Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.  Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.

Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Fachgebiet Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, eine/einen

Psychologin / Psychologen (m/w/d)
- EG 13 TVöD -

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:

• Diagnostik und Beratung im Rahmen von schulärztlichen Untersuchungen, insbesondere bei Schulabsentismus und Verhaltensauffälligkeiten
• Begutachtungen im Rahmen des Kinderschutzgesetzes
• Begutachtung und Begleitung von heranwachsenden Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und/oder psychischen Erkrankungen
• Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Fachliche Unterstützung bei weiteren amtsärztlichen Aufgaben

Vorausgesetzt werden

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master of Science),
• Bereitschaft zum Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit,
• körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit,
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation,
• Kenntnisse in Microsoft Office,
• Urteilsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie

• Berufserfahrung besitzen und
• bereit sein, Ihren privaten PKW einzusetzen,

sowie wünschenswerterweise über

- Kenntnisse im SGB V, VIII, IX, XI, XII,
- Erfahrungen in der Sozialpädiatrie und
- Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie verfügen.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,
• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
• 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse,) richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 38_354_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.04.2025 vorgesehen.

Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, Frau Dr. Hübner, Tel. 04521/788-140, gerne zur Verfügung.

Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
Postfach 433
23694 Eutin

 

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Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Für unseren Mobilen Dienst Jakob-Sigle-Heim für die Regionen Kornwestheim und Ludwigsburg suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten
Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau - sucht ab sofort, unbefristet, eine/n

Bauingenieur / Bauingenieurin im Bereich Brücken- / Ingenieurbau - Instandsetzung / Erhaltung (w/m/d)
Kennziffer: SenMVKU-Nr. 15/2025
Entgeltgruppe: 13 TV-L

Sie möchten uns als motivierte/r Bauingenieur/in im Bereich Brücken-/ Ingenieurbau - Instandsetzung/Erhaltung - unterstützen?

Im Rahmen der Mitarbeit bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für die Leistungsphasen 1 bis 9 gem. HOAI erwarten Sie u. a. für folgende Aufgaben:

  • bauherrenseitige Grundlagenermittlung
  • Erstellung von Bauplanungsunterlagen und Genehmigungsplanungen
  • Durchführung von Vergabeverfahren
  • Projektcontrolling
  • Bauausführung und Abschlussarbeiten
Sie haben...

ein Studium an einer (technischen) Hochschule/Universität im Studiengang "Bauingenieurwesen" - vorzugsweise in der Fachrichtung "konstruktiver Ingenieurbau" oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten mit dem Abschluss Bachelor of Science/ Engineering bzw. Diplom-Ingenieur/in (FH) oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

und langjährige praktische Erfahrungen (mind. 3 Jahre)

Darüber hinaus verfügen Sie über...

  • einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrungen - vorzugsweise im Projektmanagement von Neubau-, Ersatzneubau-, Bauwerkserhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen bei Ingenieurbauwerken nach DIN 1076
  • eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten...

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u. a. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung; Betriebsrente; sicherer Arbeitsplatz, arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12.)
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich)
  • flexible Arbeitsmodelle (u. a. Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
  • eine monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 Euro mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
Die Amtssprache ist Deutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen.

Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter „weitere Informationen"

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

unter folgendem Link: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/bauingenieurin-im-bereich-bruecken-ingenieurbau-fachbereic-de-j53839.html

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • aussagekräftiges Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • entsprechende Ausbildungs- und Fortbildungsnachweise,
  • bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle),
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen.
Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Hinweis:

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die formalen Voraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Nadine Engelke
030 / 90254 - 7014

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

  • Begleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
  • Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
  • Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Leitung des Qualitätszirkels im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Übernahme zukünftiger Pflegeprojekte, u.a. Einführung eines neues Pflegesystems
  • Überprüfen aller nat. Expertenstandards auf deren Umsetzungsgrad
  • Selbstständiges Durchführen von Pflegevisiten mit erforderlichen Maßnahmenfestlegung nach nat. Expertenstandard unter Berücksichtigung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Was wir erwarten:

  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
  • Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; gern APN (Advanced Practise Nurse)
  • Qualifizierung als Wundexperte ICW, Stroke Unit Nurse, Pflegeexpert*in Chest Pain Unit, HFU oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Hohe Einsatzbereitschaft mit großer Eigenmotivation und Bereitschaft zum Changemanagement
  • Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz mit einem emphatischen Auftreten
  • Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • planbare Dienstzeiten
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Jobbeschreibung

Ihr Arbeitgeber

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände.
WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich II - Finanzierung/Versorgungsplanung :

Referent (m/w/d) Gesundheitswesen - Finanzierung

am Standort Berlin

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Vergütungs- und Abrechnungssysteme für Krankenhausleistungen, insbesondere des DRG-Systems nach § 17 b KHG (Zuschläge für besondere Aufgaben von Zentren und Schwerpunkten, Sicherstellungszuschläge)
Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenhausökonomie, z.B. Krankenhausplanung der Bundesländer und Investitionsfinanzierung nach KHG
Mitwirkung an Verhandlungen mit verschiedenen Partnern der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen (Ausschüsse des G-BA)
Mitarbeit an der Erstellung bundesweit geltender Richtlinien

Ihre Pluspunkte

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft, möglichst mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, oder vergleichbare Hochschulausbildung mit Master- oder gleichwertigem Abschluss
Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Ihre Vorteile

eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
eine der Position angemessene Vergütung
planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage und max. 5 Zusatztage pro Jahr)
Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)
ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

Kontakt

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .

Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne Frau Sonja Reith, Telefon 030 39801-1050
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .

Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne Frau Sonja Reith, Telefon 030 39801-1050
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de

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Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.… das bedeutet konkret:

  • Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Food-Warengruppen
  • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber und Partner für über 30 Länder
  • Gesamtverantwortung für die methodische Entwicklung und Umsetzbarkeit der Prozesse
  • Leitung und Durchführung von Workshops mit den Ländern und den IT-Schnittstellen
  • Performance-Monitoring der aktuellen Prozesse zur Entwicklung neuer Best Practices

Dein Profil

  • Erfahrung in den Bereichen Inhouse Consulting, Business Process Optimization oder einer Einkaufsorganisation
  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Selbstständige und methodische Arbeitsweise, um unsere Einkaufsprozesse zu analysieren und neu zu gestalten
  • Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)

mit einem Umfang von 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten
Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit
Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)

Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)
Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof
Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks
Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst
Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)
Gutes technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1836-land-und-baumaschinen-oder-kfz-mechatroniker-bzw-mechaniker-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.500 stationäre Patient:innen sowie über 3.000 Patient:innen in der Notfallambulanz. Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.

Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
  • Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
  • Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt PD Dr. med. Michael Dördelmann,

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

Tel.: 0461 812 4701

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-060-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 060-24_KH_OA KiJu.pdf

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Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) ElektrotechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Betreuung und Administration des Prozessleitsystems sowie den Bereich KRITIS für die Sonderbauwerke und Messstellen des KanalnetzesErarbeiten von Vorgaben für ausrüstungstechnische Details der SonderbauwerkeErstellen, Prüfen und Fortführen von Betriebsanweisungen, Bestands- und Ex-SchutzdokumentationenMitwirken bei der Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen von bzw. in SonderbauwerkenPlanung und Abwicklung von Erneuerungsmaßnahmen an der maschinen- und elektrotechnischen Ausrüstung der SonderbauwerkeBetrieb, Wartung und Instandsetzung von Messstellen, Prüfung, Archivierung und Auswertung von wasserwirtschaftlichen DatenVor- und Nachbereitung von Beschaffungsvorgängen (Zusammenstellung der Anforderungen, Erstellen von Bedarfsanforderungen, Prüfung von Lieferungen und Rechnungen)Stellvertretende Leitung der Arbeitsgruppe »EMSR und Fernwirktechnik«Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtunggute Kenntnisse der MS-Office-ProgrammeKenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und RegeltechnikErfahrung mit Prozessleitsystemen wünschenswertselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und TerminbewusstseinBereitschaft zur beruflichen Fortbildungsehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))Fahrerlaubnis Klasse Binterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsgute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Katzenbach , Tel. (069) 212-43799. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75901.02025-02-17Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448
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Sie sind auf der Suche nach krisenfest, sicher und beständig?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Dass das Gras bei uns weder grüner noch saftiger ist, müssen wir Ihnen nicht erzählen. Aber wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern. Humor , Freude am Tun und ein starkes Miteinander zeichnen uns aus. Nun freuen wir uns auf Sie! Wir bieten Ihnenabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben (gut, manchmal ist es auch bei uns anstrengend, dann jedoch in guter Gesellschaft)Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR (ja, Sie lesen richtig!)gezielte Einarbeitung und Unterstützung (wir haben Kekse!!!)transparente Entscheidungswege (keine Sorge, kein Stuhlkreis!)direkten Kontakt zur Leitung (das spart das Reklamieren per Mail).aufgeschlossene, freundliche Kollegen (gebissen wird höchstens montags)regelmäßige Karriereplanung und Mitarbeitergespräche. (wir machen das wirklich!)interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. (das Übliche halt)eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft. (klingt langweilig, hat aber coole Vorteile)eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung. (nicht so schlecht, wie man meinen möchte. Einfach mal googeln) Wir möchten Sie kennenlernen, wennSie eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert haben.Sie diese Stellenanzeige mit dem notwendigen Quäntchen Humor gelesen haben. Sie freundlich und aufgeschlossen sind.Sie vorzugsweise auch mal Kekse mitbringen. Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Pflegedirektor Herr Frank Müllerzur Verfügung.Telefon 07751 85-4181Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
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Als Manager für Strategisches Lernen und Evaluation (SLE) (m/w/d) haben Sie es sich zum Ziel gesetzt, das Wirkungsorientierte Handeln in unserer Stiftung professionell zu stärken. Sie verfügen über die Expertise und Fähigkeiten, in unserer Arbeitsumgebung ein Selbstverständnis des Lernens und reflektierenden Denkens zu etablieren. Sie sind verantwortlich für ein effektives System und Prozesse des Wirk-Managements und unterstützen die Teams bei deren Anwendung und Nutzung. Auf diese Weise können unsere Teams schnell aus Erfahrungen lernen, und ihre Programmarbeit so anpassen, dass die Wirk-Ziele der Stiftung optimal unterstützt werden. In Ihrer Rolle als Stabsstelle arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand zusammen und fungieren als Schnittstelle zu den verschiedenen Bereichen in der Joachim Herz Stiftung. Ihr Ziel ist es, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und strategische Empfehlungen zu geben, um unsere systemischen Wirkungserfolge sowie Qualität sicherzustellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in dieser neu geschaffenen Funktion, Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg:Manager für Strategisches Lernen und Evaluation (SLE) (m/w/d)Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public AdministrationIhre Aufgaben: Strategische Finalisierung eines in Ausarbeitung befindlichen stiftungsweiten SLE-Konzepts, um die Wirkung und systemischen Effekte von Projekten zu messen, Erkenntnisse für Gelingensbedingungen zu gewinnen und Wirkung entsprechend zu steuern (Pilotierung) Koordination und Entwicklung aller SLE-Aktivitäten, intern und extern Aufbau einer Steuerungsgruppe von Wirkungsmanagern (m/w/d) zu Methoden, einheitlichen Datenstandards sowie Learnings Unser gemeinsames Ziel: eine Kultur des Lernens und der Reflexion Entwicklung von internen Schulungsformaten (Workshops) sowie Bereitstellung von Leitfäden (Best Practices) zur Förderung von Monitoring- und Evaluationskompetenzen Sicherstellung des Wirkungsmanagements durch die Implementierung von Qualitätsstandards Identifizierung von Trends, Austausch mit anderen Stiftungen zu SLE Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Administration (Verwaltungswissenschaften und öffentliche Politik) oder vergleichbare Qualifikation. Vertiefung im Bereich Statistik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirkungsmanagement, Evaluation, Qualitätsmanagement, strategische Planung oder strategisches Lernen. Idealerweise im Kontext von wissenschaftlichen Institutionen oder Einrichtungen mit Bezug zu Bildung und Forschung Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten Selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich an Meilensteinen orientiert Wir bieten:Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal. Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen. Bei Rückfragen steht Ihnen Nadine Krinke, Personalreferentin, unter Tel. 040-533295-59 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung.www.joachim-herz-stiftung.de

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Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenGemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein versorgt mit einem breiten operativen Spektrum und sehr moderner Ausstattung einschließlich DaVinci – System jährlich ca. Wir führen als Mitglied des Deutschen Onkologie Centrum qualitätsgesicherte onkologische Kolonchirurgie durch, sind Klinik des Deutschen Schilddrüsenzentrum und verfügen über das Siegel qualitätsgesicherter Hernien Chirurgie der Deutschen Hernien Gesellschaft.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzten*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis.
Werden Sie jetzt als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) der Klinik für Allgemein-und Vizeralchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

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Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst / Fehrbellin suchen wir zum 01.05.2025Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer (m/w/d)

Gemeinschaftswohnen Kuhhorst / Ab sofort

Ihre Aufgaben sind u.a.:
alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener
Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen
pflegerische und gesundheitliche Unterstützung
Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen
Organisation und Führung des Gruppenhaushalts
Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen
Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte
Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um

Sie bieten:
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein

Das bieten wir Ihnen:
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,

Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass)

einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)

Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag

2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Corporate Benefits

monatlicher Tankgutschein

Jobrad

Unterstützung bei der Einarbeitung

Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen

Seit 50 Jahren sind wir gewachsen und aus einem kleinen Steinchen ist ein großes Bild geworden. Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025204.

Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de , Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

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Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) und befristet bis 29.02.2028: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem interdisziplinären partizipativen Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ PersonenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Begleitforschung und Evaluation des PartizipationsprozessesErarbeitung eines Evaluationskonzepts (Ziele der Evaluation, Evaluations-Design, Planung der quantitativen und qualitativen Evaluation) zur Beurteilung der Partizipation im ProjektErhebung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten zur Evaluation des PartizipationsprozessesÜberprüfung der Umsetzung der partizipativ entwickelten Konzepte aus der Konzeptionsphase des ProjektsBerichterstellung und Dissemination der Evaluationsergebnisse (z.B. Publikationstätigkeit, Berichtstätigkeit gegenüber Beirat) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder SozialwissenschaftenSehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer ForschungsmethodenErfahrung mit partizipativer Forschung insbesondere mit der Zielgruppe LGBTQIA+Gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseIntegrative und kompetente Persönlichkeit, hohe KommunikationskompetenzGute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr PD Dr. biol. hom. et med. habil. R. Zwerenz, Tel.: 06131 17-5981. Referenzcode: 50263456 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen- Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir betreiben die Reutlinger Bäder: das Wellenfreibad im Markwasen, das Achalmbad mitten in der Reutlinger City und die Hallenbäder in Betzingen und Orschel-Hagen. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Überwachung des Badebetriebes, im Besonderen Aufsicht am Becken
Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
Beachtung der Badeordnung und der Unfallverhütungsvorschriften
Mitarbeit bei der Überwachung der technischen Einrichtungen

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Kurs
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschichten zu arbeiten

Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Personalbedarf des Badebetriebes und wird von der Bäderleitung festgelegt.
Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des TV-V.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Mantar (Tel. 0 71 21/582-36 97) oder Herrn Werner (Tel. 0 71 21/582- 3191)

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

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Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule mit einem Umfang von 25-30 %.Die Mitarbeiter/innen der Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule begleiten und betreuen 160 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten liegen in der Regel nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis spätestens 16.00 Uhr. Die Betreuung vor der Schule kann zusätzlich in der Zeit von 7.30 Uhr bis 8.30 Uhr erfolgen.Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.30 Uhr bis zum jeweiligen Betreuungsende. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den ersten 4 Wochen in den Sommerferien.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Betreuung der Kinder in der Kernzeit Breitwiesenschule Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über:eine freundliche und engagierte PersönlichkeitErfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)Freude an der Begleitung von KindernFlexibilität und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenGute DeutschkenntnisseWir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen KindertageseinrichtungEine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuEMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der WohnungssucheUnterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich im Online-Portal. https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1701-betreuungskraefte-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-breitwiesenschule/job_application/newzur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
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Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



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Jobbeschreibung

An der Universität Bremen ist zum 01.10.2025 im Fachbereich Geowissenschaften folgende Stelle zu besetzen:Professor:in (w/m/d)Besoldungsgruppe W2/W3 für das Fachgebiet Marine GeologieKennziffer: P 573/25Bei Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Verbeamtung auf Lebenszeit.Stellenbeschreibung - Stellen- und Bewerber:innenprofilAllgemein: Gesucht wird eine teamfähige Persönlichkeit (w/m/d) mit herausragender wissenschaftlicher Qualifikation auf dem Gebiet der Marinen Geologie, speziell in der marinen Geodynamik des Ozeanbodens. Erwartet werden Erfahrungen in der Anwendung von modernen Unterwassertechnologien wie Remotely Operated und/oder Autonomous Underwater Vehicles (ROV/AUV), bildgebenden Systemen (autonome Meeresbodencharakterisierung) und der Beprobung des Untergrundes (bspw. MeBo-Bohrungen) für die Erfassung der dynamischen Entwicklung des Meeresbodens, insbesondere bezüglich tektonischer und sedimentologischer Prozesse und deren Auswirkungen auf Stoffumsätze und -flüsse. Ein wesentlicher Aspekt ist der Beitrag zur Forschung an der Schnittstelle von endogenen und exogenen Prozessen und deren Einfluss auf Ökosysteme und die Meeresumwelt allgemein.Forschung: Forschungsgebiete können die Verbindung modernster technisch-analytischer Methoden zur räumlich aufgelösten, multimethodischen Erforschung des Meeresbodens, seines Untergrundes und der Interaktionen und Stoffflüsse zwischen Meeresuntergrund, Meeresboden und Wassersäule sein. Innovative Ansätze in der Untersuchung von Gesteins-, Fluid- und Sedimentproben in Kombination mit geophysikalisch/seismischen Daten zur Erfassung geodynamischer Prozesse sowie der Fluidzirkulation in der Ozeankruste sind wünschenswert. Eine Mitarbeit am MARUM - Zentrum für marine Umweltwissenschaften und die Bereitschaft an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken, wird erwartet. Neben den internen Möglichkeiten zur Kooperation, wie beispielsweise mit der geodynamischen Modellierung, bieten sich vielfältige Möglichkeiten, mit regionalen Forschungspartnern wie dem Alfred-Wegener-Institut, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung, Bremerhaven zu kooperieren. Weitere wichtige Kooperationsmöglichkeiten bestehen in Zusammenhang mit den Wissenschaftsschwerpunkten der Universität Bremen (siehe https://www.uni-bremen.de/forschung/forschungsprofil/wissenschaftsschwerpunkte). Forschungserfahrungen im internationalen Kontext mit entsprechender Publikationstätigkeit werden vorausgesetzt. Darüber hinaus werden angemessene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittelprojekten und die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln erwartet. Eine aktive Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses wird vorausgesetzt.Lehre: Zu den Aufgaben zählt die Übernahme eines Lehrdeputats in Höhe von 9 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Semester in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor-Studiengängen »Geowissenschaften«, »Marine Geosciences« und »Natural Sciences for Sustainability « sowie in den Master-Studiengängen «Applied Geosciences« und »Marine Geosciences« des Fachbereichs. In der Lehre soll das Fachgebiet Marine Geologie in der gesamten Breite vertreten und zur Weiterentwicklung des Faches sowie zur internationalen Profilbildung des Fachbereichs beigetragen werden. Die Lehre umfasst die Vermittlung eines breiten Spektrums marin-geologischer Themen, einschließlich der Meeresbodenerkundung und der marinen Geologie. Außerdem wäre eine Beteiligung an der grundlegenden Geländeausbildung (Kartierkurse, Exkursionen) erwünscht. Sonstiges: Die Lehre erfolgt in deutscher und englischer Sprache. Voraussetzung ist die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen zu übernehmen und nach spätestens zwei Jahren deutschsprachige Veranstaltungen anzubieten. Darüber hinaus werden Interesse, Bereitschaft und ggf. Erfahrungen im Bereich der Innovationen in der Lehre, der hochschuldidaktischen Weiterbildung, der akademischen Selbstverwaltung und in der Institutsentwicklung/Management vorausgesetzt. Weiterhin wird eine kritische Reflexion von Fragen der Geschlechtergleichstellung, der Vielfalt und der Antidiskriminierung in Forschung und Lehre erwartet.Einstellungsgrundlage & -voraussetzungenErforderlich sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit geowissenschaftlichem Schwerpunkt, eine einschlägige herausragende Promotion auf einem Gebiet der vorgenannten Forschungsschwerpunkte, weitere wissenschaftliche Leistungen (Habilitation oder äquivalent) auf dem Gebiet der Marinen Geologie, pädagogische Eignung und didaktisches Engagement. Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von § 18 BremHG und § 116 BremBG. Die Einstufung in die Besoldungsgruppe W2 oder W3 richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Berücksichtigt werden dabei die Tätigkeitsfelder Forschung, Nachwuchsförderung, Lehre und akademische Selbstverwaltung. Eine tabellarische Übersicht der jeweiligen Kriterien finden sie unter: https://www.geo.uni-bremen.de/service/formulare/downloads/Kriterien_Professur_open_rank_W2_W3.pdfChancengleichheitDie Universität bietet eine Vielzahl an Angeboten, die Neuberufene (w/m/d) unterstützen, wie ein Welcome Center, Möglichkeiten zu Kinderbetreuung und Dual Career und Angebote der Personalentwicklung und der Weiterbildung. Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Außerordentlich begrüßt werden Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Migrationshintergrund sowie internationale Bewerbungen. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation der Vorrang gegeben.BewerbungsmodalitätenDie Bewerbungen sollten in englischer Sprache verfasst sein und ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit einer Liste von Veröffentlichungen, Forschungs- und Lehrkonzepten, Nachweise der Lehrqualifikation sowie Kopien von Zeugnissen und Urkunden enthalten.Die Bewerbungen sind bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Referenznummer P 573/25 an die folgende Adresse zu senden:Per Post an:MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften der Universität Bremen, MARUM-Verwaltung, Leobener Str. 8, 28359 Bremen oder per E-Mail (als eine einzige PDF-Datei): Bewerbung-Geologie@marum.deAnfragen im Vorfeld der Bewerbung können an die Dekanin des Fachbereichs Geowissenschaften, Prof. Dr. Simone Kasemann, gerichtet werden: kasemann@uni-bremen.de.Weitere Informationen zu Berufungsverfahren an der Universität Bremen finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professorenZertifikat seit 2007 audit familiengerechte hochschule

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Gemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein versorgt mit einem breiten operativen Spektrum und sehr moderner Ausstattung einschließlich DaVinci – System jährlich ca. 2500 stationäre Patient*innen. Wir führen als Mitglied des Deutschen Onkologie Centrum qualitätsgesicherte onkologische Kolonchirurgie durch, sind Klinik des Deutschen Schilddrüsenzentrum und verfügen über das Siegel qualitätsgesicherter Hernien Chirurgie der Deutschen Hernien Gesellschaft.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzten*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis.

Werden Sie jetzt als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) der Klinik für Allgemein-und Vizeralchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • familienfreundliches Unternehmen
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstandsangelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration.Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fachkenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staatsangehörigkeitsrecht.
Sie prüfen Einbürgerungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen entsprechende Bescheide aus.
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Staatsangehörigkeitsausweises. Hierzu prüfen Sie die vorgelegten Dokumente und Belege auf Echtheit und Vollständigkeit, klären rechtliche Fragestellungen und ermitteln, ob die Voraussetzungen für die Ausstellung des Ausweises erfüllt sind.
In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staatenlosigkeit vorliegt.
Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf der Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegebenheiten der Antragsteller.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren
Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen
interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit

Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.

Das bieten wir Ihnen:

mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD

für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
eine Kantine mit regionalen Produkten

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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WIR SUCHEN!Koordinator*in für ArbeitsschutzZur Verstärkung unseres Teams in der Technischen Abteilung suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitsschutz, Brandschutz und Veranstaltungssicherheit. Sie koordinieren und überwachen alle sicherheitsrelevanten Prozesse an unserer Hochschule und sorgen für deren professionelle Umsetzung.WIR SIND.... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.500 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt!Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen quali zierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.SIE WOLLENdie Gesamtkoordination des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und der Veranstaltungssicherheit übernehmen die externen Fachstellen koordinieren Gefährdungsbeurteilungen durchführen und dokumentieren Schulungen und Einweisungen organisieren und durchführen ein digitales Managementsystem zur Dokumentation sicherheitsrelevanter Prozesse einführen und pflegen Sicherheitskonzepte für Veranstaltungen erstellen und Genehmigungsverfahren begleitenSIE BIETENMeister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften Erfahrung in der Brandschutzorganisation und Veranstaltungssicherheit (z. B. VStättVO) Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu strukturieren sicherer Umgang mit digitalen Managementsystemen zur Prozessdokumentation Bereitschaft zur sicherheitstechnischen Abnahme von Veranstaltungen hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenSIE BEKOMMENeine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten sowie der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung ein Kolleg*innenteam, das Sie motiviert einarbeitet und mit dem Sie gemeinsam die anfallenden Aufgaben meistern flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen eine Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TV-LNeugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via unser Bewerberportalbis zum 06. April 2025.Ansprechpartner: Herr Torben Flum | 07351 582-130 | flum@hochschule-bc.deOnline-BewerbungHBC. Hochschule Biberach | Personalabteilung | Larissa Grau | +49 (0) 7351 582 122 grau@hochschule-biberach.de | Karlstrasse 6-11 | 88400 Biberach | www.hochschule-biberach.de
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Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung Medizincontrolling mit standortübergreifend ca. 30 Mitarbeitenden ist u.a. für die Fallkodierung und das MDK-Management, das Berichtswesen sowie die Beratung der Krankenhausleitung und der Fachabteilungen verantwortlich.

Stellenbeschreibung

Selbstständiges Kodieren und Gruppieren von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität
Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte
Mitwirkung bei der Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen
Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung
Mitarbeit im rein administrativen Abrechnungsbereich

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (m/w/d) mit Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d))
Berufserfahrung im medizinischen Kodieren
Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Dr. med. Martin Hämmerle MBA
Abteilungsleiter Medizincontrolling
Telefon: 0711/8101-3167

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neurologie und Neurochirurgie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 025-2025Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie zu besetzen. Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. In der Neurologie sind Sie im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen Teil des Behandlungsteams. Ihre AufgabenIm interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger.Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung, Herr Rüdiger Reichel unter der Rufnummer 069 / 6301-86166 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Die Stadtwerke Bad Urach sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Urach und gewährleisten für ihre Kunden eine sichere Versorgung mit Gas und Wasser. Die Stadtbuslinie und ein Parkhaus leisten einen großen Beitrag zur Mobilität unserer Bevölkerung in Bad Urach. Ferner planen wir die Versorgung unserer Bürger durch die Nutzung hydrothermaler Energiequellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:Controlling von Betriebszweigen wie Parkhaus, Stadtbusverkehr und Gasvertrieb Übernahme und Unterstützung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Generierung und Auswerten von Statistiken Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Wir erwarten:eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Schwerpunkt Finanzbuchhaltung alternativ einen vergleichbaren Berufsabschluss wünschenswert gute Kenntnisse in SAP (z.B. FI/CO/BW) und MS-Office-Programmen idealerweise Kenntnisse der Energiewirtschaft selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Soziale und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: eine attraktive Vergütung nach dem TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis moderne Büroarbeitsplätze persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Henger, Tel. 07125 156-440. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.03.2025 über unser Online-Bewerberportal Weitere Informationen zu den Stadtwerken Bad Urach erhalten Sie unter www.stadtwerke-bad-urach.de
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Mannheim University of Applied SciencesZum Wintersemester 2025/26 oder später ist in der Fakultät für Maschinenbau folgende Stelle zu besetzen:Professur "Digitale Technologien und Methoden im Maschinenbau" (w/m/d)Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 726)Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Ziel verfolgt, innovative Lösungen und Technologien weiterzuentwickeln, um die Anforderungen der digitalen Transformation im Maschinenbau voranzubringen, und somit das Fachgebiet in der Lehre der Vertiefungsrichtung »Digitaler Maschinenbau« vertritt weitere Grundlagenfächer (insbesondere Mathematik und Physik) hält Studien- und Abschlussarbeiten anbietet und betreut aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Ansätze für den Maschinenbau mitarbeitet Drittmittel einwirbt und das Fachgebiet in der Forschung vertritt bereit zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung ist Vorlesungen in deutscher und englischer Sprache anbieten kann einen Hochschulabschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringtWir bieten Ihnen: Spannende, anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und kreativem Freiraum Aktive Einarbeitung durch Fachkolleginnen und -kollegen Gutes Arbeitsklima und hoch motivierte Studierende Möglichkeiten zur WeiterbildungIdealerweise verfügen Sie über akademische oder berufliche Erfahrungen mit ingenieurwissenschaftlichem Bezug (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luftfahrt etc.) in mindestens einem der folgenden Gebiete: Data Science oder künstliche Intelligenz mit Schwerpunkt auf Machine Learning Digitaler Zwilling mit Fokus auf (physikalischer) Modellierung und Simulation Industrie 4.0 mit Schwerpunkt auf vernetzter Entwicklung und Produktion, Maschinenkonnektivität und Internet der Dinge (IoT)Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Anna Luther, a.luther@hs-mannheim.de.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter: https://karriere.hs-mannheim.de/uy5d3Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

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Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing

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Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten & Nutzungsverträge zum 1. Juli eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften
mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Verwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä.
Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung
Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen
Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc.
Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen
Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben

Ihr Profil
immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil
freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Service-stelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a)
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Boelke unter der Rufnummer 0221 1642 4531 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23530-05-24 bis zum 30. März in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Bautechniker als Bauwerksprüftechniker (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBauwerksprüftechniker (w/m/d)für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm oder Münster .​Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076Unterstützung bei der Festlegung von erforderlicher Verkehrssicherung, Materialien, Geräten und Maschinen gemäß PrüfplanWartung, Instandhaltung und Reinigung des Fuhrparks von Prüffahrzeugen, Werkzeugen und GerätenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und ErfahrungenKenntnisse zur Durchführung von Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076Körperliche Eignung für Tätigkeiten an BauwerkenBerufserfahrung in der Autobahn- oder StraßenbauverwaltungFührerschein der Klasse C1E zum Führen eines DienstfahrzeugesFlexibilität und ReisebereitschaftGute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftDas wäre wünschenswert:CAD-KenntnisseZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Manfred Twickler, Abteilungsleitung Bauwerksmanagement | Telefonnummer: +49 1721895660. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Henriette Loff unter der Telefonnummer +49 15234670965 | E-Mail: Henriette.Loff@autobahn.de zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung WestfalenMarker Allee 4659063 Hammwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,

Pflegedirektion,

Telefon: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-031-22

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Jobbeschreibung

Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die elf dezentralen Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung weitere Fachdienste wie Familienrat, Frühe Hilfen und Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren, Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung.Ein Job, der Sie begeistertSie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder der Abteilung, vor allem im Bereich der Beratungszentren Jugend und FamilieSie unterstützen die Leitungen bei der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und des Bundesteilhabegesetzes sowie bei Organisationsprozessen (z. B. Realisierung von Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialdienstes und des Fachdienstes UMA, Unterstützung bei Stellenplanverfahren …)die Pflege von Kooperationen und Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z.B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen), halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mitzu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung von Berichten, Verfahrensabläufen und Vorlagen sowie die inhaltliche Einarbeitung und Fertigung von Auswertungen und ggf. die Koordination der Erstellung von AuswertungSie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der erzieherischen Hilfen und der Eingliederungshilfen (u.a. wirkungsorientierte Hilfen …) sowie für die Einpflegung von Daten in eine Wissensdatenbank und deren AktualisierungIhr Profil, das zu uns passtein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstiges vergleichbares Hochschulstudium oderBachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudiumvertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum BundesteilhabegesetzErfahrung in Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der GesprächsführungOrganisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabewünschenswert sind Vorkenntnisse in den Bereichen Statistik, Berichtswesen, ControllingFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage .Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder barbara.kiefl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0017/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Koordinator / Koordinatorin (m/w/d) für Gleichstellungsmaßnahmen und Drittmittelaktivitäten im Bereich GleichstellungKennziffer: L 13 32 03 25Befristung:befristet auf 3 JahreBeginn:zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort:Kaiserslautern oder LandauUmfang:VollzeitVergütung:Entgeltgruppe 13 TV-LFachbereich:Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und FamilieDie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.In der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Koordinator / eine Koordinatorin (m/w/d) für Drittmittelaktivitäten, Gleichstellungsmaßnahmen und strategisches Gleichstellungsmonitoring gesucht.Ihr Aufgabengebiet:Weiterentwicklung des zentralen Maßnahmenkonzepts und der Maßnahmen für Gleichstellung, Vielfalt und Familie in Zusammenarbeit mit der StabsstellenleitungEntwicklung von drittmittelrelevanten Konzepten und Maßnahmen im Bereich Gleichstellung, Vielfalt und FamilieKoordination zentraler Maßnahmen im Bereich Gleichstellung, Vielfalt und FamilieEinwerbung von Drittmitteln für die Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und FamilieIn Zusammenarbeit mit den Referaten des Dezernats Hochschulentwicklung und den Fachbereichen: Entwicklung von Konzepten zur Integration vonGleichstellung und VielfaltMitwirkung bei der Erstellung von Gleichstellungsplänen sowie diversity- und genderspezifische Darstellungen in internen und/oder öffentlichkeitswirksamen Programmen und AnträgenImplementierung aktueller fachlicher und wissenschaftlicher ErkenntnisseUnser Anforderungsprofil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar - ausgenommen mit einem Bachelorabschluss)Promotion oder einschlägige Berufserfahrung in einem zu den Aufgabenbereichen der Stelle verwandten Thema sind von VorteilKenntnisse im Themenbereich Gleichstellung in der WissenschaftErfahrungen und Kenntnisse in relevanten DrittmittelaktivitätenKenntnisse von Hochschulstrukturen, Prozessen im Wissenschaftsbetrieb und der hochschulpolitischen EntwicklungenFähigkeit zum konzeptionellen Denken, Führungs- und KommunikationskompetenzSelbstständigkeit und EigenverantwortungWir bieten:GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport & FitnessKultur & FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens 26.03.2025. Die Vorstellungsgespräche sollen planmäßig am 31.03.2025 sowie ggf. am 02.04.2025 stattfinden.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Gabriele E. Schaumann (E-Mail: vp-lehre-ld@rptu.de).

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing

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Jobbeschreibung

Wir gestalten die e-diale Zukunft!

Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Ach, die sind das ...

Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als Teamassistenz (m/w/d) Home and Building.

Home & Building befasst sich mit allen elektrischen Produkten und Systemen, die in Wohn-, Büro- und Kleingewerberäumen oder in daran angrenzenden Freiflächen zum Einsatz kommen. Die Sicherheit des Anwenders und die Energieeffizienz stehen dabei im Mittelpunkt. Die Produkte und Systeme müssen außerdem gebrauchstauglich sein, so dass der Nutzer den beabsichtigten Zweck effektiv, effizient und zufriedenstellend erreichen kann
Eine hohe Lebensqualität und Energieeinsparungen sind die Ziele von Smart Home. Mit Hilfe computergestützter Systeme werden Haustechnik, Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik miteinander verknüpft. Der Anwender kann dann komfortabel, zum Beispiel via App, das System steuern und kontrollieren.
Du bist auf der Suche nach einer zukunftsweisenden Herausforderung? Bei uns hast Du die Gewissheit, dass Dank Deines Fachwissens die Welt ein Stück besser wird.

Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als Teamassistenz (m/w/d) Home and Building.

Home & Building befasst sich mit allen elektrischen Produkten und Systemen, die in Wohn-, Büro- und Kleingewerberäumen oder in daran angrenzenden Freiflächen zum Einsatz kommen. Die Sicherheit des Anwenders und die Energieeffizienz stehen dabei im Mittelpunkt. Die Produkte und Systeme müssen außerdem gebrauchstauglich sein, so dass der Nutzer den beabsichtigten Zweck effektiv, effizient und zufriedenstellend erreichen kann
Eine hohe Lebensqualität und Energieeinsparungen sind die Ziele von Smart Home. Mit Hilfe computergestützter Systeme werden Haustechnik, Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik miteinander verknüpft. Der Anwender kann dann komfortabel, zum Beispiel via App, das System steuern und kontrollieren.
Du bist auf der Suche nach einer zukunftsweisenden Herausforderung? Bei uns hast Du die Gewissheit, dass Dank Deines Fachwissens die Welt ein Stück besser wird.
Teamassistenz (m/w/d) Home and Building

Standort: Offenbach am Main
Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet

Das kannst Du bewegen

Mit Deinen ausgeprägten Fähigkeiten übernimmst Du folgende Aufgaben
Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für das Team sowie interne und externe Partner.
Neben den üblichen Assistenzaufgaben kümmerst Du sich selbstständig um Verteilung von Schriftstücken, das Dokumentenmanagement und unterstützt bei der Reiseplanung.
Du koordinierst Aufträge und Anfragen, planst und überwachst Termine und betreust Schriftverkehr wie Berichte, Protokolle, allgemeine Korrespondenz sowie die redaktionelle Bearbeitung von deutschen und englischen Schriftstücken.
Du unterstützt das Team beim Sitzungsmanagement sowie der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen. Recherchetätigkeiten erweitern das interessante Aufgabenspektrum.

Das bringst Du mit

Du hast eine einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung und bereits praktische Berufserfahrung im genannten Umfeld gesammelt.
Durch Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise fällt es Dir leicht, flexible Anforderungen zu meistern.
Mit Deiner ausgeprägten Überzeugungskraft förderst Du den Teamgeist.
Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office kannst Du sehr sicher anwenden.
Mit Deinen guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du Deine Assistenztätigkeiten auch im internationalen Umfeld erledigen.
Du unterstützt andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und trägst zu einem "Wir-Gefühl" bei.

Das bieten wir Dir

Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur v ermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.

Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .

Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.

Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.

Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.

Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .

Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.

Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .

Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Bewirb Dich hier und jetzt!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweise online .

VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Zentraler Servicebereich Personal
Merianstraße 28
63069 Offenbach am Main
www.vde.com

HIER BEWERBEN
Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:nTechnische:n Angestellte:n (w/m/d) ProjektleitungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von besonders verantwortungsvollen Neu- und Umbauten sowie SanierungBetreuung von komplexen Baufeldfreimachungen (u. a. Rückbau, Altlastenthemen), auch ehemaliger Industriestandorte, insbesondere für SchulneubautenProjektrealisierung sowie Herbeiführung aller extern notwendigen GenehmigungenBearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem RechtsamtSie bringen mit:abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. FH / TU / TH) / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesenlangjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von besonders schwierigen Neubau- und Sanierungs- und komplexen AbbruchmaßnahmenKenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B und AHO)vertiefte EDV-KenntnisseEigeninitiative und DurchsetzungsvermögenZuverlässigkeitVerhandlungsgeschickEinsatzbereitschaft und kooperatives Verhalteninterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungeine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumwertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten TeamWeitere Infos:Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 16/17 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dittmayer , Tel. (069) 212-40725 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß , Tel. (069) 212-34961.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.03.2025 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-25T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 57941.0 83061.02025-03-10Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 27-3750.118391 8.6343272
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Jobbeschreibung

Projektleitung Bau (m/w/d) für die Bauherrenvertretung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und Bauten betreut alle Bau-, Umbau und Sanierungsprojekte des Robert Bosch Krankenhauses und seiner Standorte, von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme. Die nachhaltige und effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen sowie der Klimawandel sind zwei der zentralen globalen ökologischen Herausforderungen, die es in den kommenden Jahren zu adressieren gilt. In diesem Zusammenhang verfolgen wir das Ziel, unter den Aspekten der Energieeffizienz und Ressourcenschonung, mit konkreten Lösungsansätzen zu einem nachhaltigen Wirtschaften beizutragen.

Stellenbeschreibung

Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten jeglicher Größenordnung im Rahmen der Projekt- und Bauleitung
Steuerung der Planung, Vergabe und Einholung von Genehmigungen
Bauherrenvertretung über alle Phasen der HOAI
Koordination externer Planungspartner
Eigenverantwortliche Gesamtabwicklung von Kleinprojekten
Controlling der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte in den Leistungsphasen 1-9, idealerweise im Krankenhausbau
Erfahrung mit Umbauten im Bestand und der selbständigen Gesamtabwicklung von Kleinprojekten
Sehr gute Kenntnisse der HOAI, AHO sowie im Bau- und Vergaberechts
Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Softwaretools

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Kai Ladstätter
Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten
Telefon: 0711/8101-2643

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,

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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
  • Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie.
  • Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege.
  • Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

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Jobbeschreibung

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand - dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMitarbeiter (m/w/d) Kundenservice - technischer SupportIhre AufgabenKundenbetreuung und Support in allen technischen Fragen rund um den Einsatz und die Anwendung unserer (e)Vergabe-Lösungen Fehleranalyse und Bearbeitung der Supportanfragen per Ticket, E-Mail und Telefon Erfassung und Dokumentation von Störungen im Ticketsystem Beraten von Kunden und Interessenten bzgl. unserer (e)Vergabe-Lösungen Mitwirken in teamübergreifenden Projekten Das sollten Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, beispielsweise als IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Informatikkaufmann/- kauffrau Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Support- und Kundenservicebereich Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Eine klar strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Eine ITIL-Zertifizierung und Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir IhnenUnbefristete Anstellung in Vollzeit Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!Sie haben Fragen?Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe Telefon: 0711 66601-119s.flexer@staatsanzeiger.dewww.ausschreibungen.staatsanzeiger.deBitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.Jetzt bewerbenKontaktStaatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 0711.66601-142personal@staatsanzeiger.dewww.ausschreibungen.staatsanzeiger.de