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38.138 Jobs gefunden

Altenpflegerin / Altenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Altenpflegerin / Altenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 065-2025Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / KrankenpflegerSie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen TeamSie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellenSie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Oertel steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Fachärzt:in für orthopädische Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Senior Consultant Data Analytics (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 17.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran. Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.

Deine Aufgaben

  • Identifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefert
  • Bearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem Management
  • Durchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellen
  • Beispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hat
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher Tätigkeit
  • Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder R
  • Erfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Assistenz Personalmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bautechniker (m/w/d) – Fachrichtung Hochbau – für das Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 03.03.2025

Jobbeschreibung

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau -für das Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich.
Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung.
Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an.
Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros.

Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie auf unserer Website . Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel. 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.

Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt.
Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0001 bis spätestens 23. März 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit)

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 06.03.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten dazu beitragen, dass der Bezirk Oberbayern in der Öffentlichkeit bekannter wird? An der Schnittstelle zwischen Journalismus, Verwaltung und Kommunalpolitik zu arbeiten reizt Sie? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem sich trotzdem etwas rührt? Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Kommunikation des Bezirks Oberbayern eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden fest; befristete Aufstockung um bis zu sechs Stunden möglich) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (Kennziffer: 2025/91001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen. Sie erstellen Auszahlungsanordnungen und behalten den Überblick übers Budget. Als erste Ansprechperson am Telefon wissen Sie, wohin der Anruf am besten abgegeben wird. Sie holen Angebote für Druckaufträge ein und erteilen in Zusammenwirken mit der Redaktion den Zuschlag. Sie betreuen den Fanshop, das kleine Merchandising-Warenangebot für Mitarbeitende, vom Einkauf bis zum Verkauf. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Mindestens einjährige Erfahrung als Assistenz Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, insbesondere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sicheres und souveränes Auftreten Kunden- und serviceorientiertes Handeln Verschwiegenheit und Loyalität Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/91001-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Bereich Kommunikation, Frau Büllesbach 80535 München susanne.buellesbach@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-91001 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen;...

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Heilbrunn 04.02.2025

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeKenntnisse und Erfahrung in der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum NachtdienstIhre Aufgaben:Sie arbeiten überwiegend im NachtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenÜberwachung der fachgerechten Ausführung von AufgabenSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenPflegedokumentation über unser PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei der EK Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Haynrode 17.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationär

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!

Lerne einen abwechslungsreichen und wertvollen Zukunftsberuf! Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Du machst es möglich, dass Gewohntes und Liebgewonnenes, trotz PflegebedÃ1⁄4rftigkeit, so lange wie möglich erhalten werden können. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer FÃ1⁄4rsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.200 Mitarbeitenden den gröÃten Arbeitgeber des Landkreis Eichsfeld dar. Eine sichere und vertrauensvolle GröÃe in Deiner Region. Du bist von Anfang an Teil dieser EK-Familie und hast direkte Ansprechpartner in Theorie und Praxis, die Dir in allen Fragen rund um Deine Ausbildung zur Seite stehen.

Und das erwartet dich noch:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
  • zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • das Lehrmaterial (alle UnterrichtsbÃ1⁄4cher) sind komplett digital
Theorie und Praxis â alles in direkter Nähe!

Ein groÃer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Wir ermöglichen Dir Deine theoretische und praktische Ausbildung in einem angenehmen Radius. DarÃ1⁄4ber hinaus profitierst du von einer zentral gesteuerten Praxiseinsatzplanung und arbeitest in den vorgeschriebenen Praxisphasen in den verschiedenen Fachabteilungen unseres Pflegeausbildungsverbundes.

Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dir stehen UNSERE Türen offen!

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Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Corporate benefits

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 12.02.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und UnfallchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungAssistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen RoutinelaborsÜbernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von UntersuchungsterminenKommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kolleg/-innen und Kooperationspartnern im Rahmen der PatientenbehandlungSchreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc.QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünschtEinfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innenSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und BelastbarkeitZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Frau Jutta Hardenberg Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie Telefon: 0711/8101-6012Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Diagnostik-Technologin für Labor in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 17.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Facharzt für chronische Schmerztherapie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Rüdesheim 05.03.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Zentralwerkstatt unserer regionalen Dienststelle in Bad Kreuznach (mit Sitz in 55593 Rüdesheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw.
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
operative Durchführung der erforderlichen elektrotechnischen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Gehöften
elektrotechnische Arbeiten an Betriebsdienstfahrzeugen
Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen an der Stecke

Das bieten Sie:
Erfolgreicher Abschluss als Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre wünschenswert
Erfahrung in Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Erfahrung im Programmieren von elektronischen Steuerungssystemen
Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen zur Ernennung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Elektroniker KH“ bis zum 31.03.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Anwendungsmanagement (m/w/d) in der Geodateninfrastuktur (GDI)

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 20.01.2025

Jobbeschreibung

Anwendungsmanagement (m/w/d) in der Geodateninfrastuktur (GDI) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" * Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12. Der Job Sie haben Freude an Geodaten und Geodatendiensten? Die Zusammenarbeit mit Anwendern bei der Lösung von Fragestellungen und neuen Aufgaben motiviert Sie? Anwendungen zu konfigurieren und konzeptionell mitzugestalten fasziniert Sie? Dann haben wir etwas für Sie. Als Teil unseres Teams sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von Komponenten der Geodateninfrastruktur im Verbandsgebiet sowie für die Bereitstellung von Daten über standardisierte Dienste und Schnittstellen zuständig. Gemeinsam machen wir das Verbandsgebiet durch die Bereitstellung von Geodaten, Geodatendiensten und innovativen Anwendungen digital erlebbar. Sie werden im Servicebereich „Boden“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: Bereitstellung und Monitoring von OGC-Geodatendiensten (WMS, WFS, OGC API Features, …) für Fachdaten unterschiedlicher Herkunft inkl. XPlanung- und OpenStreetMap-Daten in Absprache mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren Bereitstellung und Integration von Metadaten in vorhandene GDI-Komponenten sowie Verwalten von GDI-Softwarekomponenten Modellierung und Implementierung von (ETL-) Prozessen zur Bereitstellung und Integration von Geodaten Unterstützung bei dem Aufbau einer Urban Data Plattform (UDP) bedarfsgerechte und transparente Darstellung von Prozessen für unterschiedliche Zielgruppen (u.a. durch Gremien- und Sitzungsarbeit) Mitarbeit an der Weiterentwicklung des KRZN-Geodatenmanagementkonzeptes Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, Diplom-Ingenieur FH (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d), der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geoinformation oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbare ingenieur- bzw. geowissenschaftlich-technischen Fachrichtung mit gleichwertiger Qualifikation oder ein anderes abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, Diplom-Ingenieur FH (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d), dessen Inhalte einen Bezug zu den Aufgabengebieten aufweisen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, deren Inhalte einen Bezug zu den Aufgabengebieten aufweisen Sie verfügen idealerweise über fundiertes Fachwissen im Bereich der Geoinformation oder Kenntnisse, die einen Bezug zu den Aufgabengebieten aufweisen Sie haben großes Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich der Geoinformation Die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Wir setzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1) Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-BewerbungBereitstellung und Monitoring von OGC-Geodatendiensten (WMS, WFS, OGC API Features, …) für Fachdaten unterschiedlicher Herkunft inkl. XPlanung- und OpenStreetMap-Daten in Absprache mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren;...

Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialberatung

Favorit
Dr. Becker Kiliani-Klinik Burgbernheim 15.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialberatung Warum Sie als ... Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialberatung... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung:Kein Tag wie der andere: Sie fördern engagiert die soziale und berufliche Integration unserer Patient:innen;Sie beraten individuell zu sämtlichen sozialmedizinischen sowie sozialrechtlichen Fragen (v. a. SBG IX, XI, V), führen Patientenschulungen durch und leiten Nachsorgemaßnahmen zur sozialen und beruflichen Reintegration ein;Sie begleiten und dokumentieren den Prozess unserer Patient:innen, u. a innerhalb des Behandlungsprogramms zur medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR);Sie sind Ansprechpartner :in für sozialrechtliche Fragen in Ihrem interdisziplinären Team;Im Rahmen des Entlassmanagements beraten und unterstützen Sie Patiente:innen und Angehörige.Zeit:Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll-/Teilzeit;Unbefristeter Arbeitsvertrag;Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.Interdisziplinäre Teamarbeit:Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus.Kurze Wege durch flache Hierarchien.WertschätzungFamilienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team;Business Bike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein.15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sozialpädagogen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Anke Jakobs, Teamleitung Sozialberatung Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-743 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof Wallenhorst / Teilzeit

Favorit
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Wallenhorst 17.03.2025

Jobbeschreibung

#umweltretter GESUCHT! Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Recyclinghof in Wallenhorst.

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std.).
Das können wir dir bieten:
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ BusinessBike
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Hansefit-Partnerschaft
✓ Mitarbeiterevents
✓ Hunde erlaubt
✓ Mitarbeiterrabattportal
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz

Deine Aufgaben:
✓ Annahme von Abfällen und Wertstoffen sowie Beratung der Kunden
✓ Verwiegung, Abrechnung und Kassenabschluss
✓ Bedienung von Baumaschinen, um Wertstoffe zu sortieren und Container zu beladen
✓ Instandhaltung der Baumaschinen
✓ Koordination der Abtransporte

Dein Profil:
✓ Grundlegende Kenntnisse Umgang mit Computerprogrammen wie bspw. Microsoft Office
✓ Idealerweise erste Erfahrung mit dem Umgang von Bagger, Radlader und Stapler
✓ Fahrerlaubnis der Klasse B (Autoführerschein)
✓ Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten
✓ Engagierte Arbeitsweise
✓ Teamfähigkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Werde Teil der AWIGO und bewirb dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Recyclinghof in Wallenhorst / Teilzeit (20 Std.)

Ausbildung Baugeräteführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Augsburg 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befindet sich ebenfalls in Augsburg.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
  • Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
  • Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum Bagger- und Laderfahrer zu absolvieren
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) mit mindestens dem qualifizierenden Mittelschulabschluss erfolgreich beendet
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkrankenpfleger für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Advanced Practice Nurse (m/f/d) Intensivpflege

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 17.03.2025

Jobbeschreibung

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Examinierte Pflegefachkraft / OTA Operativer Dienst (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.03.2025

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft / OTA Operativer Dienst (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.Ihr Aufgabenfeld umfasst: * Das selbstständige Instrumentieren von Operationen * Koordination der Arbeitsabläufe * Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen * Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation * Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen * Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen * Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen DienstWir erwarten: * Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) * Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein * Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich * Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mitWir bieten: * Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet * Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team * Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept * Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle o Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung o Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit o Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch * Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten * Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden * Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket * Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) * Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.
Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe.

