Jobs im Öffentlichen Dienst
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Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Helios Klinik am Standort Krefeld-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d) Stellennummer 0154_000009 Das erwartet Sie * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere internistisch-geriatrischen Patient:innen und deren Angehörige * Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen mit den neusten Standards * Sie lernen als Assistenzarzt (m/w/d) im Rahmen Ihres Weiterbildungscurriculums stetig dazu * Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe * Teilnahme an den internistischen Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkannter Approbation * Sprachniveau Deutsch C2 * Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen * Ein offenes und souveränes Auftreten, Integrität und Teamorientierung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vollständige Weiterbildungsermächtigung Geriatrie sowie eine gemeinsame Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin * Eine betriebliche Altersvorsorge * Familiäres Haus im Grünen, offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Dr. Stefan Schreiber, unter der Telefonnummer(02151) 739-285 oder per E-Mail unter stefan.schreiber[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Helios Cäcilien-Hospital Hüls, Fette Henn 50, 47839 Hüls Die frührehabilitativ ausgerichtete Altersmedizin des Helios Klinikum Krefeld betreut Patient:innen in modernen und behindertengerechten Räumen an drei Standorten. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Das interdisziplinäre Behandlungskonzept und die enge Zusammenarbeit zwischen den drei Helios Kliniken in Krefeld, Hüls und Uerdingen stehen für breite fachliche Expertise und eine umfassende Versorgung älterer Menschen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deESG Projektmanager (m/w/d) im Konzerncontrolling
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ESG Projektmanager (m/w/d) im Konzerncontrolling – ID: 11318 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. Ihre Aufgaben * Projektleitung zur Entwicklung und Einführung des CSRD-konformen ESG-Reportings im Rahmen der Konzernlageberichterstattung * Begleitung und Koordination der daraus resultierenden ESG-Umsetzungskonzepte über alle Gesellschaften der Dussmann-Gruppe hinweg * Übernahme der Process Ownership zum ESG Reporting-Prozess, Entwicklung, Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des ESG Reporting-Prozesses in Abstimmung mit allen beteiligten Holding-Abteilungen und Tochtergesellschaften * Eigenständige und lösungsorientierte Abdeckung der Schnittstelle zwischen den Finanz-, IT- und QHSE-Funktionen der Holding und den Tochtergesellschaften der Gruppe * Automatisierung und Optimierung von Workflows zur Verbesserung der Konsolidierung und Datenverarbeitung sowie Analyse von Grunddaten bis hin zum BI-System Ihr Profil * Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in Projektleitungsrollen im ESG- oder Finance-Umfeld * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder Umweltwissenschaften / Nachhaltigkeitsmanagement / Qualitätsmanagement * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil * Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Kenntnisse im Umgang mit Management-Informations-Systemen (idealerweise Power BI) sind von Vorteil * Liebe zum Detail insb. im Themenkomplex CSRD / ESG * Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem Konzernumfeld * Analytisches Denkvermögen * Sorgfältige, selbstständige, lösungsorientierte und integre Arbeitsweise * Teamorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten * 25 % Rabatt im Dussmann – Das KulturKaufhaus * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können * Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Christopher Ernst Spezialist Active Sourcing Tel.: +49 (0)175 9029084 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerbenLagermitarbeiter *in | Logistikzentrum in Berlin-Wedding
Jobbeschreibung
Lagermitarbeiter *in | Logistikzentrum in Berlin-Wedding Tarifliches Gehalt | Vollzeit (38 Std./ Woche) | Finanzieller Anwesenheitsbonus | Job im Lager | Lagermitarbeiter *in | Job in der Logistik | Job in Berlin-Wedding | Johannesstift Diakonie Services Arbeitsfeld Einkauf / Logistik Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team Sie packen gerne mit an? Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns im Lager. Unser modernes Logistikzentrum in Berlin Wedding stellt die reibungslose Warenversorgung von mehr als 30 Krankenhäusern sicher. Unser wichtigstes Ziel: eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten. Bei uns herrscht ein sehr kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, geprägt von einer Service- und Lösungsorientierung. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit sind weitere Merkmale Ihrer neuen Kolleg*innen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Kommissionieren via Handscanner, wobei Sie überwiegend per Kommissionierfahrzeug unterwegs sind. Mit geübtem Blick nehmen Sie Warenlieferungen entgegen, prüfen die Artikel fachmännisch, buchen sie mittels EDV in unser Warensystem und sorgen für eine sachgerechte Einlagerung. Entsprechend Kundenauftrag stellen Sie die gewünschten Artikel zusammen und bereiten Sie für den Versand vor. Zudem packen Sie bei weiteren Arbeiten in unserem Logistikzentrum mit an. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Ein Gehalt, das Ihnen durch tarifvertragliche Regelungen die nötige Sicherheit bietet * Finanzieller Anwesenheitsbonus- wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden * Ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten * Ein kollegiales Umfeld, das von vertrauensvoller Zusammenarbeit lebt – unser Team heißt Sie herzlich willkommen * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf Ihr Profil * Erste Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik * Gabelstaplerschein * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP und Kommissionier-Scannern * Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kolleg*innen * Neben Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ mit Was Sie noch wissen sollten Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 06:00 bis 14:21 Uhr und von 14:30 bis 23:00 Uhr. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 17.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JDS_004918-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Jennifer Mattich | Recruiting Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Recruiting Jennifer Mattich 030 762891-402 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deERP-Administrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! ERP-Administrator (w/m/d) * Berufseinsteiger, Berufserfahrene * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintrittstermin * unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben * Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 * Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und anderen Systemen * Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten * Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Anwenderhandbüchern * Support für Systemnutzende bei technischen Fragen und Problemen * Planung und Durchführung von Updates, Systemwartungen und Performance-Optimierungen * Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Deine Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365, ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen * Grundkenntnisse mit MS PowerPlatform sind von Vorteil * Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen (z. B. Microsoft OData) und IT-Infrastruktur * Eine proaktive Arbeitsweise, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamgeist zeichnen Dich aus Wir bieten * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiterbildungsmaßnahmen * Sicherer Arbeitsplatz * Familienfreundlich * Jahressonderzahlung * Vermögenswirksame Leistungen * Moderne ergonomische Arbeitsplätze * Gleitzeit * Technische Erstausstattung * 30 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechslungsreiche Aufgaben * Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.Geschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk
Jobbeschreibung
Diakonisches Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck -- Geschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 35px 25px 35px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 35px 0 35px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; padding-bottom: 5px; margin-right: 10px; } #jobtempl .blau {color: #00b0f0; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #215868; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 8px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 15px 15px; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Das Diakonische Werk in der Trägerschaft des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck arbeitet auf Grundlage des christlichen Glaubens. Die unterschiedlichen Fachdienste und die spezialisierten Angebote richten sich an alle Menschen des Landkreises Osterholz und des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck, unabhängig von ihrer Nationalität, Konfession und Weltanschauung. Als diakonische Einrichtung setzen wir uns für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Betreuung und Hilfe zur Selbsthilfe. 26 Mitarbeitende und ca. 200 Ehrenamtliche stehen den Ratsuchenden unentgeltlich, unterstützend zur Seite. Die Geschäftsführung wird unterstützt durch Dienstleistungen des Kirchenamtes Verden. Wir suchen Sie für unser Diakonisches Werk in Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als zukünftige Geschäftsführung haben Sie Freude an diesem innovativen Tätigkeitsfeld und fühlen sich herausgefordert, die unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen und das Diakonische Werk sicher in die Zukunft zu führen und unser christliches Selbstverständnis erlebbar zu machen. Sie entwickeln den Geschäftsbereich mit seinen vielfältigen Beratungsangeboten strategisch, organisatorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleichermaßen auf Qualität und Aktualität. Gelebte Führungsgrundsätze in agilen Strukturen sind die Grundlagen für Ihr Führungshandeln, um gemeinsam mit den leitenden Verantwortlichen und den Teams die Komplexität und Dezentralität auch in Zukunft gut steuern zu können. Sie entwickeln die Beziehungen zu Partnern der Sozialwirtschaft, zum kirchlichen Umfeld und zu öffentlichen Verwaltungen aktiv weiter. Zur Sicherung der Angebote vertrauen Sie auf Ihre Verhandlungskompetenz mit den Kostenträgern ebenso wie auf Ihre Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begleiten, die die Arbeit finanziell oder ehrenamtlich mittragen. Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren. Ihr Profil: Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der Theologie, Diakoniewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, das Werk unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit authentischem und situativem Führungsstil, die auf Menschen eingeht, deren Potenziale fördert und zielorientiert handelt. Sie haben bereits Erfahrung in der Steuerung von Beratungsleistungen, optimalerweise sind Ihnen die unterschiedlichen Hilfefelder bereits vertraut. Sie denken nachhaltig ökologisch, ökonomisch und konzeptionell im Sinne unseres Kirchenkreises und der Menschen, die sich uns anvertrauen. Sie verstehen das Diakonische Werk in Trägerschaft des Kirchenkreises als gelebte Wesensäußerung von Kirche. Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus. Darauf können Sie sich freuen: einen hohen qualitativen und fachlichen Standard, der mit Ihnen gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt wird ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut eine angemessene Vergütung nach E 13 TV-L mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie, Ihr Team und das gesamte Diakonische Werk; Fortbildungen werden ausdrücklich unterstützt eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt, das Sie in wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität ein für Familien attraktives Umfeld nahe Bremen und einen Dienstgeber, dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen ist. Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.deStudentischer Mitarbeiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als Studentischer Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Unsere IT-Abteilung im Sinne einer internen Shared Services Einheit ist interner Dienstleister des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. sowie von dessen Tochterunternehmen. Der BereichIT-Infrastruktur stellt den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Client-Infrastrukturlandschaft sicher. Dazu gehören unter anderem alle PCs, Notebooks und Drucker, die Betreuung der Hard- und Software sowie die Durchführung von Rollouts innerhalb der betreuten Unternehmen. Ihre wesentlichen Aufgaben * Installation und Konfiguration von Computern, Laptops, Hardware * Bearbeitung von Hardware-Rückläufern * Aufstellen und Anschließen von Computern, Monitoren und Druckern * Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungsschäden * Inventarisierung * Field- und Onsite-Support * Aufräumarbeiten und Werkstattorganisation Das bringen Sie mit * Studierender (w/m/div.) mit IT-Interesse * Erweiterte Hardwarekenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung!) * Zuverlässigkeit im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit Unser Angebot * Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Versicherungswirtschaft * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Angemessener Spielraum für Eigeninitiative * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Angemessene Vergütung (15 Euro/Std.) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Lage im Kölner Süden sowie die moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren frühestmöglichenEintrittstermin: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deVorarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. Vorarbeiter*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier packst Du mit an: * selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen * Anleitung des Teams auf der Baustelle * Überwachung des Arbeitsablaufes und des Zeitplans inkl. Dokumentation * Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * sichere und eigenständige Bedienung von Baumaschinen Anforderungen Hiermit räumst Du bei uns ab: * mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, auf Baustellen oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse „C“ und „CE“ (von Vorteil) * Vorliegen eines Asbestscheins (TRGS 519) (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * Durchsetzungsvermögen * sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * hohes Verantwortungsbewusstsein * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten * Bereitschaft zur Weiterbildung * solide Deutschkenntnisse Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Bewerbungsfrist: 21.02.2025 Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Herrn Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENArchitekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Worms -- Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-image: url(r0.jpg); background-position: left top; color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 200px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .einleitung {background-color: #0D5482; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner_header {padding: 0 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 5px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner_footer {padding: 20px 0% 10px 5%; background-color: #012169; display: flex; flex-direction: column; flex-wrap: wrap; justify-content: flex-end; align-items: flex-end; } #jobtempl .footer {background-color: #004691; padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #012169 solid 5px; width: 99.8%; margin-bottom: 0; } #jobtempl h1 {color: #1b4091; font-size: 26px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-top: 25px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #1b4091; font-weight: 400; line-height: 1.1em; font-size: 17px; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .pweiss {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #004691; color: #fff; float: right; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 19px; } } @media print { } Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, in Eigenleistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeitsergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schulleitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landesbehörden und Zuwendungsgebern. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung) Erfahrung im Vergaberecht sichere Anwendung der VOB in allen Teilen gute AVA-Kenntnisse gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft überzeugendes Auftreten sowie analytisches und vorausschauendes Denken Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten sichere Anwendung von Fachjargon Kostenbewusstsein Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit physische und psychische Belastbarkeit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Ihre Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Erfahrung und Vertiefung im Denkmalschutzbereich von Vorteil mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Heil unter Tel. 06241 853-6502 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Jetzt bewerben!Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Zur gemeinsamen Leitung der KP1 & KP2 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellen-ID: 29451 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Förderung durch Trainee-Programm möglich * Ein einladendes und vielfältiges Team * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 4 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie bringen bereits Erfahrung als Leitung einer pflegerischen Einheit mit und haben idealerweise Ihre Führungskompetenz durch Fortbildungen vertieft. * Sie besitzen einen zeitgemäßen Führungsstil und ein hohes Maß an Lösungsorientierung. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Ihre Aufgaben: * Sie leiten ein pflegerisches Team von rund 35 Pflegefachkräften. * In enger Abstimmung mit der Pflegedirektion entwickeln Sie unsere pflegerischen Konzepte weiter. * Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung gestalten Sie die Arbeitsprozesse auf der Station und tragen so zu einer patientenorientierten Behandlung bei. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabrina Anlauf (Pflegerische Bereichsleitung Psychiatrie) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2186 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinTierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Landratsamt Waldshut -- Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Lexend", Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .einleitung {padding: 20px; background-color: #007777; position: absolute; bottom: 20px; left: 5%; right: 5%; border-radius: 25px 0; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; padding-bottom: 0; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .footer {text-align: left; background-image: url(r1.png); background-position: bottom -83px center; background-repeat: no-repeat; padding: 100px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .logo {padding: 20px 5% 10px 5%; max-width: 200px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #ffef44; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; color: #007777; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 9px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl a {color: #007777; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #000; text-decoration: underline; } #jobtempl #fader {background: url("r2.jpg") left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; margin-top: 10px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer {text-align: left; background-image: url(r1.png); background-position: inherit; background-repeat: no-repeat; padding: 100px 5% 0 5%; background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {padding: 15px; background-color: #007777; position: inherit; bottom: 20px; left: inherit; right: inherit; border-radius: inherit; } #jobtempl .headerbox {position: inherit; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Waldshut – Veterinäramt und Lebensmittelkontrolle – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teilzeit (im Umfang von 20 % bis 50 %) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung der Tiergesundheit durch amtstierärztliche Überwachung und Kontrollen Umsetzung und Durchsetzung tierschutzrechtlicher Bestimmungen Durchführung von Kontrollen im Bereich der Lebensmittelhygiene, insbesondere im Umgang mit tierischen Produkten Überwachung der Fleischhygiene in Schlachtbetrieben und Verarbeitungseinrichtungen Beratung von Tierhalterinnen und Tierhaltern sowie Betrieben zu tiergesundheitlichen und tierschutzrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Aufklärung und Bekämpfung von Tierseuchen Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Lebensmittelsicherheit Unsere Anforderungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Deutschland Ferner werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) vorausgesetzt Der Besitz der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur Arbeit an einem Schlachthof sind Voraussetzungen Wir bieten Ihnen: Eine Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD oder bei vorliegender Laufbahnbefähigung eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden‑Württemberg Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Gesundheits‑ und Sportangebote über Hansefit Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund, sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Dr. Silja Wolfram, Tel. 07751 86-5200, silja.wolfram@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel. 07751 86-1164, marilena.vogt@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-TiengenPersonal- und Organisationsentwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv. Zur Unterstützung suchen WIR: Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter * Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter * Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung * Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens * Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote * Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation * Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams) * Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit * Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz * Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige ArbeitsweisePflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten * Dr. Harnisch Haus, Berlin-Friedrichshain * ab sofort, unbefristet * Pflege & Soziales * bis zu 4.294 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Gesundheit & Vorsorge * Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Ihr Profil * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. Eine Weiterqualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auch weitere Qualifizierungsmöglichkeiten. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen undergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Dr. Harnisch Haus Unser Dr. Harnisch Haus liegt verkehrsgünstig am Frankfurter Tor und ist in nur fünf Minuten fußläufig von der U-Bahn-Station erreichbar. Mitten im Friedrichshainer Kiez bietet das Haus über 180 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären sowie der Kurzzeitpflege ein Zuhause. Der angrenzende Garten ist für alle ein Ort der Ruhe und bietet Ihnen den nötigen Raum, um jederzeit neue Energie zu tanken. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Pflegefachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) Kennziffer: 2503-17 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.07.2025 Einsendefrist 15.04.2025 Beschäftigungsart 50–100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende Wohnungslose in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Suchtkranke mit einer wesentlich seelischen Behinderung. Ihre Aufgaben bei uns: Verabreichen und Richten von Medikamenten und Substitution Unterstützung / Anleitung der Bewohner:innen beim Duschen, bei der Wäscheversorgung, Zimmerhygiene und Freizeitgestaltung Begleitung zu Ärzt:innen, Terminkoordination, Verbandswechsel, Blutzuckerkontrollen., Insulingaben, Dokumentation Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Dienste auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Rufbereitschaft in Nächten; es gibt einen Securitydienst Wir wünschen uns: einen respektvollen Umgang mit Bewohner:innen ein sicheres und konsequentes Auftreten Teamfähigkeit und eine hohe Belastungsfähigkeit Kenntnisse im Umgang und in der Einschätzung von Behinderungen die Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten oder die Bereitschaft, sich auf etwas Neues einzulassen Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima, eingeschränkter Schichtdienst: 08:00–20:00 Uhr eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit im Team sowie Beteiligung bei konzeptionellen Entwicklungen umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Andrea Heimerdinger Teamleitung Pflege Tel: 0711 848803 50 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Pflegehelfer (m/w/d) – Stationäre Pflege – Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Stationäre Pflege - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt oder suchen nach absolviertemPflegebasiskurs nun den Berufseinstieg. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice, Familieninformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet als Krankheitsvertretung, zunächst für sechs Monate, zu besetzen. Die Servicestelle Kitaservice/Familieninformation ist zuständig für die Beratung von Familien bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und der Anmeldung in einer Stuttgarter Kita. Zudem vergibt die Servicestelle ganzjährig in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die städtischen Betreuungsplätze nach festgelegten Kriterien. Das Team des Kitaservice verwaltet das neue Kitaportal der Stadt Stuttgart, das ein persönliches Elternkonto, den Kitafinder und ein Einrichtungsportal umfasst. Ein Job, der Sie begeistert Sie informieren und beraten Eltern bei der Platzanmeldung in Stuttgarter Kitas persönlich, telefonisch und per E-Mail und seit August 2024 über das neue Kita-Portal Sie korrespondieren mit Familien und Einrichtungsleitungen im Rahmen des Platzvergabeverfahrens die Bearbeitung im trägerübergreifenden Datenbanksystem (Kita-Portal) und die Verwaltung der städtischen Kitaplätze in einer webbasierten Datenbank gehören zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Erarbeitung notwendiger, neuer Arbeitsverfahren in Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe mit. In Verbindung mit der Einführung des Kita-Portals entwickeln Sie neue, abgestimmte Arbeitsprozesse Sie schulen Einrichtungsleitungen und Kooperationspartner für die Arbeit mit dem Kita-Portal Sie verwalten Wartelisten und sind verantwortlich für die transparente Vergabe der Kita-Plätze der städtischen Tageseinrichtungen für Kinder nach Vergabekriterien Sie dokumentieren Anträge im Zusammenhang mit der Geltendmachung des gesetzlichen Rechtsanspruchs Ihr Profil, das zu uns passt eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) Sie sind neugierig, flexibel und arbeiten souverän in einem agilen Arbeitsgebiet wünschenswert sind Kenntnisse über die Abläufe bei der Anmeldung, Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in Kindertagesstätten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen und NH-Kita Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisa Fortino unter 0711 216 88043 oder elisa.fortino@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder marco.albrecht@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0021/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsitePädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; max-width: 750px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Weiterkommen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische oder kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung Erfahrungen im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit Unser Angebot ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraums Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, unter Tel. 07134 75-7100 oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07134 75-1730. Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergZweiradmechatroniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Radstation am Trierer Hauptbahnhofeine*n Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Wartung, Reparatur und Inspektion von Rädern, E-Bikes und Pedelecs * Kontrolle und Sicherstellung der Servicequalität für unsere Kundschaft * enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung * Kundenberatung und Verkauf * Unterstützung im Fahrradverleih Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in * im Idealfall bereits Berufserfahrung * gutes fachliches/technisches Knowhow * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen, anspruchsvollen Aufgaben * hohe Kunden- und Serviceorientierung * Flexibilität * hoher Qualitätsanspruch * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen dank unbefristetem Arbeitsvertrag. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: flexibel, nach Absprache Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (E-Mail: norbert.hochrath@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierBereichsleitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Arbeiten Sie in einer Klinik mit den unterschiedlichsten Fachbereichen. Wir versorgen unsere Patient:innen rundum und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000103 Das erwartet Sie * Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik * Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen * Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen * Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich * Ausfallmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung * Vertretung der Pflegedirektion Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung * Der Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen) * Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy 07231 969 3060 Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAktuar / Mathematiker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aktuar / Mathematiker (w/m/d) Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Aktuar / Mathematiker (w/m/d). Deine Verantwortung * Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Fragestellungen in der Bestandsverwaltung und gestaltest neue Tarife für unsere Mehrwert-Versicherung. * Mit Deinen Prognosen zur Entwicklung der Deckungsrückstellungen, Rentenzahlungen und Beitragseinnahmen trägst Du zur finanzwirtschaftlichen Steuerung der KZVK bei. * Du steuerst und überwachst die Datenlieferung an den Verantwortlichen Aktuar und prüfst die Berechnungsergebnisse im Rahmen des Jahresabschlusses. * Du unterstützt die versicherungsmathematische Funktion bei Datenanalysen und bei der Erstellung von Berichten für unsere Vorstände. * Durch den Einsatz von Data-Science-Methoden, entwickelst Du innovative Ansätze und optimierst unsere Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den Gremien der KZVK gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder Lebensversicherungsmathematik mit. * Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV) ist wünschenswert. * Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA und Datenbanktools (SQL) sind notwendig, Programmiererfahrung in Python ist von Vorteil. * Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Exaktheit, Struktur und Selbstständigkeit aus. * Veränderungen begeistern Dich und mit Deinen Ideen kannst Du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind Voraussetzung. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENLiegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement. Im großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement EGr. 10 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: * Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung) * Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung * Aktualisierung und Dokumentation von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast * Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort * Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen * Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst * sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO – Amtfrau:Amtmann) möglich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-73921 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung bis spätestens 04.04.2025. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!PhD Positions in Cancer Research
Jobbeschreibung
PhD Positions in Cancer Research Are you looking for excellent research opportunities for your PhD studies at the forefront of cancer research? TheGerman Cancer Research Center (DKFZ) with its core site in Heidelberg invites international students holding a Master’s degree in (molecular) biology, (bio-)chemistry, (bio-)physics, computational biology, computer science, epidemiology/public health studies and related subjects to apply for the International PhD Program. PhD students are supported by a Thesis Advisory Committee, participate in scientific and professional skills courses, attend international conferences and receive career development support. The language of the PhD program is English. Full funding is provided for the duration of the PhD, either by the DKFZ or by third-party sources. Research at the DKFZ is organized into the following programs with a lot of interaction and interdisciplinary PhD projects available across different topics: * Cell Biology and Tumor Biology * Functional and Structural Genomics * Cancer Risk Factors and Prevention * Immunology, Infection and Cancer * Imaging and Radiooncology For more information and to apply online Website Do you want to join our lively and international community of over 500 PhD students to do your PhD at Germany’s largest biomedical research institute? Thenapply now ! Application deadline 24th April 2025Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-West (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart West besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-West sichert. Ein Job, der Sie begeistert Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung Ihr Profil, das zu uns passt dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zu einer guten konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Sekretariat und allen anderen Fachkolleg/-innen des Beratungszentrums Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Groß unter 0711 216-57671 oder sebastian.gross@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0015/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBilanzbuchhalter / Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d) als Buchprüferin / Buchprüfer für Strafsachen im ZK 20 der Kriminaldirektion Westhessen
Jobbeschreibung
Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bilanzbuchhalter / Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d) als Buchprüferin / Buchprüfer für Strafsachen im ZK 20 der Kriminaldirektion Westhessen der Entgeltgruppe 11 TV-H zur Verfügung. Kennziffer 7/2025 Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: * Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Sachverhalte auf strafrechtliche Relevanz * Prüfung von Buchführungen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen auf Lücken, Manipulationen, Verschleierungen, Fälschungen und vorgetäuschte Geschäftsvorfälle sowie Rekonstruktionen fehlender oder mangelhafter Aufzeichnungen von Geschäftsvorfällen * Beurteilung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse * selbstständige Aufbereitung und Analyse von Finanztransaktionen sowie die Durchführung von Geldflussanalysen, d.h. Kontenauswertung und Rekonstruktion von Finanztransaktionen, deren Aufbereitung sowie berichtsmäßige Darstellung, auch unter Einsatz spezieller DV-Programme * Auswertung elektronisch gespeicherter Daten * Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ermittlungshandlungen zur Erhebung verfahrensrelevanter Informationen * Erstellung von Prüfberichten über die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen und Analysen * Vertretung der erstellten Berichte vor Gericht Unsere Angebote * einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten * flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten * einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz * mobiles Arbeiten * ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31. Dezember 2026 im gesamten Land Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können * dienstliches Smartphone * Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) * Kinderzulage * betriebliche Altersvorsorge * Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Unsere Anforderungen * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation (Abschluss Bilanzbuchhalter IHK)und langjährige einschlägige Erfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit * Kenntnisse von gesellschafts-, handels- und steuerrechtlichen Vorschriften * umfassende EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen und der gängigen Buchhaltungssoftware * besonders ausgeprägtes analytisches Denken * sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick * hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, situationsangemessenes Auftreten * Fahrerlaubnis der Klasse B und ausreichende Fahrpraxis Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP, Kenntnisse von Vorschriften der internationalen Rechnungslegung (IAS/IFRAS), gute Kenntnisse in der Anwendung der spezifischen Analysesoftwareprogramme IDEA und InfoZoom / IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen und Onlinebezahlsystemen können von Vorteil sein. Allgemeine Hinweise Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe derKennziffer 7/2025 bis zum 25. März 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Karriereportal des Landes Hessen: Website Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf demPostweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen entsprechende Nachweise bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen. Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kriminalhauptkommissarin Merkel, Leiterin des Zentralkommissariats 20 (Tel.: 0611/345-3600) und für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Lehmann (Tel.: 0611/345-5332) zur Verfügung.Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung
Jobbeschreibung
Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. * Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. * Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. * Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. * Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. * Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. * Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. * Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. * Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. * Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. * Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: * Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen * Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück * idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting * ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen * souveränes und verbindliches Auftreten * Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: * Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs * Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden * Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 * attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen * Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents@caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal@caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenTechnische*r Immobilienmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V., Hiddenhausen, ist ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unter dem Motto „Vielfalt gemeinsam gestalten“ betreuen wir in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Berlin und Brandenburg mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen etwa 6.000 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen, Kindergärten, Schulen und Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Immobilienmanager*in (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: * Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern / Nutzern * Planung, Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung * Zählerstanderfassung * Aufstellung und Überprüfung von Wartungsplänen * Teamkoordination des Gebäudeservices bestehend aus Handwerkern verschiedener Gewerke * Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Leistungen externer Firmen (Rahmenverträge) * Gewährleistung aller Betreiberpflichten * Schadens- und Mängelmanagement * Gewährleistungsverfolgung Wir wünschen uns: * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe, ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker * Grundlegendes Verständnis in allen technischen Bereichen des Immobilienmanagements * Sie haben Berufserfahrung im Immobilienmanagement * Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit * Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität * Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen Wir bieten Ihnen: * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmensverbund * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitigem Respekt * Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Engagement im Bereich Gemeinwohl-Ökonomie ist ein besonderer Teil unserer Unternehmensidentität * Eine „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit": „Familienfreundliches Unternehmen Kreis Herford 2023" * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und vieles mehr * Eine der Verantwortung entsprechend tariflich dotierte und mit kirchlicher Zusatzversorgung ausgestattete Position (BAT-KF) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte zeitnah an: bewerbung@diakonieverbund.de . HIER BEWERBEN JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen bewerbung@diakonieverbund.de |www.diakonieverbund.dePflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Eingliederungshilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klient*innen entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung dereigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in , mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eineHerzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigenRuhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. * Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße ist ein großzügiger Neubau und liegt in der Nähe des beliebten Grüngürtels. Die Einrichtung ist von einem weitlaufenden Außengelände mit unterschiedlichen Spielbereichen umgeben. Die situative und kindzentrierte Arbeit ist im Kindergarten und Hort teiloffen und in der Krippe in Gruppen konzipiert. Ein multiprofessionelles und sehr aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab sofort als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung für Kinder ab einem Jahr bis Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung,Frau Bernstein, unter der Rufnummer (069) 212–36928. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 19.03.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement Übersicht Übersicht Standort: bayernweit Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Max. Vergütungsgruppe: 10 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Fachbereich Betrieb IT-Kernsysteme / Arbeitsplatz Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Ihnen unterliegt die Steuerung der externen Dienstleister auf operativer Ebene. Dabei vertreten Sie die Interessen der AOK Bayern gegenüber internen und externen Dienstleistern. Sie pflegen Verträge in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Provider-Manager (m/w/d). Das Erstellen von Berichten über laufende externe IT-Dienstleistungen, Verträge und Kosten zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten das Monitoring der zu erreichenden Unternehmenskennzahlen. Bei Eskalationen aus dem SLA sind Sie koordinativ tätig. Darüber hinaus entwickeln Sie die SLA-Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Servicepartnern weiter. Sie pflegen die IT-Dienstleisterbeziehungen und unterstützen den Provider-Manager (m/w/d). Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs / ‑fachwirt [m/w/d], F / B‑Prüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch-gewerbliche Fortbildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Medizin oder Gesundheitswesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Technik und Ingenieurwesen. Zudem verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein, ein breites technisches Wissen im Bereich IT- / TK-Infrastruktur-Services, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie eine ausgeprägte Technik-Affinität (insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Security sowie Cloud). Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Sie können Ihre Tätigkeit an einem der AOK-Standorte in Bayern ausüben sowie eine attraktive Homeoffice-Regelung vereinbaren. Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team. Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christian Fiebiger Tel. 08041 8002-55 Recruiterin: Katrin Eckl Tel. 08041 8002-337 Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deTechnischer Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilienmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht unbefristet einen aufgeschlossenen technischen Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilien (m/w/d) Gemeinsam mit unserem dynamischen Team spielst du eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Projekten und Aufgaben. Wenn du Fachkompetenz, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für die Gestaltung unserer Stadtinfrastruktur mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Hier bist du gefragt * Du hast die Projektleitung der städtischen Baumaßnahmen im genannten Sachgebiet * Fachliche Betreuung städtischer Liegenschaften, darunter Grün- und Landschaftsflächen inklusive Baumbestand und Gewässer * Koordination der Baumpatenschaften * Bearbeitung von Anfragen und Sachverhalten im genannten Sachgebiet * Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen * Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Allgemeine Haushaltstätigkeiten (u. a. Mitarbeit an der Budgetermittlung für den Haushalt) * Projektüberwachung * Umsetzung von Verordnungen und Satzungen Das bringst du mit * Du bist Meister/Techniker Fachrichtung Landschaftsbau/Forstwirtschaft oder hast eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisbare Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld * Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Arbeitsweise * Gute Umgangsformen sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden * Besitz der Führerscheinklasse B * Erfahrung im Umgang mit GIS wünschenswert * Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position Das erwartet dich bei uns * Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann * Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwartet dich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD * Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit * Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersversorge unterstützt * Ein Diensthandy steht dir für deinen Arbeitsalltag zur Verfügung * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeit wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern * Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung ermöglicht es dir, Beruf, Familie und Freizeit optimal zu vereinbaren Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, bis zum 12.03.2025 mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisenüber unser Online-Formular aufkarriere.braunfels.de. Du hast noch weitere Fragen? Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer: 06442 303-130 weiter. Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels Jetzt bewerbenMFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Zentrums für Pulmonale Hypertonie
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Ihre Aufgaben und Perspektiven: * Betreuung von Patienten und deren Angehörigen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen * Durchführung von Untersuchungen (u. a. 6‑Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss * Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen * Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie / Pneumologie Wir bieten: * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste * Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien * Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-13 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.deLeitung der Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht zur Verstärkung in der Haustechnik zum1. April 2025, in Voll- oder Teilzeit, eine Leitung der Betriebstechnik (m/w/d) Die Anstellung ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zurEntgeltgruppe 9b vergütet. Ihre Aufgaben: * Fachliche Leitung des Teams Haustechnik mit derzeit zwei Mitarbeitenden * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wartung, Prüfung und Instandsetzung aller elektro-technischen, elektronischen, lüftungstechnischen und gebäudetechnischen Anlagen * Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten * Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Fremdfirmen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie relevanter technischer Richtlinien * Umsetzung und Überprüfung von Brandschutzmaßnahmen sowie Koordination mit Brand-schutzbeauftragten und Behörden * Überprüfung sicherheitsrelevanter Anlagen, Umsetzung von Schutzmaßnahmen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Unfallverhütung * Dokumentation und Optimierung von Wartungs- und Betriebsprozessen * Beratung der Institutsleitung zu technischen Fragestellungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in einem einschlägigen Hand-werksberuf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energie- und Gebäude-technik * Mehrjährige Berufserfahrung in der gebäudetechnischen Instandhaltung oder Betriebstechnik, idealerweise mit Leitungserfahrung * Nachweisbare Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination * Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. DGUV, VDE, DIN EN) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) und idealerweise mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management) * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten: * Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas * Möglichkeit zur mobilen Arbeit * DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität * Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck- Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Frauen sind in technischen Berufen unterrepräsentiert und werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 9. März 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Radu Carciumaru gerne zur Verfügung ( carciumaru@mpil.de ). Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerbenInstructional Designer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Instructional Designer (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. Am Zentrum für Studium und Didaktik, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Instructional Designer (m/w/d) Kennziffer M802-ZSD Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.01.2026. Mit der Besetzung der Stelle wird das Ziel verfolgt, die hochschulübergreifende Online-Lehre in Bayern weiter auszubauen. Instructional Designer wirken dabei als Initiatoren und Multiplikatoren für neue didaktische Impulse. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie Projekte an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut. Die Stelle ist Teil des Projekts „Förderung von Instructional Designern für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb)“. Ihr Aufgabengebiet: mediendidaktische und gestalterische Überarbeitung bestehender vhb-Kurse mit dem Ziel einer verbesserten User Experience; in diesem Kontext auch Unterstützung der Kursverantwortlichen bei der Gestaltung von Kursmaterialien mediendidaktische, gestalterische und organisatorische Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen bzw. bei der Entwicklung und Gestaltung neuer vhb-Kurse Mitwirkung an hochschulübergreifenden Veranstaltungen (z. B. Projekttreffen, Konferenzen, Schulungen) im Rahmen des Projekts Dokumentation und Berichterstattung gegenüber der vhb-Geschäftsstelle sowie Kooperation mit der zentralen Projektkoordination Ihr Profil: gestalterische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Autorentools und Lern-Management-Systemen Erfahrung im Bereich E-Learning, in der Mediendidaktik und/oder Hochschuldidaktik sowie Affinität zu aktuellen Medientechnologien idealerweise Erfahrung in der hochschulübergreifenden, projektbasierten Zusammenarbeit hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Landshut und Triesdorf zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master), bevorzugt im Bereich Erwachsenenbildung, User Experience Design, Interaktive Mediensysteme oder Mediendidaktik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 19.02.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Frau Angelika Pleyer Tel.: 08161 71-6253 E-Mail: angelika.pleyer@hswt.de Herr André Böttger Tel.: 08161 71-6247 E-Mail: andre.boettger@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.deKoch / Beikoch / Küchenhilfe mit Erfahrungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Alten- und Pflegeheim „Günter-Schäfer-Haus“ inNeuenhagen bei Berlin eine/n Koch / Beikoch / Küchenhilfe mit Erfahrungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegestufen. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehungen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Essen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Es hat mit Genuss zu tun und Genießen gehört zu den positiven Gefühlen, die unser Wohlbefinden ausmachen. Die Aufgabe soll sein, bei unseren 62 Bewohner*innen im stationären Pflegebereich und 63 Mieter*innen im Betreuten Wohnen täglich mit frisch zubereiteten Speisen zu einer guten Lebensqualität beizutragen. Ihre Aufgaben (Auswahl): * Zubereitung der ganztägigen Verpflegung für die Bewohner (warme und kalte Küche) * Steuerung und Kontrolle sämtlicher Küchen- und Produktionsabläufe unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien * Mithilfe bei der Organisation des Einkaufs * Speiseplanbesprechung mit Bewohnern * Erstellung von Speiseplänen * Teilnahme an Teambesprechungen * Mithilfe bei der Budgetverwaltung * Abwaschleistungen * Einhaltung und Durchführung von Hygiene und Reinigungsplänen * Warenpflege * Mithilfe und Unterstützung von Veranstaltungen Wir erwarten: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie, vorzugsweise als Koch oder Beikoch (m/w/d) * Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Seniorenbereich, wäre wünschenswert * Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft, EDV-Kenntnisse * Ein hohes Maß an Organisationsgeschick * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzfreude * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit * Gepflegtes Äußeres und Empathie Ihre Perspektiven: * Vielseitiger Aufgabenbereich * Wertschätzende Unternehmenskultur * Ein aufgeschlossenes motiviertes und dynamisches Mitarbeiterteam * Fort- und Weiterbildungen * Hohe Qualitäts- und Pflegestandards * Dienstkleidung * Eine überdurchschnittliche Vergütung * Zusätzliche Altersversorgung (EZVK) * Familienfreundliche Arbeitszeiten * Sichere Arbeitsperspektive für die Zukunft Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an rodenbusch.gsh@mzst.de oder schriftlich an: Mathilde-Zimmer-Stiftung e. V. Alten- und Pflegeheim „Günther-Schäfer-Haus“ Frau Kerstin Rodenbusch Andernacherstr. 2-6 15366 Neuenhagen b. Berlin weitere Informationen: Telefon: (03342/ 21178-0)Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastroenterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den niedergelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbildfunktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Textilmanagement
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Meißenheim einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Textilmanagement Herausforderungen für Mitmacher: * Unsere Bestandskunden in der Region sind bei Ihnen in den besten Händen – und unsere Umsatzziele auch. Denn Sie betreuen Ihre festen Bestandskunden lösungs- und abschlussorientiert vor Ort. * Das bedeutet: Dank Ihrer Beratungskompetenz erschließen und erhalten Sie gekonnt unsere Kundenpotenziale und führen die Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Service- und Reklamationsgespräche. * Ihre täglichen Ziele: Dienstleistungsunternehmen, verarbeitendes Gewerbe, öffentlicher Dienst, Handwerker sowie Industrie- und Handelsunternehmen. * Um erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu sichern, führen Sie punktgenaue Kundenaktivitäten durch, die Sie selbst planen, nachhalten und dokumentieren. Das Besondere an Ihnen: * Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. * Gesprächspartner begeistern und überzeugen, das wollen und das können Sie –und das haben Sie schon im direkten Kundenkontakt bewiesen. * Sie sind erfolgshungrig, arbeiten hartnäckig und eigenverantwortlich auf Ihre Ziele hin – und freuen sich auf die Rückendeckung durch ein engagiertes Team im Innendienst. * Klar sind Sie fit in MS Office und idealerweise SAP. * Mobilität ist im Außendienst das A und O – daher setzen wir einen Führerschein Klasse B voraus. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Meißenheim Ihr Ansprechpartner: Herr Niklas Frey Niklas.Frey@mewa.de Tel.: +49 7031 4373-153 www.mewa.jobsIngenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässerprojekte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Bearbeiten schwieriger Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung * Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen * Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda * Mitwirken bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung * Mitwirken bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte * Beraten städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen * Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung * Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke * Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht * möglichst Bauleitungserfahrung * strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise * selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick * hohe Einsatzbereitschaft * sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) * gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software) * Fahrerlaubnis B * gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben * eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Toth, Tel. (069) 212–35778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 28.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deArbeitserzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Arbeitserzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeitstherapieangeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen unter Einbezug Ihrer beruflichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeitsplätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie qualifizierte Dokumentation von Belastungserprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeitsmarkt selbstständige Abwicklung, Durchführung und Begleitung von Kundenaufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich der Arbeitstherapie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder Pflegefachkraft idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeitstherapie, Herr Ulrich Himmelmann, unter Tel. 07134 75-2433. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergErgotherapeut (m/w/d) Nauen
