Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Assistenzarzt Rechtsmedizin Medizinische Fakultät (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Medizinische Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon.Die Medizinische Fakultät der FAU stellt ihr Institut für Rechtsmedizin unter neuer Leitung neu auf und sucht zum 1. Januar 2025 Assistenzärzte (m/w/d) im Bereich der Rechtsmedizin. Gestalten Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den Neuanfang.
Ihre Aufgaben
- Durchführung gerichtlicher Sektionen
- Fund- und Tatortbesichtigungen
- Durchführung von Leichenschauen
- Erstattung forensischer Gutachten
- Durchführung körperlicher Untersuchungen
- Mündliche Gutachten vor Gericht
- Teilnahme am rechtsmedizinischen Bereitschaftsdienst (in Nebentätigkeit)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und gültige Approbation
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung gemäß TV-Ärzte, abhängig von den übertragenen Aufgaben und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase, Möglichkeit zur Promotion
- Weiterbildung und Facharztqualifikation durch Möglichkeit der Kooperation mit dem Universitätsklinikum Erlangen und Rotationseinsätze
- Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Arbeitsplatz in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Befristung bis 31.12.2026. Verlängerung entsprechend Weiterbildungsstand und wissenschaftlicher Qualifikation.Entgelt
tvarzt1Arbeitszeit
VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) stationärer Bereich
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer BereichStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Haus im Park , Bisingen
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Teil- oder Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau
Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten
Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Marianne Haug, Einrichtungsleitung
Telefon: 07476 9439-0
haus-im-park@wohlfahrtswerk.de
Haus im Park
Bahnhofstraße 34
72406 Bisingen
Pflegefachkraft für die Wohnpflegeaufsicht
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit einePflegefachkraft für die Wohnpflegeaufsichtim Sachgebiet Allgemeine OrdnungsangelegenheitenWir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel die Qualität des Wohnens und der Pflege (u. a. durch Beratung, Unterstützung und Begleitung) in Einrichtungen für volljährige Menschen mit Pflegebedarf im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu verbessern. Wir streben immer eine gemeinsame Lösung mit der Einrichtung an, ergreifen jedoch in unserer Funktion als Aufsichtsbehörde Maßnahmen, sofern eine Beratung nicht ausreichend ist und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bewohner*innen. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie dem Wechsel von Außen- und Innendienst. Sie sind engagiert, teamfähig und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das sind Ihre Aufgaben:Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten im Rahmen der Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG):vollstationäre Pflegeeinrichtungen und Eingliederungshilfe-Einrichtungen auf der Grundlage des SbStG hinsichtlich der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität überprüfen und hinsichtlich der Beseitigung von Mängeln beraten, Stellungnahmen fertigenBewohner*innen, Angehörige, Träger und andere Personen in Bezug auf Versorgungsformen der §§ 7 bis 9 SbStG informieren und beraten (pflegefachlich)Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen Sie mit:eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung gemäß § 71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI)Fahrerlaubnis der Klasse Bmehrjährige pflegefachliche Erfahrung nach den aktuellen ErkenntnissenVerantwortungsbereitschaft und -bewusstseinBei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wocheeine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Ländereine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungeinen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasingverschiedene Mitarbeitenden-Eventseinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*inUnterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stellekostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von AngehörigenArbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöDDabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.Arbeitsbeginn: ab sofortDie Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025!Befristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 15 . Februar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.joens@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 13. März 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalSachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Fellbach im Kopf .Sachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles GebäudemanagementBewerbungsschluss: 09.02.2025
Amt für Hochbau und Gebäudemanagement
Unbefristet
Vollzeit
Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‐ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
Was Sie gestalten.
Dienst‐ und Fachaufsicht aller Verwaltungsmitarbeitenden im Infrastrukturellen Gebäudemanagement
Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen in der Gebäude‐, Grund‐ und Sonderreinigung
Durchführung von Ausschreibungen und Bearbeitung von Fremdreinigungsverträgen einschließlich der Überwachung
Betreuung der Reinigungsobjekte der Stadt Fellbach und Eigenreinigung
Aufstellung und Überwachung der Haushaltsmittel des Sachgebiets
Ihre Benefits.
Gehalt
A 10 / EG 9c TVöD
Mitgestalten
Ideen einbringen
Bikeleasing
Radbonus
ÖPNV-Ticket
Zuschuss
Weiterbildung
Fortbildungen
Gesundheit
Aktiv & fit
Natur
Naherholung
Betreuung
für Ihre Kinder
Vorsorge
fürs Alter
Was Sie mitbringen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management / Facility Management, Fachwirt:in (m/w/d) Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reinigungskonzepten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Fragen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gottwald, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-5571 und für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
Jetzt bewerben und mitgestalten .
jobs.fellbach.de
Soziologe für Promotionsstelle Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) schreibt im Rahmen des DFG-geförderten Graduiertenkollegs 2806 „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ folgende Stellen aus:Promotionsstellen im DFG-geförderten Graduiertenkolleg „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ (m/w/d) (65%, E-13 TV-L)
Das interdisziplinäre Graduiertenkolleg (GRK) zielt auf die Analyse von Gegenwartsliteraturen seit 1945 in unterschiedlichen Öffentlichkeiten und internationalen kulturellen Zusammenhängen. Es erforscht Ermöglichungs- und Wirkungsbedingungen von unterschiedlichen Literaturen in der Öffentlichkeit und damit auch ihre kulturellen Eigenheiten, Potentiale und Funktionen. Es geht von einem weiten Literaturbegriff aus, der die Digitalisierung der Gesellschaft und seine Folgen, sozio-kulturelle Kontexte, politische und ökonomische Rahmenbedingungen, (Inter-)Medialität und Medienkonkurrenzen, institutionelle Gegebenheiten, den Literaturbetrieb und das literarische Leben als Analysegegenstände miteinbezieht.
Das GRK fokussiert Literaturen unterschiedlicher Kulturräume und Sprachen, wobei ‚kleine Literaturen‘ und Minderheitenkulturen auf verschiedenen Kontinenten einbezogen werden. Dementsprechend differenziert untersucht das GRK die Wechselwirkungen zwischen Literaturen und Öffentlichkeiten. In komparatistischer und transnationaler Perspektive berücksichtigt das GRK digitale, praxeologische, kulturwissenschaftliche und philologische Methoden und unterstützt soziale, mediale, materiale, ethische und ökonomische Fokussierungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Forschung und Anfertigung einer Dissertation im Themenbereich des Graduiertenkollegs „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“
- Aktive Teilnahme an den interdisziplinären Veranstaltungen, Workshops und Kolloquien des Graduiertenkollegs
- Zusammenarbeit mit anderen Doktorandinnen und Doktoranden sowie nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Forschungsnetzwerk
- Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Graduiertenkolleg-Aktivitäten (z. B. Konferenzen, Vorträge, Lesungen)
- Austausch und Kooperation mit den beteiligten Partnerinstitutionen des Graduiertenkollegs
- Ggf. Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Publikation in einschlägigen wissenschaftlichen Medien
Ihr Profil
- Exzellenter, wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem der Schwerpunkte Digital Humanities, Buchwissenschaft, (Kultur-)Soziologie, Medien-/ Kommunikationswissenschaft, Romanistik, Komparatistik, Amerikanistik, Anglistik oder Germanistik
- Innovative Projektidee
- Interdisziplinäres Interesse und interkulturelle Kompetenzen
- Theoretisches Abstraktionsvermögen
- Gesicherte Erfahrungen in der Anwendung grundlegender wissenschaftlicher Methoden des Studienfachs
- Kenntnis der beiden Kollegsprachen: B2 Deutsch und Englisch, C1 Deutsch oder Englisch
- Erste Publikationen, Vortrags- oder organisatorische Aktivitäten im Wissenschaftsbereich (z. B. in Form von Hilfskrafttätigkeiten) sind wünschenswert
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit für die Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
- Promotion in einem strukturierten Programm
- Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Die Position ist insgesamt 11-mal zu besetzen. Eine Verlängerung der Promotionsstellen um 6 Monate ist möglich.Nähere Informationen zum Qualifizierungskonzept und zu den am GRK beteiligten Personen finden Sie hier: . Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich an die beiden Sprecher*innen des GRK: dirk.niefanger@fau.de und antje.kley@fau.de, bei organisatorischen Anliegen an die Koordinatorinnen: grk2806-koordination@fau.de.
Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Projektskizze (8-10 Seiten)
- Abschlusszeugnisse (Hochschulreife, MA, Staatsexamen, äquivalente internationale Abschlüsse)
- Ggf. Sprachnachweise (können in Ausnahmefällen innerhalb von 1 Jahr nachgereicht werden)
- .Eigene Arbeitsprobe (z.B. Masterarbeit)
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
TeilzeitPflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünster
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünster
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.
Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Personalführung und -entwicklung
Sichere Kenntnisse und Umgang mit Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Lehrkraft (m/w/x) für Gitarre
Jobbeschreibung
stadt LICHTENFELS Die Stadt Lichtenfels sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Heinrich-Faber-Musikschule eine Lehrkraft (m/w/d) für Gitarre. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewer- bung über das Bewerbungsportal der Stadt Lichtenfels: www.lichtenfels.de Dort finden Sie auch detaillierte Informationen. Bewerbungsschluss ist der 15.02.2025. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Personalamt unter Tel. 09571 795-122 oder 795-118 zur Verfügung.Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.03.2025Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w)Der Caritasverbandes Marburg e. V. sucht ab sofort für seinen ambulanten Pflegedienst in Marburg-Schröck eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w)
mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von bis zu 30 Std./Woche
Ihre Aufgaben
in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses
Miterstellung der Dienstplanung, führen von Pflegevisiten sowie die stellvertretende Personalführung
fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
Wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w)
wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium
idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und Stoma -Management vertraut und haben Freude, erste Leitungstätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmen
Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art und einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus
Sie besitzen die Fähigkeit unsere Patienten und deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Geduld zu beraten und anzuleiten
Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR Caritas und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
Weitere Angaben
Eine Identifikation mit den Zielen, Aufgaben sowie Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes ist wünschenswert.
Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Maike Wachtel unter der Telefonnummer 06421/16641412 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Ihre aussagekräftige Bewerbung -ohne Bewerbungsmappe- mit den üblichen Unterlagen, gerne auch per Mail an:
Caritasverband Marburg
e.V.
Schückingstraße 28
35037 Marburg
Info@caritas-marburg.de
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Lehrerin / Pädagogin für Förderschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams: Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.
Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
- Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
- Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
- Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
- Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
- Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv
Jobbeschreibung
Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen:Pflegefachkraft (m/w/d) IntensivWir bieten Ihnen:
Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit
Interessante und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Supramaximalversorgung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf unseren Intensivbehandlungsstationen
Eigenverantwortliche Umsetzung intensivpflegerischer Interventionen
Interprofessionelle Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen
Ihr Profil:
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege
Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz
Interesse an der Herausforderung abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentraler Springerpool
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359.
Referenzcode: 50257344
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Leitung der zentralen Beratungsstelle für Antidiskriminierung (w/d/m, bis zu 100%, E13 TV-L, unbefristet)
Jobbeschreibung
logoRektoratDie Universität Tübingen setzt sich zum Ziel, ein gerechter und sicherer, diskriminierungs- und gewaltfreier Studien-, Lehr- und Arbeitsort zu sein. Zu diesem Zweck suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Leitung der zentralen Beratungsstelle für Antidiskriminierung (w/d/m, bis zu 100%, E13 TV-L, unbefristet)
Ihre Aufgaben sind:
Aufbau und Leitung einer Zentralen Beratungsstelle für Antidiskriminierung, sexualisierte Belästigung, Machtmissbrauch und Gewalt auf der Grundlage der Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität
Beratung von Universitätsmitgliedern, Aufklärung über deren Rechte und die möglichen Beschwerdewege und -verfahren
Einordnung von Beschwerden (wo nötig in Rücksprache mit relevanten Compliance-Bereichen: Schweregrad, Rechtsgrundlagen, mögliche/notwendige Verfahrensweisen) zur Orientierung für Betroffene
Aufbau der Vernetzungs- und Wissensstrukturen für Antidiskriminierungsberatung an der Universität Tübingen und mit relevanten externen Stellen
Schulung von anderen Beratungsstellen, Ombuds- und Ansprechpersonen u.a. zur Einhaltung der rechtlich vorgegebenen Beschwerde- und Verfahrenswege
Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Hochschulkommunikation
Koordination eines anonymisierten Fall-Monitorings für Rektorat, Senat und Landesregierung
Vorschläge für Verfahrensverbesserungen im Hinblick auf die Umsetzung und Fortschreibung der Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Tübingen.
Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit fundierten Beratungskompetenzen, hoher Organisations- und Kommunikationskompetenz und umfassendem Wissen in den Bereichen Antidiskriminierung und sexualisierte Belästigung/Gewalt bzw. mit dem Interesse zur Weiterbildung in diesem Bereich. Außerdem:
Masterabschluss (oder äquivalent) im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Englisch fließend in Wort und Schrift
Kenntnis universitärer Strukturen
Von Vorteil sind juristische Kompetenzen und/oder Erfahrung in Methoden der Konfliktschlichtung.
Die Stelle wird vorläufig für den Aufbau der Beratungs- und Change-Struktur der Stabsstelle Digitale Transformation und Change-Management zugeordnet. Sie kooperiert mit den Meldestellen nach AGG und Hinweisgeberschutz, den Dezernaten Recht und Personal und den einschlägigen Institutionen in der Universität und auch außerhalb.
Die Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sind Sie interessiert? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.02.2025 elektronisch in einer pdf-Datei an die Prorektorin für Internationalisierung und Diversität, Prof. Dr. Monique Scheer,
Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien
Jobbeschreibung
Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang und Schorndorf suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt jeweils einenSozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familienunbefristet | 75 - 90 % | bis S 15 TVöD-SuE
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch Mitarbeit in einem multidisziplinären Fachteam der Erziehungsberatung
durch Beratung und Unterstützung für junge Menschen, Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei individuellen und familienbezogenen Problemlagen und Fragen zur Erziehung und Entwicklung
durch Beratung in Trennungs- und Scheidungsfragen und Fragen des Umgangs- und Sorgerechts
durch Gruppenarbeit mit Kindern und Erwachsenen
durch Kooperation mit allen erforderlichen Netzwerkpartnern (fallbezogen und fallübergreifend)
durch Gestaltung und Durchführung von präventiven Angeboten im Rahmen der Elternbildung
durch Beratung als Insofern erfahrene Fachkraft (IeF) im Kinderschutz
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
moderne Arbeitsstrukturen
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
mit Ihrer therapeutischen Zusatzausbildung (wünschenswert)
mit Ihrer Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert)
mit Ihren Kenntnissen und/oder Ihrer Erfahrung im Kinderschutz sowie Ihren Grundkenntnissen im SGB VIII, BGB und FamFG (erwünscht)
mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)
mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik und Ihrer Organisationsfähigkeit
mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten und Ihrer Kooperationsfähigkeit
mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrer Reflexions- und Konfliktfähigkeit
Diese Positionen sind in Teilzeit in den Beratungsstellen für junge Menschen und Familien in Backnang und Schorndorf des Kreisjugendamtes zu besetzen. 75 % (davon 65 % unbefristet und 10 % befristet) stehen in Backnang, 90 % (unbefristet) stehen in Schorndorf zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang und -ort an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 49.330 - 69.860 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Daniela Schwitzer
Fachbereichsleiterin Beratungsstelle für junge Menschen und Familien Schorndorf
07151 501-5070
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 246/24/51 , bis zum 2. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus
Jobbeschreibung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Projektleiter / Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau ab sofort mehrereProjektleiter / Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung ElektrotechnikDer Fachbereich Hochbau des Staatlichen Bauamts Nürnberg ist im mittelfränkischen Großraum für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland zuständig. Es werden unter anderem Universitätsbauten, Gebäude für den zivilen und militärischen Bundesbau und auch Baumaßnahmen der US-Gaststreitkräfte in und um Ansbach realisiert. Die vielseitigen Maßnahmen umfassen Neubauten, Sanierung, Modernisierungen und den Bauunterhalt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Projektmanagement von Baumaßnahmen des Bundes, der US-Streitkräfte und des Freistaats Bayern in Planung und Bauausführung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI)
Bearbeitung, Planung und Durchführung von Bauaufgaben in den Bereichen Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen sowie Förderanlagen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen
Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, städtischer Ingenieurbau und Maschinentechnik
Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtungen, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Bezug zur Elektrotechnik
Berufserfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung ist von Vorteil
Kenntnisse der HOAI, VOB und der technischen Regelwerke sind wünschenswert
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk (Fahrzeugpool mit Dienst-Kfz ist vorhanden)
Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Tarifliche Bezahlung nach TV‐L abhängig von der Qualifikation: E 8 bis E 9b bzw. E 10 bis E 12
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025 über das Onlineportal Interamt .
Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter
www.stban.bayern.de .
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk lichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungs beauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Göpfert (Tel. 0911 24294-560) zur Verfügung.
Fremdsprachensekretär*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe Das Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe in Dresden ist ein international führendes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) und betreibt Spitzenforschung auf dem Gebiet der Materialwissenschaften. Für die administrative Unterstützung der Direktorin und Vizepräsidentin suchen wir befristet für vier Jahre mit der Option der unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben: Organisation eines Direktionssekretariats, die selbstständige Bearbeitung der täglichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, insbesondere die Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland, Vorbereitung und Organisation von Kolloquien und Tagungen sowie die Überwachung von Terminen, auch in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in der Max-Planck-Generalverwaltung. Ihr Profil: Einschlägige Berufsausbildung als Fremdsprachensekretär*in/Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Vorteilhaft wären Erfahrungen im Bereich der Reisebuchung und Reisekostenabrechnung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Diskretion sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen. Darüber hinaus sollten Sie über Organisationstalent verfügen und Freude am Umgang mit internationalen Kolleg*innen und Gäst*innen haben. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und vielseitige Tätigkeit (39 Std./Woche) in einem renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstitut mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Vergütung und Urlaub richten sich nach dem TVöD Bund zuzüglich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (VBL/Jobticket). Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Angliederung an eine Kindertagesstätte. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28. Februar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gebündelt in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail unter personal@cpfs.mpg.de Weitere Informationen über das Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe finden Sie unter: https://www.cpfs.mpg.de Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Organisation eines Direktionssekretariats, die selbstständige Bearbeitung der täglichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, insbesondere die Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland;...Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Region Nordbaden , Waghäusel-Kirrlach Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase. Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenEine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen EinrichtungenIhr Profil:Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inSie möchten gerne mit älteren Menschen arbeitenSie sind zuverlässig und übernehmen VerantwortungIhre Aufgaben:Fachgerechte Durchführung von Grund- und BehandlungspflegeDigitale PflegedokumentationMedikamentenmanagementHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne:Andreas TerhaarRegionalleitungTelefon 07253 9730Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Region NordbadenDaimlerstraße 268753 Waghäusel (Kirrlach)Wohngruppenleitung für Schülerwohnheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet 01.02.2025
TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Wohngruppenleitung für Schülerwohnheim (m/w/d)
Erzieher I Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Leitung einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
Führung des Wohngruppenteams mit 7 Mitarbeitenden
Verantwortung für das Berichtwesen
während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen
wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienstwochen
Gestaltung des Gruppenalltags mit den Bewohnern und Mitarbeitenden
Verantwortung für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen
Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie
eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Freiraum für eigene Ideen und Projekte
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobrad
Jobticket
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
- Durchführung analytischer, sowie prä- und postanalytischer Labortätigkeiten zur Erstellung von Laborbefunden
- Abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, gerne auch Berufsanfänger
- Fundierte Fachkenntnisse in Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Hämostaseologie
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner PC und IT-Verfahren
- Teamfähigkeit, sowie hohe Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienst sowie Bereitschaftsdienst
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an allen RKH Standorten
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
IT-Inhouse-Consultant (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.IT-Inhouse-Consultant (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und Mitarbeit auf Augenhöhe
Beratung und Coaching von internen Kund:innen zu agiler Produktentwicklung oder Projekten, die klassische Vorgehensmodelle nutzen
Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege übergreifender Methoden und Techniken im Softwareentwicklungsprozess
Übernahme von Rollen und Aufgaben in Kundenprojekten und Vorleben der Prinzipien und Werte der Organisationseinheit
Durchführen von Trainings zu den angewandten Methoden und Werkzeugen
Implementieren von Kundenanforderungen, die die Kund:innen in ihrer Arbeit bei der Anwendung der internen Werkzeuge unterstützen
Beobachtung des Marktes zu aktuellen Entwicklungen und Innovationen im Softwareentwicklungsprozess
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Ausgeprägtes DV-Know-how sowie sehr gute Kenntnisse zu agilen Frameworks und klassischen Vorgehensweisen der Softwareentwicklung
Erfahrung bei der Transformation von Unternehmen hin zu mehr Kundenzentrierung und stetiger Optimierung
Ausgeprägte Kenntnisse bei der Modellierung (DDD, BPMN- und UML-Notationen) komplexer Software sowie gute Java-Kenntnisse
Kenntnisse in der Systemadministration (Jira, Confluence) wünschenswert
Sehr gute Kenntnis von Arbeitstechniken, z. B. Moderationstechniken, Präsentationstechniken und Visualisierungstechniken
Ausgeprägte Managementkompetenz, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Argumentationsvermögen
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
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Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
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Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Mit Ihrer Unterstützung erstellen wir im Marktbereich entscheidungsreife Kreditanträge im Neu- und Bestandsgeschäft und treffen im Marktbereich fallabschließende Kreditentscheidungen. Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und tragen deshalb dazu bei, dass die Fristen für unsere jährliche Kreditüberwachung sowie Rating-Fälligkeiten und Engagement-Strategien eingehalten werden. Kleinere Kredit- und Sicherheitenverträge machen Sie eigenständig abschlussfertig, inkl. der Durchführung der Mittelverwendungskontrolle und der Prüfung der Sicherheiten. Hierzu werden Sie sich eng mit Kunden, Notaren und Vertragspartnern austauschen. Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege – nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, oder vergleichbar Grundkenntnisse in der Kreditsachbearbeitung Routine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-Tools Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Initiative, Spaß am Analysieren und der Fähigkeit aus, auch in komplexen Arbeitsphasen einen kühlen Kopf zu bewahren. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Mit Ihrer Unterstützung erstellen wir im Marktbereich entscheidungsreife Kreditanträge im Neu- und Bestandsgeschäft und treffen im Marktbereich fallabschließende Kreditentscheidungen;...SAP Basis-Beraterin, -Administratorin, -Betreuerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP Basis-Beraterin, -Administratorin, -Betreuerin (m/w/d)Voll- oder TeilzeitIhr Einsatz. Für den glänzenden Auftritt unserer Stadt.Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*Die Stadtreinigung Hamburg gestaltet die nachhaltige Zukunft unserer Stadt. Dafür setzen wir auf moderne Technologien und innovative Lösungen - auch im Bereich SAP. Werden Sie Teil unseres engagierten SAP-Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere IT-Prozesse noch smarter und effizienter zu machen!Ihre Aufgaben:Administration und Ausbau moderner SAP-Lösungen: Aufbau und Betreuung von SAP Cloud-Komponenten (Cloud Connector, Integration Suite, Mobile Services)Client-Komponenten im Blick: Administration von SAP GUI und SAP Business ClientTechnologie und Architekturen der Zukunft: Entwicklung und Umsetzung moderner Technologien und Architekturen (S/4HANA, Cloud, On-Premise, Hybrid)Optimierung & Monitoring: Durchführung von Fehleranalysen, Performance-Optimierung und Überwachung von SAP-ProzessenBenutzermanagement: Verwaltung von Benutzerzugängen und BerechtigungenUpdates & Support: Planung von Updates, Releasewechsel und 2nd-Level-Support im Basis-BereichProjektarbeit & -leitung: Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen; Leitung und Controlling von Projekten (nach der Einarbeitung) Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit SAP-Hosting-Partnern und Integration neuer TechnologienIhr Profil:IT-orientiertes Studium, z. B. Informatik, oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung als SAP Basis Administrator:in, insbesondere in der Konzeption und im Betrieb von SAP-SystemenExpertise in IT-Strategie, Digitalisierung, Roadmap-Entwicklung sowie Implementierung, Optimierung und Betrieb von SAP-LösungenAnalytisches Denken, Konzeptionsstärke, Kommunikationsgeschick, Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Herausforderungen zu meisternNice to have: Kenntnisse in Oracle- und MSSQL-DatenbankenUnser Angebot:Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit Gesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports ClubFamilienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWeiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-TicketKontakt:Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Claudia Malter unter Telefon 040 / 2576 1521 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburgDie Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024. (Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.) Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal oder Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentl. Rechts Personalabteilung Bullerdeich 19 20537 Hamburg Jetzt bewerben!Köchin/Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Köchin/Koch (m/w/d)
in Für unsere Tochtergesellschaft Filia Service GmbH suchen wir in Voll- oder Teilzeit in unserem Hause
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten - Dienstende 14.00 Uhr auch Feiertags und Wochenende
Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien
Dienst nur an zwei Wochenenden im Monat!
Unterstützung bei der Wohnungssuche möglich
Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche
Ihr Profil:
Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliches (gerne Wiedereinsteiger/in)
Wünschenswerter Weise eine Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft
Ihre Aufgaben:
Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen
Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Anleitung von Küchenmitarbeitenden
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Durchführung der Speisenausgabe
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Florian Matzke
Fachbereichsleitung Catering
Filia Service GmbH
Hofmannstraße 54
81379 München
Tel. +49 17610205122
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Vollzeitstelle Akademische Mitarbeiterin (100 %) (w/m/d) für Korrepetition im Szenischen Unterricht
Jobbeschreibung
An der STAATLICHEN HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND DARSTELLENDE KUNST MANNHEIM ist frühestens zum Herbstsemester 2025 / 2026 folgende Stelle zu besetzen:Vollzeitstelle Akademische Mitarbeiterin (100 %) (w / m / d) für Korrepetition im Szenischen UnterrichtTV-L E 12
Erwartet werden hohe künstlerisch-pianistische Kompetenz, hervorragendes Blattspiel und musiktheater-spezifische Repertoirekenntnisse. Theatererfahrung ist erwünscht.
Für die Stelle gilt:
Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Klassen, die umfassende Mitwirkung bei den zahlreichen Hochschulveranstaltungen sowie uneingeschränkte zeitliche Flexibilität sind Voraussetzung für die Stellenbesetzung.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website im Bereich »Service« und »Jobs«.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.25 sowohl per Mail als auch per Post an die
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Präsidium, N 7, 18, 68161 Mannheim
Leitung und Koordination soziale Betreuung (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
01.02.2025
Jobbeschreibung
Leitung und Koordination soziale Betreuung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen
Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
Koordination und Einsatzplanung des Betreuungsteams
Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
Ansprechpartner*in für Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
Dokumentation der Betreuungsleistungen
Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b
Was Sie auszeichnet:
Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)
Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit
Sie haben bereit gerontopsychatrische Grundkenntnisse erworben
Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie sind kreativ und entwickeln gerne Ideen
Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert zu Führen
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
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Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bautechniker (m/w/d) Gemeinde Unterföhring Bautechniker (w, m, d) Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring in Vollzeit Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune mit rund 12.000 Einwohnern im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München. Das Sachgebiet Liegenschaften der Gemeinde Unterföhring ist für Modernisierung und Instandsetzung gemeindlicher Liegenschaften mit technischer Ausrüstung für etwa 85 gemeindeeigene Immobilien zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Bautechniker (w, m, d) unbefristet, in Vollzeit In Ihrem Aufgabengebiet werden Sie insbesondere: die Unterhaltung gemeindeeigener Gebäude wahrnehmen Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen planen und durchführen Sanierungsmaßnahmen planen und durchführen Leistungsverzeichnisse erstellen und bei der Ausschreibung von Bauleistungen und der Betreuung der Maßnahmen mitwirken Gewährleistungsmängel verfolgen Bauschäden erfassen, bewerten und die Behebung organisieren für das Wartungsmanagement verantwortlich sein bei der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich mitwirken Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für die baulichen Belange der Nutzerinnen und Nutzer sowie für beauftragte externe Ingenieurbüros. Was erwarten wir von Ihnen? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder Studium zum Hochbauingenieur, im Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise als Projektleiter, ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und eine analytische Denkweise Hohes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Berufserfahrung im Projekt und Gebäudemanagement und Bauunterhalt kommunaler Hochbauten ist wünschenswert die Bereitschaft, im Team zu arbeiten Zuverlässigkeit, Engagement und selbständige Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit allen Verfahrensbeteiligten gute CAD- und AVA-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung je nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, eine gemeindliche Wohnung anzumieten Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Liegenschaften, Frau Wagner (089-95081-361), und im Personalwesen Frau Korff (Tel.: 089- 95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 05. März 2025 schriftlich oder per Mail an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an bewerbung@unterfoehring.de zu senden. Unterföhring, den 31.01.2025 Andreas Kemmelmeyer Erster Bürgermeister Kontakt Frau Wagner (089-95081-361) Frau Korff (Tel.: 089- 95081-254) Standort Unterföhring Gemeinde Unterföhring Münchner Straße 70 85774 Unterföhring www.unterfoehring.deFirmenkundenspezialist Heilberufe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.Das geht auf Ihr Konto:
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche in unserem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld Heilberufe
- eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden, insbesondere im Bereich Existenzgründungen, und Beratung zu sonstigen Bankprodukten
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern
- sehr gute und umfassende Fachkenntnisse in der gesamten Produktpalette des Firmenkundengeschäfts
- Abschlusssicherheit und Kommunikationsgeschick
- ausgeprägte Bereitschaft für aktive Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort
- Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert
Was wir Ihnen als Bank geben:
- Einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- Interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept
- Ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
- Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Deutschlandticket, kostenlos trainieren in der Fitnessland Gruppe)
- Spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkundengeschäft Heilberufe, Herr Christian Bosse, telefonisch unter 0531 7005-3493.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung
Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 598.25
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung)
Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)
Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung
Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen
Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport
Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren
Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren
Wir erwarten von Ihnen:
Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug
Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist
Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation
Wir bieten Ihnen:
Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Baumgärtner (0721/5985-324) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ludwig-Erhard-Allee 19
76131 Karlsruhe
Beschäftigung im Verwaltungsdienst
Jobbeschreibung
Am Institut für Elektrische Energiesysteme (IfES) – Fachgebiet Elektrische Energieversorgung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst(EntgGr. 8 TV-L, 50 %)
Ihre Stelle im Überblick
- Haushaltsüberwachung, Buchungsaufgaben in SAP, Reisekostenabrechnung: Sie sind eigenständig verantwortlich für die finanzielle Abwicklung gemäß den buchhalterischen Grundsätzen.
- Sie sorgen für die Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsverträgen der Mitarbeitenden einschließlich studentischer Hilfskräfte und sind Ansprechperson in Bezug auf Anleitung und Beratung in organisatorischen und verwaltungstechnischen Angelegenheiten.
- Sie begleiten administrativ Beschaffungsvorgänge und lösen Bestellungen aus.
- Sie sind eingebunden in die Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen und deren Terminüberwachung.
- Sie sind zuständig für die Verwaltung von Drittmittelprojekten und deren Budgetüberwachung. Dazu gehört das Projektmanagement in Kooperation mit den wissenschaftlichen Projektpartnern und den fördernden Instituten im In- und Ausland sowie mit den Dezernaten der Universität
- Sie wirken bei der Außendarstellung des Instituts und bei der Prüfungsverwaltung mit und koordinieren Ihre Sekretariatsarbeiten selbstständig.
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirtin oder Verwaltungswirt mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung I (oder mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder eine gleichwertige Berufsausbildung.
Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen wünschenswert:
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind vertraut mit den bürokratischen Verwaltungsprozessen des öffentlichen Dienstes
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Controlling
- Sie haben Erfahrung in der Organisation von Tagungen/Seminaren
- Fundierte EDV- und Anwenderkenntnisse in SAP; Word und Excel
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Männern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Hofmann (Tel.: 0511 762-2263, E-Mail: ) sehr gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Institut finden Sie auf unserer Webseite unter:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2025 in elektronischer Form an
E-Mail:
oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
IfES-EEV (14313100)
z.Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. L. Hofmann
Appelstr. 9a, 30167 Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Fachinformatiker (m/w/d) für den IT-Service und -Support
Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz im Herzen Münchens. In unserem Geschäftsbereich arbeiten bei Polizei und verschiedenen Fachbehörden insgesamt knapp 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohle der Menschen in Bayern. In unserem Haus werden wichtige Leitentscheidungen für die Bürgerinnen und Bürger des Freistaats Bayern getroffen. Wir sind insbesondere verantwortlich für den Schutz und die Sicherheit im Freistaat, kümmern uns um die Demokratie und den Rechtsstaat, sorgen für eine gelingende Integration und fördern den Sport. Unser Anspruch und Selbstverständnis sind, den Bürgerinnen und Bürgern eine moderne und leistungsstarke Verwaltung zu bieten.- den Rundum-Service für unsere IT-Endgeräte,
- die Mitarbeit im First- und Second-Level-Support (IuK-Hotline),
- den Support für unsere Videokonferenztechnik,
- die technische Unterstützung bei Pressekonferenzen und weiteren Veranstaltungen,
- das Incident- und Problem-Management,
- die Benutzerverwaltung,
- die Inventarisierung und Lagerverwaltung,
- das Erstellen und Fortschreiben von Dokumentationen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-spezifische Berufsausbildung – bevorzugt mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Im Beamtenverhältnis: Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (möglichst in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Leidenschaft für die IT-Praxis
- Gründliche, selbstständige und vom Team- sowie Dienstleistungsgedanken geprägte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Systematische Vorgehensweise beim Beheben von Störungen und Problemen
- Sicheres und gewandtes Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Angemessene körperliche Konstitution (insb. für die Installation von IT-Arbeitsplätzen vor Ort)
- Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf GER-Kompetenzniveau C1)
Apotheker (m/w/d) Weiterbildung zum Fachapotheker Klinische Pharmazie
Jobbeschreibung
Apotheker (m/w/d) Weiterbildung zum Fachapotheker Klinische Pharmazie Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 15.000 Zytostatika hergestellt werden. Die Zentralapotheke ist Weiterbildungsstätte für klinische Pharmazie. Apotheker (m/w/d) für die Weiterbildung zum Fachapotheker (m/w/d) für Klinische Pharmazie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 15.000 Zytostatika hergestellt werden. Die Zentralapotheke ist Weiterbildungsstätte für klinische Pharmazie. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Herstellungsräume Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Im Rahmen der Weiterbildung werden Sie alle Aufgabenbereiche der Krankenhauspharmazie kennenlernen. Hier zählen insbesondere: Mitarbeit in der Pharmazeutischen Aufnahme Beratung unserer Ärzte und des Pflegepersonals Betreuung der umfangreichen Zytostatika- und Sterilherstellung sowie der Rezeptur- und Defekturherstellung Durchführung von Stationsbegehungen Mitarbeit bei klinischen Studien Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Approbation als Apotheker (m/w/d) Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Dr. Irmgard Plößl Bereichsleiterin / Apotheke & Einkauf Tel.: +49 (0)234 509-2727 E-Mail: irmgard.ploessl@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deMitarbeit in der Pharmazeutischen Aufnahme; Beratung unserer Ärzte und des Pflegepersonals;...Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter carola.schmitz@caritas-bonn.de oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur OnlinebewerbungSachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)E 8 TVöDTeilzeit (34 Stunden pro Woche)
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Das Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" ist Bestandteil des Fachdienstes »Zulassung und Verkehr« im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Derzeit sind 13 Mitarbeiter*innen in dem Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern.
Ihre Aufgaben:
Umstellung der alten Fahrerlaubnisse in EU-Klassen (EU-Kartenführerschein) einschließlich Ausstellung von Karteikartenabschriften
Ausstellung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung mit Prüfung der besonderen Verantwortlichkeit
Antragsbearbeitung:
Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen
Ausstellung von Ersatzdokumenten
Internationaler Führerschein
Kontrollgerätekarten (Fahrerkarten / Unternehmenskarten / Werkstattkarten)
Fahrerqualifikationsnachweisen (Berufskraftfahrerqualifikation)
Prüfung der Kraftfahreignung:
Anordnung und Auswertung von Gutachten
bei Anordnung von Auflagen und Beschränkungen
bei vorzeitigen Erteilungen
bei Verlängerungen von Fahrerlaubnisklassen C1/C1E u. C/CE
bei deutschen (allgemeine) Fahrerlaubnissen auf der Grundlage von ausländischen Fahrerlaubnissen und Dienstführerscheinen
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in der Fahrerlaubnisbehörde oder mit straßenverkehrsrechtlichem Bezug)
und darüber hinaus idealerweise
Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und im Fachprogramm OK.VERKEHR
eine gute Auffassungsgabe sowie Urteils-, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit
ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Planungs- und Organisationsfähigkeit
ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!
... bis zum 09. Februar 2025
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10./11. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Lorenzen, Tel. 04551/951-9425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Jena
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient:innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter:in unseres Teams jeden Tag erleben.Auf unserer Palliativstation betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient:innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkt ist die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient:innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- die bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient:innen anhand des Pflegeprozesses
- Beratung von Patient:innen und Zugehörigen
- eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe
- ein sehr guter pflegerischer Stellenschlüssel, der den besonderen Bedürfnissen unserer Patient:innen und Zugehörigen gerecht wird
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160h) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient:innen sowie deren Zugehörigen wichtig
- Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Miriam Schittenhelm
Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
0711 6489-2912
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Kath. Kindergarten St. Stephan, Zillertalstr. 49, 81373 München Vollzeit instagram Unser Kindergarten ist Teil der katholischen Pfarrei St. Stephan in Sendling. In drei altersgemischten Gruppen bieten wir Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Jede Gruppe hat zwei feste pädagogische Betreuungskräfte und zudem gibt es in unserem Team drei gruppenübergreifende Betreuungskräfte. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept, das sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert. Als katholischer Kindergarten legen wir dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Vermittlung der Werte des christlichen Glaubens. Dazu gehört die Achtung vor dem Leben, die Nächstenliebe, der Glaube und das Vertrauen. Freu dich auf: Eine unbefristete Anstellung Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung) Jahressonderzahlung Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse. Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. Wir freuen uns auf: Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft. Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de Kath. Kindergarten St. Stephan Zillertalstr. 49 81373 München st-stephan.kita-verbund-westliche-innenstadt.deUnser Kindergarten ist Teil der katholischen Pfarrei St. Stephan in Sendling. In drei altersgemischten Gruppen bieten wir Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren;...Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d), AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel
Jobbeschreibung
Du bist engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Unser AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel in Salzgitter-Bad sucht zum 01.04.2025, 01.08.2025 bzw. 01.09.2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (w/m/d).
Stellenbeschreibung
Während deiner Ausbildung werden dir zahlreiche Kenntnisse vermittelt, dazu gehören:- Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Übernahme medizinischer Behandlungspflege
- Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
- Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
- Dosierung und Vergabe von Medikamenten
Sie bringen mit
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
- Freude am Umgang mit Menschen
- Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel
- Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
- Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
Jetzt Online bewerben!
IT-Administrator für Microsoft 365 und Azure-Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Administrator für Microsoft 365 und Azure-Dienste (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und wirken in Projekten zur Einführung von Microsoft 365/Azure Cloud-Diensten für den Digital Modern Workplace, einschließlich der Integration von Windows 11 sowie iPhones und iPads, mit.
In dieser Rolle konfigurieren und betreuen Sie eigenverantwortlich M365 Apps for Enterprise, Intune, SharePoint Online, Purview und Microsoft Teams.
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Konfiguration und Einrichtung von Connectoren, um andere Cloudlösungen nahtlos in Microsoft Azure zu integrieren.
Sie arbeiten eng mit dem Team für Endpoint und Cloud Security zusammen, um die IT-Sicherheitsarchitektur für den cloudbasierten Digital Modern Workplace (insbesondere Microsoft 365/Azure) sicherzustellen.
Sie inspirieren Ihr Team durch spannende Wissenstransfers zu den innovativen Cloud-Lösungen des Digital Modern Workplace.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes Interesse an IT-Security-Themen mit.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und können mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Sie bringen sehr gute Kenntnisse zur Funktionsweise von Cloud-Lösungen, insbesondere Microsoft 365 und Azure, mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in PowerShell und Netzwerktechnologien.
Ihr Profil wird durch Ihre Erfahrung mit Teams, SharePoint Online, Purview, Intune und M365 Apps for Enterprise perfekt ergänzt.
Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte IT Security Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch eine souveräne, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert voran.
Wir bieten
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.02.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: IT-Systemtechnik
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Reinhold Adami
(+49 89 9235-8195).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.02.2025.
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Altenpflegeheim "St. Michael" in Dresden ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Starte jetzt deine Karriere mit einer Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Beginn zum 01.09.2024 in unserem Altenpflegeheim.
Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- die Ressourcen unserer Bewohnenden fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- die Bewohnenden und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
- unseren Bewohnenden mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
- deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln
Anforderungen:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Freude am Lernen in Theorie und Praxis
- einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2 Sprachniveau sowie gültige Aufenthaltsgenehmigung
Ausbildungsschwerpunkte
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung
- personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Beratung und Anleitung von Bewohnenden, Angehörigen
- Gesundheitliche Rehabilitation
- Begleitung in Krisensituationen
- rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Benefits:
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung
- Gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine fachliche Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
- Fahrradleasing
Neben seiner spitzenverbandlichen Tätigkeit ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen selbst Träger von Einrichtungen. Schwerpunkt dabei bildet die stationäre Altenhilfe. Zusammengefasst sind die Einrichtungen in der Abteilung Trägerschaften.
Zudem betreibt der Caritasverband eine Sozialstation in Schirgiswalde und ist Träger des St.-Marien-Krankenhauses in Dresden-Klotzsche, des Caritas-Schulzentrums Bautzen, der Familienferienstätte St. Ursula Naundorf sowie des Bildungshauses Schloss Seelingstädt.
Ingenieur (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Gewerbe und Windkraft des Bauamtes
Jobbeschreibung
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Gewerbe und Windkraft des BauamtesIhre Aufgaben:
- Beurteilung der Genehmigungsfähigkeit der Vorhaben in den Bereichen Gewerbe und Windkraft hinsichtlich bauordnungsrechtlicher und immissionsschutzrechtlicher Belange
- Bauüberwachung und Abnahme von Bauten vor Inbetriebnahme
- Überprüfung der Anlagensicherheit und Feststellung etwaiger Optimierungsbedarfe
- Feststellung von baurechtswidrigen Zuständen und Baumaßnahmen sowie unzulässigen Bauprodukten
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
- gleitende Arbeitszeit
- anteilig Homeoffice möglich
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- teamfähig, flexibel und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 09.02.2025.
Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbil-dungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über dieses Online-Bewerbungsportal ein.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Bauamtes, Frau Düsing, gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-269. Ansprechpartnerin im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Frau Schnieders, die Sie unter Tel.: 04471/15-822 erreichen.
Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.
Landkreis Cloppenburg
10 – Amt für Zentrale Aufgaben
und Finanzen, Postfach 14 80
49644 Cloppenburg
(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Firmenkundenfinanzierungen oder der gewerblichen Immobilienfinanzierungen. Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Kunden ein (Bestand- & Neugeschäft). Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Kunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise von Firmenkunden oder im Immobilienumfeld Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Firmenkunden ein (Bestand- & Neugeschäft);...Auszubildende/r zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Springe sind zum 1. August 2025 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:Auszubildende/r zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf
unserer Homepage www.springe.de/jobs.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul.
Die Bewerbungsfrist endet am 2. März 2025.
Stadt Springe
Auf dem Burghof 1 • 31832 Springe
bewerbung@springe.de • www.springe.de/jobs
Pflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegehelfer (m/w/d)
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kund*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Pößneck
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Einrichtungsleitung in der besonderen Wohnform Otto-Vetter-Haus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung in der besonderen Wohnform Otto-Vetter-Haus (m/w/d) Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus – Übernehmen Sie Verantwortung! Das Diakoniewerk Duisburg sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen. Ihre umfassenden Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses. Sie sind verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden. Sie erstellen Dienstpläne, bearbeiten diese und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung auch bei Ausfällen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie beispielsweise des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) und der Vorgaben des Landschaftsverbandes. Sie entwickeln das bestehende Konzept der Einrichtung weiter und setzen neue Ideen um. Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes. Sie planen die Leistungen der Einrichtung, bewerten deren Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch. Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner. Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung. Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Apotheken und Ärzten. Sie initiieren und leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Einrichtung und stellen gegebenenfalls Förderanträge. Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen. Ihr Profil – Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Feld mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, den relevanten Gesetzen und Verordnungen, den regulatorischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten. Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus. Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen. Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt. Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt. Sie sind bereit, sich komplexen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu handeln. Sie sind bereit, flexibel auf die Erfordernisse der Einrichtung zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen. Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fachkenntnisse stets aktuell zu halten. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakoniewerks. Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Sie erhalten eine faire Vergütung nach BAT-KF SD 18 sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzuwendung, einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu beziehen. Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste. Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Einrichtungsleitung im Otto-Vetter-Haus (m/w/d). Ansprechpartnerin: Christiane Caldow, Leiterin Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit, Telefon: 0175-5481057 Diakoniewerk Duisburg GmbH, besondere Wohnform Otto-Vetter-Haus, Landwehrstr. 63 - 65 | 47119 DuisburgTeamleiter Projektierung und Bau – Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Teamleiter Projektierung und Bau - Strom (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung Strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen Lösungsfindung bei komplexen Planungsaufgaben Prüfung von Projektanträgen, Sicherstellung des internen Prozessablaufs Technische und wirtschaftliche Beurteilung von Planungsvarianten Projektüberwachung (Steuerung der einzelnen Arbeitsschritte, Koordinierung der Arbeiten mit den Fremdfirmen, ggf. Problemlösung an den Baustellen, Überwachung von Ausführungsterminen) Koordination von Ausschreibungen, Beauftragung von Fremdfirmen Ihr Profil Bachelorabschluss Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Fremdfirmen Analytische und strategische Vorgehensweise Wir bieten Ihnen Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Energierabatt für Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 3. Februar 2025 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Franz Gmelch, Tel.-Nr. (08 41) 80-42 50. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herr Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 www.sw-i.de/karriereSteuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams; Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung; strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes;...Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfeunbefristet | Teilzeit 85 % | EG S 15 TVöD-SuEWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine sinnstiftende Tätigkeit mit befristeter Zuweisung zum Sachgebiet Eingliederungshilfe bis zum 30.04.2026 Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit und modernen Büros Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Menschen im Landkreis mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen in ihrem Sozialraum personenzentrierte Durchführung der ICF-orientierten Bedarfsermittlung - Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen Organisation, Moderation und Durchführung der Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen Prüfung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Was braucht‘s dafür?Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Freude am Umgang mit Publikum und Eigeninitiative Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Michaela Griebenow, Telefon: 07621 410-5438, E-Mail: michaela.griebenow@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.dePflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 6049 Bamberg, Telefon 0951 508-800
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d) Autobahnmeisterei Börde
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?
Und das am liebsten in einem Unternehmen, dass dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben! Bewirb dich zum Ausbildungsstart 01.08.2025 als Auszubildender zum Straßenwärter (m/w/d) an unseren Standorten in Sachsen-Anhalt für unsere Autobahnmeisterei Börde.
Das bringst du mit:
- Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
- Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik
- Führungszeugnis ohne Einträge
- Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
- Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?
Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst, asphaltierst und sorgst auch im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.
Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.
Das bekommst du von uns:
- Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren.
- Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag
- 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
- Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für die Prüfungen.
- Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
- Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
- Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.
- Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Peißen.
- Die Theorie lernst du in der Berufsschule und in einem Ausbildungszentrum im Niederlassungsgebiet Ost, wo du auch gut auf die Prüfungen zur Hälfte und zum Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
- Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.
Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich Familiennachzug
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich FamiliennachzugBeim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberprüfung im Sachgebiet Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich Familiennachzug zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in der Außenstelle – Büropark Westküste (Rungholtstraße 9, 25746 Heide). Das Sachgebiet der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zeichnet sich durch seine Aufgabenvielfalt aus: Alles, was den Aufenthalt von EU-Bürgerinnen und Drittstaatsangehörigen berührt, fällt in den Regelungs- und Zuständigkeitsbereich der Ausländerbehörde. Durch das breite Aufgaben- und Rechtsspektrum ist für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem ebenso vielfältigen Team gesorgt. Der Familiennachzug steht bei bereits in Deutschland lebenden Drittstaatsangehörigen sowie bei zukünftig einreisenden Personen im Fokus. Die Nachfrage zum Familiennachzug verstärkt sich damit stetig. Neben der Einreise von Drittstaatsangehörigen und deren Familienangehörigen spielt auch die Einreise und der Aufenthalt von Unionsbürgern eine tragende Rolle in der Sachbearbeitung der Ausländerbehörde. Daher freut sich das Team über Unterstützung in diesen Bereichen. Die Stelle beinhaltet die allgemeine Fallsachbearbeitung nach dem Familiennachzugsrecht sowie dem Freizü ;Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln aus dem sechsten Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes (Familiennachzug) Vorbereitung von ablehnenden Entscheidungen Erteilungen von Zustimmungen sowie Versagungen in Visaangelegenheiten Beratung von Kundinnen hinsichtlich des Verfahrens zum Familiennachzug Prüfung und Entscheidung über das Vorliegen von Freizügigkeitstatbeständen bei Unionsbürgerinnen und deren Familienangehörigen Bearbeitung von Anfragen des Standesamtes bei Geburten im Bundesgebiet Durchführung von Terminen und Beratungsgesprächen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1). Ihr Profil: Selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen, engagierten und aufgeschlossenen Team, welches Zusammenhalt und Unterstützung lebt eine spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Rechtsgebiet sehr gute Fortbildungs- und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über „Corporate Benefits“ bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsformular: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: LevkElektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Stromnetz Monteure suchen wir zum nächstmöglichen Termin Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert) Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung Unser Angebot: Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung. KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG Händelstraße 5 66538 Neunkirchen www.kew.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397