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19.837 Jobs gefunden

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus

Favorit
Gemeinde Marzling Marzling 18.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Erzieher (m/w/d) oder einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Worauf es uns ankommt: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern ein offenes und freundliches Auftreten ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption Was wir Ihnen bieten: einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein freundliches, flexibles und engagiertes Team ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge Weiterbildungsmöglichkeiten einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel Schwerbehinderte Bewerber-/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an personalamt@marzling.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Tel. Nr. 08161/9679-13 oder die Kinderhausleitung Frau Baumgartner unter Tel. Nr. 08161/9679-310 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur; eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar;...

Oberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie m-w-d

Favorit
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH Otterndorf 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo wir liegen! Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Ihre Aufgaben Vertretung der/des Chefärztin/Chefarztes Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten Diagnostik und Therapie Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädie/Unfallchirurgie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung Klinikrente VBL Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 € Job-Rad-Angebot Mitarbeiter Coaching Angebot 30 Tage Urlaub Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten Kontakt Ansprechpartner Geschäftsführung Jennifer Schroth Telefon: 04751/908-101 E-Mail: jennifer.schroth@khlh.de Personalleitung Vanessa Heß Telefon: 04751/908-102 E-Mail:vanessa.hess@khlh.de

Erste Gemeinderätin/Ersten Gemeinderat (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Edemissen Edemissen 29.01.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Edemissen im Landkreis Peine sucht zum 1. November 2025 oder früher eine/n

Erste Gemeinderätin/ Ersten Gemeinderat (m/w/d)

als allgemeine Vertretung des Bürgermeisters und Leitung des Fachbereiches II (Besoldung A15).

Nähere Informationen unter: www.edemissen.de

Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)

Favorit
NATIONALPARKAMT HUNSRÜCK-HOCHWALD Birkenfeld 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die zu besetzende Stelle ist Teil der Abteilung 2, Umweltbildung, Naturerleben, Regionalentwicklung, Nationalparktore, einer von drei Abteilungen des Nationalparkamtes.Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.
Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.
Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald
Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Gebäudemanagement und Liegenschaftsverwaltung für die Nationalpark-Tore Erbeskopf und Wildfreigehege Wildenburg
Sie sind verantwortlich für den langfristigen Erhalt und für Entwicklungen im Bereich technischer Anlagen und Einrichtungen, zum Beispiel durch:
Überwachen und Prüfen der technischen Gebäudeausrüstung an beiden Nationalparktoren und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen z.B. Brandschutz, Wartungen, Schädlingsüberwachung
Technische Weiterentwicklung der Tore, bspw. im Bereich Energieeffizienz
Entgegennahme von Störmeldungen / Reparaturbedarf, sofern möglich eigenständige Reparatur/Beseitigung der Störung, andernfalls Veranlassung und Koordination der Mängelbeseitigung durch Unternehmer
Eigenständiges Ermitteln des gesamten Bedarfes an Pflege und Instandhaltung sowie Renovierungsarbeiten, insb. Hunsrückhaus in Absprache mit LBB (einschließlich Leistungsbeschreibung); Zusammenführen von Bestellungen für beide Tore zur Nutzung von Mengenrabatten etc.
Organisieren und Beauftragen von regelmäßigen Gebäude Dienstleistungen, wie z.B. Prüfung der Heizungsanlage
Erteilen von Unternehmeraufträgen (z.B. größere Reparaturen) unter Berücksichtigung eigens erstellter Kosten- und Leistungsrechnung sowie der haushalts- und vergaberechtlichen Vorgaben
Koordination von Handwerkern, Baufirmen im Zuge der Baumaßnahmen vor Ort, dabei insbesondere Abwägen der Auswirkungen auf den laufenden Betrieb und Entscheidung über die notwendigen Maßnahmen
Wir bieten Ihnen:
Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe EG 8.
Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Meisterausbildung als Industriemeister für Elektrotechnik, Schreinermeister, Schlossermeister oder ein vergleichbarer Meister im handwerklichen Bereich
Gründliche und vielseitige Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Prozesse bzw. die Bereitschaft, sich dies anzueignen: Haushaltsrecht, Vergaberecht sowie relevante technische Vorschriften wie z.B. Brandschutzbestimmungen
Kompetenzen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Kontrolle
Kompetenz zum fachübergreifenden Arbeiten mit allen Abteilungen und in Projekten des Nationalparkamtes
Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgaben, Verfahren und IT-Systeme
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Fundierte und sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsvermögen, Engagement
Dienstort, KFZ:
Dienstorte für diese Stelle sind die Nationalpark-Tore Erbeskopf („Hunsrückhaus“, 54426 Hilscheid) und Wildfreigehege Wildenburg (Wildenburger Str. 11, 55758 Kempfeld).
Für dienstliche Fahrten kön-nen Dienst-KFZ genutzt werden.
Bewerbung:
Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.
Bitte bewerben Sie sich bis 23.02.2025
ausschließlich
unter nachfolgendem Link
https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Fragen zur Stelle und den organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Rommelfanger, Telefon 06131 884 152 201 oder per Mail an
jan.rommelfanger[AT]nlphh.de .
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an
bew.tvl[AT]wald-rlp.de
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter
www.nlphh.de .

Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 02.02.2025
Bachelor Diplom Steuern Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Würzburg in Voll- oder Teilzeit als

Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT-Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihr Job bei uns

  • Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen
  • Mitwirken bei der Rentenanpassung
  • Verantworten und Weiterentwickeln der Qualitätssicherung
  • Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen
  • Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzes- beziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen
  • Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
  • Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen
Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

  • Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Gute Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität: Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Und noch mehr: Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Bei Fragen? Melden Sie sich gern!

(Referenznummer: 05-105-2024)

Ihr Kontakt: Nadine Klein 0175 80 51 568

Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.

  • 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin
Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 17.01.2025
Elternzeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Teresa Keseberg, Medizinische Fachangestellte Was machst du in deinem Job? In meinem Job auf der Kinderherzintensivstation assistiere ich der Pflege, z.B. bei einer OP-Aufnahme, begleite die Pflegerunden und gehe weiteren patientenbezogenen Aufgaben nach. Neben den pflegerischen Tätigkeiten gehören auch das Bestellwesen, die OP-Aufnahmen im Orbis und ganz allgemein die Organisation und Koordination des Stationsalltags zu meinen Aufgaben. Außerdem beschäftige ich mich viel mit den kleinen Patient*innen, wenn Eltern mal nicht da sein können. Dann gebe ich mein Bestes, die Kinder zu unterhalten - ich lese und spiele beispielsweise mit ihnen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Sehr abwechslungsreich, da man neben den pflegerischen Tätigkeiten auch die Administration gemeinsam mit den Kolleg*innen der Kinderkrankenpflege übernimmt. Des Weiteren ist man bezüglich vieler Geräte die erste Ansprechperson. Es wird nie langweilig. Insgesamt würde ich meine Arbeit als einen Mix aus Pflege und Administration beschreiben, wobei die Tätigkeiten mit den Patient*innen und Angehörigen überwiegen. Was ist für dich das Besondere? Die herzliche Arbeit mit den herzkranken Patient*innen und deren Angehörige ist für mich sehr besonders, da sie sehr viel Abwechslung bringt. Außerdem gefällt mir der tolle und respektvolle Zusammenhalt im Team sehr gut. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen mit. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 015158233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 07.02.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement;...

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Wirtschaftsinstitut

Favorit
Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 02.02.2025
Bachelor Englisch Home Office Master Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
Kennziffer 01-2025 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11

Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung in der Lehre und Forschung suchen wir jemanden, der/die Interesse an Themen wie Projektmanagement, Qualitätssicherung und Energiemanagement sowie an organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Koordination eines Studiengangs hat.

