Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Technische Universität München Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Wollen Sie Ihre berufliche Karriere in diesem spannenden und dynamischen Umfeld gestalten und sich in unserem motivierten Team einbringen? Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung/Zentralabteilung 3 - Finanzen/Mittelmanagement ist am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in derSachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Mittelmanagement in Vollzeit(Dies umfasst neben den allgemeinen haushaltsbezogenen Aufgaben (insbesondere Erstellung der Voranschläge zum staatlichen Haushalt, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung, Resteberechnung) u.a. auch die finanzielle Abwicklung von staatlichen Sonderprogrammen (Planung, Controlling, Resteberechnung). Zusammen mit unserem motivierten Team im Bereich Mittelmanagement wirken Sie maßgeblich bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten oder der Erstellung von Statistiken und Auswertungen mit! Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bevorzugt mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie haben im besten Fall Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Finanzverwaltung bzw. Sie können sich ein Leben ohne Excel nicht vorstellen und arbeiten gerne mit SAP Als Berufsanfänger oder Neueinsteiger im Mittelmanagement steht Ihnen ein kompetentes Team und ein persönlicher Pate zur Seite, damit Sie bei uns fachlich und persönlich bestmöglich eingebunden werden Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Münchner Museumsviertel mit vielen Perspektiven, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und eine entsprechende Personalentwicklung. Wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger unmittelbar nach dem Studium Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und home office-Möglichkeiten Nutzung der Mensa, vergünstigtes Jobticket, Zugang zum Programm des zentralen Hochschulsports Bei einer Einstellung ins Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder mit einer Vergütung bis zur Eingruppierung in EGr.9 TV-L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Senden Sie diese bitte als eine Datei im PDF-Format, unter Angabe des Kennworts „Finanzen/Mittelmanagement“ an Bewerbung-Finanzen@zv.tum.de . Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Dies umfasst neben den allgemeinen haushaltsbezogenen Aufgaben (insbesondere Erstellung der Voranschläge zum staatlichen Haushalt, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung, Resteberechnung) u.a. auch die finanzielle Abwicklung von staatlichen Sonderprogrammen (Planung, Controlling, Resteberechnung). Zusammen mit unserem motivierten Team im Bereich Mittelmanagement wirken Sie maßgeblich bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten oder der Erstellung von Statistiken und Auswertungen mit! Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bevorzugt mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie haben im besten Fall Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Finanzverwaltung bzw. Sie können sich ein Leben ohne Excel nicht vorstellen und arbeiten gerne mit SAPHeilpädagogin / Sozialpädagogin / Sonderpädagogin als Frühförderin / Frühförderer (m/w/d)
Jobbeschreibung
• Beschäftigungsumfang Teilzeit • Institut Blindeninstitut Würzburg • Arbeitsbereich Frühförderung • Beschäftigungsart Mitarbeitende • Befristung ja Heilpädagogin / Sozialpädagogin / Sonderpädagogin als Frühförderin / Frühförderer (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. Die Kinder, die wir in der "Frühförderung Sehen" begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als Frühförderer*in unterstützen Sie Kinder mit Seh und mehrfachen Beeinträchtigungen von Geburt an bis zum Schulalter in deren Entwicklung und sind eine*r wichtige*r Ansprechpartner*in für deren Eltern und Bezugspersonen. Ihre Aufgaben Ihr Stundenumfang pro Woche beträgt 30 Stunden. Begleitung unserer Frühförderkinder mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen von Geburt an bis zum Schuleintritt Förderung im häuslichen Umfeld des Kindes oder im Kindergarten Beratung der Eltern zur kindlichen Entwicklung, Augendiagnosen und allgemeiner Sehentwicklung Förder und Teilhabeplanung nach ICF Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie Ergo-/Logo-Physiotherapie oder anderen Frühförderstelle Ihr Profil Abschluss der Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und deren Familien Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung Teamfähigkeit Flexibilität Körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und eigener PKW, da der Einsatz überwiegend mobil erfolgt Wir bieten Option auf eine verlängerte oder unbefristete Beschäftigung im Blindeninstitut Würzburg Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung in die blinden und sehbehindertenspezifische Frühförderarbeit Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an MitarbeitendenrabattenErzieher – Kinder – Teilzeitstelle
Jobbeschreibung
Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Jugendcafé Norderney in Vollzeit. Das Jugendcafé Norderney ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für alle Norderneyer Kinder und Jugendlichen ab der 5. Während der Schulzeit haben wir in der Regel von montags bis freitags geöffnet. Außerdem organisieren wir in den Sommer- und Herbstferien die verbindliche Kinderferienbetreuung mit. Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an Diskussionen um pädagogische Inhalte Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche vielfältige Mitarbeitervorteile ( ) undeine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 mit entsprechenden Sozialleistungen.Frau Andrea Holtel: Tel. Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an Diskussionen um pädagogische InhaltePhysiotherapeut (m/w/d) Frühförderung
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Karlsruhe im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. April 2025 eine Stelle für Sie alsPhysiotherapeut (m/w/d) FrühförderungTeilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer Funktion sind Sie für die mobile und ambulante physiotherapeutische Frühförderung von Kindern ab der Geburt bis zur Einschulung in einem interdisziplinären Team tätig.Ihre TätigkeitenSie führen die physiotherapeutische Befundung und Diagnostik selbstständig durch und erstellen die Förder- und Behandlungspläne.Sie führen die physiotherapeutische Behandlung und Förderung eigenverantwortlich durch.Sie beraten die Eltern professionell, leiten sie an und stehen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Verfügung.Sie arbeiten in engem Austausch mit den therapeutischen und pädagogischen Fachkräften in der Frühförderstelle und den pädagogischen Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen.Unsere Anforderungeneine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Bobath (Kinder) und/oder VojtaErfahrung in der Arbeit mit Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Vorschulaltereigenverantwortliches und selbstständig organisiertes Arbeitenkooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Freude am interdisziplinären Arbeiten und der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräftenausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und EmpathieTeamfähigkeit und interdisziplinäre KompetenzFreuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Teameine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)geregelte Arbeitszeitenbindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnungregelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervisionindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche ZweckeCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHInterdisziplinäre Frühförderstelle KarlsruheIsabell Manz-OttBetriebsleitung Frühe Förderung MittelbadenPostfach 54 6076036 KarlsruheMobil 0176 WebsiteStelle als Volontärin/Volontär (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
14.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege Internet: Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Du besitzt einen vollständigen & nachweisbaren Corona ImpfschutzPflegefachhelfer_in in Memmelsdorf
Jobbeschreibung
Seehof-Blick – dieser Name ist Programm: Von unserem Seniorenzentrum in Memmelsdorf aus hast Du einen herrlichen Blick auf Schloss Seehof. Die schöne Parkanlage des Schlosses ist in wenigen Gehminuten erreichbar und lädt zu Spaziergängen in den Pausen ein. Gelegen ist die kleine, familiäre Einrichtung im Grünen, aber dennoch zentral. Von Bamberg aus sind es nur rund fünf Minuten mit dem Auto zu uns und wir sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. Deine Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n: • Pflegefachhelfer_in (d/m/w) mit einer 1-jährigen Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Die Stelle vergeben wir unbefristet. Je nachdem, wie viel Du arbeiten möchtest, ist ein Stundenumfang von 25 bis 36 Stunden pro Woche möglich. Als Pflegefachhelfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und -versorgung unserer Bewohner_innen und hilfst bei alltäglichen Aufgaben. Dazu gehören zum Beispiel Unterstützung bei der Körperpflege oder auch hauswirtschaftliche Arbeiten. Deine Unterstützung bei der Behandlungspflege gestalten wir zusammen mit Dir - entsprechend Deiner Ausbildung. Du arbeitest in zwei Schichten: Die Frühschicht geht von 06:30 bis 14:15 Uhr und die Spätschicht von 13:30 bis 21:30 Uhr. Mehr Infos und was Dir die Diakonie zu bieten hat: www.jobs-diakonie.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung (Teilzeit/Vollzeit & unbefristet)
Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Verwaltungskraft / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit | Spendenwerbung und Zuschussabrechnung Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Zentrale Dienste (Verwaltung) der Paulinenpflege in Winnenden . Sie unterstützen unser kleines Fundraising-Team das Fördermittel und Spenden einwirbt, die wichtige Bestandteile der Finanzierung unserer diakonischen Arbeit sind Abrechnung der Fördermittel sowie fristgerechte Zustellung der Berichte und Abrechnungsformulare an die Zuschussgeber - in Zusammenarbeit mit den begünstigten Geschäftsbereichen Sie nutzen verschiedene Computerprogramme (z. B. das Microsoft Office-Paket) und eignen sich deren Anwendung mit Unterstützung des Teams, durch den Besuch von Schulungen oder auch selbständig anEine abgeschlossene - möglichst kaufmännische - Ausbildung oder mehrjährige Verwaltungserfahrung als Quereinsteiger Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden) bei weitgehend freier ZeiteinteilungMobiles Arbeiten in geringem Umfang möglichEine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe bis E 6 bei vorliegender Qualifikation (3.708,02 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Sie nutzen verschiedene Computerprogrammen (z. B. das Microsoft Office-Paket) und eignen sich deren Anwendung mit Unterstützung des Teams, durch den Besuch von Schulungen oder auch selbständig Eine abgeschlossene - möglichst kaufmännische - Ausbildung oder mehrjährige Verwaltungserfahrung als QuereinsteigerAusbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit Münchberg Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen • Beobachten des Gesundheitszustandes und Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten wegen notwendiger weiterer Maßnahmen • Übertragung einzelner medizinscher Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik • Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablauf • Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten • Mitwirkung am Pflegeprozess, an der intraprofessionellen Zusammenarbeit Dein Profil • mind. Mittelschulabschluss • Mindestalter: 16 Jahre • B1-Niveau Deutsch • Freude am Umgang mit Menschen • Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des >Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Was wir bieten Attraktive Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Ausbildungsvergütung: 1.264,91 € brutto/mtl., Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits Flexible Arbeitszeiten Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen Persönliche Weiterentwicklung Abschluss: „Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)“, interessante Fort- und Weiterbildungen Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht dir Herr Tippner unter> 09251 87970 zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg >www.caritas-ggmbh.de Das Leistungsnetzwerk der Caritas. >Impressum >DatenschutzerklärungPflegefachkraft Als Qualitätsbeauftragter In Vollzeit Oder Teilzeit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (50-75%)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Qualifikation im Qualitätsmanagement Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und TabellenkalkulationSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Qualifikation im Qualitätsmanagement Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und TabellenkalkulationPflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Assistenz bei allen Formen der Anästhesie im ZOP Vor- und Nachbereitung der Patienten: innen und der Narkosearbeitsplätze Betreuung der Patienten:innen im 24/5 Aufwachraum (PACU) Vertretungstätigkeit beim Schmerzdienst der Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach EG P8 TVöD/VKA bzw. P9 (mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege) mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie dem Bereitschaftsdienst teil Sie besitzen die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Denken und Handeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteEinrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an. Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an.Für unsere Besondere Wohnform »Wohnkolleg« in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %)eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Regenerationstagen eine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern miteine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staatlicher Anerkennung und der Eignung gemäß § 3 der Landesheimpersonalverordnung Baden-WürttembergWeitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V.Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V.999Z FULL_TIME 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mit Eine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen Ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staatlicher Anerkennung und der Eignung gemäß § 3 der Landesheimpersonalverordnung Baden-WürttembergPhysiotherapeut:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das SPZ Konstanz ist eine ärztlich geleitete, multiprofessionell und ambulant arbeitende Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten untersucht und betreut werden. Die internen Strukturen und die Arbeitsweise richten sich nach dem „Altöttinger Papier“ der Deutschen Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin. Unsere Einrichtung hat eine über 30-jährige Tradition, versteht sich als Kompetenzzentrum für Neuro- und Sozialpädiatrie und verfügt über ein großes regionales Einzugsgebiet. Wir arbeiten eng mit den anderen pädiatrischen Einrichtungen der Region zusammen. Zudem besteht eine intensive Vernetzung mit den niedergelassenen Therapeuten und Therapeutinnen und mit zahlreichen nicht-medizinischen Institutionen. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Physiotherapeut:in (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz in Voll- oder Teilzeit (60-100%) zum 01. Januar 2025 Was Sie erwartet: Physiotherapeutische Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit vielfältigen neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Störungsbildern und Fragestellungen, insbesondere mit Bewegungsstörungen Anleitung und Beratung von Patient:innen bzw. deren Eltern, ggf. in geringem Umfang auch Therapie Entwicklungsdiagnostik bei Säuglingen mit standardisierten Verfahren Intensiver intra- und interdisziplinärer fachlicher Austausch innerhalb und außerhalb unseres Zentrums Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Spezialsprechstunde für Bewegungsstörungen, einschließlich Hilfsmittelversorgung und intensiver Zusammenarbeit mit pädiatrischer Neuroorthopädie und Orthopädietechnik Beratung in regionalen Schulen für körperliche-geistige Entwicklung (im Rahmen der schulärztlichen Betreuung) Je nach Interesse und Vorerfahrungen Mitarbeit an einzelnen weiteren Spezialsprechstunden und Angeboten (Frühgeborene, Regulationsstörungen, Kopfschmerzen, Schluckstörungen, Schädeldeformitäten, Kommunikation), bei Interesse und Vorerfahrung gern Etablierung weiterer Schwerpunkte Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung, u.a. durch Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Standards Wer sind Sie: Notwendig sind eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung (Berufsfachschule, Bachelor oder Master) und berufliche Vorerfahrung mit Kindern und Jugendlichen und Interesse an Neuro- und Sozialpädiatrie Voraussetzungen sind auch eine integre Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Engagement, Gestaltungswille, Belastbarkeit sowie „Lust auf Team“ Erwünscht sind Vojta- oder Bobath-Ausbildung (Kinder/Jugendliche) o.a. Zusatzausbildungen bzw. Erfahrungen Worauf Sie sich freuen können: Langfristige Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und kreativen multiprofessionellen Team Sehr freundliche, positive und offene Arbeitsatmosphäre Fachlich sehr interessante und vielseitige Arbeit mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechungen, Team-Supervision Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung) Vorzüge einer Anstellung im öffentlichen Dienst; Vergütung nach TVÖD-VKA; diverse Zusatzleistungen (Zusatzversorgung ZVK, Job-Ticket, „Hansefit“ u.a.) Unterstützung bei Wohnraumsuche (ggf. Personalwohnung) und Kinderbetreuung ggf. Genehmigung für begrenzte Nebenbeschäftigung (z.B. in einer physiotherapeutischen Praxis) Familienfreundliche Rahmenbedingungen (u.a. keine Wochenend- oder Feiertagsdienste) „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ in der Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz 6 Gründe, bei uns zu arbeiten: Vereinbarkeit von Familie & Arbeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden-und 5-Tage-Woche, keine Dienste) Tolles Betriebsklima in einem multiprofessionellen motivierten und wertschätzenden Team Umfassende Einarbeitung Langfristige berufliche Perspektive Mitarbeiter:innen mit Herz & Engagement Unser Team freut sich auf Sie! Für ein unverbindliches Vorgespräch per Telefon oder Video steht Ihnen Frau Tanja Böttcher, Leitende Therapeutin, unter Tel. +49 7531 801 1684 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ingenieur – Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als FührungskraftOptimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als Führungskraft Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiPraktikumsstelle in der Kinder- und Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutz
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Sigmaringen bietet für Interessierte einePraktikumsstelle in der Kinder und- Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutzan.Die Kinder- und Jugendagentur ju-max wurde 2001 als eingetragener Verein gegründet und 2005 als Sachgebiet an den Fachbereich Jugend beim Landratsamt Sigmaringen angeschlossen. Die Angebote der ju-max richten sich an "ganz normale" Jugendliche, Multiplikatoren und Fachkräfte in der Jugendarbeit und im Jugendschutz.Der Arbeitsbereich im Praktikum umfasst folgende Tätigkeiten: Unterstützung bei der Entwicklung von Workshop-Inhalten für den Bereich JugendmedienschutzRecherchetätigkeiten zu aktuellen Trends bei Kinder & JugendlichenZusammenfassen und präsentieren der Ergebnisse aus der RechercheUnterstützung bei der Durchführung von Workshops in Schulklassenggf. Vorbereitung & Teilnahme Safer Internet DayUnsere Erwartungen sind: Interesse an Themen wie „Social Media“, „Gaming“, „Coding“Hohes Interesse am Bereichen Medienpädagogik & JugendmedienschutzGrundlegende EDV KenntnisseBereitschaft selbstständig zu arbeitenBereitschaft vor Schulklassen zu sprechenFührerscheinDas Praktikum eignet sich für Studierende in Studiengängen wie z. B. Politik-, Verwaltungs- und SozialwissenschaftenBildungsmanagement, ErwachsenenbildungErziehungswissenschaftenSozialmanagementNähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Weis, Fachbereich Jugend, Tel. 07571/102-4277, E-Mail: michael.weis@LRASIG.de.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte online über www.landkreis-sigmaringen.de.Geschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ.Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“(Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Personalreferat, Frau Weiß Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene Frau Renner Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums. Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss Eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw.Ausbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Ausbildung Gleisbauer:in 2025 München, Deutschland Startdatum: 1. September 2025 Verkehrsinfrastruktur Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 331912 Ausbildung Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (w/m/d) am Standort München. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz • Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen • Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie Erneuerung des Gleisbetts • Du lernst, wie du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst Dein Profil: • Du hast die Schule (bald) mit dem Mittelschulabschluss erfolgreich abgeschlossen • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 • Du bist engagiert und zuverlässig • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Freifahrten Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Standorte An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen. Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz;...Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jobbeschreibung
Für unsere städtische Einrichtung Kindertagesstätte „Schatzinsel“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Diese Position beinhaltet die Übernahme von Leitungsaufgaben im Umfang von 39 Wochenstunden unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE.Unterstützung der päd. Pädagogische Verantwortung Übernahme der pädagogischen Gesamtverantwortung, Sicherung der Umsetzung, der in der Konzeption dargestellten Qualität und deren Weiterentwicklung. Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ausbildung: Sozialpädagogik Ausbildungsabschluss: staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher oder gleichwertige oder höhere Ausbildungen und Abschlüsse im sozial- oder heilpädagogischen Bereich Zusatzqualifikationen: Weiterbildungsmaßnahmen für leitende Funktionen in Kindertagesstätten oder Gebäudemanagement, Organisation Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen etc. in Abstimmung mit dem BSOVorausschauende, der Weiterentwicklung entsprechende Planung, Durchführung, Organisation und Dokumentation der öffentlichen Darstellung der Institution und des pädagogischen Konzeptes. Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement FortbildungsmöglichkeitenDie Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unterstützung der päd. Pädagogische Verantwortung Übernahme der pädagogischen Gesamtverantwortung, Sicherung der Umsetzung, der in der Konzeption dargestellten Qualität und deren Weiterentwicklung. Vorausschauende, der Weiterentwicklung entsprechende Planung, Durchführung, Organisation und Dokumentation der öffentlichen Darstellung der Institution und des pädagogischen Konzeptes. Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ausbildung: Sozialpädagogik Ausbildungsabschluss: staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher oder gleichwertige oder höhere Ausbildungen und Abschlüsse im sozial- oder heilpädagogischen Bereich Zusatzqualifikationen: Weiterbildungsmaßnahmen für leitende Funktionen in Kindertagesstätten oder Gebäudemanagement, Organisation Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen etc. in Abstimmung mit dem BSOBauingenieur Straßenbau mit Schwerpunkt Abfall (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen, insbesondere in Bezug auf Abfalltechnische Untersuchungen, Zustandserfassungen und Deklarationsanalysen, Abfalleinstufung und Festlegungen des Entsorgungs- bzw. Verwertungsweges - Prüfung von Entsorgungskonzepten gemäß Abfallrecht in Abstimmung mit der Bauüberwachung und dem Projektverantwortlichen - Durchführung von Vergabeverfahren - Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von Bauleistungen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abschluss als Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Geol. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen - Umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus - Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechte - EDV-Kenntnisse: MS Office, iTWO , E-Vergabe. MaViS,SAP - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ## Das wäre wünschenswert: - Fachkenntnisse zur Durchführung der elektronischen Nachweisführung gemäß NachwV (z.B. Fachanwendung ZEDAL) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.05.2024. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Simone Beninde E-Mail: simone.beninde@autobahn.de Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Betreuungskraft/Alltagsbegleiter gerne Quereinsteiger – TZ / VZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenEine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich Grundlegende EDV-Kenntnisse Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich Grundlegende EDV-KenntnisseSozial- und Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Es ist der Mensch, der zählt! Als Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. begleiten wir seit mehr als 50 Jahren Menschen in Oberbayern, Regensburg, Allgäu und Passau. Im Psychosozialen Wohnverbund Haar werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen Übergangswohngruppen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten und unter einem Dach betreut. Der Psychosoziale Wohnverbund Wasserburger Straße 1 in Haar sucht Verstärkung. Bereichern Sie unser Team als Heilerziehungspfleger*in oder Krankenpfleger*in (Voll- oder Teilzeit / unbefristet) Wir bieten • Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen Fortbildungen • Begleitung des Arbeitsprozesses durch externe Supervision • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE • zusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Ballungsraumzulage • Zusätzliche Urlaubstage (Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester, Sonderurlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit) • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und humorvollen Team • Gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg von der S-Bahn) • eine abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet Wir erwarten • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungs- oder Krankenpfleger*in, oder auch als Ergotherapeut*in / Erzieher*in • Kreativität und Humor • ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit im Schicht- und Wochenenddienst • Erfahrung im Umgang mit Klient*innen mit chronisch verlaufenden Psychosen, Depression, Persönlichkeitsstörungen bzw. Mehrfacherkrankungen • Führerschein Klasse 3 (wegen täglicher Fahrdienste mit unserem Kleinbus) Zentrale Aufgabenbereiche • Betreuung der Bewohner*innen im Rahmen eines personenzentrierten Bezugsbetreuungssystems • Unterstützung der Bewohner*innen in den Bereichen der Alltagsbewältigung, Hilfen zum Aufbau und zur Gestaltung sozialer Kontakte, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Umgang mit der Erkrankung und weiteres • Kooperation mit den Partner*innen der Einrichtung, rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18498 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Herr Manuel Saumweber Wasserburgerstr. 1 85540 Haar Tel. 089 /45 10 869 15 www.die-bayerische.de oder per Mail an stellenbewerbung[AT]bgfpg.deUnbefristet! Ergotherapeut/in ab sofort gesucht VZ und TZ
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort TVöD SuE Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen UrlaubstagFrüh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenAus- und WeiterbildungFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeSie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag Früh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einAusbildung Pflegefachfrau | Pflegefachmann
Jobbeschreibung
Wir bilden Dich in unseren Seniorenzentren und unseren ambulanten Pflegediensten (sie heißen bei uns Diakoniestationen) in drei Jahren zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (d/m/w) aus. Die Ausbildung bietet eine optimale Abwechslung zwischen Theorie und Praxis und bereitet Dich auf Deinen Start in Dein Berufsleben vor. Deine Aufgaben: In unseren Einrichtungen erhältst Du eine qualitativ hochwertige und zukunftsweisende Ausbildung, die Du mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (d/m/w) beendest. Dieser Abschluss wird nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten EU-Ausland anerkannt. Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2025. Das wünschen wir uns von Dir: • Entweder einen mittleren Bildungsabschluss oder • einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung • Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen • Freude am Umgang mit Menschen • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Deinen theoretischen Teil der Ausbildung kannst Du bei der Pflegeschule Dr. Selma Graf absolvieren. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, in welcher Einrichtung oder Region Du Deine Ausbildung absolvieren möchtest. Eine Übersicht über unsere Einrichtungen in den Regionen Bamberg, Forchheim und den Haßbergen findest Du unter www.dwbf.de. Eine Bitte haben wir an Dich: Bitte lade Dein letztes Schulzeugnis hoch. Danke! Mehr Informationen und was Dir die Diakonie zu bieten hat: www.jobs-diakonie.