Jobs im Öffentlichen Dienst

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 Stunden. Die Reinigungszeiten verteilen sich hierbei wie folgt: Montag, Mittwoch und Freitag: 05:00 bis 10:00 Uhr Dienstag und Donnerstag von 05:00 bis 07:00 Uhr. Die fehlende festgelegte Stunde ist durch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen einzuarbeiten. Reinigungskraft - 20,0 Stunden wöchentlich (m/w/d) Poing | 457565 Ihr Profil: Freude am Reinigen Blick für das Detail Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Deutschkenntnisse (B1) Bereitschaft bei Notwendigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten ortsnaher Wohnsitz zu Poing wäre wünschenswert Was wir bieten: 30 Tage Urlaub* + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 2 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München* (270,- €), evtl. Kinderzulage* (50,-/Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein* oder Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass im Wert von bis zu 50,-/ Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum Home-Office Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier *in Teilzeit entsprechend anteilig Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 23.03.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Rabe unter der Tel.-Nr. 08121/22391-131 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! Karriereseite
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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D)(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matfhöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670 – 50.000€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 09. April 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 03/2025-166 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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Unsere Zweigwerkstatt Dortmund besteht aus der „Distelwiese“ sowie der Gärtnerei und Landschaftspflege auf dem benachbarten Gut Königsmühle. Die Zweigwerkstatt Dortmund versteht sich als inklusiver Arbeits- und Berufsbildungsort und beschäftigt derzeit ca. 135 Beschäftigte Mitarbeiter sowie etwa 25 Fachkräfte in Betreuung und Anleitung. Zur Unterstützung der Kollegen im Eigenproduktebereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der nachstehendes Profil mitbringen sollte: Eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Schneider(in), wäre vorteilhaft, da ein großer Teil unserer Eigenprodukte aus Textilien hergestellt wird. Aber auch andere handwerkliche Berufe, oder kreative Talente in Kombination mit einer Sozialtherapeutischen oder Pflegerischen Ausbildung sind möglich. Die Tätigkeit erfordert die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, sowie Hilfestellungen in allen notwendigen Lebenssituationen, wie z.B. bei der Einnahme der Mahlzeiten. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Initiative, mit Engagement und der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Wir setzen eine kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter/innen sowie Interesse und Aufgeschlossenheit für die anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit voraus. Für unsere Zweigwerkstatt „Distelwiese“ in Dortmund- Mengede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören: • Handwerkliches Geschick, Kreativität und die Fähigkeit, die Produktionsschritte so aufzugliedern, dass alle Mitarbeiter, unabhängig ihrer Fähigkeiten, an der Produktion teilnehmen können • Fähigkeit zur eigenständigen Förderplanarbeit sowie Erstellen von Entwicklungsberichten • Kommunikation mit Eltern, Betreuern und Wohnheimen • soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative Wir bieten: • Vergütung nach TVÖD/ VKA, je nach Qualifikation • Vergünstigtes Mittagessen • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit) • Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB Business Bike • Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte Mentoren • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten: Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben sie an, ab wann sie verfügbar wären) richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an: axel.homann[AT]werkstaetten-gottessegen.de oder an: Werkstätten Gottessegen gGmbH Ellinghauser Str. 219 44359 Dortmund Website
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Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Mitarbeit am Forschungsprojekt »Entwicklung eines modularen fakultätsübergreifenden digitalen Kurssystems für das selbstgesteuerte aktivierende Lernen im Rahmen der hybriden Lehre« eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung, insbesondere Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Veröffentlichungen im ZEGI Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Gremienarbeit im ZEGI Sie bringen mit: Jurist*in mit beiden juristischen Staatsexamen und einem idealerweise geplanten Promotionsvorhaben idealerweise ehemalige*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen/wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität / an einer Hochschule hohe Leistungsbereitschaft selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenbearbeitung sowie Teamfähigkeit und Kollegialität hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sehr gutes Kommunikationsvermögen sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten persönliche Anwesenheit vor Ort am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressierte geeignet, die bereits Kontakte mit einem*einer potentiellen externen Betreuer*in geknüpft haben. Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidat*innen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Kai Litschen erfragen.Recht Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job in der Forstverwaltung Sachsen-Anhalt, Sie wollen eine individuelle praktische Ausbildung erhalten und Sie möchten die Wälder in Sachsen-Anhalt schützen, pflegen sowie das arten- und strukturreiche Ökosystem Wald unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Forstoberinspektorinnen-Anwärterinnen / Forstoberinspektor-Anwärter (m/w/d) für den Vorbereitungsdienst ab dem 01.10.2025 Wir bieten Ihnen Eine Einstellung in den 1,5-jährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Forstoberinspektorin-Anwärterin/ Forstoberinspektor-Anwärter (m/w/d), vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, Bei erfolgreichem Abschluss den Erwerb der Laufbahnbefähigung für den Forstdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Eine Ausbildung im Landesforstbetrieb und Landeszentrum Wald Sachsen-Anhalt, Lehrgänge in Verwaltungs- und Umweltrecht, Forstfachliche Lehrgänge, Anwärterbezüge der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG LSA) gemäß der Anlage 7 zu § 51 LBesG LSA (aktuell 1.512,82 € brutto) und Gemäß § 51a LBesG LSA einen Sonderzuschlag in Höhe von 30 Prozent des Anwärtergrundbetrages. Eine Übernahme nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes in den Dienst des Landes Sachsen-Anhalt ist beabsichtigt, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen im entsprechenden Haushaltsjahr gegeben sind. Einstellungsvoraussetzungen Zum Vorbereitungsdienst kann zugelassen werden, wer Die persönlichen Voraussetzungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erfüllt, Ein mit einem Bachelorgrad oder ein gleichwertiges Hochschulstudium (entsprechend § 14 Abs. 3 Landesbeamtengesetz) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder Forstingenieurwesen mit folgenden Ausbildungsinhalten: Botanik, Zoologie, Bodenkunde oder Standortlehre, Waldbau oder Waldökologie, Forstnutzung und -technik, forstliche Arbeitslehre, forstliche Betriebswirtschaftslehre, Wildtiermanagement und Jagd, Waldschutz, Forstrecht, Forsteinrichtung, Waldpädagogik, Naturschutz abgeschlossen hat oder den Abschluss bis zum 31.08.2025 erwirbt, Einen gültigen Jahresjagdschein nach § 15 Abs. 2 des Bundesjagdgesetzes, Eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B besitzt und den körperlichen und gesundheitlichen Anforderungen des Forstdienstes entspricht. Außerdem werden erwartet: Sie haben Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften, an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen und daran, für das Gemeinwohl zu arbeiten, Sie besitzen soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Sie besitzen die Flexibilität und das Interesse, die vielfältigen Einsatzbereiche der Landesverwaltung im Forstbereich kennenzulernen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (wünschenswert). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem Interamt unter der Stellenangebots-ID: 1262310 Dem Ministerium liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bewerben Sie sich deshalb bitte ausschließlich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst - Interamt.de - über den Button „Online bewerben“. Über den Komfort und die Vorteile einer Online-Bewerbung erhalten Sie hier genauere Informationen. Nähere Informationen zur Registrierung entnehmen Sie bitte dem dort eingestellten Hinweis-Text. Füllen Sie bitte dort den Bewerbungsbogen vollständig aus und laden folgende Anlagen als pdf-Dokument hoch: Tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopie des Studienabschlusses (einschließlich Fächer- und Notenübersicht) oder letzter Notenspiegel, wenn das Zeugnis noch nicht vorliegt, Kopie gültigen Jahresjagdschein nach § 15 Abs. 2 des Bundesjagdgesetzes, Kopie des Führerscheins der Klasse B, Ggf. der Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Warnke (Tel: 0391/567 4373) oder an Frau Mietko (Tel: 0391/567 4375). Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden. Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Bitte beachten Sie folgende Hinweise: Datenschutzhinweise zur Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren Sie sind Bewerber (m/w/d) in einem Auswahlverfahren des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt (MWL), in dessen Rahmen das MWL Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Das MWL informiert Sie mit diesen Hinweisen darüber, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Zudem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt und darüber informiert, an wen Sie Anfragen und Beschwerden richten können. 1. Verantwortlicher, Datenschutzbeauftragte und Aufsichtsbehörde a) Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist das MWL: Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 567 – 01 E-Mail: Poststelle@mw.sachsen-anhalt.de Innerorganisatorisch verantwortlich für die Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren ist die Abteilung 1, Referat 12. b) Die nach Maßgabe von Art. 37 Abs. 1 lit. a) DS-GVO benannte behördliche Datenschutzbeauftragte des MWL erreichen Sie wie folgt: Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt Behördliche Datenschutzbeauftragte Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 567 - 4261 E-Mail: Datenschutz@mw.sachsen-anhalt.de c) Zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde im Sinne von Art. 4 Nr. 21 DS-GVO ist die Landesbeauftragte für den Datenschutz Otto-von-Guericke-Str. 34a 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 81803 - 10 E-Mail: Poststelle@lfd.sachsen-anhalt.de 2. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verarbeitungszweck ist die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Funktionen des Bewerbermanagementsystems und Stellenportales Interamt zur Bewerberauswahl und Personalsuche. Interamt verfügt weiterhin über die Funktion zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. 3. Art der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Das Bewerbermanagementsystem Interamt wird durch die DZV Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH betrieben. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Interamt entnehmen Sie bitte der Interamt-Datenschutzerklärung unter dem Link: Website Interamt ist ausschließlich für die technische Abwicklung verantwortlich. Ein entsprechender Auftragsverarbeitungsvertrag wurde nach Maßgabe von Art. 28 DS-GVO mit Interamt geschlossen. Sie werden gebeten, Ihre Daten ausschließlich im Bewerbermanagementsystem von Interamt hochzuladen. Ihre Daten werden anschließend automatisiert verarbeitet und in der Bewerberdatenbank gespeichert. Über Interamt werden ausschließlich die Daten abgefragt, die für das Auswahlverfahren relevant sind. Bitte machen Sie darüber hinaus keine unnötigen Angaben. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen. 4. Art der personenbezogenen Daten Es werden die nachfolgend aufgeführten, für das Bewerbungsauswahlverfahren erforderlichen Daten elektronisch verarbeitet: Personendaten (z. B. Geschlecht, Name, Vorname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit, Anschrift, Geburtsdatum), Kommunikationsdaten (z. B. Telefonnummer, Mobilfunk-/ Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Angaben zur Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung Führerscheinklassen Sprachkenntnisse Beruflicher Status Schulbildung Berufsausbildung Studium Berufserfahrung Qualifikationen Abfrage gem. § 10 SVG (Soldat*in auf Zeit) Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, Fachliche Interessen sowie angegebene Ortswünsche, Datum der Bewerbung. 5. Kategorien personenbezogener Daten In dem in Interamt hinterlegtem Bewerbungsprofil können außerdem Anlagen hochgeladen werden, auf deren Inhalt und Zusammensetzung weder Interamt noch das MWL Einfluss haben. Diese Anlagen könnten potentiell besonders sensible Daten gemäß Art. 9 DS-GVO enthalten (z. B. Schwerbehindertenausweis). Insbesondere der Lebenslauf kann besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Religion, Schwerbehinderung, Migrationshintergrund) enthalten. Darüber hinaus können im Rahmen der individuellen Bewerbungsverfahren und in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle/n zusätzliche Angaben explizit gefordert werden. Neben den für das Verfahren geforderten Anlagen können freiwillig weitere Anlagen hochgeladen werden (dem Bewerber droht kein Rechtsnachteil bei Nichthochladen), insbesondere ein Lichtbild des Bewerbers. Darüber hinaus können weitere Anlagen hochgeladen werden, auf deren Inhalt weder Interamt noch das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten (MWL) Einfluss haben. Auch diese Anlagen können potentiell besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten, werden vom MWL aber nicht explizit angefordert. 6. Rechtsgrundlage der Verarbeitung Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b), Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e), Art. 6 Abs. 2 und Abs. 3 DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO, § 4 S. 1 Nr. 2 Datenschutz-Grundverordnungs-Ausfüllungsgesetz Sachsen-Anhalt (DSAG LSA), §§ 84 ff. des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt (LBG LSA), § 50 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG). Zusätzliche rechtliche Vorgaben für das Auswahlverfahren ergeben sich insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), dem Sozialgesetzbuch IX und dem Haushaltsrecht. Informationen über eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen ebenfalls erhoben und verarbeitet. Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der Informationen über Angaben zur Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung sind hier Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b) DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO, § 4 S. 1 Nr. 1 DSAG LSA sowie Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. c), Art. 9 Abs. 2 lit. b) DS-GVO i. V. m. § 164 SGB IX. Sofern Sie uns Informationen übermitteln, die für die Personalauswahl irrelevant sind (z.B. religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen), speichern wir diese Informationen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a) i. V. m. Art. 9 Abs. 2 lit. a) DS-GVO. Wir verarbeiten diese Daten jedoch nicht weiter und legen sie unserer Personalentscheidung nicht zugrunde. Sofern Sie uns eine Einwilligung, z.B. zur Einsichtnahme in die Personalakte, erteilt haben, basiert diese Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a) DS-GVO. Die erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung wird durch diese nicht berührt. 7. Empfänger/Empfängerin von Daten Empfänger der Daten – jeweils im erforderlichen Umfang – sind die Organisationseinheiten im MWL, die mit der Bearbeitung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens betraut sind. Dies sind neben den jeweils zuständigen Personalverantwortlichen und dem/der zukünftigen Fachvorgesetzten der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte, falls erforderlich die Geheimschutzbeauftragte und ggf. die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen. 8. Dritterhebung Ihrer personenbezogenen Daten Bei Bediensteten des öffentlichen Dienstes erstreckt sich die Dritterhebung auf die bei der bisherigen Dienststelle abgeforderte Personalakte, sofern Sie Ihr Einverständnis für die Abforderung erklärt haben. Soweit für das Verfahren erforderlich, werden personenbezogene Daten an Dritte im Rahmen der Einstellung drittübermittelt, die Angaben zur gesundheitlichen Eignung für den öffentlichen Dienst (betriebs- oder amtsärztliches Untersuchungsergebnis) und mögliche, nach § 32 Bundeszentralregistergesetz eintragungspflichtige Vorstrafen (polizeiliches Führungszeugnis) sowie erforderlichenfalls im Rahmen einer Sicherheitsüberprüfung dritterhobene personenbezogene Daten enthalten. Bei notwendigen Erhebungen bei anderen Stellen oder Personen als der betroffenen Person erfolgt ein individueller Hinweis, soweit nicht im Einzelfall die Informationspflicht entsprechend Art. 14 Abs. 5 DS-GVO keine Anwendung findet. 9. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten Nach Abschluss des konkreten Auswahlverfahrens werden die Daten gelöscht. Abgeschlossen ist ein Auswahlverfahren, wenn die Auswahlentscheidung nicht mehr angegriffen bzw. Schadensersatzansprüche nicht mehr geltend gemacht werden können. Damit erfolgt eine Löschung erst, sofern und soweit keine gesetzliche Bestimmung einer Löschung entgegensteht, die weitere Speicherung zum Zweck der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In der Regel wird eine Löschung sechs Monate nach der Auswahlentscheidung erfolgen. Kommt ein Beschäftigungs-/ Beamtenverhältnis zwischen Ihnen und dem MWL zustande, nehmen wir Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang in die Personalakte auf. 10. Betroffenenrechte Sie haben unter der Voraussetzung des Vorliegens der gesetzlichen Voraussetzungen gemäß Art. 15 DS-GVO das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person erhobenen personenbezogenen Daten sowie auf weitere Information wie Herkunft, Empfänger, Verarbeitungszwecke und Speicherdauer dieser personenbezogenen Daten. Ihnen steht das Recht auf Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten aus Art. 16 DS-GVO zu. Dazu können Sie innerhalb der Bewerbungsfrist jederzeit über Interamt auf Ihre Daten zugreifen, um diese zu korrigieren, zu ergänzen oder zu löschen. Für Korrekturen, Ergänzungen oder die Rücknahme und Löschung Ihrer Bewerbung nach dem Ende der Bewerbungsfrist nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Personalreferat (Referat 12) des MWL auf. Sie haben unter Beachtung der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) Ihrer Daten. Gemäß Art. 20 DS-GVO haben Sie das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie dem MWL bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen. Sie können gemäß Art. 21 DS-GVO jederzeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e) DS-GVO erfolgt, widersprechen. Erfolgt die Verarbeitung aufgrund Ihrer Einwilligung, haben Sie gemäß Art. 7 Abs. 3 DS-GVO das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne, dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Wenn Sie der Auffassung sind, dass eine Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DS-GVO verstößt, können Sie gemäß Art. 38 Abs. 4 DS-GVO die behördliche Datenschutzbeauftragte des MWL zu Rate ziehen (Kontaktdaten unter Nr. 1 b)). Ebenfalls steht Ihnen nach Art. 77 DS-GVO das Recht der Beschwerde beim Landesbeauftragten für den Datenschutz zu (Kontaktdaten unter Nr. 1 c)). 11. Weitere Hinweise zum Datenschutz Die Nichtbereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten durch Nutzung des Rechtes auf Widerspruch, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten, durch Nichteinwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten oder durch Widerruf einer erteilten Einwilligung führt zum Ausschluss von dem Bewerbungsverfahren.
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Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.
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Event: Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25 von 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr Veranstaltungsdetails Beruflicher Einstieg oder Neustart - aber sicher! Du willst im Job neu durchstarten oder nach deinem Schulabschluss in das Berufsleben einsteigen und als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Nahverkehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei unserem Bewerbertag genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neuen Auszubildenden und neuen Kolleg:innen, die Lust haben, mit uns etwas zu bewegen. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuell wählbaren Benefits, wie beispielsweise bis zu 40 Urlaubstage. Alles, was du über die Berufe wissen musst, lernst du bei einer Ausbildung (Dauer: Lokführer:in 3 Jahre, IHK-Abschluss) oder in einer Umschulung (Quereinstieg, Dauer: Lokführer:in 12 Monate, Kundenbetreuer:in im Nahverkehr 3,5 Monate). Außerdem kannst du entweder in der Werkstatt als Schlosser:in / Elektriker:in direkt loslegen oder eine Ausbildung (Dauer: Elektroniker:in / Industriemechaniker:in 3,5 Jahre, IHK-Abschluss) absolvieren. Was erwartet dich bei unserem Bewerbertag? Unser Veranstaltungsformat richtet sich an alle die Lust haben, unsere Fahrgäste in den Zügen zu betreuen oder unsere Züge täglich an ihr Ziel zu bringen und sich für eine Ausbildung als Lokführer:in oder einen Quereinstieg als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in interessieren. Unsere Werkstatt öffnet seine Türen, sodass du einen Blick hinter die Kulissen werfen kannst. Das Event findet am 22. März 2025 im Zeitraum von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt. Wo: Hauptbahnhof Kempten (Allgäu), Gleis 1 Folgende Highlights haben wir für dich: In einem Tag zur Arbeitsplatzzusage! Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job sichern (nur mit Voranmeldung)Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag der beiden Berufe und platziere alle deine Fragen direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen; informiere dich auch über unsere Ausbildungen und DirekteinstiegeWerfe einen Blick in unseren Bewerberzug und nutze deine Chance am Simulator einen ersten, authentischen Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommenGewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur EignungsuntersuchungFührungen durch die Werkstatt geben dir einen Einblick in die Instandhaltung unserer Züge (zu jeder vollen Stunde, letzte Führung 14 Uhr) Du benötigst noch etwas Zeit? Kein Problem! Auch nach Ablauf des Events besteht für dich die Möglichkeit in den darauffolgenden Tagen ein Vorstellungsgespräch mit uns zu führen und dir dann deine Einstellungszusage zu sichern. Was bringst du mit? Du bist offen für eine neue HerausforderungDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen mind. dem B2-NiveauDu behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten Neugierig geworden? Dann melde dich jetzt für den Bewerberzug in Kempten am 22. März an! Ergreife jetzt die Chance: Starte deine Ausbildung oder deinen Quereinstieg zum:zur Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Zug! Oder werde ein Mitglied in unserem Instandhaltungs-Team! Du willst dich direkt bei uns bewerben? Dann findest du hier eine gefilterte Stellenbörse für alle relevanten Berufe in der Umgebung inklusive allen Informationen rund um den Job sowie unser Kurzbewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Aktiv-Attraktiv-Aspach Vier attraktive Ortsteile mit hoher Lebensqualität… Ein lebendiges Vereins- und Gemeinschaftsleben… Ein starkes und aktives Gewerbe… Eine schöne von Weinbau, Wald und Streuobst geprägte Landschaft… Ein gutes Angebot an Kinderbetreuung und Schulen… Viele tolle Menschen… ..all das bietet die Gemeinde Aspach! Innovativ…. Aufgeschlossen… Kollegial…. Zukunftsorientiert… …all das ist unsere Gemeindeverwaltung! Wenn Sie unser Aspach aktiv mitgestalten wollen… Wenn Sie Ideen entwickeln und verwirklichen wollen… Wenn Sie die Zukunft als Chance betrachten… …dann sind Sie genau richtig bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Steuer, Abgaben und Friedhof. Die Stelle ist auch für Studienabgänger geeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Bereiche: • die Leitung des Sachgebietes mit 3 Mitarbeiter*innen • Überwachung der Steuereinnahmen aus der Grund- und Gewerbesteuer sowie Bearbeitung von Widersprüchen zu Veranlagungsbescheiden • die Inanspruchnahme Dritter für Steuerschulden durch Haftungs- und Duldungs­bescheide • Festsetzung und Erhebung der Wasserversorgung-, Abwasser- und Straßen­erschließungsbeiträgen einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfs- und Klageverfahren • Durchführung von Gebührenkalkulationen und Ausarbeitung von Gebührensatzungen • Erstellung einer Friedhofskonzeption • Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen für Gemeinde Aspach • Bearbeitung der Vereinsförderung • das Erstellen von Sitzungsvorlagen für die Beschlussfassung im Gemeinderat für das Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabenbereiches bzw. die Übertragung weiterer Arbeitsgebiete behalten wir uns vor. Ihr Anforderungsprofil: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen/Wirtschaft/Steuern oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren • die Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen Das bieten wir Ihnen: • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe des TVöD • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Stelle mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einem motivierten und engagierten Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung • einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad Programm Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen unsere Fachbedienstete für das Finanzwesen, Frau Linda Hecht, Telefon 07191 212-230, E-Mail: linda.hecht[AT]aspach.de gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte im PDF-Format per E-Mail an bewerbung[AT]aspach.de mit dem Betreff „Bewerbung Leitung des Steueramtes (m/w/d)“ oder per Post an die Gemeinde Aspach, Backnanger Straße 9, 71546 Aspach. Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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KONTEXT DER PROFESSUR IM FB MATERIAL- UND GEOWISSENSCHAFTEN Das Institut für Angewandte Geowissenschaften (IAG) im Fachbereich Material- und Geowissenschaften der Technischen Universität Darmstadt bearbeitet die Zukunftsthemen Wasser - Energie - Umwelt. In der Umwelt forschung können die Geowissenschaften wesentliche Beiträge in den Bereichen Wasser, Boden, und Atmosphäre liefern, z.B. zum Verhalten von Schadstoffen in den natürlichen Umweltkompartimenten oder zur Klimaforschung. Für diese Themen sind vertiefte Kenntnisse der mineralogischen und petrologischen Grundlagen Voraussetzung, sowohl in der Lehre als auch in der anwendungsorientierten Forschung. Über ihr spezifisches Forschungsprofil trägt die Professur insbesondere zur Umweltforschung am Institut bei und bildet eine wesentliche Kernkompetenz für die umwelt geowissenschaftlich ausgerichteten Arbeitsgebiete des Instituts, wie Bodenmineralogie und Bodenchemie, Aquatische Geochemie sowie Atmosphären- und Aerosolforschung. Zudem kann sie Beiträge liefern zu weiteren angewandten Fragestellungen z.B. im Bereich der Energie forschung, der Ingenieurgeologie oder der Hydrogeologie. Die Aktivitäten sind in das Forschungsfeld Energy and Environment (E+E) der TU Darmstadt eingebunden. IHRE AUFGABEN Die Professur soll die Fächer Mineralogie und Petrologie, im Sinne des angewandten und ingenieurnahen Umfelds einer technischen Universität, in Forschung und Lehre eigenständig vertreten und eine international sichtbare Forschungsgruppe aufbauen. Die anwendungsbezogenen Forschungsschwerpunkte der Professur sollten zumindest in einem der Bereiche ,Tonminerale und Tongesteine', ,Niedrigtemperatur-Petrologie' oder ,Sedimentpetrologie' liegen. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in TU-internen, nationalen oder internationalen Forschungsverbünden wird vorausgesetzt. Die Professur soll sich zudem an der grundständigen Lehre in den Geowissenschaften beteiligen und insbesondere mineralogische und petrologische Einführungsmodule eigenverantwortlich übernehmen. Darüber hinaus sollten Lehrveranstaltungen mit Bezug zu einem oder mehreren der oben ge nannten Zukunftsthemen auf Bachelor- und Master-Ebene angeboten werden. Hinzu kommt die aktive Beteiligung an der geowissenschaftlichen Geländeausbildung, insbesondere an Exkursionen und Kartierkursen. Eine ausgeprägte Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation und zum interdisziplinären Arbeiten sowohl innerhalb des Fach bereichs als auch mit anderen Fachbereichen der TU Darmstadt wird erwartet. IHR PROFIL Wir suchen eine:n international ausgewiesene:n Wissenschaftler:in mit einem Forschungsprofil, das die Ausrichtung des Instituts weiter stärkt. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften oder eines verwandten Fachs, gefolgt von einer qualifizierten Promotion. Zudem sollten Sie nachweislich erfolgreich Drittmittel eingeworben haben und über sichtbare Forschungsbeiträge in den angewandten Disziplinen der Mineralogie und Petrologie verfügen. Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an Projektverbünden ist von Vorteil. Darüber hinaus setzen wir didaktisch-pädagogische Eignung sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung voraus. Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachkenntnisse erwartet. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber:in und Hochschulleitung verhandelt. Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 67 und § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes. WIR BIETEN Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung. Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen sowie mobiles Arbeiten. Fit und Gesund - Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot. Work-Life Balance - Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienfreundlichkeit und Karriere - Die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und fordert ausdrücklich qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. BEWERBUNG Bewerbungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, akademischer Lebenslauf, Lehr- und Forschungskonzept, Aufstellungen über Veröffentlichungen und Lehrtätigkeit (wenn möglich mit Evaluierungsergebnissen), Drittmitteleinwerbung und weitere wissenschaftliche Aktivitäten, sowie Kopien der relevanten Abschlüsse) und mit Angabe der Kennziffer an folgende Adresse: Dekan, Fachbereichs 11 Material- und Geowissenschaften, Technische Universität Darmstadt, Peter-Grünberg-Straße 2, 64287 Darmstadt, oder als pdf-Datei per E-Mail an dekanat@matgeo.tu-darmstadt.de. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen der Prodekan des Fachbereichs Material- und Geowissenschaften, Prof. Dr. Christoph Schüth, unter schueth@geo.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. Bewerbungsfrist: 31. März 2025Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Im Dezernat Hochschulstrategie und Governance ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2030 folgende Stelle zu besetzen: Persönliche/-r Referent/-in der Kanzlerin (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 567/2025 Ihre Aufgaben Unterstützung der Kanzlerin in ihrer Aufgabenwahrnehmung Eigenständiges Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Konzepten sowie Begleitung der Gremienarbeit der Kanzlerin Selbständige Konzeption und Begleitung von strategischen und operativen Projekten im Aufgabenbereich der Kanzlerin Schnittstellen zu den Organisationseinheiten der Verwaltung (Dezernate und Stabsstellen), den Fachbereichen und Einrichtungen sowie unterschiedlichen internen und externen Akteuren Recherchen, Analysen und Aufbereitung zu hochschul-, wissenschaftspolitischen und weiteren strategischen Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) Erste Erfahrungen in der Hochschullandschaft oder in Wissenschaftsmanagement bzw. Hochschulrecht Sicheres und höfliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Affinität für die Themen im Ressort der Kanzlerin Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten und zu priorisieren Flexibilität, Leistungsbereitschaft und kooperativer Arbeitsstil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Digitale Affinität Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen die Dezernatsleitung Frau Anna Arsova-Odrich telefonisch (+49 69 1533-2421) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Franziska Wolf (+49 69 1533-3285). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 16.03.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
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About usWir sind...eine der größten deutschen Sparkassenmit rund 800 Mitarbeitern an 40 Standorten für unsere Kunden daTreiber der digitalen Entwicklungengagiert in einer einmaligen Region zwischen den Meereneiner der Top-Arbeitgeber Deutschlands (Focus-Business)TasksSie lieben es...Mitarbeiter zu fordern und fördern, sowie diese zu Höchstleistungen zu motivierenMenschen ganzheitlich zu beratenein Vertrauensverhältnis zu Ihren Kunden und Mitarbeitern auf- und auszubauenoptimale und moderne Finanzlösungen gemeinsam mit Ihren Kunden zu entwickeln und überzeugend zu vermittelnVertriebschancen zu erkennen und Erfolge zu generierenProfileSie sind...erfahrene Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen TeamsKundenberater mit Herzblut und einer Affinität für das WertpapiergeschäftBank- oder Sparkassenfachwirt (bzw. vergleichbare Qualifikation)vertriebsorientiert mit dem Blick für gesteckte Zieleempathisch und verhandlungssicherWe offerSie erwartet...engagierte Teamarbeitvielfältige Karriere- und individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiteneine attraktive Bezahlung sowie ein 13. und 14. Monatsgehaltflexible Arbeitszeitenein unbefristeter Arbeitsvertragzahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, JobTicket und FahrradleasingKontakt
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Fachinformatiker*in (m/w/d) für unseren Fachdienst ITTK gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 1500 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind die Caritasverbände in Gladbeck und Bottrop größte Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten sie das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ihr Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschied­lichen Lebens­situationen. Das leisten sie aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Sie betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unter­stützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Caritasverbände Bottrop und Gladbeck werden von einem gemeinsamen Fachdienst ITTK betreut. Er gehört zur Abteilung der zentralen Verwaltungs­dienst­leistungen der Caritasverbände. Er ist zuständig für den reibungs­losen Ablauf der IT-gestützten Prozesse in den Verbänden. Dazu gehört auch die Beratung der Anwender*innen. Dabei sind Flexibilität und Service­orien­tierung gefragt. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: • Sie planen, installieren und analysieren IT-Systeme. Fehler in den Systemen beheben Sie mit Ruhe und Effizienz. • Sie unterstützen die Anwender*innen bei ihren täglichen Heraus­forderungen mit den IT-gestützten Prozessen. • Sie führen interne Schulungen mit den Anwender*innen durch. • Sie unterstützen das Team und die Leitung. Das setzen wir voraus: • anerkannter Abschluss als Fach­informatiker*in • serviceorientierter Allrounder mit Interesse an bedarfs­gerechten IT-Lösungen • Freude an Herausforderungen und dem Entwickeln passgenauer Lösungen • Kommunikationsstärke, verbind­liches Auftreten, selbst­ständiges Arbeiten Unsere Benefits: • ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen • fachliche Unterstützung und qualifi­zierte Einarbeitung • flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitge­staltung des Tätigkeits­feldes • vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiter­entwicklung • flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Vergünstigungen im Fitness­studio, beim Fahrrad­kauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD. • Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Deutschen Caritasver­bandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätz­lichen Sozial­leistungen und betrieb­licher Alters­vorsorge. Haben Sie noch Fragen? Martin Notthoff beantwortet sie Ihnen gerne unter Telefon 02043 - 27 91 77. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bald möglichst unter Jetzt bewerben
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​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ TVöD E6 ​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerben Praxismanager (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie koordinieren den Therapieempfang und empfangen unsere Klientinnen und Klienten mit einem Lächeln Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie Sie rechnen monatlich die Therapieverordnungen ab Sie pflegen den Dauerterminkalender Sie kommunizieren mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden aus Wohnheim und Förderstätte Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang Was wir uns wünschen Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORG Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Sie haben eine offene und transparente Kommunikationsweise Sie haben Erfahrung im Umgang mit Therapieverordnungen, den Heilmittelrichtlinien sowie der Abrechnung von Verordnungen Sie haben einen sicheren Umgang mit Outlook Sie besitzen eine ausgeprägte Multitaskingfähigkeit Sie eignen sich für die Arbeit in einem interdisziplinären Team Sie arbeiten gewissenhaft und gehen Aufgaben systematisch an Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Wohnmöglichkeiten Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Chirurgie(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 031-2025Wir suchen Sie für unser Zentrum der Chirurgie . Auf unseren Stationen der Kliniken für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie mit bis zu 26 Betten erwartet Sie ein breites Krankheits- und Behandlungsspektrum. Als Zertifiziertes onkologisches Zentrum steht für uns die ganzheitliche Patientenversorgung durch ein Team von Spezialisten aller Fach- und Berufsgruppen im Mittelpunkt. Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, motiviertes und engagiertes Team.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und des Startzeitpunktes. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
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Ausbildungskoordinator (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Berufsfachschule für Pflege am Marienhospital ist eine staatlich anerkannte Ausbildungsstätte mit 126 Ausbildungsplätzen der generalistischen Pflegeausbildung. Das Schulteam besteht aus elf hauptamtlichen Lehrkräften. Zum Team zählt ebenso die Koordinationsstelle, für die wir eine zweite Person suchen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt; der Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (9,75 Stunden wöchentlich). Darauf haben Sie Lust • Verantwortliche Planung und Überwachung aller internen und externen praktischen Einsätze im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung • Kooperation mit den pflegerischen Leitungen und Praxisanleiter*innen am Marienhospital und externen Ausbildungsstellen sowie Pflegeschulen • Pflege und Ausbau der Netzwerke zu unseren Kooperationspartnern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung entsprechend dem Pflegeberufegesetz Das macht Sie aus • Ein abgeschlossene berufspädagogische Qualifikation (Pflegepädagogik, Praxisanleitung oder Pflegemanagement) • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften pflegerischer Einrichtungen und Praxisanleiter*innen im Rahmen der Ausbildung von Pflegekräften • Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung v. a. Menschen • Sehr gutes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist • Überzeugende Identifikation mit dem christlichen Menschenbild Das können Sie vom Marienhospital erwarten • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Felix Kahnt M. A. Leitung Berufsfachschule für Pflege Tel.: 0711 6489-2856 E-Mail: felix.kahnt[AT]vinzenz.de
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Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Für den Geschäftsbereich Personal (Stellv. Bereichsleitung: Rebecca Ecker) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in für das Arbeitszeitmanagement in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge, vor allem des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heck, stellvertretende Leitung der Abteilung 3, unter der Telefonnummer 0721/974-1425, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge, vor allem des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM
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Über die Zahnärztliche Praxisklinik Herne Unser Engagement und Anspruch in der ZPK Herne ist es, tagtäglich zahnmedizinische Spitzen­leistungen zu erbringen. Dafür haben wir in unserer Zahnarztpraxis alles, was die moderne Zahn­medizin, Implantologie und Oralchirurgie ausmacht unter einem Dach vereint. Entsprechend unseres Credos „Entspannend professionell“ legen wir großen Wert auf eine ausführliche Beratung unserer Patienten, ohne sie mit zahnmedizinischen Fachbegriffen zu überfordern. Unser Ziel: Eine vorausschauende, schonende und nachhaltige Behandlung, die Ängste nimmt und ein dauer­haftes Vertrauensverhältnis zwischen Zahnarzt und Patienten schafft. ZMFA – zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA / ZMFA) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgabengebiete Als Zahnmedizinische Fachangestellte kümmern Sie sich u.a. um … • die Assistenz bei chirurgischen Eingriffen sowie prothetischen Versorgungen durch unsere Implantologen & Zahnchirurgen • die Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen und Assistenz bei diversen weiteren Behandlungen • die Terminvereinbarung und Organisation von Patientenakten • die Betreuung von Patienten u. Patientinnen (darunter Beratungen über Maßnahmen, Behandlungsabläufe und Zusatzleistungen) • die Vorbereitung der Praxisräume sowie die Bereitstellung und Desinfektion von Behandlungsinstrumenten • die Ausstellung von Rezepten und Heil- und Kostenplänen • Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten Wir bieten: • Gehalt: ab 3.000 € bei Schichtdienst in Vollzeit • Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) & Tankgutschein • Ein dynamisches Team voller Tatendrang • Moderne Praxisräume • Attraktive Arbeitszeiten Ihre Ansprechpartnerin: Fr. Rother Jetzt bewerben
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Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kenntnisse in AutoCAD, BricsCAD oder vergleichbarer CAD-SoftwareFührerschein Klasse BDeutschkenntnisse mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0013/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kenntnisse in AutoCAD, BricsCAD oder vergleichbarer CAD-Software Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Architekt vorbeugender Brandschutz (QE3) TD+ (w/m/d) Die Position ist in der Organisationseinheit Vorbeugender Brandschutz bei der Feuerwehr zu besetzen. Du bist als Referent:in vorbeugender Brandschutz (QE3) zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutz. In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich zur Sicherheit auf dem gesamten Flughafencampus bei und arbeitest mit verschiedensten Partnern zusammen - von Behörden und Veranstaltern bis zu Architekten und Bauleitern. Dabei stimmst du dich eng mit dem abwehrenden Brandschutz ab, um bei baubegleitenden Maßnahmen oder bei Ausfällen von Brandschutzanlagen schnell zu reagieren. Deine Mission: Mit deinem Know-how im Brandschutz bist du unverzichtbar, wenn es darum geht, Risiken zu minimieren und die Brandschutzordnung durchzusetzen. Deine Expertise ist gefragt, wenn Brandschutzkonzepte erstellt, bewertet und umgesetzt werden müssen. Aufgaben, die begeistern Baulicher Brandschutz : Du berätst bei Baumaßnahmen im Bereich Immobilien und Anlagen, um sicherzustellen, dass die Belange der Werkfeuerwehr konsequent berücksichtigt werden. Du sprichst Empfehlungen für Brandschutzkonzepte aus und triffst Festlegungen zur Umsetzung nach geltenden Bauvorschriften. Anlagetechnischer Brandschutz : Du stehst als Expert:in für alle Fragen rund um brandschutztechnische Anlagen (BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) zur Verfügung und koordinierst erforderliche Kompensationsmaßnahmen bei Wartungen oder Defekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Organisatorischer Brandschutz: Du stellst sicher, dass Arbeitsstätten auf dem Flughafen-campus optimal ausgestattet sind - von der Bereitstellung von Feuerlöschern bis zur Kontrolle und Unterstützung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungswegkonzepten. Qualifikationserhalt und Einsatzdienst: Du hältst deine Qualifikation durch regelmäßige Teilnahme an Übungen und Einsatzdiensten aufrecht und bist bereit, entsprechend deiner Qualifikation tätig zu werden. Qualifikationen, die zählen Fachlicher Background : Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Die Qualifikation QE3 nach FachV FW hast du absolviert - idealerweise rundet die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r dein Profil ab. Erfahrener Praxisprofi: Du kombinierst idealerweise fundiertes Fachwissen mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz, insbesondere im Umgang mit Sachverständigen, Planern, Bauleitern und Eigentümern. Deine Expertise in Bau- und Sondervorschriften sowie im Baurecht macht dich zum/zur Macher:in in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes. Kompetente:r Ansprechpartner:in: Präsentations- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme sicher und kannst mit deinen Kommunikationsfähigkeiten unterschiedliche Stakeholder überzeugen. Organisationsprofi : Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten und kannst die Brandschutzordnung sicher umsetzen. Zudem bringst du Organisationstalent und die nötige Durchsetzungsstärke mit, um Projekte voranzubringen. Technisch versiert: Dein umfassendes Verständnis für technische Anlagen im Brandschutzbereich (z. B. BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) und dein Know-how im Bereich baulicher und organisatorischer Brandschutz sorgen dafür, dass du auch bei komplexen Anforderungen schnell die passende Lösung findest. Kommunikationstalent : Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und deine guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, sicher zu kommunizieren. Last but not least: Du bist mit einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden und bringst den Führerschein der Klasse B und C1 mit. Des Weiteren kannst du die allgemeine Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Atemschutztauglichkeit G 26.3 vorweisen und bringst die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 24-h-Einsatzschichtdienst mit. Benefits, die überzeugen Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns! Flughafen München GmbH Recruiting, Marion Auerhahn Telefon: 089 975 621 28 www.munich-airport.de
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Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes, stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und AlleinstehendeDiese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Spracheeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Jugendamt@stuttgart.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0012/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes, stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
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Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegepersonal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 07318 Saalfeld; 08648 Bad Brambach; 14476 Potsdam; 18209 Bad Doberan; 34385 Bad Karlshafen; 34537 Bad Wildungen; 36355 Grebenhain; 95138 Bad Steben Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung und Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen • Eine sichere berufliche Perspektive • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie Fahrrad-Leasing • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades, der Sauna und Infrarotkabine • Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender • Arbeiten in einem interdisziplinären Team • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge • Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche • Sowie standortbezogene Benefits Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) • Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung • Teamfähigkeit • Ehrlichkeit • Zuverlässigkeit • Flexibilität Aufgaben • Begründete Pflegebedarfsermittlung und eigenverantwortliche Ausführung der Pflege nach dem gültigen Pflegestandard unserer Klinik und der Dokumentation • Krankenbeobachtung, Weitergabe dieser Beobachtung an Bezugstherapeuten, Ärzte oder in Teamberatungen • Korrekte und umfassende Übergabe an den nächsten Dienst, bzw. Dokumentation in der EPA • Ausarbeitung der Visiten, Sprechstunden, Konsile, Diagnostik • Erledigen aller ärztlichen und therapeutischen Anordnungen, z.T. Weitergabe an Therapieplanung • Anlegen von Patientenakten • Ordnungsgemäßes Führen und Dokumentation in der EPA • Einleitung lebensrettender Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes bei einem Notfall • Verantwortung für den Bestand von Medikamenten, Verbrauchsmaterialien im Pflegestützpunkt • Kontrolle und Dokumentation nach Verfallsdatum • Kontrolle und Dokumentation der Temperatur in vorhandenen Kühlschränken, sowie Desinfektionslösung • Einhaltung des Hygienekonzepts, der Brandschutzordnung, der Arbeitsschutzbestimmungen • Einwirken auf gesundheitsförderndes Verhalten der Patienten z.B. Ernährung, Rauchen usw. • Teilnahme an Anreisekonferenzen des jeweils zugeordneten Teams • Kontrolle der Anwesenheit der Patienten im festgelegten Verantwortungsbereich Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) unter Nennung Ihres bevorzugten Standortes. Jetzt bewerben Ansprechpartner Personalabteilung Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Mündener Straße 9 - 13 34385 Bad Karlshafen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
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im Gesundheitswesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesenin Vollzeit, unbefristet Kollegiales TeamAttraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub plus BildungsurlaubProfessionelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen DienstsEigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer 0711 6994639-50 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinischem Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI, sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d) Poing | 456782 Ihre Aufgaben sind insbesonere: Instandhaltungstätigkeiten an Straßen, Wegen, Plätzen und Liegenschaften Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Grünanlagen Allgemeine Bauhoftätigkeiten und Winterdienst Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner, Forst- oder Landwirt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Baumaschinen Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft im Freien zu arbeiten Bereitschaft, bei Erfordernis auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (Winterdienst, gemeindliche Veranstaltungen, wie z. B. Frühjahrs- oder Herbstmarkt) Bereitschaft, ggf. den Wohnort in die Nähe von Poing zu verlegen Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung ist der Nachweis mindestens der Fahrerlaubnis BE, sollte dieser nicht vorhanden sein, muss die Bereitschaft diesen in der Probezeit zu erwerben vorhanden sein, C1E wäre wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 23.03.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Fischer unter der Tel.-Nr. 08121/22 391 - 123 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! Karriereseite
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Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*nWISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH BETRIEBSie konzipieren hochkomplexe SAP-basierte IT-Systeme und Architekturen und setzen diese um.Dabei haben Sie die Projekt- und Teilprojektleitung inne.Sie haben eine abgeschlossene, IT-einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ einen entsprechenden Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bzw. Sie verfügen über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u. a. in folgenden Bereichen: Aufbau und Ablauf von SAP-basierten IT-Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungs-Projekten, Betriebssysteme (Windows und/oder Linux), Datenbanken (Oracle und/oder Microsoft SQL Server) SQL und ABAP Kenntnisse, Erfahrung in der Entwicklungs-Dokumentation, Netzwerke und -protokolle (LAN/WAN/Internet) Softwaretechnologie/ Informationsmanagement/ Computersysteme und KommunikationBei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWeiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenNach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Sie konzipieren hochkomplexe SAP-basierte IT-Systeme und Architekturen und setzen diese um. Dabei haben Sie die Projekt- und Teilprojektleitung inne. Sie haben eine abgeschlossene, IT-einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ einen entsprechenden Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bzw. Sie verfügen über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u. a. in folgenden Bereichen: Aufbau und Ablauf von SAP-basierten IT-Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungs-Projekten, Betriebssysteme (Windows und/oder Linux), Datenbanken (Oracle und/oder Microsoft SQL Server) SQL und ABAP Kenntnisse, Erfahrung in der Entwicklungs-Dokumentation, Netzwerke und -protokolle (LAN/WAN/Internet) Softwaretechnologie/ Informationsmanagement/ Computersysteme und Kommunikation Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du planst und projektierst Oberleitungsanlagen / Fahrleitungsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI - Du koordinierst bei Bedarf Projektbeteiligte als Fachprojektleiter:in - Sowohl bei der Angebotsbearbeitung, als auch bei der Kalkulation von Leistungen und beim Nachtragsmanagement wirkst du mit - Du kümmerst dich um die Qualitätssicherungen der Planungsleistungen - Das Erstellen von unternehmensinternen Genehmigungen für die Anwendung von Speziallösungen gehört ebenfalls zu deinem Bereich - Du entwickelst die BIM Methodik im Bereich Oberleitungsanlagen fortlaufend weiter - Du gibst dein Wissen auch gern an neue Mitarbeitende weiter und es macht dir Spaß in einem multinationalen Team die wichtigsten Infrastrukturprojekte in Deutschland voran zu bringen ## Dein Profil: - Einen (Fach-) Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare langjährige, einschlägige Berufserfahrung bringst du bereits mit - Du hast bereits Berufserfahrung in der Fachplanung von Oberleitungsanlagen sowie gute Kenntnisse in DIN/VDE und im Regelwerk der Deutschen Bahn oder im Bereich Nahverkehr (Metro / Tram) - Dich bist sicher im Umgang mit CAE Systemen oder bereit dich einzuarbeiten und möchtest die Digitalisierung der Planung weiter vorantreiben - Der Bereich Statik für Oberleitungsanlagen ist dir bereits bekannt - Du hast ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - Du denkst in Sinne des Unternehmens und handelst dementsprechend - Eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung runden dein Profil ab ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Gebündelte Erfahrungswerte, die Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und die stetige Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Konzepten schaffen die wichtigste Voraussetzung für eine hochwertige Patientenversorgung: qualitätvoll und vielseitig ausgebildete Mitarbeiter:innen. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung. Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge i. H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel durch die Förderung von externen Fortbildungs- und KongressteilnahmenLangfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund: Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion Einsatz von Stationssekretariaten und spezialisierten Dokumentationskräften zur Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter:innen Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus sowie Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung.Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.
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Als Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager/-in sind Sie für die Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen an den Datenschutz und die IT-Sicherheit für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. die "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - sowie für die Firmen-IT der AOK Mein Leben GbR selbst verantwortlich.Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten regulatorischen Anforderungen wie z.B. die DSGVO oder den BSI-Grundschutz (nach Vorgaben des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).Dafür erarbeiten Sie informationssicherheitsrelevante Konzepte sowie rechtliche Dokumente und erstellen Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Authentizität der Informationen.Sie sind für die Steuerung der IT-Partner in Bezug auf die Bewertung und Erteilung der Freigabe zur datenschutzrechtlichen und Informationssicherheits-Aspekten zuständig.Hierbei ist die Sicherstellung aller Anforderungen an den Datenschutz in Ihrem Verantwortungsgebiet. Dazu führen Sie entsprechende Beratungen in Hinblick auf die spezifischen Anforderungen mit AOK-internen wie externen Stakeholdern der IT-Partner durch.Weiterhin identifizieren und bewerten Sie mögliche Sicherheitsrisiken der in IT-Systemen sowie Prozessen und führen im Falle einer Datenschutzverletzung oder Sicherheitslücke eine Ersteinschätzung durch und geben Empfehlungen zum weiteren Umgang.
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Bau- und Projektleitung Instandhaltung Tunnelbau und Bauwerksprüfung (Bauleitung) (d/m/w)In dieser Position sind Sie für die Instandhaltung, Überwachung und Bauwerksprüfung von Tunnel- und Ingenieurbauwerken nach BOStrab in Anlehnung an die DIN 1076 zuständig Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung Vorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in der Instandhaltung von Tunnelbauwerken, sowie adäquate Zusatzqualifikationen in der Betontechnologie und die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! In dieser Position sind Sie für die Instandhaltung, Überwachung und Bauwerksprüfung von Tunnel- und Ingenieurbauwerken nach BOStrab in Anlehnung an die DIN 1076 zuständig Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung Vorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in der Instandhaltung von Tunnelbauwerken, sowie adäquate Zusatzqualifikationen in der Betontechnologie und die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
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Für die Hochschulverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als qualifizierte und kommunikationsstarke Leitung der Finanzabteilung (m/w/d) Kennziffer:11464 Arbeitszeit:Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) Vertragsart:Unbefristet Vergütung:Gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach TV-L Bewerbungsfrist02.04.2025 Das erwartet Sie: Sie verantworten die Erreichung der operativen und strategischen Ziele der Hochschule in den Kernbereichen Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern Sie leiten und entwickeln ein qualifiziertes und engagiertes Team mit derzeit sieben Mitarbeitenden Als serviceorientierter Ansprechpartner stehen Sie den Gremien, Funktionsträger und Einrichtungen der Hochschule bei grundsätzlichen Finanzfragen zur Verfügung Sie stehen im direkten Austausch mit dem Kanzler Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld Das erwarten wir: Sie haben Ihr Hochschulstudium als Dipl.-Kaufmann/-frau, Dipl.-Betriebswirt o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse, z. B. durch einen Abschluss als Bilanzbuchhalter Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB mit idealerweise guten Kenntnissen im Steuer-, Haushalts- und Zuwendungsrecht Sie verfügen über SAP- oder vergleichbare ERP-Kenntnisse Sie besitzen ein modernes Führungsverständnis und mindestens erste Führungserfahrung Sie verfolgen in Ihrem Arbeiten einen lösungsorientierten Ansatz Das bieten wir: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes JobTicket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Sie bezeichnen sich als eine fachlich versierte, belastbare und empathische Persönlichkeit, die diese Leitungs- und Schnittstellenfunktion als Herausforderung des modernen Wissenschaftsmanagements mit Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein annimmt und neue Impulse setzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal https://stellen.hs-pforzheim.de. zert Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung sind erreichbar unter 07231 28 6944Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Controlling, Finanzen Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
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Jetzt Karrierechancen Projektingenieur*in Verkehrssicherheit (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Projektingenieur*in Verkehrssicherheit (m/w/d). abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
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## Auf einen Blick Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und die Versorgung Münchens sicherstellen? Dann werden Sie Teil eines Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und als interner Ansprechpartner fungiert. Unsere Projekte genießen hohes Ansehen innerhalb des Konzerns und werden interdisziplinär umgesetzt. Der Bereich Bautechnik verantwortet die Projektleitung und Projektsteuerung für die Planung und Realisierung von Technikgebäuden, hierbei setzen wir herausfordernde Projekte im Bereich der Erzeugungs- und Infrastrukturanlagen um. Neugierig? Dann planen Sie die Zukunft mit uns! ## Das können Sie bei uns bewegen - Projektleitung und -steuerung (bzw. Teilprojektleitung) gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen für Neu-, Um- und Rückbau von Technikgebäuden wie Kraftwerksanlagen, Geothermieanlagen, Kälte- und Fernwärme-Anlagen und Umspannwerken - Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI - Steuerung des Beschaffungsprozesses externer Planungs- und Ausführungsleistungen gemäß Vergaberecht und internen Vergaberichtlinien - Projektorganisation, Stakeholdermanagement (Rahmenbedingungen, interne Fachabteilungen), Steuerung der Kosten und Termine, Steuerung von Vertragspartner (Planer, Firmen, Gutachter, weitere Projektbeteiligte) - Anforderungsklärung sowie Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit internen und externen Nutzern, Behörden und Aufbereitung für Entscheidungsgremien der SWM ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar, Zusatzqualifikation im Projektmanagement und/oder in der Altlastensanierung wünschenswert - Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, Bau- und/oder Projektleitung, alternativ mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben - Erfahrung in Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. HOAI, VOL, VOB) sowie den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen - Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Analytisches Denken mit Blick fürs Große und Ganze, Ergebnisorientierung - Sicheres und freundliches Auftreten, sowie Kritikfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - IsarCard-Jobticket - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Kirsten Papsdorf unter Tel.: 089 2361 2295. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058
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Assistenzarzt (m/w/d) PsychosomatikAssistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik... Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 230 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Thüringen, arbeiten sollten!* Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.➔ Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;➔ Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst;➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos;➔ eigenes Büro mit moderner Ausstattung.ein attraktives Gehalt zzgl. 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester;➔ angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;➔ systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem, kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.;➔ Bike-Leasing ;➔ Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit;➔ Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Becker Burg-Klinik Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVoll / TeilzeitBerufseinstiegAufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation?
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Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen CPU & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-289-23 Jetzt bewerben In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: Website Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Kein Tag ist wie der andere: Ihre Tätigkeiten finden in verschiedenen Bereichen der Klinik, u. a. in Werkräumen sowie Outdoor (z. B. Wanderungen, Begleitung bei Stadtbesichtigungen) statt;➔ Mit Kreativangeboten (Basteln, Malen, etc.) helfen Sie Ihren Patient:innen, ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;➔ Mit administrativen Aufgaben unterstützen Sie die Therapieleitung, u. a. Kassenführung, Erstellung von Sonderfreizeitprogrammen zu den gesetzlichen Feiertagen (Weihnachten etc.)Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche);➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag;Interdisziplinäre Teamarbeit:➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;➔ Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innenZusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni ;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge .* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. TeilzeitBerufseinstiegKein Tag ist wie der andere: Ihre Tätigkeiten finden in verschiedenen Bereichen der Klinik, u. a. in Werkräumen sowie Outdoor (z. B. Wanderungen, Begleitung bei Stadtbesichtigungen) statt; Mit Kreativangeboten (Basteln, Malen, etc.) helfen Sie Ihren Patient:innen, ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken; Mit administrativen Aufgaben unterstützen Sie die Therapieleitung, u. a. Kassenführung, Erstellung von Sonderfreizeitprogrammen zu den gesetzlichen Feiertagen (Weihnachten etc.) Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) für Strahlentherapie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 240-2025In unserer Klinik für Strahlentherapie in der Universitätsmedizin Frankfurt am Main decken wir in zwei Diensten ohne Nachtdienst ein breites Spektrum moderner Strahlentherapieverfahren ab. Mit aktuell drei Elekta Bestrahlungsgeräten bietet die Klinik ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit insgesamt 13 MTR’s bieten wir hochpräzise Behandlungen an, darunter die volumetrisch modulierte Arc - Therapie (VMAT), die intensitätsmodulierte Radiotherapie (IMRT), Ganzkörperbestrahlungen sowie Atem-Gating-Verfahren. Unser Ziel ist es, durch die Kombination moderner Technik und spezialisierter Fachkenntnisse eine effektive, schonende und patientenzentrierte Therapie zu gewährleisten. Dokumentation der Behandlungen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MTR / MTRA Bereitschaft zum Spätdienst (keine Nachtdienste) Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stephanie Kropp (Leitung MTR) unter der Rufnummer 069 / 6301 6227 oder Frau Tanja Herwig und Frau Stephanie Sheffield (Chefsekretariat) telefonisch unter 069 / 6301 5130 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dokumentation der Behandlungen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MTR / MTRA Bereitschaft zum Spätdienst (keine Nachtdienste)
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Unterstützung bei der Prüfung von Klinikinvestitionen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, der Gesamtstrategie sowie der Bedarfssituation der Unfallversicherungsträger Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbHAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Bereitschaft zu Dienstreisenab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Bereitschaft zu Dienstreisen
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Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Datenerfassung,Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und Erfahrungen im Projektmanagement sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie Führerschein Klasse B.Arbeiten in einem engagierten Team, Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des BewerbungsverfahrensBitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie, * Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien, * Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und Erfahrungen im Projektmanagement * sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie * Führerschein Klasse B.
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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)​ Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung. "Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Film zur Kinderkrippe GruithuisenstraßeDu bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
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Jetzt Prämien sichern! Ob in Voll- oder Teilzeit oder mit Aufwandsentschädigung: Komm jetzt in das Team der DRK Hamburg Rettungsdienst gGmbH! Wir sind ein stetig wachsender Rettungsdienst, verfügen über eine erfahrene und hochqualifizierte Belegschaft und sind mit modernster Ausrüstung und Technologie ausgestattet, um den höchsten Standard der Notfallversorgung zu bieten. Wir suchen ab sofort Notfallsanitäter:innen und Rettungssanitäter:innen, sowohl für die Notfallrettung als auch für den Krankentransport.Vollzeit und Teilzeit Vergütung nach Reformtarifvertrag, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Altersvorsorge Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie für Schicht und Wechselschicht sind selbstverständlich 000EUR: Fahrradleasing, Firmenfitness, Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas Aufwandsentschädigung für Notfallsanitäter:innen Kostenerstattung für Anreise und Unterkunft 000EUR** bei Empfehlung und Einstellung neuer Kolleg:innen in FestanstellungErstellung von Notfall-Protokollen auf NIDA-PadsEine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in oder Rettungssanitäter:in (inkl. Fahrerlaubnisklasse C1 (in der Notfallrettung) oder B (Krankentransport) Bereitschaft zum Schichtdienst (24-Stunden-RTWs und Tages-RTWs vorhanden) Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Sichere Beherrschung der deutschen Sprache Gerne per E-Mail an bewerbung@drk-altona-mitte.deDu erhältst die Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit. Die Höhe der Summe wird bei Teilzeit entsprechend angepasst. **Du erhältst die Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit des/der geworbenen Mitarbeitenden.DRK Hamburg Rettungsdienst Altona und Mitte gGmbH Erstellung von Notfall-Protokollen auf NIDA-Pads Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in oder Rettungssanitäter:in (inkl. Fahrerlaubnisklasse C1 (in der Notfallrettung) oder B (Krankentransport) Bereitschaft zum Schichtdienst (24-Stunden-RTWs und Tages-RTWs vorhanden) Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Sichere Beherrschung der deutschen Sprache
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETFaire Bedingungen, eine tolle Gemeinschaft, ein spannender Alltag mit Kindern und Jugendlichen: Es gibt viele gute Gründe beim Gemeinnützigen Verein für Jugenderholung zu arbeiten. Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden einen guten Rahmen für ein positives Miteinander, die persönliche Entwicklung und den Ausgleich von Benachteiligungen bieten. Wir wollen mit unseren Mitarbeitenden über uns hinauswachsen, vorankommen, Perspektiven erarbeiten und so gemeinsam soziale Angebote weiterentwickelt. Für unsere Kindertagesstätte in Tinnum auf Sylt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Leitung. Eingebettet in die schöne Natur auf Sylt bietet die neu gestaltete Einrichtung in Tinnum Platz für 4 Elementargruppen, sowie 2 Krippengruppen. Wir suchen ein/e Erzieher/in / Sozialpädagoge/in oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung für die Leitungsaufgaben, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std./Woche in unbefristeter Anstellung. Die Betreuung der Kinder in unserer Einrichtung erfolgt von 07:30-16:00 Uhr. KiTa Leitung (m/w/d) Erzieher / Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge für Kindertagesstätte Tinnum / SyltVerantwortung für die pädagogische Arbeit sowie wirtschaftliche Steuerung Leitung und Organisation der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und Angebote unter Berücksichtigung unseres Konzeptes Weiterentwicklung des Konzeptes und Förderung von Qualitätsentwicklungsprozessen Sicherung der Qualität von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und der päd. Hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung EDV-Kenntnisseeine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Urlaubs- & Weihnachtsgeld Interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Altersversorgung E-Bike Leasing Vergünstigungen bis zu 20% beim Neuwagenkauf und Versicherungen Kurze Verwaltungswege mit unserer zentralen Kita-Verwaltung und flachen Hierarchien ein motiviertes TeamVerantwortung für die pädagogische Arbeit sowie wirtschaftliche Steuerung Leitung und Organisation der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und Angebote unter Berücksichtigung unseres Konzeptes Weiterentwicklung des Konzeptes und Förderung von Qualitätsentwicklungsprozessen Sicherung der Qualität von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und der päd. Hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung EDV-Kenntnisse
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ServiceWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen:Apotheke Reinigung Wäscherei Küche Lager und LogistikWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen:Apotheke Reinigung Wäscherei Küche Lager und Logistik
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An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort eine*nLebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM WellpassDie Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. loehr@lebenshilfe-esslingen.Personalwesen 999Z FULL_TIME Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen
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Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBerufsgruppe: IT und TechnikIn der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähig keiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Du gestaltest eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Planung, Administration und Beratung im Bereich Kubernetes für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und LändernAdministration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT‑Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und MonitoringDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird je nach Aufgabenbereich aus folgenden Gründen vorausgesetzt: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteildem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtungdem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑AusrichtungDu hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten für Kubernetes sowie im Monitoring und Logging von Kubernetes-Infrastrukturen (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK Stack) Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 28.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähig keiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Du gestaltest eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Planung, Administration und Beratung im Bereich Kubernetes für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und Ländern Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT-Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten für Kubernetes sowie im Monitoring und Logging von Kubernetes-Infrastrukturen (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK Stack) Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
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Jobbeschreibung

Wir suchen sie ab sofort als Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse in unserer Abteilung Netzmanagement. Online bewerben In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechnung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteWeihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Online bewerben Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechnung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke
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DPDHL Köln

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Köln-Gremberghoven

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller
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Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) in Teil-/VollzeitPSYCHOLOGE IN AUSBILDUNG / PIA (M/W/D)...Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit:➔ enge Zusammenarbeit mit in interdisziplinären Teams, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;➔ überdurchschnittliche Vergütung und Jahressonderzahlungen;➔ interne Weiterbildungsangebote durch andere Berufsgruppen, z. B. dem Sozialdienst;➔ systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;➔ externe und interne Supervision , z. B. durch unseren Chefarzt als Supervisor Psychotherapie (Landesprüfungsamt NRW);➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Möhnesee klinik-moehnesee@dbkg.Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 MöhneseeVoll / TeilzeitBerufseinstiegenge Zusammenarbeit mit in interdisziplinären Teams, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
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Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Physiotherapeut (m/w/d) Gerontopsychiatriein Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein.Zukunftssicherer Arbeitsplatz Fundierte EinarbeitungFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Mitbestimmung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis zum 31.Unterstützung und/oder Beratung im Hinblick auf sämtliche Sachverhalte die Mitbestimmungsgremien selbst betreffend Beratung und Unterstützung in Spezial- und Grundsatzfragen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und ProjektenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens). Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unterstützung und/oder Beratung im Hinblick auf sämtliche Sachverhalte die Mitbestimmungsgremien selbst betreffend Beratung und Unterstützung in Spezial- und Grundsatzfragen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens). Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung 761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung, Erprobung und Schulung von Patient*innen in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen Gemeinsam mit uns schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Ergotherapie Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Ergotherapie und mit neurologischen Patienten Sie arbeiten konzeptionell, selbständig und besitzen zudem Teamfähigkeit Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025 .

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Karlsruhe, Mannheim, München, Münster oder Nürnberg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmarketing, Marketingplanung, Immobilienresearch und Marketinginstrumente.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!