Jobs im Öffentlichen Dienst
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IT systems administrator (m/f/d)
Jobbeschreibung
The Schleswig-Holstein Chamber of Agriculture - a public corporation - is looking for a new member for its Finance Department - IT Division as of July 1, 2025. IT systems administrator (m/f/d) with the average regular weekly working hours of a full-time employee. The position is open-ended. The place of work is Rendsburg. The Chamber of Agriculture is a public corporation that sees itself as an independent service provider for agriculture, forestry, horticulture, fisheries and rural areas in Schleswig-Holstein. It offers its expertise to associations and federations in the agricultural sector for the benefit of their members and to political institutions as a basis for decision-making and development processes. Consumer protection, environmental protection and product quality of agricultural products are of particular concern to the chamber. Its strength is its broad expert knowledge. This knowledge forms the foundation for the development of holistic, effective and sustainable solutions. The range of tasks of the IT department includes all process-related control and coordination tasks such as IT planning and procurement management. The tasks include: Conceptual and strategic cooperation in the introduction of further digitization processes within the department Tendering and procurement of hardware and software for the Chamber of Agriculture The installation of PC systems Supporting internal users with hardware and software problems (IT support 1-3) Administrative tasks in server and network operation Against this background, we expect Preferably a successfully completed commercial apprenticeship in the IT sector or training in this field in-depth familiarization with the structures and interfaces between financial accounting and the IT system of the Chamber of Agriculture A very good commercial understanding comprehensive knowledge in the field of network administration Knowledge of the installation and configuration of the operating systems, standard software and server environment used (e.g. Windows 11, MS Office, Windows Server) Willingness to work flexible hours (e.g. weekends) and to undertake business trips within Schleswig-Holstein Possession of a valid category B driving license We offer: a challenging, varied and responsible job with a high degree of independence in the team of a modern service company as well as performance-related remuneration according to pay group 10 of the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L) Social benefits of the public service (e.g. annual special payment, regular salary increases as part of collective bargaining) An additional company pension scheme (VBL) a working week of 38.70 hours and 30 days' annual leave Good work-life balance thanks to flexitime arrangements and mobile working (where possible for business reasons) Targeted and accompanying induction training Further education and training opportunities Company health management There is also a motivated team and a collegial environment. For further information, please contact Mr. Körber (phone: 04331-9453155). The Chamber of Agriculture is committed to the employment of severely disabled people. Therefore, applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if they are suitable. The Chamber of Agriculture strives to achieve a balance between female and male employees. Women will be given priority if they have equivalent aptitude, qualifications and professional performance. Please submit your online application by March 16, 2025.Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Revisor / Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit (m/w/d) Ihre Mission Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen und Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d) Relevante Expertise: Berufserfahrungen als Prüfer in der allgemeinen Revision (m/w/d), idealerweise in der Internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Wertvolles Know-how: Praxiswissen zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk, CRR), ein sicherer Umgang mit SAP und gute MS-Office-Kenntnisse Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Dehlzeit, unter der Rufnummer 089 2124-2481 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereVerantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up;...Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet,
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,
Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 31.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der PrivatambulanzDie Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive.Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit unterstützen Sie den Klinikdirektor mit zwei weiteren Kolleginnen im Tagesgeschäft. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Klinikdirektion und allen internen und externen Ansprechpartnern und den Patienten.Ihre Aufgaben:Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des KlinikdirektorsTelefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der PrivatpatientenSelbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler PatientenErstellung der ambulanten ArztbriefeVorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die VerrechnungsstelleVertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und HaftpflichtwesenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung bzw. eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Stellung im Bereich Bürokommunikation, Sekretariat, Praxismanagement, Gesundheitswesen etc.Eine sorgfältige termingetreue und strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe LeistungsbereitschaftFreundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den verschiedenen Berufsgruppen, Patienten und GeschäftspartnernZuverlässigkeit, Loyalität und VerschwiegenheitFormulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie Englischkenntnisse (optional)Wir bieten:Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und CoachingsStart mit System: strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt:Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18061 an:Prof. Dr. med. D. C. Wirtz Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228/287-14370 E-Mail: dieter.wirtz@ukbonn.dewww.ukbonn.deFolgen Sie uns auf Instagram:Pflegefachhelfer (m/w/d) – Minijob (Altenpflegehelfer/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
- Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
- Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Bei Cabka glauben wir, dass jede Veränderung mit einem Team von leidenschaftlichen, engagierten und innovativen Menschen beginnt. Wir leben eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, im Einklang mit unseren Werten RESPEKT, LEIDENSCHAFT, KREATIVITÄT und VERANTWORTUNG. Möchten Sie die Verantwortung übernehmen, einen bedeutenden Markt mit rentablem Wachstum zu entwickeln? Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, eine Zukunft zu gestalten, auf die wir alle stolz sein können!Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
in Weira bei Pößneck
- Instandhaltung sämtlicher technischer und elektrischer Betriebseinrichtungen und Betriebsmittel
- Analysieren von elektrischen Funktionsstörungen an Produktionsmaschinen
- Durchführung anfallender Reparaturen, Wartungen, Instandhaltung sowie Sicht- und
- Funktionsprüfungen aller elektrischen Anlagen
- Prüfung der Sicherheitsvorrichtungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Durchführung von Maschineninspektionen und Ersatzteilaufnahmen
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker / Industrieelektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung eines größeren mittelständischen Industrieunternehmens
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Führerschein Klasse B und eigener PKW
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen:Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
ab sofort • Voll- oder Teilzeit • unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir eine engagierte
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
- einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
- die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
- Schicht- und Funktionszulagen.
- interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.
- Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen
- Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
- Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Mitwirkung bei der Biographiearbeit
- Evaluierung der Dokumentation
- Pflege und Betreuung Sterbender
- Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
- Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
- Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
- Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
- Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus
Andreas Hüller, Einrichtungsleiter
Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf
Telefon: 08342 9160-13
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Oberwolfach. Mehr Infos zu den Aufgaben und Voraussetzungen gibt es auf unserer Website. Jetzt bewerben! BEWERBUNG AN: Haus St. Luitgard, Friedensstr. 13, D-77709 Oberwolfach Hausleitung Anna-Maria Ciampini 07834-7595-120 bewerbung@caritas-kinzigtal.de www.caritas-kinzigtal.de/pdl_luiWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik [25-015-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische KlinikWir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin,
Tel.: 0461 812 - 1301
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-015-22
Ausbildung zum Binnenschiffer (m/w/d) – 2025
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Binnenschiffer (m/w/d) - 2025Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten?Dann bewirb dich am besten noch heute! Als Teil unseres Stadtwerke-Konzerns mit über 1.000 Mitarbeitenden entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Dabei kannst du einen ganz bestimmten Weg einschlagen: deinen eigenen! Denn hier bringst du deine Ideen und Talente mit ein - und etwas Sinnstiftendes in Gang.
Für unseren Fährbetrieb zwischen Konstanz und Meersburg suchen wir engagierte Schulabgänger für unsere Ausbildung zum Binnenschiffer (m/w/d). Starte deine Karriere in einem einzigartigen Umfeld direkt am Bodensee und profitiere von der Unterstützung unserer qualifizierten Mitarbeitenden, die dich auf deinem Weg fördern.
Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.
konstanz
Vollzeit
3 Jahre
zurück zu allen Jobs
zurück zu allen JobsWas du für uns gestaltest
Was du mitbringst
Was du von uns bekommst
Was Du für uns gestaltest
- Im Rahmen deiner Aufgaben erlernst du das Festmachen der Schiffe und organisierst den Ein- und Ausstieg unserer Fahrgäste.
- An Bord begrüßt du als Kassiermatrose (m/w/d) unsere Fahrgäste und kümmerst dich um den Ticketverkauf.
- Außerdem (m/w/d) stehst du unseren Fahrgästen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
- In der Nebensaison unterstützt du das Team bei der Instandhaltung unserer Schiffe.
- Von Januar bis April verbringst du drei Monate auf dem Berufsschulschiff in Duisburg und vertiefst dein Wissen über die Binnenschifffahrt.
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und möchtest eine spannende Ausbildung auf dem Bodensee starten.
- Der Umgang mit Fahr- und Urlaubsgästen bereitet dir Freude.
- Auf hoher See ist Verlässlichkeit besonders wichtig – und genau das liegt dir.
- Schiffe und Maschinen faszinieren dich und du möchtest verstehen, wie sie funktionieren.
- Du bist zeitlich flexibel und hast kein Problem damit, an Wochenenden oder in den Ferien zu arbeiten.
- Wir garantieren eine spannende Ausbildung zum Binnenschiffer (m/w/d) in der Personenschifffahrt und in der Schiffsinstandhaltung.
- Freue dich auf eine Vergütung, die schon im ersten Lehrjahr bei über 1.200€ monatlich liegt.
- Wir übernehmen alle anfallenden Kosten für deine Berufsschule in Duisburg.
- Zusätzlich profitierst du von Sonderzahlungen und Vergünstigungen für verschiedene Sport- und Verkehrsangebote.
- Nach deiner Ausbildung bieten wir dir hervorragende Übernahmechancen und zahlreiche Möglichkeiten, dich bis zum Schiffsführer (m/w/d) weiterzuentwickeln.
Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.
Jetzt bewerbenUnser Plus für Mitarbeitende
Gestalte gemeinsam im Team und profitiere von vielen Vorteilen
Familienfreundlich
Homeoffice, Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeiten. Wir erleichtern dir die Balance zwischen Beruf und Familie.Altersvorsorge
Wir bieten dir lukrative Möglichkeiten an, deine Altersvorsorge aufzustocken oder umzuwandeln. Wenn du 10 Jahre bei uns bist, belohnen wir dich zusätzlich.Sicherer Tarifvertrag
Mit unseren Tarifverträgen garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair.sinnstiftende Tätigkeit
Wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter - für eine bessere Zukunft in unserer Region.Weihnachtsgeld
Bei uns erhälst du zusätzliche Jahres-Sonder-Zahlungen, die sogar im Tarifvertrag geregelt sind.Hansefit
Mit "Hansefit" erhälst du von uns zahlreiche Trainingsmöglichkeiten in Konstanz und der Region. Natürlich zum Mitarbeitertarif!Vielfalt der Arbeitsbereiche
Von Energie über Mobilität, Telekommunikation bis hin zur Schifffahrt und Bädern bieten wir eine vielfältige Arbeitswelt für dich.Fahrradleasing
Energiebewusst unterwegs: Hol dir mit uns dein Traumbike günstig und unkompliziert durch Bikeleasing!Du hast noch Fragen?
Lukas Piechatzek
Mein Name ist Lukas Piechatzek. Ich bin Personalreferent für die Konzernausbildung und helfe dir gerne bei allen Fragen zu unseren Ausbildungsberufen oder unserem Unternehmen.07531 803 8219
Jetzt bewerben
Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Was wir erwaten:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- planbare Dienstzeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
Projektleiter Digitalisierung Facility Management Prozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschl. Schnittstellensystemen)
- Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS)
- Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM)
- Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit Partnerländern
- Rollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; Länderbetreuung
- Prozessmanagement – Integration von System-funktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementieren von Soll-Prozessen in den Ländern
- Praxiserfahrung, im Idealfall mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher Immobilien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer themenverwandten Fachrichtung
- Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, Fragestellungen und Szenarien umfassend zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
- Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren Kommunikationsstil
- Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache
- Bereitschaft, regelmäßig zu reisen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Fachreferent:in Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erstellung von bildlichen Übersichten (BiÜ) und Zusammenstellung vertrieblicher Folgen (ZvF)
- Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen
- Erarbeitung und Bekanntgabe von Fahrplanregelungen mit anschl. Konfliktlösung und Koordination unter Verwendung der relevanten DV-Systeme und unter Anwendung der im Rahmen des Qualitätsmanagements definierten Fahrplanprozesse (Einheitlichkeit)
- Erarbeitung der Konzepte für KS-/QS-/A- und B-Maßnahmen und deren diskriminierungsfreie Abstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und zuständigen Stellen der Produktion
- Einhaltung der „Änderungsabstimmung“ sowie die Einleitung notwendiger ÄAbst. im JF Baustabilität
- Eingabe und Pflege von statistischen Daten in den vorgegebenen Systemen sowie der Plausibilitätsprüfung von Statistiken und Kennzahlen
Verwaltungsfachangestellte/n (w/d/m)
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Ostheide sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/nVerwaltungsfachangestellte/n (w/d/m)
für den Fachbereich 2 – Finanzen und Steuern – in der Samtgemeindeverwaltung. Bei der Stelle handelt es sich um eine bis
zum 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf
eine spätere unbefristete Übernahme.
Das Aufgabenfeld der Stelle umfasst u.a.:
- Sachbearbeitung im Bereich Finanzen, Haushalt und Kassenangelegenheiten
- Verwaltungsarbeiten für die Mitgliedsgemeinden
Barendorf und Thomasburg
E9a TVöD.
Für Nachfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Hagel unter der Rufnummer 04137/8008-20 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen) richten Sie bitte bis zum 15.03.2025 an die Samtgemeinde Ostheide, Samtgemeindebürgermeister Norbert Meyer, Schulstraße 2, 21397 Barendorf. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail unter hauptamt@ostheide.de einreichen.
Labormitarbeiter für die Probenanlage unserer Mikrobiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin, Mikrobiologie, Hygiene, Klinische Infektionsmedizin und Humangenetik (MVZ Clotten), mit knapp 250 Mitarbeitenden in Freiburg und eingebunden in den leistungsstarken Laborverbund der Limbach Gruppe, sucht ab sofort auf der Basis einer Teilzeitbeschäftigung (mind. 20 Std. pro Woche) einen Labormitarbeiter für die Probenanlage unserer Mikrobiologie (m/w/d) Arbeitszeiten:Montag bis Freitag von 14 bis ca. 20 Uhr Ihre Aufgaben: Anlage von mikrobiologischen Proben inkl. Anfertigung von mikroskopischen Präparaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, BTA, CTA (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Gute Deutschkenntnisse Zuverlässige, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit im Team Wir bieten Ihnen: Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem hochmodernen und technisch aktuellen Labor Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Umfassende Einarbeitung Interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Zentrumsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Attraktive Sozialleistungen (z. B. Edenred-City-Karte, Hansefit, Job-Rad, 33 % Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihre vollständigen Unterlagen als PDF-Anhang an bewerbung@mvz-clotten.de zu. Geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Frau Juric unter Telefon: 0761/31905-316 zur Verfügung. MVZ Clotten Labor Dr. Haas, Dr. Raif & Kollegen Merzhauser Str. 112 a | 79100 Freiburg Telefon: 0761/31905-0 Telefax: 0761/31905-183 www.mvz-clotten.de • www.limbachgruppe.comAssistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]
Jobbeschreibung
Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
- Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
- Terminkoordination
- Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
- Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
- Qualitätssichernde Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
- Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
- Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
- Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
- Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
- Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
- Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
- Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Geschäftsführer Thorsten Stolpe
Tel.: 0461 812 – 2215
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-042-547
Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege im Pflegepool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Was Sie erwartet:
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Teamerden ein Teil der EK Familie!
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
- 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
- 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
- Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- planbare Dienstzeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Guidelines & Governance Manager (w/m/d) – befristet
Jobbeschreibung
EinleitungMarkenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards.
... konkret heißt das:
- Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller Anforderungen
- Governance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Compliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinweg
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen Organisationen
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI)
- Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und Markenmanagementprinzipien
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
- Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Ausbildung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Deshalb suchen wir dich zum 1. September 2025 als Auszubildenden (w/m/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung für unsere Geschäftsstelle in Schwandorf.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du machst dich mit der Planung und Organisation von Güterversand, -umschlag, Lagerung und logistischen Leistungen ? national und international ? auf allen Verkehrswegen vertraut
- Fachkundige Beratung unserer ausländischen Geschäftspartner:innen und Kund:innen
- Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten
- Berechnung von Transportdienstleistungen
- Du sorgst dafür, dass Güter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Du bringst Lern- und Einsatzbereitschaft mit und hast eine hohe Kundenorientierung
- Du arbeitest gern im Team
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
HomeofficeWir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Attraktive VergütungWir zahlen eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Markt Holzkirchen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für seinen Bauhof einen Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)Alle Detailinformationen zu der Stelle finden Sie im
Internet unter www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere
oder unter beigefügtem QR-Code.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Trier-Land ist im Fachbereich 2 „Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d) zu besetzen. Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Vergabestelle in der Verbandsgemeindeverwaltung Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen und Vergaben (GWB, VOB, UVgO und VGV) sowie Durchführung von Konzeptvergaben und Interessenbekundungsverfahren für die Verbandsgemeinde, die Verbandsgemeindewerke sowie die Ortsgemeinden Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Vorbereitung der Vergabeverfahren Koordination und Bieterfragen in Abstimmung mit den Fachbereichen Formelle Angebotsprüfung, Preisspiegel, Submission und Sicherung der Angebote Prüfung und Wertung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Erstellung des Vergabevorschlags Zusammenstellung, Dokumentation, Statistik Wir wünschen uns von Ihnen: die erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder die beamtenrechtliche Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem/juristischem Schwerpunkt (Bachelor of Laws) z.B. erstes juristisches Staatsexamen Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrganges „Vergabemanager/in“ Fähigkeit zur kurzen, klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhalte, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen fundierte fachliche und verwaltungsrechtliche Kenntnisse überdurchschnittliche Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Durchsetzungs— und Entscheidungsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung im bestehenden Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienststelle im Zentrum von Trier mit PKW-Parkplatz Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • www.trier-land.deDurchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen und Vergaben (GWB, VOB, UVgO und VGV) sowie Durchführung von Konzeptvergaben und Interessenbekundungsverfahren für die Verbandsgemeinde, die Verbandsgemeindewerke sowie die Ortsgemeinden;...Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Technikerin/Techniker als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) & Brandschutzbeauftragte*r (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Das erwartet Sie bei uns
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Begehung der Arbeitsbereiche
- Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes in allen Arbeitsbereichen und -abläufen
- Ideengeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
- Selbständige Beseitigung von Mängeln Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen
- Beratung bei der Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
- Einführung von Arbeitsverfahren und Erstellung von Betriebsanweisungen
- Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung und Hinwirken auf ihre Benutzung inklusive der Wirksamkeitskontrolle
- Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Berufsgenossenschaft usw.), dem Betriebsärztlichen Dienst, den Sicherheitsbeauftragten und sonstigen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Analysierung von Arbeitsunfälle
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen bezüglich der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes, incl. Durchführung von Räumungsübungen
- Ausarbeitung einer Katastrophenschutzplanung
Das bringen Sie mit
- Ingenieurin/Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor), staatlich anerkannte/r Technikerin/Techniker sowie Meisterin/Meister mit mindestens zweijähriger Berufspraxis
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz (Ausbildung zur Sifa)
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
- Kenntnisse im Brandschutz, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Genauigkeit und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit IT- und Management-Systemen
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstie
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Die Möglichkeit von Home-Office in Absprache
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Bredensteiner unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30001.Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Spezialist Kundendatenaktivierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungKundendaten sind dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Spezialist Kundendatenaktivierung (m/w/d) bist du für die Entwicklung von datenschutzkonformen Strategien zur automatisierten Aktivierung der Lidl Kundendaten entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:
- Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung von internationalen Standards für die sichere, effiziente und wertschöpfende Aktivierung von Kundendatenkampagnen
- Kundendaten als Geschäftsprodukt zu behandeln und deren Entwicklung, Pflege und Ausbau aktiv zu unterstützen
- Entwicklung und Umsetzung von Kundendaten oder Zielgruppen Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen
- Erste fundierte Berufserfahrung in einer datengetriebenen Marketing-Funktion im Retail oder bei einer Media oder Marketingagentur
- Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Kundendaten, Datenschutz, Adtech -Systemen & (digitalen) KPIs
- Projektmanagementerfahrung ist ein Plus
- Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. CDP, DMP, DSPs, etc.) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Duales Studium Bahningenieurwesen Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. Oktober 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.Das erwartet dich:Inhalt Theoriephasen
- Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
- Du erwirbst ein breites Fachwissen der Elektrotechnik und vertiefende Kenntnisse über die Planung, die Berechnung und den Betrieb von Stromzuführungsnetzen
Inhalt Praxisphasen
- Mitarbeit im Projekt digitale Schiene Deutschland
- Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
- Teilnahme an Terminen vor Ort (Streckenbegehungen, Ausmessungen und Besprechungen)
- Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen (Beleuchtungen, Weichenheizungen, Oberleitungen, Stromversorgung etc.)
Entspricht dein Studiengang nicht deinen Vorstellungen? Entdecke unsere vielfältigen dualen Studiengänge und melde dich zu unserer monatlichen Infoveranstaltung Duales Studium @DB Bayern an oder schau dich weiter auf unserer Stellenbörse um. Wir bieten zahlreiche Studiengänge an verschiedenen Standorten mit unterschiedlichen Praxisinhalten. Finde den perfekten Studiengang für dich!Dein Profil:
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
- Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
- Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Du interessierst dich für ein duales Studium bei uns? Im November hast du die Möglichkeit ins Gespräch mit dem Team zu kommen, unsere Dualstudierende kennenzulernen und einen Blick auf eine unserer größten Baustellen, die 2. S-Bahn Stammstrecke, zu werfen. Melde dich jetzt an Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
Attraktive VergütungJe nach Studienjahr zwischen 1.306 Euro und 1.438 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Dual Studierenden im DB Konzern.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Individuelle WeiterentwicklungDein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
NetzCardNetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!
Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.
Deine Aufgaben bei uns
- Stationäre Langzeitpflege
- Ambulante Pflege
- Tagespflege und Kurzzeitpflege
- Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
- Akutpflege im Krankenhaus
- Kinderpflege
Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen.
Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist
- Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
- Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
- Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
1.503 € im 3. Ausbildungsjahr - Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
- Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!
Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!
Was Dich bei der CAB
erwartet, siehst Du im
Video
Caritas-Seniorenzentrum St. Agnes
Jägerberg 8
86415 Mering
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg
Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege (Verwaltungsfachwirt/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Sozialversicherungsrecht, Rechtswissenschaften)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege (Verwaltungsfachwirt/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Sozialversicherungsrecht, Rechtswissenschaften) Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege Beim Landkreis Stade sind im Amt Soziales und Teilhabe mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sozialleistung Hilfe zur Pflege zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Es erwartet Sie ein spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet. Als Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die Menschen im Landkreis Stade zu Fragen der Kostenübernahme bei Pflegebedürftigkeit, insbesondere: Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII (inkl. Krankenhilfe, Heil- und Hilfsmittel) prüfen und strittige Fälle klären über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden laufende Leistungen überprüfen und gewähren Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht verfügen. Für die Tätigkeit sollten Sie, neben einem freundlichen und verbindlichen Auftreten, Einfühlungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Zudem sollten Sie die Fähigkeit besitzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.03.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII (inkl. Krankenhilfe, Heil- und Hilfsmittel) prüfen und strittige Fälle klären; über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden;...Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft. Das erwartet Sie: Führung, Strategie und Projekte Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Gesamthauses (Firmen- und Privatkundengeschäft) Planung und Ausgestaltung der Vertriebsjahresplanung innerhalb des Vertriebsmanagements Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien Maßgebliche Mitwirkung bei der erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung unserer Produkt- und Preispolitik Aktive Steuerung und Mitgestaltung geschäftspolitischer Ziele zur Optimierung des Marktauftritts Strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartner Analyse und Auswertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien Direkte Führung der Abteilungen Produktmanagement, Segmentmanagement und Vertriebsunterstützung Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation, Engagement und Führung Abschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in und Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsposition im bankspezifischen Vertrieb Umfassende Erfahrungen im Verbundgeschäft und in der Leitung von Projekten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Prozesse Hohe Mitarbeiter- und Leistungsorientierung Damit überzeugen wir Sie: Vergütung Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S. Funktionszulage Dienstwagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Karriere Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer fachlichen sowie methodischen Kompetenzen und Führungsskills Freizeit und Familie 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeit- und -platzgestaltung Digitale AP-Ausstattung Freizeitausgleich und Gleittage Weitere Benefits JobRad und Geräteleasing Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft Teamevents und Betriebsausflüge Kontakt Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 16.03.2025 unter www.sparkasse-allgaeu.de/karriere Für Fragen steht Ihnen Frau Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190), und Heribert Schwarz, stv. Vorstandsvorsitzender (0831 2051-1501), gerne zur Verfügung.Anerkennungspraktikum zum/zur Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d) – Röm.-kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf
Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Sigmaringen
Sauldorf
12.02.2025
Jobbeschreibung
Du absolvierst gerade eine Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in und suchst noch nach der passenden Stelle für dein Anerkennungspraktikum?Dann bist du bei uns genau richtig!Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Meßkirch-Sauldorf bietet im kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf zum Kindergartenjahr 2025/2026 einen Platz für ein Anerkennungspraktikum (m/w/d)
- zum/zur Erzieher/-in
- zum/zur Kinderpfleger/-in / sozialpädagogischen Assistent/-in
Der Kindergarten arbeitet:
- Mit Kindern im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren in vier Kindergartengruppen und einer Kleinkindgruppe.
- Mit Regelöffnungszeit und Ganztagesbetreuung.
Wir wünschen uns von dir:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Interesse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des katholischen Profils
- Eigeninitiative, Kreativität und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was dich bei uns erwartet:
- Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Anleitung durch eine erfahrene Fachkraft
- Eine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-SuE)
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Du bist interessiert?
Dann bewirb dich bitte schriftlich bei:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden
Gorheimer Str. 28, 72488 Sigmaringen
Oder per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.de
Bei Fragen steht dir:
- Frau Müller (Kindergartenleitung, Tel. 07578 / 362)
- Frau Grawunder (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730257)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Demand & Supply Planning Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungMit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.Deine Aufgaben
- Erstellung und Validierung regelmäßiger Forecasts über die kurz- und mittelfristigen Mengenströme im logistischen Netzwerk für den Non Food Online-Handel
- Analyse von Supply Chain Daten und End-to-End Prozessen um Zusammenhänge zu identifizieren, Kennzahlen vorherzusagen und Empfehlungen abzugeben
- Analyse und Bewertung von Vertriebsdaten auf Länderebene zur Ableitung von Auswirkungen für zukünftige Planungen
- Modellierung von prognoserelevanten Supply Chain Prozessen (Wareneingang, Warenausgang und Warenbestand) und Berechnungslogiken in unserem Prognosetool
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Modellierungen sowie Ergänzung der Verfahren und Lösungen durch neue, innovative Ansätze
- Aufbereitung wesentlicher Punkte aus Forecast-Analysen und Szenarien in managementtauglicher Präsentationsform sowie Präsentation der Ergebnisse beim Top-Management
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen /-informatik /-mathematik, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbaren analytischen Studienfächern
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, vor allem Demand Planning
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und umfangreiche Anwendungserfahrung im beruflichen Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung statistischer Programmier- und Entwicklungsumgebungen (R/Python)
- Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelles Denkvermögen
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit funktionsübergreifend mit anderen Teams zusammenzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt.Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle.Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung.
Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöfen.
Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)
Welcher Bereich passt zu dir?
Du willst im Gleisbereich tätig sein?
In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden.
Züge / Fahrzeuge faszinieren dich?
In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig.
Du willst an Anlagen arbeiten?
Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig.
Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten.
Was ist dir wichtig?
Dein Profil
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä
- Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima
- Profil erstellen
- Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
- Lebenslauf und Anhänge hochladen
- Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Montage (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beginn: ab 01.04.25Wochenstunden:
38,5 Stunden
Dauer:
unbefristet
Arbeitsort:
Lüneburg
Entgelt:
HTV SuE 7-8a (je
nach Qualifikation)
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Montage (w/m/d)
(Heilerziehungspfleger*in, Altenpflegefachkraft,
Ergotherapeut oder vgl.)
Ausschreibungsnummer: 45-2025
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung über unsere
Homepage
www.lhlh.org/karriere.html
Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV
Jobbeschreibung
Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP) | Kennziffer 10399 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP). Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. Endoskope) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Dokumentationssoftware lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Reinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden Durchführung von EDV-Dokumentationen der Arbeitsschritte Unterstützung der AEMP-Leitung bei Sonderaufgaben ANFORDERUNGEN: Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Sachkunde in der Endoskopie-Aufbereitung oder Fachkunde I/Fachkunde II im beschriebenen Berufsfeld in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Engagement Freude am gemeinschaftlichen Arbeiten im Team Gute Deutschkenntnisse Gerne geben wir auch Bewerbenden aus branchenähnlichen Berufsgruppen (MTA, OTA, zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte, Pflegehilfskräfte) die Chance, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen AEMP Strukturierte Einarbeitung Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angemessenes Entgelt und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Erik Lindner, Stellvertretende Produktionsleitung der AEMP, T 0251 83-41304. Jetzt bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deReinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte; Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden; Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden;...Landesgeschäftsführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie besitzen ein hohes Maß an sozialen und sozialwirtschaftlichen Kompetenzen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Sie suchen Herausforderungen, bei denen Sie Ihre Kompetenzen zum Nutzen des Gemeinwohls einbringen können? Dann haben wir eine interessante neue Aufgabe für Sie!Wir suchen;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dresden einen Landesgeschäftsführer (w/m/d).
Wir bieten:
✓ eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
✓ Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
✓ Personalverantwortung
✓ Mitwirkung an der Entwicklung einer im Freistaat Sachsen etablierten Wohlfahrts- und Hilfsorganisation.
✓ ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
✓ eine der Position angemessene Vergütung.
Ihre Aufgaben:
✓ Sie entwickeln gemeinsam mit dem Landesvorstand und in Zusammenarbeit mit den örtlichen ASB-Gliederungen die Positionierung des ASB innerhalb des Freistaates Sachsen unter den Aspekten gemeinwohlorientierter Profilschärfung, zunehmender Kooperation und Wirtschaftlichkeit weiter.
✓ Gemeinsam mit dem Team der Landesgeschäftsstelle geben Sie Impulse zur fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienstes des ASB und begleitender Dienstleistungen in Sachsen.
✓ Gemeinsam mit dem Team der Landesgeschäftsstelle setzen die Maßstäbe für ein kontinuierliche und wertschätzende Personalpolitik in Bezug auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sowie deren Entwicklungschancen innerhalb des sächsischen ASB.
✓ Sie fördern proaktiv die stetige Weiterentwicklung der Unternehmenskultur des ASB in Sachsen im Einklang mit den Grundsätzen des ASB und in Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand, den Geschäftsführungen und Führungskräften der örtlichen ASB-Gliederungen und Gesellschaften sowie den Mitarbeitenden der Landesgeschäftsstelle.
✓ Sie pflegen und fördern den kollegialen und fachlichen Austausch aller ASB-Gliederungen und deren Einrichtungen und Dienste sowie die Initiierung gemeinsamer Projekte. Sie sorgen für eine wahrnehmbare Interessenvertretung des ASB gegenüber Politik, Ministerien, Verbänden und anderen Institutionen.
Ihr Profil:
✓ Wir suchen eine qualifizierte, engagierte Persönlichkeit mit Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
✓ Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial-, pflege- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Sie zeichnen sich aus durch persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit, sowie einen motivierenden Führungsstil mit einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.
✓ Sie haben Ihre Fähigkeit konzeptionell, umsetzungsorientiert und konstruktiv zu denken, wie auch zu handeln und zu entscheiden bereits in der Praxis unter Beweis gestellt.
✓ Sie kommunizieren sachbezogen, offen und fachkompetent innerhalb und außerhalb des ASB, erläutern die Organisationsziele und gewinnen dadurch die Unterstützung für Ihre Ideen und Projekte.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://bethelnet.de/stationaere-pflege/seniorenzentrum-muenchen/) Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Plätzen und gehört zum Gesundheitswerk Bethel Berlin gGmbH. Unser diakonischer Auftrag ist für uns ebenso selbstverständlich, wie die Qualität unserer Leistungen. Mit innovativen Konzepten erweitern wir ständig unsere Angebotspalette und deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit und ohne Zusatzausbildung zur Gerontofachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager + Begrüßungsprämie von 2.500,00€ Pflegefachkraft (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld: * Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich * Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung * Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches * Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards * Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall * Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege * Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten * Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches Sie bringen mit: * Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit und ohne Zusatzqualifikation (Geronto, PA, Wundmanager) * Persönliche und soziale Kompetenz * gute EDV Kenntnisse * Kreativität und Flexibilität * Wertschätzende Grundhaltung * Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative * Sie haben Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: * ein angenehmes Betriebsklima * eine langfristige Beschäftigung * Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten * 2 x jährlich Sonderzahlung * Wunschdienstplan * Begrüßungsprämie * Eine faire Vergütung nach AVR DD, 31 Tage Urlaub, zwei Mal jährlich eine Sonderzahlung * 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen) * Langfristig sicherer Arbeitsplatz * elektronische Zeitabrechnung * zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team * Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung * abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten * eine strukturierte Einarbeitung, * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote, * attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, * betriebliches Kindergeld * Betriebliche Altersversorgung * Vermögenswirksame Leistungen * Jubiläumszuwendung Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hauptgeschäftsführerin. SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München [Bewerbung-SZMU@outlook.de](mailto:Bewerbung-SZMU@outlook.de)Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen
Senior Expert Data Governance International (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungUnser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!Deine Aufgaben
Als Senior Expert Data Governance International (m/w/d) bist du verantwortlich für verschiedene Anwendungsfälle von Kundendaten, z. B. zur Personalisierung unseres Loyalty Programms Lidl Plus oder für Marketingkampagnen onsite und offsite.
...konkret heißt das:
- Konzeption und Implementierung von Data Governance für Kundendaten, inkl. Betreuung über den gesamten Lebenszyklus von der Erfassung, über Verarbeitung und Speicherung bis zur Anonymisierung oder Löschung
- Aufbau von schlanken Strukturen zur Ermöglichung einer effektiven und einfachen Datennutzung, die alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sowie Erarbeitung von internen „Data Ethics“ Guidelines für den Umgang mit Kundendaten
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen als Plattformbetreiber, Aufbau und Monitoring von Tools wie Data Catalog, Lineage oder Marketplace sowie Strukturierung in Datenprodukte, Domänen und Kontrakte
- Training und Unterstützung von Fachbereichen in der Nutzung der Anwendungsfälle
- Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder Architektur, Datenschutz oder einer Unternehmensberatung
- Erfahrung mit Data Governance Projekten und Architekturen im Umfeld Data Warehouses (Snowflake, BigQuery, etc.) oder Data Lakes (databricks, Metadata Catalogues, Iceberg, etc.)
- Hintergrund als Data Engineer, Analyst, Scientist oder Entwickler sowie Erfahrungen aus IT Security, Datenschutz oder Compliance von Vorteil
- Hands-on Erfahrungen in Marketing Automation oder AdTech, speziell Kundendatenplattformen wie DMP, CDP und Consent Management vorteilhaft
- Analytische, strukturierte und methodisch fungierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1 Tag pro Woche
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Duales Studium Bauingenieurwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss.Das erwartet dich:
Im Dualen Studium erwirbst du umfangreiches Wissen im Ingenieurbau, in der Baustellenkoordination und kaufmännischen Betriebsführung. Zudem wirkst du an Bauprojekten mit und gewinnst Einblicke in die Bereiche Planung, Bauüberwachung und Projektsteuerung.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung, Schwerpunkt Sachgebiet Personal
Jobbeschreibung
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (www.hfoed.bayern.de) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamten und -beamtinnen für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Aufgabe des Fachbereichs Polizei ist die Ausbildung von Beamtinnen und Beamten des Freistaats Bayern im Rahmen eines Fachstudiums in der Fachlaufbahn Polizei und Verfassungsschutz, fachlicher Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst. Der Fachbereich Polizei sucht zum 01.06.2025 am Studienort Fürstenfeldbruck eine/einenMitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung, Schwerpunkt Sachgebiet Personal
in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche, zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Personalwesen.
Bei den Tätigkeiten handelt es sich insbesondere um Zuarbeiten für die Personalsachbearbeitung. Dazu gehört beispielsweise die Pflege von Akten und die Unterstützung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen, sowie die Aktualisierung des Archivs und verschiedener Datenbanken, oder Arbeiten im Reisemanagement.
Bei Bedarf sind auch bereichsübergreifende Verwaltungstätigkeiten wie die Unterstützung bei der Inventarisierung oder im Bereich Einkauf und Beschaffung zu übernehmen.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit.
- Eine befristete Stelle in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für ein Kalenderjahr.
- Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die vorhandenen EDV-Programme einzuarbeiten.
- Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert.
- Erfahrungen im Personalbereich wären vorteilhaft.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis spätestens 30.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:
personal@pol.hfoed.bayern.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne
Frau Stefanie Dinauer, Tel. 08141/408-201, zur Verfügung.
Medizinische*r Fachangestellte*r
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für das MVZ Psychiatrie in Adlershof zum nächstmöglichen Termin als Medizinische*r Fachangestellte*r in Teilzeit (30 Std./Woche) Ihre Kernaufgaben: Empfangen und Betreuen der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung Selbstständige Durchführung von Blutabnahmen, intramuskuläre Injektion Erledigung von Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Postbearbeitung Guter Umgang mit Telefon und Terminkoordination Kommunikation mit Patient*innen und deren Angehörigen Kommunikation und Arbeiten im Team Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, GKP oder eine vergleichbare Ausbildung und Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit dem PC, im Praxismanagement/Organisation und in der Dokumentation Gute Kenntnisse in der Praxissoftware TURBOMED sind von Vorteil Sie haben ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in stressigen Situationen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Vergütung nach AVR/C Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Ein sehr nettes, familiäres Team Eine gute Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes Sind Fragen offengeblieben? Unsere Leitende Fachärztin Dr. med. Anorte Kant hilft gerne weiter: Tel. (030) 5337-913 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK24/333 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.Sozialarbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das LWL-Klinikum Gütersloh sucht Sozialarbeiter (w/m/d) in den Bereichen Sucht, Gerontoambulanz sowie der medizinischen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen.Darauf können Sie sich freuen:✓
Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE S12 zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
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Flexibles Arbeitszeitmodell: 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, Arbeitszeiten in der Zeit von Montag-Freitag, unbefristeter Arbeitsvertrag
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Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
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Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
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Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen für den organisatorischen und fachlichen Austausch
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Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. psychische Erkrankungen), Zugang zur Fachliteratur
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Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze am Klinikum, für Dienstfahrten steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung
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Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen-Rabattprogramm
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
So unterstützen Sie uns:
✓ Bezugstherapeutische Begleitung im Einzel- und Gruppentherapiesitzungen
✓ Beratung von Angerhörigen, Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen und Kostenträger:innen des psychosozialen Netzwerkes
✓ Psychoedukation und Rückfallprävention
✓ Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
✓ Erstellung der Verlaufsdokumentation sowie Entlassberichte
Das wünschen wir uns:
✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
✓ Erfahrungen in der Psychiatrie oder Rehabilitation sind wünschenswert
✓ Sie sind ein kooperativer Mensch und haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Straßenbaufacharbeiter*in
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenMitwirken bei der Reparatur und Pflege des Straßennetzes; Siewerden hierbei als Fachkraft in einer Straßenbaukolonneeingesetzt. Es handelt sich überwiegend um körperlichanstrengende Arbeit.Durchführen von Plattenlege- und PflasterarbeitenAusführen von AsphaltarbeitenVerrichten von Pflegemaßnahmen im gesamten Bereich desStraßenbausEinsatz im Winterdienst und bei der WasserwehrIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in odereine vergleichbare Qualifikation im BauhauptgewerbeKenntnisse in der Straßenunterhaltung sowie Erfahrung in derVerkehrssicherungspflicht Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppenverschiedene Tätigkeiten auszuführenBereitschaft zum Winterdienst und zur Wasserwehr auchaußerhalb der regulären ArbeitszeitenFahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3); Erfahrung imFühren von BaumaschinenWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.030 an:Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Susanne Ilg, Leiterin BaubezirkWest, Telefon 0721 133-6666, oder Andreas Geßler,Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721 133-6610
Stadt KarlsruheTiefbauamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Straßenbaufacharbeiter*inDas Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Straßenbaufacharbeiter*in für den Baubezirk West zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe6 TVöD.
Altenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft (m/w/d) im Case Management der Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Case Management der Unfallchirurgie und OrthopädieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Steuerung und Koordination der OP-/ Aufnahme-/ Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe
- Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
- Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
- Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen
- Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung
- Vernetzung und Austausch mit anderen Case Manager:innen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Beteiligung bei Patientenveranstaltungen
- Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen
- Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
- Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
- Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS)Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0210_02In der Abteilung "Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement" wickeln wir die geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems für Deutschland ab. Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner sowie Wertpapierdepots für Kreditinstitute und für weitere Kundengruppen. Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsAls Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System).Sie unterstützen interne und externe Anwender*innen bei Problemen und Bedienungsfehlern.Durch das Erstellen von Fachkonzepten und Testfällen sowie das Durchführen von Fachtests entwickeln Sie unsere Anwendungen weiter.Die Betreuung und Administration der Benutzer*innen für verschiedene Anwendungen der Deutschen Börse (z. B. CASCADE) liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.Besondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung)Gute Kenntnisse des Wertpapier- und DepotgeschäftsGutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und SicherheitenmanagementAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer SachverhalteGute kommunikative Fähigkeiten und sicheres AuftretenEigenständige sowie teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute deutsche und gute englische SprachkenntnisseBereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten(i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser FeiertagsarbeitWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New WorkUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-BalanceZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene WohnungenWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungSandra Johanning, 069 9566-38302jobs@bundesbank.dejobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietMatthias Rübner, 069 2388-2324Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Die Verwaltungsgemeinschaft Habach (5.289 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau, sucht zum 01. September 2025 einenAuszubildenden (m/w/d)
zum Verwaltungsfachangestellten
Dein Profil:
- Du solltest über einen mittleren Schulabschluss (z.B. Realschulabschluss) verfügen und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen zeigen.
- eine fundierte, abwechslungsreiche dreijährige Verwaltungsausbildung
- einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner Kommunikationstechnik und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt
Verwaltungsgemeinschaft Habach
Personalamt
Hofmark 1
82392 Habach
oder per E-Mail an
personal@vgem-habach.bayern.de
Gerne erteilen wir Dir telefonische Auskünfte (Fr. Rehmet, Tel. 08847/6902-15 oder Fr. Mayr, Tel. 08847/6902-23).
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