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19.837 Jobs gefunden

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Himmelsstürmer und Familienzentrum

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Köln 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • In unserer 5-gruppigen inklusiven Kindertagesstätte bilden und betreuen Sie Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
  • Sie begleiten und unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und bringen sich gerne auch mit Ihren Talenten ein.
  • Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.
  • Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Springerpool

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Springerpool

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Der Springerpool ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflege- und Funktionsdienst. Er besteht aus einem Kompetenzteam von Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter:innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Die eigenständige Dienstplangestaltung im Springerpool bietet die Möglichkeit das Beruf- und Privatleben individuell zu gestalten.

Einsatzmöglichkeiten: Standort Mitte Katharinenhospital – Sie können auf folgenden Stationen eingesetzt werden:

  • HNO-Stationen
  • Neurochirurgie
  • Neurologie
  • Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
  • Augenklinik
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
  • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
  • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
  • Zuverlässigkeit
  • Sie haben als Krankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Assistenz- /Facharzt Innere Medizin | Klinik für Geriatrie (m/w/d) | Großraum Bielefeld | geregelte Arbeitszeiten | Teilzeit möglich im Großraum Bielefeld – RefNr. 16235

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Bielefeld 02.02.2025
App Betriebsklima bundesweit Elternzeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Klinik für Geriatrie

Gebiet:

Großraum Bielefeld

Arbeitgeber:

Unser Kunde sucht Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!

Versorgungsstufe: Grund- und Regelversorger

Standort: Großraum Bielefeld

Sonstiges: hohe Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung:

Die Schwerpunkte der Klinik für Geriatrie liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.

  • Das erwartet Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!
  • Abteilung/Klinik: Klinik für Geriatrie
  • Bettenzahl: 120
Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Das sollten Sie als **** Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d) mitbringen:

  • Interesse in der Inneren Medizin, insbesondere Geriatrie
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • die Stelle eignet sich gut für einen Wiedereinstieg, z. B. nach Elternzeit
  • deutsche Approbation
  • sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie **** (m/w/d) erhalten Sie:

  • ein gutes, kollegiales Betriebsklima im interdisziplinären Ärzte- und Pflegeteam
  • interdisziplinäre und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 16235 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Fachkraft Altenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Neben pflegerischen Tätigkeiten , unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen. Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen. Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit. Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop . Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten . Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .

Gartenarbeiter / Gartenarbeiterin (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 02.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdamvielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

  • Ausführen von Arbeiten zur Pflege der städtischen Grünanlagen, insbesondere landschafts- und zierpflanzengärtnerische Arbeiten zum Erhalt der Gartendenkmale und Friedhöfe
  • Mitarbeiten bei der Umsetzung von Pflanz- und Pflegeplänen für Gehölz- und Staudenflächen sowie Wechselbeetbepflanzungen
  • Durchführen von Wässerungen und Düngungen unter Berücksichtigung von Witterungs- und Bodenverhältnissen
  • Einsatz, tägliches Warten und Pflegen von Maschinen, Geräten und Werkzeugen auf öffentlichen Grünanlagen
  • Fachgerechtes Einsetzen von Motorkettensägen, Freischneidern, Aufsitz- und handgeführten Rasenmähern, Heckenscheren, Motorfräsen und Kleintraktoren sowie weiteren gärtnerischen Kleingeräten mit entsprechender Befähigung
  • Unterstützen beim Aufbau von Pergolen, Zäunen, Rankgittern, Bänken und sonstigen Ausrüstungen im Außenraum
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen, handwerklichen oder gärtnerischen Bereich
  • Befähigung zum fachgerechten Umgang mit Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen sowie der Bedienung von jeglicher Kleintechnik
  • Führerschein Klasse B
  • Führerschein C1E mit Anhängerbetrieb über 3,5 - 7,5 Tonnen sowie Kettensägenschein wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und körperliche sowie psychische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Pflegefachkraft (gn) für die Psychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Teamfähigkeit Trainings TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen
  • Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
  • Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert
  • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

    Assistenzarzt Gefäßchirurgie, Niedersachsen, Großraum Hannover (m/w/d) im Großraum Hannover – RefNr. 27384

    Favorit
    HiPo Executive Ärztevermittlung Langenhagen 02.02.2025
    App bundesweit Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    volle Weiterbildung - wertschätzender und familiärer Umgang - attraktives Spektrum

    Gebiet:

    Hannover

    Arbeitgeber:

    Das Klinikum der Grund- und Regelversorgung ist mit ca. 330 Betten ein sehr leistungsstarkes und bekanntes medizinisches Haus in der Region. Es bietet ein großes Spektrum medizinischer Diagnostik und Therapien an. Die Kliniken und Abteilungen arbeiten interdisziplinär zusammen. Im Werte Fokus des Klinikums stehen das Wohlbefinden der Patienten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen an vorderster Priorität.

    Das Team der Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilung.

    Die Klinik liegt in einer attraktiven Stadt mit rund 50.000 Einwohnern und einer gut ausgebaute Infrastruktur. Einkaufsmöglichkeiten, Kindergärten, Schulen, Sportvereine und eine gute Verkehrsanbindung nach Braunschweig und Hannover gehören zu den Vorzügen.

    Stellenbeschreibung:

    Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gefäßchirurgie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt/ eine Assistenzärztin für die Gefäßchirurgie gesucht.

    Die Klinik für Gefäßchirurgie ist eine eigenständige, regional sehr gut vernetzte Abteilung.

    Als erfahrenes Gefäßzentrum bietet die Klinik für operative und endovaskuläre Gefäßchirurgie ihren Patienten bei Erkrankungen der Arterien und Venen eine gezielte, fundierte Diagnostik und eine individuell zugeschnittene Therapie. Deshalb sind ein offener und ganzheitlicher Blick auf den Patienten sowie seine Erkrankungen und die persönlichen Schilderungen elementare Bestandteile für Diagnose und Therapie.

    Dabei wird das gesamte Spektrum der traditionellen, minimalinvasiven sowie hybriden Gefäßchirurgie angeboten. Die interventionellen Eingriffe werden komplett von der Gefäßchirurgie betreut. Die Eingriffe werden auf modernstem Standard sowohl endovaskulär als auch offen durchgeführt.

    Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildung in der Gefäßchirurgie. Eine strukturierte Weiterbildung wird Ihnen durch einen engen Austausch mit dem Chefarzt sowie den Kollegen, -innen zugesichert.

    Werden Sie Teil eines familiären Teams und nutzen Sie diese optimalen Entwicklungschancen in einem kompetenten Umfeld.

    Ihre Aufgaben:

    Als Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) erwartet Sie:

    • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Abteilung der Gefäßchirurgie
    • interdisziplinäres Arbeiten mit den anderen Abteilungen
    • erste Erfahrungen in der Fachabteilung Gefäßchirurgie wünschenswert
    • Teilnahme am Dienstsystem
    Ihr Profil:

    Das sollten Sie als Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) mitbringen:

    • Approbation
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • engagierte und interessierte Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    Ihre Vorteile:

    Als Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) profitieren Sie von:

    • Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte/VKA. Umfangreiche Sonderleistungen
    • strukturierte Einarbeitung mit individueller Gestaltung
    • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • akademisches Lehrkrankenhaus
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • engagiertes, kollegiales Team
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27384 .

    Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

    Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie

    Favorit
    Stadt Königswinter Königswinter 02.02.2025
    Diplom EDV Master Microsoft Office Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad) Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen einer selbständigen Arbeitsweise einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache freundlichem und sicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bürgerfreundlichkeit Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail (cornelia.gammkoenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 16.02.2025 Online-Bewerbung Diplom Ingenieurin Master Städtebau Raumplanung Geographie

    Projektingenieur:in für Oberleitungsanlagen/Ausrüstungstechnik im Großprojekt – Projektmanagement, IT

    Favorit
    Deutsche Bahn Köln 02.02.2025
    Eigeninitiative Projektmanagement Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

    Im Ressort Infrastrukturplanung und -projekte Bereich West, Portfolio Duisburg/Düsseldorf/Hagen/Hamm planen, managen und bauen wir in der Organisation Tunnel NRW Tunnelerneuerungsprojekte in NRW und das Großprojekt ABS Hagen-Siegen-Hanau. Wir sind in der Geburtsstunde eines Großprojektes. Die Planung ist gestartet. Damit du dich nicht langweilst, haben wir verschiedene Themen in den Gewerken der Oberleitungsanlagen, 50-Hz-Anlagen, LST-Anlagen und weitere ausrüstungstechnische Anlagen in Tunneln, über Brücken und auf der freien Strecke. Du interessierst dich für den Dialog mit den Beteiligten und möchtest einen Beitrag dazu leisten, dass die Region durch neue Infrastruktur für die Zukunft fit gemacht wird? Du hast Interesse an verschiedenen Gewerken und möchtest gemeinsam mit der Bahn deinen Teil zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen? Dann passt du zu uns und unseren Großprojekten. Du willst nicht nur zuschauen, sondern selbst was bewegen? Schau auf unserem Bau-Informationsportal vorbei und erfahre mehr unter: www.hagen-siegen-hanau.de. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur im Großprojekt ABS Hagen-Siegen-Hanau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

    Deine Aufgaben:

    • Als Projektingenieur:in übernimmst du die technische Projektabwicklung für die Ausrüstungsgewerke mit Schwerpunkt Oberleitung im Großprojekt ABS Hagen-Siegen-Hanau
    • Dazu gehören die inhaltliche Steuerung und fachliche Begleitung aller Projektphasen im Gewerk Oberleitungsanlagen, elektrische Energieanlagen unter Berücksichtigung der weiteren konstruktiven Fachgewerke sowie das Koordinieren und Sicherstellen der fachübergreifenden Durchführung der Planungsleistung
    • Zudem fungierst du als fachliche:r Ansprechpartner:in für die Ausrüstungstechnik im Team des Großprojektes ABS Hagen-Siegen-Hanau und stimmst die Projektrahmenbedingungen mit den internen / externen Beteiligten, insbesondere mit Planer:innen und Gutachter:innen sowie Behörden und Anwohner:innen ab
    • Ebenfalls gehört zu deiner Zuständigkeit die Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung
    • Du führst das Vertrags-/Nachtragsmanagements mit einem proaktiven Claim-/ Anti-Claim-Management durch und stellst den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes sicher
    Dein Profil:

    • Du hast eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikationen
    • Erfahrungen in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung von Infrastrukturprojekten vorwiegend im Bereich Oberleitungsanlagen sowie im Bereich des Vertrags- und Nachtragsmanagements konntest du schon sammeln
    • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmenden sowie den beteiligten Behörden stellen für dich kein Problem dar
    • Kenntnisse im Bereich der HOAI und VOB sind von Vorteil
    • Zudem zeichnen dich eine kundenorientierte, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
    Benefits:

    • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
    • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Auszubildende/n zur Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)

    Favorit
    Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Köln 02.02.2025
    Buchhaltung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Sinn, bei dem Du Dich tagtäglich für die gute Sache einsetzt? Du willst vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen? Dann bist Du bei uns, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V., genau richtig! Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zu unseren Fachbereichen, wie z. B. dem Gesundheitswesen oder der Jugendhilfe hast Du nicht nur für uns eine unterstützende Funktion, sondern auch für all unsere zahlreichen Träger und Einrichtungen.<b>Das machst Du bei uns:</b><ul><li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. Personalwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz/ Sekretariat, Buchhaltung)</li><li>die verschiedenen Fachbereiche, in denen Du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, werden von Dir in ihren alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten kompetent unterstützt</li><li>von der Einholung von Angeboten über die Rechnungsstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung lernst Du kaufmännische Abläufe kennen</li><li>mit internen und externen Akteuren kommunizierst Du eigenständig und pflegst berufliche Kontakte</li><li>Personalprozesse (u.a. Einstellungsverfahren, Erstellung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen) und deren Bearbeitung werden Dir nähergebracht </li><li>eigenständig planst und organisierst Du unterschiedliche Tätigkeiten und Prozesse, wie etwa ein eigenes 'Azubi-Projekt'</li></ul><b>Das bringst Du idealerweise mit:</b><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife </li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Motivation, Dich in vielseitige Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li></ul><b>Das bieten wir:</b><ul><li><b>individuelle Förderung:</b> gezielte Prüfungsvorbereitung, interne und externe Fortbildungen (z.B. Excel)</li><li><b>faire Bezahlung:</b> Bezahlung nach Tarif (AVR) – aktuell 1.068,26 € brutto im 1. Jahr, betriebliche Altersvorsorge</li><li><b>gute Verkehrsanbindung:</b> Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li><b>Teamevents:</b> z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li><b>leckere Verpflegung:</b> hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li></ul><br>

    Heilerziehungspfleger HPT und Schülerwohnheim (m/w/d)

    Favorit
    Stiftung ICP München München 01.02.2025
    App Vollzeit

    Jobbeschreibung

    ​ Vollzeit

    ​ unbefristet

    ​ ab sofort

    ​ angelehnt an TVöD

    ​ München - ICP - Garmischer Straße 241

    Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
    Jetzt bewerben
    Heilerziehungspfleger HPT und Schülerwohnheim (m/w/d)

    Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

    Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in unserem Schülerwohnheim und der Tagesstätte
    Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes
    Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen
    ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen
    Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
    Erstellung von Entwicklungsberichten und Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten
    aktive Teilnahme an abteilungsübergreifenden Teambesprechungen und der Elternarbeit
    interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
    wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst

    Was wir uns wünschen

    Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w(d)
    Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung
    respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/-innen
    Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst)
    vollständiger Masernschutz

    Was wir bieten

    Wohnmöglichkeiten

    Münchenzulage

    30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

    Mitarbeiterrabatte

    Mitarbeiterprämien

    Umzugsprämie von 750,-EUR

    Fortbildungen

    Sport- und Fitnessangebote

    weitere finanzielle Zulagen

    internationales Team

    Wir helfen Ihnen gerne weiter

    Franziska Schilling
    +49 89 71007 - 123
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Sebastian Gäbelein
    +49 89 71007 - 143
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Jetzt bewerben

    Stiftung ICP München
    Garmischer Straße 241
    81377 München

    Impressum | Datenschutz

    Ausbildungsplatz für Medizinische Fachangestellte (MFA) im Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    Barmherzige Brüder Krankenhaus München München 02.02.2025
    Vollzeit

    Jobbeschreibung

    ... das geht nicht nur in einer Arztpraxis, sondern zum 01.09.2025 auch bei uns im Krankenhaus Natürlich lernen Sie bei uns alle Tätigkeiten eines oder einer medizinischen Fachangestellten von A wie Aufnahme von Patient:innen über B wie Blutabnahme bis T wie Terminorganisation. Und was ist mit Z? Unser Zuckerl für Sie: die Theorie gleich hautnah in allen Bereichen in die Praxis umsetzen. Neugierig geworden auf die spannende Welt unseres Krankenhauses? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn bei uns machen Sie eine Blutgasanalyse im Labor, assistieren in der Endoskopie, lernen die Hygienestandards direkt auf der Station und im OP von unseren Hygienefachkräften oder röntgen Patient:innen. Arbeitszeitmodell Vollzeit Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich Ihre Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten dauert in der Regel drei Jahre. Die praktische Ausbildung machen Sie bei uns im Krankenhaus, die theoretische in der Berufsschule direkt am Ostbahnhof. Wir planen Ihre Ausbildungsabschnitte ganz indiviuell und überlegen gemeinsam, welche Abteilungen Sie besonders interessieren. Außerdem haben Sie während der gesamten Ausbildung feste Ansprechpartner:innen, an die Sie sich jederzeit wenden können. Ihre Benefits Arbeitszeit Die Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 39 Std. / Woche montags bis freitags bei uns. Gute Erreichbarkeit Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Romanplatz) Kantine In der Mittagspause können Sie günstig in unserer Kantine essen. Vergütung Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen hier. Urlaub Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Zulage Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage. Wellhub Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar Übernahme Unser Ziel ist es, Sie nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. So stellen wir sie uns vor Sie haben mind. einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss und Spaß an den Fächern Biologie und Deutsch Sie arbeiten gerne sorgfältig und sind verantwortungsbewusst. Dies ist wichtig z.B. beim Umgang mit Arzneimitteln und beim Einhalten der Hygienevorschriften Sich in die persönliche Situation von Patient:innen einzufühlen fällt Ihnen leicht und Sie haben gerne ein offenes Ohr für deren Anliegen. Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich. Im Berufsalltag erfahren Sie vieles, aber nicht alles dürfen Sie Familie und Freunden erzählen. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach Susanne Lentner 089-1797 1810 oder Aaron Reber 089-1797 1709, Ausbildungsbereich MFA, an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

    Ergotherapeut:in Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Ritterhude 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Selbstständig übernimmst du die ergotherapeutische Therapie unserer Patient:innen, führst sie durch und wertest sie aus
    • Vollständig und fachliche korrekt dokumentierst du die Therapie
    • Du unterstützt bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln
    • Du arbeitest eng mit internen wie externen Partnern zusammen, z.B. den Pflegeteams und Ärzt:innen
    Das wünschen wir uns von dir:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut:in
    • Ideal, aber kein Muss: Spezielle Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
    • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893 € und 3.394 € (bei Start ab März 2025 mit 30 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlung nach AVR DD
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Wochen in Rahmen der Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr und Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
    • Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Leitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Memmingen 01.02.2025
    Leitung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen ab sofort einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

    in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet
    Über uns:
    Das Bezirkskrankenhaus Memmingen hält zurzeit 40 Betten sowie eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz vor. Es ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert , was eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht.
    Im Zuge einer Erweiterung in unserem Neubau um 20 Betten , wird unser Angebot weiter ausgebaut. Durch unser Konzept einer störungsspezifischen Behandlung im Rahmen diagnoseübergreifender Stationen mit integrierter Institutsambulanz können Sie Ihre umfassenden Erkenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen voll umfänglich einbringen. Alle Berufsgruppen arbeiten nach einem gemeindepsychiatrischen Konzept eng zusammen, es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen und Diensten.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:
    Sie sind verantwortlich für die klinische Leitung einer modernen Station mit 20 Betten und übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams .

    Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit.

    Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz .

    Sie vertreten andere oberärztlich geleitete Bereiche und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.

    Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin.

    Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier .

    Ihre Vorteile:
    Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe

    Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen

    Möglichkeit zur Promotion innerhalb des Unternehmens

    Fundierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Psychoonkologie

    Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle

    Mindestens 31 Tage Urlaub

    Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

    Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

    Hoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Sehr gute Verkehrsanbindung an den Flughafen Memmingerberg sowie an Bus und Bahn

    Ihr Profil:
    Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

    Mehrjähriger Erfahrung in der allgemeinpsychiatrischen Versorgung

    Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation

    Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit einer eigenständigen Arbeitsweise

    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie Kommunikationsstärke

    Wir über uns:
    "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
    Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

    Kontakt:
    Bei Fragen zum Aufgabengebiet
    Raimund Steber
    Ärztlicher Direktor
    08331 70-2663
    raimund.steber@bkh-memmingen.de

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
    Sandra Enßlin
    Service-Center Personal
    0821 4803-2748
    jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

    Ihre Bewerbung:
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
    bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

    Jetzt bewerben!

    Stadtplaner (w/m/d)

    Favorit
    Stadtverwaltung Kehl Kehl 02.02.2025
    Eigeninitiative Französisch Jahressonderzahlung Leitung MS Office Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Der Produktbereich beschäftigt sich mit der Entwicklung der Stadt Kehl sowie mit den räumlichen und sozialen Strukturen und bietet daher ein sehr vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Durch die Nähe zur Großstadt Straßburg ergeben sich im Aufgabengebiet der Stadtplanung reizvolle Aufgaben insbesondere durch die Einflüsse und gemeinsame Projekte. Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stadtplaner (w/m/d) unbefristet in Vollzeit, zur Verstärkung unseres Produktbereichs Nachhaltige Stadtentwicklung, Schwerpunkt Nachhaltigkeit. Wir bieten Attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember Flexibles und mobiles Arbeiten (remote) Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV Rad-Leasing Ihre Aufgaben Städtebauliche Untersuchungen und Entwürfe Durchführung von Bauleitplanverfahren gemäß Baugesetzbuch und Erarbeitung sonstiger Satzungen Beurteilung von Vorhaben in gestalterischer und städtebaulicher Hinsicht Berücksichtigung der Umweltbelange Mitwirkung bzw. Leitung bei städtebaulichen Entwicklungsprojekten Präsentation von Ergebnissen in politischen Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit (Bürgerabende) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der planungsbezogenen Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau oder Raumordnung Umfangreiches Wissen im Bau- und Planungsrecht sowie im Umweltrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese mit Bauherren sowie Architekten zu erörtern bzw. in politischen Gremien zu vertreten Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine gute Arbeitsorganisation Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen Fahrerlaubnis Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office Französischkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Herrmann (Tel.: 07851 88-4300) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 16.02.2025. Stadtverwaltung Kehl Rathausplatz 1 77694 Kehl www.kehl.de Referenz-Nr.: YF-17778 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Heilerziehungspfleger (m|w|d) Fördergruppe

    Favorit
    Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Backnang 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Jobrad

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
      • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
      • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
      • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
      • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
      • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
      • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
    Das bieten wir Ihnen:

      • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
      • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
      • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
      • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
      • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
      • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

    Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20 – 39 Wochenstunden

    Favorit
    Stadt Königslutter am Elm Königslutter 15.11.2024

    Jobbeschreibung

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.

     

    • den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern,
    • die Kinder zu begleiten und zu fördern,
    • die Entwicklungsfortschritte, der Dir anvertrauten Kinder zu dokumentieren,  
    • pädagogische Angebote und Projekte für, aber vor allem mit den Kindern zu planen und durchzuführen,
    • die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zu gestalten,
    • mit Deinen Kolleg*innen die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.

    Voraussetzungen

    Dein Profil

     

    • Du bist eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) nach dem Nds. KiTaG?
    • Für Dich ist die Arbeit mit den Kindern nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung?
    • Du bist zuverlässig?
    • Du möchtest ein*e vertrauensvolle*r und verantwortungsbewusste*r Begleiter*in der Kinder und Eltern sein?
    • Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung?
    • Du bist offen und neugierig und daran interessiert, dich stetig weiterzuentwickeln?
     

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Serviceberater (m/w/d) BusinessServiceCenter

    Favorit
    Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 01.02.2025
    App Eigeninitiative Jobrad Leitung Teilzeit Unbefristet Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Serviceberater (m/w/d) BusinessServiceCenterIn Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%)
    DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

    Annahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen
    Aktive und reaktive fallabschließende Beratung und telefonischer Verkauf im gewerblichen und privaten Bereich sowie Bedarfserkennung für Cross-Selling-Ansätze
    Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss
    Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen am Telefon inkl. Nachbereitung der Kundengespräche (z.B. Aktualisierung des Telefonnummern- und Adressenbestands, Schriftwechsel, Archivierung)
    Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat

    DAS BRINGEN SIE MIT:

    Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
    Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich
    Service- und kundenorientiertes Auftreten
    Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke
    Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus

    GUT ZU WISSEN:

    Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
    WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

    Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
    Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
    Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S ​​​​​​

    WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

    Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

    SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

    Caroline Böhler
    Leitung BusinessCenter
    Tel: 0761/215-1858
    E-Mail: caroline.boehler@sparkasse-freiburg.de
    Alena Koblitz
    Personalbetreuung
    Tel: 0761/215-1521
    E-Mail: alena.koblitz@sparkasse-freiburg.de
    Jetzt hier bewerben >

    Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindergarten in Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch Böhmenkirch 02.02.2025
    Gruppenleitung Leitung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch Zum 01.03.25 oder später sind in unserem Kindergarten Böhmenkirch folgende Stellen unbefristet und m/w/d zu besetzen: Ständige stellvertretende Leitung 70 – 100% Gruppenleitung 70 – 100% Pädagogische Fachkräfte 40 – 100% Wir bieten: eine gut geführte Einrichtung mit fröhlichen Kindern in 3 Gruppen ein herrliches Außengelände mit altem Baumbestand zum Spielen und Toben zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Zusatzversorgung, Einkaufsrabatte Wir suchen: einfühlsame Fachkräfte mit viel Freude an wertschätzender Arbeit mit Kindern zugewandte Fachkräfte, die empathisch Elternpartnerschaften pflegen freundliche Fachkräfte, für die eine gute Zusammenarbeit im Team selbstverständlich ist Fragen beantwortet gerne Kindergartenleiterin Jeanne Rettberg: Tel. 07332- 6110 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16822: Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen Kindergartenbeauftragte Sabine Ditzinger Hauptstraße 48 73072 Donzdorf oder per Email: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

    Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Praktikum Senior

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Einsatzfelder der Pflege und lernst die Altenpflege in Senioreneinrichtungen, die Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Psychiatrie in Krankenhäusern sowie die ambulante Pflege kennen. Dabei bist du jeweils mehrere Wochen in Praxiseinsätzen in verschiedenen Einrichtung und wirst eng von speziell geschulten Praxisanleitern und zusätzlich einer übergeordneten Praxisanleiterin begleitet. Gleichzeitig behältst du durch regelmäßigen Austausch immer den engen Kontakt zu deiner "Stammeinrichtung".

    Durch diese generalistische Ausrichtung kannst du nach dem Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau in sämtlichen pflegerischen Bereichen arbeiten.

    Das wünschen wir uns von dir:

    • Du hast einen Realschulabschluss (oder gleichwertig)
    • Du hast einen Hauptschulabschluss (oder gleichwertigen anerkannten Abschluss) mit einer abgeschlossenen zweijährigen Ausbildung
    • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland
    • Du bist bereit, in einem Praktikum vor Ausbildungsstart zu erfahren, was dich erwartet
    • Du identifizierst Dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Eine feste Ansprechperson aus deiner Stammeinrichtung ist über die gesamte Ausbildung für dich da
    • Wöchentlichen Support durch übergeordnete Praxisanleitung nur für die Auszubildenden
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
    • Wir zahlen dein Gehalt zum 15. eines Monats nach AVR Diakonie Deutschland: im ersten Ausbildungsjahr startest du mit 1.429€ pro Monat und erhältst dann im zweiten Jahr 1.509€ und im dritten 1.617€, außerdem gibt's Jahressonderzahlungen nach AVR
    • Du kommst nicht aus Bremen oder dem Umland oder hast Probleme, eine Unterkunft zu finden? Kein Problem! Du kannst zu guten Konditionen direkt auf unserem Campus leben - sprich uns einfach an!
    • Übernahmeversprechen bei erfolgreichem Abschluss
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Webadministrator:in im Haupt-, Personal- und Rechtsamt Teilzeit

    Favorit
    Stadt Erftstadt Erftstadt 02.02.2025
    Schulungen Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort eine:n

    Webadministrator:in im Haupt-, Personal- und Rechtsamt
    TVöD VKA EG 8 – unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

    Ihre Kernaufgaben

    • Betreuung und Inhaltspflege der städtischen Website,
    • Überwachung eines einheitlichen, benutzerfreundlichen Designs,
    • Pflege des Kalender- und Adresstools,
    • Technische Umsetzung der Website in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienstleister, Beratung der Redakteur:innen bei technischen Fragen,
    • Planen und Durchführen von Schulungen für das Redaktionsteam,
    • Technische Weiterentwicklung der Website bezogen auf Themen wie Barrierefreiheit etc.,
    • Betreuung des städtischen Intranets, Beratung und Schulung des Redaktionsteams.

    Ihr Profil

    • Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsangestellte mit erfolgreichem Abschluss des VL I oder Personen mit einer abgeschlossenen, grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegten, kaufmännischen Ausbildung und einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
    • Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Technik,
    • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
    • Grundkenntnisse der Vorschriften DSGVO, Urheberrecht etc.,
    • Wünschenswert:
      Erfahrungen mit CMS-Systemen (InfoSite, WordPress o.ä.)
      Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen.

    Wir bieten


    Ihre Bewerbung

    Bitte nutzen Sie bis spätestens 06.02.2025 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).
    Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.


    Stellennummer: 251037

    Ihre Ansprechpersonen:
    Alexandra Probst – Amtsleitung Haupt- und Personalamt 02235 / 409 - 210
    Rita Räbiger – Personalabteilung 02235 / 409 - 216

    www.erftstadt.de

    Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

    Favorit
    Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.02.2025
    Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

    Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

    Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

    in Voll- oder Teilzeit.
    Ihre Aufgaben:

    Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
    Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
    Durchführung der Dokumentation
    Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
    Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
    Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
    Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
    Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

    Unser Angebot:

    abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
    qualifizierte Einarbeitung
    tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
    zusätzlich Jahressonderzahlung im November
    betriebliche Altersversorgung (KZVK)
    Angebot zum Bike-Leasing
    umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
    ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
    Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
    Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim

    Frau Carola Schmitz
    Pflegedienstleitung
    Nachtigallenweg 1
    53115 Bonn

    zur Onlinebewerbung

    Erzieher in für unsere Krippenkinder (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Diakonie Hasenbergl e.V. München 02.02.2025
    Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Erzieher in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir "Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video) (Video) Das bist Du Du bist eine liebevoller Fördererin der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen Du bist überzeugt davon, dass Erzieherin Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen Du bist eine aufmerksame Beobachterin und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Heilpädagoge in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Das sind unsere Benefits für Dich Reinschnuppern kostet nix, schick uns doch einfach mal deine Unterlagen und wir kommen ins Gespräch. Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, diesen ganz besonderen und prägenden Lebensabschnitt so wertvoll wie möglich zu gestalten Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigatorinnen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“ Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Wir freuen uns, von Dir zu hören Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17599 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook Jetzt bewerben

    Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
    Buchhaltung Controlling Eigeninitiative Finanzbuchhaltung Finanzen Marketing Personalentwicklung Personalwesen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen.

    Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.

    Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .

    WIR FREUEN UNS AUF DICH!Bewirb dich hier

    Zahlen und Mathematik werden nicht nur in Hinsicht auf die Ausbildungsinhalte groß geschrieben. Als kaufm. Auszubildende/ Auszubildender im VKKD kannst Du mit einer außerordentlichen Ausbildungsvergütung und verschiedenen Zulagen rechnen:

    • Ausbildungsvergütung gemäß AVR in Höhe von 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
    • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei beliebten Marken, Events, im Kino und in Fitnessstudios
    • jährliche Kostenübernahme von Lehrbüchern in Höhe von 100€
    Während Deiner Ausbildung stehen Dir 30 festgelegte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

    Zum Ausbildungsstart bekommst Du einen Laptop zum Lernen in der Schule, für unterwegs und den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.

    Während Deiner Ausbildungszeit wartet so viel mehr als ein Arbeitsalltag im Büro auf Dich:

    • Azubi-Erlebnistage mit spannenden Themen rund um das Gesundheitswesen (2x im Jahr)
    • Regelmäßige Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und zur Verwirklichung zahlreicher Projekte, wie z. B. der Gestaltung des Azubi-Flyers oder der Vorbereitung und Teilnahme an Berufsmessen
    • Vielfältiges Kurs- und Fortbildungsangebot in unserer eigenen VKKD Akademie aus den Bereichen Sport & Bewegung, Psyche & Stressbewältigung, Ernährung oder Selbstverteidigung
    Du arbeitest aktuell noch an einem spannenden Projekt mit oder möchtest noch tiefere Einblicke in die Arbeit Deiner aktuellen Abteilung erhalten? In Rücksprache mit Deiner Ausbildungsleitung lassen sich Deine Einsätze in unseren Abteilungen individuell anpassen, um Dich und Deine Interessen zu fördern. Unser Ausbildungsplan lebt von Dir!

    • Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
    • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
    • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
    • Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
    • Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
    • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
    Wir sind mittendrin im Krankenhausalltag – letztens war ich sogar im OP dabei! Marieke, 2. Lehrjahr Damit Du Dich als Auszubildende / Auszubildender in unserem Verbund wohlfühlst und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet wirst, haben wir für Dich ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den Praxisphasen gestaltest Du vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und machst Dich so fit für Deine berufliche Laufbahn. In den speziell für Dich ausgesuchten Fortbildungen erwirbst Du wichtige Kompetenzen für Deinen weiteren Werdegang. Parallel dazu besuchst Du an zwei Tagen in der Woche die Berufsschule.

    • Patientenaufnahme /-Verwaltung
    • Finanzbuchhaltung
    • Personalabteilung
    • Controlling
    • Qualitätsmanagement
    • Presse-Medien-Marketing
    • Wirtschaft und Versorgung
    • und noch einige mehr
    Deine Aufgabenbereiche während Deiner Ausbildung sind sehr vielseitig und variieren abhängig von Deinem aktuellen Einsatzbereich.

    Während Du in der Abteilung Finanzen im Hintergrund des Krankenhausgeschehens alle wichtigen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, der kaufmännischen Buchhaltung und dem Controlling erwirbst, bist Du während Deiner Zeit in der Patientenaufnahme der erste Kontaktpunkt für unsere Patienten, indem Du sie eigenständig aufklärst und aufnimmst.

    In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus.

    Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen!

    • Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden Jahres
    • Ausbildungabschluss: IHK-Abschluss als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsausbildung
    • Ausbildungsort: 3 Tage im Betrieb + 2 Tage an der Berufsschule
    • Ausbildungsvergütung: 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
    Bewirb dich hier

    Ausbildungsleitung


    Claudia Hartmann

    Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen


    Anca Milos

    Leiterin Personalentwicklung und
    VKKD Akademie

    • Marien Hospital Düsseldorf

      Marien Hospital Düsseldorf
      Rochusstraße 2
      40479 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 44 00-0
      Telefax: (02 11) 44 00-26 10

    • Augusta Krankenhaus Düsseldorf

      Augusta-Krankenhaus
      Amalienstraße 9
      40472 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 90 43-0
      Telefax: (02 11) 90 43-190

    • St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

      St. Vinzenz-Krankenhaus
      Schloßstraße 85
      40477 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 958-01
      Telefax: (02 11) 958-24 60

    • Krankenhaus Elbroich

      Krankenhaus Elbroich
      Am Falder 6
      40589 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 75 60-0
      Telefax: (02 11) 75 60-109

    • Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum

      Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
      Hohensandweg 37
      40591 Düsseldorf

      Telefon: (0211) 5660 360 - 70
      Telefax: (0211) 5660 360 - 72

    Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Berka/Werra

    Favorit
    AWO Landesverband Thüringen e. V. Berka/Werra 25.01.2025
    Senior Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf?Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Deine Berufsausbildung

    Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

    Was Du mitbringst

    • Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss
      oder einen guten Hauptschulabschluss mit:

      • abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder

      • abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.

    • Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

    • Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.

    • Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.

    • Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.

    Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben.

    Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

    • Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.

    • Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).

    • Zusätzliche finanzielle Vorteile:

      • Garantierte jährliche Sonderzahlung.

      • Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.

    • Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.

    • Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.

    • Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.

    • Besondere Extras:

      • Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.

      • Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.

      • Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.

    • Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.

    • Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.

    So bewirbst Du Dich

    Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail.
    Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Opitz direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.

     

    Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.

     

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
    Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.

     

     

    Kontakt

    Kathrin Opitz

    AWO AJS gGmbH
    Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"
    Werrastraße 23
    99837 Berka/Werra

    Tel.: 036922 41311
    E-Mail:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de

    Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in der Personalsachbearbeitung

    Favorit
    Max Rubner-Institut Kiel 01.02.2025
    Bachelor Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in der Personalsachbearbeitung

    Kiel

    Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

    Teilzeit

    Publizierung bis: 28.02.2025

    Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
    Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

    Ihr Aufgabengebiet

    Am Standort Kiel des Max Rubner-Instituts unterstützen Sie uns in der zentralen, standortübergreifenden Personalverwaltung mit dem Schwerpunkt Tarifrecht.
    Das sind Ihre Aufgaben:

    selbstständige, umfassende Bearbeitung vielfältiger Personalangelegenheiten im Bereich der Tarifbeschäftigten
    Koordination und Betreuung von Personalauswahlverfahren
    Mitwirkung bei der Begründung, der administrativen Betreuung sowie der Beendigung von Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnissen
    Beratung der Tarifbeschäftigten
    Bearbeitung von projektbezogenen Themen im Bereich der Personalverwaltung, z.B.Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Weiterentwicklung der Serviceorientierung

    Ihr Profil

    Das bringen Sie mit:
    ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaften / Public Administration oder
    ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht mit mindestens der Abschlussnote befriedigend oder
    einen Abschluss als Geprüfte Personalfachkauffrau / Geprüfter Personalfachkaufmann (w/m/d)
    Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
    die Bereitschaft zur Einarbeitung, insbesondere in das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
    ein gutes Verständnis für die Anwendung von Rechtsvorschriften
    anwendungssichere Kenntnisse in der gängigen Bürosoftware
    eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

    Wünschenswert sind:
    die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebiets
    gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen

    Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

    Das bieten wir Ihnen

    eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche, entspricht 50 % einer Vollzeitstelle)

    ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
    eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

    flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
    30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
    dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
    eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
    vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    vielseitige Gesundheitsangebote
    kostenfreie Parkplätze
    Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
    zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV

    Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Sind Sie interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
    Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
    Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
    Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
    Ihre Ansprechpersonen sind
    bei fachlichen Fragen:
    Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213

    Marie Kiese · Telefon: +49 (0) 431 609 2282
    bei organisatorischen Fragen:
    Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
    Kennziffer 006/2025

    Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

    Jetzt bewerben!

    Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Bereich Sanitär am Standort Mitte

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
    EDV Eigeninitiative Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Sanitär Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb sanitärer Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Führerscheins der Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart Ein sinnhafter und sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen (m/w/d) Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeiterrestaurants Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung.

    Fachkraft Soziale Arbeit als Berater Wohnen & Teilhabe (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lemwerder 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Studium

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Du steuerst die Belegung der Bereiche in Bezug auf Einzug, Umzug oder Auszug
    • Du organisierst die Umsetzung weiterer Leistungen wie Praktika und Kurzzeitpflegen
    • Du erstellst Vertragsunterlagen und unterstützt bei der Bearbeitung
    • Du berätst zu Wohnmöglichkeiten und führst Kennenlerngespräche
    • Du stellst vertragsrechtliche Ansprüche und Vereinbarungen der Betreuten sicher
    • Du stellst die Kostenübernahmen vor Aufnahme und die entsprechende Einstufung sicher
    • Du nimmst an internen wie externen Besprechungen teil, z.B. Belegungsrunden oder Verbündekonferenzen
    • Du arbeitest eng mit internen wie externen Interessengruppen zusammen, z.B. Angehörigen, Ämter und Behörden
    • Du entwickelst deinen Bereich konzeptionell weiter und behältst dabei alle Unternehmensziele im Blick
    • Du dokumentierst die Anfragen und führst eine Anfragestatistik
    Dafür bringst du mit:

    • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
    • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
    • Du bist ein Organisationstalent und behältst über deinen Bereich stets den Überblick
    • Du kommunizierst klar und souverän - selbst in stressigeren Situationen. Das Telefon ist dein Freund.
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Vergütung zwischen 3.892€ und 4.593€ (bei 35 Wochenstunden nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Montag bis Freitag
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Versorgungsassistent (m/w/d) für die Intensivstation (F31) mit 1-jähriger KPH-Ausbildung

    Favorit
    FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 03.01.2025
    Sabbatical Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

     

    Versorgungsassistent (m/w/d) für die Intensivstation (F31) mit 1-jähriger KPH-Ausbildung

     

    WIR SIND

    leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

    vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund

    kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert

    viele: rund 2.500 Beschäftigte

    wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

    familienfreundlich: Teilzeitmodelle

    WIR BIETEN

    • Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis

    • Vollwertig im Team / Auf Augenhöhe mit allen anderen Berufsgruppen

    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

    • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsfeldes

    • Eigenständiges Aufgabengebiet / Ressort der Intensivstation

    IHRE AUFGABEN

    • Zuständig im Material- und Gerätemanagement

    • Bestellung und Beschaffung von Verbrauchsgütern und Medikamenten

    • Betreuung des Modulversorgungssystems

    • Bearbeitung des Störmeldewesen

    • Desinfektions- und Aufbereitungstätigkeiten

    IHR PROFIL

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in), Medizinische Fachangestellte

    • Sie sind aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und haben Spaß an der Arbeit

    • Organisationstalent

     

     

    BENEFITS

    • Vergütung nach TVöD

    • Teilzeitmodelle

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Sabbatical

     

    Weitere Vorteile:

    • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

    • Bikeleasing

    • jährliche Sonderzahlung

    • Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

    Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de

    Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Annkatrin Christians unter der Tel.-Nr.

    04321 405-5970 oder per E-Mail annkatrin.christians@fek.de gerne zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

    Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2024 per Post an:

     

    FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

    Personalabteilung

    Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

    oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

    Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Marienhospital Stuttgart Stuttgart 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie

    Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer HNO-Onkologie jeden Tag erleben.

    In der HNO-Onkologie im Marienhospital ist ein eigenes Kopf-Hals-Tumorzentrum angesiedelt, dort werden Sie Teil eines bunt gemischten Teams aus Kolleg*innen mit wertvoller, langjähriger Berufserfahrung, Berufseinsteiger*innen, die "frischen Wind" mitbringen, aber auch Praktikant*innen, die das Team tatkräftig unterstützen.

    Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

    Darauf haben Sie Lust

    • Die ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen.
    • Eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Ärzt*innen und Pfleger*innen.
    • Frühe, verlässliche Dienstpläne, die bisher wenige Einspringdienste auslösen - und falls doch, ist jede*r mal dran und erhält dafür eine attraktive Einspringprämie.
    • Und zu guter Letzt: Unterstützung durch unsere Koordinations- und Aufnahmefeen, die Ihnen Raum und Zeit für die Betreuung unserer Patient*innen geben, sodass Sie sich nicht um Organisatorisches wie zum Beispiel Aufnahmen und Entlassungen kümmern müssen.
    Das macht Sie aus

    • Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und bringen Ihre bisherige Berufserfahrung motiviert und verantwortungsbewusst ein.
    • Sie haben gerade erst Ihre Ausbildung abgeschlossen? Die Mischung macht's - das Team arbeitet Sie gerne ein!
      Sie sind interessiert an Fachweiterbildungen? Nutzen Sie unser Weiterbildungsangebot - wir übernehmen die Kosten!
    • Ihre Flexibilität und Offenheit machen es Ihnen möglich, sich auf das große Spektrum an Patient*innen einzulassen und die nötige Empathie im Gespräch mitzubringen.
    • Neben Ihrer Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg*innen und Patient*innen bringen Sie gute Laune und Teamgeist mit.
    Das tun wir für Sie

    • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
    • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
    • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
    • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
    • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
    • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
    • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
    • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
    • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
    • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
    • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
    • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
    Sie haben noch Fragen? Gerne!

    Miriam Schittenhelm ist Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.

    Physiotherapeut (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
    Eigeninitiative Jobrad

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Sie möchten im chirurgischen Bereich mit stationären Patient:innen aus den Fachbereichen Unfallchirurgie und Orthopädie, Viszeral-/ Thoraxchirurgie, Gefäß- und Neurochirurgie, Intensivmedizin uvm. arbeiten und können sich ambulante Einzel- und Gruppentherapien vorstellen. Wir erwarten: · Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie · Sie sind engagiert, flexibel und belastbar. · Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. · Sie arbeiten wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv. · Sie nehmen gern an Fortbildungsveranstaltungen teil und sind neuem Wissen gegenüber aufgeschlossen. · Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und PC-Kenntnisse. Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD. · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. · Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. · Strukturierte Einarbeitungsphase. · Attraktive Arbeitszeitmodelle. · Betriebs-Kitaplätze und Kinderferienbetreuung. · Jobticket, Jobrad-Leasing. · Sehr gute öffentliche Anbindung. · Weitere Leistungen wie: betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, preiswertes und vielfältiges Essensangebot im Betriebsrestaurant, Dienstkleidung uvm. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Robitschek unter Tel.: 0711/278-33448 zur Verfügung.

    Gesundheits- und Krankenpfleger mit interkultureller Kompetenz (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
    Eigeninitiative Studium Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.

    Internationalen Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus – und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen und interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten leisten.

    Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege in ihrem Heimatland absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen mit in unsere Pflegeteams.

    Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Unterstützung von Anfang an!

    Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu nehmen, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (Bankkonto, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf). Um dir deinen Start in Deutschland etwas zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unserem Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).

    Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot für die Anpassungsqualifikation und kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.

    „Der Arbeitgeber und meine Kollegen haben mich vom ersten Tag an in Deutschland begleitet und unterstützt. Ich war mit meinen Sorgen und Ängsten nie alleine, wir haben immer gemeinsam eine Lösung gefunden. Meinen Kollegen aus dem Ausland würde ich den VKKD als Arbeitgeber empfehlen.“ Sasa Karac, Gesundheits- und Krankenpfleger Deine Vorteile im VKKD

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
    • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
    • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
    • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
    • Direktbetreuung bereits im Heimatland
    • Willkommenstage und Mitarbeiterevents
    • Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
    • Basisseminar
    • Einarbeitungskonzepte
    • Mentoren auf den Stationen
    • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
    • Kostenlose Sprachkurse
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.

    Dende uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal zu. Auf diesem Wege können wir deine Unterlagen schnellstmöglich sichten und an die entsprechende Stelle (Pflegedienstleitung) weiterleiten. Eine Bewerbung per E-Mail oder per Post verlangsamt diesen Prozess. Unter folgendem Link findest du alle aktuell verfügbaren Stellen und kannst dich dort direkt bewerben:

    Deine vollständige Bewerbung sollte bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten:

    • Lebenslauf
    • deutsches B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc, ÖSD)
    • Defizitbescheid / Anerkennungsbescheid als Pflegefachperson aus Nordrhein-Westfalen
    Tipps für die Erstellung deiner Bewerbung findest auf der Website der Bundesregierung unter folgendem Link:

    Fall du noch keinen Defizitbescheid beantragt hast, findest du alle Informationen auf der Website der Bezirksregierung Münster und kannst dort deinen Bescheid direkt beantragen:

    Nach Absenden deiner Bewerbung über unser Online-Bewerberportal erhältst du eine Eingangsbestätigung, sodass du sicher weißt, dass wir deine Bewerbung erhalten haben. Nun wird deine Bewerbung innerhalb weniger Tage auf ihre Vollständigkeit überprüft und anschließend an die Pflegedienstleitung zur Prüfung weitergeleitet. Da dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nimmt und wir gerne jede einzelne Bewerbung in Ruhe prüfen möchten, bitten wir dich an dieser Stelle um etwas Geduld. Wir bemühen uns dir innerhalb von 2-3 Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.

    Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview und kannst in einem Gespräch mit unserer Pflegedienstleitung von deinen Stärken überzeugen. Bei einer Zusage, wird dir nach wenigen Tagen dein Arbeitsvertrag zugesandt.

    Du erhält bei uns einen Arbeitsvertrag über 24 Monate als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in Anerkennung. Nachdem du deine Berufsanerkennung erfolgreich abgeschlossen hast, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

    Wir unterstützen Sie bei allen notwendigen Anträgen und beim Briefwechsel. Gerne beantragen wir für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren bei der Bezirksregierung Köln.

    Weitere Informationen zum Ablauf des beschleunigten Fachkräfteverfahren findest du auf der Website der Bundesregierung:

    Das beschleunigte Fachkräfteverfahren
    make-it-in-germany.com

    Mit dem Erhalt deines Visums / deiner Arbeitserlaubnis können wir nun gemeinsam deine Einreise und deinen Arbeitsbeginn planen. In enger Abstimmung mit unserem Onboarding- und Integrationsteam werden wir dich bei deinem Weg nach / in Deutschland unterstützen und begleiten.

    Die Anpassungsqualifikation erfolgt in Form einer Kenntnisprüfung oder nach persönlicher Absprache in Form eines Anpassungslehrgangs bei unseren kooperierenden Bildungsträgern. Die Qualifikation besteht aus praktischen Einsätzen und theoretische Unterricht, welche wir für dich planen. Die praktische Prüfungsvorbereitung wird durch unsere Praxisanleiter engmaschig betreut und begleitet. Um dich optimal für deine Prüfungen vorzubereiten stehen dir unsere kostenlosen Sprachkurse jederzeit zur Verfügung.

    Nachdem du deine Anpassungsqualifikation erfolgreich abgeschlossen hast, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

    Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:

    Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung
    Tel.: 0211 4400 6212
    karriere@vkkd-kliniken.de

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    YouTube immer entsperren

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Das bringst du mit:

    • Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
    • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
    • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
    • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
    • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
    Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als „Verbund der Spezialisten“ ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

    Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

    • Marien Hospital Düsseldorf

      Marien Hospital Düsseldorf
      Rochusstraße 2
      40479 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 44 00-0
      Telefax: (02 11) 44 00-26 10

    • Augusta Krankenhaus Düsseldorf

      Augusta-Krankenhaus
      Amalienstraße 9
      40472 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 90 43-0
      Telefax: (02 11) 90 43-190

    • St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

      St. Vinzenz-Krankenhaus
      Schloßstraße 85
      40477 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 958-01
      Telefax: (02 11) 958-24 60

    • Krankenhaus Elbroich

      Krankenhaus Elbroich
      Am Falder 6
      40589 Düsseldorf

      Telefon: (02 11) 75 60-0
      Telefax: (02 11) 75 60-109

    • Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum

      Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
      Hohensandweg 37
      40591 Düsseldorf

      Telefon: (0211) 5660 360 - 70
      Telefax: (0211) 5660 360 - 72

    Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) in Teilzeit 50 %

    Favorit
    Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Bad Bocklet 18.01.2025
    EDV Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Personalwesen Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    »One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet RK6 »Kosmetische Mittel, Tätowiermittel, Tabakerzeugnisse, Bedarfsgegenstände und stoffliche Marktüberwachung (Non-Food-Produkte), Blutalkohol« sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStaatlich geprüften Lebensmittelchemiker (m/w/d) in Teilzeit 50 % Kennziffer 2504An der LGL-Dienststelle in Bad Kissingen wurden die Räumlichkeiten für einen weiteren Laborstandort geschaffen. Das Sachgebiet nimmt die neuen Labore Schritt für Schritt in Betrieb und etabliert die Untersuchung von kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen und Proben der stofflichen Marktüberwachung. Zudem werden in den neuen Laboren Untersuchungen von Blutproben zur Bestimmung des Alkoholgehalts durchgeführt.Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordernSie sind für eine Laboreinheit mitverantwortlich, in der instrumentell-analytische Serviceuntersuchungen auf Rückstände und Kontaminanten in Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabak durchgeführt werden.Sie werten die anfallenden Ergebnisse aus, entwickeln eigenständig neue Methoden bzw. betreuen die Weiterentwicklung bestehender Untersuchungsverfahren und stellen deren QS-konforme Validierung sicher.Sie betreuen außerdem die Untersuchungen zur Bestimmung des Blutalkoholgehalts in polizeilich entnommenen Proben und erstellen Prüfberichte zur Übermittlung der Ergebnisse.Sie führen die Mitarbeitenden in allen fachlichen Belangen Ihres Arbeitsgebiets und verantworten die Umsetzung der Vorgaben, beispielsweise zur Probensteuerung, zur Arbeitssicherheit oder im Hinblick auf QS-Maßnahmen.Zu den weiteren Aufgaben gehört die Betreuung von Projekt- und Forschungsarbeiten.Ein Lebenslauf, der uns überzeugtSie habenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)E ine besondere wissenschaftliche Befähigung, dokumentiert möglichst durch eine Promotion, weitere wissenschaftliche Fachbeiträge und PublikationenErfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich und in der instrumentellen Analytik, insbesondere mit chromatographischen Verfahren (HPLC und GC mit verschiedenen Detektoren, insbesondere MS-Systemen) sowie Messsystemen für die Elementanalytik (ICP-MS, ICP-OES, AAS und FIMS)M öglichst Erfahrung und Kenntnisse in der forensischen Alkohologie oder anderen forensischen Teilgebieten, überdurchschnittliche Kooperations-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitS ehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Erfahrung im Umgang mit LIMS, Gerätesteuerungs- und Auswertesoftware sowie den üblichen MS-Office-Anwendungen)Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse: mindestens Sprachniveau B2 nach GER); der Umgang mit englischsprachiger Fachliteratur ist für Sie selbstverständlichEinen F ührerschein der Klasse B und generelle FahrtauglichkeitEin Umfeld, das Sie begeistertFlexible ArbeitszeitenBehördliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfreiBetriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungVermögenswirksame LeistungenFort- und Weiterbildungsakademie InhouseSicherer ArbeitsplatzIdeenmanagementMitarbeitervergünstigungenMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)Nutzungsmöglichkeit einer E-LadesäuleMobiles ArbeitenBeschäftigungsverhältnis / BewertungDie Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.03.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ . BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 11.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list . Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website .HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonenFür Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Geisel, Tel. 09131 6808-7204, und Frau Dr. Zänglein, Tel. 09131 6808-7323, gerne zur Verfügung.Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 - Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de

    IT-Systemadministrator Linux, sofort, Remote (m/w/d)

    Favorit
    Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund gGmbH Stralsund 02.02.2025
    Remote Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Als Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund gemeinnützige GmbH (WFE) betreiben wir im Stadtgebiet Stralsund fünf vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie das Pflegehotel „Stralsund“ mit solitärer Kurzzeitpflege und das Hospiz „Gezeiten“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (39Std.) Wartung der IT-Infrastruktur: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs von Servern, Netzwerken, Arbeitsplätzen und Softwareanwendungen Optimierung: Analyse und Verbesserung der bestehenden IT-Strukturen, um Effizienz und Sicherheit zu steigern Benutzer-Support: Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei IT-Problemen (Hardware, Software und Netzwerk) IT-Sicherheit: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, Backups und Virenschutz Hard- und Softwareverwaltung: Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software IT-Projekte: Planung und Umsetzung von z.B. Upgrades, Systemmigrationen oder neuer Technologien Dokumentation: Erstellen und Pflegen von IT-Dokumentationen Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker o.Ä.) Gute Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Servern und Betriebssystemen (Windows, Linux, VMWare) Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz sind von Vorteil Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kolleg*innen und IT-Fragestellungen Vergütung nach TVöD-Haustarif Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden Bereich Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer IT-Landschaft!

    Technikerin oder Meisterin Elektrotechnik

    Favorit
    Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG Bochum 02.02.2025
    Jahressonderzahlung SAP Tarifvertrag Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Für unser Team Energie und Bahnstrom suchen wir einen Technikerin / Meisterin Elektrotechnik als Teamleiterin Als Teamleiterin in unserem Team Energie und Bahnstrom stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass die Stromversorgung für das Streckennetz und die Bahnhöfe stets verfügbar ist. Somit trägst du einen Teil dazu bei, unseren Kundinnen einen möglichst kundenfreundlichen Betriebsablauf zu bieten. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Deine Aufgabe im Zusammenhang mit dieser Tätigkeit ist die Entwicklung von Konzepten zur Instandhaltung sowie zur Planung von Umbauten und Reparaturen inkl. der Kostenplanung. Darüber hinaus leitest und koordinierst du Maßnahmen in Energie- und Bahnstromanlagen bei Störungen. Du koordinierst und leitest die Arbeiten der deinem Team übertragenen Gewerke. Dazu gehören Inspektions- und Wartungsarbeiten, Neu- und Umbauarbeiten, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Beseitigung von Störungen an Nieder- und Mittelspannungsanalgen, DC-Anlagen, USV-Anlagen uvm. Im Rahmen deiner Teamleitungstätigkeit übernimmst du natürlich auch Personalführungsaufgaben. Dabei führst du regelmäßig Mitarbeitendengespräche und -beurteilungen durch. Gleichzeitig übernimmst du die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für dein Team sowie dessen fachliche und organisatorische Weiterentwicklung. Du legst Zielvorgaben und Maßnahmen für dein Team fest, stimmst diese mit deiner nächsthöheren Führungskraft ab und stellst deren Erreichung sicher. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du bist staatlich geprüfter Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektrotechnik oder hast langjährige Berufserfahrungen. Du hast eine 1-36 kV Schaltberechtigung oder bekommst bei uns die Möglichkeit, diese zu erwerben. Erfahrungsschatz und Know-How: Du bringst Kenntnisse in kaufmännischen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften und Richtlinien mit (z.B. DGUV, die UVV oder DIN-VDE sowie die Verdingungsordnung (VOB, VOL). Kenntnisse im Bereich der Bahnstromversorgung sind von Vorteil. IT-Kenntnisse: Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PM und PS oder bekommst bei uns die Möglichkeit, diese zu erwerben. Flexibilität und Mobilität: Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B. Die Übernahme der Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ und besitzt Organisationsstärke. Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln aus. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche flexible Arbeitszeit mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen bis zum 10.11.2024 digital an uns übermitteln. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de. Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Timo Plickert. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch.

    Pflegehelfer:in Altenheim Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
    • Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
    • Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
    Das wünschen wir uns von dir:

    • Erste Erfahrung in der Pflege
    • Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
    • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
    • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866 und 3.149 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
    • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Professorship in genetics and molecular cell biology (W3) (f/m/x)

    Favorit
    Universität zu Köln Deutschland 31.01.2025
    Bachelor Master

    Jobbeschreibung

    Faculty of Mathematics and Natural SciencesProfessorship in genetics and
    molecular cell biology (W3) (f/m/x)
    YOUR TASKS
    We are seeking an internationally renowned candidate with proven expertise in functional genetics, molecular cell biology, and/or systems biology. Your research is highly collaborative and complements and strengthens the existing life science research programs in Cologne, in particular the Cologne Cluster of Excellence «Cellular Stress Responses in Aging-Associated Diseases» (CECAD), and the local collaborative research centers (SFBs). In addition, the successful candidate is expected to contribute to teaching in
    the Bachelor of Science, Master of Science, Bachelor of Arts, and/or Master of Education study programs offered by the Department of Biology. The successful candidate will contribute to an inclusive, welcoming environment that promotes diversity at all levels.

    YOUR PROFILE
    You are an internationally recognized researcher with a proven track record in genetics, molecular cell biology, and/or systems biology. Your research program fits to the established research directions of the Institute for Genetics. You are experienced in the acquisition of the third-party funding and supervision of young academics. A strong commitment to teaching, including a comprehensive teaching concept, is expected. Teaching experience on topics related to genetics, molecular cell biology, and/or systems
    biology, ideally with teaching evaluations, is an advantage. Qualification requirements are in accord with the North Rhine-Westphalia University Law and include an excellent track record in research and teaching.

    OUR OFFER
    The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.

    The position is available at the earliest possible date. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz - HG NRW). As a rule, the teaching load comprises nine semester hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester).

    The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered prefe-rentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleich-stellungsgesetz - LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.

    Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne's Academic Job Portal
    ( ) by March 2, 2025. Your application should be addressed to the
    Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences.

    Team Assistenz Recht (w/m/x)

    Favorit
    Verband Creditreform Neuss 01.02.2025
    Flexible Arbeitszeit Marketing MS Office Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung suchen wir an unserem Standort in Neuss ab sofort und in Vollzeit:

    Team Assistenz Recht (w/m/x)

    Das Team

    In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem sechs-köpfigen Team, bestehend aus vier Rechtsanwälten und zwei Assistent*innen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick.

    • Du unterstützt die Rechtsabteilung in administrativen und organisatorischen Belangen.
    • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten.
    • Du koordinierst Terminen und Meetings und kümmerst dich um deren Nachbereitung.
    • Du bist zuständig für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
    • Du pflegst und verwaltest Akten und Datenbanken.
    • Du unterstützt bei der Durchführung von Recherchen und Analysen.

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsfachangestellten (w/m/x) oder vergleichbare Qualifikation.
    • Du hast bereist erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei gesammelt.
    • Du bist geübt im Umgang verschiedenster MS Office-Produkte.
    • Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit aus.
    • Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
    • Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.

    • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
    • Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
    • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
    • Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
    • Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
    • Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
    • After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
    • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
    • Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
    • Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
    • Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
    • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket

    IT-Administratorin / IT-Administrator Ermittlungsnetzwerk Cybercrime (w/m/d)

    Favorit
    Polizei Berlin Berlin 02.02.2025
    Bachelor Englisch Homeoffice Oracle Personalentwicklung Studium Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – LKA 72 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen IT‐Administratorin/​IT‐Administrator Ermittlungsnetzwerk Cybercrime (w/m/d) Kennziffer: 2-179-24 Entgeltgruppe: EG 12 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst ... die Sicherstellung des Betriebs und die Weiterentwicklung des Ermittlungsnetzes des LKA 72 und die Beratung von Mitarbeitenden des Landeskriminalamtes bei IT‐Themen. Diese Aufgaben erwarten Sie ... die Konzeption, der Aufbau und der Betrieb von Serversystemen (Windows und Linux), die Konzeption und die Administration der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, die Konfiguration, die Integration und der Betrieb von LAN‐, WLAN‐ und WAN‐Infrastrukturen, der Betrieb und die Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform (VMware/​Proxmox), die Behebung von Hard- und Softwareproblemen, die Einsatzunterstützung im Rahmen von herausragenden Ermittlungsvorgängen, die Konzeption und die Umsetzung ergebnisorientierter Lösungen für dringende Anforderungen der Ermittlungsdienststellen, die Fortschreibung von IT‐Sicherheitskonzepten, die Planung von komplexen Beschaffungsvorgängen und die selbstständige Umsetzung von Projekten. Sie verfügen über ... ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägigen Fachkenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Befähigung, selbstständig und strukturiert Probleme zu analysieren und zu lösen. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV‐L in Betracht. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über ... Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Netzwerk und Firewall-Administration in komplexen Infrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, NAT, LAN, VLANs, WAN, WLAN) und Administration von Windows und Linux Client‐ und Server-Systemen. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Virtualisierungslösungen (idealerweise VMware/​Proxmox), Storage‐Systeme (NAS) und Dateidienste (Fileserver), Betrieb und Monitoring von E‐Mail-Diensten (MS Exchange & Postfix/​Dovecot), Administration Active Directory und Betrieb und Monitoring von Web‐ und Proxy-Diensten (Apache, nginx, IIS). Grundlegende Kenntnisse: in der Einrichtung und im Betrieb von Virtual Private Networks (openVPN, WireGuard), von Datensicherungsstrategien (Backup-Konzepte), in der Konzeption und der Administration von Speicher-Infrastrukturen (SAN, NAS, Fibre Channel, iSCSI), von gängigen Datenbanksystemen (z. B. Microsoft SQL, MariaDB, Oracle) und des BSI IT‐Grundschutzes/​der IT‐Sicherheitskonzepte. Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt. Darüber hinaus wünschen wir uns ... die Bereitschaft sich intensiv in neue Themenfelder einzuarbeiten, Kreativität; Lösungsorientierung und einen konstruktiven Austausch im Team, die Liebe zu Herausforderungen und Offenheit gegenüber neuen Sachverhalten und Problemen und Spaß an der Technik. Besonderheit: Die Wahrnehmung der Tätigkeiten erfolgt über einen Bildschirmarbeitsplatz. Ihre Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit und bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit sowie zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen ... eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‐Firmenticket. Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.02.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Abschluss des Studiums, fachbezogene Zertifikate/​Lehrgangsbescheinigungen, relevante Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel, Zertifikat des deutschen Sprachniveaus C2, ggf. Führerschein, bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis. Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle benötigt. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html Wir l(i)eben Vielfalt ... daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, 49 30 4664‐791241 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Friese, LKA 72, 49 30 4664‐972000 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Hier geht es zum Werbefilm für IT‐Berufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben Polizei Berlin

    Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft Voll- oder Teilzeit

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Schwanewede 02.02.2025
    Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

    • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
    • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
    • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
    • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
    • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
    • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
    Das wünschen wir uns von dir:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
    • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
    • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
    • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
    • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:

    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
    • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
    • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Personalreferent:in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

    Favorit
    Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Kaufbeuren 01.02.2025
    Controlling Eigeninitiative Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit bis 30 Std./Woche für unsere Entgeltabrechnung.


    Benefits:

    • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
    • 30 Tage Urlaub
    • langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
    • EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
    • Dienstradleasing-Angebot
    • Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
    • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands

    Hauptaufgaben:

    • Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gültigen tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen (TVöD/VKA und TV-Ärzte/VKA) mit dem Lohnabrechnungsprogramm LogaHR von P&I
    • Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
    • Betreuer und Berater für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Ansprechpartner für Behörden, Krankenkasse und Sozialversicherungsträger
    • Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung von HR-Reporting und -Controlling
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
    • Mitarbeit bei HR-Projekten

    Profil:

    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkauffrau/-mann (m/w/d))
    • erste Berufserfahrung als Personalreferentin:in / Personalsachbearbeiter:in / HR-Manager:in o.ä.
    • gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA sind von Vorteil
    • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Spaß an der Arbeit mit Zahlen
    • sicherer Umgang mit MS-Office
    • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise
    • hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
    Interesse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams!



    Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Pflegepädagoge (m/w/d)

    Favorit
    Allgemeines Krankenhaus Celle Celle 01.02.2025
    Diplom Elternzeit Jahressonderzahlung Master Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Pflegepädagoge (m/w/d)

    Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

    Du brennst für die Pflegepädagogik und möchtest die Pflegeausbildung mitgestalten? Dann suchen wir genau DICH!

    Für unser Schulzentrum direkt am AKH Celle suchen wir ab sofort einen motivierten Pflegepädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Verlängerung.

    Pflegeausbildung neu gedacht – werde Teil unseres Teams

    • Gestalten, inspirieren, begleiten: Du unterrichtest unsere Auszubildenden mit Herz und Hirn – und begleitest sie auf ihrem Weg zur Pflegekarriere.
    • Neue Wege gehen: Du entwickelst und setzt moderne Lernkonzepte um, die Theorie und Praxis verbinden.
    • Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Kollegen (m/w/d), Praxisanleitenden und Kooperationspartnern (m/w/d) machst du die Ausbildung noch besser.
    • Organisieren und mitgestalten: Du bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Pflegeschule weiterzuentwickeln.

    • Master- bzw. Diplomabschluss in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
    • Spaß daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten
    • Empathie, Teamgeist und den Wunsch, die Pflegeausbildung fit für die Zukunft zu machen
    • Kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren

    • Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das garantiert nicht langweilig wird
    • Vollzeit oder Teilzeit? Kein Problem – wir sind flexibel!
    • Ein befristeter Vertrag über 12 Monate – und gute Chancen auf Verlängerung
    • Eine Schule auf Augenhöhe mit kurzen Wegen und direkter Nähe zum Krankenhaus
    • Ein tolles Team, das mit dir die Pflegeausbildung voranbringen will
    • Weiterbildungen? Aber klar! Bei uns kannst du dich auch persönlich weiterentwickeln
    • Ein tarifliches Gehalt gemäß TVöD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
    • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Eine Jahressonderzahlung nach TVöD
    • Unser umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
    • Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Anbietern
    Einstellungsvoraussetzung
    Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

    Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

    Fachkraft (Diplom oder Bachelor) (m/w/d) in der unteren Naturschutzbehörde in Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Landkreis Leer Leer in Ostfriesland 02.02.2025
    Bachelor Diplom EDV Eigeninitiative Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt MS Office Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (Diplom oder Bachelor) (m/w/d) in der unteren Naturschutzbehörde des Umweltamtes zu besetzen. Die unbefristete Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Tätigkeit umfasst das Aufgabenspektrum der unteren Naturschutzbehörde, insbesondere die naturschutzfachliche Begleitung von Verfahren nach dem Bundesnaturschutzgesetz und dem Nds. Naturschutzgesetz, so zum Beispiel die Bewertung der Naturschutzangelegenheiten im regionalen Zuständigkeitsbereich, die Vertretung der Naturschutzbelange bei Stellungnahmen zu Vorhaben und Planverfahren, insbesondere der Bauleitplanung und der Raumordnung, die Erarbeitung von Stellungnahmen in Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren sowie die fachliche Betreuung von Schutzgebieten nach § 22 ff Bundesnaturschutzgesetz die konzeptionelle Betreuung kreiseigener Naturschutz- und Kompensationsflächen. Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, des Naturschutzes, der Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, der Landschafts- und Freiraumentwicklung, der Landschaftsarchitektur, Biologie oder Umweltplanung Darüber hinaus erwarten wir: ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Kooperations- und Teamfähigkeit sehr gutes Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Konfliktfähigkeit die Fähigkeit, projekt-, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten gute allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zu Außendiensten im Gelände Wünschenswert sind gute ökologische, biotop- und artenschutzrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und Anwenderkenntnisse des Programms ArcGIS 10x. Wir bieten: ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle fachliche Rückfragen steht im Umweltamt Herr Imsande (Telefon: 0491/926-1206) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt noch bis zum 16.02.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal . Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 09 stattfinden.

    Einrichtungsleitung (m/w/d) – DRK Seniorenzentrum Schleiz

    Favorit
    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Saale-Orla e.V. Rotkreuzzentrum Schleiz 02.02.2025
    Leitung Personalentwicklung Senior Studium Tarifvertrag Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Einrichtungsleitung (m/w/d) - DRK Seniorenzentrum Schleiz

    Unser Seniorenzentrum in Schleiz besteht aus
    Haus 1 - Hausgemeinschaft Demenz
    Haus 2 - Pflegeheim

    Die Hausgemeinschaft Demenz wurde im Jahr 2007 umfangreich saniert und ist durch ein Treppenhaus und einen Fahrstuhl mit dem Seniorenzentrum verbunden. In der Hausgemeinschaft befinden sich 27 Pflegeplätze in 13 Einzel- und 7 Doppelzimmern auf drei Etagen. Zu jedem Zimmer gehört ein Bewohnerbad mit Dusche, Waschbecken und Toilette. Die Zimmer sind möbliert und mit Pflegebetten ausgestattet.

    Das Pflegeheim verfügt über 76 Pflegeplätze in 42 Einzel- und 17 Doppelzimmern. In dem 1996 fertig gestellten Neubau können die Zimmer in möbliertem Zustand übernommen werden, aber selbstverständlich auch individuell ausgestattet werden.

    Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung ausgeschrieben.
    Mit dem Einstieg ist eine Einarbeitungszet von 2 Monaten vorgesehen.


    Einsatzort

    • 07907 Schleiz, Oschitzer Straße 38 / 38a
    Einsatzbeginn

    • ab 01.04.2025
    Zu Ihren Tätigkeitsfeldern zählen:

    • Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Leitung der Einrichtung mit Budgetverantwortung und Sicherstellung aller Betriebsabläufe sowie die Erstellung des Haushaltsplanes und des Pflegesatzes
    • Optimierung und Sicherstellung der internen Qualitätsstandards
    • Teamorientierte Mitarbeiterführung und kontinuierliche Personalentwicklung

    IHR PROFIL:

    • Eine abgeschlossene 3jährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufm. Beruf bzw. in der öffentlichen Verwaltung oder
    • Ein abgeschlossenes Studium zum Pflegepädagogen / Gerontologen / Sozialpädagogen / Pflegemanager / Gesundheitswissenschaftler / Betriebswirt (m/w/d)
    • Eine mindestens 2jährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung, wo die weiteren für die Leitung eines Heimes erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden (gem. Heimgesetz)
    • Nachweis der Weiterbildung für Heimleiter lt. HeimPersV von Vorteil
    • Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
    • eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management
    • Eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
    • Die Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Personalführung und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
    • Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Empathie
    • Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    UNSERE LEISTUNGEN:

    • eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
    • die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit einer hohen Dienstleistungsidentifikation
    • umfangreiche Einarbeitungszeit, enger Austausch mit anderen Einrichtungen
    • Vollzeitstelle: 39,0 Std. / Woche
    • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag), Entgeltgruppe E13
      + Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL)
      + zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
      + Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Wir haben Ihr Interesse geweckt?
    Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

    DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
    Oschitzer Straße 1
    07907 Schleiz

    E-Mail: personal@drk-sok.de

    Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie Wahlleistungsstation (Station F52)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Ihre Aufgaben:

    Für unsere Wahlleistungsstation (F52) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60, mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

    Die Station F52 ist unsere größte Wahlleistungsstation und betreut Patienten: innen aus 4 Fachbereichen:

    Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie

    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

    Ihr Aufgabenfeld auf der Wahlleistungsstation umfasst:

    • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
    • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
    • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
    • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

    Pädagogische Hilfskraft als Nachtwache Kinder- und Jugendbereich Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
    Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie in der Nacht
    • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
    • Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
    • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
    • Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil

    Dafür bringst du mit:


    • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
    • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:


    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Zuschläge für Nachtarbeit, Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung mit Arbeitszeiten zwischen 20.30 und 06.30 Uhr sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
    • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
    • Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    KFZ-Mechatroniker:in

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Region Süd Gemünden am Main 01.02.2025
    Eigeninitiative Seminare Teilzeit Trainings Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Gemünden (Main).
    Bei Einstellung ab 01.01.2024 in Vollzeit erhältst du einen Willkommensbonus von 1.500 € brutto (750 € brutto mit der ersten Lohnabrechnung und 750 € nach bestandener Probezeit, Teilzeit anteilig).
    Deine Aufgaben:
    • Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
    • Die qualifizierte Störungssuche und die fachkundige Beseitigung der Fehler in der KFZ-Elektrik bzw. Elektronik (CAN - Bus – Technologie) liegen in deiner Hand
    • Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich
    • Du führst Instandhaltungen auch außerhalb der Werkstatt durch

    Dein Profil:
    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in oder Landmaschinenmechaniker:in
    • Weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet moderner Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik
    • Gültiger Führerschein der Klassen C, D, DE bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
    • Idealerweise hast du den SP und AU Lehrgang nach §29 und Anl. VIII STVZO absolviert oder bist bereit dies nachzuholen
    • Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

    Benefits:
    • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
    • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
    • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

    Leitung Sozialdienst Wohnen (w/m/d); 915-0

    Favorit
    Pfennigparade Vivo GmbH München 02.02.2025
    Leitung Personalverantwortung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Spaß bei der Arbeit? Na klar Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiterinnen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Sozialdienst Wohnen der Pfennigparade Vivo GmbH ist gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen verantwortlich für die Belegung unserer über 260 Wohnplätze und arbeitet dabei Hand-in-Hand mit unseren Wohnbereichen. Das Team steht im engen Austausch mit einer Vielzahl an Kooperationspartnern, es berät Interessentinnen über unser Wohn- und Förderangebot, Rehakundinnen, Angehörige, gesetzliche Betreuerinnen und koordiniert die Hilfen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe unserer Rehakundinnen. Leitung Sozialdienst Wohnen (w/m/d); 915-0 Sie sollten Spaß haben daran, ... sich um die Belegungssteuerung unserer Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Wohnbereichsleitungen zu kümmern die Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen im Sozialdienst zu übernehmen eine effektive und verbindliche Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, externen und internen Kooperationspartnerinnen sicherzustellen bei der Umsetzung des BTHG im Hinblick auf Bedarfsermittlung und Leistungsabrechnung mitzuwirken eine rasche und kompetente Bearbeitung aller Anfragen von Interessentinnen zu gewährleisten die Rehabilitationsmaßnahme unserer Rehakundinnen in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichen zu begleiten (z.B. Beratung, Konflikt- und Case Management, Unterstützung bei Maßnahmenveränderungen, Hilfebedarfserhebung) sich mit Partnereinrichtungen und kooperierenden Kliniken zu vernetzen sich bei den Themen Öffentlichkeitsarbeit und Rehamarketing einzubringen die Einrichtung in Arbeitskreisen und Gremien zu repräsentieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs einzubringen Zu uns passen Sie, wenn ... Sie ein fachkompetentes und humorvolles Team führen möchten Sie sowohl ein Auge fürs Detail als auch den Blick fürs große Ganze haben Sie es mögen, sich mit übergeordneten Themen zu beschäftigen und über den Tellerrand hinauszuschauen, aber auch gerne einzelfallbezogen arbeiten Sie über sozialrechtliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe verfügen und das BTHG für Sie kein Fremdwort ist Sie sicher und verbindlich auftreten und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren Sie Spaß daran haben, sich fachlich-konzeptionell einzubringen gerne im interdisziplinären Austausch mit anderen stehen und sich auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einstellen können Was Sie bei uns erwartet ... eine Bezahlung nach dem TVöD inkl. Großraumzulage eine betriebliche Altersvorsorge einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartnerin: Franca Piras E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 915-0 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 30,00 - 39,00 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort

    Seiteneinstieg mit Perspektive!

    Favorit
    Kreissparkasse Mayen Mayen 02.02.2025
    App Personalentwicklung

    Jobbeschreibung

    Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. Unsere rund 400 Mitarbeiter (m/w/d) sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kunden (m/w/d) mit Herzblut da, immer vertrauenswürdig und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App.

    Du hast Spaß am Umgang mit Kunden? Weiterbildung ist genau Dein Ding? Bei uns kannst Du Deine Stärken voll ausspielen und Dich weiterentwickeln. Wir bringen Dich durch Training-on-the-Job und professionelle Lehrgänge auf den Weg zu neuen Karrierechancen!

    Hierfür schlägt Dein Herz:

    • Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Industrie-, Büro-, Groß- oder Außenhandelskaufmann) erfolgreich abgeschlossen
    • Dir fällt es leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten und diese Kontakte zu pflegen
    • Durch Deine digitale Affinität bist Du offen für technische Innovationen und kannst auch andere davon begeistern
    • Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Neues zu erlernen ist genau Dein Ding
    • Du bist empathisch und lösungsorientiert und findest gemeinsam mit anderen den besten Weg zum Ziel
    Hiermit möchten wir Dein Herz gewinnen:

    • Neben einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern
    • Du profitierst von einer flexiblen Arbeitszeit, 32 Urlaubstagen, der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • Bei Deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Dich individuell und bilden Dich gerne zum Sparkassenkaufmann (m/w/d) weiter. Danach stehen Dir viele aufbauende Weiterbildungswege offen
    Ist der Funke übergesprungen? Dann bewirb Dich jetzt!

    Für Rückfragen zu möglichen Zielpositionen steht Dir unsere Personalentwicklung unter 02651 87-6141 gerne zur Verfügung.