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43.295 Jobs gefunden

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Bockenheim

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt e.V. Frankfurt am Main 30.01.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA BOCKENHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Bockenheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) KIta Bockenheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen … deine Kolleg*innen fachliche beraten und unterstützen … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 26. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de

Caravan-Techniker | Elektriker | KFZ-Mechatroniker | Bootsbauer

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Kerkamm Weltreisemobile Feuerwehr Sicherheit Technik GmbH Elmshorn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Kerkamm Weltreisemobile sucht dich!

Dein Traumjob in Elmshorn – werde Teil unseres Teams!

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk?Du liebst Reisemobile und wolltest schon immer an den richtig großen und exklusiven Weltreisemobilen schrauben?Du hast Lust auf ein dynamisches Team und spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen:
Caravan-Techniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) Bootsbauer (m/w/d)
Deine Aufgaben:

Servicearbeiten und individueller Ausbau von Weltreisemobilen Arbeiten an Fahrzeugen vom Allrad-Sprinter bis zum MAN 6x6 mit 28 Tonnen Einbau von moderner Technik und hochwertigen Innenausbauten
Das bieten wir dir:

4 Tage WOCHE

Gehalt ab 3.000 € (je nach Qualifikation) 28 Tage Urlaub Weiterbildungen in der Branche Familienfreundliches Unternehmen Mitarbeiterrabatte im Shop Moderne Betriebsausrüstung & eigenem Werkzeuge Fußbodenheizung in der Werkstatt Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Firmenfeste

Bereit für dein nächstes Abenteuer?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Standort: Elmshorn

Instagram: kerkamm_weltreisemobile

Tel: +49 (0) 4121 12 22

Wir freuen uns auf dich!

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Bad Homburg 04.03.2025

Jobbeschreibung

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Sachgebiet »EU-Beihilferecht, Städtetag, ÖPP-Grundsatzangelegenheiten und Zentrale Aufgaben« ist zuständig für die Bearbeitung zentraler finanzrelevanter Belange, die insbesondere für die Entscheidungsträger:innen auf Dezernatsebene vorbereitet und begleitet werden. Die Aufgabe verzahnt rechtlichen, wirtschaftlichen und gremienpolitischen Sachverstand und bietet Raum für eigenständiges, strategisches, grundsätzliches und sachfundiertes Arbeiten mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielräumen in der Entscheidungsfindung und bei der Strukturierung der dazu erforderlichen Vorbereitungen, insbesondere auch in Abstimmung mit den weiteren Zentralämtern sowie stadtinternen wie -externen Kooperationspartner:innen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Sachbearbeitung im Bereich der finanzrelevanten Rechtsgrundlagenarbeit / Grundsatzangelegenheiten Öffentlich-Privater-Partnerschaften und des Europäischen Beihilferechts (z. B. Beratung der Dezernate und Ämter, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rahmen- u. Musterdienstvorschriften) sowie deren Berücksichtigung im Rahmen des zukünftigen (IT-)Projekts Fördermittelmanagement und für das städt. Intranet; Mitarbeit in der anstehenden Endbearbeitung von ÖPP-ProjektenMitarbeit bei der Sitzungsvorbereitung in Angelegenheiten der kommunalen Spitzenverbändeinhaltliche Unterstützungsleistungen für den Bereich der KonzessionsverträgePrüfen und Auswerten von Gesetzesänderungen und Recherche zu wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und HintergrundinformationenVerwalten und Aufbereiten der Organisationsgrundlagen und Vorgänge des SachgebietesMitarbeit bei der konzeptionellen WeiterentwicklungSie bringen mit:Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaftenmehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse des EU-Beihilferechts sowie des Gemeindewirtschaftsrechts und des Gemeindefinanzsystemswünschenswert sind insbes. Kenntnisse in der Handhabung von Finanzausgleichssystemen, des Konzessionsrechts und/oder des EU-Beihilferechts sowie des ÖPP-Vertragsrechts, z. B. auch nachgewiesen durch Erfahrungen in der Systematik verwandter Rechtsgebiete (z. B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Förderrecht etc.)Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögenhohe Einsatzbereitschaft und zeitliche FlexibilitätBereitschaft zum permanenten Erwerb von zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den sich ändernden Sachgebietsaufgaben in z. T. auch neuen Themengebietenhohe IT-Affinität (u. a. auch im Hinblick auf eine elektronische Vorgangsverwaltung) interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienstvielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)Weitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting) , Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen gerne an Herrn Zwingler (Abteilungsleitung) , Tel. (069) 212-33025.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.03.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-29T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75901.02025-03-03Frankfurt am Main 60311 Paulsplatz 950.1106037 8.6798042

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Maasbüll 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Rohrberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Malermeister (m/w/d)

Favorit
Justizvollzugsanstalt München München 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt München gehört mit 14 ha Nutzfläche zu den größten Justizvollzugsanstalten in Deutschland mit Sitz in der Stadelheimer Straße.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMalermeister (m/w/d)Zur Deckung des Nachwuchsbedarfs im Werkdienst bei der Justizvollzugsanstalt München wird ein Malermeister (m/w/d) für den anstaltsinternen Malereibetrieb gesucht.Der Einstieg erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Justiz, fachlicher Schwerpunkt Werkdienst (Beamtenverhältnis). Voraussetzung ist die Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes ab 02.02.2026. Zuvor ist eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach TV-L (E 8) möglich.Einstellungsvoraussetzungen:Deutsche StaatsangehörigkeitMindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter BildungsabschlussMeisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation mit anerkannter Befugnis zur LehrlingsausbildungNoch nicht vollendetes 45. Lebensjahr zum 02.02.2026Aufgaben:Instandhaltungs- und Lackierungsarbeiten an bestehenden ObjektenBetreuung und Anleitung der Gefangenen bei der ArbeitLehrlingsausbildung Wir erwarten:Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseMotivation und Begeisterung für das erlernte HandwerkTeamfähigkeit und Bereitschaft, mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsumfeld zusammenzuarbeitenWir bieten Ihnen:Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der GleitzeitregelungAttraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, JustizvollzugszulageFachspezifische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub pro JahrVergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schlosserei)Möglichkeit des Bezugs einer StaatsbedienstetenwohnungTeilnahmemöglichkeit an einem Betriebsausflug pro Jahr während der ArbeitszeitJobBike BayernHauseigene KantineSportmöglichkeiten Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug finden Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/ .Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Schärfl (Tel. 089 69922-238) oder Herr Fritsch (Tel. 089 69922-231) zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnis, sonstige Nachweise, wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) bis zum 31.03.2025 ausschließlich per E-Mail an Poststelle.m@jv.bayern.de .Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Heidesheim am Rhein 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir bieten Ihnen: Angenehmes ArbeitsumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs (z. B. aller Heizungs- und Dampfanlagen, RLT-Anlagen und Systeme, Umwälzpumpen, Regelventile, Absperrarmaturen und kälteführender Anlagen)Durchführung der Störungsbeseitigung und Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der RLT-AnlagenTeilnahme an der Rufbereitschaft nach EinarbeitungDurchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen der Sicherheitseinrichtungen sowie vorbeugender BrandschutzEigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung in Koordination mit Fremdgewerken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikErste Berufserfahrung ist wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121. Referenzcode: 50258839 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Gewerbekundenberater (w/m/d) im Firmenkundencenter

Favorit
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg Unterschleißheim 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.

  • Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.

  • Wellness und Fitness leicht gemacht: Nutzen Sie Wellpass für nur 29,90 € im Monat.

  • Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.

...und viele mehr.

  • Wann immer es um finanzielle Fragen von Gewerbekunden geht, beraten Sie Ihre Kunden umfassend zu Themen der Geldanlage und bei Kreditbedarf.

  • Für Ihre Kunden entwickeln Sie Finanzstrategien, die für deren Ziele als Privatperson oder für die Firma optimal passen.

  • Zusammen mit den Spezialisten aus der Anlageberatung, dem Versicherungsgeschäft oder Payment finden Sie optimale Lösungen für Fragen zur Geldanlage, der Absicherung oder zum Zahlungsverkehr.

  • Sie sind Fachwirt und haben idealerweise bereits erste Krediterfahrung. Mittelfristig sind Sie an einer Weiterbildung zum Betriebswirt interessiert.

  • Ihren Beratungsschwerpunkt wollen Sie auf das Kreditgeschäft ausbauen. Dabei unterstützt Sie Ihre ausgeprägte Verhandlungs- und Vertriebsstärke und Ihr Talent, Ihre Kunden zielorientiert zum Abschluss zu führen.

Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-Releasemanagement

Favorit
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Neuss 03.03.2025

Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen.
Helfen Sie uns, diese verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe zu bewältigen! Wir suchen Sie in Amberg (Oberpfalz), Ingolstadt, München, Nürnberg, Würzburg oder Bamberg als

Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-Releasemanagement

Hier zählen wir auf Sie

Sie planen und koordinieren zentral die Softwarereleases in verschiedenen Betriebsumgebungen und erfassen die jeweiligen Liefertermine und die Abhängigkeiten untereinander. Sie behalten den Lifecycle der verschiedenen Softwareprodukte im Blick und veranlassen rechtzeitig notwendige Maßnahmen. Dazu arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Fachgruppen und Betriebsdienstleistern zusammen.
Sie erstellen zentral die Einführungspläne in der Test- und Produktivumgebung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln einen übergreifenden Releaseplan über alle Fachverfahrensreleases.
Sie sind mitverantwortlich für die Freigabe der Releases in der Produktivumgebung.
Sie arbeiten mit an der fortlaufenden Prozessoptimierung des Releasemanagements.
Mit Blick auf die Optimierung der Test- und Betriebsaufwände beraten Sie die Fachgruppen und Betriebsdienstleister, z. B. in Bezug auf die Durchführung von Tests über interne Systemgrenzen hinaus, zur Testautomation oder zum Auf- und Ausbau geeigneter Testumgebungen für moderne Last-, Regressions- und Rollback-Tests.

Das spricht für Sie

Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d)

Profunde Erfahrung im Test- und Releasemanagement sowie Projekterfahrung im Releasemanagement nach klassischem und/oder agilem Vorgehen

Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen und dem Aufbau / Betrieb von Release-Infrastrukturen
Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns

Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können

Wirken Sie als ITler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen.
Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegt bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Übernahme.
Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 5. April 2025 an
itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Sie haben noch Fragen?

Gerne geben Ihnen die passenden Antworten
auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release- / Testmanagement“, unter 09621 9621-121,
auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.

Gut zu wissen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

www.jus-it.bayern

Arzt mit Oberarztstatus Krankenhaus Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachkraft Hygiene für Leitung Hygiene-Bereich (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
    • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
    • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
    • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
    • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
    • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
    • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Verkehrsplanung Regionalbus (w/m/d)

Favorit
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV) München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt, wenn Du was bewegen willst! Verkehrsplanung Regionalbus (w/m/d) Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität – und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München. Von der Baustelle bis zum Konzept: Du magst den Alltag im ÖPNV planen? Für unseren Bereich Regionalbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung, in Teil- oder Vollzeit. Der MVV-Regionalbus übernimmt im Auftrag der Verbundlandkreise die Verkehrsplanung und Koordinierung für über 300 Regionalbuslinien, auf denen in Spitzenzeiten über 900 Fahrzeuge unterwegs sind und die im Jahr über 70 Millionen Fahrgäste befördern. Wir konzipieren und entwickeln entsprechend den sich verändernden Mobilitätsbedürfnissen neue, ergänzende Mobilitätsangebote und stimmen mit den Verkehrsunternehmen kurzfristige Änderungen des laufenden Betriebes ab. Das sind Deine Aufgabenschwerpunkte Für einen fest definierten Landkreis übernimmst Du die Planung und Koordinierung aller Busverkehrsleistungen, bei kurzfristigen Ereignissen entwickelst und koordinierst Du die Fahrplananpassungen sowie Umleitungsmaßnahmen inklusive der Fahrgastinformation, für die mittel- bis langfristige Weiterführung und Optimierung des Regionalbusverkehrs entwickelst Du Fahrplan- und Betriebskonzepte, Du erfasst und pflegst die ÖPNV-Daten im Fahrplan-IT-System DIVA, alle Planungen finden in enger Abstimmung mit betroffenen Partnern, wie Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Kommunen statt, Du übernimmst die Beratung der Entscheidungsträger zu allen Planungsmaßnahmen. Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene passende Berufsausbildung / passendes Studium mit Berufserfahrung z.B. in der Disposition, Logistik, Planung und Steuerung, gerne auch mit verkehrsplanerischen Schwerpunkt, Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsplanung und Fahrplangestaltung sind von Vorteil, den Willen und die Fertigkeit, Dich aktiv in die spezifischen Planungsgrundlagen sowie IT-Verkehrsmanagement- und Fahrplan-Systeme einzuarbeiten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Der MVV – mit uns fährst Du gut Bei der MVV GmbH erwarten Dich sehr vielseitige Aufgaben und viel Raum für Deine Ideen. Das alles bei einer Atmosphäre der offenen Türen, kurzen Wege und netten Kolleginnen und Kollegen. Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD-V mit Münchenzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, dazu arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Deutschlandticket. Vereinbarkeit von Job und Familie: Homeofficemöglichkeit (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit bei 39 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag, zentraler Arbeitsort. Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, kostenfreier Kaffee und Tee, Teilnahme an Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Jobrads. Interessiert? Dann fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Solltest Du noch Fragen haben, stehen wir Dir gerne auch telefonisch unter 089 / 210 33 –248 oder –181 zur Verfügung. Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten. Bei uns zählen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber, sich bei uns zu bewerben. Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV) Thierschstraße 2, 80538 München

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) »Elektro- bzw. Nachrichtentechnik«

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Stahnsdorf 07.03.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen ZeitpunktIngenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“ Knr. S 352-24VergütungE 12 TVöD / A 12 BBesOBeschäftigungsartunbefristet / befristet bis 31.12.2029Wochenstunden39h / 41hTeilzeit möglichArbeitsortBerlinBewerbungsfrist23.03.2025Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucherzentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum.Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung.Nähere Informationen finden Sie unter VF II 1 / VF II 2 .Aufgaben:Sie sind als Projektleitung bzw. Projektsachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projektorganisation beteiligt sowie an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen, der Überwachung und Steuerung der ProjektmittelbewirtschaftungSie führen baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, freiberuflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen durch und fertigen baufachliche Unterlagen anSie erstellen Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden FirmenSie sind federführend bei der Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträgen verantwortlichSie erstellen, prüfen und bewerten u. a. Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschläge bzw. Vergabeentscheidungen in fachtechnischer Hinsicht sowie im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und QualitätsvorgabenSie sind beteiligt an der Steuerung des Bauablaufs, insbesondere an der Koordination aller am Bau Beteiligten, erteilen Aufträge gemäß Vergabevollmachten und sind zuständig für die Abrechnungsvorgänge und RechnungslegungSie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe vor und überwachen die Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros Ihr Profil:Vorausgesetzt werden:abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik, oder ein vergleichbarer Abschlussbei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienstbei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A Worauf es uns noch ankommt:sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften als auch Bauen im Bestand und laufenden Betriebsehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmensehr gute Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie im Planungs- und Bauordnungsrecht wie auch in technischen Normen und Vorgaben (u. a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im BrandschutzFähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektteams und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeitdie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragtenausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden ZusammenarbeitEigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstseinerfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot:Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche stattfinden.Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 352‑24 bis zum 23.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1266540 .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030 18 401‑7007).www.bbr.bund.de

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wees 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Birkenfelde 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

  • Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
  • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
  • Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie
  • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
  • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
  • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
  • Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
  • Klinik für Palliativmedizin
Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Edenred City Karte
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • planbare Dienstzeiten
  • Firmenfitness mit Hansefit

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

(Gute) Nerven sind Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenFacharzt (m/w/d) für NeurologieUnsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigEigenverantwortliche ambulante PatientenversorgungKooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbHEngagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestaltenStationär: kollegiale Mitbetreuung der Stroke Unit, Konsile in den FachabteilungenIhr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) für NeurologiePatientenorientiert, strukturiert und freundlichIhre Vorteile - attraktiv und fairAmbulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer PraxisgründungKlare und planbare ArbeitszeitenDie Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Schlaudt unter Telefon 07751 85-4151 zur Verfügung.Jetzt bewerben

Ärztin mit Führungsfunktion Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mannheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Leitung (m/w/d) in der Tagespflege in Vollzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) in der Tagespflege in Vollzeit

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. März 2025

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab dem 1. März 2025 eine Leitung (m/w/d) in der Tagespflege in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
Sie haben eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie haben idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Dienstplangestaltung,
Tourenplangestaltung für den Transport der Tagesgäste,
Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege, Informationsveranstaltungen für Angehörige
Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung,
Präsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und für Besuchergruppen
Mitwirkung im Leitungsteam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtkämmerei, Buchhaltung

Favorit
Stadt Reutlingen Gerlingen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einestellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)(Kennziffer 25/20/02)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Führung eines Teams mit zehn MitarbeitendenSicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des ZahlungsverkehrsNeukonzeption der Ausgabeprozesse aufgrund neuer technischer Möglichkeiten oder RechtsänderungenOptimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der DigitalisierungMitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANAEine Anpassung des Aufgabengebiets innerhalb des Sachgebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.Ihr Profil:abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, Gemeindekassenrecht sowie Kenntnisse in der Buchführung und BilanzierungVerständnis für abstrakte Sachverhalte und deren technische UmsetzungIT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAPOrganisationsgeschickVerantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeitselbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute UrteilsfähigkeitWir bieten Ihnen unter anderem:eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Teameine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gesprächedie Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeitenzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Haug, Telefon: 07121 303-2368, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.03.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Arbeitserzieher (m/w/d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klientinnen und Klienten orientieren.
    • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen erste Erfahrung im pflegerischen Bereich mit.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
    • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

Leiter/-in Städtebauförderung (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 28.02.2025

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiter/-in Städtebauförderung (w/m/d) Unter dem Motto „Wir schaffen lebenswerte Räume“ gestalten wir im Rahmen der Bund-Länder-Städtebauförderprogramme „Sozialer Zusammenhalt“ und „Lebendige Zentren“ zukunftsweisende Projekte in der Stadt- und Quartierserneuerung. Dabei verwandeln wir Herausforderungen wie Zuwanderung, demografische Veränderungen und Klimaanpassung in Chancen für eine nachhaltige und lebenswerte Stadt. Unser Erfolgsrezept? Die enge Zusammenarbeit im Team mit lokalen Akteurinnen und Akteuren, die gemeinsam mit uns den Puls der Stadt bestimmen und ihr Potenzial voll entfalten. Ihre Aufgaben: Leiten des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Koordinieren von Untersuchungen und Zielen für Stadtentwicklungskonzepte Umsetzen und Verantworten von Maßnahmen verschiedener Städtebauförderprogramme Wahrnehmen der Kommunikation gegenüber externen Maßnahmenträgern und Dienstleistern sowie städtischen Kooperationspartner/-innen und Gremien Konzipieren der Prozesse und Steuern von Kommunikations-, Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu dem o. g. Aufgabengebiet Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Erfahrungen in Projektleitungsfunktionen oder Stadtteilmanagement sind von Vorteil Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen, bzw. Verwaltungsvorschriften (Förder- und Zuwendungsrecht, bes. Städtebaurecht, Vertrags- und Vergaberecht) sind von Vorteil Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) ist zum Haushalt 2024/2025 vorgesehen. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Hr. Martin Vaché telefonisch unter der (0611) 31-4680 oder per E-Mail unter wohnen@wiesbaden.de zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 30.03.2025 unter www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.de

Fachärztin für geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst [25-037-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektion
Tel.: 0461 812 - 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-037-22

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Kirchheim 13.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräftefür unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim Erzieher*in, Pädagogische Ergänzungskräfte, Pädagogische Fachkräfte Teilzeit Kirchheim Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeWOLLEN SIE MIT UNS NEUE WEGE BESCHREITEN?Für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim suchen wir ab dem 01.09.2025 einestellvertretende Leitung (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar)sowie:pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbar)pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)Teilzeit 30 bis 32 Std. (unbefristet)Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieLeitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen KinderhortesKinderbetreuungenge Kooperation mit der Schule und mit den ElternEinbringen von eigenen kreativen Ideen in den HortWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehörendie eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchtendie strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behaltenmit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen InstitutionenWir bieten IhnenBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach situationsorientiertem AnsatzFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung durch Fachberatungein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Susanne Schroeder Balanstr. 55, 81541 München Auskunft unter: Tel. 089 672087-22www.awo-kvmucl.de Email: fachbereich.kita@awo-kvmucl.deZur Stelle

(Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w)

Favorit
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Regensburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung inRegensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeiteine (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w) Der AmbulanteDienst ist am Zentrum für Altersmedizin(Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der BarmherzigenBrüder, Prüfeninger Straße,stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden imStadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefindender älteren und pflegebedürftigen Menschen inihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen. Sie sind:Eine motivierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildungzur Praxisanleitung. Sie wollen für unsere Kunden und dasTeam Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Teamzu kommunizieren. Sie verfügen überEinfühlungsvermögen und verstehen es,verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägtfür die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeitengehen Ihnen leicht von der Hand. Ihr Profil als Praxisanleiter: Siehaben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger,Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann /Pflegefachfrau Abgeschlossene Weiterbildung zur PraxisanleitungBerufserfahrung in der ambulanten Altenpflege Kommunikativer Umgangmit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz,Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache IhreAufgaben: Erstellung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes zumPflegefachmann / Pflegefachfrau Anleitung der AuszubildendenMitarbeit bei der Patientenversorgung Sicherung undWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsFörderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wirbieten Ihnen: Freistellung als Praxisanleitung LeistungsgerechteVergütung nach dem TVöD AttraktiveAltersversorgung, jährliche Sonderzuwendung undLeistungsprämie Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.Deutschlandticket gezielte Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten krisensicher Arbeitsplatz ineinem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team.Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktivdie Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ankatharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitereAuskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900gerne zur Verfügung.

Examinierte Fachkraft Pflege für stationäre Seniorenpflege (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Favorit
LUKOM Ludwigshafener Kongress- und Marketing-Gesellschaft mbH Neuss 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (M/W/D)

Als Tochtergesellschaft der Stadt Ludwigshafen sind wir mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern für die Durchführung zentraler Stadtmarketing-Maßnahmen, das Organisieren und Umsetzen von Großveranstaltungen, das Management von Veranstaltungshäusern (Friedrich-Ebert-Halle, Pfalzbau, Gemeinschafts- und Bürgerhäuser) und den Betrieb von Parkflächen verantwortlich.
Unser Team der Veranstaltungstechnik und die LUKOM stehen für Zuverlässigkeit, Kreativität und fachliches Know-How. Für unsere Kunden sind wir mehr als ein Dienstleister. Wir sehen uns als Partner, der seine Kunden bei der Umsetzung ihrer Veranstaltungen unterstützt, berät und begleitet.

Das Aufgabegebiet umfasst insbesondere:

Auf-, Ab- und Umbauten von Veranstaltungstechnik (Bühnen-, Licht-, Ton-, Videotechnik)
Einrichten und Bedienen von Veranstaltungstechnik
Betreuung von Proben und Betreuung des Veranstaltungsbetriebs
Kommunikation mit dem Veranstalter, Kunden sowie Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung
Anleiten und Führen der technischen Helfer bei Auf-, Ab- und Umbauarbeiten sowie Anleitung und Steuerung von Dienstleistern
Überprüfung, Wartung und Instandhaltung des technischen Equipments und der haustechnischen Anlagen
Kontrolle und Durchsetzung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Anforderungen eines Veranstaltungshauses

Was wir uns wünschen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
Sie haben Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere Konzerten, Tagungs- und Kongressveranstaltungen
Sie besitzen aktuelle Fachkenntnisse und ein hohes Sicherheitsverständnis
Sie verfügen über ein kundenorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für künstlerische Prozesse
Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert und übernehmen gerne Initiative und Verantwortung
Sie sind engagiert und zuverlässig und bringen eine gewisse Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten mit
Sie haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Das sind unsere Benefits:

Ein Team, das sich auf Sie freut
Umfassende Einarbeitung und Betreuung
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Personalentwicklung
Kostenloser Parkplatz in der Nähe
30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage bei besonderen Anlässen
39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
Attraktive Vergütungsmodelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eigener, sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich absolut stabilen und sehr modernen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@lukom.com .

Im Anschluss an das Bewerbungsverfahren werden Bewerbungsunterlagen entsprechend der Datenschutzgrundverordnung gelöscht.
LUKOM
Rheinuferstraße 9
67061 Ludwigshafen
0621 69 095 23

www.lukom.com

Jetzt bewerben

Minijob-Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Fachkraft Pflege für Demenzpatienten – Betreuung (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit:

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es befindet sich in einer idyllischen Lage am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn, umgeben von gepflegten Grünflächen, liebevoll angelegten Spazierwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle und einladende Einzelzimmer sowie Appartements für Paare bieten zusammen mit offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein angenehmes und freundliches Wohngefühl.

Dabei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.

  • Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität

  • Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.

  • Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Favorit
experimenta gGmbH Heilbronn 28.02.2025

Jobbeschreibung

Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) 74072 Heilbronn Onsite Vollzeit Unbefristet Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik. Seit ihrer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eines der innovativsten Häuser in Europa. Die experimenta überrascht mit einer außergewöhnlichen Vielfalt an Angeboten und steht in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Sie eröffnet neue Sichtweisen und möchte Orientierung bieten in einer sich rasant durch Wissenschaft und Technik verändernden Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) Hast du Lust, uns im Team der Veranstaltungstechnik zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln? Dann warten folgende Aufgaben auf Dich: Betrieb und Wartung der Ton-, Licht-, Video-, Laser- sowie Planetariumstechnik und der Bühnenmaschinerie Mitwirkung an Showentwicklung und deren technischer Umsetzung Mitwirkung an technischer Vor- und Nachbereitung von spektakulären Experimentalshows Mitarbeit in den Bereichen Beschaffung, Arbeits- und Betriebssicherheit Folgendes Profil bringst du für die Tätigkeit mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) Kenntnisse im Bereich der Licht-, Ton- und Videotechnik Interesse an Naturwissenschaft und Technik Das bieten wir: Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. Das klingt spannend? Ist es auch! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Besucherlebnisse von morgen zu schaffen. Personalservices karriere@experimenta.science experimenta gGmbH Experimenta-Platz 74072 Heilbronn www.experimenta.science Teilen

Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 04.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Ein Einkäufer ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn „dein“ Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung.

Deine Aufgaben

Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unsers Non Food Produktsortiments.
… konkret heißt das:

  • Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing Manager, internen Fachbereichen und den Lidl Ländern
  • Unterstützung des operativen Einkäufers im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantengesprächen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen für unser Non Food Produktsortiment
  • Überprüfung und Bewertung von Neuartikelvorschlägen sowie Nachhaltung von Deadlines und Terminen
  • Prüfung von einkaufsrelevanten Dokumenten gemäß internen Vorgaben und Erstellung von Analysen sowie Verhandlungsunterlagen für den Buyer
  • Koordination von Terminen wie auch Erstellung von Präsentationen und Protokollen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Auffassungsgabe sowie vermittelnde Fähigkeiten
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Dingelstädt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb

Favorit
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Kaarst 26.02.2025

Jobbeschreibung

Teamleitungen (m/w/d) SAP-SystembetriebStandort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Teamleitung (m/w/d) für den Systembetrieb im SAP Competence Center gestalten Sie die Digitalisierung der Landesverwaltung NRW maßgeblich mit. Schaffen Sie einen Mehrwert bei der Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse über alle Dienststellen des Landes hinweg. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!Ihr Bereich: SAP Competence-Center (SAP CC) Im SAP CC betreiben wir landesweit eingesetzte Verfahren wie z.B. das Bezügeverfahren oder die Fachverfahren im Sozialrecht. Das Aufgabenspektrum des Kompetenzzentrums erstreckt sich dabei über den kompletten Lifecycle der eingesetzten Komponenten sowie über die Konzipierung und Planung von neuen Verfahren für das Land NRW.Innerhalb des SAP CC ist der Systembetrieb im Servicebereich „Betrieb SAP CC“ angesiedelt. Organisiert in vier Teams nehmen wir hier verschiedenste Aufgaben rund um den Betrieb der SAP Landschaften wahr. Zu den vielen Aufgabenfeldern dieses Sachgebiets gehören der Aufbau und Betrieb von notwendigen Infrastrukturkomponenten, die Themenfelder Automation und Standardisierung sowie die Koordination von betrieblichen Themen.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Kernaufgabe ist die Wahrnehmung der Rolle als Teamleitung entweder im Bereich „SAP-Infrastruktur“ oder „Übergreifende Infrastruktur“ .Dies umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams von sechs bis sieben Mitarbeitenden.Sie koordinieren die Aufgaben im Team und überwachen die Durchführung.In regelmäßigen Terminen stimmen Sie sich mit Ihrer Führungskraft bezüglich der Arbeitsplanung und Aufgabenerledigung ab. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes.Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Durchführung der Störungsbehebung und Problemlösung.Sie leiten IT-Projekte im Infrastruktur- und SAP Infrastruktur-Umfeld.Zusätzlich als Teamleitung im Bereich „SAP Infrastruktur“:Sie konzipieren und planen den Aufbau und Betrieb von SAP Systemlandschaften.Sie unterstützen bei der Administration der SAP Systemlandschaften.Zusätzlich als Teamleitung im Bereich „Übergreifende Infrastruktur“: Sie optimieren die Infrastruktur für den Betrieb von SAP-basierten Verfahren und von Administrations-Abläufen (u.a. hinsichtlich Informationssicherheit, Standardisierung und Automation).Sie unterstützen bei der Administration der (Non-SAP)SystemlandschaftenBewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-BezugAlternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITMindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Kontext des SAP Basis-Betriebs, des Betriebs von Systemlandschaften oder als Teamleitung im IT-BereichFundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von komplexen IT-ProjektenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert sind zudem:Know-how in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001)Kenntnisse im IT-Servicemanagement und IT Infrastructure Library (ITIL)Erste Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenIhre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Gutes Konfliktmanagement und hohe ÜberzeugungskraftHohe serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und ModerationstalentZusätzliche StelleninfosFür diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).Ihre BenefitsGute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseSelbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu unsFragen zum Aufgabengebiet beantwortenMarkus Lovric, markus.lovric@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9294Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetDaniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6697

Fachkraft Pflege als Atmungstherapeutin (DGP) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Koordinator für medizinische Dokumentation Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 03.03.2025

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort: Bottrop
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen

IHR PROFIL:

abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit EDV-Programmen

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Dreieich 16.02.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025Die Position ist in der der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenIm multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer ArbeitÜberwachung und Umgang mit Drainagesystemen sowie postoperative WundversorgungSie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen MaßnahmenSie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den PraxisanleitungenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger.Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellenSie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuübenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung unter der thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Organisatorische Leitung (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sachbearbeitung (m/w/d) für Baumanagement und Beschaffungswesen

Favorit
Studienzentrum der Finanzverwaltung Rotenburg an der Fulda 27.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für Baumanagement und Beschaffungswesen Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Der Direktor Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich der Sachbearbeitung (m/w/d) für Baumanagement und Beschaffungswesen mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Termin: 28. März 2025 Über uns Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg a. d. Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Ihr Tätigkeitsfeld Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Baumanagement und Beschaffungswesen sind Sie ein wichtiger Teil des Geschäftsbereichs II der Zentralverwaltung des Studienzentrums. Ihr Tätigkeitsfeld ist eng mit dem Arbeitsbereich Arbeitssicherheit und dem dort tätigen Kollegen verbunden. Zu Ihrem engeren Team gehört zudem ein Mitarbeiter für Baumanagement und Beschaffungswesen. In Ihrer Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Zentralverwaltung, dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie externen Dienstleistenden und Vermietenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Ermittlung von Bedarfen und die Entwicklung von Konzepten, um den hohen Anforderungen an die Qualität der Rahmenbedingen für Aus- und Fortbildung gerecht zu werden, Standardisierung und Vereinheitlichung der Ausstattung, Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen und Meetings mit Dienstleistenden, Dokumentation der Projektfortschritte und -abläufe, Erstellung von Berichten und Präsentationsvorlagen für die Dienststellenleitung sowie übergeordnete Dienststellen, Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen sowie Begleitung und Überwachung der Ausschreibungsverfahren, wobei Sie die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Baurecht und Vergaberecht sicherstellen. Sie bringen mit ein Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, ein Abschluss eines adäquaten Studiengangs oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Baumanagement und Beschaffungswesen, Erfahrung im Umgang mit Vergabeverfahren und den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen (Hessen), Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent und wirtschaftlichem Verständnis, Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert, sicherer Umgang mit MS-Office. Folgende Eigenschaften zeichnen sie aus Kommunikationsstärke und Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise, die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen in kurzer Zeit einzustellen, die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in Gesamtzusammenhängen zu denken. Was wir bieten eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles flexibles Arbeiten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. Wichtige Hinweise Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin bis zum 28. März 2025 an: Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z.Hd. Frau Pohl - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: Poststelle@szrof.hessen.deErmittlung von Bedarfen und die Entwicklung von Konzepten, um den hohen Anforderungen an die Qualität der Rahmenbedingen für Aus- und Fortbildung gerecht zu werden; Standardisierung und Vereinheitlichung der Ausstattung;...

Projektmitarbeiter:in Community Support Diamond Open Access, Schwerpunkt Recht

Favorit
ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft Kiel 28.02.2025

Jobbeschreibung

Das Entgelt erfolgt nach EG 13 TV-L (Vollzeit - zurzeit 38,7 Stunden / Woche). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst bis 30.04.2028 im Rahmen eines Projektes befristet, aber mit Option auf Verlängerung. Entgelt erfolgt nach EG 13 TV-L (Vollzeit - zurzeit 38,7 Stunden / Woche). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungs­gesetz (TzBfG) zunächst bis 30.04.2028 im Rahmen eines Projektes befristet, aber mit Option auf Verlängerung.Ihre Aufgaben ...Konzeption und Durchführung eines Beratungsangebots für rechtliche Fragen zum Thema Diamond Open Access für die Zielgruppen des ProjektsZusammenarbeit mit Experten innerhalb der ZBW sowie mit Externen für juristische Frage­stellungenMitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eines Beratungs-, Trainings- sowie Informations­angebots zum Thema Diamond-Open-Access-Publizieren für die Zielgruppen des Projekts in enger Abstimmung mit dem Projektteam sowie mit weiteren relevanten Teilprojekten im SeDOA-KonsortiumKonzeption und Durchführung von Workshops / TrainingsIhr Profil ...Erforderlich sind:abgeschlossenes Masterstudium, Erstes Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangssehr gute Deutsch- und mindestens gute EnglischkenntnisseErwünscht sind:vertiefte Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen zu den Themen Publikationsdienstleistungen, wissenschaftliches Publizieren und (Diamond) Open AccessErfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops / Trainings oder Informations­angeboten oder BeratungsangebotenErfahrung in der umfassenden Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen für verschiedene ZielgruppenErfahrung mit Fachveröffentlichungen und PräsentationenBereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenselbstständige und strukturierte Arbeitsweisehohe ServiceorientierungTeamfähigkeitDie Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.Unser Angebot ...eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiter­entwicklung zentrale Bestandteile sinddie Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)ein gefördertes Jobticket und mögliches Fahrradleasingein Arbeitsplatz an der Hamburger Binnenalster oder an der Kieler Förde in einem sympathischen Teamflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeitenTeilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit mit den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglichChancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und FamilieSie fühlen sich angesprochen?Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr. C1-03). Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Frau Dr. Juliane Finger (j.finger[at]zbw.eu) oder an Olaf Siegert (o.siegert[at]zbw.eu).Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlecht­lichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die ZBW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - auf die Vorlage von Bewerbungs­fotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen - bis zum 21.03.2025.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeinchirurgie Allgemeinstation B5

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (B5) am Standort Mitte ? Kriegsbergstraße 60 mit 26 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Die Station B5 ist unsere größte allgemeinchirurgische Einheit.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld auf Allgemeinchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Wipfratal 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) – Krankenhaushygienisch-Mikrobiologisches Diagnostiklabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 05.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) - Krankenhaushygienisch-Mikrobiologisches Diagnostiklabor(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 274-2025Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Der Schwerpunkt unseres Labors liegt auf der Untersuchung von Umweltproben inklusive Trinkwasserproben, Medizinprodukten, Luftkeimen und dem Nachweis Antibiotika-resistenter Bakterien im Krankenhausumfeld. Das Labor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenMikrobiologisch-hygienische Überprüfung medizinischer Geräte (z.B. Endoskope, Autoklaven, Waschmaschinen, Geschirrspülmaschinen, Desinfektionsmitteldosiergeräte, Reinigungs- und Desinfektionsgeräte für Steckbecken, Sterilisatoren)Translationale Forschung: Überführung von Methoden und Projekten aus der Forschung in die Routine (z.B. Infektkettenanalyse)Verarbeitung von mikrobiologischen Parametern von Trinkwasser nach TrinkwasserverordnungLuftpartikel- und LuftkeimmessungenBedienung von hochwertigen Messgeräten (inklusive deren Kalibrierung und Qualitätskontrolle)Mitarbeit im Qualitätsmanagement des LaborsEDV-gestützte Befunderstellung (Hytec, Swisslab, ORBIS u.a.)Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL, MTA-L), als Biologisch-technische Assistenz (BTA), Biologielaborantin / Biologielaborant oder über eine vergleichbare AusbildungKenntnisse mit Labor-EDV-Systemen sind wünschenswertUns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität und EigeninitiativeAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Gluhakovic unter der Telefonnummer 069 / 6301 5432 oder per E-Mail unter sandra.gluhkovic@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Projektleitung in Transport- und Logistikbranche

Favorit
SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG Frankfurt 25.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Chance bei der SVG-Gruppe:Sie möchten Ihre technische und kaufmännische Expertise strategisch einsetzen und die Zukunft der Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten? Als Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) bei der SVG übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen in die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte für Neu- und Bestandskunden ein.Warum SVG?Als moderner Dienstleister in der dynamischen Logistikbranche betreut die SVG über 60.000 Verkehrsbetriebe und setzt auf innovative Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung übernimmt und Zukunft gestaltet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) , Projektleitung Arbeitssicherheit in der Transport- und LogistikbrancheStandort: Frankfurt am MainIhre Aufgaben:Ansprechperson für Arbeitssicherheit: Unterstützung von über 200 Fachkräften in 15 Gesellschaften.Weiterentwicklung und Innovation:Entwicklung von Konzepten im Arbeits- und Gesundheitsschutz.Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung innovativer Schulungsprogramme.Gestaltung digitaler Lösungen mit Arbeitsschutzmanagementsoftware.Projektleitung und Beratung:Steuerung von Kundenprojekten in allen Phasen - von der Idee bis zur Umsetzung.Fachliche Anlaufstelle für Arbeitssicherheitsthemen, intern und extern.Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden.Ihr Profil:Qualifikation und Erfahrung:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieurwesen.Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten und Arbeitssicherheit.Kompetenzen und Eigenschaften:Technisches und kaufmännisches Verständnis.Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Organisationstalent und Entscheidungsfreude.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.Was wir Ihnen bieten:Flexible Arbeitsbedingungen:Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonto.Attraktive Zusatzleistungen:Betriebliche Altersversorgung und private Krankenzusatzversicherung.Modernes Arbeitsumfeld:Hochwertige IT-Ausstattung und Mitarbeiterparkplätze.Weiterentwicklung und Unterstützung:Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns gerne Ihre Kurzbewerbung mit Gehaltsvorstellung an: jobs@svg.deHaben Sie noch Fragen? Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie auf: www.svg.de

Diagnostik-Technologin für Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Notaufnahme – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpflege/Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Notaufnahme - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpflege/Pflegefachmann (m/w/d)

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-287-23

Jetzt bewerben

In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil

Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen
Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Ersteinschätzung nach Manchester Triage System
Schockraumassistenz traumatisch/atraumatisch und Stroke
Durchführung von Immobilisationstechniken
Fachpflegerische Versorgung von Akutpatienten in der Aufnahmestation

Unser Angebot

Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt

Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik

Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen

Mitarbeiterorientierte Betriebsvereinbarung »Eine gute Dienstplanung«

Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE

Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem

Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs
Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing
Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJA

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stationssekretärin (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Urbach 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eineStationssekretärin (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-144-25 Jetzt bewerben Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswertGute PC-Kenntnisse (MS Office)Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen StationenTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenOrganisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patient*innenAnnahme und Weiterleitung von Anrufen und AnfragenBestellwesenggf. Unterstützung bei der pflegerischen PatientenversorgungUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.