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24.799 Jobs gefunden

Volljurist (m/w/d) als Referent (Vollzeit)

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Bayerische Versorgungskammer München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie vertreten die Versorgungseinrichtungen in Rechtsstreitigkeiten vor Gericht. Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen. Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder im Recht der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima.für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland.für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote.für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot.für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Recht Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schluifelder (+49 89 9235-8925) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Deuter (+49 89 9235-8432).Sie vertreten die Versorgungseinrichtungen in Rechtsstreitigkeiten vor Gericht. Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen. Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder im Recht der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.

Deutsche Post & DHL: Postbote Für Pakete Und Briefe (M/W/D) In Vollzeit

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Deutsche Post AG Erlangen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erlangen Was wir bieten ~17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nuernbergzusteller22 #zustellererlangen #erlangensea #nbverbundsea1 #jobsnlnuernberg #F1Zusteller

Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

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Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Regensburg, Ambulante Pflege Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestPflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestAbteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, SonstigeEintrittstermin: ab sofortund die führende Hilfsorganisation in Bayern. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis. Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Regensburg Westarbeiten in einem engagierten Team! einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor individuelle Arbeitszeitmodelle möglichSie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BErwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten. Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. Fahrerlaubnisklasse B

Vermögensberater im Filialbereich (w/m/d)

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Hamburger Sparkasse Hamburg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Vermögensberater im Filialbereich (w/m/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet VollzeitIn unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!Dein JobBeratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Konsequente Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer VermögenswerteIdentifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der HaspaÜbernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/RegionRepräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im FilialteamLaufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur NeukundengewinnungDein ProfilAbgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-StrategienGute bzw. umfassende Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen AnforderungenTeam-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe ServiceorientierungLust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte VielfaltWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWeiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneMatthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail matthias.kann@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Gruppenleitung in Vollzeit, unbefristet

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Stiftung ICP München München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor. Sie bereiten junge Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vor Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder als Ergotherapeut/in oder in der Hauswirtschaft oder im Gartenbau 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und FitnessangeboteSie bereiten junge Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vor Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder als Ergotherapeut/in oder in der Hauswirtschaft oder im Gartenbau

Chest Pain Unit & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

24h-Notaufnahme Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Chest Pain Unit & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Referenznummer: S-1-289-23 In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: Website Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Projektplaner Stromnetze (m/w/d)

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FairNetz GmbH Reutlingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Projektplaner Stromnetze (m/w/d)Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.StellenbeschreibungAufgabenPlanung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der StromversorgungProfilAbgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommenWir bietenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.KontaktSollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de Jetzt bewerben Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommen

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Kieferorthopädie

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Universitätsklinikum Münster Münster 29.01.2025

Jobbeschreibung

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Kieferorthopädie Zunächst befristet bis 30.06.2026 | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Poliklinik für Kieferorthopädie des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 10106 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Poliklinik für Kieferorthopädie des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir das gesamte Spektrum der Kieferorthopädie für Patientinnen und Patienten jeden Alters – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Sie sind die verlässliche Assistenz bei der Behandlung. • Sie gewährleisten den Behandlungs- und Arbeitsablauf innerhalb der Poliklinik. • Sie unterstützen die Ausbildung von Studierenden, z. B. bei deren gegenseitigen Abformungen. • Kieferorthopädische Vorkenntnisse sind KEINE Voraussetzung! ANFORDERUNGEN: • Eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA (gn*) • Freude an vielseitigen Aufgaben in der Kieferorthopädie • Teamfähigkeit • Eigenständiges Arbeiten • EDV-Grundkenntnisse • Vertrauensvoller Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten (gn*) und Freude am Beruf Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung in Vollzeit – unbefristet

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Landkreis Lörrach Lörrach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sachbearbeiter/-in Gewerbe & Ordnungswidrigkeiten (unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD / A 10 LBesGDas gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsSachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich FahrpersonalrechtAbgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-OfficeFrau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: evi.lohrer@loerrach-landkreis.Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.Sachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich Fahrpersonalrecht Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei Holdorf

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Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Holdorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei HoldorfGemeinsam. Sicher. Mobil.Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)für unsere Niederlassung Westfalen in der Autobahnmeisterei Holdorf .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung Grün- und Gehölzpflege Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und NebenanlagenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und SommerdienstZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche AuffassungsgabeDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Nico Schlotmann, Leitung Autobahnmeisterei Holdorf | Telefonnummer +49 91 59 11 13 | E-Mail: nico.schlotmann@autobahn.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Christiane Wallenhorst unter der Telefonnummer + +49 541 939397 181 | E-Mail: christiane.wallenhorst@autobahn.de zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Autobahnmeisterei Holdorf Umgehungsstraße 6 49451 HoldorfDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung Grün- und Gehölzpflege Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

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Stadt Regensburg Regensburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. Befristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitBeratung und Betreuung privater Investoren Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Direkt online bewerben!Beratung und Betreuung privater Investoren Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Staatlich Anerkannten Erzieher/In (M/W/D)

Favorit
Stadt Preetz Schleswig 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Preetz bietet zum 1. August 2025 Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) in den städtischen Kindertagesstätten. Ausbildungsverlauf: Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre in Vollzeit. Ausbildungsort für den praktischen Teil der Ausbildung sind die städtischen Kindertagesstätten. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Berufsbildungszentrum Plön am Standort Preetz vermittelt. Die Gesamtverantwortung für die Ausbildung trägt die Fachschule für Sozialpädagogik am Berufsbildungszentrum Plön. Ihr Profil: • Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und • Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf nach Bundes- und Landesrecht (z.B. Sozialpädagogische/r Assistent/in) sowie der Abschluss der Berufsschule (soweit eine Pflicht zum Berufsschulbesuch bestand) oder Abschluss in einer nicht einschlägigen Berufsausbildung einer nach Bundes- oder Landesrecht geregelten Ausbildung und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Zeitstunden* oder eine für die Zielsetzung der Fachrichtung einschlägige Berufserfahrung von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe oder der schulische Teil der Fachhochschulreife, die Fachgebundene oder Allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Zeitstunden*; auf die Zeiten der sozialpädagogischen Praxis werden förderliche freiwillige Dienste auf der Grundlage von Bundesgesetzen angerechnet. * Die anzurechnenden Zeiten beruflicher Tätigkeit oder sozialpädagogischer Praxis können in höchstens zwei verschiedene Abschnitte in verschiedenen Praxisstellen aufgeteilt werden, die nicht mehr als 36 Monate vor dem Zeitpunkt der Bewerbung abgeleistet worden sein dürfen. Die Praxiszeiten können nur in anerkannten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe absolviert werden. • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit • Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit Unser Angebot: • eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung mit sehr guter beruflicher Perspektive • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD – Pflege) brutto ab 1. März 2024: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro • Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversicherung • Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket bzw. Arbeitgeberzuschuss beim Fahrradkauf • Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung bei entsprechendem dienstlichen Bedarf Hinweis: Dies erfolgt vorbehaltlich der geplanten Einrichtung einer PiA Klasse am Berufsbildungszentrum Plön am Standort Preetz. Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungs-gesetzes werden beachtet. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über die Internetseite der Stadt Preetz unter der Rubrik „Stellenangebote“ auf www.Preetz.De mit Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis sowie gegebenenfalls Nachweise über berufliche Tätigkeiten oder Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 1. März 2025 an die: Stadt Preetz Fachbereich Allgemeine Verwaltung SG Zentrale Dienste, Jugend, Sport, Kultur Bahnhofstr. 24 24211 Preetz. Für Auskünfte stehen Ihnen zu pädagogischen Fragen die Kita-Leitung Frau Wendt (Tel. 04342/3521) und zum Bewerbungsverfahren Herr Semmerling (Tel. 04342/303223) gern zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass bei einer schriftlichen Bewerbung die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Preetz nicht erstattet.

