Jobs im Öffentlichen Dienst
32.299 Jobs gefunden
Gesundheits- und Krankenpflegerin Intensivstation Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenÂDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Ãbernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
Planung und DurchfÃ1⁄4hrung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen IntensivÃ1⁄4berwachung und Intensivtherapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Â
Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und fÃ1⁄4r 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
~
Elektromeisterin (m/w/d) für die technische Optimierung von Anlagen
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Praktikum Marketing International – Projektmanagement digitale Produktion
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Unterstützung im Projektmanagement des Teams bei innovativen 3D/CGI-Projekten, ab sofort für sechs Monate
- Kommunikation mit Geschäftspartnern und internen Schnittstellen
- Mitarbeit bei der Organisation und Koordination der Content-Produktion und Durchführung eigener Projekte
- Unterstützung beim Erstellen von Reportings und eigenständige Durchführung von Bildprüfungen zur Qualitätssicherung
- Studium im Bereich 3D/VFX, Marketing, Film-/Foto-/ Content-Produktion, Grafikdesign oder ein vergleichbarer Studiengang
- Affinität zu technischen Themen wie 3D/CGI und AI
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Post Production, mit 3D/CGI oder AI sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute PC- und MS-Office Kenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Physician Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team alsPhysician Assistant (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Mit Physician Assistants (m/w/d) möchten wir unsere fachlichen Kompetenzen erweitern und die Versorgung und Betreuung unserer Patienten stetig verbessern. Als Einsatzort können wir verschiedene Bereiche anbieten, gerne können Sie ihr Wunschgebiet bei der Bewerbung mit angeben!
Ihr Aufgabenbereich
Erstellung der Anamnese und Sichtung der Vorbefunde
Mitwirkung bei der Erstellung von Diagnosen, klinischen Untersuchungen und der Durchführung des Behandlungsplanes
Fallbegleitung und Führung der Dokumentationen
Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung der Therapiepläne
Kommunikation mit Patient_innen und deren Angehörigen
Was wir von Ihnen erwarten
Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige
Strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
Was Sie erwartet
Die Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Rettungssanitäter*in oder Notfallsanitäter*in für den Einsatz in einer Mobilen Geriatrie Unit – MGU (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten zum 01.09.2025 für die Fachrichtung Neurologie – Projekt DIKOM folgende Stelle an: Rettungssanitäter*in oder Notfallsanitäter*in für den Einsatz in einer Mobilen Geriatrie Unit - MGU (m/w/d) Kennziffer N2096, Vergütung nach TV-L, Beschäftigungsdauer: 2 Jahre , Beschäftigungsumfang: 100 % (Teilzeit möglich) der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Mobiler Einsatz in der High-Tech-Medizin: Sie arbeiten in unserer topmodernen experimentellen Mobilen Geriatrie Unit (MGU) - einem Hightech-Labor auf Rädern, ausgestattet mit modernster Medizintechnik (u.a. Ganzkörper CT, Ultraschall, Röntgen) und telemedizinischer Anbindung. Pionierarbeit in der Altersmedizin: Sie sind Teil eines Forschungsprojekts, das die Versorgung der Bewohner*innen von Pflegeheimen neu definiert. Teamarbeit auf höchstem Niveau: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Forschungsteam zusammen und bringen ihre individuellen Fähigkeiten voll ein. Ihre Aufgaben sind: Vielseitige Aufgaben: Klinische Versorgung der geriatrischen Patient*innen zusammen mit den weiteren MGU Teammitgliedern. Ihr Profil ist: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Rettungssanitäter*in, Notfallsanitäter*in oder vergleichbare medizinische Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie mit: Führerschein Klasse C wünschenswert Offenheit für Neues Leidenschaft für innovative Medizintechnik und den Umgang mit Menschen Flexibilität und Freude für unsere mobile Mission Teamgeist und Kommunikationsstärke Sprachkenntnisse (gemäß GER): C1 Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 30.04.2025 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2096 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Frau Monika Bachhuber, Projektkoordinatorin Tel: +49 (0)681 -302 75026/27/28 +49 (0)6841 -16 26515 E-Mail: projekt-dikom@uni-saarland.de Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch nie bei der Universität des Saarlandes beschäftigt waren. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.Sie arbeiten in unserer topmodernen experimentellen Mobilen Geriatrie Unit (MGU) - einem Hightech-Labor auf Rädern, ausgestattet mit modernster Medizintechnik (u.a. Ganzkörper CT, Ultraschall, Röntgen) und telemedizinischer Anbindung;...Fachkraft Altenpflege / Betreuung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
- Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
Ingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns
- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen)
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Theorie = Praxis!
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln mÃ1⁄4ssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege:
Von Gesundheitsförderung Ã1⁄4ber Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
Chefarztsekretär (m/w/d) für die medizinische Leitung der Klinik
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Einkäufer Food (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine Aufgaben
- Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Food
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt:
• Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm
• Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen
Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst – Psychiatrische Jugendstationen
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Psychiatrische Jugendstationen(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 044-2025
Wir suchen Sie für die Jugendstationen der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.
Auf unserer Jugendstation werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Unser Schwerpunkt liegt hier vor allem auf Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie despressiven Erkrankungen.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
Sie gestalten die Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.
Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.
Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
Erzieherin / Erzieher
Pädagogin / Pädagoge
Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitung geplant.
Unser Team / Umfeld: Wir freuen uns, Sie in unser interprofessionelles Team aufzunehmen und Sie in eine gute Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit zu integrieren. Wir nehmen regelmäßig an Supervisionen teil. Zudem bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen unserer Klinik, sodass Sie sich inhaltlich weiterentwickeln können. Gleichfalls freuen wir uns über Ihr Interesse andere Stationen und Teams kennenzulernen.
Vertragliches: Wir reden nicht nur darüber, was man machen könnte, wir setzen es auch um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen. Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Fachangestellte*r / Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachangestellte*r / Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad. Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung Einhaltung der Haus- und Badeordnung Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung Aufsicht im Liegewiesenbereich Zusammenarbeit externen Dienstleistern Erteilung von Schwimmunterricht Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen handwerkliches Geschick gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert Unser Leistungs-PLUS für Sie: Aussicht auf Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 7 TVöD ab 37.100,- Euro bis 45.800,- Euro) zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Batou 0160 1189 854 Frau Lotz 06074 373-304 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.deAltenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
- Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie.
- Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege.
- Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft. IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!+ DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN:In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern. Deine Aufgaben umfassen:Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst und priorisierst diese. Als Vermittler übersetzt du die fachlichen Anforderungen in Konzepte für interne und / oder externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis haben.Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse.Du entwickelst Lösungen und Vorgaben und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz.Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du stellst sicher, dass alle an der Lösung beteiligten Partner die Anforderungen zielgerichtet und im Sinne der DVV umsetzen.Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei.+ DAS BRINGST DU MIT:Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und AnforderungsmanagementFundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Lösungen, idealerweise mit Erfahrung in S/4 HANA und / oder S/4 Utilities oder ähnlichen BranchenlösungenFundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die EnergieversorgungsbrancheErfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-DienstleisternAusgeprägtes Verständnis der Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen in der EnergieversorgungStarke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungierenHohe Serviceorientierung und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen SituationenEigeninitiative und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift+ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:hochinteressante Aufgabengebieteinterdisziplinäre TeamsMöglichkeit zum mobilen Arbeitensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungenleistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungenaktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangebotenfamilienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.Lademöglichkeiten für eMobiliät an Ladesäulen der DVV in der Stadt Dessau-RoßlauKantine vor OrtWeitere Fragen? Dann kontaktiere uns! Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich. Tel. 0340-899-1077 jobs@dvv-dessau.de Jetzt bewerben In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH - DVV - Stadtwerke Albrechtstraße 48 06844 Dessau-RoßlauFacharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenÂ
Die Klinik fÃ1⁄4r Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ãrztinnen und Ãrzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 â 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgefÃ1⁄4hrt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. AuÃerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ãrztekammer ThÃ1⁄4ringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ãrzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Facharzt (w/m/d) fÃ1⁄4r Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
- Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- familienfreundliches Unternehmen
Sprachtherapeut Klinik Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
- Durchführung von Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
- regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
- Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
- allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
- mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/f/d) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad CannstattKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Stationen am Standort Bad Cannstatt und Katharinenhospital suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss, die mit Freistellung von 10%-40% unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
- Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert,
oder
Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation - Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)
Jobbeschreibung
GoldbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)
in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
Tobias Dedio Einrichtungsleitung
Weidenbörnerstraße 26, 63773 Goldbach, Telefon 0 6021 5899-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d
Jobbeschreibung
Sie haben Freude am Produktmanagement und Lust, das Passivgeschäft strategisch weiterzuentwickeln? Sie möchten Verantwortung übernehmen und im Bereich Vertriebsmanagement bestehende Produkte optimieren, neue Lösungen einführen und vertriebsunterstützende Maßnahmen steuern? Sie möchten sich in einem engagierten Team bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber einbringen? Dann kommen Sie zu uns – denn hier passt es. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d Münster I Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) I Unbefristet I Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Diese Aufgaben erwarten Sie Management unserer Produkte aus den Produktfeldern Passivgeschäft, Sorten- und Edelmetalle, Altersvorsorge inkl. Riester, Versicherungsgeschäft Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Produkte unter Einbindung weiterer Fachbereiche Begleitung von produktbezogenen Prozesseinführungen bzw. -veränderungen Erstellung von Vertriebsinformationen und Koordination von Produktschulungen Initiierung, Planung und Controlling von vertriebsunterstützenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Konditionensteuerung in den verantworteten Produkten Durchführung von Marktbeobachtungen und Marktanalysen Planung und monatliche Überwachung der zugeordneten Budgets Mitarbeit an der Erstellung von Vorstandsentscheidungen und Gremienunterlagen Begleitung, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen AnsprechpartnerIn für Fragen aus der Sparkasse und von externen Dienstleistern sowie Verbundpartnern Das zeichnet Sie aus eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung Erfahrungen im Privat- und/oder Firmenkundenbeschäft sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative gepaart mit lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 - 68.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Produktmanagement? Ihr Fachwissen gezielt vertiefen und das Passivgeschäft aktiv mitgestalten? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier. Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Nina Rüsse (Tel.-Nr. 0251 598 21468), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst für 1 Jahr befristet (eine Verlängerung um weitere zwei Jahre ist möglich) zur Vorbereitung einer Promotioneine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen mit 66 % der regelmäßigen wöchentlichen ArbeitszeitKennzahl 015_2025Ihre Aufgaben: Erstellen einer Dissertation im Forschungsbereich empirische und/oder experimentelle Wirtschaftsforschung Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen im Bereich der Volkswirtschaftslehre und/oder Ökonometrie im Rahmen von 2,67 LVS Unterstützung bei Forschungsprojekten der Professur zur Ermittlung von Politikpräferenzen Ihr Profil: ein dem Aufgabengebiet entsprechendes mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule (z. B. in Economics/ Volkswirtschaftslehre) gute Kenntnisse statistischer und ökonometrischer Methoden, inklusive deren Anwendung und Implementierung (z. B. in R, Python oder Stata) Interesse an Forschungsprojekten im Bereich der Verhaltensökonomik, der experimentellen und/oder empirischen Wirtschaftsforschung Interesse an interdisziplinärem Austausch mit angrenzenden Decision Sciences, z.B. im Bereich der Schätzung von kausalen Effekten im Zusammenspiel mit Machine Learning - Verfahren sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicher in die Zukunft: Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus, Möglichkeit zum Wissenstransfer für Politik und Unternehmen Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Salmai Qari (030 30 877 1367, salmai.qari@hwr-berlin.de) gerne zur Verfügung.Für weiter Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Aydin (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.Arzt in Weiterbildung Innere Medizin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken fÃ1⁄4r Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit Ã1⁄4ber 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ãrztekammer ThÃ1⁄4ringen vermitteln wir Studierenden und Ãrzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als MutterspracheInteresse und Begeisterung fÃ1⁄4r interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen
Jobbeschreibung
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die IntensivstationenKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
- Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
- Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
- Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
- Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
- Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
- Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
- Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)
Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)TeilzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 zu besetzen.
Stellenbeschreibung
Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.)
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV)
Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und Durchsetzungsvermögen
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Teamleitung Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Teamleitung Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung sorgen für Sicherheit und Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum. Sie überwachen die Einhaltung von Regeln, damit im Zusammenleben die Rechte des Einzelnen gewahrt werden, aber dennoch das Allgemeinwohl Berücksichtigung findet. Damit leisten sie einen Beitrag für ein friedvolles Zusammenleben. Ihre Aufgaben Der/die Stelleninhabende ist verantwortlich für die Durchsetzung des Polizeigesetzes und der Polizeiverordnung der Stadt Friedrichshafen mit allen dazugehörigen Tätigkeiten insbesondere: Erstellen von Dienstplänen Fachliche Führung und Überwachung des Dienstbetriebes Kontrolldienste zur Durchsetzung der Polizeiverordnung Einschreiten bei Verstößen gegen die Sondernutzungssatzung Ahndung von Ordnungswidrigkeiten Identitätsfeststellungen und Befragen von Personen zur Abwehr einer Gefahr Einschreiten bei Nichteinhaltung des Lärmschutzes im öffentlichen Raum Erteilung von mündlichen Verwarnungen ohne Verwarnungsgeld Fertigung von Berichten zur Weitergabe an betroffene Dienststellen/Behörden Vollzugshilfe bei Maßnahmen nach dem PsychKHG Erteilen von Platzverweisen Zusätzlich unterstützt der/die Stelleninhabende bei Bedarf innerhalb der Abteilung bei weiteren Aufgaben des allgemeinen Polizeirechts, sowie des Gewerberechts und des Waffenrechts. Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)) Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, ein vergleichbarer Abschluss oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Polizeivollzugsdienst Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst oder die Bereitschaft zur Teilnahme Berufserfahrung im Bereich des Gemeindevollzugsdienstes oder des kommunalen Ordnungsdienstes wünschenswert Alternativ ein anderweitiger dreijähriger Berufsabschluss, insbesondere eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Sicherheit und Schutz, mit (mehrjähriger) einschlägiger Berufserfahrung im GVD/KOD sowie das Vorliegen der erforderlichen Fortbildungen und der Bereitschaft zur Weiterbildung Umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht von Vorteil Führerschein der Klasse B (Bitte den Bewerbungsunterlagen beilegen) Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung und Führungskompetenz Freude an der Arbeit im Team Belastbarkeit, Stresstoleranz und Leistungsbereitschaft Durchsetzungsstärke sowie hohes Maß an Verlässlichkeit und Urteilsvermögen Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, Schichtarbeit) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 03.04.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenErstellen von Dienstplänen; fachliche Führung und Überwachung des Dienstbetriebes; Kontrolldienste zur Durchsetzung der Polizeiverordnung; Einschreiten bei Verstößen gegen die Sondernutzungssatzung; Ahndung von Ordnungswidrigkeiten;...Gesundheits- & Krankenpfleger:in für Berufsfachschule Pflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenSie sind Facharzt fÃ1⁄4r Hämatologie / Onkologie (m/w/d)Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wÃ1⁄4nschenswert
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ UnterstÃ1⁄4tzung bei der Wohnungssuche
Gesundheits- und Krankenpflegerin Fachbereich Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Executive Economist (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine Aufgaben
Du beschäftigst dich intensiv mit fundierten wirtschaftlichen Analysen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und das Wachstum von Lidl zu fördern.
... konkret heißt das:
- Regelmäßiges Briefing des internationalen und nationalen Top-Managements sowie der Fachressorts zu volkswirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Sachverhalten und Trends
- Gemeinsame Ableitung von Handlungsempfehlungen mit den oben genannten Stakeholdern in einer strategisch beratenden Funktion
- Enge Zusammenarbeit mit verwandten Fachbereichen, z. B. Strategie, Controlling, Analytics
- Bewertung und Quantifizierung wesentlicher Makrotrends mit Einfluss auf die Handelssparte Lidl
- Analyse wissenschaftlicher Publikationen bzw. Statistiken einschlägiger Forschungsinstitute, Ministerien und internationalen Organisationen
- Hervorragend abgeschlossenes volkswirtschaftliches Studium, einschlägige Promotion wünschenswert
- Nachgewiesene Anwendungserfahrungen statistischer und ökonometrischer Methoden und exzellente übergreifende volkswirtschaftliche und wirtschaftspolitische Kenntnisse
- Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren beratenden Funktionen
- Unternehmerisches und strategisches Denken, hervorragende Methodenkenntnisse und die Fähigkeit strategische Entwicklungen in konstruktive Handlungsvorschläge abzuleiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025
Jobbeschreibung
Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen?
Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich Ihre Ausbildung in Deutschland anerkennen lassen?
Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2?
Sie haben Ihre Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart bereits beantragt?
Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau.
Ihre Einarbeitung erfolgt in diesen Bereichen nach Vorgabe durch das Regierungspräsidium Stuttgart:
Röntgenuntersuchungen
Computertomographie
MRT-Untersuchungen
Mammographie
Angiographie
Assistenz bei Interventionen
Nuklearmedizin
Strahlentherapie
Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen
Verantwortliche Untersuchungsterminierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Onlinekurs zum Erwerb theoretischer Kenntnisse
Qualifikationen
Im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)
Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Empathie und zuvorkommendes Auftreten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein:
Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Bescheid/Antwort auf Ihren Antrag zur Anerkennung der Ausbildung als MTR im Ausland aus Baden-Württemberg
Lebenslauf mit Angaben zu Fähigkeiten und Kenntnissen im Bedienen von CT, Röntgen, MRT mindestens
Motivationsschreiben
Kontakt:
Frau Michaela Neger
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0711 8101-3257
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Experte (w/m/d) für Interoperabilität und Nachweisführung im Luftverkehrssystem
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit in der Abteilung Managementdienste im Bereich Unterstützungsdienste Betrieb als Experte* für Interoperabilität und Nachweisführung im Luftverkehrssystem Ihre Aufgaben Verantworten und Sicherstellen der Interoperabilität der technischen Systeme der Flugsicherung in den Bereichen: Air Traffic Service, Kommunikation, Navigation und Surveillance Prüfung und Pflege der vollständigen Dokumentation bzgl. des Conformity Assessments und der Interoperabilität der ATM/ANS-Ausrüstung Umsetzen von Regelungen der Aufsichtsbehörde und Überwachen der Einhaltung dieser Auflagen (z. B. durch Unterstützung bei Auditierungen) sowie das Koordinieren des Regulierungs- und Compliance-Management Durchführen von Impact Assessments zu neuen Verordnungen unter Berücksichtigung und Analyse von internen und externen Einflussfaktoren Ansprechperson für das Regulierungsmanagement und Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zum Thema Regulatives Nachweismanagement Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Sonderaufgaben Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen Bereich und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Erfahrung Kenntnisse im Bereich Verordnungen und Standards zu ATM/ANS-Ausrüstungen einer Flugsicherungsorganisation sind von großem Vorteil Kenntnisse im Bereich des Anforderungs- und Produktmanagement sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken Offene, konstruktive und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräne Kommunikation in interdisziplinären Teams und auf internationalem Level Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.deVerantworten und Sicherstellen der Interoperabilität der technischen Systeme der Flugsicherung in den Bereichen: Air Traffic Service, Kommunikation, Navigation und Surveillance;...Internistin (m/w/d) für neurologische Patientenversorgung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Oberärztin / Oberarzt – Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik fÃ1⁄4r Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht fÃ1⁄4r die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik fÃ1⁄4r Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und FrÃ1⁄4hgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist fÃ1⁄4r Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Schlaganfallversorgung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Praktikum Kunde – Filialkonzepte
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer Kollegen im Praktikum Vertrieb International – Filialkonzepte ab sofort
- Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und Mitgestaltung von schnittstellenübergreifenden Themen im Vertrieb / Warengeschäft
- Einarbeitung in die Bereiche Filialeinrichtung, Warenplatzierung und Warenpräsentation
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten rund um unsere Filialen, wie z.B. die Neugestaltung des Aktionsbereiches / Saisonale Kampagnen im Verkaufsraum
- Einblicke in die Erarbeitung ganzheitlicher Präsentationskonzepte für den Verkaufsraum sowie die stetige Weiterentwicklung einzelner Teilbereiche
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Tests in den Filialen und Analyse der Umsetzbarkeit am Point of Sale
- Kennenlernen internationaler, projektspezifischer Aufgaben
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handel oder einem vergleichbaren Studiengang
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung
- Kreativität und Interesse an neuen Trends
- Spaß am Out-of-the-box-Denken und Teamarbeit im dynamischen Vertriebsalltag
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale SprechstundeSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-7-276-24
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2.800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Unsere Zentrale Sprechstunden in Schorndorf, welche im zukünftigen neuen Funktionsbau etabliert werden, sollen nun verstärkt werden. Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Ebenso führen wir bei operativer Indikation OP-vorbereitende Sprechstunden. Wir stellen mit dem Bereich der zentralen Sprechstunden den Hauptzugang von elektiven Patientenströmen sicher. Die Nachsorge zu Kontrolluntersuchungen oder Befundbesprechungen mit weiterem Prozedere sind ebenfalls ein Bestandteil unserer Leistungen.
Unser Ziel ist eine angenehme und gut strukturierte Patientenkoordination/-versorgung für konservative oder operative Maßnahmen.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Übernahme darüber hinaus in diese Abteilung ist gewünscht und wird gefördert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem interprofessionellen Bereich tätig zu sein und diesen weiterzuentwickeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörige
Freude an der interdisziplinären engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die freundliche Patientenannahme in der zentralen Sprechstunde
Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern
Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes innerhalb der Zentralen Sprechstunde
Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten
Pflegerische Assistenz des Arztes im Untersuchungs- und Behandlungszimmer aller Fachgebiete in der zentralen Sprechstunde
Tätigkeiten zur präoperativen Vorbereitung des Patienten vor dem ambulanten oder stationären OP-Aufenthalt
Unser Angebot
Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und hohem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch Paten, Kollegen und Teamleitung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität
Ansprechpartner
Sascha Schillimat
Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Asset- und Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Asset- und Property Manager (m/w/d) Das ist mein Job! "Immobilien managen. Werte verbinden." Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie Wir begleiten Sie auf dem Weg zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen eines deutschen, regionalen Immobilienportfolios Die aktive Begleitung von Umbau- und Neubauprojekten Ihnen obliegt die Miet- und Teileigentumsverwaltung von A – Z. Dies schließt die gesamte Korrespondenz mit den Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Versicherungen mit ein Überwachung und Kontrolle von Betriebskosten- und Eigentümerabrechnungen sowie das Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen Das Berichtswesen an die Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Das begeistert uns Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Mietrecht Ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus Sichere Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Unternehmerisches Denken und den Blick für das Wesentliche bringen Sie mit Außerdem haben Sie gute Anwenderkenntnisse in MS Office Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea Gherensae Personalmanagement Telefon: 06172 2707 1912Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen eines deutschen, regionalen Immobilienportfolios;...Sous-Chef / Sous-Chefin – Restaurant – Festanstellung
Jobbeschreibung
Über ***** In der einzigartigen Atmosphäre von Pullman City betreiben wir sechs verschiedene Speiselokale, darunter ein italienisches Restaurant, ein Steak House und ein mexikanisches Restaurant. Wir suchen einen kreativen und engagierten Sous Chef in ganzjähriger Festanstellung, der unser Küchenteam verstärkt und mit Leidenschaft zur Gastronomie beiträgt.Eine ganzjährige Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit 450 Mitarbeitern✓ Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Neubauten mit top moderner Ausstattung
✓ Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
✓ Leistungsgerechte Vergütung
✓ Unterstützung des Küchenchefs bei der Planung und Umsetzung des Speiseangebots
✓ Führung und Schulung des Küchenteams
✓ Kreative Mitgestaltung der Speisekarten und Menüs
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation
✓ Kreativität und Leidenschaft für die Küche
✓ Offenheit und Bereitschaft, in einem dynamischen und außergewöhnlichen Umfeld zu arbeiten
OBERARZT (M/W/D) ANÃSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT)
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik fÃ1⁄4r Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgefÃ1⁄4hrt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. AuÃerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ãrztekammer ThÃ1⁄4ringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ãrzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist fÃ1⁄4r Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ UnterstÃ1⁄4tzung bei der Wohnungssuche
Medizinstudentin für Pflege / Krankenpflege Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeit: 13,00 ?/Std. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.
Ein Arbeitstag bei uns
- Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
- Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
- bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
- Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
- bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
- Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
- zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
- Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
- Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
- Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
- 13,00 ? Stundenlohn
- Berufsbekleidung wird gestellt
- 0,30 ? / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
- eine gute Verkehrsanbindung
Business Process Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung unseres Anforderungsmanagements zur Verbesserung der Prozessmanagement-Tools in Zusammenarbeit mit der IT
- Stetige Verbesserung unseres Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Fachbereichen und Landesgesellschaften
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung, Modellierung und Optimierung ihrer Prozesse
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder IT-Consulting
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) und Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z.B. ARIS)
- Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement und mit agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräftefür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in OttobrunnErzieher*in, Pädagogische Fachkräfte
Teilzeit, Vollzeit
Ottobrunn
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn
suchen wir ab dem 01.04.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe
pädagogische Fachkräfte
(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar)
in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung von Kindern, die aufgrund Ihres Integrationsstatus einen erhöhten Förderbedarf haben
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Dorota Karwowska
Haidgraben 121a,
85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939
www.awo-kvmucl.de
Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Finanzbuchhalter*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisch ausgerichtetes Forschungsinstitut, in dem über 200 Wissenschaftler*innen aus über 40 Ländern zusammen mit mehr als 1.000 internationalen Gästen im Jahr physikalische Grundlagenforschung betreiben. Das Institut mit angegliederten Gästehäusern ist Gastgeber von bis zu 20 internationalen Konferenzen im Jahr. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std.) Ihre Aufgaben: Finanzbuchhaltung einschließlich Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle eigenständige Betreuung des Anlagevermögens einschließlich der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Inventur selbstständiges Bestellmanagement: Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP/R3 Unterstützung Bedarfsträger hinsichtlich kaufmännischer, systemseitiger und vergaberechtlicher Fragestellungen Prüfen und Erfassen von Rechnungen in SAP R/3 (X-flow) Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft-Office-Anwendungen eigenverantwortlichen und sehr gewissenhaften Arbeitsstil Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Ihnen: verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und Weiterbildungen Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund) sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer „FI-2501“ bis zum 07.04.2025 an das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Personalabteilung, Nöthnitzer Str. 38, 01187 Dresden oder per E-Mail als eine PDF-Datei an bewerbung@pks.mpg.de mit dem Betreff „FI-2501“. Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Christiane Freudenberg per E-Mail (freudenberg@vw.pks.mpg.de) zur Verfügung. www.mpg.deFinanzbuchhaltung einschließlich Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle; eigenständige Betreuung des Anlagevermögens einschließlich der Anlagenbuchhaltung; Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Inventur;...Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation
Jobbeschreibung
Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation Wir bieten Ihnen: Berufliche Weiterentwicklung in einem hochinteressanten und fachlich breit gefächerten intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller Altersgruppen (0-18 Jahre)Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte und elektronische PatientenakteVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.971,88 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Allgemeine und spezielle intensivpflegerische Versorgung pädiatrischer PatientenKindernotfallversorgungWenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter, Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche einBei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen oder QualitätszirkelnTeilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswert Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice NurseFachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswertNeugierde und Interesse am Aufgaben- und Verantwortungsprofil Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256847 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungArzt in Weiterbildung fÃ1⁄4r Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Deutsche Approbation
- Offenes und souveränes Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Firmenfitness mit Hansefit
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
CT- und MRT-Technologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Sekretariat der Geschäftsleitung – Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Als Sekretariat im Bereich Prozessdesign Food & Services entlastest du mit deiner offenen und organisierten Art das Tagesgeschäft der Geschäftsleitung und des gesamten Führungsteams. Dabei behältst du stets den Überblick und reagierst, bevor Probleme entstehen können.
... konkret heißt das:
- Verantwortung für die gesamte Büroorganisation wie z.B. Terminkoordination, Bearbeitung der Post, Zugriffsverwaltung oder Planung von Einarbeitungen
- Effiziente Gestaltung von Tagesabläufen sowie die Organisation von Reisen im In- und Ausland
- Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen und Geschäftspartnern
- Aufbereitung und Pflege von Daten und Übersichten sowie die Erstellung von Präsentationen
- Berufserfahrung im Sekretariat als Assistentin, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang
- Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)
Jobbeschreibung
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand von Pflegefachkräften bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner (m/w/d).
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.
Das bieten wir
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Frei- und Außenanlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Neben dem Sachgebiet „Groß- und Sonderprojekte“, welches für große Freianlagenprojekte verantwortlich ist, gibt es alternativ die Möglichkeit in einem unserer vier Planungsbezirke zu beginnen. In einem Team bestehend aus Ingenieur/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen bearbeiten Sie Projekte selbstständig und gestalten damit die Lebensqualität der Landeshauptstadt Stuttgart in einem großen Bereich. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen als Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen und weiterer Freianlagenprojekte in mehreren Bauabschnitten die Steuerung und Betreuung beauftragter Architekten- und Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen gemäß HOAI, Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Sie entwickeln, planen und realisieren die Bauvorhaben gemeinsam mit anderen Ämtern, externen Projektsteuerern und Nutzergemeinschaften Sie nehmen die Bauherren- und Grundstückseigentümerfunktion bei Machbarkeitsstudien, Bebauungsplänen und Baugesuchen wahr Sie vertreten die Abteilung bei abteilungsübergreifenden amtsinternen Besprechungen mit der Amtsleitung sowie in stadtweiten Besprechungen und erstellen Gemeinderatsvorlagen und Präsentationen und nehmen Gremientermine wahr Sie wirken bei Organisationsentwicklungsprozessen innerhalb des Amtes und der Abteilung Stadtgrün je nach Stellenzuordnung zu folgenden Themen mit: Außenanlagen von Kindereinrichtungen inkl. Schulen, Neuplanung der Freiflächen im Wohnquartier Rosenstein, Projektplanung für die Internationale Bauausstellung 2027, Weiterentwicklung der Fachthemen Fassadenbegrünung und Neues Grün in der Stadt sowie bei der Unterhaltung bestehender Grünflächen und Wasserspiele als Mitarbeiter/-in in einem unserer Planungsbezirke sind Sie alternativ zuständig für die Weiterentwicklung der Spielplatzkonzeption oder als Planer/-in für die Freiflächen in einem Sanierungsgebiet Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Diplomingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Freianlagenprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht sind wünschenswert Fähigkeit, wirtschaftliche und nachhaltige Planergebnisse zu erkennen und einzufordern sowie Unterhaltsressourcen zu berücksichtigen und zu bemessen hohe Kompetenz an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Bürger/-innen sowie in politischen Gremien hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stellen werden im Verfahren, in Absprache mit den Bewerbenden, nach deren persönlicher Eignung und Stellenverfügbarkeit vergeben. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Göppinger unter 0711 216-92546 oder michael.goeppinger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Stocklauser unter 0711 216-93818 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0001/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie entwickeln, planen und realisieren die Bauvorhaben gemeinsam mit anderen Ämtern, externen Projektsteuerern und Nutzergemeinschaften;...Pflegepädagoge als Stellv. Leitung Pflegedienst (m/w/d)Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) – Neurologische Reha
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
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