Jobs im Öffentlichen Dienst

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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
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Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen. …konkret heißt das: Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung Erste Berufserfahrung von Vorteil, im Agenturumfeld Erfahrung in der Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
  • Verlässliche Dienstplangestaltung
  • Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur
  • Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
  • Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
  • Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung
  • Personenzentrierte Assistenz
  • Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben
  • Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung
  • Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung
  • Fachgerechte Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x), Familienpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x)
  • Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil
  • Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert
  • Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren
  • Reflektionsfähigkeit und Empathie
  • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation
  • PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben entsprechend den Leistungsphasen der HOAI Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungsgenehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben, dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungsmaßnahmen Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z. B. bei Variantenvergleichen vor Projektentscheidungen, Prüfung von Kostenermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen) Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Datenauswertungen, auf dieser Grundlage entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Termine und Risiken Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements von Bauprojekten bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: Sie bringen mindesten drei Jahre praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl mit internen als auch externen Kunden Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel, sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Noy (Rufnummer +49 211 61700‑188) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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  • Leitung des Sozialarbeiter-Teams im Sinne der Führungs-und Compliance-Grundsätze bei Asklepios
  • Umsetzung der Behandlungsstrategie und Unternehmensplanung der Klinik im Rahmen der Verfahrensanweisungen und Richtlinien
  • Fortbildungs-, Dienst- und Urlaubsplanung im Rahmen der Budgets
  • Mitarbeiterentwicklung und Führen von Teammeetings- und Mitarbeiter-gesprächen
  • Durchführung und Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Kontakt- und Netzwerkpflege zu Ämtern und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung und Selbsthilfegruppen der Neurologie und Psychiatrie
  • Anleitung des Teams in der bestmöglichen Unterstützung der Patient:innen bei der Wiedereingliederung in alle Lebens- und Arbeits-bereiche
  • Unterstützung und Anleitung des Teams bei der bestmöglichen Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
  • Schulung des Teams in den Inhalten der Beratung über Ansprüche nach SGBSchulung des Teams in der gesetzeskonformen Durchführung des Entlassmanagements, Überwachung der Durchführung, Unterstützung aller Berufsgruppen bei der Durchführung
  • Unterstützung der Digitalisierungsstrategie bei Asklepios, gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und ORBIS
  • operative Tätigkeit direkt am Patienten mit ca. der Hälfte der Arbeitszeit ist vorgesehen
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. ## Deine Aufgaben: - Du stellst die bedarfs- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen der DB Bahnbau Gruppe GmbH sicher - Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung, die Koordination und die Überwachung der Umsetzung von sämtlichen Standortmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf den Standort Augsburg - Du trägst die Verantwortung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von baulichen Projekten und Einzelmaßnahmen - Dir obliegt die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten, insbesondere bei bautechnischen Abnahmen und der Rechnungsprüfung, sowie die wirtschaftliche und technische Standortoptimierung - Ausschreibungen, Auftragsvergaben und die Überwachung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgaben - Du erarbeitest außerdem Konzepte zur objektbezogenen Betriebskostenoptimierung unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und zu objektbezogenen Sicherheits- und Umweltaspekten - Dabei sorgst du dafür, dass bauphysikalische und technische Standards, Sicherheitsvorschriften und Auflagen von Behörden eingehalten werden und dokumentierst den Baubestand an den Standorten ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einem vergleichbaren Studiengang - Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus der Baubranche mit, idealerweise in den Gewerken Hochbau, Tiefbau oder Verkehrsanlagen - Mit der VOB, VOL und HOAI kennst du dich bestens aus - Du stichst durch Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit hervor - Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte, projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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DPDHL Hagen

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  • Wo?Hagen
  • Wann? 01.08.2025
  • Wie lange? 3 Jahre
  • DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK

    • Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
    • Du machst deinen Lkw-Führerschein.
    • Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
    DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

    Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

    DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

    • zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
    • bereits den Pkw-Führerschein besitzt
    • Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
    • körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN!

    Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

    #Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungnlessen #ausbildungberufskraftfahrerwest

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Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Röntgenanmeldung im Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie Teilzeit 2025 - befristet für 1 Jahr - Teilzeit 25%Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie sind zuständig für das Patientenmanagement in der Anmeldung des Instituts für Radiologie. Hierbei vergeben und verwalten Sie Patiententermine, betreuen ambulante Patienten und erledigen Telefon- und Briefkorrespondenz. Sie übernehmen die Patientenaufnahme (Radiologie-Ambulanz) und verwalten Patientendaten im RIS-/PACS-System. Ihrer Tätigkeit gehen Sie an unseren beiden Standorten Klinikum und Klinik Hohe Warte vorrangig am Nachmittag nach.Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Sie sind bereit Ihrer Tätigkeit hauptsächlich am Nachmittag nachzugehen. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Patientenversorgung, in einer Arztpraxis oder einer vergleichbaren ambulanten Einrichtung. Ein sicherer Umgang mit PC, Internet, E-Mail und anderen modernen Bürokommunikationseinrichtungen sind für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse mit EDV-gestützter Kommunikation (Isynet und ORBIS). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie sind zuständig für das Patientenmanagement in der Anmeldung des Instituts für Radiologie. * ambulante Patienten und erledigen Telefon- und Briefkorrespondenz. * Sie übernehmen die Patientenaufnahme (Radiologie-Ambulanz) und Ihrer Tätigkeit gehen Sie an unseren beiden Standorten Klinikum und Klinik Hohe Warte vorrangig am Nachmittag nach. * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Sie sind bereit Ihrer Tätigkeit hauptsächlich am Nachmittag der stationären Patientenversorgung, in einer Arztpraxis oder einer Ein sicherer Umgang mit PC, Internet, E-Mail und anderen modernen
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Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis 31.07.2029 zu besetzen. Die IFF der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinder-ten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/ Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartnern ein, und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben, wie Abrechnung und Aktenführung Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern bestenfalls schon Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket engagierte und einfühlsame Persönlichkeit gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0012/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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  • Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden
  • Gezielte und fachgerechte Praxisanleitung auf unseren Stationen
  • Eigenverantwortliche Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der Anleitungen anhand des Lernstandes der Auszubildenden
  • Vorbereitung auf praktische Prüfungen und Teilnahme an Examens- und Fachprüfungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Praxisanleitung
  • Sicherstellung der Qualität der praktischen Pflegeausbildung und Mitarbeit in der Konzepterstellung
  • Planung, Durchführung und Gestaltung von Workshops und Praxisaufgaben
  • Begleitung von Berufsinfomessen und Berufsinfoabenden nach Absprache
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerben
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  • Wo? Freiburg
  • Wann? 01.09.2025
  • Wie lange? 3,5 Jahre
  • DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK

    • Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
    • Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
    • Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren und Hochregallagern.
    • Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
    • Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
    DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

    Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

    DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...

    • einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast
    • gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast
    • handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist
    • gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest
    • pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)

    Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier .

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Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!Ihre MissionAls Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen und Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.Ihre Aufgaben – mehr als ein JobVerantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-upProaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe BeratungRisikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen KontrollsystemsWeiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibtIhr Profil – mehr als ein LebenslaufEine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d)Relevante Expertise: Berufserfahrungen als Prüfer in der allgemeinen Revision (m/w/d), idealerweise in der Internen Revision von Kreditinstituten oder WirtschaftsprüfungsgesellschaftenWertvolles Know-how: Praxiswissen zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk, CRR), ein sicherer Umgang mit SAP und gute MS-Office-KenntnisseDie richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizierenWir fördern nicht nur Bayern – Ihre VorteileZuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes KrippenplatzkontingentLeben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im TeamGesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-WarenNachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen MünchensIhr Kontakt zur LfAFachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Dehlzeit, unter der Rufnummer 089 2124-2481 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | Website
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Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre:Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeitengagierten und lösungsorientierten Teamzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, RLP, Hessen und Saarland, teilweise auch Homeoffice Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an MS-Office/EDV-ProgrammenGute Englischkenntnisse Führerschein Klasse-B Frau F. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an MS-Office/EDV-Programmen * Gute Englischkenntnisse * Führerschein Klasse-B *
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Region Heimsheim , Heimsheim Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christiane Köhlerschmidt Telefon: 07033 5391-32 christiane.koehlerschmidt@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstraße 93 70176 Stuttgart
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Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachangestellte für Bäderbetriebe/Saunameister (m/w/d)Vollzeitab sofortDie Mainzer Stadtbad GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Den ganzen Tag im Büro sitzen ist nicht dein Ding? Überwachung von Betriebsabläufen Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards Übernahme Reinigungsarbeiten und kleineren ReparaturenAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis und zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (nicht älter als 2 Jahre) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Fahrerlaubnis B ist wünschenswertNeben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. Übernahme Reinigungsarbeiten und kleineren Reparaturen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis und zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (nicht älter als 2 Jahre) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Fahrerlaubnis B ist wünschenswert
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Stellenangebot [ Website Die *NEW* kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die *NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH* zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität. Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die *NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH* innerhalb der Abteilung* "Fahrbetrieb"* am Standort *Mönchengladbach* eine Gruppenleitung Betriebssteuerung (m/w/d) in Vollzeit Hier ist deine Energie gefragt: Als Gruppenleitung (m/w/d) in der Betriebssteuerung übernimmst du eine Schlüsselrolle, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, dein Team zu führen und den operativen Betrieb zu koordinieren. Dazu gehören unter anderem: * *Vorbild & Vordenker:* Du bist erster Ansprechpartner und fachlicher Vorgesetzter u. a. für Verkehrsmeister und die Leitstelle. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du als erfahrene Führungskraft unsere Prozesse stetig weiter. * *Personaleinsatzplanung:* Du bist verantwortlich für die Disposition und Erstellung der Dienstpläne, inkl. Urlaubsplanung u. a. für die Verkehrsmeister, Fahrausweisprüfer, und Servicekräfte. * *Übernahme, Planung und Durchführung von Sport- und Großveranstaltungen wie z. B. Konzerte:* Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen verantwortlich. Dabei stimmst du dich eng mit relevanten Behörden und Organisatoren ab und nimmst an Vor-Ort-Terminen wie z. B. Sicherheitsbesprechungen teil. * *Immer auf dem richtigen Weg:* Du stellst sicher, dass der Verkehr bei uns läuft. Kommt es zu Verkehrsproblemen richtest du Umleitungen und Ersatzhaltestellen ein und informierst unser Fahrpersonal über die geänderten Fahrtwege. Ebenso überwachst du unser Liniennetz durch regelmäßige Kontrollfahrten. * *Fachspezialist: *Du planst, konzipierst und führst regelmäßig Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen u. a. für unser Fahrpersonal durch. * *Kommunikationstalent & Netzwerker:* Du stehst im engen Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern oder Kunden. Ebenso wirkst du aktiv bei der Erstellung von internen Mitteilungen, betriebsregelnden Maßnahmen und Anweisungen mit. Damit überzeugst du uns: Du hast Lust richtig was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Folgendes Know-How und Erfahrungen bringst du mit: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich. * Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Verkehrsunternehmen sowie direkte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Idealerweise kennst du dich im Einzugsgebiet, insbesondere des Liniennetzes der NEW mobil & aktiv (Mönchengladbach & Viersen), gut aus. * Ausgeprägte Führungskompetenzen, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Empathie. * Strategische und analytische Denkweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. * Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office und ATOSS. * Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Druck Entscheidungen zu treffen. * Sichere Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sind wünschenswert. * Führerschein Klassen: B, D, DE. Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: * Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW) * Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut * Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) * Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen * Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) * Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal Website. Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487. * [JETZT Website NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
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HAUS HERMANN-JOSEF KÖLN

Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten.

TRÄGER
STIFTUNG DIE GUTE HAND

Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.

  • Sicherstellung der pädagogischen Betreuung von jugendlichen und jungen erwachsenen Bewohnern und Koordination des Gruppengeschehens im Rahmen von Schichtdienst und Nachtbereitschaften
  • Personalführung und -verantwortung
  • Kassen- und Budgetverantwortung
  • Verantwortung für die Dienstplangestaltung
  • Kooperation mit übergeordneten Leitungskräften sowie externen Partnern
  • Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial-/Sonder-/Heilpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Leitungserfahrung gewünscht
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement, sowie Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten
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Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung die Integration und Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern mehrtägige Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitigen, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland) Qualifikationen eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang wünschenswert Fachgesundheits- und Krankenpfleger Endoskopie oder die Bereitschaft diese zu erlangen wünschenswert sind Führungserfahrung in der Pflege und Identifikation mit dem Konzept der transformationalen Führung wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Hochschule DarmstadtHKLS- Meister/-Techniker/in (100%) Kennziffer: 123b /2024 K.4.1Darmstadt32000 - 42000 EUR/JahrDie Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nHKLS- Meister/-Techniker/in (100%) Kennziffer: 123b /2024 K.4.1Ihre Aufgaben:Instandhaltung der technischen Anlagen der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Umsetzen und Kontrolle der Störungsbeseitigung Begehung von Gebäuden und Beurteilung der technischen Anlagen Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand Inbetriebnahme neuer AnlagenWahrnehmung der Aufgaben als fachkundiger öffentlicher Bauherr gegenüber Fachingenieuren und beauftragter Firmen sowie Behörden (z.B. Bauprojekte in eigener Verantwortung der h_da und direkter Auftraggeber der Fachplaner) Umsetzung der Wartung der HKLS Anlagen Definition und Fortschreibung von Standards Weiterentwicklung der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik)Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerks gute EDV-Kenntnisse im MS Office-Paket Von Vorteil sind: EDV-Kenntnisse in CAD, Ausschreibungsprogrammen (AVA) und SAP-Modul MM Kenntnisse im technischen Brandschutzsehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Erstsprache oder nachgewiesenes C1-Sprachniveau) selbstständige, sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Fortbildung gültiger Führerschein der Klasse B Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztWir bieten:Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 29.03.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 DarmstadtBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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Fellbach im Kopf▪ Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unterschiedlichen Funktionen Kinderbetreuungseinrichtungen Unbefristet Vollzeit und Teilzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus - dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonderpreis "Attraktivität der Arbeit" ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten▪ Die Beobachtung und Begleitung des kindlichen Spiels sowie die Erziehung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Menschen stehen für uns im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Wir bieten folgende Arbeitsfelder an: • Kleinkindbetreuung • Altersmischung • Kindergarten • Schülerbetreuung und Hort Ihre Benefits▪ Gehalt S 4 - S 8b Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit Aktiv & fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder zusätzliche freie Tage (SuE) Bonus SuE-Zulage Höherer Personalschlüssel Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen▪ • Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger (m/w/d) oder • weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog § 7 KiTaG • Offenheit und Engagement • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen Ihre Fragen▪ • Frau Pfaff für fachliche Fragen Tel. 0711/5851-229 • Frau Frey für arbeitsrechtliche Fragen Tel. 0711/5851-598 Jetzt bewerben und milgestalten▪ jobs.fellbach.de
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TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus im Park , Bisingen Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantwortet gerne: Marianne Haug, Einrichtungsleitung Telefon: 07476 9439-0 haus-im-park@wohlfahrtswerk.de Haus im Park Bahnhofstraße 34 72406 Bisingen
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Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)Für unsere viergruppige Kinderkrippe â Haus der kleinen Strolcheâ in der Gemeinde Putzbrunn, suchen wir zum 01.pädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d )(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std) Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern Im âHaus der kleinen Strolcheâ werden bis zu 48 Kindern im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Kinderkrippe verfügt über vier großzügig geschnittene und mit vielen Fenstern ausgestattete Gruppenräume verteilt auf zwei Etagen. Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.ein nettes kollegiales Team die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderkrippe Haus der kleinen Strolche kinderkrippe.putzbrunn@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.
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Pflegefachkraft (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabi­litation aller Schwere­grade und der geria­trischen Rehabili­tation. Ihr Aufgabengebiet: • Durchführung von Grund- und Behandlungs­pflege in der neurologischen Rehabilitation • Umsetzung der Behandlungs­konzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation • Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen • Planung des individuellen Pflegebedarfs • Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informations­system ORBIS • Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereit­schaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar • Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten • Berufsanfänger, Berufs­erfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen • Verantwortungsbewusstsein • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • Einstiegsprämie • Vergütung nach TVöD/VKA • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL • 30 Tage Urlaub • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeits­platzbrille • Mitarbeiterveranstaltungen • JobRad Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z.B. Rückzahlung Weih­nachtsgeld oder Fort­bildungs­kosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informa­tionen steht Ihnen Frau Menzel, Bereichsleitung Haupthaus, unter der Telefon­nummer 0228 381-966 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
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Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und FachinformationenStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich) Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatztelefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr oder Online unter:Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
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Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Meschede

Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn 
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)

Aushilfe bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Werden Sie Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich Qualifikationen, die uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln Hohes Engagement und Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise Offenheit für technologische Veränderungen Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungs­gespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762
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  • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
  • Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit
  • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
  • Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden
  • Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten
  • Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen
  • Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen
  • Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal
  • Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement
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Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ~ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr ~ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden ~ Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Oder besuche uns auf Facebook . Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
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Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.Für unser Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir in Bonn oder BerlinFachinformatikerinnen und Fachinformatiker (w/m/d)Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Referenzcode

BRH-2025-0007

Ihre Aufgaben Als Teil unseres IT-Teams betreiben, überwachen und administrieren Sie die IT-Systeme mit Windows und Linux sowie die IT-Systeme des Bundesrechnungshofs für Container. Hierbei können Sie im gesamten Stack vom Server über die Virtualisierungsplattform, dem Betriebssystem, den Management-Apps für Windows, Linux und den Container-Technologien bis hin zu den Applikationen tätig sein. unterstützen Sie die Projekte zur Einführung von Container-Technologien.übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager. unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung von IT-Infrastrukturdiensten und arbeiten Sie mit führenden IT-Dienstleistern des Bundes und der IT-Welt zusammen und steuern diese.Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (w/m/d) mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen. Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: Betriebsprozesse nach ITIL, u. a. im Change-, Incident- und Problem-Management; Administration von Windows- oder Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat usw.); Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder VMware Horizon); Container-Technologien, wie Docker oder VMware Tanzu oder Verwaltungs-Werkzeuge wie Kubernetes oder OpenShift; Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung und allgemeinen Konfiguration und Administration von Servern, wie Ansible, VMware vRealize oder Microsoft Endpoint Configuration Manager; Skript- oder Programmiersprachen, wie PowerShell, Python, C#, Bash, PHP, Java; Datenbankmanagementsysteme wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL; Cloud-Lösungen wie Entra AD und Microsoft 365.Wenn Sie schon berufstätig waren, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie erklären sich bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden.Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im mittleren Dienst bis Besoldungsgruppe A 9m BBesO. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 9m + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den gehobenen Dienst durch. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 € rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.Weitere Hinweise Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 13. April 2025 mit den folgenden Anlagen (sofern vorhanden):Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Wenn Sie schon Berufserfahrung haben, die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder GleichstellungsbescheidDarüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (+ 0151-74 21 37 48; sabine.st_clair@brh.bund.de ).Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 2. Mai 2025 statt. Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere . Als Teil unseres IT-Teams Betreiben, überwachen und administrieren Sie die IT-Systeme mit Windows und Linux sowie die IT-Systeme des Bundesrechnungshofs für Container. Hierbei können Sie im gesamten Stack vom Server über die Virtualisierungsplattform, dem Betriebssystem, den Management-Apps für Windows, Linux und den Container-Technologien bis hin zu den Applikationen tätig sein. Unterstützen Sie die Projekte zur Einführung von Container-Technologien. Übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager. Unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung von IT-Infrastrukturdiensten und Arbeiten Sie mit führenden IT-Dienstleistern des Bundes und der IT-Welt zusammen und steuern diese. Sie haben Ihre Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (w/m/d) mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen. Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: Betriebsprozesse nach ITIL, u. a. im Change-, Incident- und Problem-Management; Administration von Windows- oder Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat usw.); Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder VMware Horizon); Container-Technologien, wie Docker oder VMware Tanzu oder Verwaltungs-Werkzeuge wie Kubernetes oder OpenShift; Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung und allgemeinen Konfiguration und Administration von Servern, wie Ansible, VMware vRealize oder Microsoft Endpoint Configuration Manager; Skript- oder Programmiersprachen, wie PowerShell, Python, C#, Bash, PHP, Java; Datenbankmanagementsysteme wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL; Cloud-Lösungen wie Entra AD und Microsoft 365. Wenn Sie schon berufstätig waren, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie erklären sich bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden.

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Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit über 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen. Für unsere Geschäftsstelle in Herbrechtingen Landverkehr suchen wir ab sofort zuverlässige und flexible Kraftfahrer / LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (w/m/d) im Nahverkehr. Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Transporten im nationalen Nahverkehr im Einzugsgebiet der Geschäftsstelle Herbrechtingen
  • Tages- und Nachteinsätze (Mo-Fr) mit Motorwagen oder Gliederzug
  • Gefahrguttransporte
  • Umgang mit dem Handscanner (wird erlernt)
  • Be- und Entladetätigkeiten mit Hubwagen oder E-Ameise
  • Schnittstellenkontrolle sowie Ladungssicherung von TransportgüternIhr Profil:
  • Fahrerlaubnis Führerschein Klasse CE mit Eintrag 95 (Module zum Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz zwingend erforderlich) und gültige Fahrerkarte
  • ADR-Schein erforderlich / Auffrischung über das Unternehmen möglich
  • Berufserfahrung im Güterverkehr
  • Einsatzbereitschaft, Freundliches Auftreten, Flexibilität
  • Pflege und sorgsamer Umgang mit Fahrzeugen und Equipment
  • Einhaltung der gesetzlichen Verordnungen und betrieblichen Vorschriften
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefits:
  • In addition to above-average compensation, our employees receive attractive night and holiday bonuses as well as Sunday bonuses.
  • With us, employees benefit from discounts in the areas of shopping, leisure world and travel. The offers, which change monthly, include, for example, mobile phone contracts, insurance, electricity rates, discounts at hotel chains, fashion and lifestyle.
  • In a future-oriented Group, we offer our employees many opportunities for a long-term perspective.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch. Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.

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  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführungen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektrotechnischen Anlagen
  • Revisionssichere Aktenführung
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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)Arbeitsmodell: VollzeitAttraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool ! Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool! Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden.
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Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen
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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Instandhaltung & Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von DampfkesselanlagenTechnische Dokumentation : Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und BetriebsbücherEffizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig umQualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswertSicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen DienstesWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum FreizeitsportWeiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen WeiterentwicklungModernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten TechnologienTeamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freutWeitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage - unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen FirmenDie Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.Instandhaltung & Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen Technische Dokumentation : Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher Sicherheit & Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert
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Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristet 5 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach E6 TV-VIm Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*ineine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in - Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse BEDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Julia Büttner, Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in - Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse BE Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
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Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische RehabilitationVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDie Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet.Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Führerschein der Klasse B erforderlichErste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketMobile Geriatrische Rehabilitation Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Führerschein der Klasse B erforderlich Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.
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Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dauer: unbefristet Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.
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Hygienefachkraft (m/w/d) ggf. auch zur Weiterbildung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - mind. Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie beraten und schulen die Mitarbeitenden der Kliniken und Fachbereiche im Rahmen des Hygienemanagements beider Betriebsstätten. Sie überwachen die hygienerelevanten Maßnahmen in den Einrichtungen der Klinikum Bayreuth GmbH. Sie nehmen aktiv an den Sitzungen der Hygienekommission teil. Sie informieren den ärztlichen Dienst der Krankenhaushygiene und übernehmen ggf. die Abstimmung von erforderlichen Maßnahmen.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Organisationsgeschick und Flexibilität sowie gute Kenntnisse von MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point) und ein sicherer Umgang mit dem PC runden Ihr Profil ab. Sie besitzen die Bereitschaft zum Einsatz in beiden Betriebsstätten der Klinikum Bayreuth GmbH.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an die Leitende Hygienefachkraft Frau Anke Jungwirth. Sie beraten und schulen die Mitarbeitenden der Kliniken und der Klinikum Bayreuth GmbH. * Sie nehmen aktiv an den Sitzungen der Hygienekommission teil. * Sie informieren den ärztlichen Dienst der Krankenhaushygiene und Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese Office-Programmen (Word, Excel, Power Point) und ein sicherer Umgang mit dem PC runden Ihr Profil ab. * der Klinikum Bayreuth GmbH.
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Datenaufbereitung in allen Sparten im Verbundleitsystem, sowie den dazugehörigen Nebensystemen. Zudem arbeiten Sie in verschiedenen Projekten im Bereich der Sekundärtechnik mit. Sie sind zuständig für die Dateneingabe und Datenpflege, sowie Bildkonstruktion für alle Sparten und Module, u.a. Sie führen Funktionstests mit internen und externen Mitarbeiter*innen durch und unterstützen bei Schulungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mitGute Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer-, Informations- und Kommunikationstechnik, Fernwirk- und Elektrotechnik, sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen Gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation Sicherer Umgang mit den Anwendungen MS-Office, insbesondere MS-Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse BÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Datenaufbereitung in allen Sparten im Verbundleitsystem, sowie den dazugehörigen Nebensystemen. Zudem arbeiten Sie in verschiedenen Projekten im Bereich der Sekundärtechnik mit. Sie sind zuständig für die Dateneingabe und Datenpflege, sowie Bildkonstruktion für alle Sparten und Module, u.a. Sie führen Funktionstests mit internen und externen Mitarbeiter*innen durch und unterstützen bei Schulungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder staatlich geprüfte(r) Techniker*in der Fachrichtung Elektro- /Energie- /Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer-, Informations- und Kommunikationstechnik, Fernwirk- und Elektrotechnik, sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen Gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation Sicherer Umgang mit den Anwendungen MS-Office, insbesondere MS-Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B
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Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Leuna in unbefristeter Anstellung.Als Anlagenfahrer (m/w/d) bedienen und überwachen Sie die verfahrenstechnischen Anlagen, Komponenten und Krananlagen des Kraftwerks.Sie führen Schichtberichte und anlagenbezogene Dokumentationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbare Berufsausbildung im Metall- oder Elektrohandwerk sowie die fachspezifische Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erlangen Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtbetrieb Schnelle Auffassungsgabe und Engagement zur Einarbeitung in komplexe technische Abläufe Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Karriere - MVV Energie AGAls Anlagenfahrer (m/w/d) bedienen und überwachen Sie die verfahrenstechnischen Anlagen, Komponenten und Krananlagen des Kraftwerks. Sie führen Schichtberichte und anlagenbezogene Dokumentationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbare Berufsausbildung im Metall- oder Elektrohandwerk sowie die fachspezifische Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erlangen Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtbetrieb Schnelle Auffassungsgabe und Engagement zur Einarbeitung in komplexe technische Abläufe
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam eine/einenBuchhalterin / Buchhalter für die Debitorenbuchhaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFI150007, Stellen‑ID: 1250983)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als engagierte und kompetente Person in der Buchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle betraut. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Ihnen obliegt die Verantwortung für ausgewählte Debitorenkonten mit der Prüfung dieser, der Durchführung von manuellen Ausgleichen, der Klärung von Fälligkeiten sowie der Buchung von Wertberichtigungen bzw. Ausbuchungen. Sie kontrollieren periodisch bestimmte Sachkonten nach Vorgabe. Ebenso arbeiten Sie bei Periodenabschlüssen mit.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen:Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen. Sie haben bereits Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften. Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere im Bereich Microsoft Excel.Wünschenswerte Fachkompetenzen:Erfahrungen und erste Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung sind von Vorteil. Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung sind ein Plus.Weiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1250983 .Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gutsche unter der Telefonnummer +49 331 20061‑723 .Weitere Informationen finden Sie auch unter .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Ihnen obliegt die Verantwortung für ausgewählte Debitorenkonten mit der Prüfung dieser, der Durchführung von manuellen Ausgleichen, der Klärung von Fälligkeiten sowie der Buchung von Wertberichtigungen bzw. Ausbuchungen. Sie kontrollieren periodisch bestimmte Sachkonten nach Vorgabe. Ebenso arbeiten Sie bei Periodenabschlüssen mit. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen. Sie haben bereits Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften. Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere im Bereich Microsoft Excel. Wünschenswerte Fachkompetenzen: Erfahrungen und erste Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung sind von Vorteil. Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung sind ein Plus. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Anästhesie-OP-Sterilgutversorgung und Lagerlogistik Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst für 2 Jahre befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Ihr ArbeitsbereichWir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen alle im OP-Bereich üblichen warenwirtschaftlichen Aufgaben im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter. Sie versorgen den OP-Bereich mit Sterilgütern. Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle sowie die Verfalldaten-Überwachung. Sie sind zuständig für die elektronische Erfassung des Bedarfs, die Bestellung und die Bestandsüberwachung.Das bringen Sie mitSie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Zur Erfüllung Ihres Aufgabengebietes verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der Versorgung mit medizinischen Gütern und komplexen Versorgungsprozessen. Ihre Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit geprägt. Sie pflegen einen freundlichen Umgang und können sich rasch in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten. Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch in Schrift sehr gut. Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Kommissarischen Leiter Anästhesiepflege, Herrn Aleksej Kraus. Telefon: 0921/400-755170Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerben * Sie übernehmen alle im OP-Bereich üblichen warenwirtschaftlichen Aufgaben im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter.
  • Sie versorgen den OP-Bereich mit Sterilgütern.
  • Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle sowie die
Verfalldaten-Überwachung. * Sie sind zuständig für die elektronische Erfassung des Bedarfs, die Bestellung und die Bestandsüberwachung. * Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). * Zur Erfüllung Ihres Aufgabengebietes verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der Versorgung mit medizinischen Gütern und komplexen Versorgungsprozessen.
  • Ihre Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit geprägt.
  • Sie pflegen einen freundlichen Umgang und können sich rasch in ein
neues Aufgabengebiet einarbeiten. * Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch in Schrift sehr gut. * Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.

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Anforderungsmanager*in mit Schwerpunkt Business Analyse Energiewirtschaft (m/w/d)Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und MessserviceVollzeit, Teilzeit, unbefristetDer Bereich AM-DD (Domänenmanagement und Digitalisierung) kümmert sich um die Weiterentwicklung, Optimierung und Aktualisierung der eingesetzten IT-Systeme bei AM. Dies gilt sowohl für die geschäftsrelevanten Systeme als auch für die Prozess-IT. Unser Ziel ist es, funktionierende und vernetzte Prozesse, IT-Systeme und Schnittstellen bereitzustellen, die den fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen von AM entsprechen. Dabei arbeiten wir eng mit der IT und den Fachbereichen von AM zusammen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.Identifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Unterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von Prozessabläufen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-Projekten Idealerweise Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie mit SAP IS-U und/oder S/4 UtilitiesScrum oder Kanban Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung bezuschusstes Deutschlandticket Job Mitarbeitertarif für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Datenschutz Identifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Unterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von Prozessabläufen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-Projekten Idealerweise Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie mit SAP IS-U und/oder S/4 Utilities Scrum oder Kanban
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Vollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitFür das Team der Abteilung für Thoraxchirurgie am RBK Lungenzentrum Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt in Vollzeit. Dazu gehören unter anderem die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms mit hyperthermer Chemoperfusion, Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie (einschließlich NUSS-OP), die Thoraxtraumatologie sowie die septische Thoraxchirurgie. Die Abteilung verfügt über die modernste Ausstattung (4K, 3D, Laser, ECMO, HLM, HITHOC, DaVinci). Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf Diagnostik und moderne Therapie sämtlicher Lungen- und Atemwegserkrankungen und betreut stationär mehr als 8.Unser ärztliches Expertenteam der Thoraxchirurgie arbeitet eng mit den Kollegen der Pneumologie und der pneumologischen Onkologie sowie einem Team spezialisierter Therapeuten und Pflegenden zusammen.Aufnahme in ein dynamisches Team von Thoraxchiruginnen und Thoraxchirurgen Strukturierte Ausbildung im OP, der Endoskopie und im IntensivbereichDurchführung wissenschaftlicher Projekte sowie Promotion und Habilitation möglich Stipendien der Stiftung für Forschung und Qualifizierung werden angebotenBerufsanfänger oder Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung zum Thoraxchirurgen (m/w/d) Hohe Eigeninitiative, absolute Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Besitz der deutschen ApprobationEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Aufnahme in ein dynamisches Team von Thoraxchiruginnen und Thoraxchirurgen Strukturierte Ausbildung im OP, der Endoskopie und im Intensivbereich Durchführung wissenschaftlicher Projekte sowie Promotion und Habilitation möglich Berufsanfänger oder Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung zum Thoraxchirurgen (m/w/d) Hohe Eigeninitiative, absolute Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Besitz der deutschen Approbation
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durchsetzungsfähige/r Energie- wender/inDie MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim alsFachteamleitung Netzservice (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortDas erwartet Sie bei uns: Als Fachteamleitung Netzservice (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams Netzservice, die Betriebsführung und Instandhaltung der Netze, die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Leitung von Projekten. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Netzservice Vorausschauende Betriebsführung und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen und Netzen in den Bereichen Strom 1-kV, Gas-Niederdruck, Wasser und Fernwärme Arbeitsplanung und Optimierung der Arbeitssteuerung Verantwortliche Durchführung von Dienstleistungsprojekten für Privatkunden und Industrie- und Gewerbekunden Optimierung von Prozessen, Kosten, Personaleinsatz, Fremdleistungen und Arbeitsmitteln Leitung und Mitarbeit in verschiedenen (Teil-) ProjektenDas bringen Sie mit: Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme Zusatzqualifikation als Meister*in/ Techniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit, analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungssicherheit Umfangreiche, spartenübergreifende Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke Energiewirtschaftliche, betriebswirtschaftliche und IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse BDarauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unterKennziffer 2024-0472.Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,

T +49 621 290 3275,

gerne zur Verfügung.Als Fachteamleitung Netzservice (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams Netzservice, die Betriebsführung und Instandhaltung der Netze, die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Leitung von Projekten. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Netzservice Vorausschauende Betriebsführung und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen und Netzen in den Bereichen Strom 1-kV, Gas-Niederdruck, Wasser und Fernwärme Arbeitsplanung und Optimierung der Arbeitssteuerung Verantwortliche Durchführung von Dienstleistungsprojekten für Privatkunden und Industrie- und Gewerbekunden Optimierung von Prozessen, Kosten, Personaleinsatz, Fremdleistungen und Arbeitsmitteln Leitung und Mitarbeit in verschiedenen (Teil-) Projekten Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme Zusatzqualifikation als Meister*in/ Techniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit, analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungssicherheit Umfangreiche, spartenübergreifende Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke Energiewirtschaftliche, betriebswirtschaftliche und IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B

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Sofort Damme Vollzeit Marketingder agronomischen Kundennutzung für unsere Internetseite, der GRIMME App sowie für internationale Messen, Pressemitteilungen, Social Media und weiterer Kanäle Erstellung von produktbezogenen Marketing-Assets Unterstützung bei Markteinführungen und Kampagnen durch die zielgruppenspezifische Aufbereitung der Inhalte Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich des Marketing/ der Agrarwissenschaften oder vergleichbarem Fach Erste Erfahrungen in der Gestaltung verschiedenster Content-Formate, inkl. Content-ErstellungTeamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-MöglichkeitGRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. der agronomischen Kundennutzung für unsere Internetseite, der GRIMME App sowie für internationale Messen, Pressemitteilungen, Social Media und weiterer Kanäle Erstellung von produktbezogenen Marketing-Assets Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich des Marketing/ der Agrarwissenschaften oder vergleichbarem Fach Erste Erfahrungen in der Gestaltung verschiedenster Content-Formate, inkl. Content-Erstellung