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchalter (m/w/d)

Favorit
die STEG Stadtentwicklung GmbH Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchalter (m/w/d) „Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“ Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadt­entwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwer­punkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projekt­entwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Für unsere Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ver­stärkung: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchalter (m/w/d) Vollzeit- und Teilzeitbewerbungen möglich Ihre Aufgaben Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Bearbeitung von Steueranmeldungen Führung der Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -analyse Regelmäßige Stammdatenpflege Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftsprogramms Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Buch­haltungs­prozessen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Steuerfach­an­ge­stellten m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter m/w/d oder ein vergleichbares betriebs­wirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben­bereichen von Vorteil Abschlusssicher nach HGB Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (ins­be­son­dere Excel) und die Bereitschaft, sich in neue Buch­haltungs-Systeme einzuarbeiten Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeits­weise sowie Offenheit für neue Themen Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Um­gang mit sensiblen Daten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, teilweise im Home­office zu arbeiten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit indivi­du­eller Weiterbildung. Sie haben bei uns die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen im Rahmen betrieblicher Weiterbildung zu vertiefen. Vielseitige Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutsch­land­ticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Alters­vorsorge u.v.m. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts und ist ideal am ÖPNV angebunden Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive Erste Fragen beantworten Ihnen Martina Wezel-Gersch (Abtei­lungsleiterin Finanzen und Controlling, 0711 21068-137) und Petra Zartmann (Personalleiterin, 0711 21068-188). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann mailen Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an bewerbung@steg.de. JETZT BEWERBEN! die STEG Stadtentwicklung GmbH Standort Stuttgart, Olgastraße 54, 70182 Stuttgartwww.steg.de

Sachbearbeiter Bildungswesen (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Ellwangen Ellwangen an der Jagst 13.02.2025

Jobbeschreibung

Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. entsprechende Eingruppierung nach dem TVöD Mitarbeit in einem hoch­motivierten Team Einarbeitung durch die Kollegen im Sachgebiet Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements und bei der Verein­barkeit von Beruf, Familie und Pflege Jobrad / Mobilitäts­zulage Erlass von verwaltungs­rechtlichen Anordnungen nach Baugesetz­buch und Landes­bauordnung und Wasser­gesetz / Wasser­haushalts­gesetz Beratung im Bereich des Gebäude­energie­gesetzes und des Erneuer­bare-Wärme-Gesetzes Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) / Bachelor Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) mit Angestellten­prüfung II bzw. Weiter­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder Ausbildung mittlerer Verwaltungs­dienst mit Aufstiegs­fortbildung gehobener Dienst

Bauingenieur:in in Teilzeit im Projektmanagement

Favorit
Kreisverwaltung Mettmann Mettmann 14.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristet Teilzeit möglich)bis EG 12 TVöD (abhängig 700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. 000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenTiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder WasserbauDazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung Soziale Kompetenz Fähigkeit zur Zusammenarbeit im TeamKenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignenWeiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenAnsprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Frau Laura Krasniqi Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung Soziale Kompetenz Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Research Associate (m/f/d) Faculty of Humanities and Social Sciences, Professorship for Department of Methodology and Statistics for Psychology

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

At Helmut Schmidt University / University of the Federal Armed Forces Hamburg (HSU / UniBw H), Faculty of Humanities and Social Sciences, Professorship for Department of Methodology and Statistics for Psychology (Univ.-Prof. Dr. Hecht) a position is available from the next possible date for a Research Associate (m/f/d) (salary group 13 TVöD [Collective agreement for the public service]; 29,25 hours per week) for a limited period of 2 years. Responsibilities: Research and publication activities in the field of psychological methods and statistics within the core areas of our research group (jastag.org/research.html), for example causal inference, individual diagnostics, multi-level and longitudinal modeling, machine learning and Bayesian statistics Academic service activities such as methodological and statistical consulting Assistance in teaching to the extent of basically 2,0 trimester hours per week Possibility of further academic qualification (e.g. doctorate or habilitation) Carrying out general administrative work as well as academic activities in academic self-administration Qualification requirements: A completed university degree [Diplom (univ.) or Master] in psychology, statistics or a related discipline completed with very good results Furthermore desired: Knowledge of foreign language in German with a proficiency level that corresponds at least to the language level B2 of the Common European Framework of Reference for Languages Scientific and academic achievements appropriate to the candidate's career level Excellent knowledge of psychological methods and statistics Knowledge of statistical software, especially R Proactivity, reliability, ability to work in a team and strong communication skills Independent and structured way of working, creative problem-solving skills Strong mathematical and statistical-analytical skills Features of this position: A productive working environment in a team of highly qualified experts for excellent academic performance Capital-forming benefits Annual bonus payment Company pension scheme Flexible working hours and the option to work from home (teaching events are always held in person and in German) DeutschlandJobTicket with employer subsidy if the necessary requirements are met Possibility of claiming a childcare place in a daycare centre close to the campus if the necessary preconditions are met You will benefit from targeted personnel development and an extensive range of further training and education opportunities. Budget-friendly meals in the campus canteen with three meals a day You have the opportunity to participate in workplace health promotion offers (for more information, see: www.hsu-hh.de/bgm/). Free parking on the campus grounds Possibility of using the Bundeswehr's own car-sharing service (for more information, go to: www.bwcarsharing.de). For questions related to scientific or technical aspects, please contact Univ.-Prof. Dr. Hecht, by e-mail: martin.hecht@hsu-hh.de. The employment is based on the TVöD in conjunction with the Wissenschaftszeitvertragsgesetz [German Act on Fixed-Term Scientific Contracts]. In principle, the activities correspond to pay group 13 (E13). Classification up to pay group 13 of the TVöD shall be made in accordance with § 12 of the TVöD with regard to the activities to be performed on a more than temporary basis and the fulfilment of the personal or collective agreement requirements (job characteristics). Part-time employment is possible. The Federal Armed Forces promotes professional equality between women and men and therefore particularly welcomes applications from women. In accordance with the Sozialgesetzbuch IX [Social Code Book IX] and the Disability Equality Act, we expressly welcome applications from severely disabled persons; the fulfilment of the requirements for the advertisement will be considered on an individual basis. More information about the university and the professorship can be found at: www.hsu-hh.de and www.hsu-hh.de/psy-meth/. Please send your application with the usual documents exclusively in electronic form (pdf file), quoting the reference number GeiSo-0325, by 13.03.2025 to: personalabteilung@hsu-hh.de. Note: Information on data protection in the application process can be found on the website www.hsu-hh.de under the heading «Universität - Karriere - Datenschutzinformationen». Applications without reference number will not be considered and will be deleted immediately for data protection reasons.Mathematik Psychologie, Psychotherapie Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit

Geschäftsführer (m/w/d) in TZ

Favorit
Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 14.02.2025

Jobbeschreibung

Als ein Besonderer Dienst fungiert das Rathaus für Senioren als zentrale Anlaufstelle zur Beratung und Unterstützung bei allen Lebenslagen und rund um die Themen Älterwerden für die Menschen in unserer Stadt sowie Institutionen und Träger in Frankfurt. Die zugeordneten Bereiche Leitstelle Älterwerden, Zentrale Heimplatzvermittlung und Soziale Hilfen für Heimbewohnende, Betreuungsbehörde und das Versicherungsamt verfolgen das übergeordnete Ziel, positive Lebensbedingungen für alle Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit alsDiese verantwortungsvolle Position ist nach A14 HBesG bzw. nach EG 14 TVöD bewertet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Kooperative Führung sowie Weiterentwicklung der rund 140 Mitarbeitenden Unterstützung der Fachbereichsleitung bezüglich der strategischen Steuerung des Rathauses für Senioren sowie die Übernahme von Sonder- und Querschnittsaufgabenoder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar, alternativ ein Hochschulabschluss der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Soziales sowie in der Sozialgesetzgebung Mit Ihrer Gestaltungsmotivation und strategischen Denkweise entwickeln Sie zukunfts- und bedarfsorientierte Konzepte für das Rathaus für Senioren, die aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse der Sozialen Arbeit einbeziehen. Ihr Profil wird durch umfassende Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung sowie durch eine ausgeprägte Organisationsstärke abgerundet, wodurch Sie in der Lage sind, komplexe Projekte effektiv zu steuern und gleichzeitig mehrere Prozesse parallel zu koordinieren. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen und Bewerbern. Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche VerwaltungKooperative Führung sowie Weiterentwicklung der rund 140 Mitarbeitenden Unterstützung der Fachbereichsleitung bezüglich der strategischen Steuerung des Rathauses für Senioren sowie die Übernahme von Sonder- und Querschnittsaufgaben Oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar, alternativ ein Hochschulabschluss der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Soziales sowie in der Sozialgesetzgebung Mit Ihrer Gestaltungsmotivation und strategischen Denkweise entwickeln Sie zukunfts- und bedarfsorientierte Konzepte für das Rathaus für Senioren, die aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse der Sozialen Arbeit einbeziehen. Ihr Profil wird durch umfassende Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung sowie durch eine ausgeprägte Organisationsstärke abgerundet, wodurch Sie in der Lage sind, komplexe Projekte effektiv zu steuern und gleichzeitig mehrere Prozesse parallel zu koordinieren. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen und Bewerbern.

Administrator (w/m/d) für Systemanlagen

Favorit
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 12.02.2025

Jobbeschreibung

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- Administrator (w/m/d) für Systemanlagen Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (w/m/d) für Systemanlagen unbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: * Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung * Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices * Instandhaltung im Field Service * Mitbetreuung weiterer Systeme wie: GLT, USV, BMA, Zuko * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: * abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung * Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert * Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung * Fahrerlaubnis Klasse B * Sprachkenntnisse in deutsch mindestens nach Stand C1 Unser Angebot: * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport * Zuschuss zum Deutschlandticket * Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung * Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung * ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 * flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Website oder per E-Mail bis zum *24.02.2025* an: *[bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de](mailto:bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de) Website ](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1125017/2155612/cl/14cfbe60bfda0b47c61548915ad609409b24e951/L4205185/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ2VzdW5kaGVpdHNob2xkaW5nLWx1ZW5lYnVyZy5kZS9zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUvZm9ybXVsYXIvYWRtaW5pc3RyYXRvci1mdWVyLXN5c3RlbWFubGFnZW4td21kLTEiLCJ6bCI6Iml0LXRyZWZmLmRlIn0=)* Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel. 04131 60 10 503 oder unter [sebastian.reinhardt@gesundheitsholding-lueneburg.de](mailto:sebastian.reinhardt@gesundheitsholding-lueneburg.de) zur Verfügung. [ Website

Facharzt (m/w/d) Chirurgie/Unfallchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und UnfallchirurgieDie MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Orthopädisch-Chirurgischen Praxis sind im Gesundheitszentrum Spaichingen untergebracht und verfügen über eine umfangreiche Ausstattung. Unter dem selben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Frauenarztpraxis und eine Kinderarztpraxis.Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätig Ambulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten Operationszentrum Es erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZSie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche Approbation Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten MedizinEine eigenständige Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiraum, geregelte Arbeitszeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem Medizinischen Versorgungszentrum und in einem familienfreundlichen Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Kita in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche ArbeitszeitenChancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Facharzt und Ärztlicher Leiter MVZ f.nau@klinikum-tut.de Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätig Ambulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten Operationszentrum Es erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Sie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche Approbation Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für künstliche Intelligenz in den Bereichen Digitalisierung und Circular Economy

Favorit
Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 12.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für das Transferhub »Digitalisierung & Circular Economy« ein:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für künstliche Intelligenz in den Bereichen Digitalisierung und Circular Economy Kennziffer 07-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E13 Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub »Digitalisierung & Cicular Economy im Prosperkolleg«. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Entwicklungsaktivitäten in einem der folgenden Bereiche: Künstliche Intelligenz, Generative KI, LLM bzw. NLP, Tiefe Neuronale Netze Entwicklung von Transferaktivitäten in dem jeweiligen Schwerpunktgebiet Fachliche Anleitung und Betreuung von dem Schwerpunktgebiet zugeordneten wissenschaftlichen Spezialist:innen Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Studiengang Expertenwissen aus Forschung und/oder Industrie Tiefgehende Fachkenntnisse in dem eingesetzten Bereich Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.03.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.03.2025 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54- 154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriere Online-BewerbungWirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Experte Geoinformationssysteme/Expertin Geoinformationssysteme (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Potsdam 14.02.2025

Jobbeschreibung

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn eine/einen:Expertin / Experten für Geoinformationssysteme (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3239, Stellen‑ID: 1241387)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‑Produkten.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 25. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Root Cause Analysis: Sie bewerten IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb. Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt. Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT-Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT-Produkten. Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Favorit
KKU - Kemptener Kommunalunternehmen Kempten im Allgäu 10.02.2025

Jobbeschreibung

PERSONAL­SACHBEARBEITER (m/w/d) STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versor­gungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsor­gung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. IHRE AUFGABEN: • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrech­nungen unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich • Sie sind für die Pflege und Administration der Personalzeiterfassung zuständig • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen • Sie pflegen und prüfen die Personalstammdaten und Personalakten • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen • Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an • Sie wirken bei Projekten mit IHR PROFIL: • Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV • Sie haben ein hohes Maß an Diskretion • Sie zählen Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungs­bewusstsein zu Ihren Stärken • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Team – und Kommunikationsfähigkeit • Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabenbereich und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: • sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst • kurze Entscheidungswege • flexible Arbeitszeiten • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung/Prämien • kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) • kostenlose Personalgetränke • Mitarbeiterevents • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller • Jobrad • Jobcard • Jobticket (Deutschlandticket) • betriebliche Gesundheitsförderung • Obstkorb • ergonomische Arbeitsplätze • u.v.m. Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-18607, Ihrem frühest­möglichen Ein­tritts­termin und Ihren Gehaltsvorstellungen: Online: Website Per E-Mail: bewerbungen[AT]kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30

AB SOFORT: Mitarbeiter (m/w/d) – UNBEFRISTET!

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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Wilhelmshaven 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrereAbgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/​Schiffsmechaniker oder Fischwirtin/​Fischwirt Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlungen von Zulagen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten BedarfBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Zomerland (E‑Mail: Joachim.Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/​Schiffsmechaniker oder Fischwirtin/​Fischwirt Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen

Mitarbeiter für die Ordnungsverwaltung (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Stadt Blaubeuren Blaubeuren 10.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für die Ordnungsverwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: • Selbständige Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen • Bearbeitung von Gestattungen eines vorübergehenden Gaststättenbetriebs nach dem Gaststättengesetz • Ausstellen von Sondernutzungserlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen nach der StVO (u.a. Parkausweise) • Allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben (u.a. Fundtiere, Schädlingsbekämpfung, Aufgaben nach dem Landeshundegesetz, Genehmigung von Feuerwerken, allgemeine Nachbarbeschwerden, Abfallanzeigen,…) • Eigenständige Bearbeitung von Projekten der Ordnungsverwaltung, darunter: • Verkehrskonzepte • Neugestaltung von Satzungen • Digitalisierung von Workflows im gesamten Amt • Bearbeitung des Aufgabenbereichs Friedhofswesen/ Bestattungen im Vertretungsfall • Unterstützung bei Wahlen Wir wünschen uns: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung • Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Ordnungsverwaltung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen • Interesse an kommunalpolitischen Zusammenhängen • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sichere Umgangsformen auch in Konfliktsituationen • service- und bürgerorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen: • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich • Unterstützung bei der Einarbeitung • eine angemessene Vergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe (EG) 8 des TVöD • ein gutes und teamorientiertes Betriebsklima • ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • flexible Arbeitszeiten • zusätzliche Altersvorsorge • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz • und viele weitere Leistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsschluss: 02.03.2025 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Vanessa Ganser, Leitung Personal und Organisation, 07344 9669-65, v.ganser[AT]blaubeuren.de, oder Sascha Vitkovsky, Leitung Bürgerservice und Ordnungsverwaltung, 07344 9669-60, s.vitkovsky[AT]blaubeuren.de. Online-Bewerbung Referenznummer: YF-18599 (in der Bewerbung bitte angeben)

Prozessmanager (m/w/d)

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Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d).Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
  • Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter
  • Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest
  • Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling
  • Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel
  • Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer ProzesseSie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern
  • Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs­kultur
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien
  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von VorteilBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.03.2025 online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Professur für Allgemein- und Viszeralchirurgie

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Charité - Universitätsmedizin Berlin Berlin 10.02.2025