Ihre Aufgaben:

fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen
Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis
Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur
Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung

Prozessmanagement
operative Prozesssteuerung
Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)

Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen

Budgetmanagement
Haushaltsangelegenheiten
Erstellung von Finanzberichten, Prognosen
Analyse der Finanzlage

Budget- und Liquiditätscontrolling
Erstellung eines Liquiditätsplanes
Benchmarking

Objektmanagement
Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung
Beschaffung externer Dienstleistungen

Ihr Profil:

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder

ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder

eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)

und darüber hinaus idealerweise
eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen
Kenntnisse im Vergaberecht
EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit
digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 23. März 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 15./16. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inklusive Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Vitos gGmbH Bad Emstal 05.03.2025

Jobbeschreibung

ID: 1700_000243 Vitos Kurhessen widmet sich der psychischen Gesundheit, die Vitos Orthopädische Klinik Kassel der körperlichen: Nun wollen beide Gesellschaften verschmelzen, um ein starker Dienstleister für die Gesundheit in Nordhessen zu werden. Für die gemeinsame Verwaltung fehlst jetzt noch Du in Teilzeit als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Bad Emstal | 1700_000243 Aufgaben Du arbeitest an der laufenden Buchhaltung mit Du kümmerst Dich um Anlagenbuchhaltung An den Jahresabschlussarbeiten wirkst Du mit Du sorgst für die Abgrenzung von steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben und Fördermitteln Unterlagen für Meldungen an Behörden und externe Anforderer bereitest Du vor Du gestaltest das interne Berichtswesen mit Profil Umfassende Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen bringst Du mit Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wäre wünschenswert Du hast Kenntnisse im Steuer- und Krankenhausrecht und bist bilanzsicher Du bist ein Organisationstalent, belastbar und flexibel Unser Angebot Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du verdienst nach TVöD bezahlt Betriebliche Gesundheitsvorsorge Jobticket zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten des Bikeleasings „Vitos Card“ mit monatlichem Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant Weitere Informationen Fragen beantwortet Dir gerne unser kaufmännischer Leiter und Prokurist Dr. Tom Müller, Tel. 05624 – 60 10 329 oder per Mail an tom.mueller@vitos-kurhessen.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ansprechperson Dr. Tom Müller Leitung Finanzmanagement, Prokurist tom.mueller@vitos-kurhessen.de KarriereseiteDu arbeitest an der laufenden Buchhaltung mit; Du kümmerst Dich um Anlagenbuchhaltung; An den Jahresabschlussarbeiten wirkst Du mit; Du sorgst für die Abgrenzung von steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben und Fördermitteln;...

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

        Favorit
        Deutsche Bahn AG München 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

        Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München.

        Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

        Du kannst deine Ausbildung entweder auf einem Stellwerk nahe einem Bahnhof oder in unserer Betriebszentrale absolvieren:

        Stellwerk in der Nähe eines Bahnhofes: Mit deinem kleinen Team arbeitest du auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.

        Betriebszentrale: Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.

        Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 44.326 € zzgl. Schichtzulagen

        Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
        ✓ Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
        ✓ Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
        ✓ Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
        ✓ Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen

        Dein Profil:
        ✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
        ✓ Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
        ✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
        ✓ Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
        ✓ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
        ✓ Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

        Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

        Das ist uns wichtig:

        Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

        Benefits:
        ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        ✓ Zuschuss bis 350 € monatlich.
        ✓ Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Assistenz beim Wohnen

        Favorit
        Stiftung Waldheim Langwedel 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern. Vielleicht bald auch dich? Wir suchen dich: Du bist eine kommunikative Fachkraft, die Freude daran hat, als Assistenz im ambulanten Wohnen, Menschen mit Handicap im Rahmen einer eigenständigen und selbstbestimmten Lebensführung qualifiziert zu unterstützen. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Assistenz beim Wohnen Deine Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position bietest du eine qualifizierte Assistenz im ambulanten Wohnen und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten zu verbessern. Themen wie Anleitung in den verschiedensten Lebenssituationen, Unterstützung auch bei psychiatrischen Problemstellungen, Organisation des Haushaltes, Gesundheitsvorsorge, Einbindung in das gesellschaftliche Umfeld – insbesondere unter dem Aspekt des Vorbeugens von Vereinsamung – sind genau dein Aufgabengebiet? Du arbeitest gerne flexibel, überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden? Dann haben unsere Ambulanten Dienste im Landkreis Diepholz ab sofort eine interessante Aufgabe für dich! Damit kannst du uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs­pfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Hohe Sensibilität für den einzelnen Menschen, Bereitschaft zur Beziehungsfähigkeit sowie unterschiedlichste Klientinnen und Klienten zu betreuen Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Anwendung verschiedenster Gesprächstechniken Bereitschaft für flexible Betreuungszeiten, überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden Engagement und Kreativität für die Weiter­ent­wick­lung angemessener Angebote Führerschein Klasse B
        Was wir bieten:
        Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisen­sicheren Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeittätigkeit bis zu 34,65 Wochenstunden Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 39.200 € bis 50.700 € (bei 34,65 Std.) Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeber­zuschuss für vermögenswirksame Leistungen Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen EGYM Wellpass Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region Betriebliches Gesundheitsmanagement
        Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Du bist überzeugt? Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de oder per Post an: Stiftung WaldheimFachdienst PersonalHelene-Grulke-Straße 527299 Langwedel Das ist mein Job
        Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen! Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.de

        Krankenschwester für Neurologie und Neurochirurgie im Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

        Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Anästhesie

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Stuttgart 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Anästhesie

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem 01.04.2025 eine Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung (m/w/d) für den Einsatz in der erweiterten klinischen Praxis, die unser pflegerisches Team der Anästhesie engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung des Bereiches mitwirkt.

        Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

        Ihr Aufgabengebiet in der Anästhesie und EKP umfasst:

        • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
        • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
        • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
        • Die Unterstützung von Schmerztherapien
        • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
        • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
        • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
        • Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, Vermittlung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
        • Aufnahme von Fragestellungen zu Pflegeproblemen aus dem Team und deren pflegewissenschaftliche Bearbeitung
        • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
        • Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen und des Leitungsteams der Station / des Bereiches
        • Entwicklung von Konzepten, Pflegestandards und Richtlinien auf Grundlage pflegewissenschaftlicher, evidencebasierter Erkenntnisse
        • Implementierung und Verstetigung der Expertenstandards in der Pflege
        • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung eines Bereiches, insbesondere in Bezug auf die Pflegeprobleme der Patient*innen des Bereiches
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
        • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie haben eine analytische und sachliche Denkweise
        • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
        • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

        Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Dienstleistungsunterstützung

        Favorit
        Universitätsklinikum Frankfurt Dreieich 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENAbteilungsleiter / Abteilungsleiterin DienstleistungsunterstützungAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1910275...sind Sie mittendrinDie Position ist der Abteilung 3.7 Dienstleistungsunterstützung des Dezernats 3 - für Materialwirtschaft und Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung Dienstleistungsunterstützung ist verantwortlich für die Optimierung und Unterstützung von internen und externen Dienstleistungen im Krankenhausbetrieb, insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und Prozessmanagement.TätigkeitenFachliche sowie disziplinarische Führung der BeschäftigtenPersonaleinsatzplanung der Projektentwickler/Innen und Key-UserFühren von jährlichen Zielgesprächen und Vereinbarung von Zielen und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetreuung und Weiterentwicklung unserer logistischen Systeme und Key-User für die logistische SteuerungssoftwareUnterstützung bei der Entwicklung logistischer KennzahlenPlanung interner und externer logistischer AbläufeDienstleistungscontrolling, Projektmanagement und ProjektcontrollingKontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Methoden... ist Ihr Profil gefragtAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Logistik mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Schwerpunktbereich LogistikErfahrungen auf dem Gebiet der Digitalisierung und digitaler TransformationenStrukturierte und analytisches Arbeitsweise mit einem hohen Maß an EigenständigkeitGute Planungs- und OrganisationsfähigkeitenErfahrungen im Bereich Projekt- und ProzessmanagementSehr gute Kenntnisse in SAP MM / S4 HANA, MS-OfficeAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Jörg-Uwe Braun (Dezernatsleiter)Telefon: 069-6301-86387 Bewerbungsfrist: 28.03.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

        IT Executive Director

        Favorit
        Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 03.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

        Eine moderne und leistungsstarke IT ist für den wissenschaftlichen Erfolg der MPG von zentraler Bedeutung. Um dieser Rolle gerecht zu werden, bündeln wir unsere Kompetenzen im forschungsstützenden und verwaltungsbezogenen Bereich in einer neuen zentralen IT-Einrichtung. Diese vereint die Max Planck Digital Library (MPDL, Schwerpunkt digitale Publikationen und Software-Lizenzen) und die Abteilung Information und Kommunikation der Generalverwaltung (IKT, Schwerpunkt IT-Verwaltungssysteme) und umfasst ca. 160 Mitarbeiter*innen sowie ein Budget von rund 80 Mio. Euro. Darüber hinaus sollen die Services für die MPG mit dem Gemeinschaftsunternehmen der Universität Göttingen und der MPG (GWDG) koordiniert werden.
        Für die Leitung dieser neuen, zentralen IT-Einrichtung suchen wir erstmalig eine*n erfahrene*n

        IT Executive Director

        Kennziffer 30/25

        Diese herausgehobene wissenschaftliche Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft einer der renommiertesten Wissenschaftsorganisationen der Welt maßgeblich mitzugestalten.

        Ihre Aufgaben werden sein

        Disziplinarische Führung der neuen zentralen IT-Einrichtung und die Vertretung der MPG in Bezug auf das Gemeinschaftsunternehmen GWDG als auch im Aufsichtsgremium des DKRZ
        Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie inkl. Open Science-/​Access-Strategie und Digitalisierungsstrategie der MPG in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
        Aufbau eines übergreifenden Zielbildes für die IT-Architektur sowie strategische Nutzung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
        Verantwortung für zentrale IT-Services, wie z. B. Publikationssysteme, Lizensierung von Literatur, Forschungsdatenmanagement, Verwaltungssysteme und die IT-Grundversorgung, in Zusammenarbeit mit lokalen IT-Abteilungen und Fachabteilungen der Generalverwaltung
        Koordination übergreifender IT-Themen zwischen den Instituten und zentralen Einrichtungen sowie Förderung einer strukturierten und konstruktiven Zusammenarbeit
        Sicherstellung eines MPG-weiten, angemessenen IT-Sicherheitsniveaus

        Was Sie mitbringen

        Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Informatik oder einem verwandten Fach; Erfahrungen im Wissenschaftsbetrieb darüber hinaus sind von Vorteil
        Mehrjährige Führungserfahrung in einer großen, idealerweise dezentralen IT-Organisation oder Hochschule, vorzugsweise als IT-Leiter*in oder CIO
        Interesse an wissenschaftlicher Spitzenforschung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen inkl. Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln
        Möglichst fundierte Kenntnisse moderner IT-Technologie (z. B. KI, S4/Hana, Cloud-Services) und Open Science (z. B. Open Access, Forschungsdatenmanagement)
        Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Transformationen
        Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, diplomatischem Geschick und ausgeprägter Zielorientierung
        Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

        Das bieten wir Ihnen

        Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Besoldungsgruppe W2 (Bund) im beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis, die über zusätzliche Leistungen auch für erfahrene IT-Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln
        Was Sie von uns erwarten können

        Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
        Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
        Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
        Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt

        Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
        Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
        Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 30/25) .

