Jobs im Öffentlichen Dienst

• Eine Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
• Jahressonderzahlung
• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Firmenfitness mit Hansefit
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos (für Sabbatical, Vorruhestand u.a
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr

• Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
• Ihre wertschätzende Grundhaltung
• Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ihre Identifikation mit dem Konzept unserer Kitas und Unterstützung unseres caritativen Auftrages
• Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

• Eine sinnstiftende Arbeit für Menschen
• Eine Gemeinschaft von Menschen, die Werte leben
• Warmherzigkeit, Interesse am Menschen und an Beziehungen
• Möglichkeiten, sich auszuprobieren
• Ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• Bezahlung in Höhe der Vergütung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas - AVR
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Zusatzrente
• 6 Wochen Urlaub
• Fortbildungen

• Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben einschließlich Korrespondenz, Telefondienst, Parteiverkehr
• verwaltungstechnische Vor- und Nachbereitung von Eichanträgen, Reparaturmeldungen, Marktüberwachung/Fertigpackungen, Konformitätsbewertungen
• Verwaltung des örtlichen Handvorschusses
• kleinere Beschaffungsvorgänge
• Kontaktpflege mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
• Bearbeitung und Pflege elektronischer Daten und Erstellung von Serienbriefen
• Überwachung Postein- und -ausgang sowie E-Mail-Verkehr

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung

• sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
• freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick
• selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

• Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
• „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
• einen kostenlosen Parkplatz

• Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Fahrzeuge
• Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme
• Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
• Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
• Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst

• Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen

• Du hast (bald) die Mittlere Reife (FOR) erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
• Fahrzeuge und Technik begeistern dich
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

• vorwiegend Nachtdienst -

• Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Mechanik, Baukonstruktion etc.)
• Du erwirbst umfassendes Fachwissen in den Bereichen Tragwerkslehre, konstruktiver Ingenieurbau, Geotechnik, Wasser und Verkehr
• Zu den weiteren Themen zählen BWL, Recht und Bauprojektmanagement

• Du erwirbst handwerkliche Grundkenntnisse
• Kennenlernen von Prüf- und Messverfahren
• Du wirkst in Bauprojekten mit und erhältst Einblicke in Bereiche, wie z. B. Baukalkulation, Bauüberwachung und das Projektmanagement

• Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Nürnberg erfüllen)
• Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
• Du bist handwerklich geschickt, kommunikativ und schätzt Teamarbeit
• Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten

• Leitung von IT-Projekten einschließlich der Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Ressourcenrahmens und in der gewünschten Qualität abgeschlossen werden.
• Erstellen von Berichten an den Geschäftsbereichsleiter und Vorbereitung von Berichten für Führungs- und Entscheidungsgremien.
• Erarbeitung allgemeiner IT-Konzepte und Richtlinien und deren Abstimmung mit anderen Stellen.
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen IT-Services und verantwortliche Koordination für den gesamten Lebenszyklus.
• Abstimmung der Ihnen zugewiesenen IT-Services auf die Bedürfnisse der Nutzergruppen.
• Sicherstellen, dass die IT-Services den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
• Übernahme von Verantwortung in übergeordneten Aufgabengebieten wie dem IT-Assetmanagement oder Dokumentationsmanagement.
• Unterstützung des IT-Betriebs und IT-Supports.

• abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten.
• nachweisliche Erfahrungen in einem organisatorischen oder technischen IT-Projekt, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung.
• Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektleitung sind von Vorteil.
• Erfahrungen in der Definition und Implementierung von IT-Prozessen sowie im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sind wünschenswert.
• mehrjährige Kenntnisse im IT-Betrieb und -Support von Verfahren, vorzugsweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung.

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen in kurzer Zeit einzustellen.
• Kooperation und Teamfähigkeit.
• hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation.

• eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen.
• eine lukrative Fachkräftezulage.
• eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten
• eine sorgfältige Einarbeitung.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• Das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen

• Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik
• Du vertiefst deine Kenntnisse der Schaltungstechnik, Programmierung und Steuerung von Systemen
• Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements
• Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik

• Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen
• Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten
• Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen

• Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
• Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
• Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Pflege
• Tagespflege und Kurzzeitpflege
• Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
• Akutpflege im Krankenhaus
• Kinderpflege

• Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
• Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
• Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
  1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
  1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
  1.503 € im 3. Ausbildungsjahr
• Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
• Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik
• Du vertiefst deine Kenntnisse der Schaltungstechnik, Programmierung und Steuerung von Systemen
• Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements
• Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik

• Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in den Instandsetzungsarbeiten in der Leit- und Sicherungstechnik
• Du arbeitest in Projekten der Leit- und Sicherungstechnik mit und setzt diese eigenständig um
• Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen

• Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Mannheim absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
• Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
• Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

• Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst
• Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich
• Attraktive Vergütung: Je nach Studienjahr zwischen 1.306 Euro und 1.438 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Dual Studierenden im DB Konzern
• Übernahmegarantie: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
• Spannende Projekte: Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten
• NetzCard: NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen
• DB Youngster Community: DB Youngster Community - Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr

• Profil erstellen
• Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
• Lebenslauf und Anhänge hochladen
• Daten prüfen und Bewerbung absenden

Elektrikermeister (m/w/d)

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD
  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und
  Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
• Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder
  Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung

• Kalkulation, Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen für alle Reinigungstätigkeiten der städtischen Liegenschaften
• Qualitätsmanagement der beauftragten Reinigungsfirmen, Beanstandungen der Einrichtungen und gebäudeverwaltenden Dienststellen
• Planen und Steuern von Grund- und Sonderreinigungen, sowie der Glas- und Rahmenreinigung
• Vertragsmanagement im Bereich Reinigung sowie Ver- und Entsorgung
• Bearbeitung und Überprüfung der Abrechnungen
• Kostencontrolling (Heizung, Reinigung, Beleuchtung)

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (Gebäudemanagement), Hygienemanagement, Business Administration oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Fachwirt Reinigungs- und Hygienemanagement
• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung /
  Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Diplom
  FH / B. A.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der
  deutschen Rechtschreibung
• Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Ein Serviceorientiertes und sicheres Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Einen Führerschein der Klasse B

• Dienstort ist das Neuromuskuläre Zentrum Würzburg. Einzugsgebiet Unter- und Oberfranken
• Beratung in Fragen der nicht-medikamentösen Therapie
• Unterstützung bei der Auswahl und Finanzierung von Hilfsmitteln
• Beratung in Fragen der barrierefreien Gestaltung von Wohnraum und Arbeitsplatz
• Anleitung von Angehörigen, z. B. zum Transfer
• Planung (und evtl. Durchführung) von Seminarangeboten und Veranstaltungen gemeinsam mit Kollegen

• Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Interesse an unterschiedlichen Aufgaben: Beratung, Gestaltung von Veranstaltungen und Seminaren
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, gelegentliche Wochenendtermine
• Führerschein Klasse B

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
• Kontakte zu unterschiedlichen Kliniken und Fachdiensten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Fortbildung und Supervision
• Vergütung in Anlehnung an TV-L
• Dienstwagen für Hausbesuche und Dienstfahrten

• Installations- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
  • Gebäude- und Haustechnik,
  • Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen
• Wartung und Betrieb
  • von Veranstaltungstechnik,
  • temporären Stromversorgungen
  • Weihnachtsbeleuchtung

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrotechnischen Grundlagen
• selbständig und verantwortungsbewusst
• zuverlässig und teamfähig
• Führerschein der Klasse B, wünschenswert auch Klasse C

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
• eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
• unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
• eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Brutto derzeit bei 100 % ab 3.095,23 € bis 3.820,45 €). Es erwartet Sie eine Bezahlung mit den tariflichen Steigerungen im öffentlichen Dienst sowie attraktive Zulagen.

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• keine Teilnahme an Grund- und Behandlungspflege
  

• Dienstzeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeit
  

• mobiles Arbeiten möglich
  

• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr
  

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  

• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
  

• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
  

• Fahrradleasing
  

• viele weitere tolle Benefits
  
  

• Einsatz erfolgt in Grevesmühlen und Neubukow
  

• Erstellung von Fortbildungskonzepten
  

• Erhebung von Fortbildungsbedarfen
  

• Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Pflegestandards / Expertenstandards
  

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  

• Schulungen von Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen und zu den Dokumentationsanforderungen
  

• Einführung von neuen Mitarbeitenden in die Pflegeprozesse / Pflegestandards
  

• Mitwirkung bei der Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
  

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualifizierung zur Wohngruppenleitung und Kenntnissen im Bereich Qualitätsmanagement oder ein abgeschlossenes Pflegestudium / Pflegewirt mit Berufserfahrung
  

• eine klare wertschätzende Kommunikation
  

• Planung und Organisationsfähigkeiten
  

• Schulungskompetenzen
  

• Präsentationsfähigkeit
  

• Kenntnisse zu aktuellen pflegewissenschaftlichen Themen
  

• Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

• Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
• Durchführung der Blutspende
• Betreuung der Spender
• Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
• Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins

• Abgeschlossene Ausbildung
• Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
• Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Menschen
• Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
• Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
• Spaß an der Arbeit im Team

• Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe