Jobs im Öffentlichen Dienst
Altenpfleger:in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Koordinator:in Stipendienkultur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales im Team Talentförderung eine:n motivierte:n Koordinator:in Stipendienkultur (w/m/d)Kennziffer Vollzeit Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11Das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales arbeitet an vielfältigen Schnittstellen zu Studierenden und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ausbildung Zugverkehrssteuerer mit Fachtrainer-Funktion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung mit Zielfunktion zum:zur Fachtrainer:in Stellwerkspersonal (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Das Trainingszentrum befindet sich in Karlsruhe. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Karlsruhe (Ettlingen).Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Mausklick kannst du Signale auf Grün oder Rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
- Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
- Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
- Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
- Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge
- Du wirst intensiv auf deinen Jobeinstieg als Fachtrainer:in Stellwerkspersonal vorbereitet
- Du erhältst als Fachtrainer:in Stellwerkspersonal eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen
Dein Profil:
- Du hast die Mittlere Reife (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gern übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
- Vor größeren Gruppen zu sprechen, fällt dir leicht
- Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Anerkennungspraktikum – Erzieher/-in in einer städtischen Kindertageseinrichtung
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ab 01.09.2025 folgende Praktikumsstelle (m/w/d) zu besetzen:
Anerkennungspraktikum - Erzieher/-in in einer städtischen KindertageseinrichtungDas Anerkennungsjahr kann in verschiedenen Einrichtungen durchgeführt werden, darunter Kindergärten und Kinderkrippen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte Kindertageseinrichtung an, in der Sie das Anerkennungsjahr absolvieren möchten.
- Kindergarten Berg (Homepage: Kindergarten Berg)
- Kindergarten Efrizweiler (Hompage: Kindergarten Efrizweiler)
- Kindergarten Fischbach (Homepage: Kindergarten Fischbach)
- Kinderkrippe Flüsterwald (Homepage: Kinderkrippe Flüsterwald)
- Kindergarten Haldenberg (Homepage: Kindergarten Haldenberg)
- Kindergarten Katharina (Homepage: Kindergarten Katharina)
- Kindergarten Kluftern (Homepage: Kindergarten Kluftern)
- Kinderkrippe Lummerland (Homepage: Kinderkrippe Lummerland)
- Kindergarten Wiggenhausen (Homepage: Kindergarten Wiggenhausen)
- Kindergarten Wunderland (Homepage: Kindergarten Wunderland)
- Kindergarten Zauberwald (Homepage: Kindergarten Zauberwald)
- Anregung der Kinder zu Lern- und Bildungsprozessen
- Anleitung zu erzieherischem Handeln mit Kindern
- Einblick in die pädagogischen Theorien
- Musische, motorische, kreative und darstellende Angebote
- Sprachliche Förderung der Kinder
- Arbeiten im Team an pädagogischen Konzeptionen
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kreativität.
- Zuverlässigkeit.
- Organisationsvermögen.
- Empathie.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Einfühlungsvermögen.
- Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten.
- einjähriges BK- Praktikum oder Vorpraktikum (je nach Ausbildungsrichtung)
- zweijährige Ausbildung an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik
Wir bieten Ihnen
- Eine fundierte Anleitung durch qualifizierte Mentoren
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
- Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
- Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der Vhs
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
- Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
- Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
- Die Vergütung während des Praktikums erfolgt nach dem Tarifvertrag TVAöD-Praktikanten für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Potenzial trifft auf Profis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie Referenznummer: W-0-331-24Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.Ihr ProfilAbgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der GefäßchirurgieErfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von VorteilSichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen GefäßmedizinHohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am BerufKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher NachwuchskräfteMotivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden AbteilungBereitschaft zur Teilnahme am RufbereitschaftsdienstUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, bspw. ein Hybrid-OP in einem KlinikneubauEin sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten TeamEntlastung durch nichtärztliches Assistenzpersonal und Kodierungsfachkräfte im OP und auf StationEin strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der KlinikEine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeNebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den UmzugskostenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Heinz-Georg Emunds, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39160 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenFirmenkundenberater (m/w/d) Im Bereich Privat- Und Firmenkunden
Jobbeschreibung
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut - an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSpezialist Personalcontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEAbteilungsleiter*in Entsorgungslogistik
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenOrganisatorische, betriebswirtschaftliche und personelleVerantwortung für die Abteilung Entsorgungslogistik inklusivePersonalführungKoordination und Organisation der Sachgebiete Abfallsammlungund Abfallservice und Qualitätsmanagement hinsichtlichwirtschaftlichem Personal- und RessourceneinsatzAusarbeitung und Implementierung neuer strategischer undsonstiger Konzepte mit Beurteilung neuer Techniken undArbeitsmethodenImplementierung und Nutzung eines Kennzahlencontrollingsinnerhalb der Abteilung zur Optimierung von BetriebsabläufenMitarbeit bei der Erstellung von betriebsnotwendigenAusschreibungen und VergabeentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit der BetriebsleitungVerfassen von Stellungnahmen für den Gemeinderat, Mitarbeit inArbeitskreisen sowie enge Zusammenarbeit mit dem PersonalratIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium derBetriebswirtschaft, Logistik, Umwelttechnik, Abfallwirtschaft odervergleichbarer Studiengang Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor /FH) im genannten Fachbereich oder eine vergleichbareQualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und derBereitschaft zur WeiterqualifizierungQualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einemteamorientierten Führungsstil und einem ausgeprägtenVerhandlungs- und Organisationsgeschick,Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenBerufserfahrung im Bereich der kommunalenEntsorgungswirtschaft ist wünschenswertStrategisch-analytische Denkweise, ein hohes Maß anEigeninitiative und entsprechende Verantwortungs- undLeistungsbereitschaft sowie BelastbarkeitWir bietenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenKinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem BetriebskindergartenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.25.003 an:Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Betriebsleiterin FrauSchönhaar Tel. 0721 133-7020 oder Betriebsleiter Herr Harz Tel.0721 133-7000.
Stadt KarlsruheEigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Abteilungsleiterin EntsorgungslogistikDas Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegender entsprechenden Qualifikation.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
Bildungsbegleitung (m/w/d) im Jugendaufbauwerk Dithmarschen Bachelor
Jobbeschreibung
Bildungsbegleitung im Jugendaufbauwerk Dithmarschen
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW), folgende Stelle zu besetzen:
Bildungsbegleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.
Das Ziel der Stelle beinhaltet die systematische, zielgerichtete und ganzheitliche Förderung Jugendlicher auf dem Weg zur Berufs- und Lebensreife.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Erstellung und Fortschreibung der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der BVB eingesetzten Mitarbeitenden
- Erstellung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV)
- Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit den zuständigen Beratungsfachkräften des Bedarfsträgers
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Kontrolle und Dokumentation von Förder- und Qualifizierungsverläufen
- Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolgs
- Sicherstellung von Folgeförderung mit Fachkräften der Agentur für Arbeit
Ihr Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit Erfahrungen in der Verwaltung und in der Arbeit mit Menschen und mit Jugendlichen
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Sie
- Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
- Ein engagiertes Team
- Ein freundliches Betriebsklima
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-191
Marie Becker
- Leitung JAW
- 0481 / 97-5212
Der Landrat
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Architekt in (w/m/d) Oder Bauingenieur in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Architekt in (w/m/d) oder Bauingenieur in (w/m/d)(Kennziffer 26/0132)
für die Bauleitung der Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung
Jobbeschreibung
Die Fakultät Life Sciences bildet die Vielfalt der Lebenswissenschaften ab und lehrt und forscht interdisziplinär zu Themen der nachhaltigen Pflanzen- und Tierproduktion, Gesundheit und Hygiene, Qualität und Umwelt bis hin zu Lebensmittelwissenschaften und Biotechnologie. Das Fachgebiet Sicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Qualitätswesen beschäftigt sich mit Fragen zur effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer natürlichen Ressourcen zur Gewinnung qualitativ hochwertiger und sicherer Produkte.Im Rahmen eines Drittmittelprojekts sollen Daten zum Tierwohl und Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung unter Praxisbedingungen erfasst werden. Im Verlauf von drei Jahren werden Verhaltensmuster mittels Videoaufzeichnungen und durch persönliche Tierbeobachtungen auf landwirtschaftlichen Betrieben evaluiert und durch KI-gestützte Daten zur Aktivität in unterschiedlichen Managementsystemen ergänzt. Zugleich werden Parameter der Tiergesundheit und Nachhaltigkeit erhoben. Der Fokus der ausgeschriebenen Stelle liegt auf dem Tierverhalten.Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung
Kennziffer 03/F2/25
EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.01.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Planung und Durchführung von regelmäßigen Bestandsbesuchen inkl. systematischer Erfassung von Verhaltensparametern und Tierwohlindikatoren
Planung, Koordination und Durchführung der Erfassung von (Video-)Datenmaterial zur Beurteilung des Tierverhaltens in einem Hähnchenmastbetrieb der Projektregion
Auswertung der Videodateien zur quantitativen und qualitativen Erfassung des Tierverhaltens
Statistische Auswertung der erhobenen Daten
Verfassung und Mitarbeit an wissenschaftlichen Fachvorträgen und Publikationen, Verfassen der Zwischenberichte und des Abschlussberichts in Abstimmung mit der Projektleitung
Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften im Forschungsbereich
Kommunikation und Kooperation mit den Projektpartnern
Bericht an die Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Wissenschaftler*innen und weiteren internen und externen Akteuren
Eine Promotion zum Thema ist vorgesehen.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften, Veterinärwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fachkenntnisse zum Thema Geflügel und/oder landwirtschaftliche Nutztiere und/oder Tierverhalten
Idealerweise Fachkenntnisse zur Erfassung von Tierwohlindikatoren und/oder (Video-)Verhaltensanalyse bei Tieren
Interesse an der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette Geflügelfleisch
Interesse an eigenverantwortlicher wissenschaftlicher Arbeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie zielführende, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit, Professionalität im Umgang mit Unternehmenspartnern sowie eine hohe Motivation und Spaß an der Arbeit im Umfeld der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung
Führerschein der Klasse B
Gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- (mind. B2 GER) und gute Englischkenntnisse (mind. B1 GER)
Gender- und Diversitykompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
WIR BIETEN
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 13.02.2025.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).
www.hochschule-rhein-waal.de
Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Neonatologie (Teilzeit oder Minijob)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Neonatologie (Teilzeit oder Minijob)
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie **
- Dienste am Wochenende
- Anfallende administrative Tätigkeiten
- Betreuung der Milchküche und Materialwirtschaft
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig
- Sie schätzen interprofessionelle Teamarbeit
- Attraktive Vergütung nach TVöD oder 556 € Basis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich auch als Nebenjob eignet
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Nadja Banders unter Tel. 07731 89-1312 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
Arztsekretärin (m/w/d) – Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eine Arztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Referenznummer: W-7-129-25In der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Viszeralchirurgische Operationen werden überwiegend mit endoskopischen Techniken, die sich als moderne und schonende Eingriffe etabliert haben, minimal-invasiv durchgeführt. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Ihre AufgabenPostversandKopieren von Akten sowie AktenpflegeUrlaubs- bzw. Krankheitsvertretung Schreiben von ArztbriefenVorbereitung von Akten für die PVSUnterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussBerufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswertSehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenTeamplayer mit Organisationsgeschick und EngagementZuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher ArbeitsbelastungSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und AngehörigenSpaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungDie Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenProjektmanager Im Pmo (m/w/d) Business / It
Jobbeschreibung
Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLogopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %)Logopäden (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet
Diagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer Akutgeriatrie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Dokumentation der Betreuungs- und Therapieabläufe
Gerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES)
Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!)
gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeiten
Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringen
gerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den Wochenenden
Was Sie erwartet
Flexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Attraktive Gehaltsmodelle
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Architekt*in
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen si-cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be-trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla-nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu-bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her-ausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArchitektin
in Vollzeit unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns:
ï· Planung und Bauüberwachung von anspruchsvollen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaß-
nahmen unserer klinischen Gebäude
ï· Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den
Nutzer
ï· Projektbezogener Hauptansprechpartnerin für die Kliniken oder Institute
ï· Bei Interesse Übernahme der Projektleitung für die Baumaßnahmen
ï· Übernahme von Bauherrenaufgaben im Rahmen der Bauherrenvertretung
Sie verfügen über:
ï· Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieurin/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit
mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zurzum staatlich geprüften Techni-
kerin Fachrichtung Elektrotechnik
ï· Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung
ï· Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld
ï· Ein gesundes Maß an Pragmatismus
ï· Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
ï· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
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www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen an
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Geschäftsbereich Personal
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Wir bieten Ihnen:
ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
ï· Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
ï· Abwechslungsreiche Projekte
ï· Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame
Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge-
sundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be-rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) GewerblicheImmobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior-) Referent Bonitätsanalyse(m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/TeilzeitDasist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEIDE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindetsich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsummevon ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind dieBürgerinnen und Bürger, Unternehmen undKommunen unserer Region, die wir mitzuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.Außerdem sind wir ein starker Partner fürVereine sowie für soziale, kulturelle und sportlicheProjekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschenist - eben „nah bei de‘Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördernwir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte,Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglicheneWork-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren,regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf IhrKönnen einzahlen Wir suchen Referenten mitSchwerpunkt Bonitätsanalyse für das Teamder Gewerblichen Immobilienfinanzierungen. Sie arbeiten in einemdynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzenin Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichenStärken und Potenziale unserer Immobilienkunden ein(Bestand- & Neugeschäft). ZurBonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitaleAnalysetools, die Sie bei der täglichen Arbeitunterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisseerleichtern. Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgabengemäß § 18 KWG und identifizieren sichfrühzeitig abzeichnende Risiken bei unserenImmobilienkunden und erstellen Handlungsempfehlungen fürunsere Entscheidungsträger. Zusätzlich haben Siedie Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogenauf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. Qualifikationen, die unsbegeistern: Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oderalternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oderRechtswissenschaft, bspw. in Finance oder BetriebswirtschaftErfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweiseim Immobilienumfeld Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzersind wünschenswert Eigeninitiative, Entscheidungsfreudeund Spaß an der kooperativen Teamarbeit IhrePersönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische undlösungsorientierte Arbeitsweise,Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten undMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives GehaltModerne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigeneIdeen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Einnahegelegener Kita-Betreuungsplatz für IhrenNachwuchs Subventionierte Parkplätze (nachVerfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mitabwechslungsreichen Leckereien Ein eigenerReinigungsservice im Haus Betriebsarzt VergünstigteSportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das untermStrich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichtenIhre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zueinem ersten Vorstellungsgespräch ein.Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweitesGespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn allespasst, dürfen Sie sich anschließend bereitsüber unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten SieFragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben,schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wirSie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zuhören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de IhreAnsprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172270 72762Referent Rechnungswesen (bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Stade - Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir eine bedeutende Arbeitgeberin in der Region. Sie haben Lust auf Kunden . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungExaminierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.- Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
- Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege)
- Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses
- Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige
- Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig)
- Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen
- Führerschein (Klasse B)
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Neonatologie am Hegau Bodensee-Klinikum Singen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegefachkraft / Gesundheits- und ***** (m/w/d) Neonatologie
für die Neonatologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie **
- Auch bei unseren „Kleinsten“ wird Teamarbeit „GROß“ geschrieben! Durch interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit ermöglichen wir unseren neonatologischen und pädiatrischen ** eine bestmögliche Versorgung
- Gemeinsam mit der Frauenklinik bieten wir seit mehr als zehn Jahren ein Perinatalzentrum mit höchster Versorgungsstufe (Level I) an, ein Babynotarzt-Dienst ermöglicht die Einlieferung von kranken Neugeborenen aus der Umgebung
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Interesse daran
- Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit
- Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit und freuen sich auf ein humorvolles Team
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Pflegedirektion
Torkelweg 9a, 78224 Singen
sekretariat.pd.si@glkn.de
Helfer:in Altenpflege Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
- Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
Das wünschen wir uns von dir:
- Erste Erfahrung in der Pflege
- Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
- Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866 und 3.149 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Business Continuity Manager (m/w/d) Im Dezernat 13 It Und Informationssicherheit
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf.Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt.Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben.
Wir bieten:
Ein umfassendes Onboarding - Du erhältst eine intensive Einarbeitung und kannst Dich bei Fragen jederzeit im Büro oder unserer Bereitschaft melden
Dienstplanmanagement - Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert, so dass Du grundsätzlich längerfristig planen kannst.
Qualifikation & Weiterbildung - Du wirst bei der persönlichen und fachlichen Fort- sowie Weiterbildung gezielt unterstützt – zeitlich und finanziell.
Großen Wert wird bei uns auf die Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima innerhalb des Teams gelegt.
Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) in Darmstadt
Als Pflegefachkraft arbeitest Du nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung. Gemäß den Dir übertragenen Arbeiten in der Pflege, triffst Du vor Ort die Entscheidungen, wie die Pflege durchgeführt wird. Du stehst in kommunikativen Kontakt mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretern. Gemeinsam entscheidet Ihr, ob die Pflege angemessen ist.
Tätigkeiten:
- Pflege der Kunden des Pflegedienstes
- Informationsgespräche mit den Kunden, Bezugspersonen
- fachgerechte Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses und der Pflege entsprechend Deiner fachlichen Kompetenz
- Pflegevisite bei Bedarf
- Interne Fortbildungen nach Absprache mit der PDL/Geschäftsleitung und bei Bedarf vorbereiten und halten
- Koordinationsaufgaben zwischen den verschiedenen Fachbereichen
- Mitarbeit im Rahmen der Pflegetätigkeiten bei den Pflegeschülern
Staatsexamen zu examinierter Krankenschwester oder Altenpflegerin mit dreijähriger Berufsausbildung entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege/Altenpflege, jeweils in der gültigen Fassung.
Anforderungen:
- Durchsetzungsvermögen
- Organisatorische Fähigkeiten
- Wirtschaftliches Planen
- Kooperatives Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen
- Führerschein Klasse B
- Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu der Übernahme von Verantwortung
- Bereitschaft, das eigene Wissen an unterstellte Mitarbeiter weiterzugeben
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Loyalität gegenüber dem Pflegedienst, Arbeitgeber
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Verständnis für die Situation alter, kranker und behinderter Menschen
- Teilzeit / Vollzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- oder auf Minijob-Basis
- Gerne auch Wiedereinsteiger!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit)
- Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt
- Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Teamevents
- Kostenfreie Getränke
Gerne kannst Du uns zu unseren Büroöffnungszeiten Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr telefonisch unter der Nummer 06151 969 77 0 erreichen.
Oder schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu, an die E-Mail-Adresse:
info[AT]pflegedienst-hessen-sued.de
Wir freuen uns auf Dich!
www.pflegedienst-hessen-sued.de
Pflegehilfskräfte
Jobbeschreibung
Die Katholische Sozialstation Tuttlingen ist ein durch das christliche Menschenbild geprägter ambulanter Pflegedienst an den Standorten Tuttlingen und Fridingen. Unsere vielfältigen Angebote verbinden Tradition und Innovation. Wir bieten das gesamte Spektrum der Pflege und Versorgung für hilfebedürftige Menschen an. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrerePFLEGEHILFSKRÄFTE (m/w/d)in Teilzeit
Wir bieten **
- leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach TVöD Bereich Pflege Entgeltgruppe P 5
- Jahressonderzahlung
- Zahlung von Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- Stellung von Dienstfahrzeugen und Arbeitskleidung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- regelmäßige Weiterbildung
- selbständige Tätigkeiten
- Unterstützende pflegerische Tätigkeiten
- Hauswirtschaftliche Versorgung
- Soziale Grundhaltung und gute Umgangsformen
- Erfahrung in der Pflege wünschenswert
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Pkw-Führerschein
- christliche Grundhaltung
Katholische Sozialstation, Königstr. 56, 78532 Tuttlingen oder per E-Mail an sozialstation@tut.drs.de
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Zehnder unter der Telefonnummer 07461/9354-14 gerne zur Verfügung.
Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) startend zum 1. April / 1. Oktober eines jeden Jahres
Jobbeschreibung
Die Diakoniestationen Essen gGmbH sind ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Häusliche Pflege und Betreuung zuhause.Als ambulanter Pflegedienst beraten, helfen und betreuen wir mit mit rund 350 Mitarbeitenden an 6 Standorten im gesamten Essener Stadtgebiet fast 1800 Kundinnen und Kunden."Ambulant durchstarten" können bei uns Berufserfahrene, Berufseinsteigerinnen und - einsteiger sowie Schülerinnen und -schüler und Studierende in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle an und freuen uns auf Sie.
Das sagten unsere Mitarbeitenden im Rahmen der letzten Mitarbeitendenbefragung über uns
„Die Diakoniestationen Essen gGmbH ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden wertschätzend begegnet, ist zukunftsorientiert und eine sichere Arbeitgeberin“
„Bei der Diakoniestationen Essen gGmbH ist flexibles Arbeiten möglich, Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren“
„Die Diakoniestationen Essen gGmbH bezahlt gute Vergütungen nach BAT-KF“
„Die Diakoniestationen Essen gGmbH stellt viele freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobfahrrad und andere Bonusleistungen zur Verfügung“
Ihre Aufgaben in unseren Teams:
- Sie unterstützen die examinierten Pflegekräfte bei der Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in ihrem eigenen Zuhause. Beispielsweise helfen Sie bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme sowie der Medikamentengabe.
- Im Rahmen der „Generalistischen Pflegeausbildung“ zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau lernen Sie Pflege in verschiedenen Bereichen kennen. Gemeinsam mit Azubis aus der ambulanten oder stationären Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege nehmen Sie am theoretischen und fachpraktischen Unterricht am Evangelischen Fachseminar teil, das für einen Einsatz in allen Arbeitsfeldern der Pflege vorbereitet. Daran schließt sich eine Schwerpunktsetzung im jeweiligen Wahlbereich der Auszubildenden an. Ein großer Teil der weiteren Ausbildung findet in unseren Diakoniestationen, also in der Praxis statt.
- Am Ende erhalten Sie einen europaweit anerkannten Berufsabschluss.
Wir wünschen uns Auszubildende:
die- eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen mitbringen
- Interesse am Gesundheitswesen zeigen
- engagiert, freundlich, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst sind
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben
- mindestens einen Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mitbringen
Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber, die nach einer Erziehungszeit beruflich wieder einsteigen möchten.
Wir begegnen einander auf Augenhöhe und bieten:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in unseren ambulanten Diakoniestationen
- Begleitung und Unterstützung während der Ausbildungszeit durch unsere Praxisanleiter/innen
- Eine Ausbildungsvergütung nach BAT-KF (Bundesangestellten Tarif in kirchlicher Fassung)
- Jahressonderzahlung (90% vom Grundgehalt)
- Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonstige freiwillige Sozialleistungen
- Förderung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, profitiere von E-Learning
- ÖPNV-Ticket, Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen
- Team Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Oder sind Sie sich noch nicht sicher, ob eine Berufsausbildung in der Pflege das Richtige für Sie ist, dann rufen Sie uns gern an unter (0201) 877 008-710Oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung
· per Mail an wir-wollen-dich-2024@diakoniestationen-essen.de oder
· über unsere Homepage www.diakoniestationen-essen.de oder
· postalisch an Diakoniestationen Essen gGmbH
Personalabteilung
Julienstr.39 45130 Essen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vertragsmanagement Der Grundstückskaufverträge (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung nina.fiedler@s-hochschule.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 5. Februar 2025Ausbildung OTA – Operationstechnischer Assistent (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung OTA - Operationstechnischer Assistent (w/m/d) | Medizin Campus Bodensee | 465Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Deine.
Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (w/m/d)OTA - Operationstechnischer Assistent (w/m/d)Standort: Friedrichshafen und Tettnang
Zeitmodell: Ausbildungsbeginn 01. September Operationstechnische Assistenten sind im OP unverzichtbar. Vor der Operation bereitest du den Operationssaal und die Operationsgeräte vor. Während der OP unterstützt du den Chirurgen, indem du Instrumente anreichst. Als OTA bist du auch für die Dokumentation zuständig. Du betreust den Patienten vor, während und kurz nach der OP.Viele Menschen haben Angst vor einer OP. Daher ist es wichtig, den Patienten zu beruhigen und ihm die Furcht vor dem Eingriff zu nehmen. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen gehören deshalb neben sorgfältiger Arbeitsweise zu den Grundvoraussetzungen des Berufs.
Das erwartet dich am MCB:
Finanzielle Sicherheit durch TVöD
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit dir. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Zögere nicht, mich zu kontaktieren. Leitung Personal & Organisation
Katrin Bosch
+49 (0)7541 / 96-1899
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de
Referent Statistik Schaden- / Unfallversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Statistik Schaden- / Unfallversicherung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.Darüber hinaus:30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichErstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen MarktstatistikenDurchführung und Auswertung von SondererhebungenAufbereitung der relevanten statistischen Ergebnisse in Präsentationen und TextenAnwendung, Entwicklung und Implementierung der zugehörigen mathematisch-statistischen Verfahren Sie bringen mitFachliche Voraussetzungen Hochschulabschluss in einem mathematisch geprägten StudiengangNach Möglichkeit erste Berufserfahrung in einem (Versicherungs-)Unternehmen, in einem Wirtschaftsverband oder der Wissenschaft Gute Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Statistiksoftware (SQL, SAS) wünschenswertVersierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und den Microsoft-Office-Tools (insbes. Excel und Access) Persönliche Voraussetzungen Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise Hohe ServicebereitschaftÜberdurchschnittliche Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen Bei Interesse und entsprechendem Potential bestehen interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link!bewerbenEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Bei Interesse nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerberportal dieser Website oder bewerben sich über unsere Website: https://www.gdv.de/gdv/der-gdv/karriere . Um Ihre Bewerbung vollständig zu machen, laden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Qualifikationsnachweise sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltserwartungen hoch. Ein Motivationsschreiben ist optional, aber gerne gesehen. Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985It-systemadministrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zeppelin Museum ist ein Zwei-Sparten-Haus mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungErzieher, Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher, Kinderpfleger (m,w,d) Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Wir haben ein offenes Konzept mit Stammgruppen (5 Kindergarten- und eine Krippengruppe). Durch diesen gemeinsamen Nenner können wir uns gegenseitig unterstützen und allen Kindern sowie unseren Kolleg*innen viel Raum zur Entfaltung bieten. Bei uns lernen ca. 110 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, und werden zukunftsfähig. Hiermit kannst du bei uns rechnen:- Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen
- Tarifliche Vergütung folgend dem TV-L mit Zuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 -3 arbeitsfreie Tage pro Jahr
- Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass
- Zugriff auf den internen Wohnungsmarkt der Marktgemeinde
- Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen
- Jobbike
- Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich
- Großer pädagogischer Gestaltungsspielraum und bewährte Möglichkeiten zur Beteiligung
- Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson
- Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben
Interessiert?
Für weitere Informationen besuche unsere Website: www.bienenhaus-murnau.de
Noch besser: Du rufst direkt an unter 08841/8615 und machst ein halbstündiges Treffen mit Rundgang mit Johanna Dehl aus. Hier kannst du dir ein persönliches Bild machen, es lohnt sich!
Alternativ der klassische Weg zur Bewerbung:
An die Kita Bienenhaus, Ulrichstraße 14, 82418 Murnau oder als PDF per E- Mail (kita.bienenhaus-murnau@elkb.de)
Operationstechnischer Assistent (OTA) für die Urologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnischer Assistent (OTA) für die Urologie (w/m/d) | Medizin Campus Bodensee | 663 Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.Unser Zentral-OP und ambulantes OP-Zentrum verfügt je Standort über 7 OP-Säle. Weiterhin arbeiten wir in dezentralen OPs und Eingriffsräumen. Am Standort Tettnang erwartet Sie ein kompletter OP-Neubau, am Standort Friedrichshafen arbeiten wir mit dem Operationsroboter Da Vinci.
Standort: Friedrichshafen
Zeitmodell: Vollzeit ab sofort)Unsere Top-3-Job-Highlights
Arbeiten mit topmoderner medizinischer Ausstattung
Herzlicher Umgang in einem multi- professionellen Team
Genaue Zeiterfassung - Überstunden können als Freizeit ausgeglichen werdenHier werden Sie gebraucht:
- Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Vorbereitung und Überprüfung von Operationsinstrumenten
- Sachgerechte Bedienung sowie Instandhaltung abteilungsspezifischer technischer Geräte
- Umsetzen hygienischer und aseptischer Vorschriften und Standards
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), OTA (w/m/d), GuK (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung als OP-Assistenz
- Freude am professionellen Arbeiten an Patienten
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie unterstützender Ideengeber
- Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
Finanzielle Sicherheit durch TVöD
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Personalreferent
Manuel Sterk
+49 (0)7541 / 96-1802
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2184, Stellen‑ID: 1242695) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen
- Planung und Feststellung von erforderlichen baulichen Maßnahmen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden
- Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin-/Bauherrinfunktion
- Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung
- Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter:inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement
- Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen
- Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden
- Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen, und -maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS
- Rechnungserfassung und -bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3
Was erwarten wir?
Qualifikation:- abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
- umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln
- ausgeprägte Kundenorientierung
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).
Was bieten wir?
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1242695.Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49 30 3181-4900.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bauprojektmanager:in Schwerpunkt Flächenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Finanzierungsberater*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Gettorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Bei gewerblichen Kunden bist du zuständig für die Beratung und Bearbeitung von Finanzierungen bei selbstgenutzten Immobilienvorhaben. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. E rfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Sönke Biß, Telefon: 0431 592-4625, E-Mail: sönke.biss@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.deDu berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente; akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes;...Elektrofachkraft für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Stromnetz Monteure suchen wir zum nächstmöglichen TerminElektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen
- Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz
- Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen
- Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert)
- Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung
Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung.
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
www.kew.de
FSJ (w/m/d) an den Grundschulen und in der Ganztagsbetreuung in Furtwangen Anne-Frank-Grundschule
Jobbeschreibung
Freiwilliges Soziales Jahr ab September 2024Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 400 hauptamtlichen und ca. 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern A lter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Die Anne-Frank-Grundschule befindet sich in der Ilbenstraße 14-16, 78120 Furtwangen. Die Anne-Frank-Grundschule ist zudem eine Wahlganztagsschule nach § 4 SchG und bietet an drei Tagen (Montag, Dienstag, Donnerstag) ein Ganztagsbetreuungsangebot bis 15.45 Uhr an. Des Weiteren führt sie eine VKL-Klasse mit Deutsch als Zweitsprache.
Wir bieten die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr ab September 2024 in diesen Bereichen zu **
Ihr *
- Mitarbeit und unterstützende Tätigkeiten im Unterricht und in den VKL-Klassen
- Einzelförderung von Grundschulkindern
- Unterstützung in der Frühbetreuung und Pausenaufsicht
- Teilnahme/Begleitung an/von Ausflügen und Projekten
- Unterstützung in der Nachmittagsbetreuung
- Betreuung der Grundschulkinder über die Mittagszeit (Mittagessen, Pause, Hausaufgaben)
- Eigenständige Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
Ihr *
- Interesse an pädagogischer Arbeit im Schulkontext
- physische und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- freundlich und teamfähig
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern
- Volljährig
Unser *
- Anleitung und individuelle Begleitung durch die Schulsozialarbeiterin und Lehrer/innen
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- Einblicke in die Arbeit als Lehrer/in und Schulsozialarbeiter/in
- Mitarbeit im Unterricht
- Hospitation und unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Schulsozialarbeit
- Freundliches Arbeitsumfeld und motivierte Kollegen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang
Sie fühlen Sich von dieser vielseitigen und spannenden Aufgabe angesprochen und identifizieren sich mit unseren caritativen Werten?
Ansprechperson für den Fachbereich vor **** Frau Lea Tiedemann;
***** 0175 3230795; Lea.Tiedemann@caritas-sbk.de
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.
Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer interdisziplinären Notaufnahme für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum, Schlaganfalleinheit, Herzkatheterlabor, Geriatrie mit Alterstraumatologie, Intensivstation mit 12 Betten und eine Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum. In unserer Zentralen Notaufnahme erwartet Sie eine interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Notfallversorgung erfolgt in modernen Behandlungsräumen mit Kurzliegereinheit. Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung der fachkundigen und kompetenten Versorgung der NotfallpatientenVertretung der ärztlichen LeiterinFührungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen NotaufnahmeMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und AbläufeEinarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizinenge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerbenZusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswertBerufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der NotfallmedizinHohe Sicherheit in der (Notfall-)Sonographieausgeprägtes Organisationsgeschick, wertschätzende Kommunikation und hohes Engagement Was wir bieten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumEine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung Ein ZeitwertkontoEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und JobradArbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Barbara Bahr Ärztliche Direktorin und Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme Telefon 07461/97-1986 Mail: b.bahr@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenBauingenieur (w/m/d) Im Bereich Straßenbau
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur beruflichen Erstausbildung gehandicapter Jugendlicher und junger Erwachsener. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Selbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen und beruflichen Leben, Konfliktbewältigungstraining, Krisenintervention, Bewerbungstraining Durchführung entsprechender Beratungs- und Unterstützungsangebote und -leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung sowie ggf. sonstige tätigkeitsbezogene Verwaltungsaufgaben Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.ä. Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht Das gehört zu Ihren Stärken: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG S11b Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25005 bis zum 10.02.2025 an bewerbung@nordic-campus.de. Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.deSelbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen;...Lehrgang Kinderpflege / LeKi (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München
Jobbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich alsLehrgang Kinderpflege / LeKi (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München
Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2027
Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.
Was erwartet dich?
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
- Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung Kita-Räume
- Kennenlernen einer kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- einen Schulplatz an der Städ. Berufsfachschule für Kinderpflege in München - Informationen zum Bewerbungsverfahren: hier
- mind. einen Mittelschulabschluss
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
- Interesse an sehr guter pädagogischer Arbeit und den Willen viel Praxiserfahrung zu sammeln
- Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55686.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice
Jobbeschreibung
Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice STADT RAUNHEIMDER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM
sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice
(Vollzeit, unbefristet)
Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de
(Online-Karriereportal).
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Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag.
APCT1_DE
Metallbauer Konstruktionstechnik / Cnc-abkanter / Schweißer / Fachkraft Für Metall (m/w/d) 4 Tage-woche
Jobbeschreibung
Die BVG fertigt anspruchsvolle Produkte für den Architekturbereich, wie z. B. hinterlüftete Blechfassaden. Unsere Fassaden aus Aluminium finden sich an vielen markanten Bauwerken in der gesamten Bundesrepublik. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark und ein kompetentes und motiviertes Mitarbeiterteam, mit dem wir technisch anspruchsvolle Aufträge erfolgreich umsetzen. Mit der KS Color . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungHeilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Handicaps Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärke eines unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Handicaps Dich erwartet ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € Starte in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Teams am Standort Raisdorf Im Internat leben in 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und Studierende, die dort in ihrem Alltag gefördert und begleitet werden. Im DRK-Christof-Husen-Haus leben und arbeiten 18 junge Erwachsene mit schweren körperlichen Einschränkungen. Für unsere Bewohnenden bieten wir ein interdisziplinär abgestimmtes Förder- und Hilfeangebot. DRK-Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen. Weißt du schon, welches Team für Dich das Richtige ist? Wenn nicht, kannst du dich beim Kennenlernen informieren und nach dem Hospitieren entscheiden. Dein Tag bei uns Du förderst und betreust unsere Bewohnenden fürsorglich in ihrem Alltag – wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dankbarkeit, gute Laune und Fortschritt miterlebst, komm zu uns Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten übernimmst du empathisch und respektvoll Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt) Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls Du gestaltest die gute Zusammenarbeit mit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams Das wünschen wir uns von Dir Du bist ausgebildete Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit Im Team und mit den Bewohner*innen agierst Du respektvoll und freundlich Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA Darauf kannst Du Dich freuen Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut DRK-Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Bezuschusstes Essen in unserer Kantine Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie; wir sind auch für Dich da, wenn es mal nicht rund läuft. Für Informationen vorab steht Dir Herr Nils Röttger unter der Telefonnummer 04307 909-739 oder unter nils.roettger@drk-sh.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal http://www.drk-karriere.sh/. Kontakt Herr Nils Röttger Telefonnummer 04307 909-739 nils.roettger@drk-sh.de Einsatzort Schwentinental DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. DRK Standort Raisdorf 24223 Schwentinental karriere.drk-standort-raisdorf.de/start/arbeiten-am-standort-raisdorf.htmlFachkraft für frühkindliche Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Ev. Kindergarten Sofie Roth liegt am Dorfrand, malerisch umgeben von Rebbergen. Seit der Gründung 1958 von der Diakonisse Sofie Roth widmen wir uns der wichtigen Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf Ihrem Weg, zu aufrechten, lebensfrohen, selbständigen und verantwortungsbewussten Menschen zu begleiten. Unter der Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Malterdingen arbeiten derzeit in unserem Haus 25 Fachkräfte, FSJ/BFD und Berufspraktikantinnen, auf fünf Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen verteilt. Die enge Zusammenarbeit mit der Kommune Malterdingen und einem engagierten Elternbeirat runden unsere pädagogische Arbeit ab. Das pädagogische Konzept des Ev. Kindergartens Sofie Roth basiert auf christlichen Werten und dem Ziel, die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbstständigen und sozialkompetenten Menschen zu unterstützen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder und fördert ihre kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung. Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten Sofie Roth in MalterdingenPädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sofie Roth Malterdingen
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll-und Teilzeit für den Bereich Ü3
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Malika Franz gerne zur Verfügung.
Tel. 07644/ 1500
Kindergarten Sofie Roth
Lehgasse 20
79364 Malterdingen
Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Wir suchen Sie!zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als Mitarbeiter (m/w/d) am städt. Bauhof in Vollzeit
Gärtner (m/w/d)
in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine gleichwertige Ausbildung
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten sowie Pflege und Unterhalt städtischer Grünflächen und Parkanlagen
- weitere Bauhoftätigkeiten
- Spezielle Kenntnisse für die ökologische Pflege und Neuanlage von artenreichen und insektenfreundlichen Grünflächen
- Einfache, technische Beratungen bei der Anlage von artenreichen und insektenfreundlichen Grünflächen
- Grundkenntnisse im Bereich Naturschutz
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 07.03.2025 online über das Bewerbungsportal unter https://www.geretsried.de/stellenangebote. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie dort ebenfalls.
Ansprechpartner:
Herr Martin Köhler Tel. 08171/9657-87 (fachlich)
Herr Helge Balbiani Tel. 08171/6298-201 (personalrechtlich)
Bildungsbegleitung (m/w/d) im Jugendaufbauwerk Dithmarschen Mit Berufserfahrung
Jobbeschreibung
Bildungsbegleitung im Jugendaufbauwerk Dithmarschen
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW), folgende Stelle zu besetzen:
Bildungsbegleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.
Das Ziel der Stelle beinhaltet die systematische, zielgerichtete und ganzheitliche Förderung Jugendlicher auf dem Weg zur Berufs- und Lebensreife.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Erstellung und Fortschreibung der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der BVB eingesetzten Mitarbeitenden
- Erstellung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV)
- Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit den zuständigen Beratungsfachkräften des Bedarfsträgers
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Kontrolle und Dokumentation von Förder- und Qualifizierungsverläufen
- Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolgs
- Sicherstellung von Folgeförderung mit Fachkräften der Agentur für Arbeit
Ihr Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit Erfahrungen in der Verwaltung und in der Arbeit mit Menschen und mit Jugendlichen
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Sie
- Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
- Ein engagiertes Team
- Ein freundliches Betriebsklima
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-191
Marie Becker
- Leitung JAW
- 0481 / 97-5212
Der Landrat
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Monteur in Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.03.2025 ein e
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