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19.837 Jobs gefunden

Studentische Hilfskraft für das Sprachenzentrum der FAU (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung Medien und Autonomes Lernen betreut in erster Linie die Lehr- und Selbstlernmaterialien sowie die Unterrichtstechnik für den Unterricht am Sprachenzentrum der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Für die intensive sprachliche Schulung verfügt die Abteilung über eigene, auf die Bedürfnisse der medialen Sprachdidaktik zugeschnittene Räume – die Sprachlabore. Der Abteilung angeschlossen ist das Selbstlernzentrum, in dem Studierende Räume und Ressourcen finden, um sich unabhängig von Sprachkursen oder über diese hinaus selbständig mit Fremdsprachen zu beschäftigen.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Teams bei der:

  • Gewährleistung des regulären Betriebs des Unterrichts am Sprachenzentrum
  • Lehrkräfte im Umgang mit verschiedenen Unterrichtsmedien
  • Verwaltung und Pflege eines stets wachsenden Archivs von Lehr- und Lernmaterialien verschiedener Art
  • Vorbereitung digitaler Videos, Audios und interaktiver Übungen für Unterrichtszwecke und Selbststudium
  • Betreuung von Studierenden während des Selbststudiums bei der Auswahl von und im Umgang mit unseren Sprachlernmaterialien
  • Pflege des Onlineauftritts des Sprachenzentrums

Ihr Profil

  • Immatrikulierte Studierende mit einer ausstehenden Studienzeit von noch vier oder mehr Semestern
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und Windows
  • Selbstsicherheit im Umgang mit technischen Problemen
  • Wünschenswerte Grundkenntnisse in digitaler Audio- und Videobearbeitung sowie Programmen, wie Wordpress und H5P
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Freundlichkeit und ein guter Umgangston
  • Offenheit und Kontaktfreude gegenüber Dozentinnen und Dozenten sowie Studierenden
  • Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit (fremdsprachlichen) Medien sowie Interesse an anderen Sprachen und Kulturen

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Wissenschaftsnahe Beschäftigung mit interessanten Einblicken in den Forschungsbetrieb
  • Erweiterung der Berufserfahrungen
  • Zeitliche Flexibilität
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Die Beschäftigung erfolgt während der Vorlesungszeit und läuft bis zum 25.07.2025, bei Bedarf mit Wiedereinstellung voraussichtlich zum 13.10.2025.
Bitte hängen Sie Ihrer aussagekrätigen Bewerbung ein Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben in einer einzigen PDF an.
Die Vorstellungsgespräche werden vorzugsweise am 20. und 21. Februar 2025 stattfinden.

Entgelt

13,25 € pro Std.

Arbeitszeit

Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesklinik

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Jobrad TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Tagesklinik im Behandlungszentrum West suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team in der Gutenbergstraße 21 unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingeht.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards
  • die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Tagesklinik mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 24.01.2025
          EDV Flexible Arbeitszeit Ordnungsamt Teilzeit Verwaltungsrecht

          Jobbeschreibung

          Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d) (Kennzahl 32144) Ihre Aufgaben: Tätigkeit im Bereich des Straßenverkehrsrechts, Schutz der Straßen und Wege, daher haben Sie bei der Erledigung aller Aufgaben die Stellung eines Polizeibeamten (m/w/d) Überwachung der verkehrsrechtlichen Erlaubnisse bei Baustellen, des ruhenden Verkehrs und des Umwelt- und Feldschutzes Vollzug der örtlichen Rechtsvorschriften Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen und gute EDV-Kenntnisse Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 16.02.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

          pädagogische Fachberatung Kita (m/w/d)

          Favorit
          Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Essen 24.01.2025
          Leitung Studium

          Jobbeschreibung

          Was sind Ihre Aufgaben?

          • Sie übernehmen die strategische Planung und fortlaufende Optimierung von Qualitätsentwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Team, basierend auf den Ergebnissen interner und externer Bewertungen.
          • Sie begleiten die Entwicklung und Anpassung des Profils/ Konzepts der Einrichtung, um eine klare und stimmige Ausrichtung sicherzustellen.
          • Sie zeichnen sich für die qualitative Auswertung von Eltern- und Mitarbeiterbefragungen verantwortlich, um pädagogisch relevante Themen zu identifizieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
          • Sie beteiligen sich an der Planung von Fortbildungsmaßnahmen, um die Entwicklung des Teams zu fördern.
          • Sie begleiten die verschiedenen Gruppen in ihrer täglichen pädagogischen Arbeit.
          • In Abwesenheit der Einrichtungsleitungen übernehmen Sie deren Vertretung.

          Was zeichnet Sie aus?

          • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft).
          • Sie bringen eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Fachwirt bzw. ein wissenschaftliches Studium (z.B. Kindeheitspädagogik) mit.
          • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Kita-Leitung, in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich oder als pädagogische Fachberatung.
          • Vorerfahrungen in der Erstellung von pädagogischen Konzepten und Qualitätshandbüchern sind wünschenswert.
          • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

          Worauf können Sie sich freuen?

          • Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
          • Bezahlung angelehnt an TVöD
          • Supervision während der Arbeitszeit
          • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • 30 Tage Urlaub
          • Hochwertige Betreuungsstandards
          • Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

          Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

          Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen zur Einrichtung beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Petra Buss & Jennifer Tönis unter 0201-74700601.


          *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

          ▷ Jetzt bewerben! Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

          Favorit
          Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH Andechs 02.02.2025
          Jahressonderzahlung Unbefristet

          Jobbeschreibung

          In unserem heilpädagogischen Kindergarten in Andechs betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit.

          Beschäftigungsmaß: 39 Wochenstunden

          Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Andechs (39 Stunden pro Woche)
          Heilpädagogischer Kindergarten Andechs

          Ihr Profil

          • Erfolgreicher Abschluss als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
          • Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten ist von Vorteil
          • Im Team zu arbeiten macht Ihnen Spaß
          • Sie haben eine zuverlässige Arbeitsweise
          • Sie möchten dazu beitragen, dass die Kinder individuell und entwicklungsgerecht gefördert werden
          Ihre Aufgaben

          • Betreuung und Förderung der Kinder
          • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
          • Professionelle Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten
          • Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen
          Wir bieten

          • Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
          • Unbefristeten Arbeitsvertrag
          • Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
          • Bezahlung der Großraumzulage München
          • Möglichkeit zur Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
          • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
          • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
          Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Warsönke unter der Tel. gerne zur Verfügung.

          Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!

          Jetzt online bewerben

          Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
          Leutstettener Straße 22
          82319 Starnberg

          Unterstützung in der Protokollführung für Gemeinderatssitzungen (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Langenhagen Langenhagen 02.02.2025
          Homeoffice Leitung Tarifvertrag Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung Bürgerbüro und Standesamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 15.08.2025 mehrere Stellen in Teilzeit mit bis zu 5 Wochenstunden als

          Aushilfe für die Protokollführung in den Ortsräten (m/w/d)

          (Ausschreibungsnummer 3471)

          zu besetzen.

          Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwar bis zu 5 Wochenstunden, ist aber an zwei bis drei unregelmäßigen Arbeitstagen pro Monat nach Absprache zu leisten.

          Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

          Die 5 Ortsräte sind ein wichtiger Bestandteil des demokratischen Beteiligungsprozesses in der Stadt Langenhagen. Die jährlich ca. 40 Sitzungen finden in der Regel monatlich an Wochentagen in den Abendstunden statt. Im Team der Protokollführung werden bis zu 4 Personen arbeiten. Die Aufgabe der Stelle ist es die wesentlichen Beschlüsse der Sitzungen in einer vorgeschriebenen Form wiederzugeben. Die Sitzungen werden von den Ortsbürgermeister/innen organisiert und von der Verwaltung durch die Ortsratsbetreuung begleitet.

          Welche Aufgaben erwarten Sie?

          • Protokolldienst wahrnehmen, einschließlich Vor- und Nachbereitung
          • Bekanntmachungen in dem im Hause eingesetzten Sitzungsdienstprogramm erstellen
          • Mitwirkung bei der Bekanntmachung in Bekanntmachungsmedien
          • Anwesenheitsliste erstellen
          • Namensschilder erstellen
          • Anfertigung des Protokolls im Sitzungsdienstprogramm (Schnellprotokoll und Protokoll gesamt)
          • Erstellung von Anlagen zum Protokoll
          • Weiterleitung der Abwesenheits- und Anwesenheitslisten
          Was erwarten wir von Ihnen?

          • Wünschenswert wäre, dass Sie bereits Erfahrungen in der Protokollführung besitzen.
          • Darüber hinaus sollten Sie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift beherrschen.
          • Wünschenswert sind zudem gute Kenntnisse bezogen auf die Programme MS Word und MS Excel.
          • Die Bewerbenden müssen zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Sitzungen der Ortsräte bereit sein. Die Sitzungen dauern in der Regel 2-3 Stunden und finden in den frühen Abendstunden ab 17.30 Uhr oder 19.00 Uhr statt. Daher müssen Sie aufgrund des Jugendarbeitsschutzgesetzes auch mindestens das 18. Lebensjahr vollendet haben.
          • Die Vor- und Nachbereitung kann im Homeoffice erledigt werden.
          Und was dürfen Sie erwarten?

          • Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.
          • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD.
          • Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 5 Wochenstunden und Entgeltgruppe 4 TVöD monatlich zwischen 359,31 € und 437,38 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Januar 2025) liegt.
          • Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.
          • Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung.
          • Wir bieten ein vergünstigtes Job-Ticket an.
          • Wir sind Partner der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.
          Kontakt

          Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Bewerberin oder mit einer divers geschlechtlichen Person. Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Dieser Arbeitsplatz verspricht äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen. Sind Sie neugierig geworden? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bis zum 23.02.2025 über unsere Online-Plattform. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Insinger (Tel.: 0511/7307-1116) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leitung der Abteilung Herrn Gandenberger (Tel.: 0511/7307-3310). Jetzt bewerben

          Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

          Favorit
          Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 16.01.2025
          Teamfähigkeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de . Die Gemeinde Jesteburg sucht zum 01.03.2025 für ihr Freibad eine/-n Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) zur Unterstützung der Badleitung. Die wöchentliche Arbeitszeit soll 39,0 Stunden Vollzeit betragen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Beckenaufsicht Unterstützung der Badleitung Überwachung der Wasserqualität Betreuung und Beratung von Badegästen Servicetätigkeiten Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison Beseitigung von technischen Störungen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Badegästen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten: Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung. (Jahres)-Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket. Aktive Unterstützung durch einen Förderverein Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 31.01.2025 bevorzugt in elektronischer Form unter www.jesteburg.de/jobs ab. Samtgemeinde Jesteburg -Personalabteilung- Niedersachsenplatz 5 21266 Jesteburg Tel: 04183/ 9747-26 E-Mail: bewerbung-jesteburg@lkharburg.deBeckenaufsicht; Unterstützung der Badleitung; Überwachung der Wasserqualität; Betreuung und Beratung von Badegästen; Servicetätigkeiten; Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison; Beseitigung von technischen Störungen;...

          Referentin Qualitätsmanagement Lehre und Studium (m/w/d)

          Favorit
          Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
          Betriebsklima Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Master Projektmanagement Studium Tarifvertrag

          Jobbeschreibung

          Ihr Arbeitsplatz

          Das Referat L1 – Rechtsangelegenheiten und Qualitätsmanagement in der Abteilung Lehre und Studium der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gestaltet die Bildungslandschaft mit und fördert die Qualität von Lehre und Studium an einer renommierten Universität. Die Arbeitsgruppe Qualitätsmanagement, Studienprogrammentwicklung und Evaluation engagiert sich für die kontinuierliche Verbesserung der Studiengänge und legt dabei großen Wert auf die Bedürfnisse und Erfahrungen der Studierenden. Wir koordinieren und gestalten den gesamten Prozess von der Entwicklung innovativer Bildungsangebote über die Evaluierung der Studiensituation bis zur Akkreditierung unserer Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten.

          Ihre Aufgaben

          • Eigenständige Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und Veranstaltungen wie der Kommission für Lehre und Studium, der Prüfkommission, der Runde der Studiendekane sowie den Q-Interviews
          • Vernetzung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements durch die Organisation von Q-Treffen und die aktive Teilnahme an dezentralen Gremien im Bereich Lehre und Studium
          • Selbstständige Koordination des FAU-internen Verfahrens zur Weiterentwicklung und Akkreditierung von Studiengängen in enger Abstimmung mit den Fakultäten und der Universitätsleitung

          Ihr Profil

          • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom [Uni]) im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
          • Praxiserfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Durchführung von Projekten
          • Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Akkreditierung von Studiengängen von Vorteil
          • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (QMS) sowie über Akkreditierungsprozesse wünschenswert
          • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
          • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
          • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und konzeptionelles Denken
          • Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
          • Flexibilität und Hands-on-Mentalität

          Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

          • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
          • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
          • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
          • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
          • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
          • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
          • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
          • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
          • Gemeinsame Aktivitäten im Team
          • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
          • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
          • Aktives Gesundheitsmanagement
          • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

          Entgelt

          TV-L E 13

          Arbeitszeit

          Vollzeit

          Alumnimanagerin oder Alumnimanager (m/w/d)

          Favorit
          Universität Hohenheim Deutschland 31.01.2025
          Diplom Elternzeit Englisch Master Personalentwicklung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Im Rektoratsbüro ist die Stelle einer/einesAlumnimanagerin oder Alumnimanagers
          (m/w/d; 80 %; E13 TV-L)
          als Vertretung während des Mutterschutzes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst ab dem 02.04.2025 befristet bis 09.07.2025 zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen einer sich anschließenden Elternzeitvertretung steht in Aussicht.

          Das Rektoratsbüro berät die Universitätsleitung zu strategischen und hochschulpolitischen Fragestellungen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören ebenso das Beziehungsmanagement zu Freunden, Förderern und Alumni der Universität, das Berufungs-, Qualitäts- sowie das Gremienmanagement.

          Ihre Aufgaben:
          Kontaktpflege zu den Alumnae und Alumni, Alumnivereinen, Fakultäten und Alumnibeauftragten
          Organisation und Durchführung von Alumniveranstaltungen
          Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Alumniarbeit
          Alumni-Recherche zu potentiellen Fördererinnen und Förderern
          Erstellung und Herausgabe des Alumni-Newsletters
          Unterstützung von externen Alumniinitiativen
          Pflege der bestehenden Alumnidatenbank (HISinOne-ALU)
          Aktualisierung der Alumni-Webseite und des Alumni-Printmaterial
          Teilnahme an deutschlandweiten und regionalen Austauschtreffen
          Ihr Profil:
          Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom) und besitzen bereits Erfahrung im Bereich Außenkommunikation und Netzwerken
          Sie kennen sich aus mit sozialen Medien (insb. LinkedIn)
          Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit HISinOne-ALU oder vergleichbaren Programmen
          Sie arbeiten sehr eigenständig, intrinsisch motiviert und verlieren das Ziel nicht aus den Augen
          Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine sehr hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
          Nicht zuletzt verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
          Unser Angebot an Sie

          Die Universität Hohenheim ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre und einer engen Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen, die durch den schönen Campus mit kurzen Wegen und dem identitätsstiftenden Schloss noch verstärkt wird. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, eine individuelle Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Job-Ticket.

          Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

          Bewerbungen richten Sie bitte bis einschließlich 07.02.2025 an das Rektoratsbüro, Hohenheim Schloss 1C, 70599 Stuttgart. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche 17.-21.02.2025 statt. Rückfragen richten Sie bitte telefonisch an Dr. Christine Moritz, Tel: +49 (0)711 459-24053, Mail: .
          Universität Hohenheim - Zert

          Elektrofachkraft (w/m/d) (Elektrikerin / Elektriker, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d))

          Favorit
          DRV Hessen Königstein im Taunus 09.01.2025
          Flexible Arbeitszeit MS Office Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          DRV Hessen Elektrofachkraft (w/m/d) (Elektrikerin / Elektriker, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)) Königstein im Taunus Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Elektrofachkraft (w/m/d) (Elektrikerin / Elektriker, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)) (Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV) Die Abteilung Personal und Verwaltung der Deutschen Rentenversicherung Hessen sucht für den Standort Königstein im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (w/m/d) (Elektrikerin / Elektriker, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)) für den Bereich Technik und Objektservice. Bewerbungsfrist 05.02.2025 Arbeitsbeginn 01.02.2025 Arbeitsort Altenhainer Straße 1, 61462 Königstein im Taunus Ihre Aufgaben Kontrolle, Bedienung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Geräte nach DGUV Vorschrift Durchführen von Kleinreparaturen und kleinen Elektroinstallationsarbeiten Selbstständige Behebung von Störungen Personenbefreiung aus Aufzügen (Aufzugswärterin / Aufzugswärter (w/m/d)) Ersthelfertätigkeit im Notfall Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin / Elektriker, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß DGUV V3 oder DIN VDE 0105-100 Mehrere Jahre Berufspraxis Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit IT-Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Personalwohnungen bei Verfügbarkeit ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-080 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sven Bradatsch unter der Rufnummer 069 6052-1922 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Kontrolle, Bedienung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA); Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Geräte nach DGUV Vorschrift; Durchführen von Kleinreparaturen und kleinen Elektroinstallationsarbeiten;...

          Mitarbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Gerlingen 01.02.2025
          EDV Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Mitarbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Weilimdorf der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 in Teilzeit (91,77 %) und unbefristet zu besetzen.Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche diese Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens im Stadtbezirk. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Wohngeld-Team im Eingangs-und Unterstützungsbereich bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der AntragstellendenSie übernehmen die Bearbeitung einfacher Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung und nehmen die Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen vordie Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Abschluss der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikationselbständiges Arbeitensicherer Umgang mit Bürger/-innenBereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, TeamfähigkeitBerufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung ist von Vorteilwünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Theiß unter 0711 216-57345 oder vanessa.theiss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter katharina.enke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15WEIL/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

          Berater/in für Geschäftskunden (m/w/d)

          Favorit
          Sparkassenverband Westfalen-Lippe Münster 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partnerfür 43 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten
          Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere
          Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen,
          um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren
          Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen.

          Zur
          Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center
          Vertrieb / Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

          Nachwuchsreferent/-in (divers) Firmenkundengeschäft

          Diese Aufgaben erwarten Sie:

          • Mitwirkung bei der Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen und Verbundunternehmen im Firmenkundengeschäft in Zusammenarbeit mit den Fachreferenten des Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb
          • Beobachtung von Markttrends sowie Analyse von Markt- und Wettbewerberdaten zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
          • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien im Firmenkundengeschäft unter Berücksichtigung der zunehmenden Digitalisierung in regionalen und überregionalen Projekten sowie Umsetzungsbegleitung der Projektergebnisse in den Mitgliedssparkassen
          • Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in den Gremien der Sparkassenorganisation und Verbundunternehmen
          • Vorbereitung und Begleitung von Fachtagungen und Praxisdialogen zu Themen rund um das Bankgeschäft mit gewerblichen Kunden zusammen mit der Sparkassenakademie NRW
          Mit diesem Profil punkten Sie sicher:

          • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
          • Erste Berufserfahrung im
            Firmenkundenvertrieb und/oder in der Vertriebssteuerung in einem
            Finanzdienstleistungsunternehmen sowie erste Erfahrung in der Projektarbeit
          • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
            eine unternehmerisch-strategische Denkweise und die Fähigkeit, auch komplexe
            Sachverhalte überzeugend darzustellen
          • Ein hohes Maß an Engagement,
            Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind
            für Sie genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige, jedoch teamorientierte
            Arbeitsweise
          Unser Angebot für Sie:

          • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
            in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber
          • Eine Vergütung nach Tarifvertrag
            (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage,
            Zusatzversorgung, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere
            Zusatzleistungen
          • Flexible Arbeitszeiten sowie die
            Möglichkeit des mobilen Arbeitens
          • Eine umfassende Einarbeitung und
            individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen in
            Form einer berufsbegleitenden Fachqualifizierung, wie z.B. einem Studium oder
            Fach-/Betriebswirt und vieles mehr
          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Dann
          freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer
          Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 31. Januar
          2025 unter "Nachwuchsreferent/-in
          (divers) Firmenkundengeschäft".

          Für Fragen steht Ihnen Frau
          Birgitta Sophie Konrad, Leiterin des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter
          der Telefonnummer: 0251 2104-225 gerne zur Verfügung.

          Weitere
          Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.svwl.eu.

          Leitung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

          Favorit
          Handwerkskammer Lübeck Lübeck 15.01.2025
          Betriebswirtschaft Gleitzeit Homeoffice Leitung Projektmanagement Studium Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen – wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Leitung der Abteilung betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine unbefristete, familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden (Gleitzeitmodell, Teilzeit möglich) Ein Arbeitsplatz mit Parkplatz Beteiligung am Jobticket und Dienstradleasing Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Ihre Aufgaben Organisation: Prüfen der bestehenden und Entwicklung neuer Kursangebote für die betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung Abstimmung mit betriebswirtschaftlichen Kursangeboten in allen anderen Bildungsstätten der Handwerkskammer Lübeck Führen und Leiten von Maßnahmen für Kunden der HWK Lübeck (z. B. Agentur für Arbeit, Jobcenter, Bundeswehr, Feuerwehr…..) Kostenkalkulation der angebotenen Bildungsprodukte Haushalt: Mitarbeit bei der jährlichen Erstellung des Verwaltungs- und Vermögenshaushalts inklusive Planung und Prognose Angebot und Produkte: Vermarkten der Bildungsangebote Teilnahme an Arbeitsgruppen, Steuerungsgruppen usw. zur strategischen Konzipierung und Entwicklung des Bildungsangebotes Personal: Einstellen und Einarbeiten von Personal Optimieren von Prozessen und Abläufen Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik, …) oder vergleichbare Qualifikation Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. Kostenkalkulation, Statistik, Personalplanung, …) Kenntnisse des Bildungsmarktes wünschenswert Konzeptentwicklung und Antragsstellung im Bildungssektor wünschenswert Kenntnisse des Bildungsnetzwerkes in Schleswig-Holstein wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Verhandlungssicherheit Ausgeprägte Kundenorientierung und verantwortungsbewusste verbindliche Handlungsweise Analytische, strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Mareike Buschner, Tel. 0451 1506-123. Die Bewerbungsfrist endet am 16.02.2025. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 08/ KW 09 stattfinden.Prüfen der bestehenden und Entwicklung neuer Kursangebote für die betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung; Abstimmung mit betriebswirtschaftlichen Kursangeboten in allen anderen Bildungsstätten der Handwerkskammer Lübeck;...

          Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit

          Favorit
          Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025
          EDV Teamfähigkeit Teamleitung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Ihre Aufgaben:

          • Unterstützung der Teamleitung des Textilservice und der Bettenaufbereitung bei der Steuerung des Verantwortungsbereichs
          • selbständige Personalplanung; Systembetreuung der SPX-gesteuerten Prozesse
          • Systembetreuung der EDV-gesteuerten Prozesse
          • Betreuung und Umsetzung der Hygienestandards im Klinikum, Qualitätskontrolle und Durchführung von Unterweisungen
          • allgemeine organisatorische Tätigkeiten
          • Kundenbetreuung

          Wir erwarten:

          • eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, Hotelgewerbe oder langjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen
          • Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
          • strukturiertes und serviceorientiertes Handeln
          • Teamfähigkeit
          • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
          • EDV-Kenntnisse, sichere Anwendung von MS-Office
          • Erfahrung in der Dienstplanerstellung
          • SPX-Kenntnisse erwünscht

          Wir bieten:

          Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und eine Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Sozialleistungen.

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Brettschneider unter Tel. 0711/278-29348 oder Frau Weiss unter Tel. 0711/278-32448 zur Verfügung.

          Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

          Favorit
          Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 01.02.2025
          Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Diplom Homeoffice Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick

          Jobbeschreibung

          Für den Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasseunbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. EG 9c TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetzdurch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckungdurch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenterdurch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgerichtdurch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohldigitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeofficeflexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmenlebensphasenorientierte Fort- und WeiterbildungsprogrammeZuschuss zum DeutschlandticketMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiumalternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten/begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten/begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)mit Ihren Kenntnissen im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)mit Ihrer Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeitmit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheitenmit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierungmit Ihrem Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie Ihrer Konflikt- und KritikfähigkeitDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Herr Alexander Braun Leiter Fachbereich Unterhaltsvorschusskasse 07151 501-4206Herr Oliver Bossert Leiter Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft 07151 501-1214 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 277/24/51 , bis zum 2. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de

          Hauswirtschaftsleitung Generationenhaus Heslach (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025
          Jahressonderzahlung Leitung Senior Teilzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Hauswirtschaftsleitung Generationenhaus Heslach (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (65 %) und unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Stelle ist im Generationenhaus Heslach, einer vollstationären Pflegeeinrichtung, angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung, Speiseversorgung und Wäsche die Koordination und Kontrolle der externen Dienstleistungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen Sie koordinieren und überwachen die Hausmeisterleistungen die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung wird von Ihnen übernommen Sie wirken bei der Planung von Veranstaltungen mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsleitung und ggf. eine Weiterbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung Leitungserfahrung ein hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner/-innen der Jungen Pflege sowie der Seniorenpflege und deren Angehörigen sowie unseren Mitarbeitenden selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kreativität und Organisationstalent Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Arp unter 0711 674473-48 oder joachim.arp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder tatjana.gruber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0005/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind verantwortlich für die hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung, Speiseversorgung und Wäsche; die Koordination und Kontrolle der externen Dienstleistungen gehört zu Ihren Aufgaben; arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen;...

          Leitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer Ingenieurbau

          Favorit
          Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Rosenheim 18.01.2025
          Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

          Jobbeschreibung

          Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Rosenheim eineLeitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer IngenieurbauDas Staatliche Bauamt Rosenheim plant, baut und unterhält sämtliche Gebäude des Freistaates Bayern und der Bundesrepublik Deutschland in den Landkreisen Rosenheim, Ebersberg, Mühldorf und Miesbach.Die Abteilung Städtischer Ingenieurbau betreut im gesamten Zuständigkeitsbereich des Bereichs Hochbau des Bauamts (Liegenschaften im Landkreis und in der Stadt Rosenheim, Ebersberg, Miesbach, Mühldorf) alle Maßnahmen des Bauunterhalts wie auch Neubauten von Seiten des Städtischen Ingenieurbaus. Dabei beauftragen und begleiten Sie meist freiberufliche Ingenieurbüros bis zur Übergabe. In geringem Umfang setzen Sie auch Eigenplanungen um. Zudem werden in Ihrer Abteilung liegenschaftsbezogene Abwasserkonzepte erarbeitet und fachspezifische Datenbanken im Austausch mit der nutzenden Verwaltung und der Fachaufsicht gepflegt. Ihr Aufgabengebiet:Leitung der Abteilung Städtischer IngenieurbauEigenverantwortliche Steuerung von externen Ingenieurbüros und Fachfirmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. der VOB/ALeitung in der Erstellung von Liegenschaftsentwässerungskonzepten, bei der Pflege von Datenbanken; Steuerung der Planung und Durchführung von Maßnahmen des städtischen Ingenieurbaus in allen Liegenschaftsabteilungen (in den Landkreisen Rosenheim, Ebersberg, Mühldorf und Miesbach)Fachliche Beratung von allen am Bau Beteiligten im Hinblick auf Wirtchaftlichkeit sowie auf Qualität der Planungs- und BauausführungAbnahme und Abrechnung von Bau- und IngenieurleistungenAbstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Elektrotechnik / MaschinenwesenVerhandlung mit Nutzern und Baufirmen / IngenieurbürosIhr Profil:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oderBeamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert Erfahrung in der Personalführung wünschenswertDeutschkenntnisse (C2) und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitSelbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Stelle im öffentlichen DienstEine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in E14 TV‑L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoBei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15 Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle TätigkeitWertschätzenden Umgang im Kollegen- und VorgesetztenkreisEinarbeitung in einem kooperativen TeamVielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen WeiterentwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitMöglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und PflegeJobBike Bayern - Angebot von FahrradleasingHinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ansprechpartner:Fachlich: Frau Lackerbauer, StBA Rosenheim, Tel. 08031 394-1000 Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung . www.stmb.bayern.de

          Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master of Arts für soziale Arbeit, Dipl. Pädagoge (m/w/d)

          Favorit
          Caritasverband Koblenz e.V. Koblenz 02.02.2025
          Bachelor Master Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Der Caritasverband Koblenz e.V. ist in der Stadt Koblenz und im Landkreis Mayen-Koblenzals großer Wohlfahrtsverband unter dem Leitsatz Engagiert für Menschen tätig.

          Der Migrationsdienst bietet Asylsuchenden, Flüchtlingen und Migranten vielfältige Dienstleistungen in der Großregion Koblenz an, um die gesellschaftliche Teilhabe von zugewanderten Menschen zu fördern.

          Wir suchen ab sofort

          Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master of Arts für
          soziale Arbeit, Dipl. Pädagoge (m/w/d)
          in Teilzeit oder Vollzeit, in verschiedenen Aufgabengebieten befristet.

          Ihre Aufgaben:

          • Migrationsspezifische Einzel- und Gruppenberatung mit dem Schwerpunkt Asyl- und Verfahrensberatung
          • Einzel- und Gruppenberatung im ESF-Programm „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen - gegen Einsamkeit und soziale Isolation“
          • Einzel- und Gruppenberatung im ESF-Programm „EHAP Plus - Eingliederung hilft gegen
            Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen.
          Ihre Qualifikation:

          • Spezifische Fach- und Rechtskenntnisse
          • Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
          • Interkulturelle Kompetenz
          • Fremdsprachenkenntnisse
          • Führerschein der Klasse B
          • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
          • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
          • Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
          Wir bieten:

          • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
          • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit
            zusätzlicher Altersversorgung
          • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Interessiert?

          Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: https://www.caritas-koblenz.de/Arbeitsplatz-caritas/jobboerse


          Caritasverband Koblenz e.V.
          Hohenzollernstraße 118
          56068 Koblenz

          Informationen bei:
          Herrn Gregor Bell
          Fachdienstleiter
          0261 13906-520

          Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)

          Favorit
          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 14.01.2025
          Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Projektmanagement SAP Teamfähigkeit Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1107, Stellen-ID: 1243409) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitung als Beauftragte/r für „Erneuerbare Energien“ (EE) für das Liegenschaftsportfolio der BImA in Berlin und Brandenburg Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb der Direktion Berlin für die Bundesländer Berlin und Brandenburg sowie Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten (Bundesforst (BF), Facility Management (FM), Verkauf (VK), Wohnen (WO)) der BImA Vertretung der Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) gegenüber Landes-, Landkreis- und Kommunalbehörden, Gemeindevertretern, Regionalen Planungsgemeinschaften, privaten Unternehmen, Interessenverbänden und Nachbar*innen im Rahmen von Verhandlungen, Korrespondenzen oder Podiumsdiskussionen Systematische Analyse des Liegenschaftsportfolios auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächen- und Dachflächenphotovoltaik sowie Windenergie unter Nutzung aller dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen (z. B. Solarkataster), einschließlich SAP-Reports sowie Geoinformationssysteme (GIS) usw. Regionalplanerische, bauleitplanerische und sonstige baurechtliche Analyse von Liegenschaften und ggf. Erwirkung von regionalplanerischen Festsetzungen, Aufstellungsbeschlüssen, Bebauungsplänen, Änderungen und Erweiterungen von Bebauungsplänen und Genehmigungen nach BImSchG; Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) oder sonstigen landesrechtlichen Vorgaben Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial, Netzanschlusspunkte, Netzeinspeisungskapazitäten) sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich topographisch-kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Fachliche und rechtliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Marktangeboten für die Nutzung von Liegenschaften für EE (im Rahmen von Nutzungsverträgen), bei der Auswertung von Geboten, bei den Verhandlungen mit den Bieter*innen bis hin zum Vertragsabschluss Projektmanagement (z. B. Koordination Kampfmittelräumung und Dekontaminationsmaßnahmen, Vertragsabwicklung und -anpassung, Kooperation mit Denkmalschutz- und Naturschutzbehörden) Vorbereitung für die Fachvorgesetzten zur Beantwortung von (z. B. politischen oder strategischen) Anfragen zum Thema EE, auch in Abstimmung mit den Bereichen BF, FM, VK und WO Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Immobilienentwicklung außerhalb der Erneuerbaren Energien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte als Projektassistenz/-vertretung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Erneuerbare Energien Management oder im weiteren Bereich erneuerbarer bzw. regenerativer Energien oder Energiesysteme sowie Ingenieurwesen, Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studiengänge Fachkompetenzen: Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. BauGB, Bundesimmissionsschutzgesetz und -verordnung, Umwelt- und Naturschutzrecht, Erneuerbare-Energien–Gesetz (EEG), GEG, Bauordnung Berlin und des Landes Brandenburg, BBergG Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project und ggf. weiterer branchenspezifischer Software) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243409. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

          Fachplaner für Medientechnik für digitale/hybride Lehre (m/w/d)

          Favorit
          Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
          Bachelor Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Tarifvertrag Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ihr Arbeitsplatz

          Das Regionale Rechenzentrum Erlangen (RRZE) ist der interne IT-Dienstleister der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) und stellt die IT-Infrastruktur und die IT-Basisdienste bereit. Es unterstützt im Rahmen des Regionalkonzeptes weitere Hochschulen und Universitäten in der Umgebung.

          Ihre Aufgaben

          • Selbstständige Analyse und Bewertung der bestehenden Hörsaalausstattung an allen Standorten der FAU
          • Eigenständige Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards für die medientechnische Ausstattung von Hörsälen
          • Planung und Koordination notwendiger Umbauarbeiten zur Anpassung an definierte Standards
          • Konzeption und Planung der Medienausstattung für Neubauprojekte
          • Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit internen und externen Stakeholdern
          • Entwicklung von Support- und Servicekonzepten
          • Steuerung von Projekten zur Umsetzung geplanter Maßnahmen, einschließlich Ressourcenmanagement
          • Qualitätssicherung sowie Dokumentation und Optimierung der medientechnischen Dienstleistungen
          • Analyse von Fehlermeldungen mit anschließender Fehlerbehebung und Support
          • Test, Betrieb und Wartung der Medientechnik-Infrastruktur

          Ihr Profil

          • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Medientechnik, Medieninformatik, Elektrotechnik oder ähnlichen Fächern oder vergleichbare Qualifikation z. B. abgeschlossene Ausbildung als IT-, Elektrotechniker, Medientechniker mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
          • Fundierte praktische Erfahrungen in der Planung und dem Betrieb aktueller Medientechnik, idealerweise im Hochschulkontext
          • Sehr gute Kenntnisse in:
            • Audio- und Videotechnik, Videosignalverarbeitung, AV over IP, Streaming
            • Medientechnik, Video- und Audiosteuerung, Projektions- und Displaytechnik
            • Raum- und Lichtsteuerung
            • Netzwerktechnik
          • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Crestron/Extron Programmierung
          • Führerschein der Klasse B
          • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
          • Hohe Einsatzbereitschaft
          • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
          • Analysefähigkeit, selbstständige Arbeitsweise

          Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

          • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
          • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
          • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
          • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
          • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
          • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
          • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
          • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

          Stellenzusatz

          Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben

          Entgelt

          TV-L E 11

          Arbeitszeit

          Vollzeit

          Psychotherapeutin für neurologische Reha-Einrichtungen (m/w/d)

          Favorit
          KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


          Ein Arbeitstag bei uns

          • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
          • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
          • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

          Wir freuen uns auf

          • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
          • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
          • Teamfähigkeit
          • Empathie
          • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
          • strukturierte Arbeitsweise
          • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
          • Interesse an Fort- und Weiterbildung

          Gute Gründe für einen Wechsel

          • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
          • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
          • Breites Diagnosespektrum
          • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

          Mitarbeiter/in Rezeption

          Favorit
          Naherholungszweckverband Breitenauer See Löwenstein 23.01.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Mitarbeiter/in Rezeption Naherholungszweckverband Breitenauer See Landkreis Heilbronn Campingpark Breitenauer See Zur Verstärkung unseres Teams an der Rezeption in unserem 5*-Campingpark Breitenauer See, suchen wir baldmöglichst eine/n flexible/n Mitarbeiter/in mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Wir erwarten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Erfahrung mit Standard-Office-Programmen und Freude am Umgang mit Menschen. Die Bereitschaft, auch an Feiertagen und an Wochenenden zu arbeiten, setzen wir voraus. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in EG 5 TVöD. Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025 an den Naherholungszweckverband Breitenauer See, Campingpark, z. Hd. Herrn Striebing, Breitenauer See 2, 74245 Löwenstein. Falls Sie vorab noch Fragen haben, gibt Ihnen Herr Striebing, Tel. 07130 453 443, gerne Auskunft.Wir erwarten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Erfahrung mit Standard-Office-Programmen und Freude am Umgang mit Menschen. Die Bereitschaft, auch an Feiertagen und an Wochenenden zu arbeiten, setzen wir voraus;...

          Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d)

          Favorit
          Universität Heidelberg Bremen 01.02.2025
          ERP Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Leitung Studium Teamfähigkeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt. In der Abteilung IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09.02.2025 an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an (Inhalt entfernt) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).

          Verhaltenstherapeut (m/w/d)

          Favorit
          Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
          Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine:n

          Ergotherapeut:in

          unbefristet am Standort Lüneburg mit einer vollen Stelle (entsprechend 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
          Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt.
          Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen. Darüber hinaus werden Ergotherapeut:innen in unserem stationsübergreifenden ressourcenorientierten Training eingesetzt.

          Wir bieten Ihnen

          • eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team
          • individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
          • Supervision
          • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
          • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
          • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
          • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
          • betriebliche Altersvorsorge
          • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
          • Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet
          Zu Ihren Aufgaben zählen

          • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation
          • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“
          Wir wünschen uns

          • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie
          • eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise
          • Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich
          • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
          Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
          Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

          Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

          • Vicki Richter
          • Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
          • Tel.
          Am Wienebütteler Weg 1
          21339 Lüneburg

          Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

          Favorit
          Stadtverwaltung Walldorf Walldorf 13.01.2025
          Personalwesen Studium Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert. Die Herausforderungen im Bereich der Kinderbetreuung veranlassen zur Ausschreibung der Stelle einer pädagogischen Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit mit der Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der Kindheit. Eine Zusatzausbildung zum Fachwirt (m/w/d) in Organisation und Führung ist wünschenswert. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet. Je nach Veränderung der Aufgabenschwerpunkte ist eine Bewertung nach Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. Februar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.Eine Zusatzausbildung zum Fachwirt (m/w/d) in Organisation und Führung ist wünschenswert;...

          Lehrer / Pädagogische Fachkraft Inklusive Pädagogik (w/m/d)

          Favorit
          Neukirchener Erziehungsverein Hamminkeln 03.02.2025
          App Studium Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!

          Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

          Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.

          Hierbei unterstützen Sie uns:

          • Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
          • Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
          • Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
          • Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

          Das ist uns wichtig:

          • Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
          • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
          • Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
          Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

          Darauf dürfen Sie sich freuen:

          • Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
          • Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
          • Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
          • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.
          • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

          Ihre Fragen beantwortet gerne:

          Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750
          Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

          Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

          Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

          Professor in Healthcare Robotics

          Favorit
          Technische Universität München (TUM) München 02.02.2025
          App

          Jobbeschreibung

          TUM - Logo

          The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of

          Professor
          in » Healthcare Robotics «
          W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible.

          Scientific environment
          The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI).

          Responsibilities
          The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas:

          Natural human-robot interaction
          Intelligent telerobotics
          Robotic Healthcare Assistance
          Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31).

          Qualifications
          We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
          A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.

          Our Offer
          Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
          TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
          The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

          Your Application
          TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.

          Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.

          Projektmanager/in (w/m/d) im Stab Zeppelinfeld /Zeppelintribüne

          Favorit
          Stadt Nürnberg Nürnberg 23.01.2025
          Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Verhandlungsgeschick

          Jobbeschreibung

          Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Projektmanager/in (w/m/d) im Stab Zeppelinfeld /Zeppelintribüne im Stab Zeppelinfeld /Zeppelintribüne des Geschäftsbereichs Kultur Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008336 Bezahlung: EGr. 11 TVöD Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Zu besetzen ab: ab Haushaltsgenehmigung für das Haushaltsjahr 2025 Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 22.01.2025 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Besetzung kann frühestens nach vorliegender Haushaltsgenehmigung für das Jahr 2025 erfolgen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stabsstelle Ehemaliges Reichsparteitagsgelände / Zeppelinfeld und Zeppelintribüne im Geschäftsbereich Kultur der Bürgermeisterin steuert in enger Zusammenarbeit mit der Projektgruppe des städtischen Hochbauamts und dem Dokumentationszentrum Reichsparteitagsgelände die Maßnahmen zum Erhalt und zur zukunftsorientierten Vermittlung des historischen Orts. Mit der Sicherung der architektonischen Zeugnisse auf dem ehemaligen Reichsparteitagsgelände verbindet die Stadt Nürnberg das Ziel, das historische Areal als authentischen Lernort zu bewahren und perspektivisch im Bereich der Kongresshalle Raum zu schaffen für Produktion und Präsentation von Kunst und Kultur. Das sind Ihre Aufgaben Verantwortliches und strategisches Projektmanagement begleitend zur Entwicklung des Lern- und Begegnungsortes Zeppelinfeld/Zeppelintribüne und der Kongresshalle auf dem ehemaligen Reichsparteitagsgelände Planung, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen sowie künstlerisch-kulturellen Veranstaltungen und Sonderformaten mit detail- und termingenauer Organisations- und Finanzplanung, Kommunikation, laufender Steuerung, Abrechnung und Nachbereitung Ansprechpartner/in interner und externer Stakeholder im Bereich des ehemaligen Reichsparteitagsgeländes Koordination und Kommunikation von Programmen und deren Realisierung in Abstimmung mit Künstlern, Drittbeteiligten und Multiplikatoren Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine Qualifikation als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Theater- und Medienwissenschaften, Filmwissenschaft, Kulturwissenschaft) oder Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen Erfahrungen im Kulturbereich Daneben verfügen Sie über Selbstständige und sichere Handhabung aller Tools des Kulturmanagements inklusive einschlägiger Erfahrung in der Realisierung von Veranstaltungen Erfahrungen im Bereich der Erinnerungskulturen und den damit verknüpften aktuellen Diskursen Selbstsicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick Strukturiertes Vorgehen und selbstständiges strategisches, zielorientiertes Handeln Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Flexible Arbeitszeit Leistungsgerechte Bezahlung Teilzeit möglich Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Leistungsgerechte Bezahlung; Teilzeit möglich Kontakt Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Prof. Dr. Wagner, Tel.: 09 11 / 23 1 - 20 25 1 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergVerantwortliches und strategisches Projektmanagement begleitend zur Entwicklung des Lern- und Begegnungsortes Zeppelinfeld/Zeppelintribüne und der Kongresshalle auf dem ehemaligen Reichsparteitagsgelände;...

          Logopäde (m/w/d)

          Favorit
          Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 15.11.2024
          Leitung Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %) Logopäden (m/w/d)Ihr AufgabengebietDiagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer AkutgeriatrieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären TeamsDokumentation der Betreuungs- und TherapieabläufeGerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES) Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!)gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeitenEinfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringengerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den WochenendenWas Sie erwartetFlexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaAttraktive GehaltsmodelleSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-0Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

          Portfoliomanager*in

          Favorit
          Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
          Bachelor Gleitzeit Projektleitung Projektmanagement Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

          Wir suchen...

          .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
          Portfoliomanager*in
          für das Amt für Gebäudemanagement
          EG 10 TVöD
          Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.
          Ihre Aufgaben unter anderem:
          Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen
          Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit
          Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung
          Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung
          Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.
          Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.

          Ihr Profil

          Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
          vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement
          bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
          hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
          wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln
          Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.

          Wir bieten

          ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
          eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
          Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)
          Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit
          Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.

          Was Sie sonst noch wissen sollten

          Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
          Wir leben Vielfalt
          Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link:
          Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/02/25/123.

          Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet

          • steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson
          • Melanie Seifert, Telefon ,
          • gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren
          • ist Ihre Ansprechperson
          • Aline Diehlmann, Telefon
          • Landeshauptstadt Düsseldorf,
          • Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

          Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)

          Favorit
          Landkreis Spree-Neiße / Wokrejs Sprjewja-Nysa Forst in der Lausitz 11.01.2025

          Jobbeschreibung

          Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist die Stelle als Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) ab sofort dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter stellen.lkspn.de . Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

          Haustechniker/in (m/w/d)

          Favorit
          Sparkasse Mainfranken Würzburg Würzburg 03.02.2025
          EDV Eigeninitiative MS Office Vollzeit

          Jobbeschreibung

          zum Inhalt springen Leichte Sprache

          Barrierefreiheit

          • Ausbildung
          • Fachkräfte
          • Arbeitgeberprofile
          • Karriere-Ratgeber
          Haustechniker/in (m/w/d) Sparkasse Mainfranken Würzburg

          ArbeitszeitVollzeit

          Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

          Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest Deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst Du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Verstärke uns jetzt in unserem gesamten Geschäftsgebiet als:

          Haustechniker/in (m/w/d)

          Das gibt's zu tun:

          • Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen in unseren Gebäuden, einschließlichHeizung, Lüftung, Klimaanlage, Sanitäranlagen, Elektrik und Sicherheitssysteme mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik
          • Koordination und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten, einschließlich Planung und Koordination mit externen Dienstleistern
          • Überwachung und Unterstützung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards (Brandschutz und Alarmmanagement)
          • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern, um die technischen Anlagen und Gebäude in einwandfreiem Zustand zu halten
          • Unterstützung bei Veranstaltungen im Haus
          Das bringst Du mit:

          • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation
          • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von technischen, Gebäudeanlagen, sowie deren Planung.
          • Erfahrung in EDV und MS Office
          • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
          • Besitz eines Führerscheins der Klasse B
          Das bieten wir Dir:

          • Du hast flexible Arbeitszeiten
          • Dich erwarten 13 Gehälter im TVöD-S (Entgeltgruppe 6) sowie die variable Sparkassensonderzahlung
          • Auch Deine Freizeit kommt bei 32 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. nicht zu kurz
          • Wir unterstützen die volle Entfaltung Deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot
          • Mit uns bist Du mobil, egal ob per Job-Rad, Job-Ticket, vergünstigtem KFZ-Leasing oder der Mitfahrgesellschaft uRyde
          • Für Deine Bankgeschäfte bekommst Du als Mitarbeiter Sonderkonditionen
          • Über unsere Zusatzversorgungskasse, die betriebliche Altersvorsorge und unser Gesundheitsmanagement bist Du bestens abgesichert
          • Ziehst Du von außerhalb in unser Geschäftsgebiet zahlen wir Dir eine Umzugsprämie
          Mehr als ein Job - Deine Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg

          Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 02.03.2025 auf Deine Online-Bewerbung!

          Hast Du Fragen? Wir sind gerne für Dich da!

          Lisa Brückner: - Ansprechpartnerin Personalreferat

          Heike Bohn-Schaab: - Ansprechpartnerin Bauorganisation

          Weiterere Jobs

          Sparkasse Mainfranken Würzburg

          Standort

          Sparkasse Mainfranken Würzburg

          Hofstraße 9

          97070 Würzburg

          Bayern

          Einsatzort

          Hofstraße 7-9

          97070 Würzburg

          Impressum

          Webseite

          Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 TMG ist:

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          Professorin / Professor für Informatik (m/w/d, Besoldungsgruppe W 2) Studiengang Verwaltungsinformatik

          Favorit
          Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Generalzolldirektion Münster 02.02.2025
          Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Finanzen Master Teamfähigkeit Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung- Fachbereich Finanzen -
          in Münster
          sucht zum nächstmöglichen Termin für den Studiengang Verwaltungsinformatik
          eine Professorin / einen Professor für Informatik
          (m/w/d, Besoldungsgruppe W 2)

          Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung und im dualen Bachelorstudiengang »Zolldienst des Bundes (LL.B.)« der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung ausgebildet.

          Ihre Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit mit dem Ziel der Entfristung.

          Haben Sie Interesse, die digitale Bundesverwaltung der Zukunft mitzugestalten?
          Im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik werden Studierende insbesondere in den Themenbereichen Informatik, Verwaltungsmanagement sowie Allgemeine Verwaltungslehre ausgebildet, um die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung zu unterstützen. Wir bilden Beamtinnen und Beamte für den gehobenen Dienst aus, damit sie die fachlichen Anforderungen an eine digitale Verwaltung analysieren und in gesetzeskonforme sowie bürger- und unternehmensfreundliche Lösungen umzusetzen können. Der Studiengang Verwaltungsinformatik wird ab dem 01.03.2025 erstmals als modularisierter Bachelorstudiengang durchgeführt und löst den auslaufenden Diplomstudiengang ab.

          Sie können sich mit diesen Themenfeldern einbringen:

          Mathematik und Grundlagen der theoretischen Informatik
          Datenbanken / NoSQL
          Programmierung (Java, JavaScript oder Python)
          Softwareengineering
          Informations- und IT-Sicherheit
          Management hochverfügbarer IT-Infrastrukturen
          Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien

          Sie übernehmen zu diesen Themen die folgenden Aufgaben:

          Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Erstellung von Lehrmaterialien
          Konzeption und Durchführung von Prüfungen (u.a. Betreuung und Bewertung von Abschlussarbeiten)
          Inhaltliche Weiterentwicklung des Studiengangs

          Anforderungen

          Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Informatik oder einem Studiengang mit Schwerpunkt Informatik mindestens mit der Abschlussnote »gut«,
          Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den zu lehrenden Themengebieten,
          Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662 ff.) insbesondere
          eine Promotion,
          pädagogische Eignung sowie
          eine fünfjährige Berufspraxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule gemäß § 36 Abs. 1 Nr.5 HG NRW).
          Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und
          jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

          Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt:

          mehrjährige Lehrerfahrung (auch im Bereich digitale Lehre) an einer Hochschule,
          Bereitschaft
          sich schnell mit neuen Technologiethemen vertraut zu machen,
          intensiv mit der Praxis zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,
          zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,
          hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,
          Initiative, Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Genderkompetenz, Mobilität sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

          Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden.

          Die Besetzung der Stelle richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahme des Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen.

          Unser Angebot

          ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team,
          moderne Medienausstattung für Lehrende und Studierende,
          keine Notwendigkeit der Einwerbung von Drittmitteln.
          Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich.

          Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

          Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen.
          Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

          Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

          Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt,
          dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Februar 2025 an

          Generalzolldirektion
          Arbeitsbereich DI.A.12 (DI.A.121.20)
          Gescherweg 100
          48161 Münster
          Bewerbungen-hD-MS.gzd@zoll.bund.de

          Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer »2025/W2/VIT/Münster« an und fügen Sie bitte die folgenden Anlagen bei (möglichst nicht geklammert): tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien der Schulabgangs-, Prüfungs-, Promotions- und Beschäftigungszeugnisse sowie Nachweise zur Lehrtätigkeit und zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen.

          Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden können. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst zu einer einzigen PDF-Datei zusammen.

          Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
          Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. Schmittwilken (+49 228 / 303 - 95653, stellenausschreibung2024@vit-bund.de), zur Verfügung.

          Weitere Informationen über die Hochschule des Bundes sind im Internet unter www.hsbund.de abrufbar. Informationen über den Studiengang Verwaltungsinformatik am Fachbereich Finanzen finden Sie unter https://vit-bund.de.

          Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 11.01.2025
          Homeoffice Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches im Bereich des Flächenmanagements angesiedelt ist. Zu den Kernaufgaben des Flächenmanagements zählen das Strategische Flächenmanagement, die Deckung des Raumbedarfs der städtischen Ämter, die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei baulichen Maßnahmen, die Verwaltung unbebauter Grundstücke und der Abschluss von Mietverträgen (An- und Vermietung). Ein Job, der Sie begeistertIhnen obliegen die Führung sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden sowie die Vorgabe der Arbeitsschwerpunkte Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowohl auf Team- als auch auf Sachgebietsebene und stehen für eine konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Abläufe und Prozesse in der Dienststelle im Sinne einer Prozessoptimierung und Wissenstransferierung ein Betreuung von Projekten von herausgehobener Bedeutung (z.B. Haus für Film und Medien, Haus der Kulturen, Haus für Musik und mehr) in Ihre Zuständigkeit fallen die Aufgabe der internen und externen Kommunikation sowie Netzwerkarbeit sowie die Qualitätssicherung und ‑entwicklung Sie sind für die Projektarbeit aus dem Bereich des Aufgabengebiets zuständig, dazu zählt die Beratung der Fachämter bei der Raumbedarfsdeckung (z.B. Tageseinrichtungen für Kinder, Flüchtlingsunterkünfte, Feuerwehren, kulturelle Nutzungen, Verwaltungsunterbringung). Die Zuordnung erfolgt nach Einzelprojekten Sie nehmen die Eigentümerfunktion gegenüber den Beteiligten wahr Sie vertreten die Projekte des Teams vor dem Gemeinderat sowie in Sitzungen des Bezirksbeirats Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Immobilien oder eine einschlägige, vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger fachpraktischer Erfahrung in den beschriebenen Themenfeldern möglichst Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektsteuerung und dem Projektmanagement von Bauprojekten und in der Immobilienverwaltung, Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil Führungserfahrung ist wünschenswert wünschenswert ist Praxiserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anette Müller unter 0711 216‑91407 oder anette.mueller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216‑91334 oder branka.radic@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriereBewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0058/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

          Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Nürnberg 14.12.2024
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

          Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) – Fachgruppe Elektrotechnik, Ausbildung – Dezernat 4 Gebäudemanagement – Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung

          Favorit
          Universität Bremen Bremen 10.01.2025
          Betriebsklima EDV Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) - Fachgruppe Elektrotechnik, Ausbildung - Dezernat 4 Gebäudemanagement - Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) unbefristet mit voller Arbeitszeit (39,2 Wochenstunden) Entgeltgruppe 7 TV-L je nach persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer persönlichen Zulage Die Stelle ist organisatorisch in der Fachgruppe Elektrotechnik, Ausbildung angebunden. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Die Fachgruppe Elektrotechnik besteht aus einer Ausbildungs- sowie einer Elektrowerkstatt. Das vorliegende, ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld liegt einerseits in der Ausbildungswerkstatt, in der Sie mit motivierten Kollegen die Auszubildenden der verschiedenen Ausbildungsjahre betreuen und anleiten. Darüber hinaus erwarten Sie aber auch Tätigkeiten in der Elektrowerkstatt. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen: Wartungs- und Reparaturarbeiten an den elektrischen Anlagen im Bereich der gesamten Universität Ausbildung von Energieelektroniker:innen in der Ausbildungswerkstatt (inkl. Leitung von Lehrgängen im Rahmen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten) Prüfungen nach UVV, VDE und Arbeitsschutzbestimmungen Um- und Erweiterungsarbeiten an den elektrischen Installationen der Universität Beratung und Unterstützung der Nutzer:innen und Haustechniker:innen bei elektrotechnischen Problemstellungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik oder mit vergleichbarer inhaltlichen Ausrichtung Gute Kenntnisse im Aufbau elektrotechnischer Anlagen (Verteilungen, Installationen und Beleuchtungsanlagen) Gute Kenntnisse in der Installation, Wartung, Reparatur und Prüfung elektrotechnischer Anlagen, Maschinen und Geräte Gute Kenntnisse insbesondere in der Sicherheitsüberprüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 4 EDV-Kenntnisse, insbesondere Programmierung mit elektrotechnischer Software (gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, Siemens LOGO! und Gebäudeautomation) Erfahrung in der Ausbildung und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft zur Integration in ein Team, selbstständiges Arbeiten, insbesondere in der Ausbildungswerkstatt Wir bieten Ihnen: Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu 46.000 Euro für eine Vollzeitstelle Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL) Eine unbefristete Festanstellung Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima Ausführliche, individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Regelmäßige Fortbildungen sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Helga Feidt (Tel. 0421-218-57518), gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z74-24 bis zum 08.02.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder per Post an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.Wartungs- und Reparaturarbeiten an den elektrischen Anlagen im Bereich der gesamten Universität; Ausbildung von Energieelektroniker:innen in der Ausbildungswerkstatt (inkl. Leitung von Lehrgängen im Rahmen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten);...

          Techniker (m/w/d) gebäudetechnischer Service / Schwerpunkt Trockenbau

          Favorit
          Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 03.02.2025
          Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < <
          • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
          • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
          • Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich Maurerarbeiten und/oder Trockenbau, sowie Sanitär- und Elektroinstallationen von Vorteil
          • hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
          • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
          • Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit
          • PKW-Führerschein
          • Deutsch mind. B2 Niveau
          Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
          Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

          Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen für die Weiterbildung zum/r Fachreferenten/in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen

          Favorit
          MUSEALOG | Die Museumsakademie Emden 02.02.2025
          EDV Schulungen

          Jobbeschreibung

          Wir suchenHistoriker*innen, Kunsthistoriker*innen,
          Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen als Teilnehmer*innen,
          die sich vom 31. März 2025 bis zum 25. November 2025 zu »Fachreferent*innen für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen» weiterbilden wollen.

          Fortbildungsmodule
          Unsere Fortbildungsmodule bestehen aus praktischer Projektarbeit im Museum, museologischen Fachseminaren und museumsrelevanten EDV-Schulungen und umfassen insgesamt 149 Schulungstage, davon 48 Seminartage und 101 Tage Museumspraxis. Über die gesamte Kursdauer führen Sie von Montag bis Freitag entweder ein Projekt an einem der Partnermuseen durch oder nehmen an den Fachseminaren und EDV-Schulungen in Oldenburg teil. Die Lerninhalte orientieren sich an den Standards museologischer Arbeit des Deutschen Museumsbundes. Während Ihrer Teilnahme an MUSEALOG stellen wir Ihnen einen Laptop kostenfrei zur Verfügung.

          Museumspraxis
          Innerhalb Ihrer achtmonatigen Projektarbeit lernen Sie an einem der beteiligten Museen das breite Aufgabenspektrum moderner und professioneller Museumsarbeit kennen. Ihre Tätigkeitsfelder reichen von der Konzeption von Projekten bis zu deren praktischer Umsetzung. Inhalte der Projektarbeit sind das Sammlungsmanagement, die Objektdokumentation, die Magazinierung, die Sachkulturforschung, die Provenienzforschung, die Ausstellungstätigkeit und die Vermittlungsarbeit. Die konkreten Projekte für MUSEALOG 2025 finden Sie unter www.musealog.de/projekte.

          Arbeitsagentur & Jobcenter
          Die Teilnahmegebühren an MUSEALOG 2025 werden von den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern aus dem gesamten Bundesgebiet nach individueller Prüfung mit einem Bildungsgutschein übernommen. Voraussetzung für die Förderung ist, dass Sie bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter an Ihrem Wohnsitz arbeitssuchend gemeldet sind. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten.

          Bewerbung
          Bewerben können sich arbeitssuchende Kultur- und Geisteswissenschaftler*innen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsmappe mit Bildungsgutschein und der Liste mit Ihren Standortwünschen bis spätestens 12. März 2025 an info@musealog.de

          Informationen | Kontakt
          MUSEALOG | Die Museumsakademie
          Dirk Heisig,
          Postfach 2332, 26703 Emden
          Tel. 04921 997206 | info@musealog.de
          www.musealog.de | www.facebook.com/MUSEALOG | www.instagram.com/musealog_die_museumsakademie

          Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement

          Favorit
          Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Fellbach 01.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement. Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem EntscheidungsspielraumEine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und LeistungsprämieFlexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Herausforderungen:Sie überwachen und koodinieren unsere Bauprojekte an den Verwaltungsgebäuden und stellen eine termingerechte Fertigstellung sicher Sie identifizieren, planen, leiten und führen Modernisierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen an den Verwaltungsgebäuden durch Sie verwalten und organisieren die Betreiberpflichten unserer Verwaltungsgebäude, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen, kontrollieren und prüfen - in Zusammenarbeit mit Fachplanern- die Leistungsverzeichnisse von Bauprojekten Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten Sie ermitteln und erheben Gebäude- und Umweltkennzahlen und werten diese aus, anschließend leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und / oder Gebäudemanagement Kenntnisse der Betreiberverantwortung, sowie der Prüfung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise DurchsetzungsvermögenBereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.02.2025 online . Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 28.02.2025. Heiko Kuttner steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8317). Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

          Landmaschinenschlosserin (m/w/d)

          Favorit
          Landkreis Stade Stade 02.02.2025
          Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Landkreis Stade -- Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen)Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
          Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen
          Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Gerätewart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale Wiepenkathen zu besetzen.

          Ihr Aufgabenbereich

          • Wartungsarbeiten, Prüfungen, Fehlersuche, Pflegearbeiten und Reparaturen an den Fahrzeugen und Gerätschaften der Feuerwehren im Landkreis Stade durchführen
          • Feuerwehrdruckschläuche pflegen, prüfen und reparieren
          • Ein-, Aus- und Umbauten von Fahrzeugen und Abrollbehältern durchführen sowie Zusatzgeräte wie Ladegeräte, Funkgeräte und Beleuchtung einbauen
          • wasserführende Armaturen prüfen und reparieren
          Ihr Profil

          Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben:

          • Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
          • Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik
          Zudem ist eine aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr erforderlich. Das Vorhandensein des Lehrgangs zum Gerätewart ist von Vorteil.
          Darüber hinaus wird eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise vorausgesetzt. Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis runden das Anforderungsprofil ab. Die Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, sollte gegeben sein.
          Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Ein Gabelstaplerführerschein und eine Fortbildung zum Ladekranführer (m/w/d) sind von Vorteil.
          Zur Aufgabenwahrnehmung ist zusätzlich der Führerschein der Klasse CE erforderlich. Der Landkreis Stade unterstützt den Erwerb dieses Führerscheins durch eine Übernahme der Lehrgangskosten und ggf. auch durch die Freistellung für Unterrichtsstunden; Einzelheiten werden in einer Nebenabrede zum Arbeitsvertrag festgelegt.
          Im Weiteren werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der Rufbereitschaft der Feuerwehrtechnischen Zentrale teilnehmen.

          Wir bieten

          • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
          • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
          • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
          • eine moderne Arbeitsumgebung
          • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
          • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
          Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
          Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

          Kontakt

          Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. , gerne zur Verfügung.
          Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.01.2025 über

          Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade

          • www.landkreis-stade.de
          Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade
          www.landkreis-stade.de

          Pflegefachkraft (m/w/d) für „High Care Bereich“

          Favorit
          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 10.12.2024
          Personalmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf

          Jobbeschreibung

          Pflegefachkraft (m/w/d) für "High Care Bereich" Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Sie möchten Pflege in einem "High Care Bereich" besser kennenlernen? Dann bieten wir Ihnen hierzu ideale Möglichkeiten im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung als PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR PFLEGE IM "HIGH CARE BEREICH" (VOLLZEIT/Teilzeit) UNSER KONZEPT FÜR SIE Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen Sie haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.) Sie erhalten eine einwöchige theoretische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem Bildungscampus Sie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwicklungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten Sie überzeugen durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie haben Neugier auf neue und moderne Behandlungs- und Pflegekonzepte in einem "High Care Pflegebereich" Sie wirken aktiv und professionell an Veränderungsprozessen mit UNSERE BENEFITS Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflegedienstleitung Intensivstation) unter 0261-496-9098 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen; haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.);...

          Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschulen, Förderschulen und alle weiterführenden Schulformen

          Favorit
          CAMPUSERVICE GmbH / CAMPUSERVICE Akademie - Servicegesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main Frankfurt 03.02.2025
          Englisch Französisch

          Jobbeschreibung

          Lehrkräfte (m/w/d)für Grundschulen, Förderschulen und alle weiterführenden Schulformen gesucht!
          Die CAMPUSERVICE GmbH, Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt, arbeitet seit 2005 mit hessischen Schulen und Schulämtern zusammen. Wir ermöglichen Akademiker*innen im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses fachlich begleitet als Lehrkräfte zu unterrichten, mit dem Ziel, langfristig in den regulären Schuldienst zu wechseln.
          Wir suchen:
          Für Grundschulen:
          Akademiker*innen (auch B.A./B.Sc.) mit den ableitbaren Fächern Deutsch / Mathematik / Musik / Sport / Religion / Kunst / Deutsch als Zweitsprache
          Für weiterführende Schulen:
          Akademiker*innen vorzugsweise mit den ableitbaren Fächern Chemie / Physik Mathematik / Informatik / Englisch / Deutsch / Religion / Musik / Kunst / Sport/ Französisch sowie für alle anderen Fächer der hessischen Stundentafel
          Für Beratungs- und Förderzentren (BFZ) und Förderschulen:
          Sonder- und Heilpädagog*innen im Rahmen der inklusiven Beschulung
          Wir bieten:
          persönliche Begleitung Ihres Schuleinsatzes durch unsere Expert*innen
          mehrtägiges Eingangsseminar zur praxisorientierten Vermittlung der Grundkompetenzen
          regelmäßige Qualifizierungsseminare zu Didaktik und Methodik
          Supervisionen und Coachings bei Bedarf
          Büchergeld für Unterrichtsmaterialien
          Ihre Voraussetzungen:
          abgeschlossenes Hochschulstudium
          Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
          idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten oder in pädagogischen Arbeitsfeldern
          sehr gute Deutschkenntnisse
          Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung für Schulen in Hessen!
          Ausführliche Informationen zu unserem Programm, Einsatzorten und -möglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, Zeugnisse und Urkunden) per E-Mail an Frau Kristin Carls unter:

          Administrative Leitung (d/w/m) des BIH QUEST Centermanagements

          Favorit
          Berliner Institut für Gesundheitsforschung (BIG) - Berlin Institute of Health (BIH) Berlin 02.02.2025
          Englisch Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Master Projektmanagement Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche).Das QUEST Center for Responsible Research am Berlin Institute of Health (BIH) an der Charité entwickelt und implementiert neue Ansätze, um zu unterstützen, dass die biomedizinische Forschung vertrauenswürdig durchgeführt wird, nützliche Ergebnisse liefert und ethischen Ansprüchen genügt.

          Das QUEST Center sucht eine administrative Leitung, die das QUEST Office (aktuell 6 Mitarbeitende für Administration, Projektmanagement und IT/Data Science) leitet. Das QUEST Center besteht derzeit aus 6 Arbeitsgruppen und 4 Teams. Als administrative Leitung sind Sie Teil der QUEST-Leitung bzw. des Leitungsgremiums. Die Stelle beinhaltet überwiegend administrative und Managementaufgaben, aber auch die aktive Beteiligung an Strategieprozessen wird erwartet.

          Das erwartet Sie:

          Koordination sämtlicher admin. Aktivitäten des QUEST Centers, u. a. Verantwortung für die Budget- und Personalplanung des Centers, Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Betreuung und Begleitung Rekrutierungsverfahren, von Bestell- und Rechnungswesen sowie Vergabeverfahren.
          Zentrale Ansprechperson für admin. Belange aller Mitarbeitender, (Gast-)Wissenschaftler:innen, Mittelgeber und Kooperationspartner des Centers sowie für die Partnereinrichtungen, Fachbereiche und Gremien von Charité und BIH, Berichterstattung an Gremien und Förderer; Unterstützung und Steuerung von Begutachtungen des Centers
          Zuständigkeit für das Projektmanagement inkl. interne Kommunikation, Mitwirkung an der externen Kommunikation/Außendarstellung inkl. Webauftritt.
          Kommunikation und Interaktion an den Schnittstellen zu den Partnereinrichtungen, internationale Vernetzungen sowie Kommunikation mit kooperierenden Einrichtungen und Wissenschaftler:innen.
          Mitwirkung an der Konzeption, Leitung und Durchführung operativer und strategischer Projekte sowie der Weiterentwicklung der Strategie und Ausrichtung des Centers.

          Das bringen Sie mit:

          Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vgl.), Promotion von Vorteil
          Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung, inkl. Betreuung von Drittmittelprojekten
          Kenntnisse und Erfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften
          Erfahrung in Gremienarbeit sowie Kenntnisse und Erfahrung im Erfassen von Drittmittel- und Projektanträgen von Vorteil
          Kenntnisse der relevanten Dienstanweisungen, Satzungen und Ordnungen sowie Erfahrung mit der Aufsetzung und Begleitung von Struktur- und Strategieprozessen von Vorteil
          Kenntnisse der deutschen Forschungs- und Förderlandschaft in den Lebenswissenschaften sowie Erfahrung in der internationalen Kommunikation mit der wissenschaftlichen Community von Vorteil
          Fundierte Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
          Erfahrung in der Personalführung von Vorteil

          Das bieten wir Ihnen:

          Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
          Entgeltgruppe E 14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
          Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
          Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
          30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
          Diverse Unterstützungsangebote, um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
          Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Mobiles Bürgeramt vor Ort
          Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping u. v. m.), Charité Gympass, JobRad
          Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

          Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ulrich Dirnagl (E-Mail: ulrich.dirnagl@charite.de) gerne zur Verfügung.
          Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über das BIH-Karriereportal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 4188 ein.

          Jetzt bewerben!

          Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie unter: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

          Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität/​​Masernschutzimpfung.

          Wir leben Vielfalt!
          Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
          Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

          Nähere Informationen zum BIH finden Sie unter:
          www.bihealth.org

          Online-Redakteur*in (w/m/d) für das Team Online-Redaktion in der Gruppe Kommunikation

          Favorit
          Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Alfter 30.01.2025
          Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nOnline-Redakteur*in (w/m/d)für das Team Online-Redaktion in der Gruppe Kommunikationfür eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Online-Redakteur*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um Reden, Publikationen und die BaFin-Website verantwortet. Im Zuge des anstehenden Website-Relaunches treiben Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Web-Management die redaktionelle Qualität der Website weiter voran. Dabei bringen Sie Ihre fundierte redaktionelle Expertise ebenso ein wie Ihr finanz- und wirtschaftspolitisches Verständnis. Als erfahrene*r Online-Redakteur*in sind Sie Impulsgeber*in für interne Schnittstellen und beraten die Fach- und Führungskräfte der BaFin in allen redaktionellen Belangen rund um die BaFin-Website. Sie sehen die Website als zentrales Medium der externen Kommunikation und behalten die Verzahnung mit den anderen Kommunikationskanälen der BaFin im Blick.Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin!Ihre Aufgaben sind u. a.Sie arbeiten gemeinsam mit dem Web-Management der BaFin an der strategischen und operativen Gestaltung und Weiterentwicklung des Informationsangebots auf der BaFin-WebsiteSie verfassen als Teil der Online-Redaktion Texte für die BaFin-Website und redigieren die Beiträge anderer Autor*innenSie planen gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Online-Redaktion Themen und KampagnenSie arbeiten eng mit den Kolleg*innen der anderen Teams der Gruppe Kommunikation zusammen (z. B. Reden, Website, Presse und Social Media, Interne Kommunikation) und wirken verantwortlich an Kommunikationskonzepten und -plänen mitDas bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDas bringen Sie mitSie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note »gut« abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Volljurist*in mindestens ein »befriedigend« in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikation bzw. als Redenschreiber*in für ein Unternehmen, einen Verband, eine gemeinnützige Organisation, eine Behörde oder in der Politik ODER Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note »befriedigend« abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein »befriedigend« erreicht (bei der sog. »ersten Prüfung« zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Online-Redakteur*in für ein Unternehmen, einen Verband, eine gemeinnützige Organisation, eine Behörde oder in der PolitikSie können sehr gut, stringent und kreativ schreiben und beherrschen gängige journalistische DarstellungsformenSie können souverän auch brisante und hochkomplexe Themen zielgruppengerecht aufbereitenSie beherrschen souverän die Anforderungen an das Texten für WebsitesSie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealerweise Erfahrung mit Content Management-SystemenSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Sie haben Erfahrung mit der Produktion von Videos und/oder PodcastsSie haben Erfahrung mit finanz- und wirtschaftspolitischen ThemenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter der Kennzahl 50#0007 .Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen und aussagekräftige Arbeitsproben bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mayer-Wanders (0228/4108-2978) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/Datenschutz-bewerbungsverfahren .Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-19Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 10850.74881859999999 7.093369999999999Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-2850.17106 8.63726

          Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) Ausbildung

          Favorit
          BURG-GUARD GmbH Meinerzhagen 02.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil

          Elektronikerin / Elektroniker als Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

          Favorit
          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Dresden 06.01.2025

          Jobbeschreibung

          und vieles mehr auf www.bundesimmobilien.de Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Elektronikerin/Elektroniker als Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung EFFM119934) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ausführen von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen (z.B. Durchführung und Dokumentation von Messungen; Systemtests und Inbetriebnahme von Anlagen; Durchführung von Inspektionen und Wartungen) Entgegennahme von Schadensmeldungen, ggf. Absichern von Schadensstellen sowie Mitwirkung bei der Einleitung von Sofortmaßnahmen Durchführung kleiner Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten auch in anderen Gewerken Durchführung regelmäßiger Sicht- und Funktionskontrollen der technischen Anlagen in Gebäuden und in Außenanlagen Überwachung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit sowie der Verkehrssicherheit auf den Liegenschaften Reinigung und Pflege der Außenanlagen Was erwarten wir? Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker/-in (w/m/d) mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/-in (w/m/d), Elektromonteur/-in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025 auf www.interamt.de unter der Stellen-ID 1238715. www.bundesimmobilien.deAusführen von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen (z.B. Durchführung und Dokumentation von Messungen; Systemtests und Inbetriebnahme von Anlagen; Durchführung von Inspektionen und Wartungen);...

          Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Institut für Botanik und Landschaftsökologie

          Favorit
          Universität Greifswald Greifswald 03.02.2025
          Master

          Jobbeschreibung

          Am Institut für Botanik und Landschaftsökologie, AG Experimentelle Pflanzenökologie, der Mathe­matisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittel­bereit­stellung ab 01.04.2025, befristet auf die Dauer von 45 Monaten, eine Stelle als vollzeit­beschäftigte*rwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
          zu besetzen. Es besteht die Option auf Verlängerung um weitere zwei mal vier Jahre. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
          Für den neu einzurichtenden Sonderforschungsbereich »WETSCAPES2.0«, der von der Deutschen Forschungs­gemeinschaft (DFG) gefördert wird, suchen wir hoch motivierte Kandidat*innen. WETSCAPES2.0 vereint die Expertise der Universität Greifswald, der Universität Rostock, des IGB Berlin, des GFZ Potsdam, der Ludwig-Maximilians-Universität München, des MPI für Biogeochemie Jena und der Humboldt-Universität zu Berlin.
          Schwerpunkt von WETSCAPES2.0 ist das funktionale Verständnis wiedervernässter Niedermoore, ein­schließ­lich küstennaher Moorgebiete, in Mecklenburg-Vorpommern. Die Wiedervernässung von ehemals entwässerten und oft landwirtschaftlich genutzten Niedermooren führt zur Entwicklung neuartiger Öko­systeme, die sich von natürlichen Mooren unterscheiden und weitgehend unerforscht sind. Die geplanten Monitoring-, Experimental- und Modellierungsarbeiten konzentrieren sich auf biogeochemische, hydrologische und biologische Prozesse, wobei der Schwerpunkt auf Wasser- und Stoffflüssen innerhalb und außerhalb des Torfkörpers und den damit verbundenen mikrobiologischen und biologischen Einflussfaktoren liegt. Neben standortbezogenen Studien wird auch die Rolle der wiedervernässten Moore in der Landschaft im weiteren Sinne untersucht.
          Weitere Einzelheiten zu den übergreifenden Forschungsfragen, den spezifischen Themen, dem Aus­bildungs­programm und den Ansprechpartner*innen finden Sie unter der Forschungsaktivitäten zur Maximierung von Synergien zwischen Arbeitsgruppen und Disziplinen
          gemeinsame Planung im Dialog mit allen Partner*innen
          Organisation von regelmäßigen Netzwerktreffen und inhaltlichen Kleingruppen
          administrative Koordination an der Schnittstelle zwischen den Verwaltungen der beteiligten Partner*innen
          Koordination des Berichtswesens und der Änderungsanträge an die DFG
          Kontaktaufnahme und Informationsaustausch mit ähnlichen Forschungsprojekten weltweit
          Unterstützung externer Forscher*innen in WETSCAPES2.0
          Organisation eines regelmäßigen Austauschs mit dem Beirat und Einbringen der dortigen Anregungen in das gemeinsame Projekt
          Einstellungsvoraussetzungen:
          ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
          zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Masterstudium in einem verwandten Fachgebiet
          sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
          selbstständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
          Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
          Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen / künstlerischen Personals nur auf Antrag.
          Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
          Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.
          Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind vorzugsweise per E-Mail (eine PDF-Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24/Wi38 bis zum 02.02.2025 zu richten an:
          Universität Greifswald
          Institut für Botanik und Landschaftsökologie
          Herrn Prof. Dr. Jürgen Kreyling
          Soldmannstraße 15
          17489 Greifswald
          E-Mail:

          Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

          Favorit
          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Olching 01.02.2025
          Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Olching

          Unterstützen Betreuen Pflegen

          Wir suchen ab sofort
          Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

          in Voll- oder Teilzeit

          In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
          Wir bieten:

          Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
          Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
          38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
          Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
          Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

          Profil:

          Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
          Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
          Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
          Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
          Bereitschaft zum Schichtdienst

          Aufgaben:

          Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
          Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
          Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
          Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
          Anleitung von Mitarbeitenden

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          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
          Mariana Ivanova Einrichtungsleitung
          Isabellastr. 1, 82140 Olching
          0 8142 441177 - 0

          Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

          Professur Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie

          Favorit
          Hochschule Darmstadt (h-da) Deutschland 01.02.2025
          App Englisch Verbeamtung

          Jobbeschreibung

          An der Hochschule Darmstadt -University of Applied Sciences
          ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
          folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:
          Professur

          Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie
          Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
          Kennziffer: BU 02/25-P
          Wir laden Sie ein, Teil unseres interdisziplinären Teams der Fachbereiche Bau- und Umweltingenieurwesen, Maschinenbau und Kunststofftechnik sowie Mathematik und Naturwissenschaften zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Digitalisierung in der Recyclingtechnologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

          Voraussetzungen:

          Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich
          Vertiefte und aktuelle Kompetenzen sowie praktische Erfahrungen im werkstofflichen Recycling
          Kompetenzen in der Prozessdigitalisierung und der Auswertung von komplexen Daten
          Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen)
          Gender- und Diversity-Kompetenz

          Vorteilskriterien:

          Kenntnisse in der sensorgestützen Sortierung und aktueller Sensortechnik
          Erfahrungen in der Planung und/oder dem Betrieb von Sortieranlagen zur Behandlung von Kunststoffabfällen
          Erfahrung in der praktischen Anwendung von statistischen oder machine learning Methoden

          Dienstaufgaben:

          Vertretung und Weiterentwicklung des ausgeschriebenen Fachgebiets in Lehre und Forschung
          Umsetzung moderner Lehr- und Lernformate sowie aktueller Forschungsergebnisse in die Lehre
          Einbeziehung der Ziele nachhaltiger Entwicklung in die Lehre
          Forschungsaktivitäten und Einwerbung von Drittmitteln im ausgeschriebenen Fachgebiet
          Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

          Erwartet werden außerdem:

          Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
          Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung

          Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Iris Steinberg mitgeteilt ( ).

          Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.

          Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungs­modalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

          Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

          Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
          Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

          Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

          Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 09.02.2025 in elektronischer Form an:


          (zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).

          Medizinische Fachangestellte / Ambulanzangestellte (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)) Mit Berufserfahrung

          Favorit
          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Medizinische Fachangestellte / Ambulanzangestellte (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d))Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.

          Wir suchen für unser Team in der Zentralen Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

          • Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
          Ihre Aufgaben

          • Terminierung, Einbestellung und der Empfang der Patienten
          • Ersteinschätzung bei Notfällen nach dem Manchester-Triage-System
          • Organisation und Priorisierung der Behandlungsreihenfolge
          • Durchführung der administrativen elektronischen Aufnahme der Patienten und die Klärung der Vorgeschichten einschließlich der Bereitstellung der vorhandenen Unterlagen
          • Unterstützung bei der Dokumentation und der Datenerfassung
          • die Durchführung von Blutentnahmen und Ersterhebung der Vitalparameter
          Ihr Profil

          Voraussetzung für die Übernahme dieser Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
          Wir wünschen uns eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß an ihrem Beruf.

          Wir bieten Ihnen

          • eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
          • Entgelt und Beschäftigung nach TVöD
          • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
          • Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung
          • HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
          Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung Meike Flim unter der Durchwahl oder unter gern zur Verfügung.

          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

          • Geschäftsbereich Personal
          • Postfach 2823
          • 21318 Lüneburg
          • www.klinikum-lueneburg.de