Jobs im Öffentlichen Dienst
40.892 Jobs gefunden
Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet,
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,
Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Palliativmedizin
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Wahlleistungsstation
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
OP-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
OP-Manager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungÜbernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-RessourcenAbstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem IntensivkoordinatorKoordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten BerufsgruppenRegelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen FragestellungenKoordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen LeitungenQualifikationenAbgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d)Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden ZusammenarbeitAusgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und ArbeitszeitorganisationErfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von LogexZusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenBereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWeil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.Das erwartet Sie
» Führung, Strategie und Projekte
- Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Gesamthauses (Firmen- und Privatkundengeschäft)
- Planung und Ausgestaltung der Vertriebsjahresplanung innerhalb des Vertriebsmanagements
- Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien
- Maßgebliche Mitwirkung bei der erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung unserer Produkt- und Preispolitik
- Aktive Steuerung und Mitgestaltung geschäftspolitischer Ziele zur Optimierung des Marktauftritts
- Strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartner
- Analyse und Auswertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien
- Direkte Führung der Abteilungen Produktmanagement, Segmentmanagement und Vertriebsunterstützung
» Qualifikation, Engagement und Führung
- Abschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in und Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsposition im bankspezifischen Vertrieb
- Umfassende Erfahrungen im Verbundgeschäft und in der Leitung von Projekten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Prozesse
- Hohe Mitarbeiter- und Leistungsorientierung
» Vergütung
- Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S
- Funktionszulage
- Dienstwagen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer fachlichen sowie methodischen Kompetenzen und Führungsskills
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeit- und -platzgestaltung
- Digitale AP-Ausstattung
- Freizeitausgleich und Gleittage
- JobRad und Geräteleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
- Teamevents und Betriebsausflüge
Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 16.03.2025
unter
Für Fragen steht Ihnen Frau Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung , und Heribert Schwarz, stv. Vorstandsvorsitzender , gerne zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabenpädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmer/-innen innerhalb eines BetreuungsteamsSie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur keine Übernahme von Grund- und Behandlungspflegegemeinsame Erstellung von individuellen bewohnerorientierten FörderplänenDurchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder ZoobesuchenBegleitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Einkaufen oder KochenZusammenarbeit in einem multiprofessionellen Teamfamiliäre ArbeitsatmosphäreWas wir uns von Ihnen wünschenabgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in, Sozialpädagog/-inGeduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschennach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer Behinderungkonstruktive Mitarbeit in einem interdisziplinären TeamBereitschaft zur Wochenendarbeitvollständiger MasernschutzWas wir Ihnen bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MünchenzulageMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenUmzugsprämie von 750,-EURFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamweitere finanzielle ZulagenWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzHeilerziehungspfleger für Blinde und Sehbehinderte (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Buchhalter/in
Jobbeschreibung
Buchhalter/in Buchhalter/in gesucht! Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter/in (m/w/d) bei der Spielbank Garmisch-Partenkirchen und überzeugen Sie mit einem sichern Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnissen, analytischem Denken und Zahlenaffinität. Sie überwachen Konten – Debitoren und Kreditoren –, die Liquidität und wirken mit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse. Mehr Informationen finden Sie auf www.glücksbringer-bayern.de.Sie überwachen Konten – Debitoren und Kreditoren –, die Liquidität und wirken mit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse;...Regulierungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ansbach GmbH versorgen als Tochtergesellschaft der Ansbacher Versorgungs- und Verkehrsholding GmbH ca. 45.000 Einwohner der Stadt Ansbach sicher, schnell und zuverlässig mit Strom, Wasser, Erdgas, Fernwärme und Telekommunikation. Mit einem Umsatz von ca. 120 Mio. € und einer Bilanzsumme von rund 136 Mio. € sind die Stadtwerke Ansbach ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenRegulierungsmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben:Erarbeitung regulatorischer Anträge und Mitteilungspflichten inklusive Erstellung der Dokumente zur Einhaltung der gesetzlichen Berichts-, Dokumentations- und VeröffentlichungspflichtenUmsetzung regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Themen, insbesondere Optimierungsmaßnahmen, Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Entscheidungsträger zu allen Fragen der RegulierungErmittlung, Steuerung und Monitoring der regulatorischen KennzahlenMitwirkung bei der Erstellung von Mittelfristplanung und Prognosen sowie bei der Erstellung des JahresabschlussesÜberwachung der Prozesse mit den Anlagenbetreibern nach dem EEG und KWKG sowie Abwicklung mit dem Übertragungsnetzbetreiber inklusive NetzumlagenInterner und externer Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema RegulierungSie bieten uns:erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine gleichwertige Ausbildungfundierte Kenntnisse im Regulierungsmanagement, Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise in der EnergiewirtschaftZahlenaffinität und analytische Denkweisesicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeitsicherer Umgang mit MS-Office und gute SAP-KenntnisseEigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes ArbeitenWir bieten Ihnen:sicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatzaufgeschlossenes, kollegiales und modernes ArbeitsumfeldVergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen und Zusatzversorgungsehr gute Zusatzleistungen, u. a. Fahrradleasing, kostenlose Trinkwasserstationen und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlungstetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - auch mit interner E-Learning PlattformWir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter www.stwan.de/jobs ein.Ansprechpartnerin: Frau Barbara Krämer, Telefon: 0981 8904-140Stadtwerke Ansbach GmbH, Rügländer Straße 1, 91522 AnsbachAssistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]
Jobbeschreibung
Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
- Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
- Terminkoordination
- Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
- Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
- Qualitätssichernde Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
- Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
- Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
- Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
- Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
- Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
- Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
- Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Geschäftsführer Thorsten Stolpe
Tel.: 0461 812 – 2215
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-042-547
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Koch (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine psychotherapeutische Einrichtung für Jugendliche und junge Erwachsene in Schongau und suchen Dich als Koch (m/w/d)
Ab sofort in Teilzeit ca. 10 Stunden (Do. und Fr. 9.00 – ca. 14 Uhr)Deine Aufgaben
- Vor- und Zubereitung frischer Mittagsmahlzeiten für unsere Bewohner und Mitarbeiter
- Portionieren und Ausgabe der Mahlzeiten
- Mitgestaltung der abwechslungsreichen und ausgewogenen Speisepläne
- Bestellung der notwendigen Lebens- und Reinigungsmittel
- Sicherstellung der Wareneingangskontrolle und korrekten Lebensmittellagerung
- Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Management und Berücksichtigung der Allergene
- Beachtung und Durchführung des vorgegebenen Reinigungsplanes und dessen Dokumentation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin/Hauswirtschafterin
- Du arbeitest selbstständig und bist teamfähig
- Erste Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Freude am Kochen mit frischen Lebensmitteln
- Bereitschaft unsere Bewohner teilweise mit in die Zubereitung der Speisen einzubeziehen
- Interesse an regionaler und internationaler Küche sowie vegetarischen und veganen Gerichten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Das erwartet Dich
- Arbeiten zu festen Zeiten unter der Woche tagsüber, keine Wochenendarbeit
- Alle Ferienzeiten sind frei (abgedeckt durch Zeitausgleich und Urlaub)
- Gründliche Einarbeitung
- Ein wertschätzendes familiäres Arbeitsumfeld
- Vergütung in Anlehnung an TVöD SUE
- Krisenfeste Anstellung und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits – tolle Rabatte bei namhaften Marken
- Freiwillige Jahressonderzahlungen
Landhaus Pfaffenwinkel
Hermann-Ranz-Str. 14, 86956 Schongau
Tel. 08861/71848
mail@landhaus-pfaffenwinkel.de
Senior Test Manager IT Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Als (Senior) Test Manager (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.PLAIN steht für ?Platform Analysis and Information System?. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement)
- Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests
- Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb
- Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft
- Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung
- Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit
- Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich
- Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld
- Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten
- Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress,
- Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin)
- Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence)
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege
Jobbeschreibung
Über unsGut informiert von Anfang anBereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.Strukturierte EinarbeitungRund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.Mentoring-ProgrammManchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns
- Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts
- Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung
- Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft
- Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit
- Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren
- Vergütung nach TVöD-K
- betriebliche Altersversorgung
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
- Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
- Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
- Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation
Jobbeschreibung
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der GIS-Systemlandschaft sowie der GIS-Prozesse Wahrnehmung von Führungsaufgaben zur Unterstützung der Abteilungsleitung Koordination der externen GIS-Spezialisten Beobachtung und Analyse der Marktentwicklung im IT-Bereich in Bezug auf GIS-Technologien, sowie Prüfung der wirtschaftlichen und technischen Verwendbarkeit Ansprechpartner (m/w/d) für unseren IT-Dienstleister u.a. in Bezug auf die genutzte Infrastruktur (Server, Dienste) und die IT-Basisausrüstung (Betriebssysteme, Datenbanken) sowie für die Hersteller und Lieferanten der GIS-Softwareanwendungen Fachliche Betreuung interner und externer GIS-Kunden (u.a. Beratung und Schulung)Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen Geoinformation und Netzdokumentation Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME, Python, JavaScript, HTML u.ä.) MS-Office und SAP/R3 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Führungskompetenz und die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern Gültige Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zu DienstreisenWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka PekerExterne Beraterin Personalwirtschaft Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerbenExaminierte Pflegefachkraft Heilerziehungspflege (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
- Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willst du so arbeiten? Du suchst nach einer wirklich guten Ausbildung mit Sinn und Spaß – und mit einem tollen Team an deiner Seite? Die ganz genau dich bestens auf deine Zukunft vorbereitet? Möchtest du etwas bewegen und suchst dazu einen Arbeitgeber, der dir viel bietet? Dann bewirb dich bei den Stadtwerken Heidelberg. Dass wir ein faires Ausbildungsunternehmen sind und einen guten Platz in der Arbeitswelt bieten, haben Auszeichnungen bestätigt. Und was machen die Stadtwerke Heidelberg? Wir sorgen dafür, dass in Heidelberg und der Region alles läuft: mit sauberer Energie, vielen Services rund um Energiesparen und Klimaschutz. Wir beliefern über 200.000 Menschen mit Trinkwasser und betreiben die Bergbahnen, die Schwimmbäder und Parkhäuser. Und wir schaffen die Energiewende vor Ort – mit innovativen Techniken und immer mehr erneuerbaren Energien. Durch Glasfaserkabel, E-Ladesäulen und intelligente Straßenbeleuchtung machen wir Heidelberg fit für die Zukunft. Damit das alles läuft, suchen wir dich. Weitere Infos und Bewerbung auf www.sowillicharbeiten.de Das bieten wir dir Gutes Miteinander: Teamtrainings, Ausbildungsworkshop, Events, After-Work-Partys… Ansprechpartner in jeder Abteilung Gemeinsame Prüfungsvorbereitung Sehr gute Übernahmechancen Mitsprache im Unternehmen durch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung Kostenlose Inhouse-Schulungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum geprüften Meister, zur Fachhochschulreife oder im Rahmen eines dualen Studiums Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Diensthandy, Events, Sportkurse Gute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss 30 Tage Urlaub + 5 bis 6 vorgearbeitete freie Brückentage Unser Ausbildungsberuf (m/w/i) Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik* * Bewirb dich noch für den Ausbildungsbeginn 2025! Frag‘ jemand, der sich auskennt: Heiko Nord Ansprechpartnerin Ausbildung, Studium und Praktika Telefon: 06221 513-4120 Stadtwerke Heidelberg GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergDu suchst nach einer wirklich guten Ausbildung mit Sinn und Spaß – und mit einem tollen Team an deiner Seite? Die ganz genau dich bestens auf deine Zukunft vorbereitet? Möchtest du etwas bewegen und suchst dazu einen Arbeitgeber, der dir viel bietet?;...Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann
Jobbeschreibung
Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann
Bankkauffrau/Bankkaufmann zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025
Kompetenter Ansprechpartner
Als Bankkauffrau/Bankkaufmann in der Sparkasse Erding-Dorfen pflegst Du den direkten Kontakt mit Deinen Kunden: ob bei der Konto-Eröffnung, bei der Beratung zur Geldanlage oder beim Kreditgespräch. Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in rund um das Thema Finanzen und damit eine wichtige Vertrauensperson. Mit Deinem Know-how und Einfühlungsvermögen findest Du immer die passende Lösung für Deine Kunden. Das gefällt Dir? - Uns auch! Bewirb Dich jetzt!Das bringst Du mit:
- Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden
- Engagement und Kommunikationsstärke
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Mindestens mittlerem Schulabschluss und gute Noten
- gute Allgemeinbildung und Interesse an wirtschaftlichen Themen
Das bieten wir Dir:
- ein modernes Arbeitsumfeld
- iPad und Lernvideos
- Azubi-Paten
- ein familiäres Betriebsklima
- spannende und eigenverantwortliche Projekte
- Social Media-Kanäle
- Fachschulungen und Trainings
- viele Features für die Prüfungen
- eine kurze Ausbildung (nur 2,5 Jahre - Möglichkeit auf 2 Jahre zu verkürzen)
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Und nach der Ausbildung..?
… übernehmen wir Dich gerne, je nach Deiner individuellen Leistung, in ein Angestelltenverhältnis. Wir berücksichtigen Deine Stärken und Vorlieben sowie Seine persönlichen Zukunftsziele und –wünsche.Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung um Dir den Übergang in die berufliche Verantwortung zu erleichtern.
Wenn Du Dich weiterentwickeln möchtest, bieten wir Dir viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von berufsbegleitenden Studiengängen oder berufsbezogenen Fachseminaren an. Vom Fachwirt*in bis zum MBA ist alles möglich.
Komm zu uns und überzeuge Dich selbst von den vielfältigen und individuellen Möglichkeiten für Deinen Karriereweg bei der Sparkasse Erding - Dorfen!
Wir freuen uns auf Dich!
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool.
Deine Fragen beantwortet gerne:
Claudia David
Personalmanagerin (VWA)
Telefon: 08122 5511-5221
E-Mail: claudia.david@spked.de
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Stellenangebote
WolfgangNeudecker
08122 5511-1700
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Irina Quabis
08122 5511-5210
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Alexandra Pütz
08122 5511-5225
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Praktika & Ausbildung
Claudia David08122 5511-5221
E-Mail-Kontakt
Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der ?Neubau Katharinenhospital? am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.Ihre Aufgaben:
Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
- Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
- Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
- Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
- Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
- Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
- Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
- Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
- Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft(Kennziffer 25/68/02)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten.Ihre Aufgaben:Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächenfachliche Begleitung von Ingenieurbüros mit Angebots- und Auftragsabwicklung nach HOAIAbstimmung mit dem Straßenbaulastträger und VersorgungsunternehmenProjektleitung und -koordinationBeurteilung von entwässerungstechnischen Belangen bei der BauleitplanungPrüfung von Bau- und EntwässerungsanträgenBeratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in EntwässerungsfragenIhr Profil:abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschafteinschlägige Berufserfahrung in der PlanungEigeninitiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, zielgerichtet und interdisziplinär zu arbeitenfreundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenKenntnisse im Bereich Projektmanagementgute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhafteine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten Ihnen unter anderem:die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeitenzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteMedizinisch-technischer Radiologieassistent – Röntgen / CT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung PlanungPublizierung bis: 19.03.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status Tarifbeschäftigte/r
Eintritt ab 2. Juni 2025
Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit
Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)
Bezahlung EG 10 TVöD
(Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/71 (bitte angeben)
Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.
Ihre Aufgaben:
Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen
technische Verwaltungstätigkeiten, u. a.
Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht
Prüfung von Baugesuchen
Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen
Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen
Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten
Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen
Ihre Qualifikation:
einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‐Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit
Ihre Vorteile:
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
kostenloses Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen.
Jetzt bewerben!
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
Impressum Datenschutzhinweise
Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie für das MVZ MedCenter
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie für das MVZ MedCenter Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen die leitliniengerechte anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten.Sie begleiten die ambulanten Operationen (AOP§115 und ggf. KV).Die Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der vorhandenen personellen und materiellen Ressourcen zum Wohle der Patienten und Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.Das bringen Sie mitSie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit deutscher Approbation und der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie werden Mitglied in einem motivierten und zukunftsorientierten Team.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.Um das MedCenter der MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ansprechpartner Dann wenden Sie sich gerne an Frau Viktoria Richter, Leitung MVZ MedCenter.Telefonnummer: 0921 151 268 662Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenElektrotechniker (m/w/d)- Gebäude- und Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Über unsDie Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG sind ein neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus an sechs Standorten in Baden-Württemberg und beschäftigen insgesamt ca. 2.200 Mitarbeitende. Die Kliniken Schmieder behandeln neurologische Patient:innen aller Schweregrade in allen Akut- und Rehabilitationsstadien.Die Hauptverwaltung mit ca. 120 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in Allensbach am Bodensee und ist zentral für alle 6 Standorte tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit Verstärkung in unserem Team der technischen Abteilung.
Aufgaben
- Mitwirken bei der organisatorischen Sicherstellung der Betriebssicherheit und des wirtschaftlichen Betriebes der Technischen Anlagen und Geräte gemeinsam mit den örtlichen Technikteams
- Übergeordnete Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen und Geräte in den Klinikteilen
- Optimieren und Modifizieren von Elektroanlagen sowie Erfassen von Investitions- und Ersatzbeschaffungsbedarf
- Planen, Ausschreiben, Werten und Umsetzen von elektrotechnischen Maßnahmen
- Dokumentation von Maßnahmen an elektrotechnischen Installationen/ Anlagen, Führen und Archivieren von Revisionsunterlagen, Ausschreibung/Wertung von Wartung/Instandhaltungsverträgen
- Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen, von der Vorentwurfs- bis zur Gewährleistungsphase
- Energieoptimierung, Erarbeiten/Aufzeigen von potentiellen Einsparmöglichkeiten
- abgeschlossener Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium oder Qualifikation als Elektrotechniker/Elektromeister, idealerweise mit Kenntnissen der Krankenhaustechnik
- Gute Kenntnisse in der MSR/GLT-Technik, bei Brandmeldeanlagen, Lichtrufanlagen, Aufzugsanlagen sowie im Bereich der Telekommunikation
- EDV-Kenntnisse, Windows- Office-Paket, CAD, MSR/GLT-Software
- Zuverlässig, konstruktiv, einsatzbereit, flexibel und teamorientiert
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub p.a
- Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Strukturierte Einarbeitung
- Interessante, geförderte Fortbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fortbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Fahrradleasing
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Ulrich Stark, unter der Tel.-Nr.: gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter*in Aufenthaltsrecht
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Aufenthaltsrecht im Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung Ihr Einsatzbereich: Wir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, Teil eines tollen Teams sein und unseren Fachdienst weitermitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: über die Erteilung und Verlängerung sowie den Widerruf, die Rücknahme und die nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie die Aufhebung und Annullierung von Schengen-Visa entscheiden, dabei auch Rückkehrentscheidungen treffen über die Erteilung, Änderung und Aufhebung von Nebenbestimmungen zu Aufenthaltstiteln entscheiden über ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen entscheiden im Zusammenhang mit der Identität/Staatsangehörigkeit bzw. Erfüllung der Pass(ersatz)pflicht Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung einleiten/überwachen über die Erteilung von Reiseausweisen entscheiden Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen bei Verstößen gegen das Ausländerrecht fertigen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30. März 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 28. April 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalÜber die Erteilung und Verlängerung sowie den Widerruf, die Rücknahme und die nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie die Aufhebung und Annullierung von Schengen-Visa entscheiden, dabei auch Rückkehrentscheidungen treffen;...Asset- und Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Asset- und Property Manager (m/w/d) Das ist mein Job! 'Immobilien managen. Werte verbinden.' Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Das begeistert SieWir begleiten Sie auf dem Weg zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen eines deutschen, regionalen Immobilienportfolios Die aktive Begleitung von Umbau- und Neubauprojekten Ihnen obliegt die Miet- und Teileigentumsverwaltung von A – Z. Dies schließt die gesamte Korrespondenz mit den Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Versicherungen mit ein Überwachung und Kontrolle von Betriebskosten- und Eigentümerabrechnungen sowie das Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen Das Berichtswesen an die Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
Das begeistert uns
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Mietrecht Ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus Sichere Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Unternehmerisches Denken und den Blick für das Wesentliche bringen Sie mit Außerdem haben Sie gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912
Referent IT-Regulatorik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent IT-Regulatorik (m/w/d) Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Finanzpartner der Region und verfolgen auch einen öffentlichen Auftrag. Daher unterstützen wir mit Spenden und Sponsoring Vereine und Initiativen vor Ort. Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region. Unsere Kund:innen stehen für uns im Mittelpunkt, weshalb wir neben digitalen Lösungen außerdem auf eine persönliche Beratung setzen. Deshalb suchen wir Talente wie Sie Menschen, die Spaß am Umgang mit IT haben und andere gerne in diesem Bereich unterstützen. Wenn das für Sie nach einer spannenden Aufgabe klingt, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Darauf können Sie sich freuen Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung 32 Urlaubstage, zwei Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum Urlaubskauf Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team mit individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ein unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven Corporate Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte, Job-Rad, Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee zu attraktiven Konditionen, freier Nachmittag am Geburtstag) Regelmäßige Team- und Firmen-Events Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung Diese Aufgaben warten auf Sie Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug Mitarbeit bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen im Bereich des elektronischen Zahlungsverkehrs und der Organisation Vorbereitung der Sitzungen des Informationssicherheits-Managementteams (ISMT) Mitarbeit im Informationssicherheits-Managementteam (ISMT) Fachliche Verantwortung für die Anwendung RiMaGo Mitwirkung bei externen Prüfungen (z. B. SVWL, BaFin) Ansprechpartner:in für die IT-Prüfung Bearbeitung der Berichte der Internen Revision Darauf freuen wir uns Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur einer Sparkasse und der regulatorischen Anforderungen an die IT einer Sparkasse. In Ihrem Arbeitsalltag agieren Sie verantwortungsbewusst und organisiert. Sie bringen eine Qualifikation als Betriebswirt:in oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik mit. Sie haben Spaß an persönlicher Weiterbildung und Entwicklung. Noch mehr Infos? Unsere Personalleiterin, Claudia Brügge-Siebelhoff (05971 / 59-3500), und der Abteilungsleiter der Abteilung Organisation, Marco Gebbe (05971 / 59-3000), freuen sich über Ihr Interesse. Und auf unserer Homepage finden Sie unter „Ihre Sparkasse vor Ort“ unseren Imagefilm. Wir freuen uns auf Sie Fachlicher Ansprechpartner: Frau Claudia Brügge-Siebelhoff Kardinal-Galen-Ring 33 48431 Rheine Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-rheine.de/module/static/impressum/index.php?n%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
SAP-FI Systembetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.Deine Aufgaben
Als SAP-FI Systembetreuer (m/w/d) im Rechnungswesen bist du für die systembasierten Prozesse (insbesondere SAP) des Bereichs Rechnungswesen verantwortlich. Du übernimmst die Funktion einer Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen (Buchhaltung & Finanzen), den fachlichen Beraterbereichen (Handelsrecht/Steuerrecht) und der IT. ...konkret heißt das:- Aufnahme von Geschäftsprozessen, fachlichen und systemischen Anforderungen
- Konzeption der Umsetzung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT
- Begleitung der Umsetzung, Durchführung von Tests und Übergabe der aufgesetzten Prozesse an die operativen Bereiche
- Betreuung der Incidents aus dem laufenden Betrieb der Systeme
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen / Accounting sowie Begeisterung für kaufmännische Themen
- Erfahrung als SAP-Keyuser/Berater in FI (ggf. auch MM bzw. SD)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Systemaffinität
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Oberarzt/Oberärztin (w/m/d) Intensivmedizin Pädiatrie
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Assistent Vertriebsunterstützung Versicherungen (w/m/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Assistent Vertriebsunterstützung Versicherungen (w/m/d) in Teilzeitfür verschiedene Standorte innerhalb unseres GeschäftsgebietsJetzt bewerben
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung VersicherungsCenter Firmenkunden und Private Banking, Gruppe Vertriebsunterstützung Versicherungen Firmenkunden und Private Banking, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (w/m/d) in Teilzeit (idealerweise 70% ).
Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufga ben erwarten Sie
Unterstützung der Vorsorge- und Versicherungsspezialisten (VVS) bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Vertriebsmaßnahmen
Erstellung, Überprüfung und Organisation der Policierung von Angeboten und Anträgen
Direkte Kommunikation mit unseren Kunden in Serviceangelegenheiten
Aktive Begleitung und Initiierung von Impulsen aus der Bestandsbetreuung
Bearbeitung, Weiterentwicklung und das Leben unserer Service- und Prozessstandards
Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des VersicherungsCenters Firmenkunden und Private Banking
Bearbeitung von Schriftverkehr, Dokumentation, Aufnahme und Nachhaltung von Schadenmeldungen innerhalb des Fachbereichs
Was Sie idealerweise mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (w/m/d), Finanzassistent (w/m/d) Versicherungskaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
Großes Interesse und Leidenschaft für das Versicherungsgeschäft
Bereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse auf einem hohen Niveau vorzuhalten
Kommunikationsgeschick und professioneller Umgang im direkten Kontakt mit Kunden (persönlich, telefonisch, digital, schriftlich)
Spaß und Freude an der Weiterentwicklung und dem Leben gemeinsam definierter Service- & Prozessstandards
Für Fragen stehen Ihnen Frau Jessica Welzel, Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden und Private Banking, Telefon 07131 638-10715 und Frau Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131 638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129
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Impressum
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik Onkologie und Hämatologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik Onkologie und Hämatologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer der Facharztausbildung Gebiet Innere Medizin Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenDie Medizinische Klinik IV (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Alexander Kiani) und das Onkologische Zentrum der Klinikum Bayreuth GmbH gehören zu den führenden Einrichtungen für die Behandlung von Krebserkrankungen im nordbayerischen Raum. Die Klinik für Hämatologie und Onkologie bietet dabei die gesamte Bandbreite des Faches an. Sie ist als maßgeblicher Kooperationspartner der zertifizierten Organkrebszentren für Hämatologische Neoplasien, Darm-, Bauchspeicheldrüsen-, Brust- und Hautkrebs sowie gynäkologische Tumore für die medikamentöse Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen verantwortlich. Es werden klinische Studien in allen Bereichen des Fachgebietes durchgeführt. Die Klinik verfügt über 36 Betten, ein MVZ, ein Studiensekretariat und ein hämatologisches Labor mit zytologischer und durchflusszytometrischer Diagnostik. Sie unterstützen bei der Behandlung akuter Leukämien, der Durchführung autologer Stammzelltransplantationen und der medikamentösen Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen.Sie sind beteiligt an der Erhebung klinischer Studien aus allen Bereichen des Fachgebietes. Sie arbeiten eng mit den Kliniken für Strahlentherapie, Radiologie und Nuklearmedizin zusammen.Das bringen Sie mitSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und können eine deutsche Approbation vorweisen.Sie besitzen ein hohes Interesse an dem Fachbereich Innere Medizin und im besonderen Maße dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie.Sie sind hoch motiviert, flexibel und verfügen über die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken.Sie weisen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen auf.Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer leistungsgerechten Vergütung und modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten.Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und so Ihr Profil weiter abrunden.Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Durchführung von Promotions- und Habilitationsvorhaben durch ein umfangreiches Forschungsprogramm mit individueller finanzieller Förderung und/oder FreistellungUm die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Im Rahmen eines zielgerichteten Onboardings ermöglichen wir Ihnen ein einen guten Start mit Wohlfühlatmosphäre in unserem Team.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Direktor der Klinik für Onkologie und Hämatologie, Herrn Prof. Dr. Kiani unter der Telefon-Nr. 0921/400-6302.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPädagogische Fachkraft Ambulante Hilfen Nettetal (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche: Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576
Arno Susen, Büroleitung, 0163-7986512
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025.
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Tagesförderung
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere Tagesförderung Stegener Allee in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Tagesförderung Arbeitsumfeld In der Tagesförderung Stegener Allee arbeiten derzeit 33 Beschäftigte mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen, aufgeteilt in drei Bereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten. In ländlicher Idylle können unsere Beschäftigten mit hohem Pflege- und Unterstützungsbedarf ein vielfältiges Beschäftigungsangebot in der Natur und auf dem weitläufigen Grundstück des Stegener Gutshofs wahrnehmen. Zu der Tagesförderung gehören mehrere Räumlichkeiten, wie z.B. ein Entspannungsraum oder Kreativräume. Bei der Gestaltung der Angebote der Tagesförderung geben die Beschäftigten stets den Takt vor: Je nach Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen wird das Programm angepasst. Wir suchen Unterstützung für unser Team, vorwiegend für eine kleine Gruppe aus 8 Beschäftigten mit teils herausforderndem Verhalten. Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten Einen schönen Arbeitsplatz in idyllischer und grüner Lage Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Feiertage, keine Schichtdienste, keine Nachtdienste, Sonderentgelte im Juni und November, sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Mitarbeiterevents und -feste Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Förderung und enge Begleitung von Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unseren Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur zu bieten Bedarfsgerecht Beschäftigungsangebote finden und umsetzen Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unseren Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur zu bieten Assistenz bei Arbeitsaufgaben und Anleiten von Arbeitsschritten Alltagspraktische Unterstützung beim Essen und in der Pflege Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Erstellung von Berichten zu Entwicklungsschritten der Beschäftigten Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mit Holz Fähigkeit zum Strukturieren von Angeboten und Anleiten von Arbeitsschritten Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Miteinander Teamspirit, Vielfalt, Kreativität und Humor Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum 01.05.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche, Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 09:00 - 15:00 Uhr Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 15.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Katrin Wrage Teamleitung Mobil: 0174 9384241 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gGmbH Kennziffer: 25-kn-00063 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.deKaufmännische*r und technische*r Assistent*in Haustechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Damit unterstützen Sie uns
- Überwachung, Steuerung und Bedienung der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Kleinreparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten hauptsächlich im Bereich der Elektrotechnik sowie der Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten hauptsächlich im Bereich der Elektrotechnik sowie der Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen
- Analytische Fehlersuche
- Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Grundstückes und Gebäude
- Begleitung und Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen
- Bereitschaftsdienste sowie Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit
- Unterstützung der Kolleg*innen in allen Abteilungen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik
- Berufserfahrung in diesem Bereich wäre von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Energiemanagement, Auswertung und Beurteilung von Energiedaten
- Erfahrungen mit dem Betrieb von PV- und Wärmepumpenanlagen
- Erfahrungen im Bereich ?Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Anlagen?
- Vielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten, technisches Verständnis
- EDV-Kenntnisse (Outlook, MS Office)
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und offenes Auftreten
- Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Immunnachweis Masern
Das erwartet Sie bei uns
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
- Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dumtzlaff unter der Telefonnummer: 05424 641-30200.
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Ausbildung Fachlagerist:in 2025
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung Fachlagerist:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlagges. Schiene am Standort Dornstadt nahe Ulm. Zudem besuchst du die Staatliche Berufsschule in Neu-Ulm fußläufig zum Bahnhof. Ausbildung Fachlagerist:in 2025 Job-Ref.: 345848 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des Umschlagbetriebes von der Schiene (Güterzug) auf die Straße (LKW) Grundlagen logistischer Prozesse Führen unserer Portalkräne und unserer mobilen Umschlaggeräte Die Aufsicht der Ladungen von Zügen und LKWs zählt ebenso zu deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) Klinik für Urologie und Kinderurologie
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWerden Sie jetzt als stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Was Sie erwartet:
• Mitarbeiterorientierte Führung und fachliche Verantwortung
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Aktive Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
• Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und mit Vorgesetzten sowie Nachbarberufsgruppen
• Aktive Unterstützung und Förderung Ihres Teams bei der Einführung und Umsetzung der Unitstruktur als neues Pflegesystem
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie an Qualitätszirkeln zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., APN)
- Sie können erste Erfahrungen in einer Leitungsposition nachweisen. Sie haben bereits eine Weiterbildung als Leitung einer Station/ Funktionseinheit in einem Krankenhaus absolviert oder sind bereit, diese zeitnah durchzuführen.
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Jahressonderzahlungen
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Küchenkraft (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die unser Team in unserem Wohnheim im Prinzenweg in Starnberg unterstützt. In unserer Einrichtung bieten wir Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung ein Zuhause, in dem sie im Alltag liebevoll begleitet und in ihrer Selbständigkeit unterstützt werden. Wenn Du Freude daran hast, im Team zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Anstellung erfolgt zum 01.07.2025!Beschäftigungsmaß 28 Wochenstunden/5x wöchentlich, mindestens 2 Tage bis 18 Uhr Wir bietenDie Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 MitarbeitendenEinen unbefristeten ArbeitsvertragMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten (Kinder im Vorschulalter)Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)Bezahlung der GroßraumzulageVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeDeine AufgabenEinkauf der LebensmittelZubereitung des Abendessen, z.T. gemeinsam mit den Bewohner*innenKüchenreinigung nach den Vorgaben des HygieneplansErgänzende Reinigungsarbeiten von Gemeinschafts- und Verwaltungsräumen sowie den Innenraum der FahrzeugeUnterstützung in der Erledigung der WäscheWir wünschen uns von Dir:Erfahrungen im Bereich HauswirtschaftSelbständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse für Absprachen und Kontakte mit den Bewohner*innenPKW-Führerschein mit aktiver Fahrpraxis und der Fähigkeit mit einem VW-Bus zu fahrenFreude an der Arbeit mit MenschenFolge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Leitung Frau Wimmer Tel.: 08151 38 09Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf InstagramBauingenieurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als
- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
- Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
- Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
- Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
- Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
- Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
- Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
- Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
- Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
- Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
- Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Sozial- & Erziehungsdienst
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im BereichSozial- & Erziehungsdienst
Über uns:
In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d)
- Wohnbereichsleiter oder -assistent (m/w/d)
- Sozialarbeiter (m/w/d)
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Küchenhilfe für Gastronomie & Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Facharzt mit Oberarztfunktion Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Ihr Einsatzbereich: Wir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel, die Interessen und Bedürfnisse von volljährigen Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderungen in Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu schützen. Dies erfolgt durch Vor-Ort-Prüfungen in den Einrichtungen und einer entsprechenden Beratung, Unterstützung und Begleitung. Wir streben immer eine gemeinsame Lösung mit der Einrichtung an, ergreifen jedoch in unserer Funktion als Aufsichtsbehörde Maßnahmen, sofern eine Beratung nicht ausreichend ist, und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bewohner*innen. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich, z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie den Wechsel von Außen- und Innendienst. Sie sind engagiert, teamorientiert und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen Beratungen von Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen und Fachbehörden durchführen Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben Anzeigen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz bearbeiten und Bescheide fertigen Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten Teamfähigkeit Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Für die Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen ist es erforderlich, dass mindestens an einem Tag in der Woche ganztägig gearbeitet werden kann. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. März 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.joens@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 9. April 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalRegelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen;...Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer Fachweiterbildung
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer Fachweiterbildung Voll- oder Teilzeit zum 01. Mai 2025 - zunächst befristet für 2 Jahre Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sind zuständig für die fach-und sachgerechte Pflege von onkologischen Patienten, verbunden mit Patientenedukation.Sie führen individuelle Beratungsgespräche und Pflegevisiten durch.Sie übernehmen die Portpunktion und Blutentnahmen entsprechend dem Befähigungsnachweis.Sie applizieren Zytostatika und Antikörpern ebenfalls entsprechend Ihres Befähigungsnachweises.Sie setzen die neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Forschungsergebnissen in die Pflegepraxis um.Sie nehmen regelmäßig an der Tumorkonferenz und an fachspezifischen Fortbildungen teil.Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen, Abteilungen und an der Behandlung beteiligten Personen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Fachpflege.Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer gynäkologischen Abteilung.Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich.Eine gute körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenAusbildung Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Marktoberdorf stellt zum 01.09.2025 für den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek ein. Als FaMI-Auszubildende in der Marktoberdorfer Stadtbücherei sind Sie von Anfang an mittendrin. Sie helfen beim Aufbau und bei der Pflege des Bestandes, bei der Organisation von Veranstaltungen, bei der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Betreuung des Social Media Auftritts). Dabei bringen Sie eigene Ideen und Kreativität ein. Die Ausbildung gliedert sich in: eine praktische Ausbildung in der Stadtbücherei Marktoberdorf Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule für Medienberufe München Praktika in anderen Bibliotheken Das bringen Sie mit: Mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Alternativ: guter qualifizierender Mittelschulabschluss Gute Schulnoten (vor allem Deutsch und Englisch) Lernwille, Team- und Kommunikationsfähigkeit Verdienstmöglichkeiten: (Stand 03/2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Urlaub: 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Ende der Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Schüler/innen der Realschule, bzw. des Gymnasiums, der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis zum 31.03.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter www.marktoberdorf.de/karriere . Weitere Infos zum Ausbildungsberuf: fami-bayern.deStellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) Klinik für Urologie und Kinderurologie
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWerden Sie jetzt als stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Was Sie erwartet:
• Mitarbeiterorientierte Führung und fachliche Verantwortung
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Aktive Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
• Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und mit Vorgesetzten sowie Nachbarberufsgruppen
• Aktive Unterstützung und Förderung Ihres Teams bei der Einführung und Umsetzung der Unitstruktur als neues Pflegesystem
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie an Qualitätszirkeln zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., APN)
- Sie können erste Erfahrungen in einer Leitungsposition nachweisen. Sie haben bereits eine Weiterbildung als Leitung einer Station/ Funktionseinheit in einem Krankenhaus absolviert oder sind bereit, diese zeitnah durchzuführen.
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Jahressonderzahlungen
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Pflegefachperson (m/w/d) – Springernachtwache
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-274-24 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie den Austausch mit Ihnen. Ihr Profilexaminierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eineverbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsAnsprechpartnerMatthias HallerPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum WinnendenE-Mail Tel. 07195 591-51103Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die internistische Intensivstation
Jobbeschreibung
- Als stellvertretende Stationsleitung übernimmst Du engagiert die pflegerische und fachliche Organisation und Verantwortung mit und in Vertretung der Stationsleitung. Du bist die innovative Kraft, die unsere Pflegeprozesse effizient und patientenorientiert gestaltest
- Du arbeitest eng und wertebasiert mit einem engagierten Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Ärzten zusammen und sorgst für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Durch Dein Organisationstalent und Dein Führungsverständnis ermöglichst Du eine Pflege, die den individuellen Bedürfnissen und fachlichen Ansprüchen unserer Patient:innen gerecht wird
- Bei uns kannst Du neue Ideen einbringen und die Qualität unserer pflegerischen Versorgung kontinuierlich verbessern – unterstützt durch moderne Technologien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Rettungsschwimmer für die Wasseraufsicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS:Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH â Ihr Partner für moderne BäderAls regionaler Dienstleister planen, bauen und betreiben wir Hallen- und Freibäder sowie ergänzende Einrichtungen. Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe.
IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
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Arbeiten im Bereich // Bäder
Rettungsschwimmer für die Wasseraufsicht (m/w/d)
Wir suchen für die Sommersaison 2025 Rettungsschwimmer für die Wasseraufsicht in den Saarbrücker Bädern.
Saarbrücken
Vollzeit
Ihre Rolle bei uns:
Badeaufsicht, Erste Hilfe
Allgemeine Kundenbetreuung und -beratung
Grünanlagenpflege und Reinigungsarbeiten
Das bringen Sie mit:
DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Einsatzfreude und Flexibilität
Freundliches und sicheres Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
Bezahlung nach TVöD
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
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