        Bewerbungsfrist: 23. März 2025

        Jetzt bewerben
        MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
        zur Förderung der Wissenschaften e. V.
        Generalverwaltung München
        Abteilung Personal und Personalrecht

        www.mpg.de

        Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

        Favorit
        Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Geretsried 03.03.2025

        Jobbeschreibung

        Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35143 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P11 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für … die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B besitzen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susan Hiekisch: Ambulanter Pflegedienst Bad Tölz-Wolfratshausen Graslitzer Straße 13 82538 Geretsried Susan Hiekisch Susan.Hiekisch@caritasmuenchen.org +49 1511 82061 99

        Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene

        Favorit
        Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 06.03.2025

        Jobbeschreibung

        „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 271-2025Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomiale Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygieneingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmer sowie weiteren Disziplinen. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.Für einen Einblick ins Universitätsklinikum geht es hier entlang. Ihre AufgabenBegehungen von Stationen und Funktionsbereichen zur Überwachung der hygienerelevanten Arbeitsabläufe und der Einhaltung des HygieneplansMitverantwortung für die Aktualisierung und Überwachung des HygieneplansBeratungen, Schulungen und praktische Anleitungen für medizinisches Personal zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen, zur Auswahl und Einführung hygienerelevanter Produkte sowie zu IsolierungsmaßnahmenManagement von Infektionshäufungen, inklusive Dokumentation, Ermittlung der Infektionsquelle, Planung des strukturierten Vorgehens mit dem Krankenhaushygieniker, Meldung an die zuständigen Stellen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und VorstandUnterstützung des Krankenhaushygienikers beim Vorbereiten der Sitzungen der HygienekommissionTeilnahme an hygienerelevanten Gremien (z.B. Hygienekommission, Arbeitssicherheitsausschuss)Ihr ProfilSie verfügen über ein Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit einer entsprechenden Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur / zum Hygienebeauftragten nach DGKH-EmpfehlungSie sind routiniert im Umgang mit dem Infektionsschutzgesetz, KRINKO-Leitlinien und haben MS Office-KenntnisseUns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Marschhausen unter der Telefonnummer 0151 - 17191242 oder unter silvia.marschhausen@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

        Ausbildung / Quereinstieg als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Wetzlar 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Deine Karriere als Lots:in für die Schiene

        Entdecke den Quereinstieg bei der Deutschen Bahn und gib deinem Berufsalltag neuen Schwung. Du bringst ein hohes Maß an Verantwortung und die Bereitschaft zum Schichtdienst mit? Alles andere, was du bei deiner Arbeit im Stellwerk benötigst, lernst du in unserer Umschulung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) - Bei voller Bezahlung ab dem ersten Tag.

        Was ist dir wichtig? Ein Job mit langfristiger Perspektive? Vielfältige Entwicklungschancen? Komm in unser Team und profitiere von den Vorteilen einer Karriere in der Zugverkehrssteuerung bei der Deutschen Bahn.

        Als Lots:in für die Schiene liegt der reibungslose, sichere und pünktliche Ablauf des Personen- und Güterverkehrs in deiner Verantwortung. Auf dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, das sich auf die Überwachung und strategische Steuerung des Zugverkehrs in den Regionen Hessen, Rheinland Pfalz und dem Saarland konzentriert. Dabei arbeitest du mit deinen Kolleg:innen im 3-Schicht-System zusammen.

        Mit Druckknöpfen, Drehschaltern, Hebeln oder per Mausklick machst du den Zügen auf den Gleisen eine Ansage. Du beobachtest den Zugverkehr an unseren Bahnhöfen und auf der Fahrstrecke mit Hilfe von speziell für diesen Einsatz entwickelten Systemen und entscheidest, wann Züge anhalten, fahren oder überholen müssen. Das Stellen von Weichen und Lichtsignalen gehört dabei genauso zu deinen Aufgaben wie der Austausch mit deinen Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen.

        Egal ob in der Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) nach deinem Schulabschluss oder im Zuge einer beruflichen Neuorientierung im Quereinstieg als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) - Wir machen dich fit für die Schiene!

        Deine DB Vorteile
        ✓
        Individuelle Weiterentwicklung - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
        ✓
        DB Jobticket - Du erhältst von uns eine Fahrkarte für deinen täglichen Arbeitsweg
        ✓
        Wahlmodell - Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst

        Finde den Einstieg, der zu dir passt

        Mit einem Quereinstieg

        Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest dich beruflich neu orientieren? Dann ist der Quereinstieg zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) genau das Richtige für dich.

        Während deiner ca. 7-9 monatigen Umschulung bereiten wir dich intensiv auf deinen Einsatz vor - bei voller Bezahlung ab dem ersten Tag! Nach deiner Umschulung erwartet dich ein Arbeitsplatz im Stellwerk oder in unserer Betriebszentrale.

        Stellwerk: Erlebe heimatnahes Arbeiten in einem unserer vielen Stellwerke direkt an der Strecke. Die Umschulung für deinen Einsatz im Stellwerk dauert sieben Monate. Hier arbeitest du vorrangig allein und bist unmittelbar für die Navigation der vorbeirauschenden Züge verantwortlich.

