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Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern. Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren. Stellenbeschreibung Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher. Qualifikationen Facharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer Versorgung Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( Website ) Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes Jobticket Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Unterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte Bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglich Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist Voraussetzung Kontakt: Herr Dirk Pannes Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums Telefon: 0711/8101- 2158 Herr Mike Teske Projektleiter Telefon: 0711/8101 - 2247 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSchulsekretär/in Grundschulen Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen zukunftssicheren Arbeitsplatzfamilienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Querschnittgelähmte
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Querschnittgelähmte Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie versorgen vollumfänglich und pflegerisch unsere Patienten in der Klinik für Querschnittgelähmte. Sie agieren als wichtiges Mitglied in einem interdisziplinären therapeutischen Team. Sie übernehmen die patientengebundene Administration und Dokumentation. Sie absolvieren Ihre Dienste im Rahmen der geltenden Schichtmodelle. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie sind physisch und psychisch belastbar. Einem komplexen pflegerischen Behandlungsfeld treten Sie aufgeschlossen gegenüber. Teamarbeit ist Ihr Ding! Zudem zeichnet Sie Ihr Engagement, Ihre Selbstständigkeit und Ihre Eigeninitiative aus! Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenSektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-253-23 Jetzt bewerben Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit der RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut. 2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. 320-Zeiler) sowie eine moderne biplanare Angiographie-Anlage. Gemeinsam mit der Radiologie ist die Neurologie für die Versorgung akut neurologischer Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis mit über 430.000 Einwohnern zuständig und verfügt bereits über eine DSG- und ESO-zertifizierte Stroke Unit (11 Betten). Aktuell werden über 1.350 Schlaganfälle pro Jahr im Klinikverbund behandelt. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik Zusatzqualifikation DeGIR Module E und F erforderlich Fundierte Kenntnisse neuroradiologischer Schnittbilddiagnostik Interesse in einem neu aufzubauenden Team interdisziplinär mitzuwirken Interesse und Tatkraft für den strategischen und operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des interventionellen Spektrums unserer Klinik für Radiologie Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz Leistungsbereitschaft und überlegte Entscheidungsfreudigkeit zur Umsetzung innovativer Ideen Ihre Aufgaben Aufbau einer Neuroradiologischen Sektion mit Schwerpunkt interventionelle Schlaganfallbehandlung (insbesondere Thrombektomien) Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Sektion Neuroradiologie in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in der Startphase Bildung der Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Durchführung aller gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie Strukturierte Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der Neuroradiologie Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Perspekive einen eigenständigen Bereich in leitender Funktion aufzubauen Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wird Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Zahlreiche interne und externe Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits) Ansprechpartner Prof. Dr. med. Ulrich Kramer Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM II Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten Deine Aufgaben Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team F Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Wir wünschen uns von Dir: Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Du verfügst über den Pkw-Führerschein Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Folge uns gerne auf Instagram und Facebook! Kontakt Einrichtungsleitung Frau Nicole Weber Tel. 08151-449255 Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf InstagramPflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Zusätzlich Jahressonderzahlung im November Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Tanja Dietrich Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn zur OnlinebewerbungElektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Gebäude- und Energiemanagement • Durchführung von Elektroinstallationen in der Elektro- und Gebäudetechnik. • Kabelverlegearbeiten und Schaffung von Installationskanälen. • Funktions- und Sicherheitsprüfung der elektronischen und mechanischen Anlagen. • Instandhaltung der Gebäudetechnik. • Durchführung von Änderungen nach Schaltplan. • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken. Industrie- und Produktionsmaschinen • Präventive Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen. • Beseitigung von technischen Störungen, Analyse und Dokumentation. • Durchführung von Änderungen nach Schaltplan. • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken. • Elektronische Einbauarbeiten an Maschinen und Anlagen. IHR PROFIL: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. • Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne. • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. • Zeitliche Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst. WIR BIETEN: Für die Arbeit • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Für den Erfolg • Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team • Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. • Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. • Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung („Korn & Co“). Für die Gesundheit • Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Für die Fitness • Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe. Für später • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. • Vermögenswirksame Leistungen. • Langfristige Beschäftigung. Für den Geldbeutel • Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. • Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH. Für den Hunger • Firmeneigenes Betriebsrestaurant. • Kostenlose Getränke. MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: JETZT BEWERBEN Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Joana Hobel Personalleitung Trannberg 1 29323 Wietze +49 5146 9844 145 karriere[AT]rothkoetter.de www.landgefluegel.deQuereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Reiseberater:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Reiseberater:in (w/m/d) für die Standorte Stade und Buxtehude. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Als Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Reiseberater:in ist es egal, aus welcher Branche du kommst: Wir schätzen deine Erfahrung und führen dich je nach Umfang deiner Vorkenntnisse in maximal 3 Monaten Schritt für Schritt an deinen neuen Beruf heran. Natürlich bekommst du von Beginn an ein richtiges Gehalt.
Deine Aufgaben:
- Du bist für eine kundenorientierte Beratung, die Buchung und den Verkauf von DB- und Partnerangeboten verantwortlich
- Die Kundengespräche führst du unter Beachtung der festgelegten Verkaufsstandards und unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Du nimmst Kundenanregungen, Reklamationen und Beschwerden entgegen, behandelst diese eigenständig und triffst Entscheidungen über Kulanz sowie Fahrpreiserstattungen
- Durch aktive Kundenansprache berätst du diese ggf. zur Nutzung der digitalen Apps und der Fahrkartenautomaten
- Du informierst dich selbstständig zu Neuerungen in den Medien des Unternehmens und durch Nutzung angebotener Lernprogramme
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Verkehrsservice, oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung im Verkauf bzw. Vertrieb
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Gute verkehrsgeografische Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Handeln – auch in schwierigen Situationen – zeichnen dich aus
- Ohne Reiseberater:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen Und keine Sorge: Eine enge Abstimmung deiner Dienste und Ruhephasen mit dir stellen deine Work-Life-Balance sicher.
- Eine hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten in Verbindung mit einer hohen Flexibilität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
IT-Spezialist*in z/OS Netzwerk und Filetransfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT-Spezialist*in z/OS Netzwerk und Filetransfer Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0242_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Die Deutsche Bundesbank setzt in ihren hochverfügbaren Rechenzentren IBM-Mainframe-Technologie ein. In einer HA-Umgebung für die Betriebssysteme z/OS und z/VM übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Administration und Systemintegration in folgenden Tätigkeitsbereichen: Administrieren der z/OS Communications Server TCP/IP und VTAM im Parallel Sysplex Konfigurieren des TCP/IP im z/VM SSI-Cluster Betreuen von Managed Filetransfers mit Axway Transfer CFT sowie von Unmanaged Filetransfers mittels FTPS und SFTP Implementieren von Verschlüsselung in der TCP/IP-Kommunikation Beratung und Unterstützung anderer Infrastruktureinheiten sowie der Anwendungsentwicklung Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Gute Kenntnisse aus den Bereichen z/OS Communications Server und TCP/IP Stack des z/VM Gute Kenntnisse im Umgang mit z/OS und z/VM Betriebssystemen Gute Kenntnisse kryptographischer Verfahren (SSL/TLS, SSH, AT-TLS); Kenntnisse der IT-Service-Managementprozesse nach ITIL sind von Vorteil; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten und Übernahme von Rufbereitschaft Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Zeitliche Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Hr. Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Hr. Häusler, 069 9566-38680, Klaus.Haeusler@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0242_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainPädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, verantwortungsbewusst, erfinderisch und arbeitest gerne im Team? Du lachst gerne, magst Sandkästen & Malkästen, Vorlesen & Nachlaufen und weißt, warum der Himmel blau ist...dann passt du zu uns! Die Stadt Güglingen sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Fachkraft nach § 7 KiTaG) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). OPTIMALE BEDINGUNGEN & GUTE AUSSICHTEN FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE Personal über dem Mindestpersonalschlüssel begleitende Kindergartenfachberatung Leitungszeit über dem geforderten Umfang festangestellte Vertretungskräfte 1A-Fortbildungsmöglichkeiten Arbeit mit der MarteMeo-Methode jeder Menge netter Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement WAS KOMMT AUF SIE ZU? Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg organisatorische, hauswirtschaftliche, pflegerische Tätigkeitenkonzeptionelle und organisatorische Planungen Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen Erstellen und Führen von Portfolios NOCH FRAGEN? Ansprechpartnerin: Sandra Koch, Leitung Hauptamt, Tel. 07135/108-30, Mail: sandra.koch@gueglingen.de SIE WOLLEN EIN TEIL DES KITA-TEAMS WERDEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19/21, 74363 Güglingen oder per Mail an bewerbungen@gueglingen.de Weitere Informationen unter www.gueglingen.deMediengestalter* / Mediendesigner* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Mediengestalter* / Mediendesigner* Aufgaben: Erstellung von Marketing-Materialien unter Einhaltung des Design Manuals Weiterentwicklung, Verteilung und Überwachung des Design Manuals Unterstützung bei Durchführung von Events Erstellung von (Vorstands-)Präsentationen, mit Ausarbeitung des Storytellings Bildrecherche und -bearbeitung Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien und Design Freundliches und offenes Wesen mit einer schnellen Auffassungsgabe Selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Organisiert, zielorientiert und flexibel in der Durchführung der Ausgaben Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Finn Zindler Telefonnummer des Recruiters: 05772477537 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerbenManager/in für Immobilienservices
Jobbeschreibung
Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der Fachdienstleitung (m/w/d) „Immobilienmanagement“ Der Fachdienst zeichnet sich verantwortlich für sämtliche gemeindeeigene Gebäude und begleitet den kompletten Lebenszyklus, von der Planung, über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau. Zudem ist er zuständig für die Grundstücksangelegenheiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes mit fachlicher Führung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Technik und Hausmeisterdienst • Koordination und Lenkung gebäudewirtschaftlicher Belange; Mitwirkung bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb) • Grundstücksverhandlungen und notarielle Beurkundung • Haushalts- und Finanzplanung für den Fachdienst einschließlich Budgetcontrolling • Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/UvGO/VOF sowie von Projektsteuerungsaufgaben bei europaweiten Verfahren • Bearbeitung und Steuerung von Vorhaben im Rahmen des Projektmanagements • Weiterentwicklung und Standardisierung zur Optimierung der (digitalen) Abläufe • repräsentative Aufgaben in Fachgremien und Ausschüssen Ihr Profil: • Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder • Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) • Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung • Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht • Erfahrungen in Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Führungsverantwortung • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeitstelle • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Leistungsorientierte Bezahlung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19864 bitte bis zum 28.03.2025 online an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstr. 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen[AT]hude.de Für Fragen steht Ihnen Frau Bunger unter der Telefonnummer 04408/9213-14 oder per E-Mail unter bunger[AT]hude.de zur Verfügung. Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Prüfer (m/w/d) im mittleren eichtechnischen Dienst – Meister oder staatlich geprüfter Techniker gesucht!
