Jobs im Öffentlichen Dienst

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24.218 Jobs gefunden

Rettungsschwimmer m/w/d

Favorit
Stadt Fürstenberg/Havel Fürstenberg/Havel 16.03.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Prüfung Stadtverwaltung Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Wartung

Jobbeschreibung

Die Stadt Fürstenberg/Havel sucht eine/nRettungsschwimmer/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine von Mai bis September befristete Teilzeitstelle mit je 35 Stunden wöchentlich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die Gefahrenerkennung am und im Wasser, die Prüfung und Wartung der Rettungsgeräte, Menschenrettung einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe. Einsatzort ist der Badestrand der Festwiese Fürstenberg/Havel.

Unsere Erwartungen an Sie

  • Kenntnisse und Fertigkeiten der Rettung und Wiederbelebung
  • gültiger Nachweis über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in Silber
  • gültiger Nachweis über die „Erste Hilfe“ Ausbildung
  • Mindestalter von 18 Jahren
Wir bieten Ihnen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis 11.04.2025 an die
Stadtverwaltung Fürstenberg/Havel
Markt 1
16798 Fürstenberg/Havel
#badewärter #fachkraft für bäderbetrieb #schwimmlehrer

Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025
Ambulanz Assistenz Chefarzt Datenschutz Entwicklung Klinik Klinikum Kommunikation Radiologie Teamfähigkeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie

Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung.
Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken.
Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. medic Dusoi , gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85 4365 (Sekretariat)
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Pflegefachkraft (m/w/x) für die Psychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 13.03.2025
Altenpflege Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Psychiatrie Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen
  • Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
  • Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert
  • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

    Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenden im Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation
    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

    Oberarzt (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

    Favorit
    Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
    Anästhesiologie Deutsch Disziplin Erfahrung Facharzt Forschung Freizeit Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Oberarzt (m/w/d) für die interdisziplinäre IntensivstationVoll- oder Teilzeit
    ab 01.10.2024- unbefristet

    Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
    Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

    Ihr Arbeitsbereich

    Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

    Das sind Ihre Aufgaben

    Im Rahmen Ihres Medizinischen Verantwortungsbereiches sind Sie zuständig für die oberärztliche Versorgung der interdisziplinären Intensivstation.
    Sie wirken aktiv bei der Aus- und Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen mit. Im Rahmen des Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich an der universitären Lehre und entwickeln eigene Schwerpunkte in der klinischen Forschung.
    Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst des Bereiches teil.

    Das bringen Sie mit

    Wir suchen für die Oberarztposition (m/w/d) auf der interdisziplinären Intensivstation einen Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei dem o. g. Patientenspektrum idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
    Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus.
    Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude daran, übergreifend mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammenzuarbeiten, um im Sinne der Patienten optimale Ergebnisse zu erreichen.
    Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen.

    Das bieten wir Ihnen

    Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
    Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
    Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
    Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
    Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
    Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
    Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
    Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

    Ansprechpartner

    Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Neurologie Herrn Prof. Dr. Oschmann.

    Sie haben noch Fragen?

    Wenden Sie sich bitte an den
    oben genannten Ansprechpartner.

    Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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    Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin und Neurochirurgie

    Favorit
    Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
    Arzt Dermatologie Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gynäkologie Klinik Klinikum Medizin Orthopädie Physik Praxis Teilzeit Urologie Vergütung Versorgung

    Jobbeschreibung

    Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin und NeurochirurgieVoll- oder Teilzeit
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

    Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
    Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

    Ihr Arbeitsbereich

    In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

    Das sind Ihre Aufgaben

    Sie koordinieren die Termine für unsere Patienten und organisieren den Praxisablauf.
    Sie betreuen unsere Patienten und unterstützen unser Ärzte-Team.
    Sie führen eigenverantwortlich Blutentnahmen durch und unterstützen die Ärzte bei Verbandswechseln und beim Anlegen von Gipsverbänden.
    Sie übernehmen die Patientenabrechnung (GKV).

    Das bringen Sie mit

    Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d).
    Sie sind gut organisiert und strukturiert.
    Sie können selbständig arbeiten und verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten.
    Sie stehen neuen Aufgaben und Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber.
    Sie sind offen und freundlich und haben Spaß an der Arbeit im Team.

    Wir bieten

    Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
    Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen.
    Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
    Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
    Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
    Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

    Ansprechpartner

    Wenden Sie sich gerne an Frau Christin Julia Beyermann, Koordinatorin Ambulante Medizin.
    Telefonnummer 0921/400-753031

    Sie haben noch Fragen?

    Wenden Sie sich bitte an den
    oben genannten Ansprechpartner.

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    Betreuerin für pflegende Angehörige Krankenhaus (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
    Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Krankenhaus Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

    Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
    • unterstützt beim Transfertraining
    • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
    • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
    • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
    • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
    • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
    • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
    • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

    Wir freuen uns auf

    • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
    • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
    • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
    • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
    • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
    • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
    • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
    • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
    • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
    • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

    Kinder- und Jugendmedizinische Pflegehelfer im Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3

    Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

    • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
    • Kinder- und Jugendmedizin
    • Neurologie
    • Orthopädie
    • Psychosomatik
    • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
    • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
    • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
    • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
    • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
    • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
    • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Qualifizierte Sachbearbeitung für die Marktfolge der privaten Baufinanzierungen (m/w/d)

    Favorit
    Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter Paderborn 03.03.2025
    Abteilungsleiter Ausbildung Bau Bildung Chancengleichheit Einkauf Erfahrung Fahrtkosten Finanzen Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Mobiles Arbeiten Notariat Personalreferent Prüfung Qualifikation Sachbearbeitung

    Jobbeschreibung

    Starten Sie Ihre Karriere bei uns! „Weil es uns um mehr als Geld geht!“ Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 150 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Marktfolge Aktiv in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen.

    Sie sind interessiert?
    Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 19. März 2025 und reservieren Sie sich schon mal den 27.03.2025. Wir freuen uns auf Sie!
    Für fachliche Fragen stehen Ihnen Dirk Scherning als Direktor Marktfolge Aktiv unter Telefon 05251 292-2601 oder dirk.scherning@sparkasse-pdh.de , Ralf Jürgensmeier als Abteilungsleiter Marktfolge Baufinanzierungen unter Tel. 05251 292-1801 oder ralf.juergensmeier@sparkasse-pdh.de , Eva Elias als Gruppenleiterin Antragsbearbeitung unter Tel. 05251 292-1859 oder eva.elias@sparkasse-pdh.de und Silke Mürköster als Personalreferentin unter Tel. 05251 292-1292 oder silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de gern zur Verfügung.

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    Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

    Antragsbearbeitung im Bereich der privaten Baufinanzierung finden Sie spannend und Sie haben Lust auf Neues? Dann suchen wir Sie!
    Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres engagierten Teams am Standort Paderborn als
    Qualifizierte Sachbearbeitung für die Marktfolge der privaten Baufinanzierungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Paderborn

    Voll- oder Teilzeit

    Ihr Job
    Im Bereich der privaten Baufinanzierungen übernehmen Sie
    die Erstellung und Prüfung von Kreditunterlagen und Verträgen im Neu- und Bestandsgeschäft
    die Vornahme von Kaufpreiszahlungen und Valutierungen
    die Bearbeitung der Sicherheiten
    die Vertretung der Sparkasse z. B. gegenüber Notariaten und Fremdbanken

    Das bringen Sie mit
    Bildungsabschluss: Mit einer abgeschlossenen Bankausbildung oder vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Fokus auf Finanzen verfügen Sie über die passende Qualifikation, um unser Team zu bereichern.

    Leidenschaft: Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten unter Einsatz Ihrer digitalen Affinität begeistert Sie.

    Fähigkeiten: Ihnen liegt sicheres und kooperatives Auftreten im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern. Dabei überzeugen Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Ihren analytischen Fähigkeiten.

    Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder Kreditberatung.

    Unser Angebot:
    Attraktive Vergütung nach E8 TVöD-S
    32+ Urlaubstage
    Fahrtkostenzuschuss
    Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen
    Betriebliche Altersvorsorge
    Weiterbildung und individuelle Förderung
    Bikeleasing
    Einkaufsvergünstigungen
    Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    ...und vieles mehr!

    www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de

    IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare Neurobiologie

    Favorit
    Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 03.03.2025
    Automatisierung Beratung Berufserfahrung Beschaffung Bildung Deutsch Diversität Diversity Dokumentation Einarbeitung Englisch Erfahrung Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Informatik Ingenieur Ingenieurwesen IT-Infrastruktur

    Jobbeschreibung

    IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare Neurobiologie

    Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

    UKE_Zentrum für Molekulare Neurobiologie (ZMNH)

    Gemeinsam besser. Fürs Leben.

    Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
    Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
    Willkommen im UKE.

    Das macht die Position aus

    Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.

    Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld.
    Die IT-Servicegruppe im ZMNH ist eine eigenständige Einheit, die sich um alle Belange der Forschungs-IT im ZMNH kümmert in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.

    Deine Aufgaben:
    Übernehme Verantwortung für die fachliche Konzeption und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH
    Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung im UKE
    Du leitest ein Team von 6 Mitarbeitern
    Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran
    Du bist erster Ansprechpartner für die Wissenschaftler bei der Bereitstellung von leistungsfähigen Systemumgebungen
    Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation
    Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken.

    Darauf freuen wir uns

    Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen o.ä.)
    Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Rechenzentrums zurück
    Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebungmit heterogenen Clients
    Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Technologien (Verzeichnisdienste u.a. SAMBA-Active Directory, Virtualisierung VMware und Clustertechnologien), Kerberos
    Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen im Linux-AD, CA, Radius, Backup, Monitoring, Virenschutz und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend
    Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen
    Kenntnisse im Umfeld von Cisco Netzwerken, insbesondere V-LAN und 802.1x sind wünschenswert
    Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit
    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Das bieten wir

    Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA

    Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
    Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere

    Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
    Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
    Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
    Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
    Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

    Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz

    Kontakt ins UKE

    Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. März 2025 .

    HIER BEWERBEN >
    Kontakt zum Fachbereich
    Frau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Koloschin, ZMNH Servicegruppe IT
    +49 (0) 40 7410-55629; +49 (0) 40 7410- 54213
    b.schwanke@uke.de ; koloschin@uke.de
    Kontakt zum Recruiting
    Recruiting Team
    +49 (0) 40 7410-52599

    Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

    Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

    Sporttherapeutin für individuelle Trainingspläne (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
    angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

    Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
    • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
    • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
    • Aquagymnastik
    • Arbeit im interdisziplinären Team
    • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

    Wir freuen uns auf

    • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
    • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
    • Sportlehrer (m/w/d)
    • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • hohe soziale Kompetenz und Empathie

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
    • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
    • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

    Aushilfskraft Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gastronomie Gesundheit Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

    Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
    • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
    • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
    • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
    Wir freuen uns auf

    • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
    • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
    • Sprachniveau mindestens B1
    • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
    • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
    • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
    • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
    • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
    • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Berufskleidung inkl. Reinigung
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Sachbearbeiter/in bzw. Referentin/en (m/w/d – bis A 13 NBesG oder vgl. TVÖD

    Favorit
    Niedersächsischer Landkreistag Hannover 16.03.2025
    Besoldungsgruppe Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Homeoffice Initiative Jobticket Jugendhilfe Sachbearbeiter Soziales TVÖD Vergütung Vertrauensarbeitszeit Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Der Niedersächsische Landkreistag e.V. (NLT) ist die Vereinigung der 36 niedersächsischen Landkreise und der Region Hannover. Er vertritt die Belange seiner Mitglieder insbesondere gegenüber Landtag und Landesregierung. Der NLT sucht zum 1. Mai 2025 oder später eine/n Sachbearbeiter/in bzw. Referentin/en (m/w/d – bis A 13 NBesG oder vgl. TVÖD). Die Stelle ist dem Referat S (Soziales, Gesundheit/Krankenhäuser, Kinder- und Jugendhilfe und Arbeitsmarkt) zugeordnet. Es wird die eigenständige Wahrnehmung von abgrenzbaren Teilgebieten wie dem Gesundheits- und Betreuungswesen, dem Aufnahmegesetz und dem Aufenthaltsrecht als Referentin oder Referent erwartet. Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Gesucht wird eine überdurchschnittlich qualifizierte, entwicklungsfähige Person mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte niedrigerer Besoldungs- und Entgeltgruppen geeignet und bietet Chancen für eine zeitnahe persönliche Fortentwicklung. Erfahrungen in der Kommunal- oder Staatsverwaltung sowie in mindestens einem der vorgenannten Tätigkeitsbereiche, beispielsweise im Gesundheitsamt oder Aufenthaltsrecht, sind von Vorteil. Außerdem wird souveräne IT-Nutzung, Initiative zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit erwartet. Der NLT bietet eine Einstufung bis in die Besoldungsgruppe A13 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (mit Privatdienstvertrag) oder die entsprechende Vergütungsgruppe nach dem TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen und einem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket). Es besteht Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, partiell im Homeoffice zu arbeiten. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15. April 2025 vorzugsweise per E-Mail an den Niedersächsischen Landkreistag, Referat F, Frau Will, Am Mittelfelde 169, 30519 Hannover, E-Mail: . Für organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau Will unter Tel.: , für inhaltliche Fragen Frau Henke unter Tel.: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Niedersächsischen Landkreistag erhalten Sie unter www.nlt.de.

    Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Schwerpunkt Service

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025
    Altenpflege Einarbeitung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Kultur Mitarbeitervorteil Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Service Teamfähigkeit Teilzeit Training Trainings

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service

    Schorndorf

    Vollzeit, Teilzeit

    Referenznummer: S-1-107-23

    Jetzt bewerben

    Gesucht wird in verschiedenen Pflegebereichen
    Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.

    Ihr Profil

    Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
    Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
    Flexibilität und Engagement

    Ihre Aufgaben

    Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken
    Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
    Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

    Unser Angebot

    Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
    Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
    Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
    Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
    Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
    Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate Benefits

    Ansprechpartner

    Giancarlo Cannavo

    Pflegedienstleitung
    Rems-Murr-Klinik Schorndorf

    E-Mail

    Tel.
    07181 67-1556

    Jetzt bewerben

    Weitere Informationen

    2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
    Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
    Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
    Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

    Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

    Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Ausbildung als Ergotherapeutin (w/m/d) Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
    Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Klinik Kommunikation Kunst Medien

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2025
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
    BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
    Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

    Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Ein Arbeitstag bei uns

    Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

    Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
    Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT®. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
    • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
    • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Therapie

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Kaufmann im Gesundheitswesen / Sekretär Chefarzt (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention

    Jobbeschreibung

    Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
    • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
    • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
    • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
    • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
    • Schreiben nach Phonodiktat
    • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
    • Schreiben nach Phonodiktat
    • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
    Wir freuen uns auf

    • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung notwendig
    • zielstrebig und belastbar
    • freundliche empathische Kommunikation
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
    • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
    • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

    Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)

    Favorit
    Bezirksamt Neukölln von Berlin Berlin 03.03.2025
    Abschluss Architekt Architektur Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Ingenieur Instandhaltung

    Jobbeschreibung

    Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .

    Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)

    KENNZIFFER: 25_078_Bau

    Entgeltgruppe: E11 TV-L ( aktuelle Entgelttabelle )
    Besetzbar ab sofort
    Stellenumfang: Vollzeit
    Bewerbungsfrist: 21.03.2025

    Ihr Aufgabengebiet umfasst:
    Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen.
    Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen
    Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI

    Hinweis:
    Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen an unterschiedlichen Standorten der Bezirksverwaltung Neukölln (teilweise nicht barrierefrei) verbunden.
    Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

    Qualifikation:

    Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH/Uni) in einem einer der folgenden Studienrichtungen:
    Bauingenieurwesen Hochbau
    oder

    Architektur oder
    ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder
    staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre)

    Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
    Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
    Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

    Wir bieten:

    eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können

    einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen

    ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen

    die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung

    eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

    1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote

    30 Tage Urlaub im Jahr

    Betriebliche Altersvorsorge
    ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen

    bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage

    ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

    Rund um das Bewerbungsverfahren
    Frau Alperstädt
    (030) 90239 - 2984
    Rund um das Aufgabengebiet
    Frau Frau Gorke/ Herr Petrusch
    (030) 90239 - 2323/ -3898
    Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

    ein Bewerbungsschreiben
    ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
    ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte
    Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
    ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
    Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise
    bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

    Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
    Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
    Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
    Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" .

    Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

    WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
    weitere Informationen Jetzt bewerben!

    Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d)

    Favorit
    Technische Universität München (TUM) Garching bei München 03.03.2025
    Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Digitalisierung DSGVO Elektrotechnik Energie Energieeffizienz Englisch Fachbereich Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Immobilien Ingenieur Ingenieurwissenschaften

    Jobbeschreibung

    Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d)

    (in Vollzeit, zunächst befristet bis Dezember 2027)
    Für die Mitarbeit im Projekt „Future@TUM Sustainable Campus Garching - digitales Reallabor“ an der Schnittstelle zum TUM Sustainability Office sucht der Bereich Zentrale Technik einen Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d) . In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung des Energiemanagements. Dabei unterstützen Sie unter anderem die in das Projekt eingebundenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Datenerhebungsprozessen für Energie- und Gebäudedaten. Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson in der ZA4 für das bis 2027 laufende Projekt.
    Ihr Aufgabengebiet:
    Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Messinfrastruktur sowie Auswahl und Einführung von Software in ausgewählten Pilotgebäuden im Rahmen des Projekts
    Begleitung und Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung eines zentralen betrieblichen Energiemanagementsystems
    Planung und Umsetzung technischer Projekte in Abstimmung mit der Projektgruppe in den Bereichen Energiemonitoring und Energieeffizienz von Gebäuden
    Aufklärung, Unterweisung und Schulung von Personal im Rahmen der Anforderung des EnEfG
    Schnittstellenfunktion zum TUM Sustainability Office und den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Projekt

    Ihr Anforderungsprofil:
    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. -Ing. (FH) oder einen Bachelorabschluss mit Praxiserfahrung in einem relevanten Fachbereich (z.B. Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung). Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betreuung und Steuerung von Energiemanagementsystemen sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Energie- und, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik und Elektrotechnik wären wünschenswert. Daneben bringen Sie fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Energiedatenerfassungssystemen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
    Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
    Unser Angebot:
    Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
    Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im thematischen Umfeld zu dieser Aufgabe nach Abschluss dieses Projekts ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
    Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
    Sie sind interessiert?
    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. März 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.

    Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

    Mitarbeiter medizinische Dokumentation Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025
    Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Krankenhaus Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

    Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
    • auswerten von Aufnahmebögen
    • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
    • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
    • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
    • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
    • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
    • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
    • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
    • gute PC-Kenntnisse
    • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
    • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
    • Freude an Dokumentation und Archivierung

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Krankenpfleger Hygienefachkraft Teilzeit möglich (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Teilzeit Training Trainings Vergütung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

    Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

    Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
    Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
    • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
    • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Bundesfreiwilligendienst

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Augsburg 03.03.2025
    Arbeitsklima Ausbildung Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Freizeit Haustechnik Klinik Krankenhaus Neurologie Online Pflege Pflegedienst Psychiatrie Psychotherapie Regional Service Studium Teamfähigkeit Therapie

    Jobbeschreibung

    Wir suchen regelmäßig für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Augsburg sozial engagierte Menschen für den

    Bundesfreiwilligendienst

    mit Beginn jährlich zum 01. September oder nach Vereinbarung
    Über uns:
    Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern mit neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patient:innenversorgung . Für chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
    Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an Menschen , die sich nach der Schule, Ausbildung oder dem Studium , in Phasen der beruflichen Neuorientierung oder einfach aus Überzeugung heraus praktisch und sozial engagieren möchten und nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen .
    Am Bezirkskrankenhaus Augsburg besteht die Möglichkeit den Bundesfreiwilligendienst im Pflegedienst oder in der Haustechnik zu absolvieren. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Einsatzbereich in Ihren Bewerbungsunterlagen an.

    Deine Aufgabenschwerpunkte:
    Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen .

    Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.).

    Du unterstützt ältere oder hilfsbedürftige Patient:innen bei Alltagstätigkeiten (Nahrungsaufnahme und Hygiene).

    Du begleitest Patient:innen zu Therapien oder Untersuchungen innerhalb und außerhalb der Klinik.

    Du wächst an Deinen Aufgaben und sammelst lebensprägende Erfahrungen.

    Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe)

    Deine Vorteile:
    Ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team

    Interessante Einblicke in den Ablauf eines psychiatrischen Krankenhauses

    Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 200 EUR

    Zuschuss zur Unterkunft oder Fahrtkosten in Höhe von 40 EUR

    Verpflegungsgeld in Höhe von 180 EUR

    Dein Profil:
    Vollzeitschulpflicht bereits erfüllt und mind. 18 Jahre alt

    Bereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)

    Lust , sich in einem neuen sozialen, arbeitspraktischen Umfeld für andere Menschen zu engagieren

    Verantwortungsbewusstsein , Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit und psychische Stabilität

    Empathische und offene Grundhaltung gepaart mit Sensibilität im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung

    Wir kooperieren mit dem Bayerischen Roten Kreuz (BRK).

    Unter www.freiwilligendienste-brk.de/kontakt/ findest Du weitere Infos und kannst Dich dort DIREKT für Dein BFD bewerben .

    Ansprechpartnerin beim BRK Regionalstelle Kaufbeuren/Schwaben- Allgäu:
    Frau Klapper
    Team Freiwilligendienste
    08341 96610-30
    fwd-allgaeuschwaben@lgst.brk.de

    Wir über uns:
    "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
    Möchtest auch du diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

    Kontakt:
    Bei Fragen zum Aufgabengebiet
    Frau Nicole Mehrike
    Pflegeabteilungsleitung
    0821 4803-3030

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
    Sandra Gorcica
    Service-Center Personal
    0821 4803-2120
    jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

    Ihre Bewerbung:
    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
    bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

    Jetzt bewerben!

    Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Oberursel im Taunus 03.03.2025
    Assistenz Dienstwagen Dokumentation Einkauf Erfahrung Integration Organisation Pflege Qualifikation Senior Service Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte

    Jobbeschreibung

    Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

    Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
    Wir bieten Ihnen:
    Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
    Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
    Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
    Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

    Ihre Aufgaben:
    Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner
    Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen
    Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
    Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen
    Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen
    Dokumentation Ihrer Tätigkeit

    Was Sie auszeichnet:
    Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
    Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
    Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
    Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt
    Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team
    Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

    Jetzt bewerben!

    Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

    Favorit
    MVZ Gelenk-Klinik Dres Schneider, Ostermeier und Partner, Ärztepartnerschaft Gundelfingen 04.12.2024
    Ausbildung Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Labor Medizin Orthopädie Pflege Praktikum Quereinsteiger Radiologie Röntgen

    Jobbeschreibung

    Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) ab September 2024

    In unserer topmodernen orthopädischen Großpraxis mit aktuell 22 MFAs und 10 Auszubildenden kannst Du alle Aspekte der Ausbildung und das Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) auf höchstem Niveau kennen lernen. Die Anbindung an die hauseigene Pflege, Anästhesie, Radiologie und OP-Pflege verschafft Dir in der MFA Ausbildung einen vollständigen Einblick durch alle Aspekte des Gesundheitswesens, in denen MFAS praktisch eingesetzt werden können. Damit lernst Du Deine Vorlieben und Stärken gründlich kennen.

    Was bieten wir?
    • abwechslungsreiche, fachlich fordernde und fördernde Ausbildung
    • Einsätze in verschiedenen Bereichen
    • Fortbildungen schon während der Ausbildung
    • VAG-Netzkarte oder Benzingeldzuschuss
    • betriebliches Sportpaket (Hansefit)
    • interessante Einstiegsangebote auch für Umschüler aus anderen Bereichen
    • Röntgenschein
    • übertarifliche Ausbildungsvergütung nach Haustarif, für mehr Ausbildungserfolg, weil Du nicht mehr nebenher jobben musst
    Du interessierst dich für die vielseitige Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r? Das MVZ Gelenk-Klinik in Gundelfingen bietet dir die wahrscheinlich abwechslungsreichste und vielseitigste Ausbildungsstelle für MFA in der Region. Mit neun Fachärzten aus den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Radiologie, Rehamedizin und innere Medizin bieten wir unseren Patienten als operativ tätige Privatklinik das gesamte Spektrum der Diagnostik: von Labordiagnostik über Röntgen und Ultraschall bis zu DVT, Magnetresonanztomografie (MRT), Podometrie und Muskelmessungen.

    Du kannst zusätzlich Erfahrungen im OP sammeln. Unsere Auszubildenden rotieren durch alle Abteilungen. Alle unsere Auszubildenden bekommen außerdem den Röntgenschein finanziert. Damit hast Du als vielseitig erfahrene/r Mitarbeiter/in einen optimalen Start in dieses abwechslungsreiche Berufsbild.

    Unsere Teams bestehen aus Mitarbeitern, die bereits bei uns die Ausbildung absolviert haben. Als sozialer und familienorientierter Arbeitgeber sind wir stolz auf die Betriebstreue unserer Mitarbeiter.

    Wir suchen auch Quereinsteiger aus höheren Ausbildungsstufen oder Anfänger zum Start im Ausbildungsjahr 2025. Ausbildungsbeginn ist der 1. September, wahlweise auch der 1. August 2025. Für Bewerber in höheren Ausbildungsabschnitten ist ein laufender Einstieg möglich, auch hier freuen wir uns auf Bewerbungen. Wir bieten geeigneten Bewerbern auch eine Einstellung vor Ausbildungsbeginn in einem bezahlten Praktikum an. 

    Pflegefachkraft / Altenpfleger Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
    In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
    Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

    • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
    • Kinder- und Jugendmedizin
    • Neurologie
    • Orthopädie
    • Psychosomatik
    • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
    • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
    • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

    Mitarbeitende (m/w/d) für die Rufbereitschaft des Winterdienstes

    Favorit
    Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
    Forschung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Mitarbeitende (m/w/d) für die Rufbereitschaft des WinterdienstesTeilzeit
    ab 01.11. bis 15.04. - befristet für eine oder mehrere Winterdienstperioden

    Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
    Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

    Ihr Arbeitsbereich

    Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

    Das sind Ihre Aufgaben

    Sie sind dafür verantwortlich, dass zu bestimmten Tages- und Nachtzeiten die Geh- und Zufahrtswege auf dem Gelände der Klinikum Bayreuth GmbH von Schnee und Eis freigehalten werden.
    Sie beseitigen Schnee und Eis durch Handräumgeräte und übernehmen die Abstumpfung der Flächen mittels Streugut.
    Sie arbeiten im Rufbereitschaftsdienst. Dieser erstreckt sich voraussichtlich auf folgende Tageszeiten:
    von Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 07:00 Uhr und von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
    am Samstag, Sonntag und Wochenfeiertag von 05:00 Uhr bis 20:00 Uhr

    Wenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Heike König.
    Telefon: 0921/400-2150

    Ansprechpartner

    Das bieten wir

    Sie sind körperlich belastbar, geschickt und arbeiten selbstständig sowie umsichtig.
    Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
    Sie sind flexibel, um im Rufbereitschaftsdienst eingesetzt zu werden.

    Ansprechpartner

    Wenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Heike König.
    Telefon: 0921/400-2150

    Sie haben noch Fragen?

    Wenden Sie sich bitte an den
    oben genannten Ansprechpartner.

    Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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    Forschungsprofessur (m/w/d) für Softwaremethodik für autonome Mobilitätssysteme

    Favorit
    Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt 03.03.2025
    Abschluss Ausbildung Bachelor Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Forschung Gleichstellung Ingenieur Lehre Leitung Master Mobilität Online Promotion Qualifikation Robotik Software Technik Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer

    Forschungsprofessur (m/w/d) für Softwaremethodik für autonome Mobilitätssysteme

    in der Fakultät Elektro- und Informationstechnik

    Die Fakultät Elektro- und Informationstechnik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurswesen, automatisierte Mobilität und Robotik an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.
    https://www.thi.de/elektro-und-informationstechnik/

    Ihre Aufgaben

    Vertretung der Fachgebiete Programmierung, Implementierung von Algorithmen des Planens und Entscheidens, Softwareentwicklung und Softwarearchitekturen für automatisiert oder autonom sich bewegende Fahrzeuge in der Lehre und der Forschung
    Durchführung von grundständigen, deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus den genannten sowie verwandten Gebieten
    Betrieb des Forschungsschwerpunkts „Implementierung KI-basierter Algorithmen für autonome Mobilitätssysteme“ im Rahmen des KI-Knotens für Mobilität der Hightech Agenda Bayern unter besonderer Berücksichtigung von Methoden der effektiven, effizienten und abgesicherten Implementierung der Algorithmen sowie der Entwicklung maschinellen Lernens und Techniken des Deep Learning für Reinforcement Learning
    Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und von organisatorischen Aufgaben im Forschungszentrum AIMotion
    Aufbau und Einsatz digitaler Lehr- und Lernformate

    Mit der Forschungsprofessur ist zur Durchführung angewandter Forschungsvorhaben und dem weiteren Ausbau des Forschungsgebiets eine Reduktion der Lehrverpflichtung um 50 Prozent für vorerst fünf Jahre und die Bereitstellung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterstelle verbunden.

    Ihr Profil

    Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
    Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
    Fundierte berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Methoden der Problemanalyse, der Anforderungsdefinition sowie der Implementierung und dem Testen von Software für eingebettete, verteilte oder zentralisierte Systeme
    Berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Algorithmen für Mobilitätssysteme unter Verwendung von KI-gestützter Methoden (insbes. der des Reinforcement Learning) und ihrer Implementierung
    Bereitschaft und Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln, zur Leitung und dem Mitwirken an Forschungsprojekten, und zur Betreuung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern (Promovierenden)
    Hochrangige Publikationen zu Implementierung KI-basierter Algorithmen mittels APIs oder cloudbasierter KI-Dienste
    Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
    Pädagogische Eignung
    Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule

    Kontakt

    Fragen gerne an:
    Fakultät Elektro- und Informationstechnik
    Herrn Prof. Dr. Michael Botsch
    michael.botsch@thi.de

    Wir freuen uns auf Sie!

    Ihre Vorteile an der THI

    flache Hierarchien
    innovatives Arbeitsumfeld
    hoher Gestaltungsspielraum
    ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
    familienfreundlich
    Mensa & Restaurant
    Gute Anbindung &
    zentrale Lage

    Kurz & knapp

    Laufzeit

    Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)

    Bezahlung

    W2

    Standort

    Ingolstadt

    Bewerbungsfrist

    21.03.2025

    Gut zu wissen

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:

    www.werdeprofessorin.de

    * Einstellungsvoraussetzungen

    Kontakt

    Bewerbung über Online-Portal

    Fragen gerne an:
    Fakultät Elektro- und Informationstechnik
    Herrn Prof. Dr. Michael Botsch
    michael.botsch@thi.de

    Wir freuen uns auf Sie!

    Online-Bewerbung

    Fachspezialist für Sicherheit in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
    • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
    • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Begehungen von Arbeitsstätten
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen
    • Begleitung von Schulungen

    Wir freuen uns auf

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

    Medizinischer Dokumentationsassistent Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Krankenhaus Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

    Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
    • auswerten von Aufnahmebögen
    • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
    • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
    • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
    • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
    • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
    • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
    • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
    • gute PC-Kenntnisse
    • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
    • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
    • Freude an Dokumentation und Archivierung
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Pflegefachassistenz (m/w/d) für Wochenenddienste auf Basis geringfügiger Beschäftigung

    Favorit
    KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 03.03.2025
    Ausbildung Bildung bundesweit Deutsch EDV Einarbeitung Fachschule Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Pflege Sprache Unternehmen Vergütung

    Jobbeschreibung

    Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
    Pflegefachassistenz (m/w/d) für Wochenenddienste auf Basis geringfügiger Beschäftigung

    Standort: Bottrop
    (vorerst befristet)

    IHRE AUFGABEN:

    Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)
    Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
    Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen

    IHR PROFIL:

    abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
    Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
    Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
    Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    sicherer Umgang mit EDV-Programmen

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

    Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

    Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025
    Engagement Flexibilität Freizeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Organisation Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Training Trainings Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf

    Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

    Schorndorf

    Vollzeit, Teilzeit

    Referenznummer: S-3-159-19

    Jetzt bewerben

    Ihr Profil

    Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
    Teamfähigkeit, Flexibilität und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
    Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
    Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

    Ihre Aufgaben

    Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung

    Unser Angebot

    Mitarbeit in unserem modernen Kreißsaal mit drei Entbindungsräumen, zwei Wehenzimmern sowie einem OP-Saal
    Unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
    Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
    Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
    Wir unterstützen und fördern gern Hebammen (m/w), die das geburtshifliche Angebot abrunden möchten. Kurse können in unseren voll ausgestatteten Räumlichkeiten kostenfrei angeboten werden
    Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

    Ansprechpartner

    Giancarlo Cannavo

    Pflegedienstleitung
    Rems-Murr-Klinik Schorndorf

    E-Mail

    Tel.
    07181 67-1556

    Jetzt bewerben

    Weitere Informationen

    2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
    Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
    Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
    Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

    Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

    Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Mitarbeiterin Infopoint Krankenhaus Nachtdienst (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
    Einarbeitung Erfahrung Klinik Kommunikation Krankenhaus Verkehr Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
    • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
    • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
    • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
    • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
    • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

    Wir freuen uns auf

    • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
    • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
    • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
    • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
    • strukturierte Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • familäre Atmosphäre
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Verantwortliche Pflegeleiterin Reha (m/w/d) in der Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Leitung Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium Therapie

    Jobbeschreibung

    Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

    Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
    • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
    • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
    • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
    • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
    • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
    • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
    • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
    • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
    Wir freuen uns auf

    • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
    • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
    • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
    • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • Ein motiviertes und kollegiales Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

    Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025
    Arbeitsklima Belastbarkeit Controlling Datenschutz Entgelt Finanzen Geschäftsführer Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Leistungsbereitschaft Leitung Management Medizin MS Office Organisation Reporting Steuerung

    Jobbeschreibung

    ICD-10-GM und OPS sind keine Fremdwörter für Sie?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

    Leitung Medizincontrolling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

    Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

    Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

    Operative und strategische Gesamtleitung und Organisation des Medizincontrollings
    Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und Controlling
    Steuerung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und -abbildung für die Abrechnung nach DRG und den Bereich der ambulanten Leistungen
    Kontinuierliche Überwachung der Kodierqualität
    MDK-Management (Klassifikation von Anfragen, Überwachung der Anfragequoten, Vorbereitung, Widerspruch, Schlichtung, Klage, Vertretung vor Gericht)
    Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltverhandlungen
    Ansprechperson für die Geschäftsleitung und Chefärzte

    Ihr Profil - fachlich und persönlich

    Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung
    Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office
    Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse und hohe Zahlenaffinität
    Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
    Freude an der ständigen Wissenserweiterung und Weitergabe Ihres Wissens

    Ihre Vorteile - attraktiv und fair
    Übertarifliche Vergütung
    Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
    Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
    Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

    Sie haben Fragen?
    Gerne steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Dr. H.-P. Schlaudt für Vorabinformationen zur Verfügung.
    Telefon: 07751 85-4151 (Sekretariat)
    Datenschutzbestimmungen
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    Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)

    Favorit
    Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
    Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Empathie Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

    Jobbeschreibung

    Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)Voll- oder Teilzeit
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

    Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
    Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

    Ihr Arbeitsbereich

    Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

    Das sind Ihre Aufgaben

    Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand von Pflegefachkräften bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
    Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
    Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
    Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.

    Das bringen Sie mit

    Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
    Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner (m/w/d).
    Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
    Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.

    Das bieten wir

    Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
    Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
    Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
    Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
    Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
    Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
    Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
    Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

    Ansprechpartner

    Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
    Telefon: 0921/400-1005.

    Sie haben noch Fragen?

    Wenden Sie sich bitte an den
    oben genannten Ansprechpartner.

    Sie möchten Teil unseres Teams werden?

    Jetzt hier bewerben

    MFA / MFA / Kauffrau für Büromanagement Chefarztsekretariat (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Büro Chefarzt Dokumentation Eigeninitiative Fachangestellte Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Krankenhaus Organisation Organisationstalent Planung Protokoll Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Terminmanagement

    Jobbeschreibung

    Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
    • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
    • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
    • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
    • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
    • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
    • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten

    Wir freuen uns auf

    • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
    • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
    • Ausgeprägtes Organisationstalent
    • Eigeninitiative

    Geringfügig beschäftigte Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendeinsätze im Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation
    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

    Elektronikerin / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

    Favorit
    Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 03.03.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Energie Engagement Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Instandhaltung Klinik Lehre Motivation Onboarding Online Qualität

    Jobbeschreibung

    Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Das Technische Betriebsamt bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
    Elektronikerin / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

    in der Abteilung Elektrotechnik in Vollzeit und unbefristet.
    Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf die HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden. Schwerpunkt sind die elektrotechnischen Anlagen im Gebiet Tal in Universitäts- und Klinikgebäuden.

    Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf die HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden. Schwerpunkt sind die elektrotechnischen Anlagen im Gebiet Tal in Universitäts- und Klinikgebäuden.
    Ihre Aufgaben:

    Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung
    Reparaturen und Anlagenoptimierungen
    Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen
    Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk
    Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, über Bewerbungen von motivierten Berufsanfängern freuen wir uns ebenso
    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
    Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
    Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation

    Ihre Vorteile bei uns:

    Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
    Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
    Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
    Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
    Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

    Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

    Ihre Bewerbung:

    Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Manuel Beck unter Angabe der Kennziffer 5685.

    Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
    Bewerbungsfrist: 30.03.2025

    Kontakt bei Fragen:

    Frau Sofia Bublikov
    07071 29-77772

    - Jetzt bewerben
    Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
    www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

    Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
    www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

    Senior Pricing Spezialist (m/w/d)

    Favorit
    NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Essen 03.03.2025
    Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Event Gesundheit Handel Handelsunternehmen Kommunikation Marktanalyse Mitarbeiterrabatt Onboarding Preisstrategie Qualifikation Senior Software

    Jobbeschreibung

    KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALS

    Senior Pricing Spezialist (m/w/d)

    IN Essen

    UNSER ANGEBOT

    Unbefristete, krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche,
    Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub,
    Individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg,
    Viel Eigenverantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
    Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien,
    Zahlreiche Sozialleistungen, wie die NOWEDA Pensionskasse und Vermögenswirksame Leistungen,
    Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze, Events und betriebsärztliche Betreuung.

    IHRE HAUPTAUFGABEN

    Durchführung von Preis- und Marktanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
    Entwicklung und Implementierung von Preissteuerungsinstrumenten sowie kontinuierliche Optimierung von Preisstrategien,
    Analyse und Definition der strategischen Rahmenbedingungen für die Preispositionierung.

    IHR PROFIL

    Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, vorzugsweise im Handel oder in der Beratung,
    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
    Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
    Sicherer Umgang mit Analysetools (z.B. RStudio) und Erfahrungen mit einer Pricing-Software sind wünschenswert.

    Senior Pricing Spezialist (m/w/d)

    IN Essen

    ÜBER NOWEDA

    Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
    NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.

    IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN

    Hauptverwaltung
    Jacqueline Linder
    Heinrich-Strunk-Straße 77
    45143 Essen
    D: 0201 802 1547
    jacqueline.linder@noweda.de
    NOWEDA
    Apothekergenossenschaft eG
    Weitere Informationen auf
    www.noweda.de und
    http://karriere.noweda.de/Jobs
    Jetzt bewerben

    Professur „Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit“

    Favorit
    Katholische Hochschule Freiburg Freiburg 05.03.2025
    Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Disziplin Entwicklung Erfahrung Erziehungswissenschaft Forschung Lehre Praxis Projekt Promotion Qualität Studiengang Urlaubsgeld Verantwortung Weihnachtsgeld Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Zum Sommersemester 2026 ist eine Professur fürKonzepte und Methoden der Sozialen Arbeit (75 - 100 %)zu besetzen.Diese Professur vertritt das genannte Fachgebiet mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung: Disziplin und Profession Soziale Arbeit Konzepte und Methoden für Handlungsfelder der Sozialen Arbeit Eine Profilbildung in einem Handlungsfeld oder Themenbereich der Sozialen Arbeit ist erwünscht.Mit der Bewerbung sind nachzuweisen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaft oder eines vergleichbar qualifizierenden Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit Forschungs- und Lehrerfahrungen Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten Lehrens Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Blended-Learning-Konzepten sind erwünscht.Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz: Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen Wir erwarten von Ihnen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung Kompetenzen im Bereich E-learning Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen Ein persönliches Budget für u.a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage) Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 16.04.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: rektorat@kh-freiburg.de

    Schulabsolvent für Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

    Jobbeschreibung

    In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

    Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
    • Kommunikation und Beratung
    • intra- und interdisziplinäres Handeln
    • Recht und Ethik
    • Pflegewissenschaft und Berufsethik
    Wir freuen uns auf

    • einem mittleren Schulabschluss
    • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
    • oder einem höherwertigen Schulabschluss
    • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
    • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
    • Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten
    • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
      • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

    Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das Bürgerbüro

    Favorit
    Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 03.03.2025
    Ausbildung Büro Deutsch Diskretion Entgelt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gleichstellung IT-Kenntnisse Kinderbetreuung Online Qualifikation Recht Rechtsanwalt Sicherheit Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

    Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das Bürgerbüro

    mit einem Umfang von 100 %.
    Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

    Durchführung von Aufgaben in den Bereichen Pass- und Ausweiswesen, Meldewesen sowie Fahrerlaubniswesen
    Verwaltung der Fundsachen
    Mitwirkung bei Wahlen

    Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

    Sie verfügen über:

    Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
    Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
    Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
    Teamfähigkeit, Initiativkraft und Diskretion
    Gute IT-Kenntnisse

    Die Arbeitszeiten richten sich nach den üblichen Öffnungszeiten des Bürgerbüros im Rahmen eines Dienstplanes vormittags und nachmittags sowie gelegentlich samstags.

    Wir bieten:

    Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
    Eine Leistungsorientierte Bezahlung
    Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
    Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
    Einen verbilligten Mittagstisch
    Fahrradleasing
    Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Gesundheitsfördernde Angebote
    Hilfe bei der Wohnungssuche
    Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

    Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
    Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Bürgerbüros, Frau Ocaña Navarro, unter 07156/205-7030 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 16.03.2025 .

    https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1991-verwaltungsangestellter-m-w-d-fuer-das-buergerbuero/job_application/new
    zur Onlinebewerbung

    Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

    Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Bad Vilbel 03.03.2025
    Abschluss Arbeitsrecht Bachelor Behörde Beratung Betriebsrestaurant Büro Digitalisierung Diplom Erfahrung Fachbereich Führung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leistungsentgelt Leitung Master Personalabteilung Personalentwicklung

    Jobbeschreibung

    Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel

    Bad Vilbel ist mit seinen über 35.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und ist als Aufsteigerstadt der Region mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie« ausgezeichnet. Sie bietet eine hohe Lebensqualität und ein überregional attraktives Kulturangebot.
    Das Team des Fachdienstes Personal versteht sich als ein aufgeschlossener und der Belegschaft stets zugewandter und wertschätzender Dienstleister innerhalb des Behördengefüges. Der Fachdienst befindet sich aktuell in einer Neuausrichtungsphase und bietet damit gute und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. Die Fachdienstleitung Personal (m/w/d) berichtet direkt an den Fachbereichsleiter und leitet ein Team von acht Mitarbeiter:innen. Die Position ist mit A13 / TVöD 13 ausgestattet und es besteht, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit zur Verbeamtung.

    Ihre Aufgaben

    motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit
    Implementierung von Maßnahmen, um den »Team-Spirit« innerhalb des Bereiches weiter zu stärken
    Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen
    Implementierung und Gewährleistung reibungsloser und schneller HR-Prozesse und einer transparenten Informationskette
    Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung und Personalsteuerung
    Bearbeitung von beamten- und arbeitsrechtlichen Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung oder größerer Komplexität
    verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen
    Weiterführung der bereits begonnenen Digitalisierungsstrategie
    Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellen

    Ihr Profil

    erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in (AII-Lehrgang) bzw. Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor)
    nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung
    Kenntnisse auf dem Gebiet des Beamten- und Arbeitsrechts; wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
    gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I Loga

    Benefits

    abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
    gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
    moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurant
    zuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-Verbund
    Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobRads
    Möglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm
    bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt

    Die Leitungsstelle ist grundsätzlich teilbar. Es muss jedoch sichergestellt werden, dass sie durch ein mögliches Leitungstandem in vollem Umfang besetzt wird.
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
    Die Stadt Bad Vilbel lebt die Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
    Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0060125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0060125
    Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter 040/278499-34 und Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung Fachbereich Datenmanagement

    Favorit
    Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 12.02.2025
    Analytisch Ausbildung Berufserfahrung Controlling Datenanalyse Datenmanagement DER Erfahrung Evaluation Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Koordination Prüfung Qualität Qualitätssicherung Sozialversicherung Studium Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung Fachbereich Datenmanagement Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Erstellung, Prüfung, Koordination und Qualitätssicherung von Leistungsstatistiken und Datenmeldungen Monitoring und fachliche Qualitätssicherung der Prozesse der Leistungsdatenverarbeitung Ansprechperson für Dienstleister und Prüfdienste bezüglich Leistungs- und Versorgungsdaten Aufbereiten von Daten sowie Aufbau eines Berichtswesens Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems für alle Fachbereiche in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Durchführung bzw. Unterstützung der Fachbereiche bei Evaluationen Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mehrjähriger Erfahrung im Leistungswesen, Datenmanagement und/oder Controlling, idealerweise ein zusätzliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Informationstechnologie oder Datenanalyse, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse im Bereich Datenmanagement bzw. Controlling Analytisches Verständnis und Vorgehen sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum 11.03.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

    Professur für Pflegewissenschaft / Nursing Science

    Favorit
    Hochschule Osnabrück Osnabrück 04.03.2025
    Büro Disziplin Diversity Entwicklung Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung International Lehre Leitung Management Pflege Pflegewissenschaft Praxis Professor Projekt Promotion Qualifikation Studiengang

    Jobbeschreibung

    In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:PROFESSUR FÜR PFLEGEWISSENSCHAFT / NURSING SCIENCEKennziffer WiSo 318 - P0225Die Professur ist als dauerhaft zu besetzende hauptberufliche Professur innerhalb der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften angesiedelt. Sie können aufbauend auf Ihrem pflegebezogenen Werdegang Forschung, Lehre und Transfer im Bereich Pflegewissenschaft vertreten und die vier Pflegestudiengänge an der Hochschule in Osnabrück weiterentwickeln. Aufbauend auf bestehenden internationalen Kontakten können Sie kooperative Aktivitäten mit den internationalen Partnern voranbringen.Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen.Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen der Pflegewissenschaft, der Pflegepädagogik, des Pflegemanagements oder eines vergleichbaren gesundheits- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion mit pflegewissenschaftlichem Bezug zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung mit hoher Anwendungsorientierung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Berufszulassung in einem Pflegeberuf Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert: Internationale Erfahrungen im Berufsfeld oder im Rahmen der wissenschaftlichen Qualifikation Kenntnisse zur Leitung und dem Management in ambulanten oder stationären Einrichtungen Erfahrungen mit inter-​/transdisziplinärer Zusammenarbeit Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!Auch das dürfte Sie interessieren:Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.03.2025 an folgende Adresse:Präsident der Hochschule OsnabrückPostfach 19 40 | 49009 Osnabrückberufungen@hs-osnabrueck.dewww.hs-osnabrueck.deSie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungs­voraus­setzungen oder vertreten eine andere Fach­richtung? Wir unter­stützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:www.hs-osnabrueck.de/haw-professur

    Fortbildungsmanager für Physiotherapie-Team Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Klinik Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
    • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
    • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
    • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
    • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
    • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
    • Etablierung eines Journalclubs
    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
    • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
    • Neurorehabilitation B. Sc.
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
    • ausgeprägtes Organisationsgeschick
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

    Favorit
    Versicherungskammer Bayern Saarbrücken 03.03.2025
    Abteilungsleiter Ausbildung Beratung Deutsch Diversity Einarbeitung Event Gleitzeit Konzern Krankenversicherung Kundenberatung Kundenorientierung Manager Medien Online Service Sicherheit Tarifvertrag Vergütung Versicherung

    Jobbeschreibung

    Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

    Saarbrücken, Saarland, Deutschland

    Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

    Saarbrücken, Saarland, Deutschland

    Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

    Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen.
    Wir wachsen weiter: Wir suchen zu verschiedenen Terminen Verstärkung unseres Teams. Bitte teile uns Deinen individuellen Wunschstarttermin mit.

    Das hast Du vor ...

    Du siehst Deine Chance in einem innovativen Berufsfeld.
    Du lebst unseren Ansatz »Service2Solution« durch Spaß an Beratung und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Die Kontakte unserer Kunden in der privaten Krankenversicherung nutzt Du fallabschließend zur aktiven Bestandspflege und Interessentenbearbeitung.
    Die telefonische Beratung liegt Dir im Blut. Zusätzlich nutzt Du digitale Kanäle, innovative Beratungstools und kümmerst Dich um Kundenkorrespondenz.
    Du stellst Dich unserem Einarbeitungsprogramm, mit dem wir Dich, unabhängig Deiner Vorkenntnisse, innerhalb von 6 Monaten fit für alle Herausforderungen machen.

    Das bringst Du mit ...

    Ausbildung in der Versicherungsbranche, andere kaufmännische Ausbildungsberufe sind ebenfalls willkommen.
    Du interessierst Dich für moderne Medien der Kundenberatung und »Versicherungsbetrieb der Zukunft.«

    Das bieten wir ...

    Jährliche Vergütung laut Tarifvertrag PVT Innendienst zusätzlich erfolgsabhängiges Anreizsystem.
    Work-Life-Balance: hauptsächlich mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, immer frei am 24. und 31.12., 38 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, anteilige Gleitzeit.
    Attraktive Vergünstigungen: Events, JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
    Teamorientierte Atmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und einem tollen Miteinander.

    Interesse?

    Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

    Fragen?

    Abteilungsleiterin Claudia Edelmann berät Dich gerne. Rufe an: +49 681 844 2540.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Mehr Informationen über uns:

    www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

    Jetzt bewerben
    Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

    Referentin / Referent – Recruiting und Arbeitgebermarke

    Favorit
    Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025
    Branding Disziplin Employer Branding Erfahrung Fachbereich Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Initiative International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medien Medizin Mobiles Arbeiten Mobilität

    Jobbeschreibung

    „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

    Referentin / Referent - Recruiting und Arbeitgebermarke

    (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

    Teilzeit (30 Std/Woche) | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 232-2025

    Die Position ist im Referat Recruiting und Arbeitgebermarke zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen managen, Beiträge für unseren Karriere-Account auf Instagram gestalten, eigene Projekte wie Kampagnen und Messeauftritte planen und durchführen, unsere Arbeitgebermarke weiter etablieren und so vieles mehr. Die Themen sind vielfältig, spannend und das Volumen lässt keine Langeweile zu. Dabei gibt es immer ausreichend Platz für eigene Ideen und Initiative. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Für einen Einblick geht es hier entlang .

    Ihre Aufgaben

    Sie steigen in das anfallende Tagesgeschäft ein und betreuen den Veröffentlichungs- und Bewerbungsprozess für unsere Kliniken, Institute, Fachbereiche und Dezernate.
    Hierzu gehört u.a. das professionelle Aufbereiten von Stellenanzeigen und die Veröffentlichung in adäquaten Medien, das Bewerbungsmanagement und die Steuerung einer positiven Bewerberkommunikation.
    Zudem bringen Sie sich mit Content-Ideen und deren Umsetzung bei unseren Social Media Kanälen ein und übernehmen die Planung und Durchführung von Kampagnen und Messeauftritten.
    Auch bei bei anstehenden Projekten und Zukunftsthemen ist Ihre tatkräftige Unterstützung gefragt, bspw. dem weiteren RollOut der der Arbeitgebermarke.

    Ihr Profil

    Sie haben ein einschlägig abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.
    Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting und Employer Branding. Wünschenswert aber kein Muss ist Erfahrung mit softgarden (Bewerbungsmanagementtool).
    Erfahrung im Gesundheitsbereich? Natürlich ist der Einstieg leichter, wenn man sich bereits auskennt. Noch wichtiger ist jedoch, dass Sie Lust haben, sich kompetent und engagiert einzubringen.
    Außerdem sind uns wichtig: Kollegialität, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu agieren, selbständiges Arbeiten und eine gesunde Portion Pragmatismus.
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    Unser Angebot

    Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.

    Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

    Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.

    Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

    Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

    Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

    Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

    Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

    Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Werden Sie ein Teil unseres Teams!

    Nutzen Sie die Zeit bis zum 18.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Remer unter der Rufnummer 069 / 6301 - 3865 gerne zur Verfügung.

    Online bewerben
    Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

    Mitarbeiter (m/w/d) für die Druckweiterverarbeitung

    Favorit
    Nussbaum Medien Weil der Stadt GmbH & Co. KG Weil der Stadt 12.03.2025
    Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Organisation Organisationstalent Qualität Quereinstieg Selbstständig Selbstständigkeit Service Teamfähigkeit Unternehmen Zuschuss Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Packen wir?s gemeinsam an. NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für die Druckweiterverarbeitung Weil der Stadt | Nachtschicht (16 Stunden / Woche) Ihre Arbeitstage Mittwoch 20:00 Uhr – 06:30 Uhr Donnerstag 18:00 Uhr – 01:00 Uhr Ihre Aufgaben Abzählen und Verpacken der Amtsblätter und wöchentlichen Lokalzeitungen Bedienen und Überwachen der Weiterverarbeitungsanlagen Qualitätsprüfung Sicherstellung des termingerechten Versands Das bringen Sie mit Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Organisationstalent, Stressresistenz sowie einen qualitätsbewussten Arbeitsstil Branchenkenntnisse sind von Vorteil, Quereinstieg möglich Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse etc. Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Abzählen und Verpacken der Amtsblätter und wöchentlichen Lokalzeitungen; Bedienen und Überwachen der Weiterverarbeitungsanlagen; Qualitätsprüfung;...

    Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)

    Favorit
    Technische Hochschule Bingen Bingen 05.03.2025

    Jobbeschreibung

    An der Technischen Hochschule Bingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt der/desKanzlerin/Kanzlers (m/w/d)neu zu besetzen.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie die ausführlichen Informationen zum Aufgabenbereich und zu den Einstellungsvoraussetzungen unter: www.th-bingen.de/hochschule/karriere/stellenangeboteBitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Bewerbungsportal ein.

    Rehabilitationspsychologe (m/w/d) in einer neurologischen Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
    Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
    Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
    Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
    • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
    • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
    • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Arbeitszeugnisse
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa