Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.10.2025 engagierte Trainees für das Trainee-Programm in der Administration Kennziffer: 2025-0040 * Heidelberg * Vollzeit * Aus- und Weiterbildung Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.400 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissen­schaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung. Am DKFZ unterstützen mehr als 1.000 Beschäftigte in der Administration die Krebsforschung und schaffen durch ihre Expertise best­mögliche Rahmenbedingungen für erfolgreiche Forschung sowie deren Transfer. Im Rahmen des Trainee-Programms am DKFZ gestalten die Trainees aktiv ihre individuelle Ausrichtung und Entwicklung, vernetzen sich am DKFZ in Heidelberg oder auch bundesweit an Außenstandorten und profitieren von unserem maßgeschneiderten Begleit­konzept. Alle Trainees tragen durch ihren Einsatz aktiv zu unserer Mission „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ bei. Ihre Aufgaben: Das zweijährige Trainee-Programm bietet die Möglichkeit, verschiedene administrative Bereiche des DKFZ hautnah zu erleben und an spannenden, auch abteilungsübergreifenden Projekten mitzuwirken. Von HR bis Innovationsmanagement – die Trainees erhalten Einblicke in unterschiedliche Themenfelder, übernehmen Ver­antwortung und setzen gezielt Meilensteine entsprechend ihrer Stärken und Interessen. Im Mittelpunkt stehen administrative Prozesse und Projekte in einem Umfeld exzellenter Forschung. Weitere Informationen und Einblicke unserer aktuellen Trainees zu unserem Trainee-Programmhier auf unserer Website. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich, z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder (Wirtschafts-)Informatik * Interesse am Projektmanagement, idealerweise erste Erfahrung in diesem Bereich * Freude an wechselnden Aufgaben und Heraus­forderungen * Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Individuelle Potenzialentwicklung durch ein maßgeschneidertes Begleitkonzept mit Mentoring, regelmäßigem Feedback und gezielter Weiterbildung Auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns über Bewerbungen! Uns geht es darum, Potenziale zu erkennen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Lukas Neidlein Telefon: +49 6221 42-2369 Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Quereinsteiger:in als Küster:in / Gemeindesekretär:in (m/w/d) (zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung, Teilzeit: 50 %) Aufgabenbeschreibung: * Führung des elektronischen Kirchbuchs (KirA) * Gemeindliches Melde- und Formular­wesen (KirA) * Kassenführung unter Anwendung des Systems des kirch­lichen Finanzmanagements (KfM) * Post- und E-Mail-Bearbeitung * Führen des digitalen Kalenders im System Churchdesk * Aktenführung und Ablage (nach Registratur, analog und digital) * Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial * Ansprechpartner:in während der Öffnungszeiten der Küsterei für den Publikumsverkehr Voraussetzungen: Sie … … sind ein:e ausgebildete Küster:in oder besitzen ein­schlägige Erfahrung als geschäftsführende Assistenz bzw. als kaufmännische Verwaltung mit der Bereitschaft an einem Küster:innen-Lehrgang teilzunehmen. … sind Mitglied der Ev. Kirche, einer anderen christlichen Konfession oder identifizieren sich in hohem Maße mit dem christlichen Auftrag einer Kirchen­gemeinde. … besitzen ein freundliches Wesen und gehen offen auf Menschen zu. … sind zuverlässig, engagiert, diskret, selbstorganisiert und detailorientiert. … verstehen Ihr Arbeiten und Wirken als Teil eines Teams und legen Wert auf gegenseitige respektvolle Kommu­nikation am Arbeitsplatz. … sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, v. a. Outlook, Word und Excel. Wir bieten: * Tarifliche Vergütung nach TV-EKBO * Ein eigenes Büro am Hindenburg­damm 101A * Die Möglichkeit, einen Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie weitere Formen der Unterstützung in individuellen Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gestaltung als 4 oder 5 Tage Arbeitswoche) * Sonderurlaub zur Betreuung minder­jähriger Kinder * Eine freundliche, fröhliche und unterstützende Arbeits­atmosphäre in unserer Küsterei * Wöchentliche Dienst­besprechungen * Unterstützung durch Haupt- und Ehrenamtliche der Gemeinde * Kurze Kommunikationswege mit Kirchlichem Verwaltungs­amt und zu den Büros des Kirchenkreises im anliegenden Gebäudekomplex * Unterstützung bei der Wohnungs­suche in Nähe zum Arbeits­­platz * Möglichkeit eines Jobtickets * Aussicht auf Entfristung der Stelle nach 2 Jahren sowie ggf. Erhöhung des Dienstumfangs im Zuge ge­meindlicher und kreiskirchlicher Strukturprozesse Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Pfarrerin Dr. Rebekka Luther:0151-74 24 1682 Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebens­lauf, Moti­vations­­schreiben, Arbeitszeugnis, Nachweise an­ge­führter Quali­fikationen) schicken Siebis zum 28. Februar 2025 bitte als PDF-Dokument an luther@paulus-lichterfelde.de . HIER BEWERBEN Evangelische Paulus-Gemeinde Berlin-Lichterfelde Hindenburgdamm 101a 12203 Berlin Telefon 030 8449 32–26
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegefachkraft Haus Weide Potsdam Hermannswerder (m/w/d)) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Behindertenhilfe - im Pflegebereich am StandortHermannswerder in Potsdam. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, diepersönliche Potenziale sichtbar machen und dieEntwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie derstrategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft, oder sind examinhierte*r Krankenpfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab sofort suchen wir Sie als Phyisician Assistant (m/w/d) für unsere OP-Abteilung Stellennummer 0117_000053 am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen * Instrumentieren während operativen Eingriffen * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesisten und Operateure) * Durchführung der OP-Dokumentation * Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) * Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit und Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einer individuellen und umfassenden Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 480 Topmarken), HanseFit und JobRad * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Einer betrieblichen Altersvorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Müller, unter der Telefonnummer 07651 29 – 488 gerne zur Verfügung Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkranken­haus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onko­logische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Job-ID: 3900 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Annahme von Aufträgen über das DV-System hinsichtlich der Zuständigkeit und der Termine sowie die technische Prüfung / Machbarkeit der Notwendigkeit des Auftrages * Abschluss von Aufträgen im SAP nach technischer Prüfung * Beschaffung von Instandsetzungsmaterial und Werkstattbedarfe sowie die Überwachung und Beauftragung von Wartungs- und Werkstatt­ausrüstung * Vorbereitung der Aufträge an Dritte zur Rechnungs­legung * Ausführung von Plan-Ist-Vergleichen der Aufträge im SAP zur Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Identifizierung von Abweichungen, Koordination von Gegen­maßnahmen und Informierung der Werkstatt­leitung Das bringen Sie mit * Meister:in oder Techniker:in der Fach­richtung Maschinenbau oder Anlagenbau mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben * Fachkenntnisse im Qualitätswesen nach DIN EN ISO 9001 * Vertiefte Kenntnisse in der internen und externen Auftragsbearbeitung * Sicherer Umgang in MS Office und SAP * Führerschein Klasse B * Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick * Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgelt­umwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neurologie – Stroke Unit Klinikum Herford zum 01.07.2025 Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet EINFACH ECHT GROSS Wir sind ein Krankenhaus­verbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fach­abteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mit­arbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns groß­geschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeits­feldern jährlich über 170 Auszu­bildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizin­studenten eine hoch­moderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres 28-köpfigen Ärzteteams in der Klinik für Neurologie suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit eine/-n Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) der Stroke Unit Die zertifizierte, überregionale Stroke Unit der Klinik für Neurologie hat12–14 Monitor­plätze und zusätzlich 20 Behandlungs­plätze für die Postakut­phase in einer Stations­einheit („Comprehen­sive Stroke Unit“). Jährlich werden in der Stroke Unit mehr als 1.200 Patienten mit akuten zerebro­­vaskulären Erkrankungen behandelt. Es besteht eine enge Verzahnung mit der Zentralen Notaufnahme, der neuro­logischen Intensiv­station und der Station für neuro­logische Früh­reha­bilitation. Ergänzt wird das Zentrum für neuro­vaskuläre Erkrankungen am Standort durch die Klinik für Radiologie und Neuro­radiologie, die Klinik für Gefäß­chirurgie sowie die Sektion für Neuro- und Wirbel­säulen­chirurgie. Alle Gefäß­inter­ventionen können am Standort jederzeit durch­geführt werden. Ihre Aufgaben * Klinische und organisatorische Leitung der erweiterten Stroke Unit * Weiterentwicklung aller Behandlungs­konzepte auf Grundlage aktueller wissen­schaftlicher Erkenntnisse im Team der leitenden Ärzte und Ärztinnen * Qualitätssicherung und -verbes­serung in allen Bereichen der Schlaganfall­versorgung * Sie bilden in Ihrer Mentoren­funktion unsere Assistenzärzte und -ärztinnen aus * Sie nehmen am Rufbereit­schaftsdienst der Klinik für Neurologie teil Freuen Sie sich auf * eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem professionellen, engagierten und dynamischen Ärzteteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * ein gut ausgestattetes Arbeits­umfeld und eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeits­atmosphäre * interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * eine leistungs­gerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA * alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit einer Kinderbetreuung inkl. arbeitgeber­finanzierter Kindernotfall­betreuung bis einschließlich 12 Jahre * Unterstützung bei der Wohnungs­suche in Herford und kosten­günstiges Wohnen im Personal­wohnheim in den ersten 6 Monaten * Angebote zur Gesundheits­förderung Ihr Profil * Sie sind Facharzt (w/m/d) für Neurologie, wünschenswert ist die Zusatz­bezeichnung Intensiv­medizin und das DEGUM-Ultraschall­zertifikat * Sie verfügen über Erfahrungen in der Akut­neurologie, insbesondere in der Behandlung von Schlaganfällen * Sie bringen Bereitschaft und Freude zur interdis­ziplinären Zusammen­arbeit mit * Sie haben Interesse an persön­licher und fachlicher Weiterentwicklung * Sie verfolgen Aufgaben ziel­bewusst und lösungsorientiert * Sie sind eine loyale und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit Jetzt online bewerben Ansprechpartner Prof. Dr. med. Matthias Sitzer Chefarzt Facharzt für Neurologie, Spezielle Neurologische Intensivmedizin, DEGUM-Seminarleiter Spezialgebiete: Schlaganfall­medizin, Intensivmedizin, Kopfschmerzen, Neuro­infektiologie, Neurootologie (Schwindel), Ulltraschall­diagnostik E-Mail: Zum Kontaktformular Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontakt­aufnahme direkt über unser Bewerbungs­formular oder per E‑Mail im PDF-Datei­format an: bewerbung@klinikum-herford.de Kreiskliniken Herford-Bünde AöR Standort: Klinikum Herford Personalabteilung Schwarzenmoorstraße 70 32049 Herford Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwer­behin­derung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masern­immunität gesetzlich vor­geschrieben ist. www.kkhb.de
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Ev.-luth. Kirchenkreisverband Osnabrück-Stadt und -Land -- Expert*in für den Bereich Fundraising #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding: 15px 45px 0 35px; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 45px 15px 35px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } #jobtempl .adresse {padding: 10px 45px 35px 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: left; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl h1 {background-color: #5f497a; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 10px 2% 10px 2%; text-align: center; margin: 0 45px 15px 35px; } #jobtempl .dreieck {float: left; padding-right: 2%; margin-top: -13px; margin-left: 17px; } #jobtempl .dreieck_unten {float: left; margin-left: 35px; width: 20px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #d9d9d9; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 5px 0 15px 25px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #5f497a; color: #FFFFFF; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Der Ev.-luth. Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte ist Mitglied des Ev.-luth. Kirchen­kreis­verbandes Osnabrück-Stadt und -Land. Der Verband ist Träger eines großen Kirchen­amtes und Anstellungs­träger der Fundraising­stelle. Wir suchen Sie, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, unbefristet und in Vollzeit (38,5 h) als: Expert*in für den Bereich Fundraising Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, unsere Kirchen­gemeinden sowie ange­schlossene Einrichtungen in allen Fragen des Fundraisings mit einem klaren Fokus auf Nach­haltigkeit und Innovation zu beraten und zu unter­stützen. Sie entwickeln Fundraising-Strategien, die sowohl kreativ als auch zukunfts­orientiert sind, und setzen diese erfolg­reich um. Sie gestalten die Weiter­entwicklung unseres CRM-Systems und das Online-Fundraising als ein zentrales Element unserer Fundraising-Strategie. Sie bauen unser Netzwerk von Fundraising-Partnern stetig aus und setzen gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit um. Sie entwickeln und halten inspirierende Schulungen sowie Fort­bildungen für Mitarbeitende im Fundraising-Bereich, um die Fach­kompetenzen zu stärken. In enger Kooperation mit den Fundraisern der Kirchenkreise Osnabrück und Bramsche schaffen Sie Synergien, die unser Netzwerk über­greifend bereichern. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im kauf­männischen oder kommunikativen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, ermöglichen es Ihnen, erfolgreich mit den unter­schiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten. Sie bringen eine starke Affinität für die Arbeit in Kirchen­gemeinden mit und verstehen es, spezifische Bedürfnisse zu erkennen und zu adressieren. Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sind sicher im Umgang mit MS Office. Sie zeichnen sich durch kreative Ideen, Innovations­freude und den Mut aus, neue Wege zu gehen und Impulse zu setzen. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch wenn ab und an ein Abend­termin notwendig ist. Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen die vertrauens­volle Zusammenarbeit mit haupt- und ehren­amtlich Mitarbeitenden. Sie besitzen einen Führerschein und einen Pkw, um flexibel vor Ort tätig zu sein. Ihre Mitglied­schaft in einer Kirche der ACK rundet Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vergütung nach TV‑L E 11, inklusive Weihnachtsgeld und vermögens­wirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing Ein modernes, inspirierendes Büro in Osnabrück, das den kreativen Aus­tausch fördert. Jetzt bewerben Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontakt­aufnahme. Für einen telefonischen Erst­kontakt steht Ihnen Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauf­tragten Personal­beratung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Ver­fügung. Umfassende Diskretion ist selbst­verständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website
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Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen Gebäudetechniker (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienst­leistungs­portfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Stand­orten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Überwachung und Parametrierung der technischen Einrichtungen der Geschäftsstelle mittels einer Ge­bäude­leittechnik, auch im Rahmen von Rufbereit­schaften * Terminierung und Überwachung der Wartungs­arbeiten der technischen Einrichtungen, sowie das Verwalten der Wartungsverträge * Wartung und Behebung von Ausfällen / Fehlern an der Stromversorgung, Heizungs-, Wasser-, Klima-, Feuer­schutz-, Sicherungs-, Lüftungs-, Warn- und USV-Anlagen, Notstrom­versorgung, Aufzug etc. * Erkennen und Beseitigung von kleineren Schäden an den hauseigenen Gebäuden und Ausstattungsgegenständen * Technische Überwachung und Pflege des Fuhrparks * Reinigung und Pflege der Außenanlage * Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Ver­anstaltungs­betriebs (auch Bestuhlung etc.) * Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr * Aufgaben nach Weisung des Team- und Fach­bereichs­leiters * Zuarbeit und Unterstützung der Fachabteilungen zum Erlangen des Zertifizierungszertifikats * Kontrolle der Winterdienstarbeiten, insbesondere selbstständige Nacharbeit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsereKarriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betrieb­liches Gesund­heits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung), wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Technik * Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Auf­gabengebiet * Technisches Verständnis * Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und aus­geprägte Service­orientierung * Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigen­initiative und Leistungsbereitschaft * Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standard­software * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0677_000008 in Vollzeit Das erwartet Sie * Die telefonische und persön­liche Patient:innen­koordination und das Termin­management liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Patient:innenbetreuung während der Sprechstunde * Sie assistieren bei Unter­suchungen und Behandlungen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygiene­managements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlos­sene Berufsausbildung zur Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfang­reiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kosten­freien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Stefanie Gilbers unter der Telefonnummer +49 2151-976970 oder per E-Mail unter Stefanie.Gilbers[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: MVZ für Gesundheit West GmbH, Zweigpraxis Urologie, Bismarckplatz 32, 47799 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Die Stelle ist in Teilzeit (68,66 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/‑innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fach­lehrer/‑innen, Kinder­pfleger/‑innen und Betreuungs­kräften und begleiten die Schüler/‑innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 32 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Schulzeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 07:45 Uhr, Arbeitsende montags um 15:15 Uhr, dienstags und donnerstags um 14:30 Uhr, mittwochs und freitags um 15:45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/‑r Gesundheits- und (Kinder-) Kranken­pfleger/‑in, eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil sind besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Felix Kerner unter 0711 216-82801 oder felix.kerner@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern individuell die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kunden*innen; dabei übernehmen Sie Aufgaben derKörperpflege , delegierbarenBehandlungspflege, Aufgaben der Betreuung und unterstützen bei der Pflegedokumentation. * Vertretungsweise übernehmen Sie in den Haushalten unserer Kunden*innen Reinigungsaufgabenund sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit und erledigen Einkäufe für unsere Kund*innen oder gemeinsam mit Ihnen. * Bei allen Tätigkeiten steht die Beziehung im Mittelpunkt, dabei sind Sie ein*e gute*r Zuhörer*in und Begleiter*in. Anforderungen * Sie haben erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung gesammelt und idealerweise einenPflegebasiskurs absolviert, sind aber auch als Quereinsteiger *in sehr willkommen. * Zudem wissen Sie, dass neben der Betreuung weitaus mehr zu einem Zuhause gehört und gehen daher offen mit den Bedürfnissen der Menschen um. * Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit älteren Menschen und sindoffen für Neues. * Ein Führerschein der Klasse B ist bei uns keine Voraussetzung. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Klinikum am Weissenhof -- Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissen­hof, Zentrum für Psychiatrie, in Weins­berg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mit­arbei­tenden ist das Klin­ikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heil­bronn-Franken. Das Kli­nikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Uni­versi­tät Heidel­berg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medi­zi­nischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leit­linien­gerechten Patienten­versorgung sowie aufgrund der geltenden gesetzlichen Vorgaben bauen wir einen Mitarbeitenden­pool auf, um 1:1-Betreuungen sicher­zustellen. Der Einsatz findet klinik­über­greifend in allen Fach­bereichen statt. Für unsere Kliniken suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Medizinisches Personal für unseren inter­disziplinären 1:1-Betreuungs­pool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben 1:1-Betreuung von Patient*innen in allen Bereichen unseres Klinikums Unterstützung der Stationsteams während einer 1:1-Betreuung Vermeidung oder Verkürzung von Zwangs­maßnahmen Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen bei Fixierungen Dokumentation der durch­geführten Tätigkeiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft, Heil­erziehungs­pfleger*in, ärztliches Fach­personal, Therapeut*in, Sozial­arbeiter*in oder Fach­therapeut*in hohe Flexibilität wertschätzende und empathische Grund­haltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Kenntnisse und Fähigkeiten in Deeskalation Unser Angebot ein selbstständiger, eigen­verant­wortlicher Arbeitsplatz ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen und engagierten Teams die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fort­bildungs­angeboten verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum Ein wert­schätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Be­stand­teil. Ob betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflege­dienst­leitung der Klinik für Geronto­psychiatrie und Psycho­therapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, l.koch@klinikum-weissenhof.de. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als Straßenbautechniker:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: * Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung * Auftragsvergaben * Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse * Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller * Sitzungsdienst Ihr Profil: * staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder * eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in spätestens in 2026 zu beginnen und baldmöglichst abzuschließen Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: * Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office * Durchsetzungsfähigkeit * der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit * sicherem und freundlichem Auftreten * der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit * hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen * PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: * einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD * interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit * tarifkonforme Eingruppierung * gute betriebliche Altersvorsorge * flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * standortunabhängiges Arbeiten * wertschätzendes Miteinander * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail (albert.koch@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum23.03.2025! Jetzt bewerben
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stütze uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet Z4 „Informations­technik / EDV“ sucht in Oberschleißheim für den Ausbildungs­beginn 01.09.2025 zwei Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Kennziffer 2552 Vielseitige Aufgaben, die Dich heraus­fordern Installation und Konfiguration von Hardware und Software Unterstützung der Standort-IT Fehlerdiagnose Erstellung von Dokumentationen und Schulungs­unterlagen Beseitigung von Störungen und Unter­stützung der Beschäftigten DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Gesteigertes Interesse an der Informations­technologie Logisches Denkvermögen und analytische Fähig­keiten Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke Abgeschlossene Schul­ausbildung (mindestens Mittlere Reife) Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau C1 nach GER) Ein Umfeld, das Dich begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die Auszubildenden erhalten ein monat­liches Ausbildungs­entgelt gemäß § 8 Absatz 1 TVA-L BBiG. Bewerbung Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gerne bis zum 14.04.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, findest du eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf dich! Deine ANSPRECHPERSON Für Fragen steht Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
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Legal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-Option Stellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne Verwaltungsstruktur Arbeitsfeld Verwaltung/Leitung/IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Wir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team – unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Die Johannesstift Diakonie (JSD) mit über 10.700 Mitarbeitenden ist das größte konfessionelle Gesundheits- u. Sozialunternehmen in Berlin und im Nordosten Deutschlands. Sie beraten die JSD und ihre vielfältigen Tochterunternehmen in allen rechtlichen Fragestellungen. Sie sind Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen, insb. im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Für Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche. * Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert. * Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien. * Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops. * Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket. * Sehr gute Erreichbarkeit mit der U-Bahnstation direkt vor der Tür (U7 - Siemensdamm). Ihr Profil * abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in) * juristische Expertise aufgrund mindestens ein- bis zweijähriger Berufserfahrung in Unternehmen oder Kanzleien * vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht * Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) * Freude am interdisziplinären Arbeiten u. Fähigkeit, juristischen Laien rechtliche Sachverhalte verständlich zu erläutern * hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Humor Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.04.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Sibylle Dietel | Leiterin Recht und Compliance Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leiterin Recht und Compliance Sibylle Dietel Johannesstift Diakonie +49 30 762891-117 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Wir suchen Lagerhilfskräfte (m/w/d) für die diesjährige Schulbuchausleihe (Voll- oder Teilzeit, auf Minijobbasis) Lagerhilfskräfte (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern * Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume Anforderungen * selbständiges Arbeiten * Flexibilität * sicheres und freundliches Auftreten * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * solide Deutschkenntnisse * EDV-Kenntnisse (wünschenswert) * Besitz des Führerscheins (wünschenswert) Wir bieten * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? allg. Zeitraum: 20.06.2025 bis 15.08.2025 Arbeitszeiten: flexibel nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr);Achtung: im Zeitraum 20.06.2025- 04.07.2025 ist die Startzeit um 7 Uhr zwingend erforderlich Beschäftigungsdauer: befristet Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis (volle Tage), Einsatz an vollen Tagen erwünscht Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf und unter Angabe der Verfügbarkeiten (Tage, Uhrzeiten, gewünschter Stundenumfang, Starttermin etc.) bitte per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de). Fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (Tel.: 0651 8250-236). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBEN
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<> Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere gut etablierte Einrichtung liegt im Herzen Sachsenhausens, in der Nähe des Henninger Turms, in einem ruhig Wohngebiet. Die pädagogische Arbeit mit unserer vielfältigen Klientel zeichnet sich durch den Schwerpunkt MINT und die Arbeit nach dem teil-offenen Konzept im Kindergarten aus. Ein tolles und engagiertes Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.06.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- / Hort- / altersgemischten (3–10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Balk, unter der Rufnummer (069) 212–71444 oder die zuständige Regionalleitung, Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212–40706 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!
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Stadt Winnenden -- Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orien­tier­te Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­be­reichen für rund 650 Mit­ar­bei­ten­de. Wir bieten eine an­ge­nehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Be­zahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leis­tungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruf­lichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglich­keiten für mehr Freiräume in Ihrer persön­lichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Angeboten für Ihre körper­liche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Alters­vorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffent­lichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg (KiTZ) is a joint institution of the German Cancer Research Center (DKFZ), the Heidelberg University Hospital (UKHD) and the University of Heidelberg (UniHD). As a treatment and research center for oncological and hematological diseases in children and adolescents, the KiTZ is committed to scientifically explore the biology of childhood cancer and to closely link promising research approaches with patient care – from diagnosis to treatment and aftercare. The Division of Pediatric Neurooncology at the German Cancer Research Center and the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg is seeking from 15.06.2025 a Postdoc in Single-Cell Bioinformatics Reference number: 2025-0058 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Neurooncology Your Tasks The postdoc will work on data analysis for integrating large-scale single-cell muti-omics datasets (scWGS/WES, scRNA-seq, and, scATAC-seq), including copy-number variations (CNVs), single nucleotide variants (SNVs), and gene fusions analyses, generated within the HEROES-AYA project. The postdoc will leverage state-of-the-art single-cell analysis techniques and develop innovative methodologies to enhance data interpretation. The goal is to advance the understanding of cancer evolution, heterogeneity, and resistance mechanisms in fusion-driven sarcomas. The postdoc will independently manage own academic research, coordinating work to meet project deadlines whilst receiving mentorship and support from the supervisor. He/she will also prepare research publications and internal/external presentations, participate in relevant collaborations, and act as a source of information and advice to other group members on methodology and analytical approaches. Your Profile * Applicants must hold a PhD (or equivalent) in bioinformatics, computational biology, genomics, biostatistics, computer science, or a related field. * Strong bioinformatics analytical skills and proficiency in Linux/Unix command-lines and programming languages (e.g., Python, R, and Bash) are required. * Experience with machine learning and high-performance computing environments is highly desirable. * Familiarity with the analysis and integration of next-generation sequencing and other multi-omics data, particularly single-cell or single-nucleus analysis, is preferred. A strong interest in oncology is essential. * Excellent communication skills, including the ability to write publications, present research findings, and represent the lab at meetings and conferences. * Strong interpersonal skills, with the ability to work both independently and collaboratively as part of a team. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Supat Thongjuea Phone: +49 15201091154 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Gestalten Sie Zukunft mit uns! Die Samtgemeinde Ahlden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Die Samtgemeinde Ahlden ist eine Kommunal­verwaltung im Dreieck der Städte Bremen, Hamburg und Hannover, gelegen in der Urlaubsregion Aller-Leine-Tal. Der Aufgabenbereich Planen & Bauen wird aktuell zu einem eigenständigen Fachbereich entwickelt. Ihre Aufgabe ist das Führen, Mitgestalten und Weiter­entwickeln dieses Verantwortungsbereichs. Die Aufgaben umfassen aktuell die Verantwortungs­bereiche der Samtgemeinde Ahlden sowie der Mitglieds­gemeinden Grethem und Hodenhagen sowie die Unterstützungs­funktion nach § 98 Abs. 4NKomVG für die übrigen drei Mitgliedsgemeinden Ahlden, Eickeloh und Hademstorf. Eine Aufgabenübertragung von diesen weiteren Mitgliedsgemeinden auf die Samtgemeinde Ahlden ist nicht ausgeschlossen. Zu den Kernaufgaben gehören aktuell: * Führen des Fachbereiches mit den Bereichen Bauverwaltung, Bautechnik und Umwelt * Verantwortlichkeit für Bauentwicklungs­projekte, insb. Grundschulneubau und Entwicklung von Bauleitplanung * Siedlungs­entwässerung insb. im Hinblick auf Starkregen und Hochwasser­ereignisse * Weiterführung des Umbaus der Kläranlage inkl. Prozessleitsystem * Entwicklung eines kommunalen Bauhofes * anlassbezogene Vertretung der Belange des Fachbereiches in den politischen Gremien. Ihr Anforderungsprofil: * abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau, Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss * alternativ Diplom-Verwaltungswirt/in allgemeine Verwaltung / Bachelor of Arts (B. A.) Verwaltungswissenschaften – Studien­schwerpunkt Kommunalverwaltung bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II als Verwaltungsfachwirt/in * Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke * Verhandlungsgeschick und Führungs­kompetenz * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft * Strategische Denkweise und Innovations­freude * Führerschein der Klasse B und Bereitschaft des Einsatzes des eigenen Pkw gegen Fahrtkosten­erstattung * Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach Niedersächsisches Polizei- und Ordnungs­behördengesetz (NPOG) und Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken. Wünschenswert: * Erfahrungen im Bereich Planen und Bauen, insbesondere innerhalb einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil * Erfahrungen in der Personalführung * Projektmanagementerfahrung Unsere Benefits: * ein unbefristeter Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) * bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis EntgeltgruppeE 11 TVöD-VKA bzw. A 12 NBesO. Für die verwaltungs­rechtlich ausgebildeten Bewerberinnen und Bewerber besteht perspektivisch zudem die Möglichkeit, sich neben der Fachbereichsleitung auch für die Position des Allgemeinen Vertreters des Samtgemeinde­bürger­meisters zu bewerben, da die Funktion zum Herbst 2026 vakant ist. * die ergänzende personelle Ausstattung des Fach­bereiches wird je nach Qualifikation der Fachbereichs­leitung ausgerichtet * ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur * regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Hansefit) * betriebliche Zusatzkrankenversicherung * betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes * Jobrad-Leasing Für Fragen stehen zur Verfügung: Frau Cordes, Tel. 05164 9707-726, cordes-samtgemeinde@ahlden.eu (Personalabteilung) Herr Galler, Tel. 05164 9707-711, galler-samtgemeinde@ahlden.eu (Fachbereichsleiter Finanzen, Bauen & Technik) Herr Niemann, Tel. 05164 9707-712, Samtgemeindebürgermeister Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 15.03.2025 ein. HIER BEWERBEN Samtgemeinde Ahlden Bahnhofstraße 30 • 29693 Hodenhagen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Verzichten Sie bitte auf eine Mappe! Mit der Abgabe der Bewerbung gilt das Einverständnis zur Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens gemäß DSGVO als erteilt.
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Grünflächenamt Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Tierpfleger:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Tierpfleger:in (w/m/d) Teilzeit, 25 Stunden EGr. 6 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Tierpflege für alle in der Fasanerie untergebrachten Tiere: u. a. Pflegen und Füttern, Instandhaltung der Volieren und Gehege, Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen * Erstversorgung und Pflege von verwaisten und kranken Wildtieren, Vorbereitung zur Auswilderung * Beratung der Besucher:innen des Informationszentrums StadtWaldHaus/Fasanerie * Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit in Form von Veranstaltungen oder Führungen * Wahrnehmung von Wochenenddiensten Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung als Zootierpfleger:in * fundierte Fachkenntnisse * Fahrerlaubnis Klasse B * überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft * Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz * ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit * Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz * körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben in Alleinarbeit * Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Dienstbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: * ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin * umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * Betriebsunterkünfte vor Ort und eine moderne technische Ausstattung und je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es werden nur Bewerbungen angenommen, denen eine Kopie der Fahrerlaubnis beigefügt wurde. Bitte laden Sie Ihre Fahrerlaubnis im Anlagenfeld "Führerschein" hoch. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 23.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir zwei Consultants im Bereich eAkte (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diesen Positionen um zwei Vollzeitstellen, welche prinzipiell teilbar sind. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßge­schneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Sie analysieren komplexe Zusammenhänge in Anwendungs- und Organisationsfragen * Sie steuern und gestalten gemeinsam mit den Kunden Einführungsprojekte * Sie beraten unsere Kunden während des gesamten Projektzeitraums in allen projekt­bezogenen Fragen und decken dabei sowohl organisatorische als auch technische Fragestellungen ab * Sie repräsentieren unsere Produkte auf Kunden­veranstaltungen sowie auf Messen und auf Tagungen * Sie arbeiten strategisch mit dem Vertrieb zusammen, entwickeln dabei Marketing­material mit und unterstützen bei Vertriebs­veranstaltungen * Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Softwarehersteller, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln * Sie behalten den Überblick über die verschie­denen Kenn­zahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nach Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül­tigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2505-62 bis zum13.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahl­verfahren voraussichtlich am29.04.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung * Ggf. mindestens 5-jährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der IT oder im Kunden- bzw. Projekt­management * Kenntnisse der besonderen Anforderungen an die revisionssicher Langzeit­speicherung, dem Erstellen und Verwalten von Aktenplänen oder des hessischen Akten­führungs­erlasses * Umfassende Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der kommunalen Verwaltung * Kommunikations- und Konfliktfähigkeit * Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit * Reisebereitschaft innerhalb Hessens * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unter­schriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Helios Klinik am Standort Krefeld-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d) Stellennummer 0154_000009 Das erwartet Sie * Sie betreuen verantwortungs­voll unsere internistisch-geriatrischen Patient:innen und deren Angehörige * Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maß­nahmen mit den neusten Standards * Sie lernen als Assistenzarzt (m/w/d) im Rahmen Ihres Weiterbildungscurriculums stetig dazu * Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Aus­tausch auf Augenhöhe * Teilnahme an den internis­tischen Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizin­studium mit anerkannter Approbation * Sprachniveau Deutsch C2 * Engagement für die Gesund­heit und Genesung unserer Patient:innen * Ein offenes und souveränes Auftreten, Integrität und Teamorientierung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vollständige Weiter­bildungs­ermächtigung Geriatrie sowie eine gemein­same Weiterbildungs­ermächtigung für Innere Medizin * Eine betriebliche Alters­vorsorge * Familiäres Haus im Grünen, offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jeder­zeit kostenfrei zur Verfügung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fort­bildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Dr. Stefan Schreiber, unter der Telefonnummer(02151) 739-285 oder per E-Mail unter stefan.schreiber[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Helios Cäcilien-Hospital Hüls, Fette Henn 50, 47839 Hüls Die frührehabilitativ ausge­richtete Altersmedizin des Helios Klinikum Krefeld betreut Patient:innen in modernen und behindertengerechten Räumen an drei Standorten. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Ver­sorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Das interdisziplinäre Behandlungskonzept und die enge Zusammenarbeit zwischen den drei Helios Kliniken in Krefeld, Hüls und Uerdingen stehen für breite fachliche Expertise und eine umfassende Versorgung älterer Menschen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als interventionell kardio­logischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1102_000026 Das erwartet Sie * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Die Klinik für Innere Medizin / Kardiologie verfügt über ein hochmodernes Herz­katheter­labor sowie eine neu ausge­stattete nichtinvasive Funktionsdiagnostik * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hoch­modernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Die Teilnahme am Ruf­bereit­schaftsdienst der Klinik und zukünftig für den inter­ventionellen Hintergrund­dienst ist obligat Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz­bereitschaft auch in anspruchsvollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vor­liegen entsprechender Voraus­setzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Oliver Zagorski, (Tel. 0971/805-5581) oder die Personalabteilung, Frau Hufnagel (Tel. 0971/805-1244) gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Universitätsklinikum Regensburg -- Physiotherapeuten (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {margin-top: 15px; margin-bottom: 65px; } #jobtempl .grey {background-color: rgb(238, 238, 238, 0.9); margin-bottom: 10px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 180px; height: auto; margin-bottom: 25px; margin-top: 10px; } #jobtempl .inner {width: 100%; max-width: 700px; margin-right: auto; margin-left: auto; } #jobtempl .inner_content {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .orange {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(231, 76, 9); margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(26, 136, 173); margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; } #jobtempl .blue p, #jobtempl .orange p {color: #FFFFFF; text-align: center; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.25em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 15px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(26, 136, 173); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .hochgestell {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: right; margin-left: 15px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(18, 108, 138); } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: right; width: 48%; } #jobtempl .footer p {padding-top: 5px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 5px; color: #FFFFFF; } #jobtempl .siegel {width: 40%; height: auto; } #jobtempl .slogan {text-transform: uppercase; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 10px; } #jobtempl .faz-siegel {float: right; max-width: 125px; padding-bottom: 25px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: none; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: none; width: auto; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_button1 {width: 40px; height: auto; } #jobtempl .logo_button2 {width: 83px; height: auto; } } @media print { } Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge­stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team. Das Universitätsklinikum Regensburg sucht für die Ambulante Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Physiotherapeuten (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet Verstärken Sie unser Team! Werden Sie Physiotherapeut (m/w/d) in unserer modernen Praxis mit Schwerpunkt Onkologie und Hämophilie! Möchten Sie in einer Praxis arbeiten, in der Patienten im Mittelpunkt stehen und Teamgeist groß­geschrieben wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere kleine, dynamische Physio­therapie­praxis bietet Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Freude am Beruf, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander an erster Stelle stehen. Die Praxis­zeiten sind von Montag bis Freitag jeweils von 7 Uhr bis 19 Uhr. Die Schicht­einteilung erfolgt von 7 Uhr bis 13 Uhr und von 13 Uhr bis 19 Uhr. Das erwartet Sie bei uns: Wissenstransfer von Experten: Als Teil eines Netzwerks mit einem führenden Universitäts­klinikum profitieren Sie von intensivem Austausch und einer fundierten Einarbeitung – ideal auch für Berufs­einsteiger (m/w/d)! Moderne Arbeitsweise: Unsere Behandlungs­zeiten im Doppel­termin­rhythmus ermöglichen es Ihnen, ganz individuell auf Ihre Patienten einzugehen und eine umfassende Betreuung zu bieten. Dokumentiert wird nur digital, z. B. steuern Sie Trainings­empfehlungen via App. Räumlichkeiten, die inspirieren: Freuen Sie sich auf licht­durchflutete, top ausgestattete Praxisräume, die Ihnen und Ihren Patienten eine angenehme und professionelle Atmosphäre bieten. Ein starkes Team: Bei uns zählt das WIR. Gemeinsam mit den Kollegen erleben Sie eine Arbeits­atmosphäre, die von Wert­schätzung, Unterstützung und Freude an der Arbeit geprägt ist. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Physio­therapeut (m/w/d) Interesse an oder Erfahrung in der Arbeit mit onkologischen und an Hämophilie erkrankten Patienten (gerne auch Quereinsteiger [m/w/d]) Freude daran, Menschen mit Empathie und Fachwissen auf ihrem Weg zu begleiten Fortbildungen, wie Manuelle Lymphdrainage, Bobath, PNF, Manuelle Therapie oder KGG, sind wünschenswert, aber kein Muss Ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Weiter­entwicklungen Erfahrung in der Praxissoftware THEORG erfreulich Das bieten wir: Eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum in einem innovativen und dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen, speziell im Bereich Onkologie und Hämophilie Flexible Arbeitszeiten und doppelte Behandlungs­zeiten für eine individuellere Betreuung Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und viel Austausch Moderne Praxisräume in direkter Nähe zum Universitäts­klinikum Regensburg Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölf­jährige Kinder) Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit in einer modernen Physio­therapie­praxis und möchten Ihr Fachwissen in einem fokussierten Bereich, wie Onkologie und Hämophilie, erweitern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, die Lebens­qualität unserer Patienten zu verbessern! Wir freuen uns auf Sie! Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch Sie als Mitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 16.03.2025. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Herrn Sebastian Meier, Leiter Physio- und Ergotherapie 93042 Regensburg Weitere Informationen zur Stelle Sebastian Meier Tel.: 0941 944-6891 Website HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.
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Stadt Waiblingen -- Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtent­wässerung zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit Vertiefung Siedlungs­wasserwirt­schaft Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zum Aufgabengebiet gehören: Teamleitung Kanal­gruppe (6 Personen) Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Abwasser­anlagen des Kanalnetzes Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und Umsetzung von Kanalbaumaß­nahmen Fachtechnische Stellung­nahmen zu Bau, Betrieb und Unterhaltung von Abwasser­anlagen Dritter; Prüfung und Genehmigung von Entwässerungs­anträgen Hydraulische Kanalnetz­berechnungen Leitung des Kanal­katasters Erstellung von Vorlagen und Darstellung der Arbeits­ergebnisse in politischen Gremien Mitwirkung beim Aufstellen des Wirtschafts­planes Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens oder eines artverwandten Studien­ganges Planungs- und Organisations­geschick, Eigen­initiative, Durchsetzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick, Team­fähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Planungs­software, vorzugsweise AutoCAD / BricsCAD, BB-Soft sowie Ausschreibungs­software (ORCA) sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten: ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team fachliche Fort- und Weiter­bildungen ein betriebliches Gesundheits­management einen Fahrtkosten­zuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschland­ticket Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtent­wässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personal­rechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
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Gemeinde Hallbergmoos -- Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet S1 – Bürgerbüro, Standesamt, Wahlen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 150px; display: block; margin: 0 auto; padding: 25px 0; } #jobtempl .einleitung {text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 400; line-height: 2em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 600; 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} } Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)für das Sachgebiet S1 – Bürgerbüro, Standesamt, Wahlen IHRE AUFGABEN Führung und Leitung des Sachgebietes Bürger­büro mit den Bereichen Melde­wesen, Pass- und Ausweiswesen, Gewerbe­wesen und Standesamt Organisation der entsprechenden Arbeits­abläufe Personenstandsrechtliche Sach­bearbeitung und Beurkundung Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter bei schwierigen und komplexen Sachverhalten Mithilfe bei der Vorbereitung von Wahlen DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (BL II / ehemals AL II) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Standesamt bzw. die Bereit­schaft, die Aus­bildung zum Standes­beamten (m/w/d) zu absol­vieren Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Melde-, Ausweis- und Pass­recht sowie Gewerbe­recht und Personen­stand­wesen bzw. die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Führungskompetenzen wie Ent­scheidungs­bereitschaft, Durch­setzungs­vermögen Hohe Dienstleistungs­bereitschaft, freund­liches und ver­bind­liches Auf­treten Hohes Verantwortungsbewusst­sein und sorg­fältige Arbeitsweise Sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Trauungen und Wahlen WIR BIETEN IHNEN Vollzeit; eine Beschäftigung in Teilzeit ist grund­sätz­lich möglich (mindestens 35 Wochen­stunden) Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berück­sichtigung der jeweiligen persönlichen Voraus­setzungen und Qualifi­kation sowie die sonsti­gen im öffent­lichen Dienst üblichen Leistungen Zahlung einer Großraum­zulage München Leistungsentgelt Attraktive arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Gewährung eines monatlich steuer­freien Sach­bezugs in Form der Hallbergcard im Wert von 50 Euro oder Firmen­fitness­mitglied­schaft über EGYM Wellpass Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesund­heits­managements Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persön­lichen und fachlichen Weiterbildung Betriebliche Alters­vorsorge Steuerfreier Sach­bezug Leistungs­entgelt Schulungen und Weiter­bildungen Betrieb­liches Fahrrad­leasing Betrieb­liches Gesundheits­management Teamevents Großraumzulage München Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Langer unter Tel. 0811 5522-313. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 14.03.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
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Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unsere Interdisziplinäre Ambulanz suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Arztsekretärin (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle aller im Sekretariat anfallenden Arbeiten * Besetzung des Ambulanz­telefons, Weiterleitung von telefonischen Konsil- und Über­weisungs­anfragen, Bearbeitung von Befund- und Rezept­anfragen * Koordination der Bearbeitung von Konsil­anfragen auswärtiger Einrichtungen * Dazu gehört die Überprüfung eingehender Konsultations­anfragen auf Vollständigkeit und das Nachfordern fehlender Befunde, schriftlicher medizinischer Berichte und Bilddateien. Eingabe der Patienten in das Kranken­haus­informations­system sowie die Dokumentation der Vorgänge nach Abschluss der Ärztlichen Konsil­bearbeitung * Koordination von Patienten­übernahmen aus externen Kranken­häusern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Patienten­management der Thoraxklinik * Dokumentation der Entscheidungen des Tumorboards in den wöchentlichen Tumor­konferenzen * Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisations­talent sowie Freund­lichkeit im Umgang mit externen Zuweisern Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, MFA oder ähnliche Qualifikation * Organisationskenntnisse von ambulanten Strukturen * Organisationstalent, Engagement sowie Kommunika­tions- und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliches und patienten­orientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit * Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten verant­wor­tungs­volle Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebs­klima und ein Tarif­entgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Alters­vorsorge. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schul­kinder­ferien­betreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Personal­wohnungen, Fort­bildungs­angebote, Jobticket, Gesundheits- und Sport­aktivitäten (Fitness­center, Drachen­boot usw.) sowie Mit­arbeiter­benefits, wie z. B. vergünstige Eintritts­karten für Heidelberger Schwimm­bäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Informationen steht Ihnen die ärztliche Leitung der Inter­disziplinären Ambulanz Frau Dr. Sabine Krysa und Frau Prof. Dr. Franziska Trudzinski06221 396-8028 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenz­nummer 2025-08 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reise­tätigkeit Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesell­schaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse in Versicherung und Leistung, des Compliance­managements und des Daten­schutzes, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sach­verhalte, Fest­stellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressaten­gerechten Prüfungsberichten für den haupt­amtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegenüber internen Schnitt­stellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschul­studium, (z. B. Wirtschafts­recht, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL) oder gleich­wertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Versicherung und Leistung nach dem ATV und VBL-Satzungsrecht, Compliance, Datenschutz. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (z. B. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungs­unternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereit­schaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommuni­ka­tions­fähig­keiten. Da Sie kommuni­ka­tions­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit * Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“ * Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Studentische Aushilfe*in im Bereich Behindertenhilfe (m/w/d) * Berlin-Schöneberg * Teilzeit Aufgaben * Sie haben die Möglichkeit, neben dem Studium Praxisluft zu schnuppern und erhalten dabei Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. * Sie suchen eine Stelle mit flexibler Stundenanzahl zwischen 10 und 15 Stunden die Woche. * Sie unterstützen uns in der täglichen Arbeit mit unseren erwachsenen Klient*innen, z.B. bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei der Organisation von Freizeitaktivitäten und begleiten uns bei Ausflügen. Anforderungen * Sie befinden sich in einem sozialwissenschaftlichen bzw. sozialpädagogischen Studium und möchten nebenher in der Praxis tätig sein und sich etwas hinzuverdienen. * Sie sind offen für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und sind bereit, wertschätzend und respektvoll auf diese einzugehen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN -Button. HIER BEWERBEN
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Kreisverband Parchim e.V. DRK Kreisverband Parchim e.V. / Jugendhilfeverbund Pädagogische Fachkraft für therapeutische Wohngruppen und Kinder- und Jugendnotdienst Jetzt online bewerben Eintrittstermin: Sofort * Einstellungsart: Unbefristet * Arbeitszeit: 39,5 / Woche (24/7 Schichtdienst) Einsatzort: Kinder- und Jugend­wohn­gruppe in Parchim, Brüel oder Plau am See Wallallee 31 19370 Parchim Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informa­tionen erhalten Sie im Fach­bereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: +49 3871 6225-68 E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de Werden Sie ein Teil vom DRK Kreisverband Parchim e.V. "Es ist einfacher eine Nation zu regieren, als Kinder zu erziehen." (Winston Churchill) In unseren therapeutischen Wohn­gruppen und im Kinder- und Jugendnotdienst leben Kinder und Jugendliche. Es handelt sich um Hilfen zur Erziehung nach dem §§ 34 / 35a SGB VIII. Freuen Sie sich auf... * Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD * Zahlung von Zulagen (Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Sonn­tags­zuschläge) * Zusatzurlaub * Weiterbildungs- und Ent­wicklungsmöglichkeiten * Supervision * Mitgestaltung von Konzepten * Erholungsbeihilfe * Jahressonderzuwendung * Betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen Unterstützen Sie uns bei... * Der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Umgang und zum Schutze von Kindern und Jugendlichen gem. Inhalten des SGB VIII und des Bundeskinder­schutz­gesetzes Das bringen Sie mit... * Eine Pädagogische Ausbildung z. B. Staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerzieher:in, Sozialpädagoge o. ä. * Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erfahrung in der Erstellung von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen * Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen * Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit * Fähigkeit zur Selbstreflexion * Erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt) * Führerschein Klasse B Wir sind ein sozial und wirt­schaftlich geprägtes Unter­nehmen. Vielfalt sowie fachliche und soziale Kompetenzen zeichnen unsere rund 500 haupt­amtlichen Mitarbei­ter:innen zusammen mit den vielen weiteren Engagierten in den verschiedenen Bereichen des Kreis­verbandes sowie den drei Tochter­gesell­schaften aus. Für uns alle steht der Mensch im Mittel­punkt unseres Engagements und dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Marken­zeichen in unserer Region. Unser Leistungs­spektrum umfasst die Bereiche Bereit­schaften, Bildung, Fahr­dienst, Intensiv­verlegungs­dienst, Jugend­rotkreuz, Kinder­tages­stätten, Kinder- und Jugend­hilfe, Pflege und Senioren, Wasserwacht. Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weiseonline . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben Deutsches Rotes Kreuz | Kreisverband Parchim e.V. Moltkeplatz 3 | www.drk-parchim.de Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Parchim Website 2025-04-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-31 Parchim 19370 53.427957 11.8776221 Plau am See 19395 53.4219326 12.268654 Brüel 19412 53.7356348 11.7152984 Krakow am See 18292 53.6447521 12.2912119 Malchow 17213 53.47827789999999 12.4402634 Röbel/Müritz 17207 53.3725918 12.6095514 Waren (Müritz) 17192 53.5161667 12.6818562 Pritzwalk 16928 53.1493741 12.1740237 Ludwigslust 19288 53.3244914 11.4969238 Dobbin-Linstow 18292 53.6088405 12.384076
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(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dach­organisation der Versicherer in Deutsch­land. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungs­fähigen und viel­fältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Betriebs­wirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Team­player in Vollzeit. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten * Sehr gute technische, mobile Ausstattung * Firmenfinanzierte betriebliche Altersver­sorgung sowie vermögenswirksame Leis­tungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Sie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungs­branche, bewerten sie und bereiten diese auf * In Zusammenarbeit mit den Mitglieds­unternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitali­sierungsthemen der Branche mit * Sie arbeiten an europäischen und natio­nalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open Finance * Sie unterstützen die Betreuung und Organi­sation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebunden * Sie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter aus Sie bringen mit * Sie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen im Bereich der Digi­tali­sierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und Trends * Sie können anschaulich präsentieren und zusammenhängende Veränderungen überzeugend erklären * Verständnis für technische Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung * Ein breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusam­menhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der Ruhe * Kompetenz im interdisziplinären Arbeiten und fundierte Erfahrung in der Projekt­steuerung * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehalts­vorstellung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere An­forderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
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Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem großen fachlichen Spektrum und familiärer Atmosphäre? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) in Vollzeit zum 01.01.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben * Sie unterstützen Patient*innen und Angehörige bei der Bewältigung krankheitsbedingter sozialer Probleme * Sie arbeiten eng mit den anderen Berufsgruppen sowie mit externen Stellen und Einrichtungen und ambulanten Bezugspersonen zusammen * Sie entwickeln Lösungsansätze und Maßnahmen für die aktuellen Problemlagen der Patient*innen * Sie koordinieren die soziale Anschlussplanung mit bedarfsgerechten Wohn-, Betreuungs-, Unterstützungs- und Rehabilitationsangeboten * Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen wie der „zieloffenen Suchtarbeit“ in unserer Klinik Das bringen Sie mit * abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik * idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Patienten und mit sozialpsychiatrischen Behandlungs- und Versorgungsstrukturen * gute Kenntnisse des Rechts- und Sozialhilfesystems * Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Patient*innen und ihren Angehörigen * Belastbarkeit und Engagement * Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Wir bieten * Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) * Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine * Jobfahrrad Leasing * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Kostenlose Nutzung der Fitnessräume * Zuschuss zum VVS-Jobticket * Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops * Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem * Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen * Günstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim * Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Christopher Dedner, Chefarzt der Klinik für Suchttherapie, (07195/900-2802) Herr Daniel Butz, Recruiter, (07195/900-2031) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden Foto: Simon Hofmann Jetzt bewerben
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) Der Einsatz erfolgt im Schicht­dienst. Gearbeitet wird in vollen Schichten in den Schulwochen. Die dadurch aufgebauten Mehrstunden werden innerhalb der Ferienzeiten wieder abgebaut. Ihre Aufgaben Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen (primär Körperbehinderungen und Verhaltensproblematiken) gehören zu Ihren Tätigkeiten. Ebenso die Vermittlung lebens­praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten (ADL) sowie die Entwicklung der sozialen Kompe­tenzen. Eine weitere Aufgabe ist die Förderung im Rahmen des etablierten Fördersystems inklusive der schriftlichen Dokumentation von Förder­inhalten und deren Auswertung in Entwicklungs­berichten. Ihr Arbeitseinsatz findet im Rahmen von Schichtdiensten statt. Die Teilnahme an Ferienprojekten ist gegebenenfalls möglich. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heil­erziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Körper­behin­derungen. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozial­kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst. Ein wertschätz­ender Umgang mit Menschen mit Behinderungen ist für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert darauf, die Selbstständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu erweitern. Die Bereitschaft, sich mit den Aufgaben der Pflege auseinanderzusetzen, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich. Unser Angebot Es erwartet Sie ein motiviertes Team und gute Zusammenarbeit. Ferner zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien aus. Bedarfs­gerechte Fort- und Weiter­bildungsangebote werden ebenfalls angeboten. Unmittelbar am Ostseestrand gelegen, können Sie in Damp vielfältige Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung nutzen. Auch die reizvolle Lage der benachbarten Städte Eckernförde und Kappeln bietet zahlreiche Freizeitangebote für die ganze Familie. Damp liegt zwischen Kiel und Flensburg. Die Infrastruktur ermöglicht ein schnelles Erreichen der Städte Hamburg und Kiel. Kontaktmöglichkeit Sollten Sie Fragen bezüglich der vakanten Position in unserem Hause haben, so bitten wir Sie, sich mit der Internatsleitung, Frau Petra Diercks, unterpetra.diercks@vamed-gesundheit.de in Verbindung zu setzen. Bitten senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das VAMED-Karriereportal oder an Internat für Körperbehinderte Internatsleiterin Frau Petra Diercks Passatring 4 24351 Ostseebad Damp Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklichen Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlecht­lichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Das Internat für Körperbehinderte ist ein zentrales Angebot für körperbehinderte Kinder und Jugendliche in Schleswig-Holstein. Hier werden schulische, päda­gogische und therapeutische Förderung unter einem Dach angeboten. Kurze Wege und enge Abstimmung der Angebote schaffen Freiräume zur individuellen Freizeitgestaltung und Erholung. Pädagogen, Lehrer und Therapeuten nehmen sich Zeit für jedes Kind in seiner indivi­duellen Besonderheit, mit seinen speziellen Handicaps, aber auch seinen ganz speziellen Talenten und Fähigkeiten. Das Internat am Landesförder­zentrum für körperliche und motorische Entwicklung Damp verfügt über 20 voll- und 7 teilstationäre Plätze für Kinder und Jugendliche, die an der Helen-Keller-Schule beschult werden. Die Betreuung im Rahmen des vollstationären Leistungs­angebotes erfolgt in der Regel von Sonntag 17.00 Uhr bis Freitag 13.00 Uhr außerhalb der Schulferien, teilstationäres Leistungsangebot an Schultagen von ca. 12.00 bis 17.30 Uhr. Die Kinder und Jugendlichen leben in drei alters- und geschlechtsgemischten Wohngruppen. Sie werden von Mitarbeitern im Gruppendienst betreut und gefördert, ergänzt durch Angebote der gruppen­übergreifenden Dienste. Die Förderung der Kinder und Jugendlichen erfolgt auf Basis der mit den Eltern und der Schule abgestimmten individuellen Förderpläne. HIER BEWERBEN www.vamed-gesundheit.de
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Stuckateurgeselle*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bringst Du Farbe ins Spiel: * bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten Anforderungen Hiermit machst Du unsere Welt bunter: * abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * hohe Kundenorientierung * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - (Teilzeit 75%) Friedrichshain * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind für die Zubereitung von Mahlzeiten in unseren Wohnküchen zuständig und erledigen sämtliche anfallen Reinigungsarbeiten. * Zudem sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wohnbereich. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und übernehmen dieNachbeschaffung. * Sie kümmern sich um die Wäschepflege. * Sie achten auf die Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben einen Blick fürs Detail und Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen. * Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Hauswirtschaft und Ihre Kenntnisse bzgl. diverser Reinigungsmittel. * Ihre Bedarfsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung am Standort Marzahn (w/m/d) Job-ID: 3565 Standort: Berlin, Hohenschönhauser Str. 8 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zufluss­beeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schacht­pumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerks­baumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagen­mechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutz­tauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 17.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Bezirkskliniken Schwaben -- Ergotherapeut (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie am Standort Kaufbeuren zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregel­vollzugs­behandlung (§§ 63 und 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungs­bereiche Akutpsychiatrie, Förderstation, Sucht­medizin und Rehabilitation sowie eine forensische Nachsorge­ambulanz. Kaufbeuren befindet sich im östlichen Allgäu und Städte wie München und Augsburg sind schnell mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeit­wert und von der Klinik genießen Sie einen wunder­schönen Blick auf die Bergketten der Alpen. Ihre Aufgaben­schwerpunkte: Sie bereiten ziel­gerichtete ergo­therapeutische Angebote für Klein- und Großgruppen vor und führen diese eigen­ständig durch. Sie unterstützen die nach §§ 63 und §§ 64 StGB untergebrachten Patient:innen in der sozialen und beruflichen Eingliederung. Sie ermitteln vorhandene Ressourcen und Fähigkeiten, aber auch vorliegende Probleme und Störungen. Sie begleiten und fördern die Patient:innen in ihrer Eigen­ständigkeit, der Gemeinschafts­fähigkeit und den persönlichen Kompetenzen. Die Analyse der daraus resultierenden Ergebnisse und wenn nötig die Anpassung an die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine verant­wortungs­volle, interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit Ein hervorragendes kollegiales Arbeits­klima und ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld an einem modernen Arbeits­platz Vielfältige Möglichkeiten interner und externer Fort- und Weiter­bildungen sowie Teilnahme an regel­mäßiger Supervision Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispiels­weise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu viel­fältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Berufsausbildung als Ergo­therapeut (m/w/d) Berufliche Vorerfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Patient:innen und Sucht­patient:innen wünschens­wert Empathische und wert­schätzende Grundhaltung Vertretung eines ganzheitlichen klienten­zentrierten Behandlungs­ansatzes Teamfähigkeit in der Zusammen­arbeit mit einem multi­professionellen Team Zuverlässigkeit in der Basis- und Verlaufs­dokumentation sowie gute EDV-Anwendungs­kenntnisse Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzu­lernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Andrea Grygorowicz Leitung Komplementär­therapie 08341 72-3045 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.04.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!
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Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Kinder- und Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Menschen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohn­gemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und Erwachsenen im Alter von 14–22 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozial­pädagogische Unter­stützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII). Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verant­wortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich * für die individuelle pädagogische Begleitung im Bezugs­betreuungs­system sowie die Versorgung der Jugendlichen und Erwachsenen im Rahmen eines therapeutischen Milieus * für die Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung * für die Vermittlung sozialer und lebens­praktischer Kompetenzen * als Ansprechpartner:in für Eltern und andere Beteiligte der Menschen * für die Durchführung von Freizeit­angeboten * für die mit der Aufgabe verbundenen administrativen Tätigkeiten * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleich­baren Abschluss verfügen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und/der in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mitbringen * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen * die Bereitschaft mitbringen, im Schicht­system zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu über­nehmen und sich den Heraus­forderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen * die Fähigkeit und Bereit­schaft haben, sich fachlich und persönlich in das multi­profes­sionelle Team zu integrieren * Kenntnisse über gängige Methoden der Fallarbeit haben oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben * den Bewohner:innen mit Geduld, Fürsorge und Klarheit begegnen * ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel mitbringen * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind * ggf. eine Zusatzqualifikation haben, z. B. Systemische Beratung, Traumapädagogik o. ä. Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding­programms * alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenend­arbeit, zusätzliche Alters­versorgung, Jahres­sonderzahlung etc.) * das Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung – und JobRad * die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheits­netzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teilzunehmen * kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * ggf. Hilfe bei der Wohnungs­suche * Unter­stützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Dienst­plan­gestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugend­hilfe­verbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungs­leitung Frau Scheel, Tel.: 069 / 67 80 93 11. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts
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Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die im Kulturamt angesiedelte Koordinierungsstelle Erinnerungskultur soll eine lebendige Erinnerungslandschaft in Stuttgart fördern. Sie ist Dreh- und Angelpunkt für alle städtischen Anliegen und Prozesse, die die Themen Erinnerungskultur und Stadtgedächtnis im öffentlichen Raum betreffen. Die Stelle ist zuständig für historische Stadtmarkierungen, die Sichtbarkeit von Erinnerungsorten, Benennungen sowie Projektumsetzungen und -förderungen. Ein Job, der Sie begeistert die Abwicklung der Beschäftigung von Fremdpersonal (z.B. Antragstellung beim Sachgebiet Personalmanagement, Honorarauszahlung, Führen der Indexliste) erfolgt in Zusammenarbeit mit einem Kollegen, mit dem Sie sich die Aufgaben der Stelle teilen Sie arbeiten an Projekten und Veranstaltungen im Rahmen der Erinnerungskultur mit und übernehmen in diesem Rahmen auch Rechercheaufgaben zudem bearbeiten Sie stellvertretend Rechnungen in DIC/SAP und sind für die Haushaltsüberwachung zuständig Sie organisieren Sitzungen und Besprechungen, bereiten diese vor und übernehmen die Protokollführung zudem kümmern Sie sich um die Korrespondenz, die digitale Erfassung von Gemeinderatsvorlagen und Stellungnahmen sowie um die formgerechte Fertigstellung von Schreiben für die Leitung der Koordinierungsstelle, die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze die interne und externe Terminkoordination sowie die Erteilung schriftlicher und telefonischer Auskünfte bzw. die Weiterleitung von Anfragen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet außerdem übernehmen Sie die Postbearbeitung sowie weitere allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben für die Koordinierungsstelle Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, bevorzugt in der Kunst- und Kulturverwaltung, ist erwünscht sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität innerhalb eines sich weiterentwickelnden Arbeitsfeldes gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Akteur/-innen und Perspektiven Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nadine Seidu unter 0711 216-25824 oder nadine.seidu@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder sophie.aniol@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0017/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritte wünscht Du Dir? – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns. Starte bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) - Externe Kommunikation * Berlin * Teilzeit Aufgaben Dynamisch. Direkt. Unsere Pressesprecherin ist ein echtes Energiepaket – und sucht DICH als Werkstudent*in, die sie auf diesem Tempo begleitet! Du hast Bock auf Kommunikation, liebst das Schreiben und willst in die Welt der PR eintauchen? Und das für einen guten Zweck? Dann schnapp Dir diesen Job – mit Aussicht auf eine langfristigen Zusammenarbeit! Presse, Politik, Öffentlichkeit – Du bist mittendrin! Ob Pressespiegel, Social Media oder politische Ankündigungen – DU behältst den Überblick und hältst unser Image nach außen top aktuell. Schreiben, gestalten, kreativ sein! DU erstellst knackige Texte, recherchierst spannende Themen und greifst dafür auch mal unkompliziert zum Telefonhörer, damit du schnell an die Informationen kommst, die du brauchst. Live dabei bei Events & Terminen! Ob Interview oder Veranstaltung – DU begleitest unsere Pressesprecherin und bekommst hautnah mit, wie externe Kommunikation funktioniert. Pressekontakte & Netzwerke managen! DU pflegst und aktualisierst unsere Presseverteiler – und sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit informiert sind. Anforderungen Studium - DU bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlich. C1 Deutschniveau – DU kannst knackig formulieren und auf den Punkt schreiben. Belastbarkeit und Flexibilität – DU behältst auch im Trubel den Überblick. Eigenständigkeit und Struktur – DU packst an, ohne auf Anweisungen zu warten. Führerschein der Klasse B - Der Führerschein ist notwendig, um auch mal spontan in Berlin und Brandenburg unterwegs zu sein. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN
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Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Somatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer / Pflegefachassistent (m/w/d) im Flexpool Stellen-ID: 31800 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung im Rahmen der Flexpool-Tätigkeit mit Wunschdienstplänen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Angebote zu Personal- und Firmenrabatten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Gute Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% zzgl. Kindergeldzuschlag je Kind und Monat * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachassistenten, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d). * Sie sind flexibel im schwerpunktbezogenen Aufgabenfeld zwischen Grundversorgung und Servicetätigkeiten sowie im Einsatzort unserer Klinik. * Sie haben Freude an einer Tätigkeit im Umfeld eines Akutkrankenhauses mit verschiedenen Berufs- und Patient:innengruppen. * Sie haben eine freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit. * Sie verfügen über einen aktuellen Gesundheitspass (Umgang mit Lebensmitteln). Ihre Aufgaben: * Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten * Patientenbegleitung und Botengänge * Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Patientenversorgung * Allgemeine Servicetätigkeiten rund um die Speisenversorgung unserer Patient:innen * Organisationsaufgaben zu Reinigung, Reparaturaufträgen, Kontrollen der Service- und Stationsbereiche * Vor- und Nachbereitung von patientennahen Bereichen unter Beachtung hygienischer Standards Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diakonische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Karin Johannes (Pflegerische Bereichsleitung) unter der Telefonnummer(030) 5472-2152 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin
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Wir suchen Sie Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik. Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden * Vorbereitung der Veranstaltungsräume * Hausmeistertätigkeiten * Bereitschaft zur Übernahme des technischen Bereitschaftsdienstes Ihr Profil * Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik * Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise * Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil * Teamfähigkeit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Vergütung in Anlehnung an TVöD * Zusätzliche Altersvorsorge * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team * Interne und externe Fortbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien). Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart. Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. Lebensgemeinschaft im Alter Törlesäckerstraße 9 70599 Stuttgart-Birkach Telefon 0711 4583-803 mitarbeit@n-c-h.de www.n-c-h.de
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der Ausbildungsbetrieb bildet Gärtner/-innen in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aus. Ein Team mit sechs Mitarbeitenden betreut bis zu 21 Auszubildende. Gemeinsam mit fünf weiteren Pflegebetrieben wird ein Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sichergestellt. Das Bauteam ist in Parkanlagen sowie Spiel- und Freizeitflächen tätig und wickelt dort eigenständig Baustellen ab. Hierbei werden die handwerklichen Fähigkeiten an die Auszubildenden vermittelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie wirken bei Sanierungen von kleinen Grünanlagen, Stadtplätzen oder Aussichtsplätzen mit Sie bauen oder sanieren Wege, Mauern, Treppen, Brunnen, Bänke, Schilder, Habitatflächen, Spielgeräte und sonstige Ausstattungen Sie führen Pflanz- und Pflegearbeiten an Gehölzen, Schmuckpflanzungen und Wiesen sowie hochwertigen Biotopflächen und Obstwiesen durch Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung Sie vermitteln handwerkliches Können an die Auszubildenden und sind Vorbild beim Vermitteln von Teamgeist beim gemeinsamen Arbeiten auf Baustellen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschafts-, Hoch- oder Tiefbau ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen, insb. Menschen in der Ausbildung Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit erforderlich ist die Erfahrung im Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Kenntnisse über Stauden und Gehölze erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen (z. B. C1E) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von sechs Monaten zu erwerben Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0007/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Werde Zukunftsmacher*in Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region. Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchent­lichen Arbeitszeit und befristet gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungs­gesetz für die Dauer von 2 Jahren als Webentwickler*in Dezernat: Hochschul-IT (Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L) Dein zukünftiges Aufgabengebiet * Entwicklung & Optimierung: Du entwickelst und optimierst unser modernes Intranet-Portal auf Basis von PHP, Laravel und Statamic weiter. * Konzeption & Architektur: Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung neuer Features und Web-Services sowie der Weite­rentwicklung bestehender Web­anwendungen beteiligt. Deine Qualifikationen und Kompetenzen * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medien­informatik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufs­erfahrung. * Du hast gute Kenntnisse in der OOP mit PHP und aktuellen PHP-Frameworks (vorzugsweise Laravel). * Du hast Kenntnisse über APIs (REST, SOAP) und Austausch-Formate (z. B. JSON, XML). * Du bist sicher im Umgang mit Git und hast Erfahrung in der Entwicklung mit IDEs. * Du arbeitest gerne im Team, aber auch eine selbstständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise in einem Remote-Arbeitsumfeld stellt für Dich kein Problem dar. * Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse. Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). * fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiter­bildungs­angebot. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits- / Teilzeit­modelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familien­service und des Gesundheits­managements. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrs­anbindung inmitten der pulsierenden Ruhr­metropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Isabell Schrobang (0231/9112-9692) personalrechtlich: Laura Blonstein (0231/9112-9703) Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/25/02 bis zum 28.03.2025. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informations­logistik, Bereich Daten­management, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stellvertretende Teamleitung Datenmanagement (m/w/d) Die Abteilung Informations­logistik umfasst die vier Bereiche Logistik-, Dokumenten-, Daten- und Text­management. Der Schwer­punkt der Tätigkeit liegt im Bearbeiten des Daten­managements (Stamm­daten­änderungen, Versand­rück­läufer, Anfragen von Einwohner­melde­ämtern). Ihre Aufgaben * Datenmanagement: Sie nehmen die Tätigkeiten eines Mitarbeitenden im Bereich Daten­management wahr, zum Beispiel Aufgaben bei Änderung von Adress- und Bank­daten. * Datenschutz: Mit der Anwendung der Daten­schutz­verordnung sind Sie vertraut. * Vertretung: Sie vertreten die Team­leitung in Abwesenheit. * Prozessorganisation: Komplexe und besonders gelagerte fachliche sowie prozess­bezogene Frage­stellungen geben Sie an das Team weiter. * Allrounder: Das Mitwirken beim Erstellen fachlicher Anforderungen, bei der Entwicklung und Pflege von IT-Verfahren sowie beim Erstellen von Leitfäden bereitet Ihnen große Freude. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene drei­jährige kauf­männische Berufs­ausbildung. * Erfahrungen und Kenntnisse: Die Daten­schutz­verordnung ist Ihnen bekannt. * IT: Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. * Persönlichkeit: Sie sind eine kommuni­ka­tions­starke, empathische Persönlich­keit und überzeugen durch eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise, besitzen Organisations­vermögen und Freude am Unterweisen der Mitarbeitenden. * Arbeitsweise: Eine hohe Lösungs­orientierung sowie gute Kunden- und Service­orientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kern­arbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland­ticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 7 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeit­arbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühest­möglichen Einstiegs­termins bis zum24. März 2025 an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .
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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlage­strategie Entwicklung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin/Referenten Corporate Social Responsibility (m/w/d) Die spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlage­strategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeits­strategie, dem Kapital­anlage­controlling, der daten­technischen Aufbereitung und Bewertung der Kapital­anlagen für die etwa 65 Milliarden Kapital­anlagen der VBL. Die Corporate Social Responsibility-Strategie (CSR-Strategie) basiert auf den vier Handlungs­feldern Bildung für nachhaltige Entwicklung, Reduktion des ökologischen Fußabdrucks und Ressourcen­verbrauchs, zufriedene Beschäftigte und Kund­schaft sowie Alters­vorsorge als soziale Aufgabe. Als Querschnitts­aufgabe schafft das Referat somit innerhalb und außerhalb der VBL ein Bewusstsein für Nach­haltigkeit und bringt zusammen mit den zuständigen Fach­abteilungen die Nachhaltigkeit in der Geschäfts­tätigkeit für die VBL voran. Ihre Aufgaben * Nachhaltigkeits­strategie: Sie entwickeln die Nachhaltigkeits­strategie entsprechend der Unternehmens­ziele weiter, stimmen diese ab und setzen diese um. * Fußabdruck messen: Sie erheben die Umwelt­belastungen der Geschäfts­tätigkeit der VBL und werten diese hinsichtlich ihrer Treib­haus­gas-Emissionen aus. * Initiative umsetzen: Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung von Leucht­turm-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fach­abteilungen, zum Beispiel zu den Themen Green IT, nachhaltiger Einkauf oder Energie und Ressourcen sparen. * Aktive Beratung: Sie etablieren interne Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und beraten die Fach­abteilungen proaktiv. * Berichterstattung und Kommunikation: Die interne und externe Bericht­erstattung erstellen und entwickeln Sie im Kontext nach­haltige Geschäfts­tätigkeit weiter. Zudem vernetzen Sie sich extern und erstreben Kooperationen mit vergleich­baren Akteuren im Markt im Kontext CSR. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (beispiels­weise mit wirtschafts-, politik- oder sozial­wissen­schaft­licher Grund­ausrichtung) oder gleich­wertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrung und Kenntnisse: Sie haben Verständnis und einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealer­weise mit Fokus auf Umwelt­politik, ‑regularien und generelle Entwicklungen in diesem Bereich. Eine sehr gute Kommunikations­fähig­keit in deutscher und englischer Sprache, exzellente Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gremien runden Ihr Profil ab. * Fachwissen: Fortbildungen im Bereich der Nachhaltigkeit sind von Vorteil. * Arbeitsweise: Die Fähigkeit zum strategischen Arbeiten und der Implemen­tierung von Konzepten sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Team­fähigkeit zeichnen Sie aus. * Persönlichkeit: Freude und Bereit­schaft, sich in neue Kompetenz- und Themen­felder sowie in Software-Tools einzuarbeiten, bringen Sie mit. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kern­arbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland­ticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeit­arbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühest­möglichen Einstiegs­termins bis zum21. März 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Eingliederungshilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klient*innen entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung dereigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in , mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eineHerzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigenRuhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. * Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 29 „Pilotreferat“ im AG 29/600 #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zen­den Um­ge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Ein­gliederungs­hilfe für Er­wachsene“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen pro­fi­tieren und personen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 BayBesG zu be­setzen: 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 29 „Pilotreferat“ im AG 29/600 (Kennziffer: 2025/29600-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die feder­führende Ver­ant­wor­tung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierig­keits­grad bei eigen­ständiger Recherche und ver­bind­licher Lösungs­findung. Hierzu gehören auch die eigen­ständige Recherche und das Ab­fassen von Stellung­nahmen zu Themen von all­ge­meiner Bedeutung sowie die Be­arbeitung von externen Be­schwerden. Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Ab­stimmung mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­ver­tre­ten­den Arbeits­gebiets­leitung für die Ein­ar­beitung neuer Mit­arbeitender ver­ant­wort­lich. Dabei planen und or­ga­ni­sieren bzw. über­nehmen Sie die Ein­ar­beitung. Ihre Aufgaben be­in­halten auch die Vor­be­reitung und das Ab­halten von haus­internen Schulungen und Workshops inner­halb und außer­halb des Referats neben dem Angebot des Rechts­referats. Sie stehen in ständigem Aus­tausch mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­ver­tre­ten­den Arbeits­gebiets­leitung bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen und per­sonellen An­gelegen­heiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sach­be­arbeitung Führung und zu­gleich die stell­ver­tre­ten­de Arbeits­gebiets­leitung. Die Gremien- und Projekt­arbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Auf­gaben­be­reiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolg­reiche Aus­bildung / einen erfolg­reichen Ab­schluss: in der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene, Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder einer ver­gleich­baren Aus­bildung, welche der Be­fähigung für die 3. Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder des Be­schäftigten­lehr­gangs II oder ein ab­ge­schlossenes Hoch­schul­studium (Diplom­ab­schluss, Bachelor oder ver­gleichbar). Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Er­fahrungen im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe für Erwachsene. Ferner sind Sie bereit, an Weiter­bildungen teil­zu­nehmen. Eine loyale Haltung zur Arbeits­gebiets­leitung ist selbst­ver­ständ­lich für Sie. Ein wert­schätzen­der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie verfügen über eine aus­ge­prägte Team­fähigkeit. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belast­barkeit mit. Ein äußerst hohes Maß an Eigen­ver­antwortung und Selbst­ständig­keit zeichnet Sie aus. Sie über­zeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit. Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis sind für Sie selbst­ver­ständlich. Wünschens­wert sind erste Er­fahrungen in einer Führungs­tätig­keit oder in der fach­lichen Unter­stützung von Mit­arbeitenden. Im Umgang mit den PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert. Eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der be­triebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­an­ge­bote Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zu­lage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus Die Möglichkeit eines Fahr­rad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Be­werbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Ab­schluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/29600-1 bis zum 16.03.2025 vor­zugs­weise über das Onlineportal zu­kommen lassen. Die Vor­stellungs­ge­spräche finden voraus­sicht­lich in der KW 13 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende An­sprech­per­so­nen gerne zur Ver­fügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Herr Altenbach 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14302 BEZIRK OBERBAYERN Referat 29, Frau Treffkorn 80535 München steffi.treffkorn@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-29600 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.
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Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen ESG Projektmanager (m/w/d) im Konzerncontrolling – ID: 11318 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Die Dussmann Group ist ein Familien­unternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medien­handel. Ihre Aufgaben * Projektleitung zur Entwicklung und Einführung des CSRD-konformen ESG-Reportings im Rahmen der Konzernlage­bericht­erstattung * Begleitung und Koordination der daraus resultierenden ESG-Umsetzungs­konzepte über alle Gesell­schaften der Dussmann-Gruppe hinweg * Übernahme der Process Ownership zum ESG Reporting-Prozess, Entwicklung, Umsetzung, Überwachung und kontinuier­liche Verbesserung des ESG Reporting-Prozesses in Abstimmung mit allen beteiligten Holding-Abteilungen und Tochter­gesellschaften * Eigenständige und lösungs­orientierte Abdeckung der Schnitt­stelle zwischen den Finanz-, IT- und QHSE-Funktionen der Holding und den Tochter­gesellschaften der Gruppe * Automatisierung und Optimierung von Workflows zur Verbesserung der Konsoli­dierung und Daten­verarbeitung sowie Analyse von Grund­daten bis hin zum BI-System Ihr Profil * Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung, idealer­weise in Projekt­leitungs­rollen im ESG- oder Finance-Umfeld * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwer­punkt Rechnungs­wesen / Controlling oder Umwelt­wissenschaften / Nachhaltigkeits­management / Qualitäts­management * Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Tätigkeit von Vorteil * Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Kenntnisse im Umgang mit Management-Informations-Systemen (idealerweise Power BI) sind von Vorteil * Liebe zum Detail insb. im Themen­komplex CSRD / ESG * Interesse an einer inter­disziplinären Zusammen­arbeit in einem Konzern­umfeld * Analytisches Denkvermögen * Sorgfältige, selbst­ständige, lösungs­orientierte und integre Arbeits­weise * Teamorientierung und Kommuni­kationsstärke Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unter­nehmen zu arbeiten * 25 % Rabatt im Dussmann – Das Kultur­Kaufhaus * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeits­umfeld, in welchem Sie Ihre Persön­lichkeit einbringen können * Qualifizierende und individuelle Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. online oder in unserem haus­internen Schulungs­zentrum (Dussmann Campus) * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Online­bewerbung. Sie können den Auswahl­prozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebens­lauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehalts­vorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancen­gleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Christopher Ernst Spezialist Active Sourcing Tel.: +49 (0)175 9029084 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben