Jobs im Öffentlichen Dienst

Deine Berufsausbildung

Was Du mitbringst

• Einen Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
  

• Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  

• Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kontakt mit Menschen.
  

• Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten.
  

• Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.
  

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.
  

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag.
  

• Zusätzliche finanzielle Vorteile:
  
  • Garantierte jährliche Sonderzahlung.
    

  • Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.
    

• Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.
  

• Ein familiäres Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet.
  

• Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.
  

• Besonderes Extra:
  
  • Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.
    

  • Regelmäßige Treffen mit anderen Azubis zum Erfahrungsaustausch.
    

• Übernahmegarantie nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
  

So bewirbst Du Dich

• Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort;
  

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung;
  

• Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden;
  

• Enge Begleitung der Auszubildenden: u.a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten;
  

• Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleitertreffen zum Austausch;
  

• Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden.
  

• Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss;
  

• Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d);
  

• Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden;
  

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;
  

• Führerschein Klasse B;
  

• christliches Menschenbild.
  

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle;
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Operative und fachliche Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte
• Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen stets respektvoll und mit Empathie
• Ökonomisches Denken und Handeln sind Ihnen vertraut
• Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen
• Sie organisieren und leiten klinische Besprechungen
• Die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen im PJ (Praktisches Jahr) sowie in der fachärztlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich

• Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Nephrologie
• Eine teamfähige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit breiter internistischer Erfahrung, die eine Teilnahme am Oberarzthintergrunddienst möglich macht
• Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie und Spezielle Internistische Intensivmedizin bzw. Intensivmedizin liegen vor

• Eine kollegial geführte Klinik mit vielfältigen interdisziplinären Tätigkeitsmerkmalen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entlastung der Ärztinnen und Ärzte durch Kodierassistentinnen und -assistenten
• Eine der besonderen Aufgabenstellung gerecht werdende Vergütung nach dem speziell für Oberärzte (m/w/d) gültigen Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) zuzüglich Vergütung der Hintergrunddienste sowie einer Beteiligung am Honorarpool
• Familienfreundlichkeit, ;B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle
• Beratung bei Behördengängen
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich, Umzugsprämie
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte, ;a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen

• Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und den geltenden hygienischen Reinigungsstandards unter Berücksichtigung des Reinigungs- und Desinfektionsplanes
• Durchführung der Sonder- und Grundreinigungen laut Standard
• Anforderung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
• Wäschepflege
• Mithilfe bei Festen und Feierlichkeiten

• Berufserfahrung im Reinigungsbereich
• Flexibilität
• Führerschein
• Zuverlässigkeit

• eine gute Einarbeitung und ein kollegiales Team
• Arbeitszeiten werktags überwiegend vormittags sowie ein- bis zweimal monatlich an Samstagen vormittags und gelegentlich an Feiertagen