Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den rund 9.900 Einwohner/-innen des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagendie umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, einschließlich der persönlichen Beratung von Hilfesuchenden, der Bescheiderteilung sowie der Geltendmachung von Ersatzansprüchen gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und FallverantwortungEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvierenaktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebietenfundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZselbständige Arbeitsweise und ZuverlässigkeitFlexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale KompetenzFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sylvia Unger unter 0711 216-57258 oder sylvia.unger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15HED/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsElektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)
Jobbeschreibung
Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten; Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen; Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten;...Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft. Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag.
- Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen.
- Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos).
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
- Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld.
- Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
- Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 € brutto im 1. Ausbildungsjahr.
Teamleitung Medizinisch-Technische Assistenz
Jobbeschreibung
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Radiologie / Nuklearmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung MTA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Entwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Personalplanung und -verantwortung Mitarbeit im konventionellen Röntgen, CT / MRT und Schockraumversorgung Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Strahlenschutzbestimmungen Ihre Vorteile: Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit einer Personalunterkunft Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Führungskompetenz und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitern und Patienten fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik, CT und MRT Freundlichkeit, Engagement und hohe Motivation Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Prof. Dr. Stollfuss (Tel.: 08331/70-2332 ; E-Mail: jens.stollfuss[AT]klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18143 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriereIngenieur Pumpwerkbetrieb Bau- & Maschinentechnik im Bereich Abwasserentsorgung
Jobbeschreibung
Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.Ingenieur Pumpwerkbetrieb Bau- & Maschinentechnik im Bereich Abwasserentsorgung
Bereich: Abwasserentsorgung, für mehr Infos hier entlang
zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit
zum 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Firmenzentrale Blauer Bock
- Durchführen von Prozess- und Funktionsanalysen sowie Erarbeiten von Konzeptionen, Maßnahmenpläne zur technologischen und betriebswirtschaftlichen Optimierung
- Analysieren der Betriebszustände der Anlagen und Ableiten von Maßnahmen im Rahmen der kurz-, mittel- und langfristigen Planung für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung von Pumpwerken
- Erarbeiten von Aufgaben- und Themenstellungen für den Neubau und die Sanierung von Abwasserpumpwerken inkl. Druckleitungen
- Mitwirken Planung und Baubegleitung von Baumaßnahmen, Prüfen und Bearbeiten von Projektunterlagen in allen Planungsphasen, Festlegen von technologischen Lösungen und technischen Ausrüstungen sowie das Erarbeiten von Stellungnahmen aus betrieblicher Sicht
- Einweisen, Beaufsichtigen, Erfassen und Kontrollieren von Leistungen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen durch Fremdfirmen
- Mitwirken bei der Abnahme, Freigabe und Inbetriebnahme neuer oder sanierter Anlagen bzw. Anlagenteile, Bearbeiten der Gewährleistungsvorgänge sowie das Kontrollieren der Termine; Erteilen von Auflagen und Kontrollieren der Mängelbeseitigung
- Erarbeiten und Aktualisieren von Betriebsanweisungen und Werknormen auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Erfordernisse; Erarbeiten von Stellungnahmen für Normen und technische Vorschriften Dritter
- Übernahme der Aufgabe als Sicherheitsfachkraft für den Bereich Abwasserentsorgung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Behörden und Institutionen
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Studiengang (z.B. Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, insbesondere der Zusammenarbeit mit Behörden und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ArcFM UT / Nova Kandis, CAD und SAP) bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitung (ca. alle 8 Wochen; Bereitschaftsdienst wird durchgängig vergütet)
- Führerschein Klasse B
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich berufliches Übergangsmanagement in der JVA
Jobbeschreibung
Die Arbeit und Beschäftigung der Diakonie Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Justizvollzugsanstalt in Neumünster einenProjektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich berufliches Übergangsmanagementin Voll- oder Teilzeit.
Die Tätigkeit ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahmen
- kooperativen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen maßnahmeinvolvierten Akteuren träger- und JVA-seits
- aktive Teilnahme am Besprechungswesen
- Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers
- Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und diesbez. Besprechungswesen
- Träger-, JVA-interne und -externe Netzwerkarbeit sowie Weiterentwicklung des externen Netzwerkes
- Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden des Teams Ausgangsanalyse und Übergangsmanagement Zukunftsschmiede mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration
- Bewerbungsmanagement und diesbez. sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office) für die Vermittlung von EDV-Kenntnissen an Teilnehmende
- Arbeitgeberakquise
- Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen
- JVA-interne Bewerbung der Maßnahmen des Übergangsmanagements
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-/ Pädagogik oder vergleichbar
- Auch ein Quereinstieg ist möglich
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung
- Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Einspringprämie;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Inken Engel unter der Tel.: 04321 / 2505 2735. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
www.diakonie-altholstein.de
Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Sachbearbeiter*in Projektadministration (w/m/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in Projektadministration (w/m/d) (Teilzeit 75 %, E 9b TV-L) Kennziffer 2025/019. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Mutterschutzvertretung bis zum 28.05.2025 zu besetzen. Die Verlängerung für eine sich anschließende Elternzeit ist vorgesehen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Team der Drittmittelverwaltung unterstützt und berät die Wissenschaftler*innen der Universität Konstanz in allen Fragen rund um ihre Drittmittelprojekte und internen Forschungsprojekte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der finanziellen Abwicklung der Projekte von der Mittelzusage über die Bewirtschaftung der Mittel bis hin zur Abrechnung gegenüber dem Geldgeber. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen Finanztechnische Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber*in (Mittelabrufe, Mittelüberwachung, Verwendungsnachweise) Erledigung von täglichen administrativen Aufgaben im Projekt Drittmittelbewirtschaftung unter Berücksichtigung der LHO und der Zuwendungsrichtlinien Mitgestaltung bei Digitalisierungsprozessen im Drittmittelbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/FH) vorzugsweise in betriebswirtschaftlichen Studienfächern oder eine vergleichbare Ausbildung Sorgfältigkeit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Finanzen Idealerweise Erfahrungen in der Projektadministration und der Drittmittelverwaltung Beherrschung der gängigen Standardsoftware, Schwerpunkt Excel Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes Servicebewusstsein Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen, familienfreundlichen Team Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office Familienfreundlichkeit Region mit hohem Freizeitwert Zahlreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Angebote des Hochschulsports Hansefit und Corporate Benefit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b) Informationen erhalten Sie über Frau Britta Leutner und Nina-Mareike Balmert, Tel. +49 7531 88 2402 / 3298 oder drittmittelverwaltung@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen; finanztechnische Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber*in;...(Junior) Bauleiter:in Leit-und Sicherungstechnik (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, Ausrüstung, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Leit-und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Norderstedt.Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle übernimmst du die selbstständige und eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten/-vorhaben entsprechend der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kund:innen und des Gesetzgebers unter Einhaltung der geltenden Konzernvorgaben
- Darüber hinaus trägst du fachliche Führungsverantwortung für die Montageteams inkl. Kapazitäts-/Ressourcenplanung und -steuerung sowie die Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Du stimmst dich mit Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden bei der Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben ab
- Das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen sowie das Erstellen von Nachtragsangeboten und deren Verhandlung mit den Auftraggeber:innen liegen in deiner Verantwortung
- Die Führung eines leistungs-, termin- und qualitätsgerechten baubezogenen Berichtswesens gehört ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
- Du stellst die vorausschauende, systematische und konsequente Kalkulation und Kostenrechnung zur optimalen Baustellensteuerung sicher
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Durchführung von Infrastrukturprojekten sowie idealerweise Projektleitungserfahrung in Infrastrukturprojekten bringst du mit
- Du bringst Fachkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorschriften insbesondere der VOB/B mit
- Der sichere Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität zur Teilnahme an deutschlandweiten Projekteinsätzen mit Fokus Hamburg bringst du mit
- Durch deine hohe Konflikt- und Integrationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz bringst du die Projekte und das Team voran
- Die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B bringst du mit, um mit deinem Dienstwagen mobil zu sein (Dienstwagen auch zur privaten Nutzung)
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
(Pädagogische) Fachkraft „Sprach-Kitas“ (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 16 Kindergärten. Unser zweigruppiges Montessori-Kinderhaus St. Nikolaus befindet sich mitten im Zentrum von Friedrichshafen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft „Sprach-Kitas“ (m/w/d) 50 % - projektbefristet bis 31.12.2025 (eine Übernahme mit einem unbefristeten Vertrag ist nach Abschluss des Programms evtl. möglich) „Hilf mir, es selbst zu tun - aber lass mir Zeit dazu“, bieten wir Kindern in unserem Kindergarten einen pädagogisch gestalteten Lebens-, Lern- und Entwicklungsraum, wo sie sich in Freiheit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung entwickeln können. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. Außerdem basiert unsere Arbeit auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams im Rahmen der Schwerpunkte alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien enge Zusammenarbeit im Tandem mit der Leitung zur Weiterentwicklung der Qualität in der Kita Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption Entwicklung von Projekten und Bildungsangeboten Weitergabe von Kompetenzen und Erfahrungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung, den pädagogischen Fachkräften und der Fachberatung des Verbundes. Wir wünschen uns: Kenntnisse im Bereich alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien und/ oder die Bereitschaft sich intensiv und selbstständig in Themen einzuarbeiten ein sicherer Umgang mit digitalen Medien sicheres Auftreten, keine Scheu vor einer Gruppe zu sprechen ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten Interesse, sich stetig fortzubilden Berufliche Ausbildung: Pädagogische Fachkräfte (entsprechend den in den Bundesländern für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen bestehenden Bestimmungen) oder Fachkräfte mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber Wir bieten Ihnen: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD – S8b für Projekt Sprach-Kita monatliche Entgeltgruppenzulage in Höhe von 130 € und eine Jahressonderzahlung fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung viele Vorteile und Möglichkeiten (betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage bei bestimmten persönlichen Ereignissen, betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessangebote, Massagen u. ä.) u. v. m. ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht Mitarbeitenden-Benefits Mitarbeitenden-Vorteil bei der Kita-Platz-Vergabe ein Team, auf das wir stolz sind Langeweile? Nicht bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Sprach-Kita St. Nikolaus“, vorzugsweise per E-Mail an Frau Kellner, ckellner[AT]vz-fn.drs.de . Weitere Informationen erhalten Sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.Leiter*in Produktgruppe – Biomedizinische Sensorik
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS erforschen und entwickeln mehr als 230 Mitarbeitende individuelle Lösungen der Mikroelektronik, zuverlässigen Sensorik und integrierten KI für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft. Der Bereich der »Smarte Sensorik für biomedizinische Anwendungen« ist ein strategisches Wachstumsfeld für das Fraunhofer IMS. Unsere bisher entwickelten Lösungen ermöglichen zum Beispiel eine neuartige Diagnostik und Therapie bei Patient*innen mit Hirnüberdruck, eine automatisierte Herstellung von zellbasierten Krebstherapien, die KI-gestützte Erkennung von Vorhofflimmern in einem EKG-Patch und die Entlastung von Pflegekräften mittels kamerabasierter Vitalparametererfassung in Pflegerobotern.Als Leiter*in der Produktgruppe bauen Sie den Bereich »Biomedizinische Sensorik« am Fraunhofer IMS aus. Dabei analysieren Sie den Medizintechnik- und In-vitro-Diagnostikmarkt und entwickeln eine einheitliche Strategie zur Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Innovationen.
- Sie erarbeiten sich einen umfassenden Überblick über die weltweiten Aktivitäten im Bereich der biomedizinischen Sensorik, zum Beispiel Wearables, implantierbare Sensoren und Biosensoren, durch Recherche von Marktstudien, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Patenten oder den Besuch dedizierter Veranstaltungen. Die dabei extrahierten Technologiebedarfe bereiten Sie strukturiert auf und gehen damit in den internen Austausch, um sie mit den vorhandenen Technologien abzugleichen.
- Auf dieser Basis entwickeln Sie eine 5-Jahres-Strategie zur Positionierung des Instituts im Forschungsfeld. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Abteilungen definieren Sie Entwicklungsmaßnahmen basierend auf Technologiereifegraden (TRLs) und entscheiden über notwendige Vorentwicklungen. Zudem planen Sie die Sicherung von geistigem Eigentum durch eine Patentstrategie.
- Auch die Neuakquise von öffentlichen und industriellen Projekten liegt in Ihren Händen. Dabei kümmern Sie sich um die Antragsstellung für die Bewilligung von Fördermitteln oder erstellen die passenden Angebote. Um hierbei auf ein größeres Partnernetzwerk aus Unternehmen, Kliniken, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen zugreifen zu können, besuchen Sie Messen, Konferenzen bzw. Matchmaking-Events oder organisieren Workshops.
- Sie fördern die Wahrnehmung des Instituts durch Beiträge auf unserer Website oder auf Social Media - Kanälen wie LinkedIn und erarbeiten gemeinsam mit unserem PR-Team die Umsetzung neuer Inhalte in Form von Flyern oder Videos.
- Großprojekte mit Einbindung mehrerer wissenschaftlicher Abteilungen und externen Projektpartnern führen Sie erfolgreich zum Abschluss und sorgen dafür, dass durch eine hohe Kundenzufriedenheit und Qualität der Forschungsergebnisse Anschlussprojekte beauftragt werden.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Elektronik, hardwarenahe Biosignalanalyse und/oder Biosensorik, ggf. erlangt im Rahmen einer abgeschlossenen Promotion
- Berufserfahrung in der Projektleitung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um unseren Kunden geeignete Lösungen im Gespräch anzubieten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationstalent gepaart mit analytischem und strategischem Denken sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Mit neuartigen Produkten und Technologien tragen wir zum Wandel von Industrie und Gesellschaft bei. Als Leiter*in der Produktgruppe haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft der biomedizinischen Sensorik zu gestalten.
- Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen (z. B. im Rahmen unserer internen Schulungen im Bereich Projektleitung oder Business Development).
- Eine Schnittstellenfunktion mit interdisziplinärem Austausch zu den wissenschaftlichen Fachabteilungen, zu PR- und Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30–15:00 Uhr, Freitag von 9:30–13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
- Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken
Postbote für Pakete und Briefe –studentische Aushilfskraft (m/w/d) in Friedrichsthal
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in FriedrichsthalAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#werdeeinervonunspostbote
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Medizinische*r Technologe*in (MTR / MTRA) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie
Jobbeschreibung
"Mich selbst voranbringen – bis zu meinem Traumjob." Christiane M.: Medizinisch-technische Radiologieassistentin Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Hier kannst du dich zum/zur Expert:in entwickeln! Es erwartet Sie ein interdisziplinäres strahlentherapeutisches Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau. Unseren Patient:innen stehen sämtliche moderne Strahlentherapieverfahren zur Verfügung. Die MTR/MTRA werden an allen Arbeitsplätzen der Strahlentherapie im Rotationsverfahren eingewiesen. Du kannst dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit dir in deine neue Rolle - mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Deine Aufgaben sind: Nach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie und Ganzkörperbestrahlungen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben des Strahlenschutzes CT- gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, den Medizinphysiker:innen, der Anmeldung und der Station Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir unseren Bereich hier an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf neue Teamplayer (all genders) mit abgeschlossener Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung. Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf dich. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Einer modernen Austattung und hohen Standards Eine intensive, strukturierte Einarbeitung Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenNach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie; Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie;...Heilerziehungspfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Arzt (m/w/d) in Teilzeit für mobile Blutspende
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis, zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-BlutspendeIT-Security Manager mit Schwerpunkt Security Monitoring (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15126Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der fachlichen Weiterentwicklung des Themenbereichs unterstützen.
- Bewertung des SIEM Use Case Abdeckungsgrades basierend auf MITRE ATT&CK Framework und Erarbeitung von weiteren Alarmregeln zur Schließung von Lücken
- Durchführung von Threat Hunting und Erstellung nötiger Dashboards
- Weiterentwicklung der SIEM Architektur und Aufbereitung grundlegender Architekturentscheidungen (z.B. Umgang mit mehreren Lokationen oder Cloud-Anbindungen)
- Erarbeitung und Verbesserung der operativen Security Incident Management Prozesse
- Konzeption der Überwachung privilegierter Berechtigungen mittels SIEM
- Übernahme von Rufbereitschaften als Security Manager on Duty (ca. 6 Wochen / Jahr)
- Erstellung eines Zielbilds für das Security Monitoring der LBBW (Architektur und Prozesse)
- Tiefgreifende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security
- Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken- gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming
- Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (wünschenswert mit Splunk) sowie mit SIEM Architekturen
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure
- Optional: Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Security Teams
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) in Angewandter Mathematik/ mathematischer Modellierung/…
Jobbeschreibung
An unserer Mathematisch-Geographischen Fakultät am Lehrstuhl für Geomatik und Geomathematik ist am Mathematischen Instituts für maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100%) alswissenschaftlicher Mitarbeiter oderAkademischer Rat auf Zeit (m/w/d)
in Angewandter Mathematik/mathematischer Modellierung/Numerik/wissenschaftlichem Rechnen
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. bei gegebenen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13.
Die erfolgreiche Bewerberin/Der erfolgreiche Bewerber forscht selbstständig zu einem Themengebiet in der Schnittmenge von Analysis, Modellierung, Numerik und Simulation. Von besonderem Interesse sind Mehrskalenmethoden, reaktives Fließen und Transport und/oder Anwendungen in porösen Medien. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre des B.Sc./M. Sc. Data Science und B.Sc. Mathematik im Umfang von 5 Semesterwochenstunden
Unterstützung in der Studierendenberatung und Studiengangskoordination
selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
Unterstützung bei der Beantragung von strukturierten Drittmitteln bzw. selbstständiges Einwerben von Drittmitteln
Unterstützung der laufenden Projekte des Lehrstuhls
Ihr Profil
Sie sind in einem der genannten Gebiete der angewandten Mathematik hervorragend promoviert. Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Eigeninitiative sowie zur eigenständigen Forschung und Entwicklung. Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen wie etwa Projekttreffen, Konferenzen und Workshops im In- und Ausland setzen wir voraus.
Unser Angebot
Möglichkeit der Mitgestaltung des Mathematischen Instituts für maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) und der Studiengänge B.Sc./M.Sc. Data Science
teamorientiertes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld am zentral in Ingolstadt gelegenen Institut
breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 16.02.2025 per E-Mail über an Frau Prof. Dr. Nadja Ray (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Bewerbungen, die zu einem späteren Zeitpunkt eingehen, können noch bis zur Einleitung des Besetzungsverfahrens berücksichtigt werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Kreisjugendamtes Ebersberg Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten Bewerbungen, die sich zeitlich ergänzen, ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Kreisjugendamtes Führung eines Sachgebiets mit 6 Teamleitungen (m/w/d) und rund 85 Mitarbeitenden (m/w/d) Eigenständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe für den Landkreis Ebersberg mit ca. 30.000 Kindern und Jugendlichen Verantwortung für die Haushaltsplanung und -Verwaltung, Sicherstellung einer effektive Mittelverwendung Entwicklung landkreisweiter Konzepte und Steuerung der Jugendhilfeleistungen zur Qualitätssicherung Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Jugendhilfeausschuss sowie Vertragsverhandlungen Optimierung von Abläufen und strategische Steuerung der Fachbereiche des Kreisjugendamtes Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, proaktiven Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie mit internen Schnittstellen im Landratsamt und mit engen Partnern aus sozialen Institutionen sowie freien Trägern der Jugendhilfe Übernahme einer wöchentlichen Rufbereitschaft außerhalb des regulären Dienstbetriebes (Umfang verhandelbar) Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Verwaltungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem verwandten Rechtsgebiet oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in einem der zuvor genannten Rechtsgebiete mit dem Ziel, einen Masterabschluss zu erlangen. Einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im relevanten Bereich Idealerweise Führungserfahrung, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder sozialen Arbeit Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den relevanten Aufgabenbereichen sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken. Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sind wünschenswert. Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres, souveränes Auftreten Große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation und ausgeprägte Eigenmotivation Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Microsoft Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme Mobilität (Besitz des Führerscheins der Klasse B) Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition mit hoher Verantwortung Umfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten, ein vielseitiges Inhouse-Seminarprogramm und ein attraktives Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12. sowie bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr Attraktive monatliche finanzielle Rufbereitschaftsentschädigung, abhängig vom übernommenen Umfang Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135,00 EUR monatlich und 50,00 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig Eine tarifgerechte Eingruppierung je nach vorliegender Qualifikation (Dipl. FH/Bachelor/Master): Bei Beschäftigten in Entgeltgruppe S 18 TVöD bzw. bis zur EG 13 TVöD, bei Beamten Besoldung nach dem BayBesG Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 02.02.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Abteilungsleitung Kinder, Jugend und Familie Frau Schubert Tel. 08092 823-303 Sachgebietsleitung Personal und Bürgerbüro Frau Wiest Tel. 08092 823-101 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.deAssistenzarzt / Assistenzärztin Geriatrie (m/w/d) | Krankenhaus Elbroich
Jobbeschreibung
Die geriatrische Klinik im Krankenhaus Elbroich verfügt über 43 stationäre Betten plus 2 Notfallbetten mit Monitorüberwachung. Die Patienten werden von 3 Oberärztinnen (in Vollzeit), 4 Assistenzärzten (in Vollzeit) und der Chefärztin betreut. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie von 18 Monaten und für Innere Medizin von 24 Monaten vor.Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten. In Kooperation mit den Fachabteilungen des Klinikverbundes im Marienhospital, St. Vinzenz- Krankenhaus, Augusta- Krankenhaus und im Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum stehen den geriatrischen Patienten alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Verfügung.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Das Krankenhaus Elbroich zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
- Die Echokardiographie, die Sonographie von Abdomen, Schilddrüse und Gefäßen sowie die Arthrosonographie und die endoskopische Schluckuntersuchung (FEES) können in unserer Klinik erlernt werden.
- Da die Chefärztin über die Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie und die Zertifizierung als Osteologin DVO verfügt, können Sie spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Rheumatologie und Osteologie erwerben.
- Angesichts der bekannten Bevölkerungsentwicklung mit steigender Zahl der älteren Menschen ist die Geriatrie sicher das Fach der Zukunft.
- In der Geriatrie werden multimorbide Patienten mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der Medizin behandelt; es wird also nie langweilig!
- Durch unsere gute personelle Besetzung können wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work- Life- Balance bieten.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sind möglich.
- Die Klinik befindet sich im Schloßpark Elbroich, wodurch Sie einen Arbeitsplatz in allerschönster Lage haben.
- Düsseldorf ist als Landeshauptstadt am Rhein in vielerlei Hinsicht attraktiv.
- Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Verantwortlichkeiten
- Akut-medizinisch und früh-rehabilitativ ausgerichtete Tätigkeit im Rahmen der Altersmedizin (Geriatrie)
- Ärztliche Mitarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Therapeuten verschiedenster Fachrichtungen und Ärzten bei dem der ältere Patient unter ganzheitlichen Aspekten im Vordergrund steht.
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Teilnahme an der internistischen Funktionsdiagnostik (Sonographie, FEES, Langzeitblutdruckmessungen, Langzeit- EKG, Ruhe- EKG, Lungenfunktion)
- Mitwirkung am Studentenunterricht und an den abteilungsinternen Fortbildungen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Die Einbringung und Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten sowie kreative Umsetzung neuer Ansätze im Fachgebiet der Altersmedizin sind sehr willkommen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation (Station F42)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet
Jobbeschreibung
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.„Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten.Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet.
- Buchen der Kontoauszüge, der Kreditorenrechnungen und der Kasse
- Erfassung und Buchung neuer Anlagegüter in der Anlagenbuchhaltung
- Sachliche und rechnerische Prüfung der Bankkonten und Barkassen der Wohngruppen
- Erfassung und Verwaltung der Betreuten im Leistungsabrechnungsprogramm LISE
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden und Erfassung der tarifrechtlichen Zuschläge in Excel
- Erfassung und Verwaltung der Dienstpläne unserer Mitarbeitenden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit einem Leistungsabrechnungsprogramm
- Navision-Kenntnisse wären vorteilhaft
- Gute Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie KTD (Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6, Abt. 1) mit zwei Sonderzahlungen und zusätzlicher Altersversorgung
- Ein erfahrenes, freundliches und engagiertes Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Verkehrsgünstige Lage des Büros direkt am U-Bahnhof Berne
- Überdachte Abstellmöglichkeit für ein Fahrrad
- Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
- Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbungen stehende Auslagen nicht erstattet werden.
Erzieher (m/w/d) – Kiga Neustadt
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) - Kiga NeustadtUnser Kindergarten ist eine Ganztageseinrichtung und bietet Platz für 260 Kinder (Betriebserlaubnis für 260 Kinder). Dabei unterteilt sich unser Haus in einen Kleinkindbereich (U3), hier werden Kinder in der Altersmischung von 1 bis 3 Jahren, in zwei Gruppenverbänden, betreut. In vier weiteren Gruppenverbänden betreuen wir die Kinder im Alter von 3 bis Schuleintritt.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Einsatzort
- DRK Kindergarten "Gänseblümchen", An der Körnerlinde, 07806 Neustadt a. d. Orla
- ab 01.01.2025
IHR PROFIL:
berufliche Voraussetzungen:
UNSERE LEISTUNGEN:
Die Kinder und das Team vom Kindergarten "Gänseblümchen" freuen sich auf Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz
E-Mail: personal@drk-sok.de- eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- einen wertschätzenden Umgang in der Arbeit mit den Kindern, Eltern und Kollegen/Kolleginnen
- stets gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung / Fortbildung
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
berufliche Voraussetzungen:
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Erzieher (m/w/d)
UNSERE LEISTUNGEN:
- eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften
- Arbeitszeit: 35,0 Std. / Woche
- eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag)
+ Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL)
+ zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
Die Kinder und das Team vom Kindergarten "Gänseblümchen" freuen sich auf Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz
Paymentberater / Electronic-Banking Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Paymentberater/ Electronic-Banking Berater (m/w/d) Das sind wir: Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 180 Jahren fest verwurzelt im Landkreis Deggendorf. Als größtes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Region bieten wir zukunftssichere Perspektiven. Ihre Aufgaben: Technischer Support für Mitarbeiter und Firmenkunden für unsere Payment-Produkte Ganzheitliche Beratung unserer Firmenkunden im Zahlungsverkehr Vertrieb unserer zahlreichen Payment-Lösungen (Kartenterminals, Kreditkarten, Shop-Lösungen,...) Ihr Profil: abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder vertriebliche Erfahrungen im Bereich Payment Interesse am Umgang mit modernen Medien Freuen Sie sich auf: Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Einen jährlichen Erholungsurlaub von 32 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag) Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13 Monatsgehältern Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmen- und Teamevents sowie Betriebsausflüge Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Andreas Aigner Telefon: 0991/3611-224 Standort: Sparkasse Deggendorf Stellenangebote Markus Knoll 0991 3611-223 E-Mail Kontakt Andreas Aigner 0991 3611-224 E-Mail Kontakt Ausbildung Sabrina Wasmeier 0991 3611-221 E-Mail Kontakt Praktikum Tatjana Art 0991 3611-278 E-Mail Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-KontaktVermessungsingenieur:in Verkehrsstationen (m/w/d) – Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vermessungsingenieur:in Verkehrsstationen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).Deine Aufgaben:
- Als Teil eines Teams bist du für die Bestandsvermessung und Dokumentation von Verkehrsstationen verantwortlich
- Zu deinen Aufgaben gehört die Vermessung von Verkehrsstationen und das Erstellen von 3D-Bestandsmodellen unter Anwendung der BIM-Methodik
- Du bist für die Ressourcenplanung, Kalkulation sowie Organisation nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortlich
- Darüber hinaus ermittelst du die Grundlagen im Bereich der Bestandserfassung von dir übertragenen Projekten und kümmerst dich um die projektbezogene Organisation (inkl. Ablauforganisation, Sicherheits-, Netz- und Messplanung) sowie der Ablage bzw. Bereitstellung der Projektdaten
- Nicht zuletzt übernimmst du in Projekten mittlere Komplexität die Projektleitung und führst die Projekte zum Erfolg
- Du stellst die Datenaktualität bei der Erstellung oder Aktualisierung von Bestandsdaten (bei Neubau oder Veränderungen von Verkehrsstationen) als Planungsgrundlage in deinen Projekten sicher
- Die Erarbeitung von projektspezifischen Leistungsbildern für den Einkauf von Bestandserfassungsleistungen sowie deren Qualitätsprüfung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Die Abstimmung projektbezogener Schnittstellen, sowohl intern und extern, gehören zu deinem Tagesgeschäft
- Du bringst einen (Fach-) Hochschulabschluss im Vermessungswesen, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
- Du verfügst über Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit und zur Arbeit im Außendienst
- Im Umgang mit gängigen geodätischen Hard- und Softwareanwendungen sowie der Erstellung von Bestandsmodellen fühlst du dich sicher
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Laserscanning (möglichst Zoller + Fröhlich Imager mit LaserControl), Netzausgleich (CAPLAN), Punktwolkenregistrierung (Scantra) und in CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, MicroStation oder Revit) sowie in weiteren vermessungsspezifischen Hard- und Softwareprodukten
- Du verfügst über ein gutes dreidimensionales Vorstellungsvermögen
- Gegenüber neuen Techniken und Prozessen bist du aufgeschlossen und entwickelst dich fachlich gerne weiter
- Organisationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Verbandsprüfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen ... einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns ... weitgehend eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet Spezialisierung auf einzelne Fachgebiete, Entwicklung von Prüfungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie Das sollten Sie mitbringen ... erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.deIT System Engineer (m/w/d) SAP (Noch 15 Std. zum Bewerben!)
Jobbeschreibung
Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. IT System Engineer (m/w/d) SAP (Kennziffer 2025-01) Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Installation, Einrichtung und Administration der SAP-ERP- / S/4HANA / CRM-Systeme Dazu zählen die Datenbankverwaltung, Datensicherung und Archivierung (SAP HANA DB) Du kümmerst dich um die Systemüberwachung und Software-Aktualisierungen über den SAP Solution Manager Auch die Performance-Optimierung sowie die Job- und Spoolverwaltung liegen in deiner Hand Du berätst und betreust unsere kommunalen Kunden auf technischer Ebene im Second sowie Third Level und übernimmst die Benutzerpflege Das Einspielen von SAP-Transporten, die Durchführung von Mandantenkopien sowie Updates der Betriebssysteme (Linux und Windows) begleiten dich im täglichen Geschäft Das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken Eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m. Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer über unser Bewerberportal . Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karriere@kdo.de gerne zur Verfügung. Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse Voll- oder TeilzeitSchloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz
Mit Berufserfahrung
14.01.25
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Dialyse eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (60-100 %). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
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Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. Was Sie auszeichnet: Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management mit Weiterqualifizierung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren bringen Sie mit. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (2.091€ bis 2.668€ mtl. bei 50% Teilzeit, je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.462€ bis 1.866€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Ein wertschätzendes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere Bewerben Sie sich jetzt: Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch; leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich; bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge;...Bauingenieur Leitungsmanagement (w/m/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen mit dem Schwerpunkt Tiefbau und Leitungen
- Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung inkl. der Abrechnung von Bauleistungen
- Planungs-/Baumaßnahmen in Bezug auf Versorgungsleitungen zur Sicherstellung des Genehmigungs- und Bauprozesses
- Projektsteuerung
- Abschluss als Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen
- Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechte, des Kreuzungsrechts und des TKG
- EDV-Kenntnisse: MS Office, iTWO, E-Vergabe, MaViS, SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Simone Beninde | E-Mail: simone.beninde@autobahn.de
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich Komm zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit, 39 Stunden / Woche unbefristet, ab sofort Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann Bei uns findest Du... eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR). eine Fünf-Tage-Woche. zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub. Komm zu uns und... leite und verantworte einen Wohnbereich mit rund 33 Bewohner:innen. übernimm vor allem organisatorische und administrative Aufgaben. sorge für die konzeptionelle Ausgestaltung des Wohnbereiches mit Deinen Ideen. wirke an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards mit. beteilige Dich aktiv an der Umsetzung von pflegerelevanten Projekten. Du... hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation. besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in leitender Position. fühlst Dich christlichen Werten verbunden. Ansprechpartnerin: Veronika Engel Tel.: 02104 9171-643 Einrichtungsleitung-Altenstift[AT]caritas-mettmann.de Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Johannes-Flintrop-Str. 19 40822 Mettmann www.caritas-mettmann.de Jetzt bewerbenDringend Gesucht! Teamleitung (m/w/d) in der Versorgungsabrechnung
Jobbeschreibung
Über uns Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger. Aufgaben Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV (Kennziffer: 2 13 24 3400 006) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team im Bereich der Versorgungsabrechnung Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters Profil Unbedingt erforderliche Qualifikationen: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration Vorteilhaft sind: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen: Kompetenz in der Führung von Teams Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Bildschirmtauglichkeit Wir bieten unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt. sehr gute Work-Life-Balance und Home Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Für Tarifbeschäftigte: Familienzulagen, Renten-Zusatzversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV. Besondere Hinweise: Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Kontakt Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord@bev.bund.de. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift: Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Bewerbungen an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord GA 1102 Kennziffer: 2 13 24 3400 006 Herschelstraße 3 30159 Hannover Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0511 16998 - 113 Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle NordGesucht – Job in Germany: Firewall Administration (m/f/d) for high availability networks
Jobbeschreibung
The Berlin fire department was founded in 1851, making it the oldest professional fire department in Germany. With around 5,000 employees and 35 professional fire stations, it is also the largest professional fire department in Germany. Together with the approximately 1,500 members of Berlin's 59 volunteer fire departments, the employees of the Berlin Fire Department do their best to protect the city and its people every day.Key figure: 32/2025
The Berlin Fire Department is looking for an employee as Firewall administrator (m/f/d) for high availability networks
Details about the advertised position:
Your field of work includes:
Your activities include the main processing as well as planning the need for protection and securing the critical network infrastructure of the Berlin Fire Department.Your tasks will include:
- Planning, setting up, optimizing and documenting firewall systems
- Troubleshooting during operation
- Analysis and evaluation of software and hardware as well as Internet services, especially with regard to IT security aspects
- Monitoring the work of external companies
- Carrying out procurements and tenders
We offer:
- An interesting, challenging and secure job
- Individual support with a wide range of training and development opportunities
- a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment
- Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models)
- very good public transport connections as a centrally located employer in the city center
- An annual special payment and a company Pension
- 30 days of vacation per year
- Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program
- Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program
- Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours
- A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros
You bring with you:
- A completed, relevant university degree (bachelor's or equivalent university degree) in information security, IT systems, communications engineering, communications technology or a comparable field of computer science
- other employees who have worked for at least 3 years in various information and communication technology areas with planning and operation of firewalls, especially in use at companies, on the basis of demonstrable, equivalent skills and experience
- Willingness to undergo continuous further training is necessary in order to adapt specialist knowledge to the constant progress of IT and communication technology.
- Practical knowledge in dealing with firewall appliances
- Knowledge of the most common Windows and Office applications
- Knowledge of English to understand manufacturer-specific documentation
- Consent to the safety check
- Driving license class B
You can enter your data here using the "Apply now" button (bottom right of the job advertisement).
Please attach the following documents to your application in PDF format (max. 15 MB per attachment):
- Meaningful letter of motivation
- Curriculum vitae in tabular form showing all previous activities, further training courses qualifying for the field of work and special qualifications for the advertised field of work
- Current reference letter
- Proof of completed vocational training or completed university studies
- Recognized language certificate of German language proficiency (at least C1) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German
(Incomplete applications cannot be considered!)
The complete application documents must be submitted in German or in German translation.In the case of foreign educational qualifications, proof of equivalence to a German qualification must be provided. Further information can be obtained from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
The reference is of crucial importance in the selection process. You should therefore enclose a copy of your reference with your application or submit it immediately.
Please note that your application can only be considered if all documents have been submitted in full by the application deadline.
Unfortunately, costs incurred in connection with your application (postage, travel costs, etc.) cannot be reimbursed.
The Berlin Fire Department would like to increase its proportion of women, which is why we are particularly pleased to receive applications from motivated female candidates.
Recognized severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if equally qualified. Please indicate any severe disability in your application.
We are in an ongoing process of cultural change and towards more diversity and would also like to receive applications from people who are or could be affected by structural discrimination.
Please direct any questions about the role to:
Marco Frank, ES IKT A 4 (k)Head of Communication (k)
Phone: 030 387 20 420
Please direct any questions regarding the job advertisement to
Katharina Hill, ZS P B 218Central Service - Personnel Recruitment - Personnel Selection Upper and Higher Service
Phone: 030 387 30 6618
Further information:
During the application phase, communication will be exclusively by e-mail; receipt of your application will be acknowledged with an electronic acknowledgement of receipt. Please check your inbox and spam folder regularly during this time. If you do not receive an e-mail, you may not have entered your e-mail address correctly.
We save Berlin. Since 1851.
You can also find us at...
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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Further information on the Berlin administration can be found at: www.berlin.de/karriereportal
Further information
Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung werden bis zu 72 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Zu Ihren Aufgaben gehören: zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger Führen des Mitarbeiterteams und des Personals Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Was Sie auszeichnet: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit Was uns auszeichnet: eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. 1: www.schwaebischhall.de/kitaZeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger; Führen des Mitarbeiterteams und des Personals; Organisation des Dienstbetriebes;...Projektleiter:in S-Bahn-Abstellanlage Steinhausen (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in S-Bahn-Abstellanlage Steinhausen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.Wirke mit, beim Bahnausbau in der Region München und stelle damit die Weichen für deine berufliche Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Projektleitung für die Erweiterung der S-Bahn-Abstellanlage Steinhausen, 2. Baustufe in den frühen Leistungsphasen der HOAI
- Als Projektleiter:in überwachst und steuerst du die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen und bist das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und Öffentlichkeit
- Kosten, Termine und Risiken behältst du dabei stets im Blick und treibst proaktiv Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen voran
- Du begleitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, führst regelmäßige Planungsbesprechungen durch, kontrollierst den Projektstand und gewährleistest eine hohe Qualität während des gesamten Projektverlaufs
- Neben der Koordination und Steuerung von externen Auftragnehmer:innen stimmst du dich eng mit internen Kund:innen und Partner:innen sowie Ämtern, Gemeinden und Behörden ab
- Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB, bspw. als Projektingenieur:in, Planungsingenieur:in oder Bauüberwacher:in bzw. Bauleiter:in
- Du punktest mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und hohen Auffassungsgabe behältst du auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Praktikumsplatz für das Berufsanerkennungsjahr St. Sixtus
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
02.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie ... Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See, bieten zum kommenden Kindergartenjahr 2025/26 interessierten angehenden Erzieherinnen einen Praktikumsplatz für das Berufsanerkennungsjahr an, mit der Perspektive, dass nach erfolgreichem Abschluss mit guten Leistungen und persönlicher Eignung eine Übernahme ins Beschäftigungsverhältnis in Aussicht gestellt wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen finden Sie unter www.st-sixtus.de/Kindergärten Jetzt bewerben bis spätestens zum 31.01.2025 Ansprechpartnerin: Cordula Borgsmüller, Verbundleitung Richthof 18, 45721 Haltern am See, mail: cordula.borgsmuellerst-sixtus.de http://www.st-sixtus.de/Kinder mailto:cordula.borgsmuellerst-sixtus.deJetzt bewerben! Sachbearbeitung Kindertagesstätten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Kindertagesstätten (m/w/d)Die Samtgemeinde Gellersen sucht eineSachbearbeitung Kindertagesstätten
(m/w/d) mit mind. 30 Std./Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
www.gellersen.de
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie Referenznummer: S-1-111-23Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenSachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse Erstellung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremienbeschlüsse, Vorlagen für Gesellschafterbeschlüsse und öffentliche Bekanntmachungen sowie Antragsschreiben an die Rechtsaufsichtsbehörde Koordination und Überwachung der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Gemeinderatsmitglieder Mitwirkung beim operativen und strategischen Beteiligungscontrolling, in Abstimmung mit den kommunalen Zielsetzungen, inklusive Aufbau eines Risikomanagementsystems sowie einem konzernweiten Compliance-Managementsystems des Konzerns „Stadt Schwäbisch Hall“ Überwachung der finanziellen Auswirkungen auf den städtischen Haushalt sowie federführende Mitwirkung bei der Erstellung des städtischen Gesamtabschlusses Was Sie auszeichnet: ein abgeschlossenes Studium bevorzugt als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss in den Bereichen der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Rechnungswesen eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse;...Einrichtungsleitung Intensiv Betreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du leitest die Einrichtung auf Grundlage eines Fachkonzepts mit Weisungsbefugnis fachlich, personell und wirtschaftlich
- Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich konzeptionell stetig weiter
- Du arbeitest aktiv an der Einhaltung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit
- Du stellst die Kostenübernahmen sicher und betreibst sozialräumliche Netzwerkarbeit
- Du führst und berätst dein Team fachlich und verantwortest die Weiterbildungsplanung und Projektevaluation in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erzieher:in
- Große Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit
- Die Kompetenz Kooperationspartner in die Arbeit einzubinden, Netzwerkarbeit zu leisten, Zusammenarbeit mit dem Begleitbeirat, Angehörigenarbeit und eng mit den Teilhabeplaner:innen und den rechtlichen Betreuer:innen zusammenzuarbeiten
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung
- Zielorientierung und einen kooperativ-delegativen Führungsstil
- Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten in deiner konkreten Arbeit
Das haben wir zu bieten:
- Eine spannende Entwicklungsaufgabe mit dem Aufbau von neuen Strukturen und regelmäßiger Austausch auf Führungsebene
- Dieses einzigartige Modellprojekt mitgestalten und Vorreiter sein im Bereich des intensivpädagogischen Wohnens
- Die Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
- Vergütung zwischen 4.929€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Postdoc Politische Theorie und Philosophie / Postdoc Political Theory and Philosophy (m/w/d)
Jobbeschreibung
About us The Munich School of Politics and Public Policy (HfP), with its affiliation to the Technical University of Munich (TUM), deals with the multifaceted interactions between politics, society, business and technology in research, teaching and practice. It was established by the Bavarian State Parliament based on a separate law.The Professorship "Political Theory and Philosophy" focuses on contemporary political theory and philosophy and develops methodological and substantive approaches to a realist, practice-oriented political theory that is closely linked to empirical research. It deals with current social and political challenges for democracies, such as the phenomena of power concentration, polarization and deep disagreement, as well as responses that can strengthen the ability of democracies to address these challenges. It conducts research on democratic innovations, including ways to reform democratic politics with new institutions, procedures and technologies.
The Professorship "Political Theory and Philosophy" (Dr. Manon Westphal), which is currently being established, invites applications for a
Postdoc in the field of "Political Theory and Philosophy" (m/w/d)
(E13 TV-L, 100%, starting 1 April 2025)
- Collaboration in research and teaching in the research areas of the professorship, in particular democratic theory approaches to democratic innovation.
- Independent research that combines at least two of the following research areas: democratic theory, realist political theory, democratic innovations, digital technologies.
- Teaching (Bachelor and Master) in the areas of political theory and philosophy, including introductory and specialized courses.
- Taking on university self-administration tasks and supporting the establishment and further development of the professorship.
- University degree in political science or philosophy
- Doctoral degree in political science or philosophy
- Very good knowledge of approaches and debates in contemporary political theory and philosophy
- Very good English language skills, both written and spoken (German language skills are desirable)
- An ongoing programme of research and publications, focused on international peer reviewed journals and/or books published by internationally recognized academic presses
- Experience in teaching political theory and/or philosophy at university level
- Experience in working in teams
We offer you excellent working conditions in a highly motivated team with plenty of creative freedom, embedded in a vibrant scientific environment.
The salary is based on your qualifications and personal suitability in accordance with TV-L (salary scale E13). The position is initially limited to a period of 3 years, with the possibility of extension.
The position is suitable for the employment of people with severe disabilities. Severely disabled applicants will be given preference in the case of otherwise substantially equal suitability, qualifications and professional performance. The Munich School of Politics and Public Policy strives to increase the proportion of women. Applications from women are therefore expressly welcome.
Your application
If this exciting position appeals to you and you would like to work for the Munich School of Politics and Public Policy, we look forward to receiving your informative application documents:
- cover letter with information on your future research and teaching plans
- curriculum vitae
- academic certificates
- a writing sample
Dr. Manon Westphal
manon.westphal[AT]hfp.tum.de
Dorothea Wörner
Munich School of Politics and Public Policy (HfP)
Richard-Wagner-Str. 1
80333 Munich
dorothea.woerner[AT]hfp.tum.de
www.hfp.tum.de/en/
Please send these documents by email in a single PDF document to personal[AT]hfp.tum.de by February 16, 2025 at the latest.
Information on the processing of your data can be found at:
https://www.hfp.tum.de/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweise
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.Mit der Kampagne "ErzieherIn aus Leidenschaft" haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas
AUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
WIR BIETEN:
✓ In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € - 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
WIR ERWARTEN:
✓ Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
✓ Freude an der offenen Arbeit
✓ Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
✓ Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
✓ Masernschutznachweis
✓ Erweitertes Führungszeugnis
Verwaltungsfachangestellte/r/Verwaltungswirt/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich âKasseâ eine/n Verwaltungsfachangestellte/n/Verwaltungswirt/in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte allgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und BuchungsverkehrsKamerale Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung der Kontoauszüge)Überwachung und Planung der LiquiditätErstellung des täglichen Kassenabschlusses und digitale Rechnungserfassung und -zuordnungUnterstützung im Mahn- und Vollstreckungswesen, sowie im weiteren ForderungsmanagementBeratung anderer Geschäftsbereiche in Kassenangelegenheiten, sowie beim kassentechnischen Jahresabschluss Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbare Ausbildung mit Bereitschaft zur Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I)wünschenswert Kenntnisse in der einfachen Buchführung (kamerale Haushaltsführung)Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit Wir bieten einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen ArbeitsplatzWertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/ingroße Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle (mind. 30 Stunden)Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD-VKA (EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulagebetriebliche Altersversorgung30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Eventsim Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter https://www.mein-check-in.de/gilching/overview.Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56 www.gilching.deMitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Einsatzleitzentrale der Verkehrsüberwachung koordiniert die Abschleppmaßnahmen von widerrechtlich abgestellten Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum. Der Einsatz erfolgt in wöchentlich wechselnden drei Schichten. Die Einsatzzeiten erstrecken sich über einem Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr. Ein Job, der Sie begeistert Sie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen Sie sind verantwortlich für die Priorisierung von Abschleppvorgängen nach Dringlichkeit, die Disposition der Mitarbeitenden im operativen Bereich sowie die logistische Routenplanung Sie sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens die Abfrage von Halterdaten, die Ermittlung der Fahrzeughalter/-innen sowie die Kontaktaufnahme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche Sie übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder aktueller Teilnahme daran selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in MS-Word und MS-Excel sind vorteilhaft gute Ortskenntnisse in Stuttgart sind ebenfalls von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusatzurlaubstage sowie die Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schneider unter 0711 216-33360 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau George unter 0711 216-98286 oder Poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0009/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen; sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens; bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche; übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP;...Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.Ihre Aufgaben:
Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
- Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
- Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
- Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
- Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
- Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
- Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
- Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
- Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Wir suchen: Landwirt/in (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht & Landwirt/in (m/w/d) im Bereich Milchviehstall
Jobbeschreibung
Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein kaufmännisch eingerichteter Staatsbetrieb des Freistaats Bayern, mit Sitz in Grub/Poing bei München. Mit sieben Schwerpunktzentren an ca. 25 Standorten in Bayern sind sie Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen für die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft und das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten; die landwirtschaftlichen Betriebe an den einzelnen Standorten der Staatsgüter bilden hierfür die Basis.Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Grub ist ab sofort eine Stelle als Projektkoordinator/Projektkoordinatorin PSM-Reduktion Demonstrationsvorhaben (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027, zu besetzen.
--> Hier finden Sie die Stellenausschreibung
Am Standort Achselschwang ist ab 01.04.2025 eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet zu besetzen.
--> Hier finden Sie die Stellenausschreibung
Am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Milchviehstall in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
--> Hier finden Sie die Stellenausschreibung
Am Standort Karolinenfeld ist ab sofort eine Stelle als Versuchstechniker/Versuchstechnikerin Moorbewirtschaftung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zu 31.10.2027 zu besetzen.
--> Hier finden Sie die Stellenausschreibung
Am Standort Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachlehrerin/Fachlehrer in der Tierhaltung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.01.2026, zu besetzen.
--> Hier finden Sie die Stellenausschreibung
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Mehr unter www.baysg.bayern.de
[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Gutachter für Immobilien (Interner Sachverständiger (m/w/d)) in Vollzeit
Jobbeschreibung
AufgabenFirmenbeschreibungGemeinsam mit Ihnen und unseren Kunden arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Mit 13 Geschäftsstellen
und einem Geschäftsvolumen von 4.386 Mio. Euro sind wir ein starker, zuverlässiger und gewissenhafter Partner im Norden Landshuts. Internet kann jeder, wir können auch Mensch.
Das erwartet Sie:
- Sie erstellen Beleihungs- und Marktwertermittlungen für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien
- Sie führen Objektbesichtigungen von bebauten und unbebauten Grundstücken i.V.m. Bautenstandskontrollen durch
- Sie überprüfen und überarbeiten bereits erstellte Wertermittlungen
- Sie bewerten grundbuchliche Vorlasten und Bauträgerimmobilien
- Sie verplausibilisieren externe Gutachten
- Sie beobachten Marktentwicklungen und Trends des regionalen Immobilienmarktes
- Sie unterstützen Kollegen aus Markt und Marktfolge mit Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrungen in der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
Wir bieten eine attraktive Vergütung, zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Sozialleistungen, wie Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil unserer Gemeinschaft werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Vollzeit-Job in Ergolding [Unbefristet]
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Gemeinsam mit Ihnen und unseren Kunden arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Mit 13 Geschäftsstellen
und einem Geschäftsvolumen von 4.386 Mio. Euro sind wir ein starker, zuverlässiger und gewissenhafter Partner im Norden Landshuts. Internet kann jeder, wir können auch Mensch.
Das erwartet Sie:
- Sie erstellen Beleihungs- und Marktwertermittlungen für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien
- Sie führen Objektbesichtigungen von bebauten und unbebauten Grundstücken i.V.m. Bautenstandskontrollen durch
- Sie überprüfen und überarbeiten bereits erstellte Wertermittlungen
- Sie bewerten grundbuchliche Vorlasten und Bauträgerimmobilien
- Sie verplausibilisieren externe Gutachten
- Sie beobachten Marktentwicklungen und Trends des regionalen Immobilienmarktes
- Sie unterstützen Kollegen aus Markt und Marktfolge mit Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrungen in der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
Wir bieten eine attraktive Vergütung, zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Sozialleistungen, wie Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil unserer Gemeinschaft werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Vollzeit-Job in Ergolding [Unbefristet]
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Pädagogische Ergänzungskraft als Springer*in, Pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogische Hilfskraft
Jobbeschreibung
Nummer: 130977Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) fungieren Sie als Springer*in zwischen unseren verschiedenen Einrichtungen (Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Grundschulen, Offene Ganztagsschulen an Grund- und Mittelschulen).
Die tägliche Arbeitszeit variiert und liegt in einem Zeitrahmen von ca. 08.00 -16.30 Uhr.
Vor Ort sind Sie zuständig für die pädagogische Arbeit mit Kindern (Betreuung, Freizeitgestaltung usw.)
Sie fungieren als unterstützende Kraft in einem bestehenden Team.
Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit. Die Fahrtkosten werden Ihnen selbstverständlich erstattet.
Die Bezahlung erfolgt als pädagogische Fachkraft.
Sie bringen mit
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Nummer: 130977
- verschiedene Einrichtungen
- Würzburg
- Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kim Hemmerlein
Kantstraße 45a
97074 Würzburg
Telefon: 0931 29938-248
Internet: www.awo-unterfranken.de
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RevisorIn Betrieb / Controlling / Steuerung (w/m/d)
Jobbeschreibung
RevisorIn Betrieb / Controlling / Steuerung (w/m/d) Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) Analyse der relevanten internen und externen Rahmenbedingungen Abgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen Prüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen Fachbereichen Durchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wesentlichkeit Besprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende Berichterstattung Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen Ihr Profil fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellen klare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung Unser Angebot eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern;...Sachgebietsleitunge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitunge (m/w/d) Bundesaufsichtsamt für FlugsicherungDas Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung in Langen sucht zwei
Sachgebietsleitungen (m/w/d):
ZV II (Haushalt, Organisation, IT) und ST II (Frequenzmanagement, Anlagenschutz)
Wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Jobticket. Mit passenden Qualifikationen sollten Sie sich hier informieren:
www.baf.bund.de unter Service/Stellenangebote oder unter www.service.bund.de
Original Anzeige
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!! Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Heilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann komm zu uns in den AWO Sommerberg alsHeilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Heilpädagoge (m/w/d)Deine Benefits:
✓ Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
✓ Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
✓ Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
✓ Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
✓ Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
✓ Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
✓ Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
✓ Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
✓ Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
✓ Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Hauptaufgaben:
✓
Förderung von erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung
✓
Soziale Teilhabe ermöglichen, Aktivitäten gestalten und das Miteinander fördern
✓
Begleitung der Bewohner*innen bei Einkäufen und den Mahlzeiten
✓ Ausführung einfacher Behandlungspflege
✓ Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen
✓ Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft ODER
✓ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik
✓
Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
✓ Du wirst für Teamspirit, Freude an körperlicher Arbeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.
✓ Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B).
Bis zum 18.12.2024 melden wir uns werktags innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück. Vom 21.12.2024 bis zum 05.12.2025 sind wir leider nicht zu erreichen. Wir sind ab dem 06.01.2025 wieder für dich da.
Bei Fragen kontaktiere uns gerne per WhatsApp (0221 57998-765)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Altomünster
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortEinrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Altomünsterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Eigenverantwortliches und kreatives ArbeitenEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung40 Stunden/WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementIhr Profil:Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqGWünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären PflegeWirtschaftliches Geschick und überzeugende FührungspersönlichkeitEngagement und KommunikationsstärkeIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würdenWirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die EinrichtungDas Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestaltenÖffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzenPersonalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie PersonalakquiseMaßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397