Jobbeschreibung
Über unsDie Eichdirektion Nord ist als Anstalt öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für das gesetzliche Messwesen in Norddeutschland verantwortlich. In dieser in unserem Arbeitsgebiet einmaligen länderübergreifenden Konstellation sehen wir uns als modernen und flexiblen Dienstleister für Industrie, Handel und Verbraucher. Wir eichen, prüfen und kontrollieren jährlich ca. 80.000 Messgeräte sowie bis zu 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens. Im Rahmen des Mess- und Eichgesetzes ist die Eichdirektion Nord auch Konformitätsbewertungsstelle für neu in Verkehr gebrachte Messgeräte.Ihre AufgabenEichung und Prüfung für folgende Messgeräte /Anwendungsbereicheo Straßenzapfsäulen für Mineralöl, AdBlue und Pflanzenölo Prüfung von Kassensystemen und Selbstbedienungseinrichtungen für Straßenzapfsäuleno ReifendruckmessgeräteMetrologische Überwachung im AufgabengebietAufnahme von Verstößen gegen gesetzliche RegelungDas bringen Sie mit· Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)· die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, LKW-Führerschein (C1)· Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)· Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft· Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit· Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß· Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise· Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-ProgrammenWir bieten Ihnen· Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt· Unbefristeter Arbeitsvertrag· flexible Arbeitszeiten (38,7 h/Woche)· 30 Tage Erholungsurlaub· Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei· Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)· Jobrad· Zuschuss zum Deutschlandticket· einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst· ein gut ausgebildetes und hoch motiviertes Team· gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische Ausbildung in der Dienststelle sowie eine dreimonatige theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit abschließenden Prüfungen vorgesehen.Wir freuen uns auf Sie!Die Eichdirektion Nord setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist grundsätzlich möglich.Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025 unter Angabe der Kennziffer Website an: bewerbung@ed-nord.de.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Für tarifrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Friese (Tel. 0431 988 4477) gern zur Verfügung.Weitere Informationen zur Eichdirektion Nord finden Sie unter www.ed-nord.de.Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards • Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin • Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen • Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) • Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW • Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 erforderlich • Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus • Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: • Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt • Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.Projektkoordinator (m/w/d) für das Förderprojekt „transform-R“ (Geograf, Kommunikationswissenschaftler, Stadtplaner o. ä.)
Jobbeschreibung
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Für die Durchführung des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts „transform-R – Die Gestaltung der Energie- und Mobilitätswende als sozial-ökologische Transformation in der Region FrankfurtRheinMain“ suchen wir für unsere Abteilungen Mobilität sowie Klima, Energie und Nachhaltigkeit ab sofort befristet bis 31.10.2027 einen Projektkoordinator (m/w/d) für das Förderprojekt „transform-R“ (Geograf, Kommunikationswissenschaftler, Stadtplaner o. ä.) Als Projektkoordinator (m/w/d) erarbeiten Sie die Kommunikationsstrategie innerhalb des Projektes und mit Dienstleistern und unterstützen das Ausschreibungsmanagement. Über transform-R: Im Verkehrssektor sind Erfolge beim Erreichen der Klimaschutzziele noch rar, nachhaltige Mobilitätslösungen verlassen bisher nur selten die Quartiersebene. Wie können gute Ideen breiter ausgerollt werden, um die Umsetzung der Energie- und der Verkehrswende voranzutreiben? Welche Rolle spielen dabei die Regionen? Im Zuge des Projekts „transform-R“ entwickelt und erprobt der Regionalverband gemeinsam mit der Goethe-Universität Frankfurt am Main, dem Institut für Energie- und Umweltforschung Heidelberg und dem Institut für sozial-ökologische Forschung Frankfurt Mobilitätskonzepte für die Region, die der Umsetzung der Klimaschutzziele dienen. Dafür hat der Regionalverband Fördermittel des Bundes beantragt und bewilligt bekommen. In dem Projekt mit insgesamt fünfjähriger Laufzeit stehen die Lebens- und die Bewegungsqualität der Menschen im Mittelpunkt. Ziel ist unter anderem, eine umfassende Strategie zur nachhaltigen Mobilität für die Region zu erarbeiten. Die Maßnahmen sollen in einem breit angelegten Beteiligungsprozess mit Politik, Fachwelt, Dienstleistern sowie Bürgerinnen und Bürgern erarbeitet werden. Mehr Informationen zum Projekt auf www.transform-region.de. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst: • Umsetzung der übergreifenden Kommunikationsstrategie für die Reallaborvorhaben in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister • Koordination der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie fortlaufende Pflege der Projektwebsite (Content-Management Social-Media, PMs, etc.) • Unterstützung bei der Durchführung von Reallaboren zu den Themen: „Klimaschützende Maßnahmen für die Mobilitätswende“, „Lebenswerte und sozial-gerecht gestaltete städtische Quartiere“, „Solarregion FrankfurtRheinMain“ und „Integration kommunaler Planungsprozesse von Siedlung und Verkehr zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität“ • Unterstützung beim Ausschreibungsmanagement und Beauftragung von projektbezogenen Dienstleistungen • Beratung der Projektpartner und der beteiligten Kommunen • Planung, methodische Konzeption und Durchführung projektinterner Workshops • Unterstützung bei der Berichterstattung an den Fördermittelgeber Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen: • eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit der Fachrichtung Kommunikation & Medien, Verkehrsplanung, Geografie, Stadt-, Landschafts- oder Regionalplanung oder vergleichbare • sehr gute Erfahrungen im Verfassen von Textbausteinen, dem Umgang mit Excel im Hinblick auf allgemeines Projektmanagement • Erfahrungen im Bereich der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit • die Befähigung zur Entwicklung und Ausformulierung von Konzepten sowie deren Umsetzung • selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten • sehr gute Kenntnisse in Moderation und Präsentationstechniken sowie Darstellung von Fachergebnissen bei Partnern und in der Öffentlichkeit • sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine offene Kommunikation Was wir Ihnen anbieten können: • Eine bis zum 31. Oktober 2027 befristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. • Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. • Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. • Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (charta-der-vielfalt.de). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 an: Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer transform-R) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main Gerne auch per Mail an: bewerbung2025[AT]region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nicht-Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kita am Wald in Schifferstadt. Umfang: Vollzeit / Befristung: Unbefristet / Beginn: Nächstmöglich / Bewerbungsfrist: bis 30.03.2025 Das Wohl der Kinder und ihre pädagogische Aufgabe liegen Ihnen ebenso am Herzen wie der Aufenthalt in der Natur zu jeder Jahreszeit? Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sind mit dem waldintegrierten Konzept vertraut? Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Leitung und Organisation der Kindertagesstätte einschließlich der Personalführung und -entwicklung • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle • Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger sowie anderen Institutionen und Partnern • Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für das pädagogische Personal • Koordination und Umsetzung von Projekten sowie die Weiterentwicklung der Einrichtung • Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen Arbeit und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder ein vergleichbares Studium • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte oder einer ähnlichen Einrichtung • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung • Hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Organisationsgeschick Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden naturverbundenen Team von Kolleginnen und Kollegen • ein Team, welches den Kindern mit offenem Herzen begegnet und sie mit achtsamem Blick durch die Jahreszeiten begleitet • Tiergestützte Pädagogik • ein waldintegriertes Konzept mit Haupthaus und Bauwägen in unmittelbarer Waldnähe • herrliches Wald- und Spielgebiet • motivierte und tatkräftige Elternschaft • eine faire Kita mit Patenschaften mit Kindern in Afrika und die Förderung von Spendenaktionen für soziale Projekte • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Jobbike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Diana Grädler unter der Telefonnummer 06235 / 493060 oder per E-Mail unter kitaamwald[AT]schifferstadt.de. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung Referenznummer YF-19746 (in der Bewerbung bitte angeben)Chief Executive Officer (CEO)
Jobbeschreibung
Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann[AT]gmx.de.) Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers[AT]db.com) Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Website 2025-05-05T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Bocholt 46399 Horststraße 17 51.8485856 6.6249732Senior Kreditspezialist:in, gern Bankbetriebswirt:in / Bilanzbuchhalter:in / Betriebswirt:in
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Bremen AGMit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.Hier bist Du aktivIm Kernteam Kreditvergabe und -überwachung betreust Du komplexe Kreditengagements – auch mit hohem Risikogehalt – aus den Bereichen Corporate Finance, Projektfinanzierungen, Fondsgeschäfte, Geschäfte mit Währungs- & Rohstoffrisiken sowie Finanzierungen von Spezialimmobilien und nationale & internationale Eigenhandelsgeschäfte:Im Kreditgeschäft analysierst und bewertest Du die wirtschaftlichen Verhältnisse komplexer Firmenkunden sowie deren Finanzierungsmodelle (samt Bonitätsprüfungen) und beurteilst unter der Festlegung von internen Ratings treffsicher die Risiken und PotenzialeDu entscheidest über das Marktfolgevotum bei Kreditanträgen und ggf. über die Einrichtung, Prolongation, Auflagen und Streichung von Handels- bzw. LänderlimitenBei laufenden Offenlegungen überwachst Du die Einhaltung der Vorgaben, prüfst Bestandssicherheiten hinsichtlich ihrer Werthaltigkeit, identifizierst Negativmerkmale im Sinne der Risikofrüherkennung und steuerst ggf. nachDu begleitest Intensivbetreuungsengagements, initiierst gemeinsam mit dem marktseitigen Betreuer Maßnahmen zur Risikoreduzierung und überwachst sie im weiteren Verlauf Kooperatives Cross-Selling: Bei Kundenterminen identifizierst Du Vertriebschancen, führst dazu Fachgespräche mit Beratern und Wirtschaftsprüfern und unterstützt die Erschließung neuer GeschäftsfelderDas zeichnet Dich ausDu verfügst über einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss, z. B. als Betriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in bzw. MBA oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum:r Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt:in oder Bilanzbuchhalter:inEntscheidend für diese Position ist langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie im komplexen Kreditgeschäft, z. B. als votierende:r Kreditanalyst:in oder Kreditprüfer:inDu hast das Fachseminar Kreditanalyse absolviert und damit vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet, insbesondere in der Auswertung von Unternehmensreportings und SicherheitendokumentationenDeine Analyse- und Prognosetools und Methoden beherrschst Du, in sparkassenspezifische Anwendungen denkst Du Dich mit hoher IT-Affinität einIm internationalen Finanzierungsumfeld konntest Du Dein gutes Wirtschaftsenglisch bereits erfolgreich einsetzenWir machen mehr für DichKarriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame StärkenGesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen TarifanhebungenInklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und RechtKleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen TeameventsStarte Deine Karriere jetzt bei uns!Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen Dir Theresa Meyer (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Website(Ober-)Bauleitung / Projektleitung (a) Brückenbau
Jobbeschreibung
Garten- und Tiefbauamt (OBER-)BAULEITUNG / PROJEKTLEITUNG (A) BRÜCKENBAU Im Sachgebiet Ingenieurbauwerke der Abteilung Verkehrswegebau kümmern wir uns um das Planen, Bauen, Prüfen und Instandsetzen von Brücken, Stegen, Stütz- und Lärmschutzwänden, Unterführungen, Tröge und Treppen IHR NEUER AUFGABENBEREICH Brücken bauen - Zukunft gestalten! Projektleitung mit Weitblick: Sie steuern eigenverantwortlich spannende Bauvorhaben im Bereich Ingenieurbauwerke - mit Fokus auf Brückenbauwerke - und vertreten dabei die Interessen der Stadt Freiburg als Bauherr*in. Konzepte, die tragen: Sie entwickeln Bau- und Sanierungskonzepte, koordinieren die Maßnahmen als Bauoberleitung und bewerten fachlich Gutachten sowie Bauwerksuntersuchungen. Vergabe & Nachtragsmanagement: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Bauprojekten und sorgen für eine effiziente Abwicklung, auch im Nachtragsmanagement. Kommunikation mit Wirkung: Sie vertreten Bauprojekte sowohl intern - etwa in Gemeinderats- und Fachausschüssen - als auch extern in Bürgerversammlungen, Presseberichten oder Online-Präsentationen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Bauwerke von morgen - wir freuen uns auf Sie! DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst Sie haben den Führerschein Klasse B Wir freuen uns über Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke - Planung oder in der Bau-/Projektleitung, über gute Rechtskenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht, HOAI, VOB und ZTV-ING und Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau Sie haben ein sicheres Auftreten, eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise und sind ein Teamplayer WIR BIETEN Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 LBesO, je nach Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 70 % besetzt werden. Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm Noch offene Fragen? Herr Scherer, 0761 / 201-4550, beantwortet sie gerne! Bewerben Sie sich hier online bis 13.04.2025 (Kennziffer E5869). Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf
Jobbeschreibung
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) eine*nSozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (w/m/d) in Berlin Steglitz-ZehlendorfDas bieten wir IhnenUnbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach ErfahrungWeihnachtsgeldAttraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro JahrInternes und externes Fort- und WeiterbildungsprogrammSehr gutes OnboardingTechnische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)Regelmäßige TeamfeiernStetiger Austausch mit dem Team und der LeitungSupervision und CoachingHomeoffice nach individueller Absprache möglichVollzeit- und TeilzeitmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-KrankenversicherungFrühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen KantineArbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)Großzügige betriebliche AltersvorsorgeFreude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten FehlerkulturZugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf AugenhöheIhr neues AufgabengebietPsychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit BehinderungMitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen FörderungUnterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei BehördenangelegenheitenDurchführung von Einzel- und GruppengesprächenPädagogische Beratung der ArbeitsgruppenleitendenTeilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifendTeamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden DienstesKonflikt- und KrisenmanagementAktenführung, Verlaufsdokumentation und BerichtswesenZusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und BetreuungspersonenNetzwerkarbeitDas wünschen wir unsEin abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger BerufserfahrungSichere IT-Skills (z. B. Word, Outlook)Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende)Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnenFreude an der Arbeit und der Tätigkeit im LwerkInteresse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher WeiterentwicklungAufrichtigkeit und eine gute FehlerkulturGute Organisations- und ReflexionsfähigkeitLösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit BehinderungEin hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und VerantwortungsbewusstseinKontaktSie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de.Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbHPersonalabteilungHohenzollerndamm 131, 14199 BerlinErzieher *in, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB), Ergotherapeut *in(m/w/d) o.Ä. – mit Erfahrung im Bereich Küche/Gastronomie
Jobbeschreibung
Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Der Campus Uhlenhorst bietet Menschen mit Lernschwierigkeiten neue Möglichkeiten im Anschluss an die allgemeinbildende Schule. Das Kooperationsprojekt verbindet Lernen mit praktischer Arbeitserfahrung. So sollen die Teilnehmer*innen auf Ausbildung, Beschäftigung oder Arbeit vorbereitet werden. Für unser Team suchen wir Erzieher *in, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB), Ergotherapeut *in(m/w/d) o.Ä. - mit Erfahrung im Bereich Küche/Gastronomie Arbeitsumfeld Auf der Grundlage von persönlicher Zukunftsplanung lernen die Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in das Erwachsenenleben bis zu vier Jahre lang und werden von multiprofessionellen Teams begleitet. Inhalte der allgemeinen und der beruflichen Bildung werden personenzentriert angeboten. Die pädagogischen Mitarbeiter*innen begleiten kleine Gruppen von Teilnehmer*innen im Rahmen von Praktika in Hamburger Unternehmen. Sie qualifizieren unsere Teilnehmer*innen im Rahmen der Zubereitung der Mittagsverpflegung in unserer Gastronomieküche. Wir bieten Ein positives, durch großen Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Viele Möglichkeiten für Initiative und Engagement Die Beteiligung an spannenden Projekten Eine ausführliche Einarbeitung Interne und externe Weiterbildung Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) Zuschuss zu Hansefit Aufgaben im Überblick Organisation und Durchführung eines arbeitspädagogischen Moduls im Bereich Gastronomie Die Leitung unseres Gastronomiebereiches, inklusive z.B. Umsetzung der Hygienerichtlinien und der Arbeitssicherheit Mitwirkung an der täglichen Bildungsarbeit in Gruppen und Kursen Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung und bei der beruflichen Perspektive Begleitung der Teilnehmer*innen entsprechend der persönlichen Zukunftsplanung / Eingliederungsplanung Mitwirkung bei der Durchführung von Exkursionen und Bildungsreisen Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzl. Betreuer*innen Wir suchen Eine Ausbildung als FAB / gFAB / Erzieher*in oder Heilerzieher*in oder ähnliche Qualifikation Erfahrungen als Köchin/ Koch, Hauswirtschaftler*in oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse über Gastro-Richtlinien und Arbeitssicherheit, bzw. Bereitschaft diese zu erlernen und umzusetzen Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikative Kompetenz Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Lernschwierigkeiten Ein erweitertes Führungszeugnis wird benötigt Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.08.2025 oder nach Absprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, gesucht werden 100% oder nach Vereinbarung mindestens 75% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 01.05.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:Tobias FritzeLeitung Campus UhlenhorstTelefon: 040 2292 746Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 25-aa-00139 www.alsterarbeit.dewww.alsterdorf.deVertriebsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Käsehandwerk ist unsere Stärke und Leidenschaft! Bei uns warten viele spannende Aufgaben und Projekte rund um das traditionelle Käsehandwerk stets darauf, mit Geschick und kreativem Kopf umgesetzt zu werden. Du teilst die Leidenschaft für das Käsehandwerk und kannst Dich mit unserer Philosophie identifizieren? Du hast Lust in einem regionalen Unternehmen zu arbeiten, dass sowohl fair mit seinen Mitarbeitern als auch mit seinen Zuliefererbetrieben umgeht? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vertriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Vertriebsstruktur zur nachhaltigen Umsatzsteigerung • Verantwortung für das komplette B2B und das B2C-Vertriebsgeschäft des • Unternehmens und des Kundenbeziehungsmanagements • Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen für einen effizienten Vertriebsablauf • Schulung, Onboarding und Mentoring neuer Mitarbeitender im Vertrieb • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines 20-köpfigen Teams • Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten • Planung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und -verhandlungen • Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer gleichwertigen Qualifikation mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Verkauf (idealerweise im Lebensmittelbereich) • Erfahrung in der Anleitung und Führung einer Vertriebsorganisation • Analytisches und strategisches Denken • Fähigkeit Kundenbeziehungen auf- und auszubauen • Sehr gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit • Unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsweise • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen • Erfahrung in einem ERP-System Wir bieten: • Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen • Vergünstigungen auf unsere eigenen Produkten + Monatliche Mitarbeiter Gutscheine zum Einkauf in unserem Laden • Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad, E-Tankstelle, optional Firmenwagen • familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, motivierte und teamorientierte Mitarbeiter • Arbeiten, wo andere Urlaub machen Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.naturkaeserei.de. Für Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Christine Wortmann unter +49 8022 188 352 15 oder personal[AT]naturkaeserei.de.Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) für Begleitende Angebote
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Die Arbeitsbegleitenden Angebote gehören zum Bereich Berufliche Inklusion. Du wirst Menschen mit Behinderung bei selbstbestimmter und individuell passender sportlicher Aktivität unterstützen. Dafür kannst du einen großen Gestaltungsspielraum, moderne Materialien und ein internes und externes Netzwerk nutzen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und wünscht dir Gestaltungsmöglichkeiten? Du möchtest dir deinen Arbeitsbereich selbst strukturieren und kannst gleichzeitig spontane Situationen nutzen? Du suchst eine Arbeit mit Sinn in einem zukunftsorientierten sozialen Unternehmen? Das ist deine Chance: Wir suchen *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* eine Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) für Begleitende Angebote in Schwerin. Dein Profil: * eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut (m/w/d) oder im sportpädagogischen Bereich * gern in Verbindung mit einem Trainerschein und Rettungsschwimmer * Führerschein Klasse B erforderlich Deine Perspektive: * dauerhaft arbeitsbegleitende Angebote zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Behinderungen durchführen * Freude und Lust an Bewegung, Spiel und Sport als wichtigen Ausgleich zum bzw. während des Arbeitsalltages erhalten * neue Sportangebote entsprechend den Bedürfnissen, Interessen und Wünschen der MitarbeiterInnen entwickeln * Erstellung eines Angebotsplanes in Vorbereitung auf Special Olympics * Planung, Organisation und Absicherung der Teilnahme an Sportfesten in anderen Werkstätten * Planung, Organisation und Durchführung von Turnieren und Sportfesten für die MitarbeiterInnen Unser Angebot: * ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung * ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) * eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur * eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits *Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bitte bis zum 31.03.2025 per E-Mail.* *Hast Du Fragen? Ruf uns gern an unter 0152 22900372.* Stellenausschreibung 10/2025 Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* WebsiteVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten.Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen.Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein.Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset ManagementSie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen einSie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der IntensivaufsichtSie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen aufSie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher StandardsSie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.Das bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen VerwaltungWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsiteErzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Beeinträchtigung
Jobbeschreibung
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Einstieg ab sofort möglich Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Beeinträchtigung für unsere Einrichtung „Wohnen am Gräflingsberg“ / 35 Std./Woche - unbefristet / Henstedt-Ulzburg / Bezahlung nach TV-L Das sind Ihre Aufgaben • Sie unterstützen die Klienten*innen in der Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit. • Sie erarbeiten kreativ Methoden und Verfahren, mit denen die im Teilhabeplan beschriebenen Ziele erreicht werden sollen. • Sie überprüfen die Wirksamkeit der beschriebenen Maßnahmen und evaluieren den Teilhabeprozess mit dem Klienten/der Klientin. • Sie unterstützen die Assistenzkräfte des Teams mit Ihrer spezifischen Fachlichkeit. • Sie sind für einzelne Klienten*innen Ansprechperson und halten den Kontakt zu den Kooperationspartnern. Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine mind. 3-jährige Ausbildung in einem pädagogischen Beruf. • Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe. • Sie bringen Problemlösungsfähigkeiten und Beratungskompetenzen mit. • Sie vertreten eine klare Haltung hinsichtlich der Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung • Sie sind kreativ und gut strukturiert, empathisch und belastbar. • Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. • Sie schätzen die Freiheit von Schichtdienst. Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. • Zukunftssicherheit • Fort- und Weiterbildung • Gestaltungsfreiräume • Familienfreundlichkeit • Fantastisches Team • Sabbatjahr • EGYM Wellpass-Unternehmens-Fitnessprogramm. Sie erhalten Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Wohnen am Gräflingsberg Ihr neuer Arbeitsplatz An unserem Standort „Wohnen am Gräflingsberg“ leben in einzelnen Wohnhäusern 43 Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen, die in kleinen Gruppen bei ihrer individuellen Lebensführung unterstützt werden. Die Anlage befindet sich in Henstedt-Ulzburg auf einem parkähnlichen Gelände. Unser Team arbeitet in einem wertschätzenden und offenen Umfeld, in dem individuelle Begleitung großgeschrieben wird. Durch einen intensiven fachlichen Austausch gewährleisten wir eine bestmögliche Unterstützung der Bewohner*innen. Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen Thorsten Wiemer Teamleitung assistenz.sh[AT]rauheshaus.de 04193 76 14 86 Stiftung Das Rauhe Haus Teilhabe mit Assistenz Südholstein Schulstraße 2, 24558 Henstedt-UlzburgUniversitätsprofessur „Globale Politik für nachhaltige Entwicklung“
Jobbeschreibung
An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften im gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem German Institute of Development and Sustainability (IDOS) in Bonn nach dem Jülicher Modell zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zunächst fünf Jahre befristete Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur »Globale Politik für nachhaltige Entwicklung« (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) verbunden mit der Position einer:s stellvertretenden Direktor:in des IDOS (m/w/d) Gesucht wird eine strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit mit exzellenter Forschungserfahrung im Bereich der globalen nachhaltigen Entwicklung. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die stv. Direktor:innenschaft geht einher mit der Aufgabe als zweiter:m Geschäftsführer:in. Es besteht eine Lehrverpflichtung am Institut für Politikwissenschaft an der Universität Duisburg-Essen im Umfang von 2 SWS. Anforderungsprofil: Der:die Professor:in soll mit international sichtbaren begutachteten Publikationen und der Einwerbung von Drittmittelprojekten in kompetitiven Verfahren das Forschungsprofil von IDOS und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften weiterentwickeln. Der:die Professor:in gewährleistet gemeinsam mit der Direktorin des IDOS in gemeinsamer Geschäftsführung und gemeinsam mit dem Kuratorium und dem Internationalen Wissenschaftlichen Beirat sowie allen Mitarbeiter:innen die exzellenten Leistungen des Instituts in Forschung, Beratung und Ausbildung und vernetzt es weiter national, europäisch und international. Mit Blick auf das etwa 110-köpfige wissenschaftliche Team und das vielfältige Portfolio des IDOS (Forschung, Beratung, Ausbildung, Kommunikation) ist Offenheit für interdisziplinäre Kooperation innerhalb der Gesellschafts-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften unerlässlich. Erwartet werden zudem Erfahrung in und starkes Interesse an der Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen. Gesucht wird die Fähigkeit, innovative Forschungsthemen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu identifizieren, interdisziplinäre Forschungsgruppen zu formen und diese anzuleiten sowie aus theoriegeleiteter Forschung praxistaugliche Lösungsmöglichkeiten abzuleiten und den Wissenstransfer in die Praxis effizient zu organisieren. Hierbei sind Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und Strategieumsetzung sowie ein Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen unerlässlich. Erwartet werden zudem die Betreuung politikwissenschaftlicher Doktorand:innen sowie die Beteiligung an der Lehre der Universität und am IDOS. Voraussetzungen und Qualifikationen: ausgewiesene politikwissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit, Entwicklung und Nachhaltigkeit, die in der Entwicklungsforschung, den Internationalen Beziehungen, der Vergleichenden Politikwissenschaft oder verwandten Fachgebieten verortet ist Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte oder - bei Bewerbungen aus dem Ausland - von vergleichbaren Förderinstitutionen Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen und des IDOS - sind darzulegen. Erfahrungen in der Leitung von Forschungsvorhaben sowie in Politikberatung nachgewiesene Organisations- und Führungskompetenz (möglichst inkl. kaufmännischer Geschäftsprozesse), integrative Kommunikations- und Teamfähigkeit, motivierender Führungsstil Forschungserfahrung außerhalb des OECD-Raums Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Der Erwerb guter Deutschkenntnisse wird in den ersten zwei Jahren erwartet. Die Co-Leitung eines Forschungs- und Beratungsinstituts in der Größenordnung des IDOS erfordert Präsenz vor Ort wie auch die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region Bonn zu legen, wird daher vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Besetzung der Professur erfolgt zunächst befristet für fünf Jahre. Die Entfristung der Professur erfolgt im Fall einer erstmaligen Wiederbestellung als stv. Direktor:in am IDOS. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die Bestellung als stv. Direktor:in erfolgt durch die Gesellschafter zunächst für fünf Jahre. Im Falle einer Nicht-Wiederbestellung als stv. Direktor:in wird eine unbefristete Anstellung am IDOS angeboten. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Das IDOS setzt sich ebenfalls für Diversität und Chancengleichheit ein. Es ist als familiengerechte Einrichtung zertifiziert. Ziel des IDOS ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Uni Duisburg-Essen - zert Die Bewerbungen sollen folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Forschungskonzept für die Leitungsstelle am IDOS (max. 5 S.), Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Beschreibung der Leitungs- und Beratungserfahrung, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln. Die Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 09.04.2025 in einem einzigen PDF-Dokument elektronisch zu richten an: Frau Prof. Dr. Petra Stein, Dekanin der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (Dekanat, Lotharstr. 65, 47057 Duisburg), dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de. www.uni-due.dePolitik Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung VollzeitWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Zentrum für NanoIntegration
