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21.194 Jobs gefunden

Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Für Unser Evangelisches Familienzentrum In Duisburg-nord

Favorit
Ev. Bonhoeffer Gemeinde Marxloh Obermarxloh Duisburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne Kindertagesstätte (Kita) und ein zertifiziertes Familienzentrum im Ortsteil Duisburg Röttgersbach. Die Kita befindet sich bewusst in Trägerschaft der größten evangelischen Kirchengemeinde im Duisburger Norden. Sie ist konzeptionell eingebettet im Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) der Gemeinde und somit fester Bestandteil des Gemeindelebens klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sonderschullehrer w|m|d ab Schuljahr 2025/2026

Favorit
SRH Holding Neckargemünd 24.01.2025
Verbeamtung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
  • Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

  • Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen, gerne mit dem Schwerpunkt KMENT
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  • Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
  • Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.

Elektroniker Gebäudetechnik für Sicherheitstechnik / Hörsaaltechnik (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen der Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.2: Schwachstrom/Fördertechnik ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Schwachstromanlagen und Fördertechnik verantwortlich. Dazu gehören zentrale Batterie- und Uhrenanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und vieles mehr. Auch hier führen wir technische Projekte und Maßnahmen durch.

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung und Betrieb von sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen (BMA), Elektroakustischen Anlagen (ELA) und Sicherheitsbeleuchtungen
  • Betreuung und Überwachung der Aufzugsanlagen als verantwortlicher Aufzugswärter
  • Instandhaltung und Betrieb von Hörsaaltechnik, einschließlich Audio- und Videotechnik sowie Projektionstechnik
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in den Bereichen Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik sowie Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit

Reinigungskräfte m/w/d

Favorit
Bezirk Unterfranken - Krankenhäuser und Heime Service gGmbH Werneck 08.02.2025
Betriebsklima Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service gGmbH ist eine 100 %-ige Tochter des Bezirks Unterfranken und seit Gründung im Jahr 2004 in den bezirkseigenen 7 Krankenhäusern und 8 Heimen sowie weiteren Kunden im „Drittmarkt“ an 8 Standorten in Unterfranken im Bereich der infra­strukturellen Dienstleistung mit dem Schwerpunkt auf Gebäudereinigung tätig.

Für das Bezirkskrankenhaus Werneck suchen wir

mehrere Reinigungskräfte m/w/d

(in Teilzeit – 19,25 oder 28,88 Stunden/Woche)
im Stations-Bereich in der Orthopädie.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten als Reinigungskraft im Stations-Bereich in der Orthopädie.

Wir bieten Ihnen:

  • Gutes Betriebsklima mit einer individuellen und qualifizierten Einarbeitung
  • Bezahlung nach Gebäudereiniger-Tarif 14,25€ + 1,00€ Zulage auf Stationen = 15,25€ Std. mit Sonder­zahlungen und regelmäßigen tariflichen Erhöhungen sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Kostenfreie Bereitstellung von Berufsbekleidung und Reinigung
  • Einstufung Ihrer Versicherungen z.B. Kfz. in der Tarifgruppe B (öffentlicher Dienst)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wochenenddienst im Wechsel nach Dienstplan

Ihr Profil:

Sie sind zuverlässig, flexibel, teamfähig, wollen in einem motivierten Team arbeiten und suchen einen dauerhaften Arbeitsplatz – dann melden Sie sich bei uns.

Schriftliche Kurzbewerbungen an:

Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service-gGmbH
z.H. Theresa Zeißner
Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck
E-Mail:
Tel. (09722) 217467

Assistenz der Geschäftsführung

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
Elternzeit Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSie bearbeiten selbstständig alle anfallenden üblichenSekretariat- und VerwaltungsaufgabenSitzungen vor- und nachbereiten gehört genauso zu IhrenAufgaben, wie das Organisieren interner VeranstaltungenSie bereiten eigenverantwortlich stadtinterne Vorlagen undAnfragen für den Gemeinderat, die Dezernate und denJugendhilfeausschuss in enger Abstimmung mit derGeschäftsführung vorSie unterstützen das Team der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitVeränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben

Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung alsVerwaltungsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännischeAusbildung mit der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach derEntgeltordnung (VKA)“ oder vergleichbare QualifikationIn der MS-Office-Welt (Word, Excel, Power Point, Outlook,Teams) kennen Sie sich bestens aus Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einer strukturiertenArbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe, um sich aufvielfältige Aufgabenstellungen einzulassenSie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und eineselbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität,Loyalität sowie ein freundliches und verbindliches Auftretenzeichnen Sie aus

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.021 **** Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Daniel Melchien,Geschäftsführer, Telefon +49 721 133 5600, d.melchien@stja.de

Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Assistenz der GeschäftsführungDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Assistentin der Geschäftsführung zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (85 %). Ihr Einsatzerfolgt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 9. Mai 2025. Voraussichtlich schließt sich eine Elternzeitvertretungbefristet bis Frühjahr 2026 an. Neben der Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben fungieren Sie als Bindeglied derGeschäftsstelle, dem Vorstand und der Geschäftsführung. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und BerufserfahrungEntwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

*****

Elektrotechniker / Elektroingenieur Für Fachplanung Projekte (m/w/d)

Favorit
ASB Systembau Horst Babinsky GmbH Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir von ASB GlassFloor sind stolz darauf, das modernste Sport- und Eventboden system weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg, die Zukunft des Hallen sports nachhaltig zu verändern. Werde Teil der Veränderung und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem interna tional tätigen Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für kommunale Abgaben

Favorit
Markt Oberstaufen Oberstaufen 04.02.2025
EDV Finanzen Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt MS Office Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Der MarktOberstaufen sucht zum nächstmöglichen Termin im Bereich der Finanzverwaltung fürmind. 34 Std. p. Woche eine/n


Sachbearbeiter(m/w/d) Steueramt

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Erhebung der Realsteuern
    • Gewerbesteuern
    • vertretungsweise: Grundsteuern
  • Bearbeitung und Erhebung der Kommunalabgaben
    • Fremdenverkehrsbeitrag
    • Hundesteuer
    • Kleineinleiter-Abgabe (Abwasser)
    • vertretungsweise: Verbrauchsgebühren (Wasser/Entwässerung)
  • Bearbeitung von Widersprüchen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL 1); Quereinsteiger (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung aus den Bereichen Bank und Finanzen, Steuerfach oder Büromanagement
  • Interesse an komplexen Sachverhalten im Bereich der Kommunalabgaben und Realsteuern
  • Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt 

Unser Angebot

  • unbefristetes und krisensicheresAnstellungsverhältnis
  • interessante, verantwortungsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem freundlichen undwertschätzenden Team
  • Vergütung nach tarifrechtlichen Bestimmungen(TVöD VKA) und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (betrieblicheAltersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
  • Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamenLeistungen bis zu 40 €
  • Angebote im Bereich betrieblichesGesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • gute und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildungzur Verwaltungsfachkraft (BL 1)
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeitzum mobilen Arbeiten (nach d. Probezeit und Einarbeitung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragensteht Ihnen gern Herr Matthias Straub, Kämmerer, unter der Rufnummer08386/9300-335 zur Verfügung.


Wir freuen unsauf Ihre vollständigen schriftlichen Bewer­bungsunterlagen (gern über unserBewerberportal) bis zum 02.02.2025.

Researcher (m/f/d) in the field of Process Mining and/or Business Process Automation (Wirtschaftsinformatik) (100%, TV-L E13)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 09.02.2025
Master Vollzeit

Jobbeschreibung

Chair of Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

Ihre Aufgaben

Your research focus is directed to the area of business process management. In particular, you investigate the analytical part of BPM based on event data – commonly referred to as process mining. Within this context, you develop methods, techniques, algorithms that help organizations to improve their processes based on insights yielded from their data – you make “the data speak.” Furthermore, to act on the insights, we deal with the topic of business process automation, i.e., how organizations can automate process activities for increased efficiency, which is gaining increased attention in the course of digitalization. To sum up, you will be developing innovative frameworks, methods, and tools for supporting business processes. Amongst others, you will, for example, support our efforts in creating a prediction approach for business processes usable for fraud detection or optimized logistics planning.

We are looking for highly motivated candidates (m/f/d) who drive their work independently. Your work will focus on contributing to the industry and research projects of our chair. We expect you to present and publish your work at national and international conferences and in scientific journals. Furthermore, research stays with our international partners can be made possible in coordination with the project requirements. In addition, we expect you to provide appropriate support with chair-related teaching (conception and implementation) and administrative duties.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • You have a university degree (Master or equivalent) in Information Systems, Wirtschaftsinformatik or a related discipline with a grade point average of at least “good”, and you are looking for a Ph.D. position
  • You have a genuine interest (or experience) in Process Mining and/or Business Process Automation
  • You have knowledge about the application of design science-oriented, qualitative, or quantitative research methods
  • You are interested in working together with partners from industry and academics to solve real-world problems
  • You have excellent communication skills in English and ideally also German
  • You have a distinctive team spirit and a confident presence
  • You have (first) experience in a programming language like Java, Python, or similar

Stellenzusatz

We are constantly on the lookout for new group members, so please do not hesitate to contact us or apply already some time before the desired start date.

Please use our form to submit your application:


Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Mitarbeiter Badeaufsicht / Kassenkräfte ( m/w/d) sowie Reinigungskraft VZ, TZ, Minijob

Favorit
Gemeinde Oberammergau Oberammergau 23.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Badeaufsicht / Kassenkräfte ( m/w/d) sowie Reinigungskraft VZ, TZ, Minijob

Gemeinde Oberammergau

Die Gemeinde Oberammergau sucht für den Freibadesaison (07.06. - 14.09.2025) im
WellenBerg Oberammergau

Mitarbeiter für die Badeaufsicht (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob

Detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie auf
unserer Homepage: www.gemeinde-oberammergau.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Oberammergau, Ludwig-Thoma-Str. 10, 82487 Oberammergau oder per Mail als zusammenhängende PDF-Datei an bewerbung@gemeinde-oberammergau.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der
Tel. 08822 / 32-228 gerne zur Verfügung.

Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 08.02.2025
Bachelor Controlling Eigeninitiative Jahressonderzahlung Master MS Office SAP Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz vereint Klinikstandorte in Singen, Konstanz und Gailingen. Der Verbund ist mit über 1.100 Betten und 3.700 Beschäftigten der größte Gesundheitsversorger in der westlichen Bodenseeregion.

Das Klinikum Konstanz ist Krankenhaus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 380 Betten, 15 Haupt- und 2 Belegabteilungen und 2 Instituten. Es ist Teil des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz.

Wir suchen eine:n engagierte:n und kompetente:n Controller:in, der/die unser Controlling am Klinikum Konstanz tatkräftig unterstützt. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus

für den Geschäftsbereich Financial Services - Abteilung Controlling

am Klinikum Konstanz 

in Voll- und Teilzeit (75-100%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Operatives Erlös- und Kostencontrolling
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
  • Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens sowie der Deckungsbeitragsrechnung und Kostenträgerrechnung
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projektaufgaben u.a. Mitwirkung bei der Einführung eines Data Warehouse-Systems
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
Wer sind Sie:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit krankenhausspezifischen Schwerpunkt abgeschlossen (Absolventen / Absolventinnen sind willkommen)
  • Sie besitzen Kenntnisse im DRG System als auch in der Krankenhausgesetzgebung (KHEntgG, KHG)
  • Kenntnisse im Modul SAP/CO,von BI-Lösungen bzw. Data Warehouse-Systemen sowie in Datenverarbeitungs- und Analysemethoden wären von Vorteil
  • Erfahrung mit Programmiersprachen wie VBA und Python sind hilfreich 
  • Ein sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben die Fähigkeit zu effizienter analytischer und pragmatischer Problemlösung
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Worauf Sie sich freuen können:

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TVöD-K. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E11.

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Schülerheim Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Dillingen a.d.Donau Höchstädt an der Donau 09.02.2025
Bachelor Diplom EDV Eigeninitiative Gleitzeit Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für das Schülerheim des Staatlichen Beruflichen Schulzentrums
in 89420 Höchstädt a.d.Donau, Deisenhofer Straße 48 in Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden. Im Schülerheim der Staatlichen Berufsschule Höchstädt sind Auszubildende zur/zum Gärtner/-in Fachrichtung Garten-, Landschaftsbau und Baumschule während ihrer Blockbeschulung untergebracht. Das Haus verfügt insgesamt über 216 Betten. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Betreuung, Beratung und Begleitung der blockweise untergebrachten Berufsschüler Konzeption und Durchführung von pädagogischen- und Freizeitmaßnahmen Verwaltungstätigkeiten Unsere Erwartungen: Bachelor of Arts (B. A.) oder Diplom-Abschluss (FH, BA) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ca. 15 - 25 Jahre) ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst und tageweiser Nachtbereitschaft nach Dienstplan Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen Fahrerlaubnis der Klasse B Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Sparte Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 11 b TVöD. Daneben bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag. Wir bieten: Die Ferienzeiten sind in der Regel frei (Urlaub- und Gleitzeiteinbringung) Die Arbeitszeiten sind flexibel nach Dienstplan, der von Ferien zu Ferien erstellt wird, geregelt Eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (15 - 39 Wochenstunden) in einem engagierten Team aus Erziehern und Sozialpädagogen (m/w/d) Sie haben Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Die tägliche Arbeit wird begleitet durch regelmäßige Teambesprechungen und Supervision Ihrem Fortbildungsinteresse stehen wir offen gegenüber Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.KDL.S.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2025 Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

Medizinischer Fachangestellter / Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen Sekretariat

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter / Kaufmann (gn) im Gesundheitswesen SekretariatBefristet auf 2 Jahre | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L |<br/><br/>Klinik für Medizinische Genetik<br/><br/>| Kennziffer 10282
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Medizinische Genetik –<br/><br/>am besten mit DIR !<br/><br/>Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des übergeordneten Centrums für Medizinische Genetik, das u.a. auch das Institut für Reproduktionsgenetik umfasst. In der Klinik für Medizinische Genetik werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen behandelt und die zugehörigen Analysen durchgeführt. Klinische Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, Tumorprädispositionssyndrome und seltene Erkrankungen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Patientenaufnahme im Medizinischen Versorgungszentrum, Abteilung für Medizinische Genetik
Befundanforderung, Aktenverwaltung
Vorbereitung der Ambulanztätigkeit der Ärzteschaft
Ggf. Blutentnahme<br/><br/>ANFORDERUNGEN:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter oder als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Ähnliches
Erfahrungen im Patientenmanagement wünschenswert
Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Patientenverwaltungssysteme
Selbstständigkeit und Engagement<br/><br/>WIR BIETEN:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz
Förderung Deiner beruflichen Entwicklung<br/><br/>Bei Rückfragen wende Dich einfach an Dr. med. Judit Horvath, T 0251 83-55405.
Jetzt<br/><br/>bewerben über unser Karriereportal<br/><br/>bis zum 25.02.2025
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile<br/><br/>(gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Wissenschaftsmanager in (w/m/d) (2501-nwMA-STAPS)

Favorit
Deutsche Sporthochschule Köln Köln 09.02.2025
Englisch Hybrid Master Projektleitung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Wissenschaftsmanager in (w/m/d) (2501-nwMA-STAPS) 50933 Köln Hybrid Teilzeit Sofort Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt "Implementierung von ARRA an Universitäten - Entwicklung einer Best Practice Toolbox" durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Zukunft der Forschungsbewertung aktiv mitzugestalten. Im Zentrum des Vorhabens steht die Entwicklung einer Toolbox für die partizipative Implementierung des ARRA (Agreement on Reforming Research Assessment). Diese wird exemplarische Bausteine, Prozesse und Vorlagen beinhalten, die eine qualitätsorientierte Reform der Forschungsbewertung unterstützen. Die entwickelten Instrumente werden nicht nur an den beteiligten Universitäten zum Einsatz kommen, sondern als ARRA-Implementation-Best Practice Toolbox deutschlandweit anderen Hochschulen zur Verfügung gestellt.

Zur Umsetzung des Projekts ist in der Stabsstelle des Rektors, Akademische Planung und Steuerung, in der Abteilung Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftsmanager in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (50%) befristet für drei Jahre zu besetzen.

Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, tief in die Materie der Forschungsbewertung einzutauchen und deren Reform aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit analytischem Denkvermögen übertragbare Instrumente entwickelt, welche deutschen Hochschulen als wegweisender Leitfaden dienen können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination
  • Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und interaktiven Workshops für Wissenschaftler innen, Gremien und Wissenschaftsmanager innen zu Themen der Forschungsbewertung
  • Entwicklung von Kommunikationstools (Präsentationen, Erklärvideos, Flyer etc.) zu Themen der Forschungsbewertung
  • Aufbau einer Kommunikationsplattform zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit anderen Hochschulen
  • Konzeption und Durchführung einer Gap-Analyse zur Identifizierung von Bereichen, in denen die Bewertung von Forschungsleistungen relevant und anzupassen ist
  • Entwicklung und Erprobung von Reformprozessen unter Einbezug der relevanten Hochschulgremien in ausgewählten Pilotbereichen
Ihr Profil Erforderlich sind

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master)
  • Kenntnisse über gängige Prinzipien der Forschungsbewertung
  • Gute Vertrautheit mit der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und den Organisationsstrukturen an Universitäten in Deutschland
  • Moderationsstärke, Überzeugungskraft sowie diplomatisches und strategisches Geschick
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten mit einer integrativen, selbstreflektierenden Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind

  • Promotionsabschluss
  • Ideenreichtum, Kreativität und technisches Knowhow
  • Erfahrung in der Umsetzung von Reformprozessen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Hochschul-) Gremien
Unser Angebot
  • Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
  • weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2501-nwMA-STAPS bis zum 17.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an .

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Dr. Dinah Nockemann unter Tel. -4608. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Melanie Uedelhoven Tel. -2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage . Dort finden Sie unter auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.


Deutsche Sporthochschule Köln

Am Sportpark Müngersdorf 6

50933 Köln


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Landwirtschaftlich Technische/n Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich „Pflanzenschutz in Ackerbau und

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Köln 08.02.2025
Finanzen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!<br/><br/>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.06.2025 eine/nLandwirtschaftlich Technische/n Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich 'Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland'
in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Eine sach- und fachgerechte Erforschung aktueller Herausforderungen im Pflanzenschutz ist die Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung, Erprobung und Demonstration von geeigneten Lösungsansätzen. Um eine nachhaltige Anwendung von Pflanzenschutzmitteln in der Landwirtschaft zu stärken, wollen wir Neues erforschen und Bekanntes dem landwirtschaftlichen Berufsstand praktisch demonstrieren. Mit einem systematischen Wissenstransfer wollen wir die Verankerung des Integrierten Pflanzenschutzes in der Praxis weiter stärken und eine flächendeckende Umsetzung fördern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:<br/><br/>Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Beratung haben Sie Spaß an der exakten Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz
Die Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchen zum Pflanzenschutz entsprechend europäischer Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP-Standards) ist für Sie eine willkommene Abwechslung
Mit einem ausgeprägten Auge für Details führen Sie gerne Bonituren und Erhebungen im Feld durch und bewerten die Wirksamkeit von verschiedenen Pflanzenschutzmaßnahmen
Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen im Versuchswesen (z. B. Mini Gis, Sprachbonituren, Drohnenkartierung, Versuchsdatenauswertung in PIAF) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Feldversuchen
Die Bedienung, Betreuung und praktische Handhabung der Versuchstechnik, insbesondere von Karrenspritzen zur Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln in Kleinparzellen, stellt für Sie keine Herausforderung dar
Feldbegehungen und Versuchsbesichtigungen mit Geschäftspartnern, Auftraggebern und Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung inkl. Ergebnispräsentationen bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag<br/><br/>Was Sie mitbringen:<br/><br/>Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung
Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren
Sie haben Erfahrungen im ackerbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen
Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten
Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE/T) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst
Ein Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht<br/><br/>Wir bieten Ihnen:<br/><br/>flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
bis zu 30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht<br/><br/>Job kompakt:<br/><br/>Bewerbung über Website
Besetzung zum 01.06.2025
in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail:<br/><br/>jonas.hett[AT]lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail:<br/><br/>carolin.volks[AT]lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)<br/><br/>bis zum 02.03.2025<br/><br/>ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer<br/><br/>2869 ) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter<br/><br/>https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen<br/><br/>oder direkt unter<br/><br/>https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2869&company=LandwirtschP.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:
https://youtu.be/IDTyGrdlWh8
Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg
Viel Spaß!

Aushilfshausmeister / in (m/w/d)

Favorit
Stadt Ettlingen Ettlingen 08.02.2025
Trainings

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Ettlingen sucht zum nächstmöglichen Termin im Kultur- und Sportamt,Schloss und Hallen, mehrere
Aushilfshausmeister/innen (m/w/d)
für Veranstaltungslocations sowie Sporthallen

Die Stadt Ettlingen veranstaltet in diversen Veranstaltungsräumlichkeiten und Sporthallen
jährlich mehr als 500 Veranstaltungen mit über 150.000 Gästen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
•Betreuung von Trainings- und Wettkampfbetrieb
•Schließdienste nach einem Belegungsplan
•Betreuung der Nutzer/innen
•Zustandskontrollen
•Möblierungsarbeiten
•Kontrolle und Betreuung der Veranstaltungen
Wir erwarten
•Freude im Umgang mit Kunden, Kundinnen und Vereinsvertretenden
•Engagement und Kommunikationsfähigkeit
•Bereitschaft zu flexiblem Einsatz abends und überwiegend an Wochenenden
Wir bieten
•Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
•Geringfügiges Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 05.02.2025.
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter Telefon
07243/101-537 (Frau Lumpp, Kultur- und Sportamt) oder  07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung). 

Eine Architektin / Einen Architekten (w/m/d) Für Die Bauleitung Sowie Für Die Projektleitung / Bauherrenvertretung.

Favorit
Magistrat der Stadt Kassel Kassel 09.02.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Junior Projektmanager (bautechnik) (w/m/d)

Favorit
Stadt Pforzheim Pforzheim 09.02.2025
Junior

Jobbeschreibung

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Anwendungsentwickler (m/w/d) Verwaltungsdigitalisierung

Favorit
Hochschule Düsseldorf Düsseldorf 08.02.2025
Eigeninitiative Projektmanagement

Jobbeschreibung

Möchten Sie die Verwaltungsdigitalisierung an einer renommierten Hochschule in den Bereichen elektronische Aktenführung, rechtssichere digitale Kommunikation und Workflowdigitalisierung mitgestalten? Als Anwendungsentwickler*in (m/w/d) wirken Sie an zentraler Stelle in Digitalisierungsprojekten mit und entwickeln webbasierte Formulare und Workflows.

Die Stelle ist im Dezernat Organisations-, Qualitäts- & Campusmanagement angesiedelt und bietet viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Beginn: ab sofort, unbefristet
Arbeitszeit: 50 % (19,92 Std./Woche)
Gehalt: Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)

Ihre Benefits:

Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!


Das bieten wir Ihnen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen
  • Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage
  • Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur
  • Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus

Ihre Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Pflege von Webanwendungen für Verwaltungsprozesse der Hochschule Düsseldorf sowie Bereitstellung von Schnittstellen zu angrenzenden Fachverfahren
  • Erstellung und Überarbeitung von PDF-Formularen
  • Ablösung proprietärer PDF-Formulare durch webbasierte Formulare im Rahmen der Workflowdigitalisierung
  • Administrative Systemunterstützung (u.a. d.velop DMS, beBPo) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme im Regelbetrieb
  • Migration der Anwendungen auf neuere Betriebsplattformen in Abstimmung mit den Fachadministratoren
  • Bugfixing und Anwendersupport
  • Erstellung von Anforderungen und Fachkonzepten, Testspezifikationen und Durchführung von Softwaretests
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation inklusive Einweisung von Nutzern (Nutzerdokumentation, technische Dokumentation)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkte
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Skriptsprachen, Datenbanksprachen) und in der IT-Disziplin ‚Requirements Engineering‘
  • Kenntnisse von Methoden und Standards zur Testabwicklung und zur Erstellung von Use Cases
  • Kenntnisse der im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung eingesetzten Produkte (d.velop DMS, BIC Platform, MACH, SharePoint) sind von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholdergruppen verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks!

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Grimma

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Grimma 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende/ Verwaltungswirt (m/w/d)

Favorit
Kreis Herford Herford 19.12.2024
Bachelor Master Personalentwicklung Quereinsteiger Studium Teamfähigkeit Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende/ Verwaltungswirt (m/w/d)

 

Bachelor-Abschluss – und wie es weiter geht             

Wir qualifizieren Dich weiter!


Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende

 

Ausbildungsbeginn:                    1. August 2025

Ausbildungsdauer:                      2,5 bis 3 Jahre

Anzahl der Ausbildungsplätze:   2-3

 


Was erwartet dich?

Du suchst nach deinem Studium eine Möglichkeit in die öffentliche Verwaltung einzusteigen? Du möchtest im Rahmen deiner Weiterbildung verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung kennenlernen und praktische Berufserfahrung in einer modernen Behörde sammeln? Dann ist der Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende genau das richtige für dich!

 

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Fachfremder Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterabschluss) oder den Abschluss Fachwirtin/Fachwirt

 

Was erwarten wir von dir? 

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

  • Einfühlungsvermögen

  • Interesse an der Arbeit für und mit Menschen

  • eine hohe Lernbereitschaft

  • Interesse an rechtlichen Fragestellungen

 

Das bieten wir dir!

·        ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Kreisverwaltung

·        eine attraktive Ausbildungsvergütung

·        Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr

·        vermögenswirksame Leistungen

·        flexible Arbeitszeiten

·        Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement

·        wöchentliches Azubifrühstück

·        gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung

 

Informationen zum VL II für Quereinsteiger*innen:

Der neue „VL II Quer“ ist in ein nebenberuflicher Weiterbildungsgang, d.h. die daran teilnehmenden Personen haben Praxiseinsätze in der Verwaltung (praktische Ausbildung in wechselnden Ämtern oder Abteilungen in der Kreisverwaltung) und begleitend wöchentlich Lehrveranstaltungen am Studieninstitut in Münster.
Die Lehrveranstaltungen finden in der Regel einmal wöchentlich und zweimal im Monat samstags, jeweils von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, statt. Hinzu kommen gesonderte Termine für z. B. Sozialkompetenzen

 

Der Verwaltungslehrgang II Quer dauert inklusive Prüfung 2 ½ bis 3 Jahre. Er umfasst ca. 1000 Unterrichtsstunden.

 

Zulassungsverfahren

Für eine abschließende Teilnahme am VL II Quer ist zu Beginn ein Zulassungsverfahren von den Teilnehmenden zu durchlaufen. Das Zulassungsverfahren für den Verwaltungslehrgang II Quer ist in das Auswahlverfahren bei den einstellenden Verwaltungen und den Lehrgang beim Studieninstitut integriert. Das Zulassungsverfahren besteht aus den folgenden Modulen:

1.     Online-Eignungstest – und Vorstellungsgespräch

Der Onlineeignungstest ist im Auswahlverfahren integriert. Nach den durchgeführten Vorstellungsgesprächen würde die Auswahlkommission unter Berücksichtigung aller vorliegenden Unterlagen, dem Ergebnis des Online-Tests und dem Ergebnis des Vorstellungsgespräches eine Note (orientiert an der 15 Punkte Skala) vergeben.

2.     Klausur Methodik der Rechtsanwendung - zu Beginn des theoretischen Unterrichts wird das Fach „Methodik“ unterrichtet. Dies wird mit einer Klausur abgeschlossen, welche dann auch für das Zulassungsverfahren zählt.

3.     Klausur Allgemeines Verwaltungsrecht – ebenfalls zu Beginn des theoretischen Unterrichts wird das Fach „Allgemeines Verwaltungsrecht“ unterrichtet und ebenso mit einer Klausur abgeschlossen, die in das Zulassungsverfahren eingeht.

Es kann davon ausgegangen werden, dass das Zulassungsverfahren ca. ½ Jahr nach Beginn der Ausbildung abgeschlossen ist. Wer dies nicht besteht, kann leider die Ausbildung nicht fortführen; es gibt auch keine Möglichkeit der Wiederholung und das Ausbildungsverhältnis wäre damit beendet.

Mehr Informationen erhältst du hier:

https://www.stiwl.de/ausbildung/beruflicheweiterbildung/verwaltungslehrgangiifuerquereinsteiger/

 

Rahmenbedingungen des Ausbildungsverhältnisses

Es wird in den ersten beiden Jahren ein Ausbildungsentgelt von derzeit 1.787,75 € brutto (analog der Netto-Besoldung der Beamtenanwärter*innen) gezahlt; während dieser Zeit erfolgt die praktischen Ausbildung in verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung Herford an den Standorten Herford und Kirchlengern. Dadurch lernst du die vielfältigen Aufgabenbereiche der Verwaltung kennen. Zu Beginn der Ausbildung wird ein individueller Ausbildungsplan erstellt.

Nach Ablauf von zwei Jahren erhöht sich das Ausbildungsentgelt auf derzeit 2.928,99 € brutto; du wirst dann in einem – soweit möglich – schon dauerhaft für dich vorgesehenen Bereich als Unterstützungskraft eingesetzt (Ansatzpraktikum) – Änderungen sind möglich.

Hinsichtlich der Anrechnung von Arbeitszeit aufgrund der Samstage mit Lehrveranstaltungen ergibt sich folgende Regelung:

·        In den ersten beiden Jahren der Qualifizierung wirst du in Wochen, in denen du samstags an Lehrveranstaltungen teilnimmst, als Ausgleich einen Arbeitstag in der Woche vom Dienst frei gestellt.

·        Nach den ersten beiden Jahren entfällt diese Regelung, da du nicht mehr als Auszubildende, sondern als Unterstützungskraft auf einer festen Stelle eingesetzt wirst. Du würdest die Samstagslehrveranstaltungen zusätzlich – ohne Anrechnung von Arbeitszeit – besuchen. Eine Freistellung an anderen Arbeitstagen als Ausgleich entfiele.

·        Zur Vorbereitung auf Prüfungen werden insgesamt 5 Tage Sonderurlaub gewährt.

 

Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei der Kreisverwaltung Herford erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung.

 

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben!

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

 

Für telefonische Auskünfte steht dir Frau Marika Knollmann (Tel.: 05221/13-18925) gerne zur Verfügung.

 

Wie bzw. wo musst du dich bewerben?

 

Bitte lass du uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis deines abgeschlossenen Studiums) bis zum 31.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

 


 

 

Oberärztin*Oberarzt (Päd. Gastroenterologie)

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen

Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im

Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über

4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor: Prof. Dr. S. Meyer) suchen wir zum 01.03.2025 einen

OberärztinOberarzt (Päd. Gastroenterologie) in Teil- oder Vollzeit (20-40 Wochenstunden)

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 105 Betten einschließlich der neonatologisch-pädiatrischen In-tensivstation mit 15 Beatmungsbetten. Die interdisziplinäre Kindernotaufnahme versorgt pro Jahr ca. 30.000 pädiatri-sche und kinderchirurgische Notfälle. Im Bereich der pädiatrischen Notfall- und Intensivmedizin versorgen wir in Zu-sammenarbeit mit allen operativen Disziplinen und der Kinderanästhesie nahezu das gesamte Spektrum kindlicher Erkrankungen und Verletzungen. Zusätzlich werden in Kooperation mit der Klinik für konventionelle und interventionelle Radiologie alle bildgebenden Verfahren vorgehalten. Im Bereich der pädiatrischen Gastroenterologie werden Kinder

und Jugendliche mit gastroenterologischen sowie hepatischen Krankheitsbilder versorgt; die diagnostische Endoskopie erfolgt in Kooperation mit der hiesigen Klinik für Gastroenterologie für Erwachsene. Die Durchführung von Analgosedie-rungen im Rahmen invasiver gastroenterologischer Prozeduren erfolgt durch unser eigenes päd. Sedierungsteam. Am Städtischen Klinikum Karlsruhe soll 2025 ein spendenfinanziertes interdisziplinäres Adipositas-Zentrum entstehen. Ihre Aufgaben bei uns:

ï· Oberärztliche Versorgung des Funktionsbereichs pädiatrische Gastroenterologie ambulant und stationär ï· Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst sowie Versorgung ambulanter und stationäre Patienteninnen ï· Vielfältige klinische, administrative und pädiatrische Anforderungen ï· Projektarbeit sowie die Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen zur konzeptionellen Weiterentwicklung des

o.g. Funktionsbereichs sowie des zu etablierenden päd. Adipositas-Zentrums ï· Teilnahme an klinischen Studien möglich ï· Einsatz in der pädiatrischen gastroenterologischen Ambulanz ï· Klinische Ausbildung von Weiterbildungsärzten/innen, Assistenzärzteninnen und PJ-Studenten*innen. ï· Mitarbeit in einem weiteren Teilbereich unserer Klinik (z. B. Kindernotaufnahme, Päd. Diabetologie/Endokri-

nologie, Päd. Pneumologie, Päd. Adipositaszentrum, etc.) in Abhängigkeit, ob Anstellung in Teil- oder Vollzeit erfolgt

ï· Mitbetreuung kinderchirugischer Patienten/innen mit angeborenen Fehlbildungen des Gastrointestinaltrakts

Sie verfügen über:

ï· Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin. ï· fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Gesamtbereich der Kinder- und Jugendmedizin ï· Abgeschlossene Zusatzweiterbildung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Kindergastroenterologie ï· fundierte Erfahrungen in der pädiatrischen Sonografie ï· hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung ï· Belastbarkeit durch Übernahme von Verantwortung in klinischen / wissenschaftlichen Aufgabengebieten

Wir bieten Ihnen:

ï· Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die

Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer-

sparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Sascha Meyer (Telefonnummer: 0721/974-3201) gerne zur Verfügung. Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis 02.02.2025.

http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

Industriemechaniker in Im Überörtlichen Betrieb (w/m/d)

Favorit
Erftverband KdöR Bergheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Favorit
The BIG Jobsite Radebeul 08.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Jobrad Kommunalrecht Leitung Steuern Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Bei der Große Kreisstadt Radebeul ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet: • die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: • Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) • Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. Betriebe gewerblicher Art (BgA), Umsatzsteuerrecht, E-Payment • Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement • Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich • Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung • Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung Ihr Profil: • eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts • Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden wäre förderlich • Leitungserfahrungen sind wünschenswert • sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HKR-Verfahren (Radebeul nutzt derzeit „Infoma newsystem“) • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit • überdurchschnittliches Engagement, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen: • eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • modern ausgestattete Arbeitsplätze • eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • interne/externe Fortbildungen • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Jobrad – Fahrradleasing u.a. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 13 nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]radebeul.de. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz[AT]radebeul.de.

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Mühlhausen

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Mühlhausen 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Birkenfeld

Favorit
Deutsche Post AG Birkenfeld 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Birkenfeld

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Ausbildung: Bachelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (m/w/d)

Favorit
AOK Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen 08.02.2025
Bachelor

Jobbeschreibung

***** Sinnsuche.

***** Sinn finden.

Ausbildungsmöglichkeiten ab 01.09.2025:

Bachelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (m/w/d)

Bei der AOK Baden-Württemberg erreichst du nicht nur persönliche, sondern auch Klimaziele. Besser gemeinsam weiterkommen. aok.de/karrierestart

Jetzt bewerben!

AOK Baden-Württemberg

Die Gesundheitskasse.

Auszubildende Für Die Praxisintegrierte Ausbildung Zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Bad Urach Bad Urach 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Urach sucht zum 1. September 2025 mehrere Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)
Ausbildungsdauer und -beginn
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Sie gliedert sich in eine theoretische Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und eine praktische Ausbildung in einer Kindertageseinrichtung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (VZ/TZ)

Favorit
Stiftung Das Rauhe Haus Hamburg 15.11.2024
Betriebsklima Gleitzeit Leitung Personalwesen Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Payroll / Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit, bis 39 Std./Wo., unbefristet

Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie.

Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig machen. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeiten-den mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.

Ihre Aufgaben:

·         selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege für einen festen Mitarbeiterkreis

·         Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

·         Bearbeitung der gesamten Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte

·         Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen

·         Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u.ä.

Ihr Profil:

·         Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung.

·         Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.

·         Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä.

·         Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.

·         Sie sind service- und zielorientiert.

Ihre Vorteile:

·         eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben, insbesondere Ausbau der Digitalisierung

·         Einbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultur

·         systematische Einarbeitung und Onboarding

·         ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima, auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragung

·         eine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBL

·         sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus)

·         Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket

·         30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stiftung Das Rauhe Haus

Leitung Personalwesen

z. Hd. Frau Strauch

Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg

 

Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: cstrauch@rauheshaus.de

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 – 655 91 - 121 gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.

Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d) Autobahnmeisterei Börde

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hohenwarsleben 09.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung


Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?

Und das am liebsten in einem Unternehmen, dass dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben! Bewirb dich zum Ausbildungsstart 01.08.2025 als Auszubildender zum Straßenwärter (m/w/d) an unseren Standorten in Sachsen-Anhalt für unsere Autobahnmeisterei Börde.






Das bringst du mit:

  • Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
  • Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik
  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
Das wünschen wir uns von dir:

  • Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis





Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst, asphaltierst und sorgst auch im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.




Das bekommst du von uns:

  • Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren.
  • Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
  • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für die Prüfungen.
  • Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
  • Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
  • Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.
Noch mehr Infos?

  • Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Peißen.
  • Die Theorie lernst du in der Berufsschule und in einem Ausbildungszentrum im Niederlassungsgebiet Ost, wo du auch gut auf die Prüfungen zur Hälfte und zum Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
  • Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab. 



Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


Nachhaltigkeitsmanager*in

Favorit
Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Hannover 08.02.2025
Englisch Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben: * Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen für Nachhaltigkeit: * Schaffung von Strukturen im Unternehmen zur Erfüllung des Standards * Risikoanalyse zum Klimaschutz und der Klimaschutzanpassung * Aufbau eines Kennzahlensystems (KPIs), Erfüllung der Berichtspflicht inkl. Dokumentation * Beratung von Führungskräften zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie * Leitung und/oder Mitarbeit in operativen Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie * Mitarbeit bei der internen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen * Aufbau und Pflege von Netzwerken zum Thema Nachhaltigkeit (z. B. VDV UA Nachhaltigkeit, Region Hannover & LHH) Dein Profil: * Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Nachhaltigkeit mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Ingenieurwissenschaft, Ökologie oder Humanwissenschaft * Eine vergleichbare Qualifikation z. B. eine kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Betriebswirt*in oder Meister*in. * Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben ist wünschenswert * Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen und Richtlinien zur Nachhaltigkeit  (CSRD, SDGs u.a.). * Kenntnisse im Projektmanagement * Gute Englischkenntnisse Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und aktuellen Kündigungsfrist. Bitte sende Diese bis zum *16.02.2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung, BPR/Jens-Christian Winter ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Jens-Christian Winter

Staatlich anerkannte Heilungserziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Heilungserziehungspfleger (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Leitung (m/w/d) Des Zentralen Ausbildungsbüros Für Das Hauptamt – Amt Für Personal, Organisation Und It

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) des zentralen Ausbildungsbüros
für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT
BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD
Die Abteilung Personalwirtschaft und Ausbildung versteht sich als Dienstleisterin im Bereich des Personalrecruitings und der Steuerung des strategischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Psychotherapeut in der Klinik für Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ausbildung: Berufskraftfahrer (w/m/d) 2025

Favorit
Schenker Deutschland AG Leipzig 09.02.2025
Englisch Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.


Starte deine Ausbildung 2025 bei uns in Leipzig zum Berufskraftfahrer (w/m/d) ab dem 1. August.

Als Berufskraftfahrer (w/m/d) übernimmst du den Transport verschiedener Waren, beginnend mit dem fachgerechten Verladen der Güter. Damit die Waren in Bewegung bleiben, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:

  • Du stellst die Beförderung von Gütern unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Umwelt sicher
  • Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge gehören zu deinen Aufgaben
  • Zudem erlernst du Rechtsvorschriften im Straßenverkehr, Zoll- und Grenzformalitäten sowie die Verkehrsbestimmungen im In- und Ausland
Das bringst du mit:

  • Einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Du hast Freude am Fahren und Interesse am Straßenverkehr
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du bringst Grundkenntnisse in Englisch mit
  • Im Optimalfall bist du bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre oder älter und hast deinen Führerschein Klasse B. Alternativ kannst du vorab eine Ausbildung zum Fachlageristen machen


Das bieten wir dir:

  • Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot, z. B. der Erwerb des Staplerscheins und Schulungen für die Beförderung von Gefahrgut
  • Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit
  • Finanzierung deines Lkw-Führerscheins

Benefits:
  • Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
  • Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
  • Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal.

Bei Fragen wende dich gerne an:

Schenker Deutschland AG
Frau Franziska Ritter
Poststraße 23
04158 Leipzig

Tel: +49 (0) 341 46778 103

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.




Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart – 17,60€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Neustadt an der Aisch 10.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart - 17,60€/h



Werde Postbote für Pakete und Briefe in Markt Bibart

Was wir bieten

  • 17,60 €  inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du hast mindestens 6 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob


Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart - 17,60€/h

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 01.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

STADT RAUNHEIM

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als stellvertretende Leitung für die Kita Schwalbennest

(Vollzeit/Teilzeit zunächstbefristet auf ein Jahr)

Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

(Online-Karriereportal).

Original Anzeige

Abteilungsleiter in Bildung Und Sport

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 09.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

als Abteilungsleiter in Bildung und Sport für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Karriere im Spotlight: Die Pitch Show für dein Duales Studium

Favorit
Deutsche Bahn AG Duisburg 08.02.2025
Studium

Jobbeschreibung

Event: Karriere im Spotlight: Die Pitch Show für dein Duales Studium bei der Deutschen Bahn am 14.02.2025 von 16.00 - 19.00 Uhr.


Veranstaltungsdetails

Wir drehen den Spieß um! Diesmal bewerben wir uns im Stil der bekannten TV-Serie „Die Höhle der Löwen" bei dir! Sei dabei, wenn wir uns mit spannenden Bahn-Projekten und coolen Pitches rund um unsere Dualen Studiengänge bei dir vorstellen!

Unsere „Pitch Show für das Duale Studium" findet am Freitag, den 14. Februar 2025 von 16:00 bis 19:00 Uhr in Duisburg statt. Verschiedene Abteilungen zeigen dir ihre Aufgaben sowie spannende Projekte, bei denen unsere Dualen Student:innen eine wichtige Rolle spielen.

Nach den Pitches kannst du dich in die Rolle der Juror:innen versetzen und die Pitches bewerten. Du entscheidest, welcher Bereich dich am meisten überzeugt hat. In einer anschließenden Fragerunde erhältst du die Möglichkeit all deine Fragen direkt an die Vertreter:innen des Geschäftsfelds zu stellen. Dort kannst du dir einen festen Termin für ein Vorstellungsgespräch sichern. Danach kannst du dich in entspannter Atmosphäre mit unseren aktuellen Dualen Student:innen und Ausbilder:innen vernetzen und alles über deine Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn erfahren.

Egal, ob du noch zur Schule gehst oder schon nach einem Dualen Studium suchst - die Pitch Show für das Duale Studium bietet dir die perfekte Gelegenheit, die verschiedenen Studienmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn kennenzulernen. Erfahre aus erster Hand, wie die Deutsche Bahn das Duale Studium gestaltet und welche spannenden Herausforderungen und Projekte auf dich warten.


Alle Veranstaltungsdaten im Überblick

Datum: 14. Februar 2025

Uhrzeit: 16:00 - 19:00 Uhr

Ort:  Duisburg

Zielgruppe: Alle, die an einem Dualen Studium bei der Deutschen Bahn interessiert sind


Neugierig?

Dann sichere dir jetzt deinen Platz und sei Teil eines einzigartigen Events, das dir neue Perspektiven eröffnet. Melde dich noch heute an und lass dich von unseren spannenden Studiengängen überzeugen!


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bachelor of Arts – Public Management Studium 2025 (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Deutschland 09.02.2025
Bachelor Finanzen Führungsverantwortung Personalwesen Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.

Zum Studienbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich als
Bachelor of Arts - Public Management Studium 2025 (m/w/d)

Die Gesetze des Staates sind für Dich kein Buch mit sieben Siegeln?
Du suchst einen Beruf, der Aufstiegschancen und unterschiedliche Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt?
Du freust Dich auf Abwechslung und Vielfältigkeit?

Du wirst:

  • Führungsverantwortung in einem Arbeitsgebiet übernehmen.
  • Sach- und Rechtslagen prüfen, vorbereiten und im Einzelfall eigenständig entscheiden.
  • während Deines Studiums Beamtenstatus (Beamter auf Widerruf) erhalten.
  • in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.
Ausbildungsstätte:
Stadt Ulm (nur die ersten 6 Monate)

Hochschule:
Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg oder Kehl mit Wohnheimen in Ludwigsburg oder Kehl

Sonstiges :
Zulassung für die Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg erforderlich

Dauer:
3,5 Jahre in Form eines dualen Studiums, ab 01.09.2025

Vergütung:
Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.398,78 Euro.

Schulische Vorbildung:
Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife

Arbeitszeit:
41 Stunden/Woche in der Praxisphase

Urlaub:
15 Tage während dem Einführungspraktikum

Wir bieten:

  • vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.
  • Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • Betriebssport
Fragen beantwortet Dir gerne:

Zentrale Ausbildungsstelle, Tel. 0731/161-2188.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Es ist nur eine Bewerbung über eine der Hochschulen erforderlich (nicht über die Stadt Ulm). Für den Studienstart 2025 kannst Du Dich ab 01. September 2024 direkt über die Hochschulen Ludwigsburg und Kehl bewerben.

Kaufmännischer Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Holstein Eutin 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Personalentwicklung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)Moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse HolsteinDie Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren IT-Support im Bereich IT- und Projektmanagement.Ihre Position: Sie unterstützen neue Mitarbeitende als erste/r Ansprechpartner/in während ihres Starts bei uns im HauseAnfragen zu technischen Themen und Herausforderungen lösen Sie kundenorientiert und idealerweise fallabschließend Sie erkennen Anfragehäufungen und entwickeln Ideen zur OptimierungSie bringen unseren Kolleginnen und Kollegen unsere IT näher, indem Sie selbst z. B. schriftliche Anleitungen oder Webinare entwickeln und ggf. Seminarangebote konzipieren oder anstoßenSo überzeugen Sie uns:Sie haben eine Berufsausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-SupportSie haben eine hohe IT-Affinität und auch persönlich Spaß am Umgang mit moderner TechnikAußerdem denken Sie sehr analytisch und lösungsorientiertSie arbeiten, wann immer möglich, proaktivSie sind dienstleistungsorientiert und denken Themen vor allem auch aus KundensichtSie haben Spaß an KommunikationUnser Angebot:Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denktFrischer Wind: eine Sparkasse in AufbruchstimmungLeistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Personalentwicklung und KarrierechancenInnovative UnternehmenskulturRaum zur MitgestaltungMut zu FehlernMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible ArbeitszeitenKolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf VeränderungSicherer Arbeitsplatz in der RegionModerne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als JobticketFamilienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie KindernotfallbetreuungMannschaftsgeist - nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre Onlinebewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Erste Fragen beantworten Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Frau Daniela Denissow, unter Tel. 04531 508 71425 oder Ihr zukünftiger Bereichsleiter Jan Liesenberg unter Tel. 04531 508 73410.Sparkasse Holstein Bereich Personal Am Rosengarten 3 23701 Eutinmoin-perspektive.de

Verantwortliche/r (m/w/d) Buchhaltung und Controlling

Favorit
Die Benediktinerabtei Schäftlarn KdöR Schäftlarn 01.02.2025
Buchhaltung Controlling DATEV Eigeninitiative Finanzbuchhaltung Jahressonderzahlung MS Office Personalmanagement Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Benediktinerabtei Schäftlarn KdöR

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Nachfolger/in wegen Renteneintritt als

Verantwortliche/n (m/w/d)
Buchhaltung und Controlling

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Aufgabengebiet:

  • Finanzbuchhaltung einschl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Forderungsmanagement
  • Anlagenbuchhaltung
  • Liquiditätsüberwachung und -steuerung
  • Vorbereitung der Jahresabschlüsse
  • Aufbau eines Controllingsystems in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
  • Ansprechpartner/in für externe Prüfer und Steuerberater
  • Erstellen von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
  • Unterstützung der Verwaltungsleitung im Personalmanagement insb. im Recruiting
  • Allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam
Ihr Profil:

  • Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt(in), Bilanzbuchhalter(in), Finanzbuchhalter(in) oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Interesse an und idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in DATEV
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Diskretion und Loyalität, einwandfreier Leumund sowie Beachtung des klösterlichen Rahmens
Wir bieten Ihnen:

  • vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • gute Einarbeitung
  • eine gute Bezahlung nach ABD - vergleichbar dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung
  • 6 Wochen Urlaub
  • betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an jobs@abtei-schaeftlarn.de

Benediktinerabtei Schäftlarn, 82067 Kloster Schäftlarn, Tel.: 08178/7986, www.abtei-schaeftlarn.de

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Schwarzenbruck – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Schwarzenbruck 09.01.2025
Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schwarzenbruck Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung g

Ingenieur*in / Techniker*in Elektrotechnik

Favorit
Hamburg 09.02.2025
Bachelor Diplom Jahressonderzahlung Master MS Office Studium Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns 42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur/ TechnikerElektrotechnik (m/w/d) zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13TV-L möglich. Aufgaben Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik, Mitarbeit in Fachplaner*innen-Teams der Universität Münster Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik. Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office Wir bieten Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Kontakt Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt, Personalreferentin Tel.: 0251 / 83 - 21592 E-Mail:

Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Forschungsmanagement und Antragsberatung

Favorit
Hochschule Furtwangen Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12 TV-L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:

Individuelle, projektbezogene Beratung bei der Identifikation und Beantragung von passenden Drittmitteln
Recherche zu Förderprogrammen und Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für Antragstellende
Unterstützung bei der formalen Antragstellung (inkl. Finanzierungspläne)
Forschungsmarketing und Wissenschaftskommunikation, einschließlich der Erstellung von Medien und der Präsentation von Forschung auf Veranstaltungen
Mitwirkung bei der Evaluation der Forschungsleistung

Wir erwarten:

Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss. Sie können Texte (deutsch/englisch) stilsicher und präzise verfassen und zeichnen sich durch einen organisierten und selbstständigen Arbeitsstil aus. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Forschungsförderung, der Antragsberatung und in der Mediengestaltung.

Wir bieten:

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Dr. Thorsten Fitzon, telefonisch unter 07723/920-2105 oder per E-Mail unter .

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 16.02.2025, Kennziffer 2024-167-IAF-B ein­reichen.

Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Bad Reichenhall 07.02.2025
bundesweit Hybrid Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Stellenbeschreibung

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern.

Für unseren Hauptsitz in Bad Reichenhall suchen wir ab 1. März 2025 einen

Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden/Woche). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Bestandsverwaltung von Vermögensgegenständen aller Standorte des LMG
  • Organisationstätigkeiten für die Liegenschaften des Hauptsitzes
  • Betreuung der Dienstfahrzeuge
  • Ermittlung des Jahresbedarfs an eichamtlichen Klebemarken und Stempelzeichen für alle Standorte gemäß der Eichanweisung
  • Büro- und Assistenztätigkeiten
Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich
  • PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Dienstreisen
Ihre Kompetenzen:

  • sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
  • freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
  • Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick
  • selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:

  • Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
  • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242707 an uns.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

Details

INTERAMT Angebots-ID 1242707

Kennung für
Bewerbungen: 1.3-VW (2)

Anzahl Stellen: 1

Stellenbezeichnung: Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht, Hauptsitz Bad Reichenhall

Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14

Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall

Dienstort: Hybrid

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt: TV-L E 6

Teilzeit / Vollzeit: beides möglich

Wochenarbeitszeit: 30 h für Arbeitnehmer

Bewerbungsfrist: 09.02.2025

Besetzung zum: ab 1. März 2025

Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Referat 1.1 - Personal

E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767 23

Weiterer
Ansprechpartner: Herr Mario Rettenberger
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

E-Mail: mario.rettenberger@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767-30

Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Lerne dein DB Stellwerk vor Ort in Dingolfing und Umgebung kennen

Favorit
Deutsche Bahn AG Dingolfing 08.02.2025

Jobbeschreibung

Event : Lerne dein Stellwerk vor Ort in Dingolfing und Umgebung kennen

Du willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt und welche Rolle unsere Zugverkehrssteuerer (w/m/d) dabei haben? Du willst selbst zukünftig Zügen den Takt vorgeben und hast Interesse daran, die Signale und Weichen für Zugfahrten zu stellen?

Wenn du bereits einen Berufsabschluss in Tasche hast und auf der Suche nach einer neuen spannenden Tätigkeit bist oder kurz vor deinem Schulabschluss stehst und dich nach einem verlässlichen Ausbildungsplatz bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin umschaust, bist du bei unserem Tag des offenen Stellwerks genau richtig! Gemeinsam möchten wir mit dir die Weichen für deine berufliche Zukunft stellen. Tauche ein in die Welt der DB InfraGo AG.

Das haben wir für dich geplant:

  • Ein Blick hinter die Kulissen der DB
  • Insiderinfos von unseren Zugverkehrssteuerenden
  • Wir begleiten dich zum Stellwerk, wo du die Arbeit eines Zugverkehrssteuerers (w/m/d) im Echtbetrieb erleben kannst und geben dir einen spannenden Einblick in die Stellwerkstechnik
  • Tausche dich außerdem mit deinen zukünftigen Kolleg:innen aus und erhalte Antworten auf all deine Frage
Lerne dein Stellwerk in deiner Nähe an folgenden Standorten kennen:

  • In Loiching am 18.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
  • In Wörth (Isar) am 20.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
  • In Dingolfing am 25.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
  • In Landau (Isar) am 27.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich direkt online an. Die genaue Adresse und weitere Details erhältst du mit deiner Anmeldebestätigung.

Wir freuen uns auf dich!

Werkstudent:in Integrierte Stadtteilentwicklung

Favorit
Hamburg 09.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Master Teilzeit Werkstudent Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Integrierte Stadtteilentwicklung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000031660 Startdatum: 01.06.2025 Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Wir über uns Wir suchen einen engagierten Werkstudent:in. Als Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) kümmern wir uns um die Stadtentwicklung und die Wohnungsbaupolitik unserer wundervollen Stadt. Das übergeordnete Ziel ist, Hamburg als lebenswerte Stadt zu erhalten und weiterzuentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und unterstützen uns dabei! Im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB) gestalten wir den Rahmen, Programme und Maßnahmen, um bezahlbares Wohnen in Hamburg ermöglichen zu können. Die Abteilung "Integrierte Stadtteilentwicklung" arbeitet u.a. an den Zielen, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und die Wohnbevölkerung vor Verdrängung zu schützen. Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L, das entspricht ~1.760,00 € bei 20 Std./Woche. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei sozialen Handlungsfeldern und Querschnittthemen im Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE), sammeln erste berufliche Erfahrungen in einer der drei Abteilungen des Amtes WSB, unterstützen u.a. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und unterstützen beim Öffentlichkeitsauftritt des Amtes. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozial-, Kultur-, Politik- oder Geisteswissenschaften, Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung und Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o. g. Studienfachrichtungen Vorteilhaft Eigeninitiative und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar) gute Arbeitssystematik, selbständiges Arbeiten, wissenschaftliche Arbeitsmethodik gute Grundlagenkenntnisse in Sozial-, Kultur-, Politik- oder Geisteswissenschaften, Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder vergleichbar Unser Angebot eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) zum 01.06.2025, befristet für 12 Monate Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bei 20 Std./Woche moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Personalrestaurant umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung Finanzielle Vorteile – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und -zeugnis inkl. Notenübersicht), sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein aktuelles Studienzeugnis (Modulübersicht), sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich zwischen der 14. und 15. KW statt. Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Referatsleitung Programmentwicklung und Grundsatzfragen der Integrierten Stadtteilentwicklung Silke Faber +49 40 428 40-8467 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle EGYM Wellpass (Firmenfitness) anabin Datenbank der KMK Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Maschinenbau oder Elektrotechnik als Leitung des Referats -Technischer Betrieb und Service-

Favorit
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Kiel 08.02.2025
Englisch Jahressonderzahlung Leitung Studium

Jobbeschreibung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Beim Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einers Ingenieurin der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Maschinenbau oder Elektrotechnik als Leitung des Referats -Technischer Betrieb und Service- Einrichtung: Dezernat Betrieb und Durchführung R3BD Geschäftsbereich Gebäudemanagement Tim Lüdrichsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Ihre Aufgaben : Fachliche und personelle Leitung des Referates Technischer Betrieb und Service Eigenverantwortliche Planung und gewerkeübergreifende Leitung durchzuführender Baumaßnahmen Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Anlagen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung z. B. Instandhaltungs-, Not- und Störfallmanagement und Arbeitsschutz Beratung der nutzenden Einrichtungen in technischen Fragestellungen Vertretung der Interessen der CAU gegenüber der Landesbauverwaltung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Ingenieurin der Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischen Anlagen Überblick über die einschlägigen Normen und Richtlinien Erfahrung in Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Maßnahmen, inkl. Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeiter sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. A1) Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sie sind belastbar und können sich durchsetzen Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie sind team- und kooperationsfähig und Sie können sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einarbeiten Wünschenswert sind: Interesse am nachhaltigen Bewirtschaften und Klimaschutz Gerne bringen Sie auch Praxiserfahrung mit einem CAFM System oder anderweitige IT Kenntnisse mit Wir bieten: eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Tim Lüdrichsen Leitung Dezernat Betrieb und Durchführung R3BD Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Geschäftsbereich Gebäudemanagement T: +49 431 880 3492 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Nürnberg 01.02.2025
Seminare Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Dir ist Flexibilität wichtig?

Wähle bis zu 40 Tage Urlaub.

Komm zur Deutschen Bahn.

Bei der Deutschen Bahn sorgst du als Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in u.a. für die Verkehrssicherheit unserer Züge und die darin verbauten Komponenten, unserer Bahnanlagen und des Streckennetzes. Damit unser starkes Team noch stärker wird, suchen wir neue Kolleg:innen in ganz Bayern für unsere Geschäftsfelder*.

Das ist uns wichtig:

  • Du verfügst über eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Idealerweise besitzt du Berufserfahrung
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut
Deine Einsatzmöglichkeiten

...im Werk

Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du Instandhaltungsarbeiten an unseren Fahrzeugflotten oder deren Elektronikkomponenten durch und bist für die Wartung, Reparatur, Fehleranalysen und Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Komponenten verantwortlich.

Deine Aufgaben sind vielseitig: Sie reichen von Kommunikationselektronik, mechanischer wie elektrischer Einrichtung über Bus-Systeme bis hin zu Antriebs- und Energietechnik im Hochspannungsbereich.

...am Streckennetz

Nach erfolgreicher Qualifizierung wartest du unser Streckennetz und hältst die elektronischen Systeme der Schieneninfrastruktur instand.

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Streckennetz und kümmerst dich um die elektronischen Anlagen (zum Beispiel Oberleitung, Weichen, Signale, Energieanlagen und Stellwerke).

...im oder am Bahnhof

Du gewährleistest den funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand unserer Gebäude.

Du kümmerst dich beispielsweise um den Leuchtmitteltausch an Bahnsteigen oder in unseren Gebäuden.

Auch die regelmäßige Gerätewartung und -prüfung liegt in deinem Arbeitsbereich.

...in der Ausbildungswerkstatt

Als Ausbilder:in bist du für das fachgerechte Anleiten unserer Auszubildenden zuständig, du förderst und motivierst sie entsprechend ihrer Fähigkeiten.

Du planst die Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen und vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im Betrieblichen Ausbildungsplan vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt.

Du gestaltest die projektorientierte Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden und begleitest die Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen.

Deine Vorteile im Überblick

Wahlmodell

Bis zu 40 Tage Urlaub Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Je nach Aufgabe ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich. Du kannst dich für zusätzlichen Urlaub entscheiden und ganze Gleittage nehmen.

Weiter geht's

*Unsere Geschäftsfelder:

Deutsche Bahn AG, DB Bahnbau Gruppe GmbH, DB Cargo AG, Deutsche Bahn Connect GmbH, DB Energie GmbH, DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, DB Fernverkehr AG, DB InfraGO AG, DB Kommunikationstechnik GmbH, DB Regio AG, DB RegioNetz Infrastruktur GmbH, DB RegioNetz Verkehrs GmbH, DB Services GmbH, DB Systemtechnik GmbH, S-Bahn München