Jobs im Öffentlichen Dienst
32.899 Jobs gefunden
Seminarleiter (w/m/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH
Landshut
29.11.2024
Jobbeschreibung
<div><div><h3>Seminarleiter (w/m/d)</h3><div><p>Berufliche Fortbildungszentren der<br>Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</p><p>Landshut</p></div><p>Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als <b>Seminarleiter (w/m/d)</b> in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.</p><h3>Aufgabengebiet</h3><ul><li>Betreuung der Teilnehmer*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Unterricht</li><li>Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege</li><li>Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten</li><li>Kontakte zu Auftraggebern</li><li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li><li>Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten</li><li>Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen</li><li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium der<ul><li>Sozialpädagogik oder</li><li>Pädagogik oder</li><li>Psychologie</li></ul></li><li>Oder: Ausbildung als Erzieher*in</li><li>Oder: Meister*in / Techniker*in / Fachwirt*in </li><li>Oder: Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung und AdA-Zertifikat </li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul><p>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a>Personal- und Sozialbericht</a>.</p><h3>Kontakt</h3><p>Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:<br>Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28</p><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.</p></div></div>Ausbildungsplatz Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unseren Flexpool, als Pausenablösung am Standort Heiligenstadt oder in einem festen stationären Bereich. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Nachtdienst (auch als Pausenablösung) zu unterstützen. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen:Pflegefachhelfer (m/w/d)Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
Warum Sie als ...
Pflegefachhelfer (m/w/d) auf der Station der neurologischen Frührehabilitation
... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! *
Wertschätzung
➔ Unsere Patient:innen wissen Ihre Arbeit zu schätzen. Denn während ihres durchschnittlich dreiwöchigen Rehaaufenthaltes erleben sie Fort- und Rückschritte. In dieser Zeit unterstützen Sie bei der Grundpflege und setzen die notwendige Prophylaxe um. Für Ihre Begleitung und Unterstützung sind unsere Patient:innen dankbar.
➔ Arbeiten auf Augenhöhe ist bei uns keine leere Formel. Nach erfolgter Anleitung durch erfahrene Logopäd:innen unterstützen und übernehmen Sie die Essenseingabe von Patient:innen mit/ohne Dysphagie
➔ Reha ist Teamarbeit: In ihrem Team aus Pflegefachkräften und medizinischen Fachangestellten arbeiten Sie Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig
➔ Kommunikation hat einen hohen Stellenwert: In unseren regelmäßigen Teamsitzungen leben wir einen kollegialen Austausch - denn nur, wenn sich alle Disziplinen einbringen, sichern wir die beste Behandlung für unsere Patient:innen.
➔ Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni, Schicht- und Sonderzulagen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge;
➔ Vierwöchige Einarbeitung mit festen Ablauf im Mentorenprogramm;
➔ Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Gesundheitsprämie; Jobrad.
Zeit:
➔ Weniger Notfälle, digitale Strukturen - bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar . Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste.
➔ Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Tage und Uhrzeiten (Voll- und Teilzeit);
➔ Arbeitszeit: Montag bis Freitag: Frühschicht von 07.00 -15.12 Uhr und Nachmittagsschicht 13.00-21.12 Uhr im wöchentlichen Wechsel
➔ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachhelfer (m/w/d) im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die 1-jährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
Franziska Göttfert, Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-102
Jetzt bewerben
Kurz und knapp
Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad Windsheim
Vollzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Linda Breideband
0 98 41 / 93 - 1 00
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de
Folgen Sie uns
Examinierte Fachkraft Altenpflege (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Hilfshausmeister (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Burgwedel, Region Hannover, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für zentrale Dienste, Team Gebäudewirtschaft, eine Stelle alsHilfshausmeister (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 04 TVÖD bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.
- Hausmeistertätigkeiten inkl. Pflege der Außenanlagen
- für den Amtshof
- für das Rathaus
- für die Seniorenbegegnungsstätte
- für die Büchereien
- für die Großburgwedeler Kindertagesstätten
- einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
- engagiertes und selbstständiges Arbeiten
- ein kooperativer Arbeitsstil
- ausgeprägte persönliche und soziale sowie kommunikative Kompetenz
- freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
- moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
- bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
- Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
- ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
- Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
- vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Rademacher, Teamleitung Gebäudewirtschaft (Tel.: 05139 8973 625 oder E-Mail: helga.rademacher[AT]burgwedel.de) gern zur Verfügung.
Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Kalmbach (Tel.: 05139 8973 - 124 oder E-Mail: personal[AT]burgwedel.de).
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren, weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche stattfinden.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Marco Oster-Blöchl - Pflegedienstleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Applikationsbetreuer / Administrator Klinikinformationssystem (m/w/d)
Jobbeschreibung
Applikationsbetreuer/Administrator Klinikinformationssystem (m/w/d) Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben mit ihren drei Rehabilitationskliniken (Fachkliniken Oberstdorf, Bad Wörishofen und Lindenberg-Ried) ist ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit. Wir suchen für unsere zwei Rehabilitationskliniken (Fachklinik Oberstdorf und Klinik Lindenberg-Ried) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die fachliche Betreuung unseres Klinikinformationssystems und die Betreuung der hausinternen IT-Verfahren in unseren Kliniken in Voll- oder Teilzeit. Die bislang an unserem Standort in Augsburg zentral organisierte Anwender- und IT-Betreuung soll künftig in unseren Kliniken durch Ansprechpartner vor Ort ergänzt werden. Ihre Bewerbung ist für einen oder beide Standorte möglich. Applikationsbetreuer/Administrator Klinikinformationssystem (m/w/d) Ihre Aufgaben Ansprechpartner für alle Anfragen und Probleme im Zusammenhang mit den eingesetzten IT-Systemen und Sicherstellung eines schnellen und effektiven Supports Unterstützung und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb des Klinikinformationssystems (KIS) Konfiguration und Betreuung des KIS Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Schulung von Anwendern in der Bedienung des KIS Unterstützung bei der Betreuung, der Wartung und dem Austausch von Hardware Unterstützung bei der Integration von Subsystemen, wie z.B. Laborsystemen oder medizinischen Geräten Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Innovationen Wir erwarten abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im IT-Bereich sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Standardsoftware selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit wünschenswert sind Erfahrungen mit IT-Verfahren im medizinischen Umfeld gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Das bieten wir Ihnen interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittstellenfunktionen umfassende Einarbeitung Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (VBL) flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns: Besondere Hinweise Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025. Die Bewerbungsunterlagen sind bis dahin online abzugeben. Ihr Ansprechpartner Michael Rau +49 821 500-2860 michael.rau@drv-schwaben.de DRV Schwaben ? Dieselstr. 9 ? 86154 Augsburg, Bayern ? DeutschlandTherapeut für medizinische Bewegungstherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unseren Flexpool, als Pausenablösung am Standort Heiligenstadt oder in einem festen stationären Bereich. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Nachtdienst (auch als Pausenablösung) zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Psychologischer Fachdienst für HPT im Wichern-Zentrum
Jobbeschreibung
Psychologischer Fachdienst für HPT im Wichern-Zentrum, Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
34 Stunden/Woche
Das sind wir
In der Verschränkung von teilstationärer Hilfe und Schule fördern wir im Wichern-Zentrum erfolgreich Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII mit emotionalem und sozialem Förderbedarf sowie mit Entwicklungsauffälligkeiten und Teilleistungsstörungen. Wir unterstützen sie in einem nachhaltigen Prozess der Bewältigung einer manifesten oder drohenden seelischen Behinderung. In unserem Wichern-Zentrum gelingt uns der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und die Entwicklung der Fähigkeit eines achtsamen Umgangs mit sich selbst und anderen. Am Standort Heinrich-Braun-Weg kooperieren wir als Jugendhilfe eng mit der Wichern-Schule, Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung im Grundschulbereich mit dem Schulprofil Inklusion.
Lerne hier deine Bereichsleitung Luis Teuber kennen
Wichern-Zentrum - mit Video
Das bist Du
Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team . Du arbeitest vertrauensvoll mit der Leitung, der Bereichsleitung und den Pädagog*innen aus dem Gruppendienst zusammen; etwa bei der Fallarbeit, bei der Entwicklung gemeinsamer Fallstrategien oder bei der Beratung in Kinderschutzfällen
Du hast ein Herz für Kinder, die nicht immer den einfachsten Weg gehen, ob in der Einzelarbeit mit den Kindern, bei der Mitwirkung an der Fallarbeit oder der Krisenintervention. Du hast eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien in prekären Lebenssituationen.
Du bist davon überzeugt, dass wertschätzende Elternarbeit ein wichtiger Schlüssel für eine gute Entwicklung der Kinder ist. Du berätst die Eltern und unterstützt die Pädagog*innen in der Elternarbeit
Du bist Netzwerker*in und vernetzt alle Beteiligten im Hilfenetz (Sozialbürgerhaus, Psychiater*innen, Therapeut*innen, usw.). Du freust dich außerdem auf die gemeinsamen Arbeit mit deinen Kolleg*innen aus dem psychologischen Fachdienst-Team
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast ein abgeschlossenes anerkanntes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsfeld HZE und der teilstationären Jugendhilfe mit; führst Katamnese und Diagnostik durch
Eine Zusatzausbildung im beraterischen/therapeutischen Bereich wäre wünschenswert
Du bringst interkulturelle, kommunikative sowie Genderkompetenz mit
Du setzt die Dokumentation und des Berichtswesens um und führst psychoedukative Gruppenarbeit durch
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E12
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E12
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.656,02 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 12.01.2024)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Luis Teuber unter der Tel.: 089 45 22 35-562
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.
Jetzt bewerben!
Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für Bahnbetrieb (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Ein Studium ist zu theoretisch und passt doch nicht ganz zu dir. Du suchst aktuell nach einer Alternative, bei der du sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten hast. Wir bieten dir zum Ausbildungsstart am 1. September 2025 die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) an. Nach deiner praxisorientierten Ausbildung kannst du dich in zwei Jahren zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb weiterqualifizieren und erreichst damit ein gleichwertiges Bachelor-Niveau.Die Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) findet bei der DB InfraGO AG am Standort Würzburg statt. Die Berufsschule befindet sich in Landshut - eine Unterkunft wird gestellt.In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: ?Stellwerk?) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen sowie Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du ?über Funk? in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut
- Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
- Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten
- Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche sowie reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du bist z. B. als Teamleiter:in für das Koordinieren des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen zuständig
- Dein gesammeltes Wissen kannst du u. a. als Praxistrainer:in an zukünftige Nachwuchskräfte weitergeben
- Außerdem gibt es viele weitere Optionen für deine Zukunft
- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und bist bzw. warst bis vor Kurzem an einer Fach- oder Hochschule immatrikuliert
- Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Du suchst eine vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeit? Du scheust keine mathematischen Kniffeleien, bist technisch begabt und möchtest den Beruf von Grund auf erlernen, dann bist du bei uns im Team genau richtig! Du bringst mit: einen Schulabschluss (mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss, mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Schwerpunkt Mathematik und Physik). Wir bieten: eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Ausbildung mit individueller Betreuung durch unsere Ausbilder. Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine BewerbungPflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser, Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
IT-Controller:in (m/w/d) (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Controlling)
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Kiel
07.03.2025
Jobbeschreibung
IT-Controller:in (m/w/d) (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Controlling) Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg/Kiel suchen wir eine:n IT-Controller:in (m/w/d) Jobdetails: Kennziffer: 25/002 Standort: Hamburg/Kiel Eintrittsdatum: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4032,38€ - 5839,97€) Bewerbungsschuss: 30.03.2025 Was sind Ihre Aufgaben? Das IT-Referat des Amtes betreibt ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen aus den Bereichen Infrastruktur, Betrieb und Softwareentwicklung. Das Controlling dieser Leistungen ist Aufgabe der IT-Verwaltung. Mit weiteren Kolleg:innen sind Sie u. a. zuständig für folgende Aufgaben: IT-Controlling Projektcontrolling Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen von Dienstleistungen Vertragsverwaltung Zentrale Stelle für IT-Beschaffungen Erstellung von Berichten für die Haushaltsplanungen und unterjährige Hochrechnungen Aufgaben im Rahmen des PMO und PPM Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen Was bringen Sie mit? Erforderlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, einer artverwandten Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen und MS Office (insb. Tabellenkalkulation), Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen Erfahrungen in den Themenfeldern IT, PPM und Projektmanagement nach IPMA sowie amtliche Statistik Erfahrungen im Controlling sowie Unternehmens-Einkauf oder im behördlichen Beschaffungswesen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue/weitere Aufgabenfelder, Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir bieten: Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen: Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655 Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 HamburgMit weiteren Kolleg:innen sind Sie u. a. zuständig für folgende Aufgaben: IT-Controlling; Projektcontrolling; Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen von Dienstleistungen; Vertragsverwaltung; zentrale Stelle für IT-Beschaffungen;...Fachkraft Reinigung im Hol- und Bringdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Reinigung der OP-Säle und des kompletten OP-Bereiches
- Sie unterstützen im Hol- und Bringdienst
- Bereitschaft zu Ruf-, Nacht- und Wochenenddiensten
IHR PROFIL
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität bezüglich der Arbeits- und Dienstzeiten
- Geschultes Auge für Sauberkeit und Hygiene
- Selbstständiges Arbeiten
- Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten
WIR BIETEN
- 14,82? Stundenlohn (in Anlehnung an den Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger)
- Zuschläge für Überstunden und Wochenendarbeit sowie Nachtarbeit
- Bis zu 30?/Dienst für Bereitschaftsdienste
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie relevante Schulungen
- Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
Dann bewerben Sie sich online oder per Telefon an der hier angegebenen Telefonnummer (05424 641-30029) oder an cabrahamson@schuechtermann-klinik.de
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unseren Flexpool, als Pausenablösung am Standort Heiligenstadt oder in einem festen stationären Bereich. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Nachtdienst (auch als Pausenablösung) zu unterstützen. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kodierfachkraft (m/w/d) Revision
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eineKodierfachkraft (m/w/d) RevisionWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-7-285-24
Jetzt bewerben
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung in der DRG-Kodierung und idealerweise im Management von MD-Prüfverfahren
Sehr gute Kenntnisse in den Regelungen des DRG-Systems (ICD, OPS, DKR) und in der medizinischen Terminologie
Sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsbestimmungen nach Fallpauschalenverordnung
Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB V
Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit dem Klinikinformationssystem ORBIS
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
Revisions-Prüfung der bereits kodierten Fälle auf Plausibilität (Vollständigkeit und korrekter DRG-Kodierung der medizinischen Leistungen) mit ggf. Korrektur und folgender Fallfreigabe zur Abrechnung
Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und dem Kodierteam zur Rückspiegelung der geprüften Fälle
Überprüfung der Kontextfaktoren und Überprüfung der ggf. geforderten MBEG vor Rechnungsstellung, ggf. Erstellung der MBEG
Prüfung, Bewertung und Klärung von Beanstandungen der Kostenträger bzw. des MD, u.a. in Fallbesprechungen
Unser Angebot:
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung durch Paten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Apotheke
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildung als Elektroniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener elektrotechnischer Anlagen vertraut - dazu gehört auch die Analyse und Beseitigung von Störungen. Für deine Ausbildung kannst du wählen, wo du arbeiten möchtest: z.B. im Streckennetz, am Bahnhof oder in der Werkstatt.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Du hast Spaß an Mathe und Physik, bist zudem handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit.
Abteilungsleiter/in Bauverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in Bauverwaltung (m/w/d) – gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den fünf Stadtteilen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Sachgebiete Bauverwaltung und Liegenschaftswesen Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sicher Sie beraten die städtischen Gremien in Angelegenheiten der Abteilung und nehmen an den entsprechenden Sitzungen teil Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)/ Angestelltenlehrgang II bzw. einen gleichwertigen Abschluss Sie bringen möglichst bereits Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts mit Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Personalführung, dabei zeichnet Sie ein lösungsorientiertes Führungsverständnis aus Wir behalten uns eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben vor. Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu gestalten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, die Arbeit ggf. teilweise im Home-Office zu verrichten Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten Wir streben die Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 an. Übertariflich gewährt die Stadt Eberbach daher ihren Mitarbeitern (m/w/d) einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket sowie zum Fahrradleasing. Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Option, mittelfristig die stellvertretende Amtsleitung des Stadtbauamts sowie den Bereich der Planungsabteilung zu übernehmen, verbunden ggf. mit einem entsprechenden Aufstieg in die Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13g LBesGBW Wen können Sie ansprechen? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Stadtbauamts, Herr Kermbach, (Telefon 06271/87-261), gerne zur Verfügung. Zu Personalfragen gibt Ihnen der Abteilungsleiter Personal, Herr Koch, (Telefon 06271/87-208), gerne Auskunft. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte bis spätestens 23.03.2025 an die Stadtverwaltung Eberbach – Personalamt –, Leopoldsplatz 1, 69412 Eberbach. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail, möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB), an personalamt@eberbach.de senden. Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Weitere Informationen über Eberbach erhalten Sie unter www.eberbach.de. Wir bitten Sie um Verständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Stadtverwaltung Eberbach I Personalamt I Leopoldsplatz 1 I 69412 Eberbach Tel.: 06271 / 87-208 I E-Mail: personalamt@eberbach.de I www.eberbach.deErzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für den Kindergarten Graslilienanger
Jobbeschreibung
Du bist bei uns richtig als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unseren Kindergarten GraslilienangerBetreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten) München - Milbertshofen am Hart
Einstellung nach individueller Vereinbarung
20-40 Stunden / Woche
Das sind wir
Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen.
Mehr Informationen findest Du hier
Das bist Du
Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen)
Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite
Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt
Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist als Bezugspädagog*in für eine ausgewählte Kindergruppe verantwortlich
Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet) welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst
Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen
Ressourcenorientiertes und an Stärken aufbauendes Erziehungsverhalten ist für Dich das natürlichste von der Welt
Du liebst es selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Katharina Heinzinger unter der Tel.: 089 45 22 35-420
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! Wir freuen uns auf Dich!
Hier bin ich richtig
Jetzt bewerben!
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohnen und Assistenz
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch. Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Unterstützung unseres Teams in der Netzestraße in Hamburg-Lurup suchen wir eine *n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Lurup Arbeitsumfeld Im Westen was Neues – umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient *innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als hvv Jobticket Partizipative Führung Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung Kostenlose und anonyme Sozialberatung Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen. Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). Wir suchen Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Nach Absprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00127 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.deGerontopsychiatrische Fachkraft als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Wahl-Linderschen Altenheim Günzburg (110 Heimplätze) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einerGerontopsychiatrischen Fachkraft als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
in Vollzeit neu zu besetzen.
Wir bieten:- Leitung des Teams der sozialen Betreuung und Durchführung spezieller gerontopsychiatrischer Pflege an unseren Bewohnern außerhalb der normalen Pflegetätigkeiten
- Die Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team
- Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
- Möglichkeit der Neustrukturierung der sozialen Betreuung unter Einbeziehung der gerontopsychiatrischen Pflege
- Offene Kommunikation und gute Atmosphäre
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 8 TVöD-B
- Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung
- Die Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft
- Gute fachliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege
- Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen
- Sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter
- Führungsqualität und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation
Eigenbetrieb Seniorenheime
Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234
Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.
Was Sie erwartet:
• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
Supporter / Supporterin (m/w/d) mit Lageristentätigkeiten im IT-Umfeld
Jobbeschreibung
Supporter / Supporterin (m/w/d) mit Lageristentätigkeiten im IT-UmfeldHannoverVollzeit / Teilzeit
unbefristet
ab sofort
Bewerbungsschluss: 16.03.2025
Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen und IT-Services bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.
Für unser Sachgebiet Lagermanagement der Abteilung Service innerhalb der Hauptabteilung Anwendungssysteme der NOVA suchen wir in Vollzeit / Teilzeit Sie am Standort Hannover.
Ihre Aufgaben
Warenannahme von bestellter Hardware koordinieren und begleiten
Verwaltung, Ausgabe und Rückgabe von Hardware im Zentrallager koordinieren und überwachen
Hardware und IT-Zubehör bereitstellen, inventarisieren und pflegen
Garantieabwicklung und Reparatur von Hardware vornehmen
Tickets und Bedarfsabfragen bearbeiten
Betankungen der Clientgeräte mit dem Grundimage durchführen
Qualitätsmanagement in Bezug auf Inventarisierung im eigenen Kernsystem wahrnehmen
In IT-Projekten mitarbeiten (Rollout von Hardware, Inventarisierung)
Sie bringen mit
Abgeschlossene tätigkeitsnahe Berufsausbildung
Erste Erfahrung im Supportbereich oder im Lagermanagement wünschenswert
Sehr gutes service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere des Microsoft Office-Pakets
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Gutes technisches Verständnis
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-997-NOVA bis zum 16.03.2025 unter
www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote .
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Silke Höser, Tel.: 06131/802-16442, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.
www.bghm.de/karriereportal
Examinierte Fachkraft Pflege für Weiterbildung Hygienebeauftragte (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
- Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
- Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
- Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
- Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025 Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann. Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Deine Aufgaben bei uns Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Tagespflege und Kurzzeitpflege Pflege in einer gerontologischen Einrichtung Akutpflege im Krankenhaus Kinderpflege Das bringst Du mit Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen. Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung. Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung. Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung 1.340 € im 1. Ausbildungsjahr 1.402 € im 2. Ausbildungsjahr 1.503 € im 3. Ausbildungsjahr Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme. Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Angaben Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben! Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich! Was Dich bei der CAB erwartet, siehst Du im Video Caritas-Seniorenzentrum Peißenberg Hans-Böckler-Straße 2 82380 Peißenberg CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14 · 86159 AugsburgSozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Projekt Sprachförderung
Jobbeschreibung
Bitte aktivieren Sie Javasript in Ihrem Browser, da diese Website ohne nicht korrekt dargestellt werden kann.In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) bieten wir gemeinsam mit unseren Trägern Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden hochwertige Ausbildungen in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.Erstmalig möchten wir unseren Auszubildenden mit Migrationshintergrund ein Angebot für die Sprachförderung anbieten. Das Projekt Winnender Sprach- und Simulationsprogramm, kurz WinnSSim, wird gefördert vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 25%, befristet auf 10 Monate.
Sie möchten etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihren wertvollen Beitrag zu diesem wichtigen Projekt.
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) für Projekt Sprachförderung
Was erwartet dich?
Individuelle Arbeitszeiteinteilung , orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten
Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung
Täglicher kurzer Austausch mit der Schulleitung zu aktuellen Themen
Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop
Eigenes Budget für die individuelle Begleitung, bzw. die Gruppenangebote / Angebote für die Schulgemeinschaft
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität , z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Das wünschen wir uns
Erfolgreich angeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor)
Kompetenz im Bereich Sprachförderung
Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert
Teamgeist, Engagement und Kreativität runden Ihr Profil ab
Deine Aufgaben
Intensive Begleitung und Betreuung von mindestens 8 bis maximal 14 Auszubildenden bei der kulturellen Integration
Unterstützung der Teilnehmenden bei individuellen Herausforderungen
Entwicklung, Gestaltung und Abhalten von Angeboten für die gesamte Schulgemeinschaft des bzg mit dem Ziel der Entwicklung einer Schulkultur
Ausbildungsträger
Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 20 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 50.000 Patienten stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.
Das Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie und erweist sich somit als spannende Ausbildungsstätte.
Jetzt online bewerben
Ingenieur (w/m/d) der Gebäude-/ Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) der Gebäude-/ Versorgungstechnik Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Unser Team der Technischen Gebäudeausrüstung benötigt Ihre Unterstützung Als Bauherrenvertretung übernehmen Sie die Projektsteuerung und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung Ganzheitliche und Teilprojektleitung in den Bundesbaumaßnahmen Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Technischen Gebäudeausrüstung Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Herr Matthias Chavillier (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung) Tel. 0791 9450 220 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum DatenschutzArzt für hämatologische Onkologie als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
- Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
- Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten
Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit
Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)
Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)
Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof
Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks
Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst
Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)
Gutes technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Eine Leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Fahrradleasing
Hilfe bei der Wohnungssuche
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1480-land-und-baumaschinen-oder-kfz-mechatroniker-bzw-mechaniker-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking Ihre Aufgaben: Sie sind als Ansprechpartner für die privaten Vorsorge- und Versicherungsprodukte unserer Kundinnen und Kunden im Private Banking verantwortlich. Sie verstehen die Bedürfnisse vermögender Kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte. Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereiches Private Banking zusammen Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss. Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb und zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus. Ihre persönliche Kompetenz zeigt sich in ihrer klaren, überzeugenden und empathischen Gesprächsführung Sie sind aufgeschlossen und planen ihren Arbeitstag strukturiert, eigenmotiviert und mit hoher Verantwortung. Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verständnis. Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern. zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882, ingeborg.braunssparkasse-heidelberg.de Sparkasse Heidelberg www.sparkasse-heidelberg.deGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere WahlleistungsstationSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S 154-23
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Ansprechpartner
Giancarlo Cannavo
Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Tel.
07181 67-1556
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildung Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachkraft Beginne deine Ausbildung zur Pflegefachkraft Ausbildungsort Unsere Altenhilfeeinrichtungen Haus Rosengarten & Laurentius-Haus in Hoyerswerda sowie das Haus Arche Noah in Ortrand Was dich erwartet eine attraktive Vergütung: im ersten Ausbildungsjahr erhältst du 1.490 € 30 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag erfahrene Praxisanleiter & Mentoren, die dich während deiner Ausbildung unterstützen Zuschläge für Schicht-, Sonn- & Feiertagsdienste betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Was du mitbringst Realschul- oder gleichwertiger Abschluss Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt online hoch oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@ diakonie-libera.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! diakonie-libera.de DiakonieLibera diakonie.liberaRealschul- oder gleichwertiger Abschluss;...Dipl.-ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabeund Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office-Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website / Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K402 bis zum 04. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 12. Februar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.deOP Schwester in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihre Aufgaben
Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Vertriebsassistent (d/w/m) des Leiters Sparkassenvertrieb
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (d/w/m) des Leiters SparkassenvertriebMünchen, Bayern, DeutschlandVertriebsassistent (d/w/m) des Leiters Sparkassenvertrieb
München, Bayern, Deutschland
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
Sie erledigen gewissenhaft alle Assistenz- und Sekretariatsaufgaben.
Sie planen und organisieren Veranstaltungen, Besprechungen sowie Tagungen.
Sie bereiten Terminunterlagen sorgfältig vor.
Sie sind verantwortlich für die Termin- und Reiseorganisation bzw. -koordination.
Sie erstellen Präsentationen, Protokolle und Statistiken und unterstützen bei Vorstandsvorlagen.
Sie gewährleisten die Qualitätssicherung bei qualifizierten Anfragen.
Sie stellen den Informationsfluss zu allen relevanten Schnittstellen sicher.
Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Absprache.
Das bringen Sie mit ...
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Versicherungswesen.
Ausbildung als Management-Assistent oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
Sichere Praxiskenntnisse in der Anwendung von MS Office, Lotus Notes und/oder Outlook.
Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
Eigenverantwortung in der zuverlässigen und fristgerechten Erledigung der übertragenen Aufgaben.
Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent.
Hohe Bereitschaft zur Wissensaneignung und -erweiterung.
Das bieten wir ...
Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Interesse?
Wenn Sie sich in diesem Aufgabenprofil wiedererkennen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Fragen?
Christian Radloff, Leiter Sparkassenvertrieb, berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-44 06.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns:
www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
Jetzt bewerben
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.
Immobilienbewerter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienbewerter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Ermittlung und Überprüfung des Beleihungswerts Überwachung der Marktschwankungen von Immobiliensicherheiten Anlassbezogene Überprüfung der Bestandsportfolien und von Einzelobjekten Mitarbeit im Rahmen interner und externer Prüfungen Mitarbeit bei fachbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Finanz- oder Immobilienbranchenbezug, Ausbildung zum/r Bankkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung und Qualifizierung in der kreditwirtschaftlichen Immobilienbewertung Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes, analytisches Beurteilungsvermögen Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang Bezuschussung des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Erstklassiges Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: jobbkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenAssistenzarzt (m/w/d) Herzchirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) HerzchirurgieVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet im Rahmen der Facharztausbildung
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Betreuung und Versorgung von Patienten vor und nach Herzoperationen und die aktive Beteiligung bei diesen Operationen.
Sie betreuen die Patienten auf der Normalstation und im Rahmen Ihrer Bereitschaftsdienste auf der herzchirurgischen Intensivstation.
Nach erfolgter Einarbeitung werden Sie an Bereitschafts- und Rufdiensten teilnehmen.
Sie sind für die Erstellung von Therapieplänen und Arztbriefen sowie die Planung der Funktionsdiagnostik verantwortlich.
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie interdisziplinär mit den Kollegen der Klinik für Kardiologie und der Sektion Gefäßchirurgie.
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind Arzt (m/w/d) in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung.
Sie verfügen idealerweise über die deutsche Approbation und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Sie zeigen hohes empathisches Engagement in der Versorgung unserer Patienten.
Motivation, Fleiß und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus, außerdem sind Sie teamfähig und bereit selbstständig zu arbeiten.
Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet, verfügen über abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und verstehen es wirtschaftlich zu handeln.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Prof. Dr. Christian Heim.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Jetzt hier bewerben
Dozent Wirtschaftsinformatik IT-Servicemanagement (m/w/d) (Hilden)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Düsseldorf als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin oder Düsseldorf.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen ITSM, ITIL, IT-Security und DevOps.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
- Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
- Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI
Jobbeschreibung
Über unsWillst du im Heilbronner KI- und Innovations-Ökosystem und weit darüber hinaus etwas bewegen? Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn.Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.
Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI
Heilbronn
Festanstellung, Vollzeit
Deine Aufgaben
Design and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate.
Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten
Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab
Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab
Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter
Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.
Dein Profil
Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen
Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien.
Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln.
Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen.
Du bist begeistert und motiviert, andere mit Inhalten und Engagement zu inspirieren.
Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.
Deine Vorteile
Möglichkeit, das KI- und Innovations-Ökosystem der TUM Venture Labs zum führenden Zentrum für Deep-Tech Innovationen in Europa zu machen.
Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn.
Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team.
Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld.
Budget zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten entlang eines klaren Entwicklungsplans
Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobrad
Jetzt bewerben
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching b. München
www.unternehmertum.de
Recruiting (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Für unsere Zentrale in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams. Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Recruiting (w/m/d) Absolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene Frankfurt am Main 30-40 Stunden zum frühestmöglichen Eintrittstermin befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Personalgewinnung für alle Standorte und Berufsgruppen Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personalmarketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken Du managst alles rund um Bewerbungen – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl bis zur Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Du optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse – Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibt Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, bist vor Ort dabei und präsentierst die HLB als attraktiven Arbeitgeber Deine Qualifikationen Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mit Vorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personalmarketing Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und zielgerichtet umzusetzen Du beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerbermanagementsystemen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen mit Du bist bereit, uns auch am Wochenende tatkräftig auf Messen zu unterstützen Du bist ein empathischer, durchsetzungsstarker Mensch und liebst es, im Team und auf Augenhöhe zu arbeiten Wir bieten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Weiterbildungsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz Familienfreundlich Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Moderne ergonomische Arbeitsplätze Gleitzeit Kostenfreie Getränke oder Obst Technische Erstausstattung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 167-2025
Die Position ist in der Klinik Dermatologie, Venerologie und Allergologie zu besetzen. Unsere Klinik unter der Leitung von Prof. Dr. med. Bastian Schilling bildet das Fach in Diagnostik und Therapie in der kompletten Breite ab. Unser Anspruch ist es jeder Patientin und jedem Patienten die modernste und effektivste Behandlung zukommen zu lassen. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.
Ihre Aufgaben
Ärztliche Tätigkeit in verschiedenen klinischen Bereichen der Dermatologie
Interesse an dermatologischen Forschungsthemen sowie Beteiligung an der Lehre
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin / Arzt.
Klinische Erfahrung im Bereich der Dermatologie, Venerologie und Allergologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Sie haben bereits promoviert oder streben dieses an.
Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Patientinnen und Patienten.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. med. Bastian Schilling unter der Telefonnummer 069 / 6301 5311 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)
Jobbeschreibung
Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGeschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)für unsere Niederlassung Westfalen in Osnabrück .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Als Leitung des Geschäftsbereichs „Planung“ arbeiten Sie eng mit der Leitung der Außenstelle zusammen und sind für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte Ihres Bereichs verantwortlich.Sie steuern die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen der Planungsprojekte, vornehmlich interdisziplinäre Straßenplanung, auf den Autobahnen in Bezug auf Landespflege, Umweltrecht und GrunderwerbSie genehmigen und steuern grunderwerbliche Verfahren und Vertragsabschlüsse sowie -abwicklungen mit Baufirmen und IngenieurbürosSie konzipieren und gestalten unter Beachtung der Zielerreichung die künftige Ausrichtung Ihres GeschäftsbereichesAls Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihr engagiertes Team sowohl disziplinarisch als auch fachlichDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und ErfahrungenErfahrung in der disziplinarischen Führung von MitarbeitendenVertiefte Kenntnisse im BaurechtsverfahrenGute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und SelbstreflexionMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegierenSie verfügen über ein reflektiertes KonfliktverhaltenSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudigSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke EigenmotivationEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzenMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Burkhardt Pott, Außenstellenleiter | Telefonnummer +49 541 939397101. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Stephan Greiwe unter der Telefonnummer +49 173 5717756 | E-Mail: stephan.greiwe@autobahn.de zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung WestfalenAußenstelle OsnabrückWinkelhausenstraße 2249090 Osnabrückwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Arzt in Weiterbildung m/w/d Anästhesie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet bis 14.10.2026:Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Patientenempfang und Terminverwaltung
Organisation der Ablaufprozesse
Patientenverwaltung in SAP
Kommunikation mit externen und internen Zuweisern
Anlegen von Arztbriefen
Telefon-Präsenz
Erhebung von Kennzahlen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50235110
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie) Vollzeit
Jobbeschreibung
Kreiskrankenhaus Osterholz -- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes ,wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)
Das Kreiskrankenhaus Osterholz verfügt derzeit über 128 Betten. Wir möchten unser Team weiter verstärken. Dank unserer Stellenbesetzung ist die Personaluntergrenze für uns keine Herausforderung. Auf unseren Stationen arbeiten Sie zu 99 % mit examinierten Pflegekräften zusammen und stehen gemeinsam für eine wertvolle Qualität.
Wir bieten
- Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
- Entgelt nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus
Jetzt bewerben
- KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
- Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
- www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT Support / Digitales Prozessmanagement
Jobbeschreibung
ES IST ZEIT FÜR SIE!Wir suchen ab sofort Mitarbeitende (m/w/d) im BereichIT Support / Digitales Prozessmanagement
(unbefristet & in Vollzeit)
Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte: Seit über 100 Jahren bieten wir den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Pflege und Erweiterung von IT-Systemen Microsoft Windows Server/Client und VMware
First Level Support inkl. Anwendungsbetreuung der Office Pakete
Allgemeine IT-Administration
Erstellung und Pflege von Support- und Betriebsdokumentationen
Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse und Strukturen und Überführung in Digitalisierungsprojekte sowie deren Betreuung
Anwendungsbetreuung des ERP-Systems Wodis Sigma
Weiterentwicklung eines fortlaufenden Reportings
Das zeichnet Sie aus:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder der Wohnungswirtschaft und konnten relevante Berufserfahrung sammeln
Sie sind sicher im Umgang mit einem ERP-System
Sie besitzen Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Active Directory und Exchange sowie VMware
Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen in der Wohnungswirtschaft vertraut
Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
Sie bringen sich gerne ins Team ein und entwickeln eigene Ideen um unsere tägliche Arbeit nach vorne zu bringen und um unsere Prozesse zu verbessern
Sie arbeiten lösungsorientiert und haben dabei das große Ganze im Blick
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Zufriedenheit der Kunden steht für Sie an oberster Stelle
Das bieten wir Ihnen:
Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif
Sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Wohngeld und Unfallversicherung
Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können
Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht
Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten
Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen
Einen gemütlichen Pausenraum mit TV
Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness
Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge
Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft
Nutzung unserer E-Smarts für Außeneinsätze
Gute Anbindung an den ÖPNV / zentrale Lage in Essen
Bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@gewobau.de .
Schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung:
Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 815 65 72 | www.gewobau.de
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung .
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658