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus-Lichtblick Nauen Mit der Stephanus-Lichtblick gGmbH engagieren wir uns für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Landkreis Havelland. Unsere Ziele sind vielfältig: Wir wollen Vorurteile gegenüber Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen abbauen, moderne und patientenorientierte Behandlungsmethoden fördern, eng mit Organisationen und Berufsgruppen zusammenarbeiten, die sich wie wir im psychosozialen Bereich engagieren und Projekte zur Integration psychisch erkrankter Menschen unterstützen. Die Beratungsstelle in Nauen bietet neben unterschiedlichen Beratungsleistungen einen Ort, an dem Betroffene Gleichgesinnte treffen und die eigene Selbstwirksamkeit durch tagesstrukturierende, bspw. kreative oder sportliche, Angebote (wieder) erlebbar gemacht wird. Wir suchen Sie als Ergotherapeut (m/w/d) Nauen * Nauen * Teilzeit Aufgaben * In unserer Praxis in Nauen sowie bei Hausbesuchen bieten Sie fachlich hochwertige ergotherapeutische Behandlungen inEinzel- und Gruppentrainings an, die zum Erhalt sowie zur Verbesserung vonAlltags- und Krankheitsbewältigung beitragen und das Problemlösungsverhalten verbessern. * Sie erarbeiten individuelle Therapiepläne und fördern mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen Ihrer Klientinnen und Klienten. * Sie bauen unser Netzwerk im Sozialraum aus und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zum *zur Ergotherapeuten*in abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der ergotherapeutischen Behandlung von Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Einsatz von Assessment Instrumenten und imAufbau von Gruppenangeboten gesammelt. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie eine strukturierte Vorgehensweise und ein kaufmännisches Grundverständnis. * Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Finanzielle Vorteile - Tarif AVR DWBO * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Fachliche Entwicklung & Weiterbildung * Gesundheit & Vorsorge - HUMANOO APP Interesse geweckt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinProjektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0004/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteStraßenbautechniker:in
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als Straßenbautechniker:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: * Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung * Auftragsvergaben * Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse * Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller * Sitzungsdienst Ihr Profil: * staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder * eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in spätestens in 2026 zu beginnen und baldmöglichst abzuschließen Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: * Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office * Durchsetzungsfähigkeit * der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit * sicherem und freundlichem Auftreten * der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit * hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen * PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: * einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD * interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit * tarifkonforme Eingruppierung * gute betriebliche Altersvorsorge * flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * standortunabhängiges Arbeiten * wertschätzendes Miteinander * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail (albert.koch@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum23.03.2025! Jetzt bewerbenPflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Einzugsgebiet in Frankfurt. Anforderung * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Pflegefachkraft) in der Altenpflege oder Krankenpflege * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagment (B.A), anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Vergleichbares * Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen * Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen * Sie haben einen PKW-Führerschein. Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie leiten den Standort und sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität zuständig * Sie machen den Standort bekannt * Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität * Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan * Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt * Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung * Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung * Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geregelte und fachgerechte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular . Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über 0176/18600611. Gerne vereinbaren wir einen Vorstellungstermin. HIER BEWERBEN Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Straße 1-3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 0800 - 33 30 035 • www.schon-jansen.de •bewerbung@schon-jansen.deAssistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lust auf eine spannende Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihr medizinisches Wissen unter Beweis stellen können, sondern auch Ihre Superkräfte als „Babyflüsterer“ und „Jugendmedizin-Guru“? Dann suchen wir genau SIE! In unserer Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin erwartet Sie nicht nur ein Team von hochmotivierten und herzlichen Kolleg:innen, sondern auch eine Einrichtung, die sich auf die kleinsten und großartigsten Patienten spezialisiert hat. Wenn Sie Lust auf eine bunte Mischung aus medizinischer Präzision, Einfühlungsvermögen und der Möglichkeit, jeden Tag etwas zu lernen und zu lachen, haben – dann kommen Sie zu uns! Ob Sie nun ein Herz für Frühchen, Neugeborene oder Jugendliche mit Fragen haben – bei uns sind Sie genau richtig. Also, wenn Sie sich vorstellen können, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und mit einem Lächeln und Humor das Krankenhausleben zu rocken – dann sind Sie bei uns goldrichtig! Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt ein großes Spektrum der Kinderheilkunde ab, mit den Schwerpunkten Kinderkardio- und Pulmologie; Diabetologie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) und päd. Intensivmedizin. Das dürfen Sie erwarten: * * Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin * Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie und drei Jahre Weiterbildung in pädiatrischer Pulmonologie ist gegeben * Eine auf die besonderen Bedürfnisse der jüngsten Patient*innen zugeschnittene medizintechnische Ausstattung steht zur Verfügung bzw. kann ergänzt werden * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * * Assistenzarzttätigkeit auf den pädiatrischen Stationen für Neugeborene und für Säuglinge, Kleinkinder, Schulkinder und Jugendliche * Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal nach Risikogeburt * Versorgung von ambulanten Notfallpatienten * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken aus dem Leistungsverbund * Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik Das bringen Sie mit: * * Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) * * Klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin * Klinische Erfahrung in Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendmedizin * Das Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Marcus Lutz, Chefarzt T 0209 172-4701 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenMitarbeiter für Digitales Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Abteilung Kommunikation und Marketing einen Mitarbeiter für Digitales Marketing (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Frankfurt am Main Deine Aufgaben: * Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Webseitenarchitektur (Konzeption, Texten, Absprachen mit Fachabteilungen sowie Umsetzung im CMS) * Umsetzung des Relaunchs der HWK-Webseite (konzeptionell sowie technisch) und der zugehörigen Leitung eines cross-funktionalen Projekts inkl. Stakeholdermanagement * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten- & Assets sowie deren Umsetzung auf unseren gängigen Kommunikationskanälen unter Berücksichtigung politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie CD- oder CI-Fragen * Du verantwortest die Konzeption, das Texten und den Versand unseres Newsletters * Auswertungen & Analysen der Webauftritte sowie Qualitätssicherung (Bild, Text und Design) der Webauftritte Dein Profil: * Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing oder Informationstechnik * Gutes technisches Verständnis sowie konzeptionelle Fähigkeiten * Strukturierte Arbeitsweise und die Begeisterung zum Managen von Projekten inklusive der crossfunktionalen Abstimmungsarbeit * Sicherer und professioneller Umgang mit Content-Management-Systemen (Pimcore, Typo3) sowie Microsoft Office (Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud wäre wünschenswert) * Gutes Gespür für zielgruppengerechte Texte, Bilder und Kampagnen * Erfahrung mit SEO und weiteren Aspekten des Onlinemarketings * Ownership sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Wir bieten: * Einen gesicherten Arbeitsplatz * Zusätzliche Altersvorsorge * Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung * Kostenfreies Deutschlandticket * Jobrad * Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am MainFacharzt Innere Medizin / Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Innere Medizin / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 1665_000001 in Voll- oder Teilzeit als Urlaubsvertretung Das erwartet Sie * Sie führen eigenverantwortlich die Sprechstunde und sind für die Sicherstellung der allgemeinmedizinischen Leistungen im Rahmen der Vertragsärzt:innentätigkeit verantwortlich * Die Versorgung Ihrer ambulanten Patient:innen im MVZ über das gesamte Leistungsspektrum der Inneren Medizin und Onkologie * Aufstellen von individuellen und zielgerichteten Behandlungsplänen * Sicherung einer optimalen medizinischen Versorgung der Patient:innen * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patient:innen und deren Angehörige * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen sowie anderen Berufsgruppen, um das bestmögliche Wohl unserer Patient:innen zu gewährleisten Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Innere Medizin / Onkologie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise auch im ambulanten Bereich * Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Praxisarbeit * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive Vergütung * Bedarfsorientierte, innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen * Den umfangreichen Datenbestand unserer kostenfreien, online zugänglichen Helios Zentralbibliothek mit aktueller Fachliteratur * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Operations Managerin, Frau Stefanie Bürger, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 1735165260 oder per E-Mail unterStefanie.Buerger[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ für Innere Medizin Krefeld GmbH, Reinersweg 8, 47805 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort Berlin - Mitte einen Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltung/Sekretariat Teilzeit Minimum 30 Std. Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben * zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende * Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt * Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank * allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs * allgemeine geschäftliche Korrespondenz * Veranstaltungs-/Terminkoordination / Einrichtungsmanagement * weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Anforderungen * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch/administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung * professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung * hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz * selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise * Organisationstalent * gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen * anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm Wir bieten * gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge * Attraktives Gehalt * vielfältige und spannende Tätigkeiten * erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang angenehmes * Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik * flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung * kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtPostdoctoral Scientist in Prevention Research
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Devision of Primary Cancer Prevention is seeking for the next possible date a Postdoctoral Scientist in Prevention Research Reference number: 2025-0062 * Heidelberg * Full-time * Primary Cancer Prevention The Division of Primary Cancer Prevention has set itself the task of developing new strategies to reduce cancer risk factors in the population, optimizing the implementation of these strategies, and evaluating their effectiveness. Our interdisciplinary team is particularly dedicated to the development and evaluation of innovative strategies to reduce cancer risk factors in the population. Our research is embedded in the National Cancer Prevention Center. Our goal is to establish effective, evidence-based prevention strategies that sustainably prevent cancer and promote population health. Our research combines scientific excellence with practical and political relevance to generate research data and evidence that can serve as a basis for political decision-making. Our vision is a comprehensive prevention approach that integrates population-based, targeted (setting-based), and personalized approaches. Personalized approaches, i.e. offers tailored to the individual risk profile, are particularly relevant for people at high risk. Your Tasks We are seeking a motivated, public health oriented and research-driven scientist to join our team and to actively contribute to our research program. You will be responsible for the development and conduct of research projects in the field of primary cancer prevention, with a focus on personalized approaches. In this role, your tasks include the preparation of scientific presentations and publications, writing of grant applications, statistical analysis of epidemiological data, and supervision of MSc/PhD students and study staff. Your Profile * Successful completion of MSc and PhD in Social or Health Sciences (e.g., Epidemiology, Public Health, Sociology, Psychology) * Proficiency in advanced statistical/epidemiological data analysis and programming (ideally SAS or R) * Profound knowledge and strong interest in prevention research * Ability to work independently and in a goal-oriented manner * Excellent command of written and oral English * Excellent communication and teamwork skills We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Ute Mons Phone: +49 6221 42-3007 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deMedizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Für unseren Standort DKD Helios Klinik Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d) Stellennummer 1125_000028 Das erwartet Sie * Nach entsprechender garantierter intensiver Einarbeitung Einsatz im gesamten diagnostischen Spektrum der Radiologie * Aufnahme unserer Patient:innen und erste:r Ansprechpartner:in dieser * Planung, Koordination und Durchführung der Untersuchungsabläufe in interprofessioneller Abstimmung mit den Ärzt:innen des Instituts * Radiologische Betreuung von stationären Patient:innen und internationalen Patient:innen * Sie betreuen unsere Patient:innen vor, während und nach der Behandlung * Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) mit Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz * Selbstverständlich sind bei uns Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen * Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz * Engagiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten * Sie verfügen über einen empathischen, sozialen sowie kommunikativen Charakter * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine übertarifliche Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie ein gut strukturierter und gut planbarer Arbeitsalltag * Keine Dienste! * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einen Parkplatz zu günstigen Mitarbeitendenkonditionen * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad), ein Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Dr. Tritt unter folgender Telefonnummer 0611- 43-2362 gerne zur Verfügung. Adresse: DKD Helios Klinik Wiesbaden GmbH, Aukammallee 33, 65191 Wiesbaden Die DKD Helios Klinik Wiesbaden praktiziert seit Jahren eine erfolgreiche interdisziplinäre und sektorenübergreifende medizinische Versorgung von komplexen diagnostischen und therapeutischen Krankheitsbildern im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt behandelt die DKD in 27 Fachdisziplinen ca. 40.000 Patient:innen im Jahr und beschäftigt rund 400 Mitarbeiter:innen. Die radiologische Abteilung ist mit einem 1.5T MRT, einem modernen CT (128 Zeilen), einem voll digitalisierten CR-Arbeitsplatz und einer Mammographie ausgestattet. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) – Region Nord
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) - Region Nord Job-ID: 3780 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Sollten Sie nicht über den geforderten C- / CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren. Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung * Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an den Hausanschlüssen * Festlegung und Durchführung aller Sofortmaßnahmen vor Ort und Sicherstellung der Meldekette * Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale * Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken * Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes * Kenntnisse im UBI, SAP * Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) * Kundenkontakttraining * Wünschenswert: Führerschein Klasse CE * Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Helios Klinik am Standort Hünfeld in Teilzeit (15,5 Stunden / Woche) Sie als Mitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d) Stellennummer 0126_000031 Das erwartet Sie * Verkauf und Mitarbeit in der Cafeteria * Unterstützung bei der täglichen Vorbereitung für das Tagesgeschäft im Küchenbereich gemäß Vorgaben * Allgemeine Spül- / Reinigungsarbeiten im Küchenbereich * Tägliche Kontrolle der ordnungsgemäßen und produktspezifischen Lagerung * Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Lebensmittelgesetzgebung, der Helios eigenen HACCP sowie des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit * Arbeitsbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes setzen wir voraus, ebenso wie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach dem Helios Konzerntarifvertrag * Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Einen Kinderbetreuungszuschuss bis zum vollendeten 3. Lebensjahr in Höhe von 150,00 € * Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Steven Hödl, Betriebsleiter Speisenversorgung Tel.: 06652 / 987-650 steven.hoedl[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld ist ein Akutkrankenhaus mit 158 Betten. Wir betreuen unsere Patient:innen in den Fachbereichen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin und in einer Belegabteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Unsere Klinik ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hessen / Region Osthessen wiederholt zertifiziert. Jährlich werden mehr als 8.000 stationäre Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Physiotherapeuten (m/w/d) Stellennummer 0117_000052 in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis mit unbefristeter Einstellung und flexiblen Arbeitszeiten für unsere Physiotherapie-Abteilung. Das erwartet Sie * Anleiten von Patient:innen zur selbstständigen Durchführung aktiver Therapie, Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungsabläufen, Anleiten von Angehörigen * Konzipieren des jeweiligen Behandlungsplans auf Basis der ärztlichen Verordnung * Erstellen von Übungsprogrammen und Dokumentation * Tägliche und wöchentliche Dokumentation über den Therapiestatus der Patient:innen * Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Chirurgie * Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d) * Fähigkeit eine professionelle und patient:innenorientierte Betreuung umzusetzen * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach TV Helios, als Berufsanfänger Einstiegsgehalt von 3.400 € plus Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK, 30 Tage Urlaub, plus 1 Nichtraucher-Urlaubstag * Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen * Deutschlandticket, Hansefit, JobRad Leasing, Corporate Benefits * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn * Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Nadine Robertz, unter der Telefonnummer 07651 29 - 511 oder per Mail unter nadine.robertz[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607