Jobbeschreibung

An der Charité - Universitätsmedizin Berlin ist am CharitéCentrum 8 (CC08) für chirurgische Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Professur für Allgemein- und Viszeralchirurgie Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE - auf Lebenszeit (Kennziffer: Prof. 666/2025) Die Anstellung erfolgt als Professor*in im Angestelltenverhältnis gemäß § 102 Absatz 5 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG). Die Lehrverpflich­tung richtet sich nach der Lehrver­­pflichtungsverordnung für die Berliner Hoch­schulen (LVVO). Mit der Professur ist die ärztliche Leitung der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und die Vertretung des Faches in Forschung, Lehre und Krankenversorgung am Campus Benjamin Franklin der Charité verbunden. Hierbei ist die Beachtung der Standards robuster, reprodu­zierbarer, transparenter und verantwortungsvoller Wissenschaft, einschließlich der Berücksichtigung von Geschlecht, von essenzieller Bedeutung. Es wird eine national und international wissen­schaftlich exzellente und klinisch ausgewiesene integrative Persönlichkeit gesucht, die das Fachgebiet in voller Breite vertritt. Ferner wird ein hohes Maß an nationaler und internationaler Sichtbarkeit in einem Spezialgebiet des Faches Allgemein- und Viszeralchirurgie erwartet. Ferner werden umfassende Managementkompetenz / Organisationsexpertise, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz einschließlich Erfahrung in der Förderung von Frauen und Diversität erwartet. Einstellungsvoraussetzungen: Gemäß § 100 BerlHG erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Humanmedizin und eine abgeschlossene Promotion. Darüber hinaus Professur oder Juniorprofessur bzw. Habilitation oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Ferner muss eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin für allgemeine Chirurgie bzw. Viszeralchirurgie oder eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin vorliegen. Zusätzlich wird eine abgeschlossene Zusatzweiterbildung in der Speziellen Viszeralchirurgie gefordert. Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden an die Bewerbenden außerdem folgende Erwartungen gestellt: Vertretung des Faches »Allgemein- und Visze­ral­chirurgie« in Forschung, Lehre und Krankenversorgung unter Beachtung der Standards robuster, reproduzierbarer, transpa­renter und verantwortungsvoller Wissenschaft hohe Bereitschaft und Fähigkeit zur innovativen Weiterentwicklung des Faches und der Klinik »Allgemein- und Viszeralchirurgie« unter Berück­sichtigung der nationalen und internationalen Rahmenbedingungen sowie der Anforderungen und Gegebenheiten an der Charité Einbindung in relevante Forschungs­schwer­punkte und Forschungsverbünde der Charité und in fakultätsübergreifende Forschungs­netzwerke / Graduiertenkollegs sowie in die zukunftsgerichteten strategischen Initiativen der Charité (Charité 2030) Kooperation mit den vorklinischen und klinischen Einrichtungen der Charité und anderen Institutionen in Berlin und Brandenburg Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der an der Charité angebotenen Studiengänge sowie Gewährleistung einer fundierten postgradualen Aus- und Weiterbildung sowie Engagement in der Nachwuchsförderung von Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen Bereitschaft, sich auf der Grundlage der Werte der Charité - Respekt, Leidenschaft, Courage, Neugier, Verbindlichkeit, Offenheit - aktiv für die Personalentwicklung einzusetzen, dazu gehört insbesondere auch die gezielte Unterstützung von Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung sowie die Schaffung eines interprofessionellen Arbeitsumfelds, das alle Mitarbeitenden wert­schätzt. Mit der Professur sind neben den obenstehenden Einstellungsvoraussetzungen folgende Anforderungen verbunden: umfangreiche klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie, mit einem Schwerpunkt in der Chirurgie des oberen Gastrointestinaltraktes und/oder der kolorek­talen Chirurgie originäres (eigenständiges) Forschungsportfolio auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie, nachgewiesen durch ent­sprechen­de Publikationsleistungen und erfolg­reiche Einwerbung von Drittmittelprojekten sowie Sichtbarkeit in Form von Beiträgen auf internationalen Kongressen hohe Innovationsbereitschaft für die Entwick­lung von wissenschaftlich basierten Strategien zur Diagnostik und Therapieoptimierung umfangreiche Lehrerfahrung und hervor­ragende didaktische Fähigkeiten Managementkompetenzen in der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Personalführung eines großen Verantwortungs­bereichs Für die Durchführung der Dienstaufgaben sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf C1-Niveau (Fachkundige Sprachkenntnisse gemäß der Kultusministerkonferenz) wünschenswert. Die Bewerbenden haben durch ihre bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten darzulegen, dass sie die genannten Erwartungen an die W3-Professur erfüllen und die wissenschaftlichen Aktivitäten auf dem Gebiet der Allgemein und Viszeralchirurgie auf internationalem Niveau aktiv mitgestalten und die in diesen Bereichen bestehenden Forschungsaktivitäten an der Charité komplemen­tär ergänzen. Die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben der Leitung der klinischen Einrichtung werden durch einen Dienstvertrag geregelt. Gegenstand des Vertrages sind die mit der Leitung der klinischen Einrichtung verbundenen Aufgaben, die durch eine leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen honoriert werden. Die Charité verfolgt nachhaltig die Berück­sichtigung von Geschlecht und Diversität in den personellen Strukturen von Wissenschaft und Versorgung und damit eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter. Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen sowie unter Beachtung der Vorgaben im Internet (https://career.charite.de/am/calls/Bewerbungs­hinweise.pdf) bis Freitag, den 7. März 2025 unter https://career.charite.de hochzuladen. Im Rahmen des Berufungsverfahrens ent­stehende Kosten werden von der Charité Universitätsmedizin Berlin nicht übernommen. Für inhaltliche und formale Nachfragen zur Professur und zum Bewerbungsprozess kontak­tieren Sie bitte berufungen@charite.de.Humanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universitätsklinik Vollzeit

Erzieher (m/w) Krippe Vollzeit oder Nachmittag

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl​ Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video)Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtestDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V

Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau für den Bauhof (w/m/d)

Favorit
Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 08.02.2025

Jobbeschreibung

Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau für den Bauhof (w/m/d) Sie sind auf der Suche nach Veränderung und einer neuen berufl ichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Samtgemeinde Jesteburg und ihre Mitgliedsgemeinden Bendestorf und Jesteburg benötigen ab sofort Verstärkung für folgende Bereiche: Gemeinde Bendestorf eine/n Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau für den Bauhof (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD, Vollzeit) Nähere Informationen zu unseren Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.jesteburg.de/jobs Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau für den Bauhof ...

Leiter finanzen, geschaeftsfuehrer

Favorit
Stadt Norderney Norderney 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunktdes Fachbereiches Finanzen (m/w/d)die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( ),Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney.Eine Wohnung kann vermittelt werden. Die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, Die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung,

Weichenwaerter

Favorit
Deutsche Bahn Wetterzeube 13.02.2025

Jobbeschreibung

Quereinstieg Zugverkehrssteuerer (w/m/d) / Weichenwärter:in Was sind eigentlich die Aufgaben eines Zugverkehrssteuerers? Austausch Knüpfe Kontakte zu zukünftigen Kolleg:innen und kläre all deine offenen Fragen rund um den Quereinstieg.

Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet

Favorit
Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke - Amt Hamburg Service Hamburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor OrtVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. 2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Standortleitung, einschließlich der Planung des Ressourceneinsatzes, der Personalführung sowie der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standortes Nord AusländerangelegenheitenPlanung, Steuerung und Benchmarking unter Anwendung der vorhandenen Controlling-Instrumente und unter Beachtung der vorgegebenen Zieleaktive Förderung einer lösungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Teams, auf Leitungsebene sowie zwischen den Standorten Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oderabgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle odereine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle )Weiterentwicklung: Wir befürworten Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an.Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBehörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke Standortleitung, einschließlich der Planung des Ressourceneinsatzes, der Personalführung sowie der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standortes Nord Ausländerangelegenheiten Planung, Steuerung und Benchmarking unter Anwendung der vorhandenen Controlling-Instrumente und unter Beachtung der vorgegebenen Ziele Aktive Förderung einer lösungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Teams, auf Leitungsebene sowie zwischen den Standorten Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder

Amtsleitung Finanzverwaltung (m/w/d)

Favorit
Stadt Kitzingen Kitzingen 05.02.2025

Jobbeschreibung

Amtsleitung Finanzverwaltung (m/w/d) Die Finanzverwaltung mit rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst die Sachgebiete Stadtkämmerei, Stadtkasse, Steuer- und Liegenschaftsverwaltung. Sie verantworten die Haushalts- und Finanzplanung (ca. 100 Mio € jährlich), welche derzeit nach den Grundsätzen der Kameralistik erfolgt. Neben der Vermögens- und Schuldenverwaltung und den finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen geht es außerdem um die Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der städtischen Betriebe. Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht, Sie neben der Affinität zu Zahlen auch Freude an der Führungsaufgabe und an der Arbeit mit den politischen Gremien haben und Sie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr sicheres Auftreten in der Regel mit Eigeninitiative und Belastbarkeit kombinieren, dann sind Sie für die Große Kreisstadt Kitzingen die ideale neue Amtsleitung Finanzverwaltung (m/w/d). Für diese interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir von Ihnen als Beamter/in die Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene (nichttechnischer Dienst) oder als Beschäftigte/r die erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II) mit der entsprechenden Praxiserfahrung. Ihre vielfältigen Kompetenzen und Ihre Routine haben Sie nicht zwingend nur im Finanzbereich entwickelt. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des kommunalen Rechts inkl. des Finanz-, Kassen- und Zuschusswesens sowie des Immobilien- und Steuerrechts (inkl. der Themen Tax Compliance Management und Neuregelung § 2b UStG) und idealerweise auch im Bereich der doppelten kaufmännischen Buchführung. Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Besoldungsgruppe 13 der Besoldungsordnung A zum BayBesG bzw. mit der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Als Mitarbeiter/in der Stadt Kitzingen können Sie sich außerdem auf ein gesundes Arbeitsklima, viele Sozialleistungen und eine attraktive zusätzliche Altersversorgung freuen. Für evtl. Fragen steht Ihnen Herr Liebeskind als Leiter Personal/Organisation (Tel. 09321/20-1101) gerne zur Verfügung. Bewerbungsende: 23.02.2025 STADT KITZINGEN Standort: Kaiserstraße 13/15, 97318 Kitzingen

Bauaufseher (m/w/d)

Favorit
Staatliches Bauamt Nürnberg Nürnberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Sonstige Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team 44) Homeoffice Option Überwachen von Straßen- und Brückenprojekten Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Überwachen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben gemäß Baustellungverordnung Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Nürnberg Öffentlicher Dienst Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Qualitätswesen, Prüfung Techniker/Meister Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. Bau-/Vermessungstechnik Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Deutsch technische Ausbildung Bauaufseher (m/w/d) Ingenieur/Techniker Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld

Mitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Kühlung Wittenbeck 13.02.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Elektro-Technik? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d) Der ZVK ist mit 92 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig. Ihre Aufgaben: ➢ Instandhaltung und Wartung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ➢ Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung ➢ Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ➢ Messen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel ➢ Konfigurieren, Programmieren und Inbetriebnehmen von Geräten mittels Anwendersoftware ➢ Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen und Fernwirkanbindungen mit der Anwendersoftware TIA Portal, Step7 ➢ Übernahme anderer Tätigkeiten im Meisterbereich E-MSR ➢ Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: ➢ Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker ➢ Kenntnisse von Siemens Programmiersoftware (z.B. Step7, TIA Portal) ➢ Anwenderkenntnisse WinCC, Acron ➢ Möglichst Berufserfahrung im E-MSR Bereich ➢ Fahrerschein Klasse B Wir bieten: ➢ unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch ➢ geregelte Arbeitszeiten ➢ alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) ➢ Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter! Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Andra Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de. Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage Website

Leiter/in Soziales Management (w/m/d)

Favorit
Städtische Wohnbaugesellschaft Lörrach mbH Lörrach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen im Dreiländereck D/CH/F mit einem Bestand von 4000 Wohnungen und 100 Gewerbeeinheiten sowie einer regen Bautätigkeit. Soziale Quartiersentwicklung, gute Architektur, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln prägen unsere Unternehmensphilosophie. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft Stadtbau Lörrach setzen wir Maßstäbe im Wohnungsbau und in der Stadtentwicklung.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n

Leiter/in Soziales Management (w/m/d).

  • Präventives Quartiersmanagement
  • Förderung von Kommunikation, Begegnung und Nachbarschaftsentwicklung
  • Aktivierung und Belebung bürgerschaftlichen Engagements
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit lokalen Akteuren
  • Beratung und Hilfsvermittlung für Menschen mit psychosozialen Problemen
  • Studienabschluss in Sozialwissenschaften/-management/Soziale Arbeit
  • Erfahrung in Wohnungswirtschaft und sozialer Arbeit erleichtern den Einstieg
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Kreativität
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Projektbearbeiter Landschaftsplanung (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Deggendorf 13.02.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! in unserer Außenstelle Deggendorf Werden Sie Teil unseres starken Teams! Wir sind motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Sie auf Ihrem weiteren Weg im #teamautobahn unterstützen. Gemeinsam gestalten wir außerdem aktiv den Weiteraufbau des Unternehmensbereichs Technik und die Zukunft der Autobahnen mit. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Projektbearbeitung im Bereich der Landschaftsplanung, inkl. Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen in Autobahnprojekten, Beauftragung und Betreuung von externen landschaftsplanerischen Leistungen - Analyse und Klärung von naturschutz- und umweltfachlichen sowie rechtlichen Anforderungen des Planungsraums - Ausschreibung und Vergabe von landschaftsplanerischen Leistungen inkl. Bedarfs-, Kosten- und Budgetermittlung - Erstellung von projektbezogenen Leistungsbeschreibungen und Verzeichnissen sowie Eignungs- und Wertungskriterien ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt - Mehrjährige Berufserfahrung in der Landschaftsplanung im Bereich Naturschutz/ Landschaftspflege mit guten Kenntnissen des Naturschutz- und Planungsrechts - Kenntnisse über die FFH- und VS-Richtlinien, Waldrecht, Wasserrecht sowie HOAI - Erfahrungen im Umgang mit GIS-basierten Fachinformationssystemen - Erfahrung in der Projektkoordination - Sichere Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache - Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse in iTWO - Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln ## Entgeltgruppe: 12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Fragen stehen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Frau Koller +4999128051660 / Stefanie.Koller@autobahn.de ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen

Favorit
Staatliches Hochbauamt Freiburg Bundesbau Baden-Württemberg Regierungsbezirk Freiburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) für das VergabewesenStaatliches Hochbauamt FreiburgBewerbungsschluss: 17.02.2025Entgeltgruppe bis E 11Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 11 Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- Chancengleichheit / Vielfalt / Diversität Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen Herr Görg (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-351 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de

IHRE BEWERBUNG

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de . Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Hofstetten; Bürgermeisterin Ulrike Högenauer Hofstetten 11.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Hofstetten stellt zum 01.04.2025 oder baldmöglichst einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit ein. Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Landschaftspflege • Winterdienst • Gebäudeinstandhaltung • Allgemeine Instandsetzungsarbeiten • Sonstige Arbeiten im Bereich eines Bauhofes Wir erwarten von Ihnen: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis • Vielseitiges handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Führerschein für Fahrzeuge bis 7,5 t (alter 3er / C1 / C1E) • Die Bereitschaft für zeitlich flexible Dienstverrichtung Wir bieten Ihnen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Abwechslungsreiche Tätigkeit • Vergütung nach TVöD EG 5 + Zulage Rufbereitschaft • Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 21.02.2025 an die Gemeinde Hofstetten, Landsberger Str. 53, 86928 Hofstetten. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ulrike Högenauer, Bürgermeisterin Hofstetten, Tel. 0 81 96/8 27, buergermeister@hofstetten-hagenheim.de Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis. Vielseitiges handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Führerschein für Fahrzeuge bis 7,5 t ...

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gerontopsychiatrie

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatriein VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Verkehr

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Darmstadt 11.02.2025

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Verkehr Südhessen (BV 15.2) suchen wir am Standort Darmstadt oder Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Verkehr Was Sie erwartet: Im Sachgebiet Verkehr Südhessen (BV 15.2.02) begegnen Sie gemeinsam mit einem 11-köpfigen Team spannenden und höchst abwechslungsreichen Aufgaben. Hier gibt es auf lange Sicht viel zu tun. Sei es das Baustellenmanagement, Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter, Verkehrssicherheitsanalysen oder auch Angelegenheiten der StVO und Straßenausstattung. Zusätzlich findet eine enge Zusammenarbeit mit Verkehrsbehörden, Polizei, Kommunen usw. statt. Dies bedeutet im Detail: • Sie führen das Sachgebiet gemäß den Vorgaben der vorgesetzten Organisationseinheiten und anhand Hessen Mobil-interner Regelungen • Ihre Aufgabe ist die Verhandlung und Festlegung von Arbeitsprogrammen, Einsatz- und Terminplanungen sowie die Gewährleistung der Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes • Gegenüber Dritten wie z. B. Kommunen, Landkreisen, Verkehrsbehörden, Polizei usw. vertreten Sie die Interessen von Hessen Mobil • Zusätzlich arbeiten Sie an der der wirtschaftlichen Steuerung und bei Maßnahmen zur Personalentwicklung mit Was Sie mitbringen: • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und Verkehrswesen zurückgreifen • Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung sammeln können • Sie haben Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Haushaltsrecht • Sie streben nach einem kooperativen Führungsstil und besitzen eine hohe Motivationsfähigkeit sowie ein Integrations- und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig klarem Analyse- und Urteilsvermögen • Zusätzlich besitzen Sie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 oder bis A 13 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BV 24/36 bis zum 24. Februar 2025 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8 Sie führen das Sachgebiet gemäß den Vorgaben der vorgesetzten Organisationseinheiten und anhand Hessen Mobil-interner Regelungen;...

Medizinischer Angestellter(m/w/d)im Außendienst (Homeoffice)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Bremervörde 14.02.2025

Jobbeschreibung

Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann) abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice) Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft routinierter Umgang mit MS OfficeAls fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice) Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft Routinierter Umgang mit MS Office

Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Bundesbau Baden-Württemberg Berlin 12.02.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben • Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau • Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung • Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure • Baufachliche Beratung von Bundesbehörden Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit • Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein • Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns • Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zum Homeoffice • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen) Telefon 0731/27011-113 Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Tel. 0731 27011-237 bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de Staatliches Hochbauamt Ulm Personalreferat Grüner Hof 2 89073 Ulm Bewerbungsschluss 22.02.2025 Ref.-Nr. YF-18023 (Bitte in der Bewerbung angeben) Hinweise zum Datenschutz

Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber

Favorit
Stadt Marbach am Neckar Marbach am Neckar 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
  • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
  • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
  • Teamentwicklung und Personalführung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
  • Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung der Trägerstandards
  • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
  • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
  • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Führungskompetenz

Professur (Bes.Gr. W 2) für den Bereich „Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Besonderes Verwaltungsrecht“

Favorit
Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg Ludwigsburg 28.01.2025

Jobbeschreibung

Bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (Bes.Gr. W 2) für den Bereich »Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Besonderes Verwaltungsrecht« an der Fakultät I Management und Recht zu besetzen. Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studien­möglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Aufgaben an der Hochschule Mit der Professur ist die Vertretung des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts in Forschung und Lehre verbunden. Anforderungsprofil Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine rechtswissenschaftliche Professur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit über­durch­schnittlichen Ergebnissen, eine Promotion und hervorragende fachbezogene berufliche Leistungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts. Lehrbedarf besteht vor allem in den verwaltungsrechtlich ausgerichteten Modulen des Studiengangs Public Management (B.A.). Neben dem Allgemeinen Verwaltungsrecht liegt im Besonderen Verwaltungsrecht ein Schwerpunkt auf den Bereichen des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts. Kenntnisse im Bereich Klimaschutzrecht oder anderen Teilbereichen des Besonderen Verwaltungsrechts sind ebenso wünschenswert wie die Weiterentwicklung der Lehre in diesen Gebieten. Offenheit bezüglich Methoden des E-Learnings sowie für digitale Lehrformate und deren Fortentwicklung wird vorausgesetzt. Neben der Lehre im Grundstudium wird auch eine Lehrtätigkeit im Vertiefungsstudium erwar­tet. Bedarfe bestehen auch bei der Betreuung von Bachelorarbeiten und dem Angebot von Seminaren und Fachprojekten. Ein hohes Engagement in der anwendungsbezogenen Forschung, idealerweise im Bereich des Klimaschutzrechts, wird erwartet, ebenso die Bereitschaft zur Mitwirkung beim Ausbau des Weiterbildungsangebots der Hochschule und die Einbringung in der Selbstverwaltung. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber betreibt außerdem den weiteren Ausbau und die Pflege der laufenden Kontakte mit fachlich einschlägigen Praktikern und Ausbildungsstellen, um die enge Verzahnung von Lehre und Praxis zu gewährleisten. Einstellungsvoraussetzungen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 LHG. Dies sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachzuweisen ist, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt können Professorinnen oder Professoren zu Beamten auf Probe ernannt werden. Die Probezeit beträgt drei Jahre. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Angebot an künftige Professorinnen und Professoren Die HVF bietet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld. Die Lehre erfolgt überwiegend in kleineren Gruppen, die sich durch direkte Interaktion zwischen Lehrenden und Studierenden auszeichnen. Eine kapazitätsabhängige flexible Stundenplanung lässt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen als familiengerechte Hochschule mit entsprechenden Maßnahmen an und sieht daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 7. März 2025 an die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg an das Bewerberportal erbeten. Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Studiendekan Prof. Dr. Matthias Müller, E-Mail matthias.mueller@hs-ludwigsburg.de. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungen gem. Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage (https://www.hs-ludwigsburg.de/datenschutz) entnehmen.Recht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Medizinische Mitarbeiter/in (VZ/TZ)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.02.2025

Jobbeschreibung

2024 oder später in Vollzeit oder Teilzeit (min. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus examinierten Fachkräften Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket,) corporate benefits Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, vergünstigtes E-Bike-LeasingFür weitere Fragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 oder Frau Jeanette Maihöfer, Leitung Herzkatheterlabor, unter der Telefonnummer 07195 591-36540 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf

Verantwortliche Pflegefachkraft als Leitung Tagespflege in Forchheim

Favorit
Diakonie Bamberg-Forchheim Forchheim 28.01.2025

Jobbeschreibung

DEIN ARBEITSPLATZ In unserer Tagespflege HornschuchPark in Forchheim am Reuther Berg finden pflegebedürftige sowie an Demenz erkrankte Senior_innen einen Ort zum Wohlfühlen. Unsere Gäste können von uns eine fachkundige, personenzentrierte und liebevolle Pflege erwarten. Wir gestalten den Tag der Senior_innen mit abwechslungsreichen Beschäftigungsangeboten, aktivierenden Maßnahmen und Aktivitäten, die noch vorhandene Fähigkeiten fördern sollen. DEINE AUFGABEN Für unser Tagespflege HornschuchPark suchen wir zum 01.08.2025 eine verantwortliche Pflegefachkraft (d/m/w) als Leitung der Tagespflege. Die Stelle besetzen wir unbefristet in Teilzeit mit einem Stundenvolumen von 25 bis 30 Wochenstunden. Die Leitung der Tagespflege ist der Gesamtleitung der Diakoniestation Forchheim direkt unterstellt und gestaltet die Tagespflege mit hoher Eigenverantwortung. Als verantwortliche Pflegefachkraft bist Du Vorgesetzte_r aller Mitarbeitenden der Tagespflege. Du bist verantwortlich für die fachliche Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse und übernimmst die Dienstplanung der Mitarbeitenden. Du organisierst die pflegerische, soziale und hauswirtschaftliche Versorgung sowie den Hol- und Bringdienst. Du bist erste_r Ansprechpartner_in für die Tagespflegegäste, deren Angehörige sowie Interessierte. In Absprache mit der Einrichtungsleitung bewirtschaftest Du den Stellenbesetzungsplan und wirkst mit bei der Personalsuche. Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung und pflegst Kontakte zur Geschäftsstelle. Du vertrittst die Tagespflege gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in der Öffentlichkeit und kooperierst mit externen Partnern. Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen der Öffnungszeiten der Tagespflege von Montag bis Freitag (8:00 bis 17:00 Uhr). Voraussetzung für die Position ist eine Ausbildung als examinierte Fachkraft mit Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft. Mehr Informationen und was Dir die Diakonie zu bieten hat: www.jobs-diakonie.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter für die Pflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst

Erzieher*in und / oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

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JUL gemeinnützige GmbH München 11.02.2025

Jobbeschreibung

JUL ist ein freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mitarbeiter*innen betreuen täglich über 4.400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, Kindergärten und Horten, in der Pflege, in der Akademie, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. Jugend Umwelt Leben steht dabei nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Unsere Kinder suchen DICH als Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Kinderkrippe JULchen Allach sowie für unseren Kindergarten JULe Pasing FREU DICH auf einen unbefristeten Job in einem ausgezeichneten Unternehmen. Mach Dir die positive Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams mit flachen Hierarchien zu eigen und betreue unsere Kleinen in modernen Neubaueinrichtungen mit großen Außenbereichen. GENIESSE die Wertschätzung und Anerkennung Deiner wertvollen Arbeit und freu Dich auf eine tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE plus Zulagen und Jahressonderzahlung sowie Zuschüssen. ENTFALTE DEINE Kreativität und DEINE Fähigkeiten in der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit. Qualität wird bei uns großgeschrieben und deshalb gestaltest Du die Entwicklung der Einrichtung und pädagogische Prozesse kontinuierlich mit. BEGLEITE unsere Kinder in ihrem Alltag und ihrer Entdeckung der Welt als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d). Du kannst Dich in Kinder und Eltern einfühlen, bist kreativ und fühlst Dich in Teams wie zuhause. Du weißt, dass man in diesem Job belastbar sein muss – deshalb bringt Dich auch selten etwas aus der Ruhe. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich ganz wichtig. Und weil Du gern Neues entdeckst, möchtest Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln! Dann bist Du bei JUL genau richtig. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben • Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP • Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter • Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise • Durch Deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien • Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf Dein Profil • Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr) • Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich • Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken • Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf • Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst • Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Deine Vorteile bei JUL • Münchenzulage • Arbeitsmarktzulage (als pädagogische Fachkraft [m/w/d]) • Jahressonderzahlung • Jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung) • Betriebliche Altersvorsorge • Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) • Gute Fortbildungsangebote (intern wie extern) • Zuschuss zur MVV-Jahreskarte BEWIRB DICH am besten über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail: t.hansen@jul-verwaltung.de. Wenn Du weitere Informationen benötigst, findest Du diese unter folgendem Link: https://www.kitas-in-muenchen.de/ oder in diesem Video: https://www.youtube.com/. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. JUL gemeinnützige GmbH Bereichsleiter: Tim Hansen Sigmund-Riefler-Bogen 10 81829 München www.jul-kita.de Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP; gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter; baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf;...

Dein Job als Assistenz (m/w/d) Service Development

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MÜNCHENSTIFT GmbH München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 2 TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC Grundkenntnisse

Mechaniker für industrielle Anwendungen

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ZAK Energie GmbH Kempten im Allgäu 28.01.2025

Jobbeschreibung

Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn: Ort: Vollzeit unbefristet nach TVöD ab sofort Kempten Die ZAK Energie GmbH ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft. Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk. Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien. Für die Unterstützung unserer Werkstattabteilung suchen wir in unserem Müllheizkraftwerk in Kempten im Tagdienst einen Industriemechaniker | Betriebs- oder Bauschlosser (m/w/d) Das erwartet Sie: • Wartung und Instandhaltung sämtlicher mechanischer Anlagenteile • Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Anlagen • Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Optimierungen • Rufbereitschaft und flexible Arbeitszeiten, um den zuverlässigen Betrieb sicherzustellen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebs- oder Bauschlosser oder vergleichbar • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich • Kenntnisse in der Schweißtechnik (idealerweise mit Schweißer-Prüfung) • Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil • Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Das sind Ihre Vorteile: • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz • 30 Tage Erholungsurlaub • Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage • Überdurchschnittliche Betriebsrente • Betriebliche Krankenversicherung • Fitnessstudio mit Trainingsangebot • Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm. • Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits) Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden! Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39 Referenz-Nr.: 0123/456 Online-Bewerbung