Jobs im Öffentlichen Dienst
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Linux Administrator (m/w/d) – Vollzeit – ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Service-Center-IT der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg oder Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-System-Administrator (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Das Service-Center IT unterstützt dabei die engagierten Beschäftigten mit einem Netzwerk von mehr als 3.Zusammen mit den verschiedenen Berufsgruppen gestalten wir die Digitalisierung der Prozesse aus Medizin & Verwaltung.Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«.Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobAbgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:inFundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlichErfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide EnglischkenntnisseFührerschein-Klasse B erforderlichWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«. Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in Fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlich Erfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse Führerschein-Klasse B erforderlichPhysiotherapeutin / Physiotherapeut
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Physiotherapeutin / Physiotherapeut Anstellungsart: Befristeter Vertrag Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1905313 ...sind Sie mittendrin Die Position ist in der Zentralen Physiotherapie im Fachbereich Pädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitätsklinikum verteilt sehr vielfältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neurochirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und daraus Lernen. Das sind Sie? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen) Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse ... ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut. Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit. Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist. Sie zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblick: bitte hier entlang FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Anette Gudic (Leitung Zentrale Physiotherapie) Telefon: 069 / 6301 7345 Bewerbungsfrist: 08.04.2025 Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie ggf: Bewerbende aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENZahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in – ZMP (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne Praxisklinik und bieten unseren Patienten ein Vollversorgungskonzept (Implantologie, Parodontologie, Oralchirurgie, Prophylaxe-Center) mit teilstationärem OP und eigenem Meisterlabor.- Professionelle Zahnreinigung und Prophylaxebehandlungen
- Individuelle Mundhygieneinstruktionen, Patientenberatung bei der häuslichen Zahnpflege
- Professionelle Aufklärung über Prophylaxemaßnahmen und Zahngesundheit
- Dokumentation der durchgeführten Behandlungen
- unser engagiertes, empathisches Team
- deinen abwechslungsreichen Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- dein individuelles Förderprogramm für deine Weiterbildung und langfristige Karriereentwicklung
- unser flexibles Beschäftigungsmodell mit leistungsgerechter Vergütung
HeilerziehungspflegerIn / SozialarbeiterIn / HeilpädagogIn / Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
HeilerziehungspflegerIn, SozialarbeiterIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit • Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! • Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! • Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! • Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaft zu einer Facheinrichtung zu entwickeln! Dann haben wir uns gefunden! Unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Radevormwald nahe Wuppertal ist schon jetzt das Zuhause von Menschen aus dem Autismusspektrum. In der Zukunft wollen wir diesen fachlichen Schwerpunkt weiter vertiefen und uns zu einer Spezialeinrichtung weiterentwickeln. Hier können Sie unsere Idee weiterverfolgen: Website Zum Schluss, aber nicht unwichtig: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Einbringen der individuellen Persönlichkeit Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wenn Sie bereit sind, sind wir es auch! Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil Tel.: 0151 19510281 Sie möchten Ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19117 unter: Website oder per E-Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.deAltenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit + Zulagen
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger - Pneumologie / Gastroenterologie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 875-2024Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über 4 Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuübenGesundheits – und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation
Jobbeschreibung
Gesundheits - und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich der Weaningstation mit 15 Betten und angeschlossener Notfalleinheit erfolgt die Behandlung von Patienten zum Weaning nach ihrem Aufenthalt auf der Intensivstation. Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden und im Bereich der Administration durch Organisationsassistenten. Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of nursing mit praktischer Berufserfahrung oder Fachkrankenpfleger/in mit Weiterbildung Intensiv Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz Begeisterung für die Aufgaben in einer Weaningstation Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger unter 0711/8101-5697 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenAssistent Kinder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nin Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichFür Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Frau Martina Deller Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitFacharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern. Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren. Stellenbeschreibung Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher. Qualifikationen Facharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer Versorgung Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( Website ) Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes Jobticket Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Unterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte Bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglich Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist Voraussetzung Kontakt: Herr Dirk Pannes Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums Telefon: 0711/8101- 2158 Herr Mike Teske Projektleiter Telefon: 0711/8101 - 2247 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSchulsekretär/in Grundschulen Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen zukunftssicheren Arbeitsplatzfamilienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAssistenzarzt (m/w/d) für die Klinik Onkologie und Hämatologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik Onkologie und Hämatologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer der Facharztausbildung Gebiet Innere Medizin Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Die Medizinische Klinik IV (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Alexander Kiani) und das Onkologische Zentrum der Klinikum Bayreuth GmbH gehören zu den führenden Einrichtungen für die Behandlung von Krebserkrankungen im nordbayerischen Raum. Die Klinik für Hämatologie und Onkologie bietet dabei die gesamte Bandbreite des Faches an. Sie ist als maßgeblicher Kooperationspartner der zertifizierten Organkrebszentren für Hämatologische Neoplasien, Darm-, Bauchspeicheldrüsen-, Brust- und Hautkrebs sowie gynäkologische Tumore für die medikamentöse Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen verantwortlich. Es werden klinische Studien in allen Bereichen des Fachgebietes durchgeführt. Die Klinik verfügt über 36 Betten, ein MVZ, ein Studiensekretariat und ein hämatologisches Labor mit zytologischer und durchflusszytometrischer Diagnostik. Sie unterstützen bei der Behandlung akuter Leukämien, der Durchführung autologer Stammzelltransplantationen und der medikamentösen Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen. Sie sind beteiligt an der Erhebung klinischer Studien aus allen Bereichen des Fachgebietes. Sie arbeiten eng mit den Kliniken für Strahlentherapie, Radiologie und Nuklearmedizin zusammen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und können eine deutsche Approbation vorweisen. Sie besitzen ein hohes Interesse an dem Fachbereich Innere Medizin und im besonderen Maße dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Sie sind hoch motiviert, flexibel und verfügen über die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken. Sie weisen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen auf. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer leistungsgerechten Vergütung und modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und so Ihr Profil weiter abrunden. Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Durchführung von Promotions- und Habilitationsvorhaben durch ein umfangreiches Forschungsprogramm mit individueller finanzieller Förderung und/oder Freistellung Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Im Rahmen eines zielgerichteten Onboardings ermöglichen wir Ihnen ein einen guten Start mit Wohlfühlatmosphäre in unserem Team. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Direktor der Klinik für Onkologie und Hämatologie, Herrn Prof. Dr. Kiani unter der Telefon-Nr. 0921/400-6302. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenCPU & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen CPU & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-289-23 Jetzt bewerben In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: Website Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) Berufserfahrung Handwerk Vollzeit Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) in Vollzeit! Ihre Aufgaben • Wartung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen • Fehlersuche und Beseitigung von Störungen • Verlegen von geschweißten oder gepressten Stahlrohrleitungen • Verlegen von Entwässerungsleitungen • Montage von Armaturen • Übernahme von Bereitschaftsdiensten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches Berufsbild • Autogen-Schweißkenntnisse wünschenswert • Berufserfahrung • Sicheres Arbeiten nach Planvorgaben • PKW Führerschein • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen • Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme • Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant • Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit • Kooperationspartner der Oberland Card • Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter • Bikeleasing • Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartner Gerd Roloff Technische Leitung +4980263934341 Mehr Informationen finden Sie auch auf www.khagatharied.de Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Tanja Dietrich Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn zur OnlinebewerbungPflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die neonatologische Intensivpflegestation Neo A
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Neonatologische Intensivpflegestation Neo A im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie in Vollzeit (38,5 Website unbefristetWas machst du in deinem Job? Lisa-Marie Eberhardt, Gesundheits– und KinderkrankenpflegerinIn dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung, über die Aufnahme auf Station, betreuen wir Operationen und müssen wir Notfallsituationen gewachsen sein.Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um das Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene mit Infektionen, respiratorischen Anpassungsstörungen oder verschiedensten Fehlbildungen zählen. Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können steht das gesamte Team durchgehend in engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell sind.Was ist für dich das Besondere?Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann. Zudem ist es meist kein "Kommen und Gehen", man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen somit Stabilität geben und vermitteln.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.Ihr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frauWünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereiche pädiatrische IntensivpflegeBerufserfahrung im Bereich pädiatrische IntensivpflegeQualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie PatientenorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisLernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und HandelnDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-EBezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesIndividuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.deMitarbeiter:in zentrale Disposition
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste GmbH für einen Einsatz als Mitarbeiter:in zentrale Disposition (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Bedarfs-, termin- und anforderungsgerechte Zuarbeit zur Einsatzplanung in der Sparte DB Baustellenservice in der Niederlassung West/Duisburg
- Durchführen der Auftragsbearbeitung in fachspezifischen Systemen wie zum Beispiel SAP
- Systemgestütztes Pflegen des Arbeitsvorrats der Disposition
- Erstellung und Administration von DB Bedarfsanforderungen sowie Sicherstellen der Vollständigkeit aller Informationen zur Bearbeitung
- Überwachung der Verträge mit den Nachunternehmer:innen
- Übernahme der Notfallbereitschaft mit Besetzung von Störfällen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement
- Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Rechnungsstellung mit und bist bereit, im Bedarfsfall unsere Disposition zu vertreten
- Souveräner Umgang MS Office, z.B mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Versicherungsspezialist Privatkunden (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige und kompetente Beratung in Finanz- und Versicherungsthemen in jeder Lebenssituation – das freut uns natürlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherung ausbauen zu können, erweitern wir unser Team des Versicherungs-Centers und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Versicherungsspezialist Privatkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: • ganzheitliche und professionelle Versicherungsberatung unserer Privatkundinnen und -kunden, digital und stationär • Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungslösungen • nachhaltige Betreuung unserer Bestandskundinnen und -kunden sowie Neukundengewinnung • fachliche und vertriebliche Begleitung der Beschäftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen • Koordination und Durchführung von Schulungen und Coachings für Verkaufs- und Überleitungsanlässe Sie zeichnen sich aus durch ... • eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb, • ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative, • die Fähigkeit, motivierend auf Augenhöhe zu kommunizieren, • eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln, • erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen. Damit begeistern wir Sie ... • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter Thomas Schröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die Personalreferentin Sandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Jetzt hier bewerbenW1-Professur für Technische Chemie
Jobbeschreibung
Universität Rostock - Logo An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - die W1-Professur für Technische Chemie (mit Tenure Track auf eine W3-Professur) zu besetzen. Die*Der künftige Stelleninhaber*in (*geschlechtsneutral) soll das Fach in der Lehre in voller Breite in den Studiengängen Chemie, Wirtschaftschemie und Lehramt für Chemie vertreten können. Dazu gehören die theoretischen Grundlagen in Vorlesungen und Übungen sowie Betreuung der Praktika. Die Beteiligung an der Weiterentwicklung der Studiengänge - auch in englischer Sprache - wird erwartet. Der Forschungsschwerpunkt des*der künftigen Stelleninhaber*in soll auf einem aktuellen Gebiet der Technischen Chemie liegen. Im Fokus sollen Forschungsthemen im Bereich der Katalyse oder Materialwissenschaften stehen. Mögliche Anwendungsschwerpunkte liegen auf den Gebieten nachhaltiger technischer Prozesse, dem Gebiet der Entwicklung und Einsatzes innovativer Materialien und deren Anwendungen oder integrierten Prozessen. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Sie*Er soll die Forschungsfelder des Institutes für Chemie und den assoziierten außeruniversitären Forschungseinrichtungen am Standort Rostock sinnvoll ergänzen. Insbesondere wird eine Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Interdisziplinären Fakultät erwartet. Auskünfte erteilt: Herr Prof. Dr.-Ing. Björn Corzilius, Vorsitzender der Berufungskommission Telefon: 0381/498-6498 E-Mail: bjoern.corzilius@uni-rostock.de **** Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. Die Professur wird zunächst gemäß § 62 Absatz 2 LHG M-V als Juniorprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit oder ggf. im Angestelltenverhältnis besetzt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen einer Zwischenevaluation nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Die Einstellung auf die Juniorprofessur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W3-Professur zu prüfen. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten) sind bis 25.04.2025 zu richten an die Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Wismarsche Straße 45, 18057 Rostock oder vorzugsweise an dekan.mnf@uni-rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvor-schriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. www.uni-rostock.deChemie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit(Meister*in ) Kabelmonteur*in / Messtechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz ist für den operativen Betrieb, für die Instandhaltung und Entstörung des Energiekabel- und Freileitungsnetzes der SWM zuständig. Aufgabe des Bereichs ist es, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durchzuführen sowie die Anlagenverfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Stromnetze sicherzustellen. Im Falle von Störungen sorgen wir durch gezielte Maßnahmen für möglichst kurze Versorgungsunterbrechungen im Münchener Stromnetz. Der Einsatz modernster Messtechnik für Fehlerortung, Prüfung und Diagnose von Energiekabelanlagen stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenschwerpunkt der Abteilung dar. Damit sind wir in der Lage, kürzeste Versorgungsunterbrechungszeiten in Störungsfällen zu garantieren und erhöhen durch den Einsatz modernster Messtechnik die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Netze und Anlagen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Energiekabelnetzen - Durchführung von zustands- und ereignisorientierten Instandhaltungsmaßnahmen in - Energiekabelnetzen und -anlagen - Fehlerortung in Energiekabelnetzen mittels modernster Messtechnik - Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz - Kundenkontakt ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Themengebiet, oder eine Meisterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Erste Berufserfahrung in der Ausführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Betreuung von (optional große oder kleine) energietechnischen Anlagen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Hochwertige Ausstattung - Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot - Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas - Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder ## Weitere Informationen - INTERNE Vorlage - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2025. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sebastian Wojtynek, Telefon +49 (89) 2361-6770. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Loredana Kunisch, Telefon +49 89 2361-39448, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 8-10 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. - EXTERNE Vorlage - Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Wojtynek unter Tel.: +49 (89) 2361-6770. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448Bereichsleitung für den Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erfolgreich durchstarten - Bereichsleitung für den Verkauf (m/w/d) gesucht! Standort: Niederlassung Blumberg NORMA gehört seit über 60 Jahren zu den führenden Handelsunternehmen im Discount-Bereich und wächst stetig weiter. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich bieten wir erstklassige Produkte zu günstigen Preisen. Jetzt suchen wir motivierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und unsere Filialen erfolgreich steuern. Ihre Aufgaben Unternehmerische Planung, Organisation und Controlling Ihres Bereichs Verantwortung für den Verkaufsbereich Ihrer NORMA-Filialen Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Mobilität und Flexibilität innerhalb der Region Das bieten wir Intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Attraktives Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone und neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!IT-Spezialist*in z/OS Netzwerk und Filetransfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT-Spezialist*in z/OS Netzwerk und Filetransfer Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0242_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Die Deutsche Bundesbank setzt in ihren hochverfügbaren Rechenzentren IBM-Mainframe-Technologie ein. In einer HA-Umgebung für die Betriebssysteme z/OS und z/VM übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Administration und Systemintegration in folgenden Tätigkeitsbereichen: Administrieren der z/OS Communications Server TCP/IP und VTAM im Parallel Sysplex Konfigurieren des TCP/IP im z/VM SSI-Cluster Betreuen von Managed Filetransfers mit Axway Transfer CFT sowie von Unmanaged Filetransfers mittels FTPS und SFTP Implementieren von Verschlüsselung in der TCP/IP-Kommunikation Beratung und Unterstützung anderer Infrastruktureinheiten sowie der Anwendungsentwicklung Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Gute Kenntnisse aus den Bereichen z/OS Communications Server und TCP/IP Stack des z/VM Gute Kenntnisse im Umgang mit z/OS und z/VM Betriebssystemen Gute Kenntnisse kryptographischer Verfahren (SSL/TLS, SSH, AT-TLS); Kenntnisse der IT-Service-Managementprozesse nach ITIL sind von Vorteil; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten und Übernahme von Rufbereitschaft Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Zeitliche Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Hr. Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Hr. Häusler, 069 9566-38680, Klaus.Haeusler@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0242_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainVerwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Verfahrenskoordination Integrierte Leitstellen und die Verfahrensunterstützung Digitalfunk sind weitere Aufgabenbereiche. Die Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Lehrgangsbetrieb an der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried. Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum 01. September 2025 erweitern und sucht dazu einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsbeschäftigten (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Zentrale Dienste – Servicebereich Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung Das erwartet Sie bei uns Aufgaben in der Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung • Export der Lehrgangsteilnehmer aus dem Bildungsmanagementsystem (BMS) und Import in die Lehrgangsverwaltungssoftware (Leveso) sowie Vorbereitung der Vorabendanreisen • Planung und Zuteilung der Unterkünfte an der SFSG • Anmeldung der Lehrgangsteilnehmer, Vorbereitung der Lehrgangsunterlagen für die durchführenden Lehrkräfte • Teilnahme an Besprechungen zur Lehrgangsplanung und im Anschluss Ermittlung des Unterkunftsbedarfes, der Kosten für die Auslagerung und die Planung der Auslagerungen für das kommende Jahr. • Anfragen bei umliegenden Hotels und Einteilungen/Buchungen der Auslagerungen sowie die Auslagerungsplanung der laufenden Lehrgänge, anpassen der Buchungen nach Ermittlung des tatsächlichen Bedarfs. • Beantwortung der regelmäßigen Abfragen des StMI zu den Lehrgängen (z.B. Meldung Teilnehmerzahlen Bund – Integrierter Brandschutz und ABC-Ausbildung) • Beantwortung von Anfragen der Teilnehmer vor Lehrgangsbeginn und Austausch mit den Landratsämtern und Regierungsbezirken zu allen den Lehrgang betreffenden Fragen Empfangstätigkeiten • Paketdienste, Gästeempfang, Firmenanmeldungen, Ausgabe von Verpflegungschips, Postausgang, Schrankenbedienung, Telefonzentrale. Erstellen und Bereitstellen von W-Lan Zugängen für Gäste sowie die Bearbeitung Posteingang Postfach Lehrgangsverwaltung. Das bringen Sie mit • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung ODER • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) • einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit • eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten • für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in Entgeltgruppe 6 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. • Gleitzeitregelungen, Flexibles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice und die Möglichkeit des Dienstradleasings • attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Fachlich: Frau Balbiani-Antony – Abteilungsleiterin Zentrale Dienste (Tel. 08171 3495-0) Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.04.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: Website Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVOAbteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu unseren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreiben wir u. a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage, eine Deponie sowie 14 Recyclinghöfe. Basierend auf unseren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft sind wir aktive Gestalterin der Lebensqualität in Berlin. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handeln wir nach dem Grundsatz #gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer. Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine Abteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d) Außertarifliche Beschäftigung Was wir bieten Vergütung: Die Position wird außertariflich vergütet. Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Leitung, Planung und Koordinierung von grundlegenden Betriebs- und Prozessaufgaben für den Betrieb und die Sicherung der Deponien der BSR, der Nachsorge der Deponien sowie des Betriebs der Blockheizkraftwerke an den Deponien der BSR Verantwortliche Leitung und maßgebliches Gestalten der strategischen Ausrichtung der Sicherung und Sanierung von Altablagerungen in Berlin, insbesondere Verantwortlichkeit für die Rahmengestaltung in Fragestellungen der standortbezogenen Probleme der Altablagerungen durch konzeptionelles Festlegen von Grundsätzen und der Überwachung der operativen Umsetzung, soweit erforderlich Festlegung, Anpassung und Kontrolle von Zielen, Methoden und Arbeitsprozessen für die Abteilung sowie Entwicklung strategischer Grundsätze für die Deponiesanierung Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen in der Abteilung Deponien und Altablagerungen einschließlich Coaching, Rückmeldungen und Planung zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung Organisation von Informationsveranstaltungen, Verhandlungen mit Behörden sowie Vertretung der Interessen der BSR gegenüber externen Partnern, Bürgern und politischen Institutionen Sicherstellung einer kostenbewussten Planung sowie Einhaltung des Budgets für die Abteilung während gesetzliche und betriebliche Vorschriften beachtet werden Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in einer technischen Fachrichtung, z. B. Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Geotechnik, vorzugsweise Deponiebau oder Bauingenieurwesen Langjährige Berufs- und Führungserfahrungen in Leitungsfunktionen großer Bereiche Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Geotechnik, Bauwesen, Mess- und Regelungstechnik und Maschinensteuerungen Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere in genehmigungsrechtlichen Grundlagen, wie Deponieverordnung, Bundes-Immissionsschutzgesetz und Bundesbodenschutzgesetz Hohe kommunikative Anschlussfähigkeit auf allen Ebenen durch ausgeprägte soziale Kompetenz und intrinsische Motivation Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise, Beharrlichkeit, strikte Zielverfolgung, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Über die Geschäftseinheit Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Zu dem Anlagenportfolio zählen auch die Deponien der BSR an den Standorten Schöneicher Plan, Wernsdorf und Schwanebeck inklusive der Verwertungsanlagen für das Deponiegas (derzeit Blockheizkraftwerke). Aufgabe des Fachbereichs ist zudem die Sicherung und Sanierung der 38 Altablagerungen der BSR auf dem Gebiet des Landes Berlin. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Wohnen Kinder Jugendliche Teilzeit
Jobbeschreibung
Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Wohnen Kinder Jugendliche Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere schönen Wohngruppen befinden sich in Regensburg. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 bis 20 Jahren mit Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen gemeinsam in familienähnlichen Strukturen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein gutes Zuhause zu bieten. Ihre Aufgaben • Sie arbeiten in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 35 Stunden • Sie gestalten das Zuhause für diese Kinder und Jugendlichen, die oftmals auch an den Wochenenden bei uns sind. • Sie arbeiten pädagogisch und übernehmen pflegerische Hilfestellungen für die Kinder, die das nicht selbst können. • Sie unterstützen im Organisieren von Ausflügen und nehmen an örtlichen Festen und Aktivitäten teil. • Sie arbeiten eng mit den Eltern, Lehrern und Therapeuten zusammen. Ihr Profil • Eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation • Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen • Körperliche und psychische Belastbarkeit • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten • Eine Teilzeitstelle mit 30 – 35 Wochenstunden • Bezahlung nach dem TVÖD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) • 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub • Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam • Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten • Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten • Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen • Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen • Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl[AT]blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger[AT]blindeninstitut.de Jetzt online bewerbenProfessur für Organisationsfragen der Sozialen Arbeit (W2)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung der Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften möchten wir zum Wintersemester 2025/26 oder später folgende Stelle besetzen Professur für Organisationsfragen der Sozialen Arbeit (W2) Kennziffer: BV 1184 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Befähigung im Bereich der Denomination und können mehrjährige Berufserfahrung bei öffentlichen oder freien Trägern der Sozialen Arbeit nachweisen. Sie vertreten das Gebiet »Organisationsfragen der Sozialen Arbeit« in Lehre und Forschung. Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst Grundlagen von Organisationen und der Organisation Sozialer Arbeit, der Strukturen des Wohlfahrtsstaates, der Sozialpolitik sowie der Sozialplanung und -Verwaltung. Sie verfügen über organisationale Perspektiven auf soziale Einrichtungen und Dienste (etwa Personal, Führung, Ressourcen oder Qualitätssicherung/Wirkung, Organisationsentwicklung). Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung in der Sozialen Arbeit, insbesondere auf den Gebieten der Grundlagen von sozialen Organisationen, der Organisation Sozialer Arbeit und der Organisationsentwicklung Erfahrungen im Bereich Didaktik für heterogene Studierendengruppen Praktische Erfahrungen im Sozial- und Projektmanagement Sie haben ein einschlägiges sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise der Sozialen Arbeit) abgeschlossen und verfügen über besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Bereich der Denomination (einschlägige Promotion oder einschlägige promotionsadäquate Leistungen) Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet ein offenes Mindset besitzt innovationsfreudig agiert empathisch und offen kommuniziert bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken. Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaft hat sich zum Ziel gesetzt, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden. Die Professur unterstützt dieses Ziel mit gendersensibler und diskriminierungskritischer Lehre und Forschung. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerberinnen oder Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 14.04.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Gerd Stecklina (gerd.stecklina@hm.edu oder 089 1235-2280), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de familieuas7inuasSozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitFilialleitung (m/w/d) in der Filiale Kenn
Jobbeschreibung
Filialleitung (m/w/d) in der Filiale Kenn Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen Filialleitung (m/w/d) in der Filiale Kenn Das erwartet Sie: • Als Filialleitung (m/w/d) in der Sparkasse Trier sind Sie zuständig für die Kundenberatung und Führung Ihrer Mitarbeitenden in der Filiale. • Dabei betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren Kundenstamm im Privatkundensegment und arbeiten mit weiteren Spezialisten (m/w/d) der Sparkasse Trier zusammen. • Die geltenden regulatorischen Anforderungen wenden Sie in Ihrem Verantwortungsbereich konsequent an. • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine nachhaltige Zielerreichung in Ihrer Filiale. • Sie repräsentieren die Sparkasse Trier und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort. Unser Angebot an Sie: • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: • Bankfachwirt (m/w/d), Sparkassenfachwirt für Kundenberatung (m/w/d) bzw. vergleichbare Weiterbildung • Erfahrungen in der Privatkundenberatung • Fundierte Fachkenntnisse in allen Sparten des Privatkundengeschäftes • Verhandlungsgeschick und akquisitorische Fähigkeiten • Kommunikationsfreude • Sachkunde gemäß IDD und WpHG • Einsatzbereitschaft, eine hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen steht Ihnen die Vertriebsleiterin Privatkunden, Frau Kathrin Thurau (Telefon 0651 712-1501), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenProfessur „Digitale Technologien und Methoden im Maschinenbau“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mannheim University of Applied Sciences Zum Wintersemester 2025/26 oder später ist in der Fakultät für Maschinenbau folgende Stelle zu besetzen: Professur "Digitale Technologien und Methoden im Maschinenbau" (w/m/d) Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 726) Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Ziel verfolgt, innovative Lösungen und Technologien weiterzuentwickeln, um die Anforderungen der digitalen Transformation im Maschinenbau voranzubringen, und somit das Fachgebiet in der Lehre der Vertiefungsrichtung »Digitaler Maschinenbau« vertritt weitere Grundlagenfächer (insbesondere Mathematik und Physik) hält Studien- und Abschlussarbeiten anbietet und betreut aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Ansätze für den Maschinenbau mitarbeitet Drittmittel einwirbt und das Fachgebiet in der Forschung vertritt bereit zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung ist Vorlesungen in deutscher und englischer Sprache anbieten kann einen Hochschulabschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringt Wir bieten Ihnen: Spannende, anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und kreativem Freiraum Aktive Einarbeitung durch Fachkolleginnen und -kollegen Gutes Arbeitsklima und hoch motivierte Studierende Möglichkeiten zur Weiterbildung Idealerweise verfügen Sie über akademische oder berufliche Erfahrungen mit ingenieurwissenschaftlichem Bezug (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luftfahrt etc.) in mindestens einem der folgenden Gebiete: Data Science oder künstliche Intelligenz mit Schwerpunkt auf Machine Learning Digitaler Zwilling mit Fokus auf (physikalischer) Modellierung und Simulation Industrie 4.0 mit Schwerpunkt auf vernetzter Entwicklung und Produktion, Maschinenkonnektivität und Internet der Dinge (IoT) Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Anna Luther, a.luther@hs-mannheim.de. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter: https://karriere.hs-mannheim.de/uy5d3 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitPflegefachhelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Warum sind Sie noch nicht bei uns? Die Nachbarschaftshilfe Unterschleißheim e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit vielfältigen sozialen Angeboten und Dienstleistungen für Unterschleißheim. Wir legen viel Wert auf gute Teamarbeit, Herzlichkeit und Professionalität. Als Arbeitgeber für über 140 Mitarbeitende bieten wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern Fachkräften und Quereinsteigern und zusätzlich 165 ehrenamtlich Engagierten viele Möglichkeiten einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Unterschleißheim suchen wir ab sofort Pflegefachhelfer und Pflegefachkräfte in Teilzeit, auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Mehr Info unter www.nbh-ush.de Pflegefachhelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben • Durchführung qualifizierter Grund- und Behandlungspflege • Digitale Dokumentation der Pflegemaßnahmen, Patientendokumentation, Führung der Leistungsnachweise • Sie sind Ansprechpartner für unsere Patienten, deren pflegende An- und Zugehörige • Umsetzung aktueller pflegefachlicher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit • Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder zur examinierten Pflegefachkraft • eine hohe Fach- und Sozialkompetenz • Freude, Engagement und Empathie für die Arbeit mit älteren Menschen • Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Veränderungen • PKW-Führerschein • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten Das bieten wir • Bezahlung nach TVÖD mit Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen • Sonderzahlung nach TVÖD • 6 Wochen Urlaub • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Großraumzulage München mit Kinderzuschlag • einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz • vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Möglichkeiten zu Fort- / Weiterbildungen Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail: ggebhardt[AT]nbh-ush.de Nachbarschaftshilfe Unterschleißheim e.V. Gudrun Gebhardt Geschäftsstellenleitung Alexander-Pachmann-Str. 40 85716 Unterschleißheim Telefonisch erreichbar unter Tel. 089/37073587Sachbearbeitung für den Bereich Bauleitplanung und Stadtplanung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Burgwedel, Region Hannover, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt eine Stelle in der Sachbearbeitung für den Bereich Bauleitplanung und Stadtplanung (m/w/d) befristet als Vertretung im Rahmen des Mutterschutzes und ggf. anschließender Elternzeit in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVÖD bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben • Bauleitplanung / Stadtplanung • Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros / Investoren, Stellungnahmen privater Bauvorhaben • Stellungnahmen für Planvorhaben Dritter Ihr Profil • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung oder Städtebau • fundiertes Fachwissen und Erfahrungen im Bau- und Planungsrecht • gute EDV- und insbesondere GIS-Kenntnisse • engagiertes und selbstständiges Arbeiten • ein kooperativer Arbeitsstil • ausgeprägte persönliche und soziale sowie kommunikative Kompetenz • freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen Wir bieten • eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima • ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle • moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze • bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte • Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz • Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) • Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr • vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Ihr Kontakt Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Weitzel, Teamleitung Bauverwaltung (Tel.: 05139 8973 - 621 oder E-Mail: kira.weitzel[AT]burgwedel.de) gern gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Kalmbach (Tel.: 05139 8973 - 124 oder E-Mail: personal[AT]burgwedel.de). Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.03.2025 über unser Online Bewerbungsportal. Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren, weitere Informationen dazu finden Sie hier. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche stattfinden. Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.Lehrkraft mit dem Schwerpunkt Marketing / Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben Du übernimmst Lehraufgaben in den Fernstudiengängen der Fakultät Wirtschaft und Management mit dem Schwerpunkt Marketing/Sales (z.B. Betreuung und Korrektur von Hausarbeiten, Korrektur von Klausuren, Beantwortung von Studierendenanfragen) Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Studierendenbetreuung (z.B. in Form von Online-Sprechstunden) Du beteiligst dich an der Erstellung und Qualitätssicherung von Lehrmaterialien im fachlichen Kontext von Marketing/ Sales Du beteiligst dich an der Suche und Betreuung von externen Autoren Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich Marketing und/oder Sales Promotion wünschenswert Den Spirit für eine junge private Hochschule Teamgeist und Lust an einer kollaborativen Zusammenarbeit Erfahrung in der Fernlehre wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Fernlehrmaterialien wünschenswert Außerhochschulische Berufserfahrung im Kontext von Marketing und/oder Sales von Vorteil Wir bieten Dir Ortsunabhängiges Arbeiten im HomeOffice und flexible Arbeitszeiten Ein innovatives und dynamisches Team, das gute Zusammenarbeit schätzt Moderne Lehrausstattung Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Du-Kultur Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik Deine Bewerbung Fragen und deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich digital an Prof. Dr. Birger Lang unter bewerbungsunterlagen-akad@ehip.email.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Pädagogin, Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Vollzeit TeilzeitStaatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau
Jobbeschreibung
Bei den Städtischen Betrieben Bad Schwartau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau EG 9b TVöD in Vollzeit zu besetzen. Die Städtischen Betriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Schwartau mit ca. 55 Mitarbeitern, der die Betriebszweige Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Baubetriebshof sowie ein Hallenschwimmbad nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führt. Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland) und ein staatlich anerkanntes Jodsole- und Moorheilbad. Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt. Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich der Abwasserbeseitigung. Diese Aufgaben erwarten Sie unter anderem: • Selbstständige Planung und Bauüberwachung • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen • Abrechnung und Abnahme von Baumaßnahmen • Kontrolle von Grundstücksanschlüsse/ Grundstücksentwässerung • Kontrolle von Leichtflüssigkeit- und Fettabscheidern • Planung und Kontrolle der Kanalreinigung Sie bringen mit: • abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüftem/geprüfter Bautechniker/in • Führerschein Klasse B • fundierte Kenntnisse in der DIN 1986, DIN 4040 EN 1825 und in einschlägigen ZTV (z. B. Aufgrabung, Asphalt und Pflaster) • Vorkenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen (z. B. Orca, Arriba) • Ausschreibung und Vergabe nach VOB • Kenntnisse im DWA-Regelwerk • kompetentes Auftreten mit Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst • 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) • Jahressonderzahlung • zusätzliche leistungsabhängige Vergütung • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten Die Einstellung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur EG 9b. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Im Beschäftigungsverhältnis wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über die Schulbildung sind an die Städtischen Betriebe Bad Schwartau Bewerbung Tiefbautechniker/in Markt 1 23611 Bad Schwartau zu senden. Alternativ kann die Bewerbung auch per E-Mail gesendet werden an: bewerbung[AT]wasser-badschwartau.de Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Schmidt unter der genannten Mailadresse oder telefonisch unter der 0451/ 8792-8100. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweise: Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Schwartau im Rahmen eines Stellungsbesetzungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung für Stellenbesetzungsverfahren: Website Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgt.Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an der Professur für Laser-based Additive Manufacturing
Jobbeschreibung
Professur für Laser-based Additive Manufacturing TUM School of Engineering and Design Technische Universität München Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an der Professur für Laser-based Additive Manufacturing Die Technische Universität München (TUM) zählt mit über 52.000 Studierenden zu den Top-Universitäten der Welt und beherbergt ein dynamisches Umfeld im Bereich der Additive Fertigung (AM). Die Professur für Laserbased Additive Manufacturing ist Teil der TUM School of Engineering and Design und verbindet die Grundlagenforschung mit der Anwendung, um das noch Umfeld der Additiven Fertigung zu gestalten. Gesucht wird ein/e hochmotivierter/e Teamassistent/in, der/die in der Lage ist eigenständig zu arbeiten und sich in kollaborative Teams einzubringen. Ihre Aufgaben • Haushalts- und Drittmittelbearbeitung • Buchungen debitorischer und kreditorischer Rechnungen • Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben • Administrative Tätigkeiten im Bereich Personalangelegenheiten: u.a. Mitarbeit bei Einstellungsformalitäten, Vorbereiten der Stellenausschreibungen, Einstellungsformulare, etc. • Unterstützung in der Projektkommunikation und bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Meetings, Workshops, Konferenzen) Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär/in, Bürokaufmann/-frau für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine andere kaufmännische Ausbildung • Gute buchhalterische Kenntnisse und Organisationsgeschick • Kenntnisse in SAP erwünscht • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, sicherer Umgang mit dem Internet • Gute Zusammenarbeit im Team und Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Lernfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein motiviertes und dynamisches Umfeld für Spitzenforschung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Sie erwarten eigenverantwortliche Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich. Die Anstellung erfolgt unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) vergütet. Bevorzugt bieten wir die Position in Teilzeit (30 Std./Woche) an, mit der Möglichkeit einer Aufstockung auf Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt Bewerbung Wir suchen eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit, die mit ihrem professionellen Auftreten die Schnittstelle zwischen Studierenden, Lehrenden, Gästen und externen Geschäftspartnern bildet. Zudem freuen wir uns über eine offene Einstellung und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Senden Sie diese bitte bis zum 31. März 2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an personal.lbam@ed.tum.de Technische Universität München Professur für Laser-based Additive Manufacturing Prof. Dr.-Ing. Katrin Wudy Freisinger Landstraße 52, 85748 Garching Website Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Erzieher*in (Pädagogische Fachkraft) und Kinderpfleger*in (Pädagogische Ergänzungskraft) für Kindergartengruppe im inklusiven Barlachhaus
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Barlachstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 15 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 60 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort das hausinterne Schwimmbad und eine Turnhalle, eine Kletterwand und die Bibliothek erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und herzliche Fachkraft und Ergänzungskraft zur Verstärkung unseres Teams im Haus für Kinder (Kindergarten). Unser inklusives Konzept legt besonderen Wert auf die Förderung und Unterstützung aller Kinder, unabhängig von ihren persönlichen Bedürfnissen. Erzieher*in (Pädagogische Fachkraft) und Kinderpfleger*in (Pädagogische Ergänzungskraft) für Kindergartengruppe im inklusiven Barlachhaus Zu uns passen Sie, wenn Sie … • Freude daran haben Kinder von drei bis sechs Jahren in einem interdisziplinären Team zu betreuten. • über körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern – verfügen. • offen für Neues sind und der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Wir bieten Ihnen … • eine lustige und quirlige Kindergruppe und ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima. • viel Raum für eigene Ideen in einer kleinen und gemütlichen Einrichtung. • leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, DeutschlandJob-Ticket. • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. • Fort- und Weiterbildungen. • Kindertagesstättenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Dimitra Baka Leitung Barlachhaus Telefon: 089 8393-6290 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HFK-E-K0225 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30 - 39 Wochenstunden, Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 25.03.2025Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Wegen konzeptioneller Änderungen suchen wir für unsere therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Schongau zur Verstärkung unseres Teams Sozialpädagoge/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d) Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit / im Schichtdienst / ab sofort Wir bieten Ihnen: • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule • In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision • Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden • regelmäßige Feedbackgespräche • Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen • Freie Verpflegung während der Arbeitszeiten • Jobrad Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen • Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen • Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten • Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen • Familienarbeit • Krisenintervention • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien Sie passen zu uns, wenn Sie • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben. • Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten • bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten. • Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten. • teamfähig, offen und belastbar sind. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19348 an info[AT]tabaluga.org. Sie haben Fragen oder Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter +08158 / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de - • info[AT]tabaluga.orgPflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I sucht für das spannende Fachgebiet interventionelle Herzklappentherapie im Hybrid OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung „Mainzer Herz“ ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei minimalinvasiven Herzklappeneingriffen und anderen minimalinvasiven Structural Heart-Eingriffen Selbstständige Präparation der Herzklappenprothesen bzw. Devices (erst nach individueller Zertifizierung) Teilnahme an „First-in-man“-Prozeduren sowie Live-Übertragungen an einem Arbeitsplatz mit neuester Technik Assistenz bei Notfällen Versorgung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach den Eingriffen Dienst im Rahmenarbeitszeitfenster werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem Ihr Profil: Abgeschlosse Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Bereitschaft zu Fort– und Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Motivation, sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354 Weitere spannende Informationen finden Sie unter www.kardio-helden.de Referenzcode: 50262903 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungLeitung (m/w/d), AsylbLG, Bildung und Integration (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Studium Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d), AsylbLG, Bildung und Integration Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe die Stelle der Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: die Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Arbeitsinhalte festlegen sowie die Aufgabenerfüllung koordinieren Rechtsänderungen, gerichtliche Entscheidungen etc. bewerten und umsetzen Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen und bei der Erstellung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren unterstützen Personalbedarf und -einsatz planen sowie Fortbildungsbedarfe ermitteln Mitarbeitende fördern und regelmäßige Gespräche führen Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen sowie Kostenentwicklung überwachen übergeordnete Sachbearbeitung wahrnehmen, insbesondere: Grundsatzfragen des AsylbLG, der Krankenhilfe und zu den Leistungen Bildung und Teilhabe bearbeiten Nds. Aufnahmegesetz im Austausch mit den kreisangehörigen Kommunen und dem Land ausführen Zuwendungen und Zuschüsse beantragen Integration stärken in Form von neuen Projekten, Schulungsmaßnahmen und Förderverträgen mit Trägern der Migration und Teilhabe Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder über ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Sie sollten umfangreiche Kenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie Führungs- und Leitungsqualitäten mitbringen. Zudem sollten Sie Gesprächsführungskompetenzen insbesondere in konfliktbehafteten Situationen anwenden können sowie mit Stress und Belastungen umgehen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.SAP-Archivierungsexpert/in
Jobbeschreibung
Softwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten • Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen • Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten • Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM • Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO • Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Praxismanager/in ab sofort gesucht
Jobbeschreibung
Die Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Werkstoffkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 28.Langfristige Perspektive mit Möglichkeit der Entfristung in einem innovativen und sicheren Arbeitsumfeld Modernen Arbeitsumfeld Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Führungsteam Verwaltung von Konten und anderen administrativen BelangenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizinberufe oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Klinikbereich Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Zertifizierung für ITEL oder SCRUM erwünschtBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Verwaltung von Konten und anderen administrativen Belangen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizinberufe oder kaufmännische Ausbildung mit Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Zertifizierung für ITEL oder SCRUM erwünschtTeamassistenz (m/w/d) als Unterstützung im Team Schulbegleitung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen. Unterstützung im Team Schulbegleitung (m/w/d) (Teamassistenz) Die gGiS mbH sucht für die Abteilung Schulbegleitung ab sofort, in Teilzeit und zunächst befristet bis 31.08.2026 (für 25-30 Wochenstunden), Unterstützung. Wir bieten • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, • auf Wunsch Jobfahrrad, • Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die Planung und Organisation der Einsätze, die Begleitung der Kunden, die Kooperation mit Mitarbeitenden, Schulen und Angehörigen sowie Erstkontakte zu Bewerbern. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und arbeiten konstruktiv mit Ihren Kollegen und der Geschäftsführung zusammen. Innerhalb Ihrer Tätigkeiten haben Sie eigenen Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Was wir uns wünschen • eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung mit Teamarbeit, • eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung, • Engagement und Eigenverantwortung für Ihre Tätigkeit, • Office Anwenderkenntnisse, • einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, • bestenfalls Berufserfahrung mit Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-19270. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[AT]gis-service.de. gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | Website Jetzt bewerbenChefarzt (m/w/d) / Ärztliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenChefarzt (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre NotaufnahmeMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Unsere Notaufnahmen der umfassenden Notfallversorgung (G-BA) in Winnenden deckt das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 50000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. Eigenverantwortliche medizinisch fachliche und organisatorische Leitung unserer Interdisziplinären Notaufnahme Strategische, konzeptionelle und medizinische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs und Gestaltung mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung, gemäß G-BA Richtlinien Zielorientierte und motivierende Leitung des Teams sowie Sicherstellung einer adäquaten Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gemäß WBO Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten, Notfallpraxen sowie dem Rettungsdienst Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INAAbgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesie, Neurologie oder Facharzt eines anderen Fachbereichs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Befähigung zum Erhalt der Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Langjährige Berufserfahrung sowie stetige Weiterbildung Großes Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Gestaltung des Bereiches mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung Die Leitung eines motivierten Teams aus qualifizierten Fachkräften (m/w/d), in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche medizinisch fachliche und organisatorische Leitung unserer Interdisziplinären Notaufnahme Strategische, konzeptionelle und medizinische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs und Gestaltung mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung, gemäß G-BA Richtlinien Zielorientierte und motivierende Leitung des Teams sowie Sicherstellung einer adäquaten Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gemäß WBO Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten, Notfallpraxen sowie dem Rettungsdienst Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesie, Neurologie oder Facharzt eines anderen Fachbereichs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Befähigung zum Erhalt der Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Langjährige Berufserfahrung sowie stetige Weiterbildung Großes Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Gestaltung des Bereiches mit dem Ziel der nachhaltigen ZukunftssicherungW1-Professur (mit Tenure Track auf W3) für „Geographie des Globalen Umweltwandels“
Jobbeschreibung
Humboldt-Universität zu Berlin - Logo Logo Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät - Geographisches Institut An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Geographisches Institut, ist eine W1-Professur (mit Tenure Track auf W3) für »Geographie des Globalen Umweltwandels« zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Spätestens nach vier Dienstjahren wird ein Tenure Track Evaluationsverfahren der W1-Stelle eröffnet, um festzustellen, ob die persönlichen Leistungen für eine Berufung auf eine W3-Stelle auf Lebenszeit erfüllt sind. Von Tenure-Track-Professoren*innen (m/w/d) an der HU Berlin werden Leistungen in den Bereichen Forschung und Akademische Lehre sowie Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und der Erwerb von Personalführungskompetenzen sowie die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses erwartet. Aus dem Rahmenkatalog werden im Laufe des Berufungsverfahrens die konkreten Leistungsanforderungen bestimmt. Die Phase der Juniorprofessur (W1) wird finanziert durch Mittel der Kommission für Frauenförderung der HU Berlin. Wir suchen eine*n exzellente*n Kandidat*in mit einem ausgewiesenen wissenschaftlichen Forschungsprofil zum globalen Umweltwandel. Die Kandidat*innen verfügen über eine abgeschlossene Promotion in Geographie, Geo-, Erdsystem- oder Umweltwissenschaften oder einem verwandten Gebiet. Wir erwarten Expertise in quantitativen Forschungsmethoden der physischen Geographie und der Erdsystemwissenschaften (z. B. system- oder prozessbasierte Modellierung, Fernerkundung und räumliche Modellierung, Geländemethoden oder experimentelles Arbeiten) sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Forschung zu Wechselwirkungen zwischen Mensch und Umwelt. Wir freuen uns insbesondere über Forscher*innen mit Expertise zu Klima, Vegetation und/oder Böden, die gleichzeitig einen klaren Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Instituts darstellen können (z. B. Klimawandel, Landnutzungswandel, Landdegradation, Biosphärenwandel). Die neue Professur soll ein international sichtbares Forschungsprogramm aufbauen und entsprechend suchen wir eine*n Kandidat*in, die dies visionär und enthusiastisch vorantreibt. Wir erwarten aktive Kooperationen mit Kolleg*innen am Geographischen Institut, an der HU Berlin und darüber hinaus, sowie Engagement in der Förderung einer inklusiven, diversen und positiven Institutskultur. Wir bieten eine Tenure-Track-Stelle in einem internationalen, jungen und dynamischen Institut mit einem exzellenten Track Rekord in Forschung und Lehre. Die neue Professur wird das internationale und interdisziplinäre Forschungsumfeld des Geographischen Instituts, mit seinem Schwerpunkt auf Mensch-Umwelt-Beziehungen, globalem Wandel und Nachhaltigkeitsforschung, substanziell stärken. Die Besoldung der Professur entspricht der Entgeltgruppe W1 und nach positiver TT-Evaluation W3. Die Stelleninhaber*in profitiert von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Versorgungs- und Sozialleistungen. Zu den Standardaufgaben einer Professur gehören Forschung (einschließlich Betreuung von Doktorand*innen und Postdocs), Lehre (einschließlich Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten) und Verwaltung (einschließlich Management und Personalführung). In den ersten sechs Jahren hat die Professur ein reduziertes Lehrdeputat und ein geringeres Verwaltungsdeputat. Die neue Professur partizipiert in gleichem Maß wie alle anderen Professuren am gemeinsamen Stellenpool sowie den gemeinsamen Support-Infrastrukturen. Der Standort Berlin besticht mit einer einzigartigen Forschungslandschaft, mit inspirierendem Großstadtflair, einer lebendigen Kulturszene, großen Grünflächen und einem familienfreundlichen Umfeld. Die Humboldt-Universität zu Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir streben die weitere Internationalisierung unseres Instituts an und ermutigen insbesondere Personen aus dem Ausland sich zu bewerben. Ebenso sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 102c i. V. m. 102a des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Bewerbungen laden Sie bitte bis zum 11.04.2025 unter Angabe der Kennziffer JP/001/25 elektronisch in einer einzigen PDF-Datei unter https://www2.mathnat.hu-berlin.de/geoumweltw hoch. Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. List-Kratochvil, Unter den Linden 6, 10099 Berlin. Bewerbungen sollten enthalten: (1) ein Anschreiben, (2) einen Lebenslauf (max. 3 Seiten), (3) ein Lehrkonzept, inkl. Lehrerfahrung (max. 2 Seiten), (4) ein Forschungskonzept, in dem die derzeitige Forschung und das geplante Forschungsprogramm zur Geographie des globalen Umweltwandels sowie die Anschlussfähigkeit dieses Programms mit den Forschungsschwerpunkten des Instituts erläutert wird (max. 3 Seiten), (5) eine Liste von bis zu 10 ausgewählten Publikationen mit kurzen Erläuterungen, warum diese ausgewählt wurden, (6) eine Erklärung (max. 1 Seite), in der die bisherigen und künftigen Beiträge zu Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration sowie die Fähigkeit, in kulturell vielfältigen Gruppen zu arbeiten, dargelegt werden, (7) Kopien relevanter Zeugnisse und (8) die Kontaktdaten von bis zu drei Referenzpersonen. Bei inhaltlichen Fragen zur Professur wenden Sie sich bitte an Prof. Tobias Kuemmerle (tobias.kuemmerle@hu-berlin.de). Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.Umwelt Umwelt Umwelt Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPhysiotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Physiotherapeut/in)
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Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 230 Betten arbeiten sollten!Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.➔ Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Jahressonderzahlungen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, idealerweise mit Fortbildungen in manueller Therapie, manueller Lymphdrainage, Fußreflexzonentherapie sowie in Entspannungsverfahren. Becker Burg-Klinik Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVoll / TeilzeitBerufseinstiegBecker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.Altenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Altenpflegehelfer (m/w/d) • Ottobeuren • Haus der Pflege St. Josef • Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH • Start 01.04.2025 • Teilzeit 12–32 Stunden / Woche • Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) • Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) • Willkommensprämie i. H. v. 1.500 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben • Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen • Pflegedokumentation und -planung Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation • Freude am Arbeiten im Team • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen • Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef Tel.: +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren Tel.: +49 7542 10-1302 bewerbung[AT]jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2025-0041 online bewerben Finde uns aufStudent Project Assistant
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Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d) für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis MünchenOrt: Landkreis München Frei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München suchen wir ab sofort motivierte Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d)mit Engagement für Kinder und Jugendliche vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport (Sportstudentinnen und -studenten) die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenBewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. mit Engagement für Kinder und Jugendliche * Sportstudentinnen und -studenten) * die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenWissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Mechanikdesign für Gravitationswellenexperimente
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(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit der Option auf Verlängerung / Verdauerung am DZA nach dessen Gründung zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung. Ihre Aufgaben: wissenschaftliche Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zu Aufbau und Entwicklung eines unterirdischen Laserinterferometer-Prototyps, welcher als Technologiedemonstrator für das geplante Einstein-Teleskop, ein Gravitationswellenobservatorium der dritten Generation, dient: Erarbeitung, Aufbau und Charakterisierung der seismisch isolierenden Aufhängung der Testmassen für den Detektor auf Grundlage existierender Designs Planung und Durchführung von Experimenten an der Grenze der Machbarkeit, begrenzt durch seismisches und thermisches Rauschen sowie Quantenrauschen Durchführung von Mehrkörper- und Multiphysiksimulationen Forschung an Subsystemen (Absicherung von Teilfunktionen) durch oberirdische Laboraufbauten einschließlich Vakuum- und Kryotechnik Übertragung der Ergebnisse auf den Anwendungsfall des Einstein-Teleskops wissenschaftlicher Austausch mit Kolleg*innen in der Einstein Telescope Community Veröffentlichung der erzielten Ergebnisse auf international anerkannten Konferenzen und in Journalen mit Peer Review Anleitung von Bachelor- und Masterstudierenden sowie Promovierenden Voraussetzungen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Maschinenbau, optischem Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion in einem der genannten Fachbereiche Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative interdisziplinäre Arbeitsweise Bereitschaft für Geschäftsreisen verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind vorteilhaft wünschenswert sind Kenntnisse in Mehrkörper- und Multiphysiksimulation Regelungstechnik CAD Optischer Interferometrie Vakuum- und Kryotechnik Wir bieten: die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase. Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w25-052« bis zum 21.03.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit VollzeitNotfallsanitäter / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Notaufnahme
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Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik, Abteilung Logistik, sucht zum Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, in der Notaufnahme)Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Transport entsprechend ärztlicher Anordnung Desinfektion und Reinigung der genutzten Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Deutsch in Wort und Schrift EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc.Frau J. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.in der Notaufnahme) * Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Transport entsprechend ärztlicher Anordnung * Desinfektion und Reinigung der genutzten Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Deutsch in Wort und Schrift * EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc.Logopäde, Sprachtherapeut, Klinischer Linguist (m/w/d), Klinik am Osterbach
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View job here Logopäde, Sprachtherapeut, Klinischer Linguist (m/w/d), Klinik am Osterbach • Voll- oder Teilzeit • 32545, Bad Oeynhausen • Mit Berufserfahrung • 19.02.25 Wir sind #teamwicker Sie möchten unseren Patienten wieder zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ihr Alltag soll von Sprache und Menschlichkeit begleitet werden? Ihre Kollegen sind Ihnen eine große Stütze und gemeinsam als #teamwicker möchten Sie einen kollegialen, freundlichen Arbeitsalltag erleben? Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsalltag • Sie diagnostizieren das jeweilige Krankheitsbild und dokumentieren den Behandlungsverlauf • Sie übernehmen die eigenständige Gestaltung von patientenorientierten Einzel- und Gruppenbehandlungen • Sie nehmen an internen und interdisziplinären Teambesprechungen sowie Fortbildungen teil Ihre Stärken • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde, Atem-, Stimm- und Sprachtherapeut oder Klinischer Linguist oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben Fortbildungen in Facio-Oralen Traktes (FOTT) besucht und Dysphagie Erfahrung • idealerweise haben Sie Fortbildungen in Fiberendoskopische Evaluation des Schluckaktes (FEES) und Lee Silverman Voice Treatment (LSVT) • idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit neurologischen Patienten und Parkinson Patienten in der Reha • Sie engagieren sich und haben Freude an der Arbeit mit Menschen • als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit unseren Patienten um • Sie sind kreativ, möchten mit gestalten, aber auch selbstständig arbeiten Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... • attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten • Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse, Supervisionen • interdisziplinäre Teamarbeit in familiärer Atmosphäre • betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Viktor Berg für Sie da 05731 159-405 Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenTeamleiter Service (m/w/d) Vollzeit
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Teamleiter (m/w/d) Interne Services*TL Interne Services - #539Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker.Mitwirkung bei Projektarbeiten Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt)Fahrerlaubnis Klasse BFlexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame WeihnachtsfeierWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen:Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.VollzeitHybrides Arbeiten FestanstellungFrau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-4031968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. 999Z FULL_TIME Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker. Mitwirkung bei Projektarbeiten Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt) Fahrerlaubnis Klasse BProfessor in Structural Mechanics
Jobbeschreibung
The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Structural Mechanics « W3 Associate or Full Professor; to begin in winter 2026/27. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Civil and Environmental Engineering at the TUM School of Engineering and Design. Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the field of Mechanics, focusing on applications in the built environment, infrastructure, and the natural environment. We expect competence in developing methods and models using modern continuum-mechanical concepts to describe the mechanical behaviour of complex materials in the built or natural environment. Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree, an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, and pedagogical aptitude with the ability to teach in German and English are prerequisites. Substantial research experience abroad as well as the proven ability and experience in research/science management and leadership and the proven ability to gain and to lead cooperative research projects and to attract third-party funding is expected. In addition, practical experience is welcome. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 03 April 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de. For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitAssistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit
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unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Hilfe zur Gesundheitdurch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum DeutschlandticketDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Petra Oesterle Hilfe zur Gesundheit Durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651