Jobs im Öffentlichen Dienst

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Voll- und Teilzeit Herford Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit) In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de . Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit: Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den EinrichtungenIdentifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen WertenInteresse an Weiterentwicklung und Fortbildung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen. Wir bieten: Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen ArbeitszeitenErfahrene und engagierte Teams in den KindertageseinrichtungenAbwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den EinrichtungenVergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher AltersversorgungFachliche Beratung und BegleitungMöglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an: petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerben
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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über das Unternehmen Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.

Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw.

Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als

Unternehmenskundenberater (m/w/d) - Restrukturierung und Sanierung

Wir bieten Ihnen
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
  • Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
  • Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliches Betreuen und Beraten zugeordneter Unternehmenskunden und Erarbeiten von Handlungsstrategien zur Risikoreduzierung
  • Analysieren der Geschäftsmodelle und Jahresabschlüsse von Unternehmen, Prüfen der Sanierungskonzepte auf Sanierungsfähigkeit und Treffen fundierter Kreditentscheidungen
  • Überwachen und Prüfen von Kreditengagements sowie der Umsetzung der Sanierungskonzepte
  • Unterstützen der Vertriebsbereiche bei der Betreuung und Beratung besonderer Kreditengagements
Ihr Profil
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)
  • Umfangreiches Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft
  • Langjährige Berufserfahrung überwiegend im gewerblichen Kreditgeschäft
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Kenntnisse im Themenfeld Recht/Steuern
  • Unternehmerisches, risikobewusstes Handeln sowie analytische Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und sicheres Urteilsvermögen beim Treffen von Kreditentscheidungen
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Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Institut für Humangenetik der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Doktorand*in aus dem Gebiet der Lebenswissenschaften Teilzeit, mit 25,025 Stunden pro Woche, befristet für 3 Jahre Entgelt nach TV-L Das Institut für Humangenetik ist ein Grundpfeiler der interdisziplinären Forschung zu genetisch bedingten Erkrankungen an der Universitätsmedizin Göttingen (UMG). Das Institut für Humangenetik besteht aus mehreren Arbeitsgruppen, ist in diverse lokale, nationale und internationale Forschungsnetzwerke eingebunden und international sichtbar. Neben der Weiterentwicklung der genetischen Diagnostik und der Aufklärung von Krankheitsmechanismen liegt ein Forschungsschwerpunkt des Instituts auf neuen Therapieansätzen. Auf der Basis neuster Erkenntnisse zu den Krankheitsmechanismen seltener Erkrankungen forscht die AG Kornak an neuen Therapieansätzen. Dysfunktionen des Golgi-Apparats auf Grund veränderten vesikulären Transports oder defekter Ionenhomöostase verursachen Erkrankungen mit angeborenen Glykosylierungsstörungen (CDG) und Beteiligung von Bindegewebe und Gehirn. Im Rahmen des deutsch-französischen Kooperationsprojekts TreatProCDG mit der Universität Lille sollen Mechanismen der gestörten Mangan-Homöostase als Folge von Defekten des Protonentransports und therapeutische Effekte einer Mangan-Supplementierung im Zellkultur- und Mausmodell untersucht werden. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Untersuchung des vesikulären Transports in humanen und murinen Fibroblasten mit Defekten des Protonentransports bei variablen Mangan-Konzentrationen Mikroskopische Bildgebung zellulärer Prozesse Untersuchung der therapeutischen Effekte der Nahrungsergänzung durch Mangan in einem Atp6v0a2-Knockout Mausmodell Histologische Analysen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossenes Studium in einem Fach der Lebenswissenschaften Erfahrungen in der Zellkultur und mit zellbiologischen Assays Vertrautheit mit molekularbiologischen und proteinbiochemischen Grundtechniken Spaß an mikroskopischer Bildgebung Grundkenntnisse histologischer Verfahren Organisationstalent, Freude an Teamarbeit und Kreativität gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher Eigenverantwortung Entwicklung inhaltlicher Fähigkeiten und methodischer Kompetenzen durch systematische interne Fort- und Weiterbildung Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Institut für Humangenetik Manuela Manafas Sekretariat Heinrich-Düker-Weg 12 37073 Göttingen 0551 / 39-67589 https://www.humangenetik-umg.de/Untersuchung des vesikulären Transports in humanen und murinen Fibroblasten mit Defekten des Protonentransports bei variablen Mangan-Konzentrationen; Mikroskopische Bildgebung zellulärer Prozesse; histologische Analysen;...
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Die bilinguale Kita am Haydnplatz befindet sich in der Karlsruher Weststadt. In drei altersgemischten Früh- und Ganztagesgruppen sowie einer Krippengruppe werden 61 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreut. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird mit dem situationsorientierten Ansatz umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Schwerpunkte dieser Einrichtung sind das bilinguale Konzept (deutsch/französisch) und das ganzheitliche Gesundheitskonzept nach Sebastian Kneipp.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, als Elternzeitvertretung

***** 0001_000505

Ihre Aufgaben

  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
  • Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
  • Kooperation im Stadtteil
Das zeichnet Sie aus

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
  • Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern
Das bieten wir Ihnen

  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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Revisor - Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d)am Standort Heilbronn Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d) in Vollzeit .Was wir Ihnen bietenCa. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale GesundheitsservicesDeutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWeitere Benefits finden Sie hierWelche Aufgaben erwarten SieSelbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt ZahlungsverkehrBeratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, ZAG, PSD2 etc.)Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen AnforderungenBegleitung von externen PrüfungenUnterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich des Zahlungsverkehrs Revisorische Begleitung von ProjektenMitarbeit in GrundsatzfragenWas Sie idealerweise mitbringenEine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenVerständnis regulatorischer Anforderungen im genannten FachbereichKenntnisse der lT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)Souveräner Umgang mit MS-Office-ProduktenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische VeränderungenEine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Daniel Schäfer, Leiter Revision IT & Payment, Telefon 07131/638-10689 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061 gerne zur Verfügung.Sofia BeigertPersonalbetreuerin07131/638-13061Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt hier anmelden!Job teilen: Jetzt bewerben Impressum
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n
Schaltwartin / Schaltwart (w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
Was wir bieten<br/><br/>Vergütung : Wir bezahlen nach<br/><br/>TVöD VKA<br/><br/>mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
Alle unsere Benefits findest du unter<br/><br/>bsr.de/benefits .<br/><br/>Was du mit uns gestaltest<br/><br/>Koordinieren sowie Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten
Durchführen von Rundgängen, Anlagenkontrolle, Wartung und Störungsbeseitigung
Begleitung von Fremdfirmen und Abstimmung mit der eigenen Instandhaltung
Einhalten der von der Betriebsleitung vorgegebenen Kesselfahrprogramme
Störungsbeseitigung und Freischaltung von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten<br/><br/>Was du mitbringst<br/><br/>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- / oder Elektroberuf
Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Kraftwerker:in
Ausbildung als „Elektrisch unterwiesene Person (EuP)“
Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen
Ausbildung zum:zur Kranführer:in wünschenswert
Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit<br/><br/>Inhaltselement 'teambeschreibung' fehlt Inhaltselement mit 'Text' einfügen oder ergänzen!
Interessiert?<br/><br/>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.03.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt:<br/><br/>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Berliner Stadtreinigung (BSR)<br/><br/>Online-Bewerbungsformular unter<br/><br/>www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail:<br/><br/>Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

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Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen – wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder (w/m/d) für Anlagenmechaniker, Installateur- und Heizungsbauermeister Unser Angebot Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Voll- oder Teilzeitstelle Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgabe Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z. B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung Ihre Kompetenzen Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignungsprüfung Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6, vorbei, oder wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt.Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU); Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z. B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung;...
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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Die AWO Karlsruhe eröffnet im Frühjahr 2025 das AWO Seniorenzentrum Berghausen – ein modernes Pflegeheim mit 91 Einzelzimmern, darunter ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege speziell für Menschen mit Demenz. Umfassende, professionelle Pflegeangebote und eine einladende Atmosphäre mit Hotelcharakter vereinen Komfort und Herz.

Ihre Chance, Neues zu schaffen.

Begleiten Sie uns von Anfang an und gestalten Sie aktiv den Aufbau unseres Hauses mit! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der Professionalität und Lebensfreude vereint.

Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet

***** 0001_000578

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Steuerung der hauswirtschaftlichen Abläufe
  • Führung und Einsatzplanung aller Mitarbeiterinnen im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit dem zur Verfügung stehenden Budget
  • Mitgestaltung des Erscheinungsbildes und der einladenden Atmosphäre in der Einrichtung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Pflege, Verwaltung und Haustechnik
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft sowie Erfahrung in der Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
  • Freude an flexibler, eigenständiger und kreativer Arbeit
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir Ihnen

  • Konzeption, Aufbau und Gestaltung des Seniorenzentrums
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

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Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung Beim Landkreis Stade ist im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung eine Stelle für die Verkehrs- und Mobilitätsplanung zu besetzen. Es handelt sich um eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem Arbeitsfeld mit wachsender Bedeutung.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Bergkamen Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeuge
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Wir suchen zum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere: Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Wir bilden dich als Quereinsteiger:in innerhalb von zwei Jahren zum/zur Versicherungsfachmann/-frau aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als Junior Sales Manager (w/m/d) hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben: Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung der Kund:innen Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte Dein Profil: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit Freude an der Arbeit mit und für Menschen Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: Umfassende Ausbildung – werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. Benefits – vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann melde dich unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt bei deinem Ansprechpartner Stefan Siegmeier: stefan.siegmeier@vrk.de Telefon 05231 975-4050 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb.Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung der Kund:innen; Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte;...
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Deine ***** zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und anteilige Inflationsausgleichszahlung
  • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) Voll- oder TeilzeitSeit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten Führungeinen verlässlichen Dienstplaneine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. einer betrieblichen Zusatzversorgung30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsIhre Aufgaben:Das optimale Umsetzen des trägerbezogenen Ausbildungsplans unter Berücksichtigung des Rahmenplans und der gesetzlichen VorgabenDie Praxisanleitung ist in der Lage Auszubildende zu motivieren, sie in ihre beruflichen Aufgaben einzuführen, Selbstsicherheit und Verantwortungsbewusstsein zu vermittelnWas Sie auszeichnet:Sie haben eine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur PraxisanleitungZuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Das Abfallwirtschaftsunternehmen desLandkreises Bad Tölz-Wolfratshausen
– Anstalt des öffentlichen Rechts –
Quarzbichl 12, 82547 Eurasburg

sucht zur Verstärkung für das Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit mit den Aufgaben

  • Vollzug der Abfallwirtschaftssatzung
  • Vollzug der Abfallgebührensatzung
  • softwaregestützte Abfallbehälterverwaltung
  • Information der Bürger zu allgemeinen abfallwirtschaftlichen Fragen
Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung
  • gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
    in einem kommunalen Umweltschutzbetrieb
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD
    je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzählung. Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen
bis spätestens 26.01.2025 an das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen • Quarzbichl 12 • 82547 Eurasburg
Tel. 08179 933-0 • e-mail@wgv-quarzbichl.de

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Die Stadt Buchloe, das "Tor zum Allgäu", ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt derzeit vier Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. Zum September 2025 eröffnen wir im Stadtteil Honsolgen eine weitere Einrichtung. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut. Für unsere Kindertagesstätten in Buchloe suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder in Teilzeit. Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit - unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte als pädagogische Fachkraft: • Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages • Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes • Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen • aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse • Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit • Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz • Engagement und Zuverlässigkeit • gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder in Teilzeit • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage • attraktive betriebliche Altersversorgung • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung • Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung reichen Sie bitte unter www.buchloe.de ein. Geben Sie hier bitte Ihren möglichen Eintrittstermin, den gewünschten Stundenumfang und Ihren bevorzugen Bereich (Krippe/Kindergarten/Wald/Übergreifend) mit an. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Seelos (Stellv. Geschäftsstellenleiter) unter Tel. 08241/5001-30 gerne zur Verfügung. Stadt Buchloe / Personalverwaltung / Rathausplatz 1 / 86807 Buchloe
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Aufgaben Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Mechatroniker oder Elektromechaniker (w/m/d) Gebäudetechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Blindenwohnstätten sind stationäre Pflegeeinrichtungen in Berlin Spandau und Weißensee. Wir betreuen und pflegen in unseren Einrichtungen jeweils 100 blinde und sehbehinderte Menschen. Die Wohnbereichsgrößen reichen von 20 bis 25 Plätzen. Am Standort Berlin Spandau haben wir zusätzlich einen Mehrfachbehindertenbereich, aufgeteilt in 4 Wohnbereiche mit jeweils 5 Bewohnerinnen und Bewohnern. Aufgrund unserer Bewohnerschaft mit ihrer Beeinträchtigung beim Sehen können wir mehr Pflege und Betreuungspersonal einsetzen.

 

Für den Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach den persönlichen Bedürfnissen und im Rahmen der Pflegestandards

  • Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Behandlungstätigkeiten, einschließlich Grund- und Behandlungspflege

  • Unterstützung bei der Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen

  • Organisation und Begleitung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten

  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuer*innen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung

  • Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Pflege

  • Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Fallbesprechungen

Was sollten Sie mitbringen:

  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten) Bewohnenden

  • Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Grundlegende EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

  • 30 Tage Urlaub

  • Gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Pflegevisiteurin, Wundexpertin)

  • Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen

  • Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen

  • Finanzierung von Weiterbildungen

  • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner

  • Arbeit in einem festen Team

  • Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste

Wenn Sie Freude an der Arbeit im Pflegebereich haben und ein offenes und empathisches Wesen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

ABC Blindenwohnstätte in Weißensee gemBetriebsGmbH

Mehr Zeit. Mehr Team. Mehr Mitbestimmung.

·       Berlin Weißensee

·       Vollzeit

·       Altenpflege, Betreuungsberufe

·       ab sofort

·       https://www.blindenwohnstaetten.de

 

Fähigkeiten

·       empathisch

·       teamfähig

·       gute Kommunikationsbereitschaft

·       verantwortungsbewusst

·       EDV – Kenntnisse

 

Weitere Informationen

Beschäftigungsart: sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis

Berufsfeld: Pflege, Therapie und Assistenz

Berufsfeld Detail: Altenpflege, Betreuungsberuf

 

Anschrift:

ABC Blindenwohnstätte in  Weißensee gGmbH

Berliner Allee 193-197

13088 Berlin

 

Kontakt:

Herr Jörg Menzel

Tel. 030 / 3350 0669

joerg.menzel@blindenwohnstaetten.de

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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten!

Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtkämmerei für den Eigenbetrieb Stadtwerke Wangen im Allgäu folgende Stelle zu besetzen:

kaufmännische Sachbearbeitung und stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung (w/m/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Wirtschafts- und Finanzplanung
  • Rechnungsabschluss
  • Anlagenbuchhaltung und Gebührenkalkulation für den Eigenbetrieb Stadtwerke
  • Nahwärmeabrechnung
  • Stellvertretung der kaufmännischen Betriebsleitung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d), eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in (w/m/d) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Vorbildung
  • zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstständig
  • strukturiertes Denken und Eigeninitiative
  • Erfahrungen im Finanzbereich, im Rechnungsabschluss, mit dem Finanzwesen Infoma und idealerweise in der Wirtschaftsplanung sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Eigenbetriebsrecht sowie Gebührenkalkulation sind vorteilhaft
  • sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team
  • ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
  • regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug
  • eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. Februar 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die kaufmännische Betriebsleiterin Frau Winder, Tel.: 07522 74-130, oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74-313 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte ist Mitglied des Ev.-luth. Kirchen­kreis­verbandes Osnabrück-Stadt und -Land. Der Verband ist Träger eines großen Kirchen­amtes und Anstellungs­träger der Fundraising­stelle.

Wir suchen Sie, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, unbefristet und in Vollzeit (38,5 h) als:

Expert*in für den Bereich Fundraising


APCT1_DE

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Aufgaben Profil
Wir bieten Du freust Dich auf spannende Aufgaben bei der Vertriebsunterstützung bei der Beratung und Betreuung vermögender Privatkundinnen und -kunden? Du denkst strategisch und hast ein Gespür dafür, was moderne Kundenberatung ausmacht? Dann bewirb Dich als

Werkstudent (m/w/d) Private Banking für 20 h/ Woche am Standort Mannheim klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Briefe in Hürth

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du hast einen Pkw-Führerschein
  • Du bist zuverlässig und kontaktfreudig

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine

Hauswirtschaftsleitung

für unser Alten- und Pflegeheim im
Roten Feld mit 78 Bewohnerplätzen.

Sie bringen zwei Jahre Berufserfahrung und einen
Abschluss als staatl. geprüfte Hauswirtschafter/in mit?

Dann bewerben Sie sich gleich:
bewerbung@drk-augusta.de

www.drk-augusta.de/stellenangebote

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Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachverständige / Sachverständigen oder Gutachterin / Gutachter Immobilienbewertung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOPM 2003, Stellen‑ID: 1228006)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Erstellung von Verkehrswertgutachten gemäß § 194 BauGB für bebaute und unbebaute GrundstückeAnfertigung von überschlägigen Werteinschätzungen und Ermittlung von ErlöserwartungenPrüfung externer Verkehrswertgutachten und Stellungnahmen aller ArtUnterstützung bei der Erstellung von Verwertungs- und Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Markt- und Standortanalysen sowie Durchführung von WirtschaftlichkeitsbetrachtungenUnterstützung im Zusammenhang mit Nachzahlungsforderungen aus KaufverträgenÜberprüfung von Buchwerten und Werten nach buchhalterischen GesichtspunktenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) in der Fachrichtung Geodäsie/​Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt in GrundstückswertermittlungFachkompetenzen:Fundierte und möglichst aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der gutachterlichen Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken sind wünschenswertPraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind wünschenswertWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute und zügige AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken; Gespür für wirtschaftliche LösungenSehr gute Anwenderkenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP ERP 6.0 sind wünschenswertFührerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zum selbständigen Führen von DienstfahrzeugenBereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten BundesgebietWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBezahlung entsprechend dem TVöD Entgeltgruppe 11 - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen LeistungenVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1228006 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. KW stattfinden.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Berka unter der Telefonnummer +49 261 3908-141 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).www.bundesimmobilien.de
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Jobbeschreibung

Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen


Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
  • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

Tel. 0174/ 8247696


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Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein
kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca.
305 Mitarbeiter*innen.
Für diesen Bereich werden neue
Teammitglieder gesucht:

Kfz-Mechatroniker*in

(39 Std./Woche, EG 7 TVöD)

Näheres unter: www.geb-goettingen.de

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Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d) Als IT-Dienstleister haben wir uns u. a. auf die Unterstützung von Schulen bei der Digitalisierung spezialisiert. Mit Ihrer Expertise bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den digitalen Wandel in Schulen zu fördern und die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Das Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis.Sie gestalten, entwickeln und implementieren (webbasierte) Anwendungen, die den digitalen Unterricht bereichern, und passen diese kontinuierlich an.Sie verwalten und aktualisieren die Verzeichnisdienste, um eine effiziente und sichere Nutzerverwaltung zu gewährleisten. Sie führen umfassende Fehleranalysen durch und erarbeiten effektive Lösungen, um den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Systemarchitekturen und Lösungen, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten.Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu stärken und den effektiven Einsatz der Systeme zu fördern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration mit.Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung von OpenLDAP Verzeichnisdiensten.Virtualisierungs- und ContainertechnologienRed Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Saltstack, Ansible und ForemanDNS, DHCP, Proxy-Servern sowie Webservern wie Apache und NginxMySQL GaleraSie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Zudem sind Sie mit webbasierten Single-Sign-On Standards (OIDC, SAML) vertraut.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und punkten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke. Kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich.Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche Fahrten zu den Schulen erforderlich sind. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie daUnsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. März 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss
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Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Würzburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Würzburg. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen oder an unseren Schienen und Stromleitungen machen. Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen An unseren Schienen und Stromleitungen: Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei prüfst du z. B. ob Signale (Ampeln für unsere Züge), Weichen oder Schranken noch funktionieren und reparierst diese Manchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier wird deine helfende Hand gebraucht An unseren Zügen: Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind Nach deiner Ausbildung ist dein Beitrag ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns
Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt bewerben
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„Bereit für eine neue Zeit"Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Als verlässliche wie kreativ lösungsorientierte Bank sind wir für unsere Kunden Sparringspartner und Wegbegleiter zugleich: Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation - sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit.


Referenznummer: 15186

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote

Funktionsbereich: IT Services

Organisationseinheit: Progressive Infrastructure Services

Vollzeit / Teilzeit: 100



In der Einheit End User Computing verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Mail und Messaging. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.



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Jobbeschreibung

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

STARTDATUM:
Ab sofort

ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet

ABTEILUNG:
Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung

GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:

  • sicherer Arbeitgeber im
    öffentlichen Dienst
  • kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung/Prämien
  • kostenloser CamboMare-Eintritt
    (inkl. Partner und Kinder)
  • kostenlose Personalgetränke
  • Mitarbeiterevents
  • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller
  • Jobrad
  • Jobcard
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Obstkorb
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • u.v.m.
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich
  • Sie sind für die Pflege und Administration der Personalzeiterfassung zuständig
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
  • Sie pflegen und prüfen die Personalstammdaten und Personalakten
  • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen
  • Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an
  • Sie wirken bei Projekten mit
IHR PROFIL:

  • Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV
  • Sie haben ein hohes Maß an Diskretion
  • Sie zählen Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Team – und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabenbereich und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office
Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:

Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

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Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen zum 1. April 2025 für die Feuerwehr – Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Aufgabenbereich Zivil- und Katastrophenschutzplanung
  • Erstellen und Fortschreiben von Sonderschutzplänen und Einsatzkonzepten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz)
  • Abstimmen der Krankenhausalarm und -einsatzplanungen mit den Kliniken sowie anderen Behörden inkl. Beraten der Klinik-Betreiber und der an der Planung Beteiligten sowie Durchführen von Krankenhaus-Einsatzübungen
  • Umsetzen der Maßnahmen der zivilen Alarmplanung für den Aufgabenbereich des Zivil- und Katastrophenschutzes
  • Mitwirken beim Bestimmen der Versorgungs- und Bedarfsdeckung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie beim Ausarbeiten, Durchführen und Nachbereiten von Katastrophenschutzübungen
  • Mitarbeiten im Führungs-/Katastrophenschutzstab der Stadt Kassel
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ingo Happel-Emrich, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 505.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes
    • Studium (Bachelor bzw. Diplom) aus dem Bereich Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement (bspw. Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheit und Katastrophenschutzmanagement) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Bevölkerungsschutz oder
    • Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder in einer anderen für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes, insbesondere der Risikoanalyse und Gefahrenabwehrplanung
  • abgeschlossener Lehrgang für Personal in operativ-taktischen Stäben des Bevölkerungsschutzes an einer Landesfeuerwehrschule oder der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung oder einer vergleichbaren Einrichtung bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
  • gute Arbeitsorganisation sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen (mehrtägig)
  • wünschenswert sind Erfahrungen in einer Katastrophenschutzbehörde (z.B. berufliche Tätigkeit, Praktika) und/oder Erfahrungen durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation (bspw. ASB, DRK, JUH, DLRG, THW) sowie Ausbildung zur Verbandsführerin/zum Verbandsführer der Freiwilligen Feuerwehr nach Feuerwehrdienstvorschrift 2 bzw. in einer Hilfsorganisation
  • Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE (wünschenswert ist C/CE)
  • Bereitschaft zur (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation der Feuerwehr Kassel

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 19. Februar 2025

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Jobbeschreibung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten - und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

 

Controllerin / Controller (d/w/m) Zentralfunktionscontrolling


Campus Charité Mitte

Kennziffer: 4218 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.04.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 23.02.2025

 

Arbeiten an der Charité

Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling unterstützt das Management der Charité (Vorstand, Centrums- und Klinikleitungen, GB-Leitungen) bei der optimalen Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen und der Rationalitätssicherung von Entscheidungen. Das Zentralfunktionscontrolling ist verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung der originären Verwaltungsbereiche und zentralen Dienstleister mit besonderem Fokus auf die zentralen Gemeinkosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter mit fundierter Berufserfahrung im Fachbereich Controlling.

 

Die Stelle im Überblick

Im Zentralfunktionscontrolling erwarten Sie anspruchsvolle und fachübergreifende Aufgaben mit komplexen Zusammenhängen. Sie sind u. a. verantwortlich für:

  • Budgeterstellung sowie Überwachung der zentralen Geschäfts- und Verwaltungsbereiche, inkl. Erlös-, Personal- und Sachkostenplanung im Rahmen der Gesamtwirtschaftsplanung, mit Fokus auf die Infrastruktur- und Dienstleistungsbereiche der Charité
  • Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens sowie Standard- und Spezialauswertungen für die Gemeinkosten
  • Unterstützung bei strategisch-kaufmännischen Projekten, überwiegend mit Schwerpunkt Infrastruktur und nicht-medizinische Dienstleistungen
  • Kaufmännische Weiterentwicklung und Steuerung der Dienstleistungsverträge in enger Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft Charité Facility Management GmbH (CFM)
  • Zuarbeit für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie für den Forecast und das wirtschaftliche Risikomanagement
  • Berichterstattung an Geschäftsbereichsleitungen, Vorstand und Aufsichtsrat
  • Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitungen der Verwaltungsbereiche
In dieser Funktion berichten Sie an die Abteilungsleitung des Zentralfunktionscontrollings.

 

Danach suchen wir

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- / Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling und / oder Rechnungswesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Fachbereich Controlling
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Datenmengen
  • Solide Kenntnisse der kaufmännischen Kostenrechnung
  • Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke, gutes Selbstmanagement und hohe Lösungsorientierung
  • Eigeninitiative, Teamgeist, Lernbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP-CO und SAP-FI
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 

Das bringt die Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Ein ausgesprochen gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sarema Pohlodek
uc-bewerbung@charite.de

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

Jetzt über den Bewerben-Button bewerben

 

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

 

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

 

DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie unter unserer Webseite finden, zu.

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Jobbeschreibung

Testkoordinator (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Sie sind Ansprechpartner und Koordinator zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung in allen Belangen des Tests
Sie analysieren die durchzuführenden Tests aus den Anforderungen, dazu zählt auch die Bestimmung des Testumfangs und die Schätzung des Testaufwands
Auch die Vorbereitung der Testumgebung, Testräume sowie die Erstellung von Testkonzepten und Testplänen zählen zu Ihren Aufgaben
Zudem organisieren Sie die Testzyklen und koordinieren die Tests
Sie überwachen den Testfortschritt
Auch für die Überwachung und Steuerung der Fehlerbewertungen sind Sie verantwortlich
Sie werten die Testaktivitäten und Testergebnisse aus
Das Testdatenmanagement, die Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie die Entwicklung von automatisierten Testfällen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank abgeschlossen und verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
Alternativ bringen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährige einschlägige Berufserfahrung mit
Auch begrüßen wir Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und erster einschlägiger Berufserfahrung
Sie haben erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Testkoordination; ein Zertifikat für den ISTQB Certified Tester ist von Vorteil
Erfahrungen im Umgang mit Confluence sowie mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira oder Valuemation) sind wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) zeichnen Sie aus
In Ihrer Arbeit zeigen Sie ein hohes Maß an Engagement und sind bereit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Wir bieten

für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team

für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland

für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote

für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf

für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr

für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot

für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

In dieser Position sind Sie für den Bereich „Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung" tätig.
Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025 .

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich : IT - Anwenderbetreuung
Beginn: schnellstmöglich
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40 Stunden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (Telefon 089 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn El Amrani (Telefon 089 9235-8118).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

The Fraunhofer-Gesellschaft currently operates 76 institutes and research units throughout Germany and is a leading applied research organization. Around employees work with an annual research budget of 3.4 billion euros. A new working group in the field of clinical microbiome research currently being established at the Fraunhofer-Institute for Translational Medicine and Pharmacology . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum. Zu unseren Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.
Als GärtnerIn in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bist du viel an der frischen Luft. Ob im Stadtgarten oder auf dem Grünstreifen einer Straße: Ein bisschen Natur ist immer um dich herum. Dort legst du z.B. Beete an, setzt, pflegst und fällst Bäume. Der Bau von Mauern und Treppen gehört ebenso dazu, wie das Pflastern von Wegen und Plätzen. Dabei lernst du alles über das Bedienen von Maschinen - vom Rasenmäher bis zum Kettenbagger. 

Technisch interessiert, teamfähig und handwerklich geschickt? Dann mach eine Ausbildung als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau.


AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Beete anlegen, Bäume setzen, pflegen und fällen
  • Gebäude begrünen, Mauern und Treppen bauen
  • Teiche, Becken, Wasserläufe herstellen & pflegen
  • Wege und Plätze pflastern
  • Pläne lesen und auf die Baustelle übertragen
  • Maschinen bedienen
WIR BIETEN:
  • Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €
    im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €
    im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
  • Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
  • Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios
  • Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
  • Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
  • 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
  • Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Eine krisensichere Zukunftsperspektive
WIR ERWARTEN:
  • Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Ein gutes Verständnis für Technik
  • Lust auf eine Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
  • Organisationstalent und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
AnsprechpartnerIn: Mira Betkas , Bereichsleiterin Grünpflege Telefon: 07531 997-272
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Jobbeschreibung

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung
Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen
Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige
Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement
Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams
Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung

Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft
Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführen
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

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Jobbeschreibung

Die Medizinische Versorgungs­zentren Ebern-Haßfurt GmbH ist eine Tochter­gesell­schaft des Kommunal­unternehmens Haßberg-Kliniken. Sie betreibt Medizi­nische Versorgungs­zentren in Ebern und Haßfurt mit den Fach­bereichen Anästhesie, Chirurgie/Unfall­chirurgie/Or­thopädie, Diabeto­logie, Diagnos­tische Radio­logie, Frauenheil­kunde, Hals-Nasen-Ohrenheil­kunde und Innere Medizin. Für die Fach­bereiche Chirurgie/Or­thopädie und Frauenheil­kunde sind in Eltmann Filial­praxen einge­richtet, das Cardio­zentrum Haßfurt führt eine Filiale in Ebern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Haßfurt.

Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde


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Jobbeschreibung

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d) Hannover In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21
"Bau und Erhaltungsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d)
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Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Baufachliche, vertragliche und preiskalkulatorische Überprüfung von Nachtragsangeboten bei der Auftragsabwicklung von Bauleistungen sowie Beratung der regionalen Geschäftsbereiche Fachtechnische Stellungnahmen und Beteiligung bei Meinungsverschiedenheiten nach 18.2-VOB/B und im Rahmen von Streitverfahren aus Bauverträgen Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Anfragen der regionalen Geschäftsbereiche bei der Vereinbarung von Nachträgen oder zu Preisbildung - als zentrale Stelle innerhalb der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Bauvertragliche Grundsatzangelegenheiten; Erarbeiten von Grundsätzen für die Gestaltung von Bauvertragsunterlagen Bearbeitung von Prüfungsbemerkungen der Rechnungshöfe Durchführung von Schulungen in den regionalen Geschäftsbereichen in Baukalkulation und Nachtragsbearbeitung Projektassistenz der Methode Building Information Modeling (BIM) Anwenderbetreuung des 5D-Moduls (BIM) des Programmes RIB iTWO Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft Diplom FH / Bachelor oder gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Einschlägige Berufserfahrung sowie gründliche und vielseitige Kenntnisse auf möglichst vielen Gebieten der Bautechnik und des Vertrags- und Vergabewesens (u.a. in der örtlichen Bauüberwachung bzw. Baudurchführung, bei der Gestaltung und Abwicklung von Bauverträgen sowie bei der Bearbeitung von Nachträgen einschließlich Kalkulation von Baupreisen bzw. der Preisprüfung) sind erforderlich Kenntnisse der Methode des Building Information Modelling (BIM) sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: Eigenverantwortliches Handeln Hohe Eigeninitiative Selbständigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung wird mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) - bis zum 31.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2181 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen per E-Mail bitte an das Postfach Bewerbungen AT nlstbv.niedersachsen.de . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen AT nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: der Frau Winkler, Jana.Winkler AT nlstbv.niedersachsen.d , Tel.: . Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, Claudia.Voss AT nlstbv.niedersachsen.de , .
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Jobbeschreibung

Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

medizinische Fachkraft (m/w/d).

Freue dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.

Bei uns bist du herzlich willkommen!


Wir suchen aktuell für die besonderen Wohnform „St. Josef“ Haus in Gotha!




Deine Benefits:

  • Vertragssicherheit: Unbefristete Anstellung, Vollzeit oder nach Wunsch Teilzeit
  • Vergütung:
    • Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.800,00 € brutto* bei 39h/Woche (inklusive durchschnittlicher Zuschläge)),
    • regelmäßige Tarifsteigerungen,
    • 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag
  • Zusatzleistungen:
    • Mindestens 31 Tage Urlaub
    • betriebliche Altersvorsorge
    • VMT-Jobticket
    • Jobrad
  • Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
  • Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
  • Arbeitsumgebung:
    • Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
    • kostenlose Parkplätze
    • gute Anbindung an ÖPNV
  • Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
  • Arbeitszeit: Mitbestimmung beim Dienstplan, Dienstplan ist am 15. des Vormonats für den folgenden Monat fertig, somit gute Planbarkeit von Diensten
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit

Deine Hauptaufgaben:

Arbeiten im Wohnbereich:

  • Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens eines oder mehrerer Beschäftigten in einem strukturierten Alltag von Arbeit und Beschäftigung sowie im öffentlichen Leben
  • Handlungsansätze für die Förderung aus dem Leitbild ableiten
  • Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben und -inhalte entsprechend der zutreffenden Konzeption und der Qualitätsstandards
  • Erarbeiten von ITPs und Dokumentationen

Was macht die Arbeit bei uns besonders?

  • Fokussiere dich voll auf die Bewohner/Innen: Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu deinem Alltag. Dafür haben wir ein tolles Team in der Hauswirtschaft!

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder vergleichbar
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Engagement in der täglichen Arbeit
Bewirb Dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!DLT Entwickler*in

im Bereich Digitaler Euro

Frankfurt am Main

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

ab sofort

Stellen-ID:
2024_1287_02

JETZT BEWERBEN!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).
In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich »Digitaler Euro« die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Arbeit von besonderem Wert:
Dein Einsatz bei uns

Als DLT -Entwickler*in trägst Du dazu bei,
DLT -

basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen.

Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus - Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit.
Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von
DLT -

Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts , die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme.
Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Besondere Werte:
Deine Qualifikationen

Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung

Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung
Erfahrung in der
DLT -

Entwicklung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit
DLT -

Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric ) sowie Interesse an der Smart-Contract -Programmierung

Grundkenntnisse in der
API -

Entwicklung und -Integration

Grundkenntnisse in Kryptographie, Datenschutz und Sicherheitsprotokollen
Grundverständnis von CI / CD -Praktiken und Versionskontrollsystemen
( z. B.

Git)

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant

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Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Du bist uns in deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich mit deiner Bewerbung näher kennenzulernen.
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Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Der Milchwirtschaftliche Verein Bayern e.V. ist Träger des Schülerwohnheims für Auszubildende im Beruf Milchtechnologe/Milchtechnologin am Lehr-, Versuchs- und Fachzentrum für Molkereiwirtschaft Kempten (Molkereischule).

Zur Unterstützung unseres Teams für die Betreuung der Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche.

Sie unterstützen die Heimleitung bei der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden (m/w) im Anschluss an den Unterricht und bei der Organisation.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind kommunikativ, kreativ und teamfähig, arbeiten selbstständig mit persönlichem Engagement, besitzen eine hohe Beratungskompetenz und haben Kenntnisse in den gängigen Office Programmen
  • Sie können pädagogisches und wirtschaftliches Handeln vereinen.

Unser Angebot:

Wir bieten
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, berufliche Sicherheit, Raum für Ihre individuelle Entwicklung
  • interdisziplinäre Teamarbeit, Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder per E-Mail an:

Milchwirtschaftlicher Verein Bayern e.V.,
Ignaz-Kiechle-Str. 22, 87437 Kempten,
E-Mail: Bewerbung@mvbayern.de

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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nächste Stadtion SIEGENBereit für Ihre Zukunft bei der Stadt Siegen? Wir suchen:Kraftfahrer/Kraftfahrerin (m/w/d)