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Mitarbeiter*in im Case-Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Mitarbeiter*in im Case-Management (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wissen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Das Care und Case Management (CM) ist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um die Behandlung und Aufnahme für Patient*innen ab 18 Jahren im Klinikum am Weissenhof. Vom CM werden die Bereiche AP, AP-G, Geronto, Sucht und die PSM versorgt. Das CM erhält alle externen und internen Anfragen zu Verlegungen, Notfällen und zur Behandlungsplanung während der Dienstzeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in im Case-Management (w/m/d) Ihre Aufgaben Entgegennahme der Anmeldungen und Aufnahmeplanung Belegungsplanung und -koordination Betreuung der Schnittstellen im Bereich ambulante und stationäre Versorgung Erhebung, Auswertung und Übermittlung von Informationen an Patient*innen, Einweiser*innen und Einrichtungen Erstellung und Auswertung von belegungsbezogenen Daten Ihr Profil mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, idealerweise mit einer Weiterbildung im Fach Psychiatrie, und/oder ein einschlägiges Studium Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen im Klinikum PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der betriebsinternen Krankenhaussoftware Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita sowie viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.03.2025! Zusatzinfos: Für Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Michael Theune, Leitung Ambulante Bereiche, unter 07134 75-4035. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Koch, Personalreferentin, unter 07134 75-4218. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergRohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d) Job-ID: 3882 Standort: Berlin, Königsheideweg 198/222 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen Sie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.: * Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau * Führen von Kraftfahrzeuge ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung / Schulung * Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen * Bedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z. B. Sperrungen und Spülungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Flexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in Berlin * Schweißer Pass GW 330 * Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21 * Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie Baumaschinenscheine * Zuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eduard-Michelis-Haus -- Pflegedienstleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 17px 75px 65px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 17px 0 65px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 40px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #ffe599; color: #404040; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #e7e6e6; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .big {font-size: 15px; } #jobtempl .gelb {background-color: #fff2cc; padding: 5px 5px 5px 5px; } #jobtempl .rot {background-color: #fbe4d5; padding: 5px 5px 5px 5px; } #jobtempl .gold {color: #bf8f00; } #jobtempl .pcenter {padding: 20px 0 0 0; text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #d9d9d9; color: #000000; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 75px 58px; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 15px 0 58px; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 75px 48px; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 15px 0 48px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 50px 15px; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 15px 0 15px; } #jobtempl .gelb {background-color: white; padding: 0 0 0 0; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) ein neues Zuhause bieten und in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben. Entsprechend unserem Leitbild betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für unsere Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen. Führung heißt für uns gemeinsam getragene Verantwortung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres agilen Leitungsteams als: Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, zusammen mit Ihrem Kollegen in gleicher Funktion und unterstützt durch das Leitungsteam, die Verantwortung für die qualitativ hochwertige ganzheitliche Pflege und Betreuung in der Einrichtung zu übernehmen. Sie führen nicht vom Büro aus, sondern arbeiten eng mit den Schichtverantwortlichen und den Teams zusammen und sind im guten Kontakt zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Die Dienstplanung nach Nettoarbeitszeit und Ressourcensteuerung mit Tourenplanung sind für Sie wichtige Steuerungsinstrumente, um die Interessen der Bewohner*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers abzugleichen. Zeitgemäße Veränderungen in der Organisation wie die Integration der Pflegefachassistenten oder die digitale Dokumentation wecken Ihre Innovationsfreude und führen zu kreativen Lösungen. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und verantwortlichen Pflegefachkraft. Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit. Die Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Bedarfen zeichnen Sie in besonderem Maße aus. Mit Ihrem situativen und nachhaltigen Führungsstil sind Sie Führungskraft und Teamplayer gleichermaßen. Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick. Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Team, das gleichermaßen Erfahrungen und Veränderungsbereitschaft mitbringt. Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. Einen Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz und einen ausgezeichneten Ruf genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet. Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung. Gestalten Sie mit! Hier bewerben Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Kitzhofer (Einrichtungsleiterin) unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 02043/276-103. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich gegeben. Eduard Michelis gGmbH Geschäftsführer M. Runde Hoppendamm 29 48151 Münster E-Mail: gf@eduard-michelis-haus.deTeamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Pflegebedarfes Unterstützung benötigen. Mit Leidenschaft widmen wir uns denjenigen, die kurzzeitig oder dauerhaft vollstationär versorgt werden müssen und die ihren stationären Pflegebedarf nicht aus eigenen Mitteln vollständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG zu besetzen: Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/26001-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeitsgebiet zusammen und unterstützen diese z. B. bei Aktenanlagen, Erstunterlagenanforderungen oder bei der Aktenpflege / ‑ablage auch in elektronischer Form. Sie prüfen die jeweiligen Ansprüche von leistungsberechtigten Personen wie Wohngeldansprüche, Beihilfeansprüche und bearbeiten in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Anträge von leistungsberechtigten Personen zu den Themen private Krankenversicherung oder Krankenversicherung für nicht versicherte Personen. Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens‑ und Vermögensüberprüfungen. Sie bedienen das Datenverarbeitungsprogramm und übernehmen die Datenpflege. Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung. Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie Experte (m/w/d). Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2025/26001-2, bis zum 16.02.2025, vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14301 BEZIRK OBERBAYERN Referat 26, Herr Schiffner 80535 München Dirk.schiffner@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-26200 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Mitarbeiter *in / Teamassistenz (m/w/d) Verwaltung – Templin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Mitarbeiter *in / Teamassistenz (m/w/d) Verwaltung - Templin * Templin * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen Ihre Führungskräfte und Kolleg*innen bei übergreifenden Themen – z. B. gemeinsamen Veranstaltungen mit anderen Geschäftsbereichen, Organisation von Gremien und Empfängen. Sie behalten dieSchnittstellen zu anderen Bereichen im Blick und stellen den täglichen Büroablauf sicher. * Sie wirken bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen, im Mahnwesen sowie in der Produktionsabrechnung mit und pflegen relevante Stammdaten. * Sie sind in unserem Team die erste Anlaufstelle, wenn es z. B. um Material- oder Terminanfragen geht. * Sie halten verteilte Aufgaben nach, holen Rückmeldungen ein, erstellen Serienbriefe sowie Präsentationen. * Sie kümmern sich um die Post, planen Veranstaltungen und führen Protokolle. Anforderungen * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, verfügen über erste Kenntnisse imFinanz- und Rechnungswesen sowie über hervorragende Rechtschreibkenntnisse. * Aufgrund Ihrer ausgeprägten Auffassungsgabe können Sie sich schnell auf unterschiedliche Aufgaben bzw. Situationen einstellen, verfügen über ein gutesZeitmanagement sowie über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. * Sie arbeiten versiert mit MS Office Anwendungen und können bei technischen Fragen rund um den Arbeitsplatz mit Ihrem Wissen helfen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Starnberg -- Hausmeister (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration – Aufgabenbereich Unterkunftsverwaltung – einen Hausmeister (m/w/d) Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Einrichtung neuer dezentraler Unterkünfte für Asylbewerberinnen und Asylbewerber Instandhaltung inklusive kleinerer An- und Umbauten der Einrichtungen Zusammenarbeit mit Asylbewerberinnen und Asylbewerbern, Vermieterinnen und Vermietern sowie Handwerkerinnen und Handwerkern Überprüfung der Installationseinrichtungen Überprüfung der Einhaltung gesundheits- und brandschutzrechtlicher Bestimmungen Winterdienst, Gartenpflege sowie Kontrollgänge Transporttätigkeiten (z. B. Möbelspenden) und Lagerverwaltung Möblierung (inklusive teilweiser Beschaffung) Renovierungsarbeiten (z. B. Malerarbeiten, Böden verlegen) Reparaturarbeiten in den Asylunterkünften (z. B. Rollläden reparieren, verstopfte Leitungen säubern) Das erwarten wir von Ihnen: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder einem vergleichbaren, für die Tätigkeit geeignetem Beruf, beispielsweise Elektroniker (m/w/d), Maler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) etc. Verantwortungs- und kostenbewusstes Handeln Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Aufgeschlossenheit gegenüber Asylbewerberinnen und Asylbewerbern Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Das können wir Ihnen bieten: Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Ein für die Tätigkeiten entsprechend ausgerüstetes Dienstfahrzeug mit Anhänger (VW-Bus, Schaltgetriebe) Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2025 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Frau Neumann, Tel. 08151 148-77615 (bei Fragen zum Aufgabenbereich) Frau Probst, Tel. 08151 148-77593 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ WebsiteArchitekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Worms -- Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-image: url(r0.jpg); background-position: left top; color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 200px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .einleitung {background-color: #0D5482; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner_header {padding: 0 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 5px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner_footer {padding: 20px 0% 10px 5%; background-color: #012169; display: flex; flex-direction: column; flex-wrap: wrap; justify-content: flex-end; align-items: flex-end; } #jobtempl .footer {background-color: #004691; padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #012169 solid 5px; width: 99.8%; margin-bottom: 0; } #jobtempl h1 {color: #1b4091; font-size: 26px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-top: 25px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #1b4091; font-weight: 400; line-height: 1.1em; font-size: 17px; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .pweiss {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #004691; color: #fff; float: right; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 19px; } } @media print { } Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, in Eigenleistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeitsergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schulleitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landesbehörden und Zuwendungsgebern. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung) Erfahrung im Vergaberecht sichere Anwendung der VOB in allen Teilen gute AVA-Kenntnisse gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft überzeugendes Auftreten sowie analytisches und vorausschauendes Denken Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten sichere Anwendung von Fachjargon Kostenbewusstsein Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit physische und psychische Belastbarkeit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Ihre Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Erfahrung und Vertiefung im Denkmalschutzbereich von Vorteil mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Heil unter Tel. 06241 853-6502 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Jetzt bewerben!Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) Innere Medizin für die Abteilung Krankenhaus
Jobbeschreibung
Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) Innere Medizin für die Abteilung Krankenhaus Kennziffer 04-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind fachlich nur ihrem Gewissen verpflichtet * Weitblick – fachliche Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten * Arbeitszeitoptionen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Voll- oder Teilzeit * Homeoffice – flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung der Standorte * Wertschätzung – Teamwork und offene Feedbackkultur * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Zulagen – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag, Vergütungsgruppe 13 TV MD, betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über die Qualifikation zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin * Sie sind ein berufserfahrener Facharzt (m/w/d) in Klinik und/oder Praxis * Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften zusammen * Sie fahren gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten Das wäre wünschenswert * Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen * Sie haben Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement * Sie sind offen für fachübergreifende Aufgaben Das ist für Sie selbstverständlich * Sie kommunizieren gekonnt mit Kostenträgern und Leistungserbringern * Sie punkten mit Entscheidungsfreudigkeit * Sie verfügen über Teamgeist, Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben * Sie erstellen Einzelfallgutachten auf dem Gebiet der Krankenhausabrechnungsprüfung * Sie prüfen Strukturen und Qualität von Krankenhäusern * Sie erstellen Gutachten zur Indikation von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) * Sie fertigen Regress-Gutachten und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an * Sie beraten Krankenkassen zu medizinischen Fällen * Sie übernehmen Beratungsaufgaben der Krankenkassen in Budget- und Vertragsangelegenheiten sowie der Qualitätssicherung * Sie führen Schulungsmaßnahmen für Kostenträger und interne Mitarbeiter durch * Sie arbeiten eng mit Kodierfachkräften zusammen * Sie nehmen an der internen gutachtlichen Qualitätssicherung teil Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 04-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Zeller, Leiterin der Abteilung Krankenhaus (040 25169-3100) oder Frau Simon und Herr Schulze aus dem Team Recruiting (040 25169-5520). Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <>Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management
Jobbeschreibung
Hochschule für Musik und Theater München -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'IBM Plex Sans', sans-serif, 'Arial'; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 40px; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; padding-top: 30px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; color: #000; line-height: 1.3em; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; color: #000; line-height: 18px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.3em; text-align: center; font-weight: 400; } #jobtempl .balken {width: 100%; max-width: 250px; height: 8px; margin-bottom: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #000; } #jobtempl .blue {color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; color: #000; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .flexbox {display: flex; justify-content: space-between; flex-direction: row-reverse; margin: 15px 0; } #jobtempl .box1 {width: 47%; padding-right: 20px; } #jobtempl .box {width: 47%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .block1 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 22.5%; height: 40px; position: absolute; bottom: -21px; left: 5%; } #jobtempl .block2 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 25%; height: 40px; margin-left: 5%; padding-left: 140px; margin-top: -20px; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -80px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; border-right-width: 8px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(90, 148, 152); font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo {width: 250px; height: auto; } #jobtempl .clearer_mob {clear: both; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } } @media print { } Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management Die Hochschule befindet sich in einem dynamischen Entwicklungsprozess. Neben dem Ausbau einer zukunftsorientierten baulichen Infrastruktur an den einzelnen Standorten und einem geplanten großen Bauvorhaben am Hauptstandort Campus Arcisstraße 12 ist die HMTM an zwei weiteren wegweisenden kulturellen Bauprojekten beteiligt. Die zu besetzende Stelle leitet zukünftig das Technische Gebäudemanagement und die Objektverwaltung innerhalb der neu zu etablierenden Abteilung Immobilien- und Facility Management. Sie berichtet dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung in allen Fragen der Bauangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau des Bereichs Immobilien- und Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung Beratung des Kanzlers in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement in allen Fragen der Betreiberverantwortung sowie Koordination aller technischen Abteilungen (IT, Ton- und Medientechnik, Veranstaltungstechnik) der HMTM an der Schnittstelle zu baurelevanten Aufgabenstellungen Ansprechpartner*in (m/w/d) für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Zusammenarbeit mit dem Kanzler Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Baumanagement und der strategischen Standortkonzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle Bauentwicklung Entwicklung, Organisation und Dokumentation von fachspezifischen Grundlagen und Workshops für die große Baumaßnahme Campusentwicklung Arcisstraße 12 in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Betreuung von kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Belange der Gesamtliegenschaft hinsichtlich aller für die Grundbesitzbewirtschaftung relevanten Fragen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- und Facility Management (Diplom / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen Baufachliche Expertise und Kenntnis der Abläufe, Prozessstrukturen und komplexen Kommunikationswege im Bereich des öffentlichen Bauens Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Umgang mit IT-gestützten Systemen Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz Das bieten wir Ihnen: Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV‑L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 (BayBesG) möglich. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter Website. Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München unter kanzler@hmtm.de. Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.dePostdoc in the field of Sphingolipid Biology and Disease
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The research group “Lipid Pathobiochemistry“, headed by PD Dr. Roger Sandhoff, is seeking for the next possible date a Postdoc in the field of Sphingolipid Biology and Disease Reference number: 2025-0012 * Heidelberg * Full-time * Lipid Pathobiochemistry The research group “Lipid Pathobiochemistry“ investigates the endogenous and pathological functions of sphingolipids. Sphingolipids are a complex class of membrane lipids, but contain also some important extra and intracellular signaling molecules. The cell-specific sphingolipid patterns found depend on cell differentiation, cell activation, but also cell transformation, e. g. to cancer cells. The ganglioside GD2, a glycosphingolipid, for example is expressed quite selectively on various tumor cells and is prominent in neuroblastoma. Sphingolipids in turn modulate cellular processes like proliferation, type of differentiation or activation, and can also influence the potential of tumor cells to metastasize. We investigate their functions with the help of genetically engineered in vitro and in vivo models with functional assays. To determine the specific composition of sphingolipids in our model systems, we have developed chromatographic and mass spectrometric-based methods in our lab. Our research group is embedded into the department “Tumor Metabolism and Microenvironment” headed by Prof. Dr. Almut Schulze. Progress report seminars and Journal Club are held together. The department is part of the research topic “Cell and Tumor Biology” with common scientific retreats and access to the highly sophisticated scientific infrastructure of the German Cancer Research Center. Your Tasks * Investigation of the impact pathologically disturbed sphingolipid metabolism on viability and function of cancer cells and normal cells in vitro and in vivo * Characterization of pathological sphingolipid derivatives * Preparation of scientific presentations and publications * Preparation of grant applications Your Profile * PhD in biochemistry, biology, chemistry or related disciplines * Proficiency in genetic engineering and biochemical methods, assay development, and cell culture as well as mass spectrometric analytics are desired * Good knowledge of biochemistry * FELASA certificate is of advantage * Excellent command of written and oral English with proof of proficiency (not required for applicants from EU and North America) We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Roger Sandhoff Phone: +49 6221 42-1424 The position is initially limited to 1 year. An extension up to 5 years is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deArbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) Kennziffer: 2412‑34 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart-Zuffenhausen Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2 Wohnheim Wollinstraße Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.02.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Bei unserem Haus handelt es sich um ein komplexes Wohnangebot bestehend aus 24 Plätzen in der besonderen Wohnform (davon derzeit 12 geschlossene Plätze für Menschen mit einem Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB) und 17 Plätzen im ambulant betreuten Wohnen außerhalb der besonderen Wohnform am grünen Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen. Für unsere hausinterne Fördergruppe suchen wir Verstärkung, zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, aber mit der Option, das bestehende Team dauerhaft zu verstärken. Ihre Aufgaben bei uns: individuelle Unterstützung bei der Tagesstrukturierung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann Mitarbeit in einer Fördergruppe zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Gartenarbeit und der Alltagskompetenzen Schaffen von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Klient:innen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium eines der oben genannten Berufe Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Lust, gemeinsam als Team etwas zu bewirken einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen Interesse an kreativen Tätigkeiten und Gartengestaltung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team regelmäßige Supervision, Fallberatung und Teamentwicklung eine gute Anbindung an den ÖPNV umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe Bereichsleitung Tel: 0711 4470 890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen
Jobbeschreibung
Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und unterstützen Sie uns als Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen. Ihre Verantwortung * In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Organisation des Sekretariats des Vorstands Finanzen und unterstützen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. * Sie legen großen Wert auf eine moderne und effiziente Organisation von Büroabläufen und erkennen stets Potenziale zur Optimierung von Prozessen. * Sie übernehmen die Terminplanung und -koordination, organisieren Dienstreisen und sorgen für eine gut strukturierte Ablage, sodass Dokumente jederzeit schnell und unkompliziert auffindbar sind. * Zusätzlich planen und koordinieren Sie interne und externe Veranstaltungen, bei denen Sie den reibungslosen Ablauf sicherstellen. * Sie bereiten Termine vor, sichern die Qualität von Unterlagen und unterstützen bei der Gestaltung von Präsentationen. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büromanagement / Rechtsanwaltskanzlei) oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss. * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld auf Leitungsebene ist für diese Rolle wichtig. * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten gerne mit digitalen Tools. * Eine hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und präzise Arbeitsweise mit Liebe zum Detail zeichnen Sie aus. * Sie sind eine empathische Persönlichkeit, kommunizieren mit verschiedenen Gesprächspartnern auf Augenhöhe und überzeugen durch Selbstständigkeit und vorausschauendes Denken. Unsere Leistungen * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecken Sie weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Volz zur Verfügung. Kerstin Volz - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-349 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENHeilerziehungspfleger*in Kinder, Jugend, Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber Heilerziehungspfleger*in Kinder, Jugend, Erwachsene (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen – Sie agieren im Rahmen einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe. * Mit einem ressourcenorientierten Ansatz stärken und entwickeln Sie die individuellen Handlungskonzepte Ihrer Klient*innen Im regelmäßigen Austausch mit dem Sozialen Dienst und Ihrer Leitungskraft besprechen Sie spezifische Herausforderungen und finden gemeinsam Lösungen. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur und begleiten Freizeitaktivitäten, die die alltägliche Selbstständigkeit fördern und den Teilhabewünschen der Klient*innen entsprechen. * Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie in die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in– alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ebenso bietet sich die Chance des Einstiegs für Berufsanfänger*innen, Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen. * Sie beherrschen einen wertschätzenden und bedürfnisorientierten Umgang und kommunizieren mit Freude. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinIT-Mitarbeiter Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes DarmkrebsCentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Zum weiteren Aufbau unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit (39 h/ Woche) Welchen Aufgabenbereich möchten wir Ihnen anbieten: * Administration, Konfiguration und Installation neuer Hard- und Software Komponenten * Installation und Anpassung von Betriebssystemen, Konfiguration und Bereitstellung von OSImages und zusätzlicher Software nach Bedarf auf Servern, PCs und anderen Geräten * Active Directory Verwaltung * Betreuung und Installation von Software und systemnaher Software * Überwachung und Protokollierung der Funktionsfähigkeit der Server * Unterstützen bei der Konzipierung und Umsetzung von IT-Projekten * Bearbeitung von Anforderungen und Störungen aus dem 1st- und 2nd-Level-Support im Bereich Krankenhausinformationssystem (KIS), Laborinformationssystem (LIS), Hardware, Betriebssystem und im Offic-Umfeld. * Unterstützung der Anwender bei der Software-Nutzung * Beseitigung aufgetretener Störungen gemeinsam mit den Soft- / Hardware-Lieferanten * Bei geeigneter Qualifizierung ist eine Stellvertretung der IT-Leitung möglich Was Sie mitbringen sollten: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare erworbene Kenntnisse * Sichere Anwendung im Microsoft Active Directory sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Windows-Server, Windows-Betriebssysteme und MS-Office-Anwendungen * Erfahrung mit PowerShell, Erfahrung mit Virtualisierung, VMware und HyperV ist von Vorteil * Erfahrungen im Krankenhausumfeld wären von Vorteil * Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung * Kommunikativer, teamorientierter Arbeitsstil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Diskretion und Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes Was für uns selbstverständlich ist: * Eine unbefristete Vollzeitanstellung * Leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR mit betrieblicher Zusatzversorgung * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten freundliches und kollegiales Arbeitsklima Sie möchten Teil der Ketteler-Familie werden? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de . Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der IT-Abteilung, Herr Rose, vorab unterrose.k@ketteler-krankenhaus.de zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgKassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025
Jobbeschreibung
Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Einsatzort: Berlin Für die Sommersaison suchen wir Mitarbeiter:innen für die Kasse und das Einlassmanagement. In unseren Sommer- und Hallenbädern brauchen wir engagierte und praxiserprobte Kassenkräfte, die mit Geschick, Ruhe und Umsicht unsere Gäste an der Kasse betreuen, ihnen den Eintritt in unsere Bäder schon an diesem Punkt positiv gestalten und bei Fragen zu Angeboten und Produkten freundlich und kompetent beraten. Deine Aufgaben bei uns: * Durchführung sämtlicher Kassiervorgänge, einschließlich der Durchführung der Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und der geltenden Regelungen * Einhaltung und Umsetzung des Einlassmanagements: * Zutrittskontrolle * Besucherregistrierung und Besucherlenkung * Kundenservice * Persönliche und telefonische Beratung unserer Gäste über unsere Angebote * Reinigungsarbeiten im Kassen- und Eingangsbereich inkl. Abfallentsorgung Dein Profil: * Buchhalterische Grundkenntnisse und/oder gute Affinität im Umgang mit Zahlen * Mindestalter von 18 Jahren, gute deutsche Sprachkenntnisse, Fähigkeit zur situations- bzw. personenbezogenen Kommunikation * Kunden- und serviceorientiertes Verhalten * Pünktlichkeit, Engagement, Lernbereitschaft und vorausschauendes Arbeiten * Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst * Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset * Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Computerkassen wünschenswert, aber kein Muss Was wir bieten: Vergütung: EG 4 TVöD-V Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Befristet, für die Sommersaison 2025 ab 01.04.2025 * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr * kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Wichtig: Lass uns in Deiner Bewerbung gern wissen, falls Du an Teilzeit interessiert bist, wie Deine allgemeinen Verfügbarkeiten sind. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .IT-Spezialist:in Inputmanagement
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“. IT-Spezialist:in Inputmanagement Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Konzeption, Entwicklung, Integration, Konfiguration und Bereitstellung von Komponenten und Algorithmen für eine Aufbereitung, Standardisierung, Klassifikation und Datenextraktion im Zuge der Verarbeitung von eingehenden Dokumenten * Implementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Customizing und Pflege von Modulen zur Klassifikation und Datenextraktion * Entwicklung von Schnittstellen für die Kommunikation und den Datenaustausch zwischen existierenden Anwendungen und Systemen * Second-Level-Support für die Komponenten und deren Verarbeitung * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen * Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Analyse und Entwicklung von Lösungsansätzen bzw. bei der Wiederverwendung von Anwendungen und Services und Unterstützung bei der Umsetzung und Bereitstellung der Lösungsansätze * Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der Services und Anwendungen Dein Profil * Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges und/oder eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Aufgabengebiet * Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B Java, C# oder C++ und entsprechende Programmierkenntnisse aus der bisherigen praktischen Tätigkeit * Kenntnisse im Umfeld KI und Erfahrungen bei der bisherigen praktischen Tätigkeit beim Anlernen von KI-Netzwerken von Vorteil * Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie und Sachverhalte des Anwendungsumfeldes * Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten * Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-16 Coburg 96450 Bahnhofsplatz 1 50.26364960000001 10.9588634Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (50 % befristet bis zum 28.02.2030) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Deine Hauptaufgaben sind: * Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands * Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen * Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien * Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag * Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen * Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat * Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Das ist Dein Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Kirchenpolitik * Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral * Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ * persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten * sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen * Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) * Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 26. Februar 2025 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenReferent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie
Jobbeschreibung
Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Technik suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie Betreibst Du Optimierung aus Leidenschaft und bist bereit, die Technik-Strategie zu entwickeln sowie die strategische Energie- und Medienversorgung zu konzeptionieren? Dann komm zu Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder! In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz gestaltest und managst Du im Team mit der Abteilungsleitung Technik die Entwicklung und Koordination der Technik-Strategie. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen zur Hebung von Synergien, z. B. durch Standardisierung, Prozessdigitalisierung und Datenmanagement innerhalb der Berliner Bäder-Betriebe. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Technik. Deine Aufgaben bei uns: * Federführung bei der Entwicklung und Koordination einer Technikstrategie sowie einzelner Fachstrategien für Gewerke; Ableitung und Etablierung technischer und baulicher Standards zur wirtschaftlich optimalen Bereitstellung der Bäderinfrastruktur * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, standardisierten und digitalisierten Asset-Management-Ansatzes * Entwicklung einer Energie- und Medienstrategie für alle Liegenschaften der Berliner Bäder-Betriebe, in enger Anlehnung an die Technikstrategie; Verantwortung für die Einbindung entsprechender Aspekte in die Nachhaltigkeitsstrategie * Planung und Steuerung des Energie- und Medienbudgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung und des Berichtswesens sowie des Gesamteinsatzes von Energie und Medien * Erstellung und Steuerung einer Roadmap für alle Maßnahmen der Unternehmensentwicklung, einschließlich der Budgetplanung und -überwachung * Unterstützung in Planungsprozessen, der kaufmännischen Steuerung und im Management von Förderprogrammen Dein Profil: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung übergreifender Konzepte und Strategien im technischen Bereich * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnung, kombiniert mit strategisch-konzeptionellem Denken und einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise * Pragmatische und zielorientierte Führung fachlicher Teams * Fähigkeit, durch fachliches Know-how Akzeptanz bei Gesprächspartnern zu erzielen, fachliche Teams pragmatisch und zielorientiert zu führen sowie Optimierungspotenziale zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen * Kommunikationsstärke, Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung sowie eine bodenständige und flexible Persönlichkeit, die durch Veränderungskompetenz überzeugt und Ergebnisse konsequent vorantreibt Was wir bieten: Vergütung: EG 13 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 27.02.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Verwaltungsfachkraft Amtsärztliche Gutachten (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Amtsärztliche Gutachten der Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztlicher Gutachten angesiedelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie empfangen Klienten und organisieren die Sprechstunde für die Ärzte/Ärztinnen Sie führen und bearbeiten Akten Sie schreiben Gutachten und Stellungnahmen sowie Protokolle nach Diktat die persönliche und telefonische Auskunft sowie gegebenenfalls Weitervermittlung an die zuständigen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben weiterhin stellen Sie Zeugnisse und Bescheinigungen aus Sie organisieren und beaufsichtigen die schriftlichen und mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen Sie sind für das elektronische Terminmanagement sowie die Rechnungsbearbeitung zuständig Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder verfügen über eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem medizinischen Assistenzberuf mit guten praktischen administrativen Kenntnissen oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung abgeschlossen Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie über gute allgemeine Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise wünschenswert sind Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Birgit Bühler unter 0711 216-59327 oder birgit.buehler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Kim Sternberg unter 0711 216-59307 oder kim.sternberg@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0007/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteOperationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl .orange {color: #FBB900; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting mit hoch spezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid-MRT-OP, Navigation, Robotik usw.) behandelt ein hoch spezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive / mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren. Sie kontrollieren und prüfen die eingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge usw. Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fünftagewoche mit geregelten Kernarbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00 € Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, gepaart mit prozessorientiertem sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger Service-Center Personal jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Betreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus – Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus – Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse der bei uns lebenden Menschen ein, leisten ihnen in ihrem AlltagGesellschaft und schaffen Raum für einen gemeinsamenAustausch. * Sie aktivieren die uns anvertrauten Menschen durch gezielte an ihrer Biographieorientierte Angebote und unterstützen bei der selbstständigenund selbstbestimmten Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit IhremIdeenreichtum kreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinärmit anderen Fachbereichen, vor allem mit dem Pflegeteam zusammen. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützung bei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHR Business Partner / Personalreferent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HR Business Partner / Personalreferent *in (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Let´s gooo - Präge die Arbeitswelt von Stephanus in der Zukunft! Purpose-driven Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Du bist als HR Business Partner / Personalreferent*in mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement im Bereich Personal der Architekt zukunftsfähiger und flexibler Arbeitszeitmodelle. Deine Aufgaben? Eine Mischung aus Strategie, Innovation und Praxiskraft. Du treibst unsere Digitalisierungsprojekte im Arbeitszeitmanagement voran und begleitest die Change-Prozesse mit voller Energie. Du designst smarte Arbeitszeitmodelle, die perfekt auf unsere Geschäftsbereiche und Teams abgestimmt sind – flexibel, modern, effizient. Bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen zu Arbeitszeit- und Ausfallregelungen fühlst Du Dich zuhause und übersetzt diese in IT-Sprache. Du bringst veraltete Arbeitszeitmodelle auf Vordermann und sorgst mit frischen Ideen dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist. Du entwickelst und optimierst Arbeitszeitstrategien mit Fokus auf Ausfallmanagement, Schichtarbeit, Mehrarbeit etc. Du bist im engen Austausch mit deinem Personal-Team, der IT, unseren Geschäftsbereichen sowie dem Vorstand, damit wir immer die besten Lösungen am Start haben. Anforderungen Du hast Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und bist ein Profi in der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen. Du hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und feierst die agile Projektarbeit im HR-Bereich. Dein analytisches Denkvermögen ist scharf und Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an jede Herausforderung ran. Du hast die Kommunikationspower - Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 -, um mit allen Stakeholder*innen klarzukommen und bist durchsetzungsfähig, wenn es um die richtigen Lösungen geht. Du bist fit in HR-Software und hast keine Hemmungen, mit Zeitwirtschaftssystemen zu jonglieren. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff Telefon 03096249292 E-Mail bewerbung@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENMitarbeiter:in verschlankte Leistungssachbearbeitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in verschlankte Leistungssachbearbeitung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Bearbeitung von einfachen Leistungsanträgen aus der Zahnzusatzversicherung * Erledigung von Standardkorrespondenz aus der Zahnzusatzversicherung * Telefonische Korrespondenz * Post- und Servicetätigkeiten Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungs- oder medizinischen Bereich * Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen * Erfahrungen in der Krankenversicherung wünschenswert * Soziale Kompetenz sowie zeitliche Flexibilität * Engagement, service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deMeister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, zu besetzen ab 01.07.2025 Einsatzbereich: Museen der Stadt Nürnberg Stellen-ID: J000008377 Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Teams der Museumstechnik für die Museen der Stadt Nürnberg mit Koordination von größeren hausübergreifenden Arbeitseinsätzen Organisation der Rufbereitschaft sowie Urlaubs- und Vertretungskoordination Betreuung der Medien- und Ausstellungstechnik im Memorium Nürnberger Prozesse und im Saal 600 Koordinierung des Auf- und Abbaus von Wechselausstellungen für das Memorium Nürnberger Prozesse im Cube 600 (Mobiliar und Technik) Betreuung der Technik bei Veranstaltungen für das Memorium Nürnberger Prozesse sowie Koordination der Technik mit den anderen Nutzern/-innen des Saals 600 Betreuung der Kassenadministration und Koordination des Kassenpersonals für das Memorium Nürnberger Prozesse Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) in der Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Daneben verfügen Sie über: Erfahrung mit beleuchtungs- und gebäudetechnischen Einrichtungen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientiertes Verhalten Verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dorner, Tel.: 0911 231-4672 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zu den Museen der Stadt Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deElektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Luisenthal/Erfurt eine/n Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik Das sind Ihre Aufgaben * Wartung und Instandhaltung sowie Installations- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Fernwirktechnik, Energieerzeugung und -verteilung, Melde- und Signalanlagen, Blitzschutzanlagen * Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse * Wartung und Instandhaltung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von kathodischen Korrosionsschutzanlagen * Funktionsprüfung an speicherprogrammierbaren Steuerungen * Ausführung von messtechnischen Arbeiten zur Anlagensicherung * Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (bis 30 kV) * Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher Elektroanlagen * Mitwirkung bei der Durchführung von fremdvergebenen Bau- und Investitionsmaßnahmen, Vorortkontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen * Beaufsichtigung von Fremdfirmen Das sind Ihre Qualifikationen * Facharbeiterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder des Elektrohandwerks * Berufserfahrung * Führerschein mindestens Klasse B Von Vorteil sind * Kenntnisse der Programmierung automatisierungstechnischer Anlagen S7, TIA- Portal * Schaltberechtigung bis 30 kV Wir erwarten außerdem * Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * flexibles, selbstständiges sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten * sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungen (Word, Excel) * eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * besondere Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit * sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Dritten im Außenverhältnis * Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen * Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) * Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote * Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an:bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder an: Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de . HIER BEWERBEN Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Werkstudent für das Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Werkstudent für das Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I, zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-023 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 18.02.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 1.4.1.1 – Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Mit einem Team aus Architektinnen und Architekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten, Bautechnikerinnen und Bautechnikern sowie Verwaltungskräften setzen wir die Beschlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im Schadensmanagement (sMOTIVE) Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Planungsleistungen (Erstellen von Bieterlisten, Vorbereiten der Ausschreibungsunterlagen, Eignungsprüfung, Auswertung der Angebote, Vorbereiten von Absage- und Auftragsschreiben, Vergabedokumentation) Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen Unterstützung bei der Planung der Haushaltsmittel Erfassen und Verarbeiten von Daten zum Gebäudebestand Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer baubezogener Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Lernbereitschaft und -fähigkeit Interesse und Engagement für öffentliche, kommunale Bauaufgaben Kommunikationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Huber Recruiterin Tel. +49 89 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Simone Kossian Sachgebietsleiterin Tel. +49 89 6221-1208 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Ihr Aufgabenfeld Sehr vielseitiges, breites pädiatrisches Spektrum Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Weiterbildungsmöglichkeit SP Neuropädiatrie 36 Monate Weiterbildung SP Neonatologie 18 Monate Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis Sie begeistern sich für die Kinder- und Jugendmedizin Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz Sie pflegen einen einfühlsamen, empathischen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Familien Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement 31 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Online-Bewerbung als Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin bevorzugt als PDF-Datei über unser Karriereportal. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteWerkstudent/-in Widerspruchs- und Klagebearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 50 %) und befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitätssicherung, Blindenhilfe umfasst die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erstinstanzlichen Klageverfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozialhilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, dem sozialen Entschädigungsrecht und der Landesblindenhilfe. Ein Job, der Sie begeistert Du übernimmst die Vorprüfung von Widersprüchen und Vorbereitung der Widerspruchsbescheide ebenfalls übernimmst du die Vorprüfung in Klageverfahren (Aufbereiten des Sachverhalts, Recherche in juristischen Fachdatenbanken, Vorbereitung von Schriftsätzen) Du recherchierst zu Grundsatzthemen in den genannten Rechtsbereichen Du bereitest Fachthemen zur Umsetzung im elektronischen Arbeitshandbuch vor Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Du absolvierst ein Studium im Studiengang Public Management, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an rechtlicher Ausarbeitung Freude an Praxiserprobung erworbener Fachkenntnisse Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren mobiles Arbeiten nach Absprache eine Vergütung nach TVöD respektvolles und wertschätzendes Miteinander im Team ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte bis zu 150 € monatlich Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen Wir bieten dir eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht dir Claudia Tränkle unter 0711 216-59114 oder claudia.traenkle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wende dich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder alina.mueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findest du unter Website. Bewirb dich bis zum 13.02.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, kannst du uns deine Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50-ST/0001/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteStellvertretende Amtsleitung Ordnungs- und Sozialamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Möglingen -- Stellvertretende Amtsleitung Ordnungs- und Sozialamt (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: top left; background-size: 50% auto; border-bottom: 15px solid #2769b6; background-color: white; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .einleitung {width: 55%; height: auto; float: left; text-align: justify; } #jobtempl .logo {width: 40%; height: auto; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding: 15px 5% 15px 5%; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #2769b6; } #jobtempl .h1small {font-size: 18px; } #jobtempl .button {width: 105px; background-color: #2769b6; padding: 5px 5px 5px 5px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; padding: 10px 5px 10px 5px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: square; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {width: 100%; height: auto; float: none; } #jobtempl .logo {width: 60%; height: auto; float: none; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-image: none; border-bottom: 15px solid #2769b6; } } @media print { } Leistungsstark – lebenswert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 10.600 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausgeprägtes ehrenamtliches Engagement, ein vielfältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Amtsleitung Ordnungs- und Sozialamt (m/w/d) Das Aufgabengebiet des Ordnungs- und Sozialamtes umfasst die Bereiche Ortspolizeibehörde, Einwohnermelde- und Standesamt sowie die Themen Verkehr, Integration und Wahlen. Wir bieten Ihnen in unserem Team ein kollegiales sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Ihre Aufgaben: Stellvertretung der Amtsleitung Ortspolizeibehörde mit Gemeindevollzugsdienst Feuerwehrwesen Straßen- und Verkehrsangelegenheiten, insbesondere Sondernutzungen Obdachlosen-, Betreuungs- und Flüchtlingsangelegenheiten Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen federführende Koordination der Seniorenarbeit Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Ordnung und Soziales Gremienarbeit inklusive Vor- und Nachbearbeitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten: Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gute Fachkenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts sicheres Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen oder im Beschäftigungsverhältnis eine entsprechende Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Dienstradleasing betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 17.02.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Bierfert (Leiter des Ordnungs- und Sozialamtes) – Telefon 07141 4864‑20. Jetzt bewerben! Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 MöglingenLabormitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Besamungsunion Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkelanbietern Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 88518 Herbertingen, Ölkofer Strasse 33, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit Ihre Aufgaben: * Computergestützte Bestimmung des Eberspermas * Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport * Bedienung der computergestützten Abfüllanlage * Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion * Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeitszeiten: * An 3–5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil: * Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung * Gerne sind Sie Quer- oder Berufseinsteiger * Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen: * Ein attraktives Arbeiten mit attraktiver Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen * Sorgfältige Einarbeitung * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail anFrau Anita Baisch, baisch@german-genetic.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Gabi Bullan unter der Rufnummer +49 171 9938913 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN German Genetic Schweinezuchtverband BW e. V. Im Wolfer 10 70599 Stuttgart german-genetic.de Über uns: Der Schweinezuchtverband Baden-Württemberg e. V. – SZV – dient der Zusammenfassung und Förderung aller Bestrebungen, die auf die Verbesserung der Schweinezucht, die Verwertung ihrer Erzeugnisse und damit die Steigerung der Ertragsfähigkeit der Schweinehaltung des Landes gerichtet sind. Außerdem unterstützt er die Erhaltung alter Schweinerassen. Seine Tätigkeit erfolgt vor allem auch im allgemeinen Interesse der Schweinehaltung des Landes.Assistenz des Direktors (w/m/d)
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
22.01.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufserfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299Lehrerin/Lehrer oder Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung Prävention zur Ausbildung zur Aufsichtsperson für die Betreuung von Bildungseinrichtungen und weiteren Betrieben in Süd- bzw. Mittelhessen eine/einen Lehrerin/Lehrer oder Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: * Sie beraten Mitgliedsunternehmen der UKH, wie kommunale und landeseigene Unternehmen und Behörden – vorrangig Bildungseinrichtungen (Schulen und Kindertagesstätten) - in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit und sind deren Ansprechpartnerin / Ansprechpartner * Sie überwachen die Einhaltung der branchenspezifischen Vorschriften und Regeln in unseren Mitgliedsunternehmen * Sie ermitteln Ursachen von Berufskrankheiten, Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren * Sie qualifizieren die betrieblichen Verantwortlichen und anderen Personengruppen im Rahmen von Seminaren und Fachtagungen. Sie tragen dabei für Ihre Seminare die fachliche und organisatorische Verantwortung * Sie initiieren und begleiten Modellprojekte zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit für unsere Versicherten * Sie bereiten Fachinformationen in Ihrem Zuständigkeitsbereich für die Medien der UKH adressatengerecht und verständlich auf * Sie vertreten die UKH bei Bedarf in Fachgremien Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, die teilweise in Dresden beim Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bzw. in St. Augustin am Institut für Arbeitssicherheit der DGUV stattfindet und die mit einer Prüfung abschließt. Das sollten Sie mitbringen: * Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Sekundarstufe nach Abschluss des zweiten Staatsexamens) gerne mit einem Schwerpunkt in Naturwissenschaften oder ein Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Sicherheitstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Ausbildung zur Aufsichtsperson berechtigt * Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung im studierten Beruf * Bereitschaft eine 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII zu durchlaufen * Vorhandene Kenntnisse über die Aufgaben der inner- und außerbetrieblichen Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten * Eine offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikationsform * Zügige Einarbeitungsfähigkeit in neue Fachthemen * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten * Effiziente Organisationsfähigkeit in Ihrem Aufgabenbereich * Identifizierung mit dem Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung * Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Partnern * Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C2 * Fähigkeit zum überzeugenden moderieren und präsentieren * Einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team * Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit * Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote * Jobticket Die Eingruppierung liegt während der Ausbildung je nach Qualifikation bei EG 11/12 TVöD (VKA). Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum28.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.04.2025 geplant. Jetzt bewerbenSozialarbeiter*in für den Kinder- und Jugendschutz
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – gemeinsam viel bewegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n Sozialarbeiter*in für den Kinder- und Jugendschutz Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Entwicklung von Materialien und Methoden sowie Organisation und Durchführung von Präventationsprojekten, Fachveranstaltungen, Workshops, Fortbildungen zu Themenschwerpunkten des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes in Einrichtungen der Jugendarbeit und an Schulen sowie für Eltern, für Lehrer*innen und für Multiplikator*innen in den Bereichen Jugendhilfe und Schule * Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz in der Stadt Neumünster * Eigenständige Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes * Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes * Mitarbeit in verschiedenen Fachgremien und Facharbeitskreisen auf städtischer und Landesebene, Kooperation mit diversen Fachkräften, Institutionen und Organisationen inner- und außerhalb der Stadtverwaltung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten u. a. Bewirtschaftung des Budgets (incl. Landesmitteln) für den Bereich Kinder- und Jugendschutz sowie Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen, Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung * oder ein vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung * Kenntnisse im Jugendschutzgesetz und SGB VIII sind wünschenswert * Allgemeine EDV-Kenntnisse * Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern (z. B. im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit mit Kompetenzen in den Bereichen Suchtprävention, Umgang mit Suchtverhalten, medienpädagogischer Arbeit und Jugendmedienschutz) sind wünschenswert * Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit * Arbeit im Team Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung des E-Bike-Leasings und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Notfallbetreuung für Kinder * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“ * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Lengefeld, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 5531), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gern in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450 oder -2466. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 25.02.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENPrüfplaner für den Bereich Optik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Prüfplaner für den Bereich Optik (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Erstellen und Pflegen von Qualitätsplänen * Erstellen und Pflegen von Prüfplänen als Basis aller konformitätsrelevanten Prüftätigkeiten innerhalb des Unternehmens * Erstellen und Pflegen von Qualitätszusatzvereinbarungen zur Abstimmung von prüfrelevanten Tätigkeiten mit den Lieferanten * Qualifizieren des für konformitätsrelevante Prüfungen eingesetzten Prüfpersonals * Berereitstellen von Nachweisen durchgeführter konformitätsrelevanter Prüfungen Ihr Profil: * Sie verfügen über einen Bachelor- oder Technikerabschluss, bzw. einen Ingenieurabschluss * Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse * Sie haben eine DGQ-Ausbildung Qualitätssicherung oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und selbstständig * Sie haben Interesse an Qualitätsplanung * Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Erfolge angemessen belohnt * Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenTechniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle
Jobbeschreibung
Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wir Techniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparaturmeldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen. Deine Aufgaben bei uns: * Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder * Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Dein Profil: * Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik * Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagentechnik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrenskombinationen der Schwimmbadwasseraufbereitung * Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungsschluss: 28.01.2025 Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unsere Schmerztagesklinik an unserer Betriebsstätte Montabaur unter der Leitung von Prof. Dr. med. Malte Silomon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PSYCHOLOGISCHEN PSYCHOTHERAPEUTEN (M/W/D) IN TEILZEIT (30 STD./WOCHE, MO-FR) IHR PROFIL * Sie verfügen über die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten * Sie haben sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen * Sie haben erste Erfahrung im Bereich der multimodalen Schmerztherapie oder das Interesse sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten * Sie verfügen idealerweise über weitere therapeutische Zusatzqualifikationen wie z. B. Biofeedbacktherapie, Schmerztherapie, Hypnotherapie oder Traumatherapie, die aber nicht Voraussetzung sind IHRE AUFGABEN * Sie begleiten die Therapie chronischer Rücken- und Kopfschmerzpatienten sowie das Kopfschmerzprogramm für Kinder und Jugendliche * Sie übernehmen routiniert die psychotherapeutische Diagnostik, auch unter Anwendung standardisierter Testverfahren * Sie führen professionell Gruppentherapien für die tagesstationären Patienten*innen durch und vermitteln Entspannungsmethoden UNSER ANGEBOT * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Supervisionen, die vom Haus gewährleistet und finanziell getragen werden * geregelte Arbeitszeiten durch Programmarbeit ohne Nacht- und Wochenenddienste * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. med. Jutta Maxeiner (Oberärztin Schmertagesklink) telefonisch unter 02602-122 5203 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Website http://www.kk-koblenz.de Website 2025-02-21T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2024-12-23 Montabaur 56410 Koblenzer Straße 11-13 50.4311903 7.831869299999999Sekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: * Organisation des Sekretariats * Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen * Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore * Vervollständigen der Anästhesiedaten * Protokollierung von Narkosezwischenfällen * Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten * Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z. B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen * Bewerbermanagement Wir erwarten: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift * Organisations- und Koordinationsgeschick * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes * 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: * Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits * Mobilitätszuschuss Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unteranaesthesie@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgBeamter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Jobcenter Starnberg
Jobbeschreibung
Landratsamt Starnberg -- Beamter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Jobcenter Starnberg #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Jobcenter Starnberg – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Bearbeiten der Anliegen von Bürgergeldbestandskunden, z. B. Anträge auf Weiterbewilligung oder auf einmalige Leistungen, Berücksichtigung von Änderungen, ggf. Erlass von Leistungsminderungs-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) Prüfen von Möglichkeiten zur Reduzierung oder Beendigung der Hilfebedürftigkeit, z. B. vorrangige Leistungen, Einkommenssteigerung, Vermögensverwertung Telefonische und persönliche Beratung von Kundinnen und Kunden zu Ansprüchen auf Leistungen nach dem SGB II Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Jobcenters sowie mit externen, Partnern wie Trägern weiterer Sozialleistungen und Beratungsstellen Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses Gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere SGB I, SGB II, SGB X) sind von Vorteil Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Das können wir Ihnen bieten: Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Pkw-Fahrtkostenzuschuss gewähren Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Das Jobcenter Landkreis Starnberg liegt äußerst verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG ausgewiesen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpersonen bei uns: Ralf Peters, Tel. 08151 95964801 (bei fachlichen Fragen) Sina Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ WebsiteIT-Forensiker*in (w/m/d) für das Forensik-Kompetenzzentrum der BaFin
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Forensiker*in (w/m/d) für das Forensik-Kompetenzzentrum der BaFin für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn. Die BaFin führt anlassbezogene Untersuchungen im Rahmen von Prüfungen bei beaufsichtigten Unternehmen durch. Dabei werden auch IT-forensische Mittel zur Datensicherung und Auswertung eingesetzt. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie als Expert*in mit Spezialwissen oder als begeisterte Einsteiger*in mit Interesse an der IT-Forensik, um die BaFin bei künftigen Untersuchungen auf dem Gebiet der IT-Forensik zu unterstützen und diesen für die BaFin noch neuen Aufgabenbereich verantwortlich mitzugestalten. Sie haben Erfahrung im Bereich der IT-Forensik oder möchten diese sammeln? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil von #teambafin! Ihre Aufgaben als verantwortliche*r IT-Forensiker*in sind u. a. * Planung, Organisation und Durchführung der kurzfristigen IT-forensischen Analysen im Rahmen von Untersuchungen bei den beaufsichtigten Unternehmen * Vorbereitung der IT-forensischen Analysen durch Recherchen in öffentlich zugänglichen Quellen * Unterstützung bei der Aufklärung von Wirtschaftskriminalität und sonstigem Fehlverhalten in interdisziplinären Prüfteams * Sicherung und Untersuchung der digitalen Daten, Wiederherstellung und Aufbereitung von Daten; mitunter auch durch Zugriff auf gesicherte und gelöschte Daten und Systeme * Analyse von IT-Systemen nach digitalen Spuren und Artefakten zwecks Aufklärung des digitalen Tatorts * Erstellung von gerichtsfesten Untersuchungsberichten zu den IT-forensischen Analysen * Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-forensischen Infrastruktur in der BaFin * Durchführung von Schulungen und Beratung der verschiedenen Fachbereiche zu IT-forensischen Sicherungen und Möglichkeiten der Datenanalyse sowie dabei entstehende Aufwände * Gewährleistung der Aktualität der verwendeten IT-forensischen Methoden und verwendeten Tools durch Beobachtung aktueller Entwicklungen am Markt sowie die Einführung entsprechender Methodiken und Tools * Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten internen und externen Stellen (u. a. Staatsanwaltschaften oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) Das bieten wir * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d. h. ein außertarifliches Gehalt bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit zur weiteren Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der IT-Forensik * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, (Verwaltungs-)Informatik, IT-Forensik, Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit IT-bezogener Ausrichtung abgeschlossen. ODER Sie haben ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Masterabschluss), das den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, verfügenzwingend über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Forensik und wurden dafür explizit aus- bzw. fortgebildet. ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Forensik und wurden dafür explizit aus- bzw. fortgebildet. * Idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung bei einer Strafverfolgungsbehörde (Polizei / Zoll) oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit forensischer Expertise gesammelt. * Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängigen IT-Forensikwerkzeugen wie z. B. X-Ways, Encase und NUIX sowie eDiscovery Tools * Sie haben Fachkenntnisse in der Architektur und Funktionsweise der gängigen Betriebssysteme, Dateisysteme, Netzwerke und Datenbanken * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie sind an finanzorientierten Prozessen und Systemen interessiert * Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache * Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern und sind aber in der Regel planbar.IT-forensische Einsätze können aber auch ad hoc stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.02.2025 unter der Kennzahl 50#0010. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen,insbesondere schildern Sie bitte detailliert Ihre bisherige Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Forensik. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Frau Pitzer (0228/4108-2981) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitteFrau Beck (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinKüchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Küchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d) Job-ID: 3849 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und-beschaffung, Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten. Was Sie bei uns bewegen * Sie stellen kalte und warme Speisen entsprechend vorgegebener Standards, Rezepturen und Kalkulationen her. * Sie sind für die Zubereitung von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten sowie kalten Sortimentsartikeln für Veranstaltungen verantwortlich. * Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, übernehmen deren Preisauszeichnung und stellen die korrekte Kennzeichnung der angebotenen Artikel sicher. * Sie bringen Erfahrung in der Warenpräsentation mit und verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene. * Sie beraten unsere Gäste, sprechen Empfehlungen aus und kümmern sich um die Verpackung sowie den Verkauf der Angebote in Ihrem Einsatzbereich. * Sie übernehmen das standardisierte Eindecken und Abräumen im Konferenzservice. Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre * Kenntnisse über die Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln * Kenntnisse der Kassenordnung * Erfahrung im Umgang mit Kassentechnik und Abrechnung * Regelmäßige Pflege und Reinigung der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Geräte (z. B. Kaffeemaschinen, Kühltechnik) Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum03.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinKinderpfleger/-in Gustav-Werner-Kindergarten (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen. Der Gustav-Werner-Kindergarten ist ein dreigruppiger Schulkindergarten für drei- bis sechsjährige Kinder mit besonderem Förderbedarf bei geistiger Behinderung wie z.B. Autismus-Spektrums-Störungen. Die Kinder werden in drei kleinen Bezugsgruppen mit jeweils sechs Kindern betreut und gefördert. Die pädagogische Arbeit im Schulkindergarten hat das Ziel, die Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu fördern und auf die Schule vorzubereiten. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die pädagogisch verantwortliche Gruppenleitung während des Kindergartenalltags in der Förderung der Kinder und der Organisation des Gruppenalltags Sie begleiten Kinder je nach Entwicklungsstand und besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung sowie bei Spiel- und Förderangeboten in der Gruppe Sie übernehmen hauswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben (z. B. Essensvor- und -nachbereitung, Pflege- und Wäschebereich) Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Sie leiten in diesen beiden Bereichen Menschen im FSJ an Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an der wöchentlichen Besprechung zu organisatorischen und pädagogischen Themen und ggf. an teaminternen Fortbildungen teil Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 7:30 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es steht ein Beschäftigungsumfang von 58 % (ca. 27 Stunden/Woche, inkl. Mehrarbeitsstunden) zur Verfügung. Jedoch besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang anzupassen und perspektivisch aufzustocken. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich, z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung bewerben können Sie sich auch mit einer mindestens einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen idealerweise haben Sie besonderes Einfühlvermögen für Kinder mit geistiger Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S4 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Regina Reukauff unter 0711 216-81408 oder regina.reukauff@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0004/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteWerkstudent (m/w/d) Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Werkstudent (m/w/d) Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.2.1 – Gesundheitsschutz, Hygiene, Gesundheitsberichterstattung und Sozialmedizin, Sachgebiet 3.2.1.3 – Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention Kennziffer: 2025-031 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 04.03.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 3.2.1.3 – Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention kümmert sich um alle sozialpädagogischen Themen des Öffentlichen Gesundheitswesens. Wir bearbeiten Themen in einem breiten Aufgabenspektrum, welches von Ernährungsprävention, Gesundheitsförderung im Allgemeinen und Speziellen, Suchtprävention bis Präventionsangeboten im Asylbereich reicht. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Im Bereich Suchtprävention: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung (z. B. Organisation von Räumen und Referentinnen und Referenten) sowie Begleitung von Meetings und Veranstaltungen (z. B. Multiplikatorschulungen, digitale Vorträge, Arbeitskreise etc.) Mitwirkung bei der Erstellung von Einladungen, (Jahres-)Berichten, suchtpräventiven Informationsmaterialien und Teilnahmebescheinigungen etc. Unterstützung bei der Durchführung von suchtpräventiven Maßnahmen oder Projekten vor Ort (z. B. Schulbesuche, Veranstaltungen / Projekte in den Gemeinden oder Jugendzentren) Unterstützung bei leichten Verwaltungstätigkeiten (z. B. Digitalisierungsarbeiten) Im Bereich allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention: Unterstützung bei Gesundheitstagen, verschiedenen Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit und Arbeitskreisen Mitwirkung bei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, verschiedenen Aktionen und Kampagnen Im Bereich Ernährungsberatung: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung (z. B. Organisation von Räumen und Referentinnen und Referenten) sowie Begleitung von Meetings und Veranstaltungen (z. B. Multiplikatorschulungen, digitale Vorträge, Arbeitskreise etc.) Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Organisationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erste nachweisliche Erfahrungen in sozialpädagogischen Handlungsfeldern (z. B. durch Praktika im erzieherischen Bereich) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. +49 89 6221-1951 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Ines Neupert Sachgebietsleitung Tel. +49 89 6221-1386 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.Leitung der Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik (FM-T)
Jobbeschreibung
Leitung der Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik (FM-T) Kennziffer: FM 2025/1 * Suchen Sie einen Job, der nie langweilig wird und Ihnen die Chance bietet, sich konstant weiterzuentwickeln? * Möchten Sie durch Ihre Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft unterstützen? * Ist Ihnen ein Team wichtig, auf das Sie sich verlassen können und das Sie in der Einarbeitung ideal unterstützt? Dann kommen Sie zu uns ans Helmholtz-Zentrum Berlin! Die Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik (FM-T) ist innerhalb des Facility Managements (FM) des HZB die federführende administrative Organisationseinheit für den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Standorten in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Die Aufgabengebiete umfassen sowohl den Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandsetzung der technischen Anlagen als auch die investiven Maßnahmen zur Modernisierung von technischen Anlagen aller Anlagengruppen 1-8 nach HOAI. Als Leitung der Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik erwarten Sie jeden Tag vielseitige neue gewerkeübergreifende Aufgaben und Herausforderungen, aber auch ein offenes und wertschätzendes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für aktuell ca. 40 Mitarbeitende in der personell weiterhin wachsenden Fachabteilung FM-T. Dabei übernehmen Sie die Personalführung im Team, planen und steuern die Personalressourcen, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitenden mit und sind erste Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen im Team. * Sie führen interdisziplinäre Planungsteams aus den wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des HZB. * Sie übernehmen Arbeitgeberpflichten und sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung der gesetzlichen und HZB-internen Regelungen des Arbeitsschutzes in der Abteilung. * Sie entwickeln strategische Ziele und Investitionsmaßnahmen in der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energie- und Umweltmanagement. * Sie sind zuständig für die Verantwortung und das Controlling des allgemeinen Abteilungsbudgets sowie von Projektbudgets. * Sie planen und koordinieren die bauliche und technische Realisierung komplexer technischer Anlagen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, Vorhaben des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes, des Strahlenschutzes und des Objektschutzes. * Sie sind als Bauherrenvertretung Ansprechperson für fachlich beteiligte Behörden und Planungsbüros. * Sie vertreten den Sicherheitsbevollmächtigen (SBV) des HZB in seiner Wahrnehmung der Unternehmerpflichten bezüglich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und der präventiven Gestaltung der Arbeit. Ihr Profil * abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Facility Management mit Diplom-, Masterabschluss oder vergleichbarem Abschluss, * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der technischen Infrastruktur und komplexer Versorgungssysteme, * gute Kenntnisse des technischen Facility Managements in der Verwaltung von Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen, * übergreifende Kenntnisse in der Elektrotechnik, wie Elektro-, Mess- und Prüftechnik, Mikroelektronik sowie Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, * Fachkenntnisse auf den Gebieten Wärme-, Kälte-, Klima- und Elektrotechnik, * wünschenswert: dreijährige Berufserfahrung, * gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendenden gesetzlichen Regelungen (DIN VDE) und VDI-Regelungen sowie der HOAI, RZBau und RBBau, * sehr gute Kenntnisse des Bauplanungsrechts und der Berliner Bauordnung sowie weiterer einschlägiger Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens und Umweltschutzes, * Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im geförderten Anlagenbau wünschenswert, * Erfahrung in der Personalführung sowie im Konfliktmanagement, * Erfahrungen als Projektleitung und im allgemeinen Projektmanagement, * sicherer Umgang mit MS Office, CAD und AVA-Software, Anwendung von Computer Aided Facility Management Software-Systemen (CAFM), * Grundkenntnisse Building Information Modeling (BIM), * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse. Unser Angebot * die Chance, gemeinsam mit Forscherinnen und Forschern aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leisten, * einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz, * die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, * flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, * 39 Stunden/Woche, * 30 Tage Urlaub, * mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche, * umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf, * Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote, * Zuschuss zum Deutschlandticket Job, * Fortbildungsangebote, * eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum26.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Robert Müller 030 8062-42780 robert.mueller@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZVerwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Bezügeabrechnung im Personalwesen
Jobbeschreibung
Landratsamt Starnberg -- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Bezügeabrechnung im Personalwesen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für unsere Bezügeabrechnung im Personalwesen – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Löhne und Gehälter der Mitarbeitenden des Landratsamtes Starnberg sind Sie zuständig Sie prüfen notwendige Unterlagen und pflegen relevante Personaldaten laufend im Fachverfahren OK.PWS Sie bearbeiten Meldungen, erstellen Bescheinigungen und erledigen weitere administrative Tätigkeiten aus der Entgeltabrechnung Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden in Themen der Abrechnung läuft über Sie Mit Ihnen werden alle gehaltsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden geklärt Die Grundlagen für die Kalkulation des jährlichen Personalbudgets berechnen Sie Die Personalkostenerstattungen gegenüber anderen Behörden erfolgen durch Sie Sie erarbeiten Statistiken, Analysen und Auswertungen Sie nehmen die Beratung von Mitarbeitenden zum Thema Fahrradleasing und die Abwicklung der Einzelerträge wahr Das erwarten wir von Ihnen: Sie bringen folgende Qualifikation mit: abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I (BLI) oder Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und langjähriger Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Sie bringen gründliche Kenntnisse der für den Aufgabenbereich einschlägigen Rechtsvorschriften mit Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind Ihnen wichtig Das können wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde und in einem besonders engagierten Team Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine umfangreiche Gesundheitsförderung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG ausgewiesen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 28.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner bei uns: Roland Schmid, Tel.: 08151 148-77228 Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ WebsiteGruppenleiter *in – Berufsbildungsbereich Werkstatt(m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Berufsbildungsbereich Werkstatt(m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen die pädagogische Förderung und Begleitung von unseren Beschäftigten auf ihrem beruflichen Bildungsweg an den beiden Standorten Rüdersdorf und Grenzbergeweg. * Sie gestalten die individuelle berufliche Bildung der Teilnehmenden, entsprechend denvorgegebenen Lehr- und Bildungsrahmenplänen. * Sie führen Kompetenzanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Bildungsziele und Förderpläne. * Sie fördern die individuelle Vermittlung beruflicher Kernqualifikationen (Fachtheorie, Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz). * Gemeinsam mit Kolleg*innen des Sozialen Dienstes, der Werkstätten und ausgelagerten Praktikumsstellen, kümmern Sie sich vollumfänglich um die Organisation und Begleitung der Praktika. Anforderungen * Sie verfügen über eine handwerkliche / technische Ausbildung, vorzugsweise imGarten- und Landschaftsbau sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikationoder Erfahrung in der Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Förderbedarf. * Alternativ haben sie eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, mit fundierten handwerklich/ technischen Fähigkeiten. * Sie wenden MS Office-Programme sicher an und besitzen einen abgeschlossenen Führerschein Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. * Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Arbeitsplatzsicherheit * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin Stephanus-Stiftung 2025-04-08T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Berlin 12589 52.4484962 13.7039685Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Marktdesign
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systemischen Herausforderungen im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Marktdesign Die Abteilung Handel und Beschaffung ist zentrale Ansprechpartnerin der Energiewirtschaft für alle Themen des Energiehandels im deutschen und europäischen Umfeld. Zu den Schlüsselthemen gehören die Weiterentwicklung des Marktdesigns im Energiehandel, die Entwicklungen des Marktzugangs im Großhandel mit Gas, Wasserstoff, Strom und CO₂-Zertifikaten. Ebenfalls leistet die Abteilung einen aktiven Beitrag bei der Stärkung des europäischen Energiebinnenmarkts in den europäischen Verbänden und in regionalen Kooperationen. Die Aufbereitung der Themen und das Erarbeiten von Lösungen passiert in enger Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen, die hierzu oft langjährige Fachexpert/innen und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die entsprechenden Gremien des BDEW entsenden. Deine Aufgaben * Schwerpunkt ist die eigenständige Bearbeitung von Themen aus dem Bereich Energiehandel, insbesondere zu Grundsatzfragen im Marktdesign in einem sich entwickelnden, dynamischen Umfeld * Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen * Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen * Leitungen von Projekten und Workshops mit internen und externen Teilnehmern * Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber Bundestagsabgeordneten sowie Ministeriumsvertretern auf EU-, Bundes- und Landesebene * Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien, auch auf europäischer Ebene (z. B. Eurogas, Eurelectric) oder Veranstaltungen * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen/Präsentationen Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre, Energieökonomie; einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft und der aktuellen Trends der nationalen und europäischen Energiepolitik sowie der grundlegenden energiewirtschaftlichen Zusammenhänge * Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wir bieten * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheitschecks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de . Unser Standort in Berlin-Mitte: Reinhardtstraße 32 10117 Berlin StandortkarteGruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich
Jobbeschreibung
Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Kißlegg suchen wir zum 01.04.2025 einen Gruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben * Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung * Planung und Organisation von Arbeitsprozessen * Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner * Pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Arbeitserzieher/in oder vergleichbare Qualifikation * Einfühlungsvermögen * Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung * Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitestaltung, Job-Rad und Betriebsrestaurant und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen erhalten Sie von Herrn Winfried Graf, Werkstattleitung Kißlegg, Tel.: 07563-910330. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Zusätzlich bieten wir Stellen für das freiwillige soziale Jahr (FSJ) HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.deElektriker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt. Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n Elektriker*in (w/m/d) mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche. Das sind Ihre Aufgaben: * Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik * Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen – z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen * Kontrolle von Handwerksleistungen bei Auftragsarbeiten * Weitere allgemeine Hausmeister-Arbeiten im Innen- und Außenbereich Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert * Verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B Das beschreibt Sie: * Sie sind Allrounder*in und Vollblut-Praktiker*in * Sie sehen die Arbeit und sind ein*e Teamplayer*in Das bieten wir Ihnen: * Vielfältige Tätigkeiten * Bezahlung in Anlehnung an TVöD * 30 Tage Jahresurlaub * Fahrradleasing über Lease a bike Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227 christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.deJunior Group Leader in “Cancer Systems Biology”
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with selected university partner sites, the DKFZ has established the German Cancer Consortium (DKTK). The alliance between the DKFZ as the core center and the university partner sites in Berlin, Dresden, Essen/Düsseldorf, Frankfurt/Mainz, Freiburg, Heidelberg, Munich and Tübingen establishes joint translation centers at the University Medical Centers of each of the partner sites. The DKTK contributes significantly to filling the translational gap between basic and clinical cancer research, thereby developing new strategies for personalized oncology in prevention, diagnosis and treatment of cancer. DKTK conducts transformative translational cancer research, educates the next generation of translation-oriented medical and clinical scientists and establishes strong pipelines towards clinical cancer research and the economy. Further information can be found atwww.dktk.org . The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking for the DKTK partner site Munich from May 2025 a Junior Group Leader in “Cancer Systems Biology” Reference number: 2025-0010 * München * Full-time * DKFZ/DKTK Division of Translational Oncology, LMU Under the leadership of Prof. Martin Sos, head of the Division of Translational Oncology at the DKTK partner site Munich, we are seeking to appoint a junior group leader to expand our efforts in the field of functional and computational cancer biology. The scientific interest should match with the profile of the DKTK partner site Munich and the Ludwig-Maximilians-University Munich (LMU Munich) with a focus on lung cancer and the evolution of drug resistance to support and further develop the translational cancer research portfolio. The DKTK partner site Munich and the DKFZ provide access to first-class, state-of-the-art core facilities in Munich and Heidelberg. Translational research activities are supported by access to large patient cohorts, high quality tumor tissue banks and excellent clinical research facilities. The junior group leader will be employed at the DKFZ in Heidelberg, whereas the junior group will be physically located in Munich, embedded in the Division of Translational Oncology (headed by Prof. Martin Sos; DKTK/LMU; Max-Lebsche-Platz, Munich). Your Tasks We are open to applicants coming from other fields of solid tumor research, with the precondition to align their strategy complementary to the Division of Translational Oncology. Competitive applicants are expected to establish innovative analytical pipelines for high-dimensional transcriptomic, epigenomic and proteomic data and to test their findings in functional models including genetically defined mouse models. The group will be situated in a preclinical translational area with an emphasis on reverse translation and the development of novel treatments. The group is expected to cooperate with clinician scientists and help to shape the design of future clinical trials. Your Profile * M.Sc. (biology, molecular biology, computational biology or similar) * Ph.D. and/or M.D. degree in medicine or life sciences * Excellent postdoctoral experience (max. up to 6 years) in a research area that matches the DKTK partner site Munich profile ( Website ) * Deep understanding of functional and computational cancer biology * Record of accomplishments (publications and third-party funding) that highlights the applicant`s vision for future functional and computational cancer biology projects * Expectation to acquire competitive national and international third-party funding * Vision for an internationally competitive innovative research program * Strong motivation to interact/collaborate cross-disciplinary and across sites with research groups within the DKFZ and DKTK * Ability to work independently and as part of a team * Excellent command of written and oral English Applications of medical scientists as well as clinician scientists are welcome. Applications should include a CV, list of publications and a 2-page research synopsis that summarizes current/past research accomplishments and outlines the candidate´s research program for the next 6 years. Applications should include contact details of at least two referees. The position is limited to 6 years. An extension beyond the 6-year period is not possible. The position does not include a tenure option. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Basic endowment of the junior group for up to six years * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Martin Sos Phone: +49 221 478 96175 The position is limited to 6 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626