Jobs im Öffentlichen Dienst

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Stellenbeschreibung

• Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im Tagesablauf
  

• Kreative Gestaltung von Spielsituationen und pädagogischen Aktivitäten und Projekten
  

• Schaffung einer liebevollen und sicheren Umgebung, um eine ganzheitliche Unterstützung zu ermöglichen
  

• Förderung und Begleitung von individuellen Entwicklungsprozessen nach dem Early-Excellence-Ansatz
  

• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kolleg*innen
  

• Lage der Arbeitszeiten zwischen 07.00 - 16.00 Uhr
  

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistentin, sozialpädagogische r Assistent*in, Kinderpfleger*in; alternativ als Erzieherin, Heilerziehungspfleger in, Heilpädagoge*in oder Studium der Sozial- bzw. Kindheitspädagogik
  

• Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!
  

• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
  

• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  

• Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
  

• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
  

• „Business-Bike“ - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen
  

• Firmen-Fitness-Programm von Hansefit
  

• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
  

• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  

• Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
  

Jetzt Online bewerben!

• Entwurfs- und Ausführungsplanung für den Neubau, Ausbau und/oder Instandsetzung von kommunalen Straßen, Wegen und Plätzen, Parkplätzen inkl. der Nebenanlagen,
  

• Abstimmung mit Versorgungsträgern und Beteiligung anderer Fachdienste und Behörden,
  

• Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur-/Sachverständigenleistungen sowie Bau- und Lieferleistungen, 
  

• Ausführung von Neu-/Ausbau und grundhafter Instandsetzung öffentlicher Verkehrsflächen,
  

• Aufstellung und Fortführung des Katasters für Straßen,
  

• Prüfung und Gestattung sowie Begleitung von Baumaßnahmen Dritter auf öffentlichen Verkehrsflächen.
  

• 1. Abgeschlossenes Studium (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, Straßenbau oder Verkehr,
  

• 2. alternativ ein vergleichbarer Studiengang mit entsprechender Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich,
  

• Praktische Erfahrung und gute Fachkenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Planung von Verkehrsanlagen,
  

• Fundierte Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen,
  

• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und bei Verwaltungsabläufen bzw. die Bereitschaft sich hier kurzfristig einzuarbeiten,
  

• Fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Support-Systeme (MS-Office-Produkte) und AutoCAD,
  

• Teamfähigkeit,
  

• Kooperationsfähigkeit,
  

• Kommunikationsfähigkeit,
  

• Flexibilität,
  

• Einsatzbereitschaft,
  

• ergebnisorientiertes Handeln,
  

• eigenverantwortliches Arbeiten,
  

• Engagement,
  

• Organisationsfähigkeit,
  

• Führerschein der Klasse B.
  

• Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet.
  

• Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.
  

• Eine Sonderzahlung gem. § 18a TVöD-VKA (ab 2026).
  

• Flexible Arbeitszeiten.      
  

• Die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen.
  

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  

• Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.
  

• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
  

• Ein engagiertes Team.
  

• Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
  

• Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.
  

• Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden
  

• Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im stationären Bereich
  

• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
  

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
  

• Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
  

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in 
  

• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
  

• Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
  

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
  

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
  

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
  

• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
  

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
  

• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
  

• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
  

Ihre AUFGABEN

• Unterstützung des Bürgermeisters und Dezernenten bei der Erfüllung seiner Aufgaben und Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachdiensten des Dezernats, dem Oberbürgermeister, den Beigeordneten sowie dem Stadtrat, seinen Ausschüssen und Fraktionen
  

• Begleitung des Bürgermeisters und Dezernenten zu Terminen und Übernahme der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung (z. B. Auschuss- und Gremiensitzungen)
  

• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Reportings und Zuarbeiten sowie Verfassen von Reden, Stellungnahmen und Grußworten
  

• Begleitung und Organisation von strategischen Themen im Dezernat
  

• Betreuung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Dezernats
  

Ihr PROFIL

• erfolgreicher Hochschulabschluss
  

• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem inhaltlichen Aufgabengebiet des Dezernats bzw. in einer Referententätigkeit mit Verwaltungserfahrung
  

• Erfahrungen in der Steuerung von Projekten oder Arbeitsgruppen, im Aufbereiten und Nachhalten von Ergebnissen, im Controlling und in der Personalorganisation sind wünschenswert
  

• anwendbare Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
  

• anwendbare Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch
  
   
  

Unser ANGEBOT AN SIE

• ein befristetes Arbeitsverhältnis, gebunden an die Amtszeit des Dezernenten, bis zum 31.01.2031 in Vollzeit
  

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
  

• Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung
  

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
  

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.
  

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg 
  
  • 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
    

  • 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto
    

  • 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto
    

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.
  

• Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert.
  

• Vergünstigtes Essen in der Kantine: Nutze die Möglichkeit, gesund und preiswert in unserer Kantine zu speisen.
  

• Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  

• Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.
  

Ihre Aufgaben

Was Sie mitbringen

Was wir bieten

Interesse geweckt?

Ihr Profil

• WIR BIETEN IHNEN:

  • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen

  SIE BRINGEN MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)

• Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert

• Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

• Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Geriatrie
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
• Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
• Anleitung und Beratung von Angehörigen
• Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Psychiatrie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften

Fähigkeiten

• Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
• Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT