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Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif

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Evangelisches Krankenhaus Hubertus Berlin 11.03.2025
Assistent Chirurg Chirurgie Deutsch Diakonie Eigeninitiative Erfahrung Gehalt Gesundheit Hybrid Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Online Orthopädie Pflege Qualifikation Sicherheit

Jobbeschreibung

Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif Bis zu 59.288 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | OP-Dienst von Mo.-Fr. und Rufdienst am Wochenende möglich | unbefristet | Stellenangebot für Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent | OTA | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team Wir bereiten vor, assistieren präzise und behalten den Überblick. Im OP denken wir mit, reagieren blitzschnell und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Hygiene ist unser A und O, Stress meistern wir gemeinsam und Verantwortung tragen wir mit Stolz. Wir unterstützen uns, lachen zwischendurch und wachsen als Team. Hier zählt jede Hand, jede Entscheidung, jeder Moment. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann kommen Sie ins Team! Ihr neues Tätigkeitsumfeld Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des OPs! Sie bereiten Instrumente vor, assistieren chirurgischen Eingriffen und sichern höchste Hygienestandards. In drei hochmodernen OP-Sälen, darunter einen Hybrid-OP, erleben Sie die gesamte Bandbreite der Chirurgie von feinster Gefäßchirurgie bis zur kraftvollen Orthopädie. Sie denken mit, handeln schnell und halten den Ablauf am Laufen. Präzision, Verantwortung, Teamgeist. Bereit für die Herausforderung? Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.400 und 59.288 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Weitere Vorteile * Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und unserem zusätzlichen Kinderbonus. * Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. * Wohnen in Berlin: Bei Neueinstellung bieten wir für den Start die Möglichkeit, einer Wohnung in Berlin. * Für den Geldbeutel: Beim Leasing eines Fahrrades bis zu 45 Prozent durch unser Jobrad sparen und was für die Gesundheit tun. * Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 EUR klimafreundlich unterwegs sein. * Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von CNE Thieme wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r OP-Pfleger * OP-Schwester / Fachkrankenpfleger * Fachkrankenschwester Operationsdienst. * Alternativ sind Sie Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester und haben Lust auf Weiterbildung in der OP Pflege. * Sie verfügen über die optimale Kombination aus Eigeninitiative, Besonnenheit, Feingefühl und Kommunikationsstärke. * Hygienisches Arbeiten und das Einhalten von Sicherheitsstandards sind für Sie selbstverständlich. * Sie sind ein Teamplayer, bleiben flexibel und finden immer eine Lösung, egal was kommt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 31.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EKH_004159-16 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

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Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 06.03.2025
Ausbildung Bau Controlling Datenschutz Engagement Facility Management Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jugendhilfe Leitung Management Personalwesen Planung Rechnung Rechnungswesen Senior Steuerung Unternehmen Verwaltung

Jobbeschreibung

Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann@gmx.de .) Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers@db.com ) Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben

Student (m/w/d) für Humanmedizin ohne NC

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Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Mainz 01.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinstudium über die Landarztquote oder über die Quote für den öffentlichen Gesundheitsdienst Du hast Abitur und träumst vom Medizin­studium – aber es klappt nicht wegen des NC? Oder hast Du eine medizinische Ausbildung und willst jetzt Medizin studieren? Wir bieten die Chance dazu! Bei uns gilt der Mensch als Ganzes – nicht nur seine Noten. Deswegen suchen wir: Studierende für Humanmedizin (m/w/d) ohne NC Das Ziel der ärztlichen Ausbildung: Dein Studium der Humanmedizin führt zur Approbation als Ärztin bzw. Arzt. Die Ausbildung vermittelt grund­legende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in allen Fächern, die für eine umfassende ärztliche Versorgung von Menschen erforderlich sind. Du wirst auf wissen­schaftlicher Grundlage und praxisbezogen in der Medizin ausgebildet. Dies befähigt Dich zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen ärztlichen Berufsausübung sowie zu Weiterbildungen und ständigen Fortbildungen. Auf der Basis des aktuellen Forschungs­standes vermittelt das Studium u. a.: * Grundlagenwissen über die Körper­funktionen und die geistig-seelischen Eigenschaften des Menschen * Grundlagenwissen über Krankheiten und den kranken Menschen * Die für das ärztliche Handeln erforderlichen allgemeinen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Diagnostik, Therapie, Gesund­heits­förderung, Prävention und Rehabilitation * Praktische Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, einschließlich der fächerübergreifenden Betrachtungsweise von Krankheiten und der Fähigkeit, die Behandlung zu koordinieren * Grundkenntnisse über die Tätigkeits­felder des öffentlichen Gesundheits­wesens und die bevölkerungs­medizinischen Aspekte von Krankheit und Gesundheit Die Ausbildung beinhaltet zudem die Förderung zur Zusammenarbeit mit anderen Ärztinnen und Ärzten sowie mit Angehörigen anderer Berufe des Gesund­heits­wesens. Das Erreichen dieser Ziele wird von der Universität regelmäßig und systematisch geprüft. Was erwarten wir? * Soziale Kompetenz * Leistungsbereitschaft * Psychische Belastbarkeit * Bereitschaft, sich nach dem Studium für eine Zeit als Landarzt*ärztin oder im öffentlichen Gesund­heits­dienst (Amtsarzt*ärztin) in die Gesellschaft einzubringen Was bieten wir? * Studienplätze der Humanmedizin an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz * Gute Perspektiven in einem angesehenen Beruf * Exklusive Teilnahme am Programm „LandarztOffensive“ der Uni mit * intensiver Begleitung ab dem ersten Semester * Angeboten an zusätzlichen Seminaren und Exkursionen * exklusive Auswahl der Praxen für Praktika * Langzeitbetreuung eigener Patientinnen und Patienten * und vielem mehr Neugierig geworden? Dann los! Bewirb Dich bis zum 31. März 2025, 24.00 Uhr Hier findest Du mehrInfos und das Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen. Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Referat 53.4 Reiterstraße 16 76829 Landau

Ausbildung/Duales Studium: Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) – Bachelor of Laws

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Stadt Pulheim Pulheim 27.02.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bürgermeister Deutsch Engagement Fachwissen Finanzen Freizeit Gleichstellung Kommunalverwaltung Kommunikation Leistungsbereitschaft Nebenjob Personalabteilung Soziales Stadtverwaltung Studium Verkehr

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 bieten wir mehrere Plätze für ein duales Studium zur/zum Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) Bachelor of Laws Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Das erwartet Sie * ein dreijähriges duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf * * * * * * * * * blockweise fachpraktische Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, wie z. B. Ordnung, Soziales, Finanzen und Personal * theoretisches Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen in Köln * Vermittlung von breitem Fachwissen in den verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung sowie im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen, Satzungen und der kompetenten Beratung von Bürgerinnen und Bürgern * eine attraktive Besoldung durch Anwärterbezüge in Höhe von mind. 1.405,68 € * ein mobiles digitales Endgerät Zwingende Anforderungen * allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife * die Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin oder Beamter auf Widerruf - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates - zum Ausbildungsbeginn darf das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet sein - gesundheitliche Eignung Wünschenswert * * Team- und Kommunikationsfähigkeit * persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft * einen freundlichen Umgang mit Menschen * Interesse an den vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung * erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs Leben und Arbeiten in Balance - unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Website Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238-808-641 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen)online bis zum 23.03 .2025 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! pulheim-karriere.de Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 Jetzt bewerben

Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung

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BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.02.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Diskretion Einarbeitung Feedback Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bist Du glänzend aufgelegt: * bei allen üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung im Innen- und Außenbereich * Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kundenservice (Akquise, Beratung, Qualitätskontrolle, Reklamationsbearbeitung etc.) Anforderungen * mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung * Expertise in der Anwendung moderner Reinigungsverfahren, -mittel und -maschinen * zeitliche Flexibilität * Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten * hohes Verantwortungsgefühl * körperliche Belastbarkeit und gute Körperbeherrschung * Pünktlichkeit * Schwindelfreiheit * Gewissenhaftigkeit * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten Lass Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen: * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bald bei uns meldest. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Grundschullehrer oder Grundschullehrerin (m/w/d)

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Privatschule Oldenswort gGmbH Oldenswort 18.02.2025
Deutsch Elternzeit Engagement Englisch Fachbereich Homeoffice Informatik Kreativität Kunst Lehre Lohn Mathematik Medien Naturwissenschaften Projekt Qualifikation Technik Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Wir sind eine kleine private Grundschule mit einem innovativen pädagogischen Konzept, das auf frühzeitige Fremdsprachvermittlung durch zweisprachigen Unterricht (Deutsch/Englisch) setzt. Im Sport bieten wir Ausgleich zur geistigen Arbeit. Unser weiterer Fokus liegt auf MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), Medienkompetenz sowie fächerübergreifenden Projekten im Bereich Ökonomie, um ein besseres Verständnis für gesellschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu fördern. Wir arbeiten in kleinen Lerngruppen mit max. 18 Schülern pro Klassenverbund. Grundschullehrer oder Grundschullehrerin (m/w/d) * Oldenswort * Vollzeit Aufgaben Für unsere kleine Grundschule in privater Trägerschaft, suchen wir motivierte und engagierte Lehrkräfte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich zu entfalten und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Anforderungen Wir wünschen uns LehrerInnen, für die das Unterrichten nicht nur ein Job zum Geld verdienen ist, sondern aus Überzeugung und sozialen Engagement heraus ihren Beruf bzw. Berufung lieben. Wir bieten Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motiviertem und engagiertem Team. Vorzugsweise suchen wir Unterstützung für den Fachbereich Sport (Elternzeitvertretung 2,5 Jahre) und Sachkunde, Englisch, Kunst oder Religion. Vergütung: gem. TVöD L Lohngruppe 10-12 je nach Qualifikation. Es werden 35 Tage Erholungsurlaub gewährt, sowie teilweise Vorbereitungszeit im Homeoffice. Unsere Mitarbeiter erhalten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, monatliche Tankgutscheine, Zuzahlung zur VL oder steuerfreie Erholungsbeihilfen. Wir sind ein fröhliches, motiviertes und engagiertes kleines Team und freuen uns über Ihre Unterstützung. Privatschule Oldenswort gGmbH Königskampweg 1 25870 Oldenswort Ansprechpartner*in Simone Tranzer-Voß Telefon 04864-466 E-Mail ck@bewerber-service.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. Wenn Sie Fragen vor ab haben, rufen Sie gerne an. HIER BEWERBEN

Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d)

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ANDRITZ Separation GmbH Selb 13.02.2025

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) Wir stellen uns vor: Die ANDRITZ Separation GmbH ist Teil der Business Area ANDRITZ Separation − dem welt­weit führenden Spezialisten für Trenn­technik – und bietet ein um­fassendes Spektrum an Techno­logien, Produkten und Dienst­leistungen zur Fest-Flüssig-Trennung. ANDRITZ Separation ist seit nunmehr über 150 Jahren eine treibende Kraft in der Ent­wicklung von Trenn­lösungen für unter­schied­lichste Branchen. Die ANDRITZ Separation GmbH, mit den Stand­orten Köln, Krefeld, Selb und Vier­kirchen, ist Anbieter, Ent­wickler und Produzent von A-Type-Decantern, Side-Bar- und Overhead-Filter-Pressen, Schub- und Schäl­zentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Das breite Ein­satz­spektrum reicht von An­wen­dungen für den Bergbau über An­wen­dungen in der chemischen Industrie bis hin zu An­wen­dungen in der Pharma- und Lebens­mittel­industrie. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Zeichnungen für den Anlagen­bau sowie Pflege von Material­nummern und Stück­listen im PPS-System Auslegung und Berechnung von Anlagen­komponenten und Er­stellen der not­wendigen Doku­men­tations­unter­lagen Entwicklung von Auf­stellungs­plänen und enge Zu­sammen­arbeit mit unserem Vertrieb, um Projekte tech­nisch zu unter­stützen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Aus­bildung oder Studium im Bereich Konstruktion / Verfahrens­technik Erfahrung in der mecha­nischen Filtration und ver­fahrens­tech­nisches Know-how Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD-Systemen Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, sicheres Auf­treten und eine ziel­orientierte Arbeits­weise Wir bieten: Ein mittel­ständisches Unter­nehmen ein­ge­bettet in einen globalen Konzern, mit einem klaren Wachstums­kurs in stabilen Zukunfts­märkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie Flexible Arbeits­zeiten bieten Ihnen genügend Raum für per­sön­lichen Be­dürfnisse Regelmäßige Team­events und soziale Aktivitäten fördern den Zu­sammen­halt Einen Obsttag, kosten­losen Kaffee / Tee, Wasser­spender Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Be­werbungs­unter­lagen über unser Onlineportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rück­sicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ge­schlechts­identität, nationale Herkunft oder Be­hin­derung für eine An­stellung berück­sichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Stellvertretende Leitung (w/m/d)

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Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 10.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Coaching Deutsch EDV Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Führung Führungskraft Gehalt Handel Heilerziehungspflege Initiative Kita Kommunikation Leitung Pädagogik

Jobbeschreibung

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilien­wohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungs­prozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.05.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S11a TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmen­konzeptes von Kita Frankfurt. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarten­einrichtung mit Betreuungs­plätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungs­leitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiter­entwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitäts­entwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungs­fähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungs­verantwortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfs­gerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grund­sätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäfti­gung. Schwer­behin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Bewer­bungen von Menschen aller Natio­nali­täten sind aus­drücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektions­schutz­gesetz ist im Falle einer Ein­stellung ein Nachweis über aus­reichen­den Impf­schutz oder Immu­nität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungs­leitung, Frau Hagen, unter der Rufnummer (069) 212–46607 oder die zuständige Regionalleitung,Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212–38925 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 16.03.2025 über unser Bewer­bungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Assistenz (m/w/d) Bereich Rechnungswesen / Controlling / IT

Favorit
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Münster 04.02.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Büro Controlling Engagement Erfahrung Festanstellung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Jobrad Organisation Präsentation Qualität Rechnung Rechnungswesen Selbstständig Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen… eine Assistenz (w|m|d) für die Abteilungsleitung Rechnungswesen | Controlling | IT Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungs­unter­nehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitäts­anspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Archivierung * Unterstützung der Abteilungs­leitung im Tages­geschäft und bei der Erstellung vertraulicher Unterlagen (z. B.: Entscheidungs­vorlagen, Präsentationen etc.) * Allgemeine administrative Aufgaben * Führung des Kassenbuchs * Vertragsmanagement Ihr Profil: * Kaufmann/-frau für Büro­management oder eine vergleich­bare kaufm. Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Teamfähigkeit, Organisations­stärke und ein hohes persön­liches Engagement * Selbstständige, systematische und gewissen­hafte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Vorbereitungs- und Ein­arbeitungs­phase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeit­gemäß orientierten Unter­nehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Ver­fügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifika­tion ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauen­förderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte perE-Mail . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de

Leitender Psychologe (m/w/d)

Favorit
VAMED Rehaklinik Damp GmbH Damp 30.01.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Engagement Entgelt Fachwissen Fortbildung Führung Gesundheit Jobrad Kardiologie Konferenz Leitung Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Psychotherapeut Service

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Psychologen (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Damp Passen wir zu Ihnen? Ja – wenn Sie sich gut vorstellen können, Menschen mit beruf­lichen oder familiären Belas­tungssituationen über mehrere Wochen zu begleiten. In unserer Psychosomatik werden Menschen mit internistischen, ortho­pädischen und neurologischen Begleiterkrankungen und die Wechselwirkung zwischen seelischem und körperlichem Erleben behandelt. Passen Sie zu uns? Ja – wenn Sie die Ausbildung zum psychologischen Psychothera­peuten / zur psychologischen Psychotherapeutin abgeschlossen haben und bereits approbiert sind (VT, TP oder AP). Uns sind Sozial­kompetenz, Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an interdiszi­plinärer Zusammenarbeit mit Thera­peuten, Pflegekräften, dem Sozialdienst sowie Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen besonders wichtig. Ebenso wird großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung gelegt. Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe als leitende Psychologin / leitender Psychologen, die nicht nur die Führung unseres engagierten Therapeutenteams beinhaltet, sondern auch eine einzigartige Mitgestaltungsmöglichkeit für neue Konzepte und Schwer­punkt­kompetenzen. Erweitern Sie unser wertschätzendes Leitungsteam mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Vorstellungen und Ihrem Fachwissen! Sie wollen wissen, was auf Sie zukommt? In der psychosomatischen Abteilung liegen die inhaltlichen Schwerpunkte auf der Reha­bilitation von Menschen mit beruflichen oder familiären Belastungssituationen. Sie übernehmen psychologischen Einzelberatung und Therapie und leiten, wenn Sie hier einen Schwerpunkt wünschen, auch psychotherapeutische Gruppen. Wir freuen uns über das akademische Engagement, auch die internen Fortbildungen der Abteilungen mit eigenen Beiträgen zu bereichern und die Berufserfahrung unserer Mitarbeiter zu fördern. Sie nehmen an wöchentlichen interdisziplinären Konferenzen teil und können Ihr Wissen auch sozialmedizinisch fundiert erweitern. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgelt­umwandlung leasen Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Rehaklinik Damp gehört mit fast 800 Betten und den Fachabteilungen Orthopädie I und II, Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik und Nephrologie mit angeschlossener Dialyse zu den größten Rehakliniken Europas. Seit fast 50 Jahren verhelfen wir Menschen mit chronischen Erkrankungen, nach Unfällen, Operationen und Organtransplantationen zu mehr Lebensqualität. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. med. Aglaja Stirn per E-Mail:aglaja.stirn@vamed-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlecht­lichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immuni­sierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­tern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungs­zentren (MVZ), neun Pflege­einrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Damp GmbH, Seute-Deern-Ring 20, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de

Assistenz des Direktors (w/m/d)

Favorit
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Frankfurt am Main 22.01.2025
Assistenz Belastbarkeit Datenbank Deutsch Diskretion Englisch Entwicklung Event Forschung Gesundheit Integrität IT-Kenntnisse Kommunikation Konferenz Kunst Loyalität Meeting MS Office Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapie­strategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungs­einrichtung wird vom Bundes­ministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitäts­klinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäfts­führung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korres­pondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publi­kationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reise­management und Reisekosten­abrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbe­sondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufs­erfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglich­keiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigen­verantwortliches Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299

Pflegefachkraft (m/w/d) für Rehabilitationsklinik am Wannsee

Favorit
Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Berlin 16.01.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Einarbeitung Engagement Erfahrung Fortbildung Gesundheit Handel Klinik Krankenschwester Kreativität Kunst Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Psychiatrie Qualifikation Schicht

Jobbeschreibung

Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Pflegefachkraft (m/w/d) für Rehabilitationsklinik am Wannsee * Berlin * Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Über das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Die Fachklinik LAGO in Berlin-Wannsee bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stationären Rehabili­tationsklinik mit 68 Plätzen. Sie gehört zum Suchthilfenetzwerk des Drogen­therapie-Zentrums Berlin gGmbH. Ihre Aufgabe: Als Pflegefachkraft unterstützen Sie unsere Rehabilitand:innen dabei, eine neue Lebensperspektive zu entwickeln. Neben leichten pflegerischen Aufgaben haben Sie ein offenes Ohr für unsere Rehabilitand:innen und unterstützen sie im Alltag in der Klinik. Sie sind innerhalb des Rehabilitationskonzeptes in der Behandlung der uns anvertrauten Menschen ein wichtiger, partizipativer Bestandteil unseres multidisziplinären Teams. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die medizinische Grundversorgung unserer Rehabili­tand:innen und die Medikamenten­ausgabe * Sie begleiten unsere Rehabili­tand:innen bei alltagsstrukturierenden Aufgaben innerhalb des therapeu­tischen Settings * Sie führen unterstützende Gespräche mit den Rehabilitand:innen und sind erste Ansprechperson für ihre Anliegen * Sie unterstützen bei der Aufnahme und Entlassung und erstellen die Aufnahme- und Entlassbefunde * Sie begleiten die Visite * Sie nehmen an Fallbesprechungen und Teamsitzungen teil Das sollten Sie mitbringen * einen Abschluss als examinierte Gesundheits- und Kranken­pfleger:in, Krankenschwester / Krankenpfleger bzw. Pflege­fachmann / Pflegefachfrau nach neuer Ausbildungsordnung ab 01.01.2020 (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger:in) * gern Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten Menschen * Begeisterung, Engagement, Kreativität, interkulturelle Kompetenz und souveränes eigenverantwortliches Handeln * Offenheit, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Haltung * empathische und freundliche Umgangsformen und einen wert­schätzenden und individuellen Umgang mit unseren Rehabili­tand:innen * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Ihnen * eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Identifikationswert und Raum, sich zu verwirklichen * einen Arbeitsplatz ohne körperlich belastende Pflege- oder Hebe­tätigkeiten * eine umfassende Einarbeitung * flexible Arbeitszeiten und Dienst­planung 2 Monate im Voraus * ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzeitzuschläge, Wechsel­Schichtzulage, Inflations­ausgleichs­prämie, Wegeprämie, Einspring­prämie) * ein erfahrenes, achtsames Team, das Selbstfürsorge als Wert lebt * eine kooperative und empathische Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen * laufende fachspezifische und methodische Fortbildungen zu den Themen Sucht, Psychiatrie und therapeutischen Interventionen * Zusammenarbeit in unserem Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Ergo­thera­peut:innen, Sport­therapeut:innen, Pflegefachkräften, Kunst­thera­peut:innen, Diätassistenz * 30 Tage Urlaub * hauseigene Mensa mit täglich wechselnden Gerichten * einen Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Wannsee * eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der Tür * Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit Angeboten und Rabatten für viele Marken Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail. Ihre Ansprech­partnerin ist Christiane Leinweber, die Pflegedienstleitung der Klinik. Haben Sie noch Fragen? Sie erreichen Frau Leinweber unter 030 80688413 und 0172-7066631 oder per E-Mail:c.leinweber(at)dtz-berlin.de Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt. Unsere Fachklinik LAGO befindet sich Am Großen Wannsee 29-31 in 14109 Berlin. Über das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Als etablierter Träger der Berliner Suchthilfe sichern wir pro Jahr in unseren 7 Kliniken bzw. Einrichtungen mit ca. 140 Beschäftigten die ganz­heitliche, individuelle gesundheitliche und soziale Versorgung von mehr als 1.400 Menschen mit einer stoff­gebundenen Abhängigkeitserkrankung. Weitere Informationen zum Träger und zum LAGO erhalten Sie auf unserer Homepagewww.drogentherapie-zentrum.de . Jetzt bewerben

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 06.03.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Entscheidungsfreude Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Management Online Prüfung Qualifikation Sachbearbeiter Studium Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unter­stützen und dies mit Ihrer Verwaltungs­tätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozial­amt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krank­heit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebens­unterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschen­würdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu er­mög­lichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Ent­wicklung und gesell­schaftliche Teil­habe zu er­mög­lichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetz­buch XII. Dazu gehören insbesondere die Bereitstellung von Hilfe zum Lebens­unterhalt sowie die Grund­sicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für komplexe und herausfordernde Fälle im Bereich der Grund­sicherung. Dabei erarbeiten Sie individuelle Lösungen und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Be­troffenen best­möglich berück­sichtigt werden. Sie bearbeiten Erbfälle und prüfen, inwieweit Erbschaften die Anspruchs­voraus­setzungen der Leistungs­berechtigten beeinflussen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten kundenfreundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fach­Angestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­Arbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefon­nummer 0791 755‑7228 gerne zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide

Favorit
Stephanus-Stiftung Grünheide 23.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 24.02.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main. Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanz­systems zum Zwecke der Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung zu verhindern. Verpflichtete müssen Präventions­systeme vorhalten, um zu verhindern, dass Gelder aus kriminellen Quellen in den legalen Finanz- und Wirtschafts­kreis­lauf eingeschleust werden. Werden Sie Teil unseres Spezialisten-Teams im Bereich der Intensiv­aufsicht der Geldwäsche­prävention und unter­stützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Über­wachung der Einhaltung der geldwäsche­rechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen. Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnitt­stelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fach­kenntnisse als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanz­dienst­leistungs­bereich und auch Ihre organisatorischen Fähig­keiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. * Überwachung der Einhaltung von geldwäsche­rechtlichen Vorschriften bei aufsichts­intensiven Kredit­instituten (SI/LSI) * Teilnahme an bzw. Durch­führung von Sonder­prüfungen u. a. nach § 44 KWG oder Jahres­abschluss­prüfungen in einem Prüfungs­team * Auswertung und Erstellung von Prüfungs­berichten und Übernahme spezieller Auswertungs­aufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistle­blowing-Themen) * Ergreifen aufsichtlicher Maßnahmen und sonstige Handlungen im Rahmen der laufenden Aufsicht * Erstellung instituts­spezifischer Risiko­profile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismus­finanzierungs-Risikos und der Güte der von den Verpflichteten getroffenen Präventions­maßnahmen Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügenzwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanz­dienst­leistungs­bereich, idealer­weise im Bereich der Prävention und / oder Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismus­finanzierung ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Von Vorteil ist ein abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwer­punkten aufsichts­rechtlicher Grund­lagen * Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammen­hänge und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zu erfassen * Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigen­verantwortlich Ihre Aufgaben voran­treiben, sind belastbar und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Kennzahl 50#00014. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Canzler (0228/4108-2759) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitteHerrn Stambuk (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst

Favorit
Diakoniestation Falkenhagener Feld Berlin 11.03.2025
Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch Diakonie Einkauf Erfahrung Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Nachhaltigkeit Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Qualifikation Qualität SAP

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst Job als Pflegefachkraft | Praxisanleitung | Ambulanter Pflegedienst | bis 4.093 € Gehalt | Jahressonderzahlung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | 30 Tage Urlaub | Frühdienst | Teamwork | Wunschdienstplan | Entbürokratisierte Pflegedokumentation | SAPV Fortbildung | Altenpflege | Behandlungspflege nach SGB V | Johannesstift Diakonie | Diakoniestation Falkenhagener Feld, Berlin-Spandau Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin-Spandau * Einrichtung Diakoniestation Falkenhagener Feld Ihr neues Team Sie sind auf der Suche nach einem Team, das zusammenhält und füreinander da ist? Dann kommen Sie zu uns: Obwohl wir in der ambulanten Pflege arbeiten und uns nicht täglich über den Weg laufen, achten wir aufeinander und können uns aufeinander verlassen. Bei Schwierigkeiten holen wir uns Rat im Team und unterstützen uns. Neben Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften gehören auch eine Sozialarbeiterin und eine Qualitätsbeauftragte zum Team. Einmal im Monat treffen wir uns und tauschen uns aus. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Bei uns starten Sie flexibel um 6 oder 8 Uhr in Ihren Arbeitstag und tauschen sich – im Büro oder telefonisch – zur Übergabe aus. Dann fahren Sie Ihre Tour im Spandauer Stadtteil Falkenhagener Feld und führen die Behandlungspflege nach SGB V aus. Dazu gehören der Verbandswechsel und die Medikamentengabe. Dank der Maßnahmen zur Entbürokratisierung in der Pflege dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten unkompliziert. Als Praxisanleitung unterstützen und fördern Sie unsere Auszubildenden. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Als Praxisanleiterin erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt eine monatliche Zulage Weitere Vorteile * Zeit für Familie und Freunde. Dank Wunschdienstplan, flexiblem Arbeitsstart und der Option, in Teilzeit zu arbeiten. * Ein engagiertes Team, das hinter Ihnen steht, stets ein offenes Ohr hat und Feste gemeinsam feiert. * Für Ihre berufliche Zukunft regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich SAPV oder Wundmanagement. * Deutschlandticket Job: Sie fahren monatlich für 31,55 Euro umweltfreundlich zur Arbeit und zurück. * Nachhaltigkeit: Mit unserem Dienstrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in. * Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter * zur Praxisanleiterin erfolgreich absolviert. * Sie sind in Besitz eines gültigen EU-Führerscheins und fahren gerne Auto. * Sie sind empathisch, gelassen und zugewandt. * Als Praxisanleiter*in fällt es Ihnen leicht, auf Schüler*innen zuzugehen und Pflegepraxis altersgerecht zu vermitteln. * Ein respektvoller Umgang – sowohl mit den Ihnen anvertrauten Menschen als auch im Team – ist für Sie selbstverständlich. Was Sie noch wissen sollten Unsere Diakoniestation Falkenhagener Feld befindet sich direkt auf dem Gelände des evangelischen Waldkrankenhauses Spandau. Für die Fahrten erhalten Sie selbstverständlich ein Fahrzeug von uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 28.04.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_004745-5 zusenden. Diakoniestation Falkenhagener Feld Jutta Lindner | Pflegedienstleitung Stadtrandstraße 555 13589 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedienstleitung Jutta Lindner Diakoniestation Falkenhagener Feld 030 3702-27305 030 3702-27308 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Postdoc in Single-Cell Bioinformatics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 05.03.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg (KiTZ) is a joint institution of the German Cancer Research Center (DKFZ), the Heidelberg University Hospital (UKHD) and the University of Heidelberg (UniHD). As a treatment and research center for oncological and hematological diseases in children and adolescents, the KiTZ is committed to scientifically explore the biology of childhood cancer and to closely link promising research approaches with patient care – from diagnosis to treatment and aftercare. The Division of Pediatric Neurooncology at the German Cancer Research Center and the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg is seeking from 15.06.2025 a Postdoc in Single-Cell Bioinformatics Reference number: 2025-0058 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Neurooncology Your Tasks The postdoc will work on data analysis for integrating large-scale single-cell muti-omics datasets (scWGS/WES, scRNA-seq, and, scATAC-seq), including copy-number variations (CNVs), single nucleotide variants (SNVs), and gene fusions analyses, generated within the HEROES-AYA project. The postdoc will leverage state-of-the-art single-cell analysis techniques and develop innovative methodologies to enhance data interpretation. The goal is to advance the understanding of cancer evolution, heterogeneity, and resistance mechanisms in fusion-driven sarcomas. The postdoc will independently manage own academic research, coordinating work to meet project deadlines whilst receiving mentorship and support from the supervisor. He/she will also prepare research publications and internal/external presentations, participate in relevant collaborations, and act as a source of information and advice to other group members on methodology and analytical approaches. Your Profile * Applicants must hold a PhD (or equivalent) in bioinformatics, computational biology, genomics, biostatistics, computer science, or a related field. * Strong bioinformatics analytical skills and proficiency in Linux/Unix command-lines and programming languages (e.g., Python, R, and Bash) are required. * Experience with machine learning and high-performance computing environments is highly desirable. * Familiarity with the analysis and integration of next-generation sequencing and other multi-omics data, particularly single-cell or single-nucleus analysis, is preferred. A strong interest in oncology is essential. * Excellent communication skills, including the ability to write publications, present research findings, and represent the lab at meetings and conferences. * Strong interpersonal skills, with the ability to work both independently and collaboratively as part of a team. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Supat Thongjuea Phone: +49 15201091154 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d)

Favorit
Stadt Freising Personalamt Freising 28.02.2025
Bau Engagement Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Handel Lohn Organisation Organisationstalent Selbstständig Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stadt Freising Personalamt -- Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungs­frist: bis spätestens 23.03.2025 Start ist am: 01.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben: Unterhaltungsarbeiten am städtischen Straßen- und Wegenetz Baustellen errichten und absichern nach der gültigen RSA Straßenmarkierungsarbeiten ausführen Maler- und Lackierungsarbeiten ausführen Erstellen von Berichten (z. B. Aufmaße) Unterstützung im Winterdienst Bereitschaftsdienst Wochenendarbeit (Straßen­reinigung, Winter­dienst, Veran­staltungen) Übernahme von vielfältigen Arbeiten im Bauhof Zwingende Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder eine entsprechende ähnliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B / BE Damit können Sie punkten: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein Organisationstalent, zielorientiertes Handeln Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betrieb­liche Alters­vor­sorge: Selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbar­keit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevor­zugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Tafelmaier (Bauhofleitung), Tel. 08161 54-47300. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 26.02.2025
Controlling Curriculum Deutsch Energie Master Service

Jobbeschreibung

Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors Reference No.: QM 2025/3 In the Institute IFOX at HZB, we work on functional oxide thin films and nanostructures combined with semiconductors for energy-efficient information technology. We focus on material synthesis, detailed structural characterization using advanced methods, and on device properties for neuromorphic computing applications. You will work in the framework of the ERC Advanced Grant LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling, Integrating Ferroelectric Polar textures on Silicon). You will investigate the different steps of the growth of ferroelectric oxides such as BaTiO3 (and other compositions) on Si, Ge and SiGe substrates. Thanks to an XPS tool connected to the MBE cluster, the growth (including the very first steps of surface passivation) will be studied “in-system”, without air break. The information gained will allow engineering the interfaces with the substrate and between layers in superlattices. The postdoctoral scientist will work closely with the scientists performing the molecular beam epitaxy. Your Tasks * X-ray photoelectron spectroscopy characterization of oxide heterostructures on semiconductors * In system XPS investigation during MBE growth for interface and material engineering * Synchrotron experiments by HAXPES, PEEM, XRD * Supervise Master and/or PhD students * Presentation at international conferences and scientific publications of experimental results Your Profile * Completed PhD in Physics, Chemistry or Materials Science. * Extended experience in X-ray photoelectron spectroscopy (at least 2 years). * Experience in the field of oxide thin films. * Experience in the field of ferroelectrics is a plus Your Benefits at HZB * A climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Center and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company Pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). Work location will be Berlin-Wannsee. How to apply The following documents must be provided for your application:- * Letter of application – Please explain how you meet the requirements * Curriculum Vitae * List of publications * Copies of diploma and grades with English translation * Name of two potential reviewers We look forward to receiving your application via our application management system by28.03.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Catherine Dubourdieu +4930806242868 catherine.dubourdieu@helmholtz- berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION

Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Gießen 21.02.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Elternzeit Entgelt Entwicklung Evaluation Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Jobticket Koordination Management Marketing Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir eine Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder alternativ in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maß­geschneiderten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Sie sind für die Organisation, Koordination und administrative Betreuung unserer Lern­angebote und ausgewählter Workshops / Veranstaltungen verant­wortlich. Dazu gehört das Einholen von Angeboten, die Auswahl / Buchung von Veranstaltungs­orten / Hotels inkl. Kursverpflegung und Seminartechnik, die Bereit­stellung von Materialien sowie die Terminkoordination * Sie sind Kontaktperson für Mitarbeitende sowie für das Trainer- und Referenten-Team in allen organisatorischen Fragestellungen * Sie legen SAP-Bestellungen an, bearbeiten den Rechnungs­­workflow und kümmern sich um die Budget­überwachung des Fachbereichs * Sie stellen in unserem Learning-Management-System Kurse ein, pflegen und administrieren das Lernangebot sowie die Teilnehmer­Verwaltung * Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und unter­stützen bei der Evaluation unseres Leistungsportfolios * Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrations­aufgaben für den Fachbereich und zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vor­behaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unter­lagen unter Angabe der Kennziffer 2504-16 bis zum16.03.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Be­werbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am26. und 27.03.2025 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesund­heits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung (bspw. Seminar- oder Ver­anstaltungs­management, Hotelfach, Büro­management) oder vergleichbare Quali­fikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet * Umfassende MS-Office-Kenntnisse (ins­besondere Excel, Outlook und SharePoint) * SAP-S/4HANA-Kenntnisse * Technikaffinität * Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbst­ständige Arbeitsweise * Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommu­nikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung

Favorit
Stadtwerke Waiblingen GmbH Waiblingen 17.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Branding Eigeninitiative Einarbeitung Employer Branding Energie Entwicklung Erfahrung Event Führung Gehalt Gesundheit Kommunikation Koordination Mobilität Onboarding Online Organisation

Jobbeschreibung

Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­Neutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellen­ausschreibung über das Bewerber­management bis hin zur Vertrags­verhandlung. Verantwortung für die Ausbildung: Entwicklung und Steuerung der Ausbildungs­strategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungs­rahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, Berufs­schulen und weiteren Bildungs­einrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über ver­schiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszu­bildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgs­messung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal­management, Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie oder eine vergleich­bare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal­marketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs­rahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Platt­formen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Krankenzusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131‑143 zur Ver­fügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des frühest­möglichen Eintritts­termins. Wenn Sie mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 12.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fortbildung Führung Führungskompetenz Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter * Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Erzieherin *Erzieher – Stephanus-Kita – Ahrensfelde (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Ahrensfelde 07.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Inmitten von Ahrensfelde, im idyllischen Speckgürtel von Berlin, erwartet Sie unsere neu gebaute Kita auf einem großzügigen 4.750m² großen Grundstück. Tauchen Sie ein in eine neue Dimension des offenen Konzeptes, welches Kinder in ihrem Ideenreichtum fördert. Angefangen von einem innovativen Kinderlabor, über eine kreative Werkstatt, bis hin zu einem gemütlichen Znoezelraum - hier sind Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Erzieherin *Erzieher - Stephanus-Kita - Ahrensfelde (m/w/d) * Ahrensfelde * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen mit einem neuen, frischen und dynamischen Team Kinder ab dem ersten Lebensjahr. * Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie unterstützen das offene Konzept und bringen sich mit ihren persönlichen Talenten ein, egal ob Singen, Nähen, Werken oder Basteln - jedes Talent ist wertvoll. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Gesundheit & Vorsorge Kinder und Jugendliche haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Postdoc Position in Cancer Biology (ERC funded)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" headed by Dr. Aurélie Ernst is offering a Postdoc Position in Cancer Biology (ERC funded) Reference number: 2025-0028 * Heidelberg * Full-time * Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" We are looking for a postdoctoral scientist (experimental) to work on chromosome instability in space and time and understand the early stages of cancer development, using data from single-cell multiome and spatial profiling in the brain and the colon. The project is funded through the ERC "Unstable Genome". The Ernst group aims at elucidating how chromosome instability leads to massive genome rearrangements and deciphering implications for cancer patients. More Information can be found at Website . Your Tasks As part of the research team, you will participate in the overall project and shape your own research profile in the following areas: * Chromosome instability * Early cancer development and clonal evolution * Single-cell multiome analysis at ultra-large scale * Spatial transcriptomics analysis * Interactions between tumor cells and the microenvironment * Dissecting the complex microenvironment of tumors by Multiplexed Ion Beam Imaging * Mouse models of chromosome instability * Human pre-cancer landscape, with a strong focus on the brain and the colon * Clonal evolution and phylogeny analysis * Analysis of copy-number changes and complex rearrangements as well as their impact on the transcriptome at single-cell resolution * Clone fitness and selection Your Profile You have a PhD in biological sciences or a related field. Experience with laboratory animal work (preferably mouse) and FELASA certification or similar is an advantage. If not already completed, you will be required to take the course for laboratory animal science. A cancer biology background and a basic understanding of computational biology will be valued. A very good command of English is expected. The position is available immediately. The initial term of employment is 3 years and may be extended up to a total of 5 years. Interested candidate are invited to submit their application including a cover letter, curriculum vitae, publication list, and a brief description of their current research interests and expertise (max 1 page) as one single PDF file via our online application tool. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Aurélie Ernst Phone: +49 6221 42-1512 The position is initially limited to 3 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Hildesheim GmbH Hildesheim 27.01.2025
Assistenz Beratung Chancengleichheit Deutsch Entwicklung Facharzt Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Nuklearmedizin Oberarzt Onkologie Supervision Vergütung Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastro­enterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativ­medizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den nieder­gelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharzt­Weiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealer­weise mit der Zusatz­bezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeits­weise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbild­funktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungs­möglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie viel­zählige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Park­möglich­keiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chef­arzt der Klinik für Gastro­enterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwer­punktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fach­abteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

Favorit
Gemeinde Neubiberg Neubiberg 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Flexibilität Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Hauptamt Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: * Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung * Durchführung von Bauleitplanverfahren * Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) * Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Das bringen Sie mit: * erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt * fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht * selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln * sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten * hohe Belastbarkeit und Flexibilität * gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) * Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: * Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. * Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. * Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. * Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. * Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_01“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerben

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

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Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH Stralsund 05.02.2025
App Arzt Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Klinik Krankenhaus Neurologie Prävention Psychiatrie Sprache Studium Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für unser Helios Hanseklinikum Stralsund als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Stellennummer 0170_000040 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung inklusive der neurologischen Diagnostik verantwortlich * Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie im Rahmen moderner Neuro­logie mit den Schwerpunkten neuro­muskuläre Erkrankungen, Parkinson und Schlaganfall mit Früh­rehabilitation mit * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld * Rotation in die Intensiv­medizin und die Psychiatrie unseres Hauses und Einsatz auf unserer zertifizierten Stroke Unit Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) * Sie verfügen über Enga­gement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Komplette neurologische Weiterbildung inklusive Funktionsdiagnostik und Intensiv­medizin (in der Mindestzeit, wenn ge­wünscht), Möglichkeit zur Doktorarbeit * Hohes Engagement in der Mitarbeitendenausbildung in Vorbereitung der Facharzt­prüfung (u. a. Buch­publikation „Facharztprüfung Neurologie in Fällen, Fragen und Antworten“ aus der Abteilung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Sieb, Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2550 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunkt­versorgung mit 19 Fach­abtei­lungen. Schwerpunkte der neurologischen Abteilung: überregionale Stroke unit, neuromuskuläre Erkrankungen, Schlafmedizin und Früh­rehabilitation, Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der klinischen Neurologie. Komplette Weiterbildungs­befugnis für Neurologie und Geriatrie ist vorhanden und die geriatrische Klinik ist angegliedert. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Gruppenleiter *in – Bereich Reinigung (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025
Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gruppenleitung Handwerk Jahressonderzahlung Reinigung Schicht Sicherheit Technik Techniker Trainee Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

MTR / MTRA – Strahlentherapie (m/w/d)

Favorit
MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 27.01.2025
Arzt Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Medizin Mobilität Organisation Planung Radiologie Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Wir freuen uns auf neue Teamplayer:innen in Berlin mit abgeschlossener Ausbildung zum MTR / MTRA / Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) für unsere Strahlentherapie Stellennummer 0630_000005 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet dich * Selbstständiges Arbeiten an Linearbeschleunigern mit Hochpräzisionstechniken (IMRT, VMAT, Stereotaxie, Atemgating) der Firma Varian, sowie an einem Toshiba Aquillion CT zur Bestrahlungsplanung * Organisation, Planung, Koordination und Durch­führung der täglichen Bestrahlungen * Strukturierung und Umsetz­ung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit unseren Ärzt:innen, Medizin­physiker:innen und medizinischen Fach­angestellten * Dokumentation der in der Strahlentherapie erbrachten Leistungen Das bringst du mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) und den Wunsch dich in der Strahlentherapie als Berufseinsteiger:in zu spezialisieren, nach einer Auszeit wieder in den Beruf einzusteigen oder als berufs­erfahrene MTR / MTRA (m/w/d) deine fachliche Expertise weiter auszubauen * Ein ausgeprägtes Einfühl­ungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Patient:innen * Selbstständiges, teamorien­tiertes und strukturiertes Arbeiten mit hoher Sorgfalt * Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Ein persönliches Kennen­lernen deines neuen Teams bei einer Hospitation sowie einen individuellen Einarbeitungsplan * Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie vergünstigte Parkplätze * Work-Life-Balance dank flexibler Dienstplangestaltung * Eine Arbeitszeit von Montag bis Freitag, an Wochenenden / Feiertagen nur in Ausnahme­fällen und 30 Urlaubstage für deine persönliche Erholung * Eine langfristige Zukunfts­perspektive mit aktiver Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfang­reiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Ob Zuschuss zum Deutschland­ticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Erste Fragen beantwortet dir gern Herr Dr. Lutz Moser oder unsere leitende MTR, Frau Nadine Arnds, unter der Telefonnummer (030) 8102-1155 oder per E-Mail unterLutz.Moser[at]helios-gesundheit.de oderNadine.Arnds[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)

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Klinikum am Weissenhof Weinsberg 23.12.2024

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissen­hof, Zentrum für Psychiatrie, in Weins­berg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mit­arbei­tenden ist das Klin­ikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heil­bronn-Franken. Das Kli­nikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Uni­versi­tät Heidel­berg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medi­zi­nischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitlinien­gerechten Patienten­versorgung bauen wir einen Ausfall­pool von Pflege­fach­kräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemein­psychiatrie, Geronto­psychiatrie, Sucht­therapie sowie Kinder- und Jugend­psychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächst­möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unter­stützenden Stationen die fach­gerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problem­lösungs­prozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungs­pflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentations­system. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft hohe Flexibilität und Team­fähigkeit wertschätzende und empathische Grund­haltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Unser Angebot Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiter­bildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeit­gestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeits­zeit­modell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienst­zeiten können Sie flexibel auf unter­schiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungs­phase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich. Die Vergütung unserer Pflege­fach­kräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgelt­gruppe KR 8, mit entsprechender Fach­weiter­bildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflege­dienst­leitung der Klinik für Geronto­psychiatrie und Psycho­therapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, l.koch@klinikum-weissenhof.de. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Internal Auditor / Innenrevisor (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 11.03.2025
Abschluss Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance Datenanalyse Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fortbildung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Integrität International Jobticket

Jobbeschreibung

Für unseren Stab "Innenrevision / Compliance" suchen wir einen Internal Auditor / Innenrevisor (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diese Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Ihre Aufgaben sind die eigenständige Leitung von und die Mitwirkung an Prüfungen und Beratungen der Konzernrevision der ekom21 KGRZ – Hessen * Sie arbeiten an der Fortschreibung der Prüfungsplanung der ekom21 KGRZ und ihrer Beteiligungen mit * Sie übernehmen Mitverantwortung für die Grundsatzdokumente der internen Revision * Sie wirken in Projekten nach Maßgabe der Geschäftsführer oder der Leitung der Revision mit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2506-LD bis zum20.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.05.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Jura * Nachgewiesene Prüfungserfahrung, etwa durch den Certified Internal Auditor, Internen Revisor DIIR oder vergleichbaren Abschluss * Anwendbare Kenntnisse der Standards für die berufliche Praxis der Internen * Revision (International Professional Practices Framework) und der Standards des DIIR * Fundierte Kenntnisse der Datenanalyse und -modellierung, einschließlich Daten-visualisierung, unter Nutzung einschlägiger Tools und Methoden * Fortbildungsstreben: Kontinuierliche, selbständige und nachhaltige Bereitschaft sich weiterzubilden auf dem Feld der Internen Revision sowie Aneignung der für die jeweiligen Prüfungen erforderlichen Fachkenntnisse * Entwicklungspotentiale der geprüften Stellen identifizieren und diese anleiten können * Ausgeprägte Kenntnisse im Beziehungsaufbau bzw. der Kommunikation, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrität, Objektivität, innere Unabhängigkeit * Selbständiges und methodisches Arbeiten, strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und operationalisierbare Empfehlungen abzuleiten * Rechtschaffenheit und untadelige Reputation Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Riesa 07.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Dozent Gehalt Handwerk Industrie Integration Kultur Migration Pädagogik Sozialpädagogik Sprache Unternehmen Verhandlung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Riesa * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt

Ausbildung Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Helios Park-Klinikum Leipzig GmbH Leipzig 03.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einkauf Entwicklung Fortbildung Klinik Klinikum Motivation Organisation Pflege Praxis Recruiter Verantwortung Versorgung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Ihre Karriere von morgen stellen? Starten Sie Ihre Ausbildung bei Helios! Wir suchen Sie am Helios Park-Klinikum Leipzig für die zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistent (m/w/d) Stellennummer 1116_000019 mit Start zum 01.08.2025. Das erwartet Sie * Sie unterstützen Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung von Patient:innen * Sie lernen die Vitalparameter zu kontrollieren (u. a. Messung von Puls, Temperatur, Blutdruck) * Sie assistieren den Pflege­fach­kräften bei der Durch­führung ärztlicher Anordnungen und unterstützen bei der Dokumentation und Organisation * Sie unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patient:innen * Sie begleiten Patient:innen zu Untersuchungen und Behandlungen * Sie arbeiten eng und fachbereichsübergreifend mit anderen Berufsgruppen zusammen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über einen abgeschlossenen Schul­abschluss (z. B. Hauptschul­abschluss) * Die Motivation, sich in 2 Jahren Ausbildung mit uns gemeinsam zu entwickeln und mit uns im Team zusammen­zuarbeiten * Sie bringen Einfühlungs­vermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein mit * Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive Ausbildungs­Vergütung nach Haustarif­vertrag – Sie müssen kein Schulgeld zahlen * Einen unbefristeten Arbeits­vertrag nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung am Herzzentrum Leipzig oder am Helios Park-Klinikum Leipzig * Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht Ihnen neben zahlreichen Fortbildungs­angeboten unseres hausinternen Bildungs­zentrums, auch die Möglichkeit der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) * Wir bieten Ihnen eine modern ausgestattete Klinik, sowie eine interessante und spannende Aufgabe mit großem Entwicklungspotential * Ein kostenloses Fitness-Studio am Klinikstandort sowie die Nutzung unserer zahlreichen Corporate Benefits (Einkaufsrabatte bei über 450 namhaften Anbietern) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Stefanie Teubel, Recruiterin Helios Park-Klinikum Leipzig, unter der Telefonnummer +49 341 864 258282 oder per E-Mail unterausbildung.leipzig[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Park-Klinikum Leipzig GmbH, Strümpellstraße 41, 04289 Leipzig Wie funktioniert die Ausbildung? Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist aufgeteilt auf Theorie und Praxis. Die praktische Ausbildung durchlaufen Sie in den Pflegebereichen unserer Klinik und bei unseren Partnerunternehmen in der stationären und ambulanten Langzeitpflege. Die theoretische Ausbildung findet in der Schule des VMKB / Deutsches Rotes Kreuz in Leipzig statt. Sie erhalten von uns eine Ausbildungsvergütung und Sie müssen kein Schulgeld zahlen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbautechniker (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Baumkontrolle innerorts

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 27.02.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Digitalisierung EDV Eigeninitiative Einkauf Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Freizeit Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Kita Leistungsentgelt Mobilität Online Pflege Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbautechniker (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Baumkontrolle innerorts #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den viel­fältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbau­techniker (m/w/d) oder Forst­wirtschafts­meister (m/w/d) für die Baum­kontrolle innerorts in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tiefbauamt Was können Sie bewegen? Baumkontrolle und Pflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, insbesondere Sichtkontrolle vor Ort, Begutachtung des Gesundheits­zustandes und Schadens­ermittlung Festlegung der erforderlichen Pflegemaßnahmen, Erstellung eines Leistungs­verzeichnisses für die Ausschreibung der Pflege­maßnahmen, Mitwirken bei der Vergabe, Auswertung der Angebote, Umsetzung und Abrechnung dieser Leistungen Aktualisierung und Fortschreibung des Baumkatasters, Aufnahme der Bäume, Bestimmung der Baumart und des Baum­umfangs sowie der Höhe Anlegen von neuen Einzelbäumen bzw. Baum­gruppen und Übernahme in das Geoinformations­system der Stadt Mitwirkung bei der Mittelmeldung und Mittel­planung für den Haushalt Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner­meister (m/w/d) oder zum Garten­bau­techniker (m/w/d) oder zum Forst­wirtschafts­meister (m/w/d) Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil gute EDV-Kenntnisse verantwortungsvolles, gründliches und selbst­ständiges Arbeiten Eigeninitiative sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Roth, Telefon 07152 990‑3300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. März 2025.

Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 25.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Betriebsklima Chancengleichheit Diplom Diversität DSGVO Einarbeitung Engagement Entgelt Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Jurist Kultur

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Kinder, Jugendliche und Erwach­sene mit Behin­derung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen siche­ren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbei­ten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich “Vorschule und Schule“ der Sozial­verwal­tung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um für hilfe­bedürftige Kinder, Jugend­liche und Erwachsene die beste Lösung zu finden – ob bei der Förderung, Betreuung, schu­lischen Beglei­tung oder Mobilität. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind folgende unbefristete Stellen in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“ (Kennziffer 2025/23100-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leis­tenden Hilfen. Hierbei steht der Mensch mit seinem indivi­duellen Bedarf im Mittelpunkt. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss [FH] oder Bachelor), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d). Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team. Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situa­tionen gut meistern. Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis und Ihr gutes Kommuni­kations­vermögen bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwie­rigen Situa­tionen, viel Freude. Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise und beherrschen die deut­sche Recht­schreibung und Gram­matik sicher (mindestens C1-Niveau). Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/23100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 13 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Vorschule und Schule, Herr Kohl 80535 München markus.kohl@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-23001 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 19.02.2025
Arbeitssicherheit Bau Behörde Berufserfahrung Dokumentation Energie Energiewende Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Jobticket Online Personalabteilung Planung Projekt Projektleitung Sicherheit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: * Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung * Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen * Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen * Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze * Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit * Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: * Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft * Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit * Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln * Gute M365 Kenntnisse * Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben

HR Business Partner / Personalreferent *in – Arbeitszeitmanagement / Hybrid

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 14.02.2025
App Architekt Berufserfahrung Büro Deutsch Digitalisierung Empathie Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Gesundheit Hybrid Innovation Kommunikation Management Meeting

Jobbeschreibung

HR Business Partner / Personalreferent *in – Arbeitszeit­management / Hybrid * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, Vollzeit 38,5h Woche, Teilzeit möglich, unbefristet * Management & Support * bis zu 5.786 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonder­zahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifika­tion); Gehaltssteigerung für 2025 inkludiert Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Mensch­lichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschst Du Dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Spreche mit uns darüber! DEINE BENEFITS * Moderner Arbeitsplatz * Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Thinktanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freue Dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeit­wert­konten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. * Finanzielle Vorteile * Deine Expertise und Dein Engagement begeistern uns! Genau deshalb kannst Du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonder­zahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feier­tags­zuschläge sind für uns selbst­verständlich. Zudem bieten wir Dir für jede Lebens­phase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeld­zuschuss bis zu Kinder­Zulagen. Und mit Corporate Benefits erhältst Du Vergünstigungen auf Produkte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Deine Aufgaben Let’s gooo – Präge die Arbeitswelt von Stephanus in der Zukunft! Purpose-driven Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Du bist als HR Business Partner / Personalreferent*in mit Schwer­punkt Arbeitszeit­management im Bereich Personal der Architekt zukunftsfähiger und flexibler Arbeits­zeitmodelle. Deine Aufgaben? Eine Mischung aus Strategie, Innovation und Praxiskraft. * Du treibst unsere Digitalisierungs­projekte im Arbeitszeit­manage­ment voran und begleitest die Change-Prozesse mit voller Energie. * Du designst smarte Arbeitszeit­modelle, die perfekt auf unsere Geschäftsbereiche und Teams abgestimmt sind – flexibel, modern, effizient. * Bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen zu Arbeitszeit- und Ausfall­regelungen fühlst Du Dich zuhause und übersetzt diese in IT-Sprache. * Du bringst veraltete Arbeitszeit­modelle auf Vordermann und sorgst mit frischen Ideen dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist. * Du entwickelst und optimierst Arbeitszeitstrategien mit Fokus auf Ausfall­management, Schichtarbeit, Mehrarbeit etc. * Du bist im engen Austausch mit Deinem Personal-Team, der IT, unseren Geschäfts­bereichen sowie dem Vorstand, damit wir immer die besten Lösungen am Start haben. Dein Profil * Du hast Kenntnisse im Arbeits­zeitmanagement und bist ein Profi in der Betreuung von Zeit­wirtschafts­systemen. * Du hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und feierst die agile Projektarbeit im HR-Bereich. * Dein analytisches Denkvermögen ist scharf und Du gehst strukturiert und lösungs­orientiert an jede Herausforderung ran. * Du hast die Kommunikations­power – Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 –, um mit allen Stakeholder*innen klarzukommen und bist durchsetzungsfähig, wenn es um die richtigen Lösungen geht. * Du bist fit in HR-Software und hast keine Hemmungen, mit Zeitwirtschaftssystemen zu jonglieren. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser groß­zügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feier­abend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physio­therapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, Du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werde Teil von uns und lasse uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freue Dich auf eine starke Willkommens­kultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlst. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025
Archivierung Ausbildung Betriebsklima Betriebsrestaurant Buchhaltung Deutsch EDV Erfahrung Flexibilität Führung Kommunikation Kundenberatung Mobilität Onboarding Online Personalreferent Pflege Prüfung Rechnung Recruiting

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeug­technologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung Vertriebsservice: * Eigenständige Abrechnung und Buchung sämtlicher Vertriebswege * Überwachung von Umsätzen/Einnahmen in verschiedenen Hintergrundsystemen * Erstellung von Rechnungen an interne und externe Kunden * Bearbeitung von Erstattungen und Kündigungen von Jahresfahrkarten * Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden * Führen der Hauptkasse der VBK in Vertretung Abo: * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über ver­schiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse in der Buchhaltung sind Voraussetzung * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel und MS Outlook * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen (SAP PT 120) sind von Vorteil * Verantwortungsvoller und sicherer Umgang mit Bargeld * Kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden * Strukturierte, eigenständige und zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ricarda Schmezer Sachgebietsleiterin Vertriebsservice Tel: 0721 6107-5017 Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Website 2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 05.02.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Bildung Deutsch Erfahrung Gemeindeverwaltung Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Mathematik Motivation Ordnungsamt Personalabteilung Personalwesen Rechnung Rechnungswesen Recht Tarifvertrag Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung 31.07.2028 Vergütung TVAöD Beginn 01.08.2025 Bewerbungsfrist 16.03.2025 Das erwartet Sie: Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistung der Roßdörfer Gemeindeverwaltung. Ausbildungsinhalte sind unter anderem: * Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe * Verwaltungsbetriebswirtschaft * Haushaltswesen und Rechnungswesen * Personalwesen * Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren * Fallbezogene Rechtsanwendung Die praktische Ausbildung erfolgt in den Abteilungen der Gemeindeverwaltung Roßdorf, wie zum Beispiel im Ordnungsamt, Sozialamt, Personalamt und der Gemeindekasse. Die theoretische Ausbildung wird an der Friedrich-List-Schule in Darmstadt absolviert. Zusätzlich dazu gibt es ausbildungsspezifische Lehrunterweisungen im Verwaltungsschulverband Darmstadt. Die Zwischenprüfung wird an der Friedrich-List-Schule und Abschlussprüfung beim Verwaltungsschulverband abgelegt. Das bringen Sie mit: * mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand * Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik und gute Kenntnisse in Sozialkunde/ Gemeinschaftskunde * Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen * Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie * Bereitschaft, in der Gemeindeverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Gemeindegesellschaft mitzuwirken * Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen Das bieten wir: * einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz * abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Abteilungsinhalte * flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung * 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr * Jahressonderzahlung * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro * Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro * eine betriebliche Altersvorsorge * vermögenswirksame Leistungen Website Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Luigi Quintani unter 06154/808-119 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 0002 Jetzt bewerben

Disponent / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Laborlogistiknetzwerk

Favorit
MVZ Labor Ravensburg GbR Ravensburg 31.01.2025
Analytisch Beratung Controlling Deutsch EDV Erfahrung Gehalt Koordination Labor Logistik Planung Projekt Qualität Rechnung Spedition

Jobbeschreibung

MVZ Labor Ravensburg GbR -- Disponent / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Laborlogistiknetzwerk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Aril, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); background-color: #f3f2f2; margin: 10px auto 10px auto; padding-top: 12px; padding-bottom: 25px; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; left: 7.5%; top: 50px; height: auto; width: 42%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_header {margin: 15px 4% 0 4%; background-color: #fff; } #jobtempl .inner {padding: 35px 4% 0 4%; margin: 0 4% 0 4%; background-color: #fff; } #jobtempl .inner_footer {padding: 15px 2% 15px 2%; margin: 0 4% 5px 4%; background-color: #fff; } #jobtempl .footer {padding: 10px 2% 2px 2%; border-color: #991355; border-style: solid; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #991355; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.6em; padding: 10px 0 25px 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; padding-bottom: 20px; padding-top: 15px; font-weight: 700; color: #991355; } #jobtempl h3 {color: #991355; font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 30px; padding-left: 20px; list-style-type: none; } #jobtempl li::before {content: "03e"; color: #991355; vertical-align: text-bottom; font-size: 11px; font-weight: 700; margin-left: -13px; margin-right: 7px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl strong {font-weight: 700; color: #991355; font-size: 14px; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #991355; color: #fff; margin-top: 5px; float: right; display: inline-block; padding: 7px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #991355; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl h1 {padding: 10px 0% 25px 0%; font-size: 18px; } #jobtempl .logo {position: static; height: auto; width: 80%; max-width: 298px; padding: 25px 4%; } #jobtempl .h1big {font-size: 14px; } } @media print { } So geht Diagnostik! Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutsch­lands führenden Privat­laboratorien. Mit über 200 Fahr­dienst­touren gewähr­leisten wir täglich eine flächen­deckende Ver­netzung von regio­nalen Kurier­diensten und den schnellst­möglichen Weg der Probe in das Labor! Analytische Qualität und kompetente Beratung im Dialog mit unseren Ein­sendern sind unser Ziel, zum Wohle der Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung unseres Fahr­dienst­teams in Voll­zeit einen Disponenten / kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Laborlogistiknetzwerk für den Standort Ravensburg Ihre Aufgaben Schnitt­stellen­position zwischen Ein­sender­be­treuung, Qualitäts­management, unseren Laboren und Ein­sendern als direkter An­sprech­partner (m/w/d) in Fahr­dienst­fragen vor Ort Planung, Koordination und Optimierung be­stehender Fahr­dienst­touren mit Hilfe von EDV-gestützten Pro­grammen Fahrdienst­controlling Über­wachungs- und Kontroll­funktion unserer Fahr­dienst-SOPs sowie ihrer ordnungs­gemäßen Um­setzungen getreu dem Daten­schutz und der Gefahr­gut­ver­ordnung Selbst­ständige Durch­führung administrativer und or­ga­ni­sa­to­ri­scher Aufgaben, z. B. Rechnungs­prüfung be­auf­tragter Fahr­dienst­unter­nehmen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fahr­dienst­leister Beschwerde­management Ihr Profil Sie ver­fügen über eine kauf­männische Aus­bildung zum Speditions­kauf­mann (m/w/d) oder ver­gleich­bare Tätigkeit und konnten idealer­weise bereits praktische Erfahrung in diesem Auf­gaben­ge­biet sammeln Sie bringen logistische und ver­waltungs­technische Kennt­nisse sowie Interesse an Logistik­fragen mit Sie zeichnen sich durch Team­geist, Kom­mu­ni­ka­tions­ge­schick sowie eine analytische und ziel­ge­richtete Denk- und Arbeits­weise aus Zu­ver­lässigkeit, Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein und Genauig­keit sind für Sie selbst­ver­ständlich Grund­kennt­nisse im Controlling sowie gute EDV-Kennt­nisse runden Ihr Profil ab Ihre Chance Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeits­platz mit lang­fristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen Es erwartet Sie eine sorg­fältige Ein­ar­beitung in das Auf­gaben­gebiet und Projekt­ver­antwortung Ein Arbeits­platz in einer der attraktivsten Gegenden Deutsch­lands in un­mittel­barer Nähe zu Boden­see und Alpen wartet auf Sie Jetzt bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Ein­tritts­termins. MVZ Labor Ravensburg GbR Labor Dr. Gärtner Elisabethenstraße 11 88212 Ravensburg Tel.: +49 751 502-0 Fax: +49 751 502-355 E‑Mail: bewerbung@labor-gaertner.de

Erzieherin*Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Kyritz 23.01.2025
Architekt Architektur Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Freizeit Gehalt Gruppenleitung Initiative Integration Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Praxis Sicherheit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) * Kyritz * Teilzeit Aufgaben Sie werden Teil eines kleinen, liebevollen Teams mit zwölf Mitarbeitern*innen, das mit Herz und Kreativität täglich neue Abenteuer für unsere Kita-Kinder gestaltet. Ihre Talente und Ideen bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch unsere gemeinsame Entwicklung. Unsere Kita verbindet charmante historische Architektur mit modernen Akzenten – ein Ort, der inspiriert! Die offene Arbeit wird durch Rückzugsmöglichkeiten für altershomogene Stammgruppen ergänzt, die von Ihnen individuell begleitet werden. Rund 70 neugierige, mutige und einfallsreiche Kinder freuen sich darauf, mit Ihrer Unterstützung die Welt selbstbewusst zu erkunden und eigene Wege zu finden. Inklusion ist für Sie kein Konzept, sondern gelebte Praxis: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt selbstverständlich ist. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft aktiv ein, um unsere Konzeption gemeinsam weiterzuentwickeln – Ihre Ideen zählen! Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen im Kitaalltag. Mit viel Kreativität und Initiative fördern Sie die Talente der Kinder und lassen sie über sich hinauswachsen. Empathie, Respekt und ein offenes Kommunikationsklima sind für Sie mehr als Worte – sie prägen Ihren Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Familien jeden Tag aufs Neue. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.01.2025
Berufserfahrung Betriebsrat Bürgerservice EDV Einarbeitung Erzieher Feedback Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Integration Jobticket Kommunikation Kultur Lohn Motivation Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Und das macht einen erlebbaren Unterschied. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Betrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Gut wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Wir sind sicherlich nicht für jede*n der Richtige. Aber vielleicht für Dich die beste Entscheidung. Um das herauszufinden, sollten wir uns kennenlernen. Vertraulichkeit sichern wir Dir natürlich zu. Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen suchen wir Dich als Unterstützung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten * Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler*innen * Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften * Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation * Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen * Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule Anforderungen * Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern * selbstständige Arbeitsweise * gute Organisationsfähigkeit * sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen * gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen familienfreundliche Arbeitszeiten * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung * Sonderzahlungen * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * uvm. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: nach Absprache; die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN

Mitarbeiter strategischer Einkauf (w/m/d)

Favorit
HLB Hessische Landesbahn GmbH Frankfurt am Main 13.01.2025

Jobbeschreibung

Bist Du ein motivierter Teamplayer, der die Mobilität der Zukunft mitgestalten möchte? Wir bieten ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug und setzen auf Stabilität und Vertrauen. Mit über 1.700 Mitarbeitenden erbringen wir Leistungen im Schienen- und Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern. Wir betreiben eigene Werkstätten zur Instandhaltung unserer Fahr­zeuge und Infrastruktur und zählen mit einem Umsatz von rund 500 Mio. Euro zu den führenden Unternehmen der Branche. Für den Aufbau unserer neuen Einkaufs­abteilung am Unter­nehmens­sitz in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit der Projekt­leitung Einkauf wirst Du die Abteilung aufbauen und neue Entwicklungs­perspektiven für Dich und das Unternehmen schaffen. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Mitarbeiter strategischer Einkauf (w/m/d) * Berufserfahrene, Berufseinsteiger * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintritts­termin * unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Das sind Deine Aufgaben * Gestalte den Aufbau der Einkaufs­abteilung aktiv mit * Arbeite im Projekt „Implementierung eines ERP-Systems“ mit * Steuere den Beschaffungsprozess von Material und Dienst­leistungen: Unterstütze von der internen Bedarfs­analyse über die Lieferanten­auswahl und ‑bewertung bis hin zum Angebots­vergleich und der Auftrags­vergabe * Führe professionelle Verhandlungen mit Lieferanten * Behalte den Überblick: Überwache Budgets, Kosten und Liefer­zeit­pläne * Verfolge aktuelle Markt­entwicklungen und leite daraus Einkaufs­strategien ab * Unterstütze bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen, z. B. aus dem Lieferketten­sorgfalts­pfichten­gesetz Was solltest Du mitbringen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise als Industriekauffrau/-mann, ergänzt durch eine Techniker­ausbildung oder ein Studium der Betriebs­wirt­schaft bzw. des Wirtschafts­ingenieur­wesens * Mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im Einkauf und/oder in der Material­wirtschaft * Sicherer Umgang mit IT- und Waren­wirt­schafts­systemen * Ausgeprägte Kommuni­ka­tions­fähigkeiten und Verhandlungs­geschick * Gute Menschenkenntnis und respektvoller Umgang mit allen Ansprech­personen * Analytisches und lösungs­orientiertes Denken sowie hervor­ragender Umgang mit Zahlen * Dein Teamgeist sowie Deine strukturierte und fokussierte Arbeits­weise runden Dein Profil ab Was bieten wir Dir? * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Alters­vorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Sicherer Arbeits­platz * Familien­freundlich * Jahres­sonder­zahlung * Vermögens­wirksame Leistungen * Moderne und ergo­nomische Arbeits­plätze * Gleitzeit * Technische Erstausstattung * 30 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechs­lungs­reiche Aufgaben * Fundierte Ein­arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.

Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 03.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Berufserfahrung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Mitarbeitervertretung Trainee Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

Favorit
Stadt Kehl Kehl 20.01.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Diplom Erfahrung Fahrtkosten Flexibilität Ingenieur Master Online Planung Projekt Projektleitung Qualifikation Verantwortung Verhandlung Versorgung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­Verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigen­betrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung unbefristet in Vollzeit, EG 11 TV‑V. WIR BIETEN * Eingruppierung in EG 11 TV‑V * Umfangreiche Sozial­leistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispiels­weise Jahres­sonder­zahlung * Abwechslungs­reiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familien­freundliche Rahmen­bedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten * Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Projekt­leitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasser­versorgung und Wasser­gewinnung sowie von Gebäuden und Liegen­schaften in der Wasser­versorgung * Projektleitung für die Sanierung von Wasser­versorgungs­leitungen Wasser­gewinnung * Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit Ingenieur­büros * Aufgaben in der Wasser­gewinnung, ‑aufbereitung und ‑verteilung IHRE STÄRKEN * Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fach­richtung Wasser­wirtschaft, Versorgungs­technik oder vergleich­bare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tief­bau mit Erfahrung in der Bau­leitung) * Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten * Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Verantwortungs­bewusstsein * Ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeits­weise INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon:07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personal­büro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Online­bewerbung .

