Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Waldbewirtschaftung und Klimaschutz einsetzt. Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.700 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Bereichs Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir vorzugsweise am Standort München oder Regensburg zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als: Senior-Softwareentwickler/in SAP / Native-App (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Vielfältige Aufgaben in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft Nachhaltigkeit und Verantwortung – Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht Attraktive Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 13 - 14) Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Flexibilität durch Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Vorteilhafte Mitarbeitertarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln Zugang zu Staatsbediensteten Wohnungen Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist Ihre Aufgaben: Softwareentwicklung im Bereich SAP S/4-HANA (Frontend/Backend) Entwicklung, Architektur und Integration von plattformübergreifenden Web-/Mobile-Apps IT-Servicemanagement für zugordnete Services und Produkte im SAP- und APP-Umfeld Weiterentwicklung bereits bestehender Produkte im SAP S/4-HANA- sowie App-Umfeld in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownern und Stakeholdern Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum S/4-HANA und/oder App-Umfeld 2nd Level-Support bei der Analyse von Fehlern im SAP- und App-Umfeld Evaluierung neuer Technologiestandards zur stetigen Verbesserung der Produkte und Services Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik - Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in S/4 HANA, ABAP / ABAP Objects / Fiori / CDS-Views / REST- und OData-Schnittstellen Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von Web- oder Mobile-Applikationen Erfahrung mit folgenden Programmierumgebungen: Java, Flutter, .NET, MAUI, C++ Erfahrung im IT Service Management, besonders im Prozessdesign und technische Kenntnisse bezüglich ITSM-Tools Analytische Denkweise sowie selbstständige, agile und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und -bildung Spaß an der Arbeit im Team und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen neben unserer Homepage die Leiterin des Teilbereichs IT-Verfahrensmanagement, Frau Claudia Gottschald, claudia.gottschald@baysf.de, Tel.: +49 (0)89 122 24 0, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal www.baysf.de/karriere bis spätestens 23. Februar 2025. Online-Bewerbung Bayerische Staatsforsten AöR Zentrale, Bereich PersonalSoftwareentwicklung im Bereich SAP S/4-HANA (Frontend/Backend); Entwicklung, Architektur und Integration von plattformübergreifenden Web-/Mobile-Apps; IT-Servicemanagement für zugordnete Services und Produkte im SAP- und APP-Umfeld;...
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Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Schreibdienst

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.

Stellenbeschreibung

Bearbeitung der medizinischen Korrespondenz
Medizinische Befunds- und Berichtschreibung
Postbearbeitung

Qualifikationen

Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem medizinischen Schreibdienst oder in einem Arztsekretariat
Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fehlerfreies und schnelles Schreiben nach Phonodiktat
Organisationstalent sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Karina Scerbakova, Chefarztsekretärin der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin, unter Telefon 07156 203-7201, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausvergütungssystem Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung. Ihre Aufgaben:Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG KlinikenEntwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG KlinikenProgrammierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen InstrumentePräsentation von Analyse- und Arbeitsergebnissen, Koordination, Vorbereitung und Auswertung der Arbeitsergebnisse für verschiedene Gremiensitzungen und Aufbereitung von GremienunterlagenUnterstützung bei der Prüfung von Klinikinvestitionen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, der Gesamtstrategie sowie der Bedarfssituation der UnfallversicherungsträgerZusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbHIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenMehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser DatenUmfassende Kenntnisse des InEK-Kalkulationshandbuchs, idealerweise Mitwirkung an der Entwicklung des Entgeltsystems der deutschen KrankenhäuserSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Fähigkeit, effektive Lösungsansätze für komplexe Problemlagen zu entwicklenEigeninitiative, Engagement sowie die Bereitschaft, sich fachlich und technisch weiterzuentwickelnAusgeprägte Team- und KommunikationsstärkeBereitschaft zu DienstreisenIhr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Petra Thiel | 030 13001 5360Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der KennzifferVL-25-02: Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.Stellendetails:Start ab sofort Bewerbungsfrist 05.04.2025 StandortBerlin, Sankt AugustinStellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile:Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche GesetzlicheUnfallversicherung e.V. (DGUV)Glinkastraße 4010117 Berlin ImpressumNutzungsbedingungenWeitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:www.dguv.de/karriereOnline-Bewerbung
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Jetzt bewerben!Personalsachbearbeiter (m/w/d) Warum Sie als... Personalsachbearbeiter (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung:Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. Zeit und Ausstattung:Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;30 Urlaubstage;Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungWertschätzungFamilienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem TeamEin großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.15 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / GeburtshilfeÜber unsFacharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / GeburtshilfeKlinikum Weiden | ab sofort in VollzeitDie Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.Aufgaben
  • Sie sind Teil eines motivierten, gut ausgebildeten Teams, in dem eine kollegiale Einarbeitung selbstverständlich ist
  • Sie wünschen sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und der kollegiale Austausch sind Ihnen wichtig
  • Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise und Ihr Fachwissen mit einzubringen
Profil
  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe
  • Engagement und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu klarer Kommunikation
Was wir bieten
  • Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes innerhalb eines engagierten Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich
  • Breites Leistungsspektrum im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe mit zwei Organkrebszentren (Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum) sowie Geburtshilfe mit Perinatalzentrum Level II mit Geburten / Jahr
  • Weiterbildungsmöglichkeit zum Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und zum Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
  • Großes operatives Spektrum: Mammachirurgie inklusive rekonstruktiver Verfahren, minimalinvasive Chirurgie mit der Möglichkeit der Etablierung robotischer Operationsverfahren und insbesondere Multiviszeralchirurgie im Bereich der Gynäkologischen Onkologie
  • Basis- und Spezialsprechstunden (z. B. Pränataldiagnostik, Brustsprechstunde etc.)
  • Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Leben und arbeiten im Herzen der Oberpfalz, in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kulturangeboten und attraktiver Freizeitgestaltung in der Region
  • Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich
  • Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen
  • Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe.Jetzt bewerben!AnsprechpartnerDr. Bernd Hornbacher
Chefarzt
Tel.: Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 16
92637 Weiden href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="color:#226884" target="_blank"> | StandortWeiden in der Oberpfalz
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Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

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Ingenieur Baumpflege (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir für unsere Außenstelle Wiesbaden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur Baumpflege (m/w/d)

in unserer Niederlassung West in Wiesbaden .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Organisation, Koordination und Umsetzung baumpflegerische Maßnahmen für die Außenstellen und Autobahnmeistereien
Baumpflegerische Maßnahmen planen, umsetzen und bewerten, unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit, technische Regeln für Arbeitsstätten und des Umweltrechts
Bäume botanisch sowie hinsichtlich ihres Alters, ihrer Entwicklung erfassen Zustand beurteilen; Sachwerte von Bäumen ermitteln
Zustandsbeurteilung über Schaderreger, Krankheiten, Schäden deren Ursachen analysieren, bewerten und dokumentieren und Einleitung weiterer Maßnahmen
Erkennen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter/innen der Außenstellen, Autobahnmeistereien im Bereich Ökologie und Umweltplanungen des Unterhaltungsdienstes
Fachgremien- und Projektarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium Bachelor der Fachrichtung Arboristik, Forstingenieurwesen, Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin für Baumpflege alternativ Ökologie & Umweltplanung / vergleichbare Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit
Berufserfahrung im Umgang mit Umweltbehörden
Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse zu technischen Regeln (ASR A2.1, DIN 18920), Gesetzen (BNatSchG, BBodSchG, LNatSchG etc.) sowie Richtlinien
Kenntnisse im Bereich Straßenverwaltung
Grundkenntnisse Schadensersatzpflicht des § 823 BGB, Zivilrecht, Gewässer Ökologie, RSA - Richtlinie für die Anlage von Straßen, ZTV - zusätzliche technische Regelwerke im Straßenbau, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI),
Langjährige Erfahrung mit berufsspezifischen, handgeführten Arbeitsgeräten und Nachweis der erforderlichen Scheine
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft
zielorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Zina Nazaryan | Telefonnummer: +49 2602 924548 | E-Mail: zina.nazaryan@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung West
Hagenauer Str. 44
65203 Wiesbaden
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d) gesucht!

Zukunftssicher, familiär
und bereit für dich:

Deine Helios Klinik Wittingen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit pflegerischem
oder medizinischem Berufsabschluss. Bewirb dich jetzt!

Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite:
www.helios-karriere.de

  • #EchtesLeben
  • • attraktive Willkommensprämie
  • • bis zu 40 Tage Urlaub
  • • individuelle Arbeitszeitmodelle
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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle Regelmäßige Weiterbildungen Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) Corporate Benefit System Regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
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Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Referent (m/w/d) Referenzcode: 50135038_2 - 2025/OQ 1 Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 27.03.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als Verstärkung für das Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle ausgeschrieben; sie ist grundsätzlich teilzeitfähig. Der Bereich „Organisation und Qualitätsmanagement“ bündelt Organisationsthemen, setzt Standards für den internen und externen Geschäftsverkehr und gewährleistet die kontinuierliche Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. Ziel ist, die Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklungsprojekte des Hereons an der Unternehmensstrategie und den organisationspolitischen Zielen auszurichten, um eine zeitgemäße und nachhaltige Gestaltung von Wissenschaft, Infrastruktur und Administration zu ermöglichen.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.Ihre AufgabenSie bearbeiten im vierköpfigen Team federführend den Themenschwerpunkt „Strukturen“ mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten „Projekte/​(Qualitäts‑)Standards“ und „Prozesse“, d. h. Sie sind verantwortlich für:die fachliche Betreuung von Organisationsänderungen über den gesamten Prozessverlauf (end-to-end)die Erhebung und Validierung des Organisationsstatus zur regelmäßigen Aktualisierung für das Berichtswesen (extern/​intern)die Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung von Organigrammen & Geschäftsverteilungsplänendie Durchführung regelmäßiger Aktualisierungen von Geschäftsanweisungen u. a. organisationsbezogenen internen Regelungen Sie tragen zum Aufbau eines elektronischen Management-Handbuchs für administrative Kernprozesse bei.Sie beteiligen sich an der bereichsübergreifend angelegten serviceorientierten Weiterentwicklung des Intranets zur Absicherung administrativer Prozesse.Sie unterstützen die Bereichsleitung inhaltlich und organisatorisch bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Dazu gehört insbesondere die Administration der Bereichsangelegenheiten durch Terminkoordination, Wissensmanagement, Budgetüberwachung, Einhaltung von Berichtspflichten u. v. m.Ihr ProfilSie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen - vorzugsweise im Projekt- und Prozessmanagement - sammeln können.Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders.Sie verfügen über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift.Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement mit und haben Erfahrungen mit dem IT‑Anforderungsmanagement. Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und SAP.Wir bieten Ihnenein Anstellungsverhältnis mit Perspektiveein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistetein attraktives Arbeitsumfeld im Austausch mit den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administrationeine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattungzielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklungflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und NeujahrHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/OQ 1 bis zum 27.03.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.debewerbung@hereon.de
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Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort: Bottrop
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen

IHR PROFIL:

abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit EDV-Programmen

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Neonatologische Intensivstation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 14-2025Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.Ihre AufgabenSie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie „Erste Hilfe bei Neugeborenen“, „Ernährung-was ist zu beachten?“; „Wie trage ich mein Kind“, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.Ihr ProfilSie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotZusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern.Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, wir haben eine eigene Infant-Kinästhetic-Trainerin, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein.Team NeonatologieOnline bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f ̈r Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Unsere Arbeit ist vielseitig und einzigartig!Das sind Ihre AufgabenSie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen und unterstützen zum Beispiel bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen.Sie rotieren an den Geräten und Arbeitsplätzen, so dass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.In wöchentlichen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig, fachspezifisch weiterbilden.Im Wechsel mit den Kollegen übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste, alternativ auch Hintergrund- und Nachtdienste.Es besteht die Möglichkeit, mit einem Umfang von 15 % zusätzlich die Tätigkeit des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen.Das bringen Sie mitSie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde aus dem Bereich Strahlenschutz.MR- und/oder Angiographie Erfahrung wären wünschenswert.Sie agieren serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor PD Dr. Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.de .Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

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Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Für unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Flexpool Zulage
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
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Jobbeschreibung

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.Gründe für den Einstieg:

spannende Aufgaben in internationalen Märkten
Karrierechancen ohne Umwege
frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Spaß und Begeisterung im Team

Greven
Vollzeit
sofort

FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als
Scrum Master (w/m/d)

Was dich erwartet:

Coaching | Du bist ein empathischer Mensch, arbeitest gern mit cross-funktionalen und internationalen Teams zusammen und hast Interesse daran, agile Teams nachhaltig in agilen Methoden und Werten (wie Offenheit, Respekt und Fokus) zu coachen. Du hast Freude an agilen Arbeitsmethoden und förderst deren Nutzung im Team.

Expertness | Du kennst dich mit verschiedenen agilen Methoden aus und weißt diese passgenau einzusetzen und den agilen Teams zu vermitteln. Der langfristige Erfolg der agilen Teams liegt dir am Herzen!

Making | Du bist engagiert, beherrschst unterschiedliche Agile-Software-Tools (z. B. Jira, Miro, Confluence etc.) und vermittelst deren Anwendung.

Enabling | Du wendest die agilen Zeremonien regelmäßig an und vermittelst den Teams deren Wichtigkeit.

Thinking and Leading | Du bist Teil des Agile Scrum Master Chapter und entwickelst auf Basis der agilen Werte passende Lösungsansätze für die produktive, kundenorientierte Zusammenarbeit im Bereich Tech & Innovation.

Was dich auszeichnet:

Du verfügst idealerweise über eine akademische Ausbildung mit psychologischer, sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
Du hast einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (w/m/d).
Du hast nachweislich eine Ausbildung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Spotify, Nexus, SAFe, Design Thinking etc.) und bildest dich gern darin weiter.
Du kannst Erfahrung im Bereich Coaching und Förderung vorweisen.
Du arbeitest lösungsorientiert, proaktiv und eigenständig, hast Konfliktvermögen und verfügst über Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Netzwerkbildung, Kommunikation und Informationsverteilung.
Du zeichnest dich durch Empathie, Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen aus.
Du hast idealerweise Erfahrungen mit Teams aus den Bereichen Web-Plattformentwicklung, Software-Entwicklung, App-Entwicklung oder der IT.
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Kilian Brüntgens
Joan-Joseph-Fiege-Straße 1
48268 Greven
www.fiege.com

Jetzt bewerben
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com

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Jobbeschreibung

Physiotherapeut (m/w/d)
Teilzeit, Vollzeit

Schwäbisch Gmünd

Die Canisius-Beratungsstellen gehören zu den Franz von Assisi Einrichtungen und haben ihren Sitz in Schwäbisch Gmünd. Das Leistungsangebot umfasst eine Erziehungs- und Familienberatung, eine Interdisziplinäre Frühförderung, das Kinderschutz-Zentrum Ostalb sowie eine Praxis für Ergotherapie und Logopädie.

Ihre Aufgaben

  • Therapie von Kindern mit motorischen Auffälligkeiten von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
  • Therapiebegleitende Elternberatung
  • Fallbesprechung im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • Kommunikations-, Kooperations-, und Konfliktbereitschaft
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern
  • Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team
  • Umfassende Einarbeitung durch die Teamleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen
  • Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • 30 Urlaubstage
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Job-Rad
  • Jobticket

Sie finden

Gute Einarbeitung

Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung

Dienstgemeinschaft

Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entwicklung

Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung

Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision

Fachliche Begleitung

Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Social Media


Manuela Mertens
Tel: 07171 1808 24

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 4107 | Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Arbeiten an der Charité Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der Charité versteht sich als zentraler Dienstleister und überbetrieblicher betriebsärztlicher Dienst als Kompetenzzentrum für die Gesundheit von Beschäftigten und Organisationen innerhalb der Charité und im Land Berlin. Als Kompetenzzentrum für Beschäftigtengesundheit leistet das AMZ seinen Beratungs- und Betreuungsbeitrag aus der Überzeugung heraus, dass gesunde Organisationen gesunde Mitarbeitende brauchen. Das AMZ betreut mit seinen 90 Mitarbeitenden ca. 180.000 Patienten und gliedert sich in den Betriebsärztlichen Dienst mit internem und externem Bereich, den Personalärztlichen Dienst, den Präventionsdienst sowie den Internen Service bestehend aus medizinischer Fachassistenz und Verwaltung. Die Stelle im Überblick Sie assistieren bei Sprechstunden im Innen- und im Außendienst (im Land Berlin) und unterstützen bei Blutabnahmen und Impfungen. Sie führen Funktionsdiagnostik im Innen- und Außendienst innerhalb Berlins durch. Dazu gehören überwiegend: Sehtest, Perimetrie, Ergometrie, EKG, incl. aller Ableitungen, Langzeit- und Belastungs-EKG, Spirometrien, Audiometrie. Sie übernehmen die Anwendung von arbeitsmedizinischer Software, Aktenführung, Terminplanung und sonstige Verwaltungsaufgaben. Sie sind an allen Standorten des AMZ (CBF; Turmstraße und ggf. CVK und CCM) und in allen von uns betreuten Bereichen in Berlin einsetzbar. Danach suchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter bzw. als Pflegefachkraft. Wünschenswert ist erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der arbeitsmedizinischen Assistenz sowie Funktionsdiagnostik. Sie sind zuverlässig, teamfähig, können eigenständig arbeiten und verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich EDV sowie der Datenverarbeitung (Office Produkten). Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Umsetzung der Ziele der Betreuungsbereiche, des Zentrums und der Charité ein. Sie sind flexibel einsetzbar und verfügen daher über die Möglichkeit, an sämtlichen Standorten vom AMZ, einschließlich externer Einsatzstellen, tätig zu sein. Sie besitzen die Fähigkeit Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darzustellen. Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Gesicherte Dienstpläne und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E6 bzw. P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviel Wochenstunden Sie arbeiten möchten. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard (bei Vollzeit) Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Marina Boenigk marina.boenigk@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
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Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt: Elektroplanung (ELT) Wir bieten Ihnen: Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-PfalzVerantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden AufgabenbereichVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke, Kosten- und Terminüberwachung, Erstellung und Prüfung von NachtragsangebotenBerechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Systemen; Mengenermittlung der Anlagen- und SystemkomponentenErmittlung der Kosten und Erstellen von vergabefertigen AusschreibungsunterlagenKommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt BeteiligtenQualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung, inkl. der Sicherstellung von Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oderabgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d) Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im KrankenhausumfeldErfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von GroßvorhabenWünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CADErfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich von Niederspannungs- und MittelspannungsanlagenKommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Bau Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986. Referenzcode: 50255167 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Gerold Mück-Krell, Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531/972-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

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Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Rothenfelde suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

ARZT (M|W|D) HERZCHIRURGIE

Eine Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

  • Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
  • Sie erlernen die Anwendung moderner, chirurgischer, diagnostischer und therapeutischer Verfahren
  • Prä- und postoperative Diagnostik und Behandlung unserer Patienten
  • Wir bieten Ihnen Gelegenheit bei komplexen Herzchirurgischen Eingriffen zu assistieren
  • Versorgung von Patienten der IPS und IMC

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation oder ein in Weiterbildung befindlicher Arzt
  • Berufserfahrung in der Herzchirurgie
  • Sprachniveau C1 Niveau
  • Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
  • Schutz gegen Masern

WIR BIETEN

  • Attraktive marktgerechte, finanzielle Rahmenbedingungen und entsprechende Karrieremöglichkeiten
  • Die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildung
  • Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungszentrum Kirschenplantage

Wir suchen SIE.

Mitarbeiter (m/w/d) „Entsorgungszentrum Kirschenplantage“ in Hofgeismar befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter:

www.abfall-kreis-kassel.de

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Jobbeschreibung

Sie sind Organisator und Praktiker?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeFür die Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit. Sie bringen viel Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, OP-Koordination und den dazugehörigen Mitarbeitern mit. Eine pflegerische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Funktionsbereich Anästhesie, idealerweise in Leitungsfunktion mit Stationsleiterkurs runden Ihr Profil ab.Was Sie erwartetProfessioneller Freiraum und viele GestaltungsmöglichkeitenKompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten KonzeptAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURTransparente EntscheidungswegeUnbefristete Anstellung im öffentlichen DienstInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher AltersvorsorgeKostengünstiges Wohnheim für die ÜbergangszeitVergünstigtes Jobticket für den ÖPNVSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4124.Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
  • Berufsschule direkt am Klinikum
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Theorie = Praxis!

Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!

Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:

  • Stationäre Akutpflege in der Klinik
  • Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
  • Ambulante Pflege im Pflegedienst
  • Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
  • Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
  • Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
Du lernst:

  • die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen 
  • in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
  • die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
  • mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Alzenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787-133

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Favorit

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Vollzeit oder freiberuflich ab sofort Frankfurt am Main Weiterstadt Das erwartet dich: Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen. Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien. Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft. Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden. Dein Profil: Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk. Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten. Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z.B. VDE. Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast. Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wir bieten: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik. Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht. Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten. Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Regeln des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich auf unserem ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG. Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am MainDu unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen;...
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Jobbeschreibung

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.  Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.

Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Fachgebiet Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, eine/einen

Psychologin / Psychologen (m/w/d)
- EG 13 TVöD -

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:

• Diagnostik und Beratung im Rahmen von schulärztlichen Untersuchungen, insbesondere bei Schulabsentismus und Verhaltensauffälligkeiten
• Begutachtungen im Rahmen des Kinderschutzgesetzes
• Begutachtung und Begleitung von heranwachsenden Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und/oder psychischen Erkrankungen
• Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Fachliche Unterstützung bei weiteren amtsärztlichen Aufgaben

Vorausgesetzt werden

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master of Science),
• Bereitschaft zum Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit,
• körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit,
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation,
• Kenntnisse in Microsoft Office,
• Urteilsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie

• Berufserfahrung besitzen und
• bereit sein, Ihren privaten PKW einzusetzen,

sowie wünschenswerterweise über

- Kenntnisse im SGB V, VIII, IX, XI, XII,
- Erfahrungen in der Sozialpädiatrie und
- Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie verfügen.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,
• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
• 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse,) richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 38_354_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.04.2025 vorgesehen.

Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, Frau Dr. Hübner, Tel. 04521/788-140, gerne zur Verfügung.

Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
Postfach 433
23694 Eutin

 

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Jobbeschreibung

Mitarbeiterin (m/w/d)im feuerwehrtechnischen Dienst

Aalen | 3025/2

Die Stadt Aalen sucht für die Freiwillige Feuerwehr Aalen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst
(Kennziffer 3025/2)
Es handelt sich um eine Vollzeitstellen mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden. Die Stelle ist in TVöD EG 7 ausgewiesen. Eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt kann in Aussicht gestellt werden. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung und Eignung kann die Stelle in A 8 mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst besetzt werden.
Die Freiwillige Feuerwehr Aalen besteht derzeit aus rund 280 aktiven ehrenamtlichen Einsatzkräften und 11 hauptamtlich Beschäftigten in der Abteilung 30-IV Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und öffentliche Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in sechs Einsatzabteilungen mit Jugendfeuerwehren, Alters,- und Ehrenabteilungen und einen Spielmannszug.
Zu den Aufgaben gehört insbesondere:
Im Innendienst:
Verwendung in einer der Werkstätten und Sachgebiete
Weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung.
Besetzung der Feuerwehreinsatzzentrale als Disponent.

Einsatzdienst

Sie verfügen über:
Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr einschließlich der Atemschutztauglichkeit.
Über einen abgeschlossenen technischen Beruf (Schlosser, Elektriker, KFZ oder LKW Mechaniker)
Sie sind Mitglied bzw. haben die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Aalen.
Eine abgeschlossene Feuerwehrausbildung der Freiwilligen Feuerwehr oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise sind Sie ausgebildete Gerätewartin (m/w/d) und Atemschutzgerätewartin (m/w/d).
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
Bereitschaft zur Fortbildung in der Gerätewartung und Instandhaltung

Jetzt bewerben!
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.
Wenn Sie bei der Feuerwehr Aalen mitarbeiten möchten, dann nutzen Sie bitte bis 16. März 2025 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Feuerwehrkommandant, Herr Niedziella, unter der Rufnummer 07361/958510 zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Stadt Aalen und zur Feuerwehr Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de .

