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Wir suchen ab sofort in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz
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Für unser Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)unbefristet | 100 % | bis EG 10 TvöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch selbständige Dokumentation der Arbeitsabläufe und Installationen durch die Unterstützung bei Hardware-Rollouts mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT-Infrastruktur sowie Ihrem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse BDiese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Durch selbständige Dokumentation der Arbeitsabläufe und Installationen Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik Mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT-Infrastruktur sowie Ihrem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen Mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B
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Wir suchen ab sofort in Teilzeit (50-75%)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Qualifikation im Qualitätsmanagement Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und TabellenkalkulationSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Qualifikation im Qualitätsmanagement Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
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Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Universitätsverwaltung - Referat IV.2 - Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, ZentralwerkstattVollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs‑, Lüftungs‑, Klima‑ und Sanitärtechnik, der Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik, der Metallbau‑ und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektronikerin mit der Fachrichtung Energie‑ und Gebäudetechnik, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektronikerin mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.
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Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als FührungskraftOptimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als Führungskraft Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
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Das Pflegeteam der STROKE UNIT freut sich über Nachwuchs und sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten als âFachkraft für spezielle Pflege Strokeâ Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Überwachung und Pflege neurologischer Patient*innen mit hochmodernem Equipment Pflege mit Konzept (u.a. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Gesundheitsfachberufen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Interesse an beruflicher Weiterentwicklung Klinik und Poliklinik für Neurologie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Überwachung und Pflege neurologischer Patient*innen mit hochmodernem Pflege mit Konzept (u.a. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien * Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Interesse an beruflicher Weiterentwicklung *
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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin .Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner TechnologienEngagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-Leasing Corporate Benefits Moderne IT-Ausstattung999Z FULL_TIME Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
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Wir suchen ab sofort, befristet für die Dauer von bis zu 2 Jahren in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.02.Ingenieur der Nachrichtentechnik für Zugangsnetzplanung (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Verbeamtungsmöglichkeit nach FesteinstellungEntgeltgruppe 12 TVöD BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance Das Referat R 2‑Festnetzplanung und ‑konfiguration nimmt die Aufgaben der operativen Planung für das Kern- und Zugangsnetz des Digitalfunks BOS wahr. Die BDBOS übernimmt hierbei die Gesamtkoordination und treibt die Weiterentwicklung des BOS‑Digitalfunknetzes gemäß den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer voran. Wir suchen für das Projekt „ Netzmodernisierung “ eine Sachbearbeiterin bzw. Sie bearbeiten Grundsatzfragen und fachlich herausgehobene Aufgaben im Bereich Zugangsnetzplanung und erarbeiten Konzepte zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. Sie gewährleisten den sicheren Betrieb der Planungswerkzeuge (Software), erarbeiten Anpassungen an neue Netzelemente sowie effektivitätssteigernde Optimierungen, betreuen deren Beauftragung und überprüfen die Qualität der Lösung. Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig in Nachrichtentechnik, Bewerbungen werden auch ohne den geforderten Abschluss berücksichtigt, wenn Sie über ein fachfremdes Studium oder mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder einem vergleichbaren technischen Bereich verfügen. Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Das Referat R 2-Festnetzplanung und -konfiguration nimmt die Aufgaben der operativen Planung für das Kern- und Zugangsnetz des Digitalfunks BOS wahr. Die BDBOS übernimmt hierbei die Gesamtkoordination und treibt die Weiterentwicklung des BOS-Digitalfunknetzes gemäß den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer voran. Wir suchen für das Projekt » Netzmodernisierung « eine Sachbearbeiterin bzw. Sie legen Parameter für die Netzelemente des Zugangsnetzes sowie zugehörende netzelementübergreifende Plandaten fest und koordinieren die termin- und qualitätsgerechte Lieferung an die Betreiberin. Sie bearbeiten Grundsatzfragen und fachlich herausgehobene Aufgaben im Bereich Zugangsnetzplanung und erarbeiten Konzepte zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. Sie gewährleisten den sicheren Betrieb der Planungswerkzeuge (Software), erarbeiten Anpassungen an neue Netzelemente sowie effektivitätssteigernde Optimierungen, betreuen deren Beauftragung und überprüfen die Qualität der Lösung. Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bewerbungen werden auch ohne den geforderten Abschluss berücksichtigt, wenn Sie über ein fachfremdes Studium oder mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder einem vergleichbaren technischen Bereich verfügen.
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Kreative Selbstentfaltung statt Malen nach Zahlen: Komm als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in in unsere kleine Krippe Karlsteinstraße Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Karlsteinstraße​ Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Wenn die Kinder sich einen Zug wünschen, dann wird der einfach gebaut! Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und sie lieber ihrer Kreativität feien Lauf lassen sollten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Erzieherin Simone Boll (siehe Foto) ist seit fast 7 Jahren Einrichtungsleitung der Kinderkrippe Karlsteinstraße. Wenn wir in unserem Team pädagogische Inhalte besprechen, ist es uns wichtig, dass die Ansichten aller geäußert werden dürfen, wir versuchen uns zu verstehen und den Standpunkt des anderen nachzuvollziehen. Du findest auch, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und magst die Rolle der professionellen Beobachter*in viel lieber als die der Erzieher*in mit den Bastelvorlagen unter dem Arm Da steht auch Simone Boll voll dahinter: "Bei uns dürfen die Kinder durch freies Spiel die Möglichkeit bekommen, sich selbst kennen zu lernen. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Kinder entwickeln im freien Spiel so viele soziale Kompetenzen, indem sie gemeinsam Pläne schmieden, ausprobieren und bei Konflikten nach Lösungen finden. Simone Boll ihr Team bereits seit 7 Jahren in der kleinen, heimeligen Kinderkrippe partizipativ führt Sie ist Pädagogin durch und durch: "Die Kinder sollen sich hier nicht nur wohl, sondern vor Allem wertgeschätzt fühlen. Ihre ganz persönlichen Erfahrungen sind von unschätzbarem Wert für ihre persönliche Entwicklung." Es in unserer Krippe keine korrekt ausgeschnittenen Schablonenbasteleien, sondern viele hübsche kreative Kunstwerke der Kinder gibt. Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um sie noch schöner und lebendiger machen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
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Die stadtklinik im diako ist eine Belegklinik der Grund- und Regelversorgung mit 135 Planbetten im Herzen von Augsburg und führt die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Uro-logie sowie Gynäkologie. Die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Schilddrüsenchirurgie und Anästhesie werden als Hauptabteilungen geführt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassis-tenten*in (m/w/d) (Fachkunde I) oder haben die Bereitschaft den Fachkundelehrgang I zeitnah abzulegen Sie arbeiten gerne im TeamQualifizierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit der Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung Sozialleistungen: Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % Jahresurlaub von 31 Tagen bei einer 5 Tage WocheAus Liebe zu den Menschen leben wir Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, online oder per Post. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassis-tenten*in (m/w/d) (Fachkunde I) oder haben die Bereitschaft den Fachkundelehrgang I zeitnah abzulegen Sie arbeiten gerne im Team
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine: Teamassistenz / Administrative Kraft (m/w/d) Medizincontrolling Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich MD-Management einbringen und zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Klinik und Kostenträgern beitragen? Als Teamassistenz (m/w/d) im MD-Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination von Begutachtungsverfahren und tragen aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei. Abgeschlossene Berufsausbildung Sicherer Umgang mit MS Office und OutlookEine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich MD-Management einbringen und zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Klinik und Kostenträgern beitragen? Als Teamassistenz (m/w/d) im MD-Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination von Begutachtungsverfahren und tragen aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei. Abgeschlossene Berufsausbildung Dienstleistungsorientierte Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
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Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor StudiumBorromäusstr. 1, 51789 LindlarZusammenfassung: Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Gewünschte Fähigkeiten: Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise Unsere Leistungen: Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Familie und BerufEinleitung Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst! Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung, Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen, Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung.Ihr Profil: ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung, idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen, gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung, Erfahrung im Projektmanagement, Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, Fahrradleasing, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung, Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen, Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung. Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle ArbeitsweiseEin abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung, Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen, Gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung, Erfahrung im Projektmanagement, Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

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IT-System Engineer Monitoring (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBerufsgruppe: IT und TechnikUnterstütze uns beim IT-System Engineer Monitoring (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation des Bundeskriminalamtes. Planung und Betrieb der zentralen Monitoringsysteme zur Überwachung der IT-Systemlandschaft des Bundekriminalamtes Konzeption zur Weiterentwicklung und Optimierung des Monitorings inkl. der Dokumentation in Betriebshandbüchern Betrieb von IT-Systemen in einem sicheren und hochverfügbaren Umfeld abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung Du verfügst über Kenntnisse in der Bereitstellung, Administration und Konfiguration von Monitoringlösungen in Linux- und Windows-basierten IT‑Systemen. IT‑Infrastruktur (Server - Speicher - Virtualisierung)Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen DienstEntspannt zur Arbeit: mit Jobticket und guten NahverkehrsanschlüssenVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 02.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstütze uns beim IT-System Engineer Monitoring (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation des Bundeskriminalamtes. Planung und Betrieb der zentralen Monitoringsysteme zur Überwachung der IT-Systemlandschaft des Bundekriminalamtes Konzeption zur Weiterentwicklung und Optimierung des Monitorings inkl. der Dokumentation in Betriebshandbüchern Betrieb von IT-Systemen in einem sicheren und hochverfügbaren Umfeld Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Du verfügst über Kenntnisse in der Bereitstellung, Administration und Konfiguration von Monitoringlösungen in Linux- und Windows-basierten IT-Systemen. IT-Infrastruktur (Server - Speicher - Virtualisierung)
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Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger Bereitschaft zur SchichtarbeitGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaAbgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten, Gemeinwesensprojekten, 9 Kindertagesstätten und einem Hort im Landkreis Calw und im westlichen Enzkreis. Kindertagesstätte, Blumhardtstr. Leitung der Kindertagesstätte 100% (m/w/d)Fachliche und organisatorische Leitung unserer 3-gruppigen KiTa Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) Vielfältiges Angebot an Fort- und WeiterbildungenLandeskirche oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.2025, bevorzugt in elektronischer Form, an den Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald, Hohe Str. 8, 72202 Nagold, Abteilungsleitung Kindertagesstätten Frau Angelika Seyfried , a.seyfried@diakonie-nsw.d e Tel. Fachliche und organisatorische Leitung unserer 3-gruppigen KiTa Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
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LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSicherstellen qualitätsgerechter Planungen und Bauausführungen im geplanten Termin- und Kostenrahmen, Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom-Ingenieur/Master of Science oder gleichwertig) mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt/Hintergrund und ausgeprägten Erfahrungen in der Planung und Realisierung von SPNV-Projekten als öffentliche Vorhabenträgerin, nachweisliche Erfahrungen (> 3 Jahre) in der erfolgreichen Planung und Realisierung von vergleichbaren Eisenbahn- und Straßenbahnprojekten, Führerscheinklasse B, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: .im Landkreis Ludwigsburg im Landkreis Ludwigsburg Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom-Ingenieur/Master of Science oder gleichwertig) mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt/Hintergrund und ausgeprägten Erfahrungen in der Planung und Realisierung von SPNV-Projekten als öffentliche Vorhabenträgerin, Nachweisliche Erfahrungen (> 3 Jahre) in der erfolgreichen Planung und Realisierung von vergleichbaren Eisenbahn- und Straßenbahnprojekten, Führerscheinklasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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2025 und unbefristet zu besetzen. Das Zentrallabor auf dem Gelände des Hauptklärwerks in Stuttgart-Mühlhausen ist eine mit modernster Technik arbeitende Service-Einrichtung, die eine Vielzahl an Untersuchungen für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe, die Bürger/-innen der Stadt, die Nachbarstädte und Landkreise sowie vor allem für die Stadtentwässerung Stuttgart selbst, bietet.ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH), Bachelor of Science in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytik mittels GC und GC-MS und Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) idealerweise Erfahrung in der organischen und anorganischen Analytik von Wasser, Abwasser, Boden, Bodenluft und Abfall, Methodenentwicklung und Qualitätsmanagement Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0001/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH), Bachelor of Science in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytik mittels GC und GC-MS und Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) Idealerweise Erfahrung in der organischen und anorganischen Analytik von Wasser, Abwasser, Boden, Bodenluft und Abfall, Methodenentwicklung und Qualitätsmanagement Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Kardiologiefür unsere Innere MedizinUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsVerkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen, Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: .im Landkreis Ludwigsburg im Landkreis Ludwigsburg Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern, Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder Langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen,
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Vollzeit​ befristet​ angelehnt an TVöD SuE​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Erzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)Sie lernen die spannende und erfüllende Arbeit unserer heilpädagogischen Tagesstätte kennen Sie arbeiten in einem modernen und nach aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen ausgestatteten Arbeitsumfeld Sie begleiten und fördern unsere Kinder mit körperlichen Behinderungen in ihrer körperlichen und emotionalen Entwicklung Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln und zu gestaltenSie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) internationales TeamMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteSie lernen die spannende und erfüllende Arbeit unserer heilpädagogischen Tagesstätte kennen Sie arbeiten in einem modernen und nach aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen ausgestatteten Arbeitsumfeld Sie begleiten und fördern unsere Kinder mit körperlichen Behinderungen in ihrer körperlichen und emotionalen Entwicklung Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln und zu gestalten Sie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortDiese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich.Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-ProgrammierungMehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren UmsetzungErfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-InfrastrukturenGute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und SicherheitsprotokollenSehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in DeutschVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
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Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Durch die Betreuung verschiedenster Projekte und Bauvorhaben durch den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege konnte sich die Stadt Lingen (Ems) in den vergangenen Jahren erfolgreich als attraktiver Standort profilieren und die städtebauliche Qualität stetig weiterentwickeln.für den Fachdienst Bauordnung und DenkmalpflegeEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Leitungstätigkeiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege. intensive Einarbeitung in die rechtlichen Bereiche der Bauordnung (insb. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.) ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.) Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigungumfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik betriebliche Altersvorsorge individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter:Einfach den QR-Code scannen und loslegen!Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter . Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Leitungstätigkeiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege. Intensive Einarbeitung in die rechtlichen Bereiche der Bauordnung (insb. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.) Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.) Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
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Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Für die Abteilung „ Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Bau- oder UmweltingenieurwesenVollzeit, Teilzeit 11 TVöDPlanung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Projekten für den Neu- und Umbau bzw. die Sanierung des Entwässerungssystems Mitwirkung bei der Entwicklung von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau des Entwässerungsnetzes sowie bei der Erarbeitung und Aktualisierung von internen Regelwerken abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung oder Ausbildung z. staatlich geprüften Bautechniker:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse und möglichst Berufserfahrung in der Planung und im Bau von kommunalen Entwässerungsanlagen gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; Fahrerlaubnis Klasse B betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. DER MAGISTRAT Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -2025-02-17T22:59:59Z FULL_TIME Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Projekten für den Neu- und Umbau bzw. die Sanierung des Entwässerungssystems Mitwirkung bei der Entwicklung von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau des Entwässerungsnetzes sowie bei der Erarbeitung und Aktualisierung von internen Regelwerken Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung oder Ausbildung z. staatlich geprüften Bautechniker:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse und möglichst Berufserfahrung in der Planung und im Bau von kommunalen Entwässerungsanlagen Gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; Fahrerlaubnis Klasse B
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Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet in München-Giesing neben Wohn- und Förderstättengruppen auch ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. In unseren ganz modernen barrierefreien Wohnungen helfen wir Menschen mit Behinderung, ein eigenständiges und selbstständiges Leben zu führen - ganz individuell und entsprechend ihrer Wünsche und Möglichkeiten. Sie führen die ganzheitliche Pflege von körperlich beeinträchtigten Menschen durch Sie stellen alle erforderlichen pädagogischen und pflegerischen Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen sicher Sie führen Dokumentationen durchSie haben Erfahrung in der Pflege oder in der pädagogischen Arbeit mit körperlich beeinträchtigten Menschen zunächst befristet mit der Möglichkeit auf Übernahme durch Ausbildung zur Fachkraft30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und FitnessangeboteSie führen die ganzheitliche Pflege von körperlich beeinträchtigten Menschen durch Sie stellen alle erforderlichen pädagogischen und pflegerischen Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen sicher Sie führen Dokumentationen durch Sie haben Erfahrung in der Pflege oder in der pädagogischen Arbeit mit körperlich beeinträchtigten Menschen Zunächst befristet mit der Möglichkeit auf Übernahme durch Ausbildung zur Fachkraft
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Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie haben einen FührerscheinSie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie haben einen Führerschein
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Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringungAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch
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Sozialpädagog*innen (w/m/d) /Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für Ehrenamt für alle Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht zum 01.Ehrenamt für alle - neue Wege, neue Zielgruppen, neue Perspektiven 80-100 % zunächst befristet auf 3 Jahre Sie gestalten aktiv den Aufbau neuer Projekte und Angebote, in denen sich freiwillig engagierte Menschen einbringen können Sie organisieren Schulungen für neue Engagierte Sie eröffnen deren berufliche Perspektiven, die ermöglicht werden durch Kompetenzen und Qualifikationen, die im Ehrenamt erworben wurde.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich des freiwilligen Engagements Freude am Aufbau neuer Projekte, verbunden mit Ideenreichtum, Pragmatismus und einem strukturierten Arbeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für neu engagierte Personen. Die Bereitschaft, die Werte und Ziele der Caritas mitzutragen und aktiv an deren Erfüllung mitzuwirken.Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW). Flexible Arbeitszeiten, engagierte Kolleg*innen und viel Spielraum zur Gestaltung des neuen Projekts. Bis zu drei Tage/Jahr Dienstbefreiung für spirituelle Fortbildung sowie Angebote zur Fort- und Weiterbildung. Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion willkommen. Das Projekt Ehrenamt für alle wird durch Fördermittel der Deutschen Fernsehlotterie unterstützt.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie gestalten aktiv den Aufbau neuer Projekte und Angebote, in denen sich freiwillig engagierte Menschen einbringen können Sie organisieren Schulungen für neue Engagierte Sie eröffnen deren berufliche Perspektiven, die ermöglicht werden durch Kompetenzen und Qualifikationen, die im Ehrenamt erworben wurde. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich des freiwilligen Engagements Freude am Aufbau neuer Projekte, verbunden mit Ideenreichtum, Pragmatismus und einem strukturierten Arbeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für neu engagierte Personen. Die Bereitschaft, die Werte und Ziele der Caritas mitzutragen und aktiv an deren Erfüllung mitzuwirken.
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für den Fachbereich Sozialpsychiatrie suchen wir für die Hilfen zum selbstständigen Wohnen, betreutes Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ab sofort eine*nMitarbeiter*in Soziale Arbeit (B.A., M.A. Dipl.) oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)in Vollzeit. Sie leisten qualifizierte Begleitung und Assistenz von betroffenen Menschen in eigener Wohnung zur Förderung der sozialen Teilhabe und Selbständigkeit der Klient*innen Sie realisieren personenzentrierte und ressourcenorientierte Förderungsprozesse auf der Grundlage der gemeinsamen Bedarfsermittlung (BEI-NRW) und deren vereinbarten Ziele und Maßnahmen im Sinne des Case Managements Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung Die Erfüllung administrativer Aufgaben, Dokumentation der Arbeit und professionelle Hilfeplanung ist ein wichtiger Bereich der Arbeit zur QualitätssicherungAbgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jüssen-Zolper unter Tel. Sie leisten qualifizierte Begleitung und Assistenz von betroffenen Menschen in eigner Wohnung zur Förderung der sozialen Teilhabe und Selbständigkeit der Klient*innen Sie realisieren personenzentrierte und ressourcenorientierte Förderungsprozesse auf der Grundlage der gemeinsamen Bedarfsermittlung (BEI-NRW) und deren vereinbarten Ziele und Maßnahmen im Sinne des Case Managements Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung Die Erfüllung administrativer Aufgaben, Dokumentation der Arbeit und professionelle Hilfeplanung ist ein wichtiger Bereich der Arbeit zur Qualitätssicherung Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B
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Intension: Pflege!2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OnkologieMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereichexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Matthias Haller, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51103 und Frau Elisabetta Cuscianna, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51132 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
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Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineOrganisations- und PersonalreferatAllein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeitsbereiche, den Arbeitsbereich 11 - Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste - und den Arbeitsbereich 12 - Personal - sowie die Stabsstelle 101 - Strategische Personalentwicklung - und die Stabsstelle 102 - Digitalisierung.Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und FinanzenSie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesenLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Direktorin der Bezirksverwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 2025 über unser Online-Bewerberportal.Online Bewerben Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst
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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei landwirtschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.Sie sind verantwortlich für die tägliche Kontrolle der eingesetzten Versuchstechnik Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder als Tierwirt/in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung. umfassende Fort- und Weiterbildungzusätzliche Altersvorsorge über die VBL30 Tage UrlaubEs handelt sich um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit 19,92 Wochenstunden, die für den Bewilligungszeitraum des Projektes "Untersuchung der Tierwohl-Umwelt-Interaktion bei Milchkühen (TUI-Milchkuh)" bis zum 31.2025 befristet sind. Die Stellen sind in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Umfang der übertragenen Tätigkeiten mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bzw. Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2805) ein.Sie sind verantwortlich für die tägliche Kontrolle der eingesetzten Versuchstechnik Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder als Tierwirt/in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung. Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für unser Klinikum mit Standorten in Winnenden und Schorndorf alsIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der GemeinschaftsverpflegungAbgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Sehr gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, qualitrain, Mitarbeiter-App, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, E-Auto-LadestationenDie Rems-Murr-Kliniken - Ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Annika Scheer, Leitung Patientenversorgung, unter der Tel.-Nr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie
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Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team alsDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Fallbegleitung und Führung der Dokumentationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige Die Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaFallbegleitung und Führung der Dokumentationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige
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Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil
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Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Der Schwerpunkt der Wahlleistungsstation (24 Betten) liegt in der interdisziplinären Behandlung von allen Erkrankungen aus den Fachbereichen der allgemeinen Chirurgie, Thorax-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurologie Neurochirurgie sowie Innere Medizin. Willkommen im Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
  • Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege sowie des Pflegeprozesses
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen ✓ Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. ✓ Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube ✓ Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote ✓ Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten ✓ pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen ✓ Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events ✓ Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von FachmessenIhr Profil – Das wünschen wir uns
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann
  • Sie besitzen eiin berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patient:innen, ihren Angehörigen und den Kolleg:innen runden Ihr Profil ab
Kontakt[Website-Link gelöscht]Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

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Das HPC/A-LAB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt HPC.NRW zunächst befristet bis zum 31.12.2028 und in Vollzeit eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich KI Das HPC/A-Lab ist im Digital Science Center (DiCe) angesiedelt und bündelt die an der Universität Bonn bestehende Kompetenz im Bereich des »High Performance Computing and Analytics«. Seine Mitglieder beraten und unterstützen interdisziplinäre Forschungsaktivitäten an der Universität Bonn mit dem Ziel HPC-Systeme ressourceneffizient zu nutzen. Sie fördern die landesweite Sichtbarkeit der HPC-Aktivitäten sowie die kontinuierliche Kompetenzentwicklung u. a. durch Vernetzungsaktivitäten und Schulungen, und unterstützen die strategische Planung der Universität Bonn bei Themen mit HPC/A-Bezug. Die Stelle ist innerhalb des DH-NRW geförderten Projekts HPC.NRW angesiedelt und soll die KI-Nutzenden unterstützen, die KI-Methoden effizient einzusetzen. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Koordination, dem Aufbau und der Realisierung eines NRW-weiten Unterstützungsangebotes im Bereich der effizienten Anwendung von KI-Ansätzen Aufbau und Pflege des lokalen, (über-) regionalen und internationalen Netzwerks relevanter KI / HPC Akteure Wissenschaftliche Beratung und Unterstützung von Forschenden zur Nutzung von KI-Methoden auf Hochleistungsrechnern Kooperative Forschung im Bereich KI mit Forschenden, die dem Netzwerk HPC.NRW angehören Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem verwandten Gebiet Breite Ausbildung in verschiedenen KI-Methoden Vertiefte Erfahrung bei der praktischen Anwendung von KI-Methoden Idealerweise Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie Softwareentwicklung Programmierkenntnisse, idealerweise in einer oder mehreren HPC-relevanten Sprachen wie Python, C, C++ oder ähnlichem Erfahrungen mit HPC-relevanten Tools wie z. B. Slurm sind erwünscht Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eigeninitiative und Kreativität Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären und internationalen Team mit entsprechender kommunikativer Kompetenz Wir bieten: ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotential ein breites Spektrum von Möglichkeiten zu Fortbildung und Qualifizierung eine moderne Infrastruktur auf hohem technischem Standard ein fruchtbares und teamorientiertes Arbeitsklima ein attraktives und lebendiges Arbeits- und Studienumfeld auf dem Universitätscampus Bonn betriebliche Altersversorgung (VBL) zahlreiche Angebote des Hochschulsports Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 23.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 33/2025/04 über das Online-Bewerbungsformular. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Professor Dr. Petra Mutzel unter pmutzel@uni-bonn.de oder 0228/73-69917 gerne zur Verfügung.Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
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  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Vorteile vom Landkreis Tuttlingen können in Anspruch genommen werden, die auf der Homepage des Kreises Tuttlingen unter der Rubrik „Was wir Ihnen bieten“ zu finden sind
  • Projektbeteiligung beim Bau des Erweiterungsabschnittes
  • Vorbereitung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Fremdleistungen, Baumaß- nahmen, Instandhaltungsarbeiten und Sanierungen, Koordination mit der aufsichts- führenden Deponiegenehmigungsbehörde
  • Betriebsführung, Aufsicht und Kontrolle der Deponie in Talheim mit ihren technischen Einrichtungen ab Verfüllung des Erweiterungsabschnittes (vorauss. 2026)
  • Prüfung, Annahme und Freigabe von Materialien (DK 0 – DK 2)
  • Abschluss als Diplom-Ingenieur/in im Bereich Bauingenieurswesen, Geologie, Umweltschutz (FH/TH/TU), Master/Bachelor of Engineering, Techniker/in oder Meister/in oder vergleichbare Qualifikationen
  • einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
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Die Stadt Buchloe mit mehr als 13.000 Einwohner ist für eine Vielzahl von städt. Gebäuden und Einrichtungen verantwortlich, in denen elektrotechnische Einrichtungen einer Prüfung, Wartung und Betreuung bedürfen. Dazu zählen neben der Elektroinstallationen in den Gebäuden auch die Brand- und Raumeldeeinrichtungen, Aufzüge und die Straßenbeleuchtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Elektriker/in (m/w/d) EG 6 TVöD / unbefristet / Vollzeit: 39 Stunden / ab sofort Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Prüfung nach DGUV 3 ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel • Prüfung und Einbau von Rauchmeldern • Prüfung und Reparatur von Notbeleuchtungen, Straßenbeleuchtung • Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen • Koordination und Einweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit • Bereitschaft zur Übernahme des Winterdienstes Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung • Führerschein der Klasse B /BE - wünschenswert C1 E /CE • eigenständige Arbeitsweise und selbständiges Handeln • überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität • hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in den technischen Bereichen Wir bieten Ihnen: • unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden • einen interessanten, abwechslungsreichen und krisenfesten Arbeitsplatz • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich einer tariflichenLeistungszulage und Jahressonderzahlung • attraktive betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 23.02.2025. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Bauhofs, Herrn Zips unter Tel.: 08241/960755 und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter Tel.: 08241/5001-49.
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Professionelle Pflege gemeinsam neu denken: Bereits seit 1875 ist das das Ziel derDRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Deine Benefits:Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung. ✓ Willkommensprämie je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bis zu 10 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Nachtdienst
  • Jobticket oder Deutschlandticket mit Zuschuss
  • Bikeleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Freunde ins Boot holen und belohnt werden mit dem attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Vereins-Events, z.B. gemeinsames Kochen, Kino- und Theaterbesuche u.v.m.​ ✓ attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote von 31 Schwesternschaften deutschlandweitweitere Vorteile für Dich
  • Beteiligung an nachgewiesenen Umzugskosten
  • Kostenloser Zugang zu Fortbildungsangeboten und aktuelle Fachliteratur, sowie zusätzliche Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
  • Rabatte für über 250 Topmarken, Präventionsprogramme und Sportstudios
Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - auch für die ganze Familie möglich.Deine Hauptaufgaben:
  • die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • die Planung und Dokumentation der Pflege
  • die Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • die Teilnahme an Visiten mit anschließender Ausarbeitung.
Dein Profil:
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
  • Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Ob im Team oder im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen: Überall überzeugst Du mit Deiner hilfsbereiten, zuvorkommenden Art und Deiner emotionalen Stressresistenz.

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Stellenangebot [ Website Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Fachbereich 1 – Zentrale Aufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team IT-Service eine IT-Administratorin / einen IT-Administrator (w/m/d) Der IT-Service der Stadt Detmold stellt mit seinen 18 Mitarbeitenden allen Dienststellen und Einrichtungen der Stadtverwaltung die zur Aufgabenerledigung erforderliche Informations- und Kommunikationstechnik zur Verfügung. Der Aufgabenbereich umfasst den gesamten Lifecycle der technischen Systeme von der Bedarfsanalyse bis zur Entsorgung. Ihre wesentlichen Aufgaben sind * Aufbau, Verwaltung und Betrieb der Server-/ Netzwerkinfrastruktur, Telekommunikationsanlagen und -netze der städtischen Schulen an derzeit 21 Standorten * Planung, Auswahl und Installation von Hardware * Auswahl, Installation und Konfiguration von Software * Begleitung von Planung und Ausführung bei baulichen Maßnahmen an Schulen * Dokumentieren von Anfragen und Meldungen sowie deren Lösung (Second-Level-Support) * Teilnahme an der IT-Hotline Sie bringen mit * eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit förderliche Berufsausbildung * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich * gute bis sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in den nachfolgenden Bereichen: * Server-/ Client-Betriebssysteme Microsoft Windows * Server-, Anwendungs-, Desktop-Virtualisierung * Netzwerktechnik (LWL/ Kupfer/ Funk, LAN/ WLAN/ MAN, aktive und passive Komponenten) - Präsentationstechnik (passive und interaktive Beamer, digital Displays etc.) * Computerhardware inkl. Peripherie (Server, Clients, Mobile Devices) * Standard-Anwendungssoftware wie z.B. LibreOffice, Microsoft Office, etc. * ein gutes analytisches Denkvermögen zur Lösung auch komplexer Sachverhalte * dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln bei einem sicheren Auftreten * selbständige und zuverlässige Arbeitsweise * die Bereitschaft zu alternierender Arbeit * gute mündliche Kommunikationsfähigkeit * eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B * Teamfähigkeit Wünschenswert sind * Kenntnisse in VMware vSphere, LANCOM – Netzwerktechnik und * Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik Wir bieten Ihnen * eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist im Jobsharing-Modell möglich * eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen * die Mitarbeit in einem motivierten Team bei gutem Arbeitsklima * eine fundierte Einarbeitung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit * eine betriebliche Altersvorsorge * Dienstrad-Leasing * Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne der Teamleiter Herr Vatterott unter Tel. 05231/977-369 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen *bis zum 16.02.2025.* *Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA.* Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. * Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. * Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei [ Website. Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*
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Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Process Owner – HR Steuerung und Systeme (d/w/m)

Kennziffer: 4044 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.02.2025

Als Process Owner im Bereich HR-Steuerung und Systeme arbeiten Sie an der Schnittstelle von HR-Management und innovativen Technologien. Bei der Charité tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Personalbedarfsplanung bei, indem Sie bestehende Prozesse optimieren und verstärkt digitalisieren. Ihre Expertise trägt dazu bei, die HR-Landschaft einer der renommiertesten Universitätskliniken Europas auf das nächste Level zu heben.

Die Stelle im Überblick Ihre Aufgaben – Gemeinsam etwas bewegen

  • Datengetriebene Personalbedarfsplanung Sie sorgen für eine reibungslose Bündelung und Analyse von Informationen aus verschiedenen HR- und Personalmanagement-Systemen. Ihr Ziel: fundierte Entscheidungen auf Basis verlässlicher Daten treffen und den Wechsel zu einer vollständig digitalisierten Bedarfsplanung beschleunigen.
  • Strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Sie analysieren die bestehende HR-Systemlandschaft, einschließlich SAP S/4HANA, und optimieren sie kontinuierlich weiter. Dabei integrieren Sie neue Tools zur Personalplanung und gewährleisten deren effiziente Verzahnung mit bereits bestehenden Systemen.
  • Systemintegration und Schnittstellenmanagement Sie stellen sicher, dass sämtliche HR-Systeme (z. B. Payroll, Recruiting, Talent Management) nahtlos miteinander kommunizieren. So gewährleisten Sie konsistente Datensätze und schaffen eine solide Grundlage für Berichte und Analysen.
  • Projektleitung und Koordination Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die die digitale Transformation in der Personalverwaltung voranbringen. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und koordinieren alle relevanten Stakeholder.
  • Beratung, Schulung und Wissenstransfer Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, geben Workshops und sorgen dafür, dass Best Practices nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden. Ein zentraler Aspekt ist dabei die kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdatenbanken.
Danach suchen wir Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Akademischer Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung und IT-Kompetenz Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von HR-Systemen und Prozessen. Routine im Umgang mit SAP (z. B. HCM, SuccessFactors) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse sind essenziell. Erfahrung mit SAP Business Warehouse wird besonders geschätzt.
  • Schnittstellenkompetenz Sie müssen kein SAP-Programmierer sein, sollten aber die Anwendung sicher beherrschen. Praxis in Privatkrankenhäusern ist ein Vorteil, um spezifische Anforderungen des Gesundheitswesens zu kennen.
  • Analytisches und strategisches Denken Stark ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Daten strukturiert aufzubereiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit Lösungsorientiertes, selbstständiges und innovatives Arbeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und kommunikatives Geschick. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bringt die Charité mit Das bieten wir Ihnen

  • Einfluss und Gestaltungsspielraum Werden Sie Teil der digitalen Zukunft der Charité: Ihre Ideen und Ihr Engagement bestimmen maßgeblich die Weiterentwicklung unseres Personalmanagements.
  • Wertschätzendes Umfeld Wir legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklung. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit geschätzt werden.
  • Spannende Projekte Sie arbeiten an wegweisenden Initiativen, die die HR-Strukturen einer renommierten Universitätsklinik nachhaltig prägen und modernisieren.
  • Starkes Team Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der gemeinsamer Erfolg, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
  • Persönliche Weiterentwicklung Wir fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und bieten entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Admir Bostandzic
E-Mail: admir.bostandzic@charite.de

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

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Die Stadt Bad Urach sucht für das attraktive und sehr schön gelegene Höhenfreibad zum 1. März 2025 oder nach Absprache eine/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Bäderbetriebe Vollzeit | unbefristet Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere: • Eigenverantwortliche Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich der Beckenaufsicht • Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Kontrolle der Wasserqualität • Betreuung der Badegäste • Vor- und Nachbereitung der Badesaison • Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten • Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen Das bringen Sie mit: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe • Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kundenorientierung • Handwerkliches Geschick und gute Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik • selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit • Bereitschaft für Schichtdienst und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: • bei entsprechender Ausbildung eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung uvm.) und eine Arbeitsmarktzulage entsprechend der Arbeitsmarkt-RL • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein engagiertes und kompetentes Team • einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro • Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Kammerer, Tel. 07125/156-370 oder bei personalrechtlichen Fragen an Frau Reinhardt, Tel. 07125/156-128. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal unter www.bad-urach.de.
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Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Die Ausbildung beginnt zum 1.Oktober eines jeden Jahres und dauert 3 Jahre. Die Ausbildung ist im Blocksystem organisiert, das heißt Schulblöcke und praktische Einsätze finden im Wechsel statt. Unser Angebot ✓ Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege
  • Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
Erfolgsprämie bei bestandener Abschlussprüfung ✓ Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria
  • Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter
Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
  • Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden
Ausbildungsinhalte ✓ Orientierungseinsatz zur Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche im Stadtkrankenhaus Korbach
  • Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)
Vertiefungseinsatz in einem ausgewählten Fachbereich zur spezialisierten Ausbildung (m/w/d)
  • Teilnahme am theoretischen Unterricht im Bildungszentrum, unterrichtet von erfahrenen Lehrern, Ärzten und Psychologen
  • Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung
Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres zur Lernstandüberprüfung und Vorbereitung auf die zentrale AbschlussprüfungDein Profil ✓ Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
  • oder Berufsfachschulabschluss
  • oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
  • oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Altenpflegehelfer/in (m/w/d) und gesundheitliche Eignung
Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
Nach absolvierter dreijähriger Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im Bereich der Pflege zur Verfügung.

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Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie planen und koordinieren Termine für die Abteilungsleitung und verfolgen diese nach. Sie bereiten Berichte und Vorlagen für den Vorstand, Projekte etc. auf und vor. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderthemen und Projekten.Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement mit. Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Outlook, Excel und PowerPoint, sind Sie versiert. Idealerweise haben Sie auch schon mit MS SharePoint gearbeitet. einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : Assistenz, Sekretariat, Administration Dauer: unbefristet Sie bereiten Berichte und Vorlagen für den Vorstand, Projekte etc. auf und vor. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderthemen und Projekten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement mit. Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Outlook, Excel und PowerPoint, sind Sie versiert. Idealerweise haben Sie auch schon mit MS SharePoint gearbeitet.
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Das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein sowie die Ärztekammer Schleswig-Holstein setzen sich gemeinsam für die Qualitätssicherung von (rechts-)psychologischen und (forensisch-)psychiatrischen Sachverständigengutachten im Rechtswesen ein. Ein zentrales Ziel ist die effektive Nutzung vorhandener Kapazitäten und der perspektivische Ausbau dieser Kapazitäten. Im Rahmen des Aufbaus eines Kompetenzzentrums für Psychiatrische und Psychologische Justizgutachten Schleswig-Holstein wird der Teilbereich „Kompetenzzentrum Gutachten (Vermittlungsstelle)“ von der Ärztekammer Schleswig-Holstein betrieben. Zum Aufbau dieser Vermittlungsstelle und zur Mitbetreuung des Interventionsprogramms Sucht und Drogen der Ärztekammer Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) APCT1_DE
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Jobbeschreibung

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost und Baden-Württemberg - Hessen eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.Die Blutspende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin und ein richtig guter Job. Darum bewerben Sie sich jetzt als:MFA / Krankenschwester (m/w/d)Lütjensee – Teil- oder Vollzeit (29,6 bis 39,5 Wochenstunden möglich) Das wird Sie bei uns erwarten:
  • verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams; die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und frühen Abendstunden statt
  • begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
  • unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien
  • seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen
  • leiten Sie mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein
Außerdem können Sie sich auf folgende Vorteile freuen:
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
  • eine Antrittsprämie in Höhe bis zu 1.500€ für examinierte Fachkräfte
  • Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hochmotivierten und kompetenten Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
  • Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, als MFA oder im Rettungswesen
  • Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahmen und dem Legen von Venenverweilkanülen sind von Vorteil
  • Spaß an abwechslungsreicher Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Spender/innen Menschen
  • Eine Fahrerlaubnis sowie ein eigenes Auto o.Ä. wären wünschenswert
  • Sorgfalt, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen unsere leitende Schwester, Frau Petra Feddern, unter 04154/8073-2980 zur Verfügung.

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Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung NetzeWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Erstellung, Instandhaltung und Überwachung der Betriebsanlagen und Netze im Arbeitsbereich sowie Störungsbeseitigung und sonstige erforderliche Arbeiten nach VDE und UVV Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im Bereich 1-kV, MSPG und TK-Bereich inklusive Papier-Bleikabeln Montage von FM-Kabel und Endverschlüssen Montage von Kabelverteilschränken und Kabelverlegung in allen Spannungsebenen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ersthelfer (Ausbildung intern) Führerscheinklasse B, idealerweise CE (innerbetriebliche Ausbildung möglich)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Erstellung, Instandhaltung und Überwachung der Betriebsanlagen und Netze im Arbeitsbereich sowie Störungsbeseitigung und sonstige erforderliche Arbeiten nach VDE und UVV Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im Bereich 1-kV, MSPG und TK-Bereich inklusive Papier-Bleikabeln Montage von FM-Kabel und Endverschlüssen Montage von Kabelverteilschränken und Kabelverlegung in allen Spannungsebenen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ersthelfer (Ausbildung intern) Führerscheinklasse B, idealerweise CE (innerbetriebliche Ausbildung möglich)
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Das Institute for Data and Process Science (IDP) ist eine fakultätsübergreifende zentrale Forschungseinrichtung der Hochschule Landshut und mit mehreren Professorinnen und Professoren an den Promotionszentren der Hochschule Landshut beteiligt. Das Institute for Data and Process Science sucht zum 01.03.2025 eine/-n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) (Befristet, in Vollzeit) zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, beispielsweise zu Beiträgen für die eigene Promotion, im Bereich Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und verwandter Themen. Es können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Quali­fi­zierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Ihre Aufgaben: Forschung in einem der Themenfelder des Instituts Mitwirkung bei der Konzeption und Ausarbeitung von Anträgen zur Drittmitteleinwerbung Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in internationalen Fachzeitschriften Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden pro Semester in einem Fach mit Bezug zur Informatik Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) Kompetenzen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und mindestens einem der Schwerpunkte Informationsextraktion von Sensordaten, Internet of Things, Zeitreihenanalyse oder Process Mining Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Promotionsinteresse Programmierkenntnisse (z. B. Python) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit der Möglichkeit der Aufnahme in eines der Promotionszentren der Hochschule Landshut Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 02.02.2025 Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung. HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | www.haw-landshut.deInformatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Vollzeit
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem.
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Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege.Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten könnenEin kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen TeamDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: ​Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Schichtzuschläge etc.Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen ArbeitgeberZusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichGeförderte Fort - und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teambesprechungen und stationsinterne SupervisionenZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobStaatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege. Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)