Jobbeschreibung
Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet Werkstoffe der Elektrotechnik, eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 27.03.2025 Das Fachgebiet Werkstoffe der Elektrotechnik ist eingebunden in das Zentrum für NanoIntegration der Universität Duisburg-Essen (CENIDE), welches mit ca. 80 Arbeitsgruppen die Nanowissenschaften an der Universität bündelt. Ihre Aufgaben: In einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten, internationalen Verbundvorhaben sollen neuartige elektronische Bauelemente auf Basis magnetischer Van-der-Waals-Heterostrukturen realisiert und untersucht werden. Ziel ist es, Strategien für potenzielle Anwendungen in der Informationstechnik und Quantentechnologie zu erarbeiten. Ein Reinraum zur Bauelementprozessierung sowie vielfältige moderne Analysemethoden stehen zur Verfügung. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit der Möglichkeit zur Promotion geboten. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Physik, NanoEngineering, oder Elektrotechnik und Informationstechnik von mind. 8 Semestern Erfahrungen im Bereich optische Spektroskopie, 2-dimensionale Van-der-Waals-Materialien, Magnetismus und/oder elektronische Bauelemente Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starkes Interesse an der Forschung Sie erwartet: ein lebendiges, vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Partnern ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 096-25 per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Gerd Bacher, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47057 Duisburg, Telefon: 0203 37-93405, E-Mail: gerd.bacher@uni-due.de . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: Website Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe Website ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Standort BRANCHE Erziehung/Aus- & Weiterbildung WEBSITE www.uni-due.deJava-Entwickler/in (m/w/d) im Shared Service EDA befristet bis 31.03.2027, IT-Abteilung
Jobbeschreibung
Für unsere IT-Abteilung am Standort Köln suchen wir zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.07.2026 eine/n Java-Entwickler/in (m/w/d) im Bereich Shared Service EDA Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten • Die Vergütung in Entgeltgruppe 11 BG-AT. • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. • Homeoffice Möglichkeit. • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). • Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. • Ihre Aufgaben • Entwicklung, Optimierung und Betreuung elektronischer Datenaustauschverfahren für den Shared Service EDA der Shared Services Interessengemeinschaft für die gesetzliche Unfallversicherung (SIGUV). • Überführung bestehender Lösungen in eine Microservice-Architektur. • Entwicklung neuer Front-, Middleware oder Backend-Lösungen mit Java und React. • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen während der Projektumsetzung. • Übernahme von Projektverantwortung (ggf. auch abteilungs- und organisationsübergreifend). Begleitung des kompletten Entwicklungszyklus im Projekt. • Überführung der technischen Lösungen in den Betrieb und Unterstützung im 2nd Level Bereich. • Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und der SIGUV. • Beraten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hinsichtlich der Realisierungsmöglichkeiten neuer Anforderungen. • Bugfixing und Weiterentwicklung von Legacy-Software (webMethods) bis zum End of Life. Was uns überzeugt • Einschlägige IT-Ausbildung (Universität, FH, Ausbildung) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise. Interesse praktikable Problemlösungen zu finden und umzusetzen. Bereitschaft, am Puls der Zeit zu bleiben und die Kenntnisse zu vertiefen. • Sehr selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten werden vorausgesetzt. • Spaß im Umgang mit Open Source Technologien; Programmiererfahrung in Java; Interesse an serviceorientierten (SOA) und / oder microservice Architekturmustern. • Wünschenswert sind Erfahrungen / Kenntnisse in folgenden Bereichen: Agilen Methoden wie SCRUM, Java-Script Frameworks. • Virtualisierung- und Container-Lösungen, Continuous Integration, SQL- und NoSQL-Datenbanken, Versionsverwaltungssystemen wie GIT. • Netzwerktechnologien (TCP/IP), Testverfahren, Jira / Confluence, Keycloak. • • • • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 30.03.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Christian Müller, IT-Teamleiter Informationstechnologie, Telefon: 0221-3778-8284. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.deExam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Betreuung von Menschen mit Demenz in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Einstieg ab sofort möglich Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Betreuung von Menschen mit Demenz in unserem Haus Weinberg / in Voll- oder Teilzeit - unbefristet / HH Horn / Bezahlung nach TV-L Das sind Ihre Aufgaben • Sie betreuen im BestDem Bereich (Gruppen- und Einzelangebote). • Sie setzen mit uns gemeinsam das Konzept für BestDem und Demenz um. • Sie arbeiten im festen Bezugspersonensystem und stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher. • Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch. • Sie wirken bei Aktivitäten und Veranstaltungen für die Bewohner*innen mit. • Sie unterstützen bei der praktischen Ausbildung von Azubis und Praktikant*innen. • Sie überwachen den Pflegeprozess und dokumentieren diesen. • Sie sind Ansprechpartner*in für Angehörige. • Sie führen EDV-gestützte Übergaben durch. Das bringen Sie mit • Sie haben einen Abschluss als exam. Pflegefachkraft. • Idealerweise haben Sie die Weiterbildung „Fachkraft in der gerontopsychiatrischen Pflege“ oder Interesse an dieser Weiterbildung. • Sie weisen bereits erste Berufserfahrungen im stationären Arbeitsfeld mit Menschen mit Demenz auf. • Eine konsequent personenzentrierte und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich. • Sie sind ein Teamplayer/eine Teamplayerin, der/die das Potential des Teams nutzt und durch eigene Ansätze erweitert. • Sie haben Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit. • Sie beteiligen sich aktiv an unserer konzeptionellen Weiterentwicklung. Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. • Zukunftssicherheit • Fort- und Weiterbildung • Gestaltungsfreiräume • Familienfreundlichkeit • Fantastisches Team • Sabbatjahr • EGYM Wellpass-Unternehmens-Fitnessprogramm. Sie erhalten Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Haus Weinberg Ihr neuer Arbeitsplatz Das Pflegeheim Haus Weinberg liegt in einem idyllischen Park mitten in Hamburg (Horn) auf dem Gelände des Rauhen Hauses. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch vier überschaubare Wohnbereiche mit häuslicher Atmosphäre aus. Hier leben 87 Bewohner*innen. Es gibt zwei weitere Schwerpunkte: die Kurzzeitpflege und ein eigener Bereich für Menschen mit Demenz. In unserem milieugerechten Wohnbereich werden 23 Bewohner*innen und 15 Bewohner*innen im Bereich der besonderen Dementenbetreuung BestDem betreut. Wir bieten neben Sonderzahlungen und Sonderzuschlägen attraktive Benefits, die wir kontinuierlich erweitern. Da bei die Personalentwicklung einen hohen Stellenwert hat unterstützen wir Sie aktiv bei der Weiterbildung Fachkraft in der gerontopsychiatrischen Pflege. Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen Ralf Hegger Leitung rhegger[AT]rauheshaus.de Ihr Ansprechpartner bei Fragen Ralf Hegger Leitung Tel.: +49 40 655 91-150Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) in Funktion einer Wohnbereichsleitung
Jobbeschreibung
Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Pflege Clus gGmbH in Schöningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineExam. Pflegefachkraft (d/m/w) in der Funktion der WohnbereichsleitungWochenarbeitszeit: Teilzeit oder VollzeitBefristung: keineEntgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage sowie Schichtzulage und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage ab 01.04.2024 TarifanpassungDeine Aufgaben:Planung und Koordination des Personaleinsatzes im WohnbereichSicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im WohnbereichSicherstellung einer geeigneten KommunikationsstrukturVerantwortung und Durchführung der Pflege nach dem PflegeprozessKontakte zu Ärzten und Kliniken sowie AngehörigenarbeitDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:inZusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeBelastbarkeit in KrisensituationenChristliche Konfessionszugehörigkeit (ACK)Was Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)631 Tage Urlaubsanspruch/Jahrbetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeKontaktTelefonische Auskünfte erteilt Malgorzata Cwikla unter 05331/8004-11.Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.deServicekraft, hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Servicekraft / Hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) - stationäre Pflege im Spätdienstin TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBerufserfahrung im Servicebereich wünschenswert Spätdienst i.d.R. ca. 14:00 Uhr - 19:00 Uhr Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel Internet: Spätdienst i.d.R. ca. 14:00 Uhr - 19:00 Uhr Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswertPflegefachkraft für das UCT – Palliativstation
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft für das UCT - Palliativstation (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 072-2025 Die Palliativstation bietet 7 Bettenplätze, aufgeteilt in zwei Doppel- und drei Einzelzimmer. Unser Pflegeschlüssel erfüllt die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP). Die Palliativstation zeichnet sich durch moderne Pflegekonzepte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen interdisziplinären Charakter aus. Sowohl Pflegekräfte als auch Ärztinnen und Ärzte arbeiten bei uns eng mit den verschiedensten Fachbereichen wie Psychoonkologie, Physiotherapie, Seelsorge, Sozialdienst, Kunst- und Musiktherapie sowie mit externen Dienstleistern (z.B. SAPV-Team oder Home-Care-Unternehmen) zusammen. Gemeinsam sorgen wir für eine professionelle, ganzheitliche Betreuung, um für jede unserer Patientinnen und jeden unserer Patienten das bestmöglichste Behandlungskonzept zu finden. Komplettiert wird das palliative Angebot durch unseren Palliativmedizinischen Konsildienst, der Patientinnen und Patienten außerhalb der Palliativstation betreut. Ihre Aufgaben Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung unserer schwerstkranken und sterbenden Patientinnen und Patienten, übernehmen Sie auch die palliativmedizinische Versorgung. Sie unterstützen die Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen in allen Lebensbereichen durch Beratung und Anleitung. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Als aktives Mitglied im multiprofessionellen Team nehmen Sie an Visiten und Fallbesprechungen teil. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Ihr Profil Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin / ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger und bringen optimalerweise Erfahrung in der Palliativmedizin mit. Eine Fachweiterbildung im Bereich Palliativ Care ist wünschenswert bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, die an Ihren individuellen Bedarf angepasst wird. Dienstplanung: Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße Wert gelegt. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Startzeitpunkts. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aksinja Arndt, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 069 / 6301 4015 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Dipl Ingenieur Architektur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Fachbereich Hochbauplanung am Standort Nienburg oder Bückeburg suchen wir unbefristet eine/nIngenieur/in (m/w/d) ArchitekturEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2025 | Bewerbungsfrist: 28.03.Baufachliche Beratungen für Liegenschaften der nutzenden Verwaltungen (Planung, Kosten ermittlung, baurechtliche Rahmen bedingungen etc.)Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz rahmen)Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter 05021 808‑271 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 07/2025 bis zum 28.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107975 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Baufachliche Beratungen für Liegenschaften der nutzenden Verwaltungen (Planung, Kosten ermittlung, baurechtliche Rahmen bedingungen etc.) Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz rahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenPhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Stellenangebot Nr. 1970 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 % Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt *Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) als* Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Fachgerechte Durchführung individueller physiotherapeutischer Behandlungen psychiatrisch / psychosomatisch erkrankter Patientinnen * Durchführung von Funktions- und Bewegungsdiagnostik * Gruppenangebote, z. B. Beckenbodengymnastik oder Rückengruppe * Entwicklung individueller Trainingsmöglichkeiten basierend auf dem Leistungsvermögen, den Bedürfnissen und Zielen der Patientinnen * Erstellung von digitalen Patientenberichten, Dokumentation von Fortschritten und Anpassung von Behandlungsmöglichkeiten * Beratung und Betreuung von Patientinnen hinsichtlich des Umgangs mit körperlichen Einschränkungen und den Möglichkeiten einer Verbesserung der Lebensqualität * Auswertung und Interpretation von Patientendaten (Therapieverlauf) * Eigenständiges Arbeiten als Teil eines multiprofessionellen Teams sowie Teilnahme an interdisziplinären patientenbezogenen Teambesprechungen * Mitwirkung bei Festen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) mit deutscher Anerkennung * Einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen von Vorteil * Lymphdrainage und manuelle Therapie sind wünschenswert aber keine Bedingung * Lust auf eine neue Herausforderung * Freundlicher, herzlicher und wertschätzender Umgang mit den Patientinnen * Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patientinnen * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität * Motivation und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team * Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze * Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf * Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 21.04.2025 Veröffentlichung ab 20.02.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: * Lebenslauf * Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt Website. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter Website, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. Madeleine Kassar T: 08084/934-1308Projekt-Referent/In
Jobbeschreibung
Referent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)(Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutsch-land. In einem kleinen motivierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem bildungspolitischen Arbeitsumfeld .Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt , mit einer Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 .Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr.Auf fachlicher Ebene begleiten Sie spannende Projekte, insbesondere sozialwissenschaftliche Studien, und übernehmen die Steuerung von Expertengruppen. Sie gestalten das Wissensmanagement zum Thema Inklusiv studieren aktiv mit - von der Konzeption des Internetauftritts und der Publikationen bis hin zum monatlichen Newsletter.Sie beraten und unterstützen Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Hochschulbereichs bei sozial-, teilhabe- und hochschulrechtlichen Fragen - zusätzlich zu einer Vortragstätigkeit im Hochschulbereich bei ebensolchen Fragen.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss) mit sozialwissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit, Diversität mit. 2027 befristet, mit der Option auf Entfristung. Auf fachlicher Ebene begleiten Sie spannende Projekte, insbesondere sozialwissenschaftliche Studien, und übernehmen die Steuerung von Expertengruppen. Sie gestalten das Wissensmanagement zum Thema Inklusiv studieren aktiv mit - von der Konzeption des Internetauftritts und der Publikationen bis hin zum monatlichen Newsletter. Sie beraten und unterstützen Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Hochschulbereichs bei sozial-, teilhabe- und hochschulrechtlichen Fragen - zusätzlich zu einer Vortragstätigkeit im Hochschulbereich bei ebensolchen Fragen. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss) mit sozialwissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit, Diversität mit.Laboringenieur (m/w/d) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik
Jobbeschreibung
Es ist folgende Stelle am Campus Friedrichshafen zu besetzen: Laboringenieur (m/w/d) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Friedrichshafen Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: RV-02-2025 Ihre Aufgaben: Aufbau, Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Labore für Luft- und Raumfahrttechnik, insbesondere des Hubschrauber-Flugsimulators (HeliFlightSim), dessen Aktuatorik und Messtechnik, des Flugzeug-Simulators (Mixed-Reality) sowie die Luftschiff-, Cubesat- und unbemannten Fluggeräte-Projekte des Campus Friedrichshafen Planung und Unterstützung bei Beschaffungsmaßnahmen für die Projekte und Labore Arbeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Studiengangs (inkl. Wartung/Installation von Software) Technische Unterstützung im Rahmen von fakultätsübergreifenden studentischen Projekten und Laborarbeiten Mitarbeit und Unterstützung im Rahmen der kooperativen Forschung Unterstützung bei der Durchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen und Mitwirkung bei der öffentlichkeitswirksamen Darstellung des Studiengangs Luft- und Raumfahrttechnik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder ähnlicher ingenieurswissenschaftlicher Fachrichtung (BEng, BSc, MEng, MSc, Dipl.-Ing. oder vergleichbar). Bereitschaft zur Unterstützung von Studierenden bei Labor- und Studienarbeiten. Interesse zum Engagement in einem jungen, dynamischen Team mit hoher Motivation, das im technologisch fortgeschrittenen und gesellschaftlich relevanten Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik tätig ist und an Megatrends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung mitwirkt. Unser Angebot: Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktiven Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 - 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit sowie Jubiläumszuwendungen Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job Ticket BW Job-Rad-Leasing über JobBikeBW Vergünstigtes Essen in der Mensa Am Campus Friedrichshafen der DHBW Ravensburg werden Sie Teil des wachsenden Wissens- und Bildungsstandorts Fallenbrunnen der Stadt Friedrichshafen, an dem Hochschulen, Bildungs- und Forschungsreinrichtungen und das regionale Innovations- und Technologietransferzentrum konzentriert sind. Die Region Friedrichshafen am nördlichen Ufer des Bodensees, im Dreiländereck Deutschland, Österreich und Schweiz gelegen, ist ein attraktives touristisches Ziel und bietet eine hohe Lebensqualität. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 17.03.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr.-Ing. Thomas Mannchen E-Mail: mannchen@dhbw-ravensburg.de Telefon: 07541 2077-451Ansprechperson (Personal): Name: Alexandra Schumm E-Mail: schumm@dhbw-ravensburg.de Telefon: 0751 18999-2798 Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutzElektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitAltenpfleger (m/w/d) Gesundheitspfleger (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsIdealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie (nach Kriterien des OPS 8-550) Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Idealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie (nach Kriterien des OPS 8-550) Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenPsychoonkologe (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unser Tumorzentrum Heilbronn-Franken am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum 01.03.2025 (in Teilzeit, unbefristet) einen Psychoonkologen (m/w/d) Ihre Aufgaben • Psychoonkologische Begleitung, Beratung und Unterstützung onkologischer Patient:innen und Angehörigen - ambulant und stationär • Palliative Betreuung • Einzel-, Paar- und Familiengespräche • Krisenintervention • Supportive Therapien • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Fallbesprechungen • Diagnostik, Dokumentation und Evaluation in KIS (Orbis) Ihr Profil • Diplom / Master in Psychologie oder Sozialpädagogik (gerne mit psychotherapeutischer Weiterbildung) • Idealerweise Weiterbildung in Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) oder Bereitschaft, diese zu erlangen • Selbständiges Arbeiten • Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit • Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 / 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen stehen Ihnen unser Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. med. Dr. h.c. Martens, unter Telefon 07131 / 49-28100 oder unsere Koordinatorin, Frau Katrin Aigner, unter Telefon 07131 / 49-28810 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!Referent Digitalisierung (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen.Referent (m/w/d) für Selbsthilfe und SportWeiterentwicklung des Bereichs Selbsthilfe und des Ehrenamtes (z. B. zum Thema Digitalisierung) Aufbau und Vernetzung eines Themenfeldes Soziale Arbeit im Sport gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zur Vertretung verbandlicher InteressenSie haben hohe kommunikative Kompetenzen und können sich gut vernetzenDie Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungVielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Weiterentwicklung des Bereichs Selbsthilfe und des Ehrenamtes (z. B. zum Thema Digitalisierung) Aufbau und Vernetzung eines Themenfeldes Soziale Arbeit im Sport gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zur Vertretung verbandlicher Interessen Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen und können sich gut vernetzenAnlagenmechaniker / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN! Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und kümmern uns um ein breites Tätigkeitsfeld: Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserversorgung, Abwasser und Abfallentsorgung, Straßenbeleuchtung, Breitbandnetz sowie der Betrieb der Schwimmbäder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Anlagenmechaniker/ Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Was Sie bei uns machen • Sie sind für die Wartung, Instandhaltung der Trinkwasser- und Erdgasnetze und -anlagen verantwortlich. • Sie erledigen Montagearbeiten an Erdgas- und Trinkwasserleitungen sowie an Wasserhochbehältern. • Sie beseitigen Störungen. • Sie nehmen an der Rufbereitschaft (Wohnsitznähe erforderlich) teil. • Sie übernehmen die Neusetzung, die Installation sowie den Tausch von von Gas-, Wasser- und Wärmezählern. • Sie sichern die Trinkwasserqualität in unserem Versorgungsnetz. Was Sie mitbringen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur, vorzugsweise in der Versorgungsbranche. • Neue sowie wechselnde Aufgaben machen Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Team. • Sie sind verantwortungsvoll, qualitäts- und lösungsorientiert und können gut und sicher kommunizieren. • Sie haben einen Führerschein Klasse B. Was Sie erwarten können: Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und unbefristeten Stelle mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und flache Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und vieles mehr. Wollen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit der Referenznummer YF-19233 in unserem Bewerberportal unter www.stadtwerke-metzingen.de. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Matthias Goll (Telefon 07123 395-9150, E-Mail m.goll[AT]metzingen.de). Weil wir von hier sind. Stadtwerke Metzingen Stuttgarter Straße 59 • 72555 Metzingen +49 7123 395 9100 • stadtwerke[AT]metzingen.de www.stadtwerke-metzingen.deIT-Spezialist (Kundenbetreuung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Spezialist (m/w/d)Ein starkes Netzwerk, das sowohl unsere Mitglieder und Kunden, als auch Sie weiterbringt. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir Sie als IT-Spezialist (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer IT-Infrastruktur, auch in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Hardware. Zudem übernehmen Sie die Installation und Konfiguration von Hard- und Software. Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und -Projekte und dokumentieren Systemänderungen sowie Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung, der laufenden Pflege und der Optimierung von IT-Prozessen mit und sorgen dafür, dass die IT-Sicherheit und die Datenintegrität sichergestellt ist. Sie stehen unseren Mitarbeitern bei IT-technischen Fragen und Problemen zur Seite und kümmern sich um die Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements. idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit hoher Affinität zur IT bzw. eine Berufsausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug mehrjährige Berufserfahrung in der IT eines Kreditinstituts (idealerweise einer Genossenschaftsbank) sind von Vorteil sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software sowie Kenntnisse in Windows Client-/ Serverbetriebssystem sowie den entsprechenden Netzwerktechnologienvielseitige Mitarbeitervorteile bei uns und in unserem genossenschaftlichen Finanzverbund arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto (LAZ) individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit in einem tollen TeamRaiffeisen-Platz 1 Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer IT-Infrastruktur, auch in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Hardware. Zudem übernehmen Sie die Installation und Konfiguration von Hard- und Software. Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und -Projekte und dokumentieren Systemänderungen sowie Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung, der laufenden Pflege und der Optimierung von IT-Prozessen mit und sorgen dafür, dass die IT-Sicherheit und die Datenintegrität sichergestellt ist. Sie stehen unseren Mitarbeitern bei IT-technischen Fragen und Problemen zur Seite und kümmern sich um die Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit hoher Affinität zur IT bzw. eine Berufsausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in der IT eines Kreditinstituts (idealerweise einer Genossenschaftsbank) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software sowie Kenntnisse in Windows Client-/ Serverbetriebssystem sowie den entsprechenden NetzwerktechnologienSachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Steuern Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Steuern im Referat Steuern Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden), befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 19.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie sind für die Erstellung der Umsatzsteuererklärung für den gesamten Hochschulbereich und der Gewinnermittlungen für die Betriebe gewerblicher Art zuständig. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Einführung eines hochschulweiten Tax-Compliance-Systems mit. Sie übernehmen die steuerliche Beurteilung von Eingangs- und Ausgangsrechnung sowie Beschaffungsvorhaben (insbesondere bei Auslandssachverhalten) und prüfen die Anträge auf Einwerbung von Drittmittel hinsichtlich der Einordnung in die steuerlich relevanten Sphären (Dienstleistung, Auftragsforschung, Weiterbildung). Zudem sind Sie für die Berechnung und Durchführung der Vorsteuerüberwachung gemäß § 15a UStG, inklusive der Prüfung, zuständig. Schließlich sind Sie die Schnittstelle für die steuerliche Abwicklung von Veranstaltungen. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerwesen oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder bringen einen Steuerfachwirt mit Berufserfahrung mit und haben bereits Kenntnisse im Steuerrecht. Rechtskenntnisse im Bereich BayHO sowie MS Office Kenntnisse sind wünschenswert. Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen Website. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorfPhysiotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Physiotherapeut/in)
Jobbeschreibung
unseres 28-köpfigen Physiotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! *moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Therapietreppe, Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Armeo®, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen);➔ planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;➔ unbefristeter Arbeitsvertrag.Interdisziplinäre Teamarbeit:➔ interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Jahressonderzahlungen und Boni; Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts➔ großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Manuelle Therapie, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;➔ vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Cranio Sacrale Therapie, LiN Grund- und Aufbaukurs, KGG)➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ BusinessBike : mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;➔ Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;➔ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem➔ Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Voll / TeilzeitBerufseinstiegplanbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; unbefristeter Arbeitsvertrag.Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie würden wieder gerne mit Freude zur Arbeit gehen? Sie haben eine offene Art und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlichster Kulturen? Dann sind Sie hier richtig! Vollzeit (oder Teilzeit ab 35 Std.) und unbefristet! Als städtisches Unternehmen übernehmen wir die Reinigung und Qualitätsprüfung in Schulen, Sporthallen und Dienstgebäuden der Freien und Hansestadt Hamburg. Dabei sind die Kundenzufriedenheit und das Erreichen eines hohen Qualitätsstandards einige unserer Hauptziele. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima und legen Wert auf persönliche Betreuung. Mobiles, flexibles Arbeiten und gute Arbeitsbedingungen zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Verstärken Sie unser nettes Personal-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet, Arbeitstage: Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von teilweisem Homeoffice. Personalreferent/Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet • Sie führen alle operativen Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - von der Anlage des Einstellungsvertrages bis hin zur Stammdatenpflege. • Sie sind ein vertrauensvoller, kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere gewerblichen Mitarbeiter*innen und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt. • Sie arbeiten eng mit unseren Außendienst-Mitarbeiter*innen, die Vorgesetzten unserer gewerblichen Mitarbeiter*innen, zusammen und beraten diese in allen personaltechnischen Fragestellungen. • Sie sind für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen sowie Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben verantwortlich. • Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer-, abrechnungsspezifischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig. Wünschenswert: • Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, wie das Führen von Personalgesprächen, Verfassen von Er- und Abmahnungen, Korrespondenz mit verschiedenen Rechtsvertreter*innen bis hin zur Durchführung von Kündigungsverfahren. Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Abrechnung - wünschenswert: Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht • freundliches, empathisches und sicheres Auftreten, service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion • strukturierte, genaue, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise • sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word/Excel/Outlook) • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gutes Zahlenverständnis • anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. In lebhaften Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Hands-on-Mentalität. Unsere Leistungen • unbefristetes Anstellungsverhältnis im zukunftssicheren Unternehmen • Ermöglichung von teilweisem, mobilen Arbeiten (Homeoffice) • 30 Tage Jahresurlaub • Führen eines Gleitzeitkontos mit der Möglichkeit von zusätzlich freien, bezahlten Tagen durch Abbau von Plus-Stunden • familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten • eine attraktive Vergütung • Fahrtkostenzuschuss • umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team • regelmäßige Teilnahme an erforderlichen Schulungen • Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge • Küche zur Nutzung inkl. freier Heiß- und Kaltgetränke • ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit entsprechender IT- Ausstattung. Bewerbungen können auch berücksichtigt werden, wenn nicht alle Anforderungen von vornherein erfüllt sind. Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind jedoch unbedingt erforderlich. Auf Sie wartet ein offenes, motiviertes und freundliches Team mit einem harmonischen Miteinander. Fühlen Sie sich weiterhin angesprochen? Dann freuen sich unsere Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung, vielleicht ja IHRE zukünftigen Kolleginnen, unter der Telefonnummer 040-8821813-30 auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Wunsch-Eintrittsdatums. Ansprechpartnerin Frau Selma Kulow, Personalleiterin E-Mail: bewerbung[AT]sgg-hamburg.de Wir weisen Sie darauf hin, dass ein Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggfs. unsicher ist. Wir bieten Ihnen deshalb die Möglichkeit zur Verschlüsselung an. Näheres dazu und zu unseren Datenschutzinformationen für Bewerber*innen erfahren Sie unter Website. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auf dem Postweg an unsere Firmenadresse senden: SGG Städtische Gebäudeeigenreinigung GmbH Willhoop 7 20453 HamburgFachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesie (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/IntensivVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der Anästhesie Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der AnästhesieTeammanager/in für Leistungsservices
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 11 TvöD Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unterstellte Mitarbeitende die Dienst- und Fachaufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgabengebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von teamübergreifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Jobcenters, sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfeträgern und -verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen / -beschwerden in komplexen Fallkonstellationen. Das brauchen Sie dafür: • die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.) • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) • Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung • Entscheidungsfähigkeit • Organisationsfähigkeit • Sicheres Auftreten • Konfliktfähigkeit • Strategisches Denken • Fähigkeit Prioritäten zu setzen Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Reiml (Tel. 08161 4590 258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 599). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerben Landratsamt Freising Website 2025-04-19T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-18 Freising 85356 Landshuter Str. 31 48.4059009 11.7572584Online Communications
Jobbeschreibung
Group Leader - Communication AcousticsThe Fraunhofer Society ( ) currently operates 74 institutes and research units throughout Germany and is a leading applied research organization. Around 32 000 employees work with an annual research budget of 3.The » Audio and Media Technologies « division at the Fraunhofer Institute for Integrated Circuits IIS in Erlangen develops world-class audio and speech processing technology and is one of the world's largest organizations in this field. As a group leader, you will make a significant contribution to the success of our »Audio and Media Technologies« division.Are you looking for a responsible management position in which you can shape the future of speech and audio processing technologies? Then we have the right position for you - take the lead in continuing the success story of our Communication Acoustics group! Lead an established research group comprised of scientific engineering professionals and student employees Align the roadmap with the strategy of the division »Audio and Media Technologies« Spearhead the transformation of these technologies into market-ready software products Initiate and lead projects in partnership with both industry and public funding agencies Very good interpersonal and communication skills, and a genuine passion for fostering team success along with leadership and development Proven experience in team coordination in a fast-paced, agile environment with multiple concurrent projects Proficient in project management with proven experience in leading R&D projects Advanced knowledge in audio signal processing Proficient in English, good knowledge of German is beneficialAttractive working environment at a global market leader of a major innovative industryProjects with a strong practical component motivate our employees to drive innovation.Through our structured onboarding process, you easily become familiar with our institute and are able to extend your network successfully.We support your work-life-balance by offering flexible working hours and hybrid work.You will have ample opportunity to meet your colleagues in our community rooms, at sports courses (at the institute and online) and many other events.Promotion of talent already starts at school: Our female scientists, for example, benefit from the career program » Fraunhofer TALENTA «.We offer complementary parking spaces, charging stations for electric cars and covered bycicle parking. Deutschlandticket (jobticket)- Appointment, remuneration and social security benefits based on the public-sector collective wage agreement (TVöD). Please submit your full application (cover letter, CV and grade sheets) online. Are you looking for a responsible management position in which you can shape the future of speech and audio processing technologies? Lead an established research group comprised of scientific engineering professionals and student employees Align the roadmap with the strategy of the division »Audio and Media Technologies« Spearhead the transformation of these technologies into market-ready software products Initiate and lead projects in partnership with both industry and public funding agencies Very good interpersonal and communication skills, and a genuine passion for fostering team success along with leadership and development Proven experience in team coordination in a fast-paced, agile environment with multiple concurrent projects Proficient in project management with proven experience in leading R&D projects Advanced knowledge in audio signal processing Proficient in English, good knowledge of German is beneficialHAUPTSACHBEARBEITER*IN PERSONAL (m/w/d)
Jobbeschreibung
/// IHRE AUFGABEN BEI UNS u.a. Vorbereitung und Umsetzung von unterschiedlichen Personalmaßnahmen Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Praktikums- und Stipendienvereinbarungen Erfassung und Pflege von Personaldaten und -statistiken Ansprechperson für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen und Kommunikation von Personalangelegenheiten an den Schnittstellen von Vorstand, Verwaltung, wissenschaftlichen Einheiten und Beschäftigten Abstimmung mit einem externen Gehaltsdienstleister und vorbereitende Gehaltsbuchhaltung Mitwirkung in Einstellungsverfahren, beim On- und Offboarding und bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung von Abläufen in der Verwaltung /// WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN abgeschlossene verwaltungsbezogene bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. in Wirtschafts-, Kommunikations-, Verwaltungswissenschaften oder Psychologie) mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie der Bestimmungen des öffentlichen Dienstes Kenntnisse und Fertigkeiten in der Anwendung von HR-Software und MS 365-Anwendungen sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick ausgeprägte Sprachkompetenzen im Deutschen und Englischen /// BEI UNS ERWARTET SIE eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine hochrenommierte und langfristig finanzierte Forschungsorganisation ein kollegiales, hochkompetentes Team und ein internationales, von Offenheit geprägtes Arbeitsumfeld eine unbefristete Beschäftigung eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Bundes (TVöD Bund, nicht TV L) – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur oben angegebenen Entgeltgruppe ein umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr plus dienstfrei am 24. und 31. Dezember Zuschuss zum Jobticket ein moderner Arbeitsplatz am Standort in Berlin-Wilmersdorf (U-Bahnhof Spichernstraße) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir schätzen Vielfalt und fördern sie! Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. /// JETZT SIND SIE DRAN Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihres Gehaltwunschs und des möglichen Arbeitsbeginns; Lebenslauf; Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) senden Sie uns bitte in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail an bewerbungen@gwz-berlin.de. Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange Sie diese Ausschreibung auf unserer Homepage unter https://www.gwz-berlin.de/karriere/ finden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gern an: Herrn Dr. André Lottmann (Geschäftsführer, Tel.: +49 (0)30 / 20 192-0, E-Mail: gf@gwz-berlin.de) oder Frau Daniela Steckert (Bereich Personal, Tel.: +49 (0)30 / 20 192-101; E-Mail: steckert@gwz-berlin.de). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.gwz-berlin.de. Ihre Bewerbung setzt das Einverständnis der zweckgebundenen Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 13 DSGVO) zur Bewerberauswahl voraus (www.gwz-berlin.de/kontakt/datenschutz/).Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Vollzeit TeilzeitSozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Evangelische Gemeindeverband Krefeld sucht zur Unterstützung des Teams in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ab sofort eine/n: oder Bachelor of Arts oder vergleichbaren Abschluss für das Jugendzentrum „K³- City“unbefristet in Teilzeit (24-34 Wochenstunden)Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Soziale Arbeit (Bachelor, Diplom, Master) oder Pädagoge/in mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Diplom, Master, Magister)Erfahrungen in der Offenen Kinder- und/ oder Jugendarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten) Bezahlung nach BAT-KF (angelehnt an den TVöD) Betriebliche Altersversorgung- KZVK Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leasing- Dienstrad und Zuschuss zum JobticketFrau Pollok Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Soziale Arbeit (Bachelor, Diplom, Master) oder Pädagoge/in mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Diplom, Master, Magister) Erfahrungen in der Offenen Kinder- und/ oder Jugendarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten)Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stade eine Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nord in der Außenstelle Stade . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Abteilung Vertretung der Autobahn GmbH bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen u.a. im Rahmen von Planfeststellungsverfahren Erstellen und Prüfen von Entwurfs-, Planfeststellungs- und Ausführungsunterlagen, ggfls. unter Beteiligung von Ingenieurbüros Leitung von Projektbesprechungen und Informationsveranstaltungen Koordination der Bearbeitung der Prozesse zur Steuerung der Abteilung Koordination der Verwaltungsabläufe und deren Schnittstellen innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend mit den anderen zu beteiligenden Fachabteilungen Personalführung der Abteilung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten einschlägige Berufserfahrung in der Bundesfernstraßenverwaltung oder in einer Straßenbauverwaltung oder in Wirtschaftsunternehmen mit Bezug zum Straßenentwurf mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung (mindestens 5 Jahre) Kenntnisse der fachbezogenen technischen und rechtlichen Regelwerke Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich an: Michael Riedel | E-Mail: michael.riedel@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Gründelstr. 2 21682 Stade www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671