Jobs im Öffentlichen Dienst

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen
• Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen
• Dokumentation der vereinbarten Leistungen
• Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder ein gleichwertiger Abschluss im Gesundheitsweisen
• ein großes Herz
• Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Dein Profil ab

• eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag und den individuellen arbeitszeitvertraglichen Vereinbarungen richtet
• zusätzlich Entlastungstage sowie Einspringprämien
• Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
• Schichtzulagen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hiercharien in einem tollen Team
• betriebliche Altersvorsorge sowie AWO Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Personenzentrierte Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen im Alltag entsprechend ihres Hilfebedarfes, wie: Hinführung zur eigenverantwortlichen Haushaltsführung, Assistenz bei administrativen Aufgaben, psychosoziale Begleitung, Unterstützung bei der Körperpflege usw.
  

• Förderung der sozialen Integration unserer Bewohner in ihrem Sozialraum
  

• Sie begleiten unsere Besucher bei Freizeitangeboten, vermitteln Neugier und Lebensfreude
  

• Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
  

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Personen im Sozialraum des Klienten
  

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
  

• Sie arbeiten gerne im Team, besitzen ein freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit
  

• selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  

• professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
  

• Bereitschaft zu Fort- & Weiterbildungen
  

• Anwendung von Office-Programmen (Excel, Word)
  

• Führerschein Klasse B
  

Was wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  

• leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
  

• mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  

• flexible Arbeitszeiten
  

• persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
  

• individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
  

• zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
  

• Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung
  

Interesse geweckt?

• Überwachung des Badebetriebs und Sicherstellung der Sicherheit der Badegäste
  

• Durchführung von Rettungsmaßnahmen im Notfall (Erste Hilfe)
  

• Kontrolle der Wasserqualität und Einhaltung der Hygienevorschriften
  

• Hausmeistertätigkeiten (z.B. Durchführung kleiner Reparaturen)
  

• Organisation und Durchführung von Schwimmkursen, Unterweisungen und anderen Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsschwimmen oder Förderfreizeiten für Menschen mit Behinderungen)
  

• Pflege und Wartung der technischen Anlagen im Schwimmbad (z.B. der Chloranlage mit Sicherheitsprüfung)
  

• Verwaltungsaufgaben (wie z.B. Schreiben von Dienst- und Urlaubsplänen des Kassen- und Reinigungspersonals, Überprüfung der Stundenzettel, TSV Betriebsführung, Bahnenvermietung, Absprache von Schulbelegungsplänen, Absprache mit Behörden, Anmeldung von Haushaltsmitteln sowie Durchführung von Bestellungen)
  

• Reinigung der Halle und in Vertretung Reinigung der Nebenräume
  

• Durchführung der Monatsabrechnung und Vertretung des Kassenpersonals
  

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Meister*in für Bäderbetriebe oder zum/zur Fachangestellte*n für Bäderbetriebe mit der Bereitschaft zur Fortbildung zum staatlich geprüfte*n Meister*in für Bäderbetriebe
  

• eine selbstständige Arbeitsweise
  

• Erfahrung im Rettungsschwimmen und in der Ersten Hilfe
  

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bade- und Hygienevorschriften
  

• handwerkliches Geschick
  

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Serviceorientierung
  

• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in Schichtdiensten
  

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  

• Bezahlung nach TVöD/VKA, je nach Qualifikation
  

• jährliche Jahressonderzahlung
  

• vermögenswirksame Leistungen
  

• E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  

• eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  

Landwirtin/ Landwirt mit technischen Kenntnissen oder Agrarelektrotechnikerin/ Agrarelektrotechniker oder

Servicetechnikerin/ Servicetechniker für Stall- und Feldtechnik (m/w/d) 

• Bedienung und Betreuung von landwirtschaftlicher Technik wie: Wiegetröge, Kraftfutter Stationen, Greenfeed System, Tierwaagen, Selektionstore, Melkstands- und Stallrobotik usw.
• Datenerhebung und -kontrolle aus oben benannten Anlagen
• Wartung, Pflege und kleinere Reparaturarbeiten an landwirtschaftlichen Einrichtungen und Fahrzeugen 
• Unterstützung bei der Betreuung von landwirtschaftlichen Nutztieren 
   

Wir bieten neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit:

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD - Bund, Tarifgebiet West
• und Berücksichtigung der Erfahrungszeiten sowie die Zahlung von vielschichtigen Erschwerniszuschlägen sowie Erfassung jeder Überstunde insbesondere aus saisonalen Arbeitsspitzen und deren individueller Ausgleich

Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d)

• Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
  • Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien
  • Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
• Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei
  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Leitung und Organisation des Bereichs
  • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
  • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
  • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
• Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
• Sie besitzen Leitungserfahrung
• Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis