Jobs im Öffentlichen Dienst

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte in Pflege und Betreuung
• Nach Anleitung und Absprache mit der Pflegefachkraft Durchführung der Pflege der Bewohner oder einzelner Elemente davon
• Beteiligung an der Führung der Pflegedokumentation

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
• Dienstrad-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Vielseitige Sport- und Präventionsangebote

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsfreiraum
• Demokratische Teamentscheidungen in allen wichtigen Belangen (z.B. Mitsprache bei Dienstplan- und Urlaubsgestaltung und Schließzeiten)
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 39 Stunden Arbeitswoche
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12
• pädagogisch UptoDate (Schutzkonzepte, Partizipation, digitale Medien,...)
• Vergütung nach ABD (entspricht dem TVÖD) mit div. Zusatzleistungen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Ballungsraumzulage, SuE Zulage, Zusatzversorgung, etc...
• Vergünstigungen durch corporate benefits und die WGKD
• EGYM Wellpass
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsbudget für jeden einzelnen Mitarbeitenden
• bis zu vier Tage zusätzlich frei, um auf Exerzitien zu gehen
• Partizipation der Mitarbeitenden in Belangen des Trägers

• Kenntnisse des Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Motivation zur Arbeit mit Kindern
• Überzeugung zur partizipativen Arbeit
• Freude an der Vermittlung christlicher Werte
• Teamgeist
• Engagement zur guten Zusammenarbeit mit Eltern und der Pfarrei

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren  
• Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier. 

• In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
• Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € - 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
• Freude an der offenen Arbeit
• Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
• Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
• Masernschutznachweis
• Erweitertes Führungszeugnis

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Hilfestellung und Anleitung bei Alltagsverrichtungen (z.B. Einnahme der Medikamente, Haushaltsführung)
  

• Ggf. Erhebung von Vitalparametern, Blutentnahmen
  

• Alltagstraining (z.B. Einkaufstraining, aufsuchen öffentlicher Einrichtungen)
  

• Kommunikation mit dem sozialen Umfeld
  

• Elemente der Beschäftigungstherapie
  

• Engagierte psychiatrisch-pflegerische Mitarbeit beim Aufbau und der Durchführung stationsäquivalenter, aufsuchender Behandlung im häuslichen Umfeld der Patienten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams
  

• Der Einsatz erfolgt im Rahmen der vertraglichen Wochenarbeitszeit im zwei-Schichtbetrieb inkl. an Wochenende und Feiertagen
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/frau oder examinierte Altenpfleger (w/m/d)
  

• Soziale Kompetenz, wertschätzender und professioneller Kommunikationsstil
  

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie reflektierte und sensible Beziehungsgestaltung im Umgang mit Patienten und Angehörigen, insbesondere im privaten Wohnraum
  

• Freude an der Entwicklung pflegerischer Behandlungskonzepte im Home Treatment
  

• Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe, prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen
  

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
  

Was Wir Dir bieten:

• Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
  

• On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen
  

• An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge
  

• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  

• Gesundheitskurse
  

• Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  

• Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei
  

• Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  

• Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
  

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  

• ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team
  

• ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt
  

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  

• eine gründliche Einarbeitung
  

• regelmäßige Dienstzeiten (fünf-Tage-Woche)
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Firmenfitness-Mitgliedschaft
  

• Zuschuss zum JobRad
  

• Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)
  

Bewirb Dich jetzt!

• Für Kunden wirst du entweder Spezialist in der Vermögensanlage oder der Finanzierung
• Intern kannst du in verschiedenen Abteilungen arbeiten
• In spannenden Kundengesprächen tauchst du in die Finanzwelt ein
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Besuch der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. Mehr Infos unter digital-banking-studieren.de
• Vermittlung von Theorie rund um allgemeine BWL bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Bankwesen

Partner an deiner Seite

• Ansprechpartner in jeder Abteilung und ein dualer Student aus einem höheren Lehrjahr werden dir als Pate zugeteilt
• Unterstützung durch Ausbilder in der Geschäftsstelle
• Teilnahme an internen Schulungen und Seminare an der Hochschule über Kommunikationstraining und Präsentationstraining bis hin zu Planspielen runden das duale Studium ab

Was kannst du von uns erwarten?

• Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
• iPad während der Ausbildung
• Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr
• Kostenloses Deutschlandticket
• Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben
• Spaß am Umgang mit Menschen haben
• freundlich und sicher auftreten
• kommunikativ und leistungsbereit sein
• Teamwork schätzen
• gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen

Schulabschlüsse