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Campus Service Lead Braunschweig (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Braunschweig. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. • Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig (stephanie.boenig@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Stellenangebot Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir *suchen* für die *Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze* zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* einen Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft (Kennziffer 25/68/02) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. Ihre Aufgaben: * Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen * fachliche Begleitung von Ingenieurbüros mit Angebots- und Auftragsabwicklung nach HOAI * Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen * Projektleitung und -koordination * Beurteilung von entwässerungstechnischen Belangen bei der Bauleitplanung * Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen * Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen Ihr Profil: * abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft * einschlägige Berufserfahrung in der Planung * Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, zielgerichtet und interdisziplinär zu arbeiten * freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Kenntnisse im Bereich Projektmanagement * gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft * eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen unter anderem: * die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing * Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025 online über unser Stellenportal unter: Website * *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: [ WebsiteBauoberinspektor-Anwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als größter Bauherr des Landes stellt das Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit mehr als 1.500 Beschäftigten einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource - unser Personal. Deshalb bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Qualifizierung für den technischen Dienst in den Fachbereichen Architektur bzw. Maschinen- und Elektrotechnik . Dafür suchen wir zum 1. Oktober 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf technische Referendare (m/w/d) Dauer: 2 Jahre | Voraussetzung: Diplom (TU)/Master Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d) Dauer: 13 Monate | Voraussetzung: Diplom (FH)/Bachelor Der vorausgesetzte Abschluss sollte jeweils im Studiengang Architektur, Maschinen- und Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar liegen. Auskünfte erteilt Frau Petropoulos (Tel. 0511 76351-486). Neugierig geworden? Detaillierte Informationen zu den Stellen unter Website oder über den QR-Code .Personalreferent (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie möchten ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden und freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen täglich einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Personalreferent:innnen (m/w/d) für unsere Kliniken in Rendsburg oder Eckernförde, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Schön Klinik aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Koordination personalbezogener Prozesse: Sie übernehmen die eigenständige Begleitung und Koordination personalbezogener Prozesse in Ihrem Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung • Unterstützung bei HR-Themen: Sie unterstützen Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen sowie beim Bewerbermanagement • Betreuung Mitarbeitender: Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen, um eine effektive Personalbetreuung zu gewährleisten • Mitwirkung bei Prozessoptimierungen: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse mit, insbesondere im Bereich der Digitalisierung • Bericht- und Analysenerstellung: Sie erstellen Analysen und Berichte, die zur fundierten Unterstützung von HR-Entscheidungen beitragen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle • Sie gehen sicher mit gängigen HR-Systemen und digitalen Tools um und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsbereichen • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Betreuung verschiedener Fachbereiche mit und sind im Idealfall schon mit dem Tarivertrag TVÖD vertraut • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus • Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in den Sie sich aktiv einbringen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteOberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Ambulanter Bereich Stammzelltransplantation
Jobbeschreibung
Stellenangebot Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich "Ambulanter Bereich Stammzelltransplantation" (Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärzte) *Einsatzbereich:* Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation *Stellen ID:* 12147 *Eintritt:* Nächstmöglich *Umfang:* Vollzeit; 42 Std. *Vertragsart:* Unbefristet Ihre Aufgaben: * Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt allogene Stammzelltransplantation * Beteiligung an und Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) * Beteiligung an Lehrveranstaltungen für Studierende, sowie Beteiligung an Mitarbeiterschulungen Ihr Profil: * Approbation als Ärztin/Arzt * Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie * Abgeschlossene Promotion * Einschlägige Erfahrung im Bereich allogene Stammzelltransplantation und CAR-T Zelltherapie * Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der/des forschenden Ärztin/Arztes * Sie sind teamfähig * Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns * Gewünscht, aber nicht Voraussetzung, sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung Freuen Sie sich auf: * Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Stammzelltransplantationen pro Jahr durch. Darüber hinaus verfügt die Klinik deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programme und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an (eine Herstellungserlaubnis für akademische CAR-T Herstellung liegt ebenfalls vor). Komplementär hierzu existiert ein eigener GMP-Bereich zur Herstellung und Prozessierung zellulärer Produkte für klinische und wissenschaftliche Zwecke, so dass alle Bereiche der zellulären Therapie abgedeckt sind. Dies ermöglicht auch den Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie. * Umfangreiche Onboarding- sowie Einarbeitungskonzepte sind etabliert und werden durch eine klinikeigene Einarbeitungs-App unterstützt. * Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, sowie internistische Intensivmedizin. * Die Möglichkeit zur Habilitation besteht und wird durch die Verfügbarkeit von intramuralen Funding-Angeboten unterstützt. * Einen *sicheren Arbeitsplatz *im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur,* z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,* bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement,* z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen,* bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: WebsiteMedizinische Fachangestellte (MFA) Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie lieben den Kontakt mit Patient:innen und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und unsere Patient:innen mit Herz und Seele umsorgen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Administrative Aufnahme & Ablauf: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen, übernehmen die administrative Aufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen • Unterlagenaufbereitung: Sie übernehmen mit Sorgfalt die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und koordinieren die Abläufe am Stationstresen durch eine strukturierte Arbeitsweise • Vertrauens- und Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche und fördern eine positive sowie kommunikative Atmosphäre • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal aktiv und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei • Bestellwesen & Materiallogistik: Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Materiallogistik und stellen eine effiziente Büroorganisation sicher Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit • Sie sind kommunikativ, empathisch und haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne unserer Patient:innen • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig, wobei Sie Ihre sehr guten Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen einbringen • Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und sind offen für digitale Prozesse • Sie nehmen gerne am 2-Schicht-System teil und bringen die nötige Einsatzbereitschaft mit Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteAssistenzarzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere Klinik, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Diese Position bieten wir auch als Rotationsstelle an, z.B. während der neurologischen oder allgemeinmedizinischen Weiterbildung, wobei hier auch Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erworben werden können. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Die Psychiatrie ist eines der spannendsten Fächer der Medizin. Wir fühlen uns dem biopsychosozialen Krankheitsmodell verpflichtet und haben Schnittstellen zu allen Wissenschaften von der Biochemie bis hin zu den Geisteswissenschaften sowie zu allen anderen Fächern der Medizin. • Fallführende Patientenbehandlung: Sie übernehmen die fallführende Behandlung von Patient:innen unter oberärztlicher Supervision inklusive Aufnahme der Patient:innen und Erstellung des Entlassungsberichts • Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen: Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie psychotherapeutische Behandlungen sowohl im Einzelkontakt als auch in der Gruppe durch • Teilnahme an Klinikabläufen: Sie nehmen an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und anderen regulären Abläufen des Klinikalltags sowie an Rufbereitschaften teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik mit Versorgungsauftrag, die alle modernen Therapieverfahren inklusive EKT bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate) für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie • ein hausinternes sowie klinikübergreifendes Facharztcurriculum sowie die Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einem externen Institut • darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die neurologische Rotation (12 Monate) hier zu absolvieren • Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment • Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis • Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten rundet Eigeninitiative Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsitePersonalfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für die Abteilung Personalwesen und Interne Dienste unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) eine/n Personalfachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll: ∙Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit dem Programm P&I Loga ∙Pflegen und verwalten der Personalstammdaten ∙Ansprechpartner/in für Kolleginnen und Kollegen mit personalrelevanten Fragen ∙Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzleistungen, Auswertungen, Zeugnissen, Statistiken und Bescheinigungen ∙Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden ∙Verwaltung des Bewerbermanagements ∙Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen Projekten ∙Stammdatenpflege und Betreuung der Zeitwirtschaft Das bringen Sie mit – Ihr Profil: ∙Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/kaufmann oder als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement mit jeweils entsprechender Zusatzqualifikation als Personalfachkraft oder vergleichbar ∙Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung ∙Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ∙Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative ∙Gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office) ∙Von Vorteil: Erfahrung mit dem Programm P&I Loga Was Sie erwartet - Ihre Vorteile bei uns: ∙Attraktive Vergütung vergleichbar mit der Entgeltgruppe 7 TVöD VKA ∙Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz ∙Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen ∙Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima ∙Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ∙Zuschuss zum Jobticket ∙Teilnahme an Hansefit Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, die Sie bitte per E-Mail an bewerbung@aekn.de unter Angabe des Betreffs: Bewerbung Personalwesen senden. Nähere Auskünfte zu den Aufgaben und Tätigkeiten erfahren Sie von Herrn Andreas Dohm, Abteilungsleiter unter 0511 – 3802 5001. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: WebsiteIT-Systemadministrator (m/w/d) im Helpdesk in Vollzeit
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator (m/w/d)ab sofort Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden unbefristetDarüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unseren Kreisverband Ostallgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenIT-Systemadministrator (m/w/d)in Vollzeitleistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 EUR monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.First-Level-Support und Second-Level-Support Installation und Support unserer PC-Systeme Schnittstelle zwischen IT- und FachabteilungenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen Bereitschaft zur persönlichen WeiterbildungGerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst. Installation und Support unserer PC-Systeme Schnittstelle zwischen IT- und Fachabteilungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen Bereitschaft zur persönlichen WeiterbildungReferent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
An der Hochschule RheinMain ist in der Hochschulleitung folgende Stelle zu besetzen: Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation (m/w/d) Ihre Aufgaben Wahrnehmung von Aufgaben als persönliche:r Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Erarbeiten von Recherchen sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zu hochschulpolitischen Themen Selbstständige Koordination und Kommunikation im Rahmen von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten Begleitung und Organisation der Gremienarbeit des Vizepräsidenten Unterstützung bei der Vernetzung und dem Ausbau strategischer Partnerschaften Verfassen von Grußworten Ihr Profil Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Erfahrungen im Projektmanagement Vorteilhaft ist berufliche Erfahrung im Bereich des Wissenschafts- bzw. Hochschulmanagements oder Politik- bzw. Verwaltungsmanagements Einsatzbereitschaft und Flexibilität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, analytisches Urteilsvermögen, kooperativer Arbeitsstil Wir bieten Die Mitwirkung im engagierten Team der Hochschulleitung Die Möglichkeit, Ihre Expertise in strategischen und operativen Prozessen gestaltend einzubringen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.03.2025.Umfang: 50 % Vergütung: EG 13 TV-Hessen Befristung: gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 29.02.2028 Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich Kennziffer: HL-M-11/25 Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Kontakt: Vizepräsident Prof. Dr. Andreas Brensing (vizepraesident@hs-rm.de) Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Forscher, Forscherin, Researcher Verwaltung, Management Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitOberarzt Mikrobiologie, Virologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. Daneben nehmen Sie am ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des hausweiten ABS-Konzeptes mit. Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH mit mikrobiologischen Analysen. Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in diagnostischen und antiinfektiven Fragen. Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil.Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" und verfügen über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil. * Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" undIngenieurin / Ingenieur als technische Referentin / technischer Referent (w/m/d) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“
Jobbeschreibung
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Ingenieurin / einen Ingenieur als technische Referentin / technischen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) / Besoldung A 14 (Bund) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung - Technik“ am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben Technische Grundlagen und Standardisierung - Sie erarbeiten federführend technisch-wissenschaftliche Grundlagen und Standards für die ergänzende Ausstattung des Katastrophenschutzes in den Technikbereichen Mobilität/Fahrgestelle, Energie/Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Konzipierung und Entwicklung - Auf Basis der entwickelten Standards konzipieren Sie zukunftsorientierte technische Lösungen für die „ergänzende Ausstattung“. Sie behalten kontinuierlich den aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik im Blick und bringen innovative Entwicklungen in unsere Planungen ein. Beratung - Als Fachexperte beraten Sie Führungskräfte aller Ebenen in technischen Fragestellungen der Bundesausstattung. Koordinierung und Controlling von Beschaffungen - Sie begleiten Beschaffungsprojekte in Fragen der technischen Ausgestaltung der Ausstattung und übernehmen die referatsinterne Projektkoordination und das ‑controlling. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fachgremien, behördenübergreifenden Arbeitsgruppen sowie bei Veranstaltungen und Messen. Ihr Profil Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Ihren Bachelorabschluss haben Sie zwingend in einem für die Aufgabe relevanten technischen Ingenieurstudiengang, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, erworben. Bewerben können Sie sich ebenfalls, wenn Sie einen wissenschaftlichen Diplomabschluss (univ.) in einem relevanten technischen Ingenieurstudiengang, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik abgelegt haben. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW, Bundeswehr. Sie können sich gut in komplexe Fragestellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungshaltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich. Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark; Serviceorientierung und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen). Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber. Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Unser Angebot Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell. Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten. Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. Das ist uns wichtig Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Fahrzeuge enthalten kann und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert. Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter Website . Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF‑Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB). Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen. Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK‑2025-019 an unser Personalreferat ( personalgewinnung@bbk.bund.de ).MITARBEITER*IN QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. 000 ambulant behandelt. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert. Administration der Qualitätssicherungs-Software Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung der externen Qualitätssicherung Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V Datenmanagement der internen und externen QualitätssicherungAbgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen UniversitätsklinikumWir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Dr. Frau Dr. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert. Administration der Qualitätssicherungs-Software Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung der externen Qualitätssicherung Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswertAusbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Senionrenzentrum am Park in Neckarsulm-Amorbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Seniorenzentrum am Park (74172 Neckarsulm), ASB Haßmersheimer Hausgemeinschaften (74855 Haßmersheim), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (74193 Schwaigern) Deine Ausbildung: • 1-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder Diakonisches Institut für soziale Berufe in Heilbronn • Praxis: Stationäre Altenpflege in unserer Einrichtung in Neckarsulm-Amorbach und im ambulanten Pflegedienst Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen • Mithilfe bei der Körperpflege und bei der Verabreichung von Speisen • Unterstützung bei der Arzneimittelgabe • Gemeinsam im Team organisierst Du Programme zur Freizeitgestaltung der Senior:innen, z.B. Spielenachmittage, Ausflüge oder sportliche Aktivitäten Das bringst du mit: • Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B1-Niveau in deutscher Sprache • von Vorteil wenn ein eigener PKW sowie die entsprechende Fahrerlaubnis vorhanden ist, da die Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr teilweise nicht gegeben ist Ausbildungsvergütung (Brutto): Altenpflegehelferjahr: 1.230,70 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19556 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Seniorenzentrum am Park Neckarsulm Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Seniorenzentrum am Park Infos zur Ausbildung beim ASB Jetzt online bewerben für Neckarsulm! Jetzt online bewerben für Haßmersheim! Jetzt online bewerben für Schwaigern! Wir freuen uns auf Dich.Fachkrankenpfleger (m/w/d) Vollzeit Teilzeit (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungFacharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in München – Harlaching
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Das "Schön Klinik Neurologisches MVZ München" gehört zu den größten nervenärztlichen Praxen von München. Mit insgesamt 8 Psychiatern und Psychiaterinnen sowie Neurologen und Neurologinnen kümmern wir uns mit Freude und großem Teamgeist um das Wohl unserer Patienten und Patientinnen. Es wird das gesamte Spektrum psychiatrischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte liegen bei affektiven Störungen und Angsterkrankungen. Für unsere Schön Klinik Neurologisches MVZ am Standort Harlaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen einen bereits existierenden Patientenstamm und setzen die Therapie fort • Sie erstellen Diagnosen und etablieren die medikamentöse Therapie bei Neupatienten • Sie dokumentieren die Behandlungsverläufe, erstellen Therapiepläne und unterstützen bei deren Umsetzung • Sie tragen zur Organisation der Praxisabläufe bei Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie arbeiten gerne im Team und begegnen mit Freude der Patientenversorgung • Sie bringen Kreativität und Engagement mit • Sie tragen kritisch zur Optimierung der Praxis-Abläufe bei • Sie pflegen den Kontakt mit niedergelassenen Kollegen, weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen und Kliniken • Sie arbeiten gerne in engem Austausch mit unseren wertvollen MFAs und unterstützen diese bei Bedarf Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: WebsiteProjektleiter (m/w/d) Construction Management / Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Planung UmspannwerkeWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Projektleitung für die Errichtung von Umspannwerken mit dem Schwerpunkt Initialisierung, Planung und Bau Planung der baulichen Weiterentwicklung von bestehenden Umspannwerken und Schwerpunktstationen Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- oder Elektrotechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation (Techniker oder Meister der Elektrotechnik) Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Planung von Bauprojekten im Bereich der Stromversorgung Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAPAltersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Projektleitung für die Errichtung von Umspannwerken mit dem Schwerpunkt Initialisierung, Planung und Bau Planung der baulichen Weiterentwicklung von bestehenden Umspannwerken und Schwerpunktstationen Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- oder Elektrotechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation (Techniker oder Meister der Elektrotechnik) Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Planung von Bauprojekten im Bereich der Stromversorgung Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAPSozialpädagoge/Pflegefachkraft für ambulanten Hospizdienst und GVP § 132g SGB V (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sozialarbeiter/-pädagogen/ Bachelor/ Master oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst und für die Beratung zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V in Teilzeit und Vollzeit. Ihre Aufgaben • Mitarbeit in den Teams des ambulanten Hospizdienstes und der Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V • einrichtungsübergreifende Netzwerkarbeit • Begleitung von Ehrenamtlichen des ambulanten Hospizdienstes in stationären Altenpflegeeinrichtungen sowie im ambulanten Pflegedienst • Mitwirkung bei der Ausbildung von Ehrenamtlichen • Öffentlichkeitsarbeit • Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen gem. § 132g SGB V Wir erwarten • eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium der benannten Berufsfelder • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den benannten Berufsfeldern, soziale Arbeit in einer Pflegeeinrichtung oder einem Pflegedienst, einem Hospizdienst oder einem Palliativdienst • Abschluss einer Palliativ Care Weiterbildung (160 Stunden) • Abschluss/ Bereitschaft zur Absolvierung der beiden Seminare "Koordination" und "Führungskompetenz" in ambulanten Hospizdiensten • ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten • Beratungskompetenzen • gute Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise Vivendi-Kenntnisse • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • eine Qualifizierungsmaßnahme zum Berater/*in zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V • berufliche Weiterentwicklungschancen Palliativ Care, Seminar zur Koordination in ambulanten Hospizdiensten, Seminar zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Hospizkultur und Palliativkultur • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeSenior Researcher (f/m/d) in the field of Political Economy
Jobbeschreibung
The MPIfG is currently seeking a Senior Researcher in the field of Political Economy. The starting date is October 1, 2025, or by agreement. For this position we are especially interested in candidates working at the intersection between comparative and international political economy. The successful candidate will have an excellent PhD in political science, economics, sociology, economic geography, or a related discipline. Excellent English is essential. Further information on the Political Economy Research Area led by Lucio Baccaro can be found on our website. The post is for an initial three-year period in accordance with the WissZeitVG (the German law on temporary employment of academic staff) with an option, following evaluation, of a further three years. Pay is according to the German public sector pay agreement (TVöD EG 13; after interim evaluation TVöD EG 14). The successful candidate will have the opportunity to pursue a habilitation and teach at the International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE). We offer excellent working conditions in an international research institute. The MPIfG is centrally located in Cologne and easily accessible by public transport. The successful candidate is expected to reside in the Cologne area. A collaborative and collegial working environment is integral to the MPIfG. Starting from the application process, we are committed to promoting equality of opportunity for all of our employees. The compatibility of career and family is also one of our key concerns, as is the employment of people with disabilities. We look forward to receiving your application in English. Please upload your documents (CV, copies of certificates, list of publications, a selected journal article, a project proposal of 2 to 4 pages, and names and addresses of two referees) as a single PDF to our online application system. The deadline for applications is April 3, 2025. ABOUT US Talent, creativity, and passion are qualities the Max Planck Society and the MPIfG rely on. We are committed to building a diverse and inclusive workplace. We advocate equality of opportunity and welcome applications from people of all backgrounds, irrespective of gender, nationality, religion or belief, disability, age, or sexual orientation or identity. In diversity lies the basis for the cutting-edge research conducted at over 80 Max Planck Institutes. CONTACT Dr. Ursula Trappe Head of Administration trappe@mpifg.de March 2025 Max Planck Institute for the Study of Societies Paulstraße 3 | 50676 Köln www.mpifg.de audit - berufundfamilie 2006 Max-Planck-GesellschaftWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Politik Soziologie Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung VollzeitBauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungs vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers entwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchs berechtigten zur Verfügung stellt. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstands quote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Wohnen am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0123, Stellen‑ID: 1249168)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungs bedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs wirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrs sicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in Ihr Aufgabenspektrum.Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungs projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 16. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit beschäfti gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungs bedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs wirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrs sicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in Ihr Aufgabenspektrum. Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungs projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit. Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.Ingenieur/-in | Sachbearbeitung Stadtplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Die Hansestadt Stralsund sucht für das Amt für Planung und Bau, Abteilung Stadtentwicklung eine/-n Ingenieur/-in | Sachbearbeitung Stadtplanung (w/m/d) Die Stelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: * *Städtebauliches Entwerfen* – Erarbeitung von räumlichen Studien unterschiedlicher Maßstäblichkeit, von großmaßstäblichen Konzepten bis zu einzelnen Stadtbausteinen und Stadträumen mit Planerstellung und Visualisierung * *Informelle Planung* – Steuerung und Mitwirkung an strategischen Konzepten, städtebaulichen Entwicklungsstudien und Rahmenplanungen * *Steuerung von Investitions- und Fördermitteleinsatz* – Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen (z.B. Stadtumbau, Soziale Stadt) * *Fertigung von Stellungnahmen* – Stellungnahmen zu formellen und informellen Planungen von Bund, Land und Planungsverband und sonstigen Planungsträgern sowie Nachbargemeinden Ihr Profil: * Hochschulabschluss (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Stadtplanung oder Architektur (Hochbau) mit entsprechender Entwurfs-/Fächerwahl oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich Stadtentwicklung/Stadtplanung sowie im Bau- und Planungsrecht * Konzeptionelles und kreatives Arbeiten, städtebauliches Entwerfen * Planerstellung und Visualisierung * IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und CAD (Vektorworks)) * Präsentations- und Moderationskompetenz * Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten * Organisationsfähigkeit * Fahrerlaubnis der Klasse B * sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung * attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Gewährung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungsentgeltes * eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, beitragsfreie Kita-Plätze (Landesregelung) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wunderlich unter der Telefonnummer 03831 / 252 626 gern zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bewerber/-innen, die Tätigkeiten für das Gemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der Hansestadt Stralsund nicht übernommen werden. Es ist die Vorlage eines Führungszeugnisses erforderlich. Dieses ist nicht mit der Bewerbung einzureichen, sondern nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Auswahlverfahrens vor einer Einstellung vorzulegen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung *bis zum 04.04.2025* möglichst Website an die Hansestadt Stralsund. Die Hansestadt Stralsund arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bitte senden Sie uns möglichst keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, können nach Abschluss des Verfahrens nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Über die Internetseite Website werden Sie zum Stellenangebot und zum Online-Bewerbungsverfahren auf interamt.de weitergeleitet. Ansprechpartnerin ist Frau Schmidt (Tel. 03831 252 412, Mail: [pers@stralsund.de](mailto:pers@stralsund.de)). Anschrift: Hansestadt Stralsund, Der Oberbürgermeister, Amt für zentrale Dienste, Personalabteilung, PF 2145, 18408 StralsundMed. Techn. Laboratoriumsassistent MTA-L (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen zum 01.07.2025 oder später eine/n Med. Techn. Laboratoriumsassistent MTA-L (m/w/d)Wir suchen Sie als: Med. Techn. Laboratoriumsassistent MTA-L (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Ihre Aufgaben:Durchführung klinisch-diagnostischer Untersuchungen in den verschiedenen Bereichen des Fachgebietes der Labormedizin Das Aufgabenprofil umfasst Tätigkeiten in der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Mikroskopie und der Urindiagnostik Organisatorische Tätigkeiten Maßnahmen im Rahmen der QualitätssicherungWas wir suchen sind Sie...Sie sind examinierte(r) MTA-L und haben Freude an den genannten Aufgaben Sie sind im Umgang mit einem modernen EDV-System erfahren und können auch die Anforderungen eines QM- Systems umsetzen Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne teamorientiert Sie haben Erfahrungen aus einem Krankenhauslabor der AkutversorgungWas Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KFVermögenswirksame Leistungenattraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen ZusatzversorgungGute VerkehrsanbindungParkplätze auf dem GeländeBetriebsarztKita auf dem Campus in RemscheidKantine auf dem Gelände bzw. an den StandortenKollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freutFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Irlenbusch, Leitung Labor, gerne unter der Rufnummer: +49 (0)2191-12-3675 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bewerben Durchführung klinisch-diagnostischer Untersuchungen in den verschiedenen Bereichen des Fachgebietes der Labormedizin Das Aufgabenprofil umfasst Tätigkeiten in der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Mikroskopie und der Urindiagnostik Organisatorische Tätigkeiten Maßnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung Sie sind examinierte(r) MTA-L und haben Freude an den genannten Aufgaben Sie sind im Umgang mit einem modernen EDV-System erfahren und können auch die Anforderungen eines QM- Systems umsetzen Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne teamorientiert Sie haben Erfahrungen aus einem Krankenhauslabor der AkutversorgungSachbearbeiter:in Agrarförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Agrarförderung EG 9b TVÖD (VKA), 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Landwirtschaft Ihr Aufgabenbereich: • formelle und materielle Prüfung von Agrarförderanträgen • Prüfung von Förderdaten auf Gültigkeit und Vollständigkeit • Entscheidung über die Durchführung anlassbezogener Vor-Ort-Kontrollen sowie Prüfung und Verarbeitung der Kontrollergebnisse • Bewertung von Verstößen und Festsetzung von Sanktionshöhen • Entscheidung über Bewilligung von landwirtschaftlichen Fördermitteln • Auswertung von Vor-Ort-Kontrollen und Verwaltungskontrollen • Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Festsetzung von Rückzahlungen • Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen Unser Angebot: • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Agrarwissenschaften • Bereitschaft zur Aneignung von landwirtschaftlichen Fachkenntnissen bzw. Verwaltungskenntnissen • wünschenswert sind Kenntnisse im europäischen Recht zu Agrarbeihilfen und dem Zuwendungsrecht des Landes Brandenburg im Agrarbereich sowie praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft • sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit • ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit • Führerschein der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother, bewerbung@postdam-mittelmark.de Tel.: 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025 - gern direkt über den Bewerben-Button! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #landwirtschaftlicher FördermittelkoordinatorSportlehrer (m/w/d) in Teilzeit (Sportlehrer/in)
Jobbeschreibung
Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern;➔ Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;➔ Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ Jahressonderzahlungen sowie zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit➔ Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ein Studium als Sportlehrer (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Voll / TeilzeitBerufseinstiegSie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Inhouse Consultant SAP (m/w/d) – Vollzeit –
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Zur Verstärkung unseres SAP-Teams im SAP S/4HANA-Projekt suchen wir Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das SAP-Modul FI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung. Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSpezialist*in für CAFM und CDE-Datenstrukturen
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik! Spezialist*in für CAFM und CDE-Datenstrukturen Frankfurt am Main Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) ab sofort Stellen-ID: 2025_0211_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des eigenen Bereichs sowie des Bau- und IT-Bereichs die BIM-Strategie der Bundesbank, entwickeln diese weiter und erarbeiten interne BIM-Standards. Sie stellen die Übergabe und Weiterverwendung der Bauwerksdaten in den Technischen Betrieb sicher. Für die Datensenken im Gebäudebetrieb (CAFM und CDE) konzipieren Sie im Team die betriebsrelevanten Datenstrukturen und Qualitätsvorgaben und entwickeln diese weiter. Sie führen die Abnahme (CDE) im Rahmen der Integration in das CAFM-System durch, beraten bei der Nutzung der erzeugten Daten und steuern den Einsatz von externen Dienstleistern. Weiterhin überführen Sie die gewonnenen Kenntnisse in das Betriebs- und Betreiberkonzept. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungstechnik Gute Kenntnisse des CAFM, der Gebäudeautomation und -kommunikation, des Gebäudebetriebs in öffentlichen Bereichen inkl. der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, VOF, HOAI, GEFMA) sowie der bauspezifischen Software Kenntnisse der BIM-Methodik Erfahrungen in der Qualitätskontrolle von As-Built-Modellen und deren Verknüpfung zum CDE sowie im Datentransfer zwischen CDE-CAFM von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung: Christoph Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Ralf Hengelhaupt, 069 9566-32458, ralf.hengelhaupt@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0211_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website . < > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainOTA / Pflegefachperson – Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgiein Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation .Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter ArbeitsatmosphäreUnterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und WeiterbildungenFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrVereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 €Mitarbeiterrestaurant, MitarbeiterparkplätzeAbgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OPGroßes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie ITKoordinator:in / Reisendenlenker:in (Stuttgart)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Koordinator:in / Reisendenlenker:in (w/m/d) für den Standort Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: • Enge Kommunikation und Koordination mit Mitarbeiter:innen in der Reisendenlenkung am Bahnhof • Einweisung der Mitarbeiter:innen vor Ort • Durchführung der Rechnungsstellung, Abrechnung und Pflege der Kostenübersicht • Erstellen von Informationsmappen für die Mitarbeiter:innen in der Reisendenlenkung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fahrplanbüro Dein Profil: • Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich • Gültiger Führerschein der Klasse B • Kommunikation und Durchsetzungsvermögen • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Flexibilität runden dein Profil ab • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie
Jobbeschreibung
Zum Ausbau unseres gynäkologischen Ambulatoriums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_nLeitenden Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt ambulantes OperierenUnsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau-Bodensee Klinikums Singen, so dass auch onkologische und senologische Eingriffe durchgeführt werden. Derzeit kommen jährlich 680 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren. die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schwerpunkte ambulantes Operieren und ambulante Patient_innenversorgung die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Qualifikation entsprechend betrieblicher AltersvorsorgeFacharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigFür Vorabinformationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Eleonore Gisy gerne zur Verfügung. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung mit den Schwerpunkten gynäkologische mikroinvasive Chirurgie und Beckenbodenchirurgie Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesamtgebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe, stationär und ambulant Die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigSachbearbeiterin / Sachbearbeiter – Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
13.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung VI „Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr“ für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“ unbefristet eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter – Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Nordrhein-Westfalen ist Wegbereiter einer nachhaltigen, intelligenteren und bedarfsorientierten Mobilität. Um die verkehrlichen, ökologischen und ökonomischen Entwicklungen der kommenden Jahrzehnte meistern zu können, sind nachhaltige Mobilitätskonzepte gefragt. Dazu gehören der Erhalt und der Ausbau des Straßen- und Schienennetzes, der Wasserwege, der Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs, die Steuerung des Luftverkehrs sowie Verbesserungen im Rad- und Fußverkehr einschließlich der intelligenten Verknüpfung bestehender und neuer Mobilitätskonzepte. Dies sind die anspruchsvollen Aufgaben, die das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen als oberste Landesbehörde wahrnimmt. ## Werden Sie Teil unseres Teams Das Referat VI A 4 gestaltet die Entwicklung und Umsetzung moderner sowie nachhaltiger Lösungen im Straßen- und Radwegebau. Ihre Aufgabenfelder umfassen: - Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau: Entwicklung von Vergabestrategien und Genehmigung bedeutender Straßenbauprojekte, - Straßenbautechnik und -forschung: Förderung nachhaltiger Bauverfahren und ressourcenschonender Technologien, - Güteüberwachung im Straßenbau: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, - Marktüberwachung für harmonisierte Bauprodukte: Gewährleistung von Verlässlichkeit und Sicherheit im Verkehrswegebau. ## Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsorientiert Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Güteüberwachung im Straßenbau, einschließlich: - Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung von Prüfstellen (RAP Stra 15), - Organisation und Begleitung von Prüfstellenbegehungen sowie - Kommunikation mit Prüfstellen als zentrale Ansprechperson. Zudem unterstützen Sie das Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau und tragen aktiv zur Realisierung von Straßenbauprojekten bei. Im Bereich Straßenbautechnik und -forschung engagieren Sie sich für: - Ressourcenschonende Baustoffe und Bauverfahren sowie - Unterstützung bei der CO₂-Reduktion im Straßenbau. ## Weitere Aufgaben: - Erstellung von Stellungnahmen und Ministervorlagen, - Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, - Beantwortung politischer Anfragen zur Verkehrsinfrastruktur. ## Ihr Profil – fachlich und persönlich Fachliches Kompetenzprofil: - ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang, oder - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes. Persönliches Kompetenzprofil: - Interesse an landespolitischen Themen im Bereich Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr, - Bereitschaft, sich engagiert in die Aufgabenfelder des Referats einzuarbeiten, - Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu kommunizieren, - Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten, - Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien. ## Wir bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangebot - einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 28.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 11/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 11/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de). Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schriever (Tel.: +49211/4566-758), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Öztürk (Tel.: +49211/4566-739) zur Verfügung.Verwaltungsmitarbeiter*in, Vollzeit, befristet
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Vollzeitab EG 5 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß ab EG 5 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutErstellung und Abschluss von Heimverträgen Verwaltung von Aus- und Umzügen im Rahmen des Vertragswesens Weitere administrative Aufgaben wie Bestellwesen etc.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Nachweisliche Erfahrung in der Buchhaltung, Verwaltung oder Administration Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Erstellung und Abschluss von Heimverträgen Verwaltung von Aus- und Umzügen im Rahmen des Vertragswesens Weitere administrative Aufgaben wie Bestellwesen etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Nachweisliche Erfahrung in der Buchhaltung, Verwaltung oder AdministrationWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Planung
Jobbeschreibung
Kennziffer 1785 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Planung Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %]) befristet (auf die Dauer von bis zu drei Jahren) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch. Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten. Sie beteiligen sich an der Durchführung von Präsenzveranstaltungen (Seminaren / Praktika). Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit. Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos. Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit. Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben. Ihr Profil: Sie haben einen guten bis sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Sie haben mindestens einen Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Organisation, internationales Management oder Unternehmensführung. Sie interessieren sich für eine Promotion sowie für die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (https://www.fernuni-hagen.de/scherm/forschung/index.shtml). Sie sind bereit, wissenschaftlich zu publizieren. Sie verfügen über allgemeine Computerkenntnisse, die für die Lehrform der FernUniversität angemessen sind, insbesondere gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware. Sie beherrschen die deutsche sowie die englische Sprache sicher. Sie arbeiten strukturiert, analytisch, selbstständig und teamorientiert. Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und von gegebenen Ressourcen, ggf. möglich Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work Eine gut ausgestattete technische Infrastruktur Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Auskunft erteilt: Frau Sandra Di Giovanni Tel.: 02331 987-2692 E-Mail: sandra.digiovanni@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität TeilzeitKoch/ Köchin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Koch/Köchin (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunktin VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenEine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Landesbau
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Dortmund und Köln Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Landesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben des BLB NRW, führt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in Bezug auf Bauordnungsrecht und Brandschutz aus und nimmt Eigentümerverpflichtungen des BLB NRW, die sich aus der Verkehrssicherungspflicht ergeben, wahr. Sie beraten andere Fachbereiche in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie brandschutztechnischen Fragen In Ihren Aufgabenbereich fällt die Qualitätssicherung von Bauvorlagen im Rahmen von Baugenehmigungs‑/Zustimmungs- und internen Freigabeverfahren in Anlehnung an das vereinfachte Baugenehmigungsverfahren (gem. § 64 BauO NRW 2018) Sie übernehmen die Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungsverfahren bzw. im internen Freigabeverfahren (gem. § 79 BauO NRW) genehmigt wurden Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen durch Ihr Profil: Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studiengänge vorweisen. Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie im vorbeugenden Brandschutz (baulich und anlagentechnisch) Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen, zeichnen Sie aus Teamfähigkeit, Organisationstalent, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich Sie bringen eine hohe Motivation und Flexibilität sowie sichere Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten mit Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie bei Bedarf zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Personen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Stefanie Lütkeniehoff (Rufnummer +49 211 61700‑200) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deMitarbeiter (m/w/d) Dokumentationen in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit Ohne Berufserfahrung Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. in VollzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRRecherche, Dokumentation und Verarbeitung erkrankungs- und therapierelevanter Daten onkologischer Patienten in das Tumordokumentationssystem Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/ MFA/ OTA/ ATA oder ähnliche Ausbildung im medizinischen Bereich Fachwissen und Kodiererfahrung in medizinisch-onkologischen Klassifikationssystemen (z. B. ICD-10, ICD-0, TNM, OPS) wünschenswert Sicherer Umgang mit Orbis und MS-Office Anwendungen (v.a. Excel, Access) Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Recherche, Dokumentation und Verarbeitung erkrankungs- und therapierelevanter Daten onkologischer Patienten in das Tumordokumentationssystem Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/ MFA/ OTA/ ATA oder ähnliche Ausbildung im medizinischen Bereich Fachwissen und Kodiererfahrung in medizinisch-onkologischen Klassifikationssystemen (z. B. ICD-10, ICD-0, TNM, OPS) wünschenswert Sicherer Umgang mit Orbis und MS-Office Anwendungen (v.a. Excel, Access)Professur Hard- und Software eingebetteter Systeme
Jobbeschreibung
In der Fakultät Elektro- und Informationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren der Bes.-Gr. W 2 für folgende Lehrgebiete zu besetzen: Leistungselektronik - Hard- und Software eingebetteter Systeme Die OTH Regensburg ist für ihre vorbildliche Personal- und Hochschulpolitik im Bereich Chancengleichheit und Diversity mit dem TOTAL E-QUALITYPrädikat ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen, und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragten der Fakultäten und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Die ausführlichen Stellenausschreibungen mit den jeweiligen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere oder direkt über den QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025.Elektrotechnik, Elektronik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitMitarbeiter Objektschutz (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz) Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse BWir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-SMitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz) Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse BPostdoc in cellular immunology and metabolism
Jobbeschreibung
The group of Prof. Dr. Sven Burgdorf at the lab of Cellular Immunology of the LIMES Institute is looking to fill the following position as soon as possible, full time and on a fixed-term contract for 3.5 years: Postdoc in cellular immunology and metabolism The Life & Medical Sciences (LIMES) Institute is an interdisciplinary institute for basic biomedical research, with a scientific focus on the regulation of metabolism and the immune system in health and disease. Research background: The main research interest of the Burgdorf group lies in the molecular and cell biological regulation of immune cell functionality by metabolic excess. In the project relevant for this position, we are specifically interested in the role of the soluble mannose receptor (MR) as driver of impaired whole-body metabolism, metaflammation and obesity. The working group is embedded in the DFG-funded cluster of excellence «ImmunoSensation2«. The position is available within the collaborative research center (CRC) 1454 «Metaflammation and Cellular Programming« funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG). For further information please refer to https://www.limes-institut-bonn.de/en/research/research-departments/unit-2/burgdorf-lab/burgdorf-lab-home/ and https://www.sfb1454-metaflammation.de/ Your tasks: To investigate the role of the soluble MR in macrophage activation and the onset of inflammation and obesity To analyze a direct influence of the MR on lipid metabolism in adipose tissue To monitor the effect of soluble MR in the brain and its influence on stress responsiveness To test therapeutic approaches to dampen MR-induced inflammation Your profile: Applicants should hold a PhD or MD/PhD degree in immunology, biochemistry, cell biology, molecular biology or similar topics Research background in cell biology, molecular biology, immunobiology and animal experimentation Methodological experience in flow cytometry, cell signaling and animal handling Good communication skills and fluency in English are essential We expect a highly motivated and independently working candidate with a good publication track record and willingness to work in an international team Interest to participate in teaching and supervision of undergraduate and graduate students What we offer: A varied, challenging job with one of the largest employers in the region, An international, stimulating, well-equipped working environment with an open and constructive atmosphere and the necessary infrastructure for high-quality research, A professional career development program participation in a university-wide pension system (VBL), access to the extensive university sports program, easy access to the public transport system due to the central location in Bonn as well as the possibility to use inexpensive parking facilities, Remuneration in accordance with TV-L pay grade 13. The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. The University of Bonn seeks to increase female representation in staffing areas where women are underrepresented and provide special career support. Accordingly, the University of Bonn expressly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the NRW State Gender Equality Act. Applications from qualified candidates with a certified severe disability or from those of equal status are especially welcome. If you are interested in this position, please send your complete application by email (as 1 combined PDF file including cover letter, CV, list of references (full address, incl. email and phone number), and list of publications to burgdorf@uni-bonn.de by March 31, 2025, quoting reference 3.3.2025.13. Please do not hesitate to contact Prof. Dr. Sven Burgdorf by email burgdorf@uni-bonn.de if you need any more information.Humanmedizin Biochemie Biologie Molekularbiologie Mikrobiologie Biomedizin Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Klinische Forschung, Regulatory Affairs Universität Forschungseinrichtung VollzeitKarriere mit Lehre (m/w)
Jobbeschreibung
An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 120 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Als Dienstort kommt Clausthal-Zellerfeld, Hildesheim oder Göttingen in BetrachtIhre Aufgaben:Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und DritteSteuerung und Begleitung von SonderfachleutenBaufachliche Beratung und Abstimmung mit den AuftraggebernMitwirkung bei Vertragsgesprächen Ihr Profil:Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) in der Studienrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule. Mind. 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer InfrastrukturBewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur erforderlich.Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitSelbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches BauenBereitschaft, sich in Fachsoftware des SBN einzuarbeitenKenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungsrechtlichen Vorschriften im Bereich Versorgungstechnik/Technische GebäudeausrüstungSicherer Umgang mit den Microsoft Office AnwendungenErforderlich sind fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens". Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Kenntnisse der Geschäftsabläufe in der öffentlichen Bauverwaltung sind von Vorteil.Unser Angebot:Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 11 NBesO Bei einer Stellenbesetzung mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen gemäß den Vorschriften der Anlage A zum TV-LSichere, konjunkturunabhängige ArbeitsplätzeVerantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamTeilzeit ist grundsätzlich möglichFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieTelearbeit ist nach der Einarbeitung möglichBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenZukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungBei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Göbel (Tel. 05323 9611‑500) oder Herrn, Just (Tel. 05323 9611‑501) bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bahr (Tel. 05323 9611‑120).Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 04/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 21.03.2025 per E‑Mail oder postalisch. Digitale Unterlagen sind als ein PDF‑Dokument mit einer Größe von max. 10 MB zu übersenden.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere/Aktuelle Stellenangebote/NLBL/Datenschutzrechtliche Informationen.Jetzt bewerbenStaatliches Baumanagement SüdniedersachsenGraupenstraße 9 | 38678 Clausthal-Zellerfeldbewerbung@sb-sn.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.deExcel Experte (m/w/d)
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Expertin / Experten für die Verwertung und Veräußerung von Dienst‑Kfz (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3203, Stellen‑ID: 1254431)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) sowie in SAP (IH‑Modul zur Fuhrparkverwaltung, S4‑Procurement, Lastschrifteinzugsverfahren). Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) sowie in SAP (IH-Modul zur Fuhrparkverwaltung, S4-Procurement, Lastschrifteinzugsverfahren).Professur Fachgebiet: Infrastrukturmanagement
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logo An der Hochschule Darmstadt - University of Applied Sciences ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen: Professur Fachgebiet: Infrastrukturmanagement Bes.Gr.: analog W 2 HBesG Kennziffer: BU 07/25-P Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Infrastrukturmanagement wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen Ausgewiesene Expertise und mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung von größeren Projekten mit Bezug zu Planung bzw. Planungsrecht, Technik und/oder Finanzierung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bahnbau oder Straßen- und Autobahnbau oder Versorgungsnetze und/oder Asset Management im nationalen und/oder europäischen Rahmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1- Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen) Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Erfahrungen in der Bestandsanalyse, der Beurteilung von Leistungsfähigkeit von Netzen, und Kenntnisse zu den unterschiedlichen (Auf-) Bauarten (Schiene / Straße), Brücken und Ausstattung - auch im Bereich digitaler Arbeitsverfahren Kenntnisse im Bereich der Abhängigkeit von Bauinvestitionen und Betriebs- und Lebenszykluskosten in der jeweiligen Infrastruktur und deren Einfluss aus der Finanzierung (öffentlich und/oder privat) Kenntnisse im Bereich des Planungs- und Verwaltungsrechts (Bürgerbeteiligung / Durchsetzung der Realisierung) - auch im Bereich digitaler Arbeitsverfahren Dienstaufgaben: Die Übernahme und Entwicklung der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen im Bachelor- und Masterstudium Die Übernahme / Unterstützung bei Grundlagenveranstaltungen in den Bereichen Bauwirtschaft und Baubetrieb Die Betreuung von Studierenden und von studentischen (Abschluss-) Arbeiten Forschungsaktivitäten (auch interdisziplinär) sowie Einwerbung von Drittmitteln Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Erwartet werden außerdem: Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Arne Speer mitgeteilt (arne.speer@h-da.de). Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 16.03.2025 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitProject Management Officer (m/w/d) Teilzeit
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Teilzeit (25-28 Std./Woche) | zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren | Ausschreibungsnummer: 218-2025Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Das Projekt ONCOnnect ist ein Verbundprojekt aller deutschen Onkologischen Spitzenzentren und des Nationalen Krebspräventionszentrums zur Verbesserung der regionalen Netzwerke (Outreach). Als Projektmanagerin /Projektmanager koordinieren Sie das regionale Netzwerk des UCTs und betreuen die lokalen Projekte im Rahmen des hessischen Onkologiekonzepts, welches die Zusammenarbeit der koordinierenden Krankenhäuser mit kooperierenden Krankenhäusern und Praxen in Hessen fördert.Sie pflegen und erweitern das regionale Netzwerk des UCT im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzepts. Sie sind aktiv an der Entwicklung, Koordination und Abstimmung wissenschaftlicher Teilprojekte sowie deren Implementation beteiligt. Sie sind aktiv am Vertragsmanagement, insbesondere an der Vertragsgestaltung, beteiligt. Sc.) in Gesundheits-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder in einem fachähnlichen Bereich abgeschlossen. Sie haben gute Kenntnisse oder konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit sammeln. Sie haben Freude daran, in einem interdisziplinären Team und Netzwerk im medizinischen Sektor zu arbeiten. Sie sind interessiert und motiviert, in einem deutschlandweiten Projekt mitzuwirken. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen. Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kim Dedner per E-Mail dedner@med.uni-frankfurt.de oder unter der Rufnummer 0151 / 15096120 sowie Frau Dr. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie pflegen und erweitern das regionale Netzwerk des UCT im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzepts. Sie sind aktiv an der Entwicklung, Koordination und Abstimmung wissenschaftlicher Teilprojekte sowie deren Implementation beteiligt. Sie sind aktiv am Vertragsmanagement, insbesondere an der Vertragsgestaltung, beteiligt. Sc.) in Gesundheits-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder in einem fachähnlichen Bereich abgeschlossen. Sie haben gute Kenntnisse oder konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit sammeln. Sie haben Freude daran, in einem interdisziplinären Team und Netzwerk im medizinischen Sektor zu arbeiten. Sie sind interessiert und motiviert, in einem deutschlandweiten Projekt mitzuwirken. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen. Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.IT Executive Director (f/m/d)
Jobbeschreibung
Für die Leitung dieser neuen, zentralen IT-Einrichtung suchen wir erstmalig eine*n erfahrene*n IT Executive Director Kennziffer 30/25 Diese herausgehobene wissenschaftliche Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft einer der renommiertesten Wissenschaftsorganisationen der Welt maßgeblich mitzugestalten. Ihre Aufgaben werden sein Disziplinarische Führung der neuen zentralen IT-Einrichtung und die Vertretung der MPG in Bezug auf das Gemeinschaftsunternehmen GWDG als auch im Aufsichtsgremium des DKRZ Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie inkl. Open Science-/Access-Strategie und Digitalisierungsstrategie der MPG in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Aufbau eines übergreifenden Zielbildes für die IT-Architektur sowie strategische Nutzung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz Verantwortung für zentrale IT-Services, wie z. B. Publikationssysteme, Lizensierung von Literatur, Forschungsdatenmanagement, Verwaltungssysteme und die IT-Grundversorgung, in Zusammenarbeit mit lokalen IT-Abteilungen und Fachabteilungen der Generalverwaltung Koordination übergreifender IT-Themen zwischen den Instituten und zentralen Einrichtungen sowie Förderung einer strukturierten und konstruktiven Zusammenarbeit Sicherstellung eines MPG-weiten, angemessenen IT-Sicherheitsniveaus Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Informatik oder einem verwandten Fach; Erfahrungen im Wissenschaftsbetrieb darüber hinaus sind von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung in einer großen, idealerweise dezentralen IT-Organisation oder Hochschule, vorzugsweise als IT-Leiter*in oder CIO Interesse an wissenschaftlicher Spitzenforschung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen inkl. Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln Möglichst fundierte Kenntnisse moderner IT-Technologie (z. B. KI, S4/Hana, Cloud-Services) und Open Science (z. B. Open Access, Forschungsdatenmanagement) Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Transformationen Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, diplomatischem Geschick und ausgeprägter Zielorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe W2 (Bund) im beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis, die über zusätzliche Leistungen auch für erfahrene IT-Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 30/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de Jetzt bewerbenInformatik Informationstechnik (IT) Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: TeilzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenBereitschaft zur ständigen Fortbildung Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Bereitschaft zur ständigen FortbildungPflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung • Leitungserfahrung • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter WebsiteDozent Wirtschaftsinformatik Planen und Entscheiden (m/w/d) (Hannover)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Hannover als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025 .
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Budgetierung, Strategieformulierung, Controlling und Entscheidungsprozesse.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Referent (m/w/d) – Kooperations- und Veranstaltungsmanagement
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für unsere Klinik in Rendsburg-Eckernförde suchen wir einen Referenten (m/w/d) für das Kooperations- und Veranstaltungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung bei der systematischen Steuerung, Umsetzung und Koordination der Vernetzungsaktivitäten • Sie sind Schnittstelle zwischen Klinik und medizinischen Kooperationspartnern wie z.B. niedergelassenen Ärzte, Ärztenetzwerken, Rettungsdiensten Selbsthilfegruppen,Wohlfahrtsverbänden und Vereinen Veranstaltungsmanagement und Organisation: • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte zur Förderung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Veranstaltungen • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Patientenakademien, Fortbildungs- und Zuweiserveranstaltungen, Kooperationsevents) gemeinsam mit dem Bereich Unternehmenskommunikation/Marketing • Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen • Erstellung und Durchführung von Zuweiserbefragungen und Reportings Strategische Kooperationen: • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zuweisern und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Zuweiserkommunikation • Planung und Durchführung von Netzwerktreffen mit Kooperationspartneren • Zuweisermarketing: Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Zuweisern, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und sonstigen Partnern • Durchführung von Zuweiseranalysen und Zuweiserbefragungen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Veranstaltungsmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation • Alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA mit Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen • Kreativität und Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine sinnstiftende Tätigkeit Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Hass, Bereichsleiter der Personalabteilung, gerne unter der Telefonnummer 04331 200-9021 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536