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Professors / der Professorin in der Lehre und bei Forschungsaktivitäten einschließlich der Erstellung von Vorlesungsunterlagen und Präsentationen
Durchführung von Übungen
Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von Laborpraktika; Mitarbeit im Laborbetrieb
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Modulprüfungen und Abschlussarbeiten
Hilfe bei der Digitalisierung der Lehrmittel
Weiterentwicklung und aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung des Studiengangs »Industrielles Dienstleistungsmanagement« in enger Zusammenarbeit mit dem Studiengangsleiter
Beratung und Betreuung der Studierenden bei den fachspezifischen Anliegen
Vorbereitung und Verifizierung der Lehr- und Semesterplanung
Unterstützung bei der Entwicklung des Studiengangmarketings sowie Umsetzung innovativer didaktischer Ideen der Lehrenden
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung
Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Arbeitsweise
Idealerweise Kenntnisse in technischem Projektmanagement und Qualitätssicherung
Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken setzen wir voraus
Gute Englischkenntnisse
Bitte beachten Sie:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung
Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Arbeitsweise
Idealerweise Kenntnisse in technischem Projektmanagement und Qualitätssicherung
Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken setzen wir voraus
Gute Englischkenntnisse
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Christian Cornelissen

Lehrgebiet Technisches Projektmanagement

Telefon: 0208 882 54-395

E-Mail: christian.cornelissen@hs-ruhrwest.de

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-189

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Telefon: 0208 882 54-740

Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Online-Bewerbung

Sozialpädagoge*in im Team Pflegestellen und Adoptionen

Favorit
Kreis Pinneberg Seeth-Ekholt 24.01.2025
Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Schulungen Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Das Team Pflegestellen und Adoptionen vermittelt Kinder in Pflegefamilien und kümmert sich um alle Belange des Pflegeverhältnisses bevor, während und nachdem ein Kind in Pflege gegeben wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien ist uns hierbei sehr wichtig.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Prüfung von Pflegestellen-Bewerbern und nachvollzogenen Pflegeverhältnissen

  • Vermittlung von Minderjährigen in geprüfte Pflegestellen

  • Beratung, Unterstützung, Fortbildung, fachliche Kontrolle und Hilfeplanung bei Hilfen nach § 33 SGB VIII

  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht

  • Beratung und Begleitung von Pflegefamilien während der Betreuung der Pflegekinder

  • Unterstützung von Herkunftsfamilien bei Besuchskontakten oder Rückführungen

  • Übernahme der Hilfeplanung bei Dauerpflegeverhältnissen

  • Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

  • Kenntnisse des SGB VIII und des Fam FG

  • Erfahrungen in unterschiedlichen methodischen Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit

  • Wünschenswerterweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen

  • Eine hohe Beratungskompetenz mit entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten

  • Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit im Team

  • Entscheidungsfreudigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern

  • Die Fähigkeit, auch mit zum Teil schwierigem Publikum sachlich, einfühlsam und ruhig umzugehen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 14 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

     

  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

     

  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

     

  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

     

  •   Fitness und Mobilität –  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an.
     
    Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 

 

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt..

 

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Svenja Neumann unter Telefon (04121) 4502 3423 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)

Favorit
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Werl 01.02.2025
Jahressonderzahlung Studium

Jobbeschreibung

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 20,00 Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Werl zu besetzen. Diese Stelle kann in Kombination mit einer Stelle als Integrationskraft mit 15,00 Wochenstunden aufgestockt werden.

  • Gruppenarbeit mit Schülerinnen und Schüler
  • Begleiten der Hausaufgaben
  • Planung und Durchführung besonderer Betreuungsangebote
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrerinnen, Lehrern und Eltern

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial – emotionalem Förderbedarf
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren
  • Kenntnisse u.a. in den Bereichen Freizeitpädagogik, Projektarbeit, Gewaltprävention, Mädchen-/ Jungenarbeit
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Gestaltungswillen, Kreativität und Flexibilität
  • Ein sicheres Handeln in Konfliktsituationen
  • Kenntnisse von Methoden der Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktgesprächen
  • sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind
  • bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
  • sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren

  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
  • Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Techn. Mitarbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Zweckverband zur Abwasserbeseitigun Gmund am Tegernsee 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Techn. Mitarbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung. Aufgabenbereich Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung der Bauanträge zur Stellungnahme und Weiterleitung an das Landratsamt. Vorbereitung der Entwässerungspläne zur technischen Prüfung, Berechnung der Herstellungsbeiträge mit Bescheiderstellung. Sekretariat der technischen Abteilung und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Anforderungen Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als techn. Zeichner/in, Bautechniker/in oder ähnlichen Bereichen oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung (BL I) mit Berufserfahrung im Bauamt. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen mit leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise, etc.) richten Sie bitte an den Zweckverband zur Abwasserbeseitigung am Tegernsee Rainmühle 30 • 83703 Gmund Tel. 0 80 22/1 87 99-0 oder per E-Mail an: bewerbungen@azvtegernsee.de (nur im PDF-Format)Anforderungen: Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als techn. Zeichner/in, Bautechniker/in oder ähnlichen Bereichen oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung (BL I) mit Berufserfahrung im ...

Leiter*in Personal (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts Potsdam 16.01.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Personalmanagement Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Leiter*in Personal (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leiten des Teams mit den Inhalten Personalplanung, Personalrekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalverwaltung Entwickeln und Fortschreiben von personalpolitischen Grundsatzpapieren und Strategien Durchführen der Prozesse Personalbeschaffung, Personalverwaltung, -entwicklung und -betreuung gemeinsam mit dem Team Beraten der Beschäftigten, Bereichsleitungen und Geschäftsführung zu arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und sonstigen personalrelevanten Fragestellungen Durchführen der Stellen- und Personalkostenplanung Gewährleisten der Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem Personalrat und anderen Beauftragten u.a. beim Abschluss von Dienstvereinbarungen und Mitwirkungs-/Mitbestimmungsverfahren Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung Vertretung der Geschäftsführung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium haben mit Schwerpunkt Personal, z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Human Resource Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement nachweisen können sichere Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, öffentlichen Tarifrecht inkl. Entgeltordnung, Personalvertretungsrecht, Sozial- und Steuerrecht verbunden mit praktischer Erfahrung in deren Anwendung besitzen über ein sicheres Auftreten, strukturierte Selbstorganisation, Empathie, Kooperationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Stressresistenz verfügen Freude am Mix von operativen und konzeptionellen Aufgaben haben, stark serviceorientiert sind und gern beraten Was wir Ihnen bieten Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag Vergütung entsprechend der EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich Wohnen, Hochschulgastronomie, BAföG und unserer Verwaltung Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Hinweis: Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 personal@stwwb.de Studierendenwerk West: Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalstelle Postfach 60 13 53 14413 Potsdam Ansprechpartnerin für Rückfragen: Kerstin Wolf Tel. +49 331 3706-242

W3-Professur für Pharmazeutische Biologie

Favorit
Friedrich-Schiller-Universität Jena - Dezernat Finanzen und Beschaffung Jena 02.02.2025
App Diplom Führungskompetenz Studium

Jobbeschreibung

zu besetzen.

Gesucht wird eine ausgewiesene Forschungspersönlichkeit (m/w/d), die das Fach Pharmazeutische Biologie in Forschung und Lehre vertritt. Sie ist durch exzellente Publikationen international ausgewiesen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf einem aktuellen Gebiet der Pharmazeutischen Biologie, was auch Themen wie Antiinfektiva, RNA-Biologie, Wirkmechanismen von Naturstoffen sowie wirkstoffbezogene Strukturbiologie einschließt, um die bereits vorhandene wissenschaftliche Ausrichtung am Institut auf den Gebieten Biomaterialien, Naturstoffe sowie Entzündungsforschung sinnvoll zu verstärken und zu ergänzen. Nachweisbare Erfolge in der Drittmitteleinwerbung sowie Führungskompetenzen werden erwartet. Die Approbation als Apothekerin/Apotheker ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Erwartet wird eine hohe Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden. Die Lehre ist im Fach Pharmazeutische Biologie des Staatsexamensstudiengangs Pharmazie in deutscher Sprache zu absolvieren. Außerdem werden Abschlussarbeiten im Diplom-Studiengang Pharmazie betreut.

Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber werden enge Kooperationen mit den Professuren des Institutes, der Fakultät für Biowissenschaften sowie der Medizinischen und der Chemisch-Geowissenschaftlichen Fakultäten erwartet. Die Expertise soll in bestehende Forschungskonsortien (z. B. Exzellenzcluster Balance of the Microverse oder das Senckenberg-Institut für Pflanzenvielfalt) eingebracht werden. Auch die Bereitschaft zur Kooperation mit Arbeitsgruppen fachlich angrenzender Gebiete der Universität und der außeruniversitären Institute, wie den Leibniz-Instituten für Alternsforschung, Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie sowie Photonische Technologien, und den damit assoziierten Schwerpunkten der universitären Forschung wird vorausgesetzt.

Voraussetzungen für eine Berücksichtigung der Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch eine qualifizierte Promotion sowie die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird. Die Ernennung als Professorin/als Professor erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Publikationsverzeichnis einschließlich ausgewählter Sonderdrucke, Dokumentation der Lehrtätigkeit mit Evaluationsergebnissen, Drittmitteleinwerbungen, Lehr- und Forschungskonzept) werden elektronisch über das Berufungsportal der Universität Jena

www.berufungsportal.uni-jena.de

bis 03.03.2025 erbeten, adressiert an den Dekan der Fakultät für Biowissenschaften, Herrn Professor Dr. Lars-Oliver Klotz (dekanbio@uni-jena.de).

Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Professor Dr. Dirk Hoffmeister (dirk.hoffmeister@uni-jena.de).

Physiotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Haßberg-Kliniken Haßfurt 02.02.2025
EDV TVÖD

Jobbeschreibung

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im wunderschönen Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Haus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Gastroenterologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Eine interdisziplinären Intensivstation, zwei MRT`s und CT sind im Haus vorhanden. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der ärztlich angeordneten Therapie Planung und Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Therapieangeboten Eigenständige Durchführung von Prophylaxen Dokumentation und Berichterstellung im EDV-gestützten Klinikinformationssystem ORBIS Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Krankenhaus mit, Berufsanfänger sind bei uns auch herzlich Willkommen Sie bringen idealerweise fachspezifische Fort- und Weiterbildungen mit Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick Sie arbeiten gerne als Teamplayer in einem bunten und interprofessionellen Team Sie identifizieren sich mit dem Pflegeleitbild der Haßberg-Kliniken Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus   Unser Angebot: Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept und persönlichem Ansprechpartner Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche Wir ermöglichen Kernarbeitszeitmodelle Wir geben Raum für das eigenverantwortliche Leiten von Projekten         Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers Corporate Benefits Eingruppierung erfolgt nach TVÖD-K   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Haßberg-Kliniken Christiane Reuter-Herkner Personalleitung Tel.: 09521/28-147

Duales Studium – Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Mittelstand Hannover

Favorit
Genoverband e.V. Hannover 01.02.2025
Englisch Studium

Jobbeschreibung

Bist du bereit, dein Studium mit wertvollen Praxiserfahrungen zu bereichern und in der Wirtschaftsprüfung durchzustarten?

Dann bewirb dich jetzt für unser duales Studium BWL mit dem Schwerpunkt Audit an der FHDW Hannover und lege den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere.

  • Umfassende Einblicke: Während Deiner Praxiseinsätze begleitest Du unsere erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen und erhältst vielfältige Einblicke in den Prüfungsaußendienst bei unseren genossenschaftlichen Mandant*innen unterschiedlichster Größen und Branchen
  • Prüfung: Du unterstützt dein Team bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und Nachhaltigkeitsberichten und leistest prüfungsnahe Beratung

  • Wegbegleiter*in: Du begleitest unsere Genossenschaften bei zukünftigen Herausforderungen und verschaffst so mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert

  • Entwicklung: Parallel bieten wir Dir die Möglichkeit, bei uns intern den Verbandsprüfer*innen-Lehrgang zu absolvieren


  • Abschluss: Gutes (Fach-) Abitur - vor allem in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch kannst du glänzen

  • Software Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten ist wünschenswert

  • Begeisterung: Interesse an wirtschaftlichen Themenstellungen

  • Soft Skills: Aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden/Kund*innen, Teamplayer*in sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Dipl. Ingenieur*in (FH/TH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik

Favorit
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt Frankfurt am Main 16.01.2025
Bachelor Englisch Gleitzeit Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Planen und Bauen, ist ab sofort eine Stelle als Dipl. Ingenieur*in (FH/TH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (E 12 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Aufgaben: Zu ihrem Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich „Technische Ausrüstung (TA)“ in Gebäuden der Universität. Sie arbeiten in den Leistungsphasen der HOAI für Heizung-, Sanitär- und Raumlufttechnische Anlagen. Bei Bedarf schalten Sie externe Ingenieurbüros ein und nehmen Bauherrenfunktionen wahr. Sie werden in einem erfahrenen Ingenieurteam im Bereich Technik und Bau arbeiten. Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH) oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung von Heizung,- Sanitär- und raumlufttechnischen Anlagen (RLT) und MSR ist wünschenswert sehr gute Kenntnisse der HOAI 1-9 sowie Gesetzeskenntnisse (VOB, VgV) sehr gute Kenntnisse der branchenüblichen Software (AVA, CAD) Sprachniveau Deutsch mindestens B2, Englisch verhandlungssicher hohe Teamfähigkeit sowie Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld mit spannenden Projekten und Verantwortung. Des Weiteren bieten wir Ihnen: die derzeit kostenlose Nutzung des Landes Tickets Hessen (aktuell bis zum Jahr 2026) geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (Gleitzeitmodell) die Möglichkeit von Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2025 an die Goethe-Universität Frankfurt, Abteilung Planen und Bauen, z. H. Herrn Dipl. Ing. Esref Yavuz, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per E-Mail sind erwünscht, bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis max. 10 MB an die folgende Adresse: bauen@uni-frankfurt.de. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deZu ihrem Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich „Technische Ausrüstung (TA)“ in Gebäuden der Universität. Sie arbeiten in den Leistungsphasen der HOAI für Heizung-, Sanitär- und Raumlufttechnische Anlagen;...

W2 – Universitätsprofessur für Ingenieurhydrologie

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 02.02.2025
Bachelor Führungsverantwortung Master Studium

Jobbeschreibung

Die Professur vertritt die Ingenieurhydrologie umfassend in Forschung und Lehre. Die Bewerberin bzw. der Bewerber soll in mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte exzellent ausgewiesen sein:Messung, Analyse und Modellierung des Wasser- und Stofftransports
Meteorologische, hydrologische und ökohydrologische Modellierung
Veränderter Wasser- und Stofftransport durch den Klimawandel einschl. deren Auswirkungen und Ableitung von Maßnahmen zur Stärkung der Klimaresilienz
Der Professur obliegt die Vermittlung von Grundlagen der Ingenieurhydrologie im Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften (BAU) sowie von vertieften Inhalten im Masterstudiengang BAU. Themen des eigenen Forschungsfeldes sollen in die Lehre eingebracht werden. Eine besondere Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer didaktischer Methoden und interdisziplinärer, projektorientierter Formate wird erwartet.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll eine internationale Ausrichtung aufweisen und die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln mitbringen. Voraussetzung für eine Bewerbung sind exzellente Leistungen in Forschung und Lehre, die durch eine Habilitation oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen werden. Die Bereitschaft zur Mitarbeit
in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung wird erwartet.

Die Professur ist in einer drittmittelstarken Fakultät angesiedelt und bietet Gelegenheit zu Kooperationen innerhalb der Universität sowie im weiteren forschungsstarken Umfeld im Großraum München. Die
Bereitschaft zur Vernetzung mit Forschungsschwerpunkten sowie Kolleginnen und Kollegen der Fakultät und der Universität, wie zum Beispiel mit den Forschungszentren RISK (Risiko, Infrastruktur, Sicherheit und Konflikt) und MORE (Mobilität und Regenerative Energien), wird vorausgesetzt.

An der Universität der Bundeswehr München (UniBw M) sind W2- und W3-Professuren in personeller und sachlicher Ausstattung grundsätzlich gleichgestellt. Die UniBw M ist eine moderne Campusuniversität mit
kurzen Wegen und hervorragender Infrastruktur (Rechenzentrum, Bibliothek, Sportzentrum, Sprachenzentrum). Als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht, bietet die UniBw M für Offiziersanwärterinnen und -Anwärter und Offizierinnen und Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelor- und Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2025 als vertrauliche Personalsache elektronisch an Dekan.BAU@unibw.de oder postalisch an die Dekanin bzw. den Dekan der Fakultät BAU, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg.

Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den für das Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der UniBw München.

Ausbildung zum/ zur Pflegefachhelfer/ Pflegefachhelferin (Start 2025)

Favorit
Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Schwandorf 02.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere

Ausbildung zum/ zur Pflegefachhelfer/ Pflegefachhelferin (Start 2025)

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Die einjährige Ausbildung zum/ zur Krankenpflegefachhelfer/in richtet sich besonders an Mütter, die sich beruflich neu orientieren möchten, an interessierte Nichtmuttersprachler (Deutschkenntnisse mindestens auf Level B1, besser B2) sowie Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche mit Mittelschulabschluss. Der zugehörige Blockunterricht findet an der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe am Krankenhaus St. Barbara Schwandorf statt.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz und über unsere Ausbildungsberufe findest Du auf unseren Karriereseiten.

Das solltest Du mitbringen:

  • Die schulische Voraussetzung für die Ausbildung in der Krankenpflegehilfe ist ein Mittelschulabschluss.
  • Nicht-muttersprachlich deutsche Bewerberinnen und Bewerber sollten idealerweise das Sprachniveau B2 aufweisen können.
  • Interesse für pflegerische Themen und keine Berührungsängste im Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Des Weiteren identifizierst Du Dich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.
Wir bieten mehr!

Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden im Krankenhaus schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Die Ausbildung erfolgt auf Basis der AVR Caritas mit einem Ausbildungsgehalt von 1.264,91 Euro brutto. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir berufstätige Eltern mit kostenlosen Kinderbetreuungsaktionen in den Sommerferien sowie am Buß- und Bettag. Solltest Du für die Ausbildung bei uns umziehen müssen, ist eine Unterbringung in unserem Wohnheim möglich.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unsere Schulleiterin Frau Katja Pippel (09431/52-1755) hilft Dir bei Fragen gerne weiter. Bewerbungsschluss ist am 31.05.2025.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Dich: Deine Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichst Du uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Solltest Du uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Dein Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.


Job-ID: BBSAD_2025_9002
Kategorie: Ausbildung
Abteilung: Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe

Projektcontroller*in

Favorit
AWO pro:mensch gGmbH Berlin 01.02.2025
Buchhaltung Controlling Jobrad Mobiles Arbeiten Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit derzeit 330 Mitarbeitenden, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin-Mariendorf suchen wir für den Bereich Finanzmanagement ab 01.03.2025

eine*n Projektcontroller*in

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

  • Sie übernehmen das Controlling für einzelne Projekte und Einrichtungen.
  • Sie bereiten Kostensatzverhandlungen vor.
  • Sie übernehmen die Nachhaltigkeitsberichterstattung und strukturieren die Datenanalyse.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des internen Berichtswesens
  • Sie unterstützen das Finanzmanagement z. B. bei der Vorbereitung der Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses.
  • Sie übernehmen die Bearbeitung aktueller Fragestellungen.

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Controlling
  • mehrjährige praktische Erfahrungen im Controlling, der Projektarbeit und in der Buchhaltung in gemeinnützigen Unternehmen
  • routinierter Umgang mit Controlling-Software, idealerweise von CGM, sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet.
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturieren Ihr Aufgabengebiet.

  • Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH mit der Entgeltgruppe 10
  • attraktive Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 30 Urlaubstage sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur
  • individuelle Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • zunächst befristet auf zwei Jahre, die Übernahme in eine Festanstellung ist gewünscht und wird angestrebt

Sachbearbeitung Allgemeines Sozialwesen (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Nuthetal Nuthetal 02.02.2025
Diplom Gleitzeit Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Gemeinde Nuthetal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Allgemeines Sozialwesen (w/m/d), neu zu besetzen. Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung, • Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung, • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung, • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 08, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, • wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team, • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger* oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Ergotherapeut oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannte Heilpädagogen oder staatlich anerkannte Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder Diplompädagogen oder Psychologen oder Ärzte oder Fachkräfte für die gerontopsychiatrische Betreuung und Hauswirtschafter, sowie Fachkräfte mit vergleichbaren Abschlüssen in Betracht, • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, • engagiert, zuverlässig, kontaktfreudig und flexibel, • Koordinations- und Organisationstalent, • gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung, • eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leitungsbereitschaft und Flexibilität, • Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung, • Führerschein Klasse 3 bzw. B. Ihre Aufgaben sind: • Entwicklung der Sozialraumorientierung in der Gemeinde • Teilnahme an Gremien des Landkreises zur Sozialraumorientierung und weiterer Netzwerke • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sozialraumkonferenz • Organisation und Weiterführung des Helferkreises • Absicherung Sprechzeiten Service-Center, Abwesenheitsvertretung Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Gemeinde Nuthetal einbringen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.02.2025 schriftlich per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an die Gemeindeverwaltung Nuthetal Fachbereich 1 Arthur-Scheunert-Allee 103 14558 Nuthetal bewerbung2025[at]nuthetal[.]de Die Gemeinde Nuthetal engagiert sich für Chancengleichheit. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter. Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden. Mit der Bewerbung erklären Sie ihr Einverständnis, dass die Gemeinde Nuthetal und deren Beauftragte die von Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung, gem. §26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ansonsten bleibt Ihre Bewerbung unberücksichtigt. Bewerbungsunterlagen werden nur mit beigefügten ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Bewerbungen ohne Rückumschlag werden gem. Datenschutzbestimmung vernichtet.

Senior Scientist Machine Learning – Risikomodellierung und Pricing (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 15.01.2025
Analytics Hybrid Junior Master Projektleitung Schulungen Senior Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine-Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Senior Scientist Machine Learning – Risikomodellierung und Pricing (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data-Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen in unsere Produkte Dein Profil Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine-Learning-Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine-Learning-Techniken und -Tools Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Idealerweise erste Erfahrungen in Risikovorhersage oder Pricing Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deKontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data-Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen;...

Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d)

Favorit
Projektträger Jülich Jülich 02.02.2025
Diplom Energiewende Englisch Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich "Energiesystem Integration" (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung "Forschungsmissionen für die Energiewende" und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff sowie die internationalen Wasserstoffprojekte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist:in im Bereich angewandte Energieforschung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler:innen der Projektförderung Pflege der Websites energieforschung.de und forschungsnetzwerke-energie.de Pflege und Betreuung der Social-Media- und Video-Kanäle Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminaren, Strategiesitzungen und Workshops Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht Grundkenntnisse im Layoutbereich und in der Anwendung von Redaktionssystemen von Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen Erfahrung in den Bereichen Videoproduktion und Communitymanagement wünschenswert Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten und -kanälen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Möglichkeit der (vollzeitnahen ) Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: +49 2461 61-4865 karriere.ptj.de Bildnachweis: Manuel Thomé

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin oder Dermatologie

Favorit
Fachklinik Sylt Sylt 03.01.2025
Schulungen

Jobbeschreibung

Wollen Sie zurück nach Westerland? Kommen Sie und bleiben Sie, verbringen Sie Ihre Mittagspause bei uns am Strand!

Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Adipositas, Diabetes mellitus und PKU sowie anderen seltenen Erkrankungen. Ernährung und Allergologie sind ein wesentliches Profil der Klinik.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

 

Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin oder Dermatologie

 

Dafür möchten wir Sie gewinnen:

·         Medizinische Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, wie Atemwegserkrankungen, Hauterkrankungen, Adipositas, Diabetes, Phenylketonurie, Nahrungsmittelallergien sowie ihrer Begleitpersonen durch die interprofessionelle Rehabilitationsbehandlung

·         Durchführung von Schulungen/Fortbildungen für die Patient*innen und Begleitpersonen in Hinblick auf die chronischen Erkrankungen

Das zeichnet Sie aus:

·         Fachärztliche Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und Eltern

·         Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,

·         Engagement, zusammen mit unserem interprofessionellen Team sinnvolle Behandlungsstrukturen weiterzuentwickeln

·         selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, angenehme und freundliche Umgangsform

·         einfühlendes und ganzheitliches Verständnis von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien

·         Interesse an neuen Projekten und/oder Forschungstätigkeiten

Gute Gründe für uns:

·         abwechslungsreiche Tätigkeit für chronisch kranke Kinder und Jugendliche

·         Volle Weiterbildungsmöglichkeit Allergologie und Diabetologie DDG

·         Großzügiges Fortbildungsangebot u.a. zu Asthma-, Neurodermitis- und Adipositastrainer*in

·         sehr gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen, Familien- und Strand-freundlichen Arbeitszeiten

·         hochqualifiziertes und kollegiales Team

·         familienfreundliches Unternehmen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

·         sicherer Arbeitsplatz mit sinnvoller Tätigkeit für die Solidargemeinschaft

Interesse geweckt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskunft erteilt die ärztliche Direktorin Dr. Ines Gellhaus unter Tel. 04651/852-144 oder per E-Mail an ines.gellhaus@drv-nord.de.

Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL Reutlingen – Tübingen

Favorit
Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH Tübingen 01.02.2025
Bonus Gleitzeit Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DHL GroupWir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.

Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik

Region Reutlingen, Tübingen und Umland

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit

Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes

Benefits:
  • Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
  • Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel.

Ihre Aufgaben:
  • Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region
  • Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten an den elektrischen Analgen und z.B. auch Türen, Toren und Hebebühnen durch (u.a. an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch
  • Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister
  • Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister

Ihr Profil:
  • Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft
  • Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung
  • Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet
  • IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Weitere Vorteile:
  • Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen
  • Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: 0228 18989 305.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal

Das ist uns wichtig!Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.

#CRE

Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle Unfallchirurgie Teilzeit

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle UnfallchirurgieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie: Schwerpunktversorgung Unfallchirurgie und Orthopädie in der Region Lüneburg. Versorgung der jährlich ca. 20.000 traumatologischen Notfälle der ZNA. Hubschrauber-Dachlandeplatz, zwei Schockraumplätze mit digitaler Röntgenanlage und integriertem CT. Das gesamte traumatologische Spektrum von Knochen-, Weichteil- und Gelenkverletzungen einschließlich Becken- und Wirbelsäulentrauma wird vorgehalten. Arthroskopische Rekonstruktionen an Schulter, Knie, Sprunggelenk und Ellenbogengelenk. Endoprothetikzentrum mit Primär- und Wechselendoprothetik an Schulter, Hüfte und Knie.
Wir suchen für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Klinik

  • zertifiziertes regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hamburg
  • Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der DGUV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Spezieller Unfallchirurgie
  • Teamstruktur 1-7-17
  • Mehr als 2.700 Operationen pro Jahr
  • Fortgeschrittene Digitalisierung (Zeiterfassung, elektronische Patientenakte, PACS, KRITIS-Zertifizierung)
  • Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015
Ihre Aufgaben

  • die Assistenz und die Durchführung von Operationen im Fachgebiet unter Anleitung
  • die Durchführung von Visiten, Sprechstunden und Stationsarbeit, Teilnahme am Notarztdienst
  • die ambulante Versorgung der Patienten der Klinik in Notaufnahme und Sprechstunden
  • Mitarbeit in Projektgruppen zur Entwicklung der Klinik
Ihr Profil

  • Sie sind eine/ein approbierte/r Ärztin/Arzt und suchen eine attraktive Weiterbildungsstelle
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
  • Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sie sind in der Lage, schwierige ärztliche Gespräche bei schwerwiegenden Erkrankungen einschließlich der Beratung von Angehörigen zu führen (mindestens Goethe-Zertifikat C1)
Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA
  • hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z. B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)
  • ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleg/-innen
  • eine hochmoderne medizinische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. Jörg Cramer unter Tel. bzw. .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Personalabteilung
  • Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Teilzeit

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 14.01.2025
Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Hauptamt, Sachgebiet Presse und Öffentlichkeitsarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Ihre Aufgaben: Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen der Pressestelle redaktionelle Arbeit im Zusammenhang mit Veranstaltungen Planung und Begleitung von Begegnungen mit den städtischen Partnerstädten internationale Korrespondenzen zur Förderung des Austauschs mit Partnerstädten Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikationen Kreativität und Ideenreichtum Sprachkenntnisse sind von Vorteil (französisch und spanisch) Lust auf internationale Kontakte und Begegnungen überdurchschnittliche Flexibilität, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19. Februar 2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/10/47 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Franziska Götz, Tel. 07195 13-103, Hauptamt, Pressesprecherin Heike Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deOrganisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen der Pressestelle; redaktionelle Arbeit im Zusammenhang mit Veranstaltungen; Planung und Begleitung von Begegnungen mit den städtischen Partnerstädten;...

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Burgebrach 02.02.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Burgebrach

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  befristet und unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#bambergsea
#jobswürzburg

#jobsnlwuerzburg

#F1Zusteller

#kampagnenwü

Erzieher (m/w/d)

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 16.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

Erzieher (m/w/d) Betriebskindergarten Sonnenschein

 

WIR SIND

leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant

vernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund

kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert

viele: rund 2.500 Beschäftigte

wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

familienfreundlich: Teilzeitmodelle

IHRE AUFGABEN

  • Pädagogische Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern in einem qualifizierten Team aus pädagogischen Fachkräften

  • Entwicklung, Planung und Durchführung von zielgruppen- und altersgerechten Angeboten und Projekten

  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit

  • Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen

  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen

  • Ideen und Erfahrungen einbringen

IHR PROFIL

  • Zum Einstellungspunkt abgeschlossene Berufsausbildung entweder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation gemäß § 28 KitaG i. V. m. der Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern

  • Wertschätzender Umgang gegenüber Groß und Klein

  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

  • Spontanität und Kreativität

  • Teamfähigkeit

WIR BIETEN

  •  einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bis zum 04.09.2026 für eine Elternzeitvertretung

  • Interessantes und vielseitiges pädagogisches Aufgabenfeld in einer Krippengruppe einer Kindertagestätte, bestehend aus drei Krippen- und vier Elementargruppen in einem modern arbeitenden Team

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 8a (als Erzieher/in) nach TVöD SuE mit einer Stundenzahl von 38,5 Std./wö.

  • Fortbildungen und Zusatzversorgung für Ihre Rente

     

BENEFITS

  • Vergütung nach TVöD

  • Teilzeitmodelle

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sabbatical

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • jährliche Sonderzahlung

  • Arbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.

Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Lenschau, unter der Telefonnummer 04321 405-1940 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

 

Bewerben Sie sich bis zum 15.02.2025 online über unsere Webseite www.fek.de oder per Post an:

 

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

Technische*r Mitarbeiter*in – Facility Management mit Schwerpunkt Elektro- und MSR-Technik

Favorit
Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM Berlin 01.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.

Für den Bereich Facility Management, Gruppe Haustechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in.

  • Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen
  • Betreiben von MSR-Anlagen sowie Überwachung der Betriebsparameter für einen sicheren Forschungsbetrieb
  • Koordinierung der Umbauten, Erweiterungen und Anpassungen der Infrastruktur an die Erfordernisse des Instituts
  • Gewährleistung der Sicherheit der elektrotechnischen Anlagen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen und Servicetechniker*innen sowie Beratung, Zuarbeit und Abstimmung mit Fachplaner*innen im Rahmen von Kleinbaumaßnahmen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder MSR-Technik, alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Elektro- und MSR-Technik
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung sowie Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
  • Gute IT-Kenntnisse: MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten Team mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams
  • Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance
  • Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG
  • Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze

Business analyst for business process and requirements management (f/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 02.02.2025
App

Jobbeschreibung

Enrich the state capital of Munich as Business analyst for business process and requirements management (f/m/d) Full-time and part-time possible Permanent Application deadline: 21.01.2025 E 12 TVöD / A 13 Start: as soon as possible Possibility to work from home Procedure number: 16033 Your area of application Department of Climate and Environmental Protection, Business Process and Requirements Management, Bavariastr. 7a, 80336 Munich, Germany The state capital of Munich Munich. Booming. Pulsating. Growing. More than 1.5 million inhabitants. More than 43,000 employees. Largest municipal employer in Germany. At LHM, the focus is always on serving people. Whether in social community centers or schools, cultural institutions or daycare centers, whether in the town hall or the 2,000 other offices. We work for Munich, our city. Whether architecture, business administration or engineering, law or mechatronics, social education or classic administrative training. From A for wastewater technology to V for administrative informatics. At teamstadtmünchen, we offer variety and diversity in your career. Safe, social and exciting. What you can expect As a Business Analyst in the Department of Climate and Environmental Protection, you will be responsible for identifying and optimizing (complex) internal business processes and leveraging digitization potential in coordination and cooperation with the specialist departments, with a focus on business process and requirements management. This may involve the following tasks in full or in part: You will survey, record, document and model tool-based actual processes. You will plan and support process analysis, design and develop business processes, analyse (digitalization) potential, recommend solutions and determine the technical requirements on the basis of processes. You will also create specialist concepts that form the bridge between the specialist department and the central IT service provider and support the introduction of new software applications and processes. What we offer you Independent, autonomous processing of your own area of responsibility A position in E 12 (depending on experience level from € 4,772.60 to € 5,846.68 gross per month) Annual special payment as well as an attractive company Pension scheme, capital-forming benefits, Munich or metropolitan area bonus (amount depends on income or depends on your classification) Tax-free subsidy for the IsarCardJob or DB job ticket and performance-related pay Possibility to rent a company apartment from LHM A good work-life balance through flexible working hours, forms of work (e.g. mobile working, home office) and individually selectable working time models without weekend and shift work or on-call duty in the Munich city area Reserved childcare places in municipal crèches, kindergartens and after-school care centers a wide range of training and development opportunities (individual development opportunities, excellent formats and modern forms of learning) Internal development opportunities - a wide range of departments and specialist areas promise a variety of tasks Comprehensive company health management Structured induction with a permanent mentor You have a successfully completed university degree in computer science, administrative informatics or business informatics or a successfully completed university degree and particularly outstanding specialist knowledge with many years (at least 3 years) of practical experience in requirements management as well as in accompanying organizational changes and practical experience in project and requirements management In particular, you bring with you Specialist knowledge: in the elicitation, modeling and orchestration of technical requirements, in test management as well as a confident command of the German language in spoken and written form at language level C1 of the Common European Framework of Reference (CEFR) for languages (if necessary, to be proven by a corresponding certificate). These language skills are required to carry out the above-mentioned activities, in particular for the collection, recording and documentation of requirements and the creation of technical concepts. Result and goal orientation, in particular analytical thinking and technical problem-solving skills Communication skills, in particular, mastery of presentation techniques, communication skills and comprehensible presentation of complex contexts The following are an advantage Knowledge of business process management, in particular process design and business process analysis Knowledge of the service process (ITIL) The City of Munich stands for equality, equal opportunities and anti-discrimination, including in recruitment. We therefore expect all applicants to have equality and diversity skills. You can find more information on the general requirements profile of the City of Munich, which is part of this job advertisement, here. You have questions Technical questions Mr. Deniz Akyel, Tel. 01525 66 51956, Email: deniz.akyelmuenchen.de Questions about the application Ms. Natascha Placentra, Tel. 089 233-65822, E-mail: por-2.126.pormuenchen.de It is possible to get to know the tasks and the team before applying. Your application Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your application Please use our application portal. Application deadline: 21.01.2025 Further information on the City of Munich, which is part of this job advertisement, can be found at: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere.

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 13.01.2025
EDV Elternzeit Leitung MS Office SAP Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir stellen ein! Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung Über uns Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leistungsabrechnung ab sofort die Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, vorerst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleichbare Ausbildung) und praktische Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen. Die Abrechnungsgrundlagen (FPV, DRG, NUB, ZE, GOÄ usw.) sind Ihnen bekannt Einen sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), Erfahrung in Abrechnungsprogrammen und die Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren Orbis und SAP-ISH einzuarbeiten Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kompetenten Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Belastbarkeit sowie Kreativität Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V Ihre Aufgaben bei uns: Abrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleitpersonen) mit unterschiedlichen Kostenträgern Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen Sicherstellung der Abrechnung bei nicht versicherten Patient*innen (z. B. Vorschuss, Antrag auf Pflichtversicherung, Grundsicherung) Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen oder Vertretungssituationen können auch andere Tätigkeiten in der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie haben Interesse? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Antal, Teamleiter, unter der Telefonnummer 0721/974-1356 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.deAbrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleitpersonen) mit unterschiedlichen Kostenträgern; Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen;...

Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware (w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Nürnberg 01.02.2025
Bachelor bundesweit Jahressonderzahlung Leitung Tarifvertrag Teamleitung Teilzeit Verbeamtung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-6-24/24-e Aufgaben Ihre künftige Aufgabe ist in der Abteilung „Infrastrukturbetrieb“ im Referat „Betriebssysteme Server“ angesiedelt, welches für das Systemmanagement der Serversysteme sowie der Enterprise Middleware-Systeme an den zentralen RZ-Standorten des ITZBund verantwortlich ist. Der Arbeitsbereich „JEE Middleware“ besteht aus drei Teams, die gemeinsam mit Ihnen die Enterprise Middleware-Systeme sicherstellen und weiter vorantreiben wollen. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:Leitung des Arbeitsbereichs JEE Middleware. Standortübergreifende Führung der Teams im Arbeitsbereich. Koordination der Servicezeiten im Arbeitsbereich. Weiterentwicklung der Prozesse des Arbeitsbereichs. Konzeptionierung, Planung, Beschaffung, Aufbau und Betrieb von JEE Middleware Systemen. Anforderungsaufnahme, -abstimmung und -bewertung sowie Ressourcenplanung. Zuarbeit bei technischen Fragestellungen für den Betrieb, Vorhaben oder IT-Projekte. Strategische Weiterentwicklung des IT-Services „JEE Middleware“ unter Berücksichtigung von Vorgaben der IT-Konsolidierung, Kundenanforderungen und Sicherheitsvorgaben.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen (z. B. Teamleitung oder Teilprojektleitung). Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und der Administration von JEE-Middleware Produkten (z.B. JBoss, WebSphere). Erfahrungen in der Konzeptionierung und Planung eines IT-Services. Gutes Prozessverständnis nach ITIL sowie Kenntnis entsprechender ITSM-Werkzeuge.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Zudem verfügen Sie über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft.Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 11.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-24/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Deutsch (Tel. 022899/680-6371) oder Herrn Nahlinger (Tel. 022899/680-5961). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Sachbearbeitung für die Bereiche Öffentliches Vergabewesen und Vermietungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München München 15.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Gleitzeit Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung - Referat IV.1 Planung, Bau, Bewirtschaftung VergütungTV-L E11UmfangVollzeit (100 %)BesetzungsdatumZum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist04.02.2025Das sind wir:Das Referat IV.1 umfasst im Wesentlichen die Aufgabenfelder Strategisches Bau- und Flächenmanagement, Koordination von Baumaßnahmen, Projekt und Vergabemanagement Ersteinrichtung, Vergabe- und Vertragsmanagement Gebäudebewirtschaftung, Grundstücksverwaltung, Mietmanagement, Gebäude- und Liegenschaftsdokumentation sowie Facilitymanagement.Die zu besetzende Stelle ist dem im Referat angesiedelten Team Kaufmännisches Facilitymanagement, Ersteinrichtung, Bewirtschaftung zugeordnet.Wir suchen Sie:Sachbearbeitung für die Bereiche Öffentliches Vergabewesen und Vermietungsmanagement (m/w/d)am Standort MünchenDas sind Ihre Aufgaben:Sie führen eigenständig Vergabeverfahren im Bereich der Erstausstattung und Bewirtschaftung von Gebäuden durch (selbstständige Koordinierung des gesamten Vergabeverfahrens zwischen Fachstellen, Dienstleistern und ggf. externen Beratern)Sie kümmern sich selbstständig um das Vertrags- und QualitätsmanagementSie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen bzgl. Outsourcing von Dienstleistungen durchSie betreuen vertrags- und haushaltsmäßige Pachtverhältnisse mit dem Studierendenwerk München im Bereich der Hochschulgastronomie (Mensen, Cafeterien etc.)Das sind Sie:Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. einen Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft, Public Management)Sie verfügen möglichst über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (UVgO, VOB, VOF, VgV, GWB, BGB), idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Vergabewesen der Öffentlichen Verwaltung- wir freuen uns aber auch über motivierte Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen mit Interesse am Vergabe- und VermietungsmanagementSie bringen die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten sowie zu engagierter Einarbeitung in wechselnde Themengebiete mitDas ist unser Angebot:Wir bieten einen sicheren, unbefristeten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands.Neben mobilem Arbeiten (bis zu 50 %) bietet unser Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Überstundenausgleichs von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr.Ihr Arbeitsplatz befindet sich in München Schwabing und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das wissenschaftliche und studentische Umfeld und die spannenden Aufgaben werden Sie begeistern.Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. dem Bayerischen Beamtenbesoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E11 bzw. Besoldungsgruppe A11.Zudem profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes, vermögenswirksamen Leistungen, einem vergünstigten Jobticket, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Angeboten zur Gesundheitsförderung.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Weitere Informationen finden Sie auch unter lmu.de. Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellenreferenz »Vergabe-/Mietmanagement« bis zum 04.02.2025 möglichst per E-Mail an IV.1-Bewerbung@Verwaltung.Uni-Muenchen.DE oder postalisch an dieLudwig-Maximilians-Universität München Referat IV.1 z. Hd. Herr Walter Franziszi Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 MünchenFür Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Franziszi unter +49 89 2180 3867 wenden. Wo Wissenschaft alles ist.An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.deImpressumBarrierefreiheit

Volontär (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Favorit
Stadt Rastatt Rastatt 01.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.

Wir sind rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind voller Gestaltungsfreude. Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?

Für unsere Stabsstelle Büro der Oberbürgermeisterin und Pressestelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volontär (m/w/d)

für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Pressearbeit, die Aufbereitung von Text-, Bild- und Videomaterial sowie interne und externe Recherchen. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeitsabläufe und die grundlegenden Strukturen einer modernen Stadtverwaltung.

  • eine/n textsichere/n, kommunikationsstarke/n, engagierte/n Teamplayer/in mit abgeschlossenem Hochschulstudium, journalistischen Erfahrungen und Begeisterung für kommunale Themen
  • Erfahrungen in der Social-Media-Kommunikation und im Grafikdesign sowie CMS-Kenntnisse sind von Vorteil

  • eine qualifizierte Ausbildung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Teilnahme an einem vierwöchigen Volontariatskurs, weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – und die Gelegenheit, eigene kreative Ideen im Bereich Presse und Kommunikation der Stadt Rastatt einzubringen und diese crossmedial aufzubereiten
  • eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)
  • Vergütung nach dem Gehaltstarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen
  • ein gutes Miteinander auf Augenhöhe
  • moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • kostenlose Bereitstellung von Getränken
  • Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten

Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine:n

Ergotherapeut:in

unbefristet am Standort Lüneburg mit einer vollen Stelle (entsprechend 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt.
Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen. Darüber hinaus werden Ergotherapeut:innen in unserem stationsübergreifenden ressourcenorientierten Training eingesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team
  • individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet
Zu Ihren Aufgaben zählen

  • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“
Wir wünschen uns

  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie
  • eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Vicki Richter
  • Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
  • Tel.
Am Wienebütteler Weg 1
21339 Lüneburg

Verantwortliche/r für den Bereich der presse- / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Favorit
Kreisstadt Friedberg Friedberg in Hessen 11.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir: Verantwortliche/r Für den Bereich der presse- & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote auf www.friedberg-hessen.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegeüberleitung / Pflegeberatung – Teilzeit

Favorit
Klinikum Landkreis Erding Dorfen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit

Jobbeschreibung

Spitzenmedizin ganz nah Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Akut Geriatrie in Dorfen: Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegeüberleitung / Pflegeberatung Teilzeit 50%, unbefristet Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) BGM z.B. BodySoul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Sie punkten mit: einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz Ihre Aufgaben: eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-5204 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de/de/karriere . Wir freuen uns auf Sie Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding www.klinikum-erding.de

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Projekten „Jugend stärken in Schule und Beruf“ sowie „BerufsWegeBegleitung“

Favorit
Stadt Rodgau Rodgau 31.01.2025
EDV Jahressonderzahlung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

JOB-ID: 25-06-09 Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Projekten "Jugend stärken in Schule und Beruf" sowie "BerufsWegeBegleitung" Einstellungsdatum ab sofort Arbeitszeit 26,52 Std./Woche Stellenbefristung befristet Vergütung bis zur S12 SuE Bewerbungsfrist bis 15.02.2025 Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026, da es sich hierbei um eine Projektstelle handelt. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt. Zu Ihren Aufgaben gehören:Projekt "Jugend stärken in Schule und Beruf"Rechtskreisübergreifende Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit multiplen Problemlagen im Übergang Schule/Beruf Erarbeitung von individuellen Förderplänen zur Entwicklung von Perspektiven und Stärkung der Persönlichkeit, Heranführung an und Vermittlung in entsprechende Unterstützungsangebote Pädagogische Schulrückführungen Aufsuchende Arbeit am Standort Region Ost (Zuständig für Rodgau, Rödermark, Hainburg, Mainhausen und Seligenstadt) Individuelle Unterstützung durch Case Management Austausch mit Akteuren im kreisübergreifenden Netzwerk Monitoring, Dokumentationen und Verwaltungsaufgaben im Rahmen des ProjektesProjekt "BerufsWegeBegleitung"Rechtskreisübergreifende Beratung und Begleitung von jungen Menschen im Alter von 14 bis 27 Jahren im Übergang Schule/Beruf Angebote der beruflichen Orientierung in Abstimmung mit anderen Partnern (Schule, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Kammern, Betrieben etc.) Erarbeitung von individuellen Förderplänen zur Perspektiventwicklung und Persönlichkeitsstärkung, Heranführung und Vermittlung in Ausbildung und/oder entsprechenden Förderangebote Falls erforderlich: Individuelle Unterstützung durch Case Management Netzwerkarbeit mit allen Akteuren vor Ort und im kreisübergreifenden Netzwerk Monitoring, Dokumentationen und Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Projektes Das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Beratung und Begleitung der Zielgruppe Kennen der Strukturen des Schul- und Berufsbildungssystems und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen Selbstständiges, strategisches und ergebnisorientiertes Arbeiten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Team- und Netzwerkfähigkeit Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Office-Paket Führerschein (B) und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller KompetenzNeben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) Kostenfreie RodgauCard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt Betriebliches Gesundheitsmanagement Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und WeiterbildungsangeboteHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Till Hoffmann - Fachbereichsleitung - telefonisch unter 06106 693-1214 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/Stellenausschreibung . www.rodgau.de

Psychologische*r Psychotherapeut*in mit stellvertretender Leitungsfunktion der Universitätsambulanz

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 02.02.2025
App Diplom Leitung Master Studium

Jobbeschreibung

In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften,an der Universitätsambulanz für Psychotherapie des Lehrstuhls für Klinische Psychologie und Psychotherapie,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,
eine Stelle als
Psychologische*r Psychotherapeut*in mit stellvertretender Leitungsfunktion der Universitätsambulanz für Psychotherapie
mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Über zusätzliche psychotherapeutische Tätigkeiten in der Universitätsambulanz für Psychotherapie ist, bei Interesse, eine Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 100% möglich.
Stellenwert: E 14 TV-L
Die Universitätsambulanz für Psychotherapie ist eine Einrichtung der Bergischen Universität Wuppertal mit Aufgaben in Forschung und Lehre. Sie bietet umfassende Diagnostik und verhaltenstherapeutische Behandlung bei psychischen Störungen von Personen im Erwachsenenalter. Hierbei berücksichtigen wir ihre wissenschaftliche Fundierung und neue Entwicklungen der Psychotherapieforschung. Neben den Therapieangeboten für die Bandbreite psychischer Störungen bieten wir spezifische Konzepte, beispielsweise bei persistierenden Körperbeschwerden, Krankheitsangst und der Körperdysmorphen Störung.
Im Rahmen der Einführung des neuen Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt »Klinische Psychologie und Psychotherapie« findet eine Erweiterung der Universitätsambulanz statt. Der neue Masterstudiengang sieht vor, dass Studierende bereits während des Studiums eine praktische ambulante Ausbildung erhalten, bei der sie unter Anleitung Psychotherapien durchführen, bei Psychotherapien hospitieren und Aufgaben in der Diagnostik übernehmen.
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Psychologie (Master oder Diplom) mit sehr guten Kenntnissen in Klinischer Psychologie
Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Verhaltenstherapie
Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung psychischer Störungen
Hohes Interesse an psychotherapeutischer Arbeit, Ausbildung und Forschung
Sehr gute soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen
Wünschenswert sind:
Eine staatliche Anerkennung / begonnene Weiterqualifikation als Supervisor*in
Eine Abrechnungsqualifikation für Gruppentherapie
Vorerfahrungen in der Anleitung von Studierenden oder Psycholog*innen in Psychotherapeutischer Ausbildung
Eine abgeschlossene Promotion in (Klinischer) Psychologie
Aufgaben und Anforderungen:
Eigenständige psychotherapeutische Behandlungen (Verhaltenstherapie), inklusive Sprechstunde
Mitgestaltung der Behandlungskonzepte
Betreuung von Praktika (Lehrtherapien) in der Universitätsambulanz im Rahmen der Ausbildung der Studierenden des neuen Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie nach PsychThApprO
Moderation der Intervision / Supervision, Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung für Psychotherapie
Organisation der Ambulanz-Abläufe und der Qualitätssicherung
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Koordination der Ambulanz-Abrechnung
Mitgestaltung der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Forschungstätigkeit bzw. Unterstützung von Forschungsprojekten in der Ambulanz
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an Frau Professorin Martin unter martin@uni-wuppertal.de
Kennziffer: 24151
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation/Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Alexandra Martin.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 10.03.2025

Berater Finanzierung (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Celle 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Mobiles Arbeiten Sabbatical Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Standort: Winsen Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf Neukundenakquisition Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten bis zu 20% Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Bank- oder Immobilienausbildung Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung Affinität zu digitalen Medien Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310 Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132

Prüfplaner für den Bereich Optik (m/w/d)

Favorit
RICHARD WOLF GMBH Knittlingen 10.01.2025

Jobbeschreibung

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Prüfplaner für den Bereich Optik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellen und Pflegen von Qualitätsplänen Erstellen und Pflegen von Prüfplänen als Basis aller konformitätsrelevanten Prüftätigkeiten innerhalb des Unternehmens Erstellen und Pflegen von Qualitätszusatzvereinbarungen zur Abstimmung von prüfrelevanten Tätigkeiten mit den Lieferanten Qualifizieren des für konformitätsrelevante Prüfungen eingesetzten Prüfpersonals Berereitstellen von Nachweisen durchgeführter konformitätsrelevanter Prüfungen Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor- oder Technikerabschluss, bzw. einen Ingenieurabschluss Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Sie haben eine DGQ-Ausbildung Qualitätssicherung oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und selbstständig Sie haben Interesse an Qualitätsplanung Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten Wir bieten: Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden Ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Erfolge angemessen belohnt Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenErstellen und Pflegen von Qualitätsplänen; Erstellen und Pflegen von Prüfplänen als Basis aller konformitätsrelevanten Prüftätigkeiten innerhalb des Unternehmens; Erstellen und Pflegen von Qualitätszusatzvereinbarungen zur Abstimmung;...

Baukontrolleur / Baukontrolleurin (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 02.02.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Aachen 29.01.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Jobrad Sales Smartphone Teilzeit Unbefristet Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Aachen | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.Jetzt bewerbenBenefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre AufgabenNeue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor OrtKontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegenEvents wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeisternGemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächstKundentermine selbstständig und flexibel planenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum SozialversicherungsfachangestelltenAusgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und GesprächspartnernSich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen könnenEnglischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden könnenFührerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine WegstreckenentschädigungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23766 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt:Masoud Mirzai Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-96 50Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

▷ [Noch 24 Std. zum Bewerben!] Kinderarzt / Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d)

Favorit
EJF gemeinnützige AG Coburg 02.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

Das SPZ betreut Kinder und Jugendliche mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten/ -störungen sowie Behinderungen unterschiedlicher Schweregrade. Unsere diagnostische und therapeutische Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, schulvorbereitenden Einrichtungen, Frühförderstellen, Tagesstätten sowie Kinder- und Jugendpsychiatrien. Das therapeutische Angebot umfasst vielfältige interdisziplinäre Einzel-, Gruppen- und Familientherapien und spezielle Sprechstunden.

Wussten Sie schon: Coburg bietet als ehemalige Residenzstadt ein umfassendes kulturelles Angebot in landschaftlich attraktiver Umgebung. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.

Wir bieten Ihnen

- geregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- Nacht- und Wochenenddienst
- eine abwechslungsreiche, ambulante Tätigkeit in engagierten Teams, bei sehr guter räumlicher Ausstattung

Aufgaben

  • Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen
  • Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik-und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen
Profil

  • Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendpsychiatrie
  • idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie, eine Weiterbildungsermächtigung über 18 Monate liegt vor
  • Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kinder und ihren Familien
Wir bieten

  • attraktive tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
  • viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt
  • Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  • zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
  • Fahrrad-Leasing
Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. F. v. Deimling, Leitender Arzt, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.

Landespfleger*in im Bereich Naturschutz Remote Work Home Office möglich

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 02.02.2025
EDV Home Office Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Remote Schulungen Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich NaturschutzWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.
Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
  • Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
  • Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
  • Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
  • Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen
Das bringen Sie mit

  • Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
  • Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
  • Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
  • Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Mitarbeiter*in im Bereich Schließanlagenmanagement / Betriebsschlosser (m/w/d)

Favorit
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt Frankfurt am Main 09.01.2025
Personalentwicklung Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim / Ginnheim / Westend, sind zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Mitarbeiter*in im Bereich Schließanlagenmanagement / Betriebsschlosser (m/w/d) (E 7 TV-G-U) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem: Verwaltung und Betreuung der universitären Schließsysteme (elektronisch und mechanisch) an allen Standorten der Goethe-Universität. Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Schlüsseln sowie Programmierung von elektronischen Schließkarten und Zugangsberechtigungen. selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Brandschutztüren nach DIN 4102-5 und DIN 18095-1, elektrische Türantriebe, Türfeststellanlagen und Schließanlagen / Zutrittskontrollsysteme (elektronisch und mechanisch) sowie an Bauelementen ohne Brand-und Rauchschutzfunktion. Dokumentation und Pflege der Schließanlagen-Datenbanken. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Haustechnik, dem Sicherheitsdienst und externen Dienstleistern. Störungsbeseitigung an komplexen Tür- und Torsteuerungen. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation. idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schließsysteme, Sicherheits- oder Gebäudemanagement. Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Softwaresysteme (z. B. elektronische Zutritts-systeme). hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Des Weiteren bieten wir Ihnen: die Nutzung des LandesTickets Hessen, derzeit bis zum Jahr 2026 eine betriebliche Altersvorsorge geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-01. an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammengefasst in einer PDF.-Datei an bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deVerwaltung und Betreuung der universitären Schließsysteme (elektronisch und mechanisch) an allen Standorten der Goethe-Universität; Dokumentation und Pflege der Schließanlagen-Datenbanken; Störungsbeseitigung an komplexen Tür- und Torsteuerungen;...

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Referate „Zeitmanagement“ und „Tarifrechtliche Angelegenheiten – Team Recruiting und Eingruppierung“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 02.02.2025
Englisch ERP Flexible Arbeitszeit Personalwesen Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Referate "Zeitmanagement" und "Tarifrechtliche Angelegenheiten - Team Recruiting und Eingruppierung" innerhalb der Abteilung Human Resource Management Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Innerhalb der Abteilung Human Resource Management suchen wir Unterstützung für das Referat Zeitmanagement sowie für das Referat Tarifrechtliche Angelegenheiten im Bereich Recruiting und Eingruppierung. AUFGABENSCHWERPUNKTE Im Referat "Zeitmanagement" sind Sie für die Bearbeitung aller Zeiterfassungsangelegenheiten zuständig. Sie pflegen das Zeiterfassungsprogramm "BayZeit" und sind Ansprechpartner/in bei sämtlichen Fragen zum Programm. In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeiten und Dienstunfällen sowie die Urlaubsberechnung. Innerhalb des Referats "Tarifrechtliche Angelegenheiten" übernehmen Sie die Personalrekrutierung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen an der Technischen Hochschule Deggendorf und deren Außenstandorte. Dabei beraten Sie unsere Führungskräfte zum Einstellungsverfahren sowie zur Eingruppierung nach TV-L. Sie sind für die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie für die Veröffentlichung dieser auf diversen Kanälen zuständig. Zudem organisieren und führen Sie Vorstellungsgespräche und bereiten die entsprechenden Einstellungsunterlagen vor. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Eingruppierungsmöglichkeiten nach tarifrechlichen Vorgaben im laufenden Beschäftigungsverhältnis und arbeiten eng mit Gremien, wie unserem Personalrat, zusammen. IHR PROFIL Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, über eine kaufmännische Ausbildung oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Idealerweise können Sie uns mit einer bereits erworbenen Berufserfahrung im Personalwesen sowie mit ersten Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unterstützen. Gerne bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigern eine Chance. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Darüber hinaus sind Sie engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team. Die Stelle eignet sich im besonderen Maße für eine Besetzung in Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend der endgültigen Aufgabenzuweisung bzw. der Kompetenzen und Interessen der Bewerber und Bewerberinnen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Vorteile und zuschüsse Flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheitsförderung Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns Natalie Steinbeißer, M.A. 0991/3615-236 natalie.steinbeisser[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf

Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht für unser Team gesucht

Favorit
Unternehmensverband Mittelholstein e.V. Rendsburg 03.01.2025
Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.08./01.09.2024 eine engagierte Volljuristin/einen Volljuristen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung in Vollzeit.

 

Der UV Mittelholstein e. V. vertritt mit Geschäftsstellen in Rendsburg und Neumünster über 550 Unternehmen in der Region Mittelholstein vor den Arbeitsgerichten (i.d.R. Arbeitsgericht Kiel) und berät die Mitgliedsunternehmen vor allem in arbeitsrechtlichen Themen. Kommen Sie in unser Team in Rendsburg und freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche juristische Tätigkeit!

 

Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Rendsburg.

Ihre Tätigkeiten:

  • außergerichtliche Beratung von Mitgliedsunternehmen in arbeitsrechtlichen Themen

  • gerichtliche Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten

  • Durchführung von arbeitsrechtlichen Informations- und Schulungsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen

  • vielfältige Tätigkeiten auch außerhalb der juristischen Beratung

  • Mitwirkung an gesellschaftspolitischen Netzwerkveranstaltungen

     

Was Sie erwartet:

  • Unbefristete Stelle in Vollzeit

  • Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit regelmäßigem fachlichem Austausch

  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung der Kenntnisse

  • Direkter Kontakt zu Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen

  • Professionelles Arbeitsumfeld, intern und extern

     

     

Was wir suchen:

  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie eine schnelle Auffassungsgabe.

  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind wichtig, Spezialwissen wird nicht vorausgesetzt.

  • Spaß an der Prozessvertretung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse wären vorteilhaft.

Wir bieten:

  • Moderner Arbeitsplatz & Beck Online-Zugang (u.a. Arbeitsrecht Optimum)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend & Silvester

  • Diensthandy nach Wunsch - auch zur privaten Nutzung

  • Beratung und Vertretung ohne Kostendruck

  • Ein tolles Team!

Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse).

 

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Herrn Sebastian Schulze

Unternehmensverband Mittelholstein e.V.

Haus der Wirtschaft

Paradeplatz 9

24768 Rendsburg

 

E-Mail: schulze@uv-mittelholstein.de

 www.uv-mittelholstein.de

Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

Favorit
Deutsche Bundesbank' Heidelberg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn: ab sofort Stellen-ID: 2025_0059_02 Wir suchen Sie für unser Team Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Stabsstelle der Abteilung Interne Personaldienste. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie bearbeiten eingehende Beschwerden nach dem AGG bzw. der Leitlinie für partnerschaftliches Verhalten und führen Gespräche mit den Beteiligten zur Sachverhaltsermittlung und –bewertung. In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Koordination des Erfahrungsaustauschs der Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten an den verschiedenen Standorten der Deutschen Bundesbank einschl. der Organisation und Durchführung von gemeinsamen Fortbildungen. Sie konzipieren und übernehmen zu diesen Themen Schulungen und entwickeln Lern-Formate. Sie übernehmen die interne Beratung zu rechtlichen Aspekten von Personalthemen wie Bezüge, Versorgung, Gesundheit, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Beihilfe (z. B.: Prüfung von Verträgen, Formularen, Drittschuldnererklärungen, Widersprüchen) und arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsbereichs zusammen. Sie wirken in Arbeitsgruppen der Bank mit rechtlichem Bezug mit. Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Anfragen, wie etwa Auskunftsersuchen, und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs zu Datenschutzfragen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, davon mindestens eins abgeschlossen mit mindestens 9 Punkten Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie weiterer relevanter Rechtsgebiete (Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht) erforderlich Mindestens 2-jährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Beschwerdefällen und Sachverhaltsermittlungen Ausbildung zur/zum Mediator*in, Zertifizierung als Coach für gewaltfreie Kommunikation oder ähnliche nachgewiesene Zusatzkenntnisse (z. B. motivational interviewing, Konfliktmanagement) sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Konfliktbewältigungs- und Verhandlungsgeschick Empathie und ausgeprägte emotionale Neutralität Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. I hre Fragen zum Aufgabengebiet Frank Baumann, (Inhalt entfernt) 9566-38236, (Inhalt entfernt) Carina Keil, (Inhalt entfernt) 9566-38234, (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0059_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

(Sofort Starten) Studentischer Mitarbeiter / Werkstudent (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Seligenstadt Seligenstadt 02.02.2025
Teilzeit Werkstudent

Jobbeschreibung

Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Grundschulbetreuungseinrichtung an der Konrad-Adenauer-Schule einen

studentischen Mitarbeiter /
Werkstudenten (m/w/d)

Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt

https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/