Jobs im Öffentlichen Dienst
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Truppführer/Katastermessungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 64 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr. Im Eigenbetrieb Immobilienmanagement (EBIM) der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ist ab 01.05.2025 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Truppführer/Katastermessungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/- wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst. Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: selbstständige Vorbereitung und Bearbeitung von Vermessungen für das Liegenschaftskataster, Mitwirkung bei: Ingenieurvermessungen, Vermessungen der Stadtkarte, Vermessungen zur Erstellung von Lageplänen gemäß den Richtlinien für die Anlage von Straßen, Vermessungen für die Erstellung von sonstigen Lage- und Höhenplänen, Teilnahme an Grenzterminen als Vertreter der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg, Zuarbeiten bei Widersprüchen und Klageverfahren der bei Vermessungen für das Liegenschaftskataster erlassenen Verwaltungsakte, Prüfung, Zusammenstellung und Gebührenberechnung der beauftragten Vermessungen für das Liegenschaftskataster, Katastertechnische Bearbeitung, Durchführung von Ortsterminen und Vorbereitung der Erörterungsgespräche in Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch, Fachliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Institutionen und Verbänden. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Geodäsie Darüber hinaus verfügen Sie über: die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, eine selbstständige, ergebnisorientierte und bereichsübergreifende Vorgehensweise, eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise, sichere Anwendung der Rechtsgrundlagen für Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen, wie z. B.: Gesetz über das amtliche Geoinformations- und Vermessungswesen MecklenburgVorpommern, Verwaltungsvorschrift zur Durchführung von Liegenschaftsvermessungen Mecklenburg-Vorpommern, Kostenverordnung für Amtshandlungen der Vermessungs- und Katasterbehörden sowie anderer Vermessungsstellen Mecklenburg-Vorpommern, praktische Kenntnisse bei der Bearbeitung von: Vermessungen für das Liegenschaftskataster, Ingenieurvermessungen, Widersprüchen, Kenntnisse bei der Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch, Kenntnisse von Standardsoftware und von spezieller Software (z. B. GIS-Systeme), Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Grundkenntnisse in der Benutzung von Datenbanksystemen. Wir bieten Ihnen: eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt), 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet. Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch. Bewerbungen sind bevorzugt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025. Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Weitere Hinweise: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-ToreStadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.Medizinische Kodierfachkraft im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung. Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft.Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihre Aufgaben: • Diagnose und Behandlung von orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen und Verletzungen mit Schwerpunkt Endoprothetik • Durchführung von orthopädischen Operationen, insbesondere Endoprothesenimplantationen • Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung der Patienten • Aktive Teilnahme bei der Mitgestaltung der Gesamtabteilung an beiden Klinikstandorten in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt • Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des operativen Leistungsspektrums von Endoprothetik-Verfahren Ihr Profil: • Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit deutscher Approbation oder • spezieller Facharzt mit deutscher Approbation auf dem Gebiet Unfallchirurgie • Bereitschaft zur Weiterbildung für spezielle Unfallchirurgie • Bestehendes Interesse an Wirbelsäulenchirurgie • sehr gute diagnostische Fähigkeiten • Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und souveränes Auftreten • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln • Engagement und Teamfähigkeit Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • leistungsgerechte Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19304 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.Sachbearbeitung im Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Sachbearbeitung für Arbeitsunfälle Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice oder BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom-Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften)Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Entgeltgruppe 9c BG-AT, i.d.R. zwischen 48.Infos und Online-BewerbungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom-Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften)Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung
Jobbeschreibung
LUST AUF VERÄNDERUNG? Werkzeug in die Hand, Karriere auf die Schiene Zur Unterstützung unseres Teams in Marktredwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Wir sind ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN • Langfristige Jobperspektive durch unseren Verkehrsvertrag bis mindestens Ende 2035 • Tarifvertragliche Vergütung (GDL) und bis zu 34 Tage Urlaubsanspruch • Persönliche Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan • Kollegiales und eingespieltes Team • Freifahrten in allen agilis-Zügen • Zusatzleistungen: Bikeleasing, Job-Ticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits IHRE AUFGABEN • Wartung und Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge (Dieseltriebwagen der Baureiche VT 650) • Präventive und korrektive Arbeiten an Systemen aus den Bereichen Verbrennungsmaschinen und Antriebstechnik, Steuerungstechnik, Elektronik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Klimatechnik • Bereitschaftsdienst der Instandhaltung IHR PROFIL • abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Kfz, Nfz, Mechatronik, Elektronik, o.Ä.) • mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen bzw. Nutz- und Kraftfahrzeugen von Vorteil • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation • Führerschein der Klasse B VERÄNDERUNG ANNEHMEN? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! bewerbung[AT]agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbh & Co. KG Frau Jennifer Schiller 0941 206 089 301 www.agilis.de Ihre Bahn in der Region.Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Medizinische Klinik
Jobbeschreibung
Assistenzärzte (m/w/d) für die Neurologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie versorgen stationäre neurologische Patientinnen und Patienten auf der neurologischen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Frührehabilitation. Die Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich.Als Assistenzarzt (m/w/d) interessieren Sie sich im besonderen Maße für die Neurologie und haben das Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) erfolgreich absolvieren zu wollen. Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen zeichnen Sie aus.Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Intensivmedizin. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Neurologie Herrn Prof. der neurologischen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Frührehabilitation. * Die Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ist für Sie für die Neurologie und haben das Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt (Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß anW2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Recht“
Jobbeschreibung
Aufgaben, Anstellungserfordernisse und Bewerbungsmodalitäten erhalten Sie unter: https://katho-nrw.de/hochschule/karriere/stellenangebote/professuren Die katho strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungsfrist ist der 23.03.2025Recht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitStadtplaner (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung einen engagierten in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetSie haben Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung, kennen die Herausforderung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen Prozess mitgestalten? Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigungeine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungendie im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich Mitarbeiterangebote über corporate benefits Förderung der Aus- und FortbildungFrau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail meine-zukunft@limbach-oberfrohna.Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und KreativitätProfessorship (W2) in Biology, especially Immunology and Cell Biology
Jobbeschreibung
There is a professorship (W2) in Biology, especially Immunology and Cell Biology in the Natural Sciences department at the Rheinbach campus available from 01. March 2026. The contract is permanent. The successful applicant will: provide courses in the area of Immunology and Cell Biology in its entirety, including the innate and adaptive immune system, of the department in German and English carry out research and development projects, source and manage third-party-funded projects and participate in science transfer support domestic, international and interdisciplinary collaboration with academic, business and societal institutions actively engage in the university's system of academic autonomy contribute to implementing the University Development Plan, in particular with regard to sustainability targets conduct applied and knowledge-oriented research projects on the molecular mechanisms and modulation of innate immunity use modern cell culture models, e. g. 3D organoids, or invertebrate animal models in biomedical science in teaching and research network their research activities within the university, in particular through participation in university institutes and collaboration in existing research networks and in the development of further consortia. The successful applicant should: meet the employment requirements set out in Section 36 of the Nordrhein-Westfalen Hochschulgesetz be prepared and able to provide courses in German and English be willing to help establish and develop our study programmes and assist in introducing innovative digital teaching formats on an ongoing basis be willing to take gender and diversity as well as sustainability into account as quality criteria in the areas of teaching, research and knowledge transfer have theoretical and practical knowledge in Immunology in its entirety, including the innate and adaptive immune system, as well as in modern cell culture techniques and models, and didactic skills in conveying the teaching content work on a current knowledge- and application-oriented research field on the molecular mechanisms and the modulation of immunity in a biomedical context have experience in national or international cooperation in interdisciplinary research projects or networks In addition, experience in teaching at a university or comparable institution, experience in developing new teaching concepts and content, and experience in supervising bachelor's and master's students is desirable. Previous experience in acquiring third-party funding for research and development projects and a good network within the German and international research community is an advantage. Furthermore, you have international experience, for example through a stay abroad, and experience in guiding and supervising Bachelor's/Master's students and doctoral candidates. You have strong communication skills and are willing to collaborate across disciplines. What the University as an employer offers: An exciting role at W2 pay level (according to LBesG NRW) and responsibility for attractive research and development projects. The position is a permanent full-time position and is also suitable for part-time work. Professional Development: We greatly value your professional and personal development and offer a wide range of training and development opportunities. You will be working in an innovative and dynamic academic institution with people from a wide range of professional and cultural backgrounds. We are part of an internationally oriented scientific area and support our new professorial colleagues with an extensive, individual didactic program. Work-life-balance and health management: We provide family friendly working conditions including flexible working time models, the option of mobile working and childcare facilities. Our comprehensive health programme promotes fitness and relaxation - even during your working hours. Our work ethics: As a research and educational institution, we are dedicated to tackling current global issues, taking on social responsibility and promoting innovation - we work together to find solutions. Sustainability is more than just a word for us. H-BRS is committed to equal opportunities and diversity. We are seeking to increase the number of female academics at our university. Women with equal aptitude, qualifications and professional experience will be given preferential consideration. H-BRS is a certified family-friendly university - and we are proud of this. Inclusion is important to the University and differently-abled persons are welcome as colleagues. For more information about the professorship opportunity, please contact Prof. Dr. Mike Althaus (e-mail: mike.althaus@h-brs.de, tel: +49 2241-865-9541). If you have any questions about equal opportunities and the family-friendly university, please contact the Equal Opportunities Officer Dr. Barbara Hillen-Haas on +49 2241 865 268. Become a part of Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences (H-BRS) and apply online by 20. March 2025. https://www.h-brs.de/en/karriere-an-der-h-brsBiologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitSchulleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren werden junge Menschen an den Privaten Kant-Schulen ganztags unterrichtet und exzellent auf eine akademische oder berufliche Ausbildung vorbereitet. Schwerpunkte unserer Integrierten Sekundarschulen mit gemeinsamer gymnasialer Oberstufe sind die Fachgebiete Englisch, Wirtschaft und Kunst, die Wahlmöglichkeit für eine 2- oder 3-jährige Sekundarstufe II und natürlich die Bildung im Sinne unseres Namensgebers Immanuel Kant. August 2025 suchen wir eine neue 700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Schulmanagements Weitere Informationen zu unseren Schulen finden Sie unter . gf@private-kant-schulen.700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. Hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des SchulmanagementsLeitung (m/w/d) Schulkindbetreuung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unsere Schulkindbetreuung suchen wir baldmöglichst eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit Die Mitarbeiter/innen der Schulkindbetreuung in der Klingenbachschule der Gemeinde Steinenbronn begleiten und betreuen ca. 120 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten sind täglich von 07.00 bis 08.30 Uhr und 12.00 bis 14:00 Uhr. Zusätzlich wird eine Nachmittagsbetreuung von Montag bis Donnerstag bis 16.30 Uhr angeboten. Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 07.00 bis 14.00 Uhr. Ihre Aufgaben • Leitung der Schulkindbetreuung • Organisationsaufgaben • Koordination des Mitarbeitereinsatzes • Kontakt zu den Eltern und der Grundschulleitung • Administrative Aufgaben • Pädagogische Konzept für laufende Betreuung und Ferienbetreuung • Öffentlichkeitsarbeit • Betreuung der Kinder Eine Änderung und Erweiterung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Wir wünschen uns • Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung • Fachliche und soziale Kompetenzen • Wertschätzender Umgang mit Kindern • Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung) Wir bieten • Vergütung nach TVöD-SuE 16 (4074€ - 5829€) • Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement • Möglichkeit eines Dienstradleasings • MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug • Kommunalrente Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19081 senden Sie bitte bis spätestens 16.03.2025 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach 11 06, 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schreiber unter der Telefonnummer 07157 1291-20 gerne zur Verfügung. Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. www.steinenbronn.deHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;➔ Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;➔ Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;➔ Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;➔ 30 Urlaubstage;➔ Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;➔ Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungFamilienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;➔ Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;➔ Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team➔ Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;➔ 15 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. BerufseinstiegUmfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.Professur Bioinformatik und Digital Health
Jobbeschreibung
Logo An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Medizintechnik und Biotechnologie, ist zum Sommersemester 2026 folgende Professur zu besetzen: Bioinformatik und Digital Health Bes.Gr. W 2, Kennziffer: MT/BT 17 Die Professur vertritt das Fachgebiet Bioinformatik und Digital Health in Lehre und Forschung. Sie vermittelt Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Biotechnologie und der Medizintechnik praxisorientiert Fachwissen und Konzepte in den Lehrgebieten Bioinformatik, Angewandte Bioinformatik, Digital Health und KI in der Medizin. Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene, innovative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einschlägiger Promotion im Bereich der Bioinformatik, Medizininformatik oder verwandter ingenieur- bzw. naturwissenschaftlicher Gebiete, die über Fachkenntnisse in den Methoden der bio- und medizininformatischen Datenverarbeitung und deren Anwendungen sowie über relevante Praxiserfahrungen und pädagogische Eignung verfügt. Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, zur Betreuung studentischer Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten sowie zur aktiven Einwerbung von Drittmitteln. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie bitte in der Rubrik «Hochschule« auf unserer Homepage unter www.eah-jena.de. Schriftliche Bewerbungen werden erbeten mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.03.2025 an den Präsidenten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena oder praesident@eah-jena.de in einer pdf-Datei Weitere Informationen u. a. zu einzureichenden Unterlagen finden Sie auf der Homepage des Fachbereiches: https://www.mt.eah-jena.de/Informatik Bioinformatik Bioinformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitElektrotechnikmeister/-in
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik! Als Elektrotechnikmeister (m/w/d) im öffentlichen Dienst erwarten Sie nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Organisation und Planung: Sie steuern Arbeitsabläufe, koordinieren Mitarbeitereinsätze und behalten Kosten sowie Termine im Blick Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis)Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 8, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen DienstesWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum FreizeitsportWeiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen WeiterentwicklungModernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten TechnologienTeamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freutWeitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage - unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen FirmenDie Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis)Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Bau- und Projektleiter (m/w/d) Schleswig Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll. Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Bau- und Projektleiter (w/m/d) am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. IHRE AUFGABEN Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d) Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5-9 Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme IHR PROFIL Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, VOB, AHO Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins WIR BIETEN Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website www.gewoba-nord.de erhalten. GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Moltkestraße 32 24837 SchleswigReferent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesOBeschäftigungsart: unbefristetWochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. E 13 TVöD / A 13 BBesOunbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 33-25 bis zum 24.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie
Jobbeschreibung
Fakultät Architektur und Stadtplanung Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie INSTITUT FÜR WOHNEN UND ENTWERFEN | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Schwerpunkt der Professur ist die systematische Untersuchung und historische Fundierung aller relevanten sozialen Dimensionen des Wohnens, der Architektur und des Städtebaus. Die Professur soll zu einer Architektur und Stadtplanung beitragen, die Bedürfnisse der Bevölkerung in den Mittelpunkt stellt. Dabei werden insbesondere Themenbereiche wie die gesellschaftlichen Aspekte der sozialökologischen Transformation, auch im Zuge der Bauwende, der gesellschaftliche und demografische Wandel, die Entwicklung neuer Lebens- und Wohnweisen, die Wechselwirkung von gebauter Umwelt, Digitalisierung und sozialem Handeln oder die Probleme sozialräumlicher Ungleichheit in Forschung und Lehre behandelt. Zu dem hierbei verwendeten breiten interdisziplinären Theorie- und Methodenspektrum gehören auch qualitative und quantitative Methoden der Architektur-, Stadt- und Wohnforschung. Das grundsätzlich sozialwissenschaftliche Qualifikationsprofil der Professur ist mit vertiefenden Schwerpunkten im Bereich der Wohnsoziologie sowie der Architektursoziologie und/oder der Stadtforschung verknüpft. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Architektur oder Stadtplanung, die das oben beschriebene Profil in Lehre und Forschung vertritt und geeignet ist, sich durch exzellente wissenschaftliche Leistungen im Rahmen des Tenure Track-Verfahrens für die W3-Professur zu qualifizieren. Vorausgesetzt werden neben einer herausragenden, fachlich und thematisch einschlägigen Promotion Publikationstätigkeiten in anerkannten Fachzeitschriften sowie universitäre Lehrerfahrung und herausragende didaktische und interkulturelle Kompetenzen. Erwünscht sind darüber hinaus weitere Forschungsleistungen, Drittmittel- und internationale Erfahrung sowie Führungskompetenz. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft und Wissenstransfer. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Bedingungen des § 51 LHG Baden-Württemberg. Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Informationen zu den Kriterien der Evaluierung und zur Qualitätssicherung finden Sie unter uni-stuttgart.de/tenure-track. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsverzeichnis, Urkunden, Leseproben etc.) werden bis zum 31.03.2025 möglichst in einer PDF-Datei an das Dekanat per E-Mail an bewerbung@f01.uni-stuttgart.de erbeten. Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst. Alternativ werden auch Bewerbungen in Papierform an das Dekanat, Universität Stuttgart, Keplerstraße 11, D-70174 Stuttgart akzeptiert. Inhaltliche Fragen zum aktuellen Verfahren richten Sie bitte an Prof. Dr. Laura Calbet Elias (laura.calbet@si.uni-stuttgart.de). Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen. Nähere Informationen unter: uni-stuttgart.de/dual-career Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitSachbearbeiter*in Personal und Lohnbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalEntgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abpersönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abRadiologietechnolog:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir suchen eine(n) Radiologietechnolog:in (m/w/d)Über uns:Das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG ist nicht nur ein modernes Krankenhaus mit 385 Betten, sondern auch ein Ort, an dem Menschlichkeit und exzellente medizinische Versorgung Hand in Hand gehen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir ein inspirierendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Und ja, wir haben auch Kaffee - der guten Sorte!Ihre AufgabenDurchführung von volldigitalem Röntgen, 64-Zeilen CT und ggf. Mammographie mit modernster Siemens-Technologie. Klingt technisch? Ist es auch, aber keine Sorge - Sie rocken das!Möglichkeit zur Einarbeitung und Zertifizierung in der Mammographie. Noch nicht zertifiziert? Wir machen Sie zum Mammographie-Ninja!Arbeitsplatzrotation für abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Herausforderungen. Monotonie? Nicht bei uns!Flexible Dienstzeiten: Frühdienst (08:00 - 16:00 Uhr) und Spätdienst (09:30 - 17:30 Uhr). Langschläfer? Kein Problem!Attraktive Vergütung für Wochenend- und Nachtdienste in Bereitschaft. Nachts arbeiten + schlafen und dabei gut verdienen? Jackpot!Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) / Radiologietechnolog:in. Zertifikat in der Tasche? Perfekt!Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten. Herz am richtigen Fleck? Super!Motivation, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit. Teamplayer mit guter Laune? Willkommen!Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten. Flexibel wie ein Yogi? Hervorragend!Identifikation mit unseren Werten und der christlich-diakonischen Ausrichtung. Mit Herz und Seele dabei? Genau das suchen wir!Wir bietenEin strukturiertes Einarbeitungskonzept, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Verirren im Labyrinth des Krankenhauses? Nicht mit uns!Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung. Wissenshunger? Wir stillen ihn!Vergütung nach Tarifvertrag KTD inklusive tariflicher Jahressonderzahlungen. Extra Kohle für den Urlaub? Yes, please!30 Tage Urlaub und eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeit. Work-Life-Balance? Check!Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge. Denke an die Zukunft, auch wenn sie noch weit weg scheint!Zuschuss zum Deutschlandticket und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Stau? Nicht mit uns!Wellpass: Mit den abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten finden alle Mitarbeitenden das richtige Angebot, das genau zu ihrem Alltag und ihren Vorlieben passt..Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer herzlichen "DU"-Kultur. Bürokratie und steife Anrede? Fehlanzeige!Fahrrad-Leasing (,,Jobrad"), abgeschlossener Stellplatzbereich für FahrräderExklusive Corporate Benefits: namhafte Anbieter, Sonderkonditionen, deutliche NachlässeWellpass: Mit den abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten finden alle Mitarbeitenden das richtige Angebot, das genau zu ihrem Alltag und ihren Vorlieben passt..Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.Wichtiger Hinweis:Bitte beachten Sie, dass eine vollständige Immunisierung gegen Masern Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist. Fügen Sie entsprechende Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Masern? Nicht bei uns!Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten ein.Werden Sie Teil unserer Familie!KontaktFür Rückfragen steht Dir Herr Witt gern zur Verfügung.AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gemeinnützige GmbHPflegedirektionHerr Thorsten WittTel: 040/ 790 20 – 1500Adresse: Hohe Weide 1720259 Hamburgwww.d-k-h.deWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in unsere Radiologie!Referent/In Compliance In Teilzeit
Jobbeschreibung
Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Notfallmanagement und Informationssicherheitin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Als (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement .Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren .Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen , Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team übernommen bzw. unterstützt. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteAls (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement . Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren . Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen , Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team übernommen bzw. unterstützt. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.Referent:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsReferent:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du unterstützt die Berater:innen bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch z.B. Recherchen, Erstellung von Angebotspräsentationen, Reports, Modellrechnungen etc..Der Verkauf von Basisprodukten im Standardkredit-, Passiv-, Zahlungsverkehrs-, Karten- und Verbundgeschäft gehört zu deinen Aufgaben.Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung von Kreditanträgen, -vorlagen, Kundenvereinbarungen, Voten sowie sonstige Vorlagen (z.B. Soko) nach Anweisung der/des Berater:in.In deiner Verantwortung liegt die selbständige Einholung fehlender und Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit inkl. des Nachfassens beim Kunden und der Rücklaufkontrolle.Du unterstützt die Führungskraft bei internen administrativen Aufgaben wie z.B. der Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Statistiken, der Durchführung von Prüfungshandlungen im Rahmen des IKS und der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren WeiterbildungPersönlichkeit & Arbeitsweise: Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist kontaktfreudig.Du besitzt eine hohe Flexibilität und bist es gewohnt, auch unter Belastung zu arbeiten.Selbstverständlich sind für dich eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.Erfahrungen & Know-How: Du hast erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung von Immobilienkunden und verfügst über eine Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & TrendsDas sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610,E-Mail: michael.eich@foerde-sparkasse.dePersonalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.dePflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege und ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinVertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinSachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für den Sachbereich Naturschutz und Landschaftspflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für die Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: -Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen der Notare, Überprüfung von Vorkaufsrechtsanfragen, Ausstellung von Negativbescheinigungen an Notare. -Ököflächenkataster: Digitalisierung der Flächen in FIN-View. Erfassung bzw. Eingabe der gesamten Daten zu den Eingriffen und Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie den Entwicklungszielen. Zusammenstellung der hierfür benötigten Unterlagen wie z. B. landschaftspflegerische Begleitpläne, Freiflächengestaltungspläne, Kopien von Bescheiden aus verschiedenen Rechtsgebieten. Meldung bzw. Datenübertragung an das Landesamt für Umweltschutz. Überwachung und Überprüfung der Meldedaten Dritter (z. 8. Wasserwirtschaftsamt, Straßenbauamt etc.) --Digitalisierung und Aktenablage im Fachprogramm KomX -Mitarbeit bei Förderanträgen nach den Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien, -Prüfung evtl. unzulässiger Doppelförderungen in FIN-View. Abgleich mit -Ökoflächenkataster. -Koordination des Einsatzes der ehrenamtlichen Naturschutzbeauftragten -Mitarbeit im Landschaftspflegeverein -Mitarbeit bei der Verwendung der beim Bayerischen Naturschutzfond zur Verfügung stehenden Ersatzzahlungsgelder -Erstellen von Anordnungen und Kostenrechnungen -Telefonische Beantwortung zu Fragen der Zuständigkeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung. Die Ausschreibung richtet sich an Personen im Angestelltenverhältnis die Bezahlung richtet sich nach dem TVÖD EG 5; Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab: ∙Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen und verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen. ∙Sie können sich schriftlich wie mündlich gewandt ausdrücken und treten sicher und situationsgerecht auf. ∙Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und nehmen Ihre Tätigkeiten mit der notwendigen Eigeninitiative und Verbindlichkeit wahr. ∙Sie denken und handeln vernetzt und organisationsübergreifend. ∙Idealerweise interessieren Sie sich für naturschutzrechtliche Belange bzw. sind bereit, sich diesbezüglich das entsprechende Wissen anzueignen. ∙Sie haben gute PC-Fähigkeiten und beherrschen die MS-Office-Standardproramme. ∙Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die für die Tätigkeit erforderlichen Außendienste wahrzunehmen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir bieten: Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD in EG 5 ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Es besteht weiterhin die Möglichkeit den Arbeitsplatz/die Stelle zu teilen und mit „Desk Sharing“ zu besetzen. Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Haas (Tel. 09123-950/6243). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (Tel. 09123- 950/6183). Bewerbungsschluss: 28.02.2025Referent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2501, Stellen‑ID: 1244674)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Referentin/Referent für die Vergabe von Bau und Bau-Nebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte.Beratung und Unterstützung:Weiterentwicklung und Schulung:Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch.Kenntnisse und Erfahrung : Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln.Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer (0228) 37787-8810. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Beratung und Unterstützung: Weiterentwicklung und Schulung: Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch. Kenntnisse und Erfahrung: Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Filialleiter (m/w/d) für unseren Standort Schafflund
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About usWir sind...eine der größten deutschen Sparkassenmit rund 800 Mitarbeitern an 40 Standorten für unsere Kunden daTreiber der digitalen Entwicklungengagiert in einer einmaligen Region zwischen den Meereneiner der Top-Arbeitgeber Deutschlands (Focus-Business)TasksSie lieben es...Mitarbeiter zu fordern und fördern, sowie diese zu Höchstleistungen zu motivierenMenschen ganzheitlich zu beratenein Vertrauensverhältnis zu Ihren Kunden und Mitarbeitern auf- und auszubauenoptimale und moderne Finanzlösungen gemeinsam mit Ihren Kunden zu entwickeln und überzeugend zu vermittelnVertriebschancen zu erkennen und Erfolge zu generierenProfileSie sind...erfahrene Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen TeamsKundenberater mit Herzblut und einer Affinität für das WertpapiergeschäftBank- oder Sparkassenfachwirt (bzw. vergleichbare Qualifikation)vertriebsorientiert mit dem Blick für gesteckte Zieleempathisch und verhandlungssicherWe offerSie erwartet...engagierte Teamarbeitvielfältige Karriere- und individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiteneine attraktive Bezahlung sowie ein 13. und 14. Monatsgehaltflexible Arbeitszeitenein unbefristeter Arbeitsvertragzahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, JobTicket und FahrradleasingKontaktSachgebietsleiter:in Controlling und Reporting (w/m/d).
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Havelland Kliniken GmbHSachgebietsleiter:in Controlling und ReportingNauenWir suchen Sie in der Havelland-Kliniken GmbH für unseren Fachbereich Finanzmanagement als Sachgebietsleiter:in Controlling und Reporting (w/m/d)mit Dienstsitz in Nauen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.Wir bieten als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Ausbildungsorientierung und interdisziplinärer Ausrichtung. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert ungewöhnlich hohe Lebensqualität (Regionsinfos auf havelland.de)Ihre Aufgaben umfassen:Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes Controlling Verantwortung für den Bereich Controlling und Beteiligungscontrolling Sicherstellung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Reportings der Unternehmensgruppe auf Einzelgesellschafts- sowie Konzernebene (Leistung, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Kapitalflussrechnung) Begleitung und Optimierung der Forecast- und Planungsprozesse auf Einzelgesellschafts- sowie Konzernebene Ansprechpartner:in für die Verwaltungsleitungen und Geschäftsführer:innen der Gesellschaften der Unternehmensgruppe in Bezug auf controllingrelevante Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung der im Controlling eingesetzten Software (Corporate Planner)Wir wünschen unsEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik , idealer Weise mit dem Schwerpunkt Controlling oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im ControllingErfahrung in der Personalführung mit einem modernen, loyalen und teamorientierten Führungsstil sowie einer Organisations- und Umsetzungsstärke ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer konzeptionellen Herangehensweise Erfahrungen mit SAP R/3 CO, FI und dem Corporate Planner Ein technisches Verständnis für die Skalierbarkeit von controllingrelevanten Softwaresystemen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere ExcelWir bieten Ihneneinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen und eine gute Einarbeitung und Fachweiterbildungen. Natürlich haben wir unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende.Weitere Infos?Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Aljoscha Fleischer, Fachbereichsleiter des Finanzmanagements, Tel.: 03321/ 42 - 1061PS: Besser ohne Leitungsfunktion? Sie können bei uns natürlich auch als Controller ohne leitende Funktion einsteigen - sprechen Sie uns an. Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „ Havelland Kliniken “ oder besuchen Sie uns einfach aufBewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG SGL Controlling 2025 anBewerbungen@havelland-kliniken.de oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement Ketziner Straße 19 14641 NauenSPS-Techniker/-in (m/w/d)
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"Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das" - Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben. SPS-Techniker/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben • Fernübertragung und Fernüberwachung der trink- und abwassertechnischen Anlagen • Errichtung von Neuanlagen sowie Inbetriebnahme, Visualisierung und Prüfung von Steuerungsanlagen in den Betriebsbereichen Trink- und Abwasser • Erstellung von standardisierten Dokumentationen für Steuerungsanlagen • Inspektion und Wartung von elektrotechnischen Anlagen (bspw. Schaltanlagen, Fernübertragung) • Störungsverfolgung, Störungsbeseitigung und Ersatzteilbeschaffung für Steuerungsanlagen • Koordination und Überwachung von Dienstleistern bei extern notwendiger Unterstützung • Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen Unser Angebot an Sie • Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) • Flexible Arbeitszeiten • ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil • eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektromeister / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Automatisierungstechniker • Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Automatisierung und SPS Programmierung (bspw. Siemens S7, TIA Portal) sowie Kenntnisse von allgemeinen Regeln der Technik und Unfallverhütungsvorschriften • Technisches und analytisches Denken sowie umfassende IT-Kenntnisse • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung • Fahrerlaubnis Klasse B Interessant? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite Website oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei an jobs[AT]tazv-vorharz.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.03.2025 an den Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz Tränkestraße 10 38889 Blankenburg (Harz) Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann - Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung. Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO).Verwaltungskraft (m/w/d) Übernahmeoption
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Die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen am Standort Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet. Bestellung und Verwaltung von BüromaterialAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)Berufspraktikantin und Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich "Erstaufnahmeeinrichtung umA" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr, vorrangig im Tagdienst. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Anforderungsprofil: • Abgeschlossene schulische Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule für Sozialpädagogik (Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d)) • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative • Unterstützende Haltung für Problemlagen von Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen • Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nacht- und Rufbereitschaften, auch am Wochenende • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht • Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert Aufgabenbereich: • Begleitung von minderjährigen unbegleiteten Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn • Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen • Selbstständige pädagogische Arbeit im Team • Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote • Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung • Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern • Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen Wir bieten: • Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team • Anleitungsgespräche und Mentoring durch die Praxisanleitung, sowie Einarbeitung in die Aufgaben desöffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt) • Die Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis • Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD) in Höhe von monatlich 1.800 € • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Vermögenswirksame Leistungen (13,29 € monatlich) • Jahressonderzahlung • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Website → Karriere → Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Niederbuchner (Tel. 08031 392-2430), für personalrechtliche Fragen steht Frau Megele (Tel. 08031 392-1105) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deSozialpädagogische Assistenz (m/w/d) ab sofort gesucht (Teilzeit)
Jobbeschreibung
In der Gemeinde Göhl ist für die Kindertageseinrichtung „Regenbogenland“ in Göhl folgende Stelle befristet zu besetzen: zum nächst möglichen Zeitpunkt als Teilzeitkraft mit 31,5 Wochenstunden. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-V. Die Stelle ist sachgrundmäßig befristet zur Vertretung einer Kraft in Elternzeit bis 16.Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)Ein unterstützendes, motiviertes Team, welches offen für Neues ist positive Arbeitsatmosphäre Tarifbildung (TVöD) Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir wissen, was Du leistest: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere WertschätzungFür weitere Informationen steht die Leiterin der Kindertageseinrichtung, Frau Kroll-Schuldt, Telefonnummer: 04361-7975, oder Frau Kording im Amt Oldenburg-Land, Telefon: 04361/4937-42, zur Verfügung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden können. Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung
Jobbeschreibung
An der Fakultät Physik der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung Profil der Professur Sie vertreten in der experimentellen Forschung den Bereich der Magnetresonanzspektroskopie (NMR) mit Fokus auf der Untersuchung von Metaboliten im biomedizinischen Kontext und entwickeln diesen international sichtbar weiter. Wünschenswert wäre es dabei eine Brückenfunktion zwischen Physik, Medizinphysik, Lebenswissenschaften und Medizin einzunehmen. Ein möglicher Fokus Ihrer Forschung liegt auf der Entwicklung von innovativen NMR-Methoden und Verfahren für die Erforschung des Metabolismus lebender Systeme auf der Skala von Zellen (2D / 3D Kultur), Organoiden, bis hin zu Biopsien für den Einsatz in der Medizin und Biomedizin. Sie beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und des ISAS an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Sie werden mit der Ernennung zur*zum Universitätsprofessor*in beurlaubt, um am ISAS eine Forschungsgruppe zu leiten (sog. »Jülicher Modell«), gleichzeitig beteiligen Sie sich angemessen an der Lehre der Fakultät im Bereich Medizinphysik/Physik. Während der Beurlaubung umfasst das Lehrdeputat zwei Semesterwochenstunden. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review nach und haben bereits erfolgreich kompetitive Drittmittelprojekte eingeworben. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in Forschung und Lehre an. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre Partnerin oder Ihren Partner bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel des ISAS und der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive eines zweiseitigen Forschungskonzepts bis zum 02.04.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: https://berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantworten Ihnen der Vorstandsvorsitzende des ISAS, Herr Univ.-Prof. Dr. Albert Sickmann unter vorstand@isas.de und der Dekan der Fakultät Physik, Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Betz unter 0231/755-3670 bzw. dekanat.physik@tu-dortmund.de. Weitere Informationen zum ISAS finden Sie unter www.isas.de und weitere Informationen zur Fakultät Physik finden Sie unter www.physik.tu-dortmund.deMedizintechnik Physik Medizintechnik Humanmedizin Biologie Biophysik Medizintechnik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung VollzeitMitarbeiter in der Patientenaufnahme in Vollzeit
Jobbeschreibung
Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 ambulante Patienten. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d)in Vollzeit (40 Std./Woche)Annahme und Vermittlung von Telefonaten Berufserfahrung in der stationären Patientenaufnahme von Vorteil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d), abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.Ein attraktives Gehalt Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)Keine Notaufnahme Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich Corporate-Benefits-Programm Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)Lubos Kliniken E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH999Z FULL_TIME Berufserfahrung in der stationären Patientenaufnahme von Vorteil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d), abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.Lehrkraft (m/w/d) für Pädagogik / Sozialpädagogik Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Lehrkraft (m/w/d) für Pädagogik / Sozialpädagogik in Neckarsulm gesucht! Wir suchen zum Schuljahr 2025/2026 Verstärkung an unseren St. Martin Schulen für soziale Berufe – als Lehrkraft der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Neckarsulm. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Sie verfügen über ein Staatsexamen, einen Master oder Bachelor in Erziehungswissenschaften oder Diplom Pädagogik bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie! Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Wir haben aktuell neun Klassen in der Erzieherausbildung und drei Klassen im Direkteinstieg Kita zur Sozialpädagogischen Assistenz. Ihr Profil • Zweites Staatsexamen für das höhere Lehramt (Sekundarstufe II) in Erziehungswissenschaften und sozialpädagogischen Fächern oder anderes geeignetes Zweitfach • oder fachlich affiner Hochschulabschluss (Master oder Diplom) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss, bei Bachelor-Abschluss besteht evtl. die Möglichkeit zur Aufstiegsqualifizierung • Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Fachschule • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten • Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz • Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Lernformen Ihre Aufgaben • Unterrichtsverpflichtung in verschiedenen Fächern und Handlungsfeldern entsprechend der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz bzw. entsprechend dem Lehrplan • Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildungsinhalte • Sicherstellung einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle (25 Deputate), grundsätzlich teilbar • Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L • Betriebliche Altersversorgung • Moderne digitale Ausstattung in Klassenräumen und Lehrerzimmern • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium auszeichnet • Dienstradleasing und andere Mitarbeiterbenefits • Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, an einer Nachqualifizierung für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen teilzunehmen Jetzt bewerben! Wenn Sie sich mit den Zielen katholischer Fach- und Berufsfachschulen identifizieren und unsere Schulen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. • Wir begrüßen grundsätzlich auch Bewerbungen auf Teilzeit. Diese senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 21.03.2025 an: bewerbung[AT]schulenfuersozialeberufe.de, z.Hd. von Geschäftsführer Andreas Schwarz. Referenz-Nr.: YF-17917 (in der Bewerbung bitte angeben) Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Tanja Lipppoth (Personal) unter 0711 719 179- 144 oder per E-Mail unter lippoth[AT]schulenfuersozialeberufe.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Über uns Träger Schulen für soziale Berufe Die Schulen für soziale Berufe vereinen langjährig bestehende katholische Fach- und Berufsfachschulen unter einer Trägerschaft. Wir bieten an fünf Standorten in Baden-Württemberg praxisnahe Ausbildungen in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen. Unsere Schulen umfassen zwölf Fachschulen und Berufsfachschulen. Alle unsere Ausbildungen sind staatlich genehmigt und anerkannt. Aktuell bilden wir über 1.500 Auszubildende aus. • An unseren Schulen werden Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung gelebt. • Der Bildungsgang Sozialpädagogische Assistenz ist Träger- und Maßnahmenzertifiziert (AZAV). St. Martin Schulen für soziale Berufe Wir vereinen über 50 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen mit dem neueren Ausbildungsgang "Direkteinstieg Kita". Unsere Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz bilden einen lebendigen Ort des Lernens und der Begegnung. Gemeinsam gestalten Schüler*innen und Lehrkräfte das Schulleben aktiv und setzen sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Katholische Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz Die Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Sankt Martin wurde 1972 gegründet. An unserer Fachschule bieten wir das vorbereitende Berufskolleg für Sozialpädagogik, die klassische und die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in an. Zum katholischen Profil der Schule gehört die Offenheit für alle Bewerber*innen. Hier zählt jeder Mensch, egal woher er kommt, woran er glaubt, welches Geschlecht er hat oder welchen Weg er bisher gegangen ist. • Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch und praxisintegriert), Sozialpädagogische Assistenz (Dirketeinstieg Kita) • Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen. • Wir sind als „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ ausgezeichnet und Patenschule der Stiftung „Große Hilfe für kleine Helden“. • Unsere hellen, großzügigen Räume und die moderne technische Ausstattung bieten eine erstklassige Lernumgebung in einem modernen Schulgebäude. • Unsere Schulgemeinschaft ist offen für alle, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebensweg. Die Vielfalt der Kulturen bereichert unser Schulleben und stärkt unser Miteinander. • Wir leben und achten demokratische Grundwerte und pflegen eine offene und inklusive Schulkultur, die von gemeinsamen Festen und Ritualen geprägt ist. • Martin von Tours ist unsere Leitfigur, bekannt als Sankt Martin durch die berühmte Szene der Mantelteilung - ein Akt der Nächstenliebe, der bis heute in vielen Kindertagesstätten jährlich gefeiert wird. Die Geschichte und die Werte des Heiligen Martin durchdringen unser Curriculum, unsere Projekte, das gelebte Miteinander und unser Engagement in Neckarsulm.Helfer in der Reinigung / Vollzeit Quereinsteiger m/w/d
Jobbeschreibung
Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Unterhaltsreinigung im Krankenhaus Reinigung von Patientenzimmern, Behandlungsräumen, Verkehrsflächen, Büros, Sanitäreinrichtungen u. v. m.... Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder gerne auch als Quereinsteiger Gute Deutschkenntnisse Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Unterhaltsreinigung im Krankenhaus Reinigung von Patientenzimmern, Behandlungsräumen, Verkehrsflächen, Büros, Sanitäreinrichtungen u. v. m. Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder gerne auch als Quereinsteiger Gute DeutschkenntnisseHygienefachkraft / alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft in Vollzeit Die Aufgaben umfassen: • Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien • Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten • Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen • Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen • -Durchführung von Compliance-Beobachtungen • Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen • Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte • Zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker • Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen Wir erwarten: • Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft • Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten • Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen • Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität • Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Unser Angebot an Sie: • ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team • Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18243 gerne per E-Mail an bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. WebsiteMitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement (20 Std./Woche)
Jobbeschreibung
- Du übernimmst die interne und externe Kommunikation bei Versicherungsschäden sowie deren Rechnungsprüfung
- Du wirkst mit bei der Optimierung des Gebäudemanagements mit und übernimmst entsprechende Aufgaben
- Du übernimmst die Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Zentrale Dienste
Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. ## Deine Aufgaben: - Als Projektleiter:in verantwortest und realisierst du die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung unserer Oberbauprojekte (Gleis- und Weichenerneuerungen) - Du verantwortest und begleitest den Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen - Du koordinierst die Durchführung von Planungs-, Bau- und Prüfleistungen - Du steuerst und koordinierst unsere externen Auftragnehmer:innen und stimmst dich bei Bedarf mit Ämtern, Gemeinden und Behörden ab - Die Sicherstellung qualitätsgerechter Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die Begleitung der Vergaben gehören zu deinen Aufgaben - Als Projektleiter:in koordinierst du auch alle am Projekt Beteiligten (Planer:innen, Gutachter:innen, Vermesser:innen, Baulogistik, Bauüberwachung) und stellst dabei ein nahtloses Ineinandergreifen der Schnittstellen sicher - Bei der Projektrealisierung behältst du Kosten, Termine und Qualität stets im Blick und prüfst und bewertest Nachträge, gibst Stellungnahmen ab und wirkst bei Verhandlungen mit ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Verkehrswissenschaften, Geotechnik) oder vergleichbar - Du hast Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Bauprojekten, idealerweise in der Abwicklung von Eisenbahninfrastrukturprojekten - Zudem hast du Kenntnisse im Baurecht (HOAI, VOB, VOL) - Darüber hinaus verfügst du über eine strategische und gut strukturierte Arbeitsweise und bist ein ausgeprägter Teamplayer - Du überzeugst durch sicheres Auftreten und verfügst über eine souveräne Kommunikation - Ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Labormitarbeiter (m/w/d) VZ oder TZ
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands. Einrichtung Medizinische Fakultät - Biomedizinisches Centrum (BMC)Umfang Vollzeit (100 %)Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Am Lehrstuhl für Physiologische Chemie im Biomedizinischen Centrum (BMC) erforschen wir, wie zelluläre und nukleäre Prozesse der Genregulation und der Epigenetik den Organismen helfen, sich an veränderte Umweltbedingungen anzupassen. Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren, ein eigenständiges Projekt zu entwickeln und neue Techniken zu erlernen. Sie haben eine Ausbildung zum Laborassistenten (BTA, MTA, CTA, o.Ä.), ein Bachelor- oder einen Masterabschluss. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich, aber nicht erforderlich.eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein gutes Arbeitsklima, ein motiviertes Team und eine intensive Einarbeitung verlässliche Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein sicheres Arbeitsfeld mit langfristiger Perspektive viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Mitgestaltung im BMC (z.B. BMC Green Lab Initiative und Diversity Programm) kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für Elektroautos und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln zahlreiche LMU Mitarbeiter-Vorteile wie z.B. MVG Jobticket, Jobbike, vergünstigte Fitness- und Kulturangebote jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.Dies wird durch den BMC-Verhaltenskodex zum Ausdruck gebracht, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Anton Eberharter, Biomedizinisches Centrum, Lehrstuhl für Physiologische Chemie, Medizinische Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München , Großhaderner Str. 9, 82152 Planegg-Martinsried, anton.Wo Wissenschaft alles ist.Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren, ein eigenständiges Projekt zu entwickeln und neue Techniken zu erlernen. Sie haben eine Ausbildung zum Laborassistenten (BTA, MTA, CTA, o.Ä.), ein Bachelor- oder einen Masterabschluss. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich, aber nicht erforderlich.ZMFA – zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Über die Zahnärztliche Praxisklinik Herne Unser Engagement und Anspruch in der ZPK Herne ist es, tagtäglich zahnmedizinische Spitzenleistungen zu erbringen. Dafür haben wir in unserer Zahnarztpraxis alles, was die moderne Zahnmedizin, Implantologie und Oralchirurgie ausmacht unter einem Dach vereint. Entsprechend unseres Credos „Entspannend professionell“ legen wir großen Wert auf eine ausführliche Beratung unserer Patienten, ohne sie mit zahnmedizinischen Fachbegriffen zu überfordern. Unser Ziel: Eine vorausschauende, schonende und nachhaltige Behandlung, die Ängste nimmt und ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis zwischen Zahnarzt und Patienten schafft. ZMFA – zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA / ZMFA) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgabengebiete Als Zahnmedizinische Fachangestellte kümmern Sie sich u.a. um … • die Assistenz bei chirurgischen Eingriffen sowie prothetischen Versorgungen durch unsere Implantologen & Zahnchirurgen • die Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen und Assistenz bei diversen weiteren Behandlungen • die Terminvereinbarung und Organisation von Patientenakten • die Betreuung von Patienten u. Patientinnen (darunter Beratungen über Maßnahmen, Behandlungsabläufe und Zusatzleistungen) • die Vorbereitung der Praxisräume sowie die Bereitstellung und Desinfektion von Behandlungsinstrumenten • die Ausstellung von Rezepten und Heil- und Kostenplänen • Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten Wir bieten: • Gehalt: ab 3.000 € bei Schichtdienst in Vollzeit • Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) & Tankgutschein • Ein dynamisches Team voller Tatendrang • Moderne Praxisräume • Attraktive Arbeitszeiten Ihre Ansprechpartnerin: Fr. Rother Jetzt bewerbenReferent*in Verwaltung und Projekte
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Mitbestimmung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis zum 31.Unterstützung und/oder Beratung im Hinblick auf sämtliche Sachverhalte die Mitbestimmungsgremien selbst betreffend Beratung und Unterstützung in Spezial- und Grundsatzfragen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und ProjektenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens). Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unterstützung und/oder Beratung im Hinblick auf sämtliche Sachverhalte die Mitbestimmungsgremien selbst betreffend Beratung und Unterstützung in Spezial- und Grundsatzfragen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens). Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzAbschlussarbeit/ Praktikant*in Anforderungsanalyse, Markterkundung und Erprobung von KVM-Lösungen zur Anzeige von Leitsystemen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die Stadtwerke München betreiben zahlreiche IT-Systeme zur Unterstützung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Nahverkehrs in München. Das MVG-Betriebszentrum ist dabei die zentrale Schaltstelle, von der aus der Nahverkehr überwacht und gesteuert wird und Fahrgäste über Abweichungen informiert werden. An den hochmodernen Arbeitsplätzen der Leitstelle laufen Informationen aus den Systemen zusammen und werden dort situationsabhängig aufbereitet dargestellt. Die möglichst umfassende Darstellung des Betriebsgeschehens ist eine wichtige Grundlage für die Entscheidungen des Leitstellenpersonals. Gleichzeitig sollen die Systeme die Betriebssteuerung so weit wie möglich von Routinetätigkeiten entlasten. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du erarbeitest und erprobst Konzepte zur Erneuerung des KVM-Systems, das zur flexiblen Anzeige der vielfältigen Systeme im Leitstellenumfeld dient. - Du entwickelst Systemarchitekturen in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie mit den Applikationsverantwortlichen weiter. - Zudem zählt die Analyse bestehender Methoden in verwandten Gebieten sowie die quantitative und qualitative Bewertung der Lösungsmöglichkeiten zu deinem Aufgabenbereich. - Deine Tätigkeit wird durch das Umsetzen eines realitätsnahen Demonstrators abgerundet. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst einen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Fachrichtung. - Du besitzt Interesse an Innovationen und neuen Technologien. - Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der zielgerichteten Bewertung von potenziellen Lösungen. - Du scheust dich nicht, Fragen zu stellen. ## Das bieten wir dir - Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und somit einen Beitrag zu leisten. - Die Ergebnisse deiner Abschlussarbeit gehen direkt bei uns in die Praxis ein und werden Teil unserer nachfolgenden Projekte. - Kolleg*innen, die dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützen. - Vielseitige und anspruchsvolle Herausforderungen. - Die Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Im Falle einer Abschlussarbeit besteht die Möglichkeit, im Vorfeld ein freiwilliges Praktikum (maximal 3 Monate) zu absolvieren, um den Fachbereich kennenzulernen und sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten. Bei Fragen kannst du dich gerne an Mario Zweck unter der Telefonnummer +49 (89) 2191-2554 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Marketing & Communications Manager (Online) (m/w/d) in Vollzeit
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Hätten Sie als KommunikatorIn mit ersten beruflichen Erfahrungen Spaß daran, die Marke Sparkasse durch gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen strahlen zu lassen? 083 regionale Projekte unterstützt. Kommunikation / Marketing ManagerIn w/m/dMünster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionMaßnahmen zur internen Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der VertriebsbereicheSocial Media Kommunikation Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen EventsSie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit In einem Studium mit Marketing- bzw. Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen KommunikationsmannschaftWork-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Qualifizierung bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Nachhaltigkeit. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier .Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Kommunikation, Herrn Dr. 0251 598 21456), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Maßnahmen zur internen Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der Vertriebsbereiche Social Media Kommunikation Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen Events Sie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit In einem Studium mit Marketing- bzw. Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen KommunikationsmannschaftLeitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d) Goslar Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d) Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: • Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)) • Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) mit Mitarbeitern bzgl. des Arbeitsaufwandes und Umfanges sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen • Aufstellen von Jahres- und Mehrjahresbauprogrammen • Titelverwalter i.S. der LHO/BHO • Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Website Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. • langjährige praktische Berufserfahrung im Straßenbau • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten • Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO • gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) Ihre persönliche Qualifikation: • Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert • hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten: • Beschäftigungsumfang Vollzeit • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO • attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld • betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) • Jahressonderzahlung • wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen • zielgerichtete Fortbildungsangebote • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub • umfassende Einarbeitungszeit • Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 32“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS[AT]nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer[AT]nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov[AT]nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.Geschäftsführer*in Bildung und Soziales in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. die Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Arbeitsinhalte festlegen sowie die Aufgabenerfüllung koordinieren Rechtsänderungen, gerichtliche Entscheidungen etc. bewerten und umsetzen Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen und bei der Erstellung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren unterstützen Personalbedarf und -einsatz planen sowie Fortbildungsbedarfe ermitteln Mitarbeitende fördern und regelmäßige Gespräche führen Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen sowie Kostenentwicklung überwachen übergeordnete Sachbearbeitung wahrnehmen, insbesondere: Grundsatzfragen des AsylbLG, der Krankenhilfe und zu den Leistungen Bildung und Teilhabe bearbeiten Nds. Aufnahmegesetz im Austausch mit den kreisangehörigen Kommunen und dem Land ausführen Zuwendungen und Zuschüsse beantragen Integration stärken in Form von neuen Projekten, Schulungsmaßnahmen und Förderverträgen mit Trägern der Migration und Teilhabe Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder über ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Sie sollten umfangreiche Kenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie Führungs- und Leitungsqualitäten mitbringen. Zudem sollten Sie Gesprächsführungskompetenzen insbesondere in konfliktbehafteten Situationen anwenden können sowie mit Stress und Belastungen umgehen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen).Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung Schnittstelle zwischen externen Berater/innen und Fachbereich Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen Modulverantwortliche Betreuung im Betrieb Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC Analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Website zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.deIngenieur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder UmweltingenieurwesenWahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles ArbeitenBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)Betreuungskraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
Betreuungskraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe • Bielefeld, Kreis Lippe • Teilzeit • unbefristet • ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Komm zu uns in die ambulante Eingliederungshilfe. In der ambulanten Eingliederungshilfe betreuen wir Klient*innen mit geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen in ihrem eigenen privaten Wohnumfeld. Das kannst du auch! Für unseren Standort Bielefeld und Kreis Lippe suchen wir Unterstützung in Teilzeit mit 19,5 - 29,25 Wochenstunden. Hier findest Du weitere Informationen zu unserem Betreuungsangebot: Website Das bringst Du mit: • Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Alten-/ Krankenpflege oder soziale Arbeit • Idealerweise Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe • Fahrerlaubnis der Klasse B und einen PKW Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Annica Wenzel Fachberatung a.wenzel[AT]ummeln.de 01713380062 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter Website. Zurück Jetzt bewerben © 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln Datenschutzerklärung Impressum powered by d.vinciOberarzt (m/w/d) in der Neurologie in Vollzeit
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) Klinik für Neurologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.In unserem Team übernehmen Sie operative Führungsaufgaben und unterstützen die Weiterbildung unserer Assistenzärzte, für deren Fragen Sie als Mentor zur Verfügung stehen.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei dem o. g. Patientenspektrum, im Idealfall mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Klinik für Neurologie. unterstützen die Weiterbildung unserer Assistenzärzte, für deren Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei Intensivmedizin. *Ingenieur:in Hydrogeologie / Wasserwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Hydrogeologie / Wasserwirtschaft (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du koordinierst und führst Kartierungen zur Erfassung von Entwässerungsanlagen entlang von Bahngleisen und Verkehrsstationen durch - Zudem leitest du hydrogeologische Feldversuche - Die Einweisung, Verplanung und Qualitätsabnahme der Außendiensttätigkeiten der technischen Mitarbeitenden zählen zu deinem Aufgabenbereich - Auch die Beratung der Auftraggeber:innen hinsichtlich vorhabenspezifischer, wasserwirtschaftlicher und hydrogeologischer Fragestellungen liegt in deinem Verantwortungsbereich - Du erstellst hydrogeologische Stellungnahmen, Gutachten und Antragsunterlagen für wasserrechtliche Erlaubnisverfahren für das Eisenbahnbundesamt und für die jeweils zuständigen Behörden - Außerdem betreust du die umweltfachliche Bauüberwachung für Boden- und Gewässerschutz - Die Gewährleistung der Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Schlussabrechnung rundet dein Aufgabenportfolio ab ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wasserwirtschaft, Geowissenschaften, Hydrogeologie, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung - Außerdem besitzt du vertiefte Kenntnisse im Gebiet wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren - Auch Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Regelwerke / Arbeitsblätter zur Bemessung von Entwässerungsanlagen kannst du nachweisen - Bestenfalls bist du bereits mit der Betreuung und Beratung von Bauherr:innen vertraut und bringst Wissen im Bereich Schadstoffmanagement mit - Erfahrungen in der Erstellung von Angeboten und in der Projektleitung sind von Vorteil - Du weist Kenntnisse im Bereich GIS (insbesondere QGIS) vor - Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Mobilität und Flexibilität runden dein Profil ab ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegehelfer (m/w/d) – Quereinsteiger in der Betreuung/Pflege
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegehelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit bzw. MinijobWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein (ambulanter Bereich)Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein (ambulanter Bereich)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651