Jobs im Öffentlichen Dienst

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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. 

  • Eigenständige Verwaltung und Pflege der elektronischen Ausländerakten und Datensätze, Aktenübersendungen an andere Behörden, Verwaltung der Aktenzugänge und -abgänge (elektronisch und analog)
  • Bearbeitung der Bestellungen und Liefereingänge der elektronischen Aufenthaltstitel
  • Erfassung und Anlegen neuer Datensätze im Fachprogramm des Ausländeramts (KM-A), Verarbeitung der Mitteilung anderer Behörden
  • Eigenständige Bearbeitung und Verteilung der Eingangspost des Ausländeramts
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei)
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. 

  • Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein besonders hohes Maß an Genauigkeit, Gründlichkeit und Sensibilität in Bezug auf die Arbeit mit personenbezogenen Daten
  • Eine rasche Auffassungsgabe, Konzentrations- und Ausdauerfähigkeit sowie eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Fundierte Computerkenntnisse einschließlich MS-Office-Programme, sicherer Umgang bzw. schnelle Einarbeitungsfähigkeit in EDV-basierte Fachanwendungen
  • Kollegialität, Kooperationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit 
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Wünschenswerter Weise Berufserfahrung im Bereich Ausländerwesen oder in der Aktenverwaltung 
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Das Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie sucht in Teilzeit (19,25 Std./ Woche):Lehrkraft für Klinische Analytik (m/w/d)Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes in Theorie und Praxis Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Analytik Eine pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Analytik * Eine pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau *
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LUST AUF WAS NEUES? Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg kurz aws - ist der kompetente Partner für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises in allen Entsorgungsfragen. Über 180 Beschäftigte sorgen mit gelebter Kundennähe und modernster Technik im Eigenbetrieb für die richtige Entsorgung von Privat sowie Gewerbeabfällen und leisten so einen wichtigen Beitrag für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Für unsere Sammellogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fahrer/Lader (m/w/d) Einsatzort ist das Logistikzentrum Nienstädt. Weiteres zum Stelleninhalt und zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2025 - möglichst per Mail an: Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mbH, Am Krankenhaus 1a, 31655 Stadthagen, bewerbung@aws-shg.de, www.aws-shg.de
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Vollzeit Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Überwachung und Auswertung von EG-Kontrollgerätdaten Organisation und Pflege des Systems Ribas Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Führerschein Klasse D fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Sie geben bei uns Gas? Online bewerben Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Führerschein Klasse D Fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc.
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Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Aushilfs-/Saisonkräfte (w/m/d) für den Kassen- und Kioskbereich in der Freibadesaison im Naturbad Hude Du (w/m/d) bist Student/in, Schüler/in, Quereinsteiger/in oder einfach so auf der Suche nach einem Job für die Sommersaison 2025? Gute Laune, Freundlichkeit und der Umgang mit Zahlen sind Dir nicht fremd, dann hätten wir ein interessantes Stellenangebot für dich: Zur Unterstützung suchen wir Saisonkräfte in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) für die Freibadesaison in der Zeit vom 01.06.2025 bis zum 31.08.2025 für den Eintrittskarten- und Kioskwarenverkauf im Naturbad Hude, Linteler Straße 2, 27798 Hude Deine Aufgaben: • Verkauf von Eintritts- und Mehrfachkarten • Durchführung von Einlasskontrollen, • Verkauf von Kioskwaren Damit begeisterst du uns: • ausgeprägte Serviceorientierung, • freundliches Auftreten und gute Umgangsformen, • zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, • selbstständige Arbeitsweise, • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit. Wir bieten dir: • eine Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) befristet für die Zeit vom 01.06.2025 bis 31.08.2025, • Entgelt nach dem TVöD, • abwechslungsreiche Aufgaben, • Umgang mit Badegästen in einer Freizeitanlage in einem naturnahen Umfeld, • Flatrate Schwimmen Nähere Informationen zum Naturbad der Gemeinde Hude (Oldb) findest du unter www.hude.de Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20006 bis zum 28.03.2025 an die Gemeinde Hude (Oldb) Parkstraße 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen[AT]hude.de
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tätigkeit als Dauernachtwache unbefristet - zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer Patienten im Nachtdienst im Einsatz auf verschiedenen Stationen. Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- u. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0921/400-1005.Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer Patienten im Nachtdienst im Einsatz auf verschiedenen Stationen. * Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zählen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss oder FH-Diplom der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung für den Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Koordinierung von Planungsmaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus Erstellung und Betreuung von Bauentwürfen Erstellung und Überarbeitung von Ausschreibungsunterlagen von Ingenieurbauwerken Vertragliche Abwicklung der Bauleistungen, Bauleitung für den Bauherrn Das bieten Sie: abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat- Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Das bieten wir: einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Ingenieurbau Diez“ bis zum 23.03.2025 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an bewerbungXYZ@lbm.rlp.de Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
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Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine für den städtischen Baubetriebshof im Bereich Straßenunterhalt und WerkstättenOrganisation und Gewährleistung der Straßenverkehrssicherungspflicht, des kommunalen Winterdienstes, der Stadtreinigung sowie der Verkehrssicherheit auf städtischen Kinderspielplätzen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von städtischen Veranstaltungen (z.B. Altstadtfest, Leonhardifahrt, Christkindlmarkt etc.) Handwerks-/Industriemeister (Bachelor Professional) (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt aus den Bereichen Straßen-/Tief-/Hochbau, Elektro, Metall, Mechatronik, o. Ä. Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Organisation und Gewährleistung der Straßenverkehrssicherungspflicht, des kommunalen Winterdienstes, der Stadtreinigung sowie der Verkehrssicherheit auf städtischen Kinderspielplätzen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von städtischen Veranstaltungen (z.B. Altstadtfest, Leonhardifahrt, Christkindlmarkt etc.) Handwerks-/Industriemeister (Bachelor Professional) (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt aus den Bereichen Straßen-/Tief-/Hochbau, Elektro, Metall, Mechatronik, o. Ä.
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Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte - auch in Teilzeit: als Controller/in an unserem Institut! Wir suchen aktuell: Projektcontroller (m/w/d) in Teilzeit ca. 70% in Stuttgart Wir suchen zur Ergänzung unseres Controllingexpertenteams: Projektcontroller (m/w/d) in Teilzeit ca. 70% in 70569 Stuttgart Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung - im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den Mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben. Und hier sind wir ganz vorne mit dabei! Hier geht es unter anderem um Informationstechnik, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, beispielsweise mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik, Photonik. Kurzum: wir bieten ein großes Repertoire an Wissen und verschiedensten Technologien: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen… Wir in der Verwaltung verstehen uns als Dienstleister für unsere Kolleginnen und Kollegen, die das Rad am Laufen halten und mit dafür sorgen, dass es uns auch im nächsten Jahrhundert noch geben wird - und dazu können Sie beitragen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Projektcontrolling und Drittmittelverwaltung • Projektkalkulation, -begleitung und -abrechnung • Controlling der Projektfinanzen und Unterstützung unserer Wissenschaftler/innen in finanztechnischen Fragen • Abstimmung mit unseren "Zuwendungsgebern" (EU, BMBF, Land BW, DFG, ZIM, AIF, u.a.), Budgetierung, Mittelverwendung, Berichtswesen, ... • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • Vorbereitung und Begleitung von Projektrevisionen • und die gegenseitige Vertretung mit Ihren Controlling-Kolleg/inn/en Ihr Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d), verwaltungstechnisches, finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium o.ä. - und nach Möglichkeit bereits ein wenig Berufserfahrung in diesem Bereich • sehr gute Excel-Kenntnisse (u.a. Formeln, Pivot-Tabellen) und fit in einem ERP-System (vorzugsweise Sage) • gute Kenntnisse in Projektcontrolling und Kalkulation - und sehr gerne auch Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht • sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift • wenn möglich, bereits Erfahrung in der Beantragung, Bewilligung und Abwicklung von Drittmitteln - aber das können Sie auch bei uns lernen, denn viel wichtiger noch sind: • Ihr Engagement, Ihre analytischen Fähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein wenig Dienstleistungsorientierung und viel Freude an Teamarbeit Hä, passt doch gar nicht? Sie hatten bisher noch nie etwas mit Zuwendungsrecht etc. zu tun? Sie möchten sich gerne verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Direkt- oder Quereinsteiger mit auf diese Stelle hin zielenden Kenntnissen. Vieles, was Sie spezifisch dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Auch Mitarbeiter, die bereits in Rente, weggezogen oder uns von der Industrie abgeworben worden sind, kommen immer noch gerne zu unserem Sommerfest, unseren Promotionsfeiern, Kinoabenden, Radtouren usw. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen". Wir bieten Ihnen • eine abwechslungsreiche und interessante Teilzeitstelle mit ca. 28 Wochenstunden • ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld • eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an • ein sehr gutes Bereichs-, Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut • eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes - von der Verkehrsanbindung bis zu Kitas und Einkaufsmöglichkeiten… • einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor • eine unbefristete Stelle mit Vergütung im Rahmen des TV-L • Gleitzeit und HomeOffice-Flexibilität • Zusatzoptionen und -leistungen: vom Deutschlandticket als Firmenticket BW über JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport • Betriebliche Altersvorsorge Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität. Saskia Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie Li Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit. Lena Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend Julian So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. • Nutzen Sie bei Fragen gerne vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Eine gute Einarbeitung ist bei uns übrigens selbstverständlich: Ihre zukünftigen Kolleg/inn/en freuen sich darauf, ihr Wissen mit Ihnen zu teilen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1263-YF. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Susanne Kehl Kontakt Institut für Mikroelektronik Stuttgart Allmandring 30 a 70569 Stuttgart +49 711 21855 - 220 kehl[AT]ims-chips.de Jetzt online bewerben
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Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Stabsabteilung Forschung und Transfer am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.2028 befristete Stelle zu besetzen: bis E 13 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche)An der HAWK ist seit Anfang 2025 das Verbundprojekt „Aufbau eines Netzwerkes und Services zu Forschungsinformationen" unter dem Dach der Hochschule.digital Niedersachsen angesiedelt, das den Auf- und Ausbau von pass- und leistungsfähigen Forschungsinformationssystemen (FIS) an den niedersächsischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) und Universitäten unterstützt. Das Projekt trägt damit zu einer Professionalisierung und Effektivitätssteigerung der hochschuleigenen FIS bei. Unterstützung beim Aufbau eines niedersachsenweiten Informationsportals Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Informations-, Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechtswissenschaften, in einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Reisebereitschaft, vor allem zu Netzwerkpartner*innen und VeranstaltungenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 06.Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Übernahme der Projektkoordination und -Verwaltung Unterstützung beim Aufbau eines niedersachsenweiten Informationsportals Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Informations-, Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechtswissenschaften, in einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Reisebereitschaft, vor allem zu Netzwerkpartner*innen und Veranstaltungen
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Sie finden, es ist Zeit für neue Herausforderungen? Zeit zu zeigen, was in Ihnen steckt? Wenn Sie Spaß am Vertrieb haben und in einer neuen Aufgabe eine Entwicklungsperspektive suchen, in der Sie Ihre Vertriebspotentiale unter Beweis stellen und weiterentwickeln können, dann werden Sie Teil unseres Teams als FinanzierungsberaterIn! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. FinanzierungsberaterIn w/m/d Münster und Kreis Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option Diese Aufgaben erwarten Sie Beratung und Verkauf privater Baufinanzierungen im Privatkundenvertrieb. Begleitung unserer Kunden auf dem Weg rund um die Immobilie, mit einem ganzheitlichen und transparenten Beratungsansatz, Lösungsfinder für ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu werden. Eigenverantwortlicher, aktiver und ertragsorientierter Verkauf des zielgruppenspezifischen Leistungs- und Produktportfolios sowie die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und Spezialisten. Akquisition von Neukunden. Ihr Profil Sie überzeugen durch ein gutes Verständnis des Baufinanzierungsmarktes. Sie sind VertrieblerIn aus Leidenschaft und können bereits Erfahrungen aus der Individualkundenberatung mitbringen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten aus. Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement, und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine, durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen, vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung). Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 58.000 - 75.500 Euro/Jahr zzgl. ggf. einer erfolgsabhängigen variablen Zahlung. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier 1 . Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Finanzierung und Vermittlung,Herrn Robert Benning (Tel.-Nr. 0251 598 21411), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn André Wißmann (Tel.-Nr. 0251 598 27234). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 1: hier
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Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum.

Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.

  • Psychologische Beratung und Begleitung orthopädischer Rehabilitanden
  • Psychopathologische Anamnese und psychologische Diagnostik
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Reha-Team
  • Durchführung von psychologisch geleiteten Gruppen, Vorträgen sowie Entspannungstherapie
  • Approbierter Psychotherapeut oder Psychologe in fortgeschrittener Ausbildung, alternativ Studium der Psychologie mit Diplom oder Master
  • Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitanden und Patienten
  • Kenntnisse in psychologischer Beratung und Therapie und in Klinischer Psychologie sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Psychoedukation (z.B. chronische Schmerzen, Stress und Stressbewältigung) und im Bereich Entspannungsverfahren
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein teamorientiertes, empathisches Arbeiten
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Stellenangebot [ Website *„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“* so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Der [ Website Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Deine Tätigkeiten: * Du unterstützt den Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben, insb. durch die Erstellung juristischer Schriftsätze, Anlage und Verwaltung von Akten und Posteingängen, Fristenverwaltung, Telefonannahme * Du bereitest Sitzungen, Besprechungen und Schulungen vor und nach – von der Erstellung von Präsentationen, Skripten und Schulungsunterlagen bis hin zur Protokollführung * Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der strategischen Ziele des Bereichs, indem Du Prozesse effizient gestaltest und den Bereich bei der Neuentwicklung von juristischen Dienstleistungen unterstützt Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z. B. Teams) sind für Dich selbstverständlich * Du überzeugst durch eine gepflegte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere durch sehr gute Deutschkenntnisse * Du bist teamfähig und ein Organisationstalent und verfügst über die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und zu priorisieren * Interesse an einem zivilrecht- und arbeitsrechtlichen Tätigkeitsfeld sind von Vorteil Attraktive Leistungen * Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding * Eigenständiges Arbeiten * Fachliche und persönliche Förderung * Gut informiert durch Mitarbeiter-App * Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren * Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Fahrtkostenzuzahlung * JobRad * Strukturierte Entwicklungsgespräche * Bereichsübergreifende Workstreams * Jährliches Fortbildungsbudget * Förderung berufsbegleitender Studiengänge Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (089/2868-3800) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine * [ Website über unsere Karriereseite. [Jetzt Website *Genossenschaftsverband Bayern e. V.* Jörn Langhorst Leiter Bereich Steuern und Recht Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3800 [ Website
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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

  • Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für den Hauswirtschaftlichen Bereich (Küche, Wäscherei, Hausreinigung)
  • Sie beraten und unterstützen unsere Bewohnenden, deren Angehörige und Gäste unserer Einrichtung in allen hauswirtschaftlichen Anliegen
  • Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft
  • Einhaltung von Hygienevorschriften und Standards Materialwirtschaft
  • Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Berufsgruppenübergreifende Kooperation mit anderen Fachbereichen der Einrichtung
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder Fachhauswirtschafter/in
  • Möglichst mit Berufserfahrung im stationären Bereich
  • Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
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Herzlich willkommen Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten. Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. www.schoen-klinik.de
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieUnsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeinz-Georg Emunds, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39160 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Wir suchen ab sofort Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Onkologie in Rendsburg! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung individueller Pflege: Sie stellen eine qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung unserer Patient:innen sicher, führen diese durch und überwachen sie unter Einbeziehung des onkologischen Assessments • Ermittlung des Beratungsbedarfs: Sie ermitteln den individuellen Versorgungs- und Beratungsbedarf der Patient:innen, erfassen diesen und sind zentrale Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige • Unterstützung in der Onkologie: Sie beteiligen sich an der Prävention, Früherkennung und Linderung pflegerelevanter Nebenwirkungen bei onkologischen Therapien und unterstützen die Erweiterung des Palliativbereichs • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen: Sie setzen qualitätssichernde Maßnahmen um und evaluieren diese kontinuierlich • Teilnahme an Visiten: Sie nehmen an multiprofessionellen Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann und bringen idealerweise Interesse oder Erfahrung im onkologischen Bereich mit • Sie verfügen über ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis, zeigen Verantwortungsbewusstsein und arbeiten engagiert sowie teamorientiert • Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, deren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen • Sie strahlen Professionalität und Menschlichkeit aus und tragen zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt www.schoen-klinik.de
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eineArztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und ViszeralchirurgieIn der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
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Herzlich willkommen Für die geplante Ausweitung der Post Anesthesia Care Unit suchen wir Sie als neues Teammitglied. Sie möchten Teil unseres tollen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft oder MFA in unserem Team in Rendsburg bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Aufwachphase begleiten: Sie übernehmen die pflegerische Betreuung unserer Patient:innen in der PACU (Post Anesthesia Care Unit) • Vitalwerte im Blick: Sie überwachen die Vitalzeichen unserer Patient:innen an fünf Tagen in der Woche im 3-Schicht-System • Schmerzmanagement unterstützen: Sie wirken aktiv im postoperativen Schmerzdienst mit • Höchste Pflegequalität sichern: Sie stellen die qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher, führen diese durch und überwachen sie • Teamübergreifende Abstimmung: Sie arbeiten kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen • Therapie umsetzen: Sie führen medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung fachgerecht durch Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder MFA • Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt • Sie haben ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Denken und Handeln • Sie nehmen am Dreischichtsystem teil • Sie bringen Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit mit • Sie teilen unseren Anspruch an höchste medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Psychologe (m/w/d) OrthopädieTeilzeitPSYCHOLOGE (M/W/D) MIT EINEM ABSCHLUSS ALS BACHELOR, MASTER ODER DIPLOM… Becker Klinik Norddeich , beim ersten Biosphärenpartner des Gesundheitswesens, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *Dokumentation und Berichtswesen.Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit;Unbefristeter Arbeitsvertrag; Interdisziplinäre Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege und vom Sozialdienst; Qualifikationszuschläge und Jahressonderzahlungen; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm ;Zuschüsse zur Altersvorsorge;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Unsere Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unser Patienten:innen beitragen können. Dokumentation und Berichtswesen.
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Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz und Kompetenz in der Geriatrie tätig und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers An unserem Standort in Eckernförde arbeiten wir stark interdisziplinär zusammen. Wir bauen dafür unsere stationären und tagesklinischen Angebote aus – auch ein kompletter Neubau ist in Planung. Wir bieten engagierten Ärztinnen und Ärzten die einmalige Chance zur Mitgestaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenzarzt/Facharzt in der Geriatrie! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie übernehmen mit Engagement die umfassende Betreuung und Versorgung unserer stationären sowie teilstationären Patient:innen und tragen zu deren Wohlbefinden bei. • Funktionsdiagnostik: Sie erlernen und wenden die grundlegende geriatrische Funktionsdiagnostik an, um die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen bestmöglich zu erfassen. • Teamarbeit: Sie wirken aktiv als wertvolles Mitglied eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit und tragen zur ganzheitlichen und patientenzentrierten Versorgung bei. • Behandlungskonzepte: Sie gestalten gemeinsam mit dem geriatrischen Team individuelle und bedarfsgerechte Behandlungskonzepte, um eine bestmögliche Genesung und Lebensqualität der Patient:innen zu gewährleisten. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung • Sie verfügen über die Approbation als Arzt (m/w/d) • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten hat • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem empathischen Auftreten • Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe eigenständig ein Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Spannendes Aufgabenfeld und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie für die einjährige Weiterbildung Innere Medizin • Modernes Arbeiten Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Kontakt www.schoen-klinik.de
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  • Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
    • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
  • Leistungen für Ihre Gesundheit:
    • Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
    • Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
  • Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
  • Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
  • Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Leitung oder in Vertretungssituationen
  • Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
  • Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
  • Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
  • Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patienten sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
  • Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie einen Abschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
  • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes vorweisen
  • Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Dienstplanung sammeln
  • Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen (u. a. Spezialsoftware in der Ambulanten Pflege - idealerweise nCara, MS-Excel)
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Starte deine Zukunft mit einer Ausbildung bei NORMA! Standort: Ahrensfelde-Blumberg Seit über 60 Jahren zählt NORMA zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen im Discount-Bereich. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich sind wir bestens aufgestellt. Doch was uns wirklich ausmacht, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und vielleicht gehörst auch du bald dazu. Jedes Jahr bieten wir 400 Menschen erstklassige Ausbildungsplätze mit Top-Karrierechancen. Deine Ausbildungsmöglichkeiten Verkäufer (m/w/d) Dauer: 2 Jahre Start: 01.09.2025 Das lernst du: Warenannahme und -lagerung Service an der Kasse Verkaufsförderung und Warenpräsentation Bestandspflege und Inventur Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Start: 01.09.2025 Das lernst du: Betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Prozesse Umgang mit modernen Kassensystemen und Warenwirtschaftssoftware Bestellwesen und Lagerhaltung Kundenservice und Verkaufsstrategien Das bieten wir dir Attraktive Ausbildungsvergütung Jahr: 1.300 Euro Jahr: 1.400 Euro Jahr: 1.500 Euro (gültig ab 01.01.2025) Hervorragende fachliche Ausbildung und optimale Prüfungsvorbereitung Regelmäßige Schulungen und Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche Sicherer Arbeitsplatz und hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Beste Karrieremöglichkeiten: Aufstieg zum Filialleiter oder Abteilungsleiter im Logistikzentrum Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche während der Ausbildung Das solltest du mitbringen Guter Schulabschluss (Haupt-/Mittelschule oder mittlere Reife) Kommunikationsstärke und Teamgeist Motivation und Lernbereitschaft Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative So bewirbst du dich Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, sende uns folgende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis Nutze jetzt deine Chance und bewirb dich für eine Top-Ausbildung mit Zukunft bei NORMA. Wir freuen uns auf dich!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Voll- oder Teilzeit eineTeamleitung (m/w/d) AbrechnungMitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Regelwerk und Stammdatenpflege Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der ApothekeJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Regelwerk und Stammdatenpflege Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie
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Bauingenieur:in, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032327Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.Bauingenieurinnen und Bauingenieure gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherrinnen- und Bauherrenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau.Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen der 15-monatigen Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA) kennen! Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Aktuell können Sie zum 01.10.2025 beginnen. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer oder im Amt für Bauordnung und Hochbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn komplexe Projekte oder Führungsaufgaben,lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichSie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.Vorteilhaftgute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeitengagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotdrei Stellen befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge).Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen auf ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durcheinen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 21 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Bauordnung und HochbauKerstin Großmann+49 40 428 40-2253Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen HamburgVorbereitungsdienstArbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg PodcastAnwärterbezüge inkl. SonderzuschlagEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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IT´s my Life!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einenIT-Datenbankadministrator (m/w/d)für unsere ITMS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix. Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme Pflege und Weiterentwicklung KIS-Datenbanken (Oracle) und angehängter Datenbanken (hauptsächlich MSSQL) Sicherstellung eines Reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld Mitarbeit im Schichtdienst und RufbereitschaftsdienstAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Datenbankadministration Kenntnisse im Bereich Oracle-Apex und relevante Erfahrung in der Betreuung von Oracle-Datenbanken in produktiven Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL sowie im Oracle-Performance-Tuning-Bereich Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen) Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung PKW-FührerscheinEin unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot Zahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, Fahrradleasing Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 07195 591-55501 von Herrn Kämmerer, Leiter Informationstechnologie, oder unter 07195 591-55508 von Herrn Matschi, Teamleiter operative IT.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze MS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix. Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme Pflege und Weiterentwicklung KIS-Datenbanken (Oracle) und angehängter Datenbanken (hauptsächlich MSSQL) Sicherstellung eines Reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld Mitarbeit im Schichtdienst und Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Datenbankadministration Kenntnisse im Bereich Oracle-Apex und relevante Erfahrung in der Betreuung von Oracle-Datenbanken in produktiven Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL sowie im Oracle-Performance-Tuning-Bereich Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen) Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung PKW-Führerschein
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum in Leingarten suchen wir für 2025 Auszubildende zum Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg (74211 Leingarten), ASB Seniorenzentrum Giengen (89537 Giengen an der Brenz), ASB Seniorenheim Kapplersgärten (74924 Neckarbischofsheim) Deine Ausbildung: • 1-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht bspw. an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder der USS in Ludwigsburg • Praxis: Stationäre Altenpflege in unserer Einrichtung in Leingarten und im ambulanten Pflegedienst Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen • Mithilfe bei der Körperpflege und bei der Verabreichung von Speisen • Unterstützung bei der Arzneimittelgabe • Gemeinsam im Team organisierst Du Programme zur Freizeitgestaltung der Senior:innen, z.B. Spielenachmittage, Ausflüge oder sportliche Aktivitäten Das bringst du mit: • Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B1-Niveau in deutscher Sprache Ausbildungsvergütung (Brutto): Altenpflegehelferjahr: 1.230,70 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19557 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg Leingarten Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg Infos zur Ausbildung beim ASB Jetzt online bewerben für Leingarten! Jetzt online bewerben für Giengen an der Brenz! Jetzt online bewerben für Neckarbischofsheim! Wir freuen uns auf Dich.
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Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 24.03.IT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance Kurzum befasst sich SI 3 mit der logischen Ebene des IVÖVs und verfolgt dabei die unterschiedlichsten Ziele, von der Leistungsfähigkeit über die Automatisierung bis hin zur Resilienz, für eine moderne und zukunftsfähige Netzwerk-Infrastruktur. ​Sie designen technische Lösungen im Bereich SD‑WAN und eine Steuerung auf höheren OSI‑Schichten sowie netznahe Dienste unter Beachtung von Sicherheitsanforderungen des BSI-Grundschutzes sowie der VSA‑Anweisung.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom (FH) in einer informationstechnischen Fachrichtung. Fehlt Ihnen der oben genannte Hochschulabschluss? Von Vorteil zur Ausübung der genannten Tätigkeit ist es, wenn Sie Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren haben. Auch Kenntnisse über IP-Weitverkehrsnetze, IT‑Projekte, IT‑Kommunikation und IT‑Sicherheit sowie Datenschutz der auch Erfahrungen in VPN, MPLS-Netzwerken und Security-Technologien und eine Zertifizierung in einem Architektur-Rahmenwerk, wie z. B. TOGAF sind von Vorteil.Sie designen technische Lösungen im Bereich SD-WAN und eine Steuerung auf höheren OSI-Schichten sowie netznahe Dienste unter Beachtung von Sicherheitsanforderungen des BSI-Grundschutzes sowie der VSA-Anweisung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom (FH) in einer informationstechnischen Fachrichtung. Fehlt Ihnen der oben genannte Hochschulabschluss? Von Vorteil zur Ausübung der genannten Tätigkeit ist es, wenn Sie Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT-Verfahren haben. Auch Kenntnisse über IP-Weitverkehrsnetze, IT-Projekte, IT-Kommunikation und IT-Sicherheit sowie Datenschutz der auch Erfahrungen in VPN, MPLS-Netzwerken und Security-Technologien und eine Zertifizierung in einem Architektur-Rahmenwerk, wie z. B. TOGAF sind von Vorteil.
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Herzlich Willkommen Sie suchen ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung anerkennt und fördert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine engagierte Sektionsleitung (m/w/d) für unser Gelenkzentrum Rendsburg-Eckernförde, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Orthopädie und Gelenkchirurgie innerhalb der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie und gestalten deren Zukunft aktiv mit • Sicherstellung der Spitzenversorgung: Sie gewährleisten eine erstklassige medizinische Versorgung der Patient:innen und setzen höchste fachliche Standards in Diagnostik und Therapie um • Optimierung der Behandlungsmethoden: Sie führen moderne Behandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch, optimieren bestehende Verfahren und treiben Innovationen voran • Abteilungsübergrifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen der Klinik sowie mit externen Partnern zusammen, um eine umfassende und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin und sind Facharzt der Orthopädie und Unfallchirurgie • Sie haben die Zusatz-Weiterbildung "Spezielle Orthopädische Chirurgie" abgeschlossen • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gelenkchirurgie und Endoprothetik und wenden moderne Behandlungsmethoden sicher an • Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent mit, um Ihr Team erfolgreich zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären orthopädischen Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website
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Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen Prozessmanagement eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware) sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen Prozessmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) Eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)
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Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegehelfer*innen (w/m/d) in Teilzeit mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von 20 bis 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen • Führen der Pflegedokumentation • Umsetzen des Qualitätsmanagements • Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten • eine positive Haltung gegenüber pflege­be­dürfti­gen Seniorinnen und Senioren • idealerweise erste pflegerische Erfahrung im pri­vaten Umfeld oder in der Alten-/Kranken­pflege • und/oder einen Pflegehelferschein • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • teamorientiertes Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jetzt Karrierechancen Vermessungsingenieur*in (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Münster Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.03.Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Münster eine/n Vermessungsingenieur*in (m/w/d). abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbarKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar
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f WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: Arbeiten bei der Handwerkskammer. Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungs­zentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die beruf­liche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) für die Abteilung Wirtschaftsrecht Kennziffer 2025-03 Bielefeld Was Sie erwartet: • Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungs­auf­gaben, insbesondere im Bereich der Erteilung von Ausnahmebewilligungen und der Eintragung von Handwerksbetrieben • Fachliche Assistenz der Rechtsberater*innen • Beratung von Kund*innen und Mitgliedern der Handwerkskammer in Fragen der Mitgliedschaft Was wir uns von Ihnen wünschen: • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung • Teamorientiertes Arbeiten • Ausgeprägte Kundenorientierung • Erfahrung mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS-Office) und verwaltungsspezifischen IT-Systemen • Idealerweise Grundkenntnisse im Gewerberecht Unsere Goodies: Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden Attraktive interne Weiterentwick­lungsmöglichkeiten Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld Vielfältige Gesundheits- & Fitnessangebote Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Zeit, dass wir #miteinanderreden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.03.2025 mit der Kennziffer 2025-03. www.handwerk-owl.de Fragen? Stephan Swiderek hilft Ihnen gerne weiter: Telefon: +49 521 5608-0, E-Mail: bewerbung[AT]hwk-owl.de Wir freuen uns auf Sie! Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, Campus Handwerk 1, 33613 Bielefeld
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten âBiene Majaâ in OberschleißheimFrei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unseren Kindergarten âBiene Majaâ in Oberschleißheim (sechs Kindergartengruppen) suchen wir baldmöglichst einepädagogische Fachkraft ( m/w/d)(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Teilzeit oder Vollzeit) Entgeltgruppe S 8a TV AWO Bayern Der Kindergarten âBiene Majaâ liegt im nördlichen Gemeindegebiet von Oberschleißheim. In der Einrichtung können bis zu 125 Kinder aufgenommen werden. Der Kindergarten arbeitet nach dem Prinzip der Teilöffnung.Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt Vermittlung von Kompetenzen, die den Kindern den Eintritt in die Schule erleichtern Durchführung von Projektenein nettes kollegiales Team die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderhaus Biene Maja maja@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5 Jahren bis zum Schule erleichtern * Durchführung von Projekten *
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Kraftwerksmeister*in (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Das können Sie bei uns bewegen Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem Damit überzeugst du uns Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz f
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Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationären Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitStationäre und ambulante Fallführung von Patientinnen und Patienten aus dem Indikationsstellung für die somatische, psychosomatische und psychiatrische Diagnostik Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder befinden sich in der Weiterbildung Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Weiterbildungsermächtigung: Unser Chefarzt verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.mit Verantwortung und sorgfältiger EinarbeitungRegelmäßige klinikinterne Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Niedersächsischen ÄrztekammerBetriebliche Altersvorsorge (KZVK) Firmenfitness mit Hansefit Dienstradleasing Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 31 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)Clemens-August-Klinik Clemens-August-Klinik Stationäre und ambulante Fallführung von Patientinnen und Patienten aus dem Indikationsstellung für die somatische, psychosomatische und psychiatrische Diagnostik Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder befinden sich in der Weiterbildung Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bachelor / Diplom Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug für das Objektmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3421, Stellen‑ID: 1264952) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr (einschließlich eines Kostencontrollings, Flächen- und Leerstandmanagements) Budgetbewirtschaftung, ‑verteilung und ‑beaufsichtigung Wahrnehmung der Vermieterstellung (Mietvertragsmanagement) Koordinierung der Prozessabläufe durch Kosten- und Einnahmeerfassung in SAP Wahrnehmung von Eigentümerinfunktionen, auch vor Ort Bearbeitung von Schadensfällen und Sachverhaltsfeststellungen, Feststellung und Geltendmachung von Versicherungsfällen Datenpflege, u. a. Zu- und Abführung von Liegenschaften in und aus dem Bestand in SAP sowie in der Anlagenbuchhaltung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und Kenntnisse im Miet- und Baurecht von Vorteil Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse der Fachanwendungen SAP/BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich solche in BImA-internen Lehrgängen zeitnah anzueignen, sowie der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeit Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1264952. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schräder unter der Telefonnummer +49 261 3908‑183. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
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  • Sie sind neben klassischen Büroarbeiten zuständig für die aufgabenbezogene eigenständige Koordination von Terminen, Abläufen und Vorgängen der Bereiche und das Bewerbermanagement
  • Zudem übernehmen sie Materialbestellungen sowie die Pflege, Planung und Sicherung der Daten im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP
  • Sie übernehmen nach vorgegebenen Prozessen Aufgaben der Leistungsebene nach Anweisung und sind u.a. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gruppenleiter in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Die Pflege, Verarbeitung und Abrechnung von Desinfektionsnachweise, das Reklamationsmanagement und die Bereitstellung und Ausgabe der Berufskleidung zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie vertraut und professionell.
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
  • Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich eines Krankenhauses und im Umgang mit Kund:innen / Mitarbeiter:innen, wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP wünschenswert
  • Erfahrungen im Bewerbermanagement (Auswahl, Begleitung des Einstellungsprozesses inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen, Vertragsabwicklung) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung
  • Kenntnisse in einer Fremdsprache wünschenswert
  • Kundenzugewandtes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, freundliche Umgangsformen erforderlich
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Jobbeschreibung

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grund­lage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesre­gierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben • Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) • Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) • Projektleitung Großumzüge • Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes • Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) • Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) • Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen • Koordination von Raumserviceangelegenheiten • Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung • Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes • Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen • Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick • Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht • Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung • einschlägige CAFM-Kenntnisse • Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Erwünscht • Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung • einschlägige CAFM-Kenntnisse • Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket • Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen • AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli[AT]bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Website Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt, von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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Im Bereich des Vizepräsidenten für akademische Infrastruktur und IT der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30. für den Medizincampus Niederbayern an der Universität PassauDie Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Die Universität Passau trägt zur curricularen Ausbildung bei und verantwortet die Bereitstellung digitaler medizinischer Lehrinhalte. Darüber hinaus stärkt die Universität Passau mit ihrem Fächerportfolio das Forschungsprofil des Medizincampus Niederbayern, mit besonderem Fokus auf die Verknüpfung von Digitalisierung und Medizin.Vollzeit, 100 ProzentEine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; Unterstützung von Konzeption und Aufbau einer digitalen Lehr- und Lernumgebung für den MCN in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie dem Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement der Universität Passau.alternativ entsprechender Abschluss in einem anderen Fach mit zusätzlicher beruflicher Erfahrung im medizinischen oder medizinnahen Umfeld. Promotion von Vorteil Erfahrung oder Qualifikation im Bereich des Projektmanagements, bevorzugt im Bereich des Wissenschaftsmanagements Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schriftein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L; alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Unterstützung von Konzeption und Aufbau einer digitalen Lehr- und Lernumgebung für den MCN in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie dem Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement der Universität Passau. alternativ entsprechender Abschluss in einem anderen Fach mit zusätzlicher beruflicher Erfahrung im medizinischen oder medizinnahen Umfeld. Promotion von Vorteil Erfahrung oder Qualifikation im Bereich des Projektmanagements, bevorzugt im Bereich des Wissenschaftsmanagements Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
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Mit dem Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzept (ISEK) wurde ein umfangreiches Konzept zur Entwicklung unserer Stadt erarbeitet. Zur Umsetzung der geplanten Projekte und Maßnahmen zur Stärkung des Stadtkerns sowie zur Entwicklung des gesamten Stadtgebietes sucht die Wallfahrtsstadt Werl für ihre Abteilung Stadtplanung, Straßen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/-in der Fachrichtung Stadtplanung (m/w/d) (Diplom oder Bachelor) 25 Std./Woche bis Vollzeit - EG 11 TVöD Als Ingenieur für Stadtplanung (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit. Ihr Ziel wird es sein, innovative Lösungen für die Herausforderungen zwischen modernem Städtebau und Wahrung unseres Altstadtcharakters zu entwickeln, die Werler Infrastruktur zu optimieren und eine ausgewogene Stadtentwicklung voranzutreiben. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten eine Besetzung in Teilzeitform (job-sharing) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden aktives betriebliches Gesundheitsmanagement kostenlose Parkmöglichkeiten hinter dem Rathausgebäude wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz Unsere Aufgaben für Sie: Mitwirkung, Betreuung und Umsetzung von/in Konzepten/Projekten, insbesondere an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die künftige räumliche und strukturelle Gesamtentwicklung der Wallfahrtsstadt Werl Begleitung und Betreuung städtebaulicher Projekte und Maßnahmen, einschl. Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Unternehmen Durchführung und Koordination von Bauleitplanverfahren Mitarbeit bei der Aufstellung von Bauleitplänen, städtebaulichen Satzungen, Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Bebauungskonzepte und sonstiger städtebaulicher Planungen Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium beispielsweise der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht Erfahrungen im Projektmanagement, Baubegleitung sowie Kenntnisse bei der Durchführung von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns gerne! - Geben Sie uns die Möglichkeit, dass wir Sie kennenlernen und lassen Sie uns darüber sprechen. Frau Schulte (Abteilungsleiterin Stadtplanung, Straßen und Umwelt, 02922/800-6107) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist unbefristet mit mindestens 25 Stunden/Woche bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen und nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 online an die Stadtverwaltung Werl. Die Wallfahrtsstadt Werl arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter Website . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben .
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Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Solution Manager (w/m/d) Architecture for Data & AI StrategyBeratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data & AI.Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data & AI Management, Data & IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data & AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data & AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Beratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data & AI. Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen. Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data & AI Management, Data & IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data & AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data & AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.
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Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung Publizierung bis: 19.03.2025 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt ab 2. Juni 2025 Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.) Bezahlung EG 10 TVöD (Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/71 (bitte angeben) Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Ihre Aufgaben: Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen technische Verwaltungstätigkeiten, u. a. Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht Prüfung von Baugesuchen Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen Ihre Qualifikation: einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1) gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Ihre Vorteile: flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten kooperativer Führungsstil abwechslungsreiches Aufgabengebiet gemischte Altersstruktur die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt kostenloses Jobticket Premium -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter Website Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen. Jetzt bewerben! Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum Datenschutzhinweise
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Fachkraft (m/w/d) FreileitungStellen-ID: 2025-039, Bereich InfrastrukturserviceBewirb dich unter Website das deine Mission?Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungStörungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungEinhaltung aller einschlägigen Vorschriften und BestimmungenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungHöhentauglichkeit bis 15 MeterIdealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und BestimmungenHandwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinausZuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitKundenorientierungFührerschein Klasse B Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben, falls nicht vorhandenWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Haben wir dein Interesse geweckt?Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.
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Elektroingenieur*in (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Jetzt bewerben Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Elektroingenieur*in (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bauunterhalt Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Wichtige Kompetenzen: Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben Selbstständige Planung größerer städtischer Neu- und Umbauprojekte inkl. Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Vergabe sowie Objektüberwachung und Oberbauleitung Unterstützung weiterer Fachplaner im Team Beratung unserer Elektromeister hinsichtlich baulich notwendiger Umbauten Bauliche Unterhaltung der Elektro-, ELA-, Aufzugs- und Batterieanlagen etc. in allen Teilen der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.03.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 681.33 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Franz (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-294 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter Website
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Herzlich willkommen Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Rendsburg und Eckernförde. Dienstsitz ist in der Schön Klinik Rendsburg. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen • Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern • Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen • Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen • Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle • Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen • Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen • Veranstaltungen konzipieren und managen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung) • mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche • Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt • Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten • Fähigkeit Projekte zu managen • Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen • sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch • eine gute Portion Humor Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl und Zusammenarbeit mit 10 humorvollen Kolleginnen und Kollegen zwischen 35 und 59 Jahren, die von der Ostsee bis ins Berchtesgadener Land die Schön Kliniken vor Ort betreuen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr zur Schön Klinik Gruppe: Website Hier können Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen Website
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Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team in Eckernförde haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegeunterstützung: Sie übernehmen die qualifizierte Pflegeunterstützung für alle stationären Bereiche • Nachtdienstpflege: Sie verantworten pflegerische Tätigkeiten und Transferleistungen in der Nacht • Personalausfall-Management: Sie übernehmen einen Bereich bei akutem Personalausfall in der Nacht incl. Pausenablösung • Sicherstellung der Pflegestandards: Sie unterstützen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Pflege und setzten unsere Pflege- und Behandlungsstandards auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Methoden um Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in • Sie besitzen praktische Erfahrungen und Interesse im Bereich der Wundversorgung, ggf. spezielle Weiterbildungen in diesem Bereich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Motivation • Sie sind flexibel bezüglich Ihrer Arbeitszeiten und aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen • Kurz gesagt, Sie lieben Ihren Beruf – dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Herzlich willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1000 Mitarbeiter:innen der Schön Klinik Neustadt unsere Patient:innen – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie bereichern mit Ihrer Expertise in der Chirurgie, Orthopädie, Neurologie, Inneren Medizin oder Intensivmedizin die Zusammenarbeit auf unseren Stationen. • Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen konzentrieren und werden von pflegefremden Tätigkeiten entlastet. • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzt:innen und Fachtherapeut:innen zusammen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). • Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf. • Sie arbeiten selbständig und sind verantwortungsbewusst. • Der Leistungsbereitschaft unserer Klinik werden Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gerecht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien, sechswöchige ganztägige Sommerferienbetreuung für Ihre Kinder
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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten in einem kleineren Haus, dafür mit großem familiären Charakter arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein ,,Enhanced Recovery" Therapiekonzept (Endo Aktiv) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um die Stadt trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Weiterführung und Überwachung des Hygienemanagements der Klinik • Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen • Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen • Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen • Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern • Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen • Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung • Durchführung, Dokumentation und Bewertung hygienisch-technischer und mikrobiologischer Untersuchungen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung aller Fachabteilungen der Klinik • Vorbereitung und Dokumentation der Hygienekommissionssitzungen Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen in unserem kleinen familiären Team mit flacher Hierarchie. • Interessante Vergütung durch ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Apothekenrabatte. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) • Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und KIS (ORBIS) • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität • Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur berufsübergreifenden Kooperation unter Berücksichtigung ökonomischer Ressourcen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Isabell Müller, zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter der Rufnummer +49 6251 591-166. Website Über uns Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit 17 Kliniken sowie 34 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland beziehungsweise Großbritannien, die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 14 300 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe.
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Klinikum Worms gGmbH Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) • Worms • Festanstellung • Vollzeit • unbefristet Jetzt bewerben Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehr­kranken­haus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwer­punkt­versorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Haupt­fach­abteilungen und Fachbereiche sowie zwei Beleg­abteilungen. Aktuell kümmern sich über 2.300 Mitarbei­ter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unser Zentral­labor suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Vollzeit Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen Untersuchungen in den Fach­bereichen klinische Chemie, Hämato­logie, Hämostaseo­logie, Infektions­serologie sowie Immun­hämatologie durch • Sie bestimmen Blutgruppen mit Verträglich­keits­probe und verwalten das Blutdepot • Sie führen real-time PCR am GeneXpert-System durch • Sie sind zuständig für Gerätewartung sowie Validierung und Kalibrierung gemäß SOPs • Sie führen Qualitäts­kontrollmessungen sowie Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten durch • Sie bereiten Proben auf und erstellen Befunde Wir wünschen uns: • Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum MTL, gerne auch Berufs­anfänger*innen (m/w/d) • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwor­tungs­bewusste und sorgfältige Arbeitsweise aus • Sie sind kommunikations­stark und ein Teamplayer • Sie haben gute EDV-Kenntnisse • Sie sind bereit, am Nacht- und Wochenend­dienst teilzunehmen Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige Tätigkeit im Schichtdienst (24 Std. / 7-Tage-Woche) • Eine verantwortungs­volle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiter­benefits, u. a. eine Guthaben­karte zum Einkaufen in Ihrer Region Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nehrbaß, Leitung Zentrallabor, unter Telefon 06241 / 501-4200 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, die Sie bitte an unsere Bewerbungs­anschrift richten. Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal. Jetzt bewerben Klinikum Worms gGmbH Website 2025-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Worms 67550 Gabriel-von-Seidl-Straße 81 49.64949259999999 8.3192998