Controller (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 11.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Bildung Controller Controlling Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Leitung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unser Kaufmännisches Controlling am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit IHR PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie bringen nach Möglichkeit Berufserfahrung im Controlling, idealerweise eines Krankenhauses mit * Sie kennen die Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und die gesetzlichen Rahmenbedingungen * Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten * Sie beherrschen souverän die gängigen Software-Tools, wünschenswert wäre Erfahrung mit SAP R/3 * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung aus IHRE AUFGABEN * Erstellung, Kommunikation und Ausbau des regelmäßigen Leistungs- und Finanz-Reportings * Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen * selbstständige Erstellung von unterjährigen Ergebnissen und beschlussfähigen Unterlagen * Vorbereitung und Teilnahme an Budgetverhandlungen mit Kostenträgern * professionelle Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen * Unterstützung bei der Implementierung eines Data Warehouse Systems * Umsetzung der KH Reform insbesondere Umsetzung der KHVVG Leistungsgruppen WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Hendrik Arenz (Leitung Kaufmännisches Controlling) telefonisch unter 0261-496-3866 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikationstechnik

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 06.03.2025
Amtsleitung Beratung Deutsch Elektronik Erfahrung Führung Kommunikation Koordination Planung Projekt Qualifikation Sachbearbeiter Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikationstechnik #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Brand- und Ka­ta­stro­phen­schutz suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine un­be­fristete Voll­zeit­kraft als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikations­technik Aufgaben: Planung und Durch­führung des regel­mäßigen Digital­funk-Update­managements bei den Feuer­wehren und im Ka­ta­stro­phen­schutz Betreuung und Administration der Gleich­wellen­funk­anlage und der Alarmierungs­systeme Erstellung von Fern­melde­ein­satz­planungen und Mit­wirkung bei objekt­be­zogenen Ein­satz­planungen und Ka­ta­stro­phen­ein­satz­plänen Beratung bei Objekt­funk­anlagen im vor­beugenden Brand­schutz Koordination und Fort­bildung im Sprech­funk­betrieb Mitwirkung im Ver­waltungs­stab und Führungs­stab Einführung neuer Systeme und Pro­gramme im Rahmen von Projekt­arbeiten Qualifikationen: Studium der Nach­richten- und Kom­mu­ni­ka­tions­technik (B. Eng.), Meister/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) aus den Be­reichen Funk-, Nach­richten- oder Kommunikations­technik Vertiefte, praktische IT-Kennt­nisse Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B Die Mit­glied­schaft in einer Feuer­wehr oder an­er­kannten Hilfs­organisation ist er­wünscht Erfahrungen im Bereich des Funk- und Fern­melde­wesens der nicht polizei­lichen Be­hörden und Or­ga­ni­sa­tio­nen mit Sicher­heits­auf­gaben und ver­wandten Systemen sind von Vorteil Wir bieten: Ein ab­wechs­lungs­reiches Auf­gaben­gebiet in einem en­ga­gierten und quali­fi­zier­ten Team Bezahlung nach A 11 LBesG bzw. bis Ent­gelt­gruppe 10 TVöD (zu­züg­lich einer Zulage für tech­ni­sche Berufe) Flexible Arbeits­zeiten und Home­office Eine Be­schäftigung in Teilzeit ist möglich Hansefit, JobRad, Zu­schuss zum Job- / Deutsch­land­ticket Betriebliche Alters­vor­sorge Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Betriebliches Gesund­heits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Leiberich (Amtsleitung) Tel.: 07641 9333450 c.leiberich@landkreis-emmendingen.de

Leiter Stabsstelle IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d)

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz Mainz 28.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesundheits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Leiter Stabsstelle IT-Projekt­management, Digitalisierung und KI (w/m/d) Vorstand | Mainz | Vollzeit Als Leiter IT-Projekt­management, Digitalisierung und KI (w/m/d) haben Sie den Überblick über alle bestehenden Digitali­sierungs­projekte der KV RLP, beraten Führungs­kräfte zu laufenden und zukünftigen Vorhaben und sind verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung einer Digitali­sierungs- und KI-Strategie im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben * Sicherstellen der Planung, Entwicklung und Implemen­tierung innovativer KI-Lösungen * Identifizieren von Nutzungs­bedarfen zur strategischen Planung sowie Sicherstellen der Priorisierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten * Entwickeln von Digitalisierungs- und KI-Strategien und Integrieren der Lösungen in die vorhandenen Geschäfts­prozesse * Übernahme der Markt­über­wachung und Identifizieren neuer Technologien und Algorithmen sowie Erstellen eines Proof of Concept * Sicherstellen der Einhaltung der rechtlichen und ethischen Standards aller KI-Projekte, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, Daten­sicherheit und ethisch verantwortungs­bewusster KI-Nutzung * Erstellen von Reportings und Präsentationen für Vorstand und Geschäfts­führung zur Vorbereitung von Entscheidungen * Eigenständiges Initiieren, Planen und Leiten von internen und übergreifenden Projekten Ihr Profil * Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder vergleichbares Fachgebiet * Langjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Data Science oder maschinelles Lernen * Tiefes Fachwissen und tief­gehendes Verständnis von maschinellem Lernen, neuronalen Netzwerken, Natural Language Processing und verwandten Technologien * Breites Fachwissen in der Entwicklung von KI-Strategien und der Integration von KI-Lösungen in Geschäfts­prozesse * Erfahrung mit Projekten der Organisations­transformation * Hohe Ergebnis­orientierung, Entschei­dungs­fähigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Tiefes Wissen im Bereich der Datenanalyse Unser Plus für Sie * flexible Arbeitszeiten * persönliche Weiterentwicklung * mobiles Arbeiten * Karrierelaufbahn * Arbeitszeitkonto & Auszeit * ... und vieles mehr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich direkt: bewerbung@kv-rlp.de Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Marcel Seebacher | Telefon 06131 326-3310 | marcel.seebacher@kv-rlp.de

Fachdienstleitung (m/w/d) Finanz- und Steuerungsmanagement

Favorit
Stadt Rodgau Der Magistrat Rodgau 27.02.2025
Automatisierung Behörde Beratung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Bürgermeister Controlling Datenschutz Digitalisierung Diplom Entwicklung Feuerwehr Finanzen Flexibilität Führung Gesundheit Handel Jobticket Kommunikation Konzern

Jobbeschreibung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Positionzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Fachdienstleitung (m/w/d) Finanz- und Steuerungs­management Job-ID: 25-03-01 Stadt Rodgau | Vollzeit | bis zur A14 HBesG / E14 TVöD | ab sofort, unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Fach­dienstes mit den Aufgaben Finanzen, Abgaben, Controlling, Finanz­buchhaltung und Stadtkasse * Bearbeitung von Grundsatz­fragen im Rahmen der Haushalts­planaufstellung und ‑ausführung sowie regelmäßige Bericht­erstattung direkt an den Kämmerer * Kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Investitions­planung * Kalkulation der Steuer­eckdaten für die Haushalts- und Finanz­planung * Jahresabschlüsse und Jahres­rechnungs­legung im Rahmen der gesetz­lichen Vorschriften * Erarbeitung, Anpassung und Kalkulation städtischer Abgabe­normen * Vorgaben für die Bearbeitung und Vorbereitung von Nieder­schlagungs-, Stundungs- und Erlassent­scheidungen * Entwicklung und Einführung von Steuerungs­elementen im Rahmen des Haushalts­vollzugs und des Controllings auch in Bezug auf die städtischen Beteiligungen * Durchführung eines regel­mäßigen Qualitäts­managements der verwaltungs­internen Verfahren und Prozesse * Digitalisierung und Automatisierung der städtischen Dienst­leistungen im Bereich Finanzen * Bearbeitung von organisatorischen, kommunikativen und sonstigen spezifischen Aufgaben in der Finanz­buchhaltung, Geschäfts- und Anlagen­buchhaltung sowie Jahres­abschluss, Bilanz und Konzern­bilanz * Erstellung von Wirtschaftlich­keitsanalysen auch zur Beratung der Gremien bei betriebs­wirtschaftlichen Frage­stellungen * Strategische Weiter­entwicklung der Wirtschaft­lichkeits­betrachtungen des städtischen Investitions- und Beschaffungs­wesens vor dem Hinter­grund veränderter Anforderungen bezüglich der Einhaltung der ESG-Kriterien * Steuerungs- und Strategie­unterstützung der Verwaltungs­führung in finanz­relevanten Frage­stellungen * Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen sowohl in internen Arbeits­gruppen als auch in den städtischen Beschluss­gremien Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungs­wesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z. B. die Laufbahn­befähigung für den höheren Dienst * Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit betriebs­wirtschaftlichem Schwer­punkt * Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Führungs­erfahrung mit ausgeprägter Führungs­kompetenz * Fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Kassen­recht * Ausgeprägte Fähigkeiten zum strategischen und konzeptionellen Führen und Arbeiten sowie zum interdisziplinären Denken und Handeln * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise * Kommunikationsfähigkeit, Konflikt­fähigkeit, Team­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen * Zeitliche Flexibilität, hohe Einsatz­bereitschaft, bei Bedarf auch Teilnahme an Terminen und Sitzungen außerhalb der üblichen Dienst­zeiten * Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: * Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz * Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau * Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­­sonder­zahlung * Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung) * Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung * Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms * Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat * Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt * Betriebliches Gesundheits­management * Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025 direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Max Breitenbach telefonisch unter 06106 693-1100 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 25-03-01 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte sowie gleich­gestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Frei­willigen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grund­sätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter Website .

Gärtner*in (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.02.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Bau Berufserfahrung Betriebsrat Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Lernbereitschaft Nachhaltigkeit Prämien Qualifikation

Jobbeschreibung

Unternehmen Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Spielplatzbau) * Räum- und Streudienst im Winter Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege * mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil * Teamgeist * Lernbereitschaft * Zuverlässigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich) * Führerschein Klasse "C" (von Vorteil) Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier