Jobs im Öffentlichen Dienst
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Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) (Facharzt/-ärztin – Kinder- und Jugendmedizin)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsTeamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil unseres 25-köpfigen Geschäftsbereiches Personal, wovon 10 Personen dem Team Entgeltabrechnung für über 2.000 Mitarbeitende angehören. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil einer langen Kette, sondern managen Ihren eigenen abgegrenzten Abrechnungsbereich eigenständig von A - Z und sind verlässlicher Ansprechpartner für Ihr Team. Jede*r kann bei uns seine Stärken mit einbringen – neue Projekte und Prozesse im Bereich der Digitalisierung stehen bei uns in den Startlöchern. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust • Fachliche und disziplinarische Führung des Entgeltabrechnungsteams. • Gewährleistung der Aktualisierung, Umsetzung und Einhaltung aktueller Gesetze, Richtlinien und Tarifvereinbarungen. • Ansprechpartner für Geschäftsführung, Mitarbeitende, Fachabteilungen, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden. • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. • Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen zugeordneten Abrechnungsbereich. Das macht Sie aus • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation. • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. • Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert. • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit P&I LOGA. • Verbindliches, überzeugendes sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz. • Freude an der Zusammenarbeit im und mit Ihrem künftigen Team. Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. • Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die Zentrale SprechstundeIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch Paten, Kollegen und Teamleitung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und MobilitätDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswertMitarbeiterin/Mitarbeiter Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Administrative Aufnahme der ambulanten Patienten in SAP Abfrage und Anforderung abrechnungsrelevanter Dokumente sowie Kontrolle der Vollständigkeit von Daten und Befunden Patientenakten scannen und digitalisieren Sicherstellung von allgemeinen Sekretariatsarbeiten, z.B. Postbearbeitung, Telefondienste und Beschaffung von MaterialienAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf Vorkenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office-AnwendungenBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Administrative Aufnahme der ambulanten Patienten in SAP * Kontrolle der Vollständigkeit von Daten und Befunden * Patientenakten scannen und digitalisieren * Postbearbeitung, Telefondienste und Beschaffung von Materialien * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (Vorkenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office-AnwendungenAusbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e.V. Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e.V. ist die berufsständische Vertretung für alle landwirtschaftlichen Unternehmen und Weinbaubetriebe im nördlichen Rheinland-Pfalz. Wir vertreten den bäuerlichen Berufsstand nach außen gegenüber Politik & Gesellschaft. Nach innen unterstützten wir unsere Mitglieder. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen und geben Hilfestellungen in vielfältigen Lebenslagen. Deine Zukunft im grünen Bereich! Deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Du bist ein kommunikatives Organisationstalent und behältst auch in geschäftigen Zeiten den Überblick? Dann brauchen wir Dich in unserem Team. Bei uns steht Dienstleistung im Mittelpunkt und wir suchen positive Menschen, die Lust auf eine sinnstiftende Arbeit haben. Das lernst Du bei uns: • In deiner Ausbildung lernst Du alle Abläufe unseres Verbandes in verschiedenen Abteilungen kennen. • Du unterstützt bei der allgemeinen Büroorganisation wie z. B. Projektarbeiten und Reiseplanung, sowie der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost. • Für unsere Mitglieder bist Du eine kompetente Ansprechperson. Unser Angebot Wir bieten Dir: • einen sicheren Ausbildungsplatz in einem spannenden und zukunftssicheren Berufsfeld • eine attraktive Ausbildungsvergütung • eine betriebliche Altersvorsorge vom ersten Tag der Ausbildung an • Zuschüsse für Schulbücher und Fahrtkosten • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit • Mitarbeiterevents • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • mobiles Arbeiten nach der Ausbildung • individuelle Fortbildungen nach der Ausbildung • eine gute fachliche Vernetzung im gesamten Verband Voraussetzungen Deine Stärken: • Guter Realschulabschluss oder Abitur • Gute deutsche Sprachkenntnisse • Interesse an Organisation, Buchhaltung und Personalwesen • Verlässlichkeit gegenüber Kollegen und Mitgliedern unseres Verbandes • Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Erste Kenntnisse in MS Office Programmen Deine monatliche Ausbildungsvergütung beträgt: • Im 1. Ausbildungsjahr: € 1.000,- brutto* • Im 2. Ausbildungsjahr: € 1.100,- brutto* • Im 3. Ausbildungsjahr: € 1.200,- brutto* * Stand: 11/24 Hier findest Du uns: Sitz des Vereins / Personalabteilung: Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e.V. Karl-Tesche-Straße 3 | 56073 Koblenz Telefon: 0261/9885-0 Praktikum / Ausbildung / Karriere: Mit Deiner Ausbildung im Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau beschreitest Du den Weg in die faszinierende und abwechslungsreiche Welt der berufsständischen Interessensvertretung für die Landwirtschaft und den Weinbau. Für Interessierte und Berufserfahrene bieten wir außerdem spannende Praktika und vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Du möchtest mehr wissen? Wir beraten Dich gerne! Noch Fragen? Kein Problem! Hier gibts Antworten: jobs[AT]bwv-net.de | Tel. 0261/9885-0 Weitere Informationen unter: www.bwv-net.de Unsere Geschäftsstellen 12 Geschäftsstellen im nördlichen Rheinland-Pfalz:Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Geriatrie in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenKrankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege) Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren AuszubildendenGesucht wird eine Verwaltungsleitung / Stellvertretende GeschäftsführerIn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt bietet in seinem Familienzentrum Monikahaus vielfältige, miteinander vernetzte Hilfen und Unterstützungsangebote aus einer Hand für Familien an. Das Ziel unserer Arbeit ist, Frauen, Kinder und Familien in ihrem eigenverantwortlichen und selbständigen Leben zu unterstützen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Verwaltungsleitung / stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse in ihrem Verantwortungsbereich. leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVRkirchliche Rentenzusatzversorgung Möglichkeit der Fortbildung- und Weiterbildung großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket Dienstradleasing mit JobRad eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht einen unbefristeten ArbeitsplatzWir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen steht Ihnen Frau Beck zur Verfügung: 0170 9055500 Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse in ihrem Verantwortungsbereich.Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in den Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
für Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in den Kindertagesstätten Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Pädagogische Vielfalt in unseren Einrichtungen: (teil-)offenes und gruppenübergreifendes Arbeiten, tiergestützte Pädagogik, MINT-Pädagogik, Kindertagesstätten in Familienbildungszentren, naturpädagogisches Arbeiten. Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 8a TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: Sie unterstützen die Kinder in allen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung und führen die erforderliche Dokumentation dieses Prozesses. Sie nehmen eine Vorbildfunktion wahr. Sie planen eigenverantwortlich einzelne Angebote und organisieren diese in Abstimmung mit der Leitung. Sie führen regelmäßig Elterngespräche durch. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (d/m/w) oder sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w) ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie einen liebevollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern Freude an Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität eine hohe Sozialkompetenz, eine engagierte, freundliche und offene Einstellung und Spaß an der Arbeit mit Kindern die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.: 04161/501 5110 Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501 1025 Personalbüro. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß dem Gleichstellungsplan ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 BuxtehudeTeilzeitjob Reinigung / Reinigungskraft Bettenaufbereitung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%)Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Übernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschland-Ticket, Jobrad)Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Übernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (unbefristete Vollzeitstelle) ab sofort
Jobbeschreibung
Forschung, Entwicklung, LehreVollzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere die fachliche Koordination komplexer MRI-institutsübergreifender sowie ressorteinrichtungsübergreifender Berichterstellungen für das BMEL sowie die leitungsseitige Koordination von MRI-institutsübergreifenden Projekten. Sie unterstützen das Team des Präsidialbüros bei der fachlichen und organisatorischen Koordination aller Anfragen aus dem BMEL und arbeiten dabei eng mit den Fachwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der beteiligten MRI-Institute zusammen. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Forschungskoordination und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Beiträgen für den Internetauftritt des MRI oder bei der Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern.Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss mehrjährige Berufserfahrung und selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung/Universität sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrifteine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 KielIhr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere die fachliche Koordination komplexer MRI-institutsübergreifender sowie ressorteinrichtungsübergreifender Berichterstellungen für das BMEL sowie die leitungsseitige Koordination von MRI-institutsübergreifenden Projekten. Sie unterstützen das Team des Präsidialbüros bei der fachlichen und organisatorischen Koordination aller Anfragen aus dem BMEL und arbeiten dabei eng mit den Fachwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der beteiligten MRI-Institute zusammen. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Forschungskoordination und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Beiträgen für den Internetauftritt des MRI oder bei der Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern. Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung und selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung/Universität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: • Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station • Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit • Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) • Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in • Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen • Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis • Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung • Start mit System: strukturierte Einarbeitung • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion[AT]ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16004. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka[AT]ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion[AT]ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:Pflegefachkraft, Notfallsanitäter, OTA, ATA, MFA (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU – Medical Decision Unit in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit angeschlossener MDU - Medical Decision Unit, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen- Interdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient:innen
- Dokumentation und Leistungserfassung per elektronischem Dokumentationssystem, speziell für die Notaufnahmen
- Aufnahme, Überwachung und Betreuung der Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU - Medical Decision Unit
- Administration von Telefonaten, Bettenkoordination, Untersuchungen, Transporten
- Übernahme von Assistenztätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung
- Koordination und Kommunikation mit den nachversorgenden Stationen und Bereichen innerhalb der Klinik
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachraft, Medizinischen Fachangestellten, Notfallsanitäter, OTA, oder ATA
- Erste Erfahrung in der Notfallpflege und eine absolvierte Weiterbildung in der Notfallpflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sie besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Darüber hinaus verfügen Sie über Teamfähigkeit und einwandfreie Kommunikationsstärke
- Besonders in der Notfallpflege ist ein ausgeprägtes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen unabdingbar
- Sie bringen sich ein. Unser Team ist bei Prozessänderungen und Optimierungen aktiv dabei
- Sie arbeiten Selbstständig und Eigenverantwortlich
- Sie mögen die Abwechslung! Notfälle sind unvorhersehbar. Kein Dienst ist wie der andere
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Jobbeschreibung
unbefristet / VollzeitTübingenBes.Gr. A10 / EG 9c TVöDDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche JugendhilfeIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie Anträgen auf Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie Hilfen für junge Volljährige und fallbezogene Kooperation mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen JugendämternWir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management -bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung. die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Belastbarkeit und Flexibilität sicheren Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Erfahrungen in der Sozialverwaltung, möglichst im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe, und Rechtskenntnisse im Sozialrecht sind von VorteilWir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes.Gr. A10 / EG 9c TVöDein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagementeinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 07.02.2025 (Kennziffer 14/2025). BewerbenIhr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Frau Julia Denneler, Tel.: 07071 207-2147. Weitere Informationen finden Sie auf Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie Anträgen auf Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie Hilfen für junge Volljährige und fallbezogene Kooperation mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management -bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung. Die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Belastbarkeit und Flexibilität Sicheren Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Erfahrungen in der Sozialverwaltung, möglichst im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe, und Rechtskenntnisse im Sozialrecht sind von VorteilKoch (w/m/d)
Jobbeschreibung
- 5-Tage-Arbeitswoche (Montag bis Freitag)
- Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
- 30 Tage Urlaub
- 100 % Jahressonderzahlung
- wir stellen die Arbeitskleidung und übernehmen die Reinigung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitschecks, Job-Ticket und Bike-Leasing
- Team- und Firmenevents
- Frühstücksversorgung und Zubereitung von Mittagsgerichten
- Ausgabe und Verkauf der angebotenen Lebensmittel
- Anfertigung von Buffets und Durchführung von Catering für Veranstaltungen und Meetings
- Vor-/Nachbereitung der Veranstaltungsräume
- Warenannahme, -kontrolle und ordnungsgemäße Einlagerung
- Reinigung von Geschirr, Geräten und Küchenequipment
- Sie zeichnet ein kundenorientiertes Auftreten und Teamorientierung aus
- im Service/ in der Gastronomie (Hotel/Restaurant) haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben gute Kenntnisse über Lebensmittel und sind offene neue Gerichte auszuprobieren
- Sie haben ein Händchen für Dekoration sowie der Produktpräsentation
- für Sie stellt eine positive Ausstrahlung, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft eine Selbstverständlichkeit dar
- Sie haben einen sorgsamen Umgang mit Lebensmitteln und Hygieneregeln
Software Support (m/w/d) in Teilzeit (IT-Kundenbetreuer/in)
Jobbeschreibung
IT-Kundenbetreuer:in (all genders) Mobile Device ManagementVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrale DiensteWir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten. Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Auswahl, Integration und Nutzung von mobilen Geräten (Smartphones, Featurephones und Tablets) im Unternehmensumfeld Mobile Device Management (MDM): Verwaltung und kontinuierliche Überwachung der mobilen Endgeräte mithilfe von MDM-Systemen (z.B. Ivanti, Microsoft Intune) Durchführung von Software-Updates, Sicherheitsaudits und der Verwaltung von Geräten aus der Ferne Support und Schulung: Unterstützung der EndanwenderInnen bei technischen Problemen mit mobilen Geräten Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen im Umgang mit mobilen Geräten Mitarbeit in Projekten und eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten Annahme & Kontrolle von Warenlieferungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in, Informatikkauffrau/-mann, oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten, welche durch entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrung erworben wurden Erfahrung in der Beratung, Implementierung und Verwaltung von MDM-Systemen und mobilen Endgeräten Idealerweise: sehr gute Kenntnisse in der Administration von gängigen MDM-Lösungen (z.B. Ivanti, Microsoft Intune, MobileIron, AirWatch, etc.) Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKEWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten. Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Auswahl, Integration und Nutzung von mobilen Geräten (Smartphones, Featurephones und Tablets) im Unternehmensumfeld Mobile Device Management (MDM): Verwaltung und kontinuierliche Überwachung der mobilen Endgeräte mithilfe von MDM-Systemen (z.B. Ivanti, Microsoft Intune) Durchführung von Software-Updates, Sicherheitsaudits und der Verwaltung von Geräten aus der Ferne Support und Schulung: Unterstützung der EndanwenderInnen bei technischen Problemen mit mobilen Geräten Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen im Umgang mit mobilen Geräten Mitarbeit in Projekten und eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten Annahme & Kontrolle von Warenlieferungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in, Informatikkauffrau/-mann, oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten, welche durch entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrung erworben wurden Erfahrung in der Beratung, Implementierung und Verwaltung von MDM-Systemen und mobilen Endgeräten Idealerweise: sehr gute Kenntnisse in der Administration von gängigen MDM-Lösungen (z.B. Ivanti, Microsoft Intune, MobileIron, AirWatch, etc.)Ingenieur Tiefbau (m/w/d) in VZ
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Rimbach sucht einen Ingenieur für den Bereich Tiefbau (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Arbeiten in einem motivierten Team ✓ Vergütung nach TVÖD (in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen und des Aufgabenbereichs bis EG 11) ✓ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Job-Bike ✓ Betriebliche AltersvorsorgeProjektsteuerung und Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen (Koordination von Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen am Bau Beteiligten) ✓ Ein abgeschlossenes Studium des Straßen- oder Tiefbaus oder eines ähnlichen Studienganges und Erfahrungen im Straßen- oder Tiefbau ✓ gute EDV-Kenntnisse (auch fachspezifischer Software) ✓ Führerschein Klasse B ✓ Fachwissen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanal, Trinkwasser)Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte online mit Beifügung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen.Bei gleicher Eignung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind,von der Gemeindeverwaltung Rimbach unter der Rufnummer 06253/809-65 oder FrauAusbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten
Jobbeschreibung
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung. für die Sachbearbeitung in der Leistungsgewährung nach dem SGB IIVollzeit - Unbefristet Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell Attraktive Vergütung plus München-Zulage als monatlichen Bonus1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Bachelor of Laws Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-2721. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Bachelor of LawsDeutsche Bahn-Ausbildung
Jobbeschreibung
Event : Lerne dein Stellwerk vor Ort in Dingolfing und Umgebung kennenDu willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt und welche Rolle unsere Zugverkehrssteuerer (w/m/d) dabei haben? Wenn du bereits einen Berufsabschluss in Tasche hast und auf der Suche nach einer neuen spannenden Tätigkeit bist oder kurz vor deinem Schulabschluss stehst und dich nach einem verlässlichen Ausbildungsplatz bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin umschaust, bist du bei unserem Tag des offenen Stellwerks genau richtig! Dann melde dich direkt online an.Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung(Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen, sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere: Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie AbrechnungEin besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD HaustechnikDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD HaustechnikA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. „Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen Aktives Mitgestalten des QM-Systems ~3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen ~Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter/in Hol- und Bringedienst (m/w/d)in VollzeitDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Transportdienst innerhalb und außerhalb des Klinikums sowie Botengänge und Sonderfahrten Transport von Gütern wie Sachbedarf, Betten, Essens- und Müllwägen, Getränken, Arzneimitteln, etc. Besitz eines Führerscheines der Klasse B Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdienst Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TVöD-K EG3 plus Schichtzulagen mit den entsprechenden SozialleistungenChancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Transportdienst innerhalb und außerhalb des Klinikums sowie Botengänge und Sonderfahrten Transport von Gütern wie Sachbedarf, Betten, Essens- und Müllwägen, Getränken, Arzneimitteln, etc. Besitz eines Führerscheines der Klasse B Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und FeiertagsdienstFamilienhebamme (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 422-2024Wir suchen Sie für unser Entbindungsteam in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe . Als Perinatalzentrum Level 1 Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung: Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft, Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung und die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung im Rahmen der familienorientierten Geburtshilfe. Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft. Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc). Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Team : Arbeit in einem motivierten, multiprofessionellen und internationalen Team; Hebammenforschung : Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten mitzuarbeiten oder eigene Projekte zu gestalten.Einarbeitung : Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und diese wird an Ihren individuellen Bedarf angepasst.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt (nach TVÖD P 9), Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aksinja Arndt, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 069 / 6301 40145 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft. Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc). Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Altenpflegehelfer – Pflegedienst – Teilzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen Bereitschaft zur ständigen FortbildungSachbearbeitung (m/w/d) landwirtschaftliche Förder- und Ausgleichsleistungen
Jobbeschreibung
Vollzeit: 70 % unbefristet / 30 % befristetTübingenEG 9a TVöDDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Landwirtschaft zum baldmöglichsten Zeitpunkt eineSachbearbeitung (m/w/d) landwirtschaftliche Förder- und Ausgleichsleistungen (»Gemeinsamer Antrag«)Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung von Anträgen der Landwirtinnen und Landwirte auf EU-Förderung und weitere Ausgleichsleistungen von der Antragsannahme über die Fehler- und Hinweisbearbeitung bis zur Bewilligung Information und betriebsspezifische Beratung zu diesen Fördermaßnahmen Unterstützung der landwirtschaftlichen Betriebe bei der elektronischen und grafischen Antragstellung Umsetzung der Prüfergebnisse des Kontrollteams in fachspezifischen EDV-Programmen, Einleitung von Rückforderungen und Bearbeitung von WidersprüchenWir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Landwirtschaftstechniker*in oder -meister*in oder eine vergleichbare Qualifikationidealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Agrarbereich verbunden mit landwirtschaftlichem Wissen Eigenverantwortung sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in konfliktträchtigen Situationen sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software und Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit KundenkontaktWir bieten Ihnen: eine Vollzeitstelle davon 70 % unbefristet und 30 % befristet bis 28.02.2027 in EG 9a TVöDein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagementeinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 14.02.2025 (Kennziffer 24/2025). BewerbenIhr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleiterin der Abteilung Landwirtschaft Frau Stefanie Notter, Tel.: 07071 207-4001. Weitere Informationen finden Sie auf Bearbeitung von Anträgen der Landwirtinnen und Landwirte auf EU-Förderung und weitere Ausgleichsleistungen von der Antragsannahme über die Fehler- und Hinweisbearbeitung bis zur Bewilligung Information und betriebsspezifische Beratung zu diesen Fördermaßnahmen Unterstützung der landwirtschaftlichen Betriebe bei der elektronischen und grafischen Antragstellung Umsetzung der Prüfergebnisse des Kontrollteams in fachspezifischen EDV-Programmen, Einleitung von Rückforderungen und Bearbeitung von Widersprüchen Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Landwirtschaftstechniker*in oder -meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Agrarbereich verbunden mit landwirtschaftlichem Wissen Eigenverantwortung sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in konfliktträchtigen Situationen Sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software und Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit KundenkontaktMitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produktbetreuung und Entwicklung (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesO, Kennung: ZEIT3300 01, Stellen‑ID: 1240506)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Weiterentwicklung von Anwendungen. Unterstützung der (Weiter‑)Entwicklung von Anwendungen/Produkten und Produktbetreuung Berichtswesen und DokumentationAbstimmung und Koordination von Besprechungen, Meetings etc. einschließlich Protokollführung Betreuen und Systematisieren von spezifischen Ablagen (z. B.: SharePoint, Gruppenablage) Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Handlungsanweisungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (IT) z. B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit IT‑Produkten (z. B. SAP, ArcGIS, SharePoint etc.) Fundierte IT‑Kenntnisse in allen gängigen Office‑Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen zu IT‑Entwicklungen Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 19. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑650 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weiterentwicklung von Anwendungen. Berichtswesen und Dokumentation Abstimmung und Koordination von Besprechungen, Meetings etc. einschließlich Protokollführung Betreuen und Systematisieren von spezifischen Ablagen (z. B.: SharePoint, Gruppenablage) Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Handlungsanweisungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (IT) z. B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit IT-Produkten (z. B. SAP, ArcGIS, SharePoint etc.) Fundierte IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen zu IT-Entwicklungen Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und InformationssicherheitErzieher (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
BRK Kreisverband BambergErzieher (m/w/d) in TeilzeitFür unsere neue BRK-Kinderkrippe in Stegaurach - Unteraurach suchen wir ab April 2024 in TeilzeitWir bieten:- Anstellung in Teilzeit, ggf. auch Vollzeit nach TV - BRK mit zusätzl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheitsprogramme und Jobrad
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Betreuung und Versorgung der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d)
- Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
- Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Betreuung und Versorgung der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d)
- Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
- Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
Kindertagesstätten (Kita) – Leiter/in
Jobbeschreibung
in Vollzeit Mirjam-Kindergarten in Pattonville. (Als Erzieher (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d) ist für Sie frühkindliche Bildung genauso entscheidend wie die schulische Bildung? Dann freuen wir uns, Sie in unserem ökumenischen Mirjam Kindergarten als Kindergartenleitung begrüßen zu dürfen. Wir bilden, betreuen und fördern bis zu 90+ Kinder in vier Ü3-Gruppen mit jeweils VÖ/GT 7,5 Std. - Öffnungszeiten, eine 5. Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind Sie davon überzeugt sind, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache - gleiche Bildungschancen bekommen sollten Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team. Kirche und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung. eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt und am städtischen Sprachförderprojekt teilnimmt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + zwei zusätzliche pädagogische Tage. bei Bedarf: einen Krippen- bzw. Kindergartenplatz für Ihr Kind. Umwandlungs- und Regenerationstage, sowie Teilfinanzierung von Jobrad und Jobticket.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heidebrecht (Telefon 07154 13 59-15) gerne zur Verfügung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team. Kirche und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung. Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind Sie davon überzeugt sind, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache - gleiche Bildungschancen bekommen solltenMitarbeiter (m/w/d) im Software Support (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Ausländerrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Mitarbeiter (m/w/d) im Ausländerrechtunbefristet | bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch die Zuarbeit in der Ausländerbehörde und am Servicepoint, insbesondere die Unterstützung der Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten durch die Kundenbetreuung und als allgemeine Ansprechperson am Empfang, insbesondere durch die Organisation und Steuerung von Kundenterminen, Aushändigung von Formularen und Bearbeitung allgemeiner Anfragen durch die Zuarbeit für den Fachbereich Ausländerrecht Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollerndurch Ihre guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie der Bereitschaft, sich in die anzuwendenden Fachverfahren einzuarbeiten durch Ihr hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie sowie sozial- und interkultureller Kompetenz Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländerrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 620 Euro brutto jährlich (Vollzeit). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Diana Himmler Leiterin Fachbereich Ausländerrecht Frau Tanja Lenz Teamleiterin Ausländerrecht Durch die Zuarbeit in der Ausländerbehörde und am Servicepoint, insbesondere die Unterstützung der Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten Durch die Zuarbeit für den Fachbereich Ausländerrecht Durch Ihre guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie der Bereitschaft, sich in die anzuwendenden Fachverfahren einzuarbeiten Durch Ihr hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie sowie sozial- und interkultureller KompetenzBetriebshandwerker (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Kleinstreparaturen an technischen Systemen sowie von Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Betriebsmitteln im Bereich Elektrik, Sanitär und Schreinerarbeiten.Einweisung von Fremdfirmen sowie Überwachung der Durchführung und Abnahme der beauftragten Arbeiten.Meister Ihres Fachs: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro-Handwerkberuf oder als Gas-Wasser-Installateur zwingend erforderlich.Technik-Insider: Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und allen Bereichen der Instandhaltung von Bauwerken und Anlagen.Mobilität: Besitz eines Führerscheins Klasse B (zwingend)Ergänzende Stärke: Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere OUTLOOK und WORD und handwerkliches GeschickFitness-Ass: Gute körperliche Verfassung zum Begehen der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne AufzugArbeitszeiten: 40h-Woche, flexible ArbeitszeitmodelleUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.Vergütung: nach EG 7 TV -H sowie einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatsentgelts, Coperate BenefitsWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und GesundheitsangeboteDann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 23. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Online-Bewerbung Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Kleinstreparaturen an technischen Systemen sowie von Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Betriebsmitteln im Bereich Elektrik, Sanitär und Schreinerarbeiten. Einweisung von Fremdfirmen sowie Überwachung der Durchführung und Abnahme der beauftragten Arbeiten. Meister Ihres Fachs: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro-Handwerkberuf oder als Gas-Wasser-Installateur zwingend erforderlich. Technik-Insider: Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und allen Bereichen der Instandhaltung von Bauwerken und Anlagen. Mobilität: Besitz eines Führerscheins Klasse B (zwingend) Ergänzende Stärke: Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere OUTLOOK und WORD und handwerkliches Geschick Fitness-Ass: Gute körperliche Verfassung zum Begehen der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne AufzugBetriebselektriker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit gesucht
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Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Auch für die über 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Überwachung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, der EMSR- sowie der Prozessleit- und Fernwirktechnik nach der Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdiensteine abgeschlossene Ausbildung in den Berufsbildern Elektriker*, Anlagenelektriker* oder Energieanlagenelektroniker* Besitz des Führerscheins der Klasse Beine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 8 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team vielseitige Fort- und Weiterbildungen gutes Onboarding Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter bis zum 16.Nach der Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufsbildern Elektriker*, Anlagenelektriker* oder Energieanlagenelektroniker* Besitz des Führerscheins der Klasse BFacharzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Teilzeit (m/w/d)
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Bezirksamt SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt, Fachbereich 3 - Sozialpsychiatrischer Dienst sucht ab sofort, unbefristet, mehrere Besoldungsgruppe/EntgeltgruppeÄ2, E14, E15 TV-L (Vollzeit mit 39,4 bzw. 42 Wochenstunden, TeilzeitEINSATZORT: Sozialpsychiatrischer Dienst, Klosterstraße 36, 13581 BerlinFach-)Arzt/Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie für die Einwohner/innen von Spandau, zugezogene Menschen und Flüchtlinge: Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen einschließlich Abhängigkeitskranker (§ 8 GDG, §§ 3 und 4 PsychKG) im Innen- und Außendienst Einleitung und Durchführung von Unterbringungen in psychiatrische Kliniken von Spandau, ein-schließlich Feiertags- und Wochenenddiensten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vertretung der Ärzte/Ärztinnen im KJPD in hoheitsrechtlichen Aufgabenfür Psychiatrie und Psychotherapie oderfür Neurologie und Psychiatrie/Psychotherapie oderfür Psychosomatik und Psychotherapieabgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der PsychiatrieWeiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. jährliche Sonderzahlung Betriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteFrau Franke ◼ SB in der Büroleitung ◼ +49 (0)30 90279-4021 Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3107 Frau Schlotter ◼ Kommissarische Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst ◼ (030) 90279-6556Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen einschließlich Abhängigkeitskranker (§ 8 GDG, §§ 3 und 4 PsychKG) im Innen- und Außendienst Einleitung und Durchführung von Unterbringungen in psychiatrische Kliniken von Spandau, ein-schließlich Feiertags- und Wochenenddiensten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vertretung der Ärzte/Ärztinnen im KJPD in hoheitsrechtlichen Aufgaben Für Psychiatrie und Psychotherapie oder Für Neurologie und Psychiatrie/Psychotherapie oder Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der PsychiatrieHaustechnik Mitarbeiter Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Veranstaltungstechnik und HaustechnikDie Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule, das Kulturbüro und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik. Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets. Wir verstehen Kultur dabei als ein lebendiges Versprechen an die Stadtgesellschaft. Um dieses Versprechen auch einlösen zu können, nutzen wir innovative Arbeitsweisen und nachhaltige Methoden, um eine zukunftsfähige Kulturorganisation zu werden. Im Fokus stehen für unsere Veranstaltungsstätten und unsere Arbeit in einem Netzwerk mit spannenden Akteur/-innen die Entwicklung und die Öffnung in den Stadtraum und in die Stadtgesellschaft hinein: Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe ist Teil unseres transformativen Prozesses. Um die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Veranstaltungsbereich zu meistern, sucht das Kulturforum Witten zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) in der Veranstaltungstechnik und Haustechnik Technische Veranstaltungsbetreuung inkl. Durchführung von Wartungen, Reparaturen und sicherheitstechnischer Prüfungen der ton-, licht-, medien- und bühnentechnischen Einrichtungen Programmierung der Belüftungs- u. Hausmeistertätigkeiten in Vertretung Ausführung von Reparaturen an haustechnischen Anlagen (z. B. Beleuchtungs-anlagen) sowie SchließdienstenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik z.B. als Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, oder eine vergleichbare zertifizierte Ausbildung Praktische Erfahrungen mit den Produkten von ETC, Allen&Heath und Shure von Vorteil Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie in der Vernetzung von Haus- und Kommunikationstechnik Erfahrungen in den Bereichen “Video/ Mapping”, Bühnenbau, “Rigging“, Pyrotechnik Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine intensive Einarbeitung in die internen Abläufe Eine freundliche und kollegiale Teamatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in wechselnden Schichten in einer 5-Tage-Woche mit 39 Stunden ohne Reisetätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Eine leistungsangemessene Bezahlung bis zu EG 8 TVöD VKA zzgl. branchenüblicher Zuschläge gemäß TVöD 30 Tage Urlaub sowie jährliche Sonderzahlungen Regelmäßige SchulungsangeboteEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auf zwei Jahre befristet ist. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte Das Kulturforum Witten befindet sich am Anfang eines Prozesses zur diversitätssensiblen Öffnung unserer Organisation, daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung. Wir bitten, Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopien oder in digitaler Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei einzusenden, da nicht berücksichtigte Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden. Technische Veranstaltungsbetreuung inkl. Durchführung von Wartungen, Reparaturen und sicherheitstechnischer Prüfungen der ton-, licht-, medien- und bühnentechnischen Einrichtungen Programmierung der Belüftungs- u. Hausmeistertätigkeiten in Vertretung Ausführung von Reparaturen an haustechnischen Anlagen (z. B. Beleuchtungs-anlagen) sowie Schließdiensten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik z.B. als Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, oder eine vergleichbare zertifizierte Ausbildung Praktische Erfahrungen mit den Produkten von ETC, Allen&Heath und Shure von Vorteil Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie in der Vernetzung von Haus- und Kommunikationstechnik Erfahrungen in den Bereichen «Video/ Mapping», Bühnenbau, «Rigging«, Pyrotechnik Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMitarbeiter (m/w/d) die interne Revision
Jobbeschreibung
Technische Universität MünchenWir suchen für unser Team ab sofort eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.ein sicheres Arbeitsumfeld im Angestelltenverhältnis einen kollegialen und wertschätzenden Umgang in einem kleinen Team, Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Fortbildungen im universitätseigenen Weiterbildungsinstitut und beim Landesamt für Finanzen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe E8 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung nach TV-L Entgeltgruppe E9a bzw. bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung im Hochschulbereich nach TV-L Entgeltgruppe E9a einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München (Museumsviertel), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, großes Kursangebot über den Hochschulsport, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehrDie Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, sofern Reisetätigkeiten möglich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. 2025 an interne-revision@tum.de Wenden Sie sich gerne an: interne-revision@tum.de Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Datenpflege-Mitarbeiter (m/w) im Homeoffice
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Mitarbeiter (m/w/d) RechnungsprüfungBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen für die Gruppe Finanzen im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet, in Vollzeit - einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.der elektronischen Beleg-Archivierung Unterstützung bei allen weiteren Aufgaben innerhalb der Gruppe Finanzenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und SAP Modul R/3, Fl und MM aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schriftindividuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (nach EntgO Bund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte Corporate Benefits Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 2 bis zum 18.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und SAP Modul R/3, Fl und MM Aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWeiterbildung: Techniker
Jobbeschreibung
Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von AußenelementenSie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitIT Admin (m/w/d) Microsoft
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-InfrastrukturQualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Schwerpunkt Linux- und Microsoft-ServerInformatik oder vergleichbare Qualifikationenkomplexer Linux-Infrastrukturen mit einer Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im IT-Grundschutz, BSI) wünschenswertGeschäftsbereich IT Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server * Informatik oder vergleichbare Qualifikationen * komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im IT-Grundschutz, BSI) wünschenswertProjektassistent (m/w/d) im Home-Office
Jobbeschreibung
Für das Gebäudemanagement der Stadt Heilbronn suchen wir einen Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „ e-Task “ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.Sie arbeiten in einem Team an der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM-Systems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. Sie sind für die Datenerfassung, -Verwaltung und -analyse verantwortlich.Sie geben Wissen über die Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) , Bautechniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) und haben idealerweise Erfahrung im Ablauf von Bauprozessen gesammelt.HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie arbeiten in einem Team an der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM-Systems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. Sie sind für die Datenerfassung, -Verwaltung und -analyse verantwortlich. Sie geben Wissen über die Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) , Bautechniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) und haben idealerweise Erfahrung im Ablauf von Bauprozessen gesammelt.Operationsmanager (m/w/d) – Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Bachelor) Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2353, Stellen‑ID: 1249585)Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung, für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.) Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM‑Dienstleistungsverträge Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/Steuern von technischen Anlagen Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen; Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑KfzBezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 11 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommenDann bewerben Sie sich online bis zum 23. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung, für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.) Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/Steuern von technischen Anlagen Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen; Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfzIngenieur/in (m/w/d) – Projektsteuerung Bauwesen
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der: Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen * Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben * Building Information Modeling (BIM) sowie CAD * Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich vonPflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einen Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/mAmbulanter Pflegedienst Schwabing + an 1 weiteren Standortenab sofortVollzeit oder Teilzeitab EG 5 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutUnterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der PflegeUmsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)Erfahrung in der Pflege Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen PC-AnwendungskenntnisseMobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlichGute DeutschkenntnisseInteresse an WeiterbildungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Pflege Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Erfahrung in der Pflege Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen PC-Anwendungskenntnisse Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungServicekraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
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Wir suchen ab sofort Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung auf Station - ab sofort -in Teilzeit 20 h/ WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenHauswirtschaftlich Grundkenntnisse Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmitteln Internet: Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmitteln Hauswirtschaftlich GrundkenntnisseVermessungstechniker/in (m/w/d) in Vollzeit (Vermessungstechniker/in – Vermessung)
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unbefristete VollzeitstellenBes Gr. A 9 / EG 9a TVöDDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beim Landratsamt Tübingen suchen wir für unsere Abteilung Vermessung und Flurneuordnung mehrereim Bereich Vermessung insbesondere mit den Aufgaben: Planung, Durchführung und Ausarbeitung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen Beteiligung und Mitarbeit bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Auswertungen u.a. eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B mit Fahrpraxismehrere unbefristete Vollzeitstellen in Bes Gr. A 9 / EG 9a TVöD bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungenein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible ArbeitszeitmodelleSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 28.Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Vermessung, Herrn Hans-Joachim Wank, Im Bereich Vermessung insbesondere mit den Aufgaben: Planung, Durchführung und Ausarbeitung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen Beteiligung und Mitarbeit bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Auswertungen u.a. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B mit FahrpraxisWir suchen einen Stationsleiter (m/w/d) in Teilzeit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
03.02.2025
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Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort (angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege KrankenpflegeMFA – Medizinischer Fachangestellter in der Orthopädie (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
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Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädiein Vollzeit/ Teilzeit (90%)Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Patientenaufnahme und -Verwaltung OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und KorrespondenzAls Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie m.hauger@klinikum-tut.dePatientenaufnahme und -Verwaltung OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und Korrespondenz Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil abCompliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)
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Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien. Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen.Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien. bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1129 bis zum 17.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien. Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen. Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien.Teamplayer (m/w/d) Verwaltung
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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Firewall-Administration (m/w/d) für HochverfügbarkeitsnetzeDienststelle: Berliner Feuerwehr Befristung: unbefristet Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der der Stufe 1 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende der Probe- / Einarbeitungszeit vorliegen. Ihre Tätigkeiten umfassen die Hauptsachbearbeitung sowie die Planung der Schutzbedürftigkeit und Absicherung der kritischen Netzinfrastruktur der Berliner Feuerwehr. Planung, Aufbau, Optimierung und Dokumentation von Firewallsystemen Analyse und Bewertung von Soft- und Hardware sowie Internet-Diensten, insbesondere im Hinblick auf IT-Sicherheitsaspekte eine abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationssicherheit, IT-System, Nachrichten-, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen der Informatik sonstige Beschäftigte, die aufgrund nachweisbarer, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen mit Planung und Betrieb von Firewalls, speziell im Einsatz bei Unternehmen, mindesten 3 Jahre gearbeitet haben Englischkenntnisse zum Verständnis herstellerspezifischer Unterlagen Führerschein Klasse Beinen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 EuroNachweis über ein erforderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine Ausbildung anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist(Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Zentraler Service - Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Ihre Tätigkeiten umfassen die Hauptsachbearbeitung sowie die Planung der Schutzbedürftigkeit und Absicherung der kritischen Netzinfrastruktur der Berliner Feuerwehr. Planung, Aufbau, Optimierung und Dokumentation von Firewallsystemen Analyse und Bewertung von Soft- und Hardware sowie Internet-Diensten, insbesondere im Hinblick auf IT-Sicherheitsaspekte Eine abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationssicherheit, IT-System, Nachrichten-, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen der Informatik Sonstige Beschäftigte, die aufgrund nachweisbarer, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen mit Planung und Betrieb von Firewalls, speziell im Einsatz bei Unternehmen, mindesten 3 Jahre gearbeitet haben Englischkenntnisse zum Verständnis herstellerspezifischer Unterlagen Führerschein Klasse BHomeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
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IT-Sachbearbeiter / IT-Sachbearbeiterin (m/w/d) Neue Technologienunbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von knapp 4.200 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. In Zusammenarbeit mit den anderen norddeutschen Bundesländern und dem Rechenzentrum der Steuerverwaltung bei Dataport gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem neuem Verantwortungsbereich. Beratung des Referats hinsichtlich Architekturen wie Client Server und Private Cloud sowie neuer Technologien (Container, KI, Robot Process Automation) Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)gutes Verständnis geschäftlicher Abläufe und des technischen Managements von IT-Umgebungen zwei Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenNachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Jetzt online bewerben! IT-Referat Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Beratung des Referats hinsichtlich Architekturen wie Client Server und Private Cloud sowie neuer Technologien (Container, KI, Robot Process Automation) Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Gutes Verständnis geschäftlicher Abläufe und des technischen Managements von IT-UmgebungenGas- und Wasserinstallateur, Anlagentechniker oder Monteur
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Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d)Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Montagearbeiten (Neuverlegung, Reparatur und Wartung) an Gas- und Wassernetzen und in Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anerkannten technischen Beruf Gültiger Führerschein (mindestens Klasse B) Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft. Montagearbeiten (Neuverlegung, Reparatur und Wartung) an Gas- und Wassernetzen und in Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anerkannten technischen Beruf Gültiger Führerschein (mindestens Klasse B)Oberarzt/Oberärztin Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen in unserem Bezirkskrankenhaus in Günzburg für die Psychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapiein Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Zu unseren Therapieangeboten gehören unter anderem das LUI als Spezialangebot für junge Erwachsene mit psychotischen Krisen, Stimmulationsverfahren (z.B. EKT) sowie eine spezielle geriatrische Therapie für ältere psychisch erkrankte Menschen. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.Sie tragen aktiv zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Diagnostik sowie Therapieplanung bei.Sie beteiligen sich aktiv am psychiatrischen Fortbildungscurriculum .Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - volle Weiterbildungsbefugnis GeriatrieEine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven ZusatzleistungenHoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der WohnungssucheAnerkennung zum Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und PsychotherapieKollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe EigenmotivationDipl.-Phys. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie tragen aktiv zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Diagnostik sowie Therapieplanung bei. Sie beteiligen sich aktiv am psychiatrischen Fortbildungscurriculum . Anerkennung zum Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe EigenmotivationTECHNIKER (m/w/d) – Vollzeit / Unbefristet
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz ab dem 01.Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbarEntgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetIm Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren Unterstützung beim Qualitätsmanagement, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Meng@bam.de sowie Frau Dr. von Werder unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1713 bzw. per E‑Mail unter Julia.Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Herstellung und Aufbereitung von hauptsächlich mineralischen Baustoffproben im Labor nach individuellen werkstofflichen Anforderungen sowie Entnahme von Proben aus geschädigten Bauwerken Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren Unterstützung beim Qualitätsmanagement, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397