        Betriebszentrale: Du bist umgeben von modernster Technik und vielen Kolleg:innen, mit denen du gemeinsam komplexe Abläufe in der Steuerung des Zugverkehrs bewältigst. Überblicke ferngesteuerte Züge über etliche Eisenbahnkilometer auf 6-8 Bildschirmen. Die Umschulung dauert hier neun Monate.

        Das solltest du für deinen Quereinstieg mitbringen:
        ✓ Du hast mind. einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in beliebiger Fachrichtung
        ✓ Deine Deutschkenntnisse sind mind. auf B2-Niveau
        ✓ Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und im Schichtdienst (auch an Feiertagen und Wochenenden) zu arbeiten

        Mit einer Ausbildung

        Du hast die Schule (bald) geschafft und deinen Abschluss in der Tasche? In der praxisnahen Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) lernst du das Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken, um Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen.

        An einem Ausbildungsstandort in deiner Nähe erfährst du so alles, was du für deinen Einsatz im Stellwerk wissen musst und lernst dein Arbeitsumfeld kennen.

        Das ist für deine Ausbildung wichtig:
        ✓ Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
        ✓ Du kannst dir vorstellen, im Schichtsystem konzentriert zu arbeiten
        ✓ In anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst die Kontrolle über die Situation

        Wir freuen uns auf Dich!

        Sekretär/in (m/w/d)

        Favorit
        Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen für das Erzbischöfliche Offizialat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n Sekretär/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgabenselbstständige Verwaltung und Organisation des Sekretariats, einschließlich der Geschäftsstelle des Schlichtungsausschusses/Arbeitsgerichts Ausübung der Tätigkeit als Erzbischöfliche/r Notarin/Notar in kirchlichen Angelegenheiten, einschließlich der Beurkundung relevanter kirchlicher Dokumente allgemeine Sekretariatsaufgaben, einschließlich der selbstständigen Abwicklung und Bearbeitung von Schriftverkehr Terminplanung, -koordination und -kontrolle organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen Protokollführung bei Besprechungen und Sitzungen elektronische Archivierung von Akten und Dokumenten Empfang und Betreuung von Klienten und Besuchern Ihr Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation praktische Erfahrungen in der Büroorganisation Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement freundliche, kommunikative, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält Freude an der Arbeit im Team besondere Diskretion und Verbindlichkeit sichere Anwenderkenntnisse in MS Office bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln, da es sich bei der Tätigkeit als Erzbischöfliche/r Notarin/Notar um ein kirchliches Amt handelt Das sind wir Das Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Das Offizialat ist das Gericht für alle Bereiche des kirchlichen Rechtes. Deshalb bieten wir Ihnen eine interessante und vielfältige Tätigkeit. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bilden die sogenannten Ehenichtigkeitsverfahren. Organisation, Verwaltung und Zusammenarbeit mit Menschen, besonders mit Rat- und Hilfesuchenden, bestimmen unsere Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten IhnenVergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessens-angeboten Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.deSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 6. April 2025 unter Angabe der Kennziffer 25000-15-25 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

        Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Neurologie (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

        Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
        In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

        Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (gn) im OP (KBC)

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie

        • OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug.
        • Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft
        • Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen.
        • Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau.
        • Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf.
        Wir erwarten:

        • Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung
        • Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!
        • Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ
        • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert
        • Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
        • Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten
        • Du hast Interesse an Weiterentwicklung
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Unfallchirurgie

        Favorit
        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 04.02.2025

        Jobbeschreibung

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der UnfallchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielseitige Möglichkeiten in der UnfallchirurgieInteressante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-ZentrumAlle Instrumentier- und SpringertätigkeitenQualifikationenAusbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/inIdealerweise Berufserfahrung im OP Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am BereitschaftsdienstZusätzliche InformationenWir bieten Dir:Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf MitarbeiterwohnungenFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

        Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

        Favorit
        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

        Jobbeschreibung

        Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

        Teilzeit
        Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
        Beschäftigungsumfang: Aushilfe

        Unternehmensbeschreibung

        Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

        Stellenbeschreibung

        Vorbereitung von Operationen, einschließlich Blutabnahmen und Verwaltung der OP-Unterlagen
        Unterstützung in der Facharztsprechstunde wie Legen von intravenösen Zugängen sowie Koordination und Vergabe von Terminen
        Vertretung der Medizinischen Fachangestellten (MFA) in der Facharztsprechstunde bei Abwesenheit

        Qualifikationen

        Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
        Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
        Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innen
        Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
        Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit

        Zusätzliche Informationen

        Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
        Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
        Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
        Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
        JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
        Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

        Kontakt:
        Frau Jutta Hardenberg
        Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie
        Telefon: 0711/8101-6012

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        Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
        Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
        Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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        Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) – Satzungsreferent (m/w/d)

        Favorit
        Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW Düsseldorf 31.01.2025

        Jobbeschreibung

        Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) - Satzungsreferent (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete aus anderen Disziplinen und höherrangigem Recht Sie helfen dabei unsere Mitglieder über mittelbare und unmittelbare satzungsrechtliche Aspekte zu informieren Sie prüfen Gesetzes- und Satzungsvorhaben hinsichtlich der Auswirkungen auf das Versorgungswerk Sie wirken an der Digitalisierung mit und übernehmen eigenständig Projekte Sie monitoren eigenverantwortlich eine Vielzahl an Gesetzen und Entscheidungen und prüfen deren Auswirkungen auf das Versorgungswerk und dessen Mitglieder Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung, den Gremien und unseren Aufsichtsbehörden zusammen Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und möchten eine Beschäftigung in der für Ihre Berufsgruppe spezifischen Standesorganisation aufnehmen Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse – idealerweise im Verwaltungs- und Sozialrecht – und sind auch als Berufseinsteiger willkommen Sie sind bereit, sich in die besondere Materie eines berufsständischen Versorgungswerks einzuarbeiten Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind teamfähig Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und offen für neue technische Lösungen und Entwicklungen Als serviceorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie schriftlich wie mündlich Der sichere Umgang mit IT und digitalen Medien ist Ihnen vertraut und Sie stehen neuen Technologien aufgeschlossen gegenüber Sie bringen ein hohes persönliches Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft mit, selbstständig und auch verantwortlich im Team zu arbeiten Sie haben Interesse an rechtlicher Materie und der Verwaltung Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und präzise Sie sind flexibel, teamfähig und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Das bieten wir: Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: Bewerbung@vsw-ra-nw.de www.vsw-ra-nw.deSie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte; Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete;...

        Fachkraft für Schutz und Sicherheit – Unternehmenssicherheit / Corporate Security (d/m/w)

        Favorit
        Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Kelkheim 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Fachkraft für Schutz und Sicherheit - Unternehmenssicherheit / Corporate Security (d/m/w)Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENVon der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und VerkehrsbauwerkeSie prüfen vorhandene Objektkonzepte mittels Begehungen der Liegenschaften und bewerten die Sicherheitsmaßnahmen auf aktuelle Sicherheitsmängel sowie zukünftige RisikenSie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit einMit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene HandlungsbedarfeSie führen Risiko- und Bedrohungsanalysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen einDarüber hinaus gehören die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierungen von Workshops sowie Vorträgen zum Thema Objektsicherheit zu Ihren AufgabenIHR PROFILSie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossenDie selbständige Erstellung von Sicherheitskonzepten / Gefährdungsbeurteilungen bereitet Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne strukturiert sowie mit dem Auge fürs DetailBereits gesammelte Erfahrungen in Belangen der Informationensicherheit und der BSI - Standards sind wünschenswertSie haben ein Faible für Sicherheitstechnik und/oder bringen die Motivation mit, sich in neue technische Trends einzulesen sowie einzuarbeitenUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation

        Favorit
        Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.02.2025

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen die allgemeine Grundversorgung von intensivtherapiepflichtigen und intensivüberwachungspflichtigen Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern sowie Jugendlichen.Sie führen eine entwicklungsfördernde Pflege durch.Sie betreuen die Eltern individuell auf psychosozialer Ebene und beraten die Mütter hinsichtlich des Stillens und der Laktation.Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen die patientengebundene Administration und arbeiten mit Medizinprodukten wie Inkubatoren und Wärmebetten.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und haben idealerweise die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Überwachungsbereich und/oder im Intermediate Care Bereich.Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

        Psychologische Psychotherapeutin im Reha-Bereich der neurologischen Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
        • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
        • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
        Wir freuen uns auf

        • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
        • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
        • Teamfähigkeit
        • Empathie
        • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
        • Interesse an Fort- und Weiterbildung
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
        • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
        • Breites Diagnosespektrum
        • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

        Ringberater (m/w/d)in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion (m/w/d)

        Favorit
        LKV Bayern e.V. Frankfurt am Main 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Das LKV Bayern e.V. sucht für seine Verwaltungsstelle in Bayreuth, Würzburg und Ansbach für den Bezirk des Fleischerzeugerringes Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen

        Ringberater (m/w/d) in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion (m/w/d)

        in Teilzeit möglich mindestens 20,05 bis zu 40,10 Std./Woche

        Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, kontaktfreudig sind, den Umgang mit unseren Landwirten schätzen und Interesse an der Schweinehaltung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!

        Ihre Aufgaben: 

        • Datenerfassung und Leistungsprüfung mit entsprechender Auswertung unserer Mitgliedsbetriebe 
        • produktionstechnische Beratung in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion
        • Datenerfassung und Berechnung zur Wirtschaftlichkeit der Betriebszweige
        Wir bieten:

        • ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
        • Freiraum für berufliches Engagement
        • eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitsgestaltung
        • leistungsorientiertes Gehalt und Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
        • Dienstfahrzeug, Laptop, Diensthandy
        • strukturierte Einarbeitung
        Wir erwarten:

        • landwirtschaftliche Ausbildung (Meister, Techniker, HLS, BSc oder Master), im Idealfall praktische Kenntnisse in der Schweinemast/Ferkelerzeugung
        • Freude an neuen Aufgaben, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
        • gute Deutschkenntnisse
        • gute EDV-Kenntnisse
        • Führerschein Kl. BE
        Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.

        Vorabinformationen erhalten Sie vom Fachabteilungsleiter der Fleischleistungsprüfung, Frank Allmendinger, unter 089 / 544348 – 32 oder 0170/4324694. 

        Nähere Informationen über das LKV Bayern und den Fleischerzeugerring finden Sie unter: www.lkv.bayern.de/karriere-jobs/

        Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@lkv.bayern.de oder 

        LKV Bayern e. V.
        Personalabteilung
        Landsberger Straße 282
        80687 München

        Stroke-Nurse (m/w/d)

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Urbach 12.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenStroke-Nurse (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-116-20 Jetzt bewerbenIhr ProfilGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse(m/w/d)Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

        Hausmeister / Hausmeisterinnen im Sachgebiet Bürgerhäuser (w/m/d)

        Favorit
        Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 04.03.2025

        Jobbeschreibung

        LandeshauptstadtWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
        Das Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
        Hausmeister / Hausmeisterinnen im Sachgebiet Bürgerhäuser (w/m/d)

        Das Sachgebiet Bürgerhäuser betreut 12 Bürgerhäuser, die von zahlreichen Vereinen sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Landeshauptstadt Wiesbaden genutzt werden. Sie arbeiten in einem Team von 16 Kolleginnen und Kollegen. Die Arbeitszeit orientiert sich maßgeblich an den Veranstaltungszeiten der Bürgerhäuser. Bürgernähe und -service werden bei uns großgeschrieben. Sie suchen eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

        Ihre Aufgaben:

        Hausmeistertätigkeit in den dem Hauptamt zugeordneten Bürgerhäusern
        Vorbereiten, Betreuen und Nachbereiten von Veranstaltungen, einschließlich teilweise Auf- und Abbau von Mobiliar und Bühne
        Durchführen von Gebäudekontrollen, Aufnehmen und Weiterleiten von Mängelanzeigen an die Bürgerhausverwaltung
        Durchführen kleinerer Reparaturen an Gebäuden und Ausstattung
        Konfigurieren, Überprüfen und Überwachen von hochwertigen technischen Anlagen der Brandmelde und Gebäudeleittechnik in Absprache mit dem Hochbauamt
        Abstimmen von Terminen mit Nutzer/-innen, Dienstleister/-innen und Fachfirmen
        Organisieren und Kontrollieren von Reinigungsdiensten
        Betreuen der Schließsysteme und Durchführen von Schließdiensten
        Pflegen der Außenanlage sowie Bedienen und Kontrollieren gebäudetechnischer Anlagen
        Anleiten von Teilnehmer/-innen in Beschäftigungsmaßnahmen

        Ihr Profil:

        Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im handwerklichen Bereich

        Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
        Erfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik ist von Vorteil
        Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
        Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
        Flexibilität und Belastbarkeit
        Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz
        Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt
        Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben

        Unser Angebot:

        Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten

        Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

        Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden

        Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

        Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
        Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

        Hinweise und Informationen
        Die Tätigkeit ist regelmäßig mit Schichtdienst sowie Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden (in den späten Abendstunden, an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertagen).

        In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Märkisch unter (0611) 31- 3342 oder Frau Jassner unter (0611) 31-8366 gerne zur Verfügung.
        Sie fühlen sich angesprochen?
        Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.

        Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerinnen.

        www.wiesbaden.de

        Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

        Favorit
        Landratsamt Göppingen Geislingen an der Steige 28.02.2025

        Jobbeschreibung

        www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung Eignungsprüfung aller hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem Flurbereinigungsgesetz Prüfung der Gebührenfestsetzung Aufsicht für die Vollständigkeits- und Richtigkeitsprüfung bei der Digitalisierung von Liegenschaftskatasterakten Beratung der Mitarbeiter*innen der Abteilungen Vermessung und Liegenschaftskataster sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieure bzw. öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bewerben können sich auch Vermessungstechniker*innen mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst langjährige Berufserfahrung im Liegenschaftskataster, mindestens aber entsprechend der Vorgaben nach Nr. 32.4 Verwaltungsvorschrift für die Führung des Liegenschaftskatasters (LK-Vorschrift – VwVLK) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft und zielorientiertes Arbeiten Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenSachbearbeitung für die Qualitätssicherung; Eignungsprüfung aller hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften; Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem Flurbereinigungsgesetz; Prüfung der Gebührenfestsetzung;...

        Psychologe (m/w/d) für kognitive Therapie bei neurologischen Patienten

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
        Arbeitsdauer:30-40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
        Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
        Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
        Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
        • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
        • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
        • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
        • Deinen Lebenslauf
        • Deine Arbeitszeugnisse
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

        KLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie

        Favorit
        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 04.02.2025

        Jobbeschreibung

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die AnästhesieVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Anästhesie übernimmt die anästhesiologische Versorgung der Patienten des Zentrums für Operative Medizin (Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie, Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie) und ist im Reanimationsteam beteiligt.StellenbeschreibungVorbereitung der PatientenAssistenz bei der NarkoseeinleitungÜberwachung der Patienten während der Narkose und AusleitungEmpathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem EingriffKooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)Erste praktische Berufserfahrung ist wünschenswertHohe fachliche und soziale KompetenzZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

        Stellvertretende Teamleiterin Pflege (m/w/d) in der Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

        Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
        • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
        • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
        • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
        • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
        • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
        • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
        • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
        • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
        • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
        Wir freuen uns auf

        • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
        • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
        • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
        • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
        • Ein motiviertes und kollegiales Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

        Bautechniker / Bautechnikerin (w/m/d)

        Favorit
        KASSELWASSER Kassel 13.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen für das Sachgebiet„Renovierung/Reparatur“
        zum nächstmöglichen Zeitpunkt
        unbefristet

        einen Bautechniker/
        eine Bautechnikerin (w/m/d)

        (Vergütung: EG 9b TVöD-VKA)

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie
        auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder
        unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

        Bewerbungsschluss: 03. März 2025

        Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Feinmechanik

        Favorit
        BG ETEM Köln 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Feinmechanik. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre Aufgaben Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen. Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Beratung von Unternehmen und Versicherten. Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen. Entwicklung von Medien und Publikationen. Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung. Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten. Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Feinmechanik. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M. Eng.) oder vergleichbaren Studiengang. Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII. Website Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen. PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit 'berufundfamilie'). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.04.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Zingsheim, Leiter Branchenkompetenzcenter, Telefon: 0162/4005485. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .