Jobs im Öffentlichen Dienst

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Als Profi für die Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen!Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichk eit mobil zu arbeitenWeil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-LeasingWeil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften GeschäftenSie bieten Ihren direkt zugeordneten Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Sie bieten Ihren direkt zugeordneten Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. Als Profi für die Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen! Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung.
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
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Technikerin oder Techniker konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technikerin oder Techniker konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)Als Technikerin oder Techniker im Bereich konstruktiver Ingenieurbau sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung von Bauprojekten auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und Straßenbaus Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch die Bauwerksbesichtigung und Unterstützung bei der einfachen Bauwerksprüfung einschl. Auswertung und Ableitung von Maßnahmen sowie der Unterstützung von Projektleitern bei der Vergabe von GroßprojektenOptimale Voraussetzung für diese Position ist ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Bautechnik oder ähnliche bzw. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sowie Straßenbau Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung von Maßnahmen der Bauwerksinstandhaltung und -unterhaltung (Brücken, Lärmschutzwände, Verkehrszeichenbrücken, Stützwände) Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Als Technikerin oder Techniker im Bereich konstruktiver Ingenieurbau sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung von Bauprojekten auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und Straßenbaus Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch die Bauwerksbesichtigung und Unterstützung bei der einfachen Bauwerksprüfung einschl. Auswertung und Ableitung von Maßnahmen sowie der Unterstützung von Projektleitern bei der Vergabe von Großprojekten Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Bautechnik oder ähnliche bzw. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sowie Straßenbau Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung von Maßnahmen der Bauwerksinstandhaltung und -unterhaltung (Brücken, Lärmschutzwände, Verkehrszeichenbrücken, Stützwände) Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung. Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft.
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Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
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Sie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der Instandhaltung Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen Dokumentationen Sie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der Instandhaltung Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen Dokumentationen Sie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und Weiterbildungen
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Stadtverwaltung KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Digitalisierung und Innovation, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik , zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Level Support der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware und systemnahen Software (Schulverwaltungs- und Stadtnetz) Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk Administration und technischer Support der Schulverwaltungssoftware edoo.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder eine Ausbildung zur mathematisch-technischen Softwareentwicklerin bzw. zum mathematisch-technischen Softwareentwickler Fundierte PC-Hardwarekenntnisse Führerschein der Klasse B.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte AltersvorsorgeDie Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 237.Level Support der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware und systemnahen Software (Schulverwaltungs- und Stadtnetz) Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk Administration und technischer Support der Schulverwaltungssoftware edoo.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder eine Ausbildung zur mathematisch-technischen Softwareentwicklerin bzw. zum mathematisch-technischen Softwareentwickler Fundierte PC-Hardwarekenntnisse Führerschein der Klasse B.
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Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenfür Tiefbau im Bereich EntwässerungAls Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung. Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme.Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Eine unterstützende Einarbeitungsphase durch das Team Planung und Bau mit intensiver Begleitung der ersten Projekte. Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. 2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIME Als Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung. Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme. Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor.
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Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven IngenieurbauKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
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Fachexpert:in für neue Technologien und Digitalisierung (w/m/d) Job-ID: 3802 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Projektdauer bis 31.12.2026 Beim Ideenmanagement (ID) schöpfen wir das Ideenpotential aller Beschäftigten aus und begleiten dieses bis zur Umsetzung. Damit fördern wir Innovation, Nachhaltigkeit und Wissensaustausch im Unternehmen. Was Sie bei uns bewegen * Betreuung von Ideen und Kampagnen mit Schwerpunkt Digitalisierung und neuen Technologien * Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bearbeitungsabläufe * Prüfung der technischen Inhalte bzgl. Nutzenermittlung und Umsetzung von Ideen * Entwicklung von Prototypen und aktive Begleitung von Projekten (von der Planung bis zur Umsetzung) * Beratung sowie Konzeptionierung und Durchführung von Ideen und Innovations­workshops * Berichterstattung und Verfassung von Fachartikeln * Erarbeitung und Analyse von Statistiken inkl. Trends Das bringen Sie mit * Bachelor der Fachrichtung Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Verfahrens- oder Umwelttechnik mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Projektmanagement * Alternativ: Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftskommunikation) oder vergleichbares Studium mit entsprechender stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Innovations­management, Change Management * Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling speziell im Bereich neue Technologien und Digitalisierung * Technisches Verständnis für datenbasierte und digitale Innovationen (z. B. KI, Automatisierung, AR/VR, Robotik) * Kenntnisse in der Anwendung von agilen Projekt- und Innovationsmethoden Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 03.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mitzuwirken und die Entwicklung unserer Stadt maßgeblich zu beeinflussen. Tragen Sie aktiv dazu bei, die Mobilität in Heidelberg kontinuierlich zu verbessern und die Stadt für alle Verkehrs­teilnehmer sicherer und lebenswerter zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Verkehrsrecht des Amtes für Mobilität als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Baustellen (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungs­gruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 9a TVöD-V * Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Im Rahmen von Hoch- und Tiefbau­maßnahmen erteilen Sie verkehrs­rechtliche Genehmigungen und Sonder­nutzungs­erlaubnisse * Bei Arbeiten im öffentlichen Straßenraum übernehmen Sie die Prüfung, Genehmigung und Anordnung von Verkehrs­zeichen und Beschilde­rungs­plänen * Sie überwachen und überprüfen Baustellen­einrichtungen und koordinieren Baustellen­abläufe * Zusammen mit Vertretern von Fachämtern, Versorgungs­betrieben, Polizei und Bauunter­nehmen nehmen Sie Ortstermine wahr * Sie erteilen Ausnahme­genehmi­gungen und Sondernutzungs­erlaubnisse von bestehenden verkehrs­rechtlichen Regelungen, zum Beispiel für Umzüge, für die Aufstellung von Containern oder von Park- und Fahrbe­schränkungen Ihr Profil * Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über eine gute Kommuni­kations­fähigkeit und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie den Antrag­stellenden Firmen * Mit widerstreitenden Interessen können Sie konstruktiv umgehen und Sie arbeiten serviceorientiert * Sie schätzen die Zusammen­arbeit in agilen Teams und nehmen gerne Vor-Ort-Termine wahr Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Mitarbeiterevents Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Jochen Adler unter 06221 58-30573 oder bei Fragen zum Auswahl­verfahren an: Sophie Pflaum Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11067 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg
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Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Rostock Vollzeit, ab dem 01.03.2025 in Rostock, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privat­ver­sicherer, bei dem Aus- und Weiter­bildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Wei­h­nachts­geld zuzüglich leistungs­orient­ierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisions­ausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-10 Rostock 18057 Lohmühlenweg 1 54.0913932 12.1155475
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Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betrieb­liche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kauf­männisch kluge Investments – mit einem Kapital­anlage­volumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicher­heit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbst­verständlich und wir unter­stützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger. Deine Verantwortung * Als erste Kontakt­person für unsere Versicherten und Rentnerinnen und Rentner gibst Du Auskunft und berätst zu Anrechten auf Leistungen. * Du bearbeitest die Geschäfts­vorfälle im Versicherungs- und Leistungs­geschäft, insbesondere: * Auskunft und Beratung zu Renten­leistungen sowie Berechnung und Gewährung dieser * Betreuung von Leistungs­empfängern * Auskunft zu sozial­versicherungs- und steuer­rechtlichen Sach­verhalten * Betreuung eines Versicherten­bestandes * Meldungen der Arbeit­geber zur Pflicht­versicherung * Übertragung von Versorgungs­ansprüchen (Überleitung / Portierung) Dein Profil * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungs­betrieb bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleich­bare Qualifikation mit. * Eine zuverlässige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnen Dich aus. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich bAV, Sozial­versicherungs­recht und Steuer­recht. * Den Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel) beherrschst Du sicher. * Als Teamplayer verfügst Du über eine hohe Kommuni­ka­tions­­fähigkeit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­­termins. Für telefonische Vorab­informationen steht Dir unsere Personal­referentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN
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Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­Verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung unbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­wohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regen­überlauf­becken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9 TV‑V * Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Familienfreundliche Rahmen­bedingungen * Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung * Fahrtkosten­zuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen * Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unter­haltungs­maßnahmen * Prüfung, Abnahme, Technische und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen * Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes * Koordinierung von Kanal­spülungen / Gruben­entsorgungen * Abnahme der Grundstücks­entwässerung IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meister­ausbildung im Bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungs­technik * Alternativ langjährige Berufs­erfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung * Erfahrungen im Bauleitungs­bereich sowie mit Aufsicht­führung im Abwasser­bereich sind wünschenswert * Kenntnisse im Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen * Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft * Hohes Maß an Dienst­leistungs­orientierung, Verantwor­tungs­bewusstsein und Teamfähigkeit * Selbständige, zielorientierte sowie verant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise * Fahrerlaubnis Klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäfts­bereichs Abwasser (Tel.:07851 88-4670 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) WBL Demenz – Flexible Arbeitszeiten * Berlin * Vollzeit Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, dieQualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. Eine Weiterqualifizierung ist auch im Haus möglich. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrs­infrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Begleiten der Baudurchführung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau * statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungs­nachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hartmann, Tel. (069) 212-70781. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Marketing Manager Gynäkologie (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Als Marketing Manager im Fachbereich Gynä­kologie sind Sie der Motor, der unsere Produkte am Markt vorantreibt und ihre Erfolgsgeschichte maßgeblich beeinflusst * Sie entwickeln und implementieren wirkungs­volle Marketingstrategien, um unsere Markt­position international weiter zu stärken und besitzen dabei ein ausgezeichnetes Gespür für Markttrends * Als kreativer Content Creator und Corporate Influencer sind Sie das Herzstück unserer Marken­kommunikation im Fachgebiet. Sie entwickeln nicht nur innovative und an­sprechende Inhalte für unsere Marketing­kanäle, sondern tragen auch aktiv zur Stärkung unserer Marken­präsenz bei * Sie sind die Speerspitze unseres Unter­nehmens und repräsentieren Ihr Fachgebiet mit Stil und Expertise auf internationalen Messen, Kongressen und Schulungen * Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und werden unser internationales KOL-Netzwerk im Fachgebiet weiter ausbauen und pflegen * Sie sind ein Kommunikationsprofi und haben großen Spaß daran, Produktschulungen durch­zuführen und Ihr Wissen international zu teilen Ihr Profil: * Sie sind ein erfahrener Marketing-Profi, ein kreativer Kopf und strategischer Denker mit Begeisterung für internationales Agieren * Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Marketing, International Business, Medizin­technik oder einem vergleichbaren Bereich bilden die Grundlage Ihres Erfolgs im internationalen Marketing * Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik, idealer­weise mit Schwerpunkt Gynäkologie sind unerlässlich, um in dieser Branche erfolgreich zu agieren * Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähig­keit, überzeugend zu präsentieren, ermög­lichen es Ihnen, langfristige Beziehun­gen zu Kunden aus verschiedenen Kultur­kreisen aufzubauen und zu pflegen * Sie beherrschen die Welt der Daten und agieren souverän im Umgang mit MS Office und idealer­weise SAP * Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher * Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um an internationalen Kongressen und Veran­stal­tungen teilzunehmen Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizin­technikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeit­flexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Erfolge angemessen belohnt * Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermög­lichen, schnell Verant­wortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
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  • eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • ein motiviertes und qualifiziertes Team engagierter Kollegen (m/w/d)
  • eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
  • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
  • HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 9a TVöD-K eingruppiert. 

  • Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Team
  • Sicherstellung der vollständigen, zeitnahen und korrekten Abrechnung aller voll-, vor- und nachstationären Leistungen 
  • Sicherstellung und Koordination des gesetzlichen Datenaustauschs (Schwerpunkt § 301 SGB V, stationär)
  • KIS-Administration und -Konfiguration im Abrechnungsprogramm (IBIL) in Zusammenarbeit mit IT-Abteilung) (Unterstützung bei der Testung des KIS nach Updates/Aktualisierungen; selbstständige Bearbeitung von auftretenden Fehlern)
  • persönliche und administrative Betreuung unserer stationären Wahlleistungspatienten (m/w/d) und Begleitpersonen
  • Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen des Wahlleistungsmanagements
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • gute Selbstorganisation und ein strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil 
  • IT-Affinität und Motivation, sich in verschiedene Systeme einzufinden
  • die Fähigkeit, sich in komplexe Themenstellungen selbstständig einzuarbeiten
  • idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Krankenhausinformationssystem (KIS) Orbis Dedalus 
  • Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften sind wünschenswert (FPV, DRG, SGB V)
  • Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit 
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  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten ein attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. Es gibt keine Wochenend- und Schichtarbeit.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Bedarfsgerechte Organisation nachstationärer Versorgungsmöglichkeiten
  • Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragestellungen sowie bei Antragsstellungen in Bezug auf die Nachversorgung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Kontext der Nachsorge
  • Dokumentation und statistische Leistungserfassung
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme, insbesondere Outlook und Word
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Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe. Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss. 

  • Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
  • mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
  • sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell begleiten?
  • zu Pflegende bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbewältigung professionell unterstützen?
  • Angehörige in pflegerischen Fragen beraten und unsere Qualitätsstandards sichern?
  • Menschen zuhören, Gesellschaft leisten und dabei helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen? 
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegehelfer/in LG 1/2 oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)?
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten?
  • eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise?
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke?
  • idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege? (aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen)
  • den Führerschein der Klasse B?
Perfekt - dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits. 

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  • Mitarbeit in einem kleinen Team, dass Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert
  • Eine befristete Anstellung bis zum 31.12.2025 in Teilzeit (50%-70%). Eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle mit der Möglichkeit des Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Learning
  • Bearbeitung von Bauanträgen, Baugenehmigungen und anderen baurechtlichen Vorgängen
  • Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in baurechtlichen Fragen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Konzepten
  • Umsetzung und Kontrolle von ordnungsrechtlichen Vorschriften, wie etwa in Bezug auf Sondernutzungen, Bauordnungen und öffentliche Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Dienstleistern
  • Allgemeiner Bürgerservice
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Freundliches und sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verständnis für die Besonderheiten einer ländlichen Gemeinde
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wöllstein

Was wir bieten

  • 17,62 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit als: Fachgruppenleitung (m/w/d) Physiotherapie Stellen-ID: 31701 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Ein einladendes und vielfältiges Team * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung zum/r Physio­therapeut:in oder ein Studium der Physiotherapie. * Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung in MLD, BOBATH und / oder MT. * Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammen­arbeit. * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich. * Sie haben belegbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung eines Standortes, eines Bereiches oder einer Abteilung. * Sie besitzen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft, Veränderungs­prozesse zu steuern und aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben: * Planung, Organisation, Realisierung von Arbeitsabläufen und Erstellung von Dienstplänen * Erarbeitung von Steuerungs­mecha­nismen für den Personal­einsatz * Organisation und Sicherung der Doku­mentation im Bereich * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitäts­standards * Vorbereitung und Durchführung interner Weiterbildungen * Erkennen und Förderung der Ressourcen von Mitarbeitenden * Planung und Durchführung physio­thera­peutischer Behandlungen und Erhebung physiotherapeutischer Befunde * Mitarbeit bei der Erstellung von inno­vativen Konzepten (z. B. Aufbau eines Ambulanz­bereiches / Erarbeitung eines betrieblichen Gesundheits­förderungs­programmes / Weiter­entwicklung von modernen Therapiekonzepten) Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diako­nische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Runge (Therapieleitung) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2196 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin
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Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) Kennziffer: 2412‑34 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart-Zuffenhausen Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2 Wohnheim Wollinstraße Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.02.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Bei unserem Haus handelt es sich um ein komplexes Wohn­angebot bestehend aus 24 Plätzen in der besonderen Wohn­form (davon derzeit 12 ge­schlossene Plätze für Menschen mit einem Unter­bringungs­be­schluss nach § 1831 BGB) und 17 Plätzen im ambulant betreuten Wohnen außer­halb der besonderen Wohn­form am grünen Stadt­rand von Stuttgart-Zuffenhausen. Für unsere haus­interne Förder­gruppe suchen wir Ver­stärkung, zunächst als Schwangerschafts- und Eltern­zeit­ver­tretung, aber mit der Option, das be­stehende Team dauer­haft zu verstärken. Ihre Aufgaben bei uns: individuelle Unterstützung bei der Tages­strukturierung für Menschen, die be­sondere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Ent­wicklung benötigen Schaffung einer entwicklungs­fördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neu­orientierung gelingen kann Mitarbeit in einer Förder­gruppe zum Erwerb und Er­halt praktischer Kennt­nisse und Fähig­keiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Garten­arbeit und der Alltags­kompetenzen Schaffen von trag­fähigen und halt­ge­benden Be­ziehungen für unsere Klient:innen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein ab­ge­schlossenes Studium eines der oben ge­nannten Berufe Interesse an der Arbeit mit psychisch er­krankten Menschen Lust, gemeinsam als Team etwas zu bewirken einen ganz­heitlichen Blick auf die von uns be­gleiteten Menschen Interesse an kreativen Tätig­keiten und Garten­gestaltung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld in einem multi­professionellen Team regelmäßige Supervision, Fall­beratung und Team­ent­wicklung eine gute An­bindung an den ÖPNV umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutsch­land­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahr­rad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vor­sorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in An­lehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auf­trag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe Bereichsleitung Tel: 0711 4470 890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.
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Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Ihre Work-Life-Ballance ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen unter der Woche Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Uhr. * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften im Studium, die sich etwas dazu verdienen und ein spannendes Berufsfeld kennenlernen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV- Spitzenverband unterwww.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben
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Unternehmen Wir von Arena Personal Management unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir zuverlässige Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser Position helfen Sie dem Kita-Team bei der Lohnabrechnung und allen wichtigen Aufgaben der Personalverwaltung. Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überwachung von Entgeltnachweisen sowie Bearbeitung von Sonderzahlungen (z. B. Mutterschaftszuschuss, Urlaubsabgeltung). * Verwaltung und Pflege von Arbeitszeit- und Urlaubskonten. * Bearbeitung und Erfassung von Fehlzeiten (Krankmeldungen, Gesundmeldungen, EEL). * Abwicklung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und weiteren Institutionen. * Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung. Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich. * Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung. * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in P&I LOGA sind ein Plus. * Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Herangehensweise. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten * Eine Vollzeit Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung. * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita. * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. * Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle. * Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn. Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Zettel gerne unter 0351/21777673 oder per E-Mail an stefanie.zettel@arena-personal.de zur Verfügung. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN
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Referent (m/w/d) digitale Fahrzeugtechnologien für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzu­gestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffent­lichkeit. Für die Abteilung „Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme“ suchen wir im Fachgebiet „Techno­logie­strategie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) digitale Fahrzeug­techno­logien. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Monitoring und Analyse technologischer Innovationen mit Relevanz für die Automobil­industrie, mit besonderem Fokus auf digitale Technologien * Aufbau eines „Technologie-Radars“ mit Früh­warn­system für zukünftige Themen in der Automobil­industrie * Vernetzung mit VDA-Mitgliedern aus Tech- & Start-up-Unternehmen, Unternehmen aus anderen Industrie­bereichen (z. B. Consumer, IT) sowie den Fachabteilungen im VDA * Eigenverantwortliche Betreuung und Koordi­nierung von Gremien im Themen­­bereich * Ausarbeitung und Abstimmung von Positionen hinsichtlich regulatorischer, politischer Aspekte und gesell­schaftlicher Trends sowie weltweiter Entwicklungen * Selbstständiges Verfassen von Stellung­nahmen und deren Vertretung auf nationaler und inter­nationaler Ebene Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hoch­schul­studium, vorzugs­weise im Bereich Elektronik / Software * Erfahrung in unter­schiedlichen Themen der Fahr­zeug­technologien mit vertieften Kennt­nissen, z. B. Software Defined Vehicles, Open-Source-Software, agile Entwicklungs­methoden, Cloud-Computing, Big Data * Kenntnisse der nationalen und europäischen Gesetz­gebung * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen * Teamgeist, verbunden mit einer effektiven Selbst­organisation und Eigen­verant­wortlichkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremd­sprache Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobil­industrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungs­angebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebs­ferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeit­geber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oderüber den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stadt Starnberg -- Sachbearbeitung (w/m/d) Personalwesen und Lohnbuchhaltung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1d1d1b; font: 400 14px/1.3em 'Jost', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header_box {position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .header_box .slogan-gross {color: #fff; font-size: 38px; font-family: "Spectral", serif; line-height: 1em; padding: 0 10%; position: absolute; top: 5%; } #jobtempl .header_box .slogan-klein {font-size: 24px; } #jobtempl .logo_header {float: right; width: 200px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #365a72; padding: 25px 5% 10px 5%; margin: -45px 5% 10px 5%; border-radius: 30px 0% 30px 0%; z-index: 5; position: relative; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; 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Klingteinfachtraumhaftjobs bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir ver­stehen uns als Teammitglied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbei­ten. Unser Beitrag: Dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachbearbeitung (w/m/d) Personal­wesen und Lohnbuchhaltung Gerade in der Haupt- und Personalverwaltung haben Sie die Möglich­keit, sich unmit­telbar für eine hohe Mit­arbeiter­zufrieden­heit in unserer Stadt­verwal­tung einzusetzen – und das in einer mo­dern aus­gestat­teten Stadt­ver­waltung mit kurzen Wegen, hoher Flexi­bili­tät und familien­freund­licher Arbeits­gestaltung. Die Sachbearbeitung Personalwesen und Lohn­buch­haltung bringt eine brei­te Palette von Auf­gaben mit sich, die neben der Fest­setzung und Zahlbar­machung der Ent­gelte der Beschäf­tig­ten und der Beamten­Besoldung auch die Be­treuung der Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter so­wie der Führungs­kräfte in allen personal­recht­lichen Themen bis hin zur Pflege der Fehl­zei­ten und der Zeit­erfassung um­fasst. Diese Viel­seitig­keit sorgt dafür, dass kein Tag dem ande­ren gleicht. Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach TVöD, bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatz­versorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonderzahlung Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinder­betrag von 50,00 Euro pro Kind sowie ein Fahrt­kosten­zuschuss bzw. die beamten­rechtlichen Orts- und Familien­zuschläge Unterstützung bei der Wohnungssuche Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheits­erhaltung und ‑förderung u. a. mit dem EGYM Wellpass Was wir uns von Ihnen wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d) bzw. Beschäf­tigten­lehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versiche­rungs­angestellten (w/m/d) oder die Befähi­gung für die zweite Qualifi­ka­tionsebene, Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Ver­wal­tungs­dienst Sie kennen sich gut in den gängigsten MS-Office-Programmen und mit den Fach­anwendungen OK.PWS, CIP Kommunal und dem Zeit­erfassungs­system ZEUS X aus Sie schätzen es, sich neuen Heraus­forderungen zu stellen, sind dabei belastbar und verant­wortungs­bewusst Sie arbeiten gern eigenverant­wortlich, struktu­riert und selbst­ständig Sie sind teamfähig und treten freund­lich und ver­bindlich auf Ein hoher Dienstleistungsgedanke ist für Sie selbst­verständlich Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am ein­fachsten, indem Sie Ihre Bewer­bung online auf unserer Homepage Website hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und daten­schutz­konforme Bear­bei­tung Ihrer Bewer­bung. Sie können unsere Personal­abteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hier­zu die daten­schutz­recht­lichen Hinweise unter dem Link zur Home­page) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Haupt- und Personal­Verwaltung, Luisa Emmert (Tel. 08151 772-134), gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Inte­res­sierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, ge­schlecht­licher Zugehörig­keit, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­derung oder sexu­eller Identi­tät. Schwer­behinderte Bewer­ber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Unsere Hinweise zum Bewerber­daten­schutz finden Sie hier. JETZT BEWERBEN
Favorit

Jobbeschreibung

  • Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit auf Minijobbasis
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 2-3 BG-AT - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

  • Reinigungsarbeiten in den Übernachtungszimmern und in allen öffentlichen Bereichen durchführen
  • Wäschereiarbeiten und Sonderreinigungen durchführen
  • Pflanzen im Innenbereich pflegen
  • Aufträge im Rahmen von Sonderveranstaltungen übernehmen
  • Tätigkeitsnahe Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich bzw. in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Flexibilität
Favorit

Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft an erwachsenen männlichen Gefangenen.

  • Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr
  • Sichere Unterbringung der Gefangenen
  • Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen
  • Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen
  • Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt
  • Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten
  • Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
  • Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe
  • Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
  • Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
  • Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
  • Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
  • Sie sind nicht vorbestraft.
  • Sie stellen sich einer Eignungsprüfung.
  • Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
  • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Favorit

Jobbeschreibung

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen und Kinder- und Familienzentrum.  

  • Beratung von Schüler*innen und Einzelfallhilfe zu Themen wie Berufsorientierung, Ausbildungsplatzsuche, Bewerbung und zu persönlichen Problemlagen
  • Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, z. B. zu Lebensplanung, Bewerbungstrainings und Förderung von sozialen Kompetenzen
  • Projektarbeit mit Kleingruppen und Klassen sowie Konfliktmanagement
  • Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten sowie Teilnahme an schulinternen Sitzungen
  • Kooperation mit Schulleitungen, Lehrkräften und anderen Institutionen wie Jobcenter, Agentur für Arbeit, Jugendamt, Beratungsstellen
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, Beratungskompetenzen, Kenntnisse in Gruppenarbeit, Arbeitsfeldkompetenz im Übergang Schule-Beruf
  • kommunikative und interkulturelle Kompetenz, vernetztes Denken und selbstständiges Arbeiten
  • gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Erfahrung mit Social Media
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA
Favorit

Jobbeschreibung

  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
  • Die Honorarverteilung an Ärzte des Klinikums
  • Die Abrechnung von Beteiligungsvergütungen und Leistungen aus Kooperationen mit Krankenhäusern und sonstigen Partnern
  • Ambulante Spezialabrechnungen
  • Die Stammdatenpflege
  • Der Annahme und Bearbeitung von Rechnungs­beschwerden
Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen können auch andere Tätigkeiten in der Leistungs­abrechnung zum Aufgabengebiet gehören.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel und sind bereit, sich in die Systeme Dedalus / Orbis und SAP / IS-H einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und bleiben auch in schwierigen Gesprächssituationen freund­lich und sachlich
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit, insbesondere in Zeiten mit hohem Arbeitsanfall
Favorit

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 3 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < <
  • Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder alternativ erste Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration
  • Erfahrungen und sicherer Umgang in der Administration von Windows- und/oder Linux-Serversystemen, Virtualisierung mittels VMware, Datenbanksystemen (SQL)
  • Zertifizierungen im Bereich Windows oder Linux (z.B. MCSA, MCSE, LPIC) sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Sprachlevel mindestens B2)
  • Spaß an Kommunikation und eine kunden- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort sollte idealerweise Berlin oder näheres Umland sein
  • Souveränität, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Favorit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei derselbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützungbei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Betreuung von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Betreuungskraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Jobbeschreibung

Wasserflächen­disponent:innen (d/w/m) Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mit­arbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Wasserflächen­disponent:innen (d/w/m) Du bist ein Organisationstalent und findest kreative Lösungen auch bei unerwarteten Herausforderungen? Als Wasserflächendisponent:in planst und koordinierst du die Nutzung unserer Wasserflächen zentral und ganzheitlich. Dabei sorgst du dafür, dass der Betrieb in allen Berliner Bädern stets reibungs­los funktioniert – auch bei kurzfristigen Änderungen. Deine Aufgaben bei uns * Du planst und koordinierst die Wasser­flächen­belegung für Schulen, Vereine und Sport­veran­staltungen, hältst Bele­gungspläne aktuell und bist zentrale:r Ansprechpartner:in. * Du bereitest Nutzungsverträge vor, stimmst diese mit den Beteiligten ab, erfasst sie im System und sorgst für die Einhaltung und Abrechnung entgeltpflichtiger Leistungen. * Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, klärst Sachverhalte mit den zuständigen Stellen und kommunizierst Ergebnisse an die Beteiligten. * Du organisierst Wasserzeiten für nationale und internationale Sport­veranstaltungen sowie für Intensiv­schwimmkurse in Ferienzeiten und dokumentierst Prozesse in den relevanten Systemen. * Du prüfst und bearbeitest Anträge Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungs­fachangestellte:r, und Erfahrung im Bereich Disposition. * Du bringst Kenntnisse in betriebs­wirtschaftlichen Methoden, Res­sourcen­steuerung und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen mit. * Du bist sicher im Umgang mit Daten­banken und kaufmännischen Pro­zessen. * Du arbeitest strukturiert, kommu­nizierst klar und bist ein teamfähiges Organisationstalent. * Du bist flexibel, selbstständig und gehst Herausforderungen motiviert an. * Du bist routiniert im Umgang mit Excel und anderer Computersoftware und hast keine Scheu, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten. Was wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiter­bildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 17.02.2025 Kontakt Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund, die die Einstellungs­voraus­setzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .
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Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Gestaltung / Weiterentwicklung der für eine effiziente Steuerung erforderlichen Controlling-Instrumente im Bereich * Bereitstellung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Setzen von Steuerungs­impulsen und Handlungs­empfehlungen * Prognose von Arbeitsmengen und benötigtem Kapazitätseinsatz der Krankenversicherung * Konsolidierung und Unterstützung bei der Personalbedarfsermittlung und -planung * Koordination, Einleitung und Kommu­nikation erforderlicher Maßnahmen zur übergreifenden Arbeitssteuerung * Leitung / Mitarbeit von Projekten- / Teilprojekten und Arbeitskreisen * Begleitung von Abstimmungen mit den betriebs­verfassungsrechtlichen Gremien Dein Profil * Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ kaufm. Ausbildung im Ver­sicherungsumfeld mit Zusatzqualifikation * Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im Abteilungsorganisations- und Prozess­management­umfeld * Erweiterte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement * Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches, betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Innovations­fähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit selbständig, eigen­verant­wortlich und termin­gerecht zu arbeiten * Hohe Kommunikations- und Ausdrucks­stärke, Einsatzbereitschaft und Konflikt­fähigkeit * Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13489 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-14 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165
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Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften, die sich in Neubauwohnungen in der Potsdamer Inntenstadt befinden, dabei, sich auf ein individuell ambulantes Wohnen in der eigenen Häuslichkeit vorzubereiten. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 1109/2024 - Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: • Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Mitarbeitereinsätzen. • Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind. • Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischenPartnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens. • Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialrecht, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare und fundierte, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts. • Sie haben gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren. • Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache. • Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, • ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, • eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit mit einer sicheren Perspektive, • eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, • individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Frau Christ, Telefon 0228 9530-446 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschrei-bungsnummer 1109/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Daten, Digitalisierung & Künstliche Intelligenz für die Abteilung Security, Daten & Digitalisierung Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung „Security, Daten & Digitali­sie­rung“ suchen wir im Fachgebiet „Daten, Digitali­sie­rung & Künstliche Intelligenz“ zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Referenten (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unter­stützung! Ihre Aufgaben * Beobachtung und Analyse von Trends in den Bereichen KI, Daten­manage­ment und Digitali­sierung mit Fokus auf die Auto­mobil­industrie * Entwicklung und Erarbeitung von Strategien und Positions­papieren zu digitalpolitischen Themen undKI-Anwendungen * Organisation und Durchführung von Fach­veranstal­tungen, Arbeits­kreisen und Gremien­sitzungen zu relevanten Themen * Unterstützung der Mitglieds­unternehmen bei Fragen zu digitalen Transformations­prozessen und techno­logischen Innova­tionen * Vertretung der Verbands­interessen in nationalen und inter­nationalen Dialogen mit Politik, Wirt­schaft und Wissen­schaft Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium möglichst in Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wissen­schaften oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit Schwer­punkt KI oder Digitalisierung * Berufserfahrung in der Automobil­industrie, der Digitalisierung oder in einem technologie­getriebenen Umfeld wünschens­wert * Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, Daten­strategien und deren Anwendungen in der Industrie * Starke analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, gepaart mit Kommunika­tions­stärke und Durch­setzungs­vermögen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremd­sprache Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobil­industrie mit spannenden und hoch­rangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachts­geld, Fahr­geld und Verpflegungs­angebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonder­Urlaub während der Betriebs­ferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglich­keit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen und Kita­zuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeit­geber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin
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Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Facharzt Anästhesie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das dürfen Sie erwarten: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flache Hierarchien * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * die Facharztankerkennung für Anästhesiologie * Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an * Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen * eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit * Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 0209 364 423810 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital-buer.de Jetzt bewerben
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  • Traditionsunternehmen seit 65 Jahren

  • verlässlicher Partner für anspruchsvolle Flachglaslösungen im konstruktiven Glasbau und -design

  • Standort in Berlin-Marienfelde mit 100 Mitarbeiter*innen

  • Wir stehen für Qualität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Innovation

  • Fertigung hochwertiger Funktions- und Designgläser

  • Bedienung von elektronisch gesteuerten Maschinen, Anlagen und Geräten

  • Qualitätskontrolle der Zwischen- und Endprodukte

  • Unterstützung bei der Wartung von Maschinen und Anlagen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine handwerkliche/technische Ausbildung

  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flachglas

  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • körperlich leistungsfähig und motiviert

  • teamfähig und auch zu Schichtarbeit bereit

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Jobbeschreibung

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

  • Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb festlegen, organisieren und koordinieren
  • Köche sowie Küchen- und Gaststättenpersonal einteilen, anleiten, motivieren und führen
  • Dienstpläne und Speisepläne erstellen
  • Interne und externe Sonderveranstaltungen planen und organisieren
  • Vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und küchenspezifische Hygienevorschriften einhalten und überwachen
  • Lebensmitteleinkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten führen, bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen mitwirken
  • Speisen und Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Leitungs- und Führungskompetenz
  • Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
  • Wirtschaftliches Handeln
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Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld
  • Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss
  • 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
  • Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen
  • Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen
  • Sie bearbeiten komplexe Geschäfts­vorfälle im Bereich des Vertrags­verlaufs, der Vertrags­änderung, des Inkassos sowie der Antrags­prüfung
  • Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Ver­sicherung mit hoher fachlicher Kompetenz
  • Sie führen schrift­liche und telefonische Korres­pondenz mit unseren Kunden
  • Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finan­zen oder eine ver­gleichbare ver­sicherungs­fach­liche Qualifi­kation
  • Sie verfügen über fundierte Ver­siche­rungs­kennt­nisse in der Sparte Kfz-Versicherung
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausge­prägte Service­orientierung und Kommuni­kations­stärke mit
  • Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und hohe Zuver­lässigkeit runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung

Insgesamt 60 Einzelzimmer für pflegebedürftige alte Menschen gibt es im Seniorencentrum Mallinckrodthof. Von den 60 Pflegeplätzen sind 8 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, zur zeitlich begrenzten Aufnahme bei Krankheit oder Urlaub.

Jeweils 30 Bewohner bilden eine Gruppe. Für diese Gruppe gibt es im Wohnbereich einen geräumigen Aufenthaltsraum mit einer Küche, in der man sich zu den gemeinsamen Mahlzeiten versammelt. Präsenzkräfte übernehmen tagsüber die Betreuung unserer Bewohner in diesen Wohnküchen. Durch unsere engagierten Alltagsbegleiter werden auch Ereignisse und Tätigkeiten des täglichen Lebens gemeinsam erledigt. Es wird gebastelt, gesungen oder auch nur mal geplaudert.

Unsere Bewohner genießen darüber hinaus den Aufenthalt oder Spaziergänge in unserem geschützten Sinnesgarten. Auch der historische Mallinckrodthof mit Gräfte sowie anschließendem Park und Bauerngarten laden in direkter Nähe zum Spaziergang ein.

  • Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine verlässliche Dienstplangestaltung

  • Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

  • Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten

  • Bike-Leasing sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege

  • Sie besitzen Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege

  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlend und zuverlässig

  • Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz

  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas

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Jobbeschreibung

  • das Arbeiten nach einer offenen und beweglichen Pädagogik orientiert am situationsorientierten Ansatz
  • motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
  • umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
  • eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Mitwirkung an Personalauswahl und -gewinnung
  • Koordination der Arbeitszeiten und Einteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Fortschreibung der Konzeption
  • Aufzeichnungen und Verwaltung des Jahresbudgets der Einrichtung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Träger, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Eltern
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

  • ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit der Zusatzausbildung "zertifizierte Kindergartenleitung" oder vergleichbare Qualifikationen
  • idealerweise über einschlägige
  • Leitungserfahrung
  • Vertrautheit mit dem Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Moderation
  • Erfahrung in Elternarbeit und Elterngesprächen
  • Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationskompetenz
  • einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
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Jobbeschreibung

  • Beitreibung eigener Forderungen sowie fremder Forderungen im Wege der Amtshilfe aufgrund erteilter Vollstreckungsaufträge nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz des Landes NRW
  • Ermittlung von Schuldneraufenthalten und Vollstreckungsmöglichkeiten
  • Durchführung der Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen
  • Fertigung von Pfändungsverfügungen (z. B. Konto, Lohn/Gehalt)
  • Korrespondenz mit Schuldnerinnen/Schuldnern, Gläubigern, anderen Behörden, etc.
  • Einzug und Quittierung gezahlter und gepfändeter Geldbeträge
  • Planung und Durchführung von Besuchsterminen sowie Schuldnerrouten
  • Absprachen bzw. Vereinbarungen mit Schuldnerinnen/ Schuldnern (m/w/d) treffen
  • Überwachung von Zahlungseingängen sowie Termin- und Fristenüberwachung
  • Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen (z. B. Säumniszuschläge)
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Jobbeschreibung

Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessen­vertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Veranstaltungs- und Marketingmanager (m/w/d) die mit uns hochkarätigen Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Sie haben Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer Preisverleihungen * Koordination der Einreichungs- und Aus­wahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen. * Vorbereitung und Durchführung von Jury­sitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation). * Sicherstellung eines reibungslosen Event­ablaufs, von der Logistik über die Gäste­betreuung bis hin zur technischen Ausstattung. * Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstal­tungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews. * Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stake­holdern. * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte. * Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing). * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen. * Mithilfe bei der Entwicklung und Implemen­tierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook. * Zusammenarbeit mit externen Dienst­leister:innen und Kreativagenturen. * Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback. Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs­management und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche. * Erfahrung in der Organisation von Preisver­leihungen oder ähnlichen Events, inklusive Auswahlverfahren und Jurysitzungen. * Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office. * Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache. * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir Ihnen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen bietet. * Die Chance, hochkarätige Veranstaltungen wie den Betriebsrätepreis und den Personal­rätepreis maßgeblich mitzugestalten. * Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Sie bei Ihren Projekten unterstützt. * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns unvergessliche Events und innovative Marketingprojekte! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Bund-Verlag GmbH Personalabteilung • Barbara Blömer Postfach • 60424 Frankfurt am Main barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte senden Sie maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)