Jobs im Öffentlichen Dienst
23.847 Jobs gefunden
Vermessungsingenieur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vermessungsingenieur (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungsingenieur (w/m/d) für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Konzipieren, Strukturieren und Erbringen von vermessungstechnischen Leistungen Wahrnehmung zentraler Aufgaben in vermessungstechnischen Sachverhalten und Festlegung der Grundsätze der Vermessung für die Niederlassung Westfalen Erbringung von projekt- und bestandsbezogenen, vorwiegend konzeptionellen Vermessungsleistungen Ausschreibung und Vergabe von vermessungstechnischen Leistungen an externe Auftragnehmer sowie deren Koordinierung und Betreuung samt Mitwirkung bei der Vertragsabwicklung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Vermessung mit langjähriger Berufserfahrung in der Vermessung, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessungen und Geoinformatik Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsprogrammen und CAD-Anwendungen Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts Kenntnis der relevanten Regelwerge sowie Vertrags- und Abrechnungsgrundlagen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Ulrich Küting, Abteilungsleiter Vermessung | Telefonnummer: +49 15201594131. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Daniel Vey unter der Telefonnummer +49 0152 06125669 | E-Mail: Daniel.Vey@autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Otto-Krafft-Platz 8 59063 Hamm www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Gemeinsam finden wir Ihre Wunschabteilung! In der Pflege gibt es viele interessante Einsatzmöglichkeiten: Interdisziplinäre Notaufnahme, Intensivstation, Peripherie, OP, Anästhesiepflege und viele mehr. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • In unserer modernen Klinik versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie • Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht und patientenorientiert die ganzheitliche Pflege unserer Patienten (w/m/d) und die Betreuung von Angehörigen (w/m/d) • Bei den administrativen Tätigkeiten werden Sie von so genannten Stations- und Versorgungsassistenten entlastet • Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch • Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) • Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams • Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab • Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie hier: WebsiteProjektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im **Tunnelbetrieb-Kompetenzzentrum in Hamburg** suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik.** ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Projektarbeit für die Erhaltungs-, Instandsetzungs- und Investitionsprojekte im Bereich der Automatisierungs- und Elektrotechnik, einschließlich der Leistungsphasen Entwurf, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung - Fehleranalyse und Behebung im Gesamtverbund der Automatisierungs- und Elektrotechnik aller Tunnelanlagen sowie angrenzender betriebstechnischer Funktionsgruppen. - Sicherstellung des gesamten Energienetzes aller betriebs- und verkehrstechnischen Einrichtungen- und Bauwerke auf den Bundesautobahnen der Niederlassung Nord - Koordinieren und Beauftragen des Arbeitseinsatzes von Projektmitarbeiter/innen, externer Ingenieurbüros und Firmen im Rahmen verfügbarer Projektressourcen ## Das sollten Sie mitbringen: - abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung - Berufserfahrung in den o.a. oder vergleichbaren Aufgaben - Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Elektrotechnik - Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau C 1(nach GeR/CEFR) - Führerscheinklasse B ## Das wäre wünschenswert - Erfahrung in der Planung und Bauleitung - Kenntnisse in den Bereichen Mittelspannung, Niederspannung, Unterverteilungen - Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI) - SPS - Kenntnisse - sicherer Umgang mit MS Office ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - analytisches Denken - kurzfristige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte unter Stressbedingungen - Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeit Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anja Fehr | Telefonnummer: 0172/1845020 | E-Mail: Anja.Fehr@autobahn.de Andree Poggendorf | Telefonnummer: +49 40 2388189 421 | E-Mail: Andree.Poggendorf@autobahn.de ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anja Fehr | Telefonnummer: +49402351338552 | E-Mail: Anja.Fehr@autobahn.de Andree Poggendorf | Telefonnummer: +49 40 2388189 421 | E-Mail: Andree.Poggendorf@autobahn.de Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben entsprechend den Leistungsphasen der HOAI Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungsgenehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben, dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungsmaßnahmen Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z. B. bei Variantenvergleichen vor Projektentscheidungen, Prüfung von Kostenermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen) Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Datenauswertungen, auf dieser Grundlage entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Termine und Risiken Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements von Bauprojekten bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: Sie bringen mindesten drei Jahre praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl mit internen als auch externen Kunden Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel, sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Noy (Rufnummer +49 211 61700‑188) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deBauüberwacher:in Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Deggendorf, Garmisch-Partenkirchen, München, Murnau (Staffelsee) oder Plattling ## Deine Aufgaben: - Dein Fokus liegt auf der Realisierung von Bauprojekten der Telekommunikationstechnik im Bahnbereich - Hierzu gehört die Koordination eines sicheren Bau- und Bahnbetriebs - Zusätzlich überwachst du die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet - Ebenso stellst du die Dokumentation des Baufortschritts sicher - Jederzeit überwachst du Kosten, Terminen und Qualität - Die Bauabrechnung und Abnahme der Bauleistung rundet deinen Verantwortungsbereich ab ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Fach Hochschulstudium z.B. als Ingenieur:in oder Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares - Idealerweise konntest du während der bisherigen beruflichen Tätigkeit erste Baustellenerfahrung sammeln - Interesse an der Abwechslung zwischen Büro und Baustelle - Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gültiger Führerschein der Klasse B - Bereitschaft an einer gesundheitlichen Untersuchung teilzunehmen, um deine Tauglichkeit sicherzustellen ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld • Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings • Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit • Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige • Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent • Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Pflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft. Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung.Für unsere Pflegeschule in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenPflegepädagogen (m/w/d)Ihre Aufgaben:Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der SchulleitungGestaltung des UnterrichtesÜbernahme einer KursleitungKonstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie VerbundpartnernSicherstellung der Theorie- und PraxisverzahnungUnterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der AusbildungOperative Umsetzung neuer, digitaler UnterrichtsmethodenMitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und AkquiseUnterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV-Fachbereich 1 und 4Das bringen Sie mit:Ein erfolgreicher oder zeitnah abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder ein vergleichbarer HochschulabschlussErfahrung im Schulverwaltungssystem easySoft®Pädagogische Kompetenz in Methodik und DidaktikErfahrung in der Anwendung innovativer Konzepte (z. B. Blended Learning)Engagement sowie Fach-, Methoden- und SozialkompetenzOrganisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Teamgeist Aktuelle FachkenntnisseWir bieten Ihnen:Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und WeiterbildungskonzepteEine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten ArbeitsvertragEine konzeptionelle EinarbeitungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundBetriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im TarifbereichEine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven LeistungenViele weitere Mitarbeitendenangebote (z. B. JobRad)Interessiert?Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Schulleitung der Pflegeschule, Frau Laura Dieckerhoff, unter der Rufnummer 02307 149 765 zur Verfügung.Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an laura.dieckerhoff@kk-akademie.de an oder über unser Bewerbungsportal.Knappschaft Kliniken Akademie GmbH Zentrale Verwaltung In der Schornau 23 - 25 | 44892 Bochumwww.knappschaft-kliniken-akademie.dePraxismanager/in ab sofort gesucht
Jobbeschreibung
Die Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Werkstoffkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 28.Langfristige Perspektive mit Möglichkeit der Entfristung in einem innovativen und sicheren Arbeitsumfeld Modernen Arbeitsumfeld Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Führungsteam Verwaltung von Konten und anderen administrativen BelangenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizinberufe oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Klinikbereich Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Zertifizierung für ITEL oder SCRUM erwünschtBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Verwaltung von Konten und anderen administrativen Belangen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizinberufe oder kaufmännische Ausbildung mit Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Zertifizierung für ITEL oder SCRUM erwünschtKämmerer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Besoldungsgruppe A14 LBesO | Vollzeit | unbefristetDie Gemeinde Sandhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit.Amtsleitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse und Steuern Betriebsleitung Eigenbetrieb Wasserversorgung (Kaufmännischer Bereich) Kaufmännische Geschäftsführung Abwasserzweckverband Untere Hardt (Nebentätigkeit) Grundsatzfragen und Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitikein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d, Bachelor of Arts - Public Management bzw. vergleichbar mit Befähigung und Qualifikation zum Gemeindefachbediensteten für das Finanzwesen praktische Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in SAP Kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozial- und Methodenkompetenz ein unbefristetes Dienst- bzw. eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 LBesO bzw. eine Vergütung in entsprechender Anwendung des TVöD ein gutes und kollegiales Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Homeoffice einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.// Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten.// 06224 592-100 oder Hauptamtsleiterin Frau Nina Gellert, Tel. Online-Bewerbung Amtsleitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse und Steuern Betriebsleitung Eigenbetrieb Wasserversorgung (Kaufmännischer Bereich) Grundsatzfragen und Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d, Bachelor of Arts - Public Management bzw. vergleichbar mit Befähigung und Qualifikation zum Gemeindefachbediensteten für das Finanzwesen Praktische Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in SAP Kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozial- und MethodenkompetenzOberarzt Gynäkologie (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Fach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und Forschungstätigkeit Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDer Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht.Sie besitzen die Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und sind idealerweise schon in Besitz mindestens einer Schwerpunktbezeichnung (Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin bzw. Gynäkologische Onkologie), bzw. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschung umfasst Ein attraktives Gehaltspaket Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthDr. Christoph Mundhenke unter der Telefonnummer 0921/400-5502 sowie Frau Dr. und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. * Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit Sie besitzen die Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe Onkologie), bzw.Projekt Manager*in (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - für die Planung und Umsetzung von Radweg- und RadNETZ BW - Projekten mehrere befristete Vollzeitstellen zu besetzen als Projektleitung Radverkehr (w/m/d)Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.Kenntnisse im Management (Planung und Bau) von Infrastrukturprojekten Verständnis für Mobilitätsplanung, insbesondere Radverkehr und Straßeninfrastruktur sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit Unterstützung für den Arbeitsweg ( Jobticket / Jobbike BW)Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Kenntnisse im Management (Planung und Bau) von Infrastrukturprojekten Verständnis für Mobilitätsplanung, insbesondere Radverkehr und Straßeninfrastruktur Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu DienstreisenFacharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) | | Herzkatheter
Jobbeschreibung
Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort CityVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium) Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Intensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)Bauingenieur (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.03.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, für den Dienstort Gelsenkirchen mit Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenFührerschein Klasse BDie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse BPädagogische Aushilfe (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für unsere gebundene Ganztagsschule an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in UnterschleißheimFrei zum nächstmöglichen ZeitpunktDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unsere gebundene Ganztagsschulean der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Hilfskraft (m/w/d) Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern in Teilzeit (10-14 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich)Betreuung von Kindern/Jugendlichen im gebundenen Ganztag einer Mittelschule mit Engagement für Kinder. vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.ein erfahrenes und kollegiales Team. ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung. 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenarationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei. zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kreisverband München Land e.V. schule@awo-kvmucl.Betreuung von Kindern/Jugendlichen im gebundenen Ganztag einer Mittelschule mit Engagement für Kinder. vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.Hygiene
Jobbeschreibung
Hygieneingenieurin / Hygieneingenieur - KrankenhaushygieneAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im I nstitut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomialen Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygiene-Ingenieurin und Hygiene-Ingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmern sowie weiteren Disziplinen. Verantwortlichkeiten in allen Belangen der technischen Krankenhaushygiene Hygienetechnische Bewertung von Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie deren Begleitung während der baulichen Maßnahmen Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Kontakt: Frau Sandra Gluhakovic (Office Managerin Krankenhaushygiene)Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Verantwortlichkeiten in allen Belangen der technischen Krankenhaushygiene Hygienetechnische Bewertung von Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie deren Begleitung während der baulichen Maßnahmen Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeElektromeister/ Techniker
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet. Bau und Betrieb von Zählerfernauslesungen in den Bereichen Strom, Gas und Wasser Umsetzung der Vorgaben aus dem MsBG (Einführung moderner/intelligenter Messsysteme), Überwachung und Prüfung der Neuinstallationen im Versorgungsgebiet Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker/in mit der Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Führerschein der Klasse B bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Fahrradleasing über JobRad Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei versch. Bau und Betrieb von Zählerfernauslesungen in den Bereichen Strom, Gas und Wasser Umsetzung der Vorgaben aus dem MsBG (Einführung moderner/intelligenter Messsysteme), Überwachung und Prüfung der Neuinstallationen im Versorgungsgebiet Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker/in mit der Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Führerschein der Klasse B bzw.Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll-, Teilzeit oder auf Gfb-Basis. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter sandra.Altenheim Herz-Jesu-Kloster RamersdorfUmfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenMitarbeiter Objektschutz (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz) Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse BWir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-SMitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz) Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse BPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit ab sofort unbefristet
Jobbeschreibung
000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Die kleinen Störche“ als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)in Vollzeit für die Krippengruppe Der Kindergarten „Die kleinen Störche“ ist ein 4-gruppiger Kindergarten mitten in der Kernstadt, der zum Juni 2024 eröffnet hat. Bis zum Sommer 2022 war in diesem Gebäude u.a. der Waldorfkindergarten mit 2,5 Gruppen untergebracht. Ende September 2022 begannen die umfangreichen Umbau- und Sanierungsarbeiten, so dass das geschichtsträchtige Haus, das 1870 erbaut wurde, als barrierefreie 3-stöckige Kindertageseinrichtung mit zwei Ü3 und zwei Krippengruppen in Betrieb genommen wurde. Der Kindergarten bietet zunächst eine verlängerte Vormittagsöffnungszeit von täglich 6 Stunden an (VÖ 6/h), er kann aber aufgrund der angebauten Mensa auch als Ganztageseinrichtung betrieben werden.Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen DienstesEine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zu Arbeit MitarbeitereventsIHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Anleitung von AuszubildendenEine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung „Die kleinen Störche“ werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Anleitung von Auszubildenden Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit PraxiserfahrungUnser Team sucht Sie! Architekten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsEigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI Projektsteuerung und Projektleitung bei strategischen Hochbauprojekten im Neubau und bei der Sanierung wie z.B. Museum, Realschule, Mensa und Flüchtlingsunterkunft Ein erfolgreicher Abschluss eines Ingenieur- oder Masterstudiums der Fachrichtung Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, LBO, etc.) Gute IT-Kenntnisse, auch im Bereich AVA (idealerweise Arriba/iTWO) und CAD (idealerweise AutoCAD) Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Eine Leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156/205-7308 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 23.Ein erfolgreicher Abschluss eines Ingenieur- oder Masterstudiums der Fachrichtung Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, LBO, etc.) Gute IT-Kenntnisse, auch im Bereich AVA (idealerweise Arriba/iTWO) und CAD (idealerweise AutoCAD) Projekt- und prozessorientiertes ArbeitenProjekt-Consultant
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich »Digitalisierung« suchen wir zwei Es handelt sich bei diesen Positionen um zwei Vollzeitstellen, welche prinzipiell teilbar sind.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Sie behalten den Überblick über die verschiedenen Kennzahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nachDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft innerhalb Hessens Führerschein Klasse BKostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Nicole Brendicke Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie behalten den Überblick über die verschiedenen Kennzahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nach Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft innerhalb Hessens Führerschein Klasse BProjektleitungen (w/m/d) »Zukunftsausstellung Lausitz«
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt dreiVergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesOBeschäftigungsart: unbefristetWochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Die Zukunftsausstellung Lausitz , ein Sonderformat der Regionalentwicklung, wird die räumlich-gestalterische Dimension des Strukturwandels erlebbar machen und innovative Projekte fördern, die bis 2038 neue Lebenswelten und positive Zukunftsbilder in der Region schaffen. Sie lädt Kommunen und Akteure ein, gemeinsam zu zeigen, wie die länderübergreifende Region durch nachhaltige Stadt-, Dorf-, Landschafts- und Technologiegestaltung positiv beeinflusst werden kann. E 13 TVöD / A 13 BBesOunbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Die Zukunftsausstellung Lausitz , ein Sonderformat der Regionalentwicklung, wird die räumlich-gestalterische Dimension des Strukturwandels erlebbar machen und innovative Projekte fördern, die bis 2038 neue Lebenswelten und positive Zukunftsbilder in der Region schaffen. Sie lädt Kommunen und Akteure ein, gemeinsam zu zeigen, wie die länderübergreifende Region durch nachhaltige Stadt-, Dorf-, Landschafts- und Technologiegestaltung positiv beeinflusst werden kann. Mitwirkung an der Gremien-, Netzwerk-, Programm- und Öffentlichkeitsarbeit der "Zukunftsausstellung Lausitz" Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur, Landschaftsarchitektur und Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer S 45-25 bis zum 24.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Mitwirkung an der Gremien-, Netzwerk-, Programm- und Öffentlichkeitsarbeit der "Zukunftsausstellung Lausitz" Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur, Landschaftsarchitektur und Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.Gruppenleitung in Vollzeit (m/w/d) sowie weitere Pädagogische Fachkräfte in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde UnterhachingFrei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinderkrippe âVogelnest â in der Gemeinde Unterhachingsuchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß) in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten Unterstützung in Bildungsprozessenein nettes kollegiales Team Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. schroeder@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten *Filialleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Telenotarzt als Projekt- und Standortleiter (w/m/d)Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Als Teil der Luftrettungsgruppe ist die ADAC Telenotarzt gGmbH mit dem Ziel angetreten, eine bestmögliche Versorgung von Notfallpatienten auch unter sich wandelnden Rahmenbedingungen zu garantieren. Werde ein Teil der Weiterentwicklung des neuen Themenfeldes Telenotarzt in der Notfallmedizin und gestalte den Aufbau unseres neuen Standorts im Bergischen Land!Als Projekt und später Standortleiter aktive Mitgestaltung des Qualitäts- und Prozessmanagement gemeinsam mit Trägern und Partnern Vertretung des Standorts gegenüber Auftraggebern, Trägern und Partner in Abstimmung mit der Geschäftsführung Organisation regelmäßiger Team- und Qualitätsbesprechungen sowie Informationsmanagement am Standort Dokumentation, Qualität & Datenbasis - Du bist für die Einsatzdokumentation zuständig, spielst eine aktive Rolle im Qualitätsmanagement, übernimmst die Supervisionen und erfasst die Einsatzdaten in unseren SystemenWünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie. Projektmanagement- und/oder Leitungserfahrung. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Du überzeugst durch Kommunikationsstarke und bist in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen.Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem breiten Aufgabenfeld Hybrides Arbeiten und Gleitzeit (in der Funktion als Projekt- und Standortleiter) Job-Ticket und Job-Rad Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für ADAC Leistungen und PartnerWir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzt wird. Als Projekt und später Standortleiter Aktive Mitgestaltung des Qualitäts- und Prozessmanagement gemeinsam mit Trägern und Partnern Vertretung des Standorts gegenüber Auftraggebern, Trägern und Partner in Abstimmung mit der Geschäftsführung Organisation regelmäßiger Team- und Qualitätsbesprechungen sowie Informationsmanagement am Standort Dokumentation, Qualität & Datenbasis - Du bist für die Einsatzdokumentation zuständig, spielst eine aktive Rolle im Qualitätsmanagement, übernimmst die Supervisionen und erfasst die Einsatzdaten in unseren Systemen Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie. Projektmanagement- und/oder Leitungserfahrung. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Du überzeugst durch Kommunikationsstarke und bist in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen.Fachkraft für geschlechtsspezifische Pädagogik
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Regelwohngruppe für Mädchen und Frauen • Bielefeld • Teilzeit • unbefristet • ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Komm zu uns in die stationäre Jugendhilfe. Arbeite in unserer Wohngruppe für Mädchen und Frauen! In unseren stationären Wohngruppen bieten wir Mädchen und Frauen einen sicheren und geschützten Lebensraum. Das kannst du auch! Ab sofort suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Regelwohngruppe für Mädchen und Frauen in Bielefeld unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber. Das bringst Du mit: • Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in • oder die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Weiterqualifizierung teilzunehmen, sofern du Lehrer*in, Gesundheitspfleger*in, Physiotherapeut*in, Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in bist • alternativ Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar • Zusatzqualifikation Trauma und / oder Psychologie • Bereitschaft zum Schichtdienst und 24-Stunden Diensten Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Agnes Nowak Fachberatung Jugendhilfe a.nowak[AT]ummeln.de 0151 40604434 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter Website. Zurück Jetzt bewerben © 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln Datenschutzerklärung Impressum powered by d.vinciPhysiotherapeut /in – Ambulanter Dienst – Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Physiotherapeut (m/w/d) Gerontopsychiatriein Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein.Zukunftssicherer Arbeitsplatz Fundierte EinarbeitungFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenBerufskraftfahrer-LKW (m/w/d) (Berufskraftfahrer/in)
Jobbeschreibung
Zeitgerechte Belieferung der Baustellen mittels LKW sowie das Be- und Entladen von Materialen mit Hilfe des integrierten Krans oder Flurförderfahrzeugen Fahrzeugpflege und Augenscheinprüfung des LKW’s vor Fahrtantritt Einhaltung der Ladungssicherung und GGVS für Transporte im Rahmen der Fahrertätigkeit Führen gesetzlich geforderter Unterlagen sowie das Mitwirken für die Durchführung der gesetzlichen Fahrzeugprüfungen und Inspektionen im Rahmen Mitarbeit in den Bautrupps und Unterstützung im LagerStellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - FinanzcontrollingVollzeit 700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Für unsere Abteilung Finanzcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Stellvertretende Leitung (m/w/d) Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Abteilung Finanzcontrolling Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) Unterstützung bei JahresabschlussarbeitenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhauscontrolling Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) sowie Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem motivierten Team aus qualifizierten Controllern (m/w/d) Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfeste Arbeitsplatz Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & ProduktenNoch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Abteilung Finanzcontrolling Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhauscontrolling Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) sowiePflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Ihre Aufgaben: * eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner * Erstellen der Pflegedokumentation Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in * positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen * Bereitschaft selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln * Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten: Sie erhalten * ein interessantes Grundgehalt von 3.392,78 Euro (Erfahrungsstufe 1 der EG7 der AVR) für 35 Wochenstunden zzgl. 89,74 Euro Fachkraftzulage, zusätzliche Schichtzuschläge, Zeitzuschläge, und Zuschlag für Einspringen aus dem Frei. * Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. * Bezahlung nach AVR-Diakonie-Deutschland (AVR-DD-EKD) * Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team * 30 Tage Urlaub * Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR-Diakonie-Deutschland (AVR-DD-EKD) zurzeit 5,15 Prozent des Gehaltes. Zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt. * Wir führen ein Arbeitszeitkonto, so dass Sie Mehrarbeit als bezahlte Freizeitausgleiche genießen können. * Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Der Dienstplan wird zurzeit 4 Wochen im Voraus ausgehängt. Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt. * Die Früh- und Spätschichten dauern jeweils 7 Stunden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder als Online-Bewerbung über den Jetzt Bewerben-Button. SENIORENZENTRUM BETHEL KÖPENICK gGmbH Alfred-Randt-Straße 23 12559 Berlin [szko@bethelnet-Bewerbung.de](mailto:szko@bethelnet-Bewerbung.de)Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Internet: Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-Referat
Jobbeschreibung
Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als SachgebietsleitungEs handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO. Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.Aufgabenschwerpunkte:Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen TeamBearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und BearbeitungsgrundsätzenFertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere AusschüsseHaushaltsplanung und Controlling für das SachgebietLeitung und Mitarbeit im Rahmen von ProjektenAkquise von Förderprogrammen und deren AntragstellungWiderspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und KindertagespflegePersonalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet Ihr Profildie Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"oderdie erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellteundsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)Wir wünschen uns zusätzlichanwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen AufgabenErfahrung in LeitungsfunktionenBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeithohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeitsicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeitsicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenPkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PkwDarauf können Sie sich freuen:ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzungeinen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgabeneine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberineinen familienfreundlichen Arbeitsplatzattraktive Fortbildungsmöglichkeitenein engagiertes Teamein freundliches Arbeitsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticketFirmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbieternbessere Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible ArbeitszeitenTelearbeitKantine und Parkplätzeeinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in NordseenäheMenschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal: Website Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1476Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 WebsiteKreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§§ 63, 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungsbereiche Akutpsychiatrie, Förderstation, Suchtmedizin und Rehabilitation sowie einer forensischen Nachsorgeambulanz. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeitwert und von der Klinik genießen Sie einen wunderschönen Blick auf die Bergketten der Alpen.Ein hervorragendes kollegiales Arbeitsklima und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzVielfältige Möglichkeiten interner und externer Fort- und Weiterbildungen , sowie Teilnahme an regelmäßiger SupervisionDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)Vertretung eines ganzheitlichen klientenzentrierten BehandlungsansatzesTeamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen TeamWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Vertretung eines ganzheitlichen klientenzentrierten Behandlungsansatzes Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen TeamTechnische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir *suchen* für die *Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze* zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* eine Technische Fachkraft (m/w/d) (Kennziffer 25/68/03) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung Reutlingen für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung Reutlingen umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. Ihre Aufgaben: * Betreuung und Betrieb der Außenstationen sowie Überwachung und Kontrolle der 31 Regenüberlaufbecken, 7 Regenrückhaltebecken, 4 Regenklärbecken, 4 Hochwasserrückhaltebecken, 18 Pumpwerke, Aus- und Einlaufgitter sowie sonstiger Sonderbauwerke * Unterstützung des Stauwärters * Einsatz bei Starkregenereignissen und Unwetterlagen * Rufbereitschaft im turnusmäßigen Wechsel Ihr Profil: * abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abwassertechnik bzw. Rohr-, Kanal-, Industrieservice oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Elektro- und Metallhandwerk mit Erfahrungen in der Abwassertechnik) * Kenntnisse in der Bedienung von elektrischen Schaltanlagen und Antrieben sind von Vorteil * Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen * selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem engagierten Team * sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C1E ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis kurzfristig zu erlangen) Wir bieten Ihnen unter anderem: * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing * Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne StadtVerwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.04.2025 online über unser Stellenportal unter: Website *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: WebsiteErzieher (m/w/d) als Springer in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Erzieher Kindergarten als Springer (m/w/d)Sie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach BedarfSie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertWohnmöglichkeitenMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.FortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales TeamSie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach Bedarf Sie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertFachbereichsleitung Betrieb und Verkehr (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website *Externe Stellenausschreibung* 125-1253/03041-FBL 4-regionaler Geschäftsbereich Hannover- Stellenausschreibung Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im *regionalen Geschäftsbereich Hannover* im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) – Weiserzeichen 4 – Entgeltgruppe E 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: * die Leitung des Fachbereichs 4 „Betrieb und Verkehr“, bestehend aus den Sachgebieten 41 „Betrieb“ und 42 „Verkehrsmanagement“, sowie die Leitung des Sachgebietes 41 „Betrieb“ * Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG einschließlich Qualitätssicherung, * Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik, * Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsprogramme und im Betriebsdienst, * Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien * Titelverwalter i. S. der LHO/BHO, * Bürgerkontakte sowie Kontakte zu anderen Behörden bzw. deren Teilen, * Koordination von Geschäftsprüfungen im regionalen Geschäftsbereich (Innendienst), * Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter (w/m/d) des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten. Der Fachbereich „Betrieb und Verkehr“ betreut 6 Straßenmeistereien in der Region Hannover und im Landkreis Hildesheim. Für die Meistereibezirke werden im Sachgebiet „Betrieb“ u. a. betriebliche und bauliche Unternehmerleistungen ausgeschrieben und deren Bauabwicklung betreut. Es ist der operative Straßenunterhaltungs- und Betriebsdienst zu organisieren und zu koordinieren, u. a. mit der Organisation des Straßenwinterdienstes und der Ausschreibung von Winterdienstleistungen und Salzbeschaffung. Für die Gehöfte der Straßenmeistereien werden technische Angelegenheiten der baulichen Unterhaltung, der Erweiterung und des Neubaus betreut. Für den gesamten Geschäftsbereich sind zudem Fahrzeuge, Maschinen und Geräte zu beschaffen, zu unterhalten und zu verwalten. Im Sachgebiet „Verkehrsmanagement“ werden unter Leitung einer eigenen Sachgebietsleitung die Belange der Straßenbauverwaltung in Unfallkommissionen, Verkehrsschauen und Ortsterminen vertreten, Vorschläge zur Verbesserung der Verkehrssicherheit erarbeitet und Eingaben zur Verkehrssicherung in verkehrstechnischer Hinsicht bearbeitet. Es erfolgen unterstützt durch externe Dienstleister Verkehrszählungen, der Entwurf, die technische Ausgestaltung und bauliche Umsetzung von Lichtsignal- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Schutzeinrichtungen und die Erarbeitung und Umsetzung von Markierungs- und Beschilderungsplänen. In einem eigenen Team „Kreisstraßenmanagement“ erfolgt zudem u.a. die Bauvorbereitung, Vergabe und Bauabwicklung von Baumaßnahmen auf Straßen des Landkreises Hildesheim. Im Fachbereich sind derzeit 20 Mitarbeitende tätig. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation: * Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, vorzugsweise Fachbereich Straßenwesen verfügen. * Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit bautechnischen oder verkehrstechnischen Inhalten verfügen * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil. * Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. * Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind von Vorteil * Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil. * Erwartet wird außerdem die Bereitschaft, sich zeitnah evtl. fehlende gründliche Kenntnisse des Straßenrechts anzueignen. * Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: * Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung. * Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen. * Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen. * Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit. * Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen. * Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen. * Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln. * Gleichstellungskompetenz. Was wir Ihnen bieten: * Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit * Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.) * Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) * Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten * Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen * Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) * Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L * 30 Tage jährlich ErholungsUrlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich dienstfrei * Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende) * Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sowie in dem der Besoldungsgruppe A 13 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – *bis zum 17.04.2025* unter Angabe des Stichpunktes *„FBL 4 GHV“* an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an [Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de](mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de) möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Julia Fundheller, [Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de](mailto:Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de), Tel.: 0511/39936-156. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, [claudia.kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de](mailto:claudia.kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de), (0511) 3034-2123. Hannover, den 10.03.2025 Website *Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentrale Geschäftsbereiche* Werden Sie Teil unseres Teams! Website [](https://www.niedersachsen.de/) WebsiteMedizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz
Jobbeschreibung
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Patient:innenbetreuung und -beratung
- Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren, wie z.B. Lungenfunktionstest und EKG schreiben
- Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie z.B. i.v. Eisengabe
- Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, z.B. im Zusammenhang mit der Pflege der Notfallkoffer
- Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Terminvereinbarung und -koordination
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Mitwirkung an interner / externer Qualitätssicherung
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Unfallchirurgie, Urologie, Gelenkzentrum (Station 51) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie lieben den Kontakt mit Patienten und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgen. In unserem motivierenden Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Zentrale Koordination: Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche • Administrative Unterstützung: Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen • Professionelle Patientenversorgung: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in • Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Jobticket • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde beim Amt für Umweltschutz sorgt für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung, die Sicherung und Wiederherstellung der Bodenfunktionen und die Untersuchung und Sanierung von Altlasten. Die 14 Mitarbeitenden des Sachgebiets Wasser- und Bodenschutzrecht sind für alle rechtlichen Aufgaben in diesem Zusammenhang zuständig und werden von den Kolleg/‑innen der Fachtechnik unterstützt.erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/‑in) im Bereich Public Management oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungeneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0013/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenReferent (m/w/d) – Kooperations- und Veranstaltungsmanagement
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für unsere Klinik in Rendsburg-Eckernförde suchen wir einen Referenten (m/w/d) für das Kooperations- und Veranstaltungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung bei der systematischen Steuerung, Umsetzung und Koordination der Vernetzungsaktivitäten • Sie sind Schnittstelle zwischen Klinik und medizinischen Kooperationspartnern wie z.B. niedergelassenen Ärzte, Ärztenetzwerken, Rettungsdiensten Selbsthilfegruppen,Wohlfahrtsverbänden und Vereinen Veranstaltungsmanagement und Organisation: • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte zur Förderung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Veranstaltungen • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Patientenakademien, Fortbildungs- und Zuweiserveranstaltungen, Kooperationsevents) gemeinsam mit dem Bereich Unternehmenskommunikation/Marketing • Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen • Erstellung und Durchführung von Zuweiserbefragungen und Reportings Strategische Kooperationen: • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zuweisern und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Zuweiserkommunikation • Planung und Durchführung von Netzwerktreffen mit Kooperationspartneren • Zuweisermarketing: Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Zuweisern, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und sonstigen Partnern • Durchführung von Zuweiseranalysen und Zuweiserbefragungen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Veranstaltungsmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation • Alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA mit Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen • Kreativität und Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine sinnstiftende Tätigkeit Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Hass, Bereichsleiter der Personalabteilung, gerne unter der Telefonnummer 04331 200-9021 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: WebsiteKoch m/w/d Motivierte Küche
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeiseangebotsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamLeitung Tiefbauamt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als ambitionierte Führungskraft stellen Sie unser Tiefbauamt für die Zukunft auf! Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Im Dezernat Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit entwickelt, plant, und baut das Tiefbauamt der Stadt Bochum nachhaltig die Stadt von morgen - egal ob unter der Erde mit Kanälen und U-Bahnen oder über der Erde mit Brücken, Straßen und Radwegen. Und das nach Plan: Die Bochum Strategie ist unser Kompass für die Zukunft. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir idealerweise zum 4. Quartal 2025 eine kommunikative und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leitung Tiefbauamt (w/m/d) Diese attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Ihre Kernaufgaben Professionelles Managen des Amtes bestehend aus den fünf Abteilungen Verwaltung, Planung von Straßen- und Radwegen, konstruktiver Ingenieurbau, Stadtentwässerung sowie Straßenbau Strategische Weiterentwicklung des Amtes, z. B. im Hinblick auf die Themen Schwammstadt, Mobilitätswandel oder Wärmewende Verantwortungsvolle Unterhaltung, Bewirtschaftung und Verwaltung des städtischen Infrastrukturvermögens an Straßen, Radwegen, U-Bahnen und Kanälen Werte- und gesundheitsorientierte Führung der rund 380 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen, wie z. B. dem Verwaltungsvorstand, der Politik, der Bürgerschaft oder den städtischen Tochterunternehmen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, TH, TU oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenbau, Verkehrswesen) Bewerben Sie sich als Beamt*in, dann verfügen Sie über die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (II. Staatsprüfung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau - vorzugsweise in einer kreisfreien oder großen kreisangehörigen Kommune - sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einem einschlägigen Fachgebiet Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Innovationsfreude Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen Gestalten Sie Bochums Zukunft! Bringen Sie Ihre Expertise in wegweisende Projekte ein - von der Schwammstadt über die Lohring-Brücke bis hin zum Radschnellweg Ruhr RS 1. Neben der individuellen Förderung Ihrer Kompetenzen bietet die Stadt Bochum umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.04.2025 über die zfm-Jobbörse unter Website zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deReferentin / Referent Europarecht / Internationale Angelegenheiten (m/w/d).
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin / Referenten Europarecht / Internationale Angelegenheiten (m/w/d)Die Abteilung Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit ist zuständig für Anfragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit ausländischem Rentenrecht (hauptsächlich EU/EWR), EU-Recht, internationale Übertragungsabkommen sowie dem Aufbau von Beziehungen zu in- und ausländischen Versorgungseinrichtungen. Neben der aktiven Verbandsarbeit betreut die Abteilung Projekte wie zum Beispiel den Auf- und Ausbau eines Europäischen Rentennachvollziehungsdienstes (ETS) sowie dem Rentenportal . Die überwiegende Kommunikationssprache ist dabei in Englisch.Ihre AufgabenInternationales Rentenrecht: Sie führen rechtswissenschaftliche Recherche durch und bereiten Rentenrechtsinformationen zu den europäischen Alterssicherungssystemen auf.Redaktion FindyourPension-Website: Die inhaltliche Ausgestaltung der Website sowie die Erstellung von Informationsmaterial für Versicherte mit Auslandsbezug liegt ebenso in Ihren Händen wie die Betreuung des Redaktionsnetzwerkes.Monitoring Gesetzesentwicklung: Sie behalten die europäische Gesetzesentwicklung, nationale Praktiken und die Richtlinien der EU zum Thema Rente im Blick und nehmen einen Abgleich vor.Übertragungsabkommen: Grenzüberschreitende Übertragungen prüfen und gestalten Sie, Sie bearbeiten Kundenanfragen und unterstützen beim Abschluss der Übertragungsabkommen.Versicherungs- und Leistungsfragen: Sie klären fachliche Rechtsfragen für VBL-Versicherte in Bezug auf die Auslandsrente und analysieren die Säulen der Altersvorsorge in der EU.Ihr ProfilAusbildung: Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen.Erfahrungen und Kenntnisse: Gute Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge mindestens eines Mitgliedsstaates der EU sowie Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherung sowie im Europäischen Sozialrecht bringen Sie mit.IT: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, punkten Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und mit der Fähigkeit, sich gut zu präsentieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, bringen Sie ebenso mit wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.Ihre PerspektivenFlexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum DeutschlandticketWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter .Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) bewertet.Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 18. März 2025an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.dePostanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter .VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder2025-03-18T22:59:59Z FULL_TIME
EUR YEAR null2025-02-26 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 1949.01390000000001 8.397870000000001Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Intensivstationsteam in Rendsburg bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Intensivpflege sicherstellen: Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege, ergänzen diese mit Aromatherapie und überwachen kontinuierlich Intensivpatient:innen • Lebensrettende Therapien betreuen: Sie betreuen Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS und CRRT, und wirken bei Notfallsituationen inklusive Wiederbelebungsmaßnahmen mit • Eingriffe vorbereiten: Sie bereiten diagnostische und therapeutische Eingriffe vor, assistieren dabei und übernehmen die Nachbereitung, z. B. bei Bronchoskopien und Tracheotomien • Abschied begleiten: Sie begleiten Angehörige, Bezugspersonen sowie Sterbende individuell und empathisch, damit diese friedvoll, schmerzfrei und würdevoll gehen können Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: • Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in • Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und/oder Intensivmedizin oder den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Wir bieten Ihnen nach spätestens dreijähriger Tätigkeit die Möglichkeit, berufsbegleitend an einer Fachweiterbildung teilzunehmen (ausgenommen Altenpfleger:innen) • Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt WebsitePädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräftefür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in OttobrunnErzieher*in, Pädagogische FachkräfteTeilzeit, VollzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppepädagogische Fachkräfte(in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Email: Kinderhaus.Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieIngenieur/in im Bereich Bioanalytik
Jobbeschreibung
B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) Eberhard-Karls-Universität TübingenInstitut für Zellbiologie, Proteom Centrum Tübingen Das Proteom Centrum Tübingen sucht zum 01.10.2025 oder früher eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in): Ingenieur/in im Bereich Bioanalytik (m/w/d, 100%, E 10 TV-L) in unbefristeter Einstellung. Wir bieten: Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem internationalen Arbeitsumfeld Ein angenehmes, kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme wichtig sind Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenständiges Arbeiten mit bioanalytischen Methoden zur Unterstützung von Forschungsprojekten, insbesondere in der Peptid- und Proteinanalytik mittels LC-MS Regelmäßige Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung von UHPLC und MS Geräten Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit komplexen Forschungsgeräten und Feinmechanik Präparation und Optimierung von nano-HPLC Säulen für analytische Anwendungen Probenvorbereitung für LC-MS Analytik Betreuung von Kooperationsprojekten, inkl. einfache Datenanalyse Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Praktika (B.Sc., M.Sc.). Verantwortung für die Labororganisation, einschließlich Dokumentation Beschaffungvon Ersatzteilen und Reagenzien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (B.sc., M.sc.) im Bereich Bioanalytik, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet mit technisch geprägter Ausrichtung Idealerweise Erfahrung in der Massenspektrometrie-basierten Proteinanalytik Grundlegende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office o.ä.) Aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds sind grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Der/die Bewerber/in sollte neben den fachlichen Qualifikationen vor allem hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 30. April 2025 als PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Bioanalytik 2025“ an: administration@ifiz.uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.It Specialist (M/W/D) In Home Office
Jobbeschreibung
Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die elektronische Akte. Der elektronische Rechtsverkehr läuft dabei über die zentrale Middleware der elektronischen Kommunikationsplattform (eKP) auf Basis von Oracle WebLogic mit SOA-Suite. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals (eIP)! IT Application Specialist (m/w/d) - elektronisches IntegrationsportalWir legen die Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals und die Einführung der elektronischen Akte in der bayerischen Justiz in Ihre kompetenten Hände. Dabei werden Sie zur wichtigen Ansprechperson für Projektleiter, Programmmanager und den Support, beraten intern in allgemeinen technischen sowie spezifischen Fragen zur eJustice-Architektur und erfüllen eine koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen beteiligten Dienstleistern. Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs (Dipl. [Sc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Profundes Know-how rund um Java, SOAP, XML und Windows 10 / 11 sowie Basiswissen in Oracle Middleware und Dokumentenmanagementsystemen (bestenfalls Alfresco) Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenDabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen.Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Wir legen die Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals und die Einführung der elektronischen Akte in der bayerischen Justiz in Ihre kompetenten Hände. Dabei werden Sie zur wichtigen Ansprechperson für Projektleiter, Programmmanager und den Support, beraten intern in allgemeinen technischen sowie spezifischen Fragen zur eJustice-Architektur und erfüllen eine koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen beteiligten Dienstleistern. Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs (Dipl. [Sc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Profundes Know-how rund um Java, SOAP, XML und Windows 10 / 11 sowie Basiswissen in Oracle Middleware und Dokumentenmanagementsystemen (bestenfalls Alfresco) Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltElektroingenieur – Projektleiter, Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Techniker/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) für Elektrotechnik als Projektleitung Als Projektleitung Elektrotechnik innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung sind Sie für die Zustandserfassung und -bewertung der technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 440 / DIN 276) der kammereigenen Gebäude verantwortlich. Sie führen Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick. Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen Sie wickeln das Vergabeverfahrens, Projektsteuerung und Bauüberwachung ab Sie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätskontrolle, Abnahme und Dokumentation Ingenieur/in für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und DIN/VDMA Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO) Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B oder vergleichbar flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und dem Umfang der übertragenen Tätigkeiten. Techniker/innen werden nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet, während Ingenieur/innen für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet werden. Für Techniker/innen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtMitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung - Region Süd (w/m/d)Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetUmsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region) Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen) Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder InvestitionsmaßnahmenFührerschein Klasse B Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 999Z FULL_TIME Umsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region) Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen) Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder Investitionsmaßnahmen Führerschein Klasse BExterner Psychiater (m/w/d) auf freiberuflicher Basis
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht ab sofort einen externen Psychiater (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Wir benötigen je nach Bedarf einmal pro Woche für ca. 3-5 Stunden einen externen Psychiater. Die Anwesenheit kann selbst bestimmt werden. Abrechnung nach GoÄ (1-facher Satz) auf eigene Rechnung. Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-19685 bitte an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech hg.ll[AT]jv.bayern.de 08191/126-330Team Assistent in Teilzeit – Homeoffice (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. allgemeine Sekretariatsaufgaben (u.a. die tägliche Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Kalenderpflege, Bestellungen etc.) Vertretung der Assistenz der Sachgebietsleitung GehaltsabrechnungUnterstützung beim Onboarding neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Einführung der elektronischen Personalakte Datenpflege in SAP (KM-Personal) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildunghohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, eigenständige Arbeitsweise einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt, Abteilung Personalservice, der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Allgemeine Sekretariatsaufgaben (u.a. die tägliche Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Kalenderpflege, Bestellungen etc.) Vertretung der Assistenz der Sachgebietsleitung Gehaltsabrechnung Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Einführung der elektronischen Personalakte Datenpflege in SAP (KM-Personal) Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, eigenständige Arbeitsweise123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477