Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Fachwirt:in für Bahnbetrieb
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung und die optionale Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Die Berufsschule befindet sich in LandshutIn der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
- Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
- Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
- Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
- Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge
- Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen
- Als Praxistrainer:in kannst du dein gesammeltes Wissen an zukünftige Zugverkehrssteuerer weitergeben
- Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
- Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringst du ebenfalls mit
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung, ab sofort in Teilzeit
Jobbeschreibung
Abteilung Haushalt und Personal - Referat BuchhaltungE 6 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im zentralen Rechnungseingang (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Scannen von Rechnungsbelegen in Papierform oder importieren von elektronischen Rechnungen Prüfen und Nachbearbeiten der Belege in der SAP-Anwendung Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sichere Beherrschung der gängigen Office-Software sowie E-Mail- und Internet-Nutzung gute Anwenderkenntnisse in SAP oder vergleichbarer ERP-/ERM-Software erwünscht Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit), ein attraktives Firmenticket und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Scannen von Rechnungsbelegen in Papierform oder importieren von elektronischen Rechnungen Prüfen und Nachbearbeiten der Belege in der SAP-Anwendung Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Sichere Beherrschung der gängigen Office-Software sowie E-Mail- und Internet-Nutzung Gute Anwenderkenntnisse in SAP oder vergleichbarer ERP-/ERM-Software erwünschtMeister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als in Vollzeit mit 40,1 Std./WocheBetreuung, Wartung und Instandhaltung von Laboren und Hörsälen Unterstützung beim Aufbau von neuen Versuchen und Prüfständen, Schaltschrankbau und ‑verdrahtung Selbstständige Kontrolle diverser Anlagen und Geräte Beschaffungen für Labore und Forschunggute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TV‑L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher AltersversorgungDie Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 24.Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Laboren und Hörsälen Unterstützung beim Aufbau von neuen Versuchen und Prüfständen, Schaltschrankbau und -verdrahtung Selbstständige Kontrolle diverser Anlagen und Geräte Beschaffungen für Labore und Forschung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFacharzt Radiologie in MVZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt:ärztin Radiologie (m/w/d) MVZ und KlinikDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Hier finden Sie viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Die aktuellen Dienstzeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr mit freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance .Interdisziplinarität: Wir fördern die vielseitige Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Orthopädie, Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie sowie allen, die noch dazukommen.Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In unserer modern ausgestatteten Radiologie stehen Ihnen Geräte und Technik der neuesten Generation zur Verfügung. Dabei legen wir großen Wert darauf, unsere Technologie kontinuierlich zu überprüfen und auf dem neuesten Stand zu halten, um unseren Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche Versorgung zu bieten.Ob Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik .Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal.Sie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung .Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.Bei fachlichen Fragen können Sie unseren Leiter der Radiologie, Herrn Prof. Stefan Niehues , über Niehues@caritas-gesundheit.Caritas-MVZ Berlin GmbH jobs@caritas-gesundheit.Ob Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik . Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken . Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal. Sie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung . Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Erzieher/in – Kinder – Teilzeit dringend gesucht. m/w/d
Jobbeschreibung
Tirschenreuth, Kinderhaus Weltentdecker Erzieher*in (m/w/d) im Kinderhaus Tirschenreuth WeltentdeckerErzieher*in (m/w/d) im Kinderhaus Tirschenreuth WeltentdeckerAbteilung: Kinderhaus Weltentdecker TeilzeitEintrittstermin: ab sofortDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth hat im Kinderhaus Weltentdecker ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Erzieher*in (m/w/d)Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes Mitarbeit in einem engagierten Team Jährliche Fortbildungsmöglichkeit sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für besondere Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahre (Elementarbereich) Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe nach unserer Konzeption Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Konzeption Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Freude an der Arbeit mit Kindern und einem an der Reggio-Pädagogik angelehnten Kinderhausalltag kreativFrau Martina Fuhrmann Fragen beantwortet Ihnen Frau Fuhrmann unter der Telefon-Nr. Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahre (Elementarbereich) Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe nach unserer Konzeption Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Freude an der Arbeit mit Kindern und einem an der Reggio-Pädagogik angelehnten Kinderhausalltag KreativFacharzt Schmerzmedizin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Facharzt Schmerzmedizin (m/w/d) Für unsere Sektion Schmerzmedizin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d). Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • In der umfassenden Betreuung und Behandlung von Patient*innen mit chronischen Schmerzerkrankungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle. • Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Physio-/Ergotherapeut*innen und Psycholog*innen entwickeln und setzen Sie individuelle Therapiepläne um. • Sie beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen und tragen zur Weiterentwicklung therapeutischer Ansätze bei. • Interventionelle schmerztherapeutische Verfahren werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. • Zudem arbeiten Sie an der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Schmerzmedizin mit. • Auch im schmerztherapeutischen Konsiliardienst bringen Sie Ihre Expertise ein. • Bei der Ausbildung von Ärzt*innen, Pflegekräften und Therapeut*innen sind Sie ebenfalls ein wichtiger Bestandteil, ebenso wie bei der Gestaltung von Unterrichtseinheiten. Das macht Sie aus • Sie besitzen die Facharztanerkennung Anästhesiologie. • Eine Zusatzweiterbildung in spezieller Schmerztherapie ist wünschenswert oder Sie haben Interesse, diese zu erwerben. • Sie bringen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an interventionellen Behandlungsansätzen mit. • Empathie und ein kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung zeichnen Sie aus. • Die Arbeit in einem engagierten Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das tun wir für Sie • Weiterbildungsmöglichkeit für den Erwerb der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der Schmerztherapie. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team • Attraktive Arbeitszeiten. • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Plett ist Chefarztsekretärin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2716.Unternehmensbereichsassistent*in
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Für unseren Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Unternehmensbereichsassistent*in Deine Aufgaben: * Mündliche und schriftliche Kommunikation mit internen sowie externen Partnern für den Personalbereich * Allgemeine Assistenzaufgaben: Seminar- und Dienstreiseabwicklung (Planung, Buchung, Abrechnung), manuelle Postbearbeitung, Zeitbeauftragte/r für den Unternehmensbereich, Ablageorganisation (analog und digital), Prüfung der zu unterschreibenden Schriftstücke auf formale Richtigkeit * Vorsortierung des digitalen Posteinganges nach Dringlichkeit, ggf. Weiterleitung / Delegation / Terminüberwachung / Abarbeitung * Unterstützung der wirtschaftlichen Prozesse (u.a. Kassenführung, Bestellung Büromaterial, Rechnung kontieren, Wareneingänge buchen) * Terminerstellung und Koordination für den Unternehmensbereich * Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Bewirtungsmanagement, Teilnahme an und Protokollierung von Sitzungen * Erstellen von Präsentationen * Eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Geschäfts- und Vertragsangelegenheiten * Organisation von Events (z.B. Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern, Workshops) * Onboarding neuer Mitarbeitenden: Organisation der Abläufe u.a. Einarbeitungsplan, Materialbestellung inkl. Büromöbelbestellungen und Begleitung Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder -kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation * Zusatzqualifikation zur Management-Assistenz wäre wünschenswert * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Sehr guter Umgang mit der Standardsoftware MS-Office sowie MS Teams Neben der fachlichen Qualifikation gehören Teamfähigkeit, ein Hohes Maß an Diskretion, Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit ebenso zu Deinen Stärken, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du bist offen für Veränderungen, bringst innovative Ideen mit und behältst dabei den ganzheitlichen Überblick. Ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent sind zur Erfüllung der Aufgaben unabdingbar. Das bieten wir: * Betriebliche Altersversorgung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit) * Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie) * Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat * Betriebsgastronomie * Zeitwertkonto (Sabbatical) Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis *zum 23. Februar 2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung/Lena Wojtasik (*[bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)*). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Lena Wojtasik ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Rekrutierung Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2219 M +49 151 15905341Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Zentrum Fuß- und Sprunggelenkchirurgie in der Schön Klinik in München
Jobbeschreibung
Über uns Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinische Fachangestellten oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Zentrum Fuß- und Sprunggelenkchirurgie in Vollzeit.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Selbstständige Vorbereitung und Organisation unserer GKV und Privatsprechstunden Vorbereitung und Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen in Lokalanästhesie Arzt Assistenz in den GKV und Privatsprechstunden Vorbereiten, Durchführen und Assistenz von Injektionen /Punktionen unter sterilen Bedingungen Selbstständiges Durchführen von Verbandswechseln ( Vorkenntnisse erwünscht, aber keine Bedingung) Erstellung von Sprechstundenberichten Terminvereinbarungen Dokumentenmanagement Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) Freude am verantwortungsvollen Arbeiten im Team Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft Sicheres und verbindliches Auftreten Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Haben wir Interesse geweckt? WebsiteAusbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Wasserburg (Bodensee), ca. 4.000 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort in traumhafter Lage am bayerischen Bodenseeufer mit sehr hohem Lebens- und Freizeitwert bietet für das Ausbildungsjahr 2025/2028 die Möglichkeit zur Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung der Kommunalverwaltung (VFA-K) an. Auszubildenden (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten Umfang: Vollzeit / Vergütung: gem. TVAöD / Beginn: Zum 01.09.2025 Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • Unterstützung des gesamten Verwaltungsteams • Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern • Koordination von E-Mail- und Schriftverkehr • Arbeiten mit Gesetzestexten • Ausbildungsinhalte sind u.a.: • • Privatrecht • Kommunalrecht • Personalwesen • Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre • Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren • Bürokommunikation (IT) Unsere Anforderungen an Sie: • Mittlerer oder höherer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife) • Teamgeist • Große Leistungs- und Lernbereitschaft • Zuverlässigkeit und Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: • Eine umfassende und vielseitige Ausbildung • Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von theoretischen Ausbildungsabschnitten in der Berufsschule und praktischen Ausbildungsabschnitten in der Gemeindeverwaltung • Der Berufsschulunterricht teilt sich dabei in zwei Bereiche auf: • Blockschulunterricht in Kempten • Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule • Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt drei Jahre Nach der Ausbildung erarbeiten Verwaltungsfachangestellte unter anderem Verwaltungsentscheidungen, erledigen Verwaltungsaufgaben oder führen kaufmännische Tätigkeiten in der Gemeindeverwaltung durch. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Gemeinde Wasserburg (Bodensee) Personalverwaltung Lindenplatz 1 88142 Wasserburg (Bodensee) Online-BewerbungStellvertretende Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in) (m/w/d)
Jobbeschreibung
[ Website Stellvertretende Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in) (m/w/d) Das sind wir: Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung. Der ambulante Hilfs- und Pflegedienst pflegt, betreut und begleitet Menschen mit Körperbehinderung in einem Drei-Schicht-System rund um die Uhr an aktuell zwei festen Standorten; keine Fahrtätigkeiten bei Pflegetätigkeiten erforderlich. Einsatzort: Tunzhofer Straße 12, 70191 Stuttgart Zur Verstärkung des Teams suchen wir zunächst eine *stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mindestens 75 % (unbefristet) mit der Option auf eine spätere Übernahme der Leitung. * Ihre Aufgaben: * Einsätze in der Pflege in Form einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Grund- und Behandlungspflege * Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation * Stellvertretend übernehmen Sie die Leitung des Pflegedienstes; dies beinhaltet u.a.: * Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Pflegedienstes * Softwaregestützte Dienst- und Tourenplanung, sowie Leistungsabrechnung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Angebote * Mitarbeitendenführung und -unterweisung * Mitwirkung bei der Personalauswahl Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in dem Ausbildungsberuf * Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Erste Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch, sowie 3 Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit * Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Pflegzulage und Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit * Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, auch zur privaten Nutzung * Firmenfitness über EGYM Wellpass * Fahrradleasing über JobRad * Förderung der fachlichen Weiterentwicklung *Bewerbungen von Fachkräften ohne die Weiterbildung zur PDL sind ausdrücklich erwünscht; die Weiterbildung kann berufsbegleitend erfolgen.* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: [info@wohnanlage-fasanenhof.de](mailto:info@wohnanlage-fasanenhof.de) Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Scheerer (Personalabteilung) unter 0711 / 97162-12 oder an Herrn Schweizer (Fachliche Leitung) unter 0711 / 97162-15.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Das TTZ Günzburg betreibt angewandte Forschung und Entwicklung in den Bereichen Data Analytics und Künstliche Intelligenz (KI). Unser Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern arbeitet gemeinsam mit Praxispartnern an innovativen Konzepten und Prototypen zur Nutzung von KI-Technologien. Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Umfelds und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Künstliche Intelligenz. Sie koordinieren und betreuen Kooperationsprojekte mit Unternehmen und anderen Forschungseinrichtungen. Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren diese in anerkannten Fachjournalen. Sie wirken aktiv an der Antragstellung für Forschungsprojekte und der Drittmittelakquise mit. Sie entwickeln und organisieren Transferveranstaltungen, Workshops und Seminare und setzen diese eigenverantwortlich um. Ihr Profil: Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss aus dem Bereich der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit. Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse und haben Erfahrungen im Bereich Machine Learning und/oder generative KI. Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrungen im Umgang mit Linux-Systemen und in der Nutzung der Shell mit. Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift. Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Eigeninitiative und Teamorientierung aus und übernehmen gerne Verantwortung. Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2025 befristeten Beschäftigungsverhältnis. Ein Promotionsvorhaben sollte angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschaftsforum BayWISS unterstützt. Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kindergarten ab drei Jahren Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 17. Februar 2025. HNU - Zertifikat Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Alexander Bartel unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) alternativ Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) alternativ einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Vollzeit befristet bis 31. Januar 2026. Ihre Aufgaben: • Sach- und fachgerechte Patientenversorgung von männlichen Strafgefangenen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung • gute PC-Kenntnisse • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: • eine bis 31. Januar 2026 befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet mit zeitgemäßer medizintechnischer Ausstattung in einem erfahrenen und hochmotivierten medizinischen Team • geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen • Eingruppierung als Gesundheits- und Krankenpfleger in Entgeltgruppe KR 7 TV-L bzw. EG 5 / 6 TV-L als Medizinischer Fachangestellter, Gewährung der monatlichen Justizvollzugszulage und der monatlichen Zulage für Beschäftigte in Gesundheitsberufen in Justizvollzugsanstalten • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 5. Februar 2025 an die Justizvollzugsanstalt Bernau, Baumannstr. 81, 83233 Bernau am Chiemsee, E-Mail: bewerbung.bern[AT]jv.bayern.de. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne telefonisch unter 08051/802-116 (Herr Thein, personalrechtlich) oder - 119 (Herr Bachmann, personalrechtlich) sowie unter 08051/802-123 (Herr Bernhöft, fachlich) zur Verfügung.HR-/Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR-/PERSONALREFERENTEN (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) Die Stadtverwaltung hat mehr als 750 Beschäftigte. In Ihrem Betreuungsbereich werden Sie überwiegend für die Beschäftigten im pädagogischen Bereich (Kindergärten und -tagesstätten, Schulkindbetreuung) zuständig sein. IHRE AUFGABEN Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen) Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge erstellen, Ernennungen, Zeugnisse, Beförderungen, Höhergruppierungen bearbeiten, Teilzeitarbeit) und vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen Personalbedarfsermittlung, Personalnachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Anträgen auf Nachbesetzung von Stellen, Mitwirkung bei Stellenanträgen, Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans sowie der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung der Stadt Kornwestheim Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme IHR PROFIL Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt HR/Personal (z. B. Public Management mit Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, Absolventen mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws oder BWL mit Schwerpunkt Personal) oder Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Personalfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Web-Anwendungen, Social Media und Fachverfahren (KM-Personal, SAP-HR) Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick, überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz, selbstständiges Arbeiten und Kreativität beim Finden auch unkonventioneller Lösungen WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum, Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, in dem Wissen geteilt und gemeinsam erweitert wird Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 / bis Besoldungsgruppe A 11 Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket aber auch kostenlose Parkplätze Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Corporate Benefits Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen JETZT BEWERBEN BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter Website bis zum 26. Januar 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0502-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Schatkowski Stellvertretender Leiter der Personalabteilung Telefon 07154-202-8054 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.deKoordinationsfachkraft in der Hospiz- und Trauerbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten, diese und ihre Angehörigen beraten, informieren und in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen unterstützen, sind unsere Hauptanliegen. Das Herzstück unseres ambulanten Hospizdienstes sind die Koordinator*innen und unsere gut ausgebildeten Ehrenamtlichen, die in der Hospiz- und Trauerbegleitung arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine weitere Koordinationsfachkraft in der Hospiz- und Trauerbegleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Koordinator*innen: • Unterstützungsanfragen beantworten, Durchführung von Erstbesuchen, Beratung und Vermittlung • Erstellung individueller Betreuungskonzepte mit Betroffenen und Zugehörigen • Auswahl der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und deren Einführung in die betroffenen Familien • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung der Qualifizierung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Teambesprechungen und Fortbildungen • Unterstützung, Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen • Administrative Aufgaben, Qualitätssicherung • Netzwerkarbeit mit Verbänden, Institutionen etc. sowie Betreuung und Akquise von bestehenden und neuen Kooperationspartnern • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: • Staatsexamen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder andere geeignete abgeschlossene Berufsausbildungen oder Studienabschlüsse, möglichst mit Palliativ-Care-Zusatzausbildung • Abgeschlossene Qualifikation als Koordinator*in bzw. die Bereitschaft zum Erwerb • Engagement, Flexibilität sowie soziale und kommunikative Kompetenz • Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten • Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit • PKW-Führerschein und eigenen PKW • Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen Freuen Sie sich auf: • Einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit • Ein motiviertes, freundliches Team • Einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung[AT]diakonie-vlotho.de. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731-252376 zur Verfügung. www.diakonie-vlotho.deProjektleitungen (w/m/d) Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
Jobbeschreibung
Einsatzbereich : • Zentrales Gebäudemanagement Infos zur Stelle: • Vollzeit oder Teilzeit • unbefristet • Bewerbungsfrist: 29.12.2024 Über uns • 2.500 Mitarbeitende • 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe • 20 Ausbildungsberufe • 320 Führungskräfte Techniker (w/m/d) Hochbau Unser Angebot • Stadteigene Kita-Plätze Kinderferienbetreuung • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Jahresurlaub • Fort- und Weiterbildungen • Gesundheitsmanagement • Arbeitsplatzsicherheit • Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland-JobTicket • Entgeltgruppe 9b TVöD Ann-Kathrin Thelen | Personalgewinnerin 0261-129 1830 karriere.koblenz.de Projektleitungen (w/m/d) Neubau- und Sanierungsmaßnahmen Das erwartet Sie • Bau- und Projektleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Sanierungsprojekten • Mitwirkung in der Planungsphase/Klärung der Aufgabenstellung und Bestandsaufnahme • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe Das sollten Sie mitbringen • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauwirtschaftsingenieurwesen Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer JobbörseErzieher (m/w/d) für familienanaloge Wohngruppe
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Erzieher (m/w/d) für familienanaloge Wohngruppe * Teilzeit * Am Bärensprung 28, 13503 Berlin, Deutschland * Mit Berufserfahrung * 27.01.25 Das EJF: Das * [ Website (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum (KJHV DZ) als Teil der * [ Website gemeinnützigen AG, bietet an mehreren Standorten in Berlin differenzierte stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/Väter und Familien, Schulsozialarbeit sowie eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in *Teil- oder Vollzeit* (bis 38,5 h/Woche) * unbefristet.* Das sind Ihre Aufgaben: * Entwicklung von Krisenbewältigungsstrategien, Handlungsspielräumen und alternativen Sichtweisen * Mitwirkung an der Hilfeplanung sowie die Umsetzung der dort getroffenen Vereinbarungen * Einbeziehung des sozialen Umfelds sowie der sozialräumlichen Ressourcen in die Arbeit * Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen, Kliniken, Therapeut:innen * eine aussagekräftige Dokumentation der Arbeit Unser Team sucht: Wir suchen ein neues Team-Mitglied mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung. Wir suchen Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe. Wir wünschen uns Interesse an pädagogischer Beziehungsarbeit und Lust, mit uns gemeinsam die komplexen Lebenssituationen und -dynamiken verstehen und professionell begleiten zu wollen. Das erwartet Sie: * attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO *(3.440,98 bis 4.120,13 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung)* mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) * attraktive Einspringprämien * zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von *4 %* (EZVK) * Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen * finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) * *30 Tage Urlaub* * 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt * umfangreiches Onboarding Programm * attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung * kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens * Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung * bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen * regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents * *gesundheitliche Vorsorge* in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. * exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 6344684 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 6344684 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. [ Online bewerben WebsiteWeiterbildungsärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Weiterbildungsärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin VOLL- ODER Teilzeit Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz Ohne Berufserfahrung 21.01.25 Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin eine Weiterbildungsärztin (m/w/d) in Teilzeit (bis 90 %). Die Stelle ist für die Zeit der Weiterbildung befristet zu besetzen. APCT1_DEFachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice
Jobbeschreibung
Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. Der Fachbereich Ordnung und Bürgerservice ist dem Dezernat Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zugeordnet. Zum Fachbereich 3a gehören das Bürgeramt mit der Meldebehörde, dem Standesamt, der gemeinsamen Ausländerbehörde für die Hansestadt und den Landkreis Lüneburg und das Sachgebiet Wahlen, ebenso wie der Bereich Ordnung und Verkehr mit seinen Themenschwerpunkten Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr mit einer hauptberuflichen Wachbereitschaft, Gefahrenabwehr, Gewerbe sowie die Straßenverkehrsbehörde. Insgesamt umfasst der Fachbereich rund 130 Mitarbeiter:innen. Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Leitung des Fachbereiches dessen zukunftsfähige Weiterentwicklung und Gestaltung in allen organisatorischen Fragestellungen aktiv und mit eigenen Ideen voranbringt. Dazu gehören im Wesentlichen: die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller auf die Prozesse und Strukturen des Fachbereiches gerichteten Abläufe, insbesondere im Hinblick auf die Dienstleistungsangebote des Bürgeramtes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger:innen, die Etablierung eines kommunalen Ordnungsdienstes und die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, Impulssetzung für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Verstetigung von Veränderungsprozessen sowie die proaktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen. Fachbereichsübergreifend wirken Sie mit an der Strategieentwicklung zur rechtskonformen Umsetzung politischer Vorgaben der Verkehrs- und Mobilitätswende und von Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzes. Sie übersetzen aktuelle rechtliche, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen für die Anwendung in Ihrem Fachbereich und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Mit Ihren umfassenden Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Ihren sozialen und interkulturellen Kompetenzen, Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen begleiten Sie uns auf unserem Weg zur bürgerfreundlichen, agilen und digitalen Stadtverwaltung. Das bringen Sie mit: vorrangig die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) – angesprochen sind auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz, die die Bereitschaft mitbringen, Qualifizierungsmaßnahmen nach § 12 Abs. 2 Nds. Laufbahnverordnung zu absolvieren sowie mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Bereich der Ordnungsverwaltung. Wir bieten Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum, eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Dienstradleasing und Jobticket, für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Bürgerservice Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Moßmann, Erster Stadtrat, Dezernent für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht, Telefon: 04131 309-3130.Pflegefachkräfte in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeitin VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz Internet: Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahl-kraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Jan Krämer) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/einesin Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L . Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissen-schaftlich ausgerichteten Studiengang. Bewerbungen sind auch bereits vor Abschluss des Masterstudiums möglich. Eine vorgezogene, vorübergehende Einstellung nach Entgelt-gruppe 12 des TV-L in Teilzeit (50 Prozent) ist auch schon vor Abschluss der Masterarbeit möglich. Das Thema der Promotion können Sie nach Ihren persönlichen Interessen gestalten.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.Möglichkeit zur Promotion an einer exzellenten Universität ; in einem besonders forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf internationalem Spitzenniveau (siehe ).Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Abschluss der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein internationales Forschungsnetzwerk sowie in den nationalen und internationalen poli-tischen Diskurs zur ökonomischen Regulierung der Digitalwirtschaft.Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt und Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.Möglichkeit zur Mitgliedschaft im strukturierten Promotionsprogramm des interdisziplinären Graduiertenkollegs 2720 Digital Platform Ecosystems (siehe ) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG).Der Lehrstuhl ist an mehreren groß angelegten Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern beteiligt und empfängt regelmäßig führende internationale Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Jan Krämer ( jan.kraemer@uni-passau.Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben mit Nennung des angestrebten Forschungsgebiets, Lebenslauf, Schul- Universitäts- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer PDF-Datei an ibusiness@uni-passau.Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, sind auch bereits vor Abschluss des Masterstudiums möglich. TV-L in Teilzeit (50 Prozent) ist auch schon vor Abschluss der Masterarbeit möglich. der Promotion können Sie nach Ihren persönlichen Interessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.Projekt- und Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Arbeit in unserer Rehabilitationseinrichtung Kardinal-Galen-Haus suchen wirab sofort einequalifizierte Assistenz Soziale Arbeit (B.A.)in Teilzeit (90 %), unbefristet. Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitgestaltung von Teamsitzungen, Fortbildungsmanagement, sowie die sorgfältige Dokumentation vervollständigen Ihr Aufgabengebiet Wir setzen uns ein für die Interessen von Menschen mit Behinderung und initiieren inklusive Projekte und Veranstaltungen im Sozialraum - hier können Sie kreativ und initiativ tätig werdenSie haben ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit/ Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) Führerschein Klasse B abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Bonn qualifizierte Einarbeitung regelmäßige kollegiale Fallbesprechung, regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Musso unter Tel. Kardinal-Galen-Haus Frau Patrizia Musso Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitgestaltung von Teamsitzungen, Fortbildungsmanagement, sowie die sorgfältige Dokumentation vervollständigen Ihr Aufgabengebiet Wir setzen uns ein für die Interessen von Menschen mit Behinderung und initiieren inklusive Projekte und Veranstaltungen im Sozialraum - hier können Sie kreativ und initiativ tätig werden Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit/ Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) Führerschein Klasse BTagesmutter – Teilzeit (Kinderbetreuer/in)
Jobbeschreibung
für unsere AWO-Großtagespflege âVilla Bibergâ in NeubibergFrei zum nächstmöglichen ZeitpunktDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere AWO-Großtagespflege âVilla Bibergâ in Neubiberg in der acht Kinder von ein bis drei Jahren vonzwei Kindertagespflegepersonen betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit / Vollzeit Entgeltgruppe S3 TV AWO BayernBetreuung und Begleitung von Kindern bis zum Kindergarteneintritt Unterstützung in BildungsprozessenWir bilden Quereinsteiger*innen auch gerne zur Kindertagespflegeperson aus) Werte geprägte Unternehmenskultur â Vertrauen, Klarheit, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung ein nettes kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO-Kindertagespflege kindertagespflege@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung von Kindern bis zum Kindergarteneintritt * Quereinsteiger*innen auch gerne zur Kindertagespflegeperson aus) *Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Physiotherapeut (m/w/d)Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Ohne Berufserfahrung 16.01.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr mit Möglichkeit auf Entfristung, einen Physiotherapeuten (m/w/d) in VollzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte Einarbeitung Ein offenes, freundliches und harmonisches Team Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung therapeutischer Behandlungen für die Patienten unsere interdisziplinären Klinikabteilungen wie Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Intensivmedizin Behandlung ambulanter Patienten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Therapiekonzepten Prä- und Postoperative Behandlungen Sicherstellung der Vertretung innerhalb des TeamsIhre Qualifikation:Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) Gute Fach- und Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Kooperationsvermögen Offenheit für alle therapeutischen Bereiche Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Einsatzbereitschaft sowie OrganisationsgeschickVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Physiotherapie, Frau Sandra Seiler, unter der Telefonnummer 089/1795-1910. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung therapeutischer Behandlungen für die Patienten unsere interdisziplinären Klinikabteilungen wie Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Intensivmedizin Behandlung ambulanter Patienten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Therapiekonzepten Prä- und Postoperative Behandlungen Sicherstellung der Vertretung innerhalb des Teams Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) Gute Fach- und Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Kooperationsvermögen Offenheit für alle therapeutischen Bereiche Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Einsatzbereitschaft sowie OrganisationsgeschickVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.02.Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Wohnbereichsleitung (m/w/d) Leitung Pflege
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. in Teilzeit 50%Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege KrankenpflegeErzieher (m/w) Krippe Vollzeit oder Nachmittag
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video)Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtestDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VAssistent (m/w/d) Labor (Chemielaborant/in)
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Forschung, Entwicklung, LehreTeilzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide am Standort Detmold des Max Rubner-Instituts werden Forschungsarbeiten zu Rohstoffen und verarbeiteten Lebensmitteln aus Getreide, Kartoffeln, Ölsaaten, Leguminosen und Pseudocerealien entlang der Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis hin zur Herstellung von verzehrfertigen Lebensmitteln durchgeführt. Diese Arbeiten des Institutes beinhalten einerseits Fragestellungen zur Produktqualität und andererseits Untersuchungen zu unerwünschten Stoffen (Kontaminanten) in Lebensmitteln. Die Arbeitsgruppe Profiling (GC) führt eigene Forschungsarbeiten zur Qualität und Sicherheit der dem Institut zugeordneten Rohstoffe sowie daraus hergesteller Lebensmittel mit Hilfe gaschromatographischer Methoden in Verbindung mit massenselektiver Detektion durch und unterstützt die anderen Arbeitsgruppen des Institutes bei der Anwendung dieser Methoden für deren Fragestellungen. selbstständige Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen pflanzlicher Rohstoffe und daraus hergestellter Lebensmittel einschließlich Probennahme, Probenvorbereitung und Messung mit etablierten Verfahren, vor allem auf Basis gaschromatographischer Methoden in Verbindung mit massenselektiver Detektion Software-gestützte Datenauswertung und Dokumentation der Ergebnisse abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische Assistenz (w/m/d), Chemielaborant/in (w/m/d) oder vergleichbar der Auswertung und Dokumentation Erfahrungen in der eigenständigen Dokumentation der Ergebnisse eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und SchriftErfahrungen mit der Aufarbeitung und Probenvorbereitung von dem Institut zugeordneten Rohstoffen (Getreide, Kartoffeln, Fette und Öle oder Leguminosen) und daraus hergestellter Lebensmittel für analytische Untersuchungen im Spurenbereich sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.2028 befristete Stelle in Teilzeit (31,20 Stunden/Woche, entspricht 80 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-JobFlexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide am Standort Detmold des Max Rubner-Instituts werden Forschungsarbeiten zu Rohstoffen und verarbeiteten Lebensmitteln aus Getreide, Kartoffeln, Ölsaaten, Leguminosen und Pseudocerealien entlang der Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis hin zur Herstellung von verzehrfertigen Lebensmitteln durchgeführt. Diese Arbeiten des Institutes beinhalten einerseits Fragestellungen zur Produktqualität und andererseits Untersuchungen zu unerwünschten Stoffen (Kontaminanten) in Lebensmitteln. Die Arbeitsgruppe Profiling (GC) führt eigene Forschungsarbeiten zur Qualität und Sicherheit der dem Institut zugeordneten Rohstoffe sowie daraus hergesteller Lebensmittel mit Hilfe gaschromatographischer Methoden in Verbindung mit massenselektiver Detektion durch und unterstützt die anderen Arbeitsgruppen des Institutes bei der Anwendung dieser Methoden für deren Fragestellungen. Selbstständige Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen pflanzlicher Rohstoffe und daraus hergestellter Lebensmittel einschließlich Probennahme, Probenvorbereitung und Messung mit etablierten Verfahren, vor allem auf Basis gaschromatographischer Methoden in Verbindung mit massenselektiver Detektion Software-gestützte Datenauswertung und Dokumentation der Ergebnisse Abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische Assistenz (w/m/d), Chemielaborant/in (w/m/d) oder vergleichbar der Auswertung und Dokumentation Erfahrungen in der eigenständigen Dokumentation der Ergebnisse Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen mit der Aufarbeitung und Probenvorbereitung von dem Institut zugeordneten Rohstoffen (Getreide, Kartoffeln, Fette und Öle oder Leguminosen) und daraus hergestellter Lebensmittel für analytische Untersuchungen im Spurenbereich Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Vollzeit Sonstige 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb und Verkauf Flensburg Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen) Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Andere Berufsbereiche Versicherungen Sonstige Dienstleistungen Deutschland kaufmännische Ausbildung Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. BWL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Innendienst, Leistungsabwicklung Angestellter o. Leitungsfunktion Innendienst, Auftragsabwicklung Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Reiseverkehrskaufmann/-frau Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14358. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Berufsausbildung Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Finanzdienstleistungen Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung Deutsch Schleswiger Str. 75) Berufseinstieg (Ingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit
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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.2 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:Bachelor of Engineering (w/m/d)Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25011)Erkennen und Bewerten von Gefährdungen bei der Überprüfung von Arbeitsplätzen schwangerer und stillender Frauen, bei den eingesetzten Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen sowie den betrieblichen Einrichtungen, systematische und anlassbezogene Durchführung von Kontrollen, die Überprüfung der betrieblichen Organisation sowie der Gefährdungsbeurteilungen und anderen aufgabenspezifischen Dokumentationen, Zu den Aufgaben im Sachgebiet Betriebe gehört die Genehmigung und Überwachung von Betrieben nach der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten. den Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden istvielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.2025 unter Angabe der Kennziffer 25011 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier:Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Erkennen und Bewerten von Gefährdungen bei der Überprüfung von Arbeitsplätzen schwangerer und stillender Frauen, bei den eingesetzten Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen sowie den betrieblichen Einrichtungen, Systematische und anlassbezogene Durchführung von Kontrollen, die Überprüfung der betrieblichen Organisation sowie der Gefährdungsbeurteilungen und anderen aufgabenspezifischen Dokumentationen, Zu den Aufgaben im Sachgebiet Betriebe gehört die Genehmigung und Überwachung von Betrieben nach der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten. Den Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden istPflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Seniorenzentrum
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Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD-P8 Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Sie sind für die individuelle und umfassende Pflege und Versorgung der Bewohnenden verantwortlich Schauen Sie sich HIER einen Beitrag der Abendschau zu unserem Seniorenwohnen anSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein 30 Tage UrlaubBezahlung nach TVöD-P8MitarbeiterrabatteFortbildungengute KarrierechancenWohnmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeSie sind für die individuelle und umfassende Pflege und Versorgung der Bewohnenden verantwortlich Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einReferent Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.Unser Bereich Gesundheits -, Alten - und Behindertenhilfe setzt sich für die Belange von alten und kranken Menschen sowie von Menschen mit Behinderung ein. Gemeinsam mit den uns angeschlossenen Trägern und Einrichtungen (alle katholischen Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Hospize sowie Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderungen im Erzbistum Köln) stehen wir für eine professionelle Versorgung ein.Im Arbeitsfeld Altenhilfe beraten wir die Mitgliedseinrichtungen zu den Themenfeldern (teil-) stationäre Langzeitpflege, ambulante Dienste, Qualitätsberatung , offene soziale Altenarbeit und Hospiz. Wir arbeiten mit an der Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung in den Einrichtungen und Diensten, sowohl bei der fachlichen Qualifizierung der Pflegekräfte als auch bei der Qualitäts- und Organisationsentwicklung der Einrichtungen.Referent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebotezum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit PflegebedarfHome OfficeHome Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlungfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBikeTeameventsTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgesprächewünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBikeTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, JahresgesprächeBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf Wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische ErfahrungenMarketing- / Vertriebsmanager (m/w/d) International
Jobbeschreibung
Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio FachmessenDie DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor. Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser globales Messeportfolio strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Markterweiterung beiträgt.Aufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management. Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung. Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio. Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private UnfallversicherungFür Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. Online bewerben Aufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management. Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung. Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio. Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege, in Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wiesent, Ambulante Pflege Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege WiesentPflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege WiesentAbteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, VollzeitEintrittstermin: ab sofortund die führende Hilfsorganisation in Bayern. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Tagespflege Wiesentarbeiten in einem engagierten Team! einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor individuelle Arbeitszeitmodelle möglichSie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BEinfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. Fahrerlaubnisklasse BKinderpfleger/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (Offene Stelle | Vollzeit)
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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung. "Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Film zur Kinderkrippe GruithuisenstraßeDu bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VBereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung" suchen wir eineEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaft, der (Verwaltungs-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement Qualifizierte Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise Kenntnisse im hessischen Vergaberecht Führerschein Klasse BDienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Nicole Brendicke Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 2025-03-01T21:59:59Z FULL_TIME Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaft, der (Verwaltungs-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement Qualifizierte Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise Kenntnisse im hessischen Vergaberecht Führerschein Klasse BBautechniker:in / Bauingenieur:in (m/w/d) Tiefbau und Straßenbau
Jobbeschreibung
000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit für das Sachgebiet Tiefbau .Vorbereitung, Planung und Umsetzung städtischer Tiefbaumaßnahmen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker gründliche Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung im Tiefbau sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, CAD, AVA etc.) Führerschein der Klasse Beine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team gute Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und alternatives Entgeltanreize (steuerfreier Sachbezug 50 Euro/Monat) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Bauhammer (Telefon 09081 84-178 - Fachfragen) gerne zur Verfügung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker Gründliche Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung im Tiefbau Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, CAD, AVA etc.) Führerschein der Klasse BAbteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter /-in (m/w/d) Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission)Befristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitLeitung der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten und Vorgaben für ein wirtschaftliches und nachhaltiges Grünflächenpflegemanagement sowie deren Überprüfung und Fortschreibung Mitarbeit bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung eines amtsinternen Regelwerkes, eines Unterweisungssystems sowie eines Systems zur Durchführung und Dokumentation zur Arbeitssicherheit und UnfallverhütungBachelor) folgender Fachrichtungen Gartenbau Landschaftsbau und Management Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau Bau- und Umweltingenieurwesen Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der o. g. Studienabschlüsse400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Umfeld Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bei Ingenieuren/Ingenieurinnen, Landschaftsarchitekten/Landschaftsarchitektinnen) von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Direkt online bewerben!Leitung der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten und Vorgaben für ein wirtschaftliches und nachhaltiges Grünflächenpflegemanagement sowie deren Überprüfung und Fortschreibung Mitarbeit bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung eines amtsinternen Regelwerkes, eines Unterweisungssystems sowie eines Systems zur Durchführung und Dokumentation zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Bachelor) folgender Fachrichtungen Gartenbau Landschaftsbau und Management Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau Bau- und Umweltingenieurwesen Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der o. g. StudienabschlüsseBetriebsingenieurin – Verfahrenstechnik
Jobbeschreibung
Entgeltgruppe 12 TVöD VKAVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der FR-Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter E-Mail: Bewerbung@BSR.de Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der FR-Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale KompetenzProfessor/in (m/w/d) Recht
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Im Rahmen des Förderprogramms âKI meets vhb: Experimentelle Ansätze in der Online-Lehre ermöglichenâ ist an der Lehrprofessur für Öffentliches Recht (Professor Dr. Natural Language Processing (Professorin Dr. in Teilzeit mit 25 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 oder 13 TV-L (je nach Qualifikation).Gegenstand der Projektarbeit ist ferner die Evaluation und Auswertung der Experimentergebnisse im Hinblick auf das Thema AI-Literacy in der Lehre. Der Einsatz von KI-Werkzeugen erfolgt innerhalb bestehender Kurse des Instituts für Rechtsdidaktik im Rahmen der âVirtuellen Hochschule Bayern (vhb)â, sodass die Projektmitarbeit auch Mach-barkeitsstudien und eine Anpassung bestehender Kursstrukturen beinhaltet.Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen und Fragestellungen der Künstlichen Intelligenz und des Natural Language Processing und deren Erforschung mithilfe von empirischen Methoden. Offenheit gegenüber der praktischen Arbeit mit Software-Werkzeugen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2). eine sehr gute IT-Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands sowie ein sehr kollegiales, angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen. Wir fordern Frauen daher nachdrücklich zur Bewerbung auf. nahr@uni-passau.Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. nahr@uni-passau.Weitere Informationen zu den beteiligten Professoren finden Sie auf den Seiten des Instituts für Rechtsdidaktik unter:Gegenstand der Projektarbeit ist ferner die Evaluation und Aus-wertung der Instituts für Rechtsdidaktik im Rahmen der »Virtuellen Hochschule Bayern (der Künstlichen Intelligenz und des Natural Language Processing und Offenheit gegenüber der praktischen Arbeit mit Software-Werkzeugen. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2). *Kostenrechner / Controller (m/w/d) in Full-time
Jobbeschreibung
Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ort: Recklinghausen/ Home Office MöglichkeitenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitIn Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verantwortung für das Controlling der GKD Recklinghausen, sowie die regelmäßige Erstellung von zielgruppengerechten Auswertungen. Die kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und des Controllings gehört zu Ihren Aufgaben.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Faire Bezahlung nach TVÖDAngenehmes Betriebsklima sowie wert-schätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verantwortung für das Controlling der GKD Recklinghausen, sowie die regelmäßige Erstellung von zielgruppengerechten Auswertungen. Die kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und des Controllings gehört zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben eine vergleichbare Qualifikation.Assistenz des Vorstands in Vollzeit m/w/d
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
03.02.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen ( ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine in Vollzeit / TeilzeitSie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen)Wissenschaftliches ProjektmanagementHohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Februar 2025 in einer PDF-Datei an: bewerbung@georg-speyer-haus.Georg-Speyer-Haus oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie999Z FULL_TIME Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen) Wissenschaftliches Projektmanagement Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIntern Engineering – Ingenieur
Jobbeschreibung
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Weiterentwicklung der intern genutzten Netzberechnungsmodelle PowerFactory von DigSilent und Intelligent Grid Platform (IGP) von Envelio Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse zur Umsetzung konzeptioneller ZielnetzplanungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bachelor of Engineering oder Dipl.- Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten Sicherer Umgang mit MS-OfficeAltersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft. Weiterentwicklung der intern genutzten Netzberechnungsmodelle PowerFactory von DigSilent und Intelligent Grid Platform (IGP) von Envelio Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse zur Umsetzung konzeptioneller Zielnetzplanungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bachelor of Engineering oder Dipl.- Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten Sicherer Umgang mit MS-OfficeIT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit
Jobbeschreibung
Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt IT Administrator (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglichEffiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen Systemen Sicherstellung des Schutzes von Patientendaten und Einhaltung strenger Datenschutzstandards im Gesundheitswesen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische Anwendungen Technische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-Systeme Management von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, unter Berücksichtigung der hohen Datenschutzanforderungen Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des Personals Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitssektor Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen AlltagAbschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und Hardware Kenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer Entwicklung Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche Lubos Kliniken E-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH999Z FULL_TIME Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt Effiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen Systemen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische Anwendungen Unterstützung bei Audits und Implementierung wirksamer Maßnahmen Technische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-Systeme Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des Personals Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitssektor Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen Alltag Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und Hardware Kenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklärenUmschüler/in und Quereinsteiger/in
Jobbeschreibung
Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Bodman-Ludwigshafen, Salem, Überlingen oder Uhldingen-Mühlhofen.Das erwartet dich bei der Umschulung: ✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen ✓ Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof ✓ Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand ✓ Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann ✓ Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit ✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurzWir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Erzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 In der Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-StraßeDu begleitest unsere Kinder, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, im Alter von o Jahren bis zum Schuleintritt Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du begleitest und berätst die Eltern unserer Kinder in allen erziehungsrelevanten Belangen Du bist Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Integrationspädagoge *in (m/w/d) / Integrationspädagogik oder hast eine vergleichbare Ausbildung Je nach Berufsabschluss verdienst Du bei uns Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VPflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einefür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie IntensivstationMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Für unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Azubi Bautechniker/in
Jobbeschreibung
Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-Infrastruktureinrichtungen Mitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven Ingenieurbaus Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im TeamMedizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Intensivstation in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte MFA´s für den Bereich Intensivstation, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen- Unterstützung bei der Patientenaufnahme
- administratives Stationsmanagement
- Vorbereitung von Pflegeanamnesen
- Organisation von Betten für die Verlegung von Patienten und Patientinnen
- Geräte – und Zubehöraufbereitung laut Hygieneplan
- Telefondienst des Schichttelefons
- Bestellung und Bevorratung von Material und Medikamenten sowie Übernahme der Verteilung
- Botengänge zum Labor, Pathologie, Apotheke etc.
- Besuchermanagement
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin
- Gerne bringen Sie erste Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik mit
- Sie besitzen Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in Büroorganisation sammeln
- Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil
Helfer m/w/d Pflege Betreutes Wohnen – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, Mini-Job oder Midi-Job auf 520 Euro Basis, ab sofort Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet.Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege Planung und Dokumentation des PflegeprozessesKooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholenIdealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeitenBegeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK StarnbergÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK StarnbergAltenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich:in Vollzeit oder Teilzeit Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro JahrEin positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdGesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege . Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397