Jobs im Öffentlichen Dienst

26.204 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Marienheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum*r Pflegefachhelfer*in
Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Daniela Angerer - Einrichtungsleitung
Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Karlsruhe, Mannheim oder München.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobiliencontrolling, Portfoliomanagement, Balanced Scorecard und Risiko-Analyse.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) für das MVZ Gynäkologie und Geburtshilfe Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Das sind Ihre Aufgaben Sie koordinieren die Termine für das MVZ Gynäkologie und Geburtshilfe und stimmen sich dabei mit allen Beteiligten ab.Für unsere Patienten und Patientinnen sind Sie die erste Kontaktperson, empfangen sie und bereiten Patientenunterlagen vor.Sie übernehmen Blutabnahmen sowie die Behandlungsassistenz während der Sprechzeiten.Das Dokumentieren ärztlicher Leistungen sowie weitere administrative Tätigkeiten machen Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.Sie unterstützen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Hygiene und kümmern sich um Materialbestellungen von Büro- und Praxisbedarf.Wenden Sie sich gerne an Frau Madeleine Schmitt Koordinatorin Ambulante Medizin, unter Tel. 0921/400-3032.AnsprechpartnerDas bieten wir Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit einer angemessenen VergütungEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotLokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-ProgrammDie Möglichkeit zur Hospitation, um das Medizinische Versorgungszentrum als ArbeitgeberkennenzulernenVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an Frau Madeleine Schmitt Koordinatorin Ambulante Medizin, unter Tel. 0921/400-3032.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

View job hereBundesfreiwilligendienst

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Ohne Berufserfahrung
23.02.25

Bundesfreiwilligendienst (BFD) bedeutet, dass Sie sich nach Ihrem Schulabschluss oder während einer Orientierungsphase in Ihrem Leben im Klinikum Dritter Orden sozial engagieren können. Der BFD versteht sich ebenso wie das freiwillige soziale Jahr (FSJ) als Bildungsjahr, das zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenzen dienen soll.
Dabei sind Ihre Einsatzmöglichkeiten im Klinikum Dritter Orden vielfältig. Wir beraten Sie gerne und finden mit Ihnen gemeinsam genau den Einsatzort, an dem Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen voll einbringen können. Denn unser Wunsch ist es, dass Sie die Freude und Sinnhaftigkeit während Ihres Bundesfreiwilligendienstes an unsere großen und kleinen Patient:innen aktiv weitergeben.

Ihr Profil :

Sie sind nach Ihrem Schulabschluss oder mitten in Ihrem Leben in einer Orientierungsphase.
Sie möchten sich sozial engagieren.
Sie möchten praktische Erfahrungen im Klinikum sammeln, Kenntnisse in der Pflege und der Medizin erlernen und erste Eindrücke von der Berufswelt im Klinikum Dritter Orden gewinnen.

Ihre Tätigkeit :

Sie erlernen arbeitsbegleitend pflegerisches Basiswissen und notwendige Fertigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte.
Mindestens 6 Monate und höchstens 18 Monate ganztätgige Beschäftigung im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Ab einem Alter von 27 Jahren ist der BFD auch in Teilzeit möglich.

Unser Angebot für Sie :

Sie werden in Ihr Aufgabengebiet durch unser engagiertes und kompetentes Fachpersonal behutsam und umfassend eingearbeitet.
Über Ihre gesamte Zeit im Klinikum Dritter Orden haben Sie feste Ansprechpartner:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Sie erhalten von uns ein Taschengeld.
Bei einem zwölfmonatigen Bundesfreiwilligendienst in Vollzeit besteht ein Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.
Während Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden übernehmen wir für Sie die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Es findet ein regelmäßiger Austausch mit allen BFDler:innen unseres Hauses statt.

Ihre Vorteile :

Nach Abschluss Ihres Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihnen in vielen Bereichen als Praktikum angerechnet wird.
Direkte Ausbildungsperspektiven im Klinikum Dritter Orden nach Ihrem BFD möglich
Zugang zum 29-Euro-Ticket

Was wir für Ihre Bewerbung benötigen :

Angabe über gewünschten Einsatzbereich (Kinder-/ Erwachsenenklinik)
Detaillierter Lebenslauf
Zeugnisse
Masernimmunisierungsbescheinigung
Gewünschtes Eintrittsdatum
Gewünschte Dauer Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden

Ansprechpartner:in
Mirza Jusupovic
Pflegedienstleitung Unterstützungsbereiche
Telefon: 089 1795-1224

Verena Backhaus
Qualitätsbeauftragte Pflege
Telefon: 089 1795-1223

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Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein für das MVZ Strahlentherapie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Das sind Ihre AufgabenSie sind Teil des Teams des MVZ Strahlentherapie. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt ist die Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der täglichen Bestrahlung der Patienten an den Bestrahlungsgeräten. Sie arbeiten dabei mit den Medizinischen-Technologen, Ärzten und Medizinphysikern zusammen.Nach entsprechender Einarbeitungszeit führen Sie Bestrahlungsplanungs-CTs am 3D Simulator durch, incl Anfertigung von individuellen Lagerungshilfen wie Masken und Vakuumkissen. Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der stationären/ambulanten Patientenversorgung und sind im Besitz des sogenannten "großen Röntgenscheins" mit entsprechenden Kenntnissen im Strahlenschutz. Alternativ besitzen Sie die Bereitschaft den Röntgenschein zeitnah zu erwerben.Sie denken patientenorientiert, sind vertrauenswürdig und belastbar.Sie sind zuverlässig und flexibel.Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe in einem mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Prof. Dr. Jochen Willner.Telefon: 0921/400-6802Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektriker (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

Instandhaltung und Erneuerung der ortsfesten Elektroinstallation in Gebäuden
Materialbeschaffungen für die Maßnahmen
Instandhaltung und Erweiterung von Telefon- und EDV-Anlagen
Instandhaltung der Fahrzeug- und Geräteelektronik
Reparatur von Werkzeugmaschinen
Auf- und Abbau von Beschallungsanlagen und Lichtanlagen
Anbringung von Weihnachtsbeleuchtung
Instandhaltung Straßenbeleuchtung und Verkehrssignalanlagenv

Wir erwarten:

Elektriker/Elektrikerinstallateur mit abgeschlossener Fachausbildung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst während des Winterdienstes
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team
Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung)

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Kopf (Telefon 09081 84-411 - Fachfragen) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. März 2025 an die
Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen
E-Mail

personalwesen@noerdlingen.de

www.noerdlingen.de

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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich:

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit
Über uns:
Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.

Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.

Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .

Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .

Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.

Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung

Faire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ein positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wird

Gesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in

Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauen

Hohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst

Engagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Andreas Gebler
Pflegedirektor
08341 72-1204

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Nina Königsberger
Service-Center Personal
08341 72-1076
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 233-2024

Die Position ist am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Institut zählt zu den modernsten radiologischen Instituten in Deutschland. Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne rein: MTRA_Video .

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten an einem innovativen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der Radiologie umfasst:
4 MRT 1,5-3 Tesla
3 Multislice CT, Sliding Gantry im Schockraum
mehrere digitale Röntgenaufnahmesysteme für die Projektionsradiographie
Mammographie mit Tomosynsthese und Mammotome Biopsie
3D-Nachverarbeitung von CT- und MRT-Aufnahmen
2 roboterbasierte Angiographiesysteme

Das Aufgabenspektrum umfasst ebenfalls pädiatrische und gynäkologische radiologische Untersuchungen.
Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaftsdienst.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) bzw. Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R)
Bitte unbedingt beachten : Bewerbende mit Abschluss aus dem Ausland benötigen bitte zwingend eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (hessisches Landesamte).

Aktuelle Fachkunde.
Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
Selbstständigkeit, verantwortungsvolles Arbeiten, Engagement und kooperative Teamfähigkeit
Bereitschaft mehr zu lernen, mehr erfahren und weitere Schritte zu gehen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Inhalt: eine umfassende qualifizierte Einarbeitung, ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team, Rotation innerhalb des Institutes

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wolf unter der Rufnummer 069 / 6301 - 87212 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Favorit

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Gewerbe & Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD / A 10 LBesGWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun?Durchführung des Anmeldeverfahrens für in der Prostitution tätigen Personen inkl. Beratungs- und Informationsgespräch (§§ 3 - 9 ProstSchG) Koordination und Organisation der Aufgaben rund um das ProstSchG, die gesundheitliche Beratung ausgenommen, inkl. Kontaktpflege zum Gesundheitsamt, zu Vereinen und Verbänden, die Unterstützungs- und Hilfsangebote für Personen in der Prostitution zur Verfügung stellen Treffen von erforderlichen Maßnahmen bei Schutzbedarf Wahrnehmung von Berichtspflichten gegenüber anderen Behörden Sachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich Fahrpersonalrecht Was braucht's dafür?Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office Ihr Weg zu uns Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: evi.lohrer@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.

Stellenbeschreibung

zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen
Applikation von Zytostatika
Beratung der Patienten und Angehörigen

Qualifikationen

Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Hospitationen sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?

Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:

Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Wir sind regional als auch überregional gut vernetzt und arbeiten kollegial mit anderen Praxen und Einrichtungen zusammen.

Ihr Aufgabenbereich

Selbständiges Arbeiten im ambulanten Bereich
Mithilfe beim Aufbau des ambulanten Bereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Urlaubsvertretung im stationären Bereich
Es besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werden

Was Sie mitbringen sollten
Freude an der Arbeit mit unseren Patienten
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!

Was Sie erwartet
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Gehaltsmodelle
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0 (Zentrale)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
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Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung


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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen:Pflegefachkraft (m/w/d)

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Herzlich willkommen!

Warum Sie als ...

Pflegefachkraft (m/w/d)
... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim , verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! *

Ihre Aufgaben:

➔ In der Dr. Becker Kiliani-Klinik sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams.

➔ Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere neurologisch betroffenen Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit.

➔ Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.

➔ Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams.

Unser Versprechen:

➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag

➔ Wer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!

➔ Privatleben - Kinderbetreuung in den Sommerferien; 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.

➔ Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.

➔ Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.

➔ Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.

➔ Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.

➔ Nachtigall, Lerche oder Eule - Ihre Wünsche und Bedürfnisse können bei unseren Arbeitszeitmodellen berücksichtigt werden.

➔ Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.

➔ Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!

➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

➔ Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.

➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen.

Ihr Ansprechpartner

Frau Franziska Göttfert
Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0 98 41 / 93 102
Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de

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Kurz und knapp

Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad Windsheim

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Linda Breideband

0 98 41 / 93 - 1 00

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Lübeck oder Ulm.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen quantitative Forschungsdesigns, statistische Auswertung, Untersuchungsinstrumente und Datenerhebung.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Favorit

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Favorit

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger -Herzkatheterlabor

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 034-2025

Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagram.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU)
Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen
Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes
Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Gerät.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind ein begeisterter Koch voller Ideen für raffinierte und köstliche Rezepte, mit Feingefühl für gesundheitsbewusste Gerichte und deren schonende Zubereitung? Gesund kochen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung und Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen Küchenchef/Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit – geregelte Arbeitszeiten inklusive.

Unser renommiertes Wohlfühlhotel (64 Zimmer) mit historischem Flair in Bad Wörishofen bietet Ihnen vielfältige kulinarische Herausforderungen. In unserer erstklassigen Küche haben Sie die Gelegenheit, Ihre kulinarischen Ideen frei zu entfalten. Ihre kreativen Vorstellungen können Sie tagtäglich bei der Zubereitung frischer, vitaler und abwechslungsreicher Speisen einbringen. Damit schaffen Sie für unsere Gäste am Ursprungsort der Kneipp-Therapie einprägsame kulinarische Genusserlebnisse.

Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen ein umfangreiches Wohlfühlpaket – inklusive geregelte Arbeitszeiten, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie einen fairen, respektvollen Umgang.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination des gesamten Küchenbereiches
  • Führung des Küchenteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Verantwortung des Bestellwesens unter betriebswirtschaftlichen und saisonalen Bedingungen
  • Kreation unserer saisonal wechselnden Menükarten
  • Erstellen von jahreszeitlich oder thematisch abgestimmten Arrangements
  • Verarbeitung hochwertiger, regionaler und frischer Produkte für eine gesundheitsbewusste, gehobene Küche
  • Zubereitung von täglich wechselnden Menüs
  • Bestellung, Annahme, Prüfung und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Einhaltung der HACCP-Richtlinien
  • Portionierung und Anrichten der Speisen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung

Ihre Qualifikationen

Sie sind serviceorientiert und der Gast steht bei Ihnen im Mittelpunkt. Ihre aufgeschlossene freundliche Art, Teamfähigkeit und Flexibilität und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
  • Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Eigenorganisation
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohes Maß an Gesundheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Leidenschaft für das Kochen
  • Erfahrung mit der vegetarischen und veganen Küche
  • Eigeninitiative
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • flexible und geregelte Arbeitszeiten
  • keine á la carte Küche
  • 5 Tage Woche
  • eine sehr gute Einarbeitung
  • ein motiviertes Team und nette Kollegen
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
  • eine elektronische Zeiterfassung
  • eine Mitarbeiter App
  • Freiwunschkalender
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen & Benefits
  • kostenfreie Arbeitsbekleidung
  • vergünstigte Family & Friends Zimmerraten bei Kolpingpartner-Hotels
  • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • U.v.m.
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 13,00 ?/Std.

Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
  • Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
  • bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
  • Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
  • bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
  • Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
  • zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
Wir freuen uns auf

  • Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
  • Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
  • 13,00 ? Stundenlohn
  • Berufsbekleidung wird gestellt
  • 0,30 ? / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für sein Studienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre:Administrative Leitung Studienzentrum (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Planung, Vorbereitung sowie Management der GCP-konformen Durchführung von nationalen und internationalen multizentrischen klinischen Studien inkl. Einreichung von neuen Studien, Planung und Vorbereitung von Audits
Vertragsmanagement, z.B. Budgetplanung und Führung von Vertragsverhandlungen
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Studienzentrums
Mitorganisation des klinischen Studienzentrums
Berichterstattung an die ärztliche Leitung des Studienzentrums

Ihr Profil:

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares Studium
Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien
Erfahrungen in der Budgetierung wünschenswert
Kenntnisse im Vertragsrecht und Qualitätsmanagement klinischer Studien wünschenswert
Kenntnisse von Methoden, Tools und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements
Fähigkeit zur effizienten und schnellen Einarbeitung in neue Sachverhalte
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Datenanalyse und gute IT-Kenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Prof. M. Hell, Tel.: 06131 17-6794.
Referenzcode: 50229777
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Favorit

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50%

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung und Mithilfe bei der Echokardiografie, TEE und elektrische Kardioversionen
Selbständige Durchführung der weiteren Funktionsdiagnostik (EKG, Belastungs-EKG, LZ-EKG, LZ-RR und Lungenfunktionsdiagnostik).
Koordination und Terminierung der Patienten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen
Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, und Lernwilligkeit
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter. Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien. Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln. Deine täglichen Heldentaten Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägst Du die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig. Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten. Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut. Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen. Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern. Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern. Die Schokoladenseite unseres Angebots Genussvolles Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung. Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.). Tolle Extras: Präventionsangebote. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen. Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team. Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an. Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin. Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt. Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz
Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-331-24

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Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.
Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil
Sichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen Gefäßmedizin
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte
Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, bspw. ein Hybrid-OP in einem Klinikneubau
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team
Entlastung durch nichtärztliches Assistenzpersonal und Kodierungsfachkräfte im OP und auf Station
Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik
Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten

Ansprechpartner

Dr. med. Heinz-Georg Emunds

Chefarzt
Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Chirurg, Spezielle Viszeralchirurgie

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Kreishandwerkerschaft ist die Interessenvertretung des Innungshandwerks. Unsere Kernaufgabe ist die Beratung und Unterstützung von Handwerksunternehmen, die einer der neun Innungen angehören, welche in der Region Bremerhaven-Wesermünde durch uns vertreten werden. Den Innungsbetrieben bieten wir eine breite Palette von Serviceleistungen an. Außerdem beraten wir Unternehmen und Schüler/innen rund ums Thema Berufsausbildung und organisieren die überbetriebliche Ausbildung sowie die Gesellenprüfungen. Mit seinen Tochterunternehmen bietet die Kreishandwerkerschaft Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Erwachsenenbildung in verschiedenen Berufsfeldern an. Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, dass bei wichtigen Entscheidungen und Weichenstellungen, welche die wirtschaftliche Entwicklung der Region Bremerhaven-Wesermünde betreffen, die Interessen des Handwerks wahrgenommen werden. Für die in den Ruhestand wechselnde Geschäftsführerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d). Ihre Kernaufgaben Kaufmännische Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft und der neun angeschlossenen Innungen sowie 2 weiteren Tochtergesellschaften. Führung und Motivation eines derzeit 16-köpfigen Verwaltungsteams. Wahrnehmung der Gesamtinteressen des selbstständigen Handwerks der Region. Beratung der Mitgliedsbetriebe in vielfältigen, vor allem rechtlichen Fragestellungen. Repräsentation der Kreishandwerkerschaft und Tochterunternehmen bei Veranstaltungen. Ansprechpartner für Politik, Behörden und sonstige Institutionen. Geschäftsführung für 2 weitere Unternehmen innerhalb des Haus des Handwerks. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorständen. Personalrechtliche Angelegenheiten für alle Unternehmen im Haus des Handwerks. Prüfungswesen. Kalkulation von Bildungsmaßnahmen und Angebotserstellung zu Ausschreibungen. Erstellung von Förderanträgen, Liquiditätsmanagement und Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen. Einkauf und Beschaffung. Leitung des Finanz- und Rechnungswesens. Verantwortliche Implementierung eines Datenbankmanagementsystems. Ansprechpartner für Digitalisierungsaufgaben und Datenschutz. Monatl. Erstellung Kostenrechnung und Controlling für Gremien und Geschäftsführung. Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen. Ihr Profil Studium mit betriebswirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Universitätsabschluss Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschaftsrecht) oder Universitätsabschluss Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Personal) oder anderweitig gleichwertige Abschlüsse. mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder kaufmännischen Geschäftsführung inkl. verantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen. mehrjährige umfangreiche betriebswirtschaftliche Erfahrung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. nachweisliche mehrjährige Führungserfahrung von Teams ähnlicher Größe gepaart mit Kommunikationsstärke, Weitblick und Teamfähigkeit. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft. Versierte EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Finanzbuchhaltungssoftware sowie überdurchschnittliches Zahlenverständnis. Affinität zur Netzwerkarbeit und Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Trägern. Erfahrungen aus dem Bereich der beruflichen Bildung wünschenswert. Unser Angebot eine interessante, vielschichtige Tätigkeit mit großer Verantwortung in einem spannenden Umfeld die Möglichkeit zu gestalten und die Organisation strategisch und organisatorisch weiterzuentwickeln Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, Bewerbungsquelle und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@hausdeshandwerks-bhv.de Kreishandwerkerschaft Bremerhaven-Wesermünde Herrn Michael Noetzelmann Columbusstraße 2 27570 Bremerhaven Haus des Handwerks · Columbusstraße 2 · 27570 BremerhavenKaufmännische Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft und der neun angeschlossenen Innungen sowie 2 weiteren Tochtergesellschaften; Führung und Motivation eines derzeit 16-köpfigen Verwaltungsteams; Prüfungswesen; Einkauf und Beschaffung;...
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Jobbeschreibung

Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem BehandlungsspektrumEinsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, werktagsHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innenVorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenApplikation von Zytostatika nach entsprechender SchulungTerminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von Blutentnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungHohes Einfühlungsvermögen und guteKommunikationsfähigkeitWertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50266086 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
  • Kreativangebote
  • Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
  • Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
  • Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
  • Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten
Wir freuen uns auf

  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
  • Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
  • ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • individuelle Arbeitszeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S 1 153-23

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Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

Header minimieren Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Referat MINT innerhalb der Abteilung Servicezentrum Studium Teilzeit im Umfang von 50%, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Einstieg: ab 01.05.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt Das MINT-Team begeistert junge Menschen für MINT-Berufe/Ingenieurwissenschaften, sorgt für die Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Berufen/Ingenieurwissenschaften, leistet Nachwuchsarbeit und verbessert stetig ihr Angebot. aufgabenschwerpunkte Sie sind verantwortlich für die Unterstützung bzw. die Beratung bei Neukonzipierung und Überarbeitung von Workshops und Workshopmaterialien für Schülerinnen und Schüler in Bezug auf Didaktik und Methodik. Hierbei arbeiten Sie sich u.a. in alle Workshopsthemen des MINT-Teams ein und geben Ihre pädagogische zielgruppengerechte fachliche Einschätzung ab. Sie unterstützen das MINT-Team z.B. bei der Presse- und Netzwerkarbeit, bei der Organisation von Schulbesuchen und von Veranstaltungen des MINT-Teams (Girls' Day, Kinderuni, MINT100, Future Fem usw.). Ebenso führen Sie Workshops an Schulen und an der THD durch. Dabei tauschen Sie sich mit interessierten Schulen und Lehrkräften aus und führen Testworkshops gemeinsam mit fachlichem Personal zur Evaluierung der zielgruppengerechten Ausrichtung der Workshops aus. Zudem helfen Sie bei der Betreuung von Tutoren/Tutorinnen des MINT-Teams mit. Dazu gehören u.a. das Recruiting, die pädagogische Vorbereitung sowie die Schulung der Studierenden auf die Arbeit mit der jeweiligen Zielgruppe. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit und können eine Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen. Zudem sind Sie zu Dienstreisen und für Arbeit außerhalb der normalen Arbeitszeit bereit. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im pädagogischen Bereich (Didaktik, Methodik, Zielgruppenwissen). Sie sind empathisch im Umgang mit Studierenden und es macht Ihnen Freude mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Des Weiteren verfügen Sie über pädagogisches Geschick im Umgang mit Schülern sowie über Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Wissen über die Bildungslandschaft in Bayern bzw. Deutschland ist von Vorteil. Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9B TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Lisa Biereder Referentin H 005 0991/3615-283 Lisa Biereder 0991/3615-283 lisa.biereder@th-deg.de Fachliche Ansprechperson Eva Streicher, M.Eng. Referatsleiterin G 206 0991/3615-5554 Eva Streicher, M.Eng. 0991/3615-5554 eva.streicher@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2025 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit ErklärungSie sind verantwortlich für die Unterstützung bzw. die Beratung bei Neukonzipierung und Überarbeitung von Workshops und Workshopmaterialien für Schülerinnen und Schüler in Bezug auf Didaktik und Methodik;...
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Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
  • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
  • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
  • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
  • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
  • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • neurologische Qualifikationen wünschenswert
  • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
  • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
  • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
  • interne Fortbildungsangebote
  • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
Favorit

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) der Ärztlichen DirektionVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Koordination und effiziente Unterstützung der Ärztlichen Direktion im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben.
Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung übergreifender Veränderungsprojekte zu medizinstrategischen, organisationsstrukturellen und ökonomischen Fragestellungen im Bereich der Ärztlichen Direktion.
Sie erstellen eigenständig Konzepte, Projektplanung und Projektmonitoring und -reporting für medizinstrategische Projekte der Ärztlichen Direktion.
Sie sind zuständig für die Koordination, organisatorische Unterstützung und Protokollführung der Konferenzen und Kommissionen der Ärztlichen Direktion (Klinikdirektorenkonferenz, OP-Kommission, OP-Nutzerrunde etc.).
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder, aufgabenspezifische Abstimmung mit Kliniken und Instituten sowie den Geschäftsbereichen und Stabsstellen.
Die Zusammenstellung und Interpretation von Leistungszahlen und wirtschaftlichen Analysen als Basis für die qualitativen und quantitativen medizinstrategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie unterstützen aktiv bei der Gremienarbeit durch eigenständige Vorbereitung und Recherche sowie Erstellen von Analysen, Beschlussvorlagen, (Zwischen-)Berichten und Präsentationen für externe Gremien (Aufsichtsrat, Zweckverband, politische Gremien) und internen Gremien (GFK, KDK, Projektsitzungen).
Sie sind zudem unterstützend im medizinischen Qualitätsmanagement tätig.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Medizin und haben bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausmanagement.
Darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten.
Sie haben fundierte Kenntnisse zur Analyse und Modellierung von medizinischem Leistungsportfolios, Prozessen und dem Marktumfeld in Gesundheitsorganisationen.
Ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen, eine selbständige sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten sowohl teamorientiert als auch gewissenhaft und überzeugen durch Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit.
Flexibilität, Engagement, Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen zeichnen Sie aus.
Sie haben Interesse an kooperativer Zusammenarbeit und sind offen für Neues in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor Prof. Dr. Christian Stumpf oder den Geschäftsführer Herrn Dietmar Pawlik.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Vorstandsassistenz Als Landesverband der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Bayern engagieren wir uns politisch für unsere Mitglieder in Bayern und unterstützen unsere Vereine auf vielfältige Art und Weise. Wir sind ein kleines, aber schlagkräftiges Team, professionell und routiniert, aber stets offen für Neues! Sie sind flexibel? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dennoch ein Teamplayer? Sie sind offen für neue Herausforderungen? Ab sofort suchen wir eine/n Bürokauffrau/mann, Office Manager/in, Assistent/in der Geschäftsleitung, Kaufmann/frau für Büromanagement, Management Assistent oder vergleichbar als Vorstandsassistenz (m/w/d) Bei uns wird Ihnen nicht langweilig! Zu Ihren Aufgaben zählt: Assistenz des Vorstands Planung und Durchführung unseres Verbandstages und anderer Veranstaltung Organisation unserer Gremiensitzungen Abwicklung der internen und externen Kommunikation Organisation der Geschäftsstelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Mitgliederdatenbank Organisatorische Aufgaben innerhalb unserer Geschäftsstelle Pflege unseres Internetauftritts Terminverwaltung Damit können Sie uns begeistern: Sie sind engagiert, arbeiten sich gerne in neue Aufgaben ein und übernehmen genauso motiviert die Verantwortung für neue sowie für administrative Aufgaben. Sie haben darüber hinaus eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung erste Erfahrungen mit Content-Management Systemen gehen sicher mit MS-Office-Produkten um Offenheit gegenüber digitalen Innovationen schnelles, präzises, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir haben viel zu bieten: Sie werden Teil eines kleinen, innovativen Teams. Gerne arbeiten Ihre Kolleginnen und Kollegen Sie in unsere Themen und in Ihre Aufgaben ein. Eintrittsdatum ab sofort vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliche Tätigkeit ein unbefristeter Arbeitsplatz sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche eine 38 Stundenwoche bei leistungsgerechter Bezahlung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein Fahrtkostenzuschuss ob Auto oder ÖPNV: bestens angebunden in zentraler Lage in München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige E-Mail-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an ulrike.kirchhoff@hugbay.de. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Frage zur Verfügung. Sie können uns Ihre Bewerbung auch per Post schicken mit dem Vermerk "Vertraulich". Adressieren Sie sie bitte an den Vorstand. Haus & Grund Bayern e.V. Vorstand Dr. Ulrike Kirchhoff Sonnenstraße 11 80331 München www.hausundgrund.de/verband/haus-grund-bayern-ev
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AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENProjektmanagerin / Projektmanager - MedizintechnikAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1901279...sind Sie mittendrinDie Position ist in der Abteilung Strategische Medizintechnik im Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die strategische Medizintechnik ist für die Entwicklung der langfristigen strategischen Ziele verantwortlich und hat einen Schwerpunkt in der Vernetzung von Medizintechnik. Außerdem ist die Abteilung für das Projektmanagement im Bereich der Medizintechnik am Klinikum verantwortlich.Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen.Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Partnern und Lieferanten sowie den medizinischen Anwenderinnen und Anwendern und allen internen Stakeholdern.Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung.Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen....... ist Ihr Profil gefragtSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik.Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigendynamik zeichnen Sie aus.Durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent behalten Sie auch im hektischen Klinikalltag stets den Überblick.Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblick: bitte hier entlangFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Nele Kütemeyer (Abteilungsleiterin Strategische Medizintechnik)Telefon: 01511-140938 Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Freiwilliges Soziales JahrVollzeit

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Was erwartet Dich bei uns?

Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchtest Dich sozial und gesellschaftlich engagieren und Dich persönlich weiterentwickeln?
Dann komm für ein Freiwilliges Soziales Jahr in die Klinikum Bayreuth GmbH!

Diese Möglichkeit steht Dir offen, wenn Du mindestens 16 und nicht älter als 26 Jahre bist.
Die Dauer des FSJ liegt zwischen 6 und 18 Monaten. Wenn Du Dich aus dem Ausland bewirbst solltest Du über gute Deutschkenntnisse (mindestens GER-Level B1, nachgewiesen durch ein entsprechendes Zertifikat) und eine gültige Aufenthaltserlaubnis für Deutschland verfügen.
An der Klinikum Bayreuth GmbH wirst Du während Deines FSJs fester Bestandteil eines Teams, z.B. in der Pflege, der Sport-, Ergo oder Physiotherapie. Du bist mittendrin, bekommst tiefe Einblicke und auch Verantwortung übertragen. Zudem hast Du die Möglichkeit bei anderen Abteilungen zu hospitieren (Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie, Neuropsychologie, Sozialdienst, Pflege)
Dein Engagement wird im Rahmen der FSJ-Regelung in Form eines monatlichen Taschengeldes vergütet. Zudem gibt es fünf Seminarwochen oder 25 Seminartage, welche zur Persönlichkeitsbildung, der Berufsorientierung sowie der Förderung der Bildungs- und Beschäftigungsfähigkeit dienen.
Informationen über die beiden Träger, dem Paritätischen Wohlfahrtsverband und dem Bayerischen Roten Kreuz, bei denen Du deinen FSJ-Vertrag erhältst, findest Du unter:
https://www.der-paritaetische.de/themen/soziale-arbeit/freiwilligendienste/fuer-interessierte-freiwillige/
http://www.freiwilligendienste-brk.de/freiwilligendienste/
Du hast Fragen?

Dann wende Dich an unseren Pflegedienstleiter Christian Brodmerkel.
Telefon: 0921/400-1004
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich ganz unkompliziert über den untenstehenden Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchtest Dich sozial und gesellschaftlich engagieren und Dich persönlich weiterentwickeln?
Dann komm für ein Freiwilliges Soziales Jahr in die Klinikum Bayreuth GmbH!

Diese Möglichkeit steht Dir offen, wenn Du mindestens 16 und nicht älter als 26 Jahre bist.
Die Dauer des FSJ liegt zwischen 6 und 18 Monaten. Wenn Du Dich aus dem Ausland bewirbst solltest Du über gute Deutschkenntnisse (mindestens GER-Level B1, nachgewiesen durch ein entsprechendes Zertifikat) und eine gültige Aufenthaltserlaubnis für Deutschland verfügen.
Was erwartet Dich bei uns?

An der Klinikum Bayreuth GmbH wirst Du während Deines FSJs fester Bestandteil eines Teams, z.B. in der Pflege, der Sport-, Ergo oder Physiotherapie. Du bist mittendrin, bekommst tiefe Einblicke und auch Verantwortung übertragen. Zudem hast Du die Möglichkeit bei anderen Abteilungen zu hospitieren (Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie, Neuropsychologie, Sozialdienst, Pflege)
Dein Engagement wird im Rahmen der FSJ-Regelung in Form eines monatlichen Taschengeldes vergütet. Zudem gibt es fünf Seminarwochen oder 25 Seminartage, welche zur Persönlichkeitsbildung, der Berufsorientierung sowie der Förderung der Bildungs- und Beschäftigungsfähigkeit dienen.
Informationen über die beiden Träger, dem Paritätischen Wohlfahrtsverband und dem Bayerischen Roten Kreuz, bei denen Du deinen FSJ-Vertrag erhältst, findest Du unter:
https://www.der-paritaetische.de/themen/soziale-arbeit/freiwilligendienste/fuer-interessierte-freiwillige/
http://www.freiwilligendienste-brk.de/freiwilligendienste/
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Wir freuen uns auf Dich!

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Dann komm für ein Freiwilliges Soziales Jahr in die Klinikum Bayreuth GmbH!

Diese Möglichkeit steht Dir offen, wenn Du mindestens 16 und nicht älter als 26 Jahre bist.
Die Dauer des FSJ liegt zwischen 6 und 18 Monaten. Wenn Du Dich aus dem Ausland bewirbst solltest Du über gute Deutschkenntnisse (mindestens GER-Level B1, nachgewiesen durch ein entsprechendes Zertifikat) und eine gültige Aufenthaltserlaubnis für Deutschland verfügen.
Was erwartet Dich bei uns?

An der Klinikum Bayreuth GmbH wirst Du während Deines FSJs fester Bestandteil eines Teams, z.B. in der Pflege, der Sport-, Ergo oder Physiotherapie. Du bist mittendrin, bekommst tiefe Einblicke und auch Verantwortung übertragen. Zudem hast Du die Möglichkeit bei anderen Abteilungen zu hospitieren (Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie, Neuropsychologie, Sozialdienst, Pflege)
Dein Engagement wird im Rahmen der FSJ-Regelung in Form eines monatlichen Taschengeldes vergütet. Zudem gibt es fünf Seminarwochen oder 25 Seminartage, welche zur Persönlichkeitsbildung, der Berufsorientierung sowie der Förderung der Bildungs- und Beschäftigungsfähigkeit dienen.
Informationen über die beiden Träger, dem Paritätischen Wohlfahrtsverband und dem Bayerischen Roten Kreuz, bei denen Du deinen FSJ-Vertrag erhältst, findest Du unter:
https://www.der-paritaetische.de/themen/soziale-arbeit/freiwilligendienste/fuer-interessierte-freiwillige/
http://www.freiwilligendienste-brk.de/freiwilligendienste/
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Telefon: 0921/400-1004
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Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Senior IT Mitarbeiter/-in Netz - Firewall (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 583/2025 Ihre Aufgaben Produktverantwortung für die zentrale Firewall und damit verbundene Dienste Administration, Betreuung, Konfiguration Sicherstellung und Verantwortung der zugehörigen Systemlandschaft Selbstständige Fehleranalyse und Beseitigung von Störfällen Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support für Fragen im Firewall-Umfeld Planung und Durchführung von Changes Koordinierung externer Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes Analyse sicherheitsrelevanter Meldungen Erstellung, Organisation und Optimierung von IT-Dokumentation Ihr Profil Ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Informatik oder vergleichbares Studium) oder eine überdurchschnittlich gute abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Systemintegration/Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung/Weiterbildungen Erfahrung im Arbeitsbereich Firewall Vorzeigbare Projekte und Ergebnisse Kenntnisse in der Betreuung von Firewalls und VPN, idealerweise der Hersteller Fortinet Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Ioannis Karamasiotis telefonisch (+49 69 1533-2482) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Franziska Wolf (+49 69 1533-3285). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular. 1 Zeugnisbewertung