Jobs im Öffentlichen Dienst
32.131 Jobs gefunden
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung befristet
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat
München
17.03.2025
Jobbeschreibung
Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig.Unterstützung des Präsidenten und der Geschäftsleitung bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von Vorträgen, Beiträgen und Terminen Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersvorsorgeIhr Onboarding: starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht, und Qualifizierungswoche in unserem SeminarhausIhr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (plus zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und die Option zu tageweiser mobiler ArbeitAktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden TätigkeitenIhre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der bayerischen Landwirtschaft Herrsching am AmmerseeOffene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales MiteinanderAgrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor‑ oder Masterabschluss) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig. Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat Agrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Förde SparkasseFörde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradDu führst deine zurzeit 7 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele.Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Du führst deine zurzeit 7 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele. Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.Krankenschwester / Krankenpfleger m/w/d in Teilzeit Notaufnahme
Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige Du bist die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), des Belegungsmanagements und des ambulanten Behandlungszentrums. Berichtswesen und Kommunikation: Teilzeit Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als Zentrumsleitung der Zentralen Notaufnahme und des ambulanten Behandlungszentrums Abitur Zu unserem Anspruch zählt es auch, Menschen mit Behinderung beruflich fördern zu wollen. Du bist die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), des Belegungsmanagements und des ambulanten Behandlungszentrums. Berichtswesen und Kommunikation: Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Belegungsmanagement, Notaufnahme oder ambulanter Versorgung Bereitschaft, im Alltag aktiv mitzuarbeiten und als Vorbild zu agieren Wichtig ist uns, dass Du Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hast. Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Heinz-Galinski-Straße 1, 13347 Berlin (GPS: 13.37, 52.55) Verwaltung, Management Fachhochschulstudium Pflegedienst, Funktionsdienst Gesundheits-/Sozialwesen Gesundheit, Pflege, Assistenz Medizin, Gesundheit Berlin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Zentrale Notaufnahme,Belegungsmanagement,Pflegemanagement,Zentrumsleiter/in,ZNA,Leitung für die Zentrale Notaufnahme,Gesundheitsmanagement,Zentrale Notaufnahme,ambulantes Behandlungszentrum Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Bereichs-, Abteilungsleiter Besonders am Herzen liegt uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden im Jüdischen Krankenhaus Berlin schaffen und die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Daher möchten wir jeden Menschen ermuntern, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Belegungsmanagement, Notaufnahme oder ambulanter Versorgung Bereitschaft, im Alltag aktiv mitzuarbeiten und als Vorbild zu agieren Wichtig ist uns, dass Du Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hast. Du bist die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), des Belegungsmanagements und des ambulanten Behandlungszentrums. Berichtswesen und Kommunikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Belegungsmanagement, Notaufnahme oder ambulanter Versorgung Bereitschaft, im Alltag aktiv mitzuarbeiten und als Vorbild zu agieren Wichtig ist uns, dass Du Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hast.Laboringenieurin/Laboringenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) für das Elektro- und EnergietechniklaborVollzeit, befristet für zwei JahreEinstieg: ab sofortAls Laboringenieur / Laboringenieurin unterstützen Sie bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Laboraktivitäten sowie bei der Beschaffung, Aufbau, Dokumentation und Wartung von Laboreinrichtungen am ECRI. Dies umfasst unter anderem die Planungen für das Labor, die Auswahl von Ausstattungen und Geräten, das Einholen von Angeboten und die Durchführung von Beschaffungen aber auch die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination und selbständige Vorbereitung von Laboraktivitäten und Lehraufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Dozenten/Professoren, die Betreuung internationaler Studierender, der Aufbau von Laborexperimenten, die Auswertung von Laborberichten sowie die Mitwirkung beim Abhalten von Tutorien und Vorlesungen. Neben der Betreuung von Projekttätigkeiten gehören auch die Durchführung von Wartungs- und Beschaffungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung von Projektthemen zu Ihren Aufgabenbereich.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Physik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden und haben Kenntnisse in der Laborarbeit sowie in der Messtechnik und experimenteller Systeme. Sie besitzen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozenten und Dozentinnen sowie mit internationalen Studierenden. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind für die Stelle unerlässlich. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Stellv. Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Als Laboringenieur / Laboringenieurin unterstützen Sie bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Laboraktivitäten sowie bei der Beschaffung, Aufbau, Dokumentation und Wartung von Laboreinrichtungen am ECRI. Dies umfasst unter anderem die Planungen für das Labor, die Auswahl von Ausstattungen und Geräten, das Einholen von Angeboten und die Durchführung von Beschaffungen aber auch die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination und selbständige Vorbereitung von Laboraktivitäten und Lehraufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Dozenten/Professoren, die Betreuung internationaler Studierender, der Aufbau von Laborexperimenten, die Auswertung von Laborberichten sowie die Mitwirkung beim Abhalten von Tutorien und Vorlesungen. Neben der Betreuung von Projekttätigkeiten gehören auch die Durchführung von Wartungs- und Beschaffungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung von Projektthemen zu Ihren Aufgabenbereich. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Physik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden und haben Kenntnisse in der Laborarbeit sowie in der Messtechnik und experimenteller Systeme. Sie besitzen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozenten und Dozentinnen sowie mit internationalen Studierenden. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind für die Stelle unerlässlich.Bautechniker / Bauingenieur in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ eine Staatlich geprüfte Bautechnikerin oder einen Staatlich geprüften Bautechniker (w-m-d) oder eine Staatlich geprüfte Gebäudesystemtechnikerin oder einen Staatlich geprüften Gebäudesystemtechniker (w-m-d)Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Steuerung der am Bau Beteiligten bei kleineren (Um-)Bauprojekten, Container- und Holzmodulen im Bereich Schulbau, Sanierungsmaßnahmen an außerschulischen Liegenschaften als auch die Zusammenarbeit mit der kreiseigenen Betreibergesellschaft KOREAL im Hinblick auf die Schulbewirtschaftung und die Bauunterhaltung. Projektleitung für kleinere bis mittlere (Um-)Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Vertretung des Kreises gegenüber externen Planungsbüros und Dienstleistern laufende Prüfung von Vertragsleistungen im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Hochbau und Gebäudetechnik Prüfen der vorgelegten Angebote und der Dokumentationen in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausstattung Unterstützung bei Beschwerdeführung und Qualitätssicherung sowie bei der Koordination beteiligter Projektpartner des Kreises Steuerung von notwendigen Zusatzleistungen in Absprache mit den Nutzerinnen und Nutzern der Schulliegenschaften (wie Schulgemeinde, Betreuungseinrichtungen, Fördervereine) Kontrolle von Mängeln, Dokumentation der Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgungabgeschlossenes Studium (FH Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie allgemeine Bausoftware) Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche ZweckeEntgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Steuerung der am Bau Beteiligten bei kleineren (Um-)Bauprojekten, Container- und Holzmodulen im Bereich Schulbau, Sanierungsmaßnahmen an außerschulischen Liegenschaften als auch die Zusammenarbeit mit der kreiseigenen Betreibergesellschaft KOREAL im Hinblick auf die Schulbewirtschaftung und die Bauunterhaltung. Projektleitung für kleinere bis mittlere (Um-)Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Vertretung des Kreises gegenüber externen Planungsbüros und Dienstleistern Laufende Prüfung von Vertragsleistungen im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Hochbau und Gebäudetechnik Prüfen der vorgelegten Angebote und der Dokumentationen in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausstattung Unterstützung bei Beschwerdeführung und Qualitätssicherung sowie bei der Koordination beteiligter Projektpartner des Kreises Steuerung von notwendigen Zusatzleistungen in Absprache mit den Nutzerinnen und Nutzern der Schulliegenschaften (wie Schulgemeinde, Betreuungseinrichtungen, Fördervereine) Kontrolle von Mängeln, Dokumentation der Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung Abgeschlossenes Studium (FH Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie allgemeine Bausoftware) Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche ZweckeMeister (m/w/d) der Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,Administrator IT Betrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
M365-Administrator für IT-Betrieb (m/w/d)M365-Administrator für IT-Betrieb (m/w/d)Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Informations- und Technologie Center suchen ab sofort einenM365-Administrator für IT-Betrieb (m/w/d)Als M365-Administrator (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung, Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung. Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Dokumentationen (Unterstützung von Change-Management-Prozessen Beratung und Schulung der Nutzer, Unterstützung bei der Problemlösung und Bearbeitung von Supportanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teamseine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Dokumentationen hast Gemeinsam arbeiten wir in Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf uns, unsere Kunden und auf die Menschen in unserer Gesellschaft. strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung kooperative Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit im Team gelebte Work-Life-Balance, flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene für deine langfristige Tätigkeit bei uns Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt DRK-Informations- und Technologie-Center Datenschutz Impressum Als M365-Administrator (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung, Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung. Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Dokumentationen (Unterstützung von Change-Management-Prozessen Beratung und Schulung der Nutzer, Unterstützung bei der Problemlösung und Bearbeitung von Supportanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Dokumentationen hastMitarbeiter (m/w/d) für Picobello
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für Picobello Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen für unseren mobilen Dienst für Haushalt und Alltag "Picobello" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, JobRad Ihr Profil: Sie sind motiviert und kommunikativ Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen in den Neckarvororten Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für Nutzer unserer Dienstleistung Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z. B. Betten beziehen, Wäsche waschen oder Kehrwoche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frank Lehmeier Hausleitung 0711/320 04-0 haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 555 70329 Stuttgart-ObertürkheimSenior Industrie Experte (m/w/d) Digitalisierung
Jobbeschreibung
Marketing & Daten sind dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Als Senior Experte Marketing Intelligence (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Kundendaten Nutzung und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich. …Entwickeln und Ausbauen von internationalen Standards für die Erhebung, Analyse und datenschutzkonforme Nutzbarmachung von Marketing relevanten Daten Steuerung und Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen Daten-und AdTech-Stacks sowie Schnittstellenmanagement zu MarTech-Systemen Affinität und Erfahrung mit digitalen Media-, und Marketingsystemen wie z.B. CDP, DMP, Programmatic Advertising, Analytics, GMP, DSPs, CMS etc. von Vorteil Erfahrung in der Steuerung von Projekten und fachliche Führung ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Fachbereichsleitung Application-Services Zentrale Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Fachbereichsleitung Application-Services Zentrale Systeme (m/w/d) im Geschäftsbereich Infrastruktur- und IT-Services Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region. Fachverfahren im Bereich der Kommunen und kommunalen Gesellschaften greifen für bestimmte Funktionalitäten auf zentral bereitgestellte Services zu. Als Fachbereichsleitung Application-Services Zentrale Systeme (m/w/d) verantwortest Du mit einem erfahrenen Team von derzeit 13 Mitarbeitenden derartige Systeme. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass die Fachverfahren mit einer hohen Verfügbarkeit auf standardisierte Komponenten, wie ein Dokumentenmanagement oder eine gesetzeskonforme Langzeitarchivierung, zurückgreifen können. Was erwartet Dich bei uns? • fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten des Fachbereiches • Verantwortung der Anwendungsbetreuung in den Bereichen Basisbetrieb und Zentrale Systeme, Webentwicklung und Webdesign, Onlinezugangsgesetz (OZG), Sitzungsmanagement für kommunale Kunden und Träger sowie GIS - Geografische Informationssysteme • kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des Fachbereiches • vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern • gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei Was solltest Du mitbringen? • abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung • Erfahrungen in der fachlichen / disziplinarischen Führung eines Teams • Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen • gutes, analytisches / sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen • Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen • Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten • Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Mitarbeiter • hohe Servicequalität sowie Kundenorientierung Was bieten wir Dir? • eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit) • Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei • eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten • viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite: Website Referenz-Nr.: YF-20010 (in der Bewerbung bitte angeben) Anschrift SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH Personalverwaltung Eckdrift 93 19061 Schwerin Kontakt Frau Anika Hoffmann 0385 20092 5013 bewerbung[AT]sis-schwerin.de Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: WebsiteFinanzbuchhalter für Ein- und Ausgangsrechnungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg (ZVG Dieburg) versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städte und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als: Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung, Buchung von Kontoauszügen, Kontenabstimmung und Pflege der Stammdaten • Abwicklung des Zahlungsverkehrs • Durchführung und Überwachung von Kassengeschäften • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB • Verantwortung für das Mahn- und Forderungsmanagement einschließlich Vollstreckungsmaßnahmen • Erstellung und Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen • Abrechnung von Aufträgen und buchhalterische Erfassung • Teilweise stellvertretende Verantwortung für den Sachbereich „Externes Rechnungswesen“ Ihr Anforderungsprofil: • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung • Anwenderkenntnisse der Software Navision sind wünschenswert • sicherer Umgang mit MS Office • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Professionelles und verbindliches Auftreten Unser Angebot: • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung • 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung • Betriebseigene Parkmöglichkeiten • Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen • Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände • Option auf ein JobRad • Mobiles Arbeiten Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28. März 2025 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-19932 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Pluta, Sachbereichsleiter externes Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 06073 603-770 gerne zur Verfügung.Wirtschaftswissenschaftlerinnen / Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Wirtschaftswissenschaftlerinnen / Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) mit Expertise im Bereich Evaluation Der Bundesrechnungshof achtet als *externe Finanzkontrolle* darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. *Für unser Prüfungsgebiet „Infrastrukturprojekte, Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht“ suchen wir Wirtschaftswissenschaftlerinnen / Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) für „Allgemeine und grundsätzliche Angelegenheiten der Wirtschaftlichkeit (§ 6 HGrG, § 7 BHO).“* Sie kennen sich mit Evaluationen aus? Sie haben schon selber Evaluationen durchgeführt? Sie haben Freude an der Prüfung von Evaluationen und an damit zusammenhängenden Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Verstärken Sie unser Team! *Referenzcode* BRH-2025-0002 *Dienstsitze* Bonn oder Berlin Das erwartet Sie bei uns * Sie prüfen ressortübergreifend und beraten zu Themen im Bereich Wirtschaftlichkeit, schwerpunktmäßig im Bereich Evaluation/Erfolgskontrollen. * Sie wirken bei Entscheidungen des Bundesrechnungshofes im Bereich Wirtschaftlichkeit und bei der Sicherstellung eines einheitlichen Prüfungsmaßstabs mit. Sie beraten mit dem Team „Wirtschaftlichkeit“ hausintern andere Prüfungsgebiete. * Sie verfolgen neue Entwicklungen und wirken an Stellungnahmen des Bundesrechnungshofes z. B. zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen mit. * Sie prüfen die ordnungsgemäße Anwendung der haushaltsrechtlichen Vorgaben. Zu deren Zielerreichung und Tauglichkeit für den Vollzug kann sich der Bundesrechnungshof unter Ihrer Mitwirkung ebenfalls äußern. * Sie entwickeln eigene Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Beiträge zu den „Bemerkungen des Bundesrechnungshofes“. Damit überzeugen Sie uns * Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. * Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen etwa an einer Universität, in der wissenschaftlichen Politikberatung, in einer Behörde oder in einem Ministerium und waren damit mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. * Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung. * Sie verfügen über nachweislich in der Praxis angewandte Kenntnisse aus der Bearbeitung von Evaluationsfragestellungen, der Durchführung von Evaluationen bzw. aus gutachterlichen/beratenden Tätigkeiten im Evaluationsbereich und haben Freude daran, diese Expertise weiterzuentwickeln. * Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Haushaltsrecht. * Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. * Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und überzeugend darstellen. * Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. * Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags. * Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Darauf können Sie sich freuen * Sie bereichern uns als Spezialistin oder Spezialist (w/m/d) im Bereich Evaluation, wir sind Expertinnen und Experten im „Prüfen“. Wir begleiten Sie durch Einstiegsfortbildungen, ein aktives Onboarding, ein „Reinschnuppern“ in andere Prüfungsgebiete und mit Unterstützung eines Tutors oder einer Tutorin auf Ihrem Weg zur Prüferin oder zum Prüfer. * Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. * Je nach Ihrer beruflichen Erfahrung, Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD. * Wir beraten Sie bei diesen Entscheidungen aktiv. * Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. * Wir bieten Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin / einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln. * Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten. * Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. * Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf Fachliteratur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als [familienbewusster Arbeitgeber Website. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? *Dann bewerben Sie sich bitte Website bis zum 15. April 2025 mit den folgenden Unterlagen:* * Bewerbungsanschreiben * Tabellarischer Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde * bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website * die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse * ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid. *Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt. Darüberhinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; [thomas.wilde@brh.bund.de](mailto:thomas.wilde@brh.bund.de)).* *Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter WebsiteWerkstudentin / Werkstudent für Sonder- und Serviceaufgaben Omnibus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin, Bundesrepublik Deutschland Entgeltgruppe 3 TV-N Berlin (Stundenlohn 15,39€) befristet Maximal 20 Stunden pro Woche Wir suchen für das Sachgebiet Sonder- und Serviceaufgaben eine*n Mitarbeiter*in. Für 12 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche. Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TV-N Berlin (Stundenlohn 15,39 €), Arbeitsort: Siegfriedstraße 36-45, 10365 Berlin Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. - Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich) - 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei - 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr (gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit) - 350 € im Jahr 2025 für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen) - betriebliche Altersvorsorge (VBL) ## Deine Aufgaben Das Sachgebiet Sonder- und Serviceaufgaben wirkt unter anderem an Projekten der Bus-Bevorrechtigung mit. Du unterstützt ein dreiköpfiges Team zur aktiven Mitgestaltung des barrierefreien Berliner ÖPNV von morgen. - Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Betriebskonzepte und Entscheidungsvorlagen - Du unterstützt das Team Bus-Bevorrechtigung im Backoffice - Mit deinen Ideen trägst du dazu bei, die Prozesse und Abläufe innerhalb des Sachgebiets zukunftssicher aufzustellen ## Dein Profil - aktuell noch mindestens 12 Monate im Studium Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Zusätzlich freuen wir uns über - sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Deine Bewerbung – so geht‘s. Bewirb dich direkt online mit den folgenden Unterlagen in deutscher Sprache - tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges - Immatrikulationsbescheinigung - Notenspiegel ## Steig ein... und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF470D. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. ## Deine Ansprechperson ist: Max Knak 030 / 256 29398 Jeanette Labahn 030 / 256 29310 studierende@bvg.deSAP-FI Systembetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen. Deine Aufgaben Als SAP-FI Systembetreuer (m/w/d) im Rechnungswesen bist du für die systembasierten Prozesse (insbesondere SAP) des Bereichs Rechnungswesen verantwortlich. Du übernimmst die Funktion einer Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen (Buchhaltung & Finanzen), den fachlichen Beraterbereichen (Handelsrecht/Steuerrecht) und der IT. ...konkret heißt das: Aufnahme von Geschäftsprozessen, fachlichen und systemischen Anforderungen Konzeption der Umsetzung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT Begleitung der Umsetzung, Durchführung von Tests und Übergabe der aufgesetzten Prozesse an die operativen Bereiche Betreuung der Incidents aus dem laufenden Betrieb der Systeme Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen / Accounting sowie Begeisterung für kaufmännische Themen Erfahrung als SAP-Keyuser/Berater in FI (ggf. auch MM bzw. SD) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Systemaffinität Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Volljurist – Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Volljurist (w/m/d) im Referat » Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 07.04.2025 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Referent für Rechtsfragen sind Sie zusammen mit dem übrigen Team des Rechtsreferates erste Anlaufstelle für vielfältige rechtliche Fragestellungen. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder, Sie bearbeiten und koordinieren im Team Klage-, Widerspruchs- und Verwaltungsverfahren, insbesondere im Rahmen des Zensus 2022, Sie nehmen Aufgaben des operativen Datenschutzes wahr und unterstützen die Tätigkeit der behördlichen Datenschutzbeauftragten, Sie übernehmen die juristische Betreuung der Vergabeverfahren des Statistischen Landesamtes. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Erwartet werden zwei Prädikatsexamina (mindestens Note befriedigend), Sie bringen neben einer entscheidungsfreudigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und organisatorischem Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit, Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen, Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie über die nötige Flexibilität Das erwartet Sie bei uns: eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Papenfuß (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Herr Häring (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2042 Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2125 bis zum 07.04.2025 über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Unser Bewerbungsverfahren ist mehrstufig. Nachdem Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zugesandt haben, laden wir nach sorgfältiger Prüfung geeignete Bewerberinnen und Bewerber zum individuellen Vorstellungsgespräch ein. Bei positivem Eindruck werden Sie zum Assessment-Center eingeladen, bei dem Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de Jetzt bewerbenOberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Ambulanter Bereich Stammzelltransplantation
Jobbeschreibung
Stellenangebot Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich "Ambulanter Bereich Stammzelltransplantation" (Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärzte) *Einsatzbereich:* Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation *Stellen ID:* 12147 *Eintritt:* Nächstmöglich *Umfang:* Vollzeit; 42 Std. *Vertragsart:* Unbefristet Ihre Aufgaben: * Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt allogene Stammzelltransplantation * Beteiligung an und Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) * Beteiligung an Lehrveranstaltungen für Studierende, sowie Beteiligung an Mitarbeiterschulungen Ihr Profil: * Approbation als Ärztin/Arzt * Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie * Abgeschlossene Promotion * Einschlägige Erfahrung im Bereich allogene Stammzelltransplantation und CAR-T Zelltherapie * Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der/des forschenden Ärztin/Arztes * Sie sind teamfähig * Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns * Gewünscht, aber nicht Voraussetzung, sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung Freuen Sie sich auf: * Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Stammzelltransplantationen pro Jahr durch. Darüber hinaus verfügt die Klinik deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programme und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an (eine Herstellungserlaubnis für akademische CAR-T Herstellung liegt ebenfalls vor). Komplementär hierzu existiert ein eigener GMP-Bereich zur Herstellung und Prozessierung zellulärer Produkte für klinische und wissenschaftliche Zwecke, so dass alle Bereiche der zellulären Therapie abgedeckt sind. Dies ermöglicht auch den Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie. * Umfangreiche Onboarding- sowie Einarbeitungskonzepte sind etabliert und werden durch eine klinikeigene Einarbeitungs-App unterstützt. * Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, sowie internistische Intensivmedizin. * Die Möglichkeit zur Habilitation besteht und wird durch die Verfügbarkeit von intramuralen Funding-Angeboten unterstützt. * Einen *sicheren Arbeitsplatz *im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur,* z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,* bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement,* z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen,* bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: WebsiteCompliance- und Finanzmanager
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: • Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen • Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen • Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu • Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) • Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein • Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Das bringen Sie mit: • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil • In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse • Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) • Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen • Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenBauingenieur (w/m/d) Bauüberwachung Straßenbau / Autobahn
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Bauüberwachung Straßenbau / Autobahn. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauüberwachung von Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau - Bauleitung von Projekten mit Gesamtkosten im mehrstelligen Millionen-Euro-Bereich - Anpassung, Kündigung und Fortschreibung der projektbezogenen Bauverträge - Beurteilung der Sachlage vor Ort (Feststellen der örtlichen Gegebenheiten z. B. des Schadensumfangs) - Überwachung des aufgestellten Terminplans sowie Fortschreibung des Plans, z.B. bei unerwarteten Änderungen im Bauablauf - Ausschreibung, Vergabe und Koordinierung von Leistungen durch Ingenieurbüros - Aufstellen und Prüfen von Entwürfen für die Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Verkehrswesen / Straßenbau bzw. der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen - Berufserfahrung in der Bauüberwachung - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Bauüberwachung und der Ausschreibung von Bau- und Ingenieurleistungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) - Führerschein Klasse B ## Das wäre wünschenswert: - Anwenderkenntnisse der Fachsoftware iTwo - Fundierte Kenntnisse in der Baustellenabsicherung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Selbständige und logisch strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich Klicken oder tippen Sie, um ein Datum einzugeben. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Jessica Prieler | Telefonnummer: +4933035801937 | E-Mail: JESSICA.PRIELER@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sachbearbeiter/in – Stammdatenpflege
Jobbeschreibung
Karriereportal Sachbearbeiter/in - Stammdatenpflege • München • ab sofort • Teilzeit ab 20 Std. • unbefristet Die MVZ Medizinische Labore München Rosenheim GmbH ist eine von über 30 Tochtergesellschaften des größten, ärztlich getragenen Laborverbandes in Deutschland, der Limbach Gruppe SE. Die Laborstandorte in Rosenheim und München unterstützen als fachärztlich geleitetes Labor unsere Einsender partnerschaftlich bei der Optimierung des Praxisalltags, kümmern uns stets persönlich um die Anliegen und stehen als zuverlässiger Laborpartner vor Ort in Oberbayern bereit. Der Standort Rosenheim ist bereits seit über 60 Jahren in der Region etabliert und zusätzlich nach ISO 15189 akkreditiert. Der Standort München gehört seit über 10 Jahren zum Laborverband Limbach-Gruppe SE. Was Sie bei uns erwartet! • Sie helfen hauptsächlich bei der Pflege von Laborstammdaten und der Übertragung der Daten vom aktuellen in ein neues Laborinformationssystem • Sie überprüfen und kontrollieren die Daten auf Richtigkeit Das bringen Sie mit! • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches und bereits erste Berufserfahrungen im Bereich IT/Stammdatenpflege • Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und besitzen einen routinierten Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel • Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift • Proaktive und eigenständige Arbeitsweise, sowie Interesse am medizinischen Bereich bringen Sie mit. • Zu ihren Eigenschaften gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß an Herausforderungen Das können wir Ihnen bieten • Aus- und Weiterbildung • Barrierefreiheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt im Haus • Business Bike • Coaching • sehr gute Verkehrsanbindung • Jobticket • Obstkorb • Vermögenswirksame Leistungen • kostenfreie Getränke • 30 Tage Urlaub • eGym-Wellpass • flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Jubiläumszahlung • Kinderbetreuung Unterstützung • Mitarbeiterevents • umfangreiche Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Das MVZ Medizinische Labore Limbach München Rosenheim GmbH trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Ihre Ansprechpartnerin ist: Michaela Schellhase Personalabteilung Tel: 08031 8005 803 Zurück Bewerben MVZ Medizinische Labore Limbach München Rosenheim GmbH Richard-Strauss-Str. 80-82 81679 München Tel.: 089 9992970 0 Fax: 089 9992970 64 Impressum | Datenschutz | powered by d.vinciMitarbeiter Auftragsmanagement Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aus Leidenschaft wird Antrieb Für unseren Standort Landau suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Auftragsmanagement Automotive (m/w/d) Job-ID: 770094 Die Unternehmen der APL-Gruppe erbringen eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsdienstleistungen der neuesten Antriebstechnologien für einen Kundenkreis renommierter Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie. Mit modernster Ausrüstung an über 320 Prüfständen, innovativen Messtechniken und neuartigen Entwicklungstools gestalten unsere hoch qualifizierten rund 1800 Mitarbeiter an 7 Standorten in Deutschland die Prozesse zur Entwicklung der Antriebe für die Zukunft. DAS BIETEN WIR • Spannende Aufgaben in einem inspirierenden und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team • Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen • Einarbeitung mit Patensystem • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands • Mobiles Arbeiten APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH Am Hölzel 11, 76829 Landau, Tel.: +49 6341 991-0, www.apl-landau.de IHRE AUFGABEN • Kundenkommunikation • Planung von Prüfkapazitäten unter Berücksichtigung der Kundenwünsche • Interne Kommunikation und Abstimmung • Pflege von Planungstools • Interne Rechnungskontrolle • Unterstützung bei Erstellung von Preislisten • Anpassung und Erstellung von Vorlagen IHR PROFIL • Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelfachmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau mit Qualifizierung im Vertrieb) • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift • Professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen • Sicherer Umgang mit MS Office • Technisches Interesse hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • Flexibles und themenübergreifendes Arbeiten • Strukturierte und präzise Arbeitsweise • Pflichtbewusst und zuverlässig • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID und Ihrer Gehaltsvorstellung per EMail an karriere[AT]apl-landau.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in für inklusive Kita (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft/Erzieher*in oder eine Person mit ähnlichen pädagogischen Qualifikationen (m/w/d) für das Team unseres integrativen Caritas-Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit bis Vollzeit.. Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: • pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit • teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit • Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u. ä. • Dokumentation und Förderplanerstellung Wir erwarten • Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung • Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC • qualitätsorientiertes Denken und Handeln • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Wir bieten • umfassende Einarbeitung • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wasserbauer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wasserbauer/in (m/w/d)Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)Mitarbeiter E-Akte und Informationssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter E-Akte und Informationssicherheit (w/m/d) Vollzeit Hybrid Königstraße 46, 70173 Stuttgart Mit/ohne Berufserfahrung Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Wir suchen ab sofort eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für eine Stelle im Referat „Organisation & IT in der Verwaltung“. Die Stelle ist je zur Hälfte beim Team E-Akte und beim Informationssicherheitsbeauftragten des Ministeriums angesiedelt. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben Team E-Akte: Sie arbeiten im Team E-Akte mit dem landesweiten IT-System „E-Akte-Baden-Württemberg“. Sie bearbeiten den Posteingang in der Registratur und sind zuständig für das Anlegen von Akten und Vorgängen in der E-Akte sowie für die Vergabe von Aktenzeichen. Sie unterstützen bei der Beratung, Abstimmung und Pflege des Aktenbestandes. Sie führen Rechercheaufträge durch, stellen Akten termingerecht bereit, überwachen Aufbewahrungsfristen und führen Aktenaussonderungen durch. Ihre Aufgaben beim Beauftragten für Informationssicherheit: Sie dokumentieren sicherheitsrelevante Vorfälle, pflegen und verwalten Verteilerlisten. Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Befragungen und Erhebungen. In Zusammenarbeit mit dem ISB-Team wirken Sie bei der Planung, Koordination und Durchführung von externen Schulungen, Tagungen und Veranstaltungen mit. Sie übernehmen die Führung der ISB-Geschäftsstelle mit zentralem Postfach, ein- und ausgehender Korrespondenz und der Beantwortung bzw. Weiterleitung eingehender Anfragen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung für den mittleren Dienst, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachkraft für Bürokommunikation. Sie sind selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten gewohnt und sind teamfähig. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen souverän und verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Registratur, der elektronischen Aktenverwaltung oder in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Wir bieten: die Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im mittleren Dienst, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung. flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie. die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz. einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar – auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens Website mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 21.03.2025 in unserem Bewerbungsportal ein. Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Bugar (0711 279-3023) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Suphan (0711 279-3099). Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: WebsiteDiplom-Ingenieur (a)
Jobbeschreibung
Über unsDie im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDIPLOM-INGENIER (A)ALS TECHNISCHE LEITUNG FÜR DEN EIGENBETRIEB ABWASSERAufgabenDie Kanalunterhaltung (Netz, Bauwerke)Die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Wahrnehmung der BauherrenfunktionUmsetzung der Maßnahmen des GeneralentwässerungsplansFortführung unseres langjährigen SanierungskonzeptesUmsetzung der EigenkontrollverordnungTeamführung, Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitProfilStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im AufgabengebietSichere Anwendung in GIS, der Office Programme, der VOB und HOAIFührungskompetenz und eigenverantwortliches HandelnKostenbewusstsein und wirtschaftliches DenkenWir bietenEine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD inkl. betrieblicher AltersvorsorgeHansefit, JobRad und die RegioKarte JobFlexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeitenTeilweise die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenJahressonderzahlung und JahresbonusKontaktHerr Beierer, Telefon 07641 452-8100 oder Herr Menzer, -8104.Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen! Zur Verstärkung unseres Beratungsteams an der Katholischen Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen und Familien in Deggendorf suchen wir zum 01.05.2025 einen/eine Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom oder BA). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Std. wöchentlicher Arbeitszeit. Ihre Aufgaben: • Beratung und Begleitung vor, während und nach einer Schwangerschaft bis zum 3. Lebensjahr des Kindes • Beratung zu Familienplanung und Kinderwunsch • Sexuelle Bildungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen • Alle Fragen, Ansprüche und Rechte in der Schwangerschaft und nach der Geburt • Psychosoziale Beratung im Kontext pränataler Diagnostik • Schwangerschaftskonfliktberatung • Vertrauliche Geburt • Beratung in medizinischen und psychosozialen Krisen rund um Schwangerschaft, Verlust und Trauer • Kurs- und Gruppenangebote • Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit BA/ Diplom • Fachliches Wissen aus dem Bereich sozialarbeiterische Hilfen • Interesse an der Beratungsarbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung • Flexibilität und Belastbarkeit • Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement • Zusatzqualifikationen (wie z.B. Systemische Familientherapie, PEKiP, etc.) sind von Vorteil • Englische Sprachkenntnisse erwünscht • Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Unser Angebot: • Ein unbefristeter Dienstvertrag • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein engagiertes nettes Team • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von 2 Prozent des Jahresbruttogehalts • Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement • 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche • Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien • Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft • Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber • Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit • Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson! Frau Gabriele Dotzer Leiterin Referat Schwangerschaftsberatung Telefon: +49 941 5021-530 Caritas Beratung für Schwangerschaftsfragen und Familien Deggendorf Frau Claudia Delija Leiterin der Beratungsstelle Detterstraße 35 94469 Deggendorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Hier geht´s zur Bewerbung: Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom oder BA). (Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF-19445 an.)Techniker/Meister/ Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder Tiefbau
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint. Individuell. Menschlich. Flexibel. Jetzt bewerben! Website Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen Techniker/ Meister/ Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder Tiefbau Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 %Elektroniker/ Elektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du liebst Spannung? Schalt' Dich ein – für eine saubere Zukunft! AZV Unteres Sulmtal Unsere Kläranlage ist das Herzstück der Abwasserreinigung für acht Gemeinden mit einer Gesamtkapazität von 200.000 Einwohnerwerten. Mit rund 110 Sonderbau- und Pumpwerken im Verbandsgebiet, einem hochmodernen Prozessleitsystem und einer Vielzahl innovativer Maschinen gewährleisten wir eine zuverlässige und effiziente Abwasserbehandlung. Durch den Einsatz modernster Technologien sorgen wir nicht nur für sauberes Wasser, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur nachhaltigen Ressourcennutzung. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge dafür, dass Strom, Steuerung und Technik perfekt zusammenspielen – für eine saubere und nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik – Industrie Deine Mission: Technik-Profi: Du sorgst dafür, dass unsere elektrischen Betriebs- und Verfahrensanlagen, Energieversorgungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie SPS-Netzwerke einwandfrei funktionieren – durch Überwachung, Bedienung, Wartung, Reparatur und Neuinstallation. Fehlerspürnase: Wenn Störungen auftreten, analysierst Du die Ursache und behebst sie schnell und effizient, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Datenexperte: Du unterstützt unsere Teamleiter bei der Dokumentation und Auswertung von Prüf- und Betriebsdaten. Einsatzbereitschaft: Im wechselnden, extra vergüteten Rufbereitschaftsdienst (auch an Wochenenden) stehst Du als verlässlicher Partner für den Betrieb zur Verfügung. Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Erfahrung & Know-how: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position? Super! Falls nicht, kein Problem – wir machen Dich fit für die Aufgabe. Technisches Verständnis: für Steuerungen und Schaltanlagen, sicherer Umgang mit EDV-Programmen und Prozessleitsystemen. Mobilität: Führerschein (mindestens Klasse B) – denn Mobilität ist bei uns gefragt! Top-Gründe, warum DU bei uns arbeiten solltest BenefitsWork-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten. BenefitsBezahlung, die begeistert Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-E) BenefitsAltersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20% Zulage zur privaten Altersvorsorge. BenefitsJob-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. BenefitsMobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an. BenefitsVerpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. BenefitsFreiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich. BenefitsParken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. BenefitsKleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst. BenefitsMehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten. BenefitsEntwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und Weiterbildungen BenefitsUmzug? Zähl auf uns Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem neuen Zuhause durch unsere Partnerschaften. Weitere Benefits ✓ Schneller Einstieg ✓ Onboarding ✓ Quereinsteiger willkommen ✓ Flache Hierarchien ✓ Starkes Team Du hast noch Fragen Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand: Herr Goger, Teamleiter des Elektroteams, steht Dir gerne zur Verfügung: 07132 95 104 20 Schon überzeugt? Dann mach es Dir einfach: Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – beantworte nur ein paar Fragen, und wir melden uns bei Dir! Wir freuen uns auf Dich. Jetzt bewerben → AZV Unteres SulmtalAbwasserzweckverband Unteres Sulmtal, Postfach 1361, 74150 Neckarsulm Telefon: 07132/95104-0, E-Mail: mail@azv-unteres-sulmtal.de, Internet: Website Jetzt bewerbenSenior Industrie Experte (m/w/d) Digitalisierung
Jobbeschreibung
Marketing & Daten sind dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Als Senior Experte Marketing Intelligence (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Kundendaten Nutzung und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich. …Entwickeln und Ausbauen von internationalen Standards für die Erhebung, Analyse und datenschutzkonforme Nutzbarmachung von Marketing relevanten Daten Steuerung und Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen Daten-und AdTech-Stacks sowie Schnittstellenmanagement zu MarTech-Systemen Affinität und Erfahrung mit digitalen Media-, und Marketingsystemen wie z.B. CDP, DMP, Programmatic Advertising, Analytics, GMP, DSPs, CMS etc. von Vorteil Erfahrung in der Steuerung von Projekten und fachliche Führung ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Schutz- und Sicherheitskräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Schutz- und Sicherheitskräfte (m/w/d) Mainz Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf zwei Jahre) ab sofort Stellen-ID: 2025_0093_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Im Wechselschichtbetrieb rund um die Uhr (auch an Wochenenden und Feiertagen) obliegt Ihnen die Objektsicherung für unser Dienstgebäude in Mainz. Hierzu gehören vielfältige Überwachungs- und Kontrollaufgaben wie z. B. Wach- und Kontrollgänge, die Zugangs- und Zufahrtskontrollen zu unserem Dienstgebäude sowie die Bewachung von Fremdfirmen in hochgesicherten Bereichen. Sie sind versiert im Umgang mit PC’s sowie in der Bedienung und Überwachung umfangreicher Alarm-, Kontroll- und Steuerungsanlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstiger technischer Anlagen. Das Führen einer Dienstwaffe ist wesentlicher Bestandteil Ihres Dienstpostens; hierzu gehört auch die Aus- und regelmäßige Fortbildung an der Schusswaffe. Sie beantworten als erste Ansprechperson Anfragen im Empfangs- und Pförtnerdienst und übernehmen die Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und Besucherausweisen. Sie dokumentieren Vorkommnisse und erledigen diverse Verwaltungsaufgaben. Sie sind bereit, die gestellte Dienstkleidung zu tragen. Darüber hinaus führen Sie im Bedarfsfall einzelne Personen- und Materialtransporte mit Dienstkraftfahrzeugen durch. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Nachweis über die Sachkunde im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO Fundierte Kenntnisse im Sicherungsdienst Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eignung und Bereitschaft zum Führen einer Schusswaffe Uneingeschränkte Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen (Wechselschichtdienst einschl. Wochenende und Feiertage) Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit Freundliches und zuvorkommendes Auftreten DV-Kenntnisse Bereitschaft zur Ausbildung in Erster Hilfe Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Katharina Dackscheid, 06131 377-3601 personalmarketing.hv-rs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Michael Jakob, 06131 377-3130 Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0093_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainAnlagenmechaniker / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN! Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und kümmern uns um ein breites Tätigkeitsfeld: Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserversorgung, Abwasser und Abfallentsorgung, Straßenbeleuchtung, Breitbandnetz sowie der Betrieb der Schwimmbäder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Anlagenmechaniker/ Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Was Sie bei uns machen • Sie sind für die Wartung, Instandhaltung der Trinkwasser- und Erdgasnetze und -anlagen verantwortlich. • Sie erledigen Montagearbeiten an Erdgas- und Trinkwasserleitungen sowie an Wasserhochbehältern. • Sie beseitigen Störungen. • Sie nehmen an der Rufbereitschaft (Wohnsitznähe erforderlich) teil. • Sie übernehmen die Neusetzung, die Installation sowie den Tausch von von Gas-, Wasser- und Wärmezählern. • Sie sichern die Trinkwasserqualität in unserem Versorgungsnetz. Was Sie mitbringen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur, vorzugsweise in der Versorgungsbranche. • Neue sowie wechselnde Aufgaben machen Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Team. • Sie sind verantwortungsvoll, qualitäts- und lösungsorientiert und können gut und sicher kommunizieren. • Sie haben einen Führerschein Klasse B. Was Sie erwarten können: Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und unbefristeten Stelle mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und flache Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und vieles mehr. Wollen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit der Referenznummer YF-19233 in unserem Bewerberportal unter www.stadtwerke-metzingen.de. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Matthias Goll (Telefon 07123 395-9150, E-Mail m.goll[AT]metzingen.de). Weil wir von hier sind. Stadtwerke Metzingen Stuttgarter Straße 59 • 72555 Metzingen +49 7123 395 9100 • stadtwerke[AT]metzingen.de www.stadtwerke-metzingen.dePflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung – Zentrales Wund- und Stomamanagement
Jobbeschreibung
- Pflegerische Diagnostik und Therapie im interdisziplinären Kontext
- Pflegerische Versorgung komplexer Wund- und Stomasituationen
- Beratung, Schulung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen
- Training on the Job/Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen
- Entwicklung und Implementierung von standardisierten Versorgungsabläufen
Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d)Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Weiden in der Oberpfalz)
Jobbeschreibung
- Wo? Weiden in der Oberpfalz
- Wann? ab 01.09.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Nürnberg, Fürth, Erlangen, Lauf, Neustadt Aisch, Treuchtlingen, Amberg oder Weiden statt. Die Berufsschule befindet sich in 90471 Nürnberg.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellersued #ausbildungnlnuernberg
Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie in Teil- oder Vollzei
Jobbeschreibung
Über uns Über uns In der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungsspektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore. Aufgaben Ihren Aufgaben beinhalten u.a.: alle diagnostischen und operativen Maßnahmen, die Durchführung der täglichen Visiten sowie die fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten. Profil Sie verfügen über eine Anerkennung als Facharzt für Chirurgie und/oder Gefäßchirurgie . Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit aus. Mit viel Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Ihren Arbeitskollegen. Eine ausgeprägte Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Sie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsstelle mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer modernen Klinik und einer leistungsgerechten Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreien monatlichen Zuschuss zum Grundgehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit. Kontakt Sie haben Lust die Artemed Fachklinik München in ihrer weiteren Entwicklung mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Eleni Evangelopoulou, Personalreferentin, unter (Inhalt entfernt) oder Tel.: (Inhalt entfernt) zur Verfügung./n /n /n(Sozial-)
Jobbeschreibung
Sozial- & ErziehungsdienstIn unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d) - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d) - Qualifikation im Bereich Sozial- & ErziehungsdienstBauverständiger Bautechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachbereich 5 Facility Management, Baurecht und -verwaltung, suchen wir im Sachgebiet Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauverständiger Bautechnik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere: • Bautechnische Prüfung von Bauantragsverfahren • Durchführung der Brandverhütungsschauen • Beratung von Bauherren und Architekten • Abnahme von fertiggestellten Gebäuden und Bebauungen • Mitwirkung bei der Durchführung von Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren Das bringen Sie mit: • abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur, Bachelor of Engineering, Architektur oder vergleichbar, Berufserfahrung von Vorteil • Kenntnisse im Baurecht, Brandschutz und technischen Baubestimmungen • ein hohes Maß an Effizienz und Gewissenhaftigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • ein abwechslungsreiches und vielseitiges Betätigungsfeld, das neben der Arbeit im Büro auch regelmäßige Besichtigungen und Prüfungen von Baustellen umfasst • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50% -100% • eine Eingruppierung nach den tariflichen Vorschriften in Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Anstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich • eine Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team • eine umfassende Einarbeitung • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobrad Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Stadt Bad Säckingen (18.000 Einwohner/-innen) ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz. Machen Sie sich ein Bild unter: bad-saeckingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal! Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu. Frau Luisa Abend, Tel. +49 7761 51259 oder Herr Bernd Oßwald, Tel. +49 7761 51205 Weitere Infos finden Sie hier: #badsaeckingen Website Stadtverwaltung: bad-saeckingen.de Stadt Bad Säckingen, Rathausplatz 1, 79713 Bad SäckingenLehrerin in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie sucht in Teilzeit (19,25 Std./ Woche):Lehrkraft für Klinische Analytik (m/w/d)Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes in Theorie und Praxis Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Analytik Eine pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Analytik * Eine pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau *Experte für HVAC-Systeme
Jobbeschreibung
View job here Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (w/m/d) • Vollzeit • Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main • Mit Berufserfahrung Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Anlagenmechaniker:in für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: • Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen • Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten • Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik • Bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (RB) im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik, MSR und Kälteanlagen • Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht • Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen • Sie arbeiten zuverlässig, sind gut organisiert und teamfähig Das macht uns besonders: • Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD • Betrieblich geförderte Altersvorsorge • Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub • Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung • Vergünstigte Parkmöglichkeiten • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 24026. Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3150. Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist (stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Online bewerben Diesen Job teilen • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenAusbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025 (Lübeck)
Jobbeschreibung
- Wo?Lübeck
- Wann? 01.09.2025
- Wie lange? 3 Jahre DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
- Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
- Du machst deinen Lkw-Führerschein.
- Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
- bereits den Pkw-Führerschein besitzt
- Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
- körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …
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MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungnlkiel #ausbildungberufskraftfahrernord
Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Oberarzt / leitender Oberarzt (mwd) für Psychiatrie und Psychotherapie Die Vincera-Klinik Spreewald ist eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik südlich von Berlin im Spreewald. Sie erreichen uns in unserer naturnahen Lage über die A13 oder mit der Bahn (Bahnhof Lubolz bzw. Lübben). Unsere motivierten privatversicherten, beihilfeberechtigten oder selbstzahlenden Patienten leiden vorrangig unter Depressionen, Angststörungen, posttraumatischen Belastungsstörungen und weiteren psychosomatische Erkrankungen, die wir nach einem ganzheitlichen integrativen psychotherapeutischen Konzept hochfrequent im Team aus Spezialtherapeuten, ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten und Pflegeexpertinnen behandeln. Für unseren *Standort Spreewald* in 15910 Bersteland (OT Niewitz) suchen wir zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* für unser Ärzteteam einen *leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) * Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Verantwortliche Leitung des Behandlungsteams unserer Klinik in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt in einer gehobenen Privatklinik * Durchführung der Einzel- und Gruppentherapien (Tiefenpsychologie und/oder Verhaltenstherapie) * Supervision und Mitarbeiterführung * Beteiligung an Ausbildungen, Fort- und Weiterbildungen * Organisation und Dokumentation sowie Entgeltsicherung * Beteiligung an der Qualitätssicherung * Weiterentwicklung medizinischer Konzepte, Standardisierung der Behandlung * Hintergrunddiensttätigkeit, Bereitschaftsdiensttätigkeit in Einzelfällen auf Wunsch möglich * Stellvertretung des Chefarztes Ihr Qualifikationsprofil: * Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) * Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit * Mehrjährige Erfahrung in stationärer klinischer Tätigkeit als Oberarzt * Freude an Personalverantwortung * Wertschätzender und partizipativer Führungsstil * Gute Zusammenarbeit im mulitprofessionellen Team Wir bieten: * Attraktive Arbeitsbedingungen in einer gehobenen Privatklinik * Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großen Gestaltungsspielräumen * Die Möglichkeit, die Zukunft einer wachsenden Klinikgruppe aktiv mitzugestalten * Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung * Regelmäßige interne und externe Fortbildungen * Mittagsmenü aus hauseigener Küche * Appartement vor Ort auf Anfrage ggf. möglich Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über den *"Jetzt Bewerben"-Button* Vincera Klinik Spreewald GmbH Van der Valk Allee 2 15910 Bersteland [ Jetzt WebsiteBildungsbegleiter:in | Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Hause, zunächst befristet für ein Jahr, eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Gestaltung gruppendynamischer Prozesse in einer Gruppe mit jungen erwachsenen Menschen mit Behinderung Organisation, Gestaltung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Förder- und Bildungsmöglichkeiten Durchführung von Schulungen im fachtheoretischen, fachpraktischen, allgemeinbildenden und persönlichkeitsbildenden Bereich Dokumentation der Fördermaßnahmen, Berichtswesen für Kostenträger Unterstützung bei Konflikten und Krisensituationen, auch im persönlichen Bereich Individuelle Begleitung im Praktikum innerhalb und außerhalb der Werkstatt Kooperation mit Eltern, Betreuern, Schulen Einfühlsamkeit für die Belange von Menschen mit Behinderung Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Fahrerlaubnis Klasse B PC-Kenntnisse (MS-Office)eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen JobticketMenschen mit BehinderungAus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Gestaltung gruppendynamischer Prozesse in einer Gruppe mit jungen erwachsenen Menschen mit Behinderung Organisation, Gestaltung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Förder- und Bildungsmöglichkeiten Durchführung von Schulungen im fachtheoretischen, fachpraktischen, allgemeinbildenden und persönlichkeitsbildenden Bereich Dokumentation der Fördermaßnahmen, Berichtswesen für Kostenträger Individuelle Begleitung im Praktikum innerhalb und außerhalb der Werkstatt Kooperation mit Eltern, Betreuern, Schulen Einfühlsamkeit für die Belange von Menschen mit Behinderung Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Fahrerlaubnis Klasse B PC-Kenntnisse (MS-Office)Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
SOZIALSTATION RITTERHUDE - Rundum gut betreut - Nimm dir Zeit, komm zu uns Ganzheitlich, individuell, partnerschaftlich – so pflegen wir. Denn wir haben tatsächlich „Moor“ zu bieten als andere: herzlich willkommen im schönen Landkreis Osterholz. Die Sozialstation Ritterhude ist alles andere als ein profitgetriebener Pflegekonzern. Als Teil der Kommune Ritterhude verlassen sich rund 200 Patienten im Umkreis auf unser Können in der Grund- und Behandlungspflege, in der Beratung sowie in der hauswirtschaftlichen Betreuung. Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse wirklich im Mittelpunkt stehen – das gilt für unsere Patienten und Klienten genauso, wie für unsere 30 Mitarbeitenden. Egal, in welchem Bereich du bei uns tätig wirst: Respekt, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern essenzieller Bestandteil unseres täglichen Miteinanders. Heißt für dich: deine Ideen sind genauso willkommen wie deine Persönlichkeit. Aber am besten überzeugst du dich selbst. Freu dich auf ein unschlagbares Team, eine moderne Ausstattung und top Konditionen als Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit am Standort Ritterhude (Landkreis Osterholz) Hier geht dir das Herz auf • Als Bezugspflegeperson übernimmst du kontinuierliche Verantwortung für den gesamten Pflegeablauf und bist dabei immer ganz nah am Menschen – liebevoll, engagiert und professionell. • Im Rahmen der häuslichen Pflege kümmerst du dich um die Grund- sowie die medizinische Behandlungspflege und berätst Patienten und deren Angehörige, für die du gerne ein offenes Ohr hast. • Zum ganzheitlichen Pflegeprozess gehört für dich natürlich auch die digitale Pflegedokumentation sowie der Austausch mit anderen Dienstleistern, wie z. B. Ärzten oder Apotheken. • Nicht zuletzt gibst du dein wertvolles Wissen gerne an neue Mitarbeitende oder Auszubildende weiter, wenn du sie einarbeitest und/ oder praktisch anlernst. Das bringst Du mit • Ein Plus, aber kein Muss: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit FachWeiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in; alternativ: Qualifikation zum/r Pflegeassistent/in oder Pflegehilfskraft • Du hast noch keine pflegerische Erfahrung, aber ein großes Herz? Dann trau dich und wage den Quereinstieg bei uns • Führerschein Klasse B • Am wichtigsten: du bist ein liebevoller, vertrauenswürdiger und einfühlsamer Mensch, sowohl im Umgang mit Pflegebedürftigen als auch deren Angehörigen • Wenn du jetzt noch eine ordentliche Portion Teamgeist mitbringst und auch in stressigen Situationen nicht den Verstand verlierst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Was für uns spricht • Faire Bezahlung? Auf jeden Fall: dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Mehr ist mehr? Hierfür bekommst du zwei jährliche Sonderzahlungen • Betriebliche Zusatzrente? Bekommst du auch • In Ruhe ankommen? Gar kein Problem durch unsere stressfreie Einarbeitung • Dienstplanwünsche? Werden bei uns gehört und berücksichtigt • Freie Wochenenden und Feiertage sollen wirklich frei bleiben? Hierfür gibt’s die Ausfallregelung • Dienstwagen mit nach Hause nehmen und auch privat nutzen? Bei uns kein Problem • Betriebliche Gesundheitsförderung? Machen wir, z. B. mit Massagen am Arbeitsplatz, dem Firmenfitness Netzwerk EGym und Gesundheitskursen Hier geht’s lang – dein Weg in dein neues Team Der Leiter unserer Sozialstation, Herr Klaus Reiners, freut sich schon auf deine Bewerbung über info[AT]sozialstation-ritterhude.de Am besten teilst du ihm gleich deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit, damit wir wissen, wann wir dich begrüßen dürfen. Noch Fragen? Dann steht er dir natürlich auch telefonisch unter 0 42 92 - 46 00 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! Bis bald, wir freuen uns! Sozialstation der Gemeinde Ritterhude - Riesstraße 53 - 27721 Ritterhude Telefon: 04292 46 00 - Internet: www.sozialstation-ritterhude.deAusbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Holzkirchen)
Jobbeschreibung
- Wo? Holzkirchen
- Wann? ab 01.09.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
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Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Holzkirchen, Bad Aibling, Bad Feilnbach, Bruckmühl, Feldkirchen-Westerham, Hausham, Kolbermoor, Kreuth, Miesbach, Raubling, Tuntenhausen oder Waakirchen statt. Die Berufsschule befindet sich in 80333 München.
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Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
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Projektmanager (gn) Geschäftsfeldentwicklung, EDL
Jobbeschreibung
Projektmanager (gn) Geschäftsfeldentwicklung, EDL In unserer Abteilung Vertrieb suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Geschäftsfeldentwicklung, EDL Online bewerben Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1 Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie sind maßgeblich an der Planung und Steuerung von spannenden Projekten im Bereich Energiedienstleistungen für die Versorgung von Gebäuden beteiligt. Sie führen detaillierte Vor-Ort-Analysen durch entwickeln maßgeschneiderte Energielösungen. Sie übernehmen die technische Planung und Dimensionierung von Versorgungskonzepten., steuern Baufortschritte und sorgen für eine erfolgreiche Abnahme der Projekte. Sie analysieren wirtschaftliche Rahmenbedingungen, erstellen Ausschreibungen und bewerten Angebote für technische Komponenten. Sie akquirieren aktiv neue Projekte stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner für neue Technologien und nachhaltige Energielösungen zur Seite. Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios für innovative Energielösungen. 2 Das bringen Sie mit Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Energielösungen - insbesondere Photovoltaik. Sie kennen die relevanten gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen (HGB, EEG, EnWG, GoB etc.) und wenden diese sicher an. Sie legen Wert auf höchste Qualität in Ihren Projekten und übernehmen Verantwortung für deren Erfolg. Sie überzeugen mit einem sicheren, freundlichen und durchsetzungsfähigen Auftreten - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern. 3 Das wird Ihnen gefallen Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.Lagermitarbeiter (w/m/d) Umschlagsterminal
Jobbeschreibung
Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 72.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für den Standort in Gersthofen suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (w/m/d).Deine Aufgaben:- Sicheres und schnelles Be- und Entladen von LKW oder Wechselbrücken mit Hubwagen und Gabelstapler
- Umfuhren von Paletten und Packstücken auf der Umschlagsanlage
- Effizientes Laden und Stauen inklusive Ladungssicherung unter Beachtung der gängigen Verordnungen und Gesetze
- Sachgemäßer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln sowie Waren aller Art
- Kommissionieren, umpacken und umetikettieren
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandard
- Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder bereits erste Erfahrung im Lager gesammelt
- Staplerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)
- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität
- Moderne und sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Funktionierende Prozesse und hindernisfreies Arbeiten
- Papierlose Prozesse auf dem neuesten Stand der Technik
- Führung auf Augenhöhe
- With us, employees benefit from discounts in the areas of shopping, leisure world and travel. The offers, which change monthly, include, for example, mobile phone contracts, insurance, electricity rates, discounts at hotel chains, fashion and lifestyle.
- In a future-oriented Group, we offer our employees many opportunities for a long-term perspective.
- A good working atmosphere is close to our hearts! Only as a team can we achieve the best for our customers, employees and people worldwide.
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Jobbeschreibung
Fachinformatiker*in (m/w/d) für unseren Fachdienst ITTK gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 1500 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind die Caritasverbände in Gladbeck und Bottrop größte Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten sie das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ihr Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten sie aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Sie betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Caritasverbände Bottrop und Gladbeck werden von einem gemeinsamen Fachdienst ITTK betreut. Er gehört zur Abteilung der zentralen Verwaltungsdienstleistungen der Caritasverbände. Er ist zuständig für den reibungslosen Ablauf der IT-gestützten Prozesse in den Verbänden. Dazu gehört auch die Beratung der Anwender*innen. Dabei sind Flexibilität und Serviceorientierung gefragt. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: • Sie planen, installieren und analysieren IT-Systeme. Fehler in den Systemen beheben Sie mit Ruhe und Effizienz. • Sie unterstützen die Anwender*innen bei ihren täglichen Herausforderungen mit den IT-gestützten Prozessen. • Sie führen interne Schulungen mit den Anwender*innen durch. • Sie unterstützen das Team und die Leitung. Das setzen wir voraus: • anerkannter Abschluss als Fachinformatiker*in • serviceorientierter Allrounder mit Interesse an bedarfsgerechten IT-Lösungen • Freude an Herausforderungen und dem Entwickeln passgenauer Lösungen • Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten Unsere Benefits: • ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen • fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung • flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes • vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung • flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD. • Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Martin Notthoff beantwortet sie Ihnen gerne unter Telefon 02043 - 27 91 77. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bald möglichst unter Jetzt bewerbenUnterstützung in der Küche gesucht! (Koch/Köchin)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Kontrolle der Speisenausgabe Mithilfe bei der Warenannahme und Wareneinlagerung Unterstützung des Teams sowie Einweisung und Führung von HilfskräftenBerufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Innovative und familienfreundliche Arbeitsmodelle Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Leitung Küche Kontrolle der Speisenausgabe Mithilfe bei der Warenannahme und Wareneinlagerung Unterstützung des Teams sowie Einweisung und Führung von Hilfskräften Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder GastronomieStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Abteilung Gerontopsychiatrie
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 26B3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben • Unterstützung der Stationsleitung • Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes • Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation • Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung • Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung • Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege • Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen • Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit • Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen Das bieten wir Ihnen • Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. • Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. • LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. • Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. • Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Hohe fachliche und soziale Kompetenz • Kooperationsbereitschaft • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln • Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die gerontopsychiatrische Institutsambulanz ist räumlich und organisatorisch eng verknüpft mit der gerontopsychiatrischen Tagesklinik. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Jozef Vermiert steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-4205 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter • Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. • Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. • Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg. Die Berufsschule befindet sich im ersten Ausbildungsjahr in Würzburg und anschließend in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
- Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
- Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
- Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
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