Jobs im Öffentlichen Dienst
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Referent Markenstrategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsSie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Markenstrategie" in der Abteilung "Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01.07.2025 eine/nReferent/in Markenstrategie (m/w/d).Was Sie erwartetStrategische Markenentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Markenstrategien für die Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen für eine konsequente Umsetzung.Projektleitungen von Marketingthemen: Sie leiten und steuern eigenständig Projekte rund um Marketingthemen mit Markenbezug.Analyse und Positionierung: Sie analysieren Markenkennzahlen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab.Beratung und Implementierung: Sie unterstützten die Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Implementierung der Markenstrategien und begleiten sie im Veränderungsprozess.Guidelines und Standards: Sie entwickeln Handlungsempfehlungen und Guidelines, damit eine konsistente Markenführung über alle Kanäle hinweg gewährleistet ist.Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Agenturen zusammen, um die Markenstrategie erfolgreich umzusetzen.Customer Experience Management: Sie stellen sicher, dass die Markenstrategie entlang der gesamten Customer Journey erlebbar ist.Was Sie mitbringenSie begeistern sich für die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" und brennen dafür, sie weiterzuentwickeln.Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil – entscheidend sind jedoch Ihre Fähigkeiten und Ihre überzeugenden Argumente.Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Projektteams – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.Ihre analytische und strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus.Sie haben ein Gespür für Trends, begeistern sich für Markenmanagement und bringen den Willen mit, Veränderungen voranzutreiben.Mit Ihrem Präsentationstalent vermitteln Sie Ihre Themen klar, souverän und überzeugend.Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken.Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, bringen aber ebenso Teamgeist mit.Mit guter Laune und Tatendrang möchten Sie etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen.Das bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches ArbeitenMobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeitenAttraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem SpitzenverbandArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg freiEinbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende KommunikationskulturPositive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle RenditeFortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen KarrierewegFamilie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)Ihre persönliche Verfügbarkeit und GehaltsvorstellungHier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Markenstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich:Herr Florian Kinastf.kinast@bvr.de+49 30 2021-1723Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) im Studio Koblenz in Teilzeit (87,5 %)
Jobbeschreibung
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht dich als Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) im Studio Koblenz in Teilzeit (87,5 %) DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich alle anfallenden Assistenz- und Sekretariatsaufgaben in einer multimedialen, aktuellen Redaktion Du bist zuständig für die Honorierungen der freien Mitarbeitenden und unterstützt das Assistent*innen-Netzwerk der Hauptabteilung Du beantwortest selbständig Anfragen unserer Hörer*innen und Zuschauer*innen Du führst regelmäßig in Redaktionssitzungen Protokoll, erstellst Dienstpläne und Abrechnungen Du versuchst Workflows zu verbessern und überlegst, wie sich Arbeitsabläufe effizienter gestalten lassen Du unterstützt bei der Organisation von redaktionellen Abläufen und Workshops DEIN PROFIL Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit (Outlook, PowerPoint, Excel) und hast eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Du arbeitest auch unter Zeitdruck eigenständig und zuverlässig und bist ein Organisationstalent Du trittst freundlich und sicher auf und hast Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeiten und die Bereitschaft zur loyalen und vertrauensvollen Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich Du kommunizierst gern, behältst in jeder Situation den Überblick und magst es, mit vielen Menschen zu arbeiten WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer FM2025-0019 SWR Laufbahn Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) Eintrittsdatum 1. Mai 2025 Befristung für die Dauer von einem Jahr – mit der Option auf Verlängerung Beschäftigungsart freie Mitarbeit Standort Koblenz Bewerbungsschluss 24. März 2025 Kontakt im Personalmanagement Maja Heinecker, maja.heinecker@SWR.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. www.swr.deErgotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für unsere Klinik
Jobbeschreibung
Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikFür das Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 185 stationäre sowie 50 tagesklinische Behandlungsplätze und behandelt Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters. Konzeptionell hat die Klinik eine an den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen angelehnte, leitlinienbasierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausrichtung.
Wesentlicher Bestandteil der Behandlung sind neben der Psycho- und Pharmakotherapie Ergo-, Musik-, Kunst-, Bewegungs- und tiergestützte Therapie. Besondere Expertise besteht auch bzgl. neuromodulativer Verfahren wie Biofeedback, transkranieller Magnetstimulation, Elektrokonvulsionstherapie, Vagusnervstimulation und tiefer Hirnstimulation.
Wir überzeugen durch:
✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
✓ Teilnahme am klinikinternen Fortbildungsprogramm und der Supervision
✓ Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufs-gruppen (Musik-, Bewegungs-, Psychotherapie)
✓ angenehmes, innovatives und engagiertes multiprofessionelles Team
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits
✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
✓ Behandlung von Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters im gerontopsychiatrischen Bereich
✓ Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer Therapien
✓ Heranführung psychisch erkrankter Patient*innen an den Alltag und das Berufsleben
✓ Durchführung außerklinischer Projekte (Museumsbesuche etc.)
Das bringen Sie mit:
✓ abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
✓ Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken
✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
✓ selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Logopäden (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-038-22
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe inRendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen
Wir suchen einenengagierten Leitenden Oberarzt oder Facharzt mit Führungserfahrung(m/w/d) für unsere hochmodern ausgestattete Klinik mit Lust aufMitgestaltung der Abteilung. Die Frauenklinik steht unter derLeitung von Herrn Dr. John Rehbein.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sichfreuen
- Patientenversorgung: Siebetreuen unsere gynäkologischen Patientinnen und gewährleisten eineumfassende Versorgung.
- Dienstkoordination: Sie koordinierenDienst-, Urlaubs- und OP-Pläne und sorgen für einen reibungslosenAblauf.
- Teamführung: Sie unterstützen Ihr Teamfachlich und persönlich und fördern eine konstruktiveZusammenarbeit.
- Qualitätsförderung: Sie übernehmenAufgaben im Qualitätsmanagement und engagieren sich in derWeiterentwicklung der Klinik.
- Vertretung und Rufbereitschaft: Sievertreten den Chefarzt und nehmen regelmäßig an Rufdienstenteil.
Ihr Profil – Das wünschen wiruns
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung sowiebestenfalls erste Erfahrungen in leitender Position und mehrjährigeErfahrung in der Frauenheilkunde
- Sie könnenvielseitige Kenntnisse in der operativen Gynäkologie, insbesondereoperative Laparoskopie, Beckenbodenchirurgie undMammakarzinomchirurgie vorweisen
- Idealerweisebesitzen Sie eine Schwerpunktkompetenz „Gynäkologische Onkologie“oder „Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“
- Sie sind sicher in der Betreuung vonRisikoschwangerschaften und kompliziertenGeburtsverläufen
- Sie verfügen über eineausgeprägte Team- und Patientenorientierung
UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
- Modernes Arbeiten mit langfristigerPerspektive in Teilzeit/Vollzeit, wertschätzende Führungskräftesowie hilfsbereite Kolleg: innen zwischen Nord- und Ostsee, naheder Landeshauptstadt Kiel
- FaireVergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube
- GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowieGesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zumSchluss: Sie arbeiten in einem tollen Team ausärztlichen Kolleg:innen, Hebammen und Pflegekräften in einemmodernen, voll ausgestatteten neuem OP-Zentrum. Hier ist dermodernste Operationsroboter Da Vinci Xi bereits im Einsatz. DerChefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die SpezielleGeburtshilfe und Perinatologie. Für den Schwerpunkt GynäkologischeOnkologie wird die Befugnis noch in 2024 beantragt.