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26.204 Jobs gefunden

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d)

Favorit
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Landshut 06.03.2025
Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Deutsch Digitalisierung Diplom Dokumentation Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachlaufbahn Führung Gleichstellung Gleitzeit Hardware Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Jira

Jobbeschreibung

Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Das sind wir Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet IuK5 – IKT-Service und IT-Sicherheit wird weiter ausgebaut. Dort sind Aufgaben aus den Bereichen des First-Level-Supports, der IuK-Betreuung, der Konzeption und Durchführung von einschlägigen Qualifizierungsmaßnahmen, der IT-Unterstützung der betreuten Standorte sowie der IT-Sicherheit gebündelt. Ihre Aufgaben Sicherstellen des First-Level-Support organisatorisch, zum Beispiel Entwickeln von Maßnahmen zur Reduzierung von Einzelanfragen Arbeitskoordination First Level Support, insbesondere Prüfen der Tickets anhand von Reporting in Jira Definieren und Implementieren zur Weiterentwicklung der Digitalisierung insbesondere Anforderungsanalyse, Prozessfestlegung, Optimierung und Schulungen Teilnahme an ressortübergreifenden Besprechungen und Kommunikation mit dem IT-DLZ Verwaltungstätigkeiten, vor allem Dokumentation der Tätigkeiten und Unterweisungen für den Aufgabenbereich Ihr Profil Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen Kenntnisse im Bereich einer Windowslandschaft, Troubleshooting, Active-Directory und Exchange Umgebungen sowie Hardwarekenntnis Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools und Techniken Service- und Dienstleistungsorientierung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit analytisches Denkvermögen Team- und Kritikfähigkeit Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Unser Angebot unbefristete Einstellung bzw. Übernahme bis Besoldungsgruppe A11 bis Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Vollzeit/Teilzeit Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12. Equipment: moderne IT-Ausstattung Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Kontakt: Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Richter (- 089 2182-4321) Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468) oder: Frau Wiethaler (- 0871 9522-4356) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 10.04.2025 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-84 per E-Mail in einer PDF-Datei an: Poststelle@fueak.bayern.de

Bereichsleitung Kinder

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fritzlar 11.03.2025
Behörde Coaching Entwicklung Erfahrung Erzieher Jugendhilfe Mitarbeiterrabatt Planung Psychologie Sozialpädagoge Sozialpädagogik Supervision Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Mitarbeiterevents
✓ Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
✓ Bike Leasing
✓ Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching
✓ Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
✓ Ein motiviertes und engagiertes Team

Wohngruppen für Kinder und Jugendliche)
✓ Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen
✓
Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie
✓ Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
✓
Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen
✓

Azubi Neurologie-Diagnostik – Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 13.03.2025
Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Empathie Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Selbstständig Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
    • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
    • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
    • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

IT-Administrator:in (w/m/d) (2025-0005)

Favorit
Umweltbetrieb Bremen Bremen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Informationstechnik unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) eine:n
IT-Administrator:in (w/m/d)

- Entgeltgruppe 11 TVöD VKA -

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Administration und Überwachung der technischen Infrastruktur (VMWare vSphere, Windows Server 2016 und neuere Versionen, MS-Active Directory, MS-SQL-Server, Windows 10 und Windows 11, Dell-Wyse Thin-Clients, 25 Außenstandorte, ca. 300 Clients) zuständig
die Einrichtung und Verwaltung von virtuellen Servern unter VMware zählt ebenfalls zum Tätigkeitsfeld
in enger Zusammenarbeit mit dem externen IT-Sicherheitsbeauftragten setzen Sie Maßnahmen zur IT-Sicherheit um
Sie arbeiten bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT-Projekten mit und unterstützen dabei inhaltlich mit Ihrem Fachwissen
eine Ihrer weiteren Aufgaben ist die Einrichtung und Wartung von verschiedenen Serversystemen wie Exchange, Antivirus, Softwareverteilung (Paketierung von Anwendungen, Aktualisierung von Betriebssystemen und Treibern)
Sie sind für den First- und Second-Level-Support sowie für die Fehleranalyse im Hard- und Softwarebereich zuständig

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium im IT-Bereich oder eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit
Sie haben umfangreiche Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewall, Cisco Switche)
Ihre Kenntnisse im Bereich Windows 10, Windows 11, Windows Server ab 2016, Exchange ab 2016 sind sehr gut
mit Server-Virtualisierung unter Einsatz von VMware vSphere kennen Sie sich ebenfalls sehr gut aus
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und bringen dabei ein sicheres Auftreten mit
Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Spaß an Zusammen- und Projektarbeit
Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten u.a.:

eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0005 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Advanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht!

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Breitenworbis 13.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Fachreferent:in (m/w/d) für das Stadtreferat des Erzbischöflichen Jugendamts

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 19.02.2025
Beratung Bildung Entwicklung Erfahrung Gesundheit Homeoffice IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendarbeit Kinderbetreuung Kita Kommunikation Konferenz Leitung Medien Mitarbeiterrabatt Organisation Organisationsentwicklung Prävention

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Fachreferent:in für das Stadtreferat des Erzbischöflichen Jugendamts München Wir suchen Sie für das Stadtreferat des Erzbischöflichen Jugendamts als Fachreferent:in Referenznummer: 10857 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 13.03.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Beobachten und Analysieren des soziokulturellen und politischen Umfeldes Jugendlicher in der Region München als Grundlage zur Erarbeitung und Weiterentwicklung praxisnaher und zeitgemäßer Konzepte kirchlicher Jugendarbeit Steuern und Begleiten von Konzeptentwicklungen und Organisationsentwicklungsprozessen kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und dem BDKJ in der Region München Vernetzung mit fachlichen und sozialpolitischen Gremien in Stadt und Landkreis München fachliche Beratung und Begleitung der Münchner Bases und der BDKJ Jugendverbände in der Region München zu Fachfragen der Jugendarbeit und bei Entwicklungsprozessen geschäftsführende Leitung der München-Konferenz Verantwortung und Organisation des Medienverleihs Übernahme von geschäftsführenden Aufgaben, u. a. Haushaltsüberwachung, Beantragen und Verwalten des Sachkostenetats. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dip.-FH) oder vergleichbare Qualifiatkion Erfahrung in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit sowie in Konzept- und Organisationsentwicklungsprozessen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kooperation zu fördern gute IT-Kenntnisse, v. a. MS-Office Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Inhalten kirchlicher Jugendarbeit sowie den Zielen und Werten der Katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Christina Gerlmaier Recruiterin 089 2137 2267Beobachten und Analysieren des soziokulturellen und politischen Umfeldes Jugendlicher in der Region München als Grundlage zur Erarbeitung und Weiterentwicklung praxisnaher und zeitgemäßer Konzepte kirchlicher Jugendarbeit; Steuern und Begleiten;...

HR-Mitarbeiterin Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Koordination Krankenhaus Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung Fachkraft Küche Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

GKKP / Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 13.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Projektmanagerin / Projektmanager – Regionale Vernetzung Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025
Abschluss Deutsch Disziplin Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Koordination Lehre Mobilität Naturwissenschaften Onkologie

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Projektmanagerin / Projektmanager - Regionale Vernetzung Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Teilzeit (25-28 Std./Woche) | zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren | Ausschreibungsnummer: 218-2025

Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter www.uct-frankfurt.de .

Das Projekt ONCOnnect ist ein Verbundprojekt aller deutschen Onkologischen Spitzenzentren und des Nationalen Krebspräventionszentrums zur Verbesserung der regionalen Netzwerke (Outreach). Ziel hierbei ist es, onkologischen Patientinnen und Patienten eine bestmögliche, ganzheitliche und heimatnahe Versorgung zu gewährleisten. Als Projektmanagerin /Projektmanager koordinieren Sie das regionale Netzwerk des UCTs und betreuen die lokalen Projekte im Rahmen des hessischen Onkologiekonzepts, welches die Zusammenarbeit der koordinierenden Krankenhäuser mit kooperierenden Krankenhäusern und Praxen in Hessen fördert.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie pflegen und erweitern das regionale Netzwerk des UCT im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzepts.
Sie sind die Ansprechperson für Anliegen zur Vernetzung des UCT sowohl von internen als auch von externen Partnern.
Sie sind aktiv an der Entwicklung, Koordination und Abstimmung wissenschaftlicher Teilprojekte sowie deren Implementation beteiligt.
Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit innerhalb des Verbunds Onkologischer Spitzenzentren (national).
Sie sind aktiv am Vertragsmanagement, insbesondere an der Vertragsgestaltung, beteiligt.
Sie sind für das Projektmonitoring und die Berichterstattung an die übergeordneten Stellen verantwortlich
Sie prüfen Rechnungen, erstellen Mittelverwendungsnachweise und übernehmen die finanzielle Administration
Sie erstellen Sachstandsberichte (Zwischen- und Abschlussberichte).
Sie unterstützen die ONCOnnect-Geschäftsstelle in der zentralen Steuerung von ONCOnnect und sind beteiligt, die Drittmittel des Verbundprojektes zu überwachen.

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich Ihr Studium (B.A., B. Sc.) in Gesundheits-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder in einem fachähnlichen Bereich abgeschlossen.
Sie haben gute Kenntnisse oder konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit sammeln.
Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit und verfügen über eine engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Sie haben Freude daran, in einem interdisziplinären Team und Netzwerk im medizinischen Sektor zu arbeiten.
Sie sind interessiert und motiviert, in einem deutschlandweiten Projekt mitzuwirken.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 23.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, einem möglichen Startzeitpunkt und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kim Dedner per E-Mail dedner@med.uni-frankfurt.de oder unter der Rufnummer 0151 / 15096120 sowie Frau Dr. Annette Hogardt-Noll per E-Mail unter annette.hogardt-noll@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Wüstheuterode 13.03.2025
Arzt Erfahrung Facharzt Handel Klinik Medizin Oberarzt Orthopädie Pflege Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Gemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist eine erfolgreich wachsende Fachabteilung in der mit modernster Ausstattung akute Verletzungen als auch Spätfolgen von Unfällen konservativ und operativ durch minimalinvasive Verfahren wie Arthroskopien und gedeckte Osteosynthesen behandelt werden. Im Bereich Orthopädie liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in der Behandlung von Verschleißerkrankungen der großen Gelenke (z.B. Schulter, Hüfte, Knie), auf dem Gebiet der Hand und Fußchirurgie, sowie im Bereich der traumatischen Wirbelsäulenchirurgie. Am Standort besteht eine D Arztzulassung. Zudem si nd wir ein zertifiziertes Endoprothetikzentrum (EPZ) und lokales Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk Göttingen Kassel.


Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Was wir erwarten:

  • Facharzt für Unfallchirurgie oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren
  • Sichere Beherrschung des konservativen und operativen Leistungsspektrums
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • 31 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ausbildung Lokführer:in (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Kempten 11.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Konzern

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
✓ Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen

Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.'
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Azubi HNO-Heilkunde (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Kunst Medien Medizin

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)

Favorit
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd Kaiserslautern 03.03.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Deutsch Dienstreise Diplom Dokumentenmanagement Durchsetzungsvermögen EDV Einarbeitung Entgelt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Personalmanagement

Jobbeschreibung

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern suchen wir ab sofort
eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH)
oder Bachelor (m/w/d)

als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers.
Ihre Aufgaben:
Ausweisung und Überwachung von Wasserschutzgebieten
Fachtechnische Stellungnahmen zu Befreiungen und Ausnahmegenehmigungen in Wasserschutzgebieten
Gewässeraufsicht und Erlass von wasserbehördlichen Anordnungen
Fachtechnische Stellungnahmen und Beratung zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
Prüfung der Wirtschaftlichkeit von wasserversorgungstechnischen Maßnahmen im Rahmen der Förderprogramme der Wasserwirtschaftsverwaltung Rheinland-Pfalz
Mitwirkung bei Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
Mitwirkung bei Verfahren Dritter (z.B. Bauleitplanverfahren, Flurbereinigungsverfahren etc.)
Teilnahme an der Rufbereitschaft der Wasserwirtschaftsverwaltung bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Ihr Profil:
Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. / B.Eng., Dipl. Ing. (FH)) in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik)
fachlich fundierte Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft
Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung sind erwünscht
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie die Bereitschaft zum Umgang mit weiteren EDV-Programmen
gute GIS Kenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1)
Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)

Unser Angebot:
Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung
bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an Personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse.

Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße

Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Letzelter (06321-99 2373).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 13.03.2025
Arzt Erfahrung Facharzt Handel Klinik Medizin Oberarzt Orthopädie Pflege Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Gemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist eine erfolgreich wachsende Fachabteilung in der mit modernster Ausstattung akute Verletzungen als auch Spätfolgen von Unfällen konservativ und operativ durch minimalinvasive Verfahren wie Arthroskopien und gedeckte Osteosynthesen behandelt werden. Im Bereich Orthopädie liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in der Behandlung von Verschleißerkrankungen der großen Gelenke (z.B. Schulter, Hüfte, Knie), auf dem Gebiet der Hand und Fußchirurgie, sowie im Bereich der traumatischen Wirbelsäulenchirurgie. Am Standort besteht eine D Arztzulassung. Zudem si nd wir ein zertifiziertes Endoprothetikzentrum (EPZ) und lokales Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk Göttingen Kassel.


Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Was wir erwarten:

  • Facharzt für Unfallchirurgie oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren
  • Sichere Beherrschung des konservativen und operativen Leistungsspektrums
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • 31 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Gruppenleitung (m/w/d) Montage

Favorit
LEBENSHILFE WERKSTATT GMBH MÜNCHEN München 03.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie ERP Fortbildung Gruppenleitung Jahressonderzahlung Jobrad Montage MS Office Personalabteilung Produktion Unternehmen Vollzeit Werkstatt Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir gestalten Zukunft – inklusiv. Gruppenleitung (m/w/d) Montage Jeder Tag ist neu und anders. Als Gruppenleitung (m/w/d) Montage sind Sie Teil des Teams in der Zweigwerkstatt Obersendling und damit kompetente Ansprechperson für Menschen mit psychischer Behinderung am Arbeitsplatz. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und ab sofort zu besetzen. Wir würden uns freuen, Sie schon bald im Team der Lebenshilfe Werkstatt begrüßen zu dürfen! WIR BIETEN Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S7 Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB Jobrad EGYM - Wellpass Großraumzulage Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit einem Kollegen leiten Sie ein Team von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Sie erfüllen mit unseren Mitarbeitern den Produktions- und Rehabilitationsauftrag Zusammen mit Ihren direkten Kollegen sichern Sie die betrieblichen Abläufe und entwickeln die Abteilung Montage in den Bereichen Rehabilitation und Produktion erfolgreich weiter Sie sorgen für die termingerechte und fachgerechte Erledigung der Produktionsaufträge Sie bearbeiten Produktionsaufträge in unserem ERP-System (z.B. einfache Buchung wie Lieferscheine) Sie arbeiten eng und direkt mit unseren Auftragsgebern zusammen IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge oder Arbeitserzieher und bringen Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Beruf mit Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie ermöglichen Ihnen einen einfühlsamen und flexiblen Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Sie sind belastbar und bewältigen die vielfältigen Anforderungen eines dualen Auftrags souverän Sie können sich fachlich gut einbringen und meistern auch stressige Momente Sie übernehmen gerne bereichsübergreifende Aufgaben und packen überall dort mit an, wo Ihre Unterstützung benötigt wird Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus ÜBER UNS Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Telefon: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Personalabteilung Scharnitzstr. 11 81377 München

Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 06.03.2025
Arbeitssicherheit Beratung Disziplin Dokumentation Eigeninitiative Fachkraft Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenhaus Krankenschwester Lehre Management Medizin Mikrobiologie

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 271-2025Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomiale Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygieneingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmer sowie weiteren Disziplinen. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.Für einen Einblick ins Universitätsklinikum geht es hier entlang. Ihre AufgabenBegehungen von Stationen und Funktionsbereichen zur Überwachung der hygienerelevanten Arbeitsabläufe und der Einhaltung des HygieneplansMitverantwortung für die Aktualisierung und Überwachung des HygieneplansBeratungen, Schulungen und praktische Anleitungen für medizinisches Personal zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen, zur Auswahl und Einführung hygienerelevanter Produkte sowie zu IsolierungsmaßnahmenManagement von Infektionshäufungen, inklusive Dokumentation, Ermittlung der Infektionsquelle, Planung des strukturierten Vorgehens mit dem Krankenhaushygieniker, Meldung an die zuständigen Stellen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und VorstandUnterstützung des Krankenhaushygienikers beim Vorbereiten der Sitzungen der HygienekommissionTeilnahme an hygienerelevanten Gremien (z.B. Hygienekommission, Arbeitssicherheitsausschuss)Ihr ProfilSie verfügen über ein Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit einer entsprechenden Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur / zum Hygienebeauftragten nach DGKH-EmpfehlungSie sind routiniert im Umgang mit dem Infektionsschutzgesetz, KRINKO-Leitlinien und haben MS Office-KenntnisseUns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Marschhausen unter der Telefonnummer 0151 - 17191242 oder unter silvia.marschhausen@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Facharzt Neurologie (m/w/d) – Spezialisierung auf Schlaganfallrehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Projektkoordinator (m/w/d) für das Projekt NetWORKS

Favorit
Regionalverband Saarbrücken Saarbrücken 08.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenanalyse Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Fördermittel Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Koordination Kultur

Jobbeschreibung

Vollzeit, befristet

Saarbrücken

Beim Regionalverband Saarbrücken - Regionalentwicklung und Planung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Projektkoordinator (m/w/d) für das Projekt NetWORKS
- Entgeltgruppe 11 TVöD -

zur Erarbeitung einer Arbeitsmarktstrategie im Team Wirtschaftsentwicklung
vorerst befristet bis zum 31.12.2026 als Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in der Entgeltgruppe 11 TVöD - neu zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Projektförderung durch den Bund.

In der Wirtschaftsregion Saarbrücken lebt etwa ein Drittel der saarländischen Bevölkerung. Sie ist das saarländische Wirtschafts- und Arbeitsmarktzentrum: Hier werden fast die Hälfte aller Güter und Dienstleistungen des Saarlandes produziert. Zudem überzeugt die Region mit einem ganz besonderen Lebensgefühl im deutsch-französischen Grenzraum: kurze Wege, eine exzellente Bildungslandschaft und ein hoher Kultur- und Freizeitwert machen die Wirtschaftsregion zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensstandort. Dass sich die in der Region ansässigen Wirtschaftsakteure dieser Attraktivität und der Qualitäten der Region bewusster werden und diese auch aktiv nach außen tragen ist mitunter eine Aufgabe der Wirtschaftsentwicklung des Regionalverbandes Saarbrücken. Denn insbesondere eine ausreichende und ausreichend qualifizierte Versorgung mit Arbeitskräften wird im stetigen regionalen Transformationsprozess zunehmend zum wesentlichen Standort-, Wachstums- und Wertschöpfungsfaktor.
Vor diesem Hintergrund führt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Zukunft Region“ das Projekt „NetWORK.RVS: Strategien für den Arbeitsmarkt von morgen“ durch. Ziel des Projektes ist die Erarbeitung einer gemeinschaftlichen Arbeitsmarktstrategie in Zusammenarbeit mit wesentlichen Wirtschaftsakteuren der Region, insbesondere unter Einbeziehung von Unternehmen.
Im Rahmen des Projektes soll die gegenwärtige Arbeitsmarktsituation analysiert und darauf aufbauend Potenziale, Ziele, Zielgruppen sowie letztlich Maßnahmen zur Verbesserung der regionalen Arbeitsmarktsituation abgeleitet werden.
Nach einer zweijährigen Entwicklungsphase des Projektes besteht die Möglichkeit der Bewerbung um eine sich daran anschließende dreijährige Umsetzungsphase des Projektes.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Projektmanagement: Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts mit Budget- und Ressourcenverwaltung sowie finanztechnische Abwicklung des Projektes gegenüber dem Fördergeldgeber
Monitoring und Analyse: Durchführung einer extern beauftragten Datenerhebung zu arbeitsmarktrelevanten Kennzahlen sowie Identifikation von regionalspezifischen Trends, Herausforderungen und Zielgruppen
Netzwerkaufbau bzw. -erweiterung: Identifikation, Ansprache und Vernetzung arbeitsmarktrelevanter Stakeholder und Analyse bereits bestehender Arbeitsmarktinitiativen
Entwicklung einer regionalen Arbeitsmarktstrategie: Gemeinschaftliche Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung des Arbeitskräfteangebots auf Grundlage der Monitoringergebnisse
Koordination und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen: Organisation und Moderation von Austauschformaten mit Stakeholdern zur gemeinsamen Strategiedefinition
Konzeption von Projekten bzw. Maßnahmen im Bereich des Standortmarketings, insbesondere hinsichtlich eines Arbeitskräftemarketings für die Wirtschaftsregion Saarbrücken

Diese Anforderungen haben wir an Sie:
Für unser Team suchen wir eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für die Gestaltung der Zukunft des Arbeitsmarktes in unserer Region und mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie mit

einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Regionalökonomik, Geografie, Stadt- und Regionalplanung oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Fokus auf Themen der Wirtschaftsförderung, Arbeitsmarktpolitik
Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Projekten der Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung oder im Bereich der Arbeitsmarktpolitik. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermitteln sind von Vorteil.
Erfahrung in der Netzwerkbildung, Kommunikation und Moderation, insbesondere mit Wirtschaftsakteuren, Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Institutionen. Die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen zu entwickeln, zu pflegen und zu Ergebnissen zu führen, ist für den Projekterfolg von zentraler Bedeutung.
einem sicheren Umgang mit Methoden der Datenanalyse und des Monitorings, um fundierte Datengrundlagen für die strategische Ausrichtung des Projektes zu schaffen.

Wir bieten:
flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
eine familienfreundliche Personalpolitik
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Jobrad-Leasing
externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1265121 bis zum 16. März 2025.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
Bewerben

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 13.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Gynäkologie Handel Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Praxis Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Hochmoderne medizinische Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Hebamme
Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Arzt / Facharzt (m/w/d)

Favorit
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe 04.03.2025
App Arzt Beratung Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Erfahrung Facharzt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Leistungsentgelt Leitung Neurologie Online Pädagogik

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, für Nicht-Fachärzte nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (m/w/d) wird geprüft. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch kranker Erwachsener, auch nach § 5 PsychKHG Antragstellung im Rahmen des Unterbringungsverfahrens nach § 16 PsychKHG Berichterstellung nach § 5 Abs. 6 PsychKHG Beratung von Angehörigen Leitung eines Teams von derzeit 8 Beschäftigten Beratung anderer Fachbereiche des Hochtaunuskreises in psychiatrischen Fragen Erstellen von fachärztlichen Gutachten Wir erwarten: Approbation als Arzt (m/w/d) Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie Alternativ Erfahrungen in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie Team- und Leitungsfähigkeit Erfahrungen in der Gutachtenerstellung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d) und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie Bei Interesse Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 01. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) und der stellvertretende Amtsarzt (Herr Dr. med. Hedtke, 06172 999 5874 / 75) gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Pflegeexpertin für neurologische Fachpflege in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Patientenunterstützung und Betreuung in der Klinik Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Organisation Schicht Service Teilzeit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 ?/mtl.?

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Personalleiter (m/w/d) / Leitung Personalmanagement (Personalmanagement, Human Resources, HR-Manager (m/w/d), Rechtswissenschaften)

Favorit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Hamburg 05.03.2025
Ausbildung Beratung Chancengleichheit Coaching Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gleichstellung Gleitzeit HR-Manager Human Resources Jobrad Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Statistik macht Sinn. Für Sie auch?

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n
Personalleiter:in / Leitung Personalmanagement

Jobdetails:

Kennziffer: 25/008-2

Standort: Hamburg

Eintrittsdatum: ab sofort

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Verdienst: Entgeltgruppe 15 TV-AVH (5504,00€ - 7589,03€)

Bewerbungsschluss: 31.03.2025

Was sind Ihre Aufgaben?

Verantwortliche Leitung und Organisation des Personalreferats mit 14 Mitarbeitenden
Gestaltung eines modernen Personalmanagements für unsere rd. 400 Beschäftigten an zwei Standorten
Entwicklung und Umsetzung von Strategien und modernen Instrumenten für Personalgewinnung und Personalentwicklung
Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
Aktive Mitgestaltung der Organisations- und Führungskultur
Verantwortlichkeit für alle für personal- und disziplinarrechtlichen Fragestellungen und Verfahren
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen und der Rechtssicherheit aller HR-Prozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Verhandlung von Dienstvereinbarungen, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat

Was bringen Sie mit?

Erforderlich:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einschlägiger Ausrichtung (Master/Diplom) in Verbindung mit nachgewiesenen, in der Praxis erworbenen, Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in größeren Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder in der Verwaltung
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien sowie praxiserprobte Kenntnisse in der gesamten Bandbreite der operativen HR-Themen

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Personalgewinnung und -entwicklung
Datengetriebene und unternehmerische Ausrichtung mit ausgesprochener Dienstleistungsorientierung
Erfahrungen in Coaching und/oder Mediation
Erfahrungen in der Implementierung und Steuerung von HR-Projekten und der sichere Umgang mit HR-Software und digitalen HR-Tools
Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamfähigkeit

Eine Bewerbung auf die Stelle ist natürlich auch für Beamt:innen möglich.

Was wir bieten:

Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen

Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge

Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr

Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden

Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing

Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

› Jetzt bewerben

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpersonen:
Recruiting
Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742
Timo Kreuz - 040 42831-1655

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:
Lutz Peters - 0431 6895-9241

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
Anstalt des öffentlichen Rechts
Steckelhörn 12
20457 Hamburg

Hebamme (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Dingelstädt 13.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Gynäkologie Handel Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Praxis Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt

Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.

In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
  • Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
  • Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
  • Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
  • Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der Betreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen
  • Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
  • JobRad
  • Hochmoderne medizinische Ausstattung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
  • Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil

  • Staatliche Anerkennung als Hebamme
  • Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Kreuzau 17.02.2025
Entwicklung Ergotherapeut Fachkraft Flexibilität Gleitzeit Heilerziehungspflege Pflege Planung Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Übernahme als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Stockheim (W6) (Teilzeit 30 Stunden) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16. März 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-25 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Ausbildung zum / zur Pflegefachhelfer/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Krankenpflege (Klinikum Kempten, Berufsfachschule Kempten) …

Favorit
Klinikverbund Allgäu gGmbH Kempten 06.03.2025
Abschluss Ausbildung Fachbereich Gesundheit Klinik Klinikum Medizin Pflege Praxis Projekt Schicht Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

Das lernst du bei uns In der Theorie

  • Die Wissensgrundlagen des Pflegeberufes erlernst und erarbeitest du bei uns durch spannenden, auf den Pflegefachhelfer abgestimmten Unterricht um Know-How der wichtigen Grundlagen zu erlangen
    • In der Praxis

    • Du arbeitest mit dem Pflegepersonal auf den Stationen im Schichtdienst
    • Du erhältst von uns einen individuellen Einsatzplan, damit du für die Ausbildung verschiedene stationäre Fachbereiche durchläufst und auch den ambulanten Bereich kennenlernst
    • Du wirst in dieser Zeit von Mentoren und Praxisanleitern begleitet
    • Du profitierst in Deinen praktischen Einsätzen vom breiten fachlichen Spektrum des Klinikverbundes

    Das solltest du mitbringen

    • Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder eine entsprechende Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
    • Vollendung des 16. Lebensjahres
    • Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit in der Pflege
    Deine Benefits

    • Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung
    • Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams
    • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
    • Spannende regionale Kooperationen
    • Bei uns im Klinikverbund bieten wir dir anknüpfend an deine Ausbildung die Möglichkeit, auch den Abschluss der Pflegefachkraft zu absolvieren
    Wir über uns Schön, dass du dich für eine Ausbildung im Klinikverbund Allgäu interessierst!

    Als gemeinnütziges Unternehmen ist es unsere Aufgabe, für die Menschen in der Region da zu sein und ihre gesundheitliche Versorgung sicherzustellen. Der Klinikverbund Allgäu ist mit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Allgäu - insgesamt bieten wir fast 400 Ausbildungsplätze in verschiedensten Berufsbereichen an.
    Zu uns gehören sechs Kliniken in Kempten, Immenstadt, Oberstdorf, Sonthofen, Mindelheim und Ottobeuren sowie diverse Medizinische Versorgungszentren (MVZ).

    Jede Menge Einsatzorte und Möglichkeiten also, um deinen Traumberuf Wirklichkeit werden zu lassen!
    2025-09-01 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht dir Frau Dunja Kagermann unter der Telefonnummer 0831 530 3440 gerne zur Verfügung.

    Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Zentrum für Innere Medizin

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.03.2025
    Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

    Ihre Aufgaben:

    Für die Station E2IMC im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.
    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
    • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
    • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
    • Psychosoziale Betreuung der Patient*innen und Beratung der Angehörigen
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32051 zur Verfügung.

    Referent (m/w/d) des Präsidenten und der Geschäftsleitung

    Favorit
    Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat München 06.03.2025
    Arbeitsklima Bachelor Bau Entwicklung Event Flexibilität Führung Kommunikation Leitung Master Onboarding Organisation Präsentation Qualifizierung Selbstständig Seminar Sicherheit Studium Tarifvertrag Unternehmen

    Jobbeschreibung

    Referent (m/w/d) des Präsidenten und der Geschäftsleitung

    Der Präsident des Bayerischen Bauernverbandes ist der oberste Repräsentant und steht an der Spitze des Verbandes. Der Generalsekretär führt die laufenden Geschäfte des Bayerischen Bauernverbands. Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig.

    Ihre Aufgaben

    Unterstützung des Präsidenten und der Geschäftsleitung bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von Vorträgen, Beiträgen und Terminen
    Koordinierung und Betreuung von Terminen des Präsidenten
    Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat
    Erstellung von Texten, Vorlagen und Präsentationen
    Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Verbandsgremien (z. B. Präsidium) und Verbandstagungen (z. B. Landesversammlung)
    Kontaktpflege

    Wir bieten

    Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge

    Ihr Onboarding: starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht, und Qualifizierungswoche in unserem Seminarhaus

    Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung

    Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (plus zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)

    Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung

    Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und die Option zu tageweiser mobiler Arbeit

    Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten

    Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der bayerischen Landwirtschaft Herrsching am Ammersee

    Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

    Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events

    Unser Standort: zentraler Standort in München mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

    Ihr Profil

    Agrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor‐ oder Masterabschluss)
    Kenntnisse der land‐ und forstwirtschaftlichen Themen
    Hohe Kommunikationsfähigkeit
    Hohe Flexibilität
    Selbstständige Arbeitsweise

    Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

    Informieren Sie sich über unsere Unternehmensnews und unser Leitbild .

    Weitere Fragen beantwortet gern Matthias Borst, Tel. 089 55873-207.
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E‐Mail an Bewerbung0293@BayerischerBauernverband.de (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich an

    Bayerischer Bauernverband, Max-Joseph-Straße 9, 80333 München.

    Hebamme (m/w/d)

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Teistungen 13.03.2025
    Beratung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Gynäkologie Handel Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Praxis Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Hebamme (m/w/d)

    in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt

    Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.

    In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!

    Ihre Aufgaben

    • Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
    • Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
    • Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
    • Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
    • Anleitung von studierenden Hebammen
    Unser Angebot:

    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung der Betreuungskosten
    • Jahressonderzahlungen
    • Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
    • JobRad
    • Hochmoderne medizinische Ausstattung
    • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
    • Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
    Ihr Profil

    • Staatliche Anerkennung als Hebamme
    • Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
    • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

    Prüfer IKT-Revision (m/w/d)

    Favorit
    SaarLB Landesbank Saar Saarbrücken 03.03.2025
    Ausbildung Bankwesen Beratung Berufserfahrung Bonus Datenbank Datenschutz Deutsch Elternzeit Englisch Französisch Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hybrid Innovation Integrität Mentoring Microsoft 365 Mobilität

    Jobbeschreibung

    Prüfer IKT-Revision (m/w/d) Vollzeit Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland Mit Berufserfahrung Hybrid Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Rolle Prüfungen in der IKT- Revision (IT und Telekommunikationssysteme, Verfahren, Organisation, Verwaltung) Projektbegleitende Prüfungen und Sonderprüfungen Prüfungsnahe Beratung Prüfungen Outsourcing / Insourcing / Kooperationen Mitarbeit in internen Vorhaben und Projekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet Hohe Analysefähigkeit, eine ausgeprägte Integrität und sie arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen IT-technisch sind Sie ausgestattet mit einem guten IT- und Datenverständnis und verfügen über Kenntnisse in den Systemen der Bank wie beispielsweise OSPlus, Microsoft 365, Datenbanken, Betriebssysteme, Netzwerke und der Revisionssoftware QSR/ibo Audit Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einer Programmiersprache Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Französische Grundkenntnisse sind von Vorteil Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen! Weitere Stellenangebote Weitersagen Unsere Arbeit ist ausgezeichnet Impressum Datenschutz

    Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)

    Favorit
    evang. luth. Kindertagesstätte Bienenhaus Murnau am Staffelsee 11.03.2025
    Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Erzieher Fortbildung Kita Planung Projekt Qualität Teilzeit Umwelt Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Erzieher, Kinderpfleger (m,w,d)

    Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit

    Wir haben ein offenes Konzept mit Stammgruppen (5 Kindergarten- und eine Krippengruppe). Durch diesen gemeinsamen Nenner können wir uns gegenseitig unterstützen und allen Kindern sowie unseren Kolleg*innen viel Raum zur Entfaltung bieten. Bei uns lernen ca. 110 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, und werden zukunftsfähig.

    Hiermit kannst du bei uns rechnen:

    • Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen
    • Tarifliche Vergütung folgend dem TV-L mit Zuschlag
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 -3 arbeitsfreie Tage pro Jahr
    • Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass
    • Zugriff auf den internen Wohnungsmarkt der Marktgemeinde
    • Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen
    • Jobbike
    • Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich
    • Großer pädagogischer Gestaltungsspielraum und bewährte Möglichkeiten zur Beteiligung
    • Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson
    • Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben
    Bei uns kommst du in ein vielfältiges Team, das Bock auf die Arbeit im Bienenhaus hat. Uns sind Freude, Authentizität eine empathische und wertschätzende Grundhaltung im Arbeiten wichtig. Dazu legen wir Wert auf pädagogische Qualität.

    Interessiert?

    Für weitere Informationen besuche unsere Website: www.bienenhaus-murnau.de

    Noch besser: Du rufst direkt an unter 08841/8615 und machst ein halbstündiges Treffen mit Rundgang mit Johanna Dehl aus. Hier kannst du dir ein persönliches Bild machen, es lohnt sich!

    Alternativ der klassische Weg zur Bewerbung:

    An die Kita Bienenhaus, Ulrichstraße 14, 82418 Murnau oder als PDF per E- Mail (kita.bienenhaus-murnau@elkb.de)

    Senior Manager TGA / Technische Lösungen (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 12.03.2025
    Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Senior

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
    • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
    • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
    • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
    • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
    • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
    • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
    • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
    • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
    • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie in Voll-/Teilzeit

    Favorit
    Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 07.03.2025
    Assistenz Beratung Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Leitung Medizin Nachhaltigkeit Oberarzt Personalmanagement Prämien Prozessoptimierung Psychiatrie Psychotherapie Strukturiert

    Jobbeschreibung

    Wir suchen:Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie in Voll-/Teilzeit

    Jetzt bewerben

    Herzlich willkommen!

    Warum Sie als ...

    Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / Abteilung Psychosomatik

    ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

    Abwechslung und Gestaltungsspielraum:
    ➔ Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch;

    ➔ Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;

    ➔ Durchführung sozialmedizinischer Visiten;

    ➔ Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten;

    ➔ Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;

    ➔ Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.

    Zeit und Ausstattung:

    ➔ Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Rehabilitanden. Sie erleben Behandlungserfolge mit;

    ➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos .

    Wertschätzung:

    ➔ Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;

    ➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;

    ➔ Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

    ➔ Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen ;

    ➔ Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe;

    ➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien und Gesundheitsangeboten;

    ➔ Dr. Becker Benefits : HanseFit, PME Beratungsservice, Flexi-Urlaub, Teamevents.

    * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

    PROFIL UND KONTAKT
    Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine der folgenden Facharztausbildungen verfügen:
    ➔ Psychiatrie und Psychotherapie;

    ➔ Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

    Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
    Ihre Ansprechperson
    Manuela Franke
    Personalmanagement
    Dr. Becker Klinik Möhnesee
    Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
    Tel.: 0 29 24 / 800-515
    E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

    Jetzt bewerben

    Kurz und knapp

    Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 Möhnesee

    Berufserfahrene

    Führungsposition

    Ihre Ansprechperson

    Manuela Franke

    02924 800 515

    Natürlich für morgen

    Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
    Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
    natuerlichfuermorgen.de

    Folgen Sie uns

    Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Wingerode 13.03.2025
    App Arzt Deutsch Engagement Entwicklung Gynäkologie Klinik Klinikum Motivation Strukturiert Teamevent Therapie Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

    Jetzt bewerben

    Was Sie erwartet:

    Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

    Was wir erwarten:

    • Deutsche Approbation
    • Offenes und souveränes Auftreten
    • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
    Unsere Vorteile im Überblick

    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    • 31 Tage Urlaub
    • familienfreundliches Unternehmen
    • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • Teamevents & Firmenveranstaltungen

    Operationspflegekraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – Herzkatheterlabor

    Favorit
    Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Magdeburg 31.01.2025
    Assistent Ausbildung Berufserfahrung EDV Entgelt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Hybrid Jobticket Karrierechancen Klinik Labor Lehre Medizin Onboarding Pflege

    Jobbeschreibung

    www.med.uni-magdeburg.de Operationspflegekraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – Herzkatheterlabor DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung. Schön, dass Du Interesse an diesem Stellenangebot hast. Du fragst Dich sicherlich, was diesen Job ausmacht? Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag bei dem Maximalversorger Universitätsmedizin. Zudem einen überdurchschnittlich guten Pflegequotienten, einen monatlichen Unizuschlag, vielversprechende Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten und natürlich ein tolles und starkes Team, auf das Du Dich verlassen kannst. Unser Motto: Du für die Patienten. Wir für Dich! Das bieten wir Dir: Sicherheit: Dein Job ist unbefristet und krisensicher Vielfältige Karrierechancen, so wie es für Dich am besten passt Gestaltungsfreiheit: Alle reden übers Bessermachen. Mit Deiner Hilfe machen wir es! Starthilfe: Von Anfang an begleiten und beraten wir Dich, wenn Du es magst Flexible Arbeitszeitmodelle Onboarding: Freue dich zu Beginn deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der du viele wichtige Informationen und Schulungen erhältst Günstiger Arbeitsweg: Schone die Umwelt und Deinen Geldbeutel mit unserem Jobticket Bleib fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditione Und natürlich immer ein offenes Ohr: Weil Du es uns wert bist. Bei uns steht sowohl die Gesundheit unserer Patienten an erster Stelle, als auch Deine. Deshalb bieten wir Dir bis zu 39 Tage Urlaub und ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot. Das bringst Du mit: 3jährige Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Berufserfahrung im Funktionsdienst von Vorteil Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Vorbereitungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten im Herzkatheter- Labor / im Hybrid- OP Einhalten der vorgegebenen Standards Einhaltung der Hygienevorschriften, Strahlenschutzvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Medizinproduktegesetz und sonstigen im OP / Interventionsbereich relevanten Vorschriften Sach- und fachgerechtes Instrumentieren aller Eingriffe des entsprechenden Fachbereichs Sach- und fachgerechte Springertätigkeit Bestellung und Bereithalten von Implantaten und sonstigen im Bereich benötigten Verbrauchsgütern nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Vergütung: Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9 nach dem Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen. Die Details zum Tarifvertrag findest Du hier. Neugierig? Das Team und Nancy Fiedler freuen sich auf Dich und Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihr melden, unter der Tel.: 0391 - 0391 - 67 21225 oder unter der E-Mailadresse:nancy.fiedler@med.ovgu.de KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 30.06.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 108-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal - Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.Vorbereitungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten im Herzkatheter- Labor / im Hybrid- OP; Einhalten der vorgegebenen Standards; Sach- und fachgerechtes Instrumentieren aller Eingriffe des entsprechenden Fachbereichs;...

    MTA (w/m/d) für funktionsübergreifende Funktionsdiagnostik in Reha (35-40h)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Organisation und Koordinierung der Termine
    • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
      • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
      • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
      • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
      • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
    • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

    Wir freuen uns auf

    • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
    • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

    Ingenieur Lüftungstechnik als Manager Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 12.03.2025
    Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Senior

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
    • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
    • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
    • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
    • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
    • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
    • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
    • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
    • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
    • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

    Favorit
    Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 07.03.2025
    Abschluss Ausbildung Bachelor Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Datenbank Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Fachbereich Geoinformatik Gleichstellung Immobilien Ingenieur Motivation Organisation Planung Projekt

    Jobbeschreibung

    Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

    Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

    Job-ID:
    J000032418

    Startdatum:
    01.10.2025

    Art der Anstellung:
    Vollzeit/Teilzeit
    (befristet für 15 Monate)

    Bezahlung:

    Anwärtergrundbetrag +
    Anwärtersonderzuschlag

    Bewerbungsfrist:
    06.04.2025

    Wir über uns

    Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.
    Im Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) lernen Sie das gesamte innovative und zukunftsgestaltende Angebotsportfolio kennen. (Geo-) Daten zu pflegen und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt aufzubereiten, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Dazu gehören IT-basierte, urbane (Geo-) Anwendungen genauso wie 3D-Darstellungen, alle vermessungsrelevanten Aufgaben sowie Immobilienbewertungen.
    Wenn Sie Lust auf diese Aufgaben haben, kommen Sie zu uns und starten am 01.10.2025 in den 15-monatigen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Die Ausbildung zur Technischen Oberinspektorin bzw. zum Technischen Oberinspektor (TOIA) bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren sowie ressortübergreifende Einblicke in die vielfältigen Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburgs. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes.
    Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere berufliche Perspektive sowie sinnhafte, herausfordernde Tätigkeiten.
    Hier finden Sie Informationen zum Vorbereitungsdienst und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.

    Ihre Aufgaben

    Sie
    durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,

    erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des LGV, arbeiten an unterschiedlichen Projekten der Fachbereiche und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,

    erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen,

    bauen sich ein breites, fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf,

    absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.

    Ihr Profil

    Erforderlich

    Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.

    Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.

    Vorteilhaft

    hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft

    kommunikativ und aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung

    selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation

    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)

    Unser Angebot

    zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.10.2025

    faire Bezahlung - Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de .

    Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.

    Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Fachexkursionen.

    Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.

    Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios und weitere Angebote über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.

    Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.

    Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.

    Ihre Bewerbung

    Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    Motivationsschreiben in deutscher Sprache,

    tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,

    Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),

    Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK ),

    aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

    für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

    Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 23 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.

    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
    Jetzt online bewerben

    Kontakt bei fachlichen Fragen

    Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung
    Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen
    Marcus Linke
    +49 40 428 26-5126

    Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

    Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
    Rekrutierung Technische Dienste
    Marina Biederstädt
    +49 40 428 40-2298

    Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 13.03.2025
    Durchsetzungsvermögen Engagement Erfahrung Facharzt Gynäkologie Klinik Oberarzt Teamevent Teilzeit Therapie Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

    Jetzt bewerben

    Was Sie erwartet:

    Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

    Was wir erwarten:

    • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
    • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
    • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
    Unsere Vorteile im Überblick

    • familienfreundliches Unternehmen
    • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    • Teamevents & Firmenveranstaltungen
    • 31 Tage Urlaub
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • JobRad-Leasing

    Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

    Favorit
    Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Frankfurt am Main 30.01.2025
    Arzt Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Diversität Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hybrid Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Krankenschwester Leitung Management Mitarbeitervorteil Organisation

    Jobbeschreibung

    Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause 2000 € Willkommensprämie 100 € OP Zulage 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte Eine Zulage ab 16:00 Uhr Attraktive Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber Nette Kollegen ?? Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs; Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes; Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen;...

    Facharzt Neurologie für die medizinische Betreuung von Schlaganfallpatienten in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
    App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

    Jobbeschreibung

    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Lehrer (m/w/d) für Deutsch im Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
    Beratung Deutsch Empathie Engagement Flexibilität Klinik Krankenhaus Lehre Pflege Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
    • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
    • Beratung der Sorgeberechtigten
    • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
    • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
    • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
    Wir freuen uns auf

    • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
    • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium, gern Berufseinsteiger
    • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
    • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
    • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
    • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

    Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

    Favorit
    KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 10.03.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Bildung bundesweit Deutsch Einarbeitung Engagement Fachschule Flexibilität Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Kommunikation Pflege Qualität Service Tarifvertrag Unternehmen

    Jobbeschreibung

    Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
    Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

    Standort: Bottrop
    (vorerst befristet)

    IHRE AUFGABEN:

    Bewirtung der Bewohner und Gäste innerhalb geregelter Arbeitszeiten aufgrund von festgelegten Öffnungszeiten unserer Gastronomie im Zeitraum von 07:00 - 20:30 Uhr (Vergütung nach Tarifvertrag NGG Nordrhein-Westfalen)
    Zimmerservice im Mietbereich
    Abrechnung und Kassenführung
    Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie Hygienevorschriften

    IHR PROFIL:

    Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert
    Hohes Engagement und Serviceorientierung
    Sehr gute Deutschkenntnisse
    Flexibilität und Zuverlässigkeit
    Team- und Kommunikationsfähigkeit

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

    Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

    Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 13.03.2025
    Erfahrung Facharzt Gynäkologie Klinik Oberarzt Teamevent Teilzeit Therapie Vergütung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
    Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
    Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
    ~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    ~ JobRad-Leasing

    Chefärztin:arzt (w/m/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

    Favorit
    ZfP Südwürttemberg Aulendorf 15.01.2025
    Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Chefarzt Entwicklung Facharzt Flexible Arbeitszeit Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Kommunikation Koordination Leitung Medizin Online Organisation Personalmanagement Psychiatrie

    Jobbeschreibung

    Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Chefärztin:arzt (w/m/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie In der Abteilung Psychosomatische Medizin Donau-Riss im Kollegialsystem in der SINOVA Klinik Aulendorf Kennziffer: S03/25 Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit spätestens zum 01.01.2026 zu besetzen. Das erwartet Sie In der SINOVA Klinik Aulendorf mit 24 Betten werden Patient:innen mit allen Störungsbildern der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie behandelt, insbesondere mit chronifizierten Schmerzstörungen und somatoformen Störungen. Der Behandlungsansatz ist tiefen psychologisch begründet, mit besonderem Fokus auf Übertragungsphänomenen, integriert aber auch verhaltenstherapeutische Elemente. Im Kollegialsystem teilen sich zwei Fachärzt:innen für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie die ärztliche Leitung der Abteilung. Die Funktion der Chefärztin/des Chefarztes wird jeweils auf fünf Jahre befristet übertragen. Ihre Aufgaben Leitung der Station gemeinsam mit der/dem zweiten chefärztlichen Kollegin bzw. Kollegen und der pflegerischen Leitung Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Koordination, Organisation und Mitgestaltung des Stationsalltags Zielorientierte Personal- und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung von Entwicklungsprozessen und Kompetenzerwerb im Team Sicherstellen der gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität der ärztlichen und psychologischen Behandlung Budgetverantwortung im Rahmen der gegebenen Organisationsstruktur Übernahme weiterer fachärztlicher Aufgaben am Standort Mitarbeit im Fachlenkungsausschuss des SINOVA Klinikverbunds Das bringen Sie mit Fachärztin:arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Eine weitere Facharztbezeichnung in einem somatomedizinischen Fach oder für Psychiatrie und Psychotherapie ist wünschenswert Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet und Interesse am Ausbilden und Unterrichten Ein kooperativer, kollegialer und wertschätzender Führungsstil Freude an der Integration eines multiprofessionellen Teams Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationstechnologien Das bieten wir Ihnen Therapeutische Arbeit und Weiterentwicklung mit einem hochqualifizierten Team Angemessene finanzielle Vergütung Fachlicher Austausch im SINOVA Klinikenverbund Bei Interesse Möglichkeit zur Forschung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Teamsupervisionen, Leitungsbesprechungen, Standortworkshops Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Regionale Geschäftsbereichsleitung Psychosomatische Medizin Donau-Riss, Tel.: 07525 93-2731, Frau Kerstin von der Heiden und Hr. Dr. med. Nikolai Köppelmann. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.03.2025. ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement Pfarrer-Leube-Straße 29 88427 Bad Schussenried Ein Unternehmen der -Gruppe Baden-Württemberg Weitere Informationen unter www.zfp-karriere.deLeitung der Station gemeinsam mit der/dem zweiten chefärztlichen Kollegin bzw. Kollegen und der pflegerischen Leitung; berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; Koordination, Organisation und Mitgestaltung des Stationsalltags;...

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im multiprofessionellen Team

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
    • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
    • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
    • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Fachkraft Gesundheitswesen als Lehrer:in Berufsfachschule Pflege (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
    Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Fachkraft Gesundheit Gesundheitswesen Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege

    Jobbeschreibung

    Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

    Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

    Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
    • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
    • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
    • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
    • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
    Wir freuen uns auf

    • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
    • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
    • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
    • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
    • gute Medienkompetenz
    • sicheren im Umgang mit MS-Office
    • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
    • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
    • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
    • moderne Ausstattung
    • Förderung von Fort-und Weiterbildungen