Jobs im Öffentlichen Dienst
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Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der BundesstadtBonn. Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt. Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand. Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2025 unter der Kennzahl 38#0105b. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .IT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSachbearbeiter*in Team Produktionseinkauf
Jobbeschreibung
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter*in Team Produktionseinkauf @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r2.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: bold; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r1.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: italic; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #34393F; font: 400 13px/1.3em 'ZDFType', Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(71, 73, 76, 0.15); margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {margin: 22px 4% 18px 3.5%; height: auto; width: 92.5%; max-width: 99px; } #jobtempl .logo-header {background-image: url("r4.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .header {margin: 0 0 27px 0; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 27px 3.8% 0 3.8%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .boxen {background-color: #E8E8E8; padding: 15px 3% 2px 3%; margin-bottom: 27px; } #jobtempl .footer {padding: 25px 4% 10px 4%; background-image: url("r3.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #34393F; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: rgb(255, 255, 255, 0.87); padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #34393F; font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl h3 {color: #34393F; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 2px 0 3px 0; } #jobtempl .h3hellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl p {padding: 0 0 13px 0; text-align: left; color: #34393F; } #jobtempl .pheadline {padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .phellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 10px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 3px 15px; background-color: #FA7D19; font-weight: 700; color: #FFFFFF; border-radius: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #E8E8E8; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media print { } Sie haben bereits erste Erfahrungen als Einkäufer*in gesammelt und zeichnen sich durch Organisationstalent sowie analytisches und autodidaktisches Geschick aus? Dann suchen wir genau Sie! Wir brauchen Sie als Sachbearbeiter*in im Produktionseinkauf in der Abteilung Produktions-, Verwaltungs- und Baueinkauf. Durch die vielseitigen Aufgaben mit Produktionsbezug wird Ihnen bei uns so schnell nicht langweilig. Sachbearbeiter*in Vollzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Einkauf von Produktionsdienstleistungen, Durchführung von Vergabeverfahren national und EU-weit unter Beachtung des Vertrags- und Vergaberechts und der ZDF-Regularien (wie z. B. der ZDF-Beschaffungsordnung) für Leistungen im Rahmen von sämtlichen ZDF-Fernsehproduktionen (aktuelle Berichtserstattung Olympische Spiele, Champions League, Wintersport, ZDF-Fernsehgarten und sonstige Fußballproduktionen u. v. m). Dies beinhaltet, häufig auch unter produktionsbedingtem Termindruck, u. a.: Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem ZDF-Fachbereich Erarbeitung unterschriftsreifer Vorlagen für Vergaben (Fertigung von Vergabevermerken) Erstellung von Verträgen Ihr Profil ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder sonstige wirtschaftswissenschaftliche akademische Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit großem Interesse an fernsehproduktionstechnischen Abläufen und Inhalten mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder mit dem Erwerb von Rechten für Fernsehproduktionen Erfahrungen in der Anwendung des Vergabe- und Vertragsrechts sowie in der Durchführung von EU-Vergabeverfahren sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und SAP R3 / MM Sie sind engagiert, flexibel, verantwortungsbewusst und bereit, unter produktionsbedingtem Termindruck zu arbeiten Freuen Sie sich auf ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ein ZDF für alle Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025. Jetzt bewerben www.zdf.deWerkstudent (m/w/d) Wasserrecht und Wasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Werkstudent (m/w/d) Wasserrecht und Wasserwirtschaft #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.4.2 – Wasserrecht und Wasserwirtschaft zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Wasserrecht und Wasserwirtschaft Kennziffer: 2025-029 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 02.03.2025. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Wasserrecht und Wasserwirtschaft gehört zum Umweltschutzreferat. Er umfasst die Bereiche Gewässerbewirtschaftung und Gewässerschutz für die oberirdischen Gewässer und das Grundwasser. Es werden Verfahren durchgeführt, z. B. für die Umgestaltung eines Flusses, von Trinkwasserbrunnen und Kläranlagen. Es werden Wasserschutzgebietsverordnungen erlassen und Kiesabbau genehmigt. Bei Ortsterminen werden die Anlagen besichtigt. Der Fachbereich stellt einen wichtigen Teil des Umweltbereichs dar. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Bauwasserhaltung, Trink- und Brauchwasserbrunnen und Wärmepumpen auf der Grundlage der Wassergesetze Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Mitwirkung bei der Beteiligung des Wasserwirtschaftsamtes München Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden Mitwirkung bei der Überwachung der Auflagen Unterstützung bei der Bearbeitung von Wiedervorlagen Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Public Management / Administration, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft und -fähigkeit Organisationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Eigeninitiative Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Huber Recruiterin Tel. +49 89 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Rosa-Maria Mertz Fachbereichsleitung Tel. +49 89 6221-2629 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Fachhochschule Südwestfalen -- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: 300; line-height: 1.4em; color: #002040; text-align: left; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 30px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #0000b2 solid 1px; background: url(r0.png) left bottom no-repeat; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 4%; padding-left: 4%; background: url(r1.png) right top no-repeat; } #jobtempl p {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; text-align: justify; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt {font-size: 9px; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl ul ul {font-size: 1em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; text-align: left; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 30px; } #jobtempl .left {width: 40%; } #jobtempl table {width: 100%; } #jobtempl .mitte {width: 3%; } #jobtempl .right {width: 62%; } #jobtempl h2 {font-size: 1.3em; line-height: 1.25em; font-weight: 700; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; margin-top: 10px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 25px; padding-top: 25px; margin-right: 4%; float: right; } #jobtempl .logo_unten {float: right; margin-top: 5px; } #jobtempl .logo_fidh {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 35px; width: 150px; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 12px; } #jobtempl a:link {color: #00519e; text-decoration: underline; } #jobtempl a:visited {color: #6080A0; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {color: #0050A0; text-decoration: none; } #jobtempl a:active {color: #0050A0; text-decoration: underline; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .kursiv {font-style: italic; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .left h3 {padding-bottom: 3px; margin-top: 0; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 12px; vertical-align: top; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl table {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background: none; } #jobtempl .inner {background: none; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 20px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right p {margin-top: -20px; } #jobtempl .right ul {margin-top: -20px; } #jobtempl td {width: 100%; display: block; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; } #jobtempl .logo_unten {width: 55%; height: auto; } #jobtempl .logo_fidh {margin-right: 4%; margin-top: 30px; width: 41%; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {margin-right: 4%; margin-top: 30px; max-width: 80px; width: 41%; } } @media print { } Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.Fachkraft (m/w/d) für den Technischen Umweltschutz
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für den Technischen Umweltschutz Umfang 50%-Teilzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 11 TVöD A11 BayBesG Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Auf Grundlage des Bundesimmissionsschutzgesetzes erarbeiten Sie fachliche Stellungnahmen zum Lärmschutz, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und Anlagensicherheit bei immissionsschutzrechtlichen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren. Ebenso sind Sie für die Durchführung von Überwachungen von Anlagen in diesem Bereich verantwortlich. Sie sind beteiligt am Vollzug der Störfallverordnung. Die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden gehört auch zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie Lärmmessungen durch. Leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und werden Sie Teil unseres Teams! Das brauchen Sie dafür: * Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst oder * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik oder Physikalische Technik oder Technischer Umweltschutz oder Umweltsicherung oder Chemie oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Umwelttechnik * Einschlägige Berufserfahrung erwünscht * Selbstständige Arbeitsweise * Sicheres Auftreten * Teamfähigkeit * Entscheidungsfähigkeit * Organisationsfähigkeit * Führerschein Klasse B * Deutschkenntnisse mit Sprachniveau C1 Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München 135€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier . Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleiterin Immissionsschutz Frau Bachhuber-Portz (Tel. 08161 600-34140) oder Frau Sageder (Tel. 08161 600-31110) vom SG 11 - Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenReferent (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für AdipositasChirurgie, eine zertifizierte „5-Sterne Behandlungseinrichtung“ für Menschen mit Diabetes (BVKD) und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir nehmen an der Notfallversorgung teil (Basisstufe) und bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Vor dem Hintergrund der anstehenden Fusion mit der Universitätsmedizin Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Hochschulabschluss, vorzugsweise Masterabschluss, idealerweise im Bereich der Gesundheitsökonomie o. Ä. * Berufserfahrung im Krankenhaus oder ähnlicher Gesundheitseinrichtung * Hohe organisatorische Fähigkeiten * Starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit IT-Lösungen * Eine strukturierte, selbständige und souveräne Arbeitsweise und höchste Diskretion IHRE AUFGABEN: * Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Standortes * Ständiger Austausch mit der Geschäftsführung und Unterstützung im strategischen und operativen Bereich * Leitung zugewiesener Projekte im Rahmen der Integration des Krankenhauses in die Universitätsmedizin Frankfurt * Unterstützung in der Planung, Steuerung und Sicherstellung von Projektzielen * Eigenständige Erstellung von professionellen Präsentationen, Daten und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen * Teilnahme, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Managementsitzungen * Schnittstellenabdeckung in der Administration und medizinischen Versorgung * Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung des Direktionssekretariats DAS BIETEN WIR: * Einbindung in das Projektmanagement-Office der Universitätsmedizin Frankfurt * Perspektivische Weiterentwicklung in das Kaufmännische Klinikmanagement der Universitätsmedizin nach abgeschlossener Integration * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * 31 Tage tariflicher Jahresurlaub * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Jaqueline Scheib zur Verfügung: Telefon: +49 69 6605-1776 E-Mail: jscheib@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 · 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deGärtner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Bauhof einen Gärtner (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Ja - 3 Jahre Vergütung TVöD Beginn ab sofort Bewerbungsfrist 28.02.2025 Aufgabenbereich: * Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten * Sammeln von Müll und Unrat, Wildkrautbeseitigung, Spielsandaustausch * Durchführung von Fällarbeiten nach erfolgter Schulung * Mitarbeit in der Winterdienstbereitschaft * Bauliche Unterhaltung wie Wegebau, Pflastern, Grandflächen und allgemeine Instandsetzungsarbeiten * Arbeiten mit motor- und handgetriebenen gärtnerischen Pflegegeräten, wie z. B. Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher oder Laubpuster * Anleitung von Nichtfachkräften für gärtnerische Arbeiten Ihr Profil: * eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Besitz einer gültigen (PKW-) Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diesen auf Kosten der Gemeinde Roßdorf zu erlangen * zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende * Kenntnisse im Umgang mit Garten- und Kommunaltechnik * Sachkundenachweis für Pflanzenschutz ist wünschenswert * Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft * freundliches und zuvorkommendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Roßdorf * Fort- und Weiterbildungsbereitschaft * gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise * hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: * eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD * selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team * wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis * bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. * einen krisensicheren Arbeitsplatz Website Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-301 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1005 Jetzt bewerbenSachbearbeiter/in Kindertagesstättenverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Friedrichsdorf ist im Amt für soziale Angelegenheit zum 01.05.2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in Kindertagesstättenverwaltung (m/w/d) JETZT BEWERBEN! in Vollzeit zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de. Ihre Kernaufgaben sind dabei insbesondere: * Bearbeitung der An-, Ab- und Ummeldungen von Betreuungsplätzen * Belegungsstatistik sowie Controlling der Platzvergabe und Belegung * Abrechnung bzw. Anforderungen von Kindergartenbeiträgen über das Kreisjugendamt * Zusammenarbeit mit den örtlichen Leitungen * Statistische Aufgaben * Erstellung von Beitragsbescheiden * Zuschusszahlungen und Prüfung der Verwendungsnachweise freier Kita-Träger * Kostenausgleich mit anderen Kommunen gemäß § 28 HKJGB Ihr Persönlichkeitsprofil: * Erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs zur/m Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder vergleichbaren Berufsfeld * Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse in der Anwendersoftware Little Bird oder vergleichbaren Programmen werden vorteilhaft bewertet * Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9a TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025. JETZT BEWERBEN! Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.deSachbearbeiter:in (w/m/d) Kommunale Wasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kommunale Wasserwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kommunale Wasserwirtschaft Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Bearbeiten von wasserwirtschaftlichen Aufgaben und Vorhaben mit den Schwerpunkten Hochwasser- und Starkregenvorsorge, Hochwasserschutz, Risikomanagement sowie wasserbewusste Stadtentwicklung * Mitarbeit bei Entwicklung, Realisierung und Steuerung von Konzepten, Projekten und Vorhaben zu oben genannten Themengebieten * Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Steuerung und Qualitätssicherung der von externen Auftragnehmer:innen erbrachten Leistungen * Information und Beratung von Bürger:innen, Stadtverwaltung und -politik * Mitarbeit in Arbeitsgruppen * Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von Informationsmaterialien etc.) Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Bau- / Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft / Wasserbau * Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke * selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * gute Team- und Kommunikationsfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen * gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2) * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Zischg, Tel. (069) 212-71409. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 28.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deHeilerziehungspfleger *in Haus Ahorn Hermannswerder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Haus Ahorn Hermannswerder (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter:in Controlling / Finanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Sachbearbeiter:in Controlling / Finanzierung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in Controlling / Finanzierung (m/w/d) Kennziffer: 2501-21 RRSS 7 ZD-RW Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Zentrale Dienste, Rechnungswesen und Controlling Beginn 01.04.2025 oder später Einsendefrist 28.02.2025 Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 01.04.2026 mit Option der Verlängerung Die Welt der Zahlen bereitet Ihnen Freude? Strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie möchten sich gerne mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Können in unser Team einbringen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams! Wir sind zuständig für das Rechnungswesen und Controlling der Rudolf-Sophien Stift gGmbH sowie ihrer beiden Tochtergesellschaften. Ihre Aufgaben bei uns: betriebswirtschaftliche Auswertungen / Sonderaufgaben / Projekte Optimierung des internen Berichtswesens sowie der Kosten- und Leistungsrechnung kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung Zuschüsse und Projektfinanzierung monatliches Reporting Wir wünschen uns: ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeiten in einem engagierten Team einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Bianca Reiser Verwaltungsleitung Tel: 0711 2524 6010 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Referentin/en für Europapolitik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Interessenvertretung in Brüssel eine/n Referentin/en für Europapolitik (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Brüssel Ihre Aufgaben: * Vertretung von Positionen des hessischen Handwerks gegenüber der hessischen Landesregierung, europäischen Institutionen, Verbänden und anderen handwerksrelevanten Stakeholdern * Konzeptionelle Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von Lobbystrategien und Kampagnen * Fachliche Betreuung, Koordination und Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitskreisen auf Landes-, Bundes- und Europaebene * Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Vermerken, Analysen und Strategiepapieren, sowie die Vermittlung und Teilnahme an EU-Konsultationen; Durchführung und Erarbeitung von Vorträgen und Briefings für Präsidium, Vorstand und Geschäftsführung * Regelmäßige Teilnahme an externen Veranstaltungen und Konferenzen, Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kontakten zu EU-Institutionen, Bund, Landesregierungen und Verbänden Ihr Profil: * Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Politik- und Sozialwissenschaften, Jura oder Wirtschaftswissenschaften * Berufserfahrung in einer Kammer oder einem Verband * Verhandlungssichere englische und eventuell französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten * Sicheres Auftreten und Kontaktfähigkeit, ausgeprägtes Beratungs- und Verhandlungsgeschick Wir bieten: * Einen gesicherten Arbeitsplatz * Zusätzliche Altersvorsorge * Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung * Kostenfreies Deutschlandticket * Jobrad * Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.deSchadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bremen oder Gießen Darauf kannst du dich freuen * Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens * Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich * Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen * Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) * Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation * Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns. Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Bremen Gießen Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-15 Bremen 28195 Am Brill 18 53.0791218 8.7993683 Gießen 35390 50.5850486 8.6741668Labormitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Besamungsunion Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkelanbietern Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 88518 Herbertingen, Ölkofer Strasse 33, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit Ihre Aufgaben: * Computergestützte Bestimmung des Eberspermas * Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport * Bedienung der computergestützten Abfüllanlage * Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion * Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeitszeiten: * An 3–5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil: * Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung * Gerne sind Sie Quer- oder Berufseinsteiger * Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen: * Ein attraktives Arbeiten mit attraktiver Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen * Sorgfältige Einarbeitung * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail anFrau Anita Baisch, baisch@german-genetic.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Gabi Bullan unter der Rufnummer +49 171 9938913 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN German Genetic Schweinezuchtverband BW e. V. Im Wolfer 10 70599 Stuttgart german-genetic.de Über uns: Der Schweinezuchtverband Baden-Württemberg e. V. – SZV – dient der Zusammenfassung und Förderung aller Bestrebungen, die auf die Verbesserung der Schweinezucht, die Verwertung ihrer Erzeugnisse und damit die Steigerung der Ertragsfähigkeit der Schweinehaltung des Landes gerichtet sind. Außerdem unterstützt er die Erhaltung alter Schweinerassen. Seine Tätigkeit erfolgt vor allem auch im allgemeinen Interesse der Schweinehaltung des Landes.Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg
Jobbeschreibung
Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) -- Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #EBEBEB; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: normal normal normal 16px/1.6em 'Lexend', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 10px 5% 0 5%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .footer {padding: 5px 5% 5px 5%; } #jobtempl .adresse_box {float: left; width: 65%; } #jobtempl .line {border: #0D5482 solid 3px; background-color: #0D5482; margin-bottom: 30px; width: 20%; } #jobtempl .flex {display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 35px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 10px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.6em; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.6em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 25px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .standort_img {width: 20px; margin: 5px 10px 0 0; } #jobtempl .button_box {float: right; width: 27%; } #jobtempl .button {display: inline-block; background-color: #FFE370; color: #000000; font: 16px/1.6em 'Lexend', Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: 900; border-radius: 18px; padding: 5px 18px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .margin_top {margin: 0; } #jobtempl .footer_img {width: 100%; margin-top: -7px; } #jobtempl .slider {position: relative; } #jobtempl .fader {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .slide {animation-duration: 15s; animation-iteration-count: infinite; animation-name: fadeit; height: auto; left: 0; opacity: 0; position: absolute; top: 0; width: 100%; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 5% {opacity: 1; } 33% {opacity: 1; } 38% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl img:nth-of-type(2) {animation-delay: 5s; } #jobtempl img:nth-of-type(3) {animation-delay: 10s; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_box {float: none; width: 100%; } #jobtempl .button {margin: 10px 0% 20px 0%; } #jobtempl .adresse_box {float: none; width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } #jobtempl .video {height: 254px; } #jobtempl .flex {flex-direction: column; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg Leonberg Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landkreis Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Die Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) wurde am 5. Juni 2019 für den Bau und Betrieb von Bioabfallverarbeitungsanlagen gegründet. Gesellschafter der GmbH sind mit einem Gesellschaftsanteil von 65 % der Landkreis Böblingen, mit 35 % der Landkreis Esslingen. Die somit rein kommunal getragene GmbH realisiert derzeit den Wiederaufbau der im September 2019 abgebrannten Vergärungsanlage in Leonberg mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich bis zu 60.000 Tonnen Bioabfällen und 12.000 Tonnen Grünabfällen aus den Landkreisen Böblingen und Esslingen. Die Inbetriebnahme der Anlage erfolgt Ende 2024. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Bioabfallverwertung GmbH Leonberg. Zum nächstmöglichen Termin und zum 01.07.2025 bieten wir jeweils einen JoBB als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg in einem Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) an. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation Wartung, Reparatur sowie Reinigung der Maschinen, Geräte und der Anlagentechnik Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst sowie Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagenfahrer*in [m/w/d], Schlosser*in [m/w/d], Industriemechaniker*in [m/w/d], Anlagenmechaniker*in [m/w/d] SHK, Elektriker*in [m/w/d], Mechatroniker*in [m/w/d] oder vergleichbar) Technisches Verständnis und Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen Erfahrung als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) vorteilhaft Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Grundkenntnisse in MS Office Besitz des Führerscheins der Klasse B (alte Klasse 3) Wir bieten: Viel mehr Abwechslung: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen Viel mehr Work-Life-Balance Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung Viel mehr Sicherheit in einer systemrelevanten Branche mit langfristiger Perspektive nach dem Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung (TVöD); die Stellen sind unbefristet Beschäftigungsumfang 100 %, die Stellen sind grundsätzlich teilbar; vorgesehen ist ein Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) mit mehreren Mitarbeitenden Zulagen nach TVöD Umfassende Einarbeitung bereits in der Inbetriebnahmephase Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.02.2025 über unser Bewerberportal zusenden. Haben Sie noch Fragen? Herr Beckstein Betriebsleiter Bioabfallvergärungsanlage Leonberg Tel. 07031 663-1048 Jetzt bewerben!Diätassistent*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Diätassistent*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Bei uns kommen alle Speisen aus unserer hauseigenen Großküche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient*innen und Mitarbeitenden mit vielfältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Großküche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Diätassistent*in (w/m/d) Ihre Aufgaben umfassende Ernährungstherapie / -beratung unserer Patient*innen mit dem Ziel einer gesundheitsförderlichen Ernährung Sicherstellung und Mitwirken bei der täglichen Produktion Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung Verfassen und Anfertigen von Beratungsmedien Erstellung von Diät-, Ernährungs- und Speiseplänen für verschiedene Diätkostformen Planung sämtlicher Diätkostformen und Schulung der Mitarbeitenden in der Zubereitung Bestellwesen für sämtliche diätetische Lebensmittel Management der Schnittstelle zwischen den Stationen und der Speiseversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B für die Ernährungsberatungen in unseren Außenstellen Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in einem motivierten Team verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Küchenleiter, Volker Brahner, unter 07134 75-4420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Nadine Mack unter 07134 75-4206. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergTrainee HR (w/m/d)
Jobbeschreibung
Trainee HR (w/m/d) Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Als Trainee (w/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich HR zu sammeln. Sie können aktiv Projekte mitgestalten und vorantreiben, neue Ideen einbringen und HR mit allen Facetten kennenlernen. Ab sofort suchen wir für den Bereich Human Resources befristet auf 2 Jahre einen weiteren engagierten Teamplayer. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Mit Ihren Fragen lassen wir Sie nie allein, denn das herzliche, offene Team begleitet Sie intensiv. Außerdem werden Sie von Anfang an Teil des Teams und werden eng eingebunden. Darüber hinaus: * 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) * 50 % mobiles Arbeiten möglich * Monatlicher Mobilitätszuschuss * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung * Sehr gute technische, mobile Ausstattung Ihre Aufgaben * Personaladministration und Rentenberechnungen der betrieblichen Rentenversicherung sind ein wichtiger Fokus Ihrer Aufgaben * Darüber hinaus können Sie Einblick in die klassische HR-Administration, HR-Controlling, aber auch in Personalentwicklung, Recruitment und HR-Projektmanagement erhalten * Sie unterstützen im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc. * Durch kurze Abstimmungswege können Sie Deine Ideen erfolgreich einbringen Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement oder ähnliches * Ein Grundverständnis für aktuelle Herausforderungen der Lebensversicherung * Zum Berufseinstieg braucht es keine Vorerfahrung, aber das Interesse an Personalwesen und Ihre Lernbereitschaft * Im Personalwesen ist Kommunikationsstärke eine sehr wichtige Eigenschaft, die für Sie keine Herausforderung darstellt * Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Präsentationsvermögen (deutsch und englisch) * Mit digitalen Tools wie Outlook, Word und Excel kommen Sie gut zu Recht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Bei Interesse nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerberportal dieser Website. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinHeim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Erkner 01.01.2025 Vollzeit Unbefristet Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d) Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wirzum 01.01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung Wir bieten: * ein attraktives Gehalt * Sonderzahlungen * Betriebszugehörigkeitsprämien * ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * betriebliches Gesundheitsmanagement * vermögenswirksame Leistungen * betriebliche Altersvorsorge * Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung * Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal Ihre Aufgaben: * Sie sind Herz und Seele Ihres Hauses und verantworten die kaufmännische Betriebsführung. * Sie führen das circa 100-köpfige Team der Einrichtung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen. * Sie gestalten die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. * Sie führen die Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnenden, der Mitarbeitenden und des Trägers. * Sie setzen die Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen um und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. * Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher. * Sie koordinieren alle Unternehmensbereiche und Schnittstellen Ihrer Einrichtung. * Sie sind für die Belegung und Sicherstellung der Auslastung verantwortlich. * Sie setzen ein zeitgemäßes Beschwerdemanagement unter Einbeziehung der relevanten Personenkreise um. * Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses und vertreten die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. Ihr Profil: * Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, wenn Sie z. B. ein Studium in den Fächern Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. * Sie sind vertraut mit den Qualitätsanforderungen nach den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in der stationären Altenpflege sowie den rechtlichen Anforderungen. * Sie verfügen über einen guten betriebswirtschaftlichen Sachverstand, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und können auf Erfahrung im Qualitätsmanagement zurückgreifen. * Sie sind gestaltungs- und entscheidungsfreudig und sind bereit verantwortungsvoll zu leiten. * Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten. Interessiert? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. DRK Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH Yvonne Götz Abteilungsleiterin Soziale Dienste DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38 15517 Fürstenwalde Telefon: 0173 3595488 Jetzt bewerbenReferent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie
Jobbeschreibung
Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Technik suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie Betreibst Du Optimierung aus Leidenschaft und bist bereit, die Technik-Strategie zu entwickeln sowie die strategische Energie- und Medienversorgung zu konzeptionieren? Dann komm zu Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder! In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz gestaltest und managst Du im Team mit der Abteilungsleitung Technik die Entwicklung und Koordination der Technik-Strategie. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen zur Hebung von Synergien, z. B. durch Standardisierung, Prozessdigitalisierung und Datenmanagement innerhalb der Berliner Bäder-Betriebe. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Technik. Deine Aufgaben bei uns: * Federführung bei der Entwicklung und Koordination einer Technikstrategie sowie einzelner Fachstrategien für Gewerke; Ableitung und Etablierung technischer und baulicher Standards zur wirtschaftlich optimalen Bereitstellung der Bäderinfrastruktur * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, standardisierten und digitalisierten Asset-Management-Ansatzes * Entwicklung einer Energie- und Medienstrategie für alle Liegenschaften der Berliner Bäder-Betriebe, in enger Anlehnung an die Technikstrategie; Verantwortung für die Einbindung entsprechender Aspekte in die Nachhaltigkeitsstrategie * Planung und Steuerung des Energie- und Medienbudgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung und des Berichtswesens sowie des Gesamteinsatzes von Energie und Medien * Erstellung und Steuerung einer Roadmap für alle Maßnahmen der Unternehmensentwicklung, einschließlich der Budgetplanung und -überwachung * Unterstützung in Planungsprozessen, der kaufmännischen Steuerung und im Management von Förderprogrammen Dein Profil: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung übergreifender Konzepte und Strategien im technischen Bereich * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnung, kombiniert mit strategisch-konzeptionellem Denken und einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise * Pragmatische und zielorientierte Führung fachlicher Teams * Fähigkeit, durch fachliches Know-how Akzeptanz bei Gesprächspartnern zu erzielen, fachliche Teams pragmatisch und zielorientiert zu führen sowie Optimierungspotenziale zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen * Kommunikationsstärke, Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung sowie eine bodenständige und flexible Persönlichkeit, die durch Veränderungskompetenz überzeugt und Ergebnisse konsequent vorantreibt Was wir bieten: Vergütung: EG 13 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 27.02.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Facharzt für Anästhesie Sankt Marien-Hospital Buer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt Anästhesie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das dürfen Sie erwarten: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flache Hierarchien * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * die Facharztankerkennung für Anästhesiologie * Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an * Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen * eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit * Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 0209 364 423810 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital-buer.de Jetzt bewerbenPädagogische Fachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Als anthroposophisch geprägte Organisation stehen für uns die Menschen sowie ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse im Fokus. Nicht zuletzt deshalb sind wir ein offener Ort und attraktiver Arbeitgeber für Menschen aus aller Welt. Für unseren Wohnbereich in Echzell bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: * Empathisch geprägter Beziehungsaufbau * Gestaltung des Alltags sowie der Freizeitangebote * Unterstützung bei der Körperpflege / Pflege * Erziehung des Kindes im Rahmen der Rolle * Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik / Heilerziehungspflege / Erziehung / Jugend- & Heimerziehung / Pflege oder Studium in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit * Eigenverantwortliches Arbeiten * Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für Dokumentationen, Berichte etc. * Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung * Interesse an Waldorfpädagogik und dem anthroposophischen Menschenbild Das bieten wir Ihnen: * Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben * Vergütung angelehnt an TVöD * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Eigenes Mentor*innenprogramm * Supervision * Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung * Wohnraum nach Verfügbarkeit * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen * Mitarbeiter*innenverpflegung auf Demeter bzw. Bio-Standard * Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in der Lebensgemeinschaft und vieles mehr Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Alexander König Telefon: +49 6035 81-124 alexander.koenig@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.dePflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben Teilnahme an Supervisionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fachkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. Sie sind Vorbild und orientierungsgebende*r Partner*in der Patient*innen. Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Terminkoordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungskorrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehaltsspanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Erzieherin *Erzieher – Stephanus-Kita – Ahrensfelde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Inmitten von Ahrensfelde, im idyllischen Speckgürtel von Berlin, erwartet Sie unsere neu gebaute Kita auf einem großzügigen 4.750m² großen Grundstück. Tauchen Sie ein in eine neue Dimension des offenen Konzeptes, welches Kinder in ihrem Ideenreichtum fördert. Angefangen von einem innovativen Kinderlabor, über eine kreative Werkstatt, bis hin zu einem gemütlichen Znoezelraum - hier sind Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Erzieherin *Erzieher - Stephanus-Kita - Ahrensfelde (m/w/d) * Ahrensfelde * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen mit einem neuen, frischen und dynamischen Team Kinder ab dem ersten Lebensjahr. * Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie unterstützen das offene Konzept und bringen sich mit ihren persönlichen Talenten ein, egal ob Singen, Nähen, Werken oder Basteln - jedes Talent ist wertvoll. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Gesundheit & Vorsorge Kinder und Jugendliche haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENKoch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unsere Küche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und deren kreativen Zubereitung und interessieren sich für Ernährung, dann haben Sie bei uns die Möglichkeit den Beruf Koch einerseits in der Großküche, aber auch bei individuellen Feiern, Festen und Events auszuüben. Zu den Hauptaufgaben zählen die Zubereitung der Speisen für die tägliche Verpflegung der Patienten und der Versorgung des Mitarbeitercasinos, die Lagerhaltung der Lebensmittel und die Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln. Wenn Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch Selbstverständlichkeiten für Sie sind, Sie idealerweise über Erfahrungen im Großküchen- und Cateringbereich verfügen sowie sicher mit moderner Küchentechnik und Arbeitsgeräten umgehen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Küche, Herr Michael Kautzky, Telefon06221 / 396 7500 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-10 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deSachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Unterhaltsvorschusskasse setzt den gesetzlichen Auftrag aus dem Unterhaltsvorschussgesetz um. Die Dienststelle ist in mehrere Sachgebiete aufgeteilt, übergeordnet ist die Dienststellenleitung. Es gibt ein Einarbeitungs-Team und eine Fachberatung/Prozessführung für die privatrechtliche Durchsetzung des übergegangenen Unterhaltsanspruchs. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen Recht Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die Bearbeitung von Fallakten die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Individualzulage wird in Aussicht gestellt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder kirsten.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0017/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteVerwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung für den BürgerService
Jobbeschreibung
Landratsamt Starnberg -- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung für den BürgerService #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren BürgerService einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung – unbefristet in Vollzeit – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Sie leiten ein Team in unserem BürgerService mit derzeit zwölf Mitarbeitenden mit Aufgaben aus den Bereichen Kfz-Zulassungswesen und Führerscheinwesen (u. a. Umtausch und Ersatz) sowie zentralen Kundenservice-Schnittstellen Die fachliche Verantwortung im Aufgabenbereich Kfz-Zulassungswesen für insgesamt drei Teams des BürgerService liegt bei Ihnen Im Rahmen Ihrer Führungsaufgaben organisieren Sie Teambesprechungen, die Dienst- und Urlaubsplanung und führen Mitarbeitergespräche; zudem treffen Sie Zielvereinbarungen und erstellen Leistungsbewertungen sowie Beurteilungen Sie nehmen an Arbeitskreisen und Fachtagungen teil und setzen Projekte um, wie z. B. den i‑Kfz Onlineantrag und die E-Akte Planen und Koordinieren von Aufgaben des Teams liegen in Ihrer Zuständigkeit, u. a. die Fortschreibung der Wissensdatenbank Durch Sie erfolgt die fachliche Abstimmung mit den anderen Teams des BürgerServices, den Fachspezialisten und Vorgesetzten sowie mit den Behörden der erweiterten Zuständigkeit und den vorgesetzten Dienstbehörden Ihre aktive Mitarbeit im Frontoffice-Bereich des Bürgerservices unterstützt Ihre Mitarbeitenden Sie nehmen Gerichtstermine wahr und vertreten den Landkreis im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Sie haben Führungskompetenz und bringen diese in Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ein Kundenorientierung hat auch für Sie eine hohe Priorität und Sie setzen Ihre Kommunikationsstärke gewinnbringend im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kunden des BürgerService ein Sie sind zeitlich flexibel und bringen eine dem Aufgabenbereich entsprechende gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit mit Entscheidungsfreude gehört zu Ihren Stärken Wünschenswert: Sie haben bereits Erfahrungen mit den für den Aufgabenbereich geltenden Gesetzen und Verordnungen und/oder Führungserfahrung Das können wir Ihnen bieten: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde Im Rahmen der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (circa 20 %) sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot eines Führungskräftecoachings sowie eine umfangreiche Gesundheitsförderung Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 23.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpersonen bei uns: Herr Tenzer, Tel. 08151 148-77150 (bei fachlichen Fragen) Frau Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ WebsiteSystem- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren
Jobbeschreibung
System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 10 TVöD A11 BayBesG Beginn Schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Als System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Betreuung zentraler Fachverfahren integrieren, warten und betreuen Sie die Schnittstellen der im Haus verwendeten Fachverfahren. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese eigenständig. Die Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei den Systemen der Finanzverwaltung, hier setzen Sie in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung Projekte im Bereich ePayment um und übernehmen die Administration der entsprechenden IT-Systeme. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Administration zentraler Serversysteme und Fachanwendungen sowie der elektronischen Akte. Das brauchen Sie dafür: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik * Fortbildung im Bereich Netzwerkinfrastruktur/FitSM/ITIL wünschenswert * Erfahrungen mit der Finanzsoftware Newsystem wünschenswert * Psychische Belastbarkeit * Sicheres Auftreten * Selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Kundenorientierung Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München 135€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier . Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 14 - IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), Herr Beubl (08161 600-31401), oder Frau Sageder (Tel. 08161 600-31110) vom SG 11 - Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens25. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilie Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" zwei Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen * Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO * Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens langjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Kenntnisse aus dem Bereich Organisationsangelegenheiten wünschenswert * Kenntnisse aus dem Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung wünschenswert * Planung und Organisation der Arbeit * selbstständiges Arbeiten * gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung * einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im März 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Herckelrath, Tel. (069) 212–46528 und für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren anFrau Hofmann, Tel. (069) 212–75842. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 27.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deSenior Policy Advisor EU Communications (f/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging Senior Policy Adviser EU Communications in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, Senior Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the Senior Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level Senior Policy Adviser EU Communications will join an ambitious and young team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a young and ambitious group of colleagues aiming to work together to achieve the best in the interests of the organisation’s membership. The work arrangement foresees a 38-hour week. You will be equipped with high-end technical equipment and mobile phone and internet supply to allow you to also work remotely. In addition, we are offering a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. Your task profile * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan of GDV through communications activities and supports the team to ensure the delivery of effective communications to GDV members and stakeholders. This includes member newsletters, publications, social media and the website. * The Policy Adviser EU Communications is responsible for coordinating closely with the EU and International Affairs team and the Communications team to identify opportunities for driving GDV’s EU Affairs and communication strategies. * Contributing to the management and implementing of GDV’s Communication Strategy at EU level. * Identifying opportunities for GDV at EU level to support GDV’s communication objectives and its advocacy and public affairs agenda at EU level. * Collaborating closely with the EU and International Affairs team to support effective and efficient engagement and create positive externalities between public affairs and communications. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Developing formats and communication means to engage and educate GDV members effectively, such as formats and communication means to engage and educate stakeholders and multiply GDV’s messaging on EU topics relevant to the German insurance industry and * Supporting the creation of and review of newsletters, webpage articles, social media and other publications. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum 3 years of experience in communications, with a strong focus on content creation and storytelling. * University-level education or equivalent practical experience, preferably in an area related to communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Interest in communications and placing the insurance industry in the public debate. * Able to work independently and in a team. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Excellent capacity to develop, run and maintain various channels of communication, including PR and social media. * Able to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects * Experience in working with EU or domestic institutions or the financial services sector and in working in communications, PR or Media. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Immer aktuell informiert: Website For more information, please click here www.gdv.de GDV European Office Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. Rue du Champ de Mars 23 B-1050 BrüsselSachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger. Deine Verantwortung * Als erste Kontaktperson für unsere Versicherten und Rentnerinnen und Rentner gibst Du Auskunft und berätst zu Anrechten auf Leistungen. * Du bearbeitest die Geschäftsvorfälle im Versicherungs- und Leistungsgeschäft, insbesondere: * Auskunft und Beratung zu Rentenleistungen sowie Berechnung und Gewährung dieser * Betreuung von Leistungsempfängern * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten * Betreuung eines Versichertenbestandes * Meldungen der Arbeitgeber zur Pflichtversicherung * Übertragung von Versorgungsansprüchen (Überleitung / Portierung) Dein Profil * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * Eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Dich aus. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich bAV, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. * Den Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel) beherrschst Du sicher. * Als Teamplayer verfügst Du über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENDoctoral Student (m/w/d) for the Theoretical Investigation of Novel Magnetic Quantum Phases
Jobbeschreibung
Doctoral Student (m/w/d) for the Theoretical Investigation of Novel Magnetic Quantum Phases Kennziffer: QM 2025/1 The Department for ATQM of Prof. Reuther studies strongly correlated electron systems, with a special focus on quantum magnetism. We are particularly interested in a theoretical understanding of frustrated spin systems, possibly hosting novel types of quantum states such as spin liquids. In collaboration with our experimental colleagues at Helmholtz-Zentrum Berlin, we aim to transfer our knowledge to real materials, to develop a microscopic understanding of magnetism in nature. Your Tasks * You investigate novel magnetic quantum phases in complex three-dimensional lattice structures, transfer the obtained insights to magnetic materials, and collaborate with experimental groups within and outside the Helmholtz-Zentrum Berlin. * You investigate emergent phenomena of quantum magnetism, such as fractional quasiparticles and effective gauge theories. * You apply machine learning methods for modelling magnetic quantum materials. * You collaborate closely with the Physics Department at Freie Universität Berlin and its research groups. Your Profile * Master's degree in theoretical solid state physics * Profound knowledge in the field of quantum magnetism * Experience with analytical or numerical methods in solid state physics * Programming experience Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply Please upload the following documents with your application: * Motivation letter describing your background and research interests * Curriculum vitae (CV) listing your education, publications, research experience, and contact details of at least two references * Scientific certifications We look forward to receiving your application via our application management system by23.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Johannes Reuther +49 30 8062 42026 johannes.reuther@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTIONExpert*in für den Bereich Fundraising
Jobbeschreibung
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Osnabrück-Stadt und -Land -- Expert*in für den Bereich Fundraising #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding: 15px 45px 0 35px; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 45px 15px 35px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } #jobtempl .adresse {padding: 10px 45px 35px 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: left; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl h1 {background-color: #5f497a; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 10px 2% 10px 2%; text-align: center; margin: 0 45px 15px 35px; } #jobtempl .dreieck {float: left; padding-right: 2%; margin-top: -13px; margin-left: 17px; } #jobtempl .dreieck_unten {float: left; margin-left: 35px; width: 20px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #d9d9d9; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 5px 0 15px 25px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #5f497a; color: #FFFFFF; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Der Ev.-luth. Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte ist Mitglied des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Osnabrück-Stadt und -Land. Der Verband ist Träger eines großen Kirchenamtes und Anstellungsträger der Fundraisingstelle. Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (38,5 h) als: Expert*in für den Bereich Fundraising Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, unsere Kirchengemeinden sowie angeschlossene Einrichtungen in allen Fragen des Fundraisings mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation zu beraten und zu unterstützen. Sie entwickeln Fundraising-Strategien, die sowohl kreativ als auch zukunftsorientiert sind, und setzen diese erfolgreich um. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und das Online-Fundraising als ein zentrales Element unserer Fundraising-Strategie. Sie bauen unser Netzwerk von Fundraising-Partnern stetig aus und setzen gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit um. Sie entwickeln und halten inspirierende Schulungen sowie Fortbildungen für Mitarbeitende im Fundraising-Bereich, um die Fachkompetenzen zu stärken. In enger Kooperation mit den Fundraisern der Kirchenkreise Osnabrück und Bramsche schaffen Sie Synergien, die unser Netzwerk übergreifend bereichern. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen oder kommunikativen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, ermöglichen es Ihnen, erfolgreich mit den unterschiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten. Sie bringen eine starke Affinität für die Arbeit in Kirchengemeinden mit und verstehen es, spezifische Bedürfnisse zu erkennen und zu adressieren. Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sind sicher im Umgang mit MS Office. Sie zeichnen sich durch kreative Ideen, Innovationsfreude und den Mut aus, neue Wege zu gehen und Impulse zu setzen. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch wenn ab und an ein Abendtermin notwendig ist. Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden. Sie besitzen einen Führerschein und einen Pkw, um flexibel vor Ort tätig zu sein. Ihre Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK rundet Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vergütung nach TV‑L E 11, inklusive Weihnachtsgeld und vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing Ein modernes, inspirierendes Büro in Osnabrück, das den kreativen Austausch fördert. Jetzt bewerben Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen WebsiteSachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden Übersicht Übersicht Standort: Weiden und Tirschenreuth Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Max. Vergütungsgruppe: 6 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Kundenservice Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie prüfen und genehmigen Leistungsanträge unserer Kunden und unterstützen das Team aktiv bei der Kundenbetreuung Unsere Mehrwertprodukte und Zusatzangebote bieten Sie den Versicherten aktiv an Sie setzen sich für die Kundenzufriedenheit und Neukundengewinnung aktiv ein Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Sie sind teamfähig und kommunikativ Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative Sie sind kunden- und marktorientiert Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Müller Tel. 0961 403-294 Recruiterin: Carola Reinhardt Tel. 089 62730-2718 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deChemieingenieur/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Zentrallabor auf dem Gelände des Hauptklärwerks in Stuttgart-Mühlhausen ist eine mit modernster Technik arbeitende Service-Einrichtung, die eine Vielzahl an Untersuchungen für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe, die Bürger/-innen der Stadt, die Nachbarstädte und Landkreise sowie vor allem für die Stadtentwässerung Stuttgart selbst, bietet. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung Messtechnik/Technik Sie sind verantwortlich für die Leitung der Messtechnik, Überwachung der durchgeführten Analysen und der Ergebnisfreigabe in das Labordatensystem LIMS die Einführung neuer Analyse-Methoden sowie deren QM-relevante Umsetzung im Labor gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld im Rahmen dieser Tätigkeit koordinieren Sie die Abarbeitung der Proben innerhalb der Messtechnik im SES – Zentrallabor Sie erstellen Prüfberichte für durchgeführte Analysen Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH), Bachelor of Science in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytik mittels GC und GC-MS und Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) idealerweise Erfahrung in der organischen und anorganischen Analytik von Wasser, Abwasser, Boden, Bodenluft und Abfall, Methodenentwicklung und Qualitätsmanagement idealerweise ebenfalls Erfahrung in den Bereichen ICP-MS / ICP-OES und / oder LC-MS/MS Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simon Vugrinec unter 0711 216-33250 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0001/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteIT-Systemadministrator/in (w/m/i) Schwerpunkt 1st und 2nd Level Support
Jobbeschreibung
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Unser Referat Digitalisierung und Informationstechnik besteht derzeit aus 10 Mitarbeitenden und ist für die städtische IT und Digitalisierung der Stadt Bühl zuständig. Wir betreiben eigenständig eine IT-Landschaft mit rund 400 Arbeitsplätzen und zahlreichen IT-Verfahren. Eine offene Betriebsatmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine flache Hierarchieebene sind für uns selbstverständlich. Für unser Referat Digitalisierung und Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-SYSTEMADMINISTRATOR/IN (w/m/i) SCHWERPUNKT 1ST UND 2ND LEVEL SUPPORT IHRE AUFGABEN: * Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Serviceanfragen im Rahmen des IT-Supports. * Betreuung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen vor Ort, per Telefon und Remote. * Dokumentation und Nachverfolgung der Supportfälle im Ticketsystem. * Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Software. * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, wie zum Beispiel Rollouts neuer Systeme oder Erweiterung der IT-Infrastruktur. IHR PROFIL: * Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/i) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Active Directory und im Office Umfeld. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über gute Systemkenntnisse im Bereich Powershell, Gruppenrichtlinien, Exchange sowie Veeam. * Erfahrung im IT-Support, idealerweise im kommunalen Umfeld. * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit. * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. WIR BIETEN: * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) * Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellungen. * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden * Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte * Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten * Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss Blitzschnell zum neuen Job – ohne Anschreiben und Zeugnis! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf Website bis zum16. Februar 2025. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Reck vom Fachbereich Personal–Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-24 21, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Eduard Panaset, Referatsleitung Digitalisierung und Informationstechnik, Telefon (0 72 23) 9 35-22 00, gerne zur Verfügung.Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KONSTRUKTION, FORSCHUNG + ENTWICKLUNG Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Das Team, in dem die Stelle angesiedelt ist, betreut Hardware-Komponenten für unsere Verkehrstechnikprodukte. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du entwickelst und pflegst Firmware basierend auf der Cortex ARM Prozessorfamilie * Du benutzt aktiv Kommunikationsprotokolle wie z. B. TCP/IP, RS232, I2C, SPI * Du arbeitest im Team mit Produktmanager*innen und Softwareentwickler*innen, um die Funktionalität von Verkehrstechnikanlagen zu spezifizieren und zu erweitern * Du führst Tests für die technische Qualifizierung neuer Hardware durch * Du programmierst in Skriptsprachen, Hochsprachen oder auf Basis von Mikrokontrollern (u. a. auch AVR ATmega) * Du spezifizierst elektronische Schaltungen und entwirfst kleinere Schaltkreise <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du hast ein Studium in Elektrotechnik, der Technischen Informatik oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen bzw. besitzt eine durch mehrjährige Erfahrung und Weiterbildung erworbene vergleichbare Qualifikation * Du kennst Dich mit der Programmiersprache C aus und hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Programmierung von NXP Mikrocontroller * Auch (erste) Berührungspunkte mit C++ und Python sind von Vorteil * Du bist mit den Grundlagen der Elektronik und Messtechnik vertraut * Analytisches Denken und die Fähigkeit, mit komplexen Systemen zu arbeiten, ergänzen Dein Profil * Du bist ein*e Teamplayer*in mit Freude an häufiger Kommunikation im Team und mit internen Kunden * Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus * Du bist engagiert, kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sehr zuverlässig * Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comPflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) – Springer
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) - Springer * Berlin * Teilzeit Aufgaben Spring mit uns! * Als Teil unseres internen Stephanus-Springerteams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor Ort, sei es im Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienst. * Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen die kurz-, mittel- oder langfristige Unterstützung als Springerin bzw. Springer. * Ihr Einsatz unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Versorgung, sorgt für eine qualitativ wertvolle Betreuung und Pflege und bietet unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Einrichtung gesammelt, suchen nach einem Grundlehrgang in der Fachrichtung Gesundheit und Betreuung den Berufseinstieg oder interessieren sich alsmotivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege und Betreuung geht es um mehr als um gewissenhafte und qualitativ hochwertige Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie professionell auf die verschiedenen Wünsche und Anliegen unserer Klientinnen und Klienten ein. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: * Organisation des Sekretariats * Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen * Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore * Vervollständigen der Anästhesiedaten * Protokollierung von Narkosezwischenfällen * Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten * Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z. B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen * Bewerbermanagement Wir erwarten: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift * Organisations- und Koordinationsgeschick * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes * 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: * Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits * Mobilitätszuschuss Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unteranaesthesie@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgBuchhalter*in
Jobbeschreibung
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zurEntgeltgruppe 9a vergütet. Eine Entfristung wird angestrebt. Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe. * Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. * Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft. * Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten. * Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie. * Prozessgestaltung und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration. Ihr Profil: * Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung * Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen * Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Geduld und sicheres Auftreten * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: * Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas * Möglichkeit der mobilen Arbeit * DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität * Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck- Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Januar 2025. Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Christine Letkemann (+49 6221 482309). Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerbenArbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten
Jobbeschreibung
Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Inklusion, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören. Die tageswerkstatt sitzt im Herzen von Schöneberg und hält ein Arbeits- und Beschäftigungsprojekt vor. Wir bieten den Teilnehmer*innen einen unkomplizierten Einstieg in unser Projekt und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten ein. Unser multiprofessionelles Team setzt sich aus Arbeitsanleiter*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen. Wir suchen ab sofort eine*n Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten für bis zu 38,5 Stunden/Woche zunächst befristet bis zum 31.12.2025 für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Betreuung und Begleitung der Teilnehmer*innen im Arbeitskontext * Planung der Arbeitsabläufe der Teilnehmer*innen * Ermittlung, Training und Stabilisierung der Arbeits- und Handlungsfähigkeiten * Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Aufbau von persönlichen und sozialen Fähigkeiten * Durchführen von Reflexions- und Beratungsgesprächen * Planung und Durchführung von gärtnerischen Aufgaben sowie von Qualifizierungsmodulen * Flexibler Gestaltungsspielraum am Arbeitsplatz Wir erwarten: * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG S 4) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Teamorientiertes Arbeiten, Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung * Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klienten * Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen Das bieten wir: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitsanleiter*in bzw. Ausbildung mit Ausbildereignung oder pädagogischer Zusatzqualifikation * Empathie für und Freude an der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen * Handwerkliche Fähigkeiten * Belastbarkeit * Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als PDF-Datei perE-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 02_2025“ anbewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.deLeitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden Personalführung und -entwicklung Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht Mitwirkung bei der Genehmigung von Großveranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrsrechtlichen Fragestellungen Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Verkehrsschau und der örtlichen Unfallkommission Fortführung der Konzeption für technische Überwachungsmaßnahmen des Straßenverkehrs Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrspolizei und zu den Straßenbaulastträgern Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen inklusive Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste und Öffentliche Sicherheit und Ordnung Sonderaufgaben und Projekte Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßenverkehrsrecht Leitungserfahrung sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. Februar 2025.Buchhalter*in/Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Der Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. ist der Zusammenschluss von 33 landesweiten Jugendverbänden sowie der Stadt- und Kreisjugendringe in Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Zu seinen Aufgaben zählt die jugendpolitische Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche und für seine Mitgliedsorganisationen. Daneben unterstützt er die fachliche Weiterentwicklung der Jugendverbandsarbeit und erbringt Serviceleistungen für seine Mitgliedsorganisationen. Der Landesjugendring Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (100 %) eine*n Buchhalter*in mit zusätzlichen Assistenzaufgaben für Vorstand und Geschäftsführung. Buchhalter*in/Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben Zentrale Aufgaben Im Bereich des Rechnungswesens sind: * Buchhaltung mit Lexware professional * Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten * Eigenständige Abwicklung von Zahlungsverkehr inkl. Mahnwesen * Führung des Kassenbuchs/ Abrechnung Barkasse * Finanzcontrolling und Projektmittelbewirtschaftung * Abwicklung der Finanzbeziehungen zu Mitgliedsorganisationen * Personalsachbearbeitung * Zuarbeit zu Haushaltsplanung und Vorbereitung der Steuererklärung Zentrale Assistenzaufgaben: * Terminliche und fachpolitische Koordination interner Gremien, des Vorstands und der Geschäftsführung * Protokollführung der Vorstandssitzungen und Vollversammlungen * Zuarbeiten nach Anweisung des Vorstands und der Geschäftsführung Anforderungen * Abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung in Vereinsbuchhaltung und allgemeiner Verwaltungspraxis * Selbstständiges und agiles Arbeiten * Korrektes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift * Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke * sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit * Exzellenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen * Begeisterung für Kinder- und Jugendarbeit Wir bieten * abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltung * aufgeschlossenes Team mit toller Arbeitsatmosphäre * Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG9) sowie betriebliche Altersvorsorge über VBLU * Flexible Homeofficeregelung und Arbeitszeitgestaltung * Arbeitsort in den modernen Büros des Hauses der Jugendarbeit in Stuttgart-Vaihingen Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. Haeberlinstr. 1-3 70563 Stuttgart Ansprechpartner Jürgen Dorn Telefon 0711 16447 12 E-Mail dorn@ljrbw.de Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per Email (eine Anlage im PDF-Format, max. 5 MB) an den Geschäftsführer des Landesjugendrings Buddy Dorn, dorn@ljrbw.de. HIER BEWERBENLeitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Aufgaben: Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzepterstellung Beschaffungswesen, Erstellung und Pflege von Dienstvereinbarungen) Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Verantwortung für die Organisation der Arbeitsabläufe Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Qualifikationen: Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) oder Angestelltenprüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit und persönliche Belastbarkeit Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten Gute Menschenkenntnis und Verständnis für die Situation von gesundheitlich beeinträchtigten Menschen Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025. Ansprechpartnerin: Frau Ravat Tel. 07641 451-3010 k.ravat@landkreis-emmendingen.deController (m/w/d) im Gesundheitswesen
Jobbeschreibung
Die RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH erbringen ein breites Spektrum an präventiven und rehabilitativen Dienstleistungen und leisten einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Versorgung in Baden-Württemberg und über die Landesgrenzen hinaus. Als gemeinnütziges Unternehmen sind wir unseren Mitarbeitern und Rehabilitanden verpflichtet. Die Unternehmenszentrale der RehaZentren übernimmt die Gesamtkoordination für neun Rehabilitationskliniken und steuert so für rund 1.271 Betten und Behandlungsplätzen und ca. 1.000 Beschäftigten der Klinikgruppe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen in Vollzeit, unbefristet Ihre Leidenschaft für uns: * Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, selbstständige Erstellung von Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung * Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung * Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen * Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen * Pflege und den Ausbau der Kostenstellenrechnung sowie die Etablierung der Kostenträgerrechnung * Fachliche Verantwortung und Mitwirkung bei der Kosten-Kalkulation der medizinischen Leistungen und Kalkulationen zur Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen mit den Kostenträgern Ihr Profil: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen * Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. * Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen * Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit Unsere Leidenschaft für Sie: * Kollegiales Team * 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub * Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts * Attraktive Betriebsrente * Professionelle Einarbeitung * Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit Kontakt Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer0711 6994639-50 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. RehaZentren Baden-Württemberg | Wilhelmsplatz 11 | 70182 Stuttgart | 0711 6994639-10 www.rehazentren-bw.deVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Chemnitz
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Chemnitz Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Chemnitz, befristet bis zum 30.06.2027 Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deFachexpert:in Netzstrategie Druckrohr (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fachexpert:in Netzstrategie Druckrohr (w/m/d) Job-ID: 3852 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05.25 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Selbstständige Steuerung und Prüfung der fachlichen Vorgaben für Materialbedarf und Materialbereitstellung, Machbarkeitsstudien, Sonderaufgaben sowie Maßnahmen mit Spezialkenntnissen * Verantwortung für die Koordinierung der Zusammenarbeit interner abteilungsübergreifender Bauvorhaben der Berliner Wasserbetriebe * Verantwortung für die ingenieurmäßige Planung von besonders schwierigen Entwürfen für das öffentliche Ver- und Entsorgungsnetz gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 5 * Betreuung, Kontrolle und Abrechnung von Entwürfen besonders schwieriger Art, die von Ingenieurbüros, Fachplaner:innen, Verkehrsplaner:innen und Zeichnerdienstleister:innen erstellt werden * Verantwortlich für die Erfüllung der Qualität, Quantität, Kostenprüfung und Terminüberwachung von Entwurfsplanungen * Definition der Ziele zur Umsetzung, Einhaltung und Erfüllung der Betreibervorgaben und eigenständig Klärung von Zielkonflikten * Wahrnehmung der Aufgaben eines/einer Bauherr:in in der Planungsphase * Fachliche Vertretung des Teamleiters Das bringen Sie mit * Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Siedlungswasserwirtschaft und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und langjähriger Erfahrung * Langjährige Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Koordinierung von Anlagen im Netzbau der Wasserver- und Abwasserentsorgung * Routinierter Umgang mit MS Office und CAD, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, HOAI-Kenntnisse * Grundlagen des Baurechts, Kenntnisse zu Werknormen, unternehmensinterne Regelwerke, ASS, AVA-Programmen wie California Pro Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583