Jobs im Öffentlichen Dienst
29.566 Jobs gefunden
Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenwohngruppe
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD-P8 München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerben Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenwohngruppe Das erwartet Sie bei uns Übersichtliche Wohnbereiche mit Einzelzimmern Kommunikative Bewohnende, die Förderung sehr wertschätzen Eine sehr gute Personalausstattung verschiedener Fachbereiche wie Therapeuten, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger Sie sind für die individuelle und umfassende Pflege und Versorgung der Bewohnenden verantwortlich Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohner angepassten Tagesablauf Sie arbeiten in einem Dreischichtensystem ohne geteilte Dienste Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen und entwickeln sich so stetig weiter Schauen Sie sich HIER einen Beitrag der Abendschau zu unserem Seniorenwohnen an Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein Sie haben einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten 30 Tage Urlaub Zuschuss zum MVV Jahresticket Bezahlung nach TVöD-P8 Mitarbeiterrabatte Fortbildungen gute Karrierechancen Münchenzulage Schichtzulagen Wohnmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Umzugsprämie von 750,-EUR Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzExam. Pflegefachkräfte oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “ Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische r Assistent in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen. Psychische und pflegerische Betreuung der Patient innen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.IMMOBILIEN-MAKLER/IN (m/w/d)
Jobbeschreibung
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p126615Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - AltmarkVolksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden. bitte ausschließlich online ein unter vbsila.Online BewerbungFür diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv.Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: • Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen • Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen • Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu • Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) • Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein • Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Das bringen Sie mit: • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil • In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse • Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) • Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen • Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenPhysiotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Prien am Chiemsee
Jobbeschreibung
Wir wachsen - Herzlich Willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.. Wir wachsen stetig - für unseren Standort Prien am Chiemsee suchen wir einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betreuung von psychosomatischen Patientinnen und Patienten mit den Störungen aus dem gesamten Fachgebiet • Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses • Dazu gehören unter anderem die physiotherapeutischen Behandlungen aller gängiger psychosomatischer Krankheitsbilder und deren begleitende Funktionsstörungen • Des Weiteren führen Sie Elektrotherapien und Thermotherapien durch • Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört am Standort Prien ebenso die Betreuung der neuen Medizinischen Trainingstherapie, der Medistream-Therapien und das Ergometer Training • Sie stehen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen und Fachtherapien • Die digitale Dokumentation und Leistungserfassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie besitzen einen Abschluss zur examinierten Physiotherapeutin / zum examinierten Physiotherapeuten • Die Arbeit in der Physiotherapie in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement • Sie sind zuverlässig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen • Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Fachspezifische psychosomatische Vorerfahrungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie wenn Verfügbar die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter WebsiteStationsleitung (m/w/d) Innere Medizin, in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B - Bereich Kardiologie/Angiologiein Teilzeit oder Vollzeit, unbefristetaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten Kinderkrankenpflege staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes PflegemanagementstudiumAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten Kinderkrankenpflege Staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung »Pflegefachfrau« oder »Pflegefachmann« berechtigt Oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes PflegemanagementstudiumGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) – Funktionsdiagnostik für unser elektrophysiologsiches Herzkatheterl
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik für unser elektrophysiologsiches Herzkatheterlabor Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Kardiologie und Angiologie im Robert-Bosch-Krankenhaus bietet ein breites Spektrum an invasiver und nicht invasiver Behandlung von kardiovaskulären Erkrankungen . In unserem elektrophysiologischen Katheterlabor werden jährlich über 700 Patienten mit Herzrhythmusstörungen behandelt. Sie erwartet in der Elektrophysiologie ein hochmotiviertes Team gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Stellenbeschreibung Mitwirkung bei elektrophysiologischen Untersuchungen verschiedenster Herzrhythmusstörungen Mitwirkung bei der Implantation von Herzrhythmusimplantaten Betreuung der sedierten Patienten/Patientinnen während der Prozeduren selbständige Sichtung von Material und Bestellmanagement Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere der invasiven Kardiologie und Elektrophysiologie Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft (Tel.: 0711/8101-2529) gerne zur Verfügung. Die Möglichkeit zur Hospitation ist selbstverständlich gegeben und erwünscht. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSpezialist*in für Netzmanagement und Marktabläufe
Jobbeschreibung
Expert*in Marktkommunikation / Marktprozesse (Schwerpunkt Netz-/Messstellenbetreiber) Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet Zu Verstärkung des Geschäftsbereichs III — Vertrieb & Kundenmanagement suchen wir eine*n Expert*in Marktkommunikation / Marktprozesse (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser anspruchsvollen Position verantwortest Du thematisch und prozessual Aufgaben im Bereich des Gerätemanagements und der Pflege technischer und abrechnungsrelevanter Stammdaten von technischen Anlagen sowie Messsystemen für alle Sparten der Energieversorgung. Dein Job in unserem Team • Wechselprozesse: Gewährleistung der Prozessstabilität und eigenverantwortliche Durchführung sowie Überwachung von Wechselprozessen für die Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der BNetzA (GPKE, GeLi Gas, WiM, MPES) • Gerätemanagement: Selbstständige systemische Umsetzung von Gerätemanagementprozessen inklusive intelligenter Messsysteme • Clearingprozesse: Eigenständige Bearbeitung von Clearingprozessen bei Fehlermeldungen einschließlich Plausibilisierung und Systempflege sowie identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten • Marktpartner: Proaktive Beantwortung der Anfragen von Marktpartnern und Prüfung sowie kompetente Klärung der Forderungen (INVOIC/REMADV) • Ansprechpartner*in: Erste Kontaktperson für Marktpartner*innen und Kund*innen bei Fragestellungen rund um Marktprozesse und Gewährleistung einer fallabschließenden Klärung • Key User: Teamspezialist*in und Ansprechpartner*in für relevante IT-Systeme und Prozesse Dein Know-how und deine Stärken als ideale Voraussetzung • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zur/zum Fachwirt*in, Fachkauffrau/-mann Meister*in oder Techniker*in • Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Prozessen • Kenntnisse der Marktkommunikationsformate, -nachrichtentypen und -prozesse sowie einschlägige Gesetzgebung und gutes technisches Verständnis • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Softwaresystemen und eine hohe IT-Affinität sowie Interesse für digitale Anwendungen und Prozesse • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-On Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unsere Vorteile für Dich Attraktives Vertragspaket • Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) • Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und ergebnisorientierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) • Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf HomeOffice • 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage Gesundheitscheckup • Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen • Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen OnTop • Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und Ladesäulen für Dein E-Auto • Mitarbeiter*innentarife im Konzernverbund Du bist interessiert? Bewirb Dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-19845 über unser Online-Bewerberformular oder per Mail an HR[AT]LeineNetz.de. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen Dir Jana Jäckel und Lea Rettberg aus dem HR-Team gerne telefonisch unter 05032 897-411 bzw. -429 zur Verfügung. Du hast Fragen? Melde Dich per Mail unter HR[AT]LeineNetz.de bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für Dich da! Jana Jäckel T: 05032 897-411 Lea Rettberg T: 05032 897-429 LeineNetz GmbH Hertzstraße 3 31535 NeustadtSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Die Abteilung vorbeugender Brandschutz sorgt für sichere Gebäude, Baustellen und Veranstaltungen und ist Ansprechperson für Bürger/-innen, Architekt/-innen, Fachplaner/-innen und Bauherren.Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und WärmeabzügeSie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kannein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik/Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von VorteilWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsEntgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0004/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und Wärmeabzüge Sie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kann Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik/Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von VorteilPflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 057-2025 Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus. Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, die an Ihren individuellen Bedarf angepasst wird. Dienstplanung: Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Startdatums. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Pflegedienstleitung, unter der E-Mailadresse claudia.@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Pflegefachkraft Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Freuen Sie sich auf ein herzliches Team, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Teamgeist und Professionalität schätzen. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Team, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewirken können. Werden Sie Teil des Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Gynäkologiepflege: Sie stellen die qualifizierte Versorgung der gynäkologischen Patientinnen sicher, überwachen deren Pflege und beraten bei gynäkologischen Problemlagen. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen und berücksichtigen zertifizierungsrelevante Prozesse und Strukturen der gynäkologischen Versorgung. • Nachwuchsförderung: Sie fördern die praktische Ausbildung und engagieren sich aktiv in der Nachwuchsförderung. • Einarbeitungsbegleitung: Sie unterstützen neue Fachkräfte und begleiten sie in ihrer Einarbeitung. • Schichtdienstbetreuung: Sie nehmen am 3-Schichtsystem (24/7) teil und gewährleisten eine kontinuierliche Betreuung. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/pfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patientinnen, die wir auf ihrem Weg begleiten • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit den Patientinnen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen • Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.deIT-Systemadministrator (m/w/d) Ab sofort – in Vollzeit
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator/in (m/w/d)IT & TechnikDu stellst den Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher. Du sorgst für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, indem du Konzepte z. B. für unsere IT-Sicherheit erstellst, diese projektierst und umsetzt.Du stellst unsere IT-Sicherheitsrichtlinien sicher und entwickelst sie stetig weiter. Du agierst als Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern, IT-Systemlieferanten und der wupsi GmbH - dabei erstellst du externe Störungstickets und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation. Du arbeitest gerne selbstständig an IT-Themen und kannst diese anschließend kommunikativ platzieren. Du bringst Wissen im Umgang mit Windows-Systemen (Server, Clients, Windows-Domänen) sowie Grundkenntnisse im Bereich von Linux-Systemen mit. Du kannst bereits erste Erfahrungen mit der Konfiguration von Firewalls und mit Datenbanksystemen auf Basis von Oracle und MS SQL vorweisen. Idealerweise beherrschst du bereits eine Skript-Sprache (z. B. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie die federführende Übernahme von Projekten. Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 300,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.).Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände. Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.999Z FULL_TIME Du stellst den Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher. Du sorgst für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, indem du Konzepte z. B. für unsere IT-Sicherheit erstellst, diese projektierst und umsetzt. Du stellst unsere IT-Sicherheitsrichtlinien sicher und entwickelst sie stetig weiter. Du agierst als Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern, IT-Systemlieferanten und der wupsi GmbH - dabei erstellst du externe Störungstickets und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation. Du arbeitest gerne selbstständig an IT-Themen und kannst diese anschließend kommunikativ platzieren. Du bringst Wissen im Umgang mit Windows-Systemen (Server, Clients, Windows-Domänen) sowie Grundkenntnisse im Bereich von Linux-Systemen mit. Du kannst bereits erste Erfahrungen mit der Konfiguration von Firewalls und mit Datenbanksystemen auf Basis von Oracle und MS SQL vorweisen. Idealerweise beherrschst du bereits eine Skript-Sprache (z. B.Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Für Berufseinsteiger als auch langjährig Berufserfahrene bieten sich vielfältige Möglichkeiten. Ihre Aufgaben Röntgenuntersuchungen Computertomographie MRT-Untersuchungen Mammographie Angiographie Assistenz bei Interventionen Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen Verantwortliche Untersuchungsterminierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Empathie und zuvorkommendes Auftreten Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Telefon: 0711 8101-3257 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenPflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter(m/w/d) Endoskopie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r für die Endoskopie (m/w/d) Standort KBC Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “ Für die Endoskopie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft oder qualifizierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Standort Bad Cannstatt . Ihr Aufgabenbereich umfasst: Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Betreuung und Überwachung der Patient:innen Anleitung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich Endoskopie sind wünschenswert Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), P8 bzw. E6 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.Teilzeitjob m/w/d
Jobbeschreibung
Betreuungsassistenz (m/w/d) in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort einen Betreuungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI (früher § 87b) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung zum/zur Servicehelfer/in im Sozial - und Gesundheitswesen, staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in) Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungEinzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge Sie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI (früher § 87b) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung zum/zur Servicehelfer/in im Sozial - und Gesundheitswesen, staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in) Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungAltenpflegerin / Altenpfleger für die Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Altenpflegerin / Altenpfleger für die Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429b-2021 Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen. Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive Erkrankungen Unsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene Erkrankungen Unsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und Fremdgefährdung Die Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege. Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten. Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit. Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger. Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen. Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung. Unser Angebot Arbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu). Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Weitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der Elternzeit Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung. Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein. Team Kinder- und Jugendpsychiatrie Jetzt bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung in einer Klinik, in der Innovation und Spitzenmedizin gelebt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Klinik für Innere Medizin, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherung optimaler Betreuung: Sie stellen im Rahmen Ihrer Weiterbildung die optimale medizinische Versorgung unserer internistischen Patientinnen und Patienten sicher • Umsetzung gezielter Maßnahmen: Sie führen unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleginnen und Kollegen diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus • Optimierung klinischer Abläufe: Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten-, Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis • Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit, diese werden durch uns gefördert • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine fundierte Ausbildung. Wir gehen der Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung engagiert nach. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin/zum Facharzt der • Inneren Medizin • Inneren Medizin und Gastroenterologie • Inneren Medizin und Kardiologie • Inneren Medizin und Nephrologie • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen zu den Fachbereichen Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin steht Ihnen auch gerne Prof. Dr. Stephan Hellmig, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin II, unter der 04331 200-2801, zur Verfügung. WebsiteErgotherapie Praxis sucht Ergotherapeut (m/w/d) (Ergotherapeut/in)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
14.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d) Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten Internet: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Wir beiten Ihnen ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4124 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenMedizinisch-pflegerische Assistenten (MPA) (m/w/d) Dokumentation
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Bei den Schön Kliniken erwarten Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Weiterentwicklung und echte Teamarbeit fördert. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, für unsere Teams in Rendsburg und Eckernförde, die uns bei der Umsetzung anspruchsvoller medizinischer und pflegerischer Aufgaben und Prozesse im Klinikalltag unterstützen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als medizinisch-pflegerischer Assistent (MPA) (m/w/d) Dokumentation übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams. Ihre weiteren Tätigkeiten: • Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und unterstützen aktiv bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten • Sie begleiten Visiten, dokumentieren medizinische Anweisungen und stellen eine lückenlose Patientenakte sicher • Sie übernehmen die Vorbereitung von Arztbriefen sowie die Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation • Sie koordinieren und organisieren die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Angehörigen für einen reibungslosen Informationsfluss • Sie verantworten entlassungsvorbereitende und entlassungssteuernde Tätigkeiten, um eine optimale Nachsorge zu gewährleisten Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in klinischen Abläufen mit, möglichst disziplinübergreifend • Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Verantwortungsbereitschaft und schätzen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine serviceorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten • Sie kommunizieren sicher, arbeiten gerne interdisziplinär mit Ärzt:innen und Pflegeteams zusammen und bringen Offenheit für neue Herausforderungen mit • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere Krankenhausinformationssystemen (KIS) Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Kontakt WebsiteFacharzt/Fachärztin Chirurgie | m/w/d
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeitenObjektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und Property Management
Jobbeschreibung
Werden Sie Objektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und Property Management Das ist mein Job! "Immobilien managen. Werte verbinden." Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie Im Asset- und Property Management der Taunus Sparkasse Immobilien GmbH verwalten wir ein regionales Immobilienportfolio. In Ihrer neuen Position arbeiten Sie eng mit den Asset- und Property Managern zusammen und unterstützen diese insbesondere bei Auftragserstellungen und Erstellungen von Mietverträgen. Außerdem verantworten Sie die Objektbuchhaltung der Immobilien. Diese umfasst u.a. die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, die Mieteingangskontrolle inklusive des Mahnwesens, die Erfassung und Pflege der Mieter- und Objektstammdaten sowie die Abstimmung der Bankkonten. Die Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Property Managern und das Verantworten der Widerspruchsbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sie ein gefragter Ansprechpartner für die externe Buchhaltung sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und der Betriebskostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Das begeistert uns Sie haben Ihre Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) mit gutem Ergebnis absolviert. Zudem haben Sie erste Berufserfahrungen in der Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzten Immobilien erworben. Spaß an der Arbeit, Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten sowie eine ordentliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ggfs. Erfahrung mit der Immobiliensoftware iX-Haus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912Fachdienstleitung (m/w/d) Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der Fachdienstleitung (m/w/d) „Immobilienmanagement“ Der Fachdienst zeichnet sich verantwortlich für sämtliche gemeindeeigene Gebäude und begleitet den kompletten Lebenszyklus, von der Planung, über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau. Zudem ist er zuständig für die Grundstücksangelegenheiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes mit fachlicher Führung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Technik und Hausmeisterdienst • Koordination und Lenkung gebäudewirtschaftlicher Belange; Mitwirkung bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb) • Grundstücksverhandlungen und notarielle Beurkundung • Haushalts- und Finanzplanung für den Fachdienst einschließlich Budgetcontrolling • Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/UvGO/VOF sowie von Projektsteuerungsaufgaben bei europaweiten Verfahren • Bearbeitung und Steuerung von Vorhaben im Rahmen des Projektmanagements • Weiterentwicklung und Standardisierung zur Optimierung der (digitalen) Abläufe • repräsentative Aufgaben in Fachgremien und Ausschüssen Ihr Profil: • Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder • Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) • Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung • Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht • Erfahrungen in Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Führungsverantwortung • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeitstelle • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Leistungsorientierte Bezahlung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19864 bitte bis zum 28.03.2025 online an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstr. 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen[AT]hude.de Für Fragen steht Ihnen Frau Bunger unter der Telefonnummer 04408/9213-14 oder per E-Mail unter bunger[AT]hude.de zur Verfügung. Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)Full-time Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der PatientensituationErstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und ChecklistenAuswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der WeiterversorgungAbgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation Erstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und Checklisten Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben dieseUmweltmanagement und Stadtplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. Die Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH sucht für die *Abteilung Ostfeld* in Vollzeit aktuell eine Kollegin / einen Kollegen im Bereich Umweltmanagement und Stadtplanung (m/w/d) Wir passen zusammen ... wenn Sie unsere Leidenschaft für Stadtentwicklung teilen, gerne eigene Ideen einbringen und eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit schätzen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Stärken effektiv einzusetzen. Sie können durch gezielte Fortbildungen Ihre Stärken ausbauen. Darauf können Sie sich freuen: In Ihrer Position unterstützen Sie das Projektteam tatkräftig bei der Bearbeitung von städtebaulichen und umweltrelevanten Fragestellungen im Rahmen *der Durchführung der städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme Ostfeld.* Sie begleiten den gesamten Prozess der Schaffung eines eigenständigen neuen Stadtteils von * vertiefenden planerischen und umweltrelevanten Überlegungen, * baurechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragestellungen und * der Umsetzung der städtebaulichen Zielvorstellungen im Rahmen der Entwicklungssatzung. Hierbei werden Sie vielfältige Themenbereiche eigenständig übernehmen: * Koordination und Moderation von städtebaulichen und umweltrelevanten Entwicklungs- und Planungsprozessen, * Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle bzw. -steuerung, * Projektbezogene Koordination und Abstimmung mit beteiligten Fachämtern und Gesellschaften der Landeshauptstadt Wiesbaden und anderen Behörden, * Projektbezogene Koordination und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten und Fachplanern. Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns Neben Ihrem persönlichen Interesse bringen Sie * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom oder Master) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung oder Umweltplanung mit mehrjähriger relevanter praktischer Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Steuerung von städtebaulichen Projektentwicklungen in der Kooperation mit öffentlichen Verwaltungen oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom oder Master), der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie/ Naturschutz, Biologie, Geographie oder vergleichbar mit mehrjähriger relevanter praktischer Berufserfahrung. * Sie verfügen über Kenntnisse in der Bauleitplanung und besitzen vertiefte Kenntnisse im Bau – und Planungs- sowie Umweltrecht. Auch das Vergabe- und Vertragsrecht ist Ihnen nicht neu. * Sie verstehen sich als Dienstleister mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen und gehen Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigeninitiative strukturiert und zielorientiert an. * Ihre Moderations- und Kommunikationsfähigkeit setzen Sie sicher ein und überzeugen durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. * Sie können sich schnell in komplexe und neue Sachverhalte einarbeiten. * Neben Ihrem freundlichen und kooperativen Auftreten haben Sie Freude an der Teamarbeit und zeigen eine Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung. * Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse der Standard-Office-Programme und verfügen über CAD und GIS-Kenntnisse. * Eine eigenständige Arbeitsweise, Initiative und Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Unser Angebot * Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem innovativen Projekt, das sich mit der Entwicklung eines eigenständigen und urbanen Stadtteils für bis zu 12.000 Einwohnenden beschäftigt. * Sie arbeiten in einem engagierten Team unterschiedlichster Professionen zusammen und können dabei durch Ihren Einsatz ganz wesentlich zum Projekterfolg beitragen. * Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem auf Wachstum ausgerichteten krisensicheren Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. * Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in einem interdisziplinären Umfeld und langfristiger Perspektive. * Weitere Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung. * Neben Sport- und gesundheitsfördernden Angeboten gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr inkl. kostenlosem JobTicket. * Jobrad auch für den privaten Gebrauch. * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Entdecken Sie uns und das Projekt jetzt auf * Website *oder Website Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Michaela Maack gerne unter Tel. 0611 – 77 808-34. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung *bis zum 08.04.2025* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an [karriere@seg-wiesbaden.de](mailto:karriere@seg-wiesbaden.de). *SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH* Geschäftsführung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden WebsiteIT Product Manager (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
IT-Produktmanagerin / IT-Produktmanager (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel (optional): Einsteigerin/EinsteigerBerufsgruppe: IT und TechnikUnterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung.Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT‑Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationenabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)Du hast Erfahrung in agilen IT‑Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 27.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung. Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT-Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Du hast Erfahrung in agilen IT-Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Ing.(FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)
Jobbeschreibung
Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Ing.(FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Immissionsschutz und AbfallwirtschaftJob-ID: J000032379Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.Umwelttechnikerinnen und Umweltschützer gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. dafür sorgen, dass die Maßnahmen aus dem Hamburger Klimaschutzplan von den Akteurinnen und Akteuren umgesetzt werden, dass die Betriebe hier vor Ort nicht die Stadt verschmutzen oder dass sich die Bodenqualität der Stadt verbessert. Unterstützen Sie uns dabei, dass Hamburg eine grüne und sichere Stadt bleibt.Ihre Chance: Am 01.10.2025 startet die 15-monatige Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA). Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns leisten Sie in anspruchsvollen Projekten einen Beitrag zur Zukunft der Stadt.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das umwelttechnische Tätigkeitsfeld auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte,lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umwelttechnischen Schwerpunkten. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens bis 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung erbringen werden.Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftEigenständigkeit, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und KommunikationstalentFreude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)Unser Angebotdrei Stellen, befristet für 15 Monate, zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge und Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschlag)Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftImmissionsschutz und AbfallwirtschaftMelanie Stalf+49 40 428 40-2481Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteMarina Biederstädt+49 40 428 40-2298Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:VorbereitungsdienstArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgPodcastAnwärterbezüge und Sonderzuschlagkarriere.hamburg.deEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenHomeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Amt für Verkehrsmanagement und Geoinformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nQualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Krisensicherer ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum HomeofficeBetriebsrenteFahrtkostenzuschussFortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Führerschein Klasse B Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Online-Stellenportal Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Beck unter Tel. (0841) 3 05 - 2337 und Frau Schweiger unter Tel. (0841) 3 05 - 2331 gerne zur Verfügung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden. Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig. Da Schwerbehinderte besondere Beteiligungsrechte gemäß dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) genießen und bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt werden, wäre Ihre Angabe hilfreich. Wenn Sie eine Schwerbehinderung angeben, ist ein Nachweis über Ihren Grad der Schwerbehinderung erforderlich. Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über Praktika, ggf. sonstige Nachweise über eventuell einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, evtl. sonstige Bescheinigungen). Führerschein Klasse BExterner Psychotherapeut (m/w/d) auf freiberuflicher Basis
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht ab sofort einen externen Psychotherapeuten (m/w/d) auf freiberuflicher Basis (festes Stundenhonorar) Der wöchentliche Arbeitsumfang beträgt ca. 5-6 Gespräche a 50 min. Die Anwesenheit kann selbst bestimmt werden. Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-19684 bitte an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech hg.ll[AT]jv.bayern.de 08191/126 -330Administrator – IT (m/w/d) Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) für JBoss basierte Web ApplikationenStandorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, oder Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 03.04.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) für JBoss basierte Web Applikationen betreuen Sie Kernkomponenten von Verfahren, die IT.NRW betreibt - z.B. im Auftrag der Landesverwaltung, der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder sowie zum Teil auch übergreifend für andere Länder. Dabei stellen wir einen dauerhaften und möglichst störungsfreien Betrieb für z.B. folgende Verfahren sicher: das Digitale Asylverfahren, die Online-Sicherheitsprüfung, das Gemeinsame Vollstreckungsportal der Länder, die Landesdatenbank NRW und viele weitere. Sie erfassen die spezifischen Anforderungen von Anwenderinnen und Anwendern unter Linux. Sie administrieren bei Bedarf auch (Apache-)Proxy-Server und MySQL- oder MariaDB Datenbanksysteme unter Linux. Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil.Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und verbessern diese kontinuierlich. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-How in Linux Betriebssystemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung in der Inbetriebnahme und Administration der Web- bzw. Application-Server unter Linux und von MySQL oder MariaDB Wissen im Bereich Systemadministration auf Linux Betriebssystemen Erste Einblicke in die Java-ProgrammierungEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Bitte beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zu dessen Erfolg geleistet haben. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften halten Sie für besonders wichtig für eine Person, die im Bereich der JBoss Administration erfolgreich sein möchte?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.lambrecht@it.nrw.de , Tel. obaidi@it.nrw.de , Tel. schieffer@it.nrw.de , Tel. Sie erfassen die spezifischen Anforderungen von Anwenderinnen und Anwendern unter Linux. Sie administrieren bei Bedarf auch (Apache-)Proxy-Server und MySQL- oder MariaDB Datenbanksysteme unter Linux. Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen »Incident Management«, »Request Fulfillment«, »Problem Management« und »Change Management« teil. Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und verbessern diese kontinuierlich. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-How in Linux Betriebssystemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung in der Inbetriebnahme und Administration der Web- bzw. Application-Server unter Linux und von MySQL oder MariaDB Wissen im Bereich Systemadministration auf Linux Betriebssystemen Erste Einblicke in die Java-ProgrammierungCampus Manager München (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München. Deine Aufgaben • Campusmanagement > Studienalltag: Du stellst einen reibungslosen Studienalltag sicher, indem Du alle infrastrukturellen, administrativen und serviceorientierten Prozesse am Campus koordinierst. • Teamführung: Du führst fachlich und disziplinarisch das Student Service Team vor Ort sowie an einem Satellitenstandort. • Studierendenzufriedenheit: Du bist verantwortlich für die Zufriedenheit der Studierenden (Net Promoter Score), die Reputation des Campus und die Graduierungsquote. • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der akademischen Leitung und zentralen Abteilungen wie Vertrieb, Kurs- und Prüfungsmanagement sowie Real Estate Management zusammen. • Optimierung > Eventmanagement: Du optimierst Prozesse, managst Eskalationen, repräsentierst den Campus bei Veranstaltungen und pflegst Beziehungen zu lokalen Partnern. Dein Profil • Führungserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit, idealerweise in Bereichen wie Customer Service, Hotellerie, Filialleitung oder Vertrieb. • Kundenorientierung: Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität zeichnet Dich aus. • Stärken: Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise. • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. • Flexibilität: Du bist reisefreudig, wenn es erforderlich ist, und sprichst fließend Deutsch und Englisch, um Studierende und Partner optimal zu betreuen. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. • Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Julia Abendschön (julia.abendschoen@iu.org)) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Kaufmännischer oder Medizinischer Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50-80 %) einen KAUFMÄNNISCHEN ODER MEDIZINISCHEN MITARBEITER (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung Ihr Aufgabengebiet • Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung nach Grouping durch das Medizincontrolling • Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung • Korrekturen von stationären Abrechnungen nach MD-Prüfungen • Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen Anlagen • Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten • Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus dem In- und Ausland • Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung • Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung • Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich • Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin des Patientenmanagements, Frau Carina Adam, Telefon: 0711 991-1011. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. karriere.diakonie-klinikum.deTourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Vollzeit Sonstige 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb und Verkauf Flensburg Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen) Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Andere Berufsbereiche Versicherungen Sonstige Dienstleistungen Deutschland kaufmännische Ausbildung Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. BWL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Innendienst, Leistungsabwicklung Angestellter o. Leitungsfunktion Innendienst, Auftragsabwicklung Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Reiseverkehrskaufmann/-frau Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14358. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Berufsausbildung Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Finanzdienstleistungen Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung Deutsch Schleswiger Str. 75) Berufseinstieg (Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: • Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen • selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister • Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten • Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen • Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Wir bieten Ihnen: • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung • regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung • sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness • eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt • finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt: • Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deVolljurist / Legal Counsel in Vollzeit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Stellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne Verwaltungsstruktur Verwaltung/Leitung/ITVollzeitJohannesstift DiakonieWir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team - unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Für Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche. Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert. Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien. Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops. Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket. vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und HumorWir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden. Sibylle Dietel | Leiterin Recht und Compliance Leiterin Recht und Compliance 999Z FULL_TIME Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Humor Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d
Jobbeschreibung
Sie haben Freude am Produktmanagement und Lust, das Passivgeschäft strategisch weiterzuentwickeln? Sie möchten Verantwortung übernehmen und im Bereich Vertriebsmanagement bestehende Produkte optimieren, neue Lösungen einführen und vertriebsunterstützende Maßnahmen steuern? Sie möchten sich in einem engagierten Team bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber einbringen? Dann kommen Sie zu uns - denn hier passt es . Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d Münster I Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) I Unbefristet I Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Diese Aufgaben erwarten Sie Management unserer Produkte aus den Produktfeldern Passivgeschäft, Sorten- und Edelmetalle, Altersvorsorge inkl. Riester, Versicherungsgeschäft Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Produkte unter Einbindung weiterer Fachbereiche Begleitung von produktbezogenen Prozesseinführungen bzw. -veränderungen Erstellung von Vertriebsinformationen und Koordination von Produktschulungen Initiierung, Planung und Controlling von vertriebsunterstützenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Konditionensteuerung in den verantworteten Produkten Durchführung von Marktbeobachtungen und Marktanalysen Planung und monatliche Überwachung der zugeordneten Budgets Mitarbeit an der Erstellung von Vorstandsentscheidungen und Gremienunterlagen Begleitung, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen AnsprechpartnerIn für Fragen aus der Sparkasse und von externen Dienstleistern sowie Verbundpartnern Das zeichnet Sie aus eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung Erfahrungen im Privat- und/oder Firmenkundenbeschäft sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative gepaart mit lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 - 68.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Produktmanagement? Ihr Fachwissen gezielt vertiefen und das Passivgeschäft aktiv mitgestalten? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier . Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Nina Rüsse (Tel.-Nr. 0251 598 21468), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Geldbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, befristet ab sofort Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant 2025 mit der Stellen-ID 2025_0166_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher SpracheProfessur (W2) KI und Data Science
Jobbeschreibung
An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof ist an der Fakultät Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur der Besoldungsgruppe W2 zu besetzen: KI und Data Science Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.hof-university.de/karriere Campus Hof | Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 HofInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Weiterbildung
Jobbeschreibung
Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseSozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Familienhilfe
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen KiTa sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Familienhilfe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 – max. 32 Std. / Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Teil unseres Teams der ambulanten Familienhilfe begleiten und unterstützen Sie Familien und Einzelpersonen mit dem Ziel, deren Selbsthilfekräfte zu stärken und sie in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren. Ihre Arbeit umfasst: die Förderung einer positiven Familiendynamik durch pädagogische Beratung und Begleitung die Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege sozialer Kontakte im Umfeld der Familien die Organisation und Koordination ergänzender Hilfsangebote in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen die Begleitung bei der Verbesserung der Wohnsituation und materiellen Grundlagen für eine stabilere Lebensführung die individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder im familiären Kontext die sorgfältige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben die Zusammenarbeit mit Behörden, Jugendämtern und anderen Institutionen zur nachhaltigen Sicherung der Hilfsangebote Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH), der systemischen Beratung oder in vergleichbaren ambulanten Unterstützungsformen Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick Sie handeln lösungsorientiert und wertschätzend und haben ein gutes Gespür für die Ressourcen und Stärken von Familien Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Kinderschutz und können Situationen fachlich reflektieren und professionell handeln Sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu organisieren und flexibel auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren Sie bringen grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) mit und können Dokumentationen gewissenhaft führen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um die Familien in ihrem Lebensumfeld zu erreichen Sie verfügen über eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz zu den von Ihnen betreuten Familien Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Matthias Borgward (Bereichsleitung ambulante Hilfen) E-Mail: SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Zur Schwentine 2 | 24223 SchwentinentalDisponent (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle
Jobbeschreibung
DeutschWir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und SozialleistungenKontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und VorlieferantenAbgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532). Jetzt online bewerben Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswertMitarbeiter*in im Projekt New MINTset, einem Projekt der Ausschreibungsline Attraktives MINT-Studium
Jobbeschreibung
Hochschule Mannheim Hochschule Mannheim Mitarbeiter*in im Projekt New MINTset, einem Projekt der Ausschreibungsline Attraktives MINT-Studium Hochschule Mannheim Mannheim Befristeter Vertrag Vollzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Mannheim University of Applied Sciences Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n *Mitarbeiter*in im Projekt „New MINTset“, einem Projekt der Ausschreibungsline „Attraktives MINT-Studium“ bis EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std./Woche) Kennziffer 5060 P * Im Rahmen des Projekts „New MINTset“ möchten wir in den MINT-Studiengängen der Technischen Hochschule Mannheim technische Innovation mit den Aspekten der sozialen Innovation und Nachhaltigkeit entlang des gesamten Student Life Cycle eng und strukturell verknüpfen. Hierbei wird besonderer Wert auf innovative Lehrformen, Peer-to-Peer-Formate, Selbstwirksamkeit, die Ansprache neuer Zielgruppen und effizientes Marketing gelegt. Die Stelle ist im Zentrum für Lehre & Lernen (ZLL) der Hochschule Mannheim angesiedelt. Aufgabenschwerpunkte: * Operative Leitung des Projekts „New MINTset“ in enger Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung * konzeptionelle Mitarbeit in den Arbeitspaketen des Projekts * enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Arbeitspakete sowie mit den durch die Arbeitspakete tangierten Bereiche der Hochschule * kontinuierliches Monitoring des aktuellen Projektstandes und Abgleich mit der Zeit- und Finanzierungsplanung * Dokumentation der Projektergebnisse * Mitarbeit an den im Projekt vorgesehenen Marketingaktivitäten in Bezug auf Studieninteressierte und Studierende * Betreuung der im Rahmen des Projekts eingestellten wiss. Hilfskräfte, Vorbereitung von Arbeitsverträgen * Unterstützung bei der Projektevaluation * Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen Anforderungsprofil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem natur-, ingenieur-, bildungswissenschaftlichen Bereich oder der Informatik * nachweisliche pädagogisch-didaktische Erfahrung * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent * Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * konstruktiver und produktiver Umgang mit unterschiedlichen Fachkulturen und Stakeholdern * Erfahrungen bezüglich Evaluation und Begleitforschung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung * Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit * Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets * Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung * Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst *bis zum 31.12.2026* befristet und kann bei Interesse temporär aufgestockt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit, E-Mail: [chancengleichheit@hs-mannheim.de](mailto:chancengleichheit@hs-mannheim.de). Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Roman Sakson (E-Mail: [zll@hs-mannheim.de](mailto:zll@hs-mannheim.de)) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal ([bewerberfragen@hs-mannheim.de](mailto:bewerberfragen@hs-mannheim.de)). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung *bis zum 28.03.2025* über unser [Online-Bewerbungsportal. Website Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Website. Hochschule MannheimMicrosoft IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Installation, Konfiguration und Administration von MS SQL Server Datenbanken. Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem. Mit PowerShell und T-SQL automatisieren und optimieren Sie administrative Aufgaben und erstellen sowie pflegen die technische Dokumentation.Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS SQL Server (ab Version 2017) mit, insbesondere in den Bereichen Hochverfügbarkeit und Überwachung. Sie haben solide Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration sowie in der IT-Sicherheit (BSI-konform). Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen in MS SQL Server (z. B. MCSA, MCSE, MCDBA). Zur Ausübung dieser Aufgaben sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) optimal. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und möchten sich aktiv in unser Team einbringen. eine auf zwei Jahre befristete Stelle bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT - Anwenderbetreuung In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Installation, Konfiguration und Administration von MS SQL Server Datenbanken. Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem. Mit PowerShell und T-SQL automatisieren und optimieren Sie administrative Aufgaben und erstellen sowie pflegen die technische Dokumentation. Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS SQL Server (ab Version 2017) mit, insbesondere in den Bereichen Hochverfügbarkeit und Überwachung. Sie haben solide Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration sowie in der IT-Sicherheit (BSI-konform). Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen in MS SQL Server (z. B. MCSA, MCSE, MCDBA). Zur Ausübung dieser Aufgaben sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) optimal. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und möchten sich aktiv in unser Team einbringen.Immobilienverwalter – Wohnungsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte) • Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets • Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen • Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen • Erstellung von internen Reports • Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen • Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb • Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen • Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung • Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen • Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen • Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d) • Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung • Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen • Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Ihr Profil • technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung • gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung • fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI • gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten • Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung • ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops • Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenHomeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 129,51 € mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deFrau Morasch Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Diplom-Ingenieur (a)
Jobbeschreibung
Über unsDie im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDIPLOM-INGENIER (A)ALS TECHNISCHE LEITUNG FÜR DEN EIGENBETRIEB ABWASSERAufgabenDie Kanalunterhaltung (Netz, Bauwerke)Die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Wahrnehmung der BauherrenfunktionUmsetzung der Maßnahmen des GeneralentwässerungsplansFortführung unseres langjährigen SanierungskonzeptesUmsetzung der EigenkontrollverordnungTeamführung, Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitProfilStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im AufgabengebietSichere Anwendung in GIS, der Office Programme, der VOB und HOAIFührungskompetenz und eigenverantwortliches HandelnKostenbewusstsein und wirtschaftliches DenkenWir bietenEine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD inkl. betrieblicher AltersvorsorgeHansefit, JobRad und die RegioKarte JobFlexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeitenTeilweise die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenJahressonderzahlung und JahresbonusKontaktHerr Beierer, Telefon 07641 452-8100 oder Herr Menzer, -8104.Personaler:in in Teilzeit
Jobbeschreibung
000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und ist als Aufsteigerstadt der Region mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Position ist mit A13 / TVöD 13 ausgestattet und es besteht, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit zur Verbeamtung.motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellenHochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor) nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I Logaabwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurant zuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-Verbund Möglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches LeistungsentgeltBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stadt Bad Vilbel lebt die Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Share on Facebook LinkedIn motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellen Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor) nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I LogaAssistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! An einem der Standorte Wuppertal, Köln, Oberhausen, Dortmund oder Frankfurt a. M. suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd, befristet für 2 Jahre Sie... • sorgen selbstständig und zuverlässig für die Erledigung der Büroadministration • sind verantwortlich für die schriftliche, elektronische und telefonische Korrespondenz sowie Erledigung allgemeiner Aufgaben der Regionalleitung • übernehmen die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen • erstellen Präsentationen, Übersichten und bereiten Statistiken visuell auf • planen die Dienstreisten der Regionalleitung, ggf. auch weiterer Mitarbeiter*innen der Region • erledigen verantwortungsbewusst vorbereitende Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung, wie das Kontieren von Rechnungen • nehmen die Funktion des Zeitbeauftragten (m/w/d) wahr Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Engagement • Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Einschlägige Erfahrung in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video-, Telefonkonferenzen) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite Website unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Rath, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 089 8897-910 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-BewerbungPflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 026-2025Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der neurologischen Akutaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie Der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I sucht für das spannende Fachgebiet interventionelle Herzklappentherapie im Hybrid OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung „Mainzer Herz“ ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei minimalinvasiven Herzklappeneingriffen und anderen minimalinvasiven Structural Heart-Eingriffen Selbstständige Präparation der Herzklappenprothesen bzw. Devices (erst nach individueller Zertifizierung) Teilnahme an „First-in-man“-Prozeduren sowie Live-Übertragungen an einem Arbeitsplatz mit neuester Technik Assistenz bei Notfällen Versorgung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach den Eingriffen Dienst im Rahmenarbeitszeitfenster werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem Ihr Profil: Abgeschlosse Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Bereitschaft zu Fort– und Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Motivation, sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354 Weitere spannende Informationen finden Sie unter www.kardio-helden.de Referenzcode: 50262903 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592