Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachperson (m/w/d) für die Kinderkardiologische Peripherstation
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Kinderkardiologische Peripherstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristetWas machst du in deinem Job? Raphaela Kemper, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Auf unserer kinderkardiologischen Station betreuen, begleiten und pflegen wir hauptsächlich Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern von der Geburt an bis ins Erwachsenenalter hinein. Wir begleiten die Patienten und ihre Eltern durch viele Phasen hinweg und arbeiten dabei interprofessionell in einem großen Team zusammen. Ein Spezialgebiet ist beispielweise die interventionelle Katheter-Therapie. Die gesamte Vor- und Nachsorge findet bei uns auf der Station statt.Wie würdest du deine Station beschreiben? Es ist ein Ort, an dem es nie langweilig wird. Ein Ort der Zusammenarbeit, des Austausches und echter Teamarbeit. Die Klinik ist hell, freundlich und gut ausgestattet. Unser Team stellt sich immer neuen Herausforderungen, um unseren kleinen und großen Patienten und den Eltern ein gutes und sicheres Gefühl in schweren Zeiten geben zu können.Was ist für dich das Besondere? Die Kinderkardiologie ist ein spannendes und innovatives Fachgebiet. Als eine der größten kinderkardiologischen Abteilungen Deutschlands ist das Niveau und der Anspruch hoch und es ist ein tolles Gefühl, zu einem großartigen Team dazuzugehören. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bereichert meinen Alltag jeden Tag aufs Neue. Als Pflegekräfte können wir sehr aktiv dazu beitragen, die Klinikaufenthalte so gut es eben geht für die Patienten*innen zu gestalten.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiologischen Normalstation in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen oder Tumoren. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.Ihr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frauQualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie PatientenorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisLernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und HandelnDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-EBezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17059 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.deAusbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
- Wo? Neumünster
- Wann? 01.09.2025
- Wie lange? 3,5 Jahre
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)
- Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
- Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
- Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren und Hochregallagern.
- Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
- Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
- einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast
- gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast
- handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist
- gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest
- pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier .MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #Ausbildung2025 #ausbildungmechatronikernord #ausbildungnlkiel
Bereichsleitung für den Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erfolgreich durchstarten - Bereichsleitung für den Verkauf (m/w/d) gesucht! Standort: Niederlassung Blumberg NORMA gehört seit über 60 Jahren zu den führenden Handelsunternehmen im Discount-Bereich und wächst stetig weiter. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich bieten wir erstklassige Produkte zu günstigen Preisen. Jetzt suchen wir motivierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und unsere Filialen erfolgreich steuern. Ihre Aufgaben Unternehmerische Planung, Organisation und Controlling Ihres Bereichs Verantwortung für den Verkaufsbereich Ihrer NORMA-Filialen Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Mobilität und Flexibilität innerhalb der Region Das bieten wir Intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Attraktives Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone und neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Professur (w/m/d) für Energieeffiziente elektrische Antriebssysteme
Jobbeschreibung
(Bes.Gr. W 2) Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre Aufgaben Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Elektrische Antriebe, Aktoren, Grundlagen der Elektrotechnik (Wechselstrom und Drehstrom), Elektrische Energietechnik und den Studiengängen des Fachbereichs Ingenieurwesen Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.) Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil: Fachliche Expertise im Lehrgebiet Entwicklung und Optimierung elektrischer Antriebssysteme (Drehfeldmaschinen) einschließlich Energieeffizienz, idealerweise elektrische Energietechnik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG). Unser Angebot: Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Begleitung begeisterungsfähiger junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Forschungsexposé, bisherige Lehrtätigkeit, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 20. April 2025. HS Koblenz - familieDie Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagesstätte mit optionierten Plätzen für die Kinder von Lehrenden und Beschäftigten. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.Elektrotechnik, Elektronik Energie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitNetzwerk-Administratorin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.Koch/Köchin, Vollzeit, befristet
Jobbeschreibung
Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr, Ausnahme: gelegentliche Events außerhalb dieser festen Zeiten ~ Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten ~ Gutes Betriebsklima ~ 25 bis 30 Tage Urlaub ~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung ~ Arbeitskleidung wird gestellt Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und kundenorientiert? Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die selbständige Herstellung von Speisenkomponenten, das Abfüllen von Speisen in Gastro-Norm-Behältern und das Verpacken der einzelnen Speisen Im Rahmen unserer Qualitätsaufzeichnungen führen Sie – teils selbständig – verschiedene HACCP-Listen und tragen dafür Sorge, dass die Reinigungsarbeiten sorgfältig durchgeführt werden Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin, möglichst mit Erfahrung im Küchen- und Kantinenbereich Sicherer Umgang mit moderner PC-Technik und MS Office Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B für gelegentliche FahrdiensteTeamleiter:in (w/m/d) Bauunterhalt / Sanierung
Jobbeschreibung
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Bauunterhalt / Sanierung Entgeltgruppe 13 TVöD-V zuzüglich Zulage unbefristet Aufgaben Die Abteilung ist in drei Teams gegliedert, in denen Architekt:innen, Ingenieur:innen, Techniker:innen sowie Bauzeichner:innen tätig sind. Sie leiten eines der drei Teams mit ca. zehn Mitarbeitenden. Sie übernehmen die teamübergreifende Kapazitäts- und Budgetplanung gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen. Sie gewährleisten die Umsetzung aller Projekte zusammen mit Mitarbeitenden der Fachbereiche Hochbau, Elektro, Heizung/Lüftung und Sanitär. Sie vertreten das Team in zum Teil politischen Gremien sowie bei internen und externen Abstimmungen. Sie entwickeln operative Prozessabläufe gemeinschaftlich weiter. Profil Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in Planung, Bau und Unterhaltung von Gebäuden, idealerweise von heterogenen Gebäudeportfolios. Von Vorteil sind: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung mit und zeichnen sich durch ihre Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation aus. Hohe soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten und kooperativer Arbeitsstil. Hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit. Kosten- und Erfolgsorientierung. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerber:innen, die bereits bei Immobilien Bremen tätig sind, wird die Position zunächst für einen Zeitraum von sechs Monaten im Rahmen von Führung auf Probe gemäß §31 TVöD übertragen. Bei Bewährung erfolgt im Anschluss die dauerhafte Übertragung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Das weitere Auswahlverfahren wird in der Form eines Assessment-Centers durchgeführt werden. Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen ineinem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 01.04.2025 Kennzeichen: 031/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lars Boecke (0421 361-12497).Versuchsingenieur (m/w/d) für den Bereich Motorische Schmierstofferprobung
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Landau suchen wir ab sofort einen Versuchsingenieur (m/w/d) für den Bereich Motorische Schmierstofferprobung Job-ID: 770096 Die Unternehmen der APL-Gruppe erbringen eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsdienstleistungen für einen Kundenkreis renommierter Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie. Unsere Kernkompetenzen konzentrieren sich auf das breite Spektrum von Engineering-Dienstleistungen und der Prüfstandserprobung neuester Antriebstechnologien. Mit modernster Prüfstandsausrüstung, innovativen Messtechniken und neuartigen Entwicklungstools gestalten unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterteams die Prozesse zur Entwicklung der Antriebe der Zukunft. DAS BIETEN WIR • Spannende Aufgaben in einem inspirierenden und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team • Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen • Einarbeitung mit Patensystem • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands • Mobiles Arbeiten APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH Am Hölzel 11, 76829 Landau, Tel.: +49 6341 991-0, www.apl-landau.de IHRE AUFGABEN • Eigenverantwortliche Planung, Aufbau und Betreuung von Kundenprojekten an unseren Vollmotor-Prüfständen • Projekte aus dem Bereich Entwicklung und Erprobung von Verbrennungsmotoren und deren Betriebsstoffen • Auswertung, Interpretation und Dokumentation von Testergebnissen • Koordination der Projektbedarfe seitens Kunde sowie internes und externes Teilehandling • Kommunikation mit nationaler und internationaler Kundschaft im persönlichen Kontakt • Verfolgung der Projektkenngrößen, Ressourcen, Termine, Kosten und Qualität • Eigenverantwortliche Planung und Bearbeitung von Arbeitspaketen • Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen der Additiv- bzw. Schmierstoffindustrie möglich IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Fachrichtung Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Verfahrenstechnik) • Erfahrungen im Bereich der Verbrennungsmotoren oder deren Betriebsstoffe • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit Microsoft Office; INCA und AVL Concerto wünschenswert • Hohe Projektidentifikation und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, organisatorische Kompetenz und Flexibilität sowie Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Kreativität Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID an karriere[AT]apl-landau.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Abteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu unseren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreiben wir u. a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage, eine Deponie sowie 14 Recyclinghöfe. Basierend auf unseren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft sind wir aktive Gestalterin der Lebensqualität in Berlin. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handeln wir nach dem Grundsatz #gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer. Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine Abteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d) Außertarifliche Beschäftigung Was wir bieten Vergütung: Die Position wird außertariflich vergütet. Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Leitung, Planung und Koordinierung von grundlegenden Betriebs- und Prozessaufgaben für den Betrieb und die Sicherung der Deponien der BSR, der Nachsorge der Deponien sowie des Betriebs der Blockheizkraftwerke an den Deponien der BSR Verantwortliche Leitung und maßgebliches Gestalten der strategischen Ausrichtung der Sicherung und Sanierung von Altablagerungen in Berlin, insbesondere Verantwortlichkeit für die Rahmengestaltung in Fragestellungen der standortbezogenen Probleme der Altablagerungen durch konzeptionelles Festlegen von Grundsätzen und der Überwachung der operativen Umsetzung, soweit erforderlich Festlegung, Anpassung und Kontrolle von Zielen, Methoden und Arbeitsprozessen für die Abteilung sowie Entwicklung strategischer Grundsätze für die Deponiesanierung Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen in der Abteilung Deponien und Altablagerungen einschließlich Coaching, Rückmeldungen und Planung zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung Organisation von Informationsveranstaltungen, Verhandlungen mit Behörden sowie Vertretung der Interessen der BSR gegenüber externen Partnern, Bürgern und politischen Institutionen Sicherstellung einer kostenbewussten Planung sowie Einhaltung des Budgets für die Abteilung während gesetzliche und betriebliche Vorschriften beachtet werden Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in einer technischen Fachrichtung, z. B. Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Geotechnik, vorzugsweise Deponiebau oder Bauingenieurwesen Langjährige Berufs- und Führungserfahrungen in Leitungsfunktionen großer Bereiche Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Geotechnik, Bauwesen, Mess- und Regelungstechnik und Maschinensteuerungen Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere in genehmigungsrechtlichen Grundlagen, wie Deponieverordnung, Bundes-Immissionsschutzgesetz und Bundesbodenschutzgesetz Hohe kommunikative Anschlussfähigkeit auf allen Ebenen durch ausgeprägte soziale Kompetenz und intrinsische Motivation Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise, Beharrlichkeit, strikte Zielverfolgung, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Über die Geschäftseinheit Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Zu dem Anlagenportfolio zählen auch die Deponien der BSR an den Standorten Schöneicher Plan, Wernsdorf und Schwanebeck inklusive der Verwertungsanlagen für das Deponiegas (derzeit Blockheizkraftwerke). Aufgabe des Fachbereichs ist zudem die Sicherung und Sanierung der 38 Altablagerungen der BSR auf dem Gebiet des Landes Berlin. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Generalsekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird - möglichst - zum 1. Oktober 2025 ein/e Generalsekretär/in als Mitglied im Vorstand (m/w/d) Der Vorstand führt die Geschäfte der Stiftung und vertritt diese. Er bereitet die Beschlüsse des Stiftungsrates vor und führt diese aus. Über die finanzielle Beteiligung an wichtigen Akquisitionen hinaus leistet die Kulturstiftung der Länder umfassende fachliche Beratung und hilft bei der Suche nach Expertinnen, Experten und Förderern. Die Stiftung und der Vorstand sind operativ und beratend in verschiedenen Bereichen der Kulturpolitik aktiv, sie können auch initiativ und vermittelnd agieren. Gesucht wird eine überparteiliche, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem stellvertretenden Generalsekretär die Stiftung führt, entwickelt und repräsentiert und im Netzwerk der Kulturstiftungen in Deutschland zentral verortet. Es werden ein den Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, Verwaltungserfahrung und mehrjährige Führungserfahrungen im Kulturbereich erwartet. Eine hervorragende Kenntnis zu den Themen der Kunst, Kultur und des Geisteslebens und aktueller kulturpolitischer Fragestellungen runden das Profil ebenso ab wie ein souveräner Dialog mit Akteuren aus Kultur, Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Eigeninitiative, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, möglichst auch in englischer Sprache, und Teamfähigkeit werden erwartet. Die Position ist analog B6 Bundesbesoldungsgesetz dotiert und soll in einem auf 5 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis ausgeübt werden. Eine Verlängerung ist möglich. Dienstort ist Berlin. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 31. März 2025 an: Markus Franke | Leiter der Abteilung Kunst Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus markus.franke@smwk.sachsen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Kultur Kunst, Design, Gestaltung Politik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Kulturelle Einrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitBachelor / Diplom (FH) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau, Erhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Instandsetzungs- und Erneuerungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau, Schwerpunkt: Brücken und Stützbauwerke. Wesentliche Aufgaben sind die Projektsteuerung und die Vergabe von Ingenieurleistungen und Gutachten. Sie vertreten die Interessen des Bauherrn in der Planungsphase und sind verantwortlich für alle fachlichen Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Sie beraten die Bauüberwachung und Oberbauleitung zu allen fachlichen Fragen des Ingenieurbaus Vorbereitung und Durchführung der Bauwerksprüfungen nach DIN1076 für Brücken und andere Ingenieurbauwerke im Regierungsbezirk Freiburg. Zentrale Aufgabe der Bauwerksprüfungen nach DIN1076 ist die Erfassung, Bewertung, Aufzeichnung und Auswertung der festgestellten Sachverhalte am Ingenieurbauwerk auf der Grundlage der RI-EBW-Prüf und mit Hilfe des Programmsystems SIB-Bauwerke. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Fachkenntnisse in der Statik, der Konstruktion und der Baustoffe von Ingenieurbauwerken selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Körperliche Eignung, Belastbarkeit und Schwindelfreiheit für die Prüfung der Bauwerke mit Leitern, Hubsteigern und sonstiger Zugangstechnik Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, auch unter erschwerten Bedingungen (Brückenpfeiler und -widerlager, Hohlräume, erhöhte Schall-, Schmutz- und Atemluftbelastungen etc.) sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, EDV-Kenntnisse mit dem Programmsystem SIB-Bauwerke, abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerk, Erfahrungen in der Projektsteuerung und mit BIM (Building Information Modelling) Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1 ) Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket 2 / JobBike BW 3 ) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt während einer Qualifizierungsphase in Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Bei Einstellung ist die körperliche Eignung zum Arbeiten in großer Höhe nachzuweisen (arbeitsmedizinische Untersuchung G41). Jetzt bewerben! Kennziffer: e25017 Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Andreas König, Referatsleiter, Tel. 0761 / 208-2233 Regierungspräsidium Freiburg Referat 12, 79083 Freiburg Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote. 1 Hansefit 2 Jobticket 3 JobBike BWVerantwortliche/r für Veranstaltungstechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d) In dieser Position betreuen Sie nationale und internationale Veranstaltungen in unseren Messehallen, den Kongresszentren sowie der Grugahalle. Mit einer optimalen technischen Planung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung von verschiedensten Messen und Events. IHRE AUFGABEN: * Für die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigen- und Gastveranstaltungen sind Sie zuständig * Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) gem. SBauVo NRW §38/39 * Sie kalkulieren die Kosten für den Technik- und Personaleinsatz, erstellen Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Veranstaltungskalkulation * Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebsteams * Die Planung und Organisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fällt in Ihren Aufgabenbereich * Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budgetkontrolle, mit * Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungstechnischen Abläufen sind Sie zuständig SIE BRINGEN MIT: * Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) * Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker*innen * Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen * Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung * Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * Gute Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: * Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) * Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) * Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände * Dienstrad-Leasing * Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. * Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. * Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an [bewerbung@messe-essen.de](mailto:bewerbung@messe-essen.de). Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an [bewerbung@messe-essen.de](mailto:bewerbung@messe-essen.de) Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter Website einsehen. Website ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM & COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSENOberarzt/Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir suchen Sie ab sofort als Oberarzt/Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – in Vollzeit Arbeitsumfeld Unsere Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie umfasst 83 voll- und 20 teilstationäre Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum psychiatrischer Erkrankungen behandelt. Zudem gibt es Behandlungsschwerpunkte für komplexe Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen und Gerontopsychiatrie. Auch gibt es eine Eltern- Kind-Behandlung (interdisziplinär mit der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie). Einem inklusiven Ansatz folgend, werden in allen Bereichen auch Menschen mit Behinderungen behandelt. Ergänzt wird dies durch eine geschützte Behandlungseinheit für Menschen mit akuter psychiatrischer Erkrankung und Behinderung. Die Behandlungen werden nach innovativen, individualisierten Ansätzen und nach guter Praxis evidenzbasierter Medizin durchgeführt. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und ein innovatives und engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Eine Fachabteilung mit hohem Innovationspotenzial, z.B. im Bereich der neuronalen Entwicklungsstörungen Die Einbettung in eine Spezialklinik für Inklusion, mit besonderen interdisziplinären Kooperationen- und Schnittstellen, z.B. mit der Fachabteilung für Kinder- und Jugend-Psychiatrie und der Fachabteilung für Epileptologie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Kenntnisse einzubringen Ruhige Hintergrunddienste, da die Spezialklinik keine Notaufnahme hat und die Abteilung nicht an der Sektorversorgung teilnimmt Mindestens 30 Urlaubstage (auf Basis der 5 Tage-Woche), Fortbildungsurlaub Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Aufgaben im Überblick Oberärztliche Leitung von zwei Stationen Anleitung von Assistenzärzt*innen in Weiterbildung Zusammenarbeit mit unseren multiprofessionellen Behandlungs- und Leitungs-Teams Mitwirkung beim Curriculum für die Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und individualisierter Behandlungskonzepte Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Teilnahme an Hintergrunddiensten (s.o.) Wir suchen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Empathie, gute Selbstorganisation Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit in einem sympathischen und engagierten Team Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach Marburger Bund/KTD Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Dr. med. Charlotte RambChefärztin Psychiatrie und PsychotherapieTelefon: 040 5077 3417Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-EKA-00138 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.dewww.alsterdorf.deSachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie verantworten den Aufgabenbereich Stadtsanierung und übernehmen Personalverantwortung. Sie steuern städtebauliche Erneuerungs- und Entwicklungsprozesse nach dem Besonderen Städtebaurecht unter Berücksichtigung aller einschlägigen rechtlichen Vorgaben, Förderregularien, der Leistungen der projektausführenden Fachämter sowie der Belange aller beteiligten Akteure (Gebietsbewohner, Eigentümer, Projektentwickler etc.) und die begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Sie tragen dazu bei, die Expertise der Stadt Heilbronn als Sanierungsträger zu sichern. Sie sind insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung von Strategien zur Akquise von Städtebaufördermitteln und Identifizierung von Gebieten / Quartieren, deren statistisches Datengitter sich mit Förderprogrammen deckt. Sie verknüpfen Förderprogramme und ermöglichen durch Förderanträge und ein effizientes Fördermittelmanagement die Umsetzung integrierter Maßnahmenkonzepte. Sie stellen eine regelgerechte Abwicklung und Abrechnung geförderter Sanierungsmaßnahmen sicher einschließlich aller haushalterischen Erfordernisse. Sie sind zuständig für Projekt- und Standortentwicklungen. Diese umfassen insbesondere den Erwerb von Grundstücken, die Abwicklung und Moderation des Neuordnungsprozesses mit Investorenauswahlverfahren und Konzeptvergaben sowie den Abschluss aller hierzu erforderlichen Kauf- und städtebaulichen Verträge. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen weiterhin die Abwicklung des Haushaltes für das gesamte Amt sowie die Anlagenbuchhaltung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung. Es fällt Ihnen leicht, sich in fachübergreifende und kurzfristig wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und vertreten die Interessen der Stadt bei Fördermittelgebern, Projektentwicklern und beteiligten Akteuren. Sie verfügen über Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, BGB und Finanzwesen sowie Erfahrung in Verhandlungsführung sowie Projekt- und Terminmanagement. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0002 bis spätestens 30. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deERP-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landguth Heimtiernahrung GmbH [ Website TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Du hast ein Faible für digitale Prozesse und möchtest Unternehmen smarter machen? Dann starte deine Karriere bei uns als ERP-Administrator*in! Bei Landguth hast du die Chance, unser ERP-System weiterzuentwickeln, neue Funktionen einzuführen und Datenprozesse effizienter zu gestalten. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! *ERP-Administrator (m/w/d) * Bei Landguth wirst Du... * unser ERP System (Microsoft Dynamics NAV) pflegen und ausbauen * die Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central begleiten * neue ERP-Modulen projektieren und einführen * Reports anpassen und weiterentwickeln * Anwendungs- und Datenbankserver pflegen Du passt zu uns, wenn Du... * umfangreiche Kenntnisse in der Funktionsweise eines ERP-Systems mitbringst (Ausbildung im Bereich Fachinformatiker für Systemintegration / Anwendungsentwicklung (je m/w/d) oder Studium im Bereich IT / Informatik / Wirtschaftsinformatik) * Datenbankkenntnisse sammeln könntest * Analytisches Denkvermögen besitzt * Interesse im Umgang mit ERP-Systemen mitbringst * Spaß an neuen Herausforderungen hast Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von... * *Sicherheit:* Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive * *Finanzielle Vorteile:* Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. * *Flexibilität:* Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. * *Weiterbildung:* Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. * *Zusammenhalt:* Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. * *Karriere:* Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. * *Gesundheit:* Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. * *Gemeinschaft:* In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. * *Corporate Benefits:* Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. * *Nachhaltigkeit:* Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. *Interessiert? * [ Jetzt Website [www.landguth.de](https://www.landguth.de/)Koordinator:in für digitale Planungsplattformen
Jobbeschreibung
Referent:in bundesweite digitale Planungsplattform Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000032299 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Referent:in! In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie • leiten die Aufgaben im Rahmen des Projekts Ende-zu-Ende-Plattform für formale räumliche Planungen, • steuern und koordinieren den Aufbau der KI-gestützten Plattform zur Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung (zum Wasserstoff-Kernnetz) sowie die perspektivische Erweiterung um weitere Antrags- und Genehmigungsverfahren, • steuern und definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, kommunizieren die Projektergebnisse nach innen und außen und führen Abstimmungstermine durch, • planen und steuern die Kosten und das Controlling des Bundesbudgets, • beantworten politische Anfragen, bereiten allgemeine Informationen für die Behördenleitung vor, erstellen Stellungnahmen sowie erstellen und stimmen Drucksachen ab. Ihr Profil Erforderlich • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt Humangeographie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Vorteilhaft • Praxis- bzw. Berufserfahrung auf dem Gebiet der räumlichen Planung (insbesondere Stadtplanung, einschl. Bauleitplanung, Raumordnung, Regionalplanung und Planfeststellung) und sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts • Erfahrungen im Bereich der IT-, Organisations- und Produktentwicklung wäre wünschenswert • Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über Behördenzuständigkeiten • Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu präsentieren, sicheres Auftreten nach Innen und Außen, fachgerechtes treffsicheres Urteilsvermögen, kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) sowie Team- und Kooperationsfähigkeit • EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert Unser Angebot • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 HmbBesG • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort • betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) • Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: • Motivationsschreiben, • tabellarischer Lebenslauf, • Nachweise der geforderten Qualifikation, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK, • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Landes- und Bauleitplanung Henrik Dröge +49 40 428 40-8053 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748Projektmitarbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt "Nicht-chemische Verfahren zum Management von Schadnagern im ökologischen Möhrenanbau" Schwerpunkt ist die Erarbeitung alternativer Verfahren für den Pflanzenschutz im Gemüsebau mit dem vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) geförderten Projekt "Nicht-chemische Verfahren zum Management von Schadnagern im ökologischen Möhrenanbau". Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Versuchen zum nicht-chemischen Management von Schadnagern sowie deren Auswertung • Sie pflegen einen engen Kontakt und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Praxisbetrieben • Sie führen Ertrags- und Schadenserfassungen in den Managementvarianten durch • Sie unterstützen bei Kosten-Nutzen-Abschätzungen der Verfahren in Kooperation mit dem Julius-Kühn-Institut • Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Öffentlichkeitsarbeit auch das Berichtswesen Was Sie mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Wirtschafter/in, Meister/in bzw. Techniker/in in Landwirtschaft, Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologe mit dem Schwerpunkt Feldversuche oder Pflanzenschutzversuche oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz • Grundkenntnisse zu Nagetieren, Prädatoren und deren Fördermöglichkeiten • Grundkenntnisse der gärtnerischen Produktion sowie in der Anlage und Auswertung von Versuchen • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z.B. MS-Office) und statistische Grundkenntnisse • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: • lexible Arbeitszeiten • umfassende Fort- und Weiterbildung • E-Learning • 30 Tage Urlaub • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL • Kantine • Homeoffice • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2025 befristete Stelle. • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: • Bewerbung über Website • Besetzung baldmöglichst • in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: • Frau Dr. Renate Block, Telefon: 0221 5340-480, E-Mail: renate.block[AT]lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: • Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.03.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2874) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: Website Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: Website Viel Spaß!Volljuristen und Volljuristinnen mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Nachhaltigkeit Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet Volljurist/Volljurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Als zentraler Dienstleister der Bundesregierung nehmen wir mit unseren rund 6.500 Beschäftigten an 23 Standorten in Deutschland mehr als 150 verschiedene Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungsaufgaben erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung. Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen an den nachfolgenden genannten Terminen gerne zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt jeweils durch Anklicken des Links betreten werden. *1. Online-Informationsveranstaltung: Freitag, 14.03.2025 um 12.00 Uhr, Website 2. Online-Informationsveranstaltung: Dienstag, 18.03.2025 um 18.00 Uhr, Website * Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet *Volljuristen und Volljuristinnen mit Option auf Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)* *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Ihr Aufgabenprofil * Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit * Führung und Entwicklung der Beschäftigten * Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen * Steuerung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung * Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung Voraussetzungen: * Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen. * Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig. * Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit. * Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert. * Sie sind bereit in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden und verfügen über Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * Wir bieten perspektivisch die Möglichkeit, auch an anderen Standorten des Bundesverwaltungsamtes eingesetzt zu werden. * Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) * Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) Ihre zukünftigen Arbeitsorte * Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln * Bundesverwaltungsamt, Standort Osnabrück, Hannoversche Straße 6-8, 49084 Osnabrück * Bundesverwaltungsamt, Standort Stuttgart, Lorenzstraße 7-9, 70435 Stuttgart Wir bieten Ihnen * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenaus-gleich durch Gleittage) mit Gleitzeit von 6-21 Uhr * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten * Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) * DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss * Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen * Erstattung von Umzugskosten * Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder * Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung * Weitere Benefits unter [ Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: * [ Website. Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Allgemeine Hinweise * Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. * Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. * Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. * Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungsverfahren Die Stellenausschreibung des BVA ist *Bestandteil der zentralen Stellenausschreibung für Volljuristinnen und Volljuristen*, mit welcher das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Behörden seines Geschäftsbereichs sucht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link zum Onlinebewerbungssystem und reichen Sie nur eine Bewerbung ein. Falls Sie neben Ihrer favorisierten Behörde auch Interesse an anderen Behörden haben, können Sie in Ihrer Online-Bewerbung bis zu zwei weitere Behörden angeben. Sofern Sie von Ihrer favorisierten Behörde nicht berücksichtigt werden können, kann eine Prüfung Ihrer Bewerbung von Ihrer Zweit- bzw. Drittwunschbehörde erfolgen. Bei Interesse aus-schließlich an der Erstwunschbehörde bitten wir Sie, diese in allen hierfür vorgesehenen Feldern des Onlinebewerbungstools anzugeben. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforder-lich sind. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie uns *vollständige* Bewerbungsunterlagen * Motivationsschreiben * Tabellarischer Lebenslauf * Zeugnisse des Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamens * bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, einen entsprechenden Nachweis in das *Onlinebewerbungstool* bis zum *25. März 2025* durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter Website. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten juristischen Staatsexamen („Befähigung zum Richteramt“) zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. *Kontakt Organisatorische Fragen: *Personalgewinnung des Bundesverwaltungssamtes (SZP BVA) 022899-358-28988 [karriere@bva.bund.de](mailto:karriere@bva.bund.de) *Fragen zu Aufgabenbereichen im BVA: *Andreas Zwilling 022899-358-72751 [Andreas.Zwilling@bva.bund.de](mailto:Andreas.Zwilling@bva.bund.de)Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän (
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine/einen Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) Der Dienstort ist Bad Friedrichshall. Referenzcode der Ausschreibung 20250305_9346 Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen Die Tätigkeit einer Binnenschifffahrtskapitänin/eines Binnenschifffahrtskapitäns beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere Planen und Überwachen des Be- und Entladens der Schiffe Schäden an Maschinen und Anlagen analysieren und geeignete Maßnahmen ergreifen Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik Schwimmnachweis Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen Das wäre wünschenswert: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß am Arbeiten in der Natur Teamfähigkeit Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar Das bieten wir Ihnen: Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €, 1.377,59 €) Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat Zuschuss zum Deutschlandticket Jahressonderzahlung Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 39 Stunden/Woche Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff Besondere Hinweise: Die Ausbildung im Ausbildungsberuf Binnenschiffer/in dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Die Ausbildung zur Binnenschifffahrtskapitänin/zum Binnenschifffahrtskapitän dauert 3 ½ Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer-Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250305_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigungen und ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. (DO:8091) (BG:4) Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner, Tel.: 06221 507-332, und Frau Conturbi, Tel.: 06221 507-314. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deFachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m,w,d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m/w/d) Der Zweckverband betreibt auf einem Verbandsgebiet von ca. 530 km² 6 Kläranlagen verschiedener Baugrößen von 15.000 Einwohnerwerten über 3.750 EW bis 300 EW sowie ein Kanalnetz von ca. 165 km Länge mit 120 Pumpwerken sowie das Trinkwassernetz mit 7 Wasserwerken. Wir bieten eine technische interessante und anspruchsvolle Position mit weitgehend selbständiger Tätigkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 6 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem artverwandten Beruf Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik den Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre ein LKW Führerschein bereit sind, Rufbereitschaft bzw. Arbeitsbereitschaft auch an den Wochenenden zu übernehmen Teamfähigkeit besitzen bereit sind, sich weiter zu qualifizieren, Interesse an Fortbildungen/Qualifizierungen haben bereit sind, Arbeiten im Bereich mit hohem Verschmutzungsgrad durchzuführen Ihren Wohnsitz im Verbandsgebiet oder deren unmittelbare Nähe haben oder bereit sind, ihn dorthin zu verlegen Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit (39 Arbeitsstunden). Die Stelle ist unbefristet. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) bis zum 14.03.2025 ein. Per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an info[at]zvft[.]de oder per Post an Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz Verbandsvorsteher Gartenstraße 1a 16833 Fehrbellin Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. #Wasserwirtschaft #Umweltschutz #Umwelttechnik #AbwasserbewirtschaftungElektriker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Über die Filderklinik: Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Elektriker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Benefits: • Unbefristete Festanstellung • Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen deine Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir dir nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung. • Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommst du attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag erleichtern und dir Sicherheit geben. Genieße unsere Extras, die deinen Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für deinen optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits findest du zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. • Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht dein Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für deine persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu dir passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten dir die Möglichkeit, dich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. • Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass du nicht nur fit bleibst, sondern dich auch an deinem Arbeitsplatz rundum wohlfühlst. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für deine umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt dein zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? • Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in deine Zukunft! Egal, ob du deine Fachkompetenzen erweitern möchtest oder Führungsverantwortung anstrebst – bei uns bekommst du die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um dein volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für deine Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Tätigkeiten: • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Einrichtungen und Anlagen (Schwachstrom bis Starkstrom) • Durchführung von Prüfungen elektronischer Betriebsmittel und Anlagen • Analyse und selbstständige Behebung von Fehlern und Störungen • Ausführung fachübergreifender Tätigkeiten • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik • Ausgeprägtes Servicebewusstsein, hohe Motivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten sowie Flexibilität • Gute Deutschkenntnisse • Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Jetzt ganz einfach bewerben: per Mail: recruiting[AT]filderklinik.de per WhatsApp: 0162 1756494 Weitere Infos auf unserer Website: WebsiteDezernentin/Dezernent (w/m/d)
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen
12.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“ unbefristet eine Stelle für eine Dezernentin / einen Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 25 „Monitoring, Effizienzkontrolle in Naturschutz und Landschaftspflege“ am Dienstort Recklinghausen. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Koordination der faunistischen Datenerfassungen für das Biodiversitätsmonitoring Nordrhein-Westfalens - Fachliche Prüfung eingehender Monitoring-Daten (Qualitätssicherung) u.a. der Brutvogelkartierungen der Ökologischen Flächenstichprobe, Mitwirkung bei der Datenpflege - Durchführung von Auswertungen der faunistischen Daten des Monitorings, u.a. für Berichterstattungen und Fachpublikationen - Betreuung von Indikatoren und deren Veröffentlichung in Fachinformationssystemen (z.B. FIS Biodiversitätsmonitoring, Umweltindikatoren NRW, Klimafolgen- und Anpassungsmonitoring NRW) - Erstellung von Berichten und Stellungnahmen - Mitarbeit bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Monitoring-Methoden im Hinblick auf die Fauna, Teilnahme an Bund-Länder-Gremien ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Biologie, Naturschutz, Ökologie oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) - Nachgewiesene ornithologische Artenkenntnis ## von Vorteil sind - Artenkenntnis in einer weiteren faunistischen Artengruppe - Artenkenntnis von Artengruppen der Insekten - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der angewandten Statistik - Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken und/oder geographischen Informationssystemen - Kenntnisse und Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung in NRW ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - hohe Motivation - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 27.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 94/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 94/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Frau Dr. Rühl (Tel.: 02361 305-3706) zur Verfügung.Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. Wir suchen ab dem 01.04.2025 für unseren Verwaltungsstandort in der Paul-Rücker-Str. 7, 47059 Duisburg einen Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgaben • Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung für einen festgelegten Fachbereich vom Eintritt bis zum Austritt • Pflege der Personaldaten und -akten (Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem "KIDICAP", Dienstplanprogramm "Time Office") • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen • Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und Prozesse • Festlegung der Recruiting-Prozesse und Abstimmung mit den Leitungskräften • Direkte Kandidatenansprache von Fach- und Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf Online-Kommunikation/ Social Media • Organisation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Initierung neuer Recrutingmethoden • Unterstützung im Bewerber*innenmanagement • Aufbau und Pflege von Netzwerken • Repräsentation des Diakoniewerkes auf Recruiting-Veranstaltungen Ihr Profil • kaufm. Ausbildung, Personalfachkauffrau/ -kaufmann oder vergleichbare Qualifikation • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting • Kenntnisse im Arbeits-/ Steuer-/ Sozialversicherungs- und Tarifrecht (BAT) • Kenntnisse/ Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem, idealerweise KIDICAP • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten • Flexibilität, Belastbarkeit • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise • freundliches und sicheres Auftreten • Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie Unser Angebot • eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit • faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag • attraktive betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag • Kollegiale Unterstützung und Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Vergünstigungen über Corporate Benefits • Fahrrad- und E-Bike-Leasing • Betriebsfeste Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartnerin: Bettina Stillarius, T: 02039313995 Diakoniewerk Duisburg GmbH Paul-Rücker-Str. 7 47059 Duisburg www.diakoniewerk-duisburg.dePflegefachkräfte (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAkutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Empfangskraft (gn*) Anmeldung und Leitstelle
Jobbeschreibung
Empfangskraft (gn*) Anmeldung und Leitstelle Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Radiologie | Kennziffer 10351 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Radiologie. Hier werden alle stationären und ambulanten Patienten (gn*) mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter interventioneller Maßnahmen versorgt. Die Anmeldung als erster Kontaktpunkt für unsere Patienten stellt neben der Organisation des Untersuchungsablaufs insbesondere eine intensive Betreuung und Hilfestellung für die Patienten (gn*) sicher – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Administrative Patientenaufnahme • Terminvergabe und -organisation • Betreuung der Patienten (gn*) im Bereich der Anmeldung ANFORDERUNGEN: • Erfahrungen im Bereich Anmeldung und/oder Empfang, idealerweise mit Patientenkontakt • Medizinisches Fachwissen wünschenswert • Organisatorische und kommunikative Kompetenz • Freundliches, patienten- und serviceorientiertes Auftreten • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme WIR BIETEN: • Ein interessantes Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung • Ein aufgeschlossenes und freundliches Team • Eine Vergütung nach dem TV-L mit attraktiver Altersversorgung (VBL) • Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Julia Schnelle, T 0251 83-47309. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Geregelte Arbeitszeitmodelle • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deAlltagsbegleiter/Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Betreuungskraft (m/w/d) in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus Heckengäu , HeimsheimWir suchen ab sofort einen Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit.Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungBetreuung von älteren Menschen Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.Haus Heckengäu Betreuung von älteren Menschen Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungMeister:in / Techniker: in als Prozessführer:in Gas / Wasser / Wärme – Netzleitstelle
Jobbeschreibung
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Netzleitstelle suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine:n Meister:in / Techniker: in als Prozessführer:in Gas / Wasser / Wärme – Netzleitstelle Das sind die Aufgaben: • Überwachung und Steuerung eigener und Dritter Versorgungsanlagen und -netze für die Sparten Gas, Wärme und Wasser im gestörten und ungestörten Betrieb mit Hilfe des Prozessleitsystems • Erkennen und Bearbeiten von Betriebsunregelmäßigkeiten in den Versorgungsanlagen und -netzen der Sparten Gas, Wärme und Wasser • Brunnen und Reinwasserbehälterbewirtschaftung zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung • Optimaler Einsatz von Laststeuerungsmaßnahmen für das Lastmanagement • Eigenverantwortliche Aufrechterhaltung der Gashochdruckversorgung und Wiederinbetriebnahme von Wasserwerken und Speicherdruckstationen im Störfall • 24/7 Störungsmanagement für die Sparten Gas, Wasser, Wärme und Abwasser sowie Alarmierung und Koordination von Entstörkräften und Fremdfirmen • Verantwortlich für die sach- und fachgerechte Erfüllung der Aufgaben unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regelwerken, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, der Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien • Wechselschichtarbeit Das wünschen wir uns: • Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten elektrotechnischen oder vergleichbar gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Techniker- oder Meisterfortbildung (Fachrichtung Elektrotechnik, Installateur:in und Heizungsbaumeister:in SHK oder alternativ Gas- und Wassernetze) • Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Leitstelle wünschenswert • Führerschein Klasse B • Bereitschaft zum Wechselschichtdienst • Großes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft • Überlegtes und strukturiertes Handeln in Stresssituationen • Technisches Verständnis für die Versorgungsprozesse in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung • Sichere Kommunikation in Wort und Schrift • Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung Das ist unser Angebot: • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Michaela Schulz +49 451 888-4105Projekt-Referent/In
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Diözesanstelle für Berufungspastoral zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Die Stelle ist unbefristet.Konzepte erstellen, vorbereiten und Veranstaltungen wie Workshops, Fortbildungen, Besinnungstage und Pilgerfahrten durchführen die Leitung der Diözesanstelle bei laufenden Projekten und in der Öffentlichkeitsarbeit unterstützenWir sind u.a. in Schulen, Hochschulen, Gemeinden und weiteren kirchlichen sowie pädagogischen Einrichtungen aktiv. Wir schaffen inspirierende Angebote, führen Workshops, Besinnungstage und Schulungen durch und entwickeln Materialien für die Pastoral. Master- oder Diplomabschluss in Theologie (Mag., M.A., Dipl., Religions-)pädagogische Fähigkeiten und Organisationstalent Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konzepte erstellen, vorbereiten und Veranstaltungen wie Workshops, Fortbildungen, Besinnungstage und Pilgerfahrten durchführen Die Leitung der Diözesanstelle bei laufenden Projekten und in der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Master- oder Diplomabschluss in Theologie (Mag., M.A., Dipl., Religions-)pädagogische Fähigkeiten und OrganisationstalentErzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Fichtestraße, Fichtestraße 5-9, 13467 Berlin Kennziffer: KL_022025 | besetzbar ab 01.04.2025 mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 15 Ihr neuer Arbeitsplatz: • Kita mit Platz für bis zu 80 Kindern, mit besonderem Gartenkonzept- zu jeder Jahreszeit wird dort gespielt und im Sommer kann hier die Matschanlage genutzt werden • 8 Funktionsräume innerhalb der Kita sind den Bedürfnissen der Kinder angepasst • Vollverpflegung durch eine eigene Küche, in der Wünsche mit in die Planung des Essens mit aufgenommen werden können • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer nahegelegenen Grundschule Was Sie bei uns machen: • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) • Jahressonderzahlung • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket • Corporate Benefits • Offenes und wertschätzendes Miteinander • Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) • 30 Tage Urlaub • 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am Website 31.12. • Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenlose Fortbildungen • Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche • Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: • Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte • organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita • Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit • Konflikt- und Teamfähigkeit • Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert Gemeinsam von Anfang an! • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis 21.03.2025 Wo per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de • Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. • Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.deSachbearbeiter, student
Jobbeschreibung
München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | UnbefristetSie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradDie Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Englischkenntnisse Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute EnglischkenntnisseDezernentin / Dezernent IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d)
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen
12.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 1 „Zentraler Bereich“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 18 „IT-Strategie und Informationssicherheit“ wahlweise am Dienstort Duisburg oder Recklinghausen. Der Fachbereich 18 verantwortet die IT-Strategie sowie die Informationssicherheit des LANUV und übernimmt IT-Steuerungs- und Weiterentwicklungsaufgaben für die gesamte Behörde. Hierzu gehören das Aufstellen von Rahmenregelungen in Abstimmung mit allen Abteilungen des LANUV, die Überwachung der Einhaltung sowie der fortlaufende Auf- und Ausbau der Informationssicherheit im LANUV. Daneben werden verschiedene operative IT-Aufgaben, wie z.B. der Verfahrensbetrieb für zentrale IT-Verfahren, wahrgenommen. In Abgrenzung dazu übernimmt der Fachbereich 13 die Aufgaben des IT-Betriebs und des IT-Service. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Fachliche Leitung der Bereiche Informationssicherheit, IT-Strategie - Weiterentwicklung der IT-Strategie und der IT-Architektur - Festlegung von IT-Standards und Methoden - Verantwortliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von IT, bei Planung, Entwicklung und Betrieb von IT-Verfahren sowie bei der Vergabe von ITDienstleistung an Dritte, insbesondere im Kontext der Informationssicherheit - Leitung von IT-Projekten, Entwicklung und Betreuung von IT-Verfahren, Koordination zentraler Querschnitts-IT-Verfahren - Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Landesverwaltung zur Planung, Entwicklung und Koordination des IT-Einsatzes bzw. Informationssicherheit - Stellvertretende Fachbereichsleitung des Fachbereichs 18 ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationstechnik. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung - Kenntnisse in den Themenbereichen Digitalisierung und Informationssicherheit (BSI Grundschutz, ISO 27001) ## von Vorteil sind - Gute Kenntnisse in der UML Modellierung und der Prozessmodellierungssprache BPMN 2.0 - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklungsmethoden / Data Analytics ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/- innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 12.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 100/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 100/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Cristal (Tel.: 02361 305-2520) zur VerfügungMechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Reparaturen
Jobbeschreibung
Sie sind zuständig für die Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Baugruppen Die Montage, Demontage und Instandsetzung mechanischer und pneumatischen Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Sie stellen Vorrichtungen und Ersatzteile für das Aufgabengebiet herSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Hydraulik und Pneumatik besitzen Sie idealerweise bereits Vorerfahrungen Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Tagschicht von Montag bis Freitag) Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie , erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Sie sind zuständig für die Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Baugruppen Die Montage, Demontage und Instandsetzung mechanischer und pneumatischen Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Sie stellen Vorrichtungen und Ersatzteile für das Aufgabengebiet her Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Hydraulik und Pneumatik besitzen Sie idealerweise bereits Vorerfahrungen Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Tagschicht von Montag bis Freitag) Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenFinanzkontrolleur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FINANZBUCHHALTER (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA 9a – c, je nach Qualifikation inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: • Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Banken und Kassen • Kreditorenbuchhaltung, wie z.B. Erfassung von Eingangsrechnungen, Überwachung von Skontofristen, Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten, Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs • Debitorenbuchhaltung, wie z.B. Überwachung und Pflege der offenen Posten, Bearbeitung des Mahnwesens, Durchführung des elektronischen Lastschriftverkehrs • Zusammenarbeit mit dem Antragswesen/ Controlling bei der Erfassung und Verarbeitung von Bescheiden und Leistungsanspruchsänderungen • Laufende Kontenabstimmungen, Bearbeitung und Pflege von Abgrenzungsbuchungen • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertig erworbene Qualifikation • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d), gerne auch aus der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche • Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit • Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 21. März 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. 000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-K/VKA bzw. entsprechende besoldungsrechtliche Vergütung Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und DienstplanIhre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und DienstplanBauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d) Heidelberg Vollzeit oder Teilzeit unbefristet bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben Sie bearbeiten Planungen in den Leistungsphasen 3 und 5 der HOAI für den Straßen- und Ingenieurbau und stimmen diese mit internen sowie externen Behörden und Institutionen ab Sie erstellen Massenermittlungen und Kostenvoranschläge, betreuen Baugrunduntersuchungen und wickeln Aufträge an Ingenieurbüros ab Sie geben Stellungnahmen zu Grunderwerbsfragen, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren und Baugesuchen ab Sie beantworten Anfragen aus der Bürgerschaft, dem Gemeinderat und den Bezirksbeiräten und nehmen an Gremiensitzungen teil Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Sie zeichnen sich durch ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick aus Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mit Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Umsetzung mittlerer und größerer Verkehrsinfrastrukturprojekte sowie Kenntnisse in verschiedenen Planungsphasen Ihre Vorteile Vorteile des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Psychologische Beratung und Coaching Bezuschusstes Deutschlandticket Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten Sportangebote Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 . Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Bernd Weisbrod unter 06221 58-27640 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Patrick Schmitt Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11050 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg Stadt Heidelberg Website http://www.heidelberg.de Website 2025-03-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-24 Heidelberg 69115 Gaisbergstraße 7 49.4055456 8.694310800000002Mitarbeiter IT / MINT (m/w/d) (für Kinder- und Jugendbildung)
Förderverein zukunftswerkstatt buchholz e.V. und Stiftung zukunftswerkstatt buchholz
Buchholz in der Nordheide
12.03.2025
Jobbeschreibung
Die Zukunftswerkstatt Buchholz für den Landkreis Harburg ist eine außerschulische Bildungseinrichtung, die Kinder und Jugendliche in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) fördert und zu Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich motiviert.VOLL- oder Teilzeit, UNBEFRISTETBuchholzWir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als: Mitarbeiter IT / MINT (m/w/d)(für Kinder- und Jugendbildung) Jetzt bewerbenUnser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub Familiäres Arbeitsklima WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Aufgaben: Workshops und Projekte zur Berufsorientierung (Digitale Fertigung, Robotik, Programmierung u.a.) Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Schulen Betreuung von Facharbeiten und »Jugend forscht«-Projekten Unterstützung bei technischer Infrastruktur und in der VerwaltungIhr Profil: Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich Gute IT-Kenntnisse (z.B. Programmierkenntnisse in Python, Java Script) Teamfähige, flexible, selbstständige, engagierte Arbeitsweise Quereinsteiger sind herzlich willkommenKommen Sie in Ihre Zukunftswerkstatt: Für Fragen steht Ihnen unsere kaufmännische Geschäftsführerin, Imke Bluschke, gerne zur Verfügung: Tel.: 04181-92880-10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). per E-Mail an: imke.bluschke@zukunftswerkstatt-buchholz.de Jetzt bewerbenDie Zukunft ist unsere Werkstatt Zukunftswerkstatt Buchholz Sprötzer Weg 33f | 21244 Buchholz i.d.NordheideWorkshops und Projekte zur Berufsorientierung (Digitale Fertigung, Robotik, Programmierung u.a.) Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Schulen Betreuung von Facharbeiten und »Jugend forscht«-Projekten Unterstützung bei technischer Infrastruktur und in der Verwaltung Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich Gute IT-Kenntnisse (z.B. Programmierkenntnisse in Python, Java Script) Teamfähige, flexible, selbstständige, engagierte Arbeitsweise Quereinsteiger sind herzlich willkommenDVS-Schweißlehrer / DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt Vollzeit Hertzstraße 177, 76187, Karlsruhe Mit Berufserfahrung 21.02.25 EUR 60800,00 - 68000,00 Ihre Aufgaben • Praktische Schweißerausbildung; Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern) • Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und des Fachkundeunterrichts • Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern) • Mitwirkung bei der Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen • Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen • Materialbeschaffung und -kontrolle Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; wünschenswert wäre ein Meistertitel • Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS, EWS, SFM) • Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten) • Zertifizierung zum DVS-Schweißlehrer • Gute EDV-Kenntnisse • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • Freude am Unterweisen von Auszubildenden Unser Angebot • Ein moderner Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung • Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit) Kontakt Leiter der Schweißtechnischen Lehranstalt Herr Christian Märkle unter 0721-1600-432. ONLINE BEWERBEN Diesen Job teilenOffice Manager / Empfang / Vollzeit*
Jobbeschreibung
Organisationstalent (FRONT DESK/FRONT OFFICE MANAGER) für die Rezeption (m/w/d) RadiologieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Oder Sie wollen direkt in ein abwechslungsreiches hochmodernes & innovatives Arbeitsumfeld einsteigen? Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Bereich der Anmeldung unserer Radiologischen Abteilung - nach Einarbeitung gerne rotierend am Standort Burgholzhof und City oder im Backoffice. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Patient/-innen - am Telefon und persönlich an der Rezeption Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger aus anderen medizinischen Branchen mit intensivem Publikumsverkehr Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Michaela Neger Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Patient/-innen - am Telefon und persönlich an der Rezeption Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger aus anderen medizinischen Branchen mit intensivem PublikumsverkehrFacharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Über unsIn der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungsspektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore.AufgabenIhren Aufgaben beinhalten u.a.:alle diagnostischen und operativen Maßnahmen,die Durchführung der täglichen Visiten sowiedie fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten.ProfilSie verfügen über eine Anerkennung als Facharzt für Chirurgie und/oder Gefäßchirurgie. Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit aus. Mit viel Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Ihren Arbeitskollegen. Eine ausgeprägte Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.Wir bietenSie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsstelle mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer modernen Klinik und einer leistungsgerechten Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreien monatlichen Zuschuss zum Grundgehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit.KontaktSie haben Lust die Artemed Fachklinik München in ihrer weiteren Entwicklung mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Eleni Evangelopoulou, Personalreferentin, unter eleni.evangelopoulou@artemed.de oder Tel.: 089 514 09 272 zur Verfügung.Stelle als Volontärin/Volontär (m/w/d)
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Wir suchen ab sofort Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Internet: Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes ArbeitenFull Professorship (W 3) for Fire Ecology
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The Faculty of Environment and Natural Resources invites applications for a Full Professorship (W 3) for Fire Ecology in the Department of Forest Sciences. Application deadline: 6. April 2025 Start-date: At the earliest possible date Scope of work: Fulltime position Id no.: 00004213 Description The professorship represents the field of fire ecology in research and teaching. The research focus is on forest ecosystems of the temperate zone, in particular on forest ecosystems of Central Europe, against the background of the increased forest fires to be expected in Central Europe as a result of climate change. The professorship deals experimentally, observationally and model-based with the effects of vegetation fires on the biodiversity and functionality of forest ecosystems, with the dynamics of forest fires and with management options for reducing the risks of vegetation fires. International networking with the aim of drawing conclusions about the situation in Central Europe through experiments in non-European regions where forest fires already occur more frequently is expressly desired. The professorship is also expected to make important contributions to research into the adaptation of forests to global change in the joint research project »Future Forests«. In addition to representing the field of fire ecology, teaching contributions are expected in the field of disturbance ecology and land management including ecosystem restoration. The professorship is established as an endowed professorship of the Eva Mayr-Stihl Foundation. Prerequisites for the employment of professors are a university degree, an outstanding dissertation and an excellent publication record. Substantial achievements and experience in academic research and teaching, at the level of a Habilitation according to the German academic system, are expected. The following application documents are to be submitted: Curriculum vitae Certificates of degrees and academic qualifications Complete list of publications and talks, specifying the five most important publications List of current and previous projects with details of the financial volume Concept paper for future research and teaching (max. 2 pages) We will be particularly pleased to receive applications from women for the position advertised here. The university supports individuals appointed to professorial positions through a Dual Career Service and a Family Service. Application Please send your application including supporting documents mentioned above and the application form citing the reference number 00004213, by 6. April 2025 at the latest. Please send your application to the following address in written or electronic form: Vorsitzenden der Berufungskommission Dekan Prof. Dr. Heiner Schanz Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen Universität Freiburg Hebelstr. 25/Vorderhaus 79085 Freiburg i. Br. Germany E-Mail: dekanat@unr.uni-freiburg.de For further information, please contact Prof. Dr. Heiner Schanz on the phone number +49 761 203 8502 or E-Mail heiner.schanz@ifp.uni-freiburg.de. Further information on the appointment procedure can be found in the Code for Practice for professorial appointments (in German). General and legal remarks Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - German General Equal Treatment Act). Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification. The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process. Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted e-mail.Umwelt Umwelt Biologie Umwelt Agrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit VollzeitPflegefachkraft In Pflege Und Betreuung
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab ‐ Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie Betreuung der Patienten. * Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung alsMeister Elektrotechnik (m/w/d)
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Die Stadtwerke Görlitz sind viel mehr als nur Stromlieferant. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte und Leistungen rund um Energie, Wasser, Abwasser sowie Telekommunikation. Auch mit unseren Tochtergesellschaften sind wir ein geschätzter überregionaler Dienstleister. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr. Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit, etwas zur Lebensqualität in und um Görlitz beizutragen, sondern auch die Zukunft der Region mitzugestalten. #weareresourcers Für den Bereich Netze suchen wir zur Verstärkung: Meister Elektrotechnik (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: • Planung und Steuerung von Betriebs- und Montagearbeiten und deren Dokumentation in der betriebl. Software • Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben • laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen • Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie • Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen • Durchführung von Schalthandlungen • Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: • Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik • Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen • Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen • sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität • Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) • gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen • Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten • ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur • Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung • Zuschuss Jobticket • berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten • SWG Campus als E-Learning-Plattform • Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18928 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerbenPflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %)Stundenumfang: TeilzeitFebruar eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %).Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Betreuung der Tagespflegegäste Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und VeranstaltungenBetreuung der Tagespflegegäste Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtigProfessur (m/w/d) Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Fakultät Informatik
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Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Fakultät Informatik Die Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz, Informatik, User Experience Design und weiteren informatiknahen Bereichen.Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven. https://www.thi.de/fakultaet-informatik/ Ihre Aufgaben Vertretung des Fachgebiets Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Lehre sowie in der angewandten Forschung. Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots in den Bereichen Cloud-Computing, DevOps, Test- und Bauautomatisierung (CI/CD), Software-Architekturen und Softwareentwicklung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Ihr Profil Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Ausgewiesene praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung allgemein, in der Entwicklung von cloud-nativen Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Informatik Herr Prof. Dr. Sebastian Apel sebastian.apel@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de *EinstellungsvoraussetzungenInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitIMMOBILIEN-MAKLER/IN (m/w/d)
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Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p126615Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - AltmarkVolksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden. bitte ausschließlich online ein unter vbsila.Online BewerbungFür diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv.Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d)
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrere Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich Bau Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Prüfung von Vergabeunterlagen einschl. Ausführungsplänen Mitwirken bei (EU-)Vergaben und Ingenieur- und Bauverträgen Fachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich Beteiligten Vertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / Infrastruktur Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und Umwelttechnik Kenntnisse im Industriebau und fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie VOB und HOAI Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCAD Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung Führerschein Klasse B Über die Geschäftseinheit Herzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreifen uns als aktive Gestalter ganzheitlicher Stadtsauberkeit und Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter. Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte, Deponiebau und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-West
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn Nord-West suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-Westin Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alickovic per E-Mail unter dzana.alickovic@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und KrankheitDzana Alickovic Einrichtungsleitung Oppelner Str. 124 53119 Bonnzur Onlinebewerbung Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement
Jobbeschreibung
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat Z4 (Innerer Dienst, Arbeitsschutz, Umweltmanagement) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement Entgeltgruppe 7; Kennziffer: Z4/01/2025 Ihre Aufgaben sind: Fahrtätigkeiten (auch mehrtägig) für den Präsidenten sowie Transport- und Messfahrten im In- und Ausland Pflege der Dienstkraftfahrzeuge sowie Fahrdienstleitung für die Standorte Frankfurt a. M./Leipzig Unterstützung bei der Erstellung von Nutzwertanalysen und Fahrzeugkonzepten Mitarbeit im Inneren Dienst Sie bringen mit: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (mindestens befriedigende Abschlussnote) im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (keine Eintragung im Fahreignungsregister) sowie mehrjährige Fahrpraxis Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen der Fahrtätigkeiten (auch an Wochenenden) erforderlich Bereitschaft zur Durchführung einer Eignungsuntersuchung (ehemals G25‑Untersuchung) Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Freundliches und professionelles Verhalten auch in stressigen Situationen Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % und flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich) sind außerhalb der Fahrtätigkeiten grundsätzlich möglich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation (z. B. auch Fahrsicherheitstraining) Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, ermäßigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer Z4/01/2025 bis zum 23.03.2025 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑4179 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch 4 Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 15/16 5 Eine Woche später: Einstellungsentscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671