Jobs im Öffentlichen Dienst

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Das Haus St. Elisabeth in Bad Kissingen sucht eine Präsenzkraft (m/w/d) • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • in Teilzeit für 20 Stunden/Woche Über Uns: Unser Haus St. Elisabeth in Bad Kissingen bietet 74 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Ihre Aufgaben: • Sie sind Ansprechpartner und Alltagsunterstützer für unsere Bewohner und Bewohnerinnen • Sie teilen die Speisen für unsere Bewohner und Bewohnerinnen aus • Fördern von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Bewohner untereinander Ihr Profil: • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich • Keine Ausbildung? Kein Problem! Sie sind Quereinsteiger und haben Interesse an einer neuen, spannenden Aufgabe • Sie haben Freude im Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten • Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2%pro gearbeiteten Monat) • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %) • gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester als ganzer Feiertag • Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit • Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.elisabeth.kg@caritas-einrichtungen.de St. Elisabeth Salinenstraße 6 97688 Bad Kissingen Bei Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleiterin Sonja Weth unter 0971/ 72760 gerne zur Verfügung.
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Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)für unsere Kinderintensivstation (Level 1) in der Klinik für Kinder- und JugendmedizinReferenznummer: W-1-274-23Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen!Darauf können Sie sich freuen:Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)Darauf freuen wir uns:Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil Ggf. Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre Vorteile bei uns:Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» 360°-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil Ggf. Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

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Das Landratsamt Waldshut - Straßenbauamt - hat ab 1. Oktober 2024 eine Stelle als Mitarbeiter/in in der Straßenmeisterei Lauchringenin Vollzeit zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet: Der Einsatz erfolgt im Straßenunterhaltungsdienst und beinhaltet insbesondere Grün- und Gehölzpflege, Winterdienst sowie kleinere Baumaßnahmen an Straßeneinrichtungen (Schutzplankenfundamente, Sickerleitungen mit Muldeneinlaufschächten, Fundamente für Verkehrszeichen u. Wegweiser, Bordsteine setzen, Pflasterarbeiten usw.) und Bauwerken (Brücken- u. Stützmauersanierungsarbeiten).Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder alternativ als Maurer/in, Straßenbauer/in, Landschaftsgärtner/in, Forstwirt/in oder eine andere vergleichbare QualifikationFührerschein der Klasse CE; sollten Sie nicht im Besitz dieser Fahrerlaubnis sein, wird die Bereitschaft zum Erwerb auf Kosten des Landratsamtes innerhalb eines Jahres vorausgesetztNeben der fachlichen Qualifikation erwarten wir Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Einstellung bis in Entgeltgruppe 5 bzw. 6 TVöDEine offene, kooperative und freundliche ArbeitsatmosphäreGesundheits- und Sportangebote Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Andreas Morath, Tel.: 07741 9186812, Andreas.Morath@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1151, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 17.11.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Fachbereiche der DGUV, Feuerwehr und Ehrenamt"Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Organisation und Begleitung von Projekten und FachveranstaltungenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung, zum Beispiel als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Organisation und Begleitung von Projekten und Fachveranstaltungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung, zum Beispiel als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.
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Herzlich Willkommen Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze Organisation und Assistenz in der Angiographie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Darauf können Sie sich noch freuen:Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Kontakt Website Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
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Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)Personal und RechtBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung bis 31.selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projektenselbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-ProjektenAusbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse in MS Office idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Führerschein Klasse Bfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNVDie Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Diana Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 02.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal unter bis zum 02.Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gemäß der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht beziehungsweise für statistische Zwecke anonymisiert.Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.Selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projekten Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in MS Office Idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Führerschein Klasse B
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Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger (Stufe 3) in Schleswig-Holstein. Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Gemeinsam mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level II, das Geburten ab der 29 SSW durchführt. In Kooperation mit der Uni Lübeck beteiligen wir uns an der praktischen Ausbildung des Studienganges Hebammenwissenschaft. Wir können beides: Risikoschwangerschaft und natürliche Geburt! Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben.Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichen Sie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetent Wir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung Familien ist für uns eine Herzensangelegenheit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/Entbindungspfleger Sie besitzen Engagement und Sozialkompetenz mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind aufgeschlossen gegenüber alternativen Heilmethoden Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig in einem großen interprofessionellen Team Sie passen zur uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung sowohl im Kreißsaal, als auch auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissen Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Wir suchen Dich als unseren

Briefzusteller (m/w/d) in Nürnberg

mit einer Wochenarbeitszeit von 19,25 Stunden

Deine Aufgaben als Postbote für Briefe bei uns

  • Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
  • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
  • Zustellung erfolgt mit dem Fahrrad


Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote für Briefe bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du bist wetterfest und körperlich fit


Werde Postbote in Nürnberg

Als Postbote machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#F1Zusteller

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Prä- und Postoperative Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Administrative Vorbereitung (Untersuchungsanforderungen, Vorbereitung von Operationsunterlagen und Vergabe von OP-Terminen) Administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten Begleitung und Assistenz der ärztlichen Sprechstunden Patientenbezogene Verwaltungs- und Administrationsaufgaben Führung von digitalen Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen, EKG, Abstrichen etc. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Faire Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Sport- und Gesundheitsangebote, Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA Wünschenswert ist eine entsprechende Erfahrung im Bereich Sprechstunden und OP-Terminvergabe Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Medico) Sie haben einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Sie sind teamfähig und flexibel Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis Kontakt Website Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 zur Verfügung.
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  • eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 3346 € bis 3699 € brutto Monatsgehalt) zzgl. einer Drehleiterzulage in Höhe von 113,61 € brutto
  • einen (zukunfts-)sicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung eines Fahrradleasings (JobRad)
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstort in der Großmannstraße
  • Sie setzen Hubrettungsfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft instand.
  • Sie erstellen Spezialwerkzeuge für Sondertechniken und Umbauten für feuerwehrspezifische Anforderungen.
  • Sie führen Sonderumbauten und -einbauten in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und der Fahrzeugbeschaffung durch und fertigen Prototypen für den Einsatzdienst.
  • Sie setzen Hydrauliksysteme, Rechnersteuerung und CAN-Bus-Systeme mit Telemetrie-Funktion instand.
  • Sie führen Wartungsarbeiten an den Sonder- und Hubrettungsfahrzeugen durch.
Erforderlich

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich der Kfz-Mechatronik
  • mindestens Führerscheinklasse C, idealerweise Klasse CE
Vorteilhaft

  • sehr gute Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • körperliche Eignung zum Heben und Tragen bis zu 30 kg
  • engagiert, teamfähig, dienstleistungsorientiert und belastbar
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der CAU in Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Abteilung, die sich begleitend von erfahrenen Tutor:innen breites Wissen von der Narkose über das OP-Management bis zur Schmerztherapie aneignen möchten. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung mit Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten,- Aufnahme- und Entlassprozess sicher Nach intensiver Einarbeitung nehmen Sie an Bereitschaftsdiensten teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Weiterbildung in den Bereichen Intensivmedizin, Schmerztherapie, Palliativmedizin mit Mentoring-System. Zudem bieten wir Ihnen die Ausbildung zur Notärztin/zum Notarzt an. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wie beispielsweise: Simulatortraining und Sonografiekurs (AFS-Kurs) wöchentlich stattfindende interne Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Notarztdiensten mit Wir wünschen uns Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen Kontakt www.schoen-klinik.deZu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
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Gemeinde Appenweier Die Gemeinde Appenweier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nfür unseren Schwarzwaldkindergarten in Appenweier und unseren Schauenburg-Kindergarten in Urloffen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Voll- und Teilzeit . Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätten Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung Eine kooperative Zusammenarbeit zwischen Kindergarten und TrägerSchwarzwaldkindergarten, Frau Heitz, Tel. Schauenburg-Kindergarten, Frau Stricker, Tel. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Kieper vom Personalamt, Pädagogische Betreuung und Versorgung von Kindern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsSachbearbeiter:in (w/m/d) für den Medizinischen Einkaufam Klinikum Konstanzin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Bearbeitung von Medizinprodukte-Bestellungen Elektronische sowie Beleg-gebundene Rechnungsvorerfassung Bearbeitungen von Reklamationen und Retouren Erstellung von Auswertungen und Analysen Mithilfe bei Inventuren und Projekten Wer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinischen, pflegerischen, pharmazeutischen oder technischen Bereich Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, möglichst auch SAP Zuverlässigkeit sowie strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sie bringen eine hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mit Sie haben ein freundliches Auftreten und zeigen Einsatzbereitschaft Worauf Sie sich freuen können:Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Geregelte Arbeitszeiten Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRad Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Matthias Rösner, Leitung Medizinischer Einkauf unter Tel. 07531 801-1070 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzKlinikum KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtMainaustr. 43b, 78464 Konstanzpersonal.info.kn@glkn.de
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Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Saarlouis. Pflege-Trainee (m/w/d) für die Sparte Kliniken oder SenioreneinrichtungenAls christliches Unternehmen gegründet, setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Unser Ziel und Auftrag ist es, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Unsere Einrichtungen befinden sich in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie dem Saarland und mit rund 13.000 Mitarbeitenden engagieren wir uns mit Leidenschaft in den Kernbereichen der Medizin, Pflege, Therapie & Betreuung, Pädagogik und Dienstleistungen für die Begleitung von hilfesuchenden Menschen. 01.10.2025, Vollzeit„Fach- oder Führungskarriere?“ Sie haben die Wahl! Starten Sie jetzt Ihr 14-monatiges Traineeprogramm in der Pflege und finden Sie den passenden Karriereweg für sich.Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen oder sich fachlich spezialisieren? Im Rahmen unseres Pflege-Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vorstellung von der beruflichen Zukunft zu schärfen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie lernen Fach- oder Führungspersonen kennen und durchlaufen pflegerische Arbeitsfelder sowie Schnittstellenbereiche der Sparte Kliniken bzw. Senioreneinrichtungen.Während des Programms gewinnen Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch an methodischem Wissen und haben die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen und für die Zukunft ein Netzwerk aufzubauen. Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
  • Ein herausforderndes und erlebnisreiches Eintauchen in Pflege-, Funktions- und Führungsbereiche eines modernen Gesundheitsunternehmens
  • Spannende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Bereiche (Personal-)Controlling, Personalwesen Einkauf und Budget- und Pflegesatz
  • Eine 14-monatige individuelle Entwicklungsplanung mit festen Einsatzphasen sowie Soft-Skill-Trainings
  • Ein Mentorenprogramm, das Sie über die gesamte Traineezeit begleitet und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln
  • Tarifgerechte Eingruppierung nach AVR-Caritas und eine betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
  • Attraktive Zusatz-Angebote: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.
  • Individuelle Lösungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen durch Nutzung des "pme familienservice"
Wir wünschen uns:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege bzw. Pflegestudium
  • Zweijährige Berufserfahrung
  • ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude daran, die zukünftigen Prozesse in der Pflege mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
  • Einsatzbereitschaft und Bereitschaft für temporäre Einsätze an verschiedenen Standorten
Ihre Aufgaben:
  • Sie lernen hautnah und intensiv die Strukturen und Abläufe im Pflegealltag eines Klinikums bzw. von verschiedenen Senioreneinrichtungen kennen und verstehen
  • Sie begleiten Fach- und Führungskräfte bei ihrer Arbeit und übernehmen entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung zügig eigenverantwortliche Aufgaben.
  • Sie begleiten spannende und praxisrelevante Projekte, z.B. in den Bereichen Qualitätsmanagement, Aufbau von Ausbildungsstationen, flexible Arbeitszeitmodelle oder Digitalisierung in der Pflege
  • Im Rahmen des Kennenlernens von unterschiedlichen Prozessen und Fachaufgaben, ist auch der Einsatz in der direkten Pflege bzw. je nach Neigung in Funktionsbereichen vorgesehen.
Die Standorte können neben dem Marienhaus Klinikum Saarlouis auch in den Senioreneinrichtungen in Dillingen, Neunkirchen und Völklingen sein.Fragen beantwortet Ihnen Christin Drewing, Tel. 02638 925214.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Marienhaus Kliniken GmbHMargaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach

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MENÜ Wir suchen ab sofort einen Pflegefachhelfer w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Hans-Sieber-Haus + an 1 weiteren Standorten Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: P 6 TVöD Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterentwicklung Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher. Jetzt bewerben Noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337 Zum Kontaktformular 1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045 Today
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Zubereitung und Kontrolle aller Diäten und Sonderkostformen Umsetzung der HACCP-Richtlinien und UnfallverhütungsvorschriftenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent (m/w/d) 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leitung Hotellerie & Service, Frau Kramer, für Vorabinformationen zur Verfügung. Zubereitung und Kontrolle aller Diäten und Sonderkostformen Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent (m/w/d)
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Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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WOHNGRUPPENLEITUNG (M/W/D) BEREICH KINDER UND JUGENDLICHEGenauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. Sie haben Führungsqualitäten, sind empathisch, kommunikativ, möchten beim Aufbau einer neuen Wohngruppe aktiv beteiligt sein und mit persönlichen und fachlichen Ressourcen an der Betreuung und Entwicklung von sechs Kindern und Jugendlichen mitwirken? Für die Eröffnung einer dritten Wohngruppe im Kinder - und Jugendbereich, suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden wöchentlich) zum nächstmöglichen Eintrittstermin.Nach erfolgter Einarbeitung warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Kinder und Jugendliche Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Begleitung, Förderung, Assistenz und Pflege der Kinder und Jugendlichen Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Freude und Bereitschaft an der eigenen Weiterentwicklung überdurchschnittliche soziale Kompetenzen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaft Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenNach erfolgter Einarbeitung warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Kinder und Jugendliche Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Begleitung, Förderung, Assistenz und Pflege der Kinder und Jugendlichen Sie haben Führungsqualitäten, sind empathisch, kommunikativ, möchten beim Aufbau einer neuen Wohngruppe aktiv beteiligt sein und mit persönlichen und fachlichen Ressourcen an der Betreuung und Entwicklung von sechs Kindern und Jugendlichen mitwirken? Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Freude und Bereitschaft an der eigenen Weiterentwicklung Überdurchschnittliche soziale Kompetenzen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaft Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
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Sie haben bereits Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung gesammelt oder möchten neue Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Michael R. Seufert, Leiter der Krankenhausküche - Für unsere Zentralküche suchen wir eine/n Köchin / Koch (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Ihre Aufgaben: - Sie bereiten eigenständige Speisen für unsere Einrichtungen mit rund 600 Betten bzw. Plätze zu. - Sie wirken bei der Erstellung von Speiseplänen für die Patienten mit. - Sie sind für die Vorbereitung und Produktion von Sonderessen und Banketts verantwortlich. - Die Sicherstellung der Sauberkeit und des sorgfältigen Umgangs sowie der Pflege von Maschinen und Geräten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Köchin/Koch (m/w/d). -Wünschenswert wäre darüber hinaus eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Diätkoch/-köchin (m/w/d). – Sie konnten bereits Erfahrungen im Großküchenbereich sammeln und sind mit der Anleitung von Mitarbeitern/innen vertraut. - Sie besitzen Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten (z. B. bei Sonderveranstaltungen) flexibel einzubringen. - Sie setzen Ihre guten EDV-Kenntnisse zielgerichtet in die Dokumentation ein. - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Bezirk Unterfranken als großer kommunaler Arbeitgeber. - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine zusätzliche arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung. - Zur Einarbeitung setzen wir auf moderne Standards, so stellen wir Ihnen einen Mentor zur Seite. - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. – Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessraum auf dem Campus. – Berufskleidung wird vom Haus gestellt – auch die Reinigung wird vom Haus übernommen. - Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine große gepflegte Parkanlage. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleichen Eignungen. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck Kennziffer: KHV-2024-06-K E-Mail-Bewerbung: bewerbung@kh-schloss-werneck.de (pdf-Format) Ansprechpartner : Herr Seufert (Tel.: 09722 21-1236) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf www.khv-schloss-werneck.de
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IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)200 %) sind unbefristet zu besetzen.Technische Assistent/-innen sind an den Stuttgarter Schulen die Ansprechpersonen für den Support der pädagogischen Medien- und IT-Technik. Ansprechperson an der Schule für die pädagogischen Medien- und IT-Technik Unterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten für Mobile Device Management (MDM) Funktionen Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT Dienstleistern und Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und Software Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix) technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastrukturein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben Besitz des Führerscheins der Klasse B mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -Betreuung fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft Windows und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Spracheeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ansprechperson an der Schule für die pädagogischen Medien- und IT-Technik Unterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten für Mobile Device Management (MDM) Funktionen Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT Dienstleistern und Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und Software Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix) Technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastruktur Ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang In Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben Besitz des Führerscheins der Klasse B Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -Betreuung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft Windows und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
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Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für unsere Beratungsstelle in Bremervörde suchen wir ab sofort unbefristet für 38,5 Std./Woche, (bei geeigneter Bewerber*innenlage ist die Stelle teilbar) eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/d Ihre Hauptaufgaben in der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe sind • Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen • psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste • Alltagsbewältigung im Wohn- und persönlichen Bereich • Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen • Einschalten von und Vermittlung in andere Fachdienste • Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Eigen- und Hilferessourcen • Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II und XII • Sucht- und Gesundheitsberatung • Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus • Assistenz bei der Befähigung der Leistungsberechtigten zu einer eigenständigen Alltagsbewältigung gem. § 78 SGB IX. Wir bieten Ihnen • regelmäßige Supervision • gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • berufliche und persönliche Perspektiven • attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit • zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein. Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail als 1 pdf, senden Sie bitte mit der Kennzahl BRV 01/2025 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de. Wir freuen uns auf Sie Unser Imagefilm - Wer wir sind! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in ...
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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.An der Professur für Angewandtes Maschinelles Lernen (Professor Dr. Florian Lemmerich) an der Universität Passau ist ab 1. April 2025 eine Vollzeitstelle alsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Sehr guter Universitätsabschluss (Diplom oder Master) in Informatik, Mathematik oder ähnlichen Fachgebieten Vertiefte Kenntnisse im Bereich Machine Learning, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Large Language Models und Interpretierbare Methoden Sehr gute Kenntnisse deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Erfahrung in interdisziplinären Projekten und/oder Kenntnis der russischen Sprache sind von Vorteil.Mitarbeit in der Forschung im Projekt âAuthoritarian AI: How Large Language Models Align With Russiaâs Propagandaâ (75 Prozent Stellenanteil), gefördert vom Bayerischen Institut für Digitale Transformation (bidt) Gelegenheit zur Promotion.Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. lemmerich@uni-passau.Februar 2025 im PDF-Format als eine Datei per E-Mail an das Sekretariat: karin.pretzl@uni-passau.Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Mathematik oder ähnlichen Fachgebieten * Vertiefte Kenntnisse im Bereich Machine Learning, idealerweise mit Sehr gute Kenntnisse deutscher und englischer Sprache in Wort und Erfahrung in interdisziplinären Projekten und/oder Kenntnis der russischen Sprache sind von Vorteil. * Mitarbeit in der Forschung im Projekt »Authoritarian AI: How Large Stellenanteil), gefördert vom Bayerischen Institut für Digitale
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Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLogopäd:in (m/w/d) im Bereich Weiterführende Rehabilitation von Kindern/Jugendlichenim Hegau-Jugendwerk GailingenIn Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Ein vielschichtiges Logopädisches Arbeitsumfeld in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen im Alter von ca. 2 bis 16 Jahren Diagnostik und Therapie bei Patienten und Patientinnen vorwiegend mit den Störungsbildern Sprachentwicklungsstörung, verbale Entwicklungsdypraxie, kindliche Aphasie, Dysarthrophonie, Sprechapraxie und Fazialisparese, auch Dysphagie und Fütter-Ess-Störung. Betreuung in Einzel und Gruppentherapien Wer Sie sind:Sie sind ausgebildete:r Logopäde/-in (m/w/d) oder haben einen gleichwertigen Studienabschluss Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Beratung/Begleitung der Eltern Sie sind ein Teamplayer Sie haben Interesse an einem spannenden Aufgabengebiet mit einer Kombination aus Neurologie und Pädiatrie Sie leben die Neurorehabilitation mit Kindern und Jugendlichen auf einem hohen fachlichen Niveau Worauf Sie sich freuen können:Abwechslungsreiche, interessante Arbeit und regen Austausch im logopädischen Team Eine fundierte und intensive Einarbeitung in die Behandlung von Kindern und Jugendlichen, die Unterstützte Kommunikation, Hospitationen in allen Fachbereichen sind uns ebenfalls wichtig Feste Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige interdisziplinäre Besprechungen Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort Enge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRad Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Marcus Kaiser, Interdisziplinäre Therapieleitung unter Tel. 07734 939-270 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt! Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de
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#umweltretter GESUCHT! Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. Deine Vorteile: ✓ Hansefit-Partnerschaft: Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit. ✓ Business Bike: Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln. ✓ Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen. ✓ Vermögenswirksame Leistungen: Wir sparen für dich mit. ✓ Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen mit uns leicht gemacht. ✓ Mitarbeiterevents: Für Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch. ✓ Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz: Jeder bei uns gestaltet mit. ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.... und viele weitere!Deine Aufgaben:
  • Laden der Mülltonnen
  • Kontrolle und ggfs. Reinigung des LKW
Dein Profil:
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Ihre Aufgaben Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit Planen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und Dienstleistungen Abwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung von Mängeln an Spielanlagen Mitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung des Kostenrahmens Entwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und Freizeitanlagen Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen Kooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen Firmen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung Sicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im Bestand Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Vergabeverfahren Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und Baustellenabwicklung Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN EN 1177 und DIN 18034 Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten Fortbildung zum*zur qualifizierten Spielplatzprüfer*in oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ein Team, das sich auf Sie freut Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.24.005b an: Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gabriele Schneider, Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-6704 Stadt Karlsruhe Gartenbauamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in - Spielplatzinspektion Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner*in beziehungsweise Bauingenieur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
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Sie sind verantwortlich für Demontage-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Wagenkästen unserer Schienenfahrzeuge Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugbauer:in, Karosseriebauer:in, Land- und Nutzfahrzeugmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse in der MAG und WIG-Schweißtechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in den Gewerken Unfallbearbeitung an Nutzfahrzeugen und die damit verbundenen Kenntnisse von Metall- und Blechbearbeitung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche (ab 2026: 38) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie sind verantwortlich für Demontage-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Wagenkästen unserer Schienenfahrzeuge Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugbauer:in, Karosseriebauer:in, Land- und Nutzfahrzeugmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse in der MAG und WIG-Schweißtechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in den Gewerken Unfallbearbeitung an Nutzfahrzeugen und die damit verbundenen Kenntnisse von Metall- und Blechbearbeitung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Haßfurt Was wir bieten ~17,05 € inkl. 50% Weihnachtsgeld ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotedp #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg #F1Zusteller
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Pflege mit Herz und Verstand – Werde Teil unseres Teams! Pflegefachkräfte (m/w/d)Teilzeit (25 % - 80%) | Mobiler DRK Pflegedienst in Bad WurzachHelfen, wo es gebraucht wird. Menschen ein Lächeln schenken. Gemeinsam mit dir möchten wir Pflege neu denken!Seit über 150 Jahren steht das Rote Kreuz für Menschlichkeit und Würde. Unser mobiler Pflegedienst in Bad Wurzach sucht engagierte Pflegefachkräfte, die ihre Arbeit mit Leidenschaft und Fürsorge ausüben. Deine Mission ✓ Fachkompetenz einbringen: Du führst ärztlich verordnete Behandlungspflegen und Grundpflege eigenständig durch ✓ Medikamentenmanagement: Du sorgst für eine sichere und zuverlässige Organisation der Medikation ✓ Sorgfältige Dokumentation: Du führst fachgerechte Pflegeberichte und hältst diese stets auf dem neuesten Stand ✓ Für Menschen da sein: Du begegnest unseren Kunden mit Wertschätzung und Liebe – denn Pflege ist mehr als ein BerufDas bringst du mit ✓ Ausbildung als Pflegefachkraft: Erfolgreich examiniert oder mit einer vergleichbaren Qualifikation ✓ Empathie und Respekt: Eine würdevolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen ✓ Fahrerlaubnis: Für die mobile Pflege unterwegs – engagiert und sorgfältig ✓ Offenheit für Wiedereinstieg: Auch nach einer Pause bist du herzlich willkommen!Das bieten wir dir ✓ Sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit Tradition ✅ ✓ Starkes Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Kolleg:innen ‍⚕️ ✓ Weiterentwicklung: Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, auch über e-Learning ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit von Anfang an ✓ Attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ️ ✓ Exklusive Vorteile: Rückholschutz im Krankheitsfall im Ausland, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Egym Wellpass Mitgliedschaft ✓ Gesundheitsmanagement: Unterstützung für deine körperliche und mentale FitnessWerde Teil unseres Teams!Noch Fragen?Unsere Pflegedienstleitung Frau Zimmermann steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 07564-91110Deine Bewerbung richtest du bitte an:Pflegedienst Bad WurzachRavensburgerstr.1088410 Bad WurzachWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege in Bad Wurzach zu gestalten!

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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Einrichtung Flugexperimente in der Forschungsflugabteilung in Braunschweig suchen wir eine/n Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d), Flugmessingenieurin oder Flugmessingenieur ## Das erwartet Sie: Unsere Einrichtung Flugexperimente betreibt Forschungsluftfahrzeuge, die für Institute des DLR und externe Auftraggeber zur Durchführung besonderer Flugaufgaben bereitgestellt werden. Insbesondere am Standort Braunschweig handelt es sich überwiegend um einzigartige, speziell ausgerüstete Fluggeräte, die deshalb in der Regel keine allgemein gültige Zulassung für den öffentlichen Luftverkehr besitzen. Ihre Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in unserer Forschungsflugabteilung umfassen die Entwicklung, den Aubau und die Pflege eines Messdatenarchivs sowie die Konzeption eines "digitalen Zwillings" für alle Forschungsflugzeuge unserer Einrichtung Flugexperimtene in Braunschweig. Weiterhin entwickeln Sie ein "On Board Monitoring" für die Forschungsluftfahrzeuge Dornier Do 228 und Eurocopter Bo105. Sie analysieren Flugmessdaten, bewerten die Ergebnisse und erarbeiten Lösungen zur Erhöhung der Flugsicherheit. ## Das erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang - Fachkenntnisse über Messdatenerfassungsystem und Sensorik - Kenntnisse in MatLab/Simulink und Python mit dem Schwerpunkt Datenanalyse und Datenauswertung - Kenntnisse in der Planung und Auswertung von Flugversuchen - Bereitschaft zur Teilnahme als Flugmessingenieur/Flugmessingenieurin an Flugversuchen - sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse im Bereich Big Data und Machine Learning von Vorteil - Bereitschaft zur Weiterbildung zum Entwicklungsingenieuer/Entwicklungsingenieuerin erwünscht - idealerweise Berufserfahrung als Messingenieur/Messingenieurin ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: - Eintrittsdatum: sofort - Dauer: 2 Jahre - Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD - Kennziffer: 97960
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Junior Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & AusbildungDer Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner. Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung. Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)
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Senior Planungsingenieur:in elektrische Energieanlagen Hamburg, Deutschland Startdatum: ab sofort DB Engineering & Consulting GmbH Verkehrsinfrastruktur Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 453338 Akademische:r Professional Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Planungsingenieur:in elektrische Energieanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du projektierst elektrische Energieanlagen (Verteilernetze, Verteilerstromkreise, Beleuchtungsanlagen für Umschlageinrichtungen, Leitstellen, Gleisfelder, elektrische Weichenheizanlagen, Zugvorheizanlagen, Ersatzstromversorgungsanlagen für elektronische Stellwerke) Zudem bist du für die Durchführung einer auftragskonformen Leistungserbringung für die Leistungsphasen 1-4, 6, 7 sowie 9 der HOAI verantwortlich Die Termine, Kosten und Qualität hast du stets im Blick Weiterhin verantwortest du die auftragskonforme Zuarbeit sowie fachtechnische Verteidigung der Planung bei der Einholung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen und zu bauaufsichtlichen Freigaben Prüfung eigener Planungen sowie der Planungen Dritter Du gewährleistet die Plausibilität, Vollständigkeit und Qualität der Aufgabenstellung, Grundlagenermittlung und Planungen Als Experte bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die Projektbeteiligten Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in mit Erfahrungen als Planungsingenieur:in für elektrische Energieanlagen Idealerweise bist du Bauvorlageberechtigte:r nach VVBAU-STE für elektrische Energieanlagen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse und bist digital affin Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten Auf dich ist Verlass - dein Team kann jederzeit auf dich zählen Deine Benefits Freizeit sponsored by Bahn Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Vielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. Über uns Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Jetzt bewerben!
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In der Landesgeschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/ oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) eine*n Neben dem Sekretariat wartet ein Arbeitsplatz mit vielen abwechslungsreichen und fachlichen Aufgaben auf Sie. Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Büroorganisation: Sie bearbeiten den Post- und E-Mail-Verkehr und verwalten die DokumentenablageInformationsmanagement: Sie bereiten Unterlagen für Sitzungen und Besprechungen vor, erstellen Protokolle und kümmern sich um die Ablage.Administrative Aufgaben: Von der Organisation von Geschenken und Karten über den Empfang und die Begleitung von Besuchern bis zur Bearbeitung von Tank- und KreditkartenabrechnungenErfahrung und Organisationstalent: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich mit und haben ein ausgeprägtes Gespür für effiziente Büroorganisation und klare Abläufe.Flexibilität und Belastbarkeit: Auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld bewahren Sie die Ruhe und den Überblick, setzen Prioritäten und handeln lösungsorientiert.Technisches Know-how: Der sichere Umgang mit MS Office (inkl. Attraktive Arbeitskonditionen: Sie profitieren von einer Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, ergänzt durch Jahressonderzahlung und eine betriebliche Zusatzversorgung.Planbare Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sorgen für die nötige Auszeit, um neue Energie zu tanken.Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein stabiles Arbeitsverhältnis in einem der führenden Wohlfahrtsverbände Deutschlands.Weiterbildung inklusive: Nutzen Sie unsere internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Flexible Mobilität: Mit dem von uns bezuschussten Deutschlandticket kommen Sie stressfrei zur Arbeit.Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Ihre Ideen schätzt und Raum für Eigenverantwortung bietet.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. Mitternachtsgasse 4 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Görich unter 06131 2828-1008 gerne zur Verfügung.Büroorganisation: Sie bearbeiten den Post- und E-Mail-Verkehr und verwalten die Dokumentenablage Informationsmanagement: Sie bereiten Unterlagen für Sitzungen und Besprechungen vor, erstellen Protokolle und kümmern sich um die Ablage. Administrative Aufgaben: Von der Organisation von Geschenken und Karten über den Empfang und die Begleitung von Besuchern bis zur Bearbeitung von Tank- und Kreditkartenabrechnungen Erfahrung und Organisationstalent: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich mit und haben ein ausgeprägtes Gespür für effiziente Büroorganisation und klare Abläufe. Flexibilität und Belastbarkeit: Auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld bewahren Sie die Ruhe und den Überblick, setzen Prioritäten und handeln lösungsorientiert. Technisches Know-how: Der sichere Umgang mit MS Office (inkl.
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suchen wir ab sofort Pflegehelfer oder Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihr Profil: • Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Einfühlungsvermögen für die Situation der Bewohner • Ausbildung zum/ zur Pflegeassistent/in oder zum/ zur Pflegefachhelfer/in Wir bieten Ihnen: • Ein modernes neues Pflegezentrum mit 80 Pflegeplätzen im Herzen der Kurstadt • Ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem intakten und motivierten Team • Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich • EDV- gestützte Pflegedokumentation • Zeitzuschläge für Nachtdienste und Dienste an Wochenenden & Feiertagen • Anspruch auf Zusatzurlaub • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Ein attraktives Gehalt nach TVöD • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Option auf ein Dienst-Fahrrad (JOBRad) zur privaten Nutzung • Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) • Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 500 Mitarbeitern • Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Seniorenzentrum Waldenfels Heimleitung Kristina Klug Ernst-Putz-Straße 4b 97769 Bad Brückenau Tel.: 09741 9106-0 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungs-Formular: Website Weitere Informationen erhalten Sie unter www.seniorenzentrum-waldenfels.de und auf unserer Facebook-Seite: Website Das Seniorenzentrum Waldenfels ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg.
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Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!

Ein Job, der Sie begeistert

Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln
Betreuung und Information unserer Kund/-innen
Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.
Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)
Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)
kleinere handwerkliche Tätigkeiten

Ihr Profil, das zu uns passt

Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Vollendung des 18. Lebensjahres
eine engagierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.
Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.


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Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000129Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3445 € – 4185 € (entspricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie "Kommen aus dem Frei"Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
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Facharzt:ärztin Radiologie (m/w/d) MVZ und KlinikDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Hier finden Sie viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Die aktuellen Dienstzeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr mit freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance .Interdisziplinarität: Wir fördern die vielseitige Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Orthopädie, Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie sowie allen, die noch dazukommen.Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In unserer modern ausgestatteten Radiologie stehen Ihnen Geräte und Technik der neuesten Generation zur Verfügung. Dabei legen wir großen Wert darauf, unsere Technologie kontinuierlich zu überprüfen und auf dem neuesten Stand zu halten, um unseren Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche Versorgung zu bieten.Ob Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik .Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal.Sie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung .Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.Bei fachlichen Fragen können Sie unseren Leiter der Radiologie, Herrn Prof. Stefan Niehues , über Niehues@caritas-gesundheit.Caritas-MVZ Berlin GmbH jobs@caritas-gesundheit.Ob Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik . Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken . Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal. Sie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung . Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.
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AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt hat gemeinsam mit den Haßberg-Kliniken einen Zweckverband zur Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen gegründet. Durch die enge Anbindung an die beiden Kliniken ermöglichen wir eine hochwertige fachliche Ausbildung mit einem sehr breiten medizinischen Spektrum. Das Leopoldina-Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart September 2025 Auszubildende zum staatl. anerkannten Pflegefachhelfer - Krankenpflege (m/w/d) Dein ArbeitsbereichPflegefachhelfer arbeiten unmittelbar mit den Pflegebedürftigen und sind somit ein wichtiger Baustein in der fachkundigen Betreuung und Versorgung von Menschen. Zudem unterstützen sie die Pflegefachkräfte im Krankenhaus, in ambulanten Pflegediensten oder in Einrichtungen der stationären oder ambulanten Altenhilfe bei deren Tätigkeiten.Nach der Ausbildung kannst Du entscheiden, ob Du in einem Krankenhaus, der ambulanten Pflege oder der Altenpflege tätig wirst. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer ist Deine Eintrittskarte in den Pflegeberuf, sie eröffnet weitere abwechslungsreiche Qualifizierungs- und Aufstiegschancen.Erlebe die Vorteile einer Ausbildung im Leopoldina-Krankenhaus, das als größter städtischer Arbeitgeber mit 18 Kliniken/Fachabteilungen eine ganz besondere Bedeutung für Schweinfurt und die Region hat. Komm auch Du in die Pflege!Deine AufgabenBerufliche Pflege ermöglicht ein vielfältiges Aufgabengebiet, Du bist Bezugsperson und Ansprechpartner für Pflegebedürftige und arbeitest im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen. Die einjährige Ausbildung gliedert sich in einen schulischen sowie einen praktischen Teil und wird in Vollzeit angeboten. Im Blockunterricht erwirbst Du die theoretischen Kenntnisse, um Pflegebedürftige bei der Körperpflege oder bei der Förderung der Beweglichkeit zu unterstützen und zu begleiten. Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie sowie Altenhilfe kennen. Das Erlernte bringst Du dort gezielt zur Anwendung. Dabei arbeitest Du nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie mit medizinisch-technischen Geräten und kannst Dich auf nette und hilfsbereite Teams in den praktischen Einsatzgebieten freuen.Dein Profil Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule, eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert Niveaustufe B2) Mindestalter 16 Jahre eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen Deine Perspektiven Ausbildung in einer modernen und digital ausgestatteten Schule Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht Eigene Lernplattform sowie kostenloser Zugriff auf eine Online-Bibliothek Seminare zu unterschiedlichen Themen, z. B. Gesprächsführung Attraktive Ausbildungsvergütung Maßnahmenzulassung nach AZAV Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen KontaktAuskünfte erteilt Dir auf Wunsch Herr Papke, Schulleitung, Zweckverband Berufsfachschulen für Gesundheitswesen und Pflegeberufe Haßfurt/Schweinfurt, unter der Telefonnummer 09721 720-3542. Bitte bewirb dich direkt online über das Karriereportal oder per Mail an pflegeschule@carereer.de. Weitere Informationen zu unseren Häusern findest Du unter www.leopoldina.de oder www.hassberg-kliniken.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.de
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Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz
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Das Caritas Kinder- und Jugenddorf St. Anton in Riedenberg, eine Einrichtung der stationären und teilstationären Jugendhilfe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für den Fachdienst unseres Kinderdorfes in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt schwerpunktmäßig am Nachmittag und frühen Abend. Ihre Aufgaben: • Therapeutische Behandlung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten und psychischen Störungen • Transfer der therapeutischen Inhalte in den pädagogischen Alltag der Wohngruppen • Psychologische Fall- und Fachberatung der Teams • Psychologische Krisenintervention und Übernahme von Rufbereitschaften • Diagnostik und Dokumentation Wir bieten Ihnen: • Ein motiviertes und engagiertes Mitarbeiterteam • Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung • Mitarbeit in einem leistungsfähigen Kinder- und Jugenddorf in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Würzburg • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir wünschen uns von Ihnen: • Eine engagierte, aufgeschlossene und reflektierte Persönlichkeit mit therapeutischer Zusatzausbildung und therapeutischer Handlungskompetenz • Möglichst Erfahrung in der Jugendhilfe Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich an das: Caritas Kinder- und Jugenddorf St. Anton Gesamtleitung Herrn Stephan Schilde Birkenweg 9 97792 Riedenberg oder in elektronischer Form an: bewerbung@kinderdorf-riedenberg.de
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Sachverständige/-r für die Immobilienbewertung (m/w/d)Die Stelle ist befristet bis zum 31.sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0007/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Bereich Bundesbau, Technische Ausrüstung! ## Ihre Aufgaben: Als wertvolles Mitglied unseres Teams werden Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an bedeutenden Bauprojekten arbeiten. Der Schwerpunkt liegt auf Baumaßnahmen im militärischen und zivilen Bundesbau, hauptsächlich im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung. - Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektrotechnik für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote - Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen - Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln - Sie koordinieren und überprüfen die Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme - Sie wirken bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzepten mit ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und verteilung - Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik - Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Eine erweiterte Sicherheitsprüfung ist für Sie kein Problem ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z.B. MS-Office-Anwendungen, SAP - Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI ## Unser Profil – Das bieten wir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Fester Dienstort wählbar: Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Pinneberg, Lübeck oder Eutin sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerben
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PersonalwesenDie Evangelische Regionalverwaltung Aalen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Aalen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 65 %. Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden und Kirchenbezirke in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gerne auch im Bereich der Entgeltabrechnung) im kirchlichen (KAO) oder im öffentlichen Dienst (TVöD) ist von Vorteil Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592 Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gerne auch im Bereich der Entgeltabrechnung) im kirchlichen (KAO) oder im öffentlichen Dienst (TVöD) ist von Vorteil Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil
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View job here Praxisanleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 13.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) (für die Kinderklinik) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben
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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.  Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.  30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Sehr gute technische, mobile Ausstattung Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen MobilitätszulageImpulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit Cybersicherheit Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME Impulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit Cybersicherheit Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.
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Einleitung EKD Systems gehört zu 100% zur familiengeführten HELUKABEL-Gruppe.

Die Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Herstellern im Bereich Kabeln, Leitungen, Schleppketten und Zubehör. Wir erzielen mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen Umsatz von über 1Mrd. Euro und sind weltweit mit über 2500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern durch eigene Niederlassungen vertreten.

Der Standort Erkrath (EKD-Systems) ist spezialisiert auf

  • Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl
  • Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und anderen Stahlbauteilen
  • Fertigung von Komplettsystemen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen-/ und Anlagenbau
Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektmanager:innen Solutions für den technischen Vertrieb.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Konfiguration, Kalkulation und Angebotserstellung von unseren Produkten
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren weltweit agierenden Sales Manager Solutions / Business Development Managern Solutions
  • Du bist als Projektmanager Solutions für die Betreuung unserer weltweiten Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst mitverantwortlich
  • Du trägst mit deiner Arbeit maßgeblich zum weiteren Erfolg der Solutions Einheit der HELUKABEL-Gruppe bei
Qualifikation
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Du hast Spaß an der vertrieblichen Arbeit oder möchtest dich in diese Richtung weitentwickeln
  • Du hast Spaß daran technische Lösungen zu erarbeiten
  • Du bist kundenorientiert und hast Spaß daran unsere Kunden gemeinsam mit dem Außendienst weiterzuentwickeln
  • Du hast Spaß daran Neues zu Lernen und dich stetig weiterzuentwickeln
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
  • Hervorragende Zukunftsperfektiven im weltweit aufgestellten Familienunternehmen HELUKABEL GmbH
  • Eine auf dich zugeschnittene Einarbeitung
  • Ausbildung zum Experten für industrielle Lösungen im Bereich Schleppketten, Kabel (Konfektionen) und Komplettsysteme
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, klar geregelte Homeofficemöglichkeit
  • Offenes und partnerschaftliches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln
Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

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Patent für Patient? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie für unser Lungenzentrum Referenznummer: W-0-238-22 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt. Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation Erfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine Voraussetzung Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d) Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer Kompetenz Unser Angebot Ein innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebt Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den Umzugskosten Weitere Informationen Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Thoraxchirurgie Priv.-Doz. Dr. Alessandro Marra unter 07195-591-39380 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 14.02.2025) einen

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

Wir bieten:

sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO
BDBOS-Zulage (i. H. v. 160 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leben:

Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wer wir sind

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .

Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundesverwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz‐Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.

Was Sie u. a. erwartet

Als ITK‐Architektin oder ‐Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‐Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‐Sicherheitstechnologie.
Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologieentwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien.
Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung.
Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation.
Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‐Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder FH‐Diplom in einer
IT‐Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​Technische Informatik, IT‐Security) oder alternativ

interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT‐Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) und
mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich.

Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in:
VPN, MLS‐Netzwerk und Security-Technologien
Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung

Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine technische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .

Wie Sie sich bewerben

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

#cyber #sicherheit #network #ai
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (38,5 Wochenstunden/ Beginn im Herbst und Frühjahr/ Ausbildungsdauer 3 Jahre) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabi­litation aller Schwere­grade und der geria­trischen Rehabili­tation. Deine Ausbildung bei uns: • Unterschiedlichste Pflege­techniken wie z.B. Verbände anlegen, Injektionen verabreichen etc. • Mithilfe bei Diagnostik und Therapie • Führen von professionellen Beratungsgesprächen • Begleitung von Patienten und Angehörigen in Lebenskrisen • Unterstützung der Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme • Beobachtung und Überwachung von Patienten und Wahr­nehmung körperlicher, seelischer und sozialer Veränderungen Das bringst Du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder eine sonstige 10-Jährige allgemeine Schulbildung • Bereitschaft, im multidis­ziplinären/ multikulturellen Team zu lernen und zu arbeiten • Interesse an der Arbeit mit erkrankten Menschen, bzw. der Förderung der Gesundheit • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungs­bewusstsein • Übernahme von Eigenverant­wortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • 30 Tage Urlaub • Vergütung nach TVöD/VKA • Altersversorgung VBL • Praktische Ausbildung im Bereich der Neurologischen (Früh-)Rehabilitation • Angebot von Praktika in Ergo-, Physio-, Sprachtherapie, Sozialdienst und Neuro-Urologie • Begleitung durch engagierte Praxisanleitungen • Möglichkeit der Weiterbe­schäftigung nach Abschluss der Ausbildung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Mittagessen in der Kantine zum halben Preis • Mitarbeiterveranstaltungen • Urban Sports-Vergünstigung Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen steht Dir Frau Kallien, Ausbildungs­koordinatorin, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Deine aussage­kräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitations­zentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
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Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch
Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten

IHR PROFIL
Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit - ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder sind bereit diesen zu erwerben
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium).

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
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