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!IT-Systembetreuer (m/w/d) auch als Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.Sie sind Teil des Supports der IT-Umgebung (First und Second Level) (Telefonischer Support und Jira Service Management Ticketsystem) Sie realisieren die IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes und setzen entsprechende Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Systemdokumentation, umEine fundierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration - gerne auch mit abgeschlossenem Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Zeitpunkt der Einstellung Microsoft Office 2016 / 2021 Internet Information Server, Apache, Wildfly Datenbanken Oracle, MS SQL und Postgres Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeofficeumfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtflexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Homeoffice zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) Sie sind Teil des Supports der IT-Umgebung (First und Second Level) (Telefonischer Support und Jira Service Management Ticketsystem) Sie realisieren die IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes und setzen entsprechende Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Systemdokumentation, um Eine fundierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration - gerne auch mit abgeschlossenem Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Zeitpunkt der Einstellung Microsoft Office 2016 / 2021 Internet Information Server, Apache, Wildfly Datenbanken Oracle, MS SQL und Postgres Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?Gesucht: Auszubildenden als Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) für das Haus St. Franziskus, Großostheim
Jobbeschreibung
Unser Haus St. Franziskus in Großostheim sucht Auszubildende als Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) • Ausbildung in Voll- oder nach Absprache Teilzeit • Ausbildungsbeginne: 01.09.2024 • Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit und bis zu 5 Jahre in Teilzeit Über Uns: Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens. Deine Ausbildung: In Deiner dreijährigen beziehungsweise fünfjährigen Ausbildung als Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) vermitteln wir Dir, wie Menschen aller Altersgruppen gepflegt, betreut und begleitet werden. Du lernst die Qualität in der Pflege zu analysieren, zu beurteilen, zu sichern und weiterzuentwickeln. Du wirst hautnah die unterschiedlichen Bereiche der Pflege kennenlernen. Hierzu gehört zum Beispiel das Krankenhaus, die stationäre Altenpflege, die Kinderkrankenpflege, die ambulante Pflege und die Psychiatrie. Es wird noch besser: Der Berufsabschluss wird europaweit anerkannt und die Ausbildung bietet sehr gute Karrierechancen mit vielzähligen Beschäftigungsmöglichkeiten. Du willst: • Einen Beruf mit Sinn und Wert? • Mit Menschen arbeiten? • Eine langfristige Perspektive? • Trotzdem flexibel bleiben? Du hast: • Mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss plus 1-jährige Ausbildung als Pflegefachhelfer bzw. einen gleichwertigen Abschluss • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau • Freude daran, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern • Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Empathie und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Dir: • Eine individuelle und enge Begleitung durch Praxisanleiter • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Gelebte christliche Werte, Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt • Faire Dienstpläne, bestmögliche Personalausstattung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten • Eine attraktive Ausbildungsvergütung von o 1.351,80 € im 1. Lehrjahr o 1.413,18 € im 2. Lehrjahr o 1.514,49 € im 3. Lehrjahr • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen • Jährlich stattfindende Azubi-Tage zum Kennenlernen und Austausch • Die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Gerne kannst Du Dich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Clemens Weber St. Franziskus, Großostheim Schaafheimer Straße 37 63762 Großostheim Deutschland Telefon: 06026/ 9470 E-Mail: St.franziskus@caritas-einrichtungen.deMitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der Krankenversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der Krankenversicherung
Darauf kannst du dich freuen
Eigenständige und sachgerechte Bearbeitung von Leistungsvorgängen
Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen
Telefonische Beratung zu Leistungsthemen mit möglichst fallabschließender Bearbeitung
Unterstützung von Führungskräften bei gruppen- und bereichsübergreifenden Aufgaben
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ: vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen in der Krankenversicherung sind wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
50.2829476 10.9747165
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachfrau, Pflegefachmann, gerne auch mit Fachweiterbildung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onko-logie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/ Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO-Beleg-abteilung, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert.„In unserem Team der Klinik Kitzinger Land ist Platz für Ihr Engagement“ Für die Zentrale Notaufnahme stellen wir ein: Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, gerne auch mit Fachweiterbildung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter (m/w/d) fachliche und soziale Kompetenz selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Aufgeschlossenheit und innovatives Denken Engagement und Freude an der Arbeit – der Patient steht im Mittelpunkt Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Durchführung von Verbandswechseln unter aseptischen Bedingungen OP-Vorbereitungen Administrative Aufnahme der Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsbereichs Mitarbeit in vielseitigen, anspruchs- und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen die Chance sich in motivierten und engagierten Teams einzubringen weitestgehend digitale Dokumentation familiäres Umfeld, flache Hierarchien Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung Wir bieten außerdem ein Gutscheinprogramm für ungeplantes Einspringen Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung Kitzingen mit rd. 21.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen. (www.kitzingen.de). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? – Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an die Verwaltung der Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen oder bewerben Sie sich online. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jakob, Tel. 09321/704-3000, gern zur Verfügung.Professor/in (m/w/d) Recht
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Im Rahmen des Förderprogramms âKI meets vhb: Experimentelle Ansätze in der Online-Lehre ermöglichenâ ist an der Lehrprofessur für Öffentliches Recht (Professor Dr. Natural Language Processing (Professorin Dr. in Teilzeit mit 25 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 oder 13 TV-L (je nach Qualifikation).Gegenstand der Projektarbeit ist ferner die Evaluation und Auswertung der Experimentergebnisse im Hinblick auf das Thema AI-Literacy in der Lehre. Der Einsatz von KI-Werkzeugen erfolgt innerhalb bestehender Kurse des Instituts für Rechtsdidaktik im Rahmen der âVirtuellen Hochschule Bayern (vhb)â, sodass die Projektmitarbeit auch Mach-barkeitsstudien und eine Anpassung bestehender Kursstrukturen beinhaltet.Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen und Fragestellungen der Künstlichen Intelligenz und des Natural Language Processing und deren Erforschung mithilfe von empirischen Methoden. Offenheit gegenüber der praktischen Arbeit mit Software-Werkzeugen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2). eine sehr gute IT-Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands sowie ein sehr kollegiales, angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen. Wir fordern Frauen daher nachdrücklich zur Bewerbung auf. nahr@uni-passau.Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. nahr@uni-passau.Weitere Informationen zu den beteiligten Professoren finden Sie auf den Seiten des Instituts für Rechtsdidaktik unter:Gegenstand der Projektarbeit ist ferner die Evaluation und Aus-wertung der Instituts für Rechtsdidaktik im Rahmen der »Virtuellen Hochschule Bayern (der Künstlichen Intelligenz und des Natural Language Processing und Offenheit gegenüber der praktischen Arbeit mit Software-Werkzeugen. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2). *Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d) jährlich zum 1. Oktober
Jobbeschreibung
„Ich begleite unsere Studierenden durch drei spannende und abwechslungsreiche Jahre!“ Christine Schätz, Ausbildungsleiterin Für unsere Verwaltung in Würzburg suchen wir jährlich zum 01.10. Beamtenanwärter für ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d) Dein Studium • Du lernst im dualen Studium viele Fachbereiche des Bezirks Unterfranken kennen und bekommst Einblick in fast alle Abteilungen • Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und findest bedarfsgerechte Lösungen für eine optimale Versorgung der hilfsbedürftigen Menschen in Unterfranken • Du kannst Dein erlerntes Wissen sofort bei uns anwenden Deine Vorteile • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung ohne Kernzeit. • Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Aufstiegs– und Entwicklungsmöglichkeiten • Du erhältst eine Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz. • Wir unternehmen regelmäßig Gruppenaktivitäten, um den Teamgeist zu stärken (wöchentliche Lernnachmittage, Ausflüge etc.). • Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. • Um Dein Wohlbefinden zu steigern, kannst Du an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. • Du hast die Möglichkeit, einen Teil des Studiums im Ausland zu absolvieren. • Du studierst an einem lebendigen Campus am Standort Hof Deine Fähigkeiten • Du bist zum Einstellungstermin Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder Staatsangehöriger eines anderen EU-Mitgliedsstaates oder Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz. • Du hast zum Einstellungszeitpunkt (=Ende des Studiums) das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet. • Du hast bis spätestens 01.10. des Einstellungsjahres mind. die unbeschränkte Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand bereits erworben oder wirst diesen voraussichtlich bis spät. zum Einstellungstermin erwerben. • Du nimmst erfolgreich am Auswahlverfahren des Bay. Landespersonalausschusses teil. • Du arbeitest gerne fallbezogen und triffst Entscheidungen, die Du nachvollziehbar kommunizierst. • Dir macht es Spaß, Zusammenhänge zu ermitteln und Dich dabei mit anderen auszutauschen. • Du arbeitest gerne mit Rechtsvorschriften und behältst dabei die Bedürfnisse des Einzelnen im Blick. Bitte gib bei der Anmeldung zum Auswahlverfahren beim Bay. Landespersonalausschuss den Bezirk Unterfranken als mögliche Ausbildungsbehörde an. Bitte schicke uns jetzt noch keine Bewerbungsunterlagen und beachte den Anmeldeschluss. Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bezirk Unterfranken Silcherstr. 5, 97074 Würzburg personalreferat@bezirk-unterfranken.de Ansprechpartnerin: Christine Schätz, 0931 7959-1410 Infos: www.aiv.hfoed.de, www.lpa.bayern.de Hinweise zum Studium und zum Datenschutz: www.bezirk-unterfranken.deKrankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIngenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenFallmanager*in (Fallmanager/in)
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.Frau Silvia Wegener Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.VollzeitFallmanagement, Abschluss von Kooperationsplänen, erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie unter folgendem Link : "Prüfungsordnung Verwaltungsfachwirt/in" )Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet längstens bis zum 31.eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD ,eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten), E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. * Fallmanagement, * Abschluss von Kooperationsplänen, * erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht, * Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, * Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)Industriemechaniker*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Industriemechaniker*in (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15605 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. Was bieten wir Ihnen • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.) • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob • BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation • Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen Sie bringen insbesondere mit • Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt) • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind • Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung • Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik • Gabelstaplerschein • Kranschein Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Köhler, Tel. 089 233-38245, E-Mail: oliver.koehler@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten;...Straßenbau m/w/d
Jobbeschreibung
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Streckenbauleiterin / Streckenbauleiter für den Bereich Straßenbau (w/m/d)Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Sicherstellen der rechtssicheren Dokumentation der Streckenbegehung Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, bzw. gleichwertige Fort- bzw. Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG vorzugsweise als Straßenwärter oder Straßenbauer mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWsEine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistenBezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche AltersversorgungGute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenUmfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche WeiterbildungFreie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-GebietSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem überSicherstellen der rechtssicheren Dokumentation der Streckenbegehung Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, bzw. gleichwertige Fort- bzw. Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG vorzugsweise als Straßenwärter oder Straßenbauer mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWsVertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Werden Sie Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich Qualifikationen, die uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln Hohes Engagement und Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise Offenheit für technologische Veränderungen Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762Insurance Accounting & Regulatory Reporting Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management - Finanzexperte:innen sind in der Welt der HUK COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns! Insurance Accounting & Regulatory Reporting Expert (w/m/d)
Darauf kannst du dich freuen
Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Hochrechnung für Versicherungsgesellschaften nach HGB
Aufsichtsrechtliche Berichterstattung nach Solvency II
Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Klärung und Dokumentation von Grundsatz- und Ausweisfragen der Rechnungslegung sowie Rechtsmonitoring
Begleitung von Projekten mit bilanziellem Bezug
Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes einschließlich Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Dein Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt FACT
Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Rechnungslegungsvorgaben
Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse sowie technisches Verständnis für Datenbanktechnologien und Reportingtools
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und Arbeitsweisen
Hohe Innovationsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, sich in neue Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
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Bei Fragen hilft gerne Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de
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Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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2025-03-08T21:59:59Z FULL_TIME
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2024-12-23
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
50.2829476 10.9747165
Pflegefachperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) für eine Station Ihrer Wahl Referenznummer: W-1-275-24 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » 360°-Rundgang starten! Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Till Biedermann, Pflegebereichtsleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenBautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Bauplanung, ‐ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als Bautechniker
Fachrichtung Hochbau (m/w/d)
Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten
Selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen
Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling
Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben
Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO2-Neutralität
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter
Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB
Gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet
Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser
geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‐V)
die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahme am JobRad und Zuschuss zum Firmenticket
sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75‐12 49.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der inklusiven Kita Bimmelbahn in der Bahnstadt in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristetDie inklusive Kindertagesstätte im Kompassquartier Bahnstadt Bruchsal bietet Platz für bis zu 45 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.Ihre TätigkeitenSie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten zielgruppengerechte pädagogische Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Unsere AnforderungenSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifikation.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der inklusiven, pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen.Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit den Kindern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.Freuen Sie sich aufeinen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen UnternehmenVergütung nach TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, multidisziplinären Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige SupervisionMöglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen KitasCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHKita BimmelbahnHeike AckermannGeschäftsführungPostfach 54 6076036 KarlsruheTelefon 0721 WebsitePflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll-, Teilzeit oder auf Gfb-Basis. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter sandra.Altenheim Herz-Jesu-Kloster RamersdorfUmfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenPrivatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Harzsparkasse zeichnet sich durch eine tiefe Verbundenheit zur Region aus und legt großen Wert darauf, lokale Gemeinschaften zu stärken und zu unterstützen.Wir suchen Vertriebsspezialisten, die Spaß am Verkauf haben und gerne mit Menschen arbeiten. Unser Ziel ist es, innovative und kundenorientierte Ansätze zu entwickeln, um die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.Unser Angebot ✓ Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld für motivierte Fachkräfte (m/w/d) ✓ Firmenfitness mit Hansefit und JobRad für Ihre Gesundheit- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und Raum für eigene Ideen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten
- Attraktive Vergütung basierend auf TVöD EG 9a inkl. Sonderzahlungen
- Freie Tage an Bankfeiertagen wie der 24.12. und 31.12
- Sorgfältige Einarbeitung und weitere zahlreiche Vorteile
- Ganzheitliche Finanzberatung basierend auf unserem innovativen Sparkassenfinanzkonzept
- Proaktive Generierung neuer Kundentermine
- Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung aller Gesprächsergebnisse
Palliativ Care Fachkraft ambulant (m/w/d)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
14.02.2025
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungSie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes OrganisationvermögenService-Mitarbeiter (m/w/d) – Minijob/ Teilzeit/ Vollzeit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
14.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Minijob / geringfügig beschäftigtWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBerufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Internet: Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswertHelfer m/w/d Pflege Betreutes Wohnen – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, Mini-Job oder Midi-Job auf 520 Euro Basis, ab sofort Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet.Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege Planung und Dokumentation des PflegeprozessesKooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholenIdealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeitenBegeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK StarnbergÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK StarnbergWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Hygiene und Infektionsprävention sucht in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.01.2027: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem freundlichen und professionelle Team
Intensive Betreuung sowie aktive Unterstützung bei der Karriereentwicklung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Entwicklung und Prüfung von neuen antimikrobiellen und biofilmwirksamen Substanzen und potentiellen Therapieansätzen
Bearbeitung von experimentellen wissenschaftlichen Projekten
Begleitung von in-vitro Untersuchungen von der Planung bis zur Auswertung und erfolgreichen Publikation
Etablierung von Biofilm- und Infektionsmodellen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Fach Biologie, Humanbiologie oder vergleichbaren Studiengängen
Umfassende Kenntnisse in biologischen, mikrobiologischen Labormethoden
Kenntnisse über Methoden zur mikrobiologischen Proteomanalyse
Vorerfahrung in der Entwicklung und Anwendung von mikrobiologischen Biofilm- und Infektionsmodellen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wissen im Bereich von peer-reviewed Publikationen
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Abteilung Hygiene und Infektionsprävention
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Ohler, Tel.: 06131 17-9152.
Referenzcode: 50256491
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Kreditberater (m/w)
Jobbeschreibung
Sparkasse SüdwestpfalzKreditberater (m/w/d) im TelefonvertriebSparkasse SüdwestpfalzDie Sparkasse Südwestpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,8 Mrd. Euro und einem Team von über 400 engagierten Mitarbeitenden der führende Finanzdienstleister in der Südwestpfalz. Doch wir sind noch viel mehr: Ein verlässlicher Partner für Privat- und Geschäftskund*innen und ein starker Partner für die Region. Mit Leidenschaft fördern wir die wirtschaftliche und soziale Entwicklung vor Ort und setzen auf Mitarbeitende, die unsere Werte teilen. Als einer der großen Arbeitgeber der Südwestpfalz bieten wir sichere Arbeitsplätze, Karrierechancen vor Ort und eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit viel GestaltungsspielraumMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin motiviertes und kollegiales Team , das sich auf Ihre Unterstützung freutFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise)Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Sparkassen) und eine Jahressonderzahlung (insgesamt 13,74 Gehälter )Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Sie rufen aktiv und gezielt unsere Kund*innen an und finden gemeinsam individuelle LösungenSie agieren verhandlungssicher in deutscher SpracheVertriebs- und Telefonieerfahrung sowie eine kaufmännische Ausbildung sind von VorteilFrau Sie rufen aktiv und gezielt unsere Kund*innen an und finden gemeinsam individuelle Lösungen Sie agieren verhandlungssicher in deutscher Sprache Vertriebs- und Telefonieerfahrung sowie eine kaufmännische Ausbildung sind von VorteilCredit Analyst (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.in Voll- oder Teilzeit.Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Konzepten, Anwendungen und Verfahren im Kreditgeschäft (u. a. Sicherheitenkonzept, Kompetenzordnung, Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft) unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, sparkassenrechtlicher Rahmenbedingungen und Risikoaspekten Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). Förder- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes und kollegiales Team Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Konzepten, Anwendungen und Verfahren im Kreditgeschäft (u. a. Sicherheitenkonzept, Kompetenzordnung, Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft) unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, sparkassenrechtlicher Rahmenbedingungen und Risikoaspekten Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation).Sachgebietsleiter / Teamleiter IT-Service-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachgebietsleiter / Teamleiter IT-Service-Management (Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie leiten ein engagiertes Team aus Application-, Incident- und Problem-Managern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere IT-Applikationen und IT-Services unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen. In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren im Fokus. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen. Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung.Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie sind mit den Bereichen Application-Management, Incident-Management und Problem-Management bestens vertraut und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit. Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenfür Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : IT - Allgemein Beginn : ab sofort Dauer : unbefristet Sie leiten ein engagiertes Team aus Application-, Incident- und Problem-Managern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere IT-Applikationen und IT-Services unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen. In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren im Fokus. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen. Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie sind mit den Bereichen Application-Management, Incident-Management und Problem-Management bestens vertraut und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit. Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.Lehre
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im BereichLehreÜber uns: An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Ihre Vorteile: Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern) Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Bewerbermanagement 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Jetzt bewerben! An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d). relevante Qualifikation/ErfahrungenSpezialist (W/M/D) Sicherheits- und Notfallmanagement
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D)Sicherheits- und Notfallmanagement
Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22421601)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.
Als Spezialist (w/m/d) im Sicherheits- und Notfallmanagement sind Sie für die kritische Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und Rechenzentrender HZD verantwortlich. Sie etablieren präventive Maßnahmen zur Notfallvorsorge und bereiten die HZD auf mögliche Krisenszenarien vor. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die Hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Notfall- und Krisenmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie verfügen über mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Handhabung und der Koordination von Krisen und Notfallszenarien sowie in der Anwendung der BSI-Grundschutzanforderungen.
Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungen von Rechenzentren in Bezug auf Zutritt, Gebäudeschutz und Sicherheit.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten, insbesondere beim Verfassen von fachlichen Konzepten.
Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und damit die Eigenschaft, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und komplexe Fachthemen zu bearbeiten.
Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket
Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 14. Februar 2025 entgegennehmen.
Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer Z3-22421601)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung
Herrn van der Linde
Telefon 0611 340-1096
Fachliche Beratung
Herrn Triesch
Telefon 0611 340-3897
Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Dokumentation, Erstellen von individuellen Behandlungsplänen und Ent-wicklungsberichten auch für Kostenträger Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln, insbesondere im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung diagnostische Befunderhebung mit entsprechenden Assessments zur Dokumentation des Behandlungsverlaufes und Zielfindung Dokumentation des Behandlungsverlaufes sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der gestellten Therapieziele abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder Studium der Sprachheilpädagogik/Sprachtherapie mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation, Therapie bei Schluckstörungen, Sprach- und Sprechstörungen bei vorwiegenden neurologischen Krankheitsbildern Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche Altersvorsorge gute Karrierechancen Mitarbeiterrabatte Wohnmöglichkeiten123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531