Karriereseite

Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Favorit

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege - Intensivstation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: …Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.Ihre AufgabenSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeBei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mitSie wirken bei Weiterentwicklungen mitSie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeitenIhr ProfilSie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. KrankenschwesterSie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchtenSie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotEinarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen anTeam: Es gibt bei uns kein „Team Ärzte“, „Team Pflege“ oder „Team sonstiges“ - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Unsere Teamgrößen sind entgegen mancher Erwartungen klein und persönlich. Sie dürfen sich gerne persönlich davon überzeugenEinsatzmöglichkeiten: Rotation ist möglich, wenn Sie möchtenVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitungen Herr Meinrad Reichert unter der Rufnummer 069 / 6301- 7441 gerne zur Verfügung.Bitte berücksichtigen Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über den Bewerbungsbutton entgegennehmen.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunnfür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn Teilzeit, Vollzeit Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus «Hand in Hand» mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunnsuchen wir ab dem 01.03.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppepädagogische Ergänzungskräfte(Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayernin Voll- und Teilzeit (unbefristet)Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder bis zum GrundschulalterFörderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen VerhaltensweisenUnterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehörendie eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchtendie strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behaltenmit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen InstitutionenWir bieten IhnenBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach situationsorientiertem AnsatzFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung durch Fachberatungein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Dorota Karwowska Haidgraben 121a, 85521 Ottobrunn Auskunft: Tel.0170 3818939 Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.deZur Stelle
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View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 03.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben

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Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing

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Für unser Kinderhaus Kai in Freimann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die heilpädagogische Hortgruppe als bezugspädagogische Fachkraft

Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m)

36 Wochenstunden

In unseren Gruppen fördern jeweils zwei pädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.

Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail: bewerbung@kinderhaus-kai.de
Web: www.kinderhaus-kai.de

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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 353.1-24 Vergütung: E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart: unbefristet Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort: Berlin Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Projektreferat BB I 3 nimmt - gemeinsam mit dem Referat BB I 2 - die Aufgaben des Projektmanagements für die Erstellung, Erneuerung und Erweiterung von technischen Anlagen als eigene Maßnahmen oder als Bestandteil von umfassenderen Umbau- und Sanierungsvorhaben in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages wahr. Eine vorausschauende Planung für den Austausch der technischen Anlagen, die in absehbarer Zeit das Ende ihres Lebenszyklus erreichen werden, gewährleistet die nachhaltige Funktionsfähigkeit der Bestandsgebäude und dient der Erreichung der Energieeffizienz- und Klimaschutzziele des Bundes. Vergütung E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 24.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten der Hauptabteilung BS innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten gemäß ihrer Qualifizierung auf den Fachgebieten der Elektro- und Versorgungstechnik eine Vielzahl an Baumaßnahmen gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigenbüros sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommt: praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von Baumaßnahmen mit komplexer Gebäudeausrüstung, vorzugsweise der öffentlichen Hand Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS - DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 oder 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 353.1-24 bis zum 24.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Jetzt bewerben Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Zohner (Tel.-Nr. 030/18 401-5920). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122). Nähere Informationen erhalten Sie unter: Website Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: Website Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

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Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs(M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachenHierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehrhohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop,Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten NutzungInterne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mitKollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einenMentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL BetriebswirtschaftlichesStudium an der Universität, Fachhochschule oderBerufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille,Führungsverantwortung zu übernehmen GuteAuffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobilund selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahrbesetzen Sie eine Führungsposition als leitenderAngestellter (m/w/d) Verantwortung für einenVerkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Umsetzung undÜberprüfung des Norma-Konzepts Einstellung,Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres PersonalsWirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlichwirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail:personalentwicklung@norma-online.de Online:www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMALebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. FrauSchuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sichdirekt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE
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Bitte aktivieren Sie Javasript in Ihrem Browser, da diese Website ohne nicht korrekt dargestellt werden kann.In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) bieten wir gemeinsam mit unseren Trägern Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden hochwertige Ausbildungen in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.
Erstmalig möchten wir unseren Auszubildenden mit Migrationshintergrund ein Angebot für die Sprachförderung anbieten. Das Projekt Winnender Sprach- und Simulationsprogramm, kurz WinnSSim, wird gefördert vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 25%, befristet auf 10 Monate.
Sie möchten etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihren wertvollen Beitrag zu diesem wichtigen Projekt.

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) für Projekt Sprachförderung

Was erwartet dich?

Individuelle Arbeitszeiteinteilung , orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten

Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung

Täglicher kurzer Austausch mit der Schulleitung zu aktuellen Themen

Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop

Eigenes Budget für die individuelle Begleitung, bzw. die Gruppenangebote / Angebote für die Schulgemeinschaft

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität , z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits

Das wünschen wir uns

Erfolgreich angeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor)
Kompetenz im Bereich Sprachförderung
Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert
Teamgeist, Engagement und Kreativität runden Ihr Profil ab

Deine Aufgaben

Intensive Begleitung und Betreuung von mindestens 8 bis maximal 14 Auszubildenden bei der kulturellen Integration
Unterstützung der Teilnehmenden bei individuellen Herausforderungen
Entwicklung, Gestaltung und Abhalten von Angeboten für die gesamte Schulgemeinschaft des bzg mit dem Ziel der Entwicklung einer Schulkultur

Ausbildungsträger

Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 20 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 50.000 Patienten stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.
Das Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie und erweist sich somit als spannende Ausbildungsstätte.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

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Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.Ein Job, der Sie begeistertin der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäudedie Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmendie Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeldbei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werdenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrungwünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von HochbaumaßnahmenTeamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußendienstenBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftFreuen Sie sich aufeine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteieneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusbetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde TierbeständeDas Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eineLeitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG oder ein vergleichbares außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basisam Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA - 2025/012-Ad)Ihre Aufgaben:Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika mit 225 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der Abteilung werden an vier Standorten Lebensmittel, Wein, Bedarfsgegenstände, Arzneimittel und Kosmetika untersucht und sachverständig beurteilt. Dafür stehen Laboratorien mit modernster, anspruchsvoller technischer Ausstattung zur VerfügungStrategische Ausrichtung und die übergeordnete Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabenstellung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, KosmetikaLeitung von und Mitwirkung in Fachgremien und -arbeitsgruppenFachliche Begleitung des anstehendenSie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie und den Abschluss als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker / staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin odereinen gleichwertigen Abschluss in den Studienfachrichtungen der Chemie und umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittelrecht und der modernen LebensmittelanalytikEine nachgewiesene langjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung in dem Aufgabenbereich der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika vorzugsweise auf verschiedenen Verwaltungsebenen der amtlichen Lebensmittelüberwachung (Land, Bund und/oder EU)Sie befinden sich als Beamtin oder Beamter mindestens in der Besoldungsgruppe A 15, sind als Tarifbeschäftigter vergleichbar eingruppiert oder befinden sich in einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis in der freien WirtschaftDarüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:Eine fachbezogene PromotionErfahrung in der Prozessoptimierung (Auditprozesse, Entwicklung, Untersuchungsstandards, Zertifizierungssysteme) und im Bereich des QualitätsmanagementsGenerelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und VerwaltungsumgebungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstkraftfahrzeugesZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit einem konstruktiven Konflikt- und Kritikverhalten und IntegrationsfähigkeitSehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch)Strategisches und innovatives Denkvermögen und gemeinschaftliche zielorientierte Zusammenarbeit mit den kommunalen Lebensmittelüberwachungsbehörden sowie mit vorgesetzten BehördenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellenDiskretion, Zuverlässigkeit und VertrauenswürdigkeitUnser Angebot:Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesO oder im Beschäftigtenverhältnis ein entsprechendes außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher BasisEin sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der LänderLeitung einer für den Verbraucherschutz und Gesundheitsschutz von Menschen bedeutsamen Fachabteilung im Land Rheinland-PfalzEine strukturierte EinarbeitungDie ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgtEin Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstütztFunktionsarbeitszeiten und Mobiles ArbeitenEin betriebliches GesundheitsmanagementEine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und QualifikationsmaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Tarifbeschäftigungsverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Was uns besonders wichtig ist:Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 06. April 2025 online auf www.interamt.de (Interamt-Stellen-ID = 1269442) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Martina Jungclaus, Allgemeine Vertretung der Amtsleitung, Telefon 0261/9149-120. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) PsychosomatikDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalBerufserfahrungArztVollzeit Warum Sie als ... OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik...in der Dr. Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum:Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.Zeit und Ausstattung:Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.Wertschätzung:Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;Zuschüsse zur Altersvorsorge;Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;Unterstützung bei notwendigem Umzug ;Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. Ihre AnsprechpersonJanna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!