Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeiterführung und -entwicklung,
• Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
• Personaleinsatzmanagement,
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
• Steuerung aller Prozesse auf der Station,
• Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Fähigkeiten

• Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
• Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
• Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
• Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Herzlich Willkommen

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung
• Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen mit den ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife
• Enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragen der Klinik und der Pflegedirektion bezüglich der Ausbildungsziele
• Unterstützung und enge Betreuung der Kolleg:innen im Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb der Station
• Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege
• Nachwuchskräfte erkennen und fördern
• Teilnahme an der Wechselschichttätigkeit sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit, Mo-Fr. freigestellte Praxisanleiter Tätigkeit

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft
• Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten
• Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung
• Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten
• Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung
• Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis

Kontakt

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d)

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
• Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
• Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
• Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

• Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d),
• sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben­schwerpunkte:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Unterstützen der Schulleitung
  

• Bearbeiten von Schüler- und Elternangelegenheiten sowie ausbildungsbetrieblichen Angelegenheiten
  

• Abwickeln der jährlichen Statistik
  

• Abwickeln von Kassen- und Rechnungsangelegenheiten
  

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung nach dem BBiG oder Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte:r oder Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
  

• hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
  

• Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen
  

• Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware Winschool wären wünschenswert
  

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  

• Beitrag zur Zusatzrente
  

• 30 Urlaubstage
  

• zukunftssichere Arbeitsplätze
  

• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  

• vergünstigtes D-Ticket Job
  

• Firmenfitness mit Hansefit
  

• betriebliche Gesundheitsförderung
  

• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  

• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
  

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  

• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
  

• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  

• Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
  

Wir informieren Sie gern vorab:

• Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen Klassen
• Umsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags
• Hilfe bei der Auseinandersetzung des einzelnen jungen Menschen mit seiner Umwelt und seinen Anforderungen, Entwicklung ethisch-moralischer Werthaltungen, Förderung der Ich-Findung und der emotionalen, charakterlichen Entwicklung
• Mithilfe bei der Entwicklung der Sozialkompetenz der Jugendlichen
• Reflexion und Entscheidungsfindung von adäquaten pädagogischen Maßnahmen für den einzelnen jungen Menschen
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften aus den Klassenteams im unterrichtlichen Bereich und den verschiedenen Bereichen der Einrichtung (Wohnen, Werkstätten, Leitung)

• Lehramt an Förderschulen, Grund- und Hauptschulen, Realschulen
• Erfahrung in der Unterrichtung von Schüler*innen mit dem Förderbedarf sozial-emotionale Entwicklung ist von Vorteil
• Interesse für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Jugendhilfe Erziehungs- und Unterrichtsarbeit zu leisten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit
• den Wunsch den jungen Menschen Lebensorientierung, Wertebildung und praktische Alltagsbewältigung zu vermitteln
• Motivation neben der Unterrichtsarbeit die Weiterentwicklung des Konzepts einer Ganztagsschule, die einem Jugendhilfezentrum angeschlossen ist, verantwortlich mitzugestalten
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

• ein vielfältiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
• Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung, Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
• eine ausführliche und adäquate Einarbeitung
• ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur

Deine Aufgaben:

• Zuarbeiten in der Küche
  

• Bandbestückung (für Frühstück, Mittagessen und Abendessen)
  

• Abwasch (Bandspülmaschine, Geschirr verräumen in die dafür vorgesehenen Geschirrwagen)
  

• Reinigungsarbeiten in gesamten Küchenbereich nach HACCP
  

• Arbeiten im Team
  

Deine Qualifikation:

• Erfahrungen im Küchenbereich sind wünschenswert
  

• strikte Einhaltung der entsprechenden Krankenhaus-Hygienevorschriften
  

• Freude an der Arbeit
  

• Flexibilität
  

• teamorientiertes Arbeiten
  

• Einsatzbereitschaft
  

Wir bieten:

• einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
  

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierendem Team /li>
  

• eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit /li>
  

• geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
  

• flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
  

• ein erfolgreiches Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte Deutschlands mit exzellenter Infrastruktur
  

• Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  

• mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
  

• Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
  

• Koperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
  

• Unterstützung bei Wohnungssuche, evtl. anfallenden Umzugskosten und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
  

Schön, dass Du uns gefunden hast.