Jobs im Öffentlichen Dienst

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Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe inRendsburg

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Nortorf 14.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Freuen Siesich auf eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialenTeam, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, innovativeKonzepte einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie dieZukunft der Gynäkologie mit uns!

Die SchönKlinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinärenNotaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer dergrößten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein.SeitAugust 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe voneinem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön KlinikGruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäreZusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alleBeschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. DieSchön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

In derFrauenklinik in Rendsburg wird das gesamte Spektrum derFrauenheilkunde und Geburtshilfe angeboten. Bei rund 1700Eingriffen pro Jahr sind unsere Schwerpunkte die Behandlung desMammakarzinoms (seit 2005 zertifiziertes Brustzentrum) und allergynäkologischen Karzinome (Gynäkologisches Krebszentrum), dieminimal-invasiven Operationstechniken (LAVH, LASH, TLH, operativeHysteroskopie) und die urogynäkologischen Eingriffe. Jährlichwerden in der Geburtshilfe fast 1000 Kinder geboren. Zusammen mitder Kinderklinik besteht eine Anerkennung als PerinatalzentrumLevel II.

Wir suchen einenengagierten Leitenden Oberarzt oder Facharzt mit Führungserfahrung(m/w/d) für unsere hochmodern ausgestattete Klinik mit Lust aufMitgestaltung der Abteilung. Die Frauenklinik steht unter derLeitung von Herrn Dr. John Rehbein.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sichfreuen

Patientenversorgung: Siebetreuen unsere gynäkologischen Patientinnen und gewährleisten eineumfassende Versorgung.
Dienstkoordination: Sie koordinierenDienst-, Urlaubs- und OP-Pläne und sorgen für einen reibungslosenAblauf.
Teamführung: Sie unterstützen Ihr Teamfachlich und persönlich und fördern eine konstruktiveZusammenarbeit.
Qualitätsförderung: Sie übernehmenAufgaben im Qualitätsmanagement und engagieren sich in derWeiterentwicklung der Klinik.
Vertretung und Rufbereitschaft: Sievertreten den Chefarzt und nehmen regelmäßig an Rufdienstenteil.

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung sowiebestenfalls erste Erfahrungen in leitender Position und mehrjährigeErfahrung in der Frauenheilkunde
Sie könnenvielseitige Kenntnisse in der operativen Gynäkologie, insbesondereoperative Laparoskopie, Beckenbodenchirurgie undMammakarzinomchirurgie vorweisen
Idealerweisebesitzen Sie eine Schwerpunktkompetenz „Gynäkologische Onkologie“oder „Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“
Sie sind sicher in der Betreuung vonRisikoschwangerschaften und kompliziertenGeburtsverläufen
Sie verfügen über eineausgeprägte Team- und Patientenorientierung

UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).

Ihre Benefits –Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit langfristigerPerspektive in Teilzeit/Vollzeit, wertschätzende Führungskräftesowie hilfsbereite Kolleg: innen zwischen Nord- und Ostsee, naheder Landeshauptstadt Kiel
FaireVergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube
GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowieGesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zumSchluss: Sie arbeiten in einem tollen Team ausärztlichen Kolleg:innen, Hebammen und Pflegekräften in einemmodernen, voll ausgestatteten neuem OP-Zentrum. Hier ist dermodernste Operationsroboter Da Vinci Xi bereits im Einsatz. DerChefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die SpezielleGeburtshilfe und Perinatologie. Für den Schwerpunkt GynäkologischeOnkologie wird die Befugnis noch in 2024 beantragt.

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Mitarbeiterin Belegungsmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

Wir freuen uns auf

Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
med. Fachangestellte/Fachangestellter

10-Finger-Schreiben

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Expertin / Experte (m/w/d) im Bereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen

Favorit

GKV-Spitzenverband Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsExpertin / Experte (m/w/d)
im Bereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Der Stab „Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen“ in unserem Verband hat die Aufgabe, daran mitzuwirken, Hinweisen nachzugehen, die auf „Unregelmäßigkeiten“ oder „rechtswidrige Nutzung von Finanzmitteln“ im Zusammenhang mit den Aufgaben der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung hindeuten, insbesondere Abrechnungsbetrug und Korruption im Gesundheitswesen. Dies geschieht in engem Austausch mit unseren Mitgliedskassen.
Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Sitzungen der fachlich zuständigen Arbeitsgemeinschaft, an denen die Kranken- und Pflegekassen und deren Verbände auf Bundesebene teilnehmen.
Sie unterstützen bei der Organisation des regelmäßigen Erfahrungsaustausches mit den Fehlverhaltensbekämpfungsstellen unserer Mitgliedskassen.
Sie führen Informationen aus Berichten der Mitgliedskassen eigenverantwortlich zusammen und werten relevante Kennzahlen aus.
Sie begleiten die Erstellung des Berichts über Arbeit und Ergebnisse der Stellen zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen.
Sie wirken bei der Konzeption und Pilotierung neuer Verfahren der Fehlverhaltensbekämpfung durch Einsatz von künstlicher Intelligenz und perspektivisch am Aufbau einer Betrugspräventionsdatenbank mit.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften, erworben.
Neben Kenntnissen im Bereich der Fehlverhaltensbekämpfung verfügen Sie idealerweise über berufliche Erfahrungen in einer Kranken- und Pflegekasse.
Umfassende Kenntnisse im Sozial- und Strafrecht setzen wir voraus.
Sie arbeiten serviceorientiert und haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu analysieren und konzeptionell zu arbeiten.
Sie können fundierte IT-Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den gängigen MS-Office-Produkten vorweisen.
Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1147 bis zum 27.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Stephan Meseke (Stab Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen), Telefonnummer 030 206288-3102 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Personalentwicklerin Nachwuchsentwicklung (w/m/d)

Favorit

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Bonn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwicklerin Nachwuchsentwicklung (w/m/d) für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiterin an unseren Dienstsitzen Bonn oder Frankfurt am Main. Die BaFin hat sich das Ziel gesetzt, ihre Arbeitsweisen und die Aufsichtskultur nachhaltig zu modernisieren. Dabei spielen innovative und zukunftsfähige Personalentwicklungsmaßnahmen eine zentrale Rolle. Wir fördern eine leistungsorientierte und wertschätzende Kultur und bieten gleichwertige Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten, neue Herausforderungen anzunehmen und mit uns die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten. Kommen Sie ins teambafin Ihre Aufgaben sind u. a. Mitgestaltung der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung bei der Konzeption und der Umsetzung von Maßnahmen. Sie betreuen Studierende, Auszubildende sowie Graduates und planen deren Einsätze sowohl innerhalb der BaFin als auch auf nationaler und europäischer Ebene Begleitung von internen Aufstiegsverfahren und berufsbegleitenden Studienprogrammen als Ansprechpartnerin für unsere Kolleginnen Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Lernmethoden und -tools sowie zu aktuellen Trends im Bereich der Personalentwicklung Sie überzeugen Kolleginnen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung oder Berufspädagogik Qualifizierung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Training, gerne mit systemischem Hintergrund Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialistinnen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter der Kennzahl 500022 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karrierebafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Feldmeier (0228/4108-4738) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Stellvertretende Teamleitung Datenmanagement (m/w/d)

Favorit

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa1,5Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationslogistik, Bereich Datenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Datenmanagement (m/w/d) Die Abteilung Informationslogistik umfasst die vier Bereiche Logistik-, Dokumenten-, Daten- und Textmanagement. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bearbeiten des Datenmanagements (Stammdatenänderungen, Versandrückläufer, Anfragen von Einwohnermeldeämtern). Ihre Aufgaben Datenmanagement: Sie nehmen die Tätigkeiten eines Mitarbeitenden im Bereich Datenmanagement wahr, zum Beispiel Aufgaben bei Änderung von Adress- und Bankdaten. Datenschutz: Mit der Anwendung der Datenschutzverordnung sind Sie vertraut. Vertretung: Sie vertreten die Teamleitung in Abwesenheit. Prozessorganisation: Komplexe und besonders gelagerte fachliche sowie prozessbezogene Fragestellungen geben Sie an das Team weiter. Allrounder: Das Mitwirken beim Erstellen fachlicher Anforderungen, bei der Entwicklung und Pflege von IT-Verfahren sowie beim Erstellen von Leitfäden bereitet Ihnen große Freude. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrungen und Kenntnisse: Die Datenschutzverordnung ist Ihnen bekannt. IT: Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit und überzeugen durch eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, besitzen Organisationsvermögen und Freude am Unterweisen der Mitarbeitenden. Arbeitsweise: Eine hohe Lösungsorientierung sowie gute Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe7 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 24.März2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Sie nehmen die Tätigkeiten eines Mitarbeitenden im Bereich Datenmanagement wahr, zum Beispiel Aufgaben bei Änderung von Adress- und Bankdaten; Mit der Anwendung der Datenschutzverordnung sind Sie vertraut; Sie vertreten die Teamleitung;...

Sprachtherapeutin Klinik Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Ein Arbeitstag bei uns

Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
Durchführung von Gruppentherapien
Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien

wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen

Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen

Gute Gründe für einen Wechsel

funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
flexible Dienstplangestaltung
individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
eine gute Verkehrsanbindung

Spezialist für medizinische Transkription Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Sicherer Umgang mit Office
sicheres 10-Finger-Schreiben

Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat

gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d)

Favorit

ADECCO München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings
Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)

Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement

Fundierte EDV-Kenntnisse

Unbefristete Festanstellung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weihnachtsgeld

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Übernahme Deutschlandticket

milovanovic@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .

Bauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und Tragwerksplanung

Favorit

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 13.03.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und TragwerksplanungAmt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und Tragwerksplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Technische Dienste" eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und TragwerksplanungVollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:

Durchführung besonders schwieriger sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten (gemäß § 53 Abs. 2 Nr. 20 HBO) mit dem Schwerpunkt Standsicherheit und vorbeugender Brandschutz
ganzheitliche Gebäudeüberprüfungen (Geschosse, Dachtragwerke, Fassade und Dach) vor Ort sowie Erkennen und Beurteilen von sicherheitsrelevanten Defiziten
Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Mängelbeseitigung und deren Nachverfolgung, Treffen von Sofortmaßnahmen vor Ort und Fertigen von Prüfberichten
Fachprojektleitung in der Tragwerksplanung und im Brandschutz von Neu-, Umbauten und Bestandssanierungen in allen HOAI-Leistungsphasen und Betreuung von externen Ingenieurbüros
Erarbeitung von Sanierungs-, lnstandsetzungs- und Mängelbeseitigungskonzepten mit Lösungsvorschlägen für die Tragwerksplanung und den vorbeugenden Brandschutz
fachtechnische Stellungnahmen, Beratungen und Beurteilungen zur Tragwerksplanung und zum Brandschutz
Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren und bei Honorarverhandlungen
Mitwirkung bei der Pflege und Archivierung von bautechnischen und genehmigungsrelevanten Unterlagen

Sie bringen mit:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/TU/TH/Master) mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauingenieurwesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauingenieurwesen mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
langjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
Zusatzausbildung z. B. Brandschutzplaner:in oder vergleichbare Fortbildungen sind wünschenswert
umfassende Kenntnisse im Bereich der Baustatik, Baukonstruktion sowie des baulichen und konstruktiven Brandschutzes
Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht, im Bereich Bauphysik und im Arbeits- und Unfallschutz sind von Vorteil
gesundheitliche Eignung für Gebäudeüberprüfungen vor Ort (Schwindelfreiheit und Gerüsttauglichkeit)
gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme)
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Planung und Organisation der Arbeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Weckbecker, Tel. oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herr Neumann, Tel. .Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
StandortFrankfurt am MainBRANCHEÖffentlicher Dienst / Verbände

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit

Heiliggeist Pflege gGmbH Freising 30.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Geben Sie Ihrer Zukunft einen Sinn und BEWERBEN SIE SICH ALS Pflegedienstleitung (m/w/d) DAS BIETEN WIR Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team DAS WÜNSCHEN WIR UNS IHRE AUFGABEN Leitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzenden Gesetzen Überwachung und Kontrolle einer fach- und sachgerechten Pflege sowie der Dokumentation Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsgeschick Leitungserfahrung und ein modernes Verständnis der Mitarbeiterführung INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE ZU UNS! www.mehr-pflege.deLeitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzenden Gesetzen;...

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften

Favorit

Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 08.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten & Nutzungsverträge zum 1. Juli eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre AufgabenVerwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä. Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben Ihr Profilimmobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Service-stelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher. Wir bieten IhnenVergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbfwww.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Boelke unter der Rufnummer 0221 1642 4531 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23530-05-24 bis zum 30. März in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

Sozialpädagoge für Pädagogische Betreuung Autismus (w/m/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit!

In unserem neu errichteten Gebäude bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar.

Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen ? unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ? ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum
Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.
Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.
Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM.
Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Favorit

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz

in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
Vertretung der Assistenz der Institutsleitung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
Souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Favorit

Vermessungsamt Ebersberg Ebersberg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Amt für Digitalisierung, Breitband und VermessungEbersberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n

Mitarbeiter/in im Außendienst
(m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Ebersberg durch.

Der vollständige Ausschreibungstext ist im Internet unter: https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html zu finden. Das dort beschriebene Anforderungsprofil ist verbindlich. Ferner gelten die veröffentlichten Einschränkungen sowie die Hinweise für Schwerbehinderte und zum Gleichstellungsgedanken sowie für Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an poststelle@adbv-ebe.bayern.de oder an:

Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
Ebersberg
Dr.-Wintrich-Straße 7
85560 Ebersberg

Bewerbungsschluss: 07.04.2025, 12.00 Uhr
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08092/2099-0

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung

Favorit

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 14.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Die Mitarbeitenden der Abteilung „Client/Server“ sind für Verwaltung, Wartung und Betrieb der Client-/Server-Infrastruktur im KRZN verantwortlich. Sie werden als IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Betrieb, Administration und Management der zentralen Virtualisierungscluster und Bereitstellen von zentralen, virtuellen Maschinen Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in virtualisierten Umgebungen Qualitätssicherung, Klärung von Anfragen, Durchführung des Qualitätsmanagements Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes Mitarbeit in abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden (IT)-Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen Sie haben Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen, idealerweise VMware Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. weitere Kenntnisse in Basisdiensten Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Die Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Klinischer Psychologe (m/w/d) in einem Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:30-40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
Deinen Lebenslauf
Deine Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Facharzt Kinder-/Jugendmedizin (w/m/d) in Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)

die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)

einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie

Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
einen zuverlässigen Arbeitsstil
organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin

Gute Gründe für einen Wechsel

Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
unbefristeter Arbeitsvertrag
geringe Rufdienstbelastung
Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Röntgentechniker (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 14.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Technolog*in für Radiologie

Medizinische*r Technolog*in für Radiologie

ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Institut für Diagnostische Radiologie und Neuroradiologie
Das macht die Position aus
Wir bauen die UMG weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herzchirurgie sowie Viszeralchirurgie.
Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen. Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte bildgebende Diagnostik sowie interventionelle Verfahren der Allgemeinradiologie und Neuroradiologie. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Die Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen erfolgt mittels RIS und PACS. Die regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt.

Unsere Anforderungen

Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Technolog*in für Radiologie
Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten
Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

Eine intensive strukturierte Einarbeitung
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe E 9a eingruppiert
Betriebliche Altersvorsorge
Eine moderne Ausstattung und hohe Standards
Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen und Übergangslösungen

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
Tel.:

JETZT BEWERBEN

Personalsachbearbeitung in der dritten Qualifikationsebene (m/w/d)

Favorit

Landratsamt Ebersberg Ebersberg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg hat folgende Stelle zu besetzen:

Personalsachbearbeitung
in der dritten Qualifikationsebene (m/w/d)

Dieses sowie weitere ausführliche Stellenangebote finden Sie
unter: www.lra-ebe.de (Stellenangebote/Bewerberportal)

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert
nach dem audit berufundfamilie

Landratsamt Ebersberg

www.lra-ebe.de

Klimaschutzmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit

Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen Waldshut-Tiengen 29.01.2025

Jobbeschreibung

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unserer Bemühungen eine neue Unterstützung ab dem 01.06.2025. Die neue Stelle wird im Rahmen eines Projekts zur Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts geschaffen. Das Projekt ist auf 3 Jahre befristet und die Stellenbesetzung ist abhängig von der Bewilligung des Projektes. Klimaschutzmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie setzen Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes, des kommunalen Wärmeplans und des E-Mobilitätskonzeptes erfolgreich um und koordinieren deren Umsetzung. Sie entwickeln innovative Wege zur Klimaneutralität und gestalten aktiv einen zukunftsfähigen Pfad. Der Aufbau und die Pflege eines effektiven Klimaschutz-Controlling-Systems liegen in Ihrer Verantwortung. Sie recherchieren, beantragen und wickeln Fördermittel effizient ab. Die Kontrolle der Zielerreichung sowie die Evaluation von Maßnahmen und Prozessen gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie übernehmen das Projektmanagement und fördern den Dialog durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit. Zudem unterstützen Sie die Gremienarbeit und wirken aktiv an der Aufstellung des städtischen Haushalts mit. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Klima, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Ein zuverlässiges Beurteilungsvermögen für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie strategisches Denken. Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Einen Führerschein der Klasse B, um mobil und flexibel zu bleiben. Was wir Ihnen bieten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten. Eine sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 11) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auf unserer Homepage oder per Mail an bewerbung@waldshut-tiengen.de Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. // ÜBER UNS Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. // KONTAKT Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Böhler (Tel.: 07751/ 833-144). // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Medizinerin als Oberärztin für Innere Medizin / Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

Patientenvisiten
Supervision der Stationsärzte und -abläufe
Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
Erstellen der Reha-Konzepte
Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote

Oberarzt*ärztin für Nephrologie

Favorit

Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 14.03.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt*ärztin für Nephrologieab 01.05.2025 in Vollzeit, befristet auf 5 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Klinik & Poliklinik für Innere Medizin A

Ihre Aufgaben

Sie betreuen Patient*innen mit komplexen internistischen und nephrologischen Krankheitsbildern auf universitärem Niveau
Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich oberärztlich in der Nephrologie, Dialyse und der ambulanten Nieren- und Hochdrucksprechstunde tätig
Als Oberarzt*ärztin der Nephrologie unterstützen Sie die ärztliche Weiterbildung und die studentische Lehre

Unsere Anforderungen

Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Nephrologie mit Erfahrung in der klinischen und interventionellen Nephrologie und Dialyse, z.B. Durchführung von Nierenpunktionen, Anlage von Dialysekathetern
Führungserfahrung imTeam, insbesondere Anleitung jüngerer Kolleg*innen auf der nephrologischen Normalstation und der Dialyse
Erfahrung im nephrologischen Ultraschall
Didaktische Fähigkeiten und Beteiligung an der studentischen Lehre sowie bei der Anleitung jüngerer Kolleg*innen
Promotion wird vorausgesetzt
Mitarbeit im nephrologischen Forschungslabor, Erfahrung in der experimentell-nephrologischen Forschung und/oder klinisch-nephrologischen Forschung ist wünschenswert
Bereitschaft zur Akquise und Mitarbeit bei klinischen Studien

Unser Angebot

Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der modernsten Kliniken Europas
Betreuung von Patient*innen mit komplexen internistischen und nephrologischen Krankheitsbildern auf universitärem Niveau als auch Primärversorgung von Patient*innen, die über die interdisziplinäre Notaufnahme aufgenommen werden
Gezielte Karriereplanung und persönliche Abstimmung durch jährliche Motivationsgespräche und Zielvereinbarungsgespräche
Selbstständige, eigenverantwortliche oberärztliche Tätigkeit in der Nephrologie und Dialyse mit Sprechstundentätigkeit
Mitarbeit an klinischen Studien und engagierte Unterstützung eigener Forschungsprojekte in einem gut strukturierten Laborteam
Aktive Tätigkeit in der studentischen Lehre
Mitarbeit an der epidemiologischen Studie SHIP
Arbeiten in attraktiver Umgebung mit kurzem Weg zur Ostsee und hohem Freizeitwert
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten, dynamischen, jungen Ärzt*innen-Team
Entlastung von nicht ärztlichen und administrativen Aufgaben durch Stationssekretär*innen, Primärpflegekräfte, Medizinstudierende und Kodierkräfte
Entgeltzahlung nach TV-Ärzte
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und beraten in der Wohnungssuche

Kontakt

Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
Tel.:
JETZT BEWERBEN

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
Die Unterstützung von Schmerztherapien
Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung

Wir erwarten:

Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Favorit

Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben Kempten im Allgäu 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Kempten Vollzeit Zur Arbeitgeber-Website Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit 3.6 kununu Score 62% Weiterempfehlung Geschätztes Gehalt Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Deutschland verdienen Ø 43.300 € Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit 31.700 € 63.600 € Mehr Einblicke Was die Firma über den Job sagt Wir über uns: Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum 01.08.2025 eine / einen Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik . Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen . Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag , in Arbeit oder Beschäftigung . "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese. Sie sind für die kompetente, ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem interdisziplinären Team . Die Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen Gute Kommunikations- und Kontaktaufnahmefähigkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und persönlicher Belastbarkeit Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Kontakt: Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Cornelia Pangerl Teamleiterin Tagesklinik 0831 54026-2714 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum Reifenstein Breitenworbis 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit

Unsere Vorteile im Überblick

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
familienfreundliches Unternehmen
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
31 Tage Urlaub
kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
Firmenfitness mit Hansefit
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad-Leasing

Forstwirt für das Forstrevier Hubertshofen (m/w/d)

Favorit

Stadtverwaltung Donaueschingen Donaueschingen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Donaueschingen – die Donauquellstadt. Große Kreisstadt mit rund 22.000 Einwohnern. Zahlreiche Betreuungsangebote und Bildungseinrichtungen. Residenzstadt mit Kulturvielfalt und attraktiven Freizeitangeboten. Eine Stadt mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Auch für unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entfalten Sie sich bei uns! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell (m/w/d): Forstwirte für das Forstrevier Hubertshofen Informationen zur Ausschreibung und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.donaueschingen.de/stellenangebote oder scannen Sie den QR-Code. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Ansprechpartner: Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114 Stadt Donaueschingen, Rathausplatz 1, 78166 Donaueschingen www.donaueschingen.de/stellenangeboteDonaueschingen – die Donauquellstadt; Große Kreisstadt mit rund 22.000 Einwohnern; Zahlreiche Betreuungsangebote und Bildungseinrichtungen. Residenzstadt mit Kulturvielfalt und attraktiven Freizeitangeboten; Stadt mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten;...

Psychologischer Psychotherapeut im neurologischen Krankenhaus für Rehabilitanden (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in (m/w/d)

Favorit

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Heidenheim an der Brenz 14.03.2025

Jobbeschreibung

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

individuelle Unterstützung bei der Tagesstrukturierung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen
Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen können
Mitarbeit in einer Fördergruppe zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten
Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Gartenarbeit und der Alltagskompetenzen
Schaffen von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheitlichem Blick

eine ergotherapeutische, kunsttherapeutische oder arbeitserzieherische Fachkraft mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
ein ausgeprägtes Interesse an der Teamarbeit und eine wertschätzende Haltung
Interesse an kreativen Tätigkeiten, handwerklichen Tätigkeiten und Gartengestaltung

Gesundheits- und Krankenpflegerin Behindertenhilfe (m/w/d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidenheim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie.
Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege.
Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Verwaltungsbediensteter im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Favorit

Kreis Dithmarschen Heide 14.03.2025

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.

Aufgabenschwerpunkte

Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet

Ihr Profil

die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“

oder

• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte

und

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich

anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
Erfahrung in Leitungsfunktionen
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Darauf können Sie sich freuen

ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
ein engagiertes Team
ein freundliches Arbeitsklima
betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Telearbeit
Kantine und Parkplätze
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515

Bianca Thomsen-Arndt

Fachdienstleitung
0481 / 97-1476

Der Landrat

Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide

www.dithmarschen.de

Pflegefachkräfte (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum gGmbH Heilbad Heiligenstadt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik

Favorit

Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 26.02.2025

Jobbeschreibung

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik 50933 Köln Vollzeit Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik Du bist teamfähig, neugierig und bereit, neue Wege zu gehen? Dann passt du perfekt zu uns! Als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik bei der KVB sorgst du mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner lösungsorientierten Denkweise für die brandschutztechnische Sicherheit unserer Anlagen. Dein Antrieb: Bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen zu finden. Werde Teil unseres starken Teams – wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich bei uns: Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb. Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen. Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um. Weiterentwickeln & planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit. Flexibilität & Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit. Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Darauf unser Wort: Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Pflege- und Prozessmanager (m/w/d) – Stellvertretende Leitung im Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.

eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein motiviertes und kollegiales Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

GKKP / Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Ludwigsburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Lehrkraft im Primarbereich (m/w/d)

Favorit

dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen.
Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n
Grundschullehrer*in in Aachen

WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS

Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc
Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen
Innovatives Unterrichtskonzept
Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern
Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2
Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern

Was bieten wir Ihnen

Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kleine Klassen
Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts
Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team
Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge
Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus

Welche Aufgaben erwarten Sie

Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen
Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)
Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule

Was bringen Sie mit

idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)
eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an .
Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum gGmbH Reinholterode 14.03.2025

Jobbeschreibung

Junior-Projektleiter*innen im Bauprojektmanagement Standort Berlin

Favorit

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Berlin 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche Nachwuchskräfte aus dem Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens als Junior-Projektleiter*innen im Bauprojektmanagement Standort Berlin Kennziffer 26/25 Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nachhaltigkeit im Bauwesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanierung des umfangreichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nachhaltigkeit ausrichten. Für unser neues Referat in Berlin suchen wir Dich als Junior-Projektleiter*in. In dieser Funktion sollen alle Baumaßnahmen im Großraum Berlin (Berlin, Golm, Magdeburg und Halle) betreut werden. Die dienstliche Zuordnung ist München und erfordert eine Präsenz in München von ca. 1 – 2 Tagen pro Monat. Deine Aufgaben werden sein Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Bauprojekten an Liegenschaften Du unterstützt die Projektleitung bei Großprojekten bei der Verfolgung der Projektziele Du verfolgst die Leistungserbringung der an der Planung Beteiligten Du wirkst bei der Vergabe von Planungs- und Bauaufträgen mit Du überwachst Termine und Kosten in den Projekten Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Begeisterung für innovatives und nachhaltiges Bauen im wissenschaftlichen Umfeld Kenntnis der einschlägigen Regelwerke Die Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungsbaus Grundlegende Kenntnisse der üblichen Microsoft-Office-Programme Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt findest Du in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Dein Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins, Gendarmenmarkt, und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Du von uns erwarten kannst Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 26/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Küchenhilfe Küche / Service (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

Ein Arbeitstag bei uns

der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung

einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
Sprachniveau mindestens B1

Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)

ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

unbefristetes Arbeitsverhältnis
regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Berufskleidung inkl. Reinigung
eine gute Verkehrsanbindung

Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Sozialpsychiatrischen Hilfen

Favorit

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Waiblingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Rund 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.

Sie verantworten die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes SPHI
Als Mitglied des Leitungsteams unserer Organisation arbeiten Sie daran mit, unsere strategischen und operativen Ziele zu planen und umzusetzen
In den Netzwerken, Strukturen und Gremien auf Landkreisebene und im Bereich des Diakonischen Werks Württemberg wird der Fachbereich SPHI von Ihnen vertreten
Sie tragen die personelle Verantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) für das SPHI-Team an den Standorten Waiblingen und Backnang
Sie beraten Menschen im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeit
Die Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich wird von Ihnen inhaltlich gestaltet und Sie übernehmen den Kontakt zur örtlichen Presse

Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrungen in der Leitung eines Fachteams
Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise im Bereich der Sozialpsychiatrie
Sie überzeugen mit Ihrer Leidenschaft, zum Wohle von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen innovativ zu denken und Neues zu gestalten
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen
Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Master

Favorit

Hansestadt Buxtehude Buxtehude 14.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen

Das bieten wir Ihnen

Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst

Das machen Sie möglich

Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig

Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

über das Online-Bewerbungsportal,
per E-Mail an: oder
als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!

Und das erwartet dich bei uns:

Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau

Theorie = Praxis!

Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!

Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:

Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen

Du lernst:

die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften

Dein Profil:

Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung

Unsere Vorteile im Überblick

30 Tage Urlaub
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
familienfreundliches Unternehmen
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents & Firmenveranstaltungen
Firmenfitness mit Hansefit

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Favorit

Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH München 04.03.2025

Jobbeschreibung

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d) DENK deine Zukunft! Gemeinsam Sinn & Würde schaffen. Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d (Quereinstieg möglich) für München in Vollzeit Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber. Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe DENK erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Das bieten wir Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit JobRad & IT-Leasing & Corporate-Benefits-Programm Betriebliche Altersvorsorge Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut So unterstützen Sie uns Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird. Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde. Das bringen Sie mit Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E) Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sensible Umgangsformen AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH: Emma Leppin Tel.: 089 - 620 105 86 jobs@trauerhilfe-denk.de Personalbetreuung Hohenlindener Str. 10d 81677 München

Reinigungskraft für Sauberkeit und Hygiene OP-Bereich (m/w/d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 03.03.2025

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Reinigung der OP-Säle und des kompletten OP-Bereiches
Sie unterstützen im Hol- und Bringdienst
Bereitschaft zu Ruf-, Nacht- und Wochenenddiensten

IHR PROFIL

Team- und Kooperationsfähigkeit
Flexibilität bezüglich der Arbeits- und Dienstzeiten
Geschultes Auge für Sauberkeit und Hygiene
Selbstständiges Arbeiten
Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten

WIR BIETEN

14,82? Stundenlohn (in Anlehnung an den Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger)
Zuschläge für Überstunden und Wochenendarbeit sowie Nachtarbeit
Bis zu 30?/Dienst für Bereitschaftsdienste
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie relevante Schulungen
Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards

Dann bewerben Sie sich online oder per Telefon an der hier angegebenen Telefonnummer (05424 641-30029) oder an cabrahamson@schuechtermann-klinik.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station M25, Standort KBC

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Landschaftsarchitekt n für Innenraumbegrünung (m/w/d)

Favorit

Landkreis Friesland Jever 14.03.2025

Jobbeschreibung

Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.

Ausbildung Pflegefachhelfer Altenpflege (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Kefferhausen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum
2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen)
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Theorie = Praxis!
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege:
Von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen

IT-Security Engineer (w/m/d)

Favorit

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie unser 8-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Solution Design und übernehmen Sie dabei Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheit unserer vielfältigen Systemlandschaft als IT-Security Engineer (w/m/d) Ihre Aufgaben Gestaltung von Security-Konzepten: Verantwortung für die Umsetzung von Security-Konzepten bei komplexen Softwareänderungen sowie Entwicklung neuer Subsysteme, Komponenten und Module. Koordination der Erarbeitung von Security-Spezifikationen und Software-Architektur. Evaluation neuer Sicherheitslösungen zur Erhöhung der Sicherheit der Cloud Implementierung und Abnahme: Realisierung und Implementierung von Softwarespezifikationen und -applikationen. Durchführung von Abnahmen inklusive Erstellung von Abnahmeprotokollen Analyse und Beratung: Analyse hochkomplexer technischer und betrieblicher Security-Anforderungen. Erstellung maßgeschneiderter Security-Umsetzungskonzepte. Beratung interner Kunden und Mitarbeiter sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen im Bereich Security-by-Design Verhandlungen und Koordination: Eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungen mit externen, auch internationalen Lieferanten. Koordination der Klärung übergreifender Fragen Integration neuer Software: Integration neu entwickelter Software und Tools in die Zielumgebung. Leitung der Prüfungen zur Abnahme Leitung interdisziplinärer Projekte: Übernahme der Leitung von interdisziplinären, auch internationalen Arbeitsgruppen und Projekten. Einhaltung von Standards: Analyse nationaler und internationaler Standards für Cloud-Infrastrukturen. Entwicklung technischer Implementierungen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Einhaltung der Informationssicherheitsrichtlinien Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung in der Anwendung von Security-Vorgaben und Richtlinien in der SW-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Architektur von Applikationen, idealerweise in Cloud-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in Bedrohungsanalyse, Incident Response und Sicherheitsarchitekturen Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informatik, insbesondere der Programmiersprachen Java, C++ und Skriptsprachen Mehrjährige Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und der Anwendung relevanter Standards und Tools Idealerweise vorhandene Zertifikate wie CISSP, CISM oder CEH und vorhandene Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und NIST Hohes Maß an Analysefähigkeit, Zielorientierung und Kooperationsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Viktoria Gaidamak, E-Mail: viktoria.gaidamak@dfs.de. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Trainee in der Abteilung Vertriebsmanagement (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Zollernalb Balingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit Perspektive.

Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen eines individuellen Traineeprogramms die Abteilung Vertriebsmanagement und deren Aufgaben kennen zu lernen und sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.

Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre angelegt. Es bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten. Es ist das Ziel des Trainee-Programmes, dass danach eine feste Stelle in der Abteilung übernommen wird.

Wir bieten Ihnen

Eine Stelle mit Perspektive in einem motivierten und professionellen Umfeld.
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und berufliche Perspektiven.
Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, 32 Urlaubstage, Jobrad, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit rund 13 Monatsgehältern richtet plus einem leistungsorientierten Bestandteil.

Ihre Aufgaben:

Sie lernen die vielfältigen strategischen und operativen Themen und Aufgaben in der Abteilung Vertriebsmanagement kennen, wie z.B. die Vertriebsziele- und Maßnahmenplanung mit deren unterjährigen Gestaltung in den Vertriebsbereichen, über digitale Themen in der Sparkasse bis hin zur Produkt- und Vertriebswegegestaltung.
Ein Traineeplan sowie regelmäßige Austausche begleiten Sie und berücksichtigen Ihre Interessen.
Sie übernehmen eigene Aufgaben und damit auch Verantwortung.
Wir qualifizieren Sie weiter und Sie haben die Chance, persönlich und fachlich weiter zu wachsen.

Unsere Anforderungen:

erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule, Duale Hochschule), alternativ Bankbetriebswirt(in)
analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem sowie selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Digitale Kompetenz, gute Kenntnisse in Microsoft Office

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf [Website-Link gelöscht]/karriere.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Ulrike Broghammer, Leiterin Vertriebsmanagement, Telefon 07433 13-7554 oder Fabienne Müller Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220

Altenpfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Bensheim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Technische Leitung (m/w/d)

Favorit

Nuthe Wasser und Abwasser GmbH (NUWAB) Luckenwalde 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir suchen schnellstmöglich – unbefristet – die Besetzung für die Vollzeitstelle Technische Leitung (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: • Fachliche Führung des Technischen Bereichs, Koordination und Überwachung • der Bereichsaufgaben Anlagenbetrieb Trink- und Abwasser und Investitionen, IT und Elektrotechnik • Erarbeitung und Umsetzung der betriebsintern definierten Ziele und Standards für den gesamten Technischen Bereich • Unterstützung der Geschäftsführung in Technischen Belangen • leitende Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben für die NUWAB • Sicherstellung der Arbeitssicherheit für alle Arbeitsplätze Sie verfügen idealerweise über Kompetenzen entsprechend DQR-Niveau 7, die zur Planung, Bearbeitung und Auswertung von umfassenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in Teilbereichen eines wissenschaftlichen Faches oder in einem beruflichen Tätigkeitsfeld benötigt werden oder Fachkompetenz im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasser und Umwelt oder Bauingenieurwesen und möchten eigenverantwortlich arbeiten. Ein PKW-Führerschein ist erforderlich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.04.2025 bei der NUWAB GmbH z. Hd. Frau Milke Puschkinstraße 10 14943 Luckenwalde oder per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an bewerbung@nuwab.de. Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen unser Leiter Betrieb, Herr Schulze, unter Tel. 0 33 71 / 69 07-12, zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche finden vor Ort statt. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden durch die NUWAB GmbH